Empowering Banat through Realistic Demand (Q4298794)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4298794 in Romania, Serbia
Language Label Description Also known as
English
Empowering Banat through Realistic Demand
Project Q4298794 in Romania, Serbia

    Statements

    country
    Romania
    0 references
    Serbia
    0 references
    EU contribution
    195,320.26 Euro
    0 references
    budget
    229,788.54 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    12 July 2019
    0 references
    end time
    30 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    Regional Agency for Socio – Economic Development – Banat Ltd
    0 references
    coordinate location

    45°22'42.10"N, 20°24'4.14"E
    0 references

    45°45'9.07"N, 21°13'31.91"E
    0 references

    44°48'31.10"N, 20°28'1.27"E
    0 references
    summary
    Starting from the basic issue of problems at the labour market in Serbia, in terms of huge number of unemployed persons and meagre chances of their employment in the region any time soon, LB has come up with an idea to enter into partnership with Romanian counterpart in order to jointly tackle the issue of labour market in the cross-border area. After short period of research the common conclusion was reached that support to labour market development has not undergone any substantial analysis, while labour potentials in respective area have not been used. Since Romania faces the problem of much higher demand for relevant labour than the offer, whereas in Serbia the situation is the other way round, inevitable conclusion is that solution to the problem lies in partnership and active cooperation in attempts to mitigate the effects of this statistics. In course of the preparations for partnership to the Call, we have considered all shortcomings, by defining through activity plan general objective of the project, and subsequently the set of activities necessarily to be undertaken in order to achieve the set objective. General Project objective is “Balancing the employment rate in Romanian-Serbian cross border area, taking into account the existing high unemployment rate in Serbia, on the one, and the lack of labour in Romania, on the other hand.” In the period of development of project idea, we found out that our starting point should be a thorough analysis of labour market, aimed at recognizing shortcomings, and then planning actions and measures for overcoming these. All relevant stakeholders will be included in the preparation of this document (public, private and NGO sector). Final document should ensure a long-term strategic approach to labour market development in cross-border area. With the intention to instigate participation of all relevant factors in the entire process, a variety of activities are planned by the Project, including thematic debates, workshops, educations for the unemployed with emphasis on representatives of disadvantaged groups... The most important project tasks will be implemented with the purpose to foster the development, render support and ensure sustainability in the field of labour market of Cross-border cooperation structures.The most important project activities, and eventually the results themselves will be: Preparation of the Labour market analysis; Education for unemployed; Establishing the long term cooperation in the field of labour market; Networking; Developing the web page with the intention to offer to the job seekers from Serbia and Romania the possibility to access relevant information on available jobs from both countries. Considering the spotted shortcomings on both sides, we hold that the actions proposed will contribute to improvement of labour market through establishment of new models of active support, thus contributing significantly to achieving the very programme objectives. (English)
    readability score
    0.8604859860697106
    0 references
    Partiendo de la cuestión básica de los problemas en el mercado laboral de Serbia, en términos de un gran número de desempleados y escasas posibilidades de empleo en la región en el corto plazo, LB ha planteado la idea de asociarse con su homólogo rumano para abordar conjuntamente la cuestión del mercado laboral en la zona transfronteriza. Tras un breve período de investigación, se llegó a la conclusión común de que el apoyo al desarrollo del mercado de trabajo no ha sido objeto de ningún análisis sustancial, mientras que no se han utilizado los potenciales laborales en el ámbito respectivo. Dado que Rumanía se enfrenta al problema de una demanda mucho mayor de mano de obra relevante que la oferta, mientras que en Serbia la situación es al revés, la conclusión inevitable es que la solución al problema radica en la asociación y la cooperación activa en los intentos de mitigar los efectos de estas estadísticas. Durante los preparativos para la asociación con la convocatoria, hemos considerado todas las deficiencias, al definir a través del plan de actividad el objetivo general del proyecto y, posteriormente, el conjunto de actividades que deben emprenderse necesariamente para alcanzar el objetivo establecido. El objetivo general del proyecto es «equilibrar la tasa de empleo en la zona transfronteriza rumano-serbia, teniendo en cuenta la alta tasa de desempleo existente en Serbia, por una parte, y la falta de mano de obra en Rumanía, por otra». En el período de desarrollo de la idea del proyecto, descubrimos que nuestro punto de partida debería ser un análisis exhaustivo del mercado laboral, destinado a reconocer las deficiencias, y luego planificar acciones y medidas para superarlas. Se incluirá a todas las partes interesadas pertinentes en la preparación de este documento (sector público, privado y ONG). El documento final debe garantizar un enfoque estratégico a largo plazo para el desarrollo del mercado laboral en la zona transfronteriza. Con la intención de instigar la participación de todos los factores relevantes en todo el proceso, el Proyecto planifica una variedad de actividades, incluidos debates temáticos, talleres, educación para los desempleados con énfasis en representantes de grupos desfavorecidos... Las tareas más importantes del proyecto se llevarán a cabo con el fin de fomentar el desarrollo, prestar apoyo y garantizar la sostenibilidad en el ámbito del mercado de trabajo de las estructuras de cooperación transfronteriza.Las actividades de proyecto más importantes y, finalmente, los resultados en sí serán: Preparación del análisis del mercado laboral; Educación para desempleados; Establecer la cooperación a largo plazo en el ámbito del mercado de trabajo; Creación de redes; Desarrollar la página web con la intención de ofrecer a los solicitantes de empleo de Serbia y Rumanía la posibilidad de acceder a la información pertinente sobre los puestos de trabajo disponibles de ambos países. Teniendo en cuenta las deficiencias detectadas por ambas partes, consideramos que las acciones propuestas contribuirán a la mejora del mercado laboral mediante el establecimiento de nuevos modelos de apoyo activo, contribuyendo así significativamente a la consecución de los objetivos del programa. (Spanish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Partiendo de la cuestión básica de los problemas en el mercado laboral de Serbia, en términos de un gran número de desempleados y escasas posibilidades de empleo en la región en el corto plazo, LB ha planteado la idea de asociarse con su homólogo rumano para abordar conjuntamente la cuestión del mercado laboral en la zona transfronteriza. Tras un breve período de investigación, se llegó a la conclusión común de que el apoyo al desarrollo del mercado de trabajo no ha sido objeto de ningún análisis sustancial, mientras que no se han utilizado los potenciales laborales en el ámbito respectivo. Dado que Rumanía se enfrenta al problema de una demanda mucho mayor de mano de obra relevante que la oferta, mientras que en Serbia la situación es al revés, la conclusión inevitable es que la solución al problema radica en la asociación y la cooperación activa en los intentos de mitigar los efectos de estas estadísticas. Durante los preparativos para la asociación con la convocatoria, hemos considerado todas las deficiencias, al definir a través del plan de actividad el objetivo general del proyecto y, posteriormente, el conjunto de actividades que deben emprenderse necesariamente para alcanzar el objetivo establecido. El objetivo general del proyecto es «equilibrar la tasa de empleo en la zona transfronteriza rumano-serbia, teniendo en cuenta la alta tasa de desempleo existente en Serbia, por una parte, y la falta de mano de obra en Rumanía, por otra». En el período de desarrollo de la idea del proyecto, descubrimos que nuestro punto de partida debería ser un análisis exhaustivo del mercado laboral, destinado a reconocer las deficiencias, y luego planificar acciones y medidas para superarlas. Se incluirá a todas las partes interesadas pertinentes en la preparación de este documento (sector público, privado y ONG). El documento final debe garantizar un enfoque estratégico a largo plazo para el desarrollo del mercado laboral en la zona transfronteriza. Con la intención de instigar la participación de todos los factores relevantes en todo el proceso, el Proyecto planifica una variedad de actividades, incluidos debates temáticos, talleres, educación para los desempleados con énfasis en representantes de grupos desfavorecidos... Las tareas más importantes del proyecto se llevarán a cabo con el fin de fomentar el desarrollo, prestar apoyo y garantizar la sostenibilidad en el ámbito del mercado de trabajo de las estructuras de cooperación transfronteriza.Las actividades de proyecto más importantes y, finalmente, los resultados en sí serán: Preparación del análisis del mercado laboral; Educación para desempleados; Establecer la cooperación a largo plazo en el ámbito del mercado de trabajo; Creación de redes; Desarrollar la página web con la intención de ofrecer a los solicitantes de empleo de Serbia y Rumanía la posibilidad de acceder a la información pertinente sobre los puestos de trabajo disponibles de ambos países. Teniendo en cuenta las deficiencias detectadas por ambas partes, consideramos que las acciones propuestas contribuirán a la mejora del mercado laboral mediante el establecimiento de nuevos modelos de apoyo activo, contribuyendo así significativamente a la consecución de los objetivos del programa. (Spanish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Med udgangspunkt i det grundlæggende problem på arbejdsmarkedet i Serbien, med hensyn til et stort antal arbejdsløse og ringe chancer for deres beskæftigelse i regionen når som helst, er LB kommet med en idé om at indgå partnerskab med rumænske modparter med henblik på i fællesskab at tackle spørgsmålet om arbejdsmarkedet i det grænseoverskridende område. Efter en kort forskningsperiode nåede man frem til den fælles konklusion, at støtten til udvikling af arbejdsmarkedet ikke har gennemgået nogen væsentlig analyse, mens arbejdskraftpotentialet på de respektive områder ikke er blevet udnyttet. Eftersom Rumænien står over for problemet med en langt større efterspørgsel efter relevant arbejdskraft end udbuddet, mens situationen i Serbien er den anden vej rundt, er det uundgåeligt, at løsningen på problemet ligger i partnerskab og aktivt samarbejde i forsøg på at afbøde virkningerne af denne statistik. I forbindelse med forberedelserne til partnerskabet i forbindelse med indkaldelsen har vi overvejet alle mangler ved gennem aktivitetsplanen at definere projektets overordnede mål og efterfølgende de aktiviteter, der nødvendigvis skal gennemføres for at nå det fastsatte mål. Det overordnede projektmål er "Afbalancering af beskæftigelsesfrekvensen i rumænsk-serbisk grænseoverskridende område under hensyntagen til den eksisterende høje arbejdsløshed i Serbien på den ene side og manglen på arbejdskraft i Rumænien på den anden side." I den periode, hvor projektidéen udviklede sig, fandt vi ud af, at vores udgangspunkt bør være en grundig analyse af arbejdsmarkedet med henblik på at anerkende mangler og derefter planlægge foranstaltninger og foranstaltninger til at overvinde disse. Alle relevante interessenter vil blive inddraget i udarbejdelsen af dette dokument (offentlige, private og ngo'er). Slutdokumentet bør sikre en langsigtet strategisk tilgang til udviklingen af arbejdsmarkedet på tværs af grænserne. Med det formål at tilskynde til deltagelse af alle relevante faktorer i hele processen, planlægges en række aktiviteter af projektet, herunder tematiske debatter, workshops, uddannelse for arbejdsløse med vægt på repræsentanter for dårligt stillede grupper. De vigtigste projektopgaver vil blive gennemført med det formål at fremme udviklingen, yde støtte og sikre bæredygtighed på arbejdsmarkedet af grænseoverskridende samarbejdsstrukturer.De vigtigste projektaktiviteter og i sidste ende selve resultaterne vil være: Udarbejdelse af arbejdsmarkedsanalysen Uddannelse af arbejdsløse; Etablering af et langsigtet samarbejde på arbejdsmarkedet Netværkssamarbejde; Udvikling af websiden med det formål at give jobsøgende fra Serbien og Rumænien mulighed for at få adgang til relevante oplysninger om ledige job fra begge lande. I betragtning af de konstaterede mangler på begge sider mener vi, at de foreslåede foranstaltninger vil bidrage til at forbedre arbejdsmarkedet gennem indførelse af nye modeller for aktiv støtte og dermed bidrage væsentligt til at nå selve programmålene. (Danish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Med udgangspunkt i det grundlæggende problem på arbejdsmarkedet i Serbien, med hensyn til et stort antal arbejdsløse og ringe chancer for deres beskæftigelse i regionen når som helst, er LB kommet med en idé om at indgå partnerskab med rumænske modparter med henblik på i fællesskab at tackle spørgsmålet om arbejdsmarkedet i det grænseoverskridende område. Efter en kort forskningsperiode nåede man frem til den fælles konklusion, at støtten til udvikling af arbejdsmarkedet ikke har gennemgået nogen væsentlig analyse, mens arbejdskraftpotentialet på de respektive områder ikke er blevet udnyttet. Eftersom Rumænien står over for problemet med en langt større efterspørgsel efter relevant arbejdskraft end udbuddet, mens situationen i Serbien er den anden vej rundt, er det uundgåeligt, at løsningen på problemet ligger i partnerskab og aktivt samarbejde i forsøg på at afbøde virkningerne af denne statistik. I forbindelse med forberedelserne til partnerskabet i forbindelse med indkaldelsen har vi overvejet alle mangler ved gennem aktivitetsplanen at definere projektets overordnede mål og efterfølgende de aktiviteter, der nødvendigvis skal gennemføres for at nå det fastsatte mål. Det overordnede projektmål er "Afbalancering af beskæftigelsesfrekvensen i rumænsk-serbisk grænseoverskridende område under hensyntagen til den eksisterende høje arbejdsløshed i Serbien på den ene side og manglen på arbejdskraft i Rumænien på den anden side." I den periode, hvor projektidéen udviklede sig, fandt vi ud af, at vores udgangspunkt bør være en grundig analyse af arbejdsmarkedet med henblik på at anerkende mangler og derefter planlægge foranstaltninger og foranstaltninger til at overvinde disse. Alle relevante interessenter vil blive inddraget i udarbejdelsen af dette dokument (offentlige, private og ngo'er). Slutdokumentet bør sikre en langsigtet strategisk tilgang til udviklingen af arbejdsmarkedet på tværs af grænserne. Med det formål at tilskynde til deltagelse af alle relevante faktorer i hele processen, planlægges en række aktiviteter af projektet, herunder tematiske debatter, workshops, uddannelse for arbejdsløse med vægt på repræsentanter for dårligt stillede grupper. De vigtigste projektopgaver vil blive gennemført med det formål at fremme udviklingen, yde støtte og sikre bæredygtighed på arbejdsmarkedet af grænseoverskridende samarbejdsstrukturer.De vigtigste projektaktiviteter og i sidste ende selve resultaterne vil være: Udarbejdelse af arbejdsmarkedsanalysen Uddannelse af arbejdsløse; Etablering af et langsigtet samarbejde på arbejdsmarkedet Netværkssamarbejde; Udvikling af websiden med det formål at give jobsøgende fra Serbien og Rumænien mulighed for at få adgang til relevante oplysninger om ledige job fra begge lande. I betragtning af de konstaterede mangler på begge sider mener vi, at de foreslåede foranstaltninger vil bidrage til at forbedre arbejdsmarkedet gennem indførelse af nye modeller for aktiv støtte og dermed bidrage væsentligt til at nå selve programmålene. (Danish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Изхождайки от основния въпрос за проблемите на пазара на труда в Сърбия, по отношение на огромния брой безработни лица и оскъдните шансове за заетост в региона по всяко време, LB излезе с идея да влезе в партньорство с румънския партньор, за да се справи съвместно с проблема с пазара на труда в трансграничния регион. След кратък период на проучване се стигна до общото заключение, че подкрепата за развитието на пазара на труда не е била подложена на съществен анализ, докато трудовият потенциал в съответната област не е бил използван. Тъй като Румъния е изправена пред проблема с много по-голямото търсене на подходяща работна ръка от предлагането, докато в Сърбия ситуацията е обратна, неизбежното заключение е, че решението на проблема е в партньорството и активното сътрудничество в опитите за смекчаване на последиците от тази статистика. В хода на подготовката за партньорство по поканата разгледахме всички недостатъци, като определихме чрез плана за дейността общата цел на проекта и впоследствие набора от дейности, които задължително трябва да бъдат предприети, за да се постигне поставената цел. Общата цел на проекта е „Балансиране на равнището на заетост в румънско-сръбската трансгранична зона, като се вземе предвид съществуващото високо равнище на безработица в Сърбия, от една страна, и липсата на работна ръка в Румъния, от друга страна.