BeLL to start business (Q4296315)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4296315 in Latvia, Lithuania, Belarus
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BeLL to start business |
Project Q4296315 in Latvia, Lithuania, Belarus |
Statements
187,209.67 Euro
0 references
208,010.74 Euro
0 references
90.0 percent
0 references
27 May 2020
0 references
26 May 2022
0 references
Latvia University of Life Sciences and Technologies
0 references
56°37'16.10"N, 23°46'10.99"E
0 references
53°55'20.14"N, 27°34'12.25"E
0 references
55°43'22.84"N, 24°22'6.89"E
0 references
Latvia, Lithuania and Belarus face the same territorial challenges in the Programme area, such as insufficient economic growth, high unemployment among people of pre-retirement age and inactive entrepreneurship environment. While having a lot in common, every country also has its own unique country-specific experience, ideas, know-how and achievements, which should be shared with each other in order to reach a synergistic effect and develop new effective solutions that could be used for the benefit of all states.The overall objective of the project is to facilitate sustainable development of entrepreneurship in cross-border areas through a set of innovative entrepreneurship support solutions and tools. The project envisages the participation of 3 partners, one from Latvia, Lithuania and Belarus. The leading beneficiary is Latvia University of Agriculture (LV), beneficiaries Public Institution Panevėzys Labour Market Training Centre (LT) and Republic Institute of Advanced Training and Retraining of Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY).The partners will develop and conduct a series of Workshops, which are designed to stimulate interest of the target audience representatives in entrepreneurship, familiarize them with the best practices of starting and developing a business, and also to develop their entrepreneurial capacities through the provision of practical skills and theoretical knowledge, including mentoring and an innovative format based on Game-based learning.Target groups of the project are people of pre-retirement age who consider opening their business including those who are unemployed at the moment. It is expected that the project will lead to the creation of new businesses and workplaces in Program area, thus reducing unemployment among people of pre-retirement age and facilitating economic growth of the cross-border region. It is estimated that 12 new businesses will be established as a result of the project activities. (English)
0.8608909754018096
0 references
Lettland, Litauen und Belarus stehen im Programmbereich vor denselben territorialen Herausforderungen wie unzureichendem Wirtschaftswachstum, hoher Arbeitslosigkeit bei Menschen im Vorruhestandsalter und inaktivem Unternehmertum. Jedes Land hat zwar viel gemeinsam, hat aber auch seine eigenen länderspezifischen Erfahrungen, Ideen, Know-how und Erfolge, die miteinander geteilt werden sollten, um einen synergistischen Effekt zu erzielen und neue wirksame Lösungen zu entwickeln, die zum Nutzen aller Staaten genutzt werden könnten.Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die nachhaltige Entwicklung des Unternehmertums in grenzüberschreitenden Bereichen durch eine Reihe innovativer Lösungen und Instrumente zur Unterstützung des Unternehmertums zu erleichtern. Das Projekt sieht die Teilnahme von drei Partnern vor, einer aus Lettland, Litauen und Belarus. Der Hauptbegünstigte ist Lettland University of Agriculture (LV), Begünstigte Öffentliche Institution Panevėzys Arbeitsmarktausbildungszentrum (LT) und Republik Institut für Weiterbildung und Umschulung des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz der RB (BY).Die Partner werden eine Reihe von Workshops entwickeln und durchführen, die darauf ausgerichtet sind, das Interesse der Zielgruppenvertreter am Unternehmertum zu wecken, sie mit den besten Praktiken der Gründung und Entwicklung eines Unternehmens vertraut zu machen und auch ihre unternehmerischen Fähigkeiten durch die Bereitstellung von praktischen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnissen zu entwickeln, einschließlich Mentoring und ein innovatives Format auf der Grundlage des spielbasierten Lernens. Es wird erwartet, dass das Projekt zur Schaffung neuer Unternehmen und Arbeitsplätze im Programmbereich führen wird, wodurch die Arbeitslosigkeit bei Menschen im Vorruhestand verringert und das Wirtschaftswachstum der grenzübergreifenden Region erleichtert wird. Es wird geschätzt, dass 12 neue Unternehmen als Ergebnis der Projektaktivitäten gegründet werden. (German)
4 November 2022
0 references
