Cross-border Labour Mobility Agency (Q4298820)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4298820 in Romania, Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cross-border Labour Mobility Agency |
Project Q4298820 in Romania, Bulgaria |
Statements
423,995.55 Euro
0 references
498,818.29 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
20 April 2017
0 references
19 April 2019
0 references
Bulgarian-Romanian Chamber of Commerce and Industry
0 references
43°51'12.74"N, 25°57'15.34"E
0 references
44°24'58.61"N, 24°19'31.87"E
0 references
The project addresses common challenges of the CBC region: Lack of evidence as to the main factors impeding but also promoting CBC labour mobility in the CBC area; Lack of services for labour mobility; Lack of institutions to support personal capacity for CBC employment; No EURES partnership in the CBC Romania – Bulgaria area; Hard accessibility. The main objective is to contribute to the integration of the CBC area in terms of employment and labour mobility. Its specific objective is to foster CBC employment and labour mobility through establishing a one-stop-shop with information and services. The project’s activities: A1 Project preparation, A2 Project management, A3 Project information, communication and publicity, A4 Study on employment and labour mobility, A5 Establishing the VISA Labour Mobility Agency, A6 Visa Agency Portfolio of integrated instruments, A7 Pilot actions for cross-border mobility - Info & Training, A8 Pilot actions for cross-border mobility – “Lets Commute”, A9 Pilot Consultation sessions, A10 Sustaining the project results. Total budget: 539 157.69 EUR Expected results: VISA Labour Mobility Agency established; services for employment and mobility ensured; experts to facilitate labour mobility trained; sustainability of VISA Agency guaranteed. They contribute to the program’s results indicator “Population that have access to joint employment initiatives”, since the project supports working age population of the CBC region by enhancing its employability and labour mobility. (English)
0.8152631179476552
0 references
Projektet tager fat på fælles udfordringer i CBC-regionen: Manglende dokumentation for de vigtigste faktorer, der hæmmer, men også fremmer arbejdskraftens mobilitet i grænseoverskridende samarbejde; Mangel på tjenesteydelser til fremme af arbejdskraftens mobilitet Manglende institutioner til at støtte den personlige kapacitet til at beskæftige sig med grænseoverskridende samarbejde Intet Eurespartnerskab i CBC Rumænien-Bulgarien Hård tilgængelighed. Hovedformålet er at bidrage til integrationen af området for grænseoverskridende samarbejde med hensyn til beskæftigelse og arbejdskraftens mobilitet. Dens specifikke mål er at fremme beskæftigelsen og arbejdskraftens mobilitet i grænseoverskridende samarbejde ved at oprette en kvikskranke med information og tjenester. Projektets aktiviteter: A1 Projektforberedelse, A2-projektledelse, A3-projektinformation, kommunikation og offentlig omtale, A4-undersøgelse om beskæftigelse og arbejdskraftmobilitet, A5 Etablering af VISA-arbejdsmobilitetsagenturet, A6-visumagenturets portefølje af integrerede instrumenter, A7 Pilotaktioner vedrørende grænseoverskridende mobilitet — Info & Uddannelse, A8 Pilotaktioner vedrørende grænseoverskridende mobilitet — "Lets Commute", A9 Pilot Consultation sessioner, A10 Fremme af projektets resultater. Samlet budget: 539 157,69 EUR forventede resultater: Visumarbejdskraftmobilitetsagenturet, der er oprettet sikrede beskæftigelses- og mobilitetstjenester eksperter med henblik på at lette uddannede arbejdskraftmobilitet VISA-agenturets bæredygtighed er garanteret. De bidrager til programmets resultatindikator "Befolkning, der har adgang til fælles beskæftigelsesinitiativer", da projektet støtter befolkningen i den erhvervsaktive alder i CBC-regionen ved at forbedre dens beskæftigelsesegnethed og arbejdskraftens mobilitet. (Danish)
4 November 2022
0 references
Projektet tager fat på fælles udfordringer i CBC-regionen: Manglende dokumentation for de vigtigste faktorer, der hæmmer, men også fremmer arbejdskraftens mobilitet i grænseoverskridende samarbejde; Mangel på tjenesteydelser til fremme af arbejdskraftens mobilitet Manglende institutioner til at støtte den personlige kapacitet til at beskæftige sig med grænseoverskridende samarbejde Intet Eurespartnerskab i CBC Rumænien-Bulgarien Hård tilgængelighed. Hovedformålet er at bidrage til integrationen af området for grænseoverskridende samarbejde med hensyn til beskæftigelse og arbejdskraftens mobilitet. Dens specifikke mål er at fremme beskæftigelsen og arbejdskraftens mobilitet i grænseoverskridende samarbejde ved at oprette en kvikskranke med information og tjenester. Projektets aktiviteter: A1 Projektforberedelse, A2-projektledelse, A3-projektinformation, kommunikation og offentlig omtale, A4-undersøgelse om beskæftigelse og arbejdskraftmobilitet, A5 Etablering af VISA-arbejdsmobilitetsagenturet, A6-visumagenturets portefølje af integrerede instrumenter, A7 Pilotaktioner vedrørende grænseoverskridende mobilitet — Info & Uddannelse, A8 Pilotaktioner vedrørende grænseoverskridende mobilitet — "Lets Commute", A9 Pilot Consultation sessioner, A10 Fremme af projektets resultater. Samlet budget: 539 157,69 EUR forventede resultater: Visumarbejdskraftmobilitetsagenturet, der er oprettet sikrede beskæftigelses- og mobilitetstjenester eksperter med henblik på at lette uddannede arbejdskraftmobilitet VISA-agenturets bæredygtighed er garanteret. De bidrager til programmets resultatindikator "Befolkning, der har adgang til fælles beskæftigelsesinitiativer", da projektet støtter befolkningen i den erhvervsaktive alder i CBC-regionen ved at forbedre dens beskæftigelsesegnethed og arbejdskraftens mobilitet. (Danish)
4 November 2022
0 references
Das Projekt befasst sich mit gemeinsamen Herausforderungen der CBC-Region: Mangel an Nachweisen über die wichtigsten Faktoren, die die Mobilität der CBC im CBC-Bereich behindern, aber auch fördern; Mangel an Dienstleistungen für die Arbeitskräftemobilität; Mangel an Institutionen zur Unterstützung der persönlichen Kapazitäten für CBC-Beschäftigung; Keine EURES-Partnerschaft im CBC Rumänien-Bulgarien-Raum; Harte Erreichbarkeit. Das Hauptziel besteht darin, zur Integration des CBC-Bereichs in Bezug auf Beschäftigung und Arbeitskräftemobilität beizutragen. Ihr spezifisches Ziel besteht darin, die Beschäftigung und die Mobilität der Arbeitskräfte durch die Einrichtung einer zentralen Anlaufstelle mit Informationen und Dienstleistungen zu fördern. Die Aktivitäten des Projekts: A1 Projektvorbereitung, A2 Projektmanagement, A3 Projektinformation, Kommunikation und Publizität, A4 Studie über Beschäftigung und Arbeitskräftemobilität, A5 Einrichtung der Agentur für Arbeitsmobilität von VISA, A6 Visa Agency Portfolio integrierter Instrumente, A7 Pilotmaßnahmen für grenzüberschreitende Mobilität – Info & Ausbildung, A8 Pilotaktionen für grenzüberschreitende Mobilität – „Lets Commute“, A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Erhalt der Projektergebnisse. Gesamtbudget: 539 157,69 EUR Erwartete Ergebnisse: Einrichtung der Agentur für die Mobilität von Visa für Arbeit; Dienstleistungen für Beschäftigung und Mobilität sichergestellt; Experten zur Erleichterung der Arbeitskräftemobilität; Nachhaltigkeit der VISA Agentur garantiert. Sie tragen zum Ergebnisindikator des Programms „Bevölkerung, die Zugang zu gemeinsamen Beschäftigungsinitiativen haben“ bei, da das Projekt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter der CBC-Region durch die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und der Arbeitskräftemobilität unterstützt. (German)
4 November 2022
0 references
Das Projekt befasst sich mit gemeinsamen Herausforderungen der CBC-Region: Mangel an Nachweisen über die wichtigsten Faktoren, die die Mobilität der CBC im CBC-Bereich behindern, aber auch fördern; Mangel an Dienstleistungen für die Arbeitskräftemobilität; Mangel an Institutionen zur Unterstützung der persönlichen Kapazitäten für CBC-Beschäftigung; Keine EURES-Partnerschaft im CBC Rumänien-Bulgarien-Raum; Harte Erreichbarkeit. Das Hauptziel besteht darin, zur Integration des CBC-Bereichs in Bezug auf Beschäftigung und Arbeitskräftemobilität beizutragen. Ihr spezifisches Ziel besteht darin, die Beschäftigung und die Mobilität der Arbeitskräfte durch die Einrichtung einer zentralen Anlaufstelle mit Informationen und Dienstleistungen zu fördern. Die Aktivitäten des Projekts: A1 Projektvorbereitung, A2 Projektmanagement, A3 Projektinformation, Kommunikation und Publizität, A4 Studie über Beschäftigung und Arbeitskräftemobilität, A5 Einrichtung der Agentur für Arbeitsmobilität von VISA, A6 Visa Agency Portfolio integrierter Instrumente, A7 Pilotmaßnahmen für grenzüberschreitende Mobilität – Info & Ausbildung, A8 Pilotaktionen für grenzüberschreitende Mobilität – „Lets Commute“, A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Erhalt der Projektergebnisse. Gesamtbudget: 539 157,69 EUR Erwartete Ergebnisse: Einrichtung der Agentur für die Mobilität von Visa für Arbeit; Dienstleistungen für Beschäftigung und Mobilität sichergestellt; Experten zur Erleichterung der Arbeitskräftemobilität; Nachhaltigkeit der VISA Agentur garantiert. Sie tragen zum Ergebnisindikator des Programms „Bevölkerung, die Zugang zu gemeinsamen Beschäftigungsinitiativen haben“ bei, da das Projekt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter der CBC-Region durch die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und der Arbeitskräftemobilität unterstützt. (German)
4 November 2022
0 references
Projekt jest odpowiedzią na wspólne wyzwania stojące przed regionem współpracy transgranicznej: Brak dowodów co do głównych czynników hamujących, ale także promujących mobilność pracowników w obszarze współpracy transgranicznej; Brak usług w zakresie mobilności pracowników; Brak instytucji wspierających możliwości osobiste w zakresie zatrudnienia w ramach współpracy transgranicznej; Brak partnerstwa EURES w obszarze współpracy transgranicznej Rumunia-Bułgaria; Twarda dostępność. Głównym celem jest przyczynienie się do integracji obszaru współpracy transgranicznej pod względem zatrudnienia i mobilności pracowników. Jego szczegółowym celem jest wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników w ramach współpracy transgranicznej poprzez utworzenie punktu kompleksowej obsługi obejmującego informacje i usługi. Działania projektu: A1 Przygotowanie projektu, A2 Zarządzanie projektem, A3 Informacja o projekcie, komunikacja i reklama, A4 Badanie na temat zatrudnienia i mobilności pracowników, A5 Ustanowienie Agencji Mobilności Pracy VISA, Agencja wizowa A6 Portfolio zintegrowanych instrumentów, działania pilotażowe A7 na rzecz mobilności transgranicznej – Info & Training, działania pilotażowe A8 na rzecz mobilności transgranicznej – „Lets Commute”, A9 pilotażowe sesje konsultacyjne, A10 Sustaining the Project results. Całkowity budżet: 539 EUR 157,69 Oczekiwane wyniki: Powołana Agencja ds. Mobilności Pracy Wizowej; zapewnione usługi na rzecz zatrudnienia i mobilności; eksperci w celu ułatwienia przeszkolenia mobilności pracowników; gwarantowana trwałość agencji VISA. Przyczyniają się one do wskaźnika wyników programu „Ludność, która ma dostęp do wspólnych inicjatyw na rzecz zatrudnienia”, ponieważ projekt wspiera ludność w wieku produkcyjnym w regionie CBC poprzez zwiększenie jego zdolności do zatrudnienia i mobilności pracowników. (Polish)
