Language and culture management as a driving force in the international competitiveness of SMEs (Q4297220)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4297220 in Belgium, France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Language and culture management as a driving force in the international competitiveness of SMEs |
Project Q4297220 in Belgium, France |
Statements
374,995.27 Euro
0 references
749,990.54 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
University College Ghent
0 references
51°2'1.50"N, 3°42'4.36"E
0 references
50°27'41.11"N, 3°58'23.05"E
0 references
50°37'55.49"N, 3°4'31.22"E
0 references
51°11'11.22"N, 3°13'20.93"E
0 references
The SIMILAR project aims to provide innovative solutions to SMEs so that they can operate more efficiently in a competitive, cross-border and multilingual business environment. The solutions also include the development of a strategy for managing languages and cultures specific to each company and the creation of common support tools. The project aims to meet three challenges: 1 - Offer an effective and innovative linguistic and cultural support strategy to facilitate the breakthrough or expansion of a company in a new cross-border market; 2-Improve the multilingual and intercultural skills of employees of SMEs and job-seekers in the regions concerned; 3-Facilitate the networking of different professional stakeholders to stimulate cross-border employment and enable a better match between supply and demand. All project activities contribute to the international competitiveness of companies and help open up the cross-border labour market by reducing cultural and linguistic barriers to mobility. These objectives are achieved thanks to the complementary expertise of a partnership composed of HoGent, ULille, UMONS and Syntra West, among others. (English)
0.5285519857279856
0 references
Tá sé mar aidhm ag tionscadal SIMILAR réitigh nuálacha a chur ar fáil do FBManna ionas gur féidir leo feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla i dtimpeallacht ghnó iomaíoch, trasteorann agus ilteangach. Áirítear ar na réitigh freisin straitéis a fhorbairt chun teangacha agus cultúir a bhainistiú a bhaineann go sonrach le gach cuideachta agus uirlisí tacaíochta coitianta a chruthú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal aghaidh a thabhairt ar thrí dhúshlán: 1 — Straitéis tacaíochta teanga agus cultúir atá éifeachtach agus nuálach a thairiscint chun dul chun cinn nó leathnú cuideachta i margadh trasteorann nua a éascú; 2- Scileanna ilteangacha agus idirchultúrtha fostaithe FBManna agus cuardaitheoirí poist sna réigiúin lena mbaineann a fheabhsú; 3-Leagrú geallsealbhóirí gairmiúla éagsúla a éascú chun fostaíocht trasteorann a spreagadh agus chun comhoiriúnú níos fearr idir soláthar agus éileamh a chumasú. Cuireann gach gníomhaíocht tionscadail le hiomaíochas idirnáisiúnta cuideachtaí agus cabhraíonn siad leis an margadh saothair trasteorann a oscailt trí bhacainní cultúrtha agus teanga ar shoghluaisteacht a laghdú. Baintear na cuspóirí sin amach a bhuí leis an saineolas comhlántach atá ag comhpháirtíocht atá comhdhéanta de HoGent, ULille, UMONS agus Syntra West, i measc nithe eile. (Irish)
4 November 2022
0 references
SIMILAR-projektet har til formål at levere innovative løsninger til SMV'er, så de kan fungere mere effektivt i et konkurrencedygtigt, grænseoverskridende og flersproget erhvervsklima. Løsningerne omfatter også udvikling af en strategi for håndtering af sprog og kulturer, der er specifikke for hver enkelt virksomhed, og oprettelse af fælles støtteværktøjer. Projektet har til formål at imødegå tre udfordringer: 1 — Tilbyde en effektiv og innovativ sproglig og kulturel støttestrategi for at lette en virksomheds gennembrud eller ekspansion på et nyt grænseoverskridende marked 2-Forbedre de flersprogede og interkulturelle færdigheder hos ansatte i SMV'er og jobsøgende i de berørte regioner 3-Facilitere netværkssamarbejde mellem forskellige professionelle interessenter for at stimulere grænseoverskridende beskæftigelse og muliggøre en bedre overensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel. Alle projektaktiviteter bidrager til virksomhedernes internationale konkurrenceevne og bidrager til at åbne det grænseoverskridende arbejdsmarked ved at mindske kulturelle og sproglige hindringer for mobilitet. Disse mål opnås takket være den komplementære ekspertise i et partnerskab bestående af bl.a. HoGent, ULille, UMONS og Syntra West. (Danish)