Letland, Litauen og Hviderusland står over for de samme territoriale udfordringer i programområdet, såsom utilstrækkelig økonomisk vækst, høj arbejdsløshed blandt personer i førtidspensionering og inaktiv iværksættermiljø. Selv om alle lande har en masse til fælles, har de også deres egne unikke landespecifikke erfaringer, idéer, knowhow og resultater, som bør deles med hinanden for at opnå en synergieffekt og udvikle nye effektive løsninger, der kan anvendes til gavn for alle stater. Det overordnede mål med projektet er at fremme bæredygtig udvikling af iværksætteri i grænseoverskridende områder gennem en række innovative støtteløsninger og -værktøjer til iværksætteri. Projektet omfatter deltagelse af tre partnere, en fra Letland, Litauen og Hviderusland. Den førende modtager er Letlands universitet for landbrug (LV), modtagere Public Institution Panevėzys Labour Market Training Centre (LT) og Republic Institute of Advanced Training and Retraining of Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY).Parterne vil udvikle og gennemføre en række workshopper, som er designet til at stimulere interessen hos målgrupperepræsentanterne i iværksætteri, gøre dem bekendt med den bedste praksis med at starte og udvikle en virksomhed og også udvikle deres iværksætterkapacitet gennem levering af praktiske færdigheder og teoretisk viden, herunder mentorordninger og et innovativt format baseret på spilbaseret læring.Target grupper af projektet er personer med pre-pensionering alder, der overvejer at åbne deres virksomhed, herunder dem, der er arbejdsløse. Det forventes, at projektet vil føre til oprettelse af nye virksomheder og arbejdspladser i programområdet og dermed mindske arbejdsløsheden blandt personer med førtidspensionering og lette den økonomiske vækst i den grænseoverskridende region. Det anslås, at der vil blive etableret 12 nye virksomheder som følge af projektaktiviteterne. (Danish)
4 November 2022
0 references
Tá na dúshláin chríochacha chéanna roimh an Laitvia, an Liotuáin agus an Bhealarúis i réimse an Chláir, amhail fás eacnamaíoch neamhleor, dífhostaíocht ard i measc daoine atá in aois réamhscoir agus timpeallacht neamhghníomhach fiontraíochta. Cé go bhfuil go leor i gcoiteann acu, tá taithí, smaointe, fios gnó agus gnóthachtálacha uathúla tír-shonracha dá gcuid féin ag gach tír, ar cheart iad a roinnt le chéile d’fhonn éifeacht sineirgisteach a bhaint amach agus réitigh éifeachtacha nua a fhorbairt a d’fhéadfaí a úsáid ar mhaithe leis na stáit uile.Is é cuspóir foriomlán an tionscadail forbairt inbhuanaithe na fiontraíochta a éascú i réimsí trasteorann trí shraith réiteach agus uirlisí nuálacha tacaíochta fiontraíochta. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 3 chomhpháirtí rannpháirteach, ceann amháin ón Laitvia, ón Liotuáin agus ón mBealarúis. Is é Ollscoil Talmhaíochta na Laitvia (LV), tairbhithe Institiúid Phoiblí Panevėzys Ionad Oiliúna i Margadh an tSaothair (LT) agus Institiúid Ardoiliúna agus Athoiliúna na hAireachta Saothair agus Cosanta Sóisialta (BY) de chuid na Poblachta an príomhthairbhí. Déanfaidh na comhpháirtithe sraith Ceardlann a fhorbairt agus a sheoladh, a ceapadh chun spéis na spriocionadaithe lucht féachana san fhiontraíocht a spreagadh, chun iad a chur ar an eolas faoi na cleachtais is fearr maidir le gnó a thosú agus a fhorbairt, agus chun a n-acmhainneachtaí fiontraíochta a fhorbairt trí scileanna praiticiúla agus eolas teoiriciúil a sholáthar, lena n-áirítear meantóireacht agus formáid nuálach bunaithe ar fhoghlaim cluiche-bhunaithe. Táthar ag súil go mbeidh cruthú gnólachtaí agus ionaid oibre nua i réimse an Chláir mar thoradh ar an tionscadal, rud a laghdóidh dífhostaíocht i measc daoine d’aois réamhscoir agus a éascóidh fás eacnamaíoch an réigiúin trasteorann. Meastar go mbunófar 12 ghnólacht nua mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail. (Irish)
4 November 2022
0 references
Η Λετονία, η Λιθουανία και η Λευκορωσία αντιμετωπίζουν τις ίδιες εδαφικές προκλήσεις στον τομέα του προγράμματος, όπως η ανεπαρκής οικονομική ανάπτυξη, η υψηλή ανεργία μεταξύ των ατόμων ηλικίας προσυνταξιοδότησης και το μη ενεργό επιχειρηματικό περιβάλλον. Ενώ έχει πολλά κοινά, κάθε χώρα έχει επίσης τη δική της μοναδική εμπειρία, ιδέες, τεχνογνωσία και επιτεύγματα, τα οποία θα πρέπει να μοιράζονται μεταξύ τους προκειμένου να επιτευχθεί ένα συνεργιστικό αποτέλεσμα και να αναπτυχθούν νέες αποτελεσματικές λύσεις που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν προς όφελος όλων των κρατών.Ο γενικός στόχος του έργου είναι να διευκολύνει τη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας σε διασυνοριακές περιοχές μέσω ενός συνόλου καινοτόμων λύσεων και εργαλείων στήριξης της επιχειρηματικότητας. Το σχέδιο προβλέπει τη συμμετοχή 3 εταίρων, ένας από τη Λετονία, τη Λιθουανία και τη Λευκορωσία. Ο κύριος δικαιούχος είναι το Πανεπιστήμιο Γεωργίας της Λετονίας (LV), οι δικαιούχοι Public Institution Panevėzys Κέντρο Κατάρτισης της Αγοράς Εργασίας (LT) και το Republic Institute of Advanced Training and Retraining του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του RB (BY).Οι εταίροι θα αναπτύξουν και θα διεξάγουν μια σειρά εργαστηρίων, τα οποία έχουν σχεδιαστεί για να τονώσουν το ενδιαφέρον των εκπροσώπων του κοινού-στόχου στην επιχειρηματικότητα, να τους εξοικειώσουν με τις βέλτιστες πρακτικές έναρξης και ανάπτυξης μιας επιχείρησης, καθώς και να αναπτύξουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες μέσω της παροχής πρακτικών δεξιοτήτων και θεωρητικών γνώσεων, συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης και μιας καινοτόμου μορφής βασισμένης στη μάθηση με βάση το παιχνίδι. Αναμένεται ότι το έργο θα οδηγήσει στη δημιουργία νέων επιχειρήσεων και χώρων εργασίας στην περιοχή του Προγράμματος, μειώνοντας έτσι την ανεργία μεταξύ των ατόμων προσυνταξιοδότησης και διευκολύνοντας την οικονομική ανάπτυξη της διασυνοριακής περιοχής. Εκτιμάται ότι θα δημιουργηθούν 12 νέες επιχειρήσεις ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του έργου. (Greek)