“ В периода на разработване на проектната идея установихме, че нашата отправна точка трябва да бъде задълбочен анализ на пазара на труда, насочен към разпознаване на недостатъците и след това планиране на действия и мерки за преодоляването им. Всички заинтересовани страни ще бъдат включени в изготвянето на настоящия документ (публичен, частен и неправителствени сектор). Окончателният документ следва да гарантира дългосрочен стратегически подход към развитието на пазара на труда в трансграничния регион. С намерението да се стимулира участието на всички значими фактори в целия процес, по проекта се планират разнообразни дейности, включително тематични дебати, семинари, обучения за безработните с акцент върху представители на групи в неравностойно положение... Най-важните задачи по проекта ще бъдат изпълнени с цел насърчаване на развитието, оказване на подкрепа и осигуряване на устойчивост в областта на пазара на труда на структурите за трансгранично сътрудничество. Най-важните дейности по проекта и в крайна сметка самите резултати ще бъдат: Изготвяне на анализ на пазара на труда; Образование за безработни; Установяване на дългосрочно сътрудничество в областта на пазара на труда; Работа в мрежа; Разработване на уебстраницата с намерението да се предложи на търсещите работа от Сърбия и Румъния възможност за достъп до съответната информация за наличните работни места от двете страни. Като се имат предвид установените недостатъци и от двете страни, считаме, че предложените действия ще допринесат за подобряване на пазара на труда чрез създаване на нови модели на активна подкрепа, като по този начин ще допринесат значително за постигането на самите цели на програмата. (Bulgarian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Изхождайки от основния въпрос за проблемите на пазара на труда в Сърбия, по отношение на огромния брой безработни лица и оскъдните шансове за заетост в региона по всяко време, LB излезе с идея да влезе в партньорство с румънския партньор, за да се справи съвместно с проблема с пазара на труда в трансграничния регион. След кратък период на проучване се стигна до общото заключение, че подкрепата за развитието на пазара на труда не е била подложена на съществен анализ, докато трудовият потенциал в съответната област не е бил използван. Тъй като Румъния е изправена пред проблема с много по-голямото търсене на подходяща работна ръка от предлагането, докато в Сърбия ситуацията е обратна, неизбежното заключение е, че решението на проблема е в партньорството и активното сътрудничество в опитите за смекчаване на последиците от тази статистика. В хода на подготовката за партньорство по поканата разгледахме всички недостатъци, като определихме чрез плана за дейността общата цел на проекта и впоследствие набора от дейности, които задължително трябва да бъдат предприети, за да се постигне поставената цел. Общата цел на проекта е „Балансиране на равнището на заетост в румънско-сръбската трансгранична зона, като се вземе предвид съществуващото високо равнище на безработица в Сърбия, от една страна, и липсата на работна ръка в Румъния, от друга страна.“ В периода на разработване на проектната идея установихме, че нашата отправна точка трябва да бъде задълбочен анализ на пазара на труда, насочен към разпознаване на недостатъците и след това планиране на действия и мерки за преодоляването им. Всички заинтересовани страни ще бъдат включени в изготвянето на настоящия документ (публичен, частен и неправителствени сектор). Окончателният документ следва да гарантира дългосрочен стратегически подход към развитието на пазара на труда в трансграничния регион. С намерението да се стимулира участието на всички значими фактори в целия процес, по проекта се планират разнообразни дейности, включително тематични дебати, семинари, обучения за безработните с акцент върху представители на групи в неравностойно положение... Най-важните задачи по проекта ще бъдат изпълнени с цел насърчаване на развитието, оказване на подкрепа и осигуряване на устойчивост в областта на пазара на труда на структурите за трансгранично сътрудничество. Най-важните дейности по проекта и в крайна сметка самите резултати ще бъдат: Изготвяне на анализ на пазара на труда; Образование за безработни; Установяване на дългосрочно сътрудничество в областта на пазара на труда; Работа в мрежа; Разработване на уебстраницата с намерението да се предложи на търсещите работа от Сърбия и Румъния възможност за достъп до съответната информация за наличните работни места от двете страни. Като се имат предвид установените недостатъци и от двете страни, считаме, че предложените действия ще допринесат за подобряване на пазара на труда чрез създаване на нови модели на активна подкрепа, като по този начин ще допринесат значително за постигането на самите цели на програмата. (Bulgarian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Partant de la question fondamentale des problèmes sur le marché du travail en Serbie, en termes d’énormes nombres de chômeurs et de maigres chances d’emploi dans la région de sitôt, LB a eu l’idée de nouer un partenariat avec son homologue roumain afin de s’attaquer conjointement à la question du marché du travail dans la zone transfrontalière. Après une courte période de recherche, la conclusion commune est que le soutien au développement du marché du travail n’a pas fait l’objet d’une analyse substantielle, alors que les potentiels de main-d’œuvre dans chaque domaine n’ont pas été utilisés. Étant donné que la Roumanie est confrontée au problème de la demande de main-d’œuvre pertinente beaucoup plus élevée que l’offre, alors qu’en Serbie la situation est l’inverse, la conclusion inévitable est que la solution au problème réside dans le partenariat et la coopération active pour tenter d’atténuer les effets de ces statistiques. Au cours de la préparation du partenariat avec l’appel, nous avons examiné toutes les lacunes, en définissant par le biais du plan d’activités l’objectif général du projet, puis l’ensemble des activités à entreprendre pour atteindre l’objectif fixé. L’objectif général du projet est «l’amélioration du taux d’emploi dans la zone frontalière roumaine-serbe, compte tenu du taux de chômage élevé existant en Serbie, d’une part, et du manque de main-d’œuvre en Roumanie, d’autre part». Au cours de la période de développement de l’idée de projet, nous avons constaté que notre point de départ devrait être une analyse approfondie du marché du travail, visant à reconnaître les lacunes, puis à planifier des actions et des mesures pour les surmonter. Toutes les parties prenantes concernées seront incluses dans l’élaboration du présent document (secteur public, secteur privé et secteur des ONG). Le document final devrait garantir une approche stratégique à long terme du développement du marché du travail dans la zone transfrontalière. Dans le but de susciter la participation de tous les facteurs pertinents à l’ensemble du processus, diverses activités sont prévues par le projet, y compris des débats thématiques, des ateliers, des formations pour les chômeurs en mettant l’accent sur les représentants des groupes défavorisés... Les tâches les plus importantes du projet seront mises en œuvre dans le but de favoriser le développement, d’apporter un soutien et d’assurer la durabilité dans le domaine du marché du travail des structures de coopération transfrontalière. Préparation de l’analyse du marché du travail; L’éducation des chômeurs; La mise en place d’une coopération à long terme dans le domaine du marché du travail; Mise en réseau; Développer la page web dans l’intention d’offrir aux demandeurs d’emploi de Serbie et de Roumanie la possibilité d’accéder aux informations pertinentes sur les emplois disponibles dans les deux pays. Compte tenu des lacunes constatées des deux côtés, nous estimons que les actions proposées contribueront à l’amélioration du marché du travail grâce à la mise en place de nouveaux modèles de soutien actif, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des objectifs mêmes du programme. (French)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Partant de la question fondamentale des problèmes sur le marché du travail en Serbie, en termes d’énormes nombres de chômeurs et de maigres chances d’emploi dans la région de sitôt, LB a eu l’idée de nouer un partenariat avec son homologue roumain afin de s’attaquer conjointement à la question du marché du travail dans la zone transfrontalière. Après une courte période de recherche, la conclusion commune est que le soutien au développement du marché du travail n’a pas fait l’objet d’une analyse substantielle, alors que les potentiels de main-d’œuvre dans chaque domaine n’ont pas été utilisés. Étant donné que la Roumanie est confrontée au problème de la demande de main-d’œuvre pertinente beaucoup plus élevée que l’offre, alors qu’en Serbie la situation est l’inverse, la conclusion inévitable est que la solution au problème réside dans le partenariat et la coopération active pour tenter d’atténuer les effets de ces statistiques. Au cours de la préparation du partenariat avec l’appel, nous avons examiné toutes les lacunes, en définissant par le biais du plan d’activités l’objectif général du projet, puis l’ensemble des activités à entreprendre pour atteindre l’objectif fixé. L’objectif général du projet est «l’amélioration du taux d’emploi dans la zone frontalière roumaine-serbe, compte tenu du taux de chômage élevé existant en Serbie, d’une part, et du manque de main-d’œuvre en Roumanie, d’autre part». Au cours de la période de développement de l’idée de projet, nous avons constaté que notre point de départ devrait être une analyse approfondie du marché du travail, visant à reconnaître les lacunes, puis à planifier des actions et des mesures pour les surmonter. Toutes les parties prenantes concernées seront incluses dans l’élaboration du présent document (secteur public, secteur privé et secteur des ONG). Le document final devrait garantir une approche stratégique à long terme du développement du marché du travail dans la zone transfrontalière. Dans le but de susciter la participation de tous les facteurs pertinents à l’ensemble du processus, diverses activités sont prévues par le projet, y compris des débats thématiques, des ateliers, des formations pour les chômeurs en mettant l’accent sur les représentants des groupes défavorisés... Les tâches les plus importantes du projet seront mises en œuvre dans le but de favoriser le développement, d’apporter un soutien et d’assurer la durabilité dans le domaine du marché du travail des structures de coopération transfrontalière. Préparation de l’analyse du marché du travail; L’éducation des chômeurs; La mise en place d’une coopération à long terme dans le domaine du marché du travail; Mise en réseau; Développer la page web dans l’intention d’offrir aux demandeurs d’emploi de Serbie et de Roumanie la possibilité d’accéder aux informations pertinentes sur les emplois disponibles dans les deux pays. Compte tenu des lacunes constatées des deux côtés, nous estimons que les actions proposées contribueront à l’amélioration du marché du travail grâce à la mise en place de nouveaux modèles de soutien actif, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des objectifs mêmes du programme. (French)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ausgehend von der grundlegenden Problematik der Probleme auf dem Arbeitsmarkt in Serbien, in Bezug auf die große Zahl von Arbeitslosen und die geringen Chancen auf ihre Beschäftigung in der Region hat die LB eine Idee gefunden, eine Partnerschaft mit dem rumänischen Kollegen einzugehen, um das Problem des Arbeitsmarktes im grenzüberschreitenden Bereich gemeinsam anzugehen. Nach kurzer Forschungszeit wurde die gemeinsame Schlussfolgerung gezogen, dass die Unterstützung der Arbeitsmarktentwicklung keiner substanziellen Analyse unterzogen wurde, während Arbeitspotenziale in den jeweiligen Bereichen nicht genutzt wurden. Da Rumänien mit dem Problem der viel höheren Nachfrage nach relevanten Arbeitskräften konfrontiert ist als das Angebot, während die Situation in Serbien umgekehrt ist, ist die unvermeidliche Schlussfolgerung, dass die Lösung des Problems in Partnerschaft und aktiver Zusammenarbeit bei Versuchen zur Abmilderung der Auswirkungen dieser Statistiken liegt. Im Zuge der Vorbereitungen für die Partnerschaft bei der Aufforderung haben wir alle Mängel berücksichtigt, indem wir durch den Tätigkeitsplan das allgemeine Ziel des Projekts und anschließend die Maßnahmen festgelegt haben, die notwendig sind, um das festgelegte Ziel zu erreichen. Allgemeines Projektziel ist „Ausgleich der Beschäftigungsquote im rumänischen-serbischen Grenzgebiet unter Berücksichtigung der bestehenden hohen Arbeitslosenquote in Serbien einerseits und des Mangels an Arbeitskräften in Rumänien andererseits.“ In der Entwicklungsphase der Projektidee haben wir herausgefunden, dass unser Ausgangspunkt eine gründliche Analyse des Arbeitsmarktes sein sollte, um Mängel zu erkennen und dann Maßnahmen und Maßnahmen zur Überwindung dieser Maßnahmen zu planen. Alle relevanten Interessenträger werden in die Ausarbeitung dieses Dokuments einbezogen (öffentlicher, privater und nichtstaatlicher Sektor). Das Schlussdokument sollte einen langfristigen strategischen Ansatz für die Arbeitsmarktentwicklung im grenzüberschreitenden Bereich gewährleisten. Mit der Absicht, die Beteiligung aller relevanten Faktoren am gesamten Prozess anzuregen, werden vom Projekt eine Vielzahl von Aktivitäten geplant, darunter thematische Debatten, Workshops, Bildungen für Arbeitslose mit Schwerpunkt auf Vertretern benachteiligter Gruppen... Die wichtigsten Projektaufgaben werden mit dem Ziel umgesetzt, die Entwicklung, Unterstützung und Nachhaltigkeit von Strukturen der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, zu unterstützen und zu gewährleisten.Die wichtigsten Projektaktivitäten und schließlich die Ergebnisse selbst sind: Vorbereitung der Arbeitsmarktanalyse; Bildung für Arbeitslose; Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit im Bereich des Arbeitsmarktes; Vernetzung; Entwicklung der Webseite mit der Absicht, Arbeitssuchenden aus Serbien und Rumänien die Möglichkeit zu bieten, auf relevante Informationen über die verfügbaren Stellen aus beiden Ländern zuzugreifen. In Anbetracht der festgestellten Mängel auf beiden Seiten sind wir der Auffassung, dass die vorgeschlagenen Maßnahmen durch die Schaffung neuer Modelle der aktiven Unterstützung zur Verbesserung des Arbeitsmarktes beitragen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung der Programmziele leisten werden. (German)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ausgehend von der grundlegenden Problematik der Probleme auf dem Arbeitsmarkt in Serbien, in Bezug auf die große Zahl von Arbeitslosen und die geringen Chancen auf ihre Beschäftigung in der Region hat die LB eine Idee gefunden, eine Partnerschaft mit dem rumänischen Kollegen einzugehen, um das Problem des Arbeitsmarktes im grenzüberschreitenden Bereich gemeinsam anzugehen. Nach kurzer Forschungszeit wurde die gemeinsame Schlussfolgerung gezogen, dass die Unterstützung der Arbeitsmarktentwicklung keiner substanziellen Analyse unterzogen wurde, während Arbeitspotenziale in den jeweiligen Bereichen nicht genutzt wurden. Da Rumänien mit dem Problem der viel höheren Nachfrage nach relevanten Arbeitskräften konfrontiert ist als das Angebot, während die Situation in Serbien umgekehrt ist, ist die unvermeidliche Schlussfolgerung, dass die Lösung des Problems in Partnerschaft und aktiver Zusammenarbeit bei Versuchen zur Abmilderung der Auswirkungen dieser Statistiken liegt. Im Zuge der Vorbereitungen für die Partnerschaft bei der Aufforderung haben wir alle Mängel berücksichtigt, indem wir durch den Tätigkeitsplan das allgemeine Ziel des Projekts und anschließend die Maßnahmen festgelegt haben, die notwendig sind, um das festgelegte Ziel zu erreichen. Allgemeines Projektziel ist „Ausgleich der Beschäftigungsquote im rumänischen-serbischen Grenzgebiet unter Berücksichtigung der bestehenden hohen Arbeitslosenquote in Serbien einerseits und des Mangels an Arbeitskräften in Rumänien andererseits.