4 November 2022
0 references
Het SIMILAR-project heeft tot doel het MKB innovatieve oplossingen te bieden, zodat zij efficiënter kunnen opereren in een concurrerende, grensoverschrijdende en meertalige zakelijke omgeving. De oplossingen omvatten ook de ontwikkeling van een strategie voor het beheren van talen en culturen die specifiek zijn voor elk bedrijf en het creëren van gemeenschappelijke ondersteuningsinstrumenten. Het project is gericht op drie uitdagingen: 1 — Een doeltreffende en innovatieve taalkundige en culturele ondersteuningsstrategie aanbieden om de doorbraak of uitbreiding van een onderneming op een nieuwe grensoverschrijdende markt te vergemakkelijken; 2-Verbetering van de meertalige en interculturele vaardigheden van werknemers van kmo’s en werkzoekenden in de betrokken regio’s; 3-Faciliteren van de netwerken van verschillende professionele belanghebbenden om grensoverschrijdende werkgelegenheid te stimuleren en een betere afstemming tussen vraag en aanbod mogelijk te maken. Alle projectactiviteiten dragen bij tot het internationale concurrentievermogen van bedrijven en helpen de grensoverschrijdende arbeidsmarkt open te stellen door culturele en taalbarrières voor mobiliteit te verminderen. Deze doelstellingen worden bereikt dankzij de complementaire expertise van onder andere HoGent, ULille, UMONS en Syntra West. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Projekt SIMILAR ma na celu dostarczenie innowacyjnych rozwiązań dla MŚP, tak aby mogły one skuteczniej działać w konkurencyjnym, transgranicznym i wielojęzycznym środowisku biznesowym. Rozwiązania obejmują również opracowanie strategii zarządzania językami i kulturami specyficznymi dla każdej firmy oraz stworzenie wspólnych narzędzi wsparcia. Projekt ma na celu sprostanie trzem wyzwaniom: 1 – Oferowanie skutecznej i innowacyjnej strategii wsparcia językowego i kulturalnego w celu ułatwienia przełomu lub ekspansji przedsiębiorstwa na nowym rynku transgranicznym; Poprawa wielojęzycznych i międzykulturowych umiejętności pracowników MŚP i osób poszukujących pracy w danych regionach; 3 Ułatwić tworzenie sieci różnych profesjonalnych zainteresowanych stron w celu stymulowania transgranicznego zatrudnienia i lepszego dopasowywania podaży do popytu. Wszystkie działania w ramach projektu przyczyniają się do międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstw i pomagają otworzyć transgraniczny rynek pracy poprzez zmniejszenie barier kulturowych i językowych dla mobilności. Cele te są osiągane dzięki komplementarnej wiedzy partnerskiej złożonej m.in. z HoGent, ULille, UMONS i Syntra West. (Polish)
4 November 2022
0 references
Projekt SIMILAR je namenjen zagotavljanju inovativnih rešitev za MSP, da bodo lahko učinkoviteje delovala v konkurenčnem, čezmejnem in večjezičnem poslovnem okolju. Rešitve vključujejo tudi razvoj strategije za upravljanje jezikov in kultur, značilnih za vsako podjetje, ter oblikovanje skupnih podpornih orodij. Cilj projekta je soočanje s tremi izzivi: 1 – ponuditi učinkovito in inovativno jezikovno in kulturno podporno strategijo za olajšanje preboja ali širitve podjetja na novem čezmejnem trgu; Izboljšati večjezične in medkulturne spretnosti zaposlenih v malih in srednjih podjetjih ter iskalcev zaposlitve v zadevnih regijah; Spodbujanje mreženja različnih strokovnih deležnikov, da se spodbudi čezmejno zaposlovanje in omogoči boljše usklajevanje ponudbe in povpraševanja. Vse projektne aktivnosti prispevajo k mednarodni konkurenčnosti podjetij in pomagajo pri odpiranju čezmejnega trga dela z zmanjševanjem kulturnih in jezikovnih ovir za mobilnost. Ti cilji so doseženi z dopolnilnim strokovnim znanjem partnerstva, ki ga med drugim sestavljajo HoGent, ULille, UMONS in Syntra West. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