4 November 2022
0 references
Letland, Litouwen en Belarus worden geconfronteerd met dezelfde territoriale uitdagingen op het gebied van het programma, zoals onvoldoende economische groei, hoge werkloosheid onder mensen met een leeftijd vóór pensionering en inactief ondernemerschap. Hoewel elk land veel gemeen heeft, heeft elk land ook zijn eigen unieke landspecifieke ervaring, ideeën, knowhow en prestaties, die met elkaar moeten worden gedeeld om een synergetisch effect te bereiken en nieuwe doeltreffende oplossingen te ontwikkelen die kunnen worden gebruikt ten behoeve van alle staten.De algemene doelstelling van het project is duurzame ontwikkeling van ondernemerschap in grensoverschrijdende gebieden te vergemakkelijken door middel van een reeks innovatieve ondersteuningsoplossingen en -instrumenten voor ondernemerschap. Het project voorziet in de deelname van drie partners, één uit Letland, Litouwen en Wit-Rusland. De belangrijkste begunstigde is Letland University of Agriculture (LV), begunstigden Public Institution Panevėzys Labour Market Training Centre (LT) en Republic Institute of Advanced Training and Retraining van het Ministerie van Arbeid en Sociale Bescherming van de RB (BY).De partners zullen een reeks workshops ontwikkelen en organiseren, die zijn ontworpen om de interesse van de doelgroepen in het ondernemerschap te stimuleren, hen vertrouwd te maken met de beste praktijken voor het starten en ontwikkelen van een bedrijf, en ook om hun ondernemerscapaciteit te ontwikkelen door het verstrekken van praktische vaardigheden en theoretische kennis, inclusief mentoring en een innovatief format op basis van Game-based learning. Verwacht wordt dat het project zal leiden tot de oprichting van nieuwe bedrijven en werkplekken op het gebied van programma’s, waardoor de werkloosheid onder mensen van vóór de pensionering wordt verminderd en de economische groei van de grensoverschrijdende regio wordt vergemakkelijkt. Naar schatting zullen twaalf nieuwe bedrijven worden opgericht als gevolg van de projectactiviteiten. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Latvialla, Liettualla ja Valko-Venäjällä on samat alueelliset haasteet ohjelma-alueella, kuten riittämätön talouskasvu, korkea työttömyys eläkeikäisten keskuudessa ja työelämän ulkopuolella oleva yrittäjyysympäristö. Vaikka jokaisella maalla on paljon yhteistä, sillä on myös omat ainutlaatuiset maakohtaiset kokemuksensa, ideansa, taitotietonsa ja saavutuksensa, jotka olisi jaettava keskenään synergiavaikutuksen aikaansaamiseksi ja uusien tehokkaiden ratkaisujen kehittämiseksi kaikkien valtioiden hyödyksi. Hankkeen yleisenä tavoitteena on helpottaa yrittäjyyden kestävää kehitystä rajat ylittävillä alueilla innovatiivisten yrittäjyyden tukiratkaisujen ja -välineiden avulla. Hankkeeseen osallistuu kolme kumppania, joista yksi on Latvia, Liettua ja Valko-Venäjä. Johtava edunsaaja on Latvian maatalousyliopisto (LV), edunsaajat Panevėzysin työvoimakoulutuskeskus (LT) ja RB:n työ- ja sosiaalisen suojelun ministeriön (BY) työ- ja sosiaalisen suojelun ministeriön (BY) tasa-arvoinstituutti.Kumppaneilla kehitetään ja toteutetaan joukko työpajoja, joiden tarkoituksena on lisätä kohdeyleisön edustajien kiinnostusta yrittäjyyteen, perehdyttää heidät yrityksen perustamisen ja kehittämisen parhaisiin käytäntöihin sekä kehittää yrittäjävalmiuksiaan tarjoamalla käytännön taitoja ja teoreettista tietoa, mukaan lukien mentorointi ja pelipohjaiseen oppimiseen perustuva innovatiivinen muoto.Hankkeen kohderyhmät ovat henkilöitä, jotka harkitsevat tällä hetkellä työttömien perustamista ja kehittämistä. Hankkeen odotetaan johtavan uusien yritysten ja työpaikkojen luomiseen ohjelma-alueelle, mikä vähentää eläkeikäisten työttömyyttä ja helpottaa rajat ylittävän alueen talouskasvua. Hankkeen toimien tuloksena arvioidaan syntyvän 12 uutta yritystä. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Läti, Leedu ja Valgevene seisavad programmipiirkonnas silmitsi samade territoriaalsete probleemidega, nagu ebapiisav majanduskasv, kõrge töötus pensioniealiste inimeste hulgas ja mitteaktiivne ettevõtluskeskkond. Kuigi igal riigil on palju ühist, on tal ka oma ainulaadsed riigispetsiifilised kogemused, ideed, oskusteave ja saavutused, mida tuleks üksteisega jagada, et saavutada sünergiline mõju ja töötada välja uued tõhusad lahendused, mida saaks kasutada kõigi riikide hüvanguks.Projekti üldeesmärk on hõlbustada ettevõtluse säästvat arengut piiriülestel aladel uuenduslike ettevõtlust toetavate lahenduste ja vahendite kogumi kaudu. Projektis on kavas osaleda kolm partnerit, üks Lätist, Leedust ja Valgevenest. Juhtiv toetusesaaja on Läti Põllumajandusülikool (LV), toetusesaajad Panevėzys Tööturu Koolituskeskus (LT) ja Vabariigi Institute of Advanced Training and Retraining of the Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY). Koostööpartnerid töötavad välja ja viivad läbi mitmeid seminare, mille eesmärk on stimuleerida sihtrühma esindajate huvi ettevõtluse vastu, tutvustada neile parimaid tavasid ettevõtluse alustamiseks ja arendamiseks ning arendada oma ettevõtlussuutlikkust praktiliste oskuste ja teoreetiliste teadmiste, sealhulgas mentorluse ja mängupõhisel õppimisel põhineva uuendusliku formaadi pakkumise kaudu.Projekti sihtgrupid on eelpensioniealised inimesed, kes kaaluvad oma ettevõtte avamist, sealhulgas need, kes on praegu töötud. Eeldatakse, et projekt toob kaasa uute ettevõtete ja töökohtade loomise programmipiirkonnas, vähendades seega eelpensioniealiste inimeste töötust ja hõlbustades piiriülese piirkonna majanduskasvu. Projekti tegevuste tulemusena luuakse hinnanguliselt 12 uut ettevõtet. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Łotwa, Litwa i Białoruś stoją przed tymi samymi wyzwaniami terytorialnymi na obszarze objętym programem, takimi jak niewystarczający wzrost gospodarczy, wysokie bezrobocie wśród osób w wieku przedemerytalnym i nieaktywne środowisko przedsiębiorczości. Każdy kraj ma wiele wspólnego, ale ma również swoje unikalne doświadczenia, pomysły, know-how i osiągnięcia, które powinny być dzielone między sobą, aby osiągnąć synergiczny efekt i opracować nowe skuteczne rozwiązania, które mogłyby być wykorzystane z korzyścią dla wszystkich państw. Ogólnym celem projektu jest ułatwienie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorczości na obszarach transgranicznych za pomocą zestawu innowacyjnych rozwiązań i narzędzi wspierających przedsiębiorczość. Projekt przewiduje udział 3 partnerów, jednego z Łotwy, Litwy i Białorusi. Wiodącym beneficjentem są Łotewski Uniwersytet Rolniczy (LV), beneficjenci Centrum Szkolenia na Rynku Pracy Panevėzys (LT) oraz Instytut Zaawansowanych Szkoleń i Przekwalifikacji Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej RB (BY). Partnerzy opracują i poprowadzą serię warsztatów, które mają na celu stymulowanie zainteresowania przedstawicieli grup docelowych w zakresie przedsiębiorczości, zapoznanie ich z najlepszymi praktykami zakładania i rozwijania działalności gospodarczej, a także rozwijanie ich zdolności przedsiębiorczych poprzez zapewnienie praktycznych umiejętności i wiedzy teoretycznej, w tym mentoringu i innowacyjnego formatu opartego na uczeniu się opartym na grach. Oczekuje się, że projekt doprowadzi do powstania nowych przedsiębiorstw i miejsc pracy na obszarze Programu, zmniejszając w ten sposób bezrobocie wśród osób w wieku przedemerytalnym i ułatwiając wzrost gospodarczy regionu transgranicznego. Szacuje się, że w wyniku realizacji projektu powstanie 12 nowych przedsiębiorstw. (Polish)
4 November 2022
0 references
Latvija, Lietuva ir Baltarusija Programos teritorijoje susiduria su tais pačiais teritoriniais iššūkiais, kaip antai nepakankamas ekonomikos augimas, didelis priešpensinio amžiaus žmonių nedarbas ir neaktyvi verslumo aplinka. Nors kiekviena šalis turi daug bendro, ji taip pat turi savo unikalią konkrečiai šaliai būdingą patirtį, idėjas, praktinę patirtį ir pasiekimus, kuriais turėtų būti dalijamasi tarpusavyje, kad būtų pasiektas sinergetinis poveikis ir kuriami nauji veiksmingi sprendimai, kurie galėtų būti naudingi visoms valstybėms. Bendras projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas tvariai verslumo plėtrai tarpvalstybinėse srityse pasitelkiant novatoriškus verslumo rėmimo sprendimus ir priemones. Projekte dalyvauja 3 partneriai – vienas iš Latvijos, Lietuvos ir Baltarusijos. Pagrindinis paramos gavėjas yra Latvijos žemės ūkio universitetas (LV), paramos gavėjai VšĮ Panevėzys darbo rinkos mokymo centras (LT) ir RB Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos Pažangiojo mokymo ir perkvalifikavimo institutas (BY). Partneriai sukurs ir vykdys seminarus, skirtus skatinti tikslinės auditorijos atstovų susidomėjimą verslumu, supažindinti juos su geriausia verslo pradžios ir plėtros praktika, taip pat plėtoti savo verslumo gebėjimus teikiant praktinius įgūdžius ir teorines žinias, įskaitant mentorystę ir novatorišką formatą, pagrįstą Žaidimais. Tikimasi, kad projektas padės kurti naujas įmones ir darbo vietas Programos srityje, taip sumažinant priešpensinio amžiaus žmonių nedarbą ir sudarant palankesnes sąlygas pasienio regiono ekonomikos augimui. Numatoma, kad vykdant projekto veiklą bus įsteigta 12 naujų įmonių. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Latvija, Litva in Belorusija se na območju programa soočajo z enakimi teritorialnimi izzivi, kot so nezadostna gospodarska rast, visoka brezposelnost med osebami pred upokojitvijo in neaktivno podjetniško okolje. Čeprav ima vsaka država veliko skupnega, ima tudi svoje edinstvene izkušnje, ideje, znanje in dosežke posameznih držav, ki bi jih bilo treba deliti med seboj, da bi dosegli sinergijski učinek in razvili nove učinkovite rešitve, ki bi jih lahko uporabili v korist vseh držav.Splošni cilj projekta je olajšati trajnostni razvoj podjetništva na čezmejnih območjih s sklopom inovativnih rešitev in orodij za podporo podjetništvu. Projekt predvideva sodelovanje treh partnerjev, enega iz Latvije, Litve in Belorusije. Vodilna upravičenka je latvijska univerza za kmetijstvo (LV), upravičenci Javni zavod Panevėzys