“ In der Entwicklungsphase der Projektidee haben wir herausgefunden, dass unser Ausgangspunkt eine gründliche Analyse des Arbeitsmarktes sein sollte, um Mängel zu erkennen und dann Maßnahmen und Maßnahmen zur Überwindung dieser Maßnahmen zu planen. Alle relevanten Interessenträger werden in die Ausarbeitung dieses Dokuments einbezogen (öffentlicher, privater und nichtstaatlicher Sektor). Das Schlussdokument sollte einen langfristigen strategischen Ansatz für die Arbeitsmarktentwicklung im grenzüberschreitenden Bereich gewährleisten. Mit der Absicht, die Beteiligung aller relevanten Faktoren am gesamten Prozess anzuregen, werden vom Projekt eine Vielzahl von Aktivitäten geplant, darunter thematische Debatten, Workshops, Bildungen für Arbeitslose mit Schwerpunkt auf Vertretern benachteiligter Gruppen... Die wichtigsten Projektaufgaben werden mit dem Ziel umgesetzt, die Entwicklung, Unterstützung und Nachhaltigkeit von Strukturen der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit auf dem Arbeitsmarkt zu fördern, zu unterstützen und zu gewährleisten.Die wichtigsten Projektaktivitäten und schließlich die Ergebnisse selbst sind: Vorbereitung der Arbeitsmarktanalyse; Bildung für Arbeitslose; Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit im Bereich des Arbeitsmarktes; Vernetzung; Entwicklung der Webseite mit der Absicht, Arbeitssuchenden aus Serbien und Rumänien die Möglichkeit zu bieten, auf relevante Informationen über die verfügbaren Stellen aus beiden Ländern zuzugreifen. In Anbetracht der festgestellten Mängel auf beiden Seiten sind wir der Auffassung, dass die vorgeschlagenen Maßnahmen durch die Schaffung neuer Modelle der aktiven Unterstützung zur Verbesserung des Arbeitsmarktes beitragen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung der Programmziele leisten werden. (German)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ag tosú leis an tsaincheist bhunúsach a bhaineann le fadhbanna sa mhargadh saothair sa tSeirbia, ó thaobh líon mór daoine dífhostaithe agus seansanna móra a bheith ann go mbeidh siad fostaithe sa réigiún tráth ar bith, tá smaoineamh ag LB dul i gcomhpháirtíocht le contrapháirtí na Rómáine chun dul i ngleic go comhpháirteach le saincheist an mhargaidh saothair sa limistéar trasteorann. Tar éis tréimhse ghearr taighde, thángthas ar an gconclúid choiteann nach ndearnadh aon anailís shubstaintiúil ar thacaíocht d’fhorbairt mhargadh an tsaothair, cé nár úsáideadh acmhainneacht saothair sa réimse faoi seach. Ós rud é go bhfuil fadhb na Rómáine ag dul i ngleic leis an éileamh i bhfad níos airde ar shaothar ábhartha ná an tairiscint, cé gurb í an staid sa tSeirbia an bealach eile, is é an chonclúid dosheachanta go bhfuil réiteach ar an bhfadhb i gcomhpháirtíocht agus i gcomhar gníomhach in iarrachtaí chun éifeachtaí an staidrimh sin a mhaolú. Le linn na n-ullmhúchán do chomhpháirtíocht leis an nGlao, bhreathnaíomar ar na heasnaimh go léir, trí chuspóir ginearálta an tionscadail a shainiú trí phlean gníomhaíochta, agus ina dhiaidh sin an tacar gníomhaíochtaí is gá a dhéanamh chun an cuspóir atá leagtha síos a bhaint amach. Is é cuspóir an Tionscadail Ghinearálta ná “an ráta fostaíochta i limistéar trasteorann na Rómáine-na Seirbíne a chur i gcrích, ag cur san áireamh an ráta ard dífhostaíochta atá ann cheana sa tSeirbia, ar an taobh eile, agus an easpa saothair sa Rómáin, ar an taobh eile.” Sa tréimhse inar forbraíodh smaoineamh tionscadail, fuaireamar amach gur cheart dúinn anailís chríochnúil a dhéanamh ar an margadh saothair, arb é is aidhm di easnaimh a aithint, agus ansin gníomhaíochtaí agus bearta a phleanáil chun iad sin a shárú. Cuirfear na páirtithe leasmhara ábhartha uile san áireamh in ullmhú an doiciméid seo (an earnáil phoiblí, an earnáil phríobháideach agus earnáil na n-eagraíochtaí neamhrialtasacha). Leis an doiciméad deiridh, ba cheart cur chuige straitéiseach fadtéarmach a áirithiú maidir le forbairt mhargadh an tsaothair i réimse trasteorann. D’fhonn rannpháirtíocht na dtosca ábhartha uile a spreagadh sa phróiseas ar fad, tá gníomhaíochtaí éagsúla beartaithe ag an Tionscadal, lena n-áirítear díospóireachtaí téamacha, ceardlanna, oideachas do dhaoine dífhostaithe agus béim ar ionadaithe ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste... Cuirfear na cúraimí tionscadail is tábhachtaí chun feidhme chun forbairt a chothú, tacaíocht a thabhairt agus inbhuanaitheacht a áirithiú i réimse mhargadh saothair na struchtúr comhair trasteorann.Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí tionscadail is tábhachtaí, agus ar deireadh is iad seo a leanas na torthaí a bheidh orthu: An anailís ar mhargadh an tsaothair a ullmhú; Oideachas do dhaoine dífhostaithe; Comhar fadtéarmach i réimse an mhargaidh saothair a bhunú; Líonrú; An leathanach gréasáin a fhorbairt d’fhonn deis a thabhairt do chuardaitheoirí poist ón tSeirbia agus ón Rómáin rochtain a fháil ar fhaisnéis ábhartha maidir le poist atá ar fáil ón dá thír. I bhfianaise na n-easnamh atá le sonrú ar an dá thaobh, creidimid go gcuideoidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe le feabhas a chur ar an margadh saothair trí shamhlacha nua tacaíochta gníomhaí a bhunú, rud a chuirfidh go mór le cuspóirí an chláir a bhaint amach. (Irish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ag tosú leis an tsaincheist bhunúsach a bhaineann le fadhbanna sa mhargadh saothair sa tSeirbia, ó thaobh líon mór daoine dífhostaithe agus seansanna móra a bheith ann go mbeidh siad fostaithe sa réigiún tráth ar bith, tá smaoineamh ag LB dul i gcomhpháirtíocht le contrapháirtí na Rómáine chun dul i ngleic go comhpháirteach le saincheist an mhargaidh saothair sa limistéar trasteorann. Tar éis tréimhse ghearr taighde, thángthas ar an gconclúid choiteann nach ndearnadh aon anailís shubstaintiúil ar thacaíocht d’fhorbairt mhargadh an tsaothair, cé nár úsáideadh acmhainneacht saothair sa réimse faoi seach. Ós rud é go bhfuil fadhb na Rómáine ag dul i ngleic leis an éileamh i bhfad níos airde ar shaothar ábhartha ná an tairiscint, cé gurb í an staid sa tSeirbia an bealach eile, is é an chonclúid dosheachanta go bhfuil réiteach ar an bhfadhb i gcomhpháirtíocht agus i gcomhar gníomhach in iarrachtaí chun éifeachtaí an staidrimh sin a mhaolú. Le linn na n-ullmhúchán do chomhpháirtíocht leis an nGlao, bhreathnaíomar ar na heasnaimh go léir, trí chuspóir ginearálta an tionscadail a shainiú trí phlean gníomhaíochta, agus ina dhiaidh sin an tacar gníomhaíochtaí is gá a dhéanamh chun an cuspóir atá leagtha síos a bhaint amach. Is é cuspóir an Tionscadail Ghinearálta ná “an ráta fostaíochta i limistéar trasteorann na Rómáine-na Seirbíne a chur i gcrích, ag cur san áireamh an ráta ard dífhostaíochta atá ann cheana sa tSeirbia, ar an taobh eile, agus an easpa saothair sa Rómáin, ar an taobh eile.” Sa tréimhse inar forbraíodh smaoineamh tionscadail, fuaireamar amach gur cheart dúinn anailís chríochnúil a dhéanamh ar an margadh saothair, arb é is aidhm di easnaimh a aithint, agus ansin gníomhaíochtaí agus bearta a phleanáil chun iad sin a shárú. Cuirfear na páirtithe leasmhara ábhartha uile san áireamh in ullmhú an doiciméid seo (an earnáil phoiblí, an earnáil phríobháideach agus earnáil na n-eagraíochtaí neamhrialtasacha). Leis an doiciméad deiridh, ba cheart cur chuige straitéiseach fadtéarmach a áirithiú maidir le forbairt mhargadh an tsaothair i réimse trasteorann. D’fhonn rannpháirtíocht na dtosca ábhartha uile a spreagadh sa phróiseas ar fad, tá gníomhaíochtaí éagsúla beartaithe ag an Tionscadal, lena n-áirítear díospóireachtaí téamacha, ceardlanna, oideachas do dhaoine dífhostaithe agus béim ar ionadaithe ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste... Cuirfear na cúraimí tionscadail is tábhachtaí chun feidhme chun forbairt a chothú, tacaíocht a thabhairt agus inbhuanaitheacht a áirithiú i réimse mhargadh saothair na struchtúr comhair trasteorann.Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí tionscadail is tábhachtaí, agus ar deireadh is iad seo a leanas na torthaí a bheidh orthu: An anailís ar mhargadh an tsaothair a ullmhú; Oideachas do dhaoine dífhostaithe; Comhar fadtéarmach i réimse an mhargaidh saothair a bhunú; Líonrú; An leathanach gréasáin a fhorbairt d’fhonn deis a thabhairt do chuardaitheoirí poist ón tSeirbia agus ón Rómáin rochtain a fháil ar fhaisnéis ábhartha maidir le poist atá ar fáil ón dá thír. I bhfianaise na n-easnamh atá le sonrú ar an dá thaobh, creidimid go gcuideoidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe le feabhas a chur ar an margadh saothair trí shamhlacha nua tacaíochta gníomhaí a bhunú, rud a chuirfidh go mór le cuspóirí an chláir a bhaint amach. (Irish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ξεκινώντας από το βασικό ζήτημα των προβλημάτων στην αγορά εργασίας στη Σερβία, όσον αφορά τον τεράστιο αριθμό ανέργων και τις περιορισμένες πιθανότητες απασχόλησής τους στην περιοχή σύντομα, η LB έχει καταλήξει σε μια ιδέα για τη σύναψη εταιρικής σχέσης με τον Ρουμάνο ομόλογό του, προκειμένου να αντιμετωπιστεί από κοινού το ζήτημα της αγοράς εργασίας στη διασυνοριακή περιοχή. Μετά από σύντομη περίοδο έρευνας, συνήχθη το κοινό συμπέρασμα ότι η στήριξη της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας δεν έχει αποτελέσει αντικείμενο ουσιαστικής ανάλυσης, ενώ το δυναμικό εργασίας στον αντίστοιχο τομέα δεν έχει χρησιμοποιηθεί. Δεδομένου ότι η Ρουμανία αντιμετωπίζει το πρόβλημα της πολύ υψηλότερης ζήτησης για σχετικό εργατικό δυναμικό από την προσφορά, ενώ στη Σερβία η κατάσταση είναι το αντίστροφο, αναπόφευκτο συμπέρασμα είναι ότι η λύση του προβλήματος έγκειται στην εταιρική σχέση και την ενεργό συνεργασία σε προσπάθειες μετριασμού των επιπτώσεων αυτών των στατιστικών. Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της εταιρικής σχέσης για την πρόσκληση, εξετάσαμε όλες τις ελλείψεις, καθορίζοντας μέσω του σχεδίου δραστηριοτήτων τον γενικό στόχο του σχεδίου και, στη συνέχεια, το σύνολο των δραστηριοτήτων που πρέπει να αναληφθούν για την επίτευξη του καθορισμένου στόχου. Γενικός στόχος του έργου είναι «Η εξισορρόπηση του ποσοστού απασχόλησης στη Ρουμανο-Σερβική διασυνοριακή περιοχή, λαμβάνοντας υπόψη το υφιστάμενο υψηλό ποσοστό ανεργίας στη Σερβία, αφενός, και την έλλειψη εργατικού δυναμικού στη Ρουμανία, αφετέρου». Κατά την περίοδο ανάπτυξης της ιδέας του έργου, διαπιστώσαμε ότι το σημείο αφετηρίας μας θα πρέπει να είναι μια διεξοδική ανάλυση της αγοράς εργασίας, με στόχο την αναγνώριση των ελλείψεων και στη συνέχεια τον σχεδιασμό δράσεων και μέτρων για την υπερνίκησή τους. Όλα τα σχετικά ενδιαφερόμενα μέρη θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση του παρόντος εγγράφου (δημόσιος, ιδιωτικός και μη κυβερνητικός τομέας). Το τελικό έγγραφο θα πρέπει να διασφαλίζει μια μακροπρόθεσμη στρατηγική προσέγγιση για την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας στη διασυνοριακή περιοχή. Με σκοπό την προώθηση της συμμετοχής όλων των σχετικών παραγόντων σε όλη τη διαδικασία, προγραμματίζεται μια ποικιλία δραστηριοτήτων από το Έργο, συμπεριλαμβανομένων θεματικών συζητήσεων, εργαστηρίων, εκπαίδευσης για τους ανέργους με έμφαση στους εκπροσώπους των μειονεκτουσών ομάδων... Τα σημαντικότερα καθήκοντα του έργου θα υλοποιηθούν με σκοπό την προώθηση της ανάπτυξης, την παροχή στήριξης και τη διασφάλιση της βιωσιμότητας στον τομέα της αγοράς εργασίας των δομών διασυνοριακής συνεργασίας. Προετοιμασία της ανάλυσης της αγοράς εργασίας· Εκπαίδευση για τους ανέργους· Καθιέρωση της μακροπρόθεσμης συνεργασίας στον τομέα της αγοράς εργασίας· Δικτύωση· Ανάπτυξη της ιστοσελίδας με την πρόθεση να προσφέρει στους αιτούντες εργασία από τη Σερβία και τη Ρουμανία τη δυνατότητα πρόσβασης σε σχετικές πληροφορίες σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και από τις δύο χώρες. Λαμβάνοντας υπόψη τις διαπιστωθείσες ελλείψεις και από τις δύο πλευρές, θεωρούμε ότι οι προτεινόμενες δράσεις θα συμβάλουν στη βελτίωση της αγοράς εργασίας μέσω της καθιέρωσης νέων μοντέλων ενεργού στήριξης, συμβάλλοντας έτσι σημαντικά στην επίτευξη των ίδιων των στόχων του προγράμματος. (Greek)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Ξεκινώντας από το βασικό ζήτημα των προβλημάτων στην αγορά εργασίας στη Σερβία, όσον αφορά τον τεράστιο αριθμό ανέργων και τις περιορισμένες πιθανότητες απασχόλησής τους στην περιοχή σύντομα, η LB έχει καταλήξει σε μια ιδέα για τη σύναψη εταιρικής σχέσης με τον Ρουμάνο ομόλογό του, προκειμένου να αντιμετωπιστεί από κοινού το ζήτημα της αγοράς εργασίας στη διασυνοριακή περιοχή. Μετά από σύντομη περίοδο έρευνας, συνήχθη το κοινό συμπέρασμα ότι η στήριξη της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας δεν έχει αποτελέσει αντικείμενο ουσιαστικής ανάλυσης, ενώ το δυναμικό εργασίας στον αντίστοιχο τομέα δεν έχει χρησιμοποιηθεί. Δεδομένου ότι η Ρουμανία αντιμετωπίζει το πρόβλημα της πολύ υψηλότερης ζήτησης για σχετικό εργατικό δυναμικό από την προσφορά, ενώ στη Σερβία η κατάσταση είναι το αντίστροφο, αναπόφευκτο συμπέρασμα είναι ότι η λύση του προβλήματος έγκειται στην εταιρική σχέση και την ενεργό συνεργασία σε προσπάθειες μετριασμού των επιπτώσεων αυτών των στατιστικών. Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της εταιρικής σχέσης για την πρόσκληση, εξετάσαμε όλες τις ελλείψεις, καθορίζοντας μέσω του σχεδίου δραστηριοτήτων τον γενικό στόχο του σχεδίου και, στη συνέχεια, το σύνολο των δραστηριοτήτων που πρέπει να αναληφθούν για την επίτευξη του καθορισμένου στόχου. Γενικός στόχος του έργου είναι «Η εξισορρόπηση του ποσοστού απασχόλησης στη Ρουμανο-Σερβική διασυνοριακή περιοχή, λαμβάνοντας υπόψη το υφιστάμενο υψηλό ποσοστό ανεργίας στη Σερβία, αφενός, και την έλλειψη εργατικού δυναμικού στη Ρουμανία, αφετέρου». Κατά την περίοδο ανάπτυξης της ιδέας του έργου, διαπιστώσαμε ότι το σημείο αφετηρίας μας θα πρέπει να είναι μια διεξοδική ανάλυση της αγοράς εργασίας, με στόχο την αναγνώριση των ελλείψεων και στη συνέχεια τον σχεδιασμό δράσεων και μέτρων για την υπερνίκησή τους. Όλα τα σχετικά ενδιαφερόμενα μέρη θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση του παρόντος εγγράφου (δημόσιος, ιδιωτικός και μη κυβερνητικός τομέας). Το τελικό έγγραφο θα πρέπει να διασφαλίζει μια μακροπρόθεσμη στρατηγική προσέγγιση για την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας στη διασυνοριακή περιοχή. Με σκοπό την προώθηση της συμμετοχής όλων των σχετικών παραγόντων σε όλη τη διαδικασία, προγραμματίζεται μια ποικιλία δραστηριοτήτων από το Έργο, συμπεριλαμβανομένων θεματικών συζητήσεων, εργαστηρίων, εκπαίδευσης για τους ανέργους με έμφαση στους εκπροσώπους των μειονεκτουσών ομάδων... Τα σημαντικότερα καθήκοντα του έργου θα υλοποιηθούν με σκοπό την προώθηση της ανάπτυξης, την παροχή στήριξης και τη διασφάλιση της βιωσιμότητας στον τομέα της αγοράς εργασίας των δομών διασυνοριακής συνεργασίας. Προετοιμασία της ανάλυσης της αγοράς εργασίας· Εκπαίδευση για τους ανέργους· Καθιέρωση της μακροπρόθεσμης συνεργασίας στον τομέα της αγοράς εργασίας· Δικτύωση· Ανάπτυξη της ιστοσελίδας με την πρόθεση να προσφέρει στους αιτούντες εργασία από τη Σερβία και τη Ρουμανία τη δυνατότητα πρόσβασης σε σχετικές πληροφορίες σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και από τις δύο χώρες. Λαμβάνοντας υπόψη τις διαπιστωθείσες ελλείψεις και από τις δύο πλευρές, θεωρούμε ότι οι προτεινόμενες δράσεις θα συμβάλουν στη βελτίωση της αγοράς εργασίας μέσω της καθιέρωσης νέων μοντέλων ενεργού στήριξης, συμβάλλοντας έτσι σημαντικά στην επίτευξη των ίδιων των στόχων του προγράμματος. (Greek)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Uitgaande van het fundamentele probleem van de problemen op de arbeidsmarkt in Servië, in termen van een enorm aantal werklozen en geringe kansen op werk in de regio, heeft LB een idee bedacht om een partnerschap aan te gaan met Roemeense tegenhanger om gezamenlijk het probleem van de arbeidsmarkt in het grensoverschrijdende gebied aan te pakken. Na een korte onderzoeksperiode werd de gemeenschappelijke conclusie getrokken dat de steun voor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt geen substantiële analyse heeft ondergaan, terwijl het arbeidspotentieel op de respectieve gebieden niet is benut. Aangezien Roemenië geconfronteerd wordt met het probleem van een veel grotere vraag naar relevante arbeidskrachten dan het aanbod, terwijl in Servië de situatie omgekeerd is, is de onvermijdelijke conclusie dat de oplossing van het probleem ligt in partnerschap en actieve samenwerking bij pogingen om de effecten van deze statistieken te verzachten. In het kader van de voorbereidingen voor het partnerschap met de oproep hebben wij alle tekortkomingen onderzocht, door door middel van het activiteitenplan de algemene doelstelling van het project vast te stellen, en vervolgens de reeks activiteiten die noodzakelijkerwijze moeten worden ondernomen om de gestelde doelstelling te bereiken. Algemene projectdoelstelling: „De arbeidsparticipatie in het Roemeens-Servische grensoverschrijdende gebied verbeteren, rekening houdend met het huidige hoge werkloosheidspercentage in Servië enerzijds en het gebrek aan arbeidskrachten in Roemenië anderzijds.” In de ontwikkelingsperiode van het projectidee kwamen wij tot de conclusie dat ons uitgangspunt een grondige analyse van de arbeidsmarkt moet zijn, gericht op het onderkennen van tekortkomingen en vervolgens het plannen van acties en maatregelen om deze te overwinnen. Alle relevante belanghebbenden zullen worden opgenomen in de voorbereiding van dit document (publieke, particuliere en ngo-sector). Het einddocument moet zorgen voor een strategische langetermijnaanpak van de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in grensoverschrijdende gebieden. Met het oog op deelname van alle relevante factoren in het hele proces, worden een verscheidenheid van activiteiten gepland door het project, waaronder thematische debatten, workshops, onderwijs voor werklozen met de nadruk op vertegenwoordigers van kansarme groepen... De belangrijkste projecttaken zullen worden uitgevoerd met het oog op de bevordering van de ontwikkeling, ondersteuning en waarborging van duurzaamheid op het gebied van de arbeidsmarkt van grensoverschrijdende samenwerkingsstructuren.De belangrijkste projectactiviteiten, en uiteindelijk de resultaten zelf, zijn: Voorbereiding van de arbeidsmarktanalyse; Onderwijs voor werklozen; Het tot stand brengen van samenwerking op lange termijn op het gebied van de arbeidsmarkt; Netwerken; Het ontwikkelen van de webpagina met de bedoeling de werkzoekenden uit Servië en Roemenië de mogelijkheid te bieden om toegang te krijgen tot relevante informatie over beschikbare banen uit beide landen. Gezien de geconstateerde tekortkomingen aan beide zijden, zijn wij van mening dat de voorgestelde maatregelen zullen bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarkt door de invoering van nieuwe modellen van actieve steun, waardoor de doelstellingen van het programma aanzienlijk zullen worden verwezenlijkt. (Dutch)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Uitgaande van het fundamentele probleem van de problemen op de arbeidsmarkt in Servië, in termen van een enorm aantal werklozen en geringe kansen op werk in de regio, heeft LB een idee bedacht om een partnerschap aan te gaan met Roemeense tegenhanger om gezamenlijk het probleem van de arbeidsmarkt in het grensoverschrijdende gebied aan te pakken. Na een korte onderzoeksperiode werd de gemeenschappelijke conclusie getrokken dat de steun voor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt geen substantiële analyse heeft ondergaan, terwijl het arbeidspotentieel