4 November 2022
0 references
Projekt jest odpowiedzią na wspólne wyzwania stojące przed regionem współpracy transgranicznej: Brak dowodów co do głównych czynników hamujących, ale także promujących mobilność pracowników w obszarze współpracy transgranicznej; Brak usług w zakresie mobilności pracowników; Brak instytucji wspierających możliwości osobiste w zakresie zatrudnienia w ramach współpracy transgranicznej; Brak partnerstwa EURES w obszarze współpracy transgranicznej Rumunia-Bułgaria; Twarda dostępność. Głównym celem jest przyczynienie się do integracji obszaru współpracy transgranicznej pod względem zatrudnienia i mobilności pracowników. Jego szczegółowym celem jest wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników w ramach współpracy transgranicznej poprzez utworzenie punktu kompleksowej obsługi obejmującego informacje i usługi. Działania projektu: A1 Przygotowanie projektu, A2 Zarządzanie projektem, A3 Informacja o projekcie, komunikacja i reklama, A4 Badanie na temat zatrudnienia i mobilności pracowników, A5 Ustanowienie Agencji Mobilności Pracy VISA, Agencja wizowa A6 Portfolio zintegrowanych instrumentów, działania pilotażowe A7 na rzecz mobilności transgranicznej – Info & Training, działania pilotażowe A8 na rzecz mobilności transgranicznej – „Lets Commute”, A9 pilotażowe sesje konsultacyjne, A10 Sustaining the Project results. Całkowity budżet: 539 EUR 157,69 Oczekiwane wyniki: Powołana Agencja ds. Mobilności Pracy Wizowej; zapewnione usługi na rzecz zatrudnienia i mobilności; eksperci w celu ułatwienia przeszkolenia mobilności pracowników; gwarantowana trwałość agencji VISA. Przyczyniają się one do wskaźnika wyników programu „Ludność, która ma dostęp do wspólnych inicjatyw na rzecz zatrudnienia”, ponieważ projekt wspiera ludność w wieku produkcyjnym w regionie CBC poprzez zwiększenie jego zdolności do zatrudnienia i mobilności pracowników. (Polish)
4 November 2022
0 references
Het project gaat in op de gemeenschappelijke uitdagingen van de CBC-regio: Gebrek aan bewijs met betrekking tot de belangrijkste factoren die de arbeidsmobiliteit van CBC in het CBC-gebied belemmeren, maar ook bevorderen; Gebrek aan diensten voor arbeidsmobiliteit; Gebrek aan instellingen om persoonlijke capaciteit voor CBC-werkgelegenheid te ondersteunen; Geen Eures-partnerschap in het gebied CBC Roemenië — Bulgarije; Moeilijke toegankelijkheid. De belangrijkste doelstelling is bij te dragen tot de integratie van het CBC-gebied op het gebied van werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit. De specifieke doelstelling ervan is de werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit van CBC te bevorderen door middel van de oprichting van een éénloketsysteem met informatie en diensten. De activiteiten van het project: A1 Projectvoorbereiding, A2 Projectbeheer, A3 Projectvoorlichting, communicatie en publiciteit, A4 Studie over werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit, A5 Oprichting van het Agentschap voor arbeidsmobiliteit van VISA, A6 Visa Agency Portfolio van geïntegreerde instrumenten, A7 Pilotacties voor grensoverschrijdende mobiliteit — Info & opleiding, A8 Pilotacties voor grensoverschrijdende mobiliteit — „Lets Commute”, A9 Pilot Consultation sessies, A10 Onderhoud van de projectresultaten. Totaal budget: 539 157,69 EUR Verwachte resultaten: Visa Arbeidsmobiliteitsagentschap opgericht; gewaarborgde diensten op het gebied van werkgelegenheid en mobiliteit; deskundigen om opgeleide arbeidsmobiliteit te vergemakkelijken; duurzaamheid van het VISA-agentschap gegarandeerd. Ze dragen bij aan de resultatenindicator van het programma „Bevolking die toegang heeft tot gezamenlijke werkgelegenheidsinitiatieven”, aangezien het project de beroepsbevolking van de CBC-regio ondersteunt door zijn inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit te verbeteren. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Het project gaat in op de gemeenschappelijke uitdagingen van de CBC-regio: Gebrek aan bewijs met betrekking tot de belangrijkste factoren die de arbeidsmobiliteit van CBC in het CBC-gebied belemmeren, maar ook bevorderen; Gebrek aan diensten voor arbeidsmobiliteit; Gebrek aan instellingen om persoonlijke capaciteit voor CBC-werkgelegenheid te ondersteunen; Geen Eures-partnerschap in het gebied CBC Roemenië — Bulgarije; Moeilijke toegankelijkheid. De belangrijkste doelstelling is bij te dragen tot de integratie van het CBC-gebied op het gebied van werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit. De specifieke doelstelling ervan is de werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit van CBC te bevorderen door middel van de oprichting van een éénloketsysteem met informatie en diensten. De activiteiten van het project: A1 Projectvoorbereiding, A2 Projectbeheer, A3 Projectvoorlichting, communicatie en publiciteit, A4 Studie over werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit, A5 Oprichting van het Agentschap voor arbeidsmobiliteit van VISA, A6 Visa Agency Portfolio van geïntegreerde instrumenten, A7 Pilotacties voor grensoverschrijdende mobiliteit — Info & opleiding, A8 Pilotacties voor grensoverschrijdende mobiliteit — „Lets Commute”, A9 Pilot Consultation sessies, A10 Onderhoud van de projectresultaten. Totaal budget: 539 157,69 EUR Verwachte resultaten: Visa Arbeidsmobiliteitsagentschap opgericht; gewaarborgde diensten op het gebied van werkgelegenheid en mobiliteit; deskundigen om opgeleide arbeidsmobiliteit te vergemakkelijken; duurzaamheid van het VISA-agentschap gegarandeerd. Ze dragen bij aan de resultatenindicator van het programma „Bevolking die toegang heeft tot gezamenlijke werkgelegenheidsinitiatieven”, aangezien het project de beroepsbevolking van de CBC-regio ondersteunt door zijn inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit te verbeteren. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Проектът е насочен към общите предизвикателства на региона на трансгранично сътрудничество: Липса на доказателства за основните фактори, които възпрепятстват, но също така насърчават трудовата мобилност през трансгранично сътрудничество в областта на трансграничното сътрудничество; Липса на услуги за трудова мобилност; Липса на институции, които да подкрепят личния капацитет за заетост през трансгранично сътрудничество; Няма партньорство с EURES в областта на трансграничното сътрудничество Румъния — България; Труден достъп. Основната цел е да се допринесе за интеграцията на трансграничния регион по отношение на заетостта и трудовата мобилност. Неговата конкретна цел е да насърчи заетостта и трудовата мобилност през трансгранично сътрудничество чрез създаване на обслужване на едно гише с информация и услуги. Дейности по проекта: A1 Подготовка на проекта, A2 Управление на проекти, A3 Информация, комуникация и публичност на проекта, A4 Проучване на заетостта и трудовата мобилност, A5 Създаване на Агенция за трудова мобилност VISA, A6 Visa Agency Portfolio of Integrated Instruments, A7 Пилотни действия за трансгранична мобилност — информация и обучение, A8 Пилотни действия за трансгранична мобилност — „Lets Commute“, A9 пилотни консултативни сесии, A10 Поддържане на резултатите от проекта. Общ бюджет: 539 157,69 EUR Очаквани резултати: Създадена е Агенция за мобилност на визовия труд; гарантирани услуги в областта на заетостта и мобилността; експерти за улесняване на трудовата мобилност, обучени; гарантирана е устойчивост на агенцията VISA. Те допринасят за показателя за резултатите на програмата „Население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост“, тъй като проектът подкрепя населението в трудоспособна възраст в региона на ТГС чрез повишаване на неговата пригодност за заетост и трудова мобилност. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Проектът е насочен към общите предизвикателства на региона на трансгранично сътрудничество: Липса на доказателства за основните фактори, които възпрепятстват, но също така насърчават трудовата мобилност през трансгранично сътрудничество в областта на трансграничното сътрудничество; Липса на услуги за трудова мобилност; Липса на институции, които да подкрепят личния капацитет за заетост през трансгранично сътрудничество; Няма партньорство с EURES в областта на трансграничното сътрудничество Румъния — България; Труден достъп. Основната цел е да се допринесе за интеграцията на трансграничния регион по отношение на заетостта и трудовата мобилност. Неговата конкретна цел е да насърчи заетостта и трудовата мобилност през трансгранично сътрудничество чрез създаване на обслужване на едно гише с информация и услуги. Дейности по проекта: A1 Подготовка на проекта, A2 Управление на проекти, A3 Информация, комуникация и публичност на проекта, A4 Проучване на заетостта и трудовата мобилност, A5 Създаване на Агенция за трудова мобилност VISA, A6 Visa Agency Portfolio of Integrated Instruments, A7 Пилотни действия за трансгранична мобилност — информация и обучение, A8 Пилотни действия за трансгранична мобилност — „Lets Commute“, A9 пилотни консултативни сесии, A10 Поддържане на резултатите от проекта. Общ бюджет: 539 157,69 EUR Очаквани резултати: Създадена е Агенция за мобилност на визовия труд; гарантирани услуги в областта на заетостта и мобилността; експерти за улесняване на трудовата мобилност, обучени; гарантирана е устойчивост на агенцията VISA. Те допринасят за показателя за резултатите на програмата „Население, което има достъп до съвместни инициативи за заетост“, тъй като проектът подкрепя населението в трудоспособна възраст в региона на ТГС чрез повишаване на неговата пригодност за заетост и трудова мобилност. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Tugann an tionscadal aghaidh ar dhúshláin choiteanna an réigiúin CTT: Easpa fianaise maidir leis na príomhthosca a chuireann bac ar shoghluaisteacht an lucht saothair i réimse CTT; Easpa seirbhísí do shoghluaisteacht an lucht saothair; Easpa institiúidí chun tacú le cumas pearsanta fostaíochta CTT; Gan aon chomhpháirtíocht EURES sa limistéar CBC, an Rómáin — an Bhulgáir; Rochtain chrua. Is é an príomhchuspóir rannchuidiú le comhtháthú an limistéir CTT i dtéarmaí fostaíochta agus soghluaisteachta lucht saothair. Is é is cuspóir sonrach dó fostaíocht agus soghluaisteacht lucht saothair a chothú trí ionad ilfhreastail a bhunú le faisnéis agus seirbhísí. Gníomhaíochtaí an tionscadail: A1 Ullmhú tionscadail, A2 Bainistiú tionscadal, faisnéis tionscadail A3, cumarsáid agus poiblíocht, Staidéar A4 ar fhostaíocht agus ar shoghluaisteacht an lucht saothair, A5 Gníomhaireacht um Shoghluaisteacht Saothair VISA a bhunú, Punann na Gníomhaireachta Víosa A6 d’ionstraimí comhtháite, gníomhaíochtaí píolótacha A7 maidir le soghluaisteacht trasteorann — Eolas agus Oiliúint, gníomhaíochtaí píolótacha A8 maidir le soghluaisteacht trasteorann — “Lets Commute”, Seisiúin Comhairliúcháin Phíolótacha A9, A10 Torthaí an tionscadail a choinneáil. Buiséad iomlán: EUR 539 157.69 Torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Bunaíodh an Ghníomhaireacht um Shoghluaisteacht Saothair maidir le Víosaí; seirbhísí fostaíochta agus soghluaisteachta áirithithe; saineolaithe a bhfuil oiliúint orthu chun soghluaisteacht an lucht saothair a éascú; inbhuanaitheacht Ghníomhaireacht VISA ráthaithe. Cuireann siad le táscaire torthaí an chláir “Population a bhfuil rochtain acu ar chomhthionscnaimh fostaíochta”, ós rud é go dtacaíonn an tionscadal le daonra atá in aois oibre i réigiún CBC trína infhostaitheacht agus a shoghluaisteacht saothair a fheabhsú. (Irish)
4 November 2022
0 references
Tugann an tionscadal aghaidh ar dhúshláin choiteanna an réigiúin CTT: Easpa fianaise maidir leis na príomhthosca a chuireann bac ar shoghluaisteacht an lucht saothair i réimse CTT; Easpa seirbhísí do shoghluaisteacht an lucht saothair; Easpa institiúidí chun tacú le cumas pearsanta fostaíochta CTT; Gan aon chomhpháirtíocht EURES sa limistéar CBC, an Rómáin — an Bhulgáir; Rochtain chrua. Is é an príomhchuspóir rannchuidiú le comhtháthú an limistéir CTT i dtéarmaí fostaíochta agus soghluaisteachta lucht saothair. Is é is cuspóir sonrach dó fostaíocht agus soghluaisteacht lucht saothair a chothú trí ionad ilfhreastail a bhunú le faisnéis agus seirbhísí. Gníomhaíochtaí an tionscadail: A1 Ullmhú tionscadail, A2 Bainistiú tionscadal, faisnéis tionscadail A3, cumarsáid agus poiblíocht, Staidéar A4 ar fhostaíocht agus ar shoghluaisteacht an lucht saothair, A5 Gníomhaireacht um Shoghluaisteacht Saothair VISA a bhunú, Punann na Gníomhaireachta Víosa A6 d’ionstraimí comhtháite, gníomhaíochtaí píolótacha A7 maidir le soghluaisteacht trasteorann — Eolas agus Oiliúint, gníomhaíochtaí píolótacha A8 maidir le soghluaisteacht trasteorann — “Lets Commute”, Seisiúin Comhairliúcháin Phíolótacha A9, A10 Torthaí an tionscadail a choinneáil. Buiséad iomlán: EUR 539 157.69 Torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Bunaíodh an Ghníomhaireacht um Shoghluaisteacht Saothair maidir le Víosaí; seirbhísí fostaíochta agus soghluaisteachta áirithithe; saineolaithe a bhfuil oiliúint orthu chun soghluaisteacht an lucht saothair a éascú; inbhuanaitheacht Ghníomhaireacht VISA ráthaithe. Cuireann siad le táscaire torthaí an chláir “Population a bhfuil rochtain acu ar chomhthionscnaimh fostaíochta”, ós rud é go dtacaíonn an tionscadal le daonra atá in aois oibre i réigiún CBC trína infhostaitheacht agus a shoghluaisteacht saothair a fheabhsú. (Irish)
4 November 2022
0 references
Το έργο αντιμετωπίζει τις κοινές προκλήσεις της περιοχής της ΔΣΣ: Έλλειψη στοιχείων σχετικά με τους κύριους παράγοντες που εμποδίζουν αλλά και την προώθηση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού ΔΣ στην περιοχή της ΔΣ· Έλλειψη υπηρεσιών για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού· Έλλειψη θεσμικών οργάνων για τη στήριξη της προσωπικής ικανότητας για την απασχόληση στον τομέα της διασυνοριακής συνεργασίας· Δεν υπάρχει εταιρική σχέση EURES στην περιοχή ΔΣ Ρουμανίας — Βουλγαρίας· Δύσκολη προσβασιμότητα. Ο κύριος στόχος είναι να συμβάλει στην ενσωμάτωση της περιοχής της διασυνοριακής συνεργασίας όσον αφορά την απασχόληση και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. Ειδικός στόχος της είναι η προώθηση της απασχόλησης και της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού της ΔΣ μέσω της δημιουργίας μιας υπηρεσίας ενιαίας εξυπηρέτησης με πληροφορίες και υπηρεσίες. Οι δραστηριότητες του έργου: A1 Προετοιμασία έργου, A2 Διαχείριση Έργου, Α3 Ενημέρωση, επικοινωνία και δημοσιότητα, Μελέτη A4 για την απασχόληση και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, A5 Ίδρυση του Οργανισμού για την Κινητικότητα Εργασίας VISA, A6 Visa Agency Portfolio ολοκληρωμένων μέσων, A7 Pilot actions for cross-border mobility — Info & Training, A8 Pilot actions for cross-border mobility — «Lets Commute», A9 Pilot Consultation sessions, A10 Sustaining the project results. Συνολικός προϋπολογισμός: 539 157,69 EUR Αναμενόμενα αποτελέσματα: Ιδρύεται Οργανισμός για την Κινητικότητα του Εργατικού Δυναμικού στον τομέα των θεωρήσεων· διασφαλίζονται υπηρεσίες απασχόλησης και κινητικότητας· εμπειρογνώμονες για τη διευκόλυνση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού που εκπαιδεύονται· εγγυημένη η βιωσιμότητα του Οργανισμού VISA. Συμβάλλουν στον δείκτη αποτελεσμάτων του προγράμματος «Πληθυσμός που έχουν πρόσβαση σε κοινές πρωτοβουλίες απασχόλησης», δεδομένου ότι το έργο υποστηρίζει τον ενεργό πληθυσμό της περιοχής της ΚΤΚ, ενισχύοντας την απασχολησιμότητα και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. (Greek)
4 November 2022
0 references
Το έργο αντιμετωπίζει τις κοινές προκλήσεις της περιοχής της ΔΣΣ: Έλλειψη στοιχείων σχετικά με τους κύριους παράγοντες που εμποδίζουν αλλά και την προώθηση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού ΔΣ στην περιοχή της ΔΣ· Έλλειψη υπηρεσιών για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού· Έλλειψη θεσμικών οργάνων για τη στήριξη της προσωπικής ικανότητας για την απασχόληση στον τομέα της διασυνοριακής συνεργασίας· Δεν υπάρχει εταιρική σχέση EURES στην περιοχή ΔΣ Ρουμανίας — Βουλγαρίας· Δύσκολη προσβασιμότητα. Ο κύριος στόχος είναι να συμβάλει στην ενσωμάτωση της περιοχής της διασυνοριακής συνεργασίας όσον αφορά την απασχόληση και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. Ειδικός στόχος της είναι η προώθηση της απασχόλησης και της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού της ΔΣ μέσω της δημιουργίας μιας υπηρεσίας ενιαίας εξυπηρέτησης με πληροφορίες και υπηρεσίες. Οι δραστηριότητες του έργου: A1 Προετοιμασία έργου, A2 Διαχείριση Έργου, Α3 Ενημέρωση, επικοινωνία και δημοσιότητα, Μελέτη A4 για την απασχόληση και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, A5 Ίδρυση του Οργανισμού για την Κινητικότητα Εργασίας VISA, A6 Visa Agency Portfolio ολοκληρωμένων μέσων, A7 Pilot actions for cross-border mobility — Info & Training, A8 Pilot actions for cross-border mobility — «Lets Commute», A9 Pilot Consultation sessions, A10 Sustaining the project results. Συνολικός προϋπολογισμός: 539 157,69 EUR Αναμενόμενα αποτελέσματα: Ιδρύεται Οργανισμός για την Κινητικότητα του Εργατικού Δυναμικού στον τομέα των θεωρήσεων· διασφαλίζονται υπηρεσίες απασχόλησης και κινητικότητας· εμπειρογνώμονες για τη διευκόλυνση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού που εκπαιδεύονται· εγγυημένη η βιωσιμότητα του Οργανισμού VISA. Συμβάλλουν στον δείκτη αποτελεσμάτων του προγράμματος «Πληθυσμός που έχουν πρόσβαση σε κοινές πρωτοβουλίες απασχόλησης», δεδομένου ότι το έργο υποστηρίζει τον ενεργό πληθυσμό της περιοχής της ΚΤΚ, ενισχύοντας την απασχολησιμότητα και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. (Greek)
4 November 2022
0 references
Projekt obravnava skupne izzive regije čezmejnega sodelovanja: Pomanjkanje dokazov o glavnih dejavnikih, ki ovirajo mobilnost delavcev na področju čezmejnega sodelovanja, pa tudi spodbujanje njihove mobilnosti; Pomanjkanje storitev za mobilnost delovne sile; Pomanjkanje institucij, ki bi podpirale osebne zmogljivosti za zaposlovanje na področju čezmejnega sodelovanja; Brez partnerstva EURES na območju čezmejnega sodelovanja med Romunijo in Bolgarijo; Težka dostopnost. Glavni cilj je prispevati k vključevanju območja čezmejnega sodelovanja v smislu zaposlovanja in mobilnosti delovne sile. Njegov posebni cilj je spodbujati zaposlovanje čezmejnega sodelovanja in mobilnost delovne sile z vzpostavitvijo točke „vse na enem mestu“ z informacijami in storitvami. Dejavnosti projekta: A1 Priprava projekta, A2 Projektno vodenje, A3 Projektno obveščanje, komuniciranje in obveščanje javnosti, A4 Študija o zaposlovanju in mobilnosti delovne sile, A5 Ustanovitev agencije VISA za mobilnost delovne sile, A6 Vizumska agencija Portfolio integriranih instrumentov, A7 Pilotni ukrepi za čezmejno mobilnost – Info & Usposabljanje, A8 Pilotni ukrepi za čezmejno mobilnost – „Lets Commute“, A9 Pilotna posvetovanja, A10 Ohranjanje rezultatov projekta. Skupni proračun: 539 157,69 EUR Pričakovani rezultati: Ustanovljena je bila Agencija za mobilnost delovne sile za vizume; zagotovljene storitve za zaposlovanje in mobilnost; strokovnjaki za spodbujanje mobilnosti delovne sile, ki se usposabljajo; zagotovljena je trajnost Agencije VISA. Prispevajo k kazalniku rezultatov programa „Populacija, ki imajo dostop do skupnih pobud za zaposlovanje“, saj projekt podpira delovno aktivno prebivalstvo regije čezmejnega sodelovanja s povečanjem zaposljivosti in mobilnosti delovne sile. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projekt obravnava skupne izzive regije čezmejnega sodelovanja: Pomanjkanje dokazov o glavnih dejavnikih, ki ovirajo mobilnost delavcev na področju čezmejnega sodelovanja, pa tudi spodbujanje njihove mobilnosti; Pomanjkanje storitev za mobilnost delovne sile; Pomanjkanje institucij, ki bi podpirale osebne zmogljivosti za zaposlovanje na področju čezmejnega sodelovanja; Brez partnerstva EURES na območju čezmejnega sodelovanja med Romunijo in Bolgarijo; Težka dostopnost. Glavni cilj je prispevati k vključevanju območja čezmejnega sodelovanja v smislu zaposlovanja in mobilnosti delovne sile. Njegov posebni cilj je spodbujati zaposlovanje čezmejnega sodelovanja in mobilnost delovne sile z vzpostavitvijo točke „vse na enem mestu“ z informacijami in storitvami. Dejavnosti projekta: A1 Priprava projekta, A2 Projektno vodenje, A3 Projektno obveščanje, komuniciranje in obveščanje javnosti, A4 Študija o zaposlovanju in mobilnosti delovne sile, A5 Ustanovitev agencije VISA za mobilnost delovne sile, A6 Vizumska agencija Portfolio integriranih instrumentov, A7 Pilotni ukrepi za čezmejno mobilnost – Info & Usposabljanje, A8 Pilotni ukrepi za čezmejno mobilnost – „Lets Commute“, A9 Pilotna posvetovanja, A10 Ohranjanje rezultatov projekta. Skupni proračun: 539 157,69 EUR Pričakovani rezultati: Ustanovljena je bila Agencija za mobilnost delovne sile za vizume; zagotovljene storitve za zaposlovanje in mobilnost; strokovnjaki za spodbujanje mobilnosti delovne sile, ki se usposabljajo; zagotovljena je trajnost Agencije VISA. Prispevajo k kazalniku rezultatov programa „Populacija, ki imajo dostop do skupnih pobud za zaposlovanje“, saj projekt podpira delovno aktivno prebivalstvo regije čezmejnega sodelovanja s povečanjem zaposljivosti in mobilnosti delovne sile. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projektet tar itu med gemensamma utmaningar i CBC-regionen: Brist på bevis på de viktigaste faktorerna som hindrar men också främjar arbetskraftens rörlighet i gränsöverskridande samarbete på området för gränsöverskridande samarbete. Brist på tjänster för arbetskraftens rörlighet. Brist på institutioner för att stödja personlig kapacitet för anställning i gränsöverskridande samarbete. Inget Eures-partnerskap i det gränsöverskridande samarbetet i Rumänien-Bulgarien. Svår tillgänglighet. Huvudsyftet är att bidra till integrationen av området för gränsöverskridande samarbete när det gäller sysselsättning och arbetskraftens rörlighet. Dess särskilda mål är att främja sysselsättningen i gränsöverskridande samarbete och arbetskraftens rörlighet genom att inrätta en enda kontaktpunkt med information och tjänster. Projektets verksamhet: A1 Projektförberedelser, A2 Projektledning, A3 Projektinformation, kommunikation och publicitet, A4-studie om sysselsättning och arbetskraftens rörlighet, A5 Inrättande av VISA:s byrå för arbetskraftsrörlighet, A6 Visa-portfölj med integrerade instrument, A7 Pilotåtgärder för gränsöverskridande rörlighet – Info och utbildning, A8 Pilotåtgärder för gränsöverskridande rörlighet – ”Lets Commute”, A9 Pilotsamrådsmöten, A10 Upprätthållande av projektresultaten. Total budget: 539 157,69 EUR Förväntade resultat: Inrättande av en byrå för rörlighet för viseringar. säkerställande av tjänster för sysselsättning och rörlighet. experter för att underlätta arbetskraftens rörlighet. garanterad hållbarhet för VISA-byrån. De bidrar till programmets resultatindikator ”Folk som har tillgång till gemensamma sysselsättningsinitiativ”, eftersom projektet stöder befolkningen i arbetsför ålder i CBC-regionen genom att förbättra dess anställbarhet och arbetskraftens rörlighet. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Projektet tar itu med gemensamma utmaningar i CBC-regionen: Brist på bevis på de viktigaste faktorerna som hindrar men också främjar arbetskraftens rörlighet i gränsöverskridande samarbete på området för gränsöverskridande samarbete. Brist på tjänster för arbetskraftens rörlighet. Brist på institutioner för att stödja personlig kapacitet för anställning i gränsöverskridande samarbete. Inget Eures-partnerskap i det gränsöverskridande samarbetet i Rumänien-Bulgarien. Svår tillgänglighet. Huvudsyftet är att bidra till integrationen av området för gränsöverskridande samarbete när det gäller sysselsättning och arbetskraftens rörlighet. Dess särskilda mål är att främja sysselsättningen i gränsöverskridande samarbete och arbetskraftens rörlighet genom att inrätta en enda kontaktpunkt med information och tjänster. Projektets verksamhet: A1 Projektförberedelser, A2 Projektledning, A3 Projektinformation, kommunikation och publicitet, A4-studie om sysselsättning och arbetskraftens rörlighet, A5 Inrättande av VISA:s byrå för arbetskraftsrörlighet, A6 Visa-portfölj med integrerade instrument, A7 Pilotåtgärder för gränsöverskridande rörlighet – Info och utbildning, A8 Pilotåtgärder för gränsöverskridande rörlighet – ”Lets Commute”, A9 Pilotsamrådsmöten, A10 Upprätthållande av projektresultaten. Total budget: 539 157,69 EUR Förväntade resultat: Inrättande av en byrå för rörlighet för viseringar. säkerställande av tjänster för sysselsättning och rörlighet. experter för att underlätta arbetskraftens rörlighet. garanterad hållbarhet för VISA-byrån. De bidrar till programmets resultatindikator ”Folk som har tillgång till gemensamma sysselsättningsinitiativ”, eftersom projektet stöder befolkningen i arbetsför ålder i CBC-regionen genom att förbättra dess anställbarhet och arbetskraftens rörlighet. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Projektu sprendžiami bendri tarpvalstybinio bendradarbiavimo regiono uždaviniai: Trūksta įrodymų dėl pagrindinių veiksnių, trukdančių, bet taip pat skatinančių tarpvalstybinio bendradarbiavimo darbo jėgos judumą tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityje; Paslaugų, susijusių su darbo jėgos judumu, trūkumas; Trūksta institucijų, kurios remtų asmeninius tarpvalstybinio bendradarbiavimo užimtumo gebėjimus; Nėra EURES partnerystės Rumunijos ir Bulgarijos tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityje; Sunkus prieinamumas. Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tarpvalstybinio bendradarbiavimo srities integracijos užimtumo ir darbo jėgos judumo srityse. Jos konkretus tikslas – skatinti tarpvalstybinio bendradarbiavimo užimtumą ir darbo jėgos judumą sukuriant vieno langelio sistemą, kurioje būtų teikiama informacija ir paslaugos. Projekto veikla: A1 Projekto rengimas, A2 Projektų valdymas, A3 Projektų informavimas, komunikacija ir viešinimas, A4 Užimtumo ir darbo jėgos judumo tyrimas, A5 „VISA Darbo mobilumo agentūros“ įsteigimas, A6 vizų agentūros integruotų priemonių rinkinys, A7 bandomieji veiksmai tarpvalstybiniam judumui – informacija ir mokymas, A8 bandomieji veiksmai tarpvalstybiniam judumui – „Lets Commute“, A9 bandomųjų konsultacijų sesijos, A10 projekto rezultatų palaikymas. Iš viso biudžeto: 539 157,69 EUR Numatomi rezultatai: Įsteigta Vizų darbo mobilumo agentūra; užtikrinamos užimtumo ir judumo paslaugos; kvalifikuoti ekspertai, siekiantys sudaryti palankesnes sąlygas darbo jėgos judumui; garantuotas VISA agentūros tvarumas. Jie prisideda prie programos rezultatų rodiklio „Gyventojai, turintys prieigą prie bendrų užimtumo iniciatyvų“, nes projektas remia darbingo amžiaus gyventojus tarpvalstybinio bendradarbiavimo regione, didinant jo įsidarbinimo galimybes ir darbo jėgos judumą. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Projektu sprendžiami bendri tarpvalstybinio bendradarbiavimo regiono uždaviniai: Trūksta įrodymų dėl pagrindinių veiksnių, trukdančių, bet taip pat skatinančių tarpvalstybinio bendradarbiavimo darbo jėgos judumą tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityje; Paslaugų, susijusių su darbo jėgos judumu, trūkumas; Trūksta institucijų, kurios remtų asmeninius tarpvalstybinio bendradarbiavimo užimtumo gebėjimus; Nėra EURES partnerystės Rumunijos ir Bulgarijos tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityje; Sunkus prieinamumas. Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tarpvalstybinio bendradarbiavimo srities integracijos užimtumo ir darbo jėgos judumo srityse. Jos konkretus tikslas – skatinti tarpvalstybinio bendradarbiavimo užimtumą ir darbo jėgos judumą sukuriant vieno langelio sistemą, kurioje būtų teikiama informacija ir paslaugos. Projekto veikla: A1 Projekto rengimas, A2 Projektų valdymas, A3 Projektų informavimas, komunikacija ir viešinimas, A4 Užimtumo ir darbo jėgos judumo tyrimas, A5 „VISA Darbo mobilumo agentūros“ įsteigimas, A6 vizų agentūros integruotų priemonių rinkinys, A7 bandomieji veiksmai tarpvalstybiniam judumui – informacija ir mokymas, A8 bandomieji veiksmai tarpvalstybiniam judumui – „Lets Commute“, A9 bandomųjų konsultacijų sesijos, A10 projekto rezultatų palaikymas. Iš viso biudžeto: 539 157,69 EUR Numatomi rezultatai: Įsteigta Vizų darbo mobilumo agentūra; užtikrinamos užimtumo ir judumo paslaugos; kvalifikuoti ekspertai, siekiantys sudaryti palankesnes sąlygas darbo jėgos judumui; garantuotas VISA agentūros tvarumas. Jie prisideda prie programos rezultatų rodiklio „Gyventojai, turintys prieigą prie bendrų užimtumo iniciatyvų“, nes projektas remia darbingo amžiaus gyventojus tarpvalstybinio bendradarbiavimo regione, didinant jo įsidarbinimo galimybes ir darbo jėgos judumą. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Projektis käsitletakse piiriülese koostöö piirkonna ühiseid probleeme: Puuduvad tõendid peamiste tegurite kohta, mis takistavad piiriülese koostöö tööjõu liikuvust, kuid edendavad seda ka piiriülese koostöö valdkonnas; Tööjõu liikuvusega seotud teenuste puudumine; Puuduvad institutsioonid, mis toetaksid piiriülese koostööga seotud isiklikku suutlikkust; Puudub EURESe partnerlus Rumeenia ja Bulgaaria piiriülese koostöö piirkonnas; Raske ligipääsetavus. Peamine eesmärk on aidata kaasa piiriülese koostöö valdkonna integreerimisele seoses tööhõive ja tööjõu liikuvusega. Selle konkreetne eesmärk on edendada piiriülese koostöö tööhõivet ja töötajate liikuvust, luues teabe ja teenustega ühtse kontaktpunkti. Projekti tegevused: A1 Projektide ettevalmistamine, A2 Projektide juhtimine, A3 Projektide teavitamine, kommunikatsioon ja reklaam, A4 uuring tööhõive ja tööjõu liikuvuse kohta, A5 VISA tööjõu liikuvuse ameti loomine, A6 viisaagentuuri integreeritud vahendite portfell, A7 piiriülese liikuvuse katseprojektid – teave ja koolitus, A8 piiriülese liikuvuse katseprojektid – „Lets Commute“, A9 pilootkonsultatsioonid, A10 projekti tulemuste säilitamine. Kogueelarve: 539 157,69 EUR Eeldatavad tulemused: Loodud on viisatöötajate liikuvuse amet; tagatud tööhõive- ja liikuvusteenused; eksperdid, kes hõlbustavad koolitatud tööjõu liikuvust; VISA ameti jätkusuutlikkus on tagatud. Nad aitavad kaasa programmi tulemuste näitajale „Rahvus, kellel on juurdepääs ühistele tööhõivealgatustele“, kuna projekt toetab piiriülese koostöö piirkonna tööealist elanikkonda, suurendades selle tööalast konkurentsivõimet ja tööjõu liikuvust. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Projektis käsitletakse piiriülese koostöö piirkonna ühiseid probleeme: Puuduvad tõendid peamiste tegurite kohta, mis takistavad piiriülese koostöö tööjõu liikuvust, kuid edendavad seda ka piiriülese koostöö valdkonnas; Tööjõu liikuvusega seotud teenuste puudumine; Puuduvad institutsioonid, mis toetaksid piiriülese koostööga seotud isiklikku suutlikkust; Puudub EURESe partnerlus Rumeenia ja Bulgaaria piiriülese koostöö piirkonnas; Raske ligipääsetavus. Peamine eesmärk on aidata kaasa piiriülese koostöö valdkonna integreerimisele seoses tööhõive ja tööjõu liikuvusega. Selle konkreetne eesmärk on edendada piiriülese koostöö tööhõivet ja töötajate liikuvust, luues teabe ja teenustega ühtse kontaktpunkti. Projekti tegevused: A1 Projektide ettevalmistamine, A2 Projektide juhtimine, A3 Projektide teavitamine, kommunikatsioon ja reklaam, A4 uuring tööhõive ja tööjõu liikuvuse kohta, A5 VISA tööjõu liikuvuse ameti loomine, A6 viisaagentuuri integreeritud vahendite portfell, A7 piiriülese liikuvuse katseprojektid – teave ja koolitus, A8 piiriülese liikuvuse katseprojektid – „Lets Commute“, A9 pilootkonsultatsioonid, A10 projekti tulemuste säilitamine. Kogueelarve: 539 157,69 EUR Eeldatavad tulemused: Loodud on viisatöötajate liikuvuse amet; tagatud tööhõive- ja liikuvusteenused; eksperdid, kes hõlbustavad koolitatud tööjõu liikuvust; VISA ameti jätkusuutlikkus on tagatud. Nad aitavad kaasa programmi tulemuste näitajale „Rahvus, kellel on juurdepääs ühistele tööhõivealgatustele“, kuna projekt toetab piiriülese koostöö piirkonna tööealist elanikkonda, suurendades selle tööalast konkurentsivõimet ja tööjõu liikuvust. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Proiectul abordează provocările comune ale regiunii CBC: Lipsa de dovezi cu privire la principalii factori care împiedică, dar și promovează mobilitatea forței de muncă în domeniul CTF; Lipsa serviciilor pentru mobilitatea forței de muncă; Lipsa instituțiilor care să sprijine capacitatea personală de ocupare a forței de muncă în domeniul CBC; Niciun parteneriat EURES în zona CBC România – Bulgaria; Accesibilitate dificilă. Obiectivul principal este de a contribui la integrarea domeniului CTF în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă. Obiectivul său specific este de a promova ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă în cadrul CTF prin înființarea unui ghișeu unic cu informații și servicii. Activitățile proiectului: A1 Pregătirea proiectului, A2 Managementul proiectelor, A3 Informații de proiect, comunicare și publicitate, A4 Studiu privind ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă, A5 Înființarea Agenției pentru Mobilitatea Muncii VISA, Portofoliul A6 al Agenției de Vize de instrumente integrate, A7 Acțiuni-pilot pentru mobilitatea transfrontalieră – Info & Formare, A8 Acțiuni-pilot pentru mobilitatea transfrontalieră – „Lets Commute”, sesiuni de consultare pilot A9, A10 Susținerea rezultatelor proiectului. Bugetul total: 539 157,69 EUR Rezultate așteptate: Agenția pentru mobilitatea forței de muncă în domeniul vizelor înființate; servicii pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate asigurate; experți care să faciliteze mobilitatea forței de muncă instruiți; sustenabilitatea agenției VISA garantată. Acestea contribuie la indicatorul de rezultate al programului „Populație care are acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă”, deoarece proiectul sprijină populația de vârstă activă din regiunea CBC prin creșterea capacității de inserție profesională și a mobilității forței de muncă. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Proiectul abordează provocările comune ale regiunii CBC: Lipsa de dovezi cu privire la principalii factori care împiedică, dar și promovează mobilitatea forței de muncă în domeniul CTF; Lipsa serviciilor pentru mobilitatea forței de muncă; Lipsa instituțiilor care să sprijine capacitatea personală de ocupare a forței de muncă în domeniul CBC; Niciun parteneriat EURES în zona CBC România – Bulgaria; Accesibilitate dificilă. Obiectivul principal este de a contribui la integrarea domeniului CTF în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă. Obiectivul său specific este de a promova ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă în cadrul CTF prin înființarea unui ghișeu unic cu informații și servicii. Activitățile proiectului: A1 Pregătirea proiectului, A2 Managementul proiectelor, A3 Informații de proiect, comunicare și publicitate, A4 Studiu privind ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă, A5 Înființarea Agenției pentru Mobilitatea Muncii VISA, Portofoliul A6 al Agenției de Vize de instrumente integrate, A7 Acțiuni-pilot pentru mobilitatea transfrontalieră – Info & Formare, A8 Acțiuni-pilot pentru mobilitatea transfrontalieră – „Lets Commute”, sesiuni de consultare pilot A9, A10 Susținerea rezultatelor proiectului. Bugetul total: 539 157,69 EUR Rezultate așteptate: Agenția pentru mobilitatea forței de muncă în domeniul vizelor înființate; servicii pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate asigurate; experți care să faciliteze mobilitatea forței de muncă instruiți; sustenabilitatea agenției VISA garantată. Acestea contribuie la indicatorul de rezultate al programului „Populație care are acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă”, deoarece proiectul sprijină populația de vârstă activă din regiunea CBC prin creșterea capacității de inserție profesională și a mobilității forței de muncă. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Projekt řeší společné výzvy regionu přeshraniční spolupráce: Nedostatek důkazů o hlavních faktorech, které brání, ale také podporují mobilitu pracovní síly přeshraniční spolupráce v oblasti přeshraniční spolupráce; Nedostatek služeb pro mobilitu pracovních sil; Nedostatek institucí, které by podporovaly osobní kapacitu pro zaměstnání v rámci přeshraniční spolupráce; Žádné partnerství EURES v oblasti přeshraniční spolupráce Rumunsko – Bulharsko; Tvrdá dostupnost. Hlavním cílem je přispět k integraci oblasti přeshraniční spolupráce, pokud jde o zaměstnanost a mobilitu pracovních sil. Jeho specifickým cílem je podpořit zaměstnanost přeshraniční spolupráce a mobilitu pracovních sil zřízením jednotného kontaktního místa s informacemi a službami. Činnosti projektu: A1 Příprava projektu, A2 Projektové řízení, A3 Informace o projektu, komunikace a propagace, A4 Studie o zaměstnanosti a mobilitě pracovních sil, A5 Zřízení Agentury pro pracovní mobilitu VISA, A6 Visa Portfolio integrovaných nástrojů, A7 Pilotní akce pro přeshraniční mobilitu – Info & Training, A8 Pilotní akce pro přeshraniční mobilitu – „Lets Commute“, A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Udržování výsledků projektu. Celkový rozpočet: 539 157,69 EUR Očekávané výsledky: Byla zřízena Agentura pro mobilitu pracovníků v oblasti víz; zajištěné služby pro zaměstnanost a mobilitu; odborníci pro usnadnění mobility pracovních sil vyškoleni; zaručena udržitelnost agentury VISA. Přispívají k ukazateli výsledků programu „Populace, které mají přístup ke společným iniciativám v oblasti zaměstnanosti“, protože projekt podporuje populaci v produktivním věku regionu CBC tím, že zvyšuje jeho zaměstnatelnost a mobilitu pracovních sil. (Czech)
4 November 2022
0 references
Projekt řeší společné výzvy regionu přeshraniční spolupráce: Nedostatek důkazů o hlavních faktorech, které brání, ale také podporují mobilitu pracovní síly přeshraniční spolupráce v oblasti přeshraniční spolupráce; Nedostatek služeb pro mobilitu pracovních sil; Nedostatek institucí, které by podporovaly osobní kapacitu pro zaměstnání v rámci přeshraniční spolupráce; Žádné partnerství EURES v oblasti přeshraniční spolupráce Rumunsko – Bulharsko; Tvrdá dostupnost. Hlavním cílem je přispět k integraci oblasti přeshraniční spolupráce, pokud jde o zaměstnanost a mobilitu pracovních sil. Jeho specifickým cílem je podpořit zaměstnanost přeshraniční spolupráce a mobilitu pracovních sil zřízením jednotného kontaktního místa s informacemi a službami. Činnosti projektu: A1 Příprava projektu, A2 Projektové řízení, A3 Informace o projektu, komunikace a propagace, A4 Studie o zaměstnanosti a mobilitě pracovních sil, A5 Zřízení Agentury pro pracovní mobilitu VISA, A6 Visa Portfolio integrovaných nástrojů, A7 Pilotní akce pro přeshraniční mobilitu – Info & Training, A8 Pilotní akce pro přeshraniční mobilitu – „Lets Commute“, A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Udržování výsledků projektu. Celkový rozpočet: 539 157,69 EUR Očekávané výsledky: Byla zřízena Agentura pro mobilitu pracovníků v oblasti víz; zajištěné služby pro zaměstnanost a mobilitu; odborníci pro usnadnění mobility pracovních sil vyškoleni; zaručena udržitelnost agentury VISA. Přispívají k ukazateli výsledků programu „Populace, které mají přístup ke společným iniciativám v oblasti zaměstnanosti“, protože projekt podporuje populaci v produktivním věku regionu CBC tím, že zvyšuje jeho zaměstnatelnost a mobilitu pracovních sil. (Czech)
4 November 2022
0 references
Projekt sa zaoberá spoločnými výzvami regiónu cezhraničnej spolupráce: Nedostatok dôkazov o hlavných faktoroch, ktoré bránia, ale aj podporujú mobilitu pracovnej sily v rámci cezhraničnej spolupráce v oblasti cezhraničnej spolupráce; Nedostatok služieb pre mobilitu pracovnej sily; Nedostatok inštitúcií na podporu osobnej spôsobilosti pre zamestnanosť v rámci cezhraničnej spolupráce; Žiadne partnerstvo EURES v oblasti CBC Rumunsko – Bulharsko; Tvrdá dostupnosť. Hlavným cieľom je prispieť k integrácii oblasti cezhraničnej spolupráce, pokiaľ ide o zamestnanosť a mobilitu pracovnej sily. Jeho špecifickým cieľom je podporovať zamestnanosť v rámci cezhraničnej spolupráce a mobilitu pracovnej sily prostredníctvom zriadenia jednotného kontaktného miesta s informáciami a službami. Aktivity projektu: A1 príprava projektu, riadenie projektov A2, A3 Informácie o projekte, komunikácia a propagácia, A4 Štúdia o zamestnanosti a pracovnej mobilite, A5 Zriaďovanie Agentúry pre pracovnú mobilitu VISA, Portfólio integrovaných nástrojov A6 Visa Agency, A7 Pilotné akcie pre cezhraničnú mobilitu – Info a odborná príprava, A8 Pilotné akcie pre cezhraničnú mobilitu – „Lets Commute“, A9 Pilotné konzultačné stretnutia, A10 Udržiavanie výsledkov projektu. Celkový rozpočet: 539 157,69 EUR Očakávané výsledky: Bola zriadená agentúra pre pracovnú mobilitu vízového režimu; zabezpečené služby v oblasti zamestnanosti a mobility; odborníci na uľahčenie mobility pracovnej sily vyškolení; trvalá udržateľnosť agentúry VISA je zaručená. Prispievajú k ukazovateľu výsledkov programu „Populácia, ktorá má prístup k spoločným iniciatívam v oblasti zamestnanosti“, pretože projekt podporuje populáciu v produktívnom veku v regióne CBC zvýšením jeho zamestnateľnosti a mobility pracovnej sily. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Projekt sa zaoberá spoločnými výzvami regiónu cezhraničnej spolupráce: Nedostatok dôkazov o hlavných faktoroch, ktoré bránia, ale aj podporujú mobilitu pracovnej sily v rámci cezhraničnej spolupráce v oblasti cezhraničnej spolupráce; Nedostatok služieb pre mobilitu pracovnej sily; Nedostatok inštitúcií na podporu osobnej spôsobilosti pre zamestnanosť v rámci cezhraničnej spolupráce; Žiadne partnerstvo EURES v oblasti CBC Rumunsko – Bulharsko; Tvrdá dostupnosť. Hlavným cieľom je prispieť k integrácii oblasti cezhraničnej spolupráce, pokiaľ ide o zamestnanosť a mobilitu pracovnej sily. Jeho špecifickým cieľom je podporovať zamestnanosť v rámci cezhraničnej spolupráce a mobilitu pracovnej sily prostredníctvom zriadenia jednotného kontaktného miesta s informáciami a službami. Aktivity projektu: A1 príprava projektu, riadenie projektov A2, A3 Informácie o projekte, komunikácia a propagácia, A4 Štúdia o zamestnanosti a pracovnej mobilite, A5 Zriaďovanie Agentúry pre pracovnú mobilitu VISA, Portfólio integrovaných nástrojov A6 Visa Agency, A7 Pilotné akcie pre cezhraničnú mobilitu – Info a odborná príprava, A8 Pilotné akcie pre cezhraničnú mobilitu – „Lets Commute“, A9 Pilotné konzultačné stretnutia, A10 Udržiavanie výsledkov projektu. Celkový rozpočet: 539 157,69 EUR Očakávané výsledky: Bola zriadená agentúra pre pracovnú mobilitu vízového režimu; zabezpečené služby v oblasti zamestnanosti a mobility; odborníci na uľahčenie mobility pracovnej sily vyškolení; trvalá udržateľnosť agentúry VISA je zaručená. Prispievajú k ukazovateľu výsledkov programu „Populácia, ktorá má prístup k spoločným iniciatívam v oblasti zamestnanosti“, pretože projekt podporuje populáciu v produktívnom veku v regióne CBC zvýšením jeho zamestnateľnosti a mobility pracovnej sily. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Hanke vastaa rajat ylittävän yhteistyön alueen yhteisiin haasteisiin: Ei ole näyttöä tärkeimmistä tekijöistä, jotka haittaavat rajatylittävän yhteistyön työvoiman liikkuvuutta mutta myös edistävät rajat ylittävän yhteistyön alan liikkuvuutta; Työvoiman liikkuvuutta koskevien palvelujen puute; Ei ole instituutioita, jotka tukisivat henkilökohtaisia valmiuksia rajat ylittävän yhteistyön työllistämiseen; Ei Eures-kumppanuutta rajat ylittävän yhteistyön Romania-Bulgaria-alueella; Vaikea saavutettavuus. Päätavoitteena on edistää rajatylittävän yhteistyön alueen integroitumista työllisyyteen ja työvoiman liikkuvuuteen. Sen erityistavoitteena on edistää rajatylittävän yhteistyön työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta perustamalla keskitetty asiointipiste, jossa on tietoa ja palveluja. Hankkeen toiminta: A1 Hankkeen valmistelu, A2 Projektinhallinta, A3 Hankkeen tiedotus, viestintä ja julkisuus, A4 Työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta koskeva tutkimus, A5 Viisumiviraston perustaminen, A6 Viisumiviraston yhdennettyjen välineiden portfolio, A7-pilottitoimet rajatylittävää liikkuvuutta varten – tiedotus ja koulutus, A8-pilottitoimet rajatylittävää liikkuvuutta varten – ”Lets Commute”, A9 Pilot -kuulemistilaisuudet, A10-hankkeen tulosten säilyttäminen. Kokonaisbudjetti: 539 157,69 EUR Odotetut tulokset: Perustettu viisumityövoiman liikkuvuusvirasto; työllisyys- ja liikkuvuuspalvelut on varmistettu; koulutettuja asiantuntijoita työvoiman liikkuvuuden helpottamiseksi; VISA-viraston kestävyys on taattu. Ne edistävät ohjelman tulosindikaattoria ”Väkiluku, jolla on pääsy yhteisiin työllisyysaloitteisiin”, koska hanke tukee CBC-alueen työikäistä väestöä parantamalla sen työllistettävyyttä ja työvoiman liikkuvuutta. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Hanke vastaa rajat ylittävän yhteistyön alueen yhteisiin haasteisiin: Ei ole näyttöä tärkeimmistä tekijöistä, jotka haittaavat rajatylittävän yhteistyön työvoiman liikkuvuutta mutta myös edistävät rajat ylittävän yhteistyön alan liikkuvuutta; Työvoiman liikkuvuutta koskevien palvelujen puute; Ei ole instituutioita, jotka tukisivat henkilökohtaisia valmiuksia rajat ylittävän yhteistyön työllistämiseen; Ei Eures-kumppanuutta rajat ylittävän yhteistyön Romania-Bulgaria-alueella; Vaikea saavutettavuus. Päätavoitteena on edistää rajatylittävän yhteistyön alueen integroitumista työllisyyteen ja työvoiman liikkuvuuteen. Sen erityistavoitteena on edistää rajatylittävän yhteistyön työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta perustamalla keskitetty asiointipiste, jossa on tietoa ja palveluja. Hankkeen toiminta: A1 Hankkeen valmistelu, A2 Projektinhallinta, A3 Hankkeen tiedotus, viestintä ja julkisuus, A4 Työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta koskeva tutkimus, A5 Viisumiviraston perustaminen, A6 Viisumiviraston yhdennettyjen välineiden portfolio, A7-pilottitoimet rajatylittävää liikkuvuutta varten – tiedotus ja koulutus, A8-pilottitoimet rajatylittävää liikkuvuutta varten – ”Lets Commute”, A9 Pilot -kuulemistilaisuudet, A10-hankkeen tulosten säilyttäminen. Kokonaisbudjetti: 539 157,69 EUR Odotetut tulokset: Perustettu viisumityövoiman liikkuvuusvirasto; työllisyys- ja liikkuvuuspalvelut on varmistettu; koulutettuja asiantuntijoita työvoiman liikkuvuuden helpottamiseksi; VISA-viraston kestävyys on taattu. Ne edistävät ohjelman tulosindikaattoria ”Väkiluku, jolla on pääsy yhteisiin työllisyysaloitteisiin”, koska hanke tukee CBC-alueen työikäistä väestöä parantamalla sen työllistettävyyttä ja työvoiman liikkuvuutta. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Il progetto affronta le sfide comuni della regione CBC: Mancanza di elementi di prova sui principali fattori che ostacolano, ma anche promuovono la mobilità dei lavoratori CBC nell'area della cooperazione transfrontaliera; Mancanza di servizi per la mobilità dei lavoratori; Mancanza di istituzioni che sostengano la capacità personale per l'occupazione CBC; Nessun partenariato EURES nell'area CBC Romania — Bulgaria; Difficile accessibilità. L'obiettivo principale è contribuire all'integrazione dell'area CBC in termini di occupazione e mobilità dei lavoratori. Il suo obiettivo specifico è promuovere l'occupazione e la mobilità dei lavoratori attraverso la creazione di uno sportello unico con informazioni e servizi. Le attività del progetto: A1 Preparazione dei progetti, A2 Gestione dei progetti, A3 Informazioni, comunicazione e pubblicità del progetto, A4 Studio sull'occupazione e la mobilità dei lavoratori, A5 Istituzione dell'Agenzia VISA per la mobilità dei lavoratori, A6 Agenzia visti Portfolio di strumenti integrati, A7 Azioni pilota per la mobilità transfrontaliera — Info & Formazione, A8 Azioni pilota per la mobilità transfrontaliera — "Lets Commute", A9 sessioni di consultazione pilota, A10 Sostenere i risultati del progetto. Bilancio totale: 539 157,69 EUR Risultati attesi: Istituzione dell'Agenzia per la mobilità dei lavoratori visti; servizi per l'occupazione e la mobilità garantiti; esperti per facilitare la formazione della mobilità dei lavoratori; sostenibilità dell'Agenzia VISA garantita. Contribuiscono all'indicatore dei risultati del programma "Popolazione che hanno accesso a iniziative comuni per l'occupazione", poiché il progetto supporta la popolazione in età lavorativa della regione CBC migliorandone l'occupabilità e la mobilità dei lavoratori. (Italian)
4 November 2022
0 references
Il progetto affronta le sfide comuni della regione CBC: Mancanza di elementi di prova sui principali fattori che ostacolano, ma anche promuovono la mobilità dei lavoratori CBC nell'area della cooperazione transfrontaliera; Mancanza di servizi per la mobilità dei lavoratori; Mancanza di istituzioni che sostengano la capacità personale per l'occupazione CBC; Nessun partenariato EURES nell'area CBC Romania — Bulgaria; Difficile accessibilità. L'obiettivo principale è contribuire all'integrazione dell'area CBC in termini di occupazione e mobilità dei lavoratori. Il suo obiettivo specifico è promuovere l'occupazione e la mobilità dei lavoratori attraverso la creazione di uno sportello unico con informazioni e servizi. Le attività del progetto: A1 Preparazione dei progetti, A2 Gestione dei progetti, A3 Informazioni, comunicazione e pubblicità del progetto, A4 Studio sull'occupazione e la mobilità dei lavoratori, A5 Istituzione dell'Agenzia VISA per la mobilità dei lavoratori, A6 Agenzia visti Portfolio di strumenti integrati, A7 Azioni pilota per la mobilità transfrontaliera — Info & Formazione, A8 Azioni pilota per la mobilità transfrontaliera — "Lets Commute", A9 sessioni di consultazione pilota, A10 Sostenere i risultati del progetto. Bilancio totale: 539 157,69 EUR Risultati attesi: Istituzione dell'Agenzia per la mobilità dei lavoratori visti; servizi per l'occupazione e la mobilità garantiti; esperti per facilitare la formazione della mobilità dei lavoratori; sostenibilità dell'Agenzia VISA garantita. Contribuiscono all'indicatore dei risultati del programma "Popolazione che hanno accesso a iniziative comuni per l'occupazione", poiché il progetto supporta la popolazione in età lavorativa della regione CBC migliorandone l'occupabilità e la mobilità dei lavoratori. (Italian)
4 November 2022
0 references
A projekt a CBC régió közös kihívásaival foglalkozik: Nincs bizonyíték arra vonatkozóan, hogy melyek azok a fő tényezők, amelyek gátolják, illetve előmozdítják a határokon átnyúló munkaerő-mobilitást a határokon átnyúló együttműködés területén; A munkaerő-mobilitással kapcsolatos szolgáltatások hiánya; A határokon átnyúló együttműködéshez szükséges személyes kapacitást támogató intézmények hiánya; Nincs EURES-partnerség a CBC Románia-Bulgária területén; Nehéz megközelíthetőség. A fő cél az, hogy hozzájáruljon a határokon átnyúló együttműködés területének integrációjához a foglalkoztatás és a munkavállalói mobilitás tekintetében. Konkrét célkitűzése a határokon átnyúló foglalkoztatás és a munkavállalói mobilitás előmozdítása egy információs és szolgáltatási egyablakos ügyintézés létrehozása révén. A projekt tevékenységei: A1 Projektelőkészítés, A2 Projektmenedzsment, A3 Projekttájékoztatás, kommunikáció és nyilvánosság, A4 Tanulmány a foglalkoztatásról és a munkavállalói mobilitásról, A5 A VISA Munkaügyi Mobilitási Ügynökség létrehozása, A6 Vízumügynökség integrált eszközök portfóliója, A7 Kísérleti intézkedések a határokon átnyúló mobilitásért – Info & képzés, A8 Kísérleti intézkedések a határokon átnyúló mobilitásért – „Lets ingázás” – A9 kísérleti konzultációs ülések, A10 A projekt eredményeinek fenntartása. Teljes költségvetés: Várható eredmények: 539 EUR 157,69 EUR Létrehozták a Vízum Munkaügyi Mobilitási Ügynökséget; foglalkoztatási és mobilitási szolgáltatások biztosítása; a képzett munkaerő-mobilitást elősegítő szakértők; a VISA Ügynökség fenntarthatósága garantált. Hozzájárulnak a program „A közös foglalkoztatási kezdeményezésekhez hozzáféréssel rendelkező népesség” eredménymutatójához, mivel a projekt a CBC régió munkaképes korú népességét támogatja a foglalkoztathatóság és a munkaerő mobilitásának javításával. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
A projekt a CBC régió közös kihívásaival foglalkozik: Nincs bizonyíték arra vonatkozóan, hogy melyek azok a fő tényezők, amelyek gátolják, illetve előmozdítják a határokon átnyúló munkaerő-mobilitást a határokon átnyúló együttműködés területén; A munkaerő-mobilitással kapcsolatos szolgáltatások hiánya; A határokon átnyúló együttműködéshez szükséges személyes kapacitást támogató intézmények hiánya; Nincs EURES-partnerség a CBC Románia-Bulgária területén; Nehéz megközelíthetőség. A fő cél az, hogy hozzájáruljon a határokon átnyúló együttműködés területének integrációjához a foglalkoztatás és a munkavállalói mobilitás tekintetében. Konkrét célkitűzése a határokon átnyúló foglalkoztatás és a munkavállalói mobilitás előmozdítása egy információs és szolgáltatási egyablakos ügyintézés létrehozása révén. A projekt tevékenységei: A1 Projektelőkészítés, A2 Projektmenedzsment, A3 Projekttájékoztatás, kommunikáció és nyilvánosság, A4 Tanulmány a foglalkoztatásról és a munkavállalói mobilitásról, A5 A VISA Munkaügyi Mobilitási Ügynökség létrehozása, A6 Vízumügynökség integrált eszközök portfóliója, A7 Kísérleti intézkedések a határokon átnyúló mobilitásért – Info & képzés, A8 Kísérleti intézkedések a határokon átnyúló mobilitásért – „Lets ingázás” – A9 kísérleti konzultációs ülések, A10 A projekt eredményeinek fenntartása. Teljes költségvetés: Várható eredmények: 539 EUR 157,69 EUR Létrehozták a Vízum Munkaügyi Mobilitási Ügynökséget; foglalkoztatási és mobilitási szolgáltatások biztosítása; a képzett munkaerő-mobilitást elősegítő szakértők; a VISA Ügynökség fenntarthatósága garantált. Hozzájárulnak a program „A közös foglalkoztatási kezdeményezésekhez hozzáféréssel rendelkező népesség” eredménymutatójához, mivel a projekt a CBC régió munkaképes korú népességét támogatja a foglalkoztathatóság és a munkaerő mobilitásának javításával. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Projekts risina pārrobežu sadarbības reģiona kopīgās problēmas: Trūkst pierādījumu par galvenajiem faktoriem, kas kavē pārrobežu pārrobežu mobilitāti, bet arī veicina pārrobežu mobilitāti pārrobežu sadarbības jomā; Darbaspēka mobilitātes pakalpojumu trūkums; Iestāžu trūkums, lai atbalstītu personu spējas pārrobežu pārrobežu nodarbinātībā; Nav EURES partnerības Rumānijas un Bulgārijas pārrobežu sadarbības jomā; Grūti piekļūt. Galvenais mērķis ir veicināt pārrobežu sadarbības zonas integrāciju nodarbinātības un darbaspēka mobilitātes ziņā. Tās konkrētais mērķis ir veicināt pārrobežu nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti, izveidojot vienas pieturas aģentūru ar informāciju un pakalpojumiem. Projekta aktivitātes: A1 Projektu sagatavošana, A2 Projektu vadība, A3 Projektu informācija, komunikācija un publicitāte, A4 pētījums par nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti, A5 VISA Darba mobilitātes aģentūras izveide, A6 Vīzu aģentūras integrēto instrumentu portfelis, A7 izmēģinājuma pasākumi pārrobežu mobilitātei — informācija un apmācība, A8 izmēģinājuma pasākumi pārrobežu mobilitātei — “Lets Commute”, A9 izmēģinājuma konsultāciju sesijas, A10 Projekta rezultātu saglabāšana. Kopējais budžets: 539 157,69 EUR Paredzamie rezultāti: Izveidota Vīzu darbaspēka mobilitātes aģentūra; nodrošināti nodarbinātības un mobilitātes pakalpojumi; apmācīti eksperti darbaspēka mobilitātes veicināšanai; garantēta VISA aģentūras ilgtspēja. Tie veicina programmas rezultātu rādītāju “Iedzīvotāji, kuriem ir piekļuve kopīgām nodarbinātības iniciatīvām”, jo projekts atbalsta pārrobežu sadarbības reģiona darbspējīgā vecuma iedzīvotājus, uzlabojot tā nodarbināmību un darbaspēka mobilitāti. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Projekts risina pārrobežu sadarbības reģiona kopīgās problēmas: Trūkst pierādījumu par galvenajiem faktoriem, kas kavē pārrobežu pārrobežu mobilitāti, bet arī veicina pārrobežu mobilitāti pārrobežu sadarbības jomā; Darbaspēka mobilitātes pakalpojumu trūkums; Iestāžu trūkums, lai atbalstītu personu spējas pārrobežu pārrobežu nodarbinātībā; Nav EURES partnerības Rumānijas un Bulgārijas pārrobežu sadarbības jomā; Grūti piekļūt. Galvenais mērķis ir veicināt pārrobežu sadarbības zonas integrāciju nodarbinātības un darbaspēka mobilitātes ziņā. Tās konkrētais mērķis ir veicināt pārrobežu nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti, izveidojot vienas pieturas aģentūru ar informāciju un pakalpojumiem. Projekta aktivitātes: A1 Projektu sagatavošana, A2 Projektu vadība, A3 Projektu informācija, komunikācija un publicitāte, A4 pētījums par nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti, A5 VISA Darba mobilitātes aģentūras izveide, A6 Vīzu aģentūras integrēto instrumentu portfelis, A7 izmēģinājuma pasākumi pārrobežu mobilitātei — informācija un apmācība, A8 izmēģinājuma pasākumi pārrobežu mobilitātei — “Lets Commute”, A9 izmēģinājuma konsultāciju sesijas, A10 Projekta rezultātu saglabāšana. Kopējais budžets: 539 157,69 EUR Paredzamie rezultāti: Izveidota Vīzu darbaspēka mobilitātes aģentūra; nodrošināti nodarbinātības un mobilitātes pakalpojumi; apmācīti eksperti darbaspēka mobilitātes veicināšanai; garantēta VISA aģentūras ilgtspēja. Tie veicina programmas rezultātu rādītāju “Iedzīvotāji, kuriem ir piekļuve kopīgām nodarbinātības iniciatīvām”, jo projekts atbalsta pārrobežu sadarbības reģiona darbspējīgā vecuma iedzīvotājus, uzlabojot tā nodarbināmību un darbaspēka mobilitāti. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Projekt se bavi zajedničkim izazovima prekogranične suradnje: Nedostatak dokaza o glavnim čimbenicima koji ometaju, ali i promiču mobilnost radne snage u prekograničnoj suradnji; Nedostatak usluga za mobilnost radne snage; Nedostatak institucija za potporu osobnim kapacitetima za zapošljavanje u prekograničnoj suradnji; Nema partnerstva EURES-a u području prekogranične suradnje između Rumunjske i Bugarske; Teška dostupnost. Glavni je cilj doprinijeti integraciji područja prekogranične suradnje u pogledu zapošljavanja i mobilnosti radne snage. Poseban je cilj poticati zapošljavanje i mobilnost radne snage u prekograničnoj suradnji uspostavom jedinstvene kontaktne točke s informacijama i uslugama. Aktivnosti projekta: A1 Priprema projekta, A2 Upravljanje projektima, A3 Informacije o projektima, komunikacija i promidžba, A4 Studija o zapošljavanju i mobilnosti radne snage, A5 Uspostava Agencije za mobilnost radne snage VISA-e, A6 Visa Agency Portfolio of integrated instruments, A7 Pilot aktivnosti za prekograničnu mobilnost – Info & Training, A8 Pilot aktivnosti za prekograničnu mobilnost – „Ponovno”, A9 Pilot savjetovanje, A10 Održavanje rezultata projekta. Ukupni proračun: 539 157,69 EUR Očekivani rezultati: Osnovana Agencija za mobilnost radne snage u području viza; osigurane usluge za zapošljavanje i mobilnost; stručnjaci za olakšavanje osposobljavanja za mobilnost radne snage; zajamčena je održivost agencije VISA. Oni doprinose pokazatelju rezultata programa „Populacija koja ima pristup zajedničkim inicijativama za zapošljavanje”, budući da se projektom podupire radno sposobno stanovništvo regije prekogranične suradnje povećanjem zapošljivosti i mobilnosti radne snage. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Projekt se bavi zajedničkim izazovima prekogranične suradnje: Nedostatak dokaza o glavnim čimbenicima koji ometaju, ali i promiču mobilnost radne snage u prekograničnoj suradnji; Nedostatak usluga za mobilnost radne snage; Nedostatak institucija za potporu osobnim kapacitetima za zapošljavanje u prekograničnoj suradnji; Nema partnerstva EURES-a u području prekogranične suradnje između Rumunjske i Bugarske; Teška dostupnost. Glavni je cilj doprinijeti integraciji područja prekogranične suradnje u pogledu zapošljavanja i mobilnosti radne snage. Poseban je cilj poticati zapošljavanje i mobilnost radne snage u prekograničnoj suradnji uspostavom jedinstvene kontaktne točke s informacijama i uslugama. Aktivnosti projekta: A1 Priprema projekta, A2 Upravljanje projektima, A3 Informacije o projektima, komunikacija i promidžba, A4 Studija o zapošljavanju i mobilnosti radne snage, A5 Uspostava Agencije za mobilnost radne snage VISA-e, A6 Visa Agency Portfolio of integrated instruments, A7 Pilot aktivnosti za prekograničnu mobilnost – Info & Training, A8 Pilot aktivnosti za prekograničnu mobilnost – „Ponovno”, A9 Pilot savjetovanje, A10 Održavanje rezultata projekta. Ukupni proračun: 539 157,69 EUR Očekivani rezultati: Osnovana Agencija za mobilnost radne snage u području viza; osigurane usluge za zapošljavanje i mobilnost; stručnjaci za olakšavanje osposobljavanja za mobilnost radne snage; zajamčena je održivost agencije VISA. Oni doprinose pokazatelju rezultata programa „Populacija koja ima pristup zajedničkim inicijativama za zapošljavanje”, budući da se projektom podupire radno sposobno stanovništvo regije prekogranične suradnje povećanjem zapošljivosti i mobilnosti radne snage. (Croatian)
4 November 2022
0 references
O projeto aborda os desafios comuns da região da cooperação transfronteiriça: Falta de provas quanto aos principais fatores que impedem, mas também promovem, a mobilidade laboral no domínio da cooperação transfronteiriça; Falta de serviços para a mobilidade laboral; Falta de instituições que apoiem a capacidade pessoal para o emprego no âmbito da cooperação transfronteiriça; Nenhuma parceria EURES na zona de cooperação transfronteiriça Roménia-Bulgária; Acessibilidade difícil. O principal objetivo é contribuir para a integração da zona de cooperação transfronteiriça em termos de emprego e mobilidade laboral. O seu objetivo específico é promover o emprego e a mobilidade laboral no âmbito da cooperação transfronteiriça através da criação de um balcão único com informações e serviços. Atividades do projeto: A1 Preparação do projeto, A2 Gestão do projeto, A3 Informação, comunicação e publicidade do projeto, A4 Estudo sobre emprego e mobilidade laboral, A5 Criação da Agência de Mobilidade Laboral VISA, A6 Carteira de instrumentos integrados da Agência de Vistos, A7 Ações-piloto para a mobilidade transfronteiriça – Info & Formação, A8 Ações-piloto para a mobilidade transfronteiriça – «Lets Commute», A9 Sessões-piloto de consulta, A10 Manutenção dos resultados do projeto. Orçamento total: 539 157,69 EUR Resultados esperados: criação da Agência de Mobilidade Laboral VISA; Garantia de serviços para o emprego e a mobilidade; peritos para facilitar a mobilidade dos trabalhadores formados; garantia da sustentabilidade da Agência VISA. Contribuem para o indicador de resultados do programa «População com acesso a iniciativas conjuntas de emprego», uma vez que o projeto apoia a população em idade ativa da região de cooperação transfronteiriça, reforçando a sua empregabilidade e mobilidade laboral. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
O projeto aborda os desafios comuns da região de cooperação transfronteiriça: Falta de elementos de prova sobre os principais fatores que impedem, mas também a promoção da mobilidade laboral no domínio da cooperação transfronteiriça; Falta de serviços para a mobilidade laboral; Falta de instituições que apoiem a capacidade pessoal para o emprego no âmbito da cooperação transfronteiriça; Nenhuma parceria EURES no domínio da cooperação transfronteiriça Roménia-Bulgária; Difícil acessibilidade. O principal objetivo é contribuir para a integração da área da cooperação transfronteiriça em termos de emprego e mobilidade laboral. O seu objetivo específico é promover o emprego e a mobilidade laboral na cooperação transfronteiriça através da criação de um balcão único com informações e serviços. Atividades do projeto: A1 Preparação de projetos, A2 Gestão de projetos, A3 Informação, comunicação e publicidade do projeto, A4 Estudo sobre emprego e mobilidade laboral, A5 Criando a Agência de Mobilidade Laboral VISA, A6 Agência de Vistos Portfólio de instrumentos integrados, A7 Ações-piloto para a mobilidade transfronteiriça — Info & Formação, A8 Ações-piloto para a mobilidade transfronteiriça — «Lets Commute», A9 Sessões-piloto de consulta, A10 Manutenção dos resultados do projeto. Orçamento total: 539 157,69 EUR Resultados esperados: Criação da Agência Visa para a Mobilidade Laboral; serviços de emprego e mobilidade assegurados; peritos para facilitar a mobilidade dos trabalhadores formados; garantia da sustentabilidade da Agência VISA. Contribuem para o indicador de resultados do programa «População que tem acesso a iniciativas conjuntas de emprego», uma vez que o projeto apoia a população em idade ativa da região do CBC, aumentando a sua empregabilidade e mobilidade laboral. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Il-proġett jindirizza sfidi komuni tar-reġjun tas-CBC: Nuqqas ta’ evidenza dwar il-fatturi ewlenin li jimpedixxu iżda wkoll jippromwovu l-mobilità tal-forza tax-xogħol tas-CBC fil-qasam tas-CBC; Nuqqas ta’ servizzi għall-mobilità tal-forza tax-xogħol; Nuqqas ta’ istituzzjonijiet li jappoġġjaw il-kapaċità personali għall-impjieg tas-CBC; L-ebda sħubija tal-EURES fiż-żona tas-CBC bejn ir-Rumanija u l-Bulgarija; Aċċessibbiltà iebsa. L-għan ewlieni huwa li jingħata kontribut għall-integrazzjoni taż-żona tas-CBC f’termini ta’ impjiegi u mobilità tal-forza tax-xogħol. L-objettiv speċifiku tiegħu huwa li jrawwem l-impjiegi tas-CBC u l-mobbiltà tax-xogħol permezz tal-istabbiliment ta’ punt uniku ta’ servizz b’informazzjoni u servizzi. L-attivitajiet tal-proġett: A1 Tħejjija tal-proġett, A2 Ġestjoni tal-proġett, A3 Informazzjoni tal-proġett, komunikazzjoni u pubbliċità, Studju A4 dwar l-impjiegi u l-mobilità tal-forza tax-xogħol, A5 Stabbiliment tal-Aġenzija għall-Mobilità tax-Xogħol tal-VISA, Portafoll tal-Aġenzija tal-Viża A6 ta’ strumenti integrati, A7 Azzjonijiet pilota għall-mobilità transkonfinali — Informazzjoni u Taħriġ, A8 Azzjonijiet pilota għall-mobilità transkonfinali — “Lets Commute”, A9 Sessjonijiet pilota ta’ Konsultazzjoni, A10 Sustaining the project results. Baġit totali: EUR 539 157.69 Riżultati mistennija: Stabbilita l-Aġenzija għall-Mobilità tal-Ħaddiema tal-Viża; is-servizzi għall-impjiegi u l-mobbiltà żgurati; esperti biex jiffaċilitaw il-mobbiltà tal-forza tax-xogħol imħarrġa; is-sostenibbiltà tal-Aġenzija VISA garantita. Huma jikkontribwixxu għall-indikatur tar-riżultati tal-programm “Popolazzjoni li għandha aċċess għal inizjattivi konġunti ta’ impjieg”, peress li l-proġett jappoġġa l-popolazzjoni fl-età tax-xogħol tar-reġjun tas-CBC billi jtejjeb l-impjegabbiltà tiegħu u l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Il-proġett jindirizza sfidi komuni tar-reġjun tas-CBC: Nuqqas ta’ evidenza dwar il-fatturi ewlenin li jimpedixxu iżda wkoll jippromwovu l-mobilità tal-forza tax-xogħol tas-CBC fil-qasam tas-CBC; Nuqqas ta’ servizzi għall-mobilità tal-forza tax-xogħol; Nuqqas ta’ istituzzjonijiet li jappoġġjaw il-kapaċità personali għall-impjieg tas-CBC; L-ebda sħubija tal-EURES fiż-żona tas-CBC bejn ir-Rumanija u l-Bulgarija; Aċċessibbiltà iebsa. L-għan ewlieni huwa li jingħata kontribut għall-integrazzjoni taż-żona tas-CBC f’termini ta’ impjiegi u mobilità tal-forza tax-xogħol. L-objettiv speċifiku tiegħu huwa li jrawwem l-impjiegi tas-CBC u l-mobbiltà tax-xogħol permezz tal-istabbiliment ta’ punt uniku ta’ servizz b’informazzjoni u servizzi. L-attivitajiet tal-proġett: A1 Tħejjija tal-proġett, A2 Ġestjoni tal-proġett, A3 Informazzjoni tal-proġett, komunikazzjoni u pubbliċità, Studju A4 dwar l-impjiegi u l-mobilità tal-forza tax-xogħol, A5 Stabbiliment tal-Aġenzija għall-Mobilità tax-Xogħol tal-VISA, Portafoll tal-Aġenzija tal-Viża A6 ta’ strumenti integrati, A7 Azzjonijiet pilota għall-mobilità transkonfinali — Informazzjoni u Taħriġ, A8 Azzjonijiet pilota għall-mobilità transkonfinali — “Lets Commute”, A9 Sessjonijiet pilota ta’ Konsultazzjoni, A10 Sustaining the project results. Baġit totali: EUR 539 157.69 Riżultati mistennija: Stabbilita l-Aġenzija għall-Mobilità tal-Ħaddiema tal-Viża; is-servizzi għall-impjiegi u l-mobbiltà żgurati; esperti biex jiffaċilitaw il-mobbiltà tal-forza tax-xogħol imħarrġa; is-sostenibbiltà tal-Aġenzija VISA garantita. Huma jikkontribwixxu għall-indikatur tar-riżultati tal-programm “Popolazzjoni li għandha aċċess għal inizjattivi konġunti ta’ impjieg”, peress li l-proġett jappoġġa l-popolazzjoni fl-età tax-xogħol tar-reġjun tas-CBC billi jtejjeb l-impjegabbiltà tiegħu u l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. (Maltese)
4 November 2022
0 references
El proyecto aborda los desafíos comunes de la región de CBC: Falta de pruebas sobre los principales factores que impiden, pero también promueven la movilidad laboral de la cooperación transfronteriza en el ámbito de la cooperación transfronteriza; Falta de servicios para la movilidad laboral; Falta de instituciones que apoyen la capacidad personal para el empleo de la cooperación transfronteriza; Ninguna asociación EURES en la zona de cooperación transfronteriza Rumanía-Bulgaria; Difícil accesibilidad. El objetivo principal es contribuir a la integración del ámbito de la cooperación transfronteriza en términos de empleo y movilidad laboral. Su objetivo específico es fomentar el empleo de la cooperación transfronteriza y la movilidad laboral mediante la creación de una ventanilla única con información y servicios. Las actividades del proyecto: A1 Preparación de proyectos, A2 Gestión de proyectos, información, comunicación y publicidad del proyecto A3, Estudio A4 sobre empleo y movilidad laboral, A5 Establecimiento de la Agencia de Movilidad Laboral VISA, A6 Visa Agency Portfolio de instrumentos integrados, A7 Acciones piloto para la movilidad transfronteriza — Info & Formación, A8 Acciones piloto para la movilidad transfronteriza — «Lets Commute», A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Sosteniendo los resultados del proyecto. Presupuesto total: 539 157,69 EUR Resultados esperados: Creación de la Agencia de Movilidad Laboral de Visas; servicios de empleo y movilidad garantizados; expertos para facilitar la movilidad laboral formados; sostenibilidad de la Agencia VISA garantizada. Contribuyen al indicador de resultados del programa «Población que tiene acceso a iniciativas conjuntas de empleo», ya que el proyecto apoya a la población en edad de trabajar de la región de CBC al mejorar su empleabilidad y movilidad laboral. (Spanish)
4 November 2022
0 references
El proyecto aborda los desafíos comunes de la región de CBC: Falta de pruebas sobre los principales factores que impiden, pero también promueven la movilidad laboral de la cooperación transfronteriza en el ámbito de la cooperación transfronteriza; Falta de servicios para la movilidad laboral; Falta de instituciones que apoyen la capacidad personal para el empleo de la cooperación transfronteriza; Ninguna asociación EURES en la zona de cooperación transfronteriza Rumanía-Bulgaria; Difícil accesibilidad. El objetivo principal es contribuir a la integración del ámbito de la cooperación transfronteriza en términos de empleo y movilidad laboral. Su objetivo específico es fomentar el empleo de la cooperación transfronteriza y la movilidad laboral mediante la creación de una ventanilla única con información y servicios. Las actividades del proyecto: A1 Preparación de proyectos, A2 Gestión de proyectos, información, comunicación y publicidad del proyecto A3, Estudio A4 sobre empleo y movilidad laboral, A5 Establecimiento de la Agencia de Movilidad Laboral VISA, A6 Visa Agency Portfolio de instrumentos integrados, A7 Acciones piloto para la movilidad transfronteriza — Info & Formación, A8 Acciones piloto para la movilidad transfronteriza — «Lets Commute», A9 Pilot Consultation Sessions, A10 Sosteniendo los resultados del proyecto. Presupuesto total: 539 157,69 EUR Resultados esperados: Creación de la Agencia de Movilidad Laboral de Visas; servicios de empleo y movilidad garantizados; expertos para facilitar la movilidad laboral formados; sostenibilidad de la Agencia VISA garantizada. Contribuyen al indicador de resultados del programa «Población que tiene acceso a iniciativas conjuntas de empleo», ya que el proyecto apoya a la población en edad de trabajar de la región de CBC al mejorar su empleabilidad y movilidad laboral. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Le projet aborde les défis communs de la région de la CBC: Manque de preuves quant aux principaux facteurs qui entravent mais aussi la promotion de la mobilité de la main-d’œuvre de la CBC dans la région de la SRC; Manque de services pour la mobilité de la main-d’œuvre; Le manque d’institutions pour soutenir la capacité personnelle pour l’emploi de CBC; Pas de partenariat EURES dans le domaine de la coopération transfrontalière Roumanie — Bulgarie; Difficile d’accessibilité. L’objectif principal est de contribuer à l’intégration du secteur de la coopération transfrontalière en termes d’emploi et de mobilité de la main-d’œuvre. Son objectif spécifique est de favoriser l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre par la création d’un guichet unique doté d’informations et de services. Les activités du projet: A1 Préparation du projet, A2 Gestion de projet, A3 Information, communication et publicité des projets, A4 Étude sur l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre, A5 Création de l’Agence VISA pour la mobilité de la main-d’œuvre, portefeuille d’instruments intégrés A6 Agence des visas, A7 Actions pilotes pour la mobilité transfrontalière — Info et formation, A8 Actions pilotes pour la mobilité transfrontalière — «Lets Commute», A9 sessions de consultation pilote, A10 Sustenir les résultats du projet. Budget total: 539 157,69 EUR Résultats escomptés: Création d’une agence de mobilité de la main-d’œuvre pour les visas; des services d’emploi et de mobilité assurés; des experts pour faciliter la mobilité de la main-d’œuvre formés; la durabilité de l’Agence VISA est garantie. Ils contribuent à l’indicateur de résultats du programme «Population qui a accès à des initiatives conjointes en matière d’emploi», puisque le projet soutient la population en âge de travailler de la région de la CBC en améliorant son employabilité et sa mobilité de la main-d’œuvre. (French)
4 November 2022
0 references
Le projet aborde les défis communs de la région de la CBC: Manque de preuves quant aux principaux facteurs qui entravent mais aussi la promotion de la mobilité de la main-d’œuvre de la CBC dans la région de la SRC; Manque de services pour la mobilité de la main-d’œuvre; Le manque d’institutions pour soutenir la capacité personnelle pour l’emploi de CBC; Pas de partenariat EURES dans le domaine de la coopération transfrontalière Roumanie — Bulgarie; Difficile d’accessibilité. L’objectif principal est de contribuer à l’intégration du secteur de la coopération transfrontalière en termes d’emploi et de mobilité de la main-d’œuvre. Son objectif spécifique est de favoriser l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre par la création d’un guichet unique doté d’informations et de services. Les activités du projet: A1 Préparation du projet, A2 Gestion de projet, A3 Information, communication et publicité des projets, A4 Étude sur l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre, A5 Création de l’Agence VISA pour la mobilité de la main-d’œuvre, portefeuille d’instruments intégrés A6 Agence des visas, A7 Actions pilotes pour la mobilité transfrontalière — Info et formation, A8 Actions pilotes pour la mobilité transfrontalière — «Lets Commute», A9 sessions de consultation pilote, A10 Sustenir les résultats du projet. Budget total: 539 157,69 EUR Résultats escomptés: Création d’une agence de mobilité de la main-d’œuvre pour les visas; des services d’emploi et de mobilité assurés; des experts pour faciliter la mobilité de la main-d’œuvre formés; la durabilité de l’Agence VISA est garantie. Ils contribuent à l’indicateur de résultats du programme «Population qui a accès à des initiatives conjointes en matière d’emploi», puisque le projet soutient la population en âge de travailler de la région de la CBC en améliorant son employabilité et sa mobilité de la main-d’œuvre. (French)
4 November 2022
0 references
0 references
Identifiers
4681
0 references