Center za usposabljanje trga dela (LT) in Republika Inštitut za napredno usposabljanje in preusposabljanje Ministrstva za delo in socialno zaščito RB (BY). Partnerji bodo razvili in izvedli vrsto delavnic, ki so namenjene spodbujanju zanimanja predstavnikov ciljnega občinstva za podjetništvo, jih seznanijo z najboljšimi praksami ustanavljanja in razvoja podjetja ter razvijajo svoje podjetniške sposobnosti z zagotavljanjem praktičnih spretnosti in teoretičnega znanja, vključno z mentorstvom in inovativnim formatom, ki temelji na učenju na podlagi iger. Pričakuje se, da bo projekt privedel do ustanovitve novih podjetij in delovnih mest na programskem območju, s čimer se bo zmanjšala brezposelnost med ljudmi pred upokojitvijo in olajšala gospodarska rast čezmejne regije. Ocenjuje se, da bo na podlagi projektnih dejavnosti ustanovljenih 12 novih podjetij. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Letonia, Lituania și Belarus se confruntă cu aceleași provocări teritoriale în domeniul programului, cum ar fi creșterea economică insuficientă, rata ridicată a șomajului în rândul persoanelor de vârstă premergătoare pensionării și mediul antreprenorial inactiv. Deși are multe în comun, fiecare țară are, de asemenea, propria experiență, idei, know-how și realizări unice specifice fiecărei țări, care ar trebui să fie împărtășite între ele pentru a obține un efect sinergic și pentru a dezvolta noi soluții eficiente care ar putea fi utilizate în beneficiul tuturor statelor. Obiectivul general al proiectului este de a facilita dezvoltarea durabilă a antreprenoriatului în zonele transfrontaliere printr-un set de soluții și instrumente inovatoare de sprijinire a antreprenoriatului. Proiectul prevede participarea a 3 parteneri, unul din Letonia, Lituania și Belarus. Principalul beneficiar este Universitatea de Agricultură din Letonia (LV), beneficiarii Instituției Publice Panevėzys Centrul de formare a pieței forței de muncă (LT) și Institutul Republicii de Formare Avansată și Recalificare al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al RB (BY).Partenerii vor dezvolta și vor desfășura o serie de ateliere, care sunt concepute pentru a stimula interesul reprezentanților publicului țintă în antreprenoriat, pentru a-i familiariza cu cele mai bune practici de inițiere și dezvoltare a unei afaceri, precum și pentru a-și dezvolta capacitățile antreprenoriale prin furnizarea de competențe practice și cunoștințe teoretice, inclusiv mentoratul și un format inovator bazat pe învățarea bazată pe jocuri. Este de așteptat ca proiectul să conducă la crearea de noi întreprinderi și locuri de muncă în zona programului, reducând astfel șomajul în rândul persoanelor de vârstă anterioară pensionării și facilitând creșterea economică a regiunii transfrontaliere. Se estimează că 12 noi întreprinderi vor fi înființate ca urmare a activităților proiectului. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Lettland, Litauen och Vitryssland står inför samma territoriella utmaningar på programområdet, t.ex. otillräcklig ekonomisk tillväxt, hög arbetslöshet bland personer med förtidspensionering och inaktivt entreprenörskap. Samtidigt som alla länder har mycket gemensamt har de också sina egna unika landspecifika erfarenheter, idéer, kunskaper och resultat som bör delas med varandra för att uppnå en synergistisk effekt och utveckla nya effektiva lösningar som skulle kunna användas till förmån för alla stater. I projektet planeras deltagande av tre partner, en från Lettland, Litauen och Vitryssland. Den ledande stödmottagaren är Lettlands jordbruksuniversitet (LV), stödmottagare Offentliga institutionen Panevėzys arbetsmarknadsutbildningscentrum (LT) och Republic Institute of Advanced Training and Retraining of Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY).Parterna kommer att utveckla och genomföra en serie workshoppar som är utformade för att stimulera intresset för målgruppens företrädare för entreprenörskap, bekanta dem med bästa praxis för att starta och utveckla ett företag, och även utveckla sin entreprenörskapacitet genom tillhandahållande av praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper, inklusive mentorskap och ett innovativt format baserat på spelbaserat lärande. Projektet förväntas leda till att nya företag och arbetsplatser skapas inom programområdet, vilket minskar arbetslösheten bland personer med förtidspensionering och underlättar den ekonomiska tillväxten i den gränsöverskridande regionen. Det beräknas att 12 nya företag kommer att etableras till följd av projektverksamheten. (Swedish)
4 November 2022
0 references