op de respectieve gebieden niet is benut. Aangezien Roemenië geconfronteerd wordt met het probleem van een veel grotere vraag naar relevante arbeidskrachten dan het aanbod, terwijl in Servië de situatie omgekeerd is, is de onvermijdelijke conclusie dat de oplossing van het probleem ligt in partnerschap en actieve samenwerking bij pogingen om de effecten van deze statistieken te verzachten. In het kader van de voorbereidingen voor het partnerschap met de oproep hebben wij alle tekortkomingen onderzocht, door door middel van het activiteitenplan de algemene doelstelling van het project vast te stellen, en vervolgens de reeks activiteiten die noodzakelijkerwijze moeten worden ondernomen om de gestelde doelstelling te bereiken. Algemene projectdoelstelling: „De arbeidsparticipatie in het Roemeens-Servische grensoverschrijdende gebied verbeteren, rekening houdend met het huidige hoge werkloosheidspercentage in Servië enerzijds en het gebrek aan arbeidskrachten in Roemenië anderzijds.” In de ontwikkelingsperiode van het projectidee kwamen wij tot de conclusie dat ons uitgangspunt een grondige analyse van de arbeidsmarkt moet zijn, gericht op het onderkennen van tekortkomingen en vervolgens het plannen van acties en maatregelen om deze te overwinnen. Alle relevante belanghebbenden zullen worden opgenomen in de voorbereiding van dit document (publieke, particuliere en ngo-sector). Het einddocument moet zorgen voor een strategische langetermijnaanpak van de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in grensoverschrijdende gebieden. Met het oog op deelname van alle relevante factoren in het hele proces, worden een verscheidenheid van activiteiten gepland door het project, waaronder thematische debatten, workshops, onderwijs voor werklozen met de nadruk op vertegenwoordigers van kansarme groepen... De belangrijkste projecttaken zullen worden uitgevoerd met het oog op de bevordering van de ontwikkeling, ondersteuning en waarborging van duurzaamheid op het gebied van de arbeidsmarkt van grensoverschrijdende samenwerkingsstructuren.De belangrijkste projectactiviteiten, en uiteindelijk de resultaten zelf, zijn: Voorbereiding van de arbeidsmarktanalyse; Onderwijs voor werklozen; Het tot stand brengen van samenwerking op lange termijn op het gebied van de arbeidsmarkt; Netwerken; Het ontwikkelen van de webpagina met de bedoeling de werkzoekenden uit Servië en Roemenië de mogelijkheid te bieden om toegang te krijgen tot relevante informatie over beschikbare banen uit beide landen. Gezien de geconstateerde tekortkomingen aan beide zijden, zijn wij van mening dat de voorgestelde maatregelen zullen bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarkt door de invoering van nieuwe modellen van actieve steun, waardoor de doelstellingen van het programma aanzienlijk zullen worden verwezenlijkt. (Dutch)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Alustades Serbia tööturu probleemide põhiküsimusest, pidades silmas suurt hulka töötuid ja nende väheseid võimalusi selles piirkonnas varsti, on LB esitanud idee alustada partnerlust Rumeenia partneriga, et ühiselt lahendada tööturu küsimus piiriülesel alal. Pärast lühikest uurimisperioodi jõuti ühisele järeldusele, et tööturu arengu toetamist ei ole põhjalikult analüüsitud, samas kui vastava valdkonna tööjõupotentsiaali ei ole kasutatud. Kuna Rumeenia seisab silmitsi pakkumisega võrreldes palju suurema nõudlusega asjaomase tööjõu järele, samas kui Serbias on olukord vastupidine, on vältimatu järeldus, et probleemi lahendus seisneb partnerluses ja aktiivses koostöös, püüdes leevendada selle statistika mõju. Konkursikutse partnerluse ettevalmistamise käigus oleme kaalunud kõiki puudusi, määrates tegevuskava kaudu kindlaks projekti üldeesmärgi ja seejärel tegevused, mida tuleb seatud eesmärgi saavutamiseks tingimata ellu viia. Projekti üldeesmärk on „tööhõive taseme tasakaalustamine Rumeenia-Serbia piirialal, võttes arvesse ühelt poolt Serbia kõrget töötuse määra ja teiselt poolt tööjõupuudust Rumeenias.“ Projektiidee väljatöötamise perioodil leidsime, et meie lähtepunktiks peaks olema tööturu põhjalik analüüs, mille eesmärk on tuvastada puudusi, ning seejärel kavandada tegevusi ja meetmeid nende ületamiseks. Käesoleva dokumendi ettevalmistamisse kaasatakse kõik asjaomased sidusrühmad (avalik, erasektor ja valitsusvälised organisatsioonid). Lõppdokument peaks tagama pikaajalise strateegilise lähenemisviisi tööturu arengule piiriülesel alal. Selleks, et algatada kõigi asjakohaste tegurite osalemine kogu protsessis, kavandatakse projekti raames mitmesuguseid tegevusi, sealhulgas temaatilisi arutelusid, õpikodasid, töötute haridust, pöörates erilist tähelepanu ebasoodsas olukorras olevate rühmade esindajatele. Kõige olulisemad projektiülesanded viiakse ellu eesmärgiga edendada piiriülese koostöö struktuuride arengut, toetada ja tagada nende jätkusuutlikkus tööturu valdkonnas.Kõige olulisemad projektitegevused ja lõpptulemused on järgmised: Tööturu analüüsi ettevalmistamine; Töötute haridus; Pikaajalise koostöö sisseseadmine tööturu valdkonnas; Võrgustike loomine; Veebilehe arendamine eesmärgiga pakkuda Serbiast ja Rumeeniast pärit tööotsijatele võimalust pääseda juurde asjakohasele teabele mõlema riigi vabade töökohtade kohta. Võttes arvesse mõlema poole täheldatud puudusi, oleme seisukohal, et kavandatud meetmed aitavad kaasa tööturu parandamisele uute aktiivse toetuse mudelite loomise kaudu, aidates seega märkimisväärselt kaasa programmi eesmärkide saavutamisele. (Estonian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Alustades Serbia tööturu probleemide põhiküsimusest, pidades silmas suurt hulka töötuid ja nende väheseid võimalusi selles piirkonnas varsti, on LB esitanud idee alustada partnerlust Rumeenia partneriga, et ühiselt lahendada tööturu küsimus piiriülesel alal. Pärast lühikest uurimisperioodi jõuti ühisele järeldusele, et tööturu arengu toetamist ei ole põhjalikult analüüsitud, samas kui vastava valdkonna tööjõupotentsiaali ei ole kasutatud. Kuna Rumeenia seisab silmitsi pakkumisega võrreldes palju suurema nõudlusega asjaomase tööjõu järele, samas kui Serbias on olukord vastupidine, on vältimatu järeldus, et probleemi lahendus seisneb partnerluses ja aktiivses koostöös, püüdes leevendada selle statistika mõju. Konkursikutse partnerluse ettevalmistamise käigus oleme kaalunud kõiki puudusi, määrates tegevuskava kaudu kindlaks projekti üldeesmärgi ja seejärel tegevused, mida tuleb seatud eesmärgi saavutamiseks tingimata ellu viia. Projekti üldeesmärk on „tööhõive taseme tasakaalustamine Rumeenia-Serbia piirialal, võttes arvesse ühelt poolt Serbia kõrget töötuse määra ja teiselt poolt tööjõupuudust Rumeenias.“ Projektiidee väljatöötamise perioodil leidsime, et meie lähtepunktiks peaks olema tööturu põhjalik analüüs, mille eesmärk on tuvastada puudusi, ning seejärel kavandada tegevusi ja meetmeid nende ületamiseks. Käesoleva dokumendi ettevalmistamisse kaasatakse kõik asjaomased sidusrühmad (avalik, erasektor ja valitsusvälised organisatsioonid). Lõppdokument peaks tagama pikaajalise strateegilise lähenemisviisi tööturu arengule piiriülesel alal. Selleks, et algatada kõigi asjakohaste tegurite osalemine kogu protsessis, kavandatakse projekti raames mitmesuguseid tegevusi, sealhulgas temaatilisi arutelusid, õpikodasid, töötute haridust, pöörates erilist tähelepanu ebasoodsas olukorras olevate rühmade esindajatele. Kõige olulisemad projektiülesanded viiakse ellu eesmärgiga edendada piiriülese koostöö struktuuride arengut, toetada ja tagada nende jätkusuutlikkus tööturu valdkonnas.Kõige olulisemad projektitegevused ja lõpptulemused on järgmised: Tööturu analüüsi ettevalmistamine; Töötute haridus; Pikaajalise koostöö sisseseadmine tööturu valdkonnas; Võrgustike loomine; Veebilehe arendamine eesmärgiga pakkuda Serbiast ja Rumeeniast pärit tööotsijatele võimalust pääseda juurde asjakohasele teabele mõlema riigi vabade töökohtade kohta. Võttes arvesse mõlema poole täheldatud puudusi, oleme seisukohal, et kavandatud meetmed aitavad kaasa tööturu parandamisele uute aktiivse toetuse mudelite loomise kaudu, aidates seega märkimisväärselt kaasa programmi eesmärkide saavutamisele. (Estonian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A partire dalla questione fondamentale dei problemi sul mercato del lavoro in Serbia, in termini di numero enorme di disoccupati e di scarse possibilità di impiego nella regione in tempi brevi, LB ha ideato un'idea di avviare un partenariato con la controparte rumena al fine di affrontare congiuntamente la questione del mercato del lavoro nell'area transfrontaliera. Dopo un breve periodo di ricerca si è giunti alla conclusione comune che il sostegno allo sviluppo del mercato del lavoro non è stato oggetto di alcuna analisi sostanziale, mentre non sono state utilizzate potenzialità di lavoro nei rispettivi settori. Poiché la Romania si trova di fronte al problema di una domanda molto più elevata di manodopera pertinente rispetto all'offerta, mentre in Serbia la situazione è il contrario, la conclusione inevitabile è che la soluzione del problema sta nel partenariato e nella cooperazione attiva nei tentativi di attenuare gli effetti di queste statistiche. Nel corso dei preparativi per la partnership al bando, abbiamo considerato tutte le carenze, definendo attraverso il piano di attività l'obiettivo generale del progetto, e successivamente l'insieme di attività da intraprendere necessariamente per raggiungere l'obiettivo prefissato. L'obiettivo generale del progetto è "equilibrare il tasso di occupazione nell'area transfrontaliera rumeno-serba, tenendo conto dell'elevato tasso di disoccupazione esistente in Serbia, da un lato, e della mancanza di lavoro in Romania, dall'altro." Nel periodo di sviluppo dell'idea del progetto, abbiamo scoperto che il nostro punto di partenza dovrebbe essere un'analisi approfondita del mercato del lavoro, volta a riconoscere le carenze e quindi pianificare azioni e misure per superarle. Tutte le parti interessate saranno incluse nella preparazione del presente documento (settore pubblico, privato e ONG). Il documento finale dovrebbe garantire un approccio strategico a lungo termine allo sviluppo del mercato del lavoro nel settore transfrontaliero. Con l'intenzione di istigare la partecipazione di tutti i fattori rilevanti nell'intero processo, una varietà di attività sono pianificate dal Progetto, tra cui dibattiti tematici, workshop, educazione per i disoccupati con particolare attenzione ai rappresentanti di gruppi svantaggiati... I compiti più importanti del progetto saranno attuati allo scopo di promuovere lo sviluppo, fornire sostegno e garantire la sostenibilità nel settore del mercato del lavoro delle strutture di cooperazione transfrontaliera. Preparazione dell'analisi del mercato del lavoro; Istruzione per disoccupati; Instaurare una cooperazione a lungo termine nel settore del mercato del lavoro; Messa in rete; Sviluppare la pagina web con l'intenzione di offrire alle persone in cerca di lavoro provenienti da Serbia e Romania la possibilità di accedere alle informazioni pertinenti sui posti di lavoro disponibili da entrambi i paesi. Considerando le carenze riscontrate da entrambe le parti, riteniamo che le azioni proposte contribuiranno al miglioramento del mercato del lavoro attraverso la creazione di nuovi modelli di sostegno attivo, contribuendo in modo significativo al conseguimento degli obiettivi del programma stesso. (Italian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A partire dalla questione fondamentale dei problemi sul mercato del lavoro in Serbia, in termini di numero enorme di disoccupati e di scarse possibilità di impiego nella regione in tempi brevi, LB ha ideato un'idea di avviare un partenariato con la controparte rumena al fine di affrontare congiuntamente la questione del mercato del lavoro nell'area transfrontaliera. Dopo un breve periodo di ricerca si è giunti alla conclusione comune che il sostegno allo sviluppo del mercato del lavoro non è stato oggetto di alcuna analisi sostanziale, mentre non sono state utilizzate potenzialità di lavoro nei rispettivi settori. Poiché la Romania si trova di fronte al problema di una domanda molto più elevata di manodopera pertinente rispetto all'offerta, mentre in Serbia la situazione è il contrario, la conclusione inevitabile è che la soluzione del problema sta nel partenariato e nella cooperazione attiva nei tentativi di attenuare gli effetti di queste statistiche. Nel corso dei preparativi per la partnership al bando, abbiamo considerato tutte le carenze, definendo attraverso il piano di attività l'obiettivo generale del progetto, e successivamente l'insieme di attività da intraprendere necessariamente per raggiungere l'obiettivo prefissato. L'obiettivo generale del progetto è "equilibrare il tasso di occupazione nell'area transfrontaliera rumeno-serba, tenendo conto dell'elevato tasso di disoccupazione esistente in Serbia, da un lato, e della mancanza di lavoro in Romania, dall'altro." Nel periodo di sviluppo dell'idea del progetto, abbiamo scoperto che il nostro punto di partenza dovrebbe essere un'analisi approfondita del mercato del lavoro, volta a riconoscere le carenze e quindi pianificare azioni e misure per superarle. Tutte le parti interessate saranno incluse nella preparazione del presente documento (settore pubblico, privato e ONG). Il documento finale dovrebbe garantire un approccio strategico a lungo termine allo sviluppo del mercato del lavoro nel settore transfrontaliero. Con l'intenzione di istigare la partecipazione di tutti i fattori rilevanti nell'intero processo, una varietà di attività sono pianificate dal Progetto, tra cui dibattiti tematici, workshop, educazione per i disoccupati con particolare attenzione ai rappresentanti di gruppi svantaggiati... I compiti più importanti del progetto saranno attuati allo scopo di promuovere lo sviluppo, fornire sostegno e garantire la sostenibilità nel settore del mercato del lavoro delle strutture di cooperazione transfrontaliera. Preparazione dell'analisi del mercato del lavoro; Istruzione per disoccupati; Instaurare una cooperazione a lungo termine nel settore del mercato del lavoro; Messa in rete; Sviluppare la pagina web con l'intenzione di offrire alle persone in cerca di lavoro provenienti da Serbia e Romania la possibilità di accedere alle informazioni pertinenti sui posti di lavoro disponibili da entrambi i paesi. Considerando le carenze riscontrate da entrambe le parti, riteniamo che le azioni proposte contribuiranno al miglioramento del mercato del lavoro attraverso la creazione di nuovi modelli di sostegno attivo, contribuendo in modo significativo al conseguimento degli obiettivi del programma stesso. (Italian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Počínaje základní otázkou problémů na trhu práce v Srbsku, pokud jde o obrovský počet nezaměstnaných a skromné šance na jejich zaměstnání v regionu, přišla LB s myšlenkou uzavřít partnerství s rumunským protějškem za účelem společného řešení otázky trhu práce v přeshraniční oblasti. Po krátkém období výzkumu se dospělo ke společnému závěru, že podpora rozvoje trhu práce neprošla žádnou podstatnou analýzou, zatímco pracovní potenciál v příslušné oblasti nebyl využit. Vzhledem k tomu, že Rumunsko čelí problému mnohem vyšší poptávky po příslušné pracovní síle než nabídka, zatímco v Srbsku je situace naopak, je nevyhnutelným závěrem, že řešení problému spočívá v partnerství a aktivní spolupráci ve snaze zmírnit dopady těchto statistik. V průběhu příprav na partnerství v rámci výzvy jsme zvážili všechny nedostatky tím, že jsme prostřednictvím plánu činnosti definovali obecný cíl projektu a následně soubor činností, které je třeba provést za účelem dosažení stanoveného cíle. Obecným cílem projektu je „Vyrovnávání míry zaměstnanosti v rumunsko-srbské přeshraniční oblasti, s přihlédnutím ke stávající vysoké míře nezaměstnanosti v Srbsku na jedné straně a nedostatku pracovních sil v Rumunsku na straně druhé.“ V období vývoje projektové myšlenky jsme zjistili, že naším výchozím bodem by měla být důkladná analýza trhu práce zaměřená na rozpoznání nedostatků a poté plánování opatření a opatření k jejich překonání. Do přípravy tohoto dokumentu budou zahrnuty všechny příslušné zúčastněné strany (veřejný, soukromý a nevládní sektor). Závěrečný dokument by měl zajistit dlouhodobý strategický přístup k rozvoji trhu práce v přeshraniční oblasti. S úmyslem podněcovat účast všech relevantních faktorů v celém procesu projekt plánuje celou řadu aktivit, včetně tematických diskusí, workshopů, vzdělávání pro nezaměstnané s důrazem na zástupce znevýhodněných skupin... Nejdůležitější úkoly projektu budou prováděny s cílem podpořit rozvoj, poskytnout podporu a zajistit udržitelnost struktur přeshraniční spolupráce v oblasti trhu práce. Nejdůležitějšími projektovými činnostmi a nakonec samotnými výsledky budou: Příprava analýzy trhu práce; Vzdělání pro nezaměstnané; Navázání dlouhodobé spolupráce v oblasti trhu práce; Vytváření sítí; Vytvoření webové stránky s cílem nabídnout uchazečům o zaměstnání ze Srbska a Rumunska možnost přístupu k relevantním informacím o volných pracovních místech z obou zemí. Vzhledem k zjištěným nedostatkům na obou stranách se domníváme, že navrhovaná opatření přispějí ke zlepšení trhu práce zavedením nových modelů aktivní podpory, čímž významně přispějí k dosažení samotných cílů programu. (Czech)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Počínaje základní otázkou problémů na trhu práce v Srbsku, pokud jde o obrovský počet nezaměstnaných a skromné šance na jejich zaměstnání v regionu, přišla LB s myšlenkou uzavřít partnerství s rumunským protějškem za účelem společného řešení otázky trhu práce v přeshraniční oblasti. Po krátkém období výzkumu se dospělo ke společnému závěru, že podpora rozvoje trhu práce neprošla žádnou podstatnou analýzou, zatímco pracovní potenciál v příslušné oblasti nebyl využit. Vzhledem k tomu, že Rumunsko čelí problému mnohem vyšší poptávky po příslušné pracovní síle než nabídka, zatímco v Srbsku je situace naopak, je nevyhnutelným závěrem, že řešení problému spočívá v partnerství a aktivní spolupráci ve snaze zmírnit dopady těchto statistik. V průběhu příprav na partnerství v rámci výzvy jsme zvážili všechny nedostatky tím, že jsme prostřednictvím plánu činnosti definovali obecný cíl projektu a následně soubor činností, které je třeba provést za účelem dosažení stanoveného cíle. Obecným cílem projektu je „Vyrovnávání míry zaměstnanosti v rumunsko-srbské přeshraniční oblasti, s přihlédnutím ke stávající vysoké míře nezaměstnanosti v Srbsku na jedné straně a nedostatku pracovních sil v Rumunsku na straně druhé.