SIMILAR-hankkeen tavoitteena on tarjota pk-yrityksille innovatiivisia ratkaisuja, jotta ne voivat toimia tehokkaammin kilpailukykyisessä, rajat ylittävässä ja monikielisessä liiketoimintaympäristössä. Ratkaisuihin kuuluu myös strategian kehittäminen kullekin yritykselle ominaisten kielten ja kulttuurien hallitsemiseksi sekä yhteisten tukivälineiden luominen. Hankkeen tavoitteena on vastata kolmeen haasteeseen: 1 – Tarjotaan tehokas ja innovatiivinen kielellinen ja kulttuurinen tukistrategia, jolla helpotetaan yrityksen läpimurtoa tai laajentumista uusilla rajat ylittävillä markkinoilla; 2-Pk-yritysten työntekijöiden ja työnhakijoiden monikielisten ja kulttuurienvälisten taitojen parantaminen asianomaisilla alueilla; 3-helpotetaan eri ammattialan sidosryhmien verkostoitumista, jotta edistetään rajatylittävää työllisyyttä ja mahdollistetaan tarjonnan ja kysynnän parempi yhteensovittaminen. Kaikki hanketoimet edistävät yritysten kansainvälistä kilpailukykyä ja auttavat avaamaan rajat ylittäviä työmarkkinoita vähentämällä liikkuvuuden kulttuurisia ja kielellisiä esteitä. Nämä tavoitteet saavutetaan muun muassa HoGentin, ULillen, UMONSin ja Syntra Westin muodostaman kumppanuuden täydentävän asiantuntemuksen ansiosta. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Das Projekt SIMILAR zielt darauf ab, KMU innovative Lösungen anzubieten, damit sie in einem wettbewerbsfähigen, grenzüberschreitenden und mehrsprachigen Geschäftsumfeld effizienter arbeiten können. Die Lösungen umfassen auch die Entwicklung einer Strategie für das Management von Sprachen und Kulturen, die für jedes Unternehmen spezifisch sind, und die Schaffung gemeinsamer Unterstützungstools. Das Projekt zielt darauf ab, drei Herausforderungen zu meistern: 1 – Bereitstellung einer wirksamen und innovativen sprachlichen und kulturellen Unterstützungsstrategie, um den Durchbruch oder die Expansion eines Unternehmens auf einem neuen grenzüberschreitenden Markt zu erleichtern; 2. Verbesserung der mehrsprachigen und interkulturellen Kompetenzen der Beschäftigten von KMU und Arbeitsuchenden in den betreffenden Regionen; 3. Erleichterung der Vernetzung verschiedener Interessenträger, um die grenzüberschreitende Beschäftigung anzuregen und eine bessere Abstimmung von Angebot und Nachfrage zu ermöglichen. Alle Projektaktivitäten tragen zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bei und tragen dazu bei, den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zu öffnen, indem kulturelle und sprachliche Hindernisse für die Mobilität abgebaut werden. Diese Ziele werden dank der komplementären Expertise einer Partnerschaft unter anderem aus HoGent, ULille, UMONS und Syntra West erreicht. (German)
4 November 2022
0 references
Το έργο SIMILAR στοχεύει στην παροχή καινοτόμων λύσεων στις ΜΜΕ, ώστε να μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα σε ένα ανταγωνιστικό, διασυνοριακό και πολυγλωσσικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Οι λύσεις περιλαμβάνουν επίσης την ανάπτυξη μιας στρατηγικής για τη διαχείριση γλωσσών και πολιτισμών ειδικά για κάθε εταιρεία και τη δημιουργία κοινών εργαλείων υποστήριξης. Στόχος του έργου είναι να αντιμετωπίσει τρεις προκλήσεις: 1 — Προσφέρουν μια αποτελεσματική και καινοτόμο στρατηγική γλωσσικής και πολιτιστικής υποστήριξης για τη διευκόλυνση της ρηξικέλευθης ή της επέκτασης μιας επιχείρησης σε μια νέα διασυνοριακή αγορά· 2-Βελτίωση των πολύγλωσσων και διαπολιτισμικών δεξιοτήτων των εργαζομένων των ΜΜΕ και των ατόμων που αναζητούν εργασία στις σχετικές περιφέρειες· 3- Διευκόλυνση της δικτύωσης διαφόρων επαγγελματικών ενδιαφερόμενων μερών για την τόνωση της διασυνοριακής απασχόλησης και τη διευκόλυνση της καλύτερης αντιστοίχισης μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Όλες οι δραστηριότητες του έργου συμβάλλουν στη διεθνή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και συμβάλλουν στο άνοιγμα της διασυνοριακής αγοράς εργασίας μέσω της μείωσης των πολιτιστικών και γλωσσικών εμποδίων στην κινητικότητα. Οι στόχοι αυτοί επιτυγχάνονται χάρη στη συμπληρωματική εμπειρογνωμοσύνη μιας εταιρικής σχέσης που αποτελείται, μεταξύ άλλων, από τις εταιρείες HoGent, ULille, UMONS και Syntra West. (Greek)
4 November 2022
0 references
Projekti SIMILAR eesmärk on pakkuda VKEdele uuenduslikke lahendusi, et nad saaksid konkurentsivõimelises, piiriüleses ja mitmekeelses ärikeskkonnas tõhusamalt tegutseda. Lahenduste hulka kuulub ka igale ettevõttele omaste keelte ja kultuuride haldamise strateegia väljatöötamine ning ühiste tugivahendite loomine. Projekti eesmärk on lahendada kolm väljakutset: 1 – pakkuda tõhusat ja uuenduslikku keelelist ja kultuurilist toetusstrateegiat, et hõlbustada ettevõtte läbimurret või laienemist uuel piiriülesel turul; Parandada VKEde töötajate ja tööotsijate mitmekeelseid ja kultuuridevahelisi oskusi asjaomastes piirkondades; Hõlbustada erinevate kutseliste sidusrühmade võrgustike loomist, et stimuleerida piiriülest tööhõivet ning võimaldada pakkumise ja nõudluse paremat kokkusobitamist. Kõik projekti tegevused aitavad kaasa ettevõtete rahvusvahelisele konkurentsivõimele ja piiriülese tööturu avamisele, vähendades liikuvuse kultuurilisi ja keelelisi tõkkeid. Need eesmärgid saavutatakse tänu muu hulgas HoGenti, ULille, UMONSi ja Syntra Westi partnerluse täiendavale oskusteabele. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Projekto SIMILAR tikslas – pasiūlyti novatoriškus sprendimus MVĮ, kad jos galėtų veiksmingiau veikti konkurencingoje, tarpvalstybinėje ir daugiakalbėje verslo aplinkoje. Sprendimai taip pat apima kiekvienos įmonės kalbų ir kultūrų valdymo strategijos kūrimą ir bendrų paramos priemonių kūrimą. Projekto tikslas – spręsti tris uždavinius: 1 – pasiūlyti veiksmingą ir novatorišką kalbinės ir kultūrinės paramos strategiją, kuri palengvintų įmonės proveržį ar plėtrą naujoje tarpvalstybinėje rinkoje; Gerinti MVĮ darbuotojų ir darbo ieškančių asmenų daugiakalbius ir tarpkultūrinius įgūdžius atitinkamuose regionuose; 3. Palengvinti įvairių profesionalių suinteresuotųjų subjektų tinklų kūrimą, kad būtų skatinamas tarpvalstybinis užimtumas ir sudarytos sąlygos geriau suderinti pasiūlą ir paklausą. Visa projekto veikla prisideda prie tarptautinio įmonių konkurencingumo ir padeda atverti tarpvalstybinę darbo rinką mažinant kultūrines ir kalbines judumo kliūtis. Šie tikslai pasiekiami dėl papildomos partnerystės, kurią sudaro, be kita ko, HoGent, ULille, UMONS ir Syntra West, patirties. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
SIMILAR-projektet syftar till att tillhandahålla innovativa lösningar till små och medelstora företag så att de kan verka mer effektivt i ett konkurrenskraftigt, gränsöverskridande och flerspråkigt företagsklimat. Lösningarna omfattar också utveckling av en strategi för att hantera språk och kulturer som är specifika för varje företag och skapandet av gemensamma stödverktyg. Projektet syftar till att möta tre utmaningar: 1 – Erbjuda en effektiv och innovativ strategi för språkligt och kulturellt stöd för att underlätta ett företags genombrott eller expansion på en ny gränsöverskridande marknad, Förbättra flerspråkiga och interkulturella färdigheter hos anställda i små och medelstora företag och arbetssökande i de berörda regionerna. Underlätta nätverkssamarbete mellan olika professionella intressenter för att stimulera gränsöverskridande sysselsättning och möjliggöra en bättre matchning mellan utbud och efterfrågan. All projektverksamhet bidrar till företagens internationella konkurrenskraft och bidrar till att öppna den gränsöverskridande arbetsmarknaden genom att minska kulturella och språkliga hinder för rörlighet. Dessa mål uppnås tack vare den kompletterande sakkunskapen i ett partnerskap bestående av bland annat HoGent, ULille, UMONS och Syntra West. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Cieľom projektu SIMILAR je poskytovať MSP inovatívne riešenia, aby mohli efektívnejšie fungovať v konkurencieschopnom, cezhraničnom a viacjazyčnom podnikateľskom prostredí. Riešenia zahŕňajú aj vypracovanie stratégie riadenia jazykov a kultúr špecifických pre každú spoločnosť a vytvorenie spoločných podporných nástrojov. Cieľom projektu je splniť tri výzvy: 1 – Poskytovať účinnú a inovatívnu stratégiu jazykovej a kultúrnej podpory na uľahčenie prelomu alebo rozšírenia spoločnosti na nový cezhraničný trh; Zlepšiť viacjazyčné a medzikultúrne zručnosti zamestnancov MSP a uchádzačov o zamestnanie v príslušných regiónoch; Uľahčiť vytváranie sietí rôznych profesionálnych zainteresovaných strán s cieľom stimulovať cezhraničné zamestnanie a umožniť lepší súlad medzi ponukou a dopytom. Všetky projektové činnosti prispievajú k medzinárodnej konkurencieschopnosti spoločností a pomáhajú otvárať cezhraničný trh práce znižovaním kultúrnych a jazykových prekážok mobility. Tieto ciele sa dosahujú vďaka komplementárnej expertíze partnerstva zloženého okrem iného z HoGent, ULille, UMONS a Syntra West. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Proiectul SIMILAR își propune să ofere soluții inovatoare IMM-urilor, astfel încât acestea să poată funcționa mai eficient într-un mediu de afaceri competitiv, transfrontalier și multilingv. Soluțiile includ, de asemenea, dezvoltarea unei strategii de gestionare a limbilor și culturilor specifice fiecărei companii și crearea de instrumente comune de sprijin. Proiectul își propune să facă față a trei provocări: 1 – Oferirea unei strategii de sprijin lingvistic și cultural eficace și inovatoare pentru a facilita dezvoltarea sau extinderea unei întreprinderi pe o nouă piață transfrontalieră; 2-Îmbunătățirea competențelor multilingve și interculturale ale angajaților IMM-urilor și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din regiunile în cauză; 3 – Facilitează crearea de rețele între diferite părți interesate profesionale pentru a stimula ocuparea forței de muncă transfrontaliere și pentru a permite o mai bună corelare între cerere și ofertă. Toate activitățile proiectului contribuie la competitivitatea internațională a întreprinderilor și contribuie la deschiderea pieței forței de muncă transfrontaliere prin reducerea barierelor culturale și lingvistice din calea mobilității. Aceste obiective sunt realizate datorită expertizei complementare a unui parteneriat format din HoGent, ULille, UMONS și Syntra West, printre altele. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Il progetto SIMILAR mira a fornire soluzioni innovative alle PMI in modo che possano operare in modo più efficiente in un contesto imprenditoriale competitivo, transfrontaliero e multilingue. Le soluzioni includono anche lo sviluppo di una strategia di gestione di lingue e culture specifiche per ogni azienda e la creazione di strumenti di supporto comuni. Il progetto mira a rispondere a tre sfide: 1 — Offrire una strategia di sostegno linguistico e culturale efficace e innovativa per facilitare la svolta o l'espansione di un'impresa in un nuovo mercato transfrontaliero; Migliorare le competenze multilingue e interculturale dei lavoratori delle PMI e delle persone in cerca di lavoro nelle regioni interessate; 3-Facilitare la messa in rete di diverse parti interessate professionali per stimolare l'occupazione transfrontaliera e consentire una migliore corrispondenza tra domanda e offerta. Tutte le attività del progetto contribuiscono alla competitività internazionale delle imprese e contribuiscono ad aprire il mercato del lavoro transfrontaliero riducendo le barriere culturali e linguistiche alla mobilità. Questi obiettivi sono raggiunti grazie alla competenza complementare di una partnership composta tra gli altri da HoGent, ULille, UMONS e Syntra West. (Italian)
4 November 2022
0 references
O projeto SIMILAR visa fornecer soluções inovadoras às PME para que estas possam operar de forma mais eficiente num ambiente empresarial competitivo, transfronteiriço e multilingue. As soluções incluem também o desenvolvimento de uma estratégia de gestão de línguas e culturas específicas de cada empresa e a criação de ferramentas de apoio comuns. O projeto visa responder a três desafios: 1 — Oferecer uma estratégia de apoio linguístico e cultural eficaz e inovadora para facilitar o avanço ou a expansão de uma empresa num novo mercado transfronteiriço; 2-Melhorar as competências multilingues e interculturais dos trabalhadores das PME e dos candidatos a emprego nas regiões em causa; 3-Facilitar a ligação em rede de diferentes partes interessadas profissionais para estimular o emprego transfronteiras e permitir uma melhor correspondência entre a oferta e a procura. Todas as atividades de projeto contribuem para a competitividade internacional das empresas e ajudam a abrir o mercado de trabalho transfronteiriço, reduzindo os obstáculos culturais e linguísticos à mobilidade. Estes objetivos são alcançados graças à especialização complementar de uma parceria composta por HoGent, ULille, UMONS e Syntra West, entre outros. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Cílem projektu SIMILAR je poskytnout malým a středním podnikům inovativní řešení, aby mohly efektivněji fungovat v konkurenčním, přeshraničním a vícejazyčném podnikatelském prostředí. Řešení zahrnují také vypracování strategie pro správu jazyků a kultur specifických pro každou společnost a vytvoření společných podpůrných nástrojů. Cílem projektu je čelit třem výzvám: 1 – Nabídnout účinnou a inovativní jazykovou a kulturní podpůrnou strategii s cílem usnadnit průlom nebo expanzi společnosti na novém přeshraničním trhu; 2 Zlepšit mnohojazyčné a mezikulturní dovednosti zaměstnanců malých a středních podniků a uchazečů o zaměstnání v dotčených regionech; Usnadnit vytváření sítí různých profesionálních zúčastněných stran s cílem stimulovat přeshraniční zaměstnanost a umožnit lepší soulad mezi nabídkou a poptávkou. Všechny projektové aktivity přispívají k mezinárodní konkurenceschopnosti podniků a pomáhají otevřít přeshraniční trh práce tím, že snižují kulturní a jazykové překážky mobility. Těchto cílů je dosaženo díky komplementárním odborným znalostem partnerství sestávajícího mimo jiné z HoGent, ULille, UMONS a Syntra West. (Czech)
4 November 2022
0 references
Le projet SIMILAR vise à fournir des solutions innovantes aux PME afin qu’elles puissent fonctionner plus efficacement dans un environnement commercial compétitif, transfrontalier et multilingue. Les solutions comprennent également le développement d’une stratégie de gestion des langues et des cultures propres à chaque entreprise et la création d’outils d’accompagnement communs. Le projet vise à relever trois défis: 1 — Offrir une stratégie de soutien linguistique et culturelle efficace et innovante pour faciliter la percée ou l’expansion d’une entreprise sur un nouveau marché transfrontalier; 2-Améliorer les compétences multilingues et interculturelles des travailleurs des PME et des demandeurs d’emploi dans les régions concernées; 3-Faciliter la mise en réseau des différentes parties prenantes professionnelles pour stimuler l’emploi transfrontalier et permettre une meilleure adéquation entre l’offre et la demande. Toutes les activités du projet contribuent à la compétitivité internationale des entreprises et contribuent à l’ouverture du marché du travail transfrontalier en réduisant les obstacles culturels et linguistiques à la mobilité. Ces objectifs sont atteints grâce à l’expertise complémentaire d’un partenariat composé entre autres de HoGent, ULille, UMONS et Syntra West. (French)
4 November 2022
0 references
El proyecto SIMILAR tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras a las pymes para que puedan operar de manera más eficiente en un entorno empresarial competitivo, transfronterizo y multilingüe. Las soluciones también incluyen el desarrollo de una estrategia para la gestión de idiomas y culturas específicas de cada empresa y la creación de herramientas de apoyo comunes. El proyecto tiene como objetivo hacer frente a tres retos: 1 — Ofrecer una estrategia de apoyo lingüístico y cultural eficaz e innovadora para facilitar el avance o la expansión de una empresa en un nuevo mercado transfronterizo; 2-Mejorar las competencias multilingües e interculturales de los empleados de las PYME y los solicitantes de empleo en las regiones afectadas; 3-Facilitar la creación de redes de diferentes partes interesadas profesionales para estimular el empleo transfronterizo y permitir una mejor adecuación entre la oferta y la demanda. Todas las actividades de proyectos contribuyen a la competitividad internacional de las empresas y ayudan a abrir el mercado laboral transfronterizo mediante la reducción de las barreras culturales y lingüísticas a la movilidad. Estos objetivos se logran gracias a la experiencia complementaria de una asociación compuesta por HoGent, ULille, UMONS y Syntra West, entre otros. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Проектът SIMILAR има за цел да предостави иновативни решения на МСП, така че те да могат да работят по-ефективно в конкурентна, трансгранична и многоезична бизнес среда. Решенията включват също разработването на стратегия за управление на езиците и културите, специфични за всяка компания, както и създаването на общи инструменти за подкрепа. Проектът има за цел да отговори на три предизвикателства: Предлагане на ефективна и иновативна стратегия за езикова и културна подкрепа, която да улесни пробива или разширяването на дадено дружество на нов трансграничен пазар; Подобряване на многоезичните и междукултурните умения на служителите на МСП и търсещите работа лица в съответните региони; Улесняване на работата в мрежа на различни професионални заинтересовани страни, за да се стимулира трансграничната заетост и да се даде възможност за по-добро съответствие между търсенето и предлагането. Всички дейности по проекта допринасят за международната конкурентоспособност на предприятията и спомагат за отварянето на трансграничния пазар на труда чрез намаляване на културните и езиковите бариери пред мобилността. Тези цели се постигат благодарение на допълващия експертен опит на партньорство, съставено от HoGent, ULille, UMONS и Syntra West, наред с другото. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
SIMILAR projekta mērķis ir nodrošināt inovatīvus risinājumus MVU, lai tie varētu efektīvāk darboties konkurētspējīgā, pārrobežu un daudzvalodu uzņēmējdarbības vidē. Risinājumi ietver arī stratēģijas izstrādi, lai pārvaldītu valodas un kultūras, kas raksturīgas katram uzņēmumam, un kopīgu atbalsta instrumentu izveidi. Projekta mērķis ir risināt trīs uzdevumus: Piedāvāt efektīvu un inovatīvu lingvistiskā un kultūras atbalsta stratēģiju, lai veicinātu uzņēmuma izrāvienu vai paplašināšanos jaunā pārrobežu tirgū; Uzlabot MVU darbinieku un darba meklētāju daudzvalodu un starpkultūru prasmes attiecīgajos reģionos; 3-veicināt dažādu profesionālo ieinteresēto personu tīklu veidošanu, lai stimulētu pārrobežu nodarbinātību un nodrošinātu labāku piedāvājuma un pieprasījuma atbilstību. Visas projekta aktivitātes veicina uzņēmumu starptautisko konkurētspēju un palīdz atvērt pārrobežu darba tirgu, samazinot kultūras un valodas šķēršļus mobilitātei. Šie mērķi tiek sasniegti, pateicoties papildu zināšanām, ko sniedz partnerība, ko cita starpā veido HoGent, ULille, UMONS un Syntra West. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Il-proġett SIMILAR għandu l-għan li jipprovdi soluzzjonijiet innovattivi lill-SMEs sabiex ikunu jistgħu joperaw b’mod aktar effiċjenti f’ambjent tan-negozju kompetittiv, transkonfinali u multilingwi. Is-soluzzjonijiet jinkludu wkoll l-iżvilupp ta’ strateġija għall-ġestjoni ta’ lingwi u kulturi speċifiċi għal kull kumpanija u l-ħolqien ta’ għodod ta’ appoġġ komuni. Il-proġett għandu l-għan li jilqa’ tliet sfidi: 1 — Offerta strateġija ta’ appoġġ lingwistiku u kulturali effettiva u innovattiva biex tiffaċilita l-iżvilupp jew l-espansjoni ta’ kumpanija f’suq transkonfinali ġdid; 2- It-titjib tal-ħiliet multilingwi u interkulturali tal-impjegati tal-SMEs u ta’ dawk li qed ifittxu xogħol fir-reġjuni kkonċernati; 3- Jiffaċilitaw in-netwerking ta’ partijiet interessati professjonali differenti biex jistimulaw l-impjiegi transkonfinali u jippermettu tqabbil aħjar bejn il-provvista u d-domanda. L-attivitajiet kollha tal-proġett jikkontribwixxu għall-kompetittività internazzjonali tal-kumpaniji u jgħinu fil-ftuħ tas-suq tax-xogħol transkonfinali billi jnaqqsu l-ostakli kulturali u lingwistiċi għall-mobilità. Dawn l-objettivi jintlaħqu bis-saħħa tal-għarfien espert komplementari ta’ sħubija magħmula minn HoGent, ULille, UMONS u Syntra West, fost l-oħrajn. (Maltese)
4 November 2022
0 references
A SIMILAR projekt célja, hogy innovatív megoldásokat nyújtson a kkv-k számára annak érdekében, hogy versenyképes, határokon átnyúló és többnyelvű üzleti környezetben hatékonyabban működhessenek. A megoldások magukban foglalják az egyes vállalatok nyelveinek és kultúrájának kezelésére vonatkozó stratégia kidolgozását, valamint közös támogatási eszközök létrehozását. A projekt célja, hogy megfeleljen a következő három kihívásnak: 1 – hatékony és innovatív nyelvi és kulturális támogatási stratégia biztosítása egy vállalat áttörésének vagy terjeszkedésének megkönnyítése érdekében egy új, határokon átnyúló piacon; A kkv-k alkalmazottai és az álláskeresők többnyelvű és interkulturális készségeinek javítása az érintett régiókban; 3. A különböző szakmai érdekelt felek hálózatba szervezése a határokon átnyúló foglalkoztatás ösztönzése, valamint a kínálat és a kereslet jobb összehangolása érdekében. Valamennyi projekttevékenység hozzájárul a vállalatok nemzetközi versenyképességéhez, és a mobilitás kulturális és nyelvi akadályainak csökkentésével elősegíti a határokon átnyúló munkaerőpiac megnyitását. Ezeket a célkitűzéseket többek között a HoGent, az ULille, az UMONS és a Syntra West közötti partnerség kiegészítő szakértelmének köszönhetően érik el. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Cilj je projekta SIMILAR pružiti inovativna rješenja MSP-ovima kako bi mogli učinkovitije poslovati u konkurentnom, prekograničnom i višejezičnom poslovnom okruženju. Rješenja uključuju i razvoj strategije za upravljanje jezicima i kulturama specifičnima za svako poduzeće te stvaranje zajedničkih alata za potporu. Cilj projekta je odgovoriti na tri izazova: 1 – ponuditi učinkovitu i inovativnu strategiju jezične i kulturne potpore kako bi se olakšao napredak ili širenje poduzeća na novom prekograničnom tržištu; Poboljšanje višejezičnih i međukulturnih vještina zaposlenika MSP-ova i tražitelja zaposlenja u dotičnim regijama; 3-Olakšavanje umrežavanja različitih stručnih dionika kako bi se potaknulo prekogranično zapošljavanje i omogućilo bolje usklađivanje ponude i potražnje. Sve projektne aktivnosti doprinose međunarodnoj konkurentnosti poduzeća i pomažu u otvaranju prekograničnog tržišta rada smanjenjem kulturnih i jezičnih prepreka mobilnosti. Ti se ciljevi postižu zahvaljujući komplementarnom stručnom znanju partnerstva koje se, među ostalim, sastoji od HoGenta, ULillea, UMONS-a i Syntra Westa. (Croatian)
4 November 2022
0 references