La Lettonia, la Lituania e la Bielorussia devono affrontare le stesse sfide territoriali nell'area del programma, quali l'insufficiente crescita economica, l'elevata disoccupazione tra le persone in età prepensionale e il contesto imprenditoriale inattivo. Pur avendo molto in comune, ogni paese ha anche una propria esperienza, idee, know-how e risultati unici specifici per paese, che dovrebbero essere condivisi tra loro al fine di raggiungere un effetto sinergico e sviluppare nuove soluzioni efficaci che potrebbero essere utilizzate a beneficio di tutti gli Stati. Il progetto prevede la partecipazione di 3 partner, uno di Lettonia, Lituania e Bielorussia. Il principale beneficiario è Lettonia University of Agriculture (LV), beneficiari Public Institution Panevėzys Labour Market Training Centre (LT) e Republic Institute of Advanced Training and Retraining of Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY).I partner svilupperanno e condurranno una serie di workshop, che sono progettati per stimolare l'interesse dei rappresentanti del pubblico target nell'imprenditorialità, familiarizzarli con le migliori pratiche di avviare e sviluppare un'impresa, e anche per sviluppare le loro capacità imprenditoriali attraverso la fornitura di competenze pratiche e conoscenze teoriche, compreso il tutoraggio e un formato innovativo basato sull'apprendimento basato sul gioco. Si prevede che il progetto porterà alla creazione di nuove imprese e posti di lavoro nell'area del Programma, riducendo così la disoccupazione tra le persone in età pre-pensionamento e facilitando la crescita economica della regione transfrontaliera. Si stima che saranno istituite 12 nuove imprese a seguito delle attività del progetto. (Italian)
4 November 2022
0 references
Lotyšsko, Litva a Bielorusko čelia rovnakým územným výzvam v oblasti programu, ako je nedostatočný hospodársky rast, vysoká nezamestnanosť osôb vo veku pred odchodom do dôchodku a neaktívne podnikateľské prostredie. Hoci má každá krajina veľa spoločného, má aj svoje vlastné jedinečné skúsenosti, nápady, know-how a úspechy špecifické pre jednotlivé krajiny, ktoré by sa mali navzájom vymieňať s cieľom dosiahnuť synergický účinok a vyvinúť nové účinné riešenia, ktoré by sa mohli využiť v prospech všetkých štátov. Celkovým cieľom projektu je uľahčiť udržateľný rozvoj podnikania v cezhraničných oblastiach prostredníctvom súboru inovačných riešení a nástrojov na podporu podnikania. Projekt predpokladá účasť troch partnerov, jedného z Lotyšska, Litvy a Bieloruska. Hlavným príjemcom je Lotyšská poľnohospodárska univerzita (LV), prijímateľská verejná inštitúcia Panevėzys Centrum odbornej prípravy na trhu práce (LT) a rekvalifikačný inštitút Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ministerstva práce a sociálnej ochrany SR (BY). Partneri vypracujú a uskutočnia sériu workshopov, ktoré sú určené na stimulovanie záujmu zástupcov cieľovej skupiny o podnikanie, oboznámia ich s najlepšími postupmi zakladania a rozvoja podnikania a tiež rozvíjajú svoje podnikateľské schopnosti prostredníctvom poskytovania praktických zručností a teoretických znalostí vrátane mentorstva a inovatívneho formátu založeného na vzdelávaní na základe hry.Targetové skupiny projektu sú ľudia vo veku pred odchodom do dôchodku, ktorí považujú za nezamestnaných v čase, keď sú nezamestnaní. Očakáva sa, že projekt povedie k vytvoreniu nových podnikov a pracovísk v oblasti programu, čím sa zníži nezamestnanosť ľudí v preddôchodkovom veku a uľahčí sa hospodársky rast cezhraničného regiónu. Odhaduje sa, že v dôsledku projektových aktivít vznikne 12 nových podnikov. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Lotyšsko, Litva a Bělorusko čelí v oblasti programu stejným územním problémům, jako je nedostatečný hospodářský růst, vysoká nezaměstnanost osob před odchodem do důchodu a neaktivní podnikatelské prostředí. I když má každá země mnoho společného, má také své vlastní jedinečné zkušenosti, nápady, know-how a úspěchy, které by měly být sdíleny mezi sebou, aby bylo dosaženo synergického účinku a aby se vyvinula nová účinná řešení, která by mohla být využita ve prospěch všech států. Celkovým cílem projektu je usnadnit udržitelný rozvoj podnikání v přeshraničních oblastech prostřednictvím souboru inovativních řešení na podporu podnikání a nástrojů. Projekt předpokládá účast tří partnerů, jednoho z Lotyšska, Litvy a Běloruska. Hlavním příjemcem je Lotyšská zemědělská univerzita (LV), příjemci veřejných institucí Panevėzys Labour Market Training Centre (LT) a Republic Institute of Advanced Training and Rekvaling of Ministry of Labor and Social Protection of the RB (BY).Partneři budou rozvíjet a vést řadu workshopů, které jsou navrženy tak, aby stimulovaly zájem cílového publika o podnikání, seznámily je s nejlepšími postupy pro zahájení a rozvoj podnikání a také rozvíjely své podnikatelské schopnosti prostřednictvím poskytování praktických dovedností a teoretických znalostí, včetně mentoringu a inovativního formátu založeného na učení založeném na hrách.Cílové skupiny projektu jsou lidé v předdůchodovém věku, kteří zvažují otevření svého podnikání v okamžiku, kdy jsou nezaměstnaní. Očekává se, že projekt povede k zakládání nových podniků a pracovišť v programové oblasti, čímž se sníží nezaměstnanost osob v předdůchodovém věku a usnadní hospodářský růst přeshraničního regionu. Odhaduje se, že v důsledku projektových činností bude zřízeno 12 nových podniků. (Czech)
4 November 2022
0 references