“ V období vývoje projektové myšlenky jsme zjistili, že naším výchozím bodem by měla být důkladná analýza trhu práce zaměřená na rozpoznání nedostatků a poté plánování opatření a opatření k jejich překonání. Do přípravy tohoto dokumentu budou zahrnuty všechny příslušné zúčastněné strany (veřejný, soukromý a nevládní sektor). Závěrečný dokument by měl zajistit dlouhodobý strategický přístup k rozvoji trhu práce v přeshraniční oblasti. S úmyslem podněcovat účast všech relevantních faktorů v celém procesu projekt plánuje celou řadu aktivit, včetně tematických diskusí, workshopů, vzdělávání pro nezaměstnané s důrazem na zástupce znevýhodněných skupin... Nejdůležitější úkoly projektu budou prováděny s cílem podpořit rozvoj, poskytnout podporu a zajistit udržitelnost struktur přeshraniční spolupráce v oblasti trhu práce. Nejdůležitějšími projektovými činnostmi a nakonec samotnými výsledky budou: Příprava analýzy trhu práce; Vzdělání pro nezaměstnané; Navázání dlouhodobé spolupráce v oblasti trhu práce; Vytváření sítí; Vytvoření webové stránky s cílem nabídnout uchazečům o zaměstnání ze Srbska a Rumunska možnost přístupu k relevantním informacím o volných pracovních místech z obou zemí. Vzhledem k zjištěným nedostatkům na obou stranách se domníváme, že navrhovaná opatření přispějí ke zlepšení trhu práce zavedením nových modelů aktivní podpory, čímž významně přispějí k dosažení samotných cílů programu. (Czech)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    LB je na podlagi osnovnega vprašanja težav na trgu dela v Srbiji, kar zadeva veliko število brezposelnih oseb in skromne možnosti za njihovo zaposlitev v regiji, v kratkem pripravila zamisel o partnerstvu z romunskim partnerjem, da bi skupaj rešili vprašanje trga dela na čezmejnem območju. Po kratkem obdobju raziskav je bil sprejet skupni sklep, da podpora za razvoj trga dela ni bila temeljito analizirana, medtem ko potenciali dela na zadevnem področju niso bili uporabljeni. Ker se Romunija sooča s problemom veliko večjega povpraševanja po ustrezni delovni sili kot ponudba, medtem ko je v Srbiji položaj obratno, je neizogiben zaključek, da je rešitev problema v partnerstvu in dejavnem sodelovanju pri poskusih ublažitve učinkov te statistike. Med pripravami na partnerstvo na razpis smo preučili vse pomanjkljivosti, tako da smo z akcijskim načrtom opredelili splošni cilj projekta in nato sklop dejavnosti, ki jih je treba nujno izvesti za dosego zastavljenega cilja. Splošni cilj projekta je „izboljšanje stopnje zaposlenosti v romunsko-srbskem čezmejnem območju ob upoštevanju obstoječe visoke stopnje brezposelnosti v Srbiji na eni strani in pomanjkanja delovne sile v Romuniji na drugi strani.“ V obdobju razvoja projektne ideje smo ugotovili, da bi morala biti naša izhodiščna točka temeljita analiza trga dela, katere cilj je prepoznavanje pomanjkljivosti, nato pa načrtovanje ukrepov in ukrepov za njihovo odpravo. V pripravo tega dokumenta bodo vključene vse ustrezne zainteresirane strani (javni, zasebni in nevladni sektor). Končni dokument bi moral zagotoviti dolgoročni strateški pristop k razvoju trga dela na čezmejnem območju. Z namenom, da se spodbudi sodelovanje vseh pomembnih dejavnikov v celotnem procesu, projekt načrtuje različne aktivnosti, vključno s tematskimi razpravami, delavnicami, izobraževanjem za brezposelne s poudarkom na predstavnikih prikrajšanih skupin... Najpomembnejše projektne naloge bodo izvedene z namenom pospeševanja razvoja, podpore in zagotavljanja trajnosti na trgu dela struktur čezmejnega sodelovanja.Najpomembnejše projektne dejavnosti in sčasoma bodo rezultati sami: Priprava analize trga dela; Izobraževanje za brezposelne; Vzpostavitev dolgoročnega sodelovanja na področju trga dela; Mreženje; Razvoj spletne strani z namenom, da se iskalcem zaposlitve iz Srbije in Romunije ponudi možnost dostopa do ustreznih informacij o razpoložljivih delovnih mestih iz obeh držav. Glede na ugotovljene pomanjkljivosti na obeh straneh menimo, da bodo predlagani ukrepi prispevali k izboljšanju trga dela z vzpostavitvijo novih modelov aktivne podpore in tako znatno prispevali k doseganju ciljev programa. (Slovenian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    LB je na podlagi osnovnega vprašanja težav na trgu dela v Srbiji, kar zadeva veliko število brezposelnih oseb in skromne možnosti za njihovo zaposlitev v regiji, v kratkem pripravila zamisel o partnerstvu z romunskim partnerjem, da bi skupaj rešili vprašanje trga dela na čezmejnem območju. Po kratkem obdobju raziskav je bil sprejet skupni sklep, da podpora za razvoj trga dela ni bila temeljito analizirana, medtem ko potenciali dela na zadevnem področju niso bili uporabljeni. Ker se Romunija sooča s problemom veliko večjega povpraševanja po ustrezni delovni sili kot ponudba, medtem ko je v Srbiji položaj obratno, je neizogiben zaključek, da je rešitev problema v partnerstvu in dejavnem sodelovanju pri poskusih ublažitve učinkov te statistike. Med pripravami na partnerstvo na razpis smo preučili vse pomanjkljivosti, tako da smo z akcijskim načrtom opredelili splošni cilj projekta in nato sklop dejavnosti, ki jih je treba nujno izvesti za dosego zastavljenega cilja. Splošni cilj projekta je „izboljšanje stopnje zaposlenosti v romunsko-srbskem čezmejnem območju ob upoštevanju obstoječe visoke stopnje brezposelnosti v Srbiji na eni strani in pomanjkanja delovne sile v Romuniji na drugi strani.“ V obdobju razvoja projektne ideje smo ugotovili, da bi morala biti naša izhodiščna točka temeljita analiza trga dela, katere cilj je prepoznavanje pomanjkljivosti, nato pa načrtovanje ukrepov in ukrepov za njihovo odpravo. V pripravo tega dokumenta bodo vključene vse ustrezne zainteresirane strani (javni, zasebni in nevladni sektor). Končni dokument bi moral zagotoviti dolgoročni strateški pristop k razvoju trga dela na čezmejnem območju. Z namenom, da se spodbudi sodelovanje vseh pomembnih dejavnikov v celotnem procesu, projekt načrtuje različne aktivnosti, vključno s tematskimi razpravami, delavnicami, izobraževanjem za brezposelne s poudarkom na predstavnikih prikrajšanih skupin... Najpomembnejše projektne naloge bodo izvedene z namenom pospeševanja razvoja, podpore in zagotavljanja trajnosti na trgu dela struktur čezmejnega sodelovanja.Najpomembnejše projektne dejavnosti in sčasoma bodo rezultati sami: Priprava analize trga dela; Izobraževanje za brezposelne; Vzpostavitev dolgoročnega sodelovanja na področju trga dela; Mreženje; Razvoj spletne strani z namenom, da se iskalcem zaposlitve iz Srbije in Romunije ponudi možnost dostopa do ustreznih informacij o razpoložljivih delovnih mestih iz obeh držav. Glede na ugotovljene pomanjkljivosti na obeh straneh menimo, da bodo predlagani ukrepi prispevali k izboljšanju trga dela z vzpostavitvijo novih modelov aktivne podpore in tako znatno prispevali k doseganju ciljev programa. (Slovenian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Pornind de la problema de bază a problemelor de pe piața muncii din Serbia, în ceea ce privește numărul mare de șomeri și șansele reduse de angajare în regiune, LB a venit cu ideea de a încheia un parteneriat cu omologul român pentru a aborda împreună problema pieței forței de muncă în zona transfrontalieră. După o scurtă perioadă de cercetare, s-a ajuns la concluzia comună că sprijinul pentru dezvoltarea pieței forței de muncă nu a fost supus niciunei analize substanțiale, în timp ce potențialul forței de muncă în domeniul respectiv nu a fost utilizat. Din moment ce România se confruntă cu problema cererii mult mai mari de forță de muncă relevantă decât oferta, în timp ce în Serbia situația este inversă, concluzia inevitabilă este că soluția problemei constă în parteneriat și cooperare activă în încercarea de a atenua efectele acestor statistici. În cursul pregătirilor pentru parteneriat la Apel, am luat în considerare toate neajunsurile, definind prin planul de activitate obiectivul general al proiectului și, ulterior, setul de activități care trebuie întreprinse în mod necesar pentru atingerea obiectivului stabilit. Obiectivul general al proiectului este „Echilibrarea ratei de ocupare a forței de muncă în zona transfrontalieră româno-sârbă, ținând cont de rata ridicată a șomajului existentă în Serbia, pe de o parte, și de lipsa forței de muncă în România, pe de altă parte”. În perioada de dezvoltare a ideii de proiect, am aflat că punctul nostru de plecare ar trebui să fie o analiză aprofundată a pieței forței de muncă, care vizează recunoașterea deficiențelor și apoi planificarea acțiunilor și măsurilor pentru depășirea acestora. Toate părțile interesate relevante vor fi incluse în pregătirea acestui document (sectorul public, privat și ONG). Documentul final ar trebui să asigure o abordare strategică pe termen lung a dezvoltării pieței forței de muncă în zona transfrontalieră. Cu intenția de a instiga participarea tuturor factorilor relevanți la întregul proces, o varietate de activități sunt planificate de proiect, inclusiv dezbateri tematice, ateliere, educații pentru șomeri, cu accent pe reprezentanții grupurilor dezavantajate... Cele mai importante sarcini ale proiectului vor fi puse în aplicare cu scopul de a încuraja dezvoltarea, de a acorda sprijin și de a asigura sustenabilitatea pe piața forței de muncă a structurilor de cooperare transfrontalieră. Pregătirea analizei pieței forței de muncă; Educație pentru șomeri; Stabilirea cooperării pe termen lung în domeniul pieței forței de muncă; Crearea de rețele; Dezvoltarea paginii web cu intenția de a oferi solicitanților de locuri de muncă din Serbia și România posibilitatea de a accesa informații relevante privind locurile de muncă disponibile din ambele țări. Având în vedere deficiențele identificate de ambele părți, susținem că acțiunile propuse vor contribui la îmbunătățirea pieței forței de muncă prin stabilirea de noi modele de sprijin activ, contribuind astfel în mod semnificativ la realizarea obiectivelor programului. (Romanian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Pornind de la problema de bază a problemelor de pe piața muncii din Serbia, în ceea ce privește numărul mare de șomeri și șansele reduse de angajare în regiune, LB a venit cu ideea de a încheia un parteneriat cu omologul român pentru a aborda împreună problema pieței forței de muncă în zona transfrontalieră. După o scurtă perioadă de cercetare, s-a ajuns la concluzia comună că sprijinul pentru dezvoltarea pieței forței de muncă nu a fost supus niciunei analize substanțiale, în timp ce potențialul forței de muncă în domeniul respectiv nu a fost utilizat. Din moment ce România se confruntă cu problema cererii mult mai mari de forță de muncă relevantă decât oferta, în timp ce în Serbia situația este inversă, concluzia inevitabilă este că soluția problemei constă în parteneriat și cooperare activă în încercarea de a atenua efectele acestor statistici. În cursul pregătirilor pentru parteneriat la Apel, am luat în considerare toate neajunsurile, definind prin planul de activitate obiectivul general al proiectului și, ulterior, setul de activități care trebuie întreprinse în mod necesar pentru atingerea obiectivului stabilit. Obiectivul general al proiectului este „Echilibrarea ratei de ocupare a forței de muncă în zona transfrontalieră româno-sârbă, ținând cont de rata ridicată a șomajului existentă în Serbia, pe de o parte, și de lipsa forței de muncă în România, pe de altă parte”. În perioada de dezvoltare a ideii de proiect, am aflat că punctul nostru de plecare ar trebui să fie o analiză aprofundată a pieței forței de muncă, care vizează recunoașterea deficiențelor și apoi planificarea acțiunilor și măsurilor pentru depășirea acestora. Toate părțile interesate relevante vor fi incluse în pregătirea acestui document (sectorul public, privat și ONG). Documentul final ar trebui să asigure o abordare strategică pe termen lung a dezvoltării pieței forței de muncă în zona transfrontalieră. Cu intenția de a instiga participarea tuturor factorilor relevanți la întregul proces, o varietate de activități sunt planificate de proiect, inclusiv dezbateri tematice, ateliere, educații pentru șomeri, cu accent pe reprezentanții grupurilor dezavantajate... Cele mai importante sarcini ale proiectului vor fi puse în aplicare cu scopul de a încuraja dezvoltarea, de a acorda sprijin și de a asigura sustenabilitatea pe piața forței de muncă a structurilor de cooperare transfrontalieră. Pregătirea analizei pieței forței de muncă; Educație pentru șomeri; Stabilirea cooperării pe termen lung în domeniul pieței forței de muncă; Crearea de rețele; Dezvoltarea paginii web cu intenția de a oferi solicitanților de locuri de muncă din Serbia și România posibilitatea de a accesa informații relevante privind locurile de muncă disponibile din ambele țări. Având în vedere deficiențele identificate de ambele părți, susținem că acțiunile propuse vor contribui la îmbunătățirea pieței forței de muncă prin stabilirea de noi modele de sprijin activ, contribuind astfel în mod semnificativ la realizarea obiectivelor programului. (Romanian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Med utgångspunkt i den grundläggande frågan om problem på arbetsmarknaden i Serbien, när det gäller ett stort antal arbetslösa och knappa chanser att få anställning i regionen när som helst, har LB kommit fram till en idé om att ingå partnerskap med den rumänska motparten för att gemensamt ta itu med frågan om arbetsmarknaden i det gränsöverskridande området. Efter en kort forskningsperiod drogs den gemensamma slutsatsen att stödet till utvecklingen på arbetsmarknaden inte har genomgått någon väsentlig analys, medan arbetskraftspotentialen inom respektive område inte har utnyttjats. Eftersom Rumänien står inför problemet med mycket högre efterfrågan på relevant arbetskraft än erbjudandet, medan situationen i Serbien är tvärtom, är oundviklig slutsats att lösningen på problemet ligger i partnerskap och aktivt samarbete i försök att mildra effekterna av denna statistik. Under förberedelserna inför ansökningsomgången har vi övervägt alla brister, genom att genom verksamhetsplanen definiera projektets allmänna mål, och därefter den uppsättning åtgärder som måste vidtas för att uppnå det fastställda målet. Det allmänna projektmålet är att ”balansera sysselsättningsgraden i gränsområdet mellan Rumänien och Serbien, med beaktande av den nuvarande höga arbetslösheten i Serbien, å ena sidan, och bristen på arbetskraft i Rumänien å andra sidan.” Under projektidéns utvecklingsperiod kom vi fram till att vår utgångspunkt bör vara en grundlig analys av arbetsmarknaden, som syftar till att erkänna brister, och sedan planera åtgärder och åtgärder för att komma till rätta med dessa. Alla berörda parter kommer att ingå i utarbetandet av detta dokument (offentliga, privata och icke-statliga organisationer). Slutdokumentet bör säkerställa en långsiktig strategisk strategi för utvecklingen av arbetsmarknaden i gränsöverskridande områden. I syfte att inleda deltagande av alla relevanta faktorer i hela processen planeras en rad aktiviteter av projektet, inklusive tematiska debatter, workshoppar, utbildningar för arbetslösa med tonvikt på företrädare för missgynnade grupper... De viktigaste projektuppgifterna kommer att genomföras i syfte att främja utvecklingen, ge stöd och säkerställa hållbarhet på arbetsmarknaden i strukturer för gränsöverskridande samarbete. Utarbetande av arbetsmarknadsanalysen. Utbildning för arbetslösa, Inrättande av ett långsiktigt samarbete på arbetsmarknadens område, Nätverkande; Utveckla webbsidan i syfte att erbjuda arbetssökande från Serbien och Rumänien möjlighet att få tillgång till relevant information om lediga jobb från båda länderna. Med tanke på de brister som konstaterats på båda sidor anser vi att de föreslagna åtgärderna kommer att bidra till att förbättra arbetsmarknaden genom att inrätta nya modeller för aktivt stöd, vilket i hög grad bidrar till att uppnå själva programmets mål. (Swedish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Med utgångspunkt i den grundläggande frågan om problem på arbetsmarknaden i Serbien, när det gäller ett stort antal arbetslösa och knappa chanser att få anställning i regionen när som helst, har LB kommit fram till en idé om att ingå partnerskap med den rumänska motparten för att gemensamt ta itu med frågan om arbetsmarknaden i det gränsöverskridande området. Efter en kort forskningsperiod drogs den gemensamma slutsatsen att stödet till utvecklingen på arbetsmarknaden inte har genomgått någon väsentlig analys, medan arbetskraftspotentialen inom respektive område inte har utnyttjats. Eftersom Rumänien står inför problemet med mycket högre efterfrågan på relevant arbetskraft än erbjudandet, medan situationen i Serbien är tvärtom, är oundviklig slutsats att lösningen på problemet ligger i partnerskap och aktivt samarbete i försök att mildra effekterna av denna statistik. Under förberedelserna inför ansökningsomgången har vi övervägt alla brister, genom att genom verksamhetsplanen definiera projektets allmänna mål, och därefter den uppsättning åtgärder som måste vidtas för att uppnå det fastställda målet. Det allmänna projektmålet är att ”balansera sysselsättningsgraden i gränsområdet mellan Rumänien och Serbien, med beaktande av den nuvarande höga arbetslösheten i Serbien, å ena sidan, och bristen på arbetskraft i Rumänien å andra sidan.” Under projektidéns utvecklingsperiod kom vi fram till att vår utgångspunkt bör vara en grundlig analys av arbetsmarknaden, som syftar till att erkänna brister, och sedan planera åtgärder och åtgärder för att komma till rätta med dessa. Alla berörda parter kommer att ingå i utarbetandet av detta dokument (offentliga, privata och icke-statliga organisationer). Slutdokumentet bör säkerställa en långsiktig strategisk strategi för utvecklingen av arbetsmarknaden i gränsöverskridande områden. I syfte att inleda deltagande av alla relevanta faktorer i hela processen planeras en rad aktiviteter av projektet, inklusive tematiska debatter, workshoppar, utbildningar för arbetslösa med tonvikt på företrädare för missgynnade grupper... De viktigaste projektuppgifterna kommer att genomföras i syfte att främja utvecklingen, ge stöd och säkerställa hållbarhet på arbetsmarknaden i strukturer för gränsöverskridande samarbete. Utarbetande av arbetsmarknadsanalysen. Utbildning för arbetslösa, Inrättande av ett långsiktigt samarbete på arbetsmarknadens område, Nätverkande; Utveckla webbsidan i syfte att erbjuda arbetssökande från Serbien och Rumänien möjlighet att få tillgång till relevant information om lediga jobb från båda länderna. Med tanke på de brister som konstaterats på båda sidor anser vi att de föreslagna åtgärderna kommer att bidra till att förbättra arbetsmarknaden genom att inrätta nya modeller för aktivt stöd, vilket i hög grad bidrar till att uppnå själva programmets mål. (Swedish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Serbian työmarkkinoilla esiintyvien ongelmien peruskysymyksestä alkaen, kun otetaan huomioon työttömien valtava määrä ja vähäiset työllistymismahdollisuudet alueella piakkoin, LB on keksinyt idean ryhtyä kumppanuuteen romanialaisen vastapuolen kanssa ratkaistakseen yhdessä rajat ylittävän alueen työmarkkinaongelman. Lyhyen tutkimusjakson jälkeen päästiin yhteiseen johtopäätökseen, että työmarkkinoiden kehityksen tukemista ei ole analysoitu perinpohjaisesti, kun taas alan työvoimapotentiaalia ei ole hyödynnetty. Koska Romanialla on edessään paljon suurempi kysyntä kuin tarjouksessa, kun taas Serbiassa tilanne on päinvastainen, on väistämätön johtopäätös, että ratkaisu ongelmaan on kumppanuudella ja aktiivisella yhteistyöllä, joilla pyritään lieventämään näiden tilastojen vaikutuksia. Ehdotuspyyntöön liittyvän kumppanuuden valmistelun yhteydessä olemme tarkastelleet kaikkia puutteita määrittelemällä toimintasuunnitelman avulla hankkeen yleisen tavoitteen ja sen jälkeen toimet, jotka on välttämättä toteutettava asetetun tavoitteen saavuttamiseksi. Hankkeen yleistavoitteena on ”Romanian ja Serbian välisen rajan ylittävän alueen työllisyysasteen tasapainottaminen ottaen huomioon Serbian nykyinen korkea työttömyysaste ja toisaalta työvoiman puute Romaniassa”. Hankeidean kehitysvaiheessa havaitsimme, että lähtökohtanamme olisi oltava työmarkkinoiden perusteellinen analyysi, jonka tarkoituksena on tunnistaa puutteet ja suunnitella sitten toimia ja toimenpiteitä niiden poistamiseksi. Kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät otetaan mukaan tämän asiakirjan valmisteluun (julkiset, yksityiset ja kansalaisjärjestöt). Lopullisessa asiakirjassa olisi varmistettava pitkän aikavälin strateginen lähestymistapa työmarkkinoiden kehittämiseen rajat ylittävällä alueella. Hankkeessa suunnitellaan erilaisia toimia, mukaan lukien aihekohtaiset keskustelut, työpajat, työttömille suunnatut koulutukset, joissa painotetaan muita heikommassa asemassa olevien ryhmien edustajia. Tärkeimmät hanketehtävät toteutetaan rajatylittävän yhteistyön rakenteiden kehittämisen, tukemisen ja kestävyyden edistämiseksi. Työmarkkina-analyysin valmistelu; Työttömien koulutus; Pitkän aikavälin yhteistyön käynnistäminen työmarkkinoilla; Verkostoituminen; Web-sivun kehittäminen tarkoituksena tarjota Serbiasta ja Romaniasta tuleville työnhakijoille mahdollisuus saada asiaankuuluvia tietoja kummankin maan avoimista työpaikoista. Kun otetaan huomioon molempien osapuolten havaitut puutteet, katsomme, että ehdotetuilla toimilla edistetään työmarkkinoiden parantamista ottamalla käyttöön uusia aktiivisen tuen malleja, mikä edistää merkittävästi ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Serbian työmarkkinoilla esiintyvien ongelmien peruskysymyksestä alkaen, kun otetaan huomioon työttömien valtava määrä ja vähäiset työllistymismahdollisuudet alueella piakkoin, LB on keksinyt idean ryhtyä kumppanuuteen romanialaisen vastapuolen kanssa ratkaistakseen yhdessä rajat ylittävän alueen työmarkkinaongelman. Lyhyen tutkimusjakson jälkeen päästiin yhteiseen johtopäätökseen, että työmarkkinoiden kehityksen tukemista ei ole analysoitu perinpohjaisesti, kun taas alan työvoimapotentiaalia ei ole hyödynnetty. Koska Romanialla on edessään paljon suurempi kysyntä kuin tarjouksessa, kun taas Serbiassa tilanne on päinvastainen, on väistämätön johtopäätös, että ratkaisu ongelmaan on kumppanuudella ja aktiivisella yhteistyöllä, joilla pyritään lieventämään näiden tilastojen vaikutuksia. Ehdotuspyyntöön liittyvän kumppanuuden valmistelun yhteydessä olemme tarkastelleet kaikkia puutteita määrittelemällä toimintasuunnitelman avulla hankkeen yleisen tavoitteen ja sen jälkeen toimet, jotka on välttämättä toteutettava asetetun tavoitteen saavuttamiseksi. Hankkeen yleistavoitteena on ”Romanian ja Serbian välisen rajan ylittävän alueen työllisyysasteen tasapainottaminen ottaen huomioon Serbian nykyinen korkea työttömyysaste ja toisaalta työvoiman puute Romaniassa”. Hankeidean kehitysvaiheessa havaitsimme, että lähtökohtanamme olisi oltava työmarkkinoiden perusteellinen analyysi, jonka tarkoituksena on tunnistaa puutteet ja suunnitella sitten toimia ja toimenpiteitä niiden poistamiseksi. Kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät otetaan mukaan tämän asiakirjan valmisteluun (julkiset, yksityiset ja kansalaisjärjestöt). Lopullisessa asiakirjassa olisi varmistettava pitkän aikavälin strateginen lähestymistapa työmarkkinoiden kehittämiseen rajat ylittävällä alueella. Hankkeessa suunnitellaan erilaisia toimia, mukaan lukien aihekohtaiset keskustelut, työpajat, työttömille suunnatut koulutukset, joissa painotetaan muita heikommassa asemassa olevien ryhmien edustajia. Tärkeimmät hanketehtävät toteutetaan rajatylittävän yhteistyön rakenteiden kehittämisen, tukemisen ja kestävyyden edistämiseksi. Työmarkkina-analyysin valmistelu; Työttömien koulutus; Pitkän aikavälin yhteistyön käynnistäminen työmarkkinoilla; Verkostoituminen; Web-sivun kehittäminen tarkoituksena tarjota Serbiasta ja Romaniasta tuleville työnhakijoille mahdollisuus saada asiaankuuluvia tietoja kummankin maan avoimista työpaikoista. Kun otetaan huomioon molempien osapuolten havaitut puutteet, katsomme, että ehdotetuilla toimilla edistetään työmarkkinoiden parantamista ottamalla käyttöön uusia aktiivisen tuen malleja, mikä edistää merkittävästi ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    B’bidu mill-kwistjoni bażika tal-problemi fis-suq tax-xogħol fis-Serbja, f’termini ta’ numru kbir ta’ persuni qiegħda u opportunitajiet żgħar ta’ impjieg fir-reġjun fi kwalunkwe ħin, LB ħarġet b’idea li tidħol fi sħubija mal-kontroparti Rumena sabiex tindirizza b’mod konġunt il-kwistjoni tas-suq tax-xogħol fiż-żona transkonfinali. Wara perjodu qasir ta’ riċerka, intlaħqet konklużjoni komuni li l-appoġġ għall-iżvilupp tas-suq tax-xogħol ma għadda minn ebda analiżi sostanzjali, filwaqt li l-potenzjali tax-xogħol fil-qasam rispettiv ma ntużawx. Peress li r-Rumanija qed tiffaċċja l-problema ta’ domanda ħafna ogħla għal ħaddiema rilevanti mill-offerta, filwaqt li fis-Serbja s-sitwazzjoni hija bil-maqlub, konklużjoni inevitabbli hija li s-soluzzjoni għall-problema tinsab fi sħubija u kooperazzjoni attiva f’tentattivi biex jittaffew l-effetti ta’ din l-istatistika. Matul it-tħejjijiet għas-sħubija għas-Sejħa, aħna kkunsidrajna n-nuqqasijiet kollha, billi ddefinijna permezz tal-pjan ta’ attività l-objettiv ġenerali tal-proġett, u sussegwentement is-sett ta’ attivitajiet li neċessarjament għandhom jitwettqu sabiex jintlaħaq l-objettiv stabbilit. L-objettiv tal-Proġett Ġenerali huwa “Nibnu r-rata tal-impjiegi fiż-żona transfruntiera Rumena-Serbja, b’kont meħud tar-rata għolja eżistenti tal-qgħad fis-Serbja, minn naħa waħda, u n-nuqqas ta’ ħaddiema fir-Rumanija, min-naħa l-oħra.” Fil-perjodu ta’ żvilupp tal-idea tal-proġett, aħna sibna li l-punt tat-tluq tagħna għandu jkun analiżi bir-reqqa tas-suq tax-xogħol, bil-għan li jiġu rikonoxxuti n-nuqqasijiet, u mbagħad jiġu ppjanati azzjonijiet u miżuri biex dawn jingħelbu. Il-partijiet interessati rilevanti kollha se jiġu inklużi fit-tħejjija ta’ dan id-dokument (is-settur pubbliku, privat u tal-NGOs). Id-dokument finali għandu jiżgura approċċ strateġiku fit-tul għall-iżvilupp tas-suq tax-xogħol f’żona transkonfinali. Bl-intenzjoni li tiġi instigata l-parteċipazzjoni tal-fatturi rilevanti kollha fil-proċess kollu, huma ppjanati varjetà ta’ attivitajiet mill-Proġett, inklużi dibattiti tematiċi, workshops, edukazzjoni għall-persuni qiegħda b’enfasi fuq ir-rappreżentanti ta’ gruppi żvantaġġati... L-aktar kompiti importanti tal-proġett se jiġu implimentati bil-għan li jitrawwem l-iżvilupp, jingħata l-appoġġ u tiġi żgurata s-sostenibbiltà fil-qasam tas-suq tax-xogħol tal-istrutturi ta’ kooperazzjoni transkonfinali.L-attivitajiet tal-proġett l-aktar importanti, u eventwalment ir-riżultati nfushom se jkunu: It-tħejjija tal-analiżi tas-suq tax-xogħol; L-edukazzjoni għall-persuni qiegħda; L-istabbiliment ta’ kooperazzjoni fit-tul fil-qasam tas-suq tax-xogħol; Netwerking; L-iżvilupp tal-paġna web bl-intenzjoni li tiġi offruta lill-persuni li qed ifittxu impjieg mis-Serbja u r-Rumanija l-possibbiltà ta’ aċċess għall-informazzjoni rilevanti dwar l-impjiegi disponibbli miż-żewġ pajjiżi. Meta jitqiesu n-nuqqasijiet identifikati fuq iż-żewġ naħat, aħna tal-fehma li l-azzjonijiet proposti se jikkontribwixxu għat-titjib tas-suq tax-xogħol permezz tal-istabbiliment ta’ mudelli ġodda ta’ appoġġ attiv, u b’hekk jikkontribwixxu b’mod sinifikanti għall-kisba tal-objettivi tal-programm stess. (Maltese)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    B’bidu mill-kwistjoni bażika tal-problemi fis-suq tax-xogħol fis-Serbja, f’termini ta’ numru kbir ta’ persuni qiegħda u opportunitajiet żgħar ta’ impjieg fir-reġjun fi kwalunkwe ħin, LB ħarġet b’idea li tidħol fi sħubija mal-kontroparti Rumena sabiex tindirizza b’mod konġunt il-kwistjoni tas-suq tax-xogħol fiż-żona transkonfinali. Wara perjodu qasir ta’ riċerka, intlaħqet konklużjoni komuni li l-appoġġ għall-iżvilupp tas-suq tax-xogħol ma għadda minn ebda analiżi sostanzjali, filwaqt li l-potenzjali tax-xogħol fil-qasam rispettiv ma ntużawx. Peress li r-Rumanija qed tiffaċċja l-problema ta’ domanda ħafna ogħla għal ħaddiema rilevanti mill-offerta, filwaqt li fis-Serbja s-sitwazzjoni hija bil-maqlub, konklużjoni inevitabbli hija li s-soluzzjoni għall-problema tinsab fi sħubija u kooperazzjoni attiva f’tentattivi biex jittaffew l-effetti ta’ din l-istatistika. Matul it-tħejjijiet għas-sħubija għas-Sejħa, aħna kkunsidrajna n-nuqqasijiet kollha, billi ddefinijna permezz tal-pjan ta’ attività l-objettiv ġenerali tal-proġett, u sussegwentement is-sett ta’ attivitajiet li neċessarjament għandhom jitwettqu sabiex jintlaħaq l-objettiv stabbilit. L-objettiv tal-Proġett Ġenerali huwa “Nibnu r-rata tal-impjiegi fiż-żona transfruntiera Rumena-Serbja, b’kont meħud tar-rata għolja eżistenti tal-qgħad fis-Serbja, minn naħa waħda, u n-nuqqas ta’ ħaddiema fir-Rumanija, min-naħa l-oħra.” Fil-perjodu ta’ żvilupp tal-idea tal-proġett, aħna sibna li l-punt tat-tluq tagħna għandu jkun analiżi bir-reqqa tas-suq tax-xogħol, bil-għan li jiġu rikonoxxuti n-nuqqasijiet, u mbagħad jiġu ppjanati azzjonijiet u miżuri biex dawn jingħelbu. Il-partijiet interessati rilevanti kollha se jiġu inklużi fit-tħejjija ta’ dan id-dokument (is-settur pubbliku, privat u tal-NGOs). Id-dokument finali għandu jiżgura approċċ strateġiku fit-tul għall-iżvilupp tas-suq tax-xogħol f’żona transkonfinali. Bl-intenzjoni li tiġi instigata l-parteċipazzjoni tal-fatturi rilevanti kollha fil-proċess kollu, huma ppjanati varjetà ta’ attivitajiet mill-Proġett, inklużi dibattiti tematiċi, workshops, edukazzjoni għall-persuni qiegħda b’enfasi fuq ir-rappreżentanti ta’ gruppi żvantaġġati... L-aktar kompiti importanti tal-proġett se jiġu implimentati bil-għan li jitrawwem l-iżvilupp, jingħata l-appoġġ u tiġi żgurata s-sostenibbiltà fil-qasam tas-suq tax-xogħol tal-istrutturi ta’ kooperazzjoni transkonfinali.L-attivitajiet tal-proġett l-aktar importanti, u eventwalment ir-riżultati nfushom se jkunu: It-tħejjija tal-analiżi tas-suq tax-xogħol; L-edukazzjoni għall-persuni qiegħda; L-istabbiliment ta’ kooperazzjoni fit-tul fil-qasam tas-suq tax-xogħol; Netwerking; L-iżvilupp tal-paġna web bl-intenzjoni li tiġi offruta lill-persuni li qed ifittxu impjieg mis-Serbja u r-Rumanija l-possibbiltà ta’ aċċess għall-informazzjoni rilevanti dwar l-impjiegi disponibbli miż-żewġ pajjiżi. Meta jitqiesu n-nuqqasijiet identifikati fuq iż-żewġ naħat, aħna tal-fehma li l-azzjonijiet proposti se jikkontribwixxu għat-titjib tas-suq tax-xogħol permezz tal-istabbiliment ta’ mudelli ġodda ta’ appoġġ attiv, u b’hekk jikkontribwixxu b’mod sinifikanti għall-kisba tal-objettivi tal-programm stess. (Maltese)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A szerbiai munkaerő-piaci problémák alapvető kérdéséből kiindulva, a munkanélküliek nagy száma és a régióbeli foglalkoztatásuk esélyei miatt LB arra az ötletre jutott, hogy partnerséget alakítson ki a román partnerrel a határokon átnyúló térség munkaerő-piaci problémájának közös kezelése érdekében. Rövid kutatási időszakot követően arra a közös következtetésre jutottak, hogy a munkaerő-piaci fejlődés támogatását nem végezték el érdemi elemzéssel, miközben az adott területen a munkaerő-piaci potenciált nem használták fel. Mivel Románia az ajánlatnál jóval nagyobb munkaerő-kereslet problémájával szembesül, míg Szerbiában a helyzet fordítva van, elkerülhetetlen az a következtetés, hogy a probléma megoldása a partnerségben és az aktív együttműködésben rejlik a statisztikák hatásainak enyhítésére irányuló kísérletekben. A pályázati felhívással való partnerség előkészítése során figyelembe vettünk minden hiányosságot azáltal, hogy tevékenységi terven keresztül meghatároztuk a projekt általános célját, majd a kitűzött cél elérése érdekében szükségszerűen elvégzendő tevékenységeket. Az általános projekt célja „a román-szerb határon átnyúló térség foglalkoztatási rátájának csökkentése, figyelembe véve egyrészt a szerbiai magas munkanélküliségi rátát, másrészt a romániai munkaerőhiányt.” A projektötlet kidolgozásának időszakában rájöttünk, hogy kiindulópontunk a munkaerőpiac alapos elemzése, amelynek célja a hiányosságok felismerése, majd ezek leküzdésére irányuló intézkedések és intézkedések megtervezése. E dokumentum elkészítésébe valamennyi érdekelt felet bevonják (köz-, magán- és nem kormányzati szervezetek). A végleges dokumentumnak biztosítania kell a munkaerő-piaci fejlődés hosszú távú stratégiai megközelítését a határokon átnyúló térségekben. Azzal a szándékkal, hogy az egész folyamatban részt vegyenek az összes releváns tényező, a projekt számos tevékenységet tervez, beleértve a tematikus vitákat, műhelytalálkozókat, a munkanélküliek oktatását, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportok képviselőire. A projekt legfontosabb feladatait azzal a céllal hajtják végre, hogy előmozdítsák, támogassák és biztosítsák a határokon átnyúló együttműködési struktúrák munkaerő-piaci fenntarthatóságát.A legfontosabb projekttevékenységek és végül maguk az eredmények a következők lesznek: A munkaerő-piaci elemzés elkészítése; A munkanélküliek oktatása; A hosszú távú munkaerő-piaci együttműködés kialakítása; Hálózatépítés; A weboldal fejlesztése azzal a szándékkal, hogy a szerbiai és romániai álláskeresők számára lehetővé tegye a mindkét országban rendelkezésre álló állásokkal kapcsolatos releváns információkhoz való hozzáférést. Figyelembe véve mindkét fél észlelt hiányosságait, úgy véljük, hogy a javasolt intézkedések az aktív támogatás új modelljeinek létrehozásával hozzájárulnak a munkaerőpiac javításához, ezáltal jelentősen hozzájárulnak a program célkitűzéseinek eléréséhez. (Hungarian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A szerbiai munkaerő-piaci problémák alapvető kérdéséből kiindulva, a munkanélküliek nagy száma és a régióbeli foglalkoztatásuk esélyei miatt LB arra az ötletre jutott, hogy partnerséget alakítson ki a román partnerrel a határokon átnyúló térség munkaerő-piaci problémájának közös kezelése érdekében. Rövid kutatási időszakot követően arra a közös következtetésre jutottak, hogy a munkaerő-piaci fejlődés támogatását nem végezték el érdemi elemzéssel, miközben az adott területen a munkaerő-piaci potenciált nem használták fel. Mivel Románia az ajánlatnál jóval nagyobb munkaerő-kereslet problémájával szembesül, míg Szerbiában a helyzet fordítva van, elkerülhetetlen az a következtetés, hogy a probléma megoldása a partnerségben és az aktív együttműködésben rejlik a statisztikák hatásainak enyhítésére irányuló kísérletekben. A pályázati felhívással való partnerség előkészítése során figyelembe vettünk minden hiányosságot azáltal, hogy tevékenységi terven keresztül meghatároztuk a projekt általános célját, majd a kitűzött cél elérése érdekében szükségszerűen elvégzendő tevékenységeket. Az általános projekt célja „a román-szerb határon átnyúló térség foglalkoztatási rátájának csökkentése, figyelembe véve egyrészt a szerbiai magas munkanélküliségi rátát, másrészt a romániai munkaerőhiányt.” A projektötlet kidolgozásának időszakában rájöttünk, hogy kiindulópontunk a munkaerőpiac alapos elemzése, amelynek célja a hiányosságok felismerése, majd ezek leküzdésére irányuló intézkedések és intézkedések megtervezése. E dokumentum elkészítésébe valamennyi érdekelt felet bevonják (köz-, magán- és nem kormányzati szervezetek). A végleges dokumentumnak biztosítania kell a munkaerő-piaci fejlődés hosszú távú stratégiai megközelítését a határokon átnyúló térségekben. Azzal a szándékkal, hogy az egész folyamatban részt vegyenek az összes releváns tényező, a projekt számos tevékenységet tervez, beleértve a tematikus vitákat, műhelytalálkozókat, a munkanélküliek oktatását, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportok képviselőire. A projekt legfontosabb feladatait azzal a céllal hajtják végre, hogy előmozdítsák, támogassák és biztosítsák a határokon átnyúló együttműködési struktúrák munkaerő-piaci fenntarthatóságát.A legfontosabb projekttevékenységek és végül maguk az eredmények a következők lesznek: A munkaerő-piaci elemzés elkészítése; A munkanélküliek oktatása; A hosszú távú munkaerő-piaci együttműködés kialakítása; Hálózatépítés; A weboldal fejlesztése azzal a szándékkal, hogy a szerbiai és romániai álláskeresők számára lehetővé tegye a mindkét országban rendelkezésre álló állásokkal kapcsolatos releváns információkhoz való hozzáférést. Figyelembe véve mindkét fél észlelt hiányosságait, úgy véljük, hogy a javasolt intézkedések az aktív támogatás új modelljeinek létrehozásával hozzájárulnak a munkaerőpiac javításához, ezáltal jelentősen hozzájárulnak a program célkitűzéseinek eléréséhez. (Hungarian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Vychádzajúc zo základnej otázky problémov na trhu práce v Srbsku, z hľadiska obrovského počtu nezamestnaných a slabých šancí na ich zamestnanie v regióne kedykoľvek čoskoro, LB prišla s nápadom vstúpiť do partnerstva s rumunským partnerom s cieľom spoločne riešiť otázku trhu práce v cezhraničnej oblasti. Po krátkom období výskumu sa dospelo k spoločnému záveru, že podpora rozvoja trhu práce nebola podrobená žiadnej podstatnej analýze, zatiaľ čo pracovný potenciál v príslušnej oblasti sa nevyužil. Keďže Rumunsko čelí problému oveľa vyššieho dopytu po relevantnej pracovnej sile ako ponuka, zatiaľ čo v Srbsku je situácia opačným smerom, nevyhnutným záverom je, že riešenie problému spočíva v partnerstve a aktívnej spolupráci pri pokusoch o zmiernenie účinkov tejto štatistiky. V rámci príprav na partnerstvo s výzvou sme zvážili všetky nedostatky tým, že sme prostredníctvom plánu činnosti vymedzili všeobecný cieľ projektu a následne súbor činností, ktoré sa musia nevyhnutne vykonať na dosiahnutie stanoveného cieľa. Všeobecným cieľom projektu je „vyvážiť mieru zamestnanosti v rumunsko-srbskej cezhraničnej oblasti, berúc do úvahy existujúcu vysokú mieru nezamestnanosti v Srbsku na jednej strane a nedostatok pracovnej sily v Rumunsku na strane druhej.“ V období vývoja projektovej myšlienky sme zistili, že naším východiskovým bodom by mala byť dôkladná analýza trhu práce zameraná na rozpoznanie nedostatkov a následné plánovanie opatrení a opatrení na ich prekonanie. Do prípravy tohto dokumentu sa zapoja všetky príslušné zainteresované strany (verejný, súkromný a mimovládny sektor). Záverečný dokument by mal zabezpečiť dlhodobý strategický prístup k rozvoju trhu práce v cezhraničnej oblasti. S úmyslom podnietiť účasť všetkých relevantných faktorov v celom procese, projekt plánuje rôzne aktivity, vrátane tematických diskusií, workshopov, vzdelávania pre nezamestnaných s dôrazom na zástupcov znevýhodnených skupín... Najdôležitejšie projektové úlohy sa budú vykonávať s cieľom podporiť rozvoj, poskytnúť podporu a zabezpečiť udržateľnosť štruktúr cezhraničnej spolupráce v oblasti trhu práce. Najdôležitejšie projektové činnosti a nakoniec samotné výsledky budú: Príprava analýzy trhu práce; Vzdelávanie pre nezamestnaných; Nadviazanie dlhodobej spolupráce v oblasti trhu práce; Vytváranie sietí; Vytvorenie webovej stránky so zámerom ponúknuť uchádzačom o zamestnanie zo Srbska a Rumunska možnosť prístupu k relevantným informáciám o dostupných pracovných miestach z oboch krajín. Vzhľadom na zistené nedostatky na oboch stranách sa domnievame, že navrhované opatrenia prispejú k zlepšeniu trhu práce vytvorením nových modelov aktívnej podpory, čím významne prispejú k dosiahnutiu samotných cieľov programu. (Slovak)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Vychádzajúc zo základnej otázky problémov na trhu práce v Srbsku, z hľadiska obrovského počtu nezamestnaných a slabých šancí na ich zamestnanie v regióne kedykoľvek čoskoro, LB prišla s nápadom vstúpiť do partnerstva s rumunským partnerom s cieľom spoločne riešiť otázku trhu práce v cezhraničnej oblasti. Po krátkom období výskumu sa dospelo k spoločnému záveru, že podpora rozvoja trhu práce nebola podrobená žiadnej podstatnej analýze, zatiaľ čo pracovný potenciál v príslušnej oblasti sa nevyužil. Keďže Rumunsko čelí problému oveľa vyššieho dopytu po relevantnej pracovnej sile ako ponuka, zatiaľ čo v Srbsku je situácia opačným smerom, nevyhnutným záverom je, že riešenie problému spočíva v partnerstve a aktívnej spolupráci pri pokusoch o zmiernenie účinkov tejto štatistiky. V rámci príprav na partnerstvo s výzvou sme zvážili všetky nedostatky tým, že sme prostredníctvom plánu činnosti vymedzili všeobecný cieľ projektu a následne súbor činností, ktoré sa musia nevyhnutne vykonať na dosiahnutie stanoveného cieľa. Všeobecným cieľom projektu je „vyvážiť mieru zamestnanosti v rumunsko-srbskej cezhraničnej oblasti, berúc do úvahy existujúcu vysokú mieru nezamestnanosti v Srbsku na jednej strane a nedostatok pracovnej sily v Rumunsku na strane druhej.“ V období vývoja projektovej myšlienky sme zistili, že naším východiskovým bodom by mala byť dôkladná analýza trhu práce zameraná na rozpoznanie nedostatkov a následné plánovanie opatrení a opatrení na ich prekonanie. Do prípravy tohto dokumentu sa zapoja všetky príslušné zainteresované strany (verejný, súkromný a mimovládny sektor). Záverečný dokument by mal zabezpečiť dlhodobý strategický prístup k rozvoju trhu práce v cezhraničnej oblasti. S úmyslom podnietiť účasť všetkých relevantných faktorov v celom procese, projekt plánuje rôzne aktivity, vrátane tematických diskusií, workshopov, vzdelávania pre nezamestnaných s dôrazom na zástupcov znevýhodnených skupín... Najdôležitejšie projektové úlohy sa budú vykonávať s cieľom podporiť rozvoj, poskytnúť podporu a zabezpečiť udržateľnosť štruktúr cezhraničnej spolupráce v oblasti trhu práce. Najdôležitejšie projektové činnosti a nakoniec samotné výsledky budú: Príprava analýzy trhu práce; Vzdelávanie pre nezamestnaných; Nadviazanie dlhodobej spolupráce v oblasti trhu práce; Vytváranie sietí; Vytvorenie webovej stránky so zámerom ponúknuť uchádzačom o zamestnanie zo Srbska a Rumunska možnosť prístupu k relevantným informáciám o dostupných pracovných miestach z oboch krajín. Vzhľadom na zistené nedostatky na oboch stranách sa domnievame, že navrhované opatrenia prispejú k zlepšeniu trhu práce vytvorením nových modelov aktívnej podpory, čím významne prispejú k dosiahnutiu samotných cieľov programu. (Slovak)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Sākot ar Serbijas darba tirgus problēmu pamatjautājumu, ņemot vērā lielo bezdarbnieku skaitu un niecīgās nodarbinātības iespējas reģionā tuvākajā laikā, LB ir nākusi klajā ar ideju par partnerību ar Rumānijas partneri, lai kopīgi risinātu jautājumu par darba tirgu pārrobežu reģionā. Pēc īsa pētījuma veikšanas tika secināts, ka atbalsts darba tirgus attīstībai nav būtiski analizēts, bet darbaspēka potenciāls attiecīgajā jomā nav izmantots. Tā kā Rumānija saskaras ar problēmu, kas saistīta ar daudz lielāku pieprasījumu pēc attiecīgā darbaspēka nekā piedāvājums, savukārt Serbijā situācija ir otrādi, neizbēgami jāsecina, ka problēmas risinājums ir partnerība un aktīva sadarbība, cenšoties mazināt šīs statistikas ietekmi. Gatavojoties partnerībai uzaicinājumam, mēs esam ņēmuši vērā visus trūkumus, ar darbības plāna palīdzību definējot projekta vispārējo mērķi, un pēc tam darbību kopumu, kas obligāti jāveic, lai sasniegtu noteikto mērķi. Vispārējais projekta mērķis ir “Nodarbinātības līmeņa līdzsvarošana Rumānijas un Serbijas pārrobežu teritorijā, ņemot vērā augsto bezdarba līmeni Serbijā, no vienas puses, un darbaspēka trūkumu Rumānijā, no otras puses. Projekta idejas izstrādes periodā mēs konstatējām, ka mūsu izejas punktam vajadzētu būt rūpīgai darba tirgus analīzei, kuras mērķis ir atzīt trūkumus, un pēc tam plānot darbības un pasākumus to novēršanai. Šā dokumenta sagatavošanā tiks iekļautas visas attiecīgās ieinteresētās personas (publiskais, privātais un NVO sektors). Galīgajam dokumentam būtu jānodrošina ilgtermiņa stratēģiska pieeja darba tirgus attīstībai pārrobežu reģionos. Lai rosinātu visu būtisko faktoru līdzdalību visā procesā, projektā tiek plānotas dažādas aktivitātes, tai skaitā tematiskās debates, darbsemināri, bezdarbnieku izglītošana ar uzsvaru uz nelabvēlīgā situācijā esošu grupu pārstāvjiem... Svarīgākie projekta uzdevumi tiks īstenoti ar mērķi veicināt pārrobežu sadarbības struktūru attīstību, sniegt atbalstu un nodrošināt ilgtspēju darba tirgū. Darba tirgus analīzes sagatavošana; Izglītība bezdarbniekiem; Izveidot ilgtermiņa sadarbību darba tirgus jomā; Tīklošana; Tīmekļa vietnes izstrāde, lai darba meklētājiem no Serbijas un Rumānijas piedāvātu iespēju piekļūt attiecīgai informācijai par pieejamām darbavietām no abām valstīm. Ņemot vērā abu pušu konstatētos trūkumus, mēs uzskatām, ka ierosinātās darbības palīdzēs uzlabot darba tirgu, izveidojot jaunus aktīva atbalsta modeļus, tādējādi ievērojami palīdzot sasniegt pašus programmas mērķus. (Latvian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Sākot ar Serbijas darba tirgus problēmu pamatjautājumu, ņemot vērā lielo bezdarbnieku skaitu un niecīgās nodarbinātības iespējas reģionā tuvākajā laikā, LB ir nākusi klajā ar ideju par partnerību ar Rumānijas partneri, lai kopīgi risinātu jautājumu par darba tirgu pārrobežu reģionā. Pēc īsa pētījuma veikšanas tika secināts, ka atbalsts darba tirgus attīstībai nav būtiski analizēts, bet darbaspēka potenciāls attiecīgajā jomā nav izmantots. Tā kā Rumānija saskaras ar problēmu, kas saistīta ar daudz lielāku pieprasījumu pēc attiecīgā darbaspēka nekā piedāvājums, savukārt Serbijā situācija ir otrādi, neizbēgami jāsecina, ka problēmas risinājums ir partnerība un aktīva sadarbība, cenšoties mazināt šīs statistikas ietekmi. Gatavojoties partnerībai uzaicinājumam, mēs esam ņēmuši vērā visus trūkumus, ar darbības plāna palīdzību definējot projekta vispārējo mērķi, un pēc tam darbību kopumu, kas obligāti jāveic, lai sasniegtu noteikto mērķi. Vispārējais projekta mērķis ir “Nodarbinātības līmeņa līdzsvarošana Rumānijas un Serbijas pārrobežu teritorijā, ņemot vērā augsto bezdarba līmeni Serbijā, no vienas puses, un darbaspēka trūkumu Rumānijā, no otras puses. Projekta idejas izstrādes periodā mēs konstatējām, ka mūsu izejas punktam vajadzētu būt rūpīgai darba tirgus analīzei, kuras mērķis ir atzīt trūkumus, un pēc tam plānot darbības un pasākumus to novēršanai. Šā dokumenta sagatavošanā tiks iekļautas visas attiecīgās ieinteresētās personas (publiskais, privātais un NVO sektors). Galīgajam dokumentam būtu jānodrošina ilgtermiņa stratēģiska pieeja darba tirgus attīstībai pārrobežu reģionos. Lai rosinātu visu būtisko faktoru līdzdalību visā procesā, projektā tiek plānotas dažādas aktivitātes, tai skaitā tematiskās debates, darbsemināri, bezdarbnieku izglītošana ar uzsvaru uz nelabvēlīgā situācijā esošu grupu pārstāvjiem... Svarīgākie projekta uzdevumi tiks īstenoti ar mērķi veicināt pārrobežu sadarbības struktūru attīstību, sniegt atbalstu un nodrošināt ilgtspēju darba tirgū. Darba tirgus analīzes sagatavošana; Izglītība bezdarbniekiem; Izveidot ilgtermiņa sadarbību darba tirgus jomā; Tīklošana; Tīmekļa vietnes izstrāde, lai darba meklētājiem no Serbijas un Rumānijas piedāvātu iespēju piekļūt attiecīgai informācijai par pieejamām darbavietām no abām valstīm. Ņemot vērā abu pušu konstatētos trūkumus, mēs uzskatām, ka ierosinātās darbības palīdzēs uzlabot darba tirgu, izveidojot jaunus aktīva atbalsta modeļus, tādējādi ievērojami palīdzot sasniegt pašus programmas mērķus. (Latvian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Polazeći od osnovnog problema na tržištu rada u Srbiji, s obzirom na ogroman broj nezaposlenih osoba i slabe izglede za njihovo zapošljavanje u regiji u skorije vrijeme, LB je smislio ideju da stupi u partnerstvo s rumunjskim kolegom kako bi se zajednički riješio problem tržišta rada u prekograničnom području. Nakon kratkog razdoblja istraživanja donesen je zajednički zaključak da potpora razvoju tržišta rada nije podvrgnuta nikakvoj značajnoj analizi, dok potencijali rada u pojedinom području nisu iskorišteni. Budući da se Rumunjska suočava s problemom mnogo veće potražnje za relevantnom radnom snagom od ponude, dok je u Srbiji situacija obratno, neizbježan je zaključak da je rješenje problema u partnerstvu i aktivnoj suradnji u pokušajima ublažavanja učinaka ove statistike. Tijekom priprema za partnerstvo na Poziv, razmotrili smo sve nedostatke, definirajući kroz plan aktivnosti opći cilj projekta, a potom i skup aktivnosti koje je nužno poduzeti kako bi se postigao zadani cilj. Opći cilj projekta je „Uravnoteživanje stope zaposlenosti u rumunjsko-srpskom prekograničnom području, uzimajući u obzir postojeću visoku stopu nezaposlenosti u Srbiji, s jedne strane, i nedostatak radne snage u Rumunjskoj, s druge strane.” U razdoblju razvoja projektne ideje, otkrili smo da bi naša polazna točka trebala biti temeljita analiza tržišta rada, s ciljem prepoznavanja nedostataka, a zatim planiranja akcija i mjera za njihovo prevladavanje. Svi relevantni dionici bit će uključeni u pripremu ovog dokumenta (javni, privatni i nevladini sektor). Završnim dokumentom trebao bi se osigurati dugoročni strateški pristup razvoju tržišta rada u prekograničnom području. S namjerom poticanja sudjelovanja svih relevantnih čimbenika u cijelom procesu, u okviru Projekta planira se niz aktivnosti, uključujući tematske rasprave, radionice, edukacije za nezaposlene s naglaskom na predstavnike skupina u nepovoljnom položaju... Najvažniji projektni zadaci provodit će se s ciljem poticanja razvoja, pružanja potpore i osiguravanja održivosti u području tržišta rada struktura prekogranične suradnje.Najvažnije projektne aktivnosti, a u konačnici i sami rezultati bit će: Priprema analize tržišta rada; Obrazovanje nezaposlenih osoba; Uspostavljanje dugoročne suradnje u području tržišta rada; Umrežavanje; Izrada web stranice s namjerom da se tražiteljima zaposlenja iz Srbije i Rumunjske ponudi mogućnost pristupa relevantnim informacijama o dostupnim radnim mjestima iz obiju zemalja. S obzirom na uočene nedostatke na obje strane, smatramo da će predložene mjere pridonijeti poboljšanju tržišta rada uspostavom novih modela aktivne potpore, čime će se znatno doprinijeti postizanju samih ciljeva programa. (Croatian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Polazeći od osnovnog problema na tržištu rada u Srbiji, s obzirom na ogroman broj nezaposlenih osoba i slabe izglede za njihovo zapošljavanje u regiji u skorije vrijeme, LB je smislio ideju da stupi u partnerstvo s rumunjskim kolegom kako bi se zajednički riješio problem tržišta rada u prekograničnom području. Nakon kratkog razdoblja istraživanja donesen je zajednički zaključak da potpora razvoju tržišta rada nije podvrgnuta nikakvoj značajnoj analizi, dok potencijali rada u pojedinom području nisu iskorišteni. Budući da se Rumunjska suočava s problemom mnogo veće potražnje za relevantnom radnom snagom od ponude, dok je u Srbiji situacija obratno, neizbježan je zaključak da je rješenje problema u partnerstvu i aktivnoj suradnji u pokušajima ublažavanja učinaka ove statistike. Tijekom priprema za partnerstvo na Poziv, razmotrili smo sve nedostatke, definirajući kroz plan aktivnosti opći cilj projekta, a potom i skup aktivnosti koje je nužno poduzeti kako bi se postigao zadani cilj. Opći cilj projekta je „Uravnoteživanje stope zaposlenosti u rumunjsko-srpskom prekograničnom području, uzimajući u obzir postojeću visoku stopu nezaposlenosti u Srbiji, s jedne strane, i nedostatak radne snage u Rumunjskoj, s druge strane.” U razdoblju razvoja projektne ideje, otkrili smo da bi naša polazna točka trebala biti temeljita analiza tržišta rada, s ciljem prepoznavanja nedostataka, a zatim planiranja akcija i mjera za njihovo prevladavanje. Svi relevantni dionici bit će uključeni u pripremu ovog dokumenta (javni, privatni i nevladini sektor). Završnim dokumentom trebao bi se osigurati dugoročni strateški pristup razvoju tržišta rada u prekograničnom području. S namjerom poticanja sudjelovanja svih relevantnih čimbenika u cijelom procesu, u okviru Projekta planira se niz aktivnosti, uključujući tematske rasprave, radionice, edukacije za nezaposlene s naglaskom na predstavnike skupina u nepovoljnom položaju... Najvažniji projektni zadaci provodit će se s ciljem poticanja razvoja, pružanja potpore i osiguravanja održivosti u području tržišta rada struktura prekogranične suradnje.Najvažnije projektne aktivnosti, a u konačnici i sami rezultati bit će: Priprema analize tržišta rada; Obrazovanje nezaposlenih osoba; Uspostavljanje dugoročne suradnje u području tržišta rada; Umrežavanje; Izrada web stranice s namjerom da se tražiteljima zaposlenja iz Srbije i Rumunjske ponudi mogućnost pristupa relevantnim informacijama o dostupnim radnim mjestima iz obiju zemalja. S obzirom na uočene nedostatke na obje strane, smatramo da će predložene mjere pridonijeti poboljšanju tržišta rada uspostavom novih modela aktivne potpore, čime će se znatno doprinijeti postizanju samih ciljeva programa. (Croatian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A partir da questão básica dos problemas no mercado de trabalho na Sérvia, em termos de grande número de desempregados e de escassas oportunidades de emprego na região em breve, o BEI apresentou uma ideia de estabelecer uma parceria com os homólogos romenos, a fim de abordar conjuntamente a questão do mercado de trabalho na zona transfronteiriça. Após um curto período de investigação, chegou-se à conclusão comum de que o apoio ao desenvolvimento do mercado de trabalho não foi objeto de qualquer análise substancial, ao passo que os potenciais de mão de obra na respetiva área não foram utilizados. Uma vez que a Roménia enfrenta o problema de uma procura de mão de obra relevante muito mais elevada do que a oferta, ao passo que na Sérvia a situação é o contrário, a conclusão inevitável é que a solução para o problema reside na parceria e na cooperação ativa nas tentativas de atenuar os efeitos destas estatísticas. No decurso dos preparativos para a parceria com o convite, analisámos todas as lacunas, definindo através do plano de atividades o objetivo geral do projeto e, posteriormente, o conjunto de atividades a realizar necessariamente para atingir o objetivo definido. O objetivo geral do projeto é «Equilibrar a taxa de emprego na zona transfronteiriça romeno-sérvia, tendo em conta a elevada taxa de desemprego existente na Sérvia, por um lado, e a falta de mão de obra na Roménia, por outro lado». No período de desenvolvimento da ideia de projeto, descobrimos que o nosso ponto de partida deveria ser uma análise exaustiva do mercado de trabalho, destinada a reconhecer as deficiências e, em seguida, a planear ações e medidas para as superar. Todas as partes interessadas relevantes serão incluídas na preparação do presente documento (setores público, privado e ONG). O documento final deve assegurar uma abordagem estratégica a longo prazo do desenvolvimento do mercado de trabalho na zona transfronteiriça. Com a intenção de instigar a participação de todos os fatores relevantes em todo o processo, uma variedade de atividades são planejadas pelo Projeto, incluindo debates temáticos, workshops, educação para os desempregados com ênfase em representantes de grupos desfavorecidos... As tarefas mais importantes do projeto serão executadas com o objetivo de promover o desenvolvimento, prestar apoio e assegurar a sustentabilidade no domínio do mercado de trabalho das estruturas de cooperação transfronteiriça. As atividades de projeto mais importantes e, eventualmente, os próprios resultados serão: Preparação da análise do mercado de trabalho; Educação para desempregados; Estabelecer a cooperação a longo prazo no domínio do mercado de trabalho; Ligação em rede; Desenvolver a página Web com a intenção de oferecer aos candidatos a emprego da Sérvia e da Roménia a possibilidade de aceder às informações pertinentes sobre os postos de trabalho disponíveis em ambos os países. Tendo em conta as deficiências detetadas por ambas as partes, o Tribunal considera que as ações propostas contribuirão para a melhoria do mercado de trabalho através do estabelecimento de novos modelos de apoio ativo, contribuindo assim significativamente para a consecução dos próprios objetivos do programa. (Portuguese)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    A partir da questão básica dos problemas no mercado de trabalho na Sérvia, em termos de grande número de desempregados e de escassas oportunidades de emprego na região em breve, o BEI apresentou uma ideia de estabelecer uma parceria com os homólogos romenos, a fim de abordar conjuntamente a questão do mercado de trabalho na zona transfronteiriça. Após um curto período de investigação, chegou-se à conclusão comum de que o apoio ao desenvolvimento do mercado de trabalho não foi objeto de qualquer análise substancial, ao passo que os potenciais de mão de obra na respetiva área não foram utilizados. Uma vez que a Roménia enfrenta o problema de uma procura de mão de obra relevante muito mais elevada do que a oferta, ao passo que na Sérvia a situação é o contrário, a conclusão inevitável é que a solução para o problema reside na parceria e na cooperação ativa nas tentativas de atenuar os efeitos destas estatísticas. No decurso dos preparativos para a parceria com o convite, analisámos todas as lacunas, definindo através do plano de atividades o objetivo geral do projeto e, posteriormente, o conjunto de atividades a realizar necessariamente para atingir o objetivo definido. O objetivo geral do projeto é «Equilibrar a taxa de emprego na zona transfronteiriça romeno-sérvia, tendo em conta a elevada taxa de desemprego existente na Sérvia, por um lado, e a falta de mão de obra na Roménia, por outro lado». No período de desenvolvimento da ideia de projeto, descobrimos que o nosso ponto de partida deveria ser uma análise exaustiva do mercado de trabalho, destinada a reconhecer as deficiências e, em seguida, a planear ações e medidas para as superar. Todas as partes interessadas relevantes serão incluídas na preparação do presente documento (setores público, privado e ONG). O documento final deve assegurar uma abordagem estratégica a longo prazo do desenvolvimento do mercado de trabalho na zona transfronteiriça. Com a intenção de instigar a participação de todos os fatores relevantes em todo o processo, uma variedade de atividades são planejadas pelo Projeto, incluindo debates temáticos, workshops, educação para os desempregados com ênfase em representantes de grupos desfavorecidos... As tarefas mais importantes do projeto serão executadas com o objetivo de promover o desenvolvimento, prestar apoio e assegurar a sustentabilidade no domínio do mercado de trabalho das estruturas de cooperação transfronteiriça. As atividades de projeto mais importantes e, eventualmente, os próprios resultados serão: Preparação da análise do mercado de trabalho; Educação para desempregados; Estabelecer a cooperação a longo prazo no domínio do mercado de trabalho; Ligação em rede; Desenvolver a página Web com a intenção de oferecer aos candidatos a emprego da Sérvia e da Roménia a possibilidade de aceder às informações pertinentes sobre os postos de trabalho disponíveis em ambos os países. Tendo em conta as deficiências detetadas por ambas as partes, o Tribunal considera que as ações propostas contribuirão para a melhoria do mercado de trabalho através do estabelecimento de novos modelos de apoio ativo, contribuindo assim significativamente para a consecução dos próprios objetivos do programa. (Portuguese)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Pradedant nuo pagrindinio Serbijos darbo rinkos problemų klausimo, susijusio su dideliu bedarbių skaičiumi ir menkomis galimybėmis greitai įsidarbinti regione, LB sugalvojo užmegzti partnerystę su Rumunijos kolega siekiant bendrai spręsti darbo rinkos pasienio regione klausimą. Po trumpo mokslinių tyrimų laikotarpio buvo padaryta bendra išvada, kad parama darbo rinkos plėtrai nebuvo išsamiai išnagrinėta, o darbo jėgos potencialas atitinkamoje srityje nebuvo išnaudotas. Kadangi Rumunija susiduria su daug didesne atitinkamos darbo jėgos paklausa nei pasiūla, o Serbijoje padėtis yra priešinga, neišvengiama išvada yra ta, kad problemos sprendimas yra partnerystė ir aktyvus bendradarbiavimas siekiant sušvelninti šios statistikos poveikį. Rengdamiesi partnerystei pagal kvietimą, apsvarstėme visus trūkumus: veiklos plane apibrėžėme bendrąjį projekto tikslą, o vėliau – veiksmų, kurių būtina imtis, kad būtų pasiektas nustatytas tikslas, rinkinį. Bendrojo projekto tikslas yra „užimtumo lygio Rumunijos ir Serbijos pasienio teritorijoje balansavimas, atsižvelgiant į esamą aukštą nedarbo lygį Serbijoje ir darbo jėgos trūkumą Rumunijoje.“ Projekto idėjos kūrimo laikotarpiu nustatėme, kad mūsų atskaitos taškas turėtų būti išsami darbo rinkos analizė, kuria siekiama pripažinti trūkumus, ir tada planuoti veiksmus ir priemones jiems pašalinti. Rengiant šį dokumentą bus įtraukti visi susiję suinteresuotieji subjektai (viešasis, privatusis ir NVO sektorius). Galutiniu dokumentu turėtų būti užtikrintas ilgalaikis strateginis požiūris į darbo rinkos plėtrą pasienio regione. Siekiant paskatinti visus svarbius veiksnius dalyvauti visame procese, Projekte planuojama įvairi veikla, įskaitant temines diskusijas, praktinius seminarus, bedarbiams skirtus mokymus, ypatingą dėmesį skiriant nepalankioje padėtyje esančių grupių atstovams... Svarbiausios projekto užduotys bus įgyvendinamos siekiant skatinti tarpvalstybinio bendradarbiavimo struktūrų vystymąsi, teikti paramą ir užtikrinti tvarumą darbo rinkos srityje. Darbo rinkos analizės parengimas; Bedarbių švietimas; Ilgalaikio bendradarbiavimo darbo rinkos srityje užmezgimas; Tinklų kūrimas; Sukurti tinklalapį, kad darbo ieškantiems asmenims iš Serbijos ir Rumunijos būtų suteikta galimybė susipažinti su svarbia informacija apie abiejų šalių darbo vietas. Atsižvelgdami į pastebėtus abiejų šalių trūkumus, manome, kad siūlomais veiksmais bus prisidėta prie darbo rinkos gerinimo sukuriant naujus aktyvios paramos modelius ir taip labai prisidėta prie pačių programos tikslų įgyvendinimo. (Lithuanian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Pradedant nuo pagrindinio Serbijos darbo rinkos problemų klausimo, susijusio su dideliu bedarbių skaičiumi ir menkomis galimybėmis greitai įsidarbinti regione, LB sugalvojo užmegzti partnerystę su Rumunijos kolega siekiant bendrai spręsti darbo rinkos pasienio regione klausimą. Po trumpo mokslinių tyrimų laikotarpio buvo padaryta bendra išvada, kad parama darbo rinkos plėtrai nebuvo išsamiai išnagrinėta, o darbo jėgos potencialas atitinkamoje srityje nebuvo išnaudotas. Kadangi Rumunija susiduria su daug didesne atitinkamos darbo jėgos paklausa nei pasiūla, o Serbijoje padėtis yra priešinga, neišvengiama išvada yra ta, kad problemos sprendimas yra partnerystė ir aktyvus bendradarbiavimas siekiant sušvelninti šios statistikos poveikį. Rengdamiesi partnerystei pagal kvietimą, apsvarstėme visus trūkumus: veiklos plane apibrėžėme bendrąjį projekto tikslą, o vėliau – veiksmų, kurių būtina imtis, kad būtų pasiektas nustatytas tikslas, rinkinį. Bendrojo projekto tikslas yra „užimtumo lygio Rumunijos ir Serbijos pasienio teritorijoje balansavimas, atsižvelgiant į esamą aukštą nedarbo lygį Serbijoje ir darbo jėgos trūkumą Rumunijoje.“ Projekto idėjos kūrimo laikotarpiu nustatėme, kad mūsų atskaitos taškas turėtų būti išsami darbo rinkos analizė, kuria siekiama pripažinti trūkumus, ir tada planuoti veiksmus ir priemones jiems pašalinti. Rengiant šį dokumentą bus įtraukti visi susiję suinteresuotieji subjektai (viešasis, privatusis ir NVO sektorius). Galutiniu dokumentu turėtų būti užtikrintas ilgalaikis strateginis požiūris į darbo rinkos plėtrą pasienio regione. Siekiant paskatinti visus svarbius veiksnius dalyvauti visame procese, Projekte planuojama įvairi veikla, įskaitant temines diskusijas, praktinius seminarus, bedarbiams skirtus mokymus, ypatingą dėmesį skiriant nepalankioje padėtyje esančių grupių atstovams... Svarbiausios projekto užduotys bus įgyvendinamos siekiant skatinti tarpvalstybinio bendradarbiavimo struktūrų vystymąsi, teikti paramą ir užtikrinti tvarumą darbo rinkos srityje. Darbo rinkos analizės parengimas; Bedarbių švietimas; Ilgalaikio bendradarbiavimo darbo rinkos srityje užmezgimas; Tinklų kūrimas; Sukurti tinklalapį, kad darbo ieškantiems asmenims iš Serbijos ir Rumunijos būtų suteikta galimybė susipažinti su svarbia informacija apie abiejų šalių darbo vietas. Atsižvelgdami į pastebėtus abiejų šalių trūkumus, manome, kad siūlomais veiksmais bus prisidėta prie darbo rinkos gerinimo sukuriant naujus aktyvios paramos modelius ir taip labai prisidėta prie pačių programos tikslų įgyvendinimo. (Lithuanian)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Wychodząc od podstawowej kwestii problemów na rynku pracy w Serbii, pod względem ogromnej liczby bezrobotnych i niewielkich szans na zatrudnienie w regionie w najbliższym czasie, LB wpadł na pomysł nawiązania partnerstwa z rumuńskim odpowiednikiem w celu wspólnego rozwiązania problemu rynku pracy w obszarze transgranicznym. Po krótkim okresie badań osiągnięto wspólny wniosek, że wsparcie na rzecz rozwoju rynku pracy nie zostało poddane żadnej istotnej analizie, podczas gdy potencjał siły roboczej w danym obszarze nie został wykorzystany. Ponieważ Rumunia stoi przed problemem znacznie wyższego popytu na odpowiednią siłę roboczą niż oferta, podczas gdy w Serbii sytuacja jest odwrotna, nieunikniony wniosek jest taki, że rozwiązanie problemu polega na partnerstwie i aktywnej współpracy w celu złagodzenia skutków tych statystyk. W trakcie przygotowań do partnerstwa do zaproszenia do składania wniosków rozważyliśmy wszystkie niedociągnięcia, określając za pomocą planu działania ogólny cel projektu, a następnie zestaw działań, które muszą zostać podjęte w celu osiągnięcia wyznaczonego celu. Ogólnym celem projektu jest „Zrównoważenie wskaźnika zatrudnienia w obszarze transgranicznym rumuńsko-serbskim, biorąc pod uwagę istniejącą wysoką stopę bezrobocia w Serbii, z jednej strony, a z drugiej strony brak siły roboczej w Rumunii”. W okresie opracowywania koncepcji projektu dowiedzieliśmy się, że naszym punktem wyjścia powinna być dogłębna analiza rynku pracy, mająca na celu rozpoznanie niedociągnięć, a następnie planowanie działań i środków służących ich przezwyciężeniu. W przygotowaniu niniejszego dokumentu zostaną uwzględnione wszystkie zainteresowane strony (sektor publiczny, prywatny i organizacje pozarządowe). Dokument końcowy powinien zapewniać długoterminowe strategiczne podejście do rozwoju rynku pracy w obszarze transgranicznym. Z zamiarem zainicjowania udziału wszystkich istotnych czynników w całym procesie, projekt planuje szereg działań, w tym debaty tematyczne, warsztaty, edukację dla bezrobotnych z naciskiem na przedstawicieli grup defaworyzowanych... Najważniejsze zadania projektowe będą realizowane w celu wspierania rozwoju, wspierania i zapewnienia trwałości w dziedzinie rynku pracy struktur współpracy transgranicznej. Najważniejsze działania projektowe, a ostatecznie same wyniki będą: Przygotowanie analizy rynku pracy; Edukacja dla bezrobotnych; Ustanowienie długoterminowej współpracy w dziedzinie rynku pracy; Tworzenie sieci; Opracowanie strony internetowej z zamiarem zaoferowania osobom poszukującym pracy z Serbii i Rumunii dostępu do odpowiednich informacji na temat dostępnych miejsc pracy z obu krajów. Biorąc pod uwagę zauważone niedociągnięcia po obu stronach, uważamy, że proponowane działania przyczynią się do poprawy rynku pracy poprzez ustanowienie nowych modeli aktywnego wsparcia, przyczyniając się tym samym w znacznym stopniu do osiągnięcia celów programu. (Polish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references
    Wychodząc od podstawowej kwestii problemów na rynku pracy w Serbii, pod względem ogromnej liczby bezrobotnych i niewielkich szans na zatrudnienie w regionie w najbliższym czasie, LB wpadł na pomysł nawiązania partnerstwa z rumuńskim odpowiednikiem w celu wspólnego rozwiązania problemu rynku pracy w obszarze transgranicznym. Po krótkim okresie badań osiągnięto wspólny wniosek, że wsparcie na rzecz rozwoju rynku pracy nie zostało poddane żadnej istotnej analizie, podczas gdy potencjał siły roboczej w danym obszarze nie został wykorzystany. Ponieważ Rumunia stoi przed problemem znacznie wyższego popytu na odpowiednią siłę roboczą niż oferta, podczas gdy w Serbii sytuacja jest odwrotna, nieunikniony wniosek jest taki, że rozwiązanie problemu polega na partnerstwie i aktywnej współpracy w celu złagodzenia skutków tych statystyk. W trakcie przygotowań do partnerstwa do zaproszenia do składania wniosków rozważyliśmy wszystkie niedociągnięcia, określając za pomocą planu działania ogólny cel projektu, a następnie zestaw działań, które muszą zostać podjęte w celu osiągnięcia wyznaczonego celu. Ogólnym celem projektu jest „Zrównoważenie wskaźnika zatrudnienia w obszarze transgranicznym rumuńsko-serbskim, biorąc pod uwagę istniejącą wysoką stopę bezrobocia w Serbii, z jednej strony, a z drugiej strony brak siły roboczej w Rumunii”. W okresie opracowywania koncepcji projektu dowiedzieliśmy się, że naszym punktem wyjścia powinna być dogłębna analiza rynku pracy, mająca na celu rozpoznanie niedociągnięć, a następnie planowanie działań i środków służących ich przezwyciężeniu. W przygotowaniu niniejszego dokumentu zostaną uwzględnione wszystkie zainteresowane strony (sektor publiczny, prywatny i organizacje pozarządowe). Dokument końcowy powinien zapewniać długoterminowe strategiczne podejście do rozwoju rynku pracy w obszarze transgranicznym. Z zamiarem zainicjowania udziału wszystkich istotnych czynników w całym procesie, projekt planuje szereg działań, w tym debaty tematyczne, warsztaty, edukację dla bezrobotnych z naciskiem na przedstawicieli grup defaworyzowanych... Najważniejsze zadania projektowe będą realizowane w celu wspierania rozwoju, wspierania i zapewnienia trwałości w dziedzinie rynku pracy struktur współpracy transgranicznej. Najważniejsze działania projektowe, a ostatecznie same wyniki będą: Przygotowanie analizy rynku pracy; Edukacja dla bezrobotnych; Ustanowienie długoterminowej współpracy w dziedzinie rynku pracy; Tworzenie sieci; Opracowanie strony internetowej z zamiarem zaoferowania osobom poszukującym pracy z Serbii i Rumunii dostępu do odpowiednich informacji na temat dostępnych miejsc pracy z obu krajów. Biorąc pod uwagę zauważone niedociągnięcia po obu stronach, uważamy, że proponowane działania przyczynią się do poprawy rynku pracy poprzez ustanowienie nowych modeli aktywnego wsparcia, przyczyniając się tym samym w znacznym stopniu do osiągnięcia celów programu. (Polish)
    point in time
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    Keep Kohesio ID
    22065
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4298794&oldid=40972967"