Латвия, Литва и Беларус са изправени пред едни и същи териториални предизвикателства в областта на програмата, като например недостатъчен икономически растеж, висока безработица сред хората в предпенсионна възраст и неактивна предприемаческа среда. Въпреки че има много общи неща, всяка държава има свой уникален опит, идеи, ноу-хау и постижения, които трябва да бъдат споделени помежду си, за да се постигне синергичен ефект и да се разработят нови ефективни решения, които биха могли да се използват в полза на всички държави. Проектът предвижда участието на 3 партньора, един от Латвия, Литва и Беларус. Водещ бенефициент е Латвийският университет по земеделие (LV), бенефициентите Публична институция Panevėzys Център за обучение на пазара на труда (LT) и Републикански институт за разширено обучение и преквалификация към Министерството на труда и социалната закрила на РБ (BY). Партньорите ще разработят и проведат серия от семинари, които са предназначени да стимулират интереса на представителите на целевата аудитория към предприемачеството, да ги запознаят с най-добрите практики за започване и развитие на бизнес, както и да развият предприемаческия си капацитет чрез предоставяне на практически умения и теоретични знания, включително менторство и иновативен формат, базиран на обучение, базирано на игри. Очаква се проектът да доведе до създаването на нови предприятия и работни места в програмния район, като по този начин ще се намали безработицата сред хората в предпенсионна възраст и ще се улесни икономическият растеж на трансграничния регион. Очаква се в резултат на дейностите по проекта да бъдат създадени 12 нови предприятия. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Lettország, Litvánia és Belarusz ugyanazokkal a területi kihívásokkal néz szembe a program területén, mint például az elégtelen gazdasági növekedés, a nyugdíjazás előtti korúak körében tapasztalható magas munkanélküliség és az inaktív vállalkozói környezet. Bár sok közösséggel rendelkezik, minden országnak megvan a maga egyedi országspecifikus tapasztalata, ötletei, know-how-ja és eredményei, amelyeket meg kell osztani egymással annak érdekében, hogy szinergikus hatást érjenek el, és olyan új, hatékony megoldásokat dolgozzanak ki, amelyek valamennyi állam javát szolgálják.A projekt átfogó célja, hogy innovatív vállalkozástámogató megoldások és eszközök révén elősegítse a vállalkozások fenntartható fejlődését a határokon átnyúló területeken. A projekt 3 partner részvételét irányozza elő, egyet Lettországból, Litvániából és Fehéroroszországból. A vezető kedvezményezett a lett Mezőgazdasági Egyetem (LV), a kedvezményezettek állami intézmény Panevėzys munkaerő-piaci képzési központ (LT) és a Köztársaság Institute of Advanced Training and Retraining of Ministry of Labour and Social Protection of the RB (BY).A partnerek egy sor workshopot fognak kidolgozni és lebonyolítani, amelyek célja, hogy ösztönözzék a célközönség képviselőinek érdeklődését a vállalkozói szellemben, megismerjék őket a vállalkozás megkezdésének és fejlesztésének legjobb gyakorlataival, valamint hogy gyakorlati készségek és elméleti ismeretek biztosításával fejlesszék vállalkozói képességeiket, beleértve a játékalapú tanuláson alapuló mentorálást és innovatív formátumot.A projekt célcsoportjai a nyugdíjas korú emberek, akik úgy vélik, hogy vállalkozásukat megnyitják, beleértve a pillanatnyi munkanélkülieket is. A projekt várhatóan új vállalkozások és munkahelyek létrehozását eredményezi a program területén, ezáltal csökkentve a nyugdíjba vonulást megelőző korúak munkanélküliségét, és elősegítve a határokon átnyúló régió gazdasági növekedését. A becslések szerint a projekttevékenységek eredményeként 12 új vállalkozás jön létre. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Latvija, Lietuva un Baltkrievija saskaras ar tādām pašām teritoriālajām problēmām programmas jomā kā nepietiekama ekonomiskā izaugsme, augsts bezdarba līmenis pirmspensijas vecumā un neaktīva uzņēmējdarbības vide. Lai gan katrai valstij ir daudz kopīga, tai ir arī sava unikāla pieredze, idejas, zinātība un sasniegumi, kas būtu savstarpēji jāapmainās, lai panāktu sinerģisku efektu un izstrādātu jaunus efektīvus risinājumus, ko varētu izmantot visu valstu labā.Projekta vispārējais mērķis ir veicināt uzņēmējdarbības ilgtspējīgu attīstību pārrobežu teritorijās, izmantojot inovatīvu uzņēmējdarbības atbalsta risinājumu un instrumentu kopumu. Projektā paredzēts piedalīties 3 partneri — viens no Latvijas, Lietuvas un Baltkrievijas. Vadošais atbalsta saņēmējs ir Latvijas Lauksaimniecības universitāte (LV), valsts iestāde Panevėzys Darba tirgus mācību centrs (LT) un RB (BY) Valsts darba un sociālās aizsardzības ministrijas Uzlabotās apmācības un pārkvalifikācijas institūts. Partneri izstrādās un vadīs virkni semināru, kas paredzēti, lai stimulētu mērķa auditorijas pārstāvju interesi par uzņēmējdarbību, iepazīstinātu viņus ar uzņēmējdarbības uzsākšanas un attīstības paraugpraksi, kā arī attīstītu savas uzņēmējdarbības spējas, nodrošinot praktiskas prasmes un teorētiskās zināšanas, tai skaitā mentorēšanu un inovatīvu formātu, pamatojoties uz spēlēm. Paredzams, ka projekta rezultātā tiks izveidoti jauni uzņēmumi un darba vietas programmas jomā, tādējādi samazinot pirmspensijas vecuma cilvēku bezdarbu un veicinot pārrobežu reģiona ekonomisko izaugsmi. Tiek lēsts, ka projekta darbību rezultātā tiks izveidoti 12 jauni uzņēmumi. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Latvija, Litva i Bjelarus suočavaju se s istim teritorijalnim izazovima u području Programa, kao što su nedovoljan gospodarski rast, visoka nezaposlenost među osobama prije umirovljenja i neaktivno poduzetničko okruženje. Iako ima mnogo toga zajedničkog, svaka zemlja ima i svoje jedinstveno iskustvo, ideje, znanje i postignuća za pojedine zemlje, koje bi trebalo međusobno dijeliti kako bi se postigao sinergijski učinak i razvila nova učinkovita rješenja koja bi se mogla koristiti u korist svih država. Opći je cilj projekta olakšati održivi razvoj poduzetništva u prekograničnim područjima nizom inovativnih rješenja i alata za potporu poduzetništvu. Projektom se predviđa sudjelovanje triju partnera, jednog iz Latvije, Litve i Bjelarusa. Vodeći korisnik su Latvijsko Poljoprivredno sveučilište (LV), korisnici Javne ustanove Panevėzys Centar za osposobljavanje tržišta rada (LT) i Republički institut za naprednu izobrazbu i prekvalifikaciju Ministarstva rada i socijalne zaštite RB (BY). Partneri će razviti i provesti niz radionica, koje su osmišljene kako bi potaknule interes predstavnika ciljne publike za poduzetništvo, upoznale ih s najboljim praksama pokretanja i razvoja poslovanja, te kako bi razvijale svoje poduzetničke kapacitete pružanjem praktičnih vještina i teorijskog znanja, uključujući mentorstvo i inovativni format temeljen na učenju temeljenom na igri. Očekuje se da će projekt dovesti do stvaranja novih poduzeća i radnih mjesta u programskom području, čime će se smanjiti nezaposlenost među osobama prije umirovljenja i olakšati gospodarski rast prekogranične regije. Procjenjuje se da će se kao rezultat projektnih aktivnosti osnovati 12 novih poduzeća. (Croatian)
4 November 2022
0 references
A Letónia, a Lituânia e a Bielorrússia enfrentam os mesmos desafios territoriais no domínio do programa, tais como um crescimento económico insuficiente, um elevado desemprego entre as pessoas em idade pré-reforma e um ambiente de empreendedorismo inativo. Embora tenha muito em comum, cada país tem também a sua própria experiência, ideias, know-how e realizações específicas por país, que devem ser partilhadas entre si a fim de alcançar um efeito sinérgico e desenvolver novas soluções eficazes que possam ser utilizadas em benefício de todos os Estados. O objetivo geral do projeto é facilitar o desenvolvimento sustentável do empreendedorismo nas zonas transfronteiriças através de um conjunto de soluções e ferramentas inovadoras de apoio ao empreendedorismo. O projeto prevê a participação de três parceiros, um da Letónia, da Lituânia e da Bielorrússia. O principal beneficiário é a Universidade de Agricultura da Letónia (LV), beneficiários do Centro de Formação do Mercado de Trabalho (LT) da Instituição Pública Panevėzys e do Instituto Republicado de Formação e Reformação Avançada do Ministério do Trabalho e da Proteção Social do RB (BY).Os parceiros desenvolverão e realizarão uma série de Workshops, concebidos para estimular o interesse dos representantes do público-alvo no empreendedorismo, familiarizar-os com as melhores práticas de criação e desenvolvimento de uma empresa, bem como para desenvolver as suas capacidades empresariais através do fornecimento de competências práticas e conhecimentos teóricos, incluindo mentoria e um formato inovador baseado na aprendizagem baseada no jogo. Os grupos alvo do projeto são pessoas em idade pré-reforma que consideram abrir as suas empresas, incluindo os que estão desempregados no momento em que se encontram. Espera-se que o projeto conduza à criação de novas empresas e locais de trabalho na área do Programa, reduzindo assim o desemprego das pessoas em idade pré-reforma e facilitando o crescimento económico da região transfronteiriça. Estima-se que serão criadas 12 novas empresas em resultado das atividades do projeto. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Il-Latvja, il-Litwanja u l-Belarussja jiffaċċjaw l-istess sfidi territorjali fiż-żona tal-Programm, bħat-tkabbir ekonomiku insuffiċjenti, ir-rata għolja ta’ qgħad fost persuni ta’ età ta’ qabel l-irtirar u ambjent inattiv ta’ intraprenditorija. Filwaqt li għandu ħafna affarijiet komuni, kull pajjiż għandu wkoll l-esperjenza, l-ideat, l-għarfien u l-kisbiet uniċi tiegħu speċifiċi għall-pajjiż, li għandhom jinqasmu ma’ xulxin sabiex jintlaħaq effett sinerġistiku u jiġu żviluppati soluzzjonijiet effettivi ġodda li jistgħu jintużaw għall-benefiċċju tal-istati kollha. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiffaċilita l-iżvilupp sostenibbli tal-intraprenditorija f’żoni transkonfinali permezz ta’ sett ta’ soluzzjonijiet u għodod innovattivi ta’ appoġġ għall-intraprenditorija. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 3 sħab, wieħed mil-Latvja, il-Litwanja u l-Belarussja. Il-benefiċjarju ewlieni huwa l-Latvja Università tal-Agrikoltura (LV), benefiċjarji Istituzzjoni Pubblika Panevėzys Ċentru ta’ Taħriġ fis-Suq tax-Xogħol (LT) u l-Istitut Repubblika ta’ Taħriġ Avvanzat u Taħriġ mill-Ġdid tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Protezzjoni Soċjali tal-RB (BY). L-imsieħba se jiżviluppaw u jwettqu serje ta’ Workshops, li huma mfassla biex jistimulaw l-interess tar-rappreżentanti tal-udjenza fil-mira fl-intraprenditorija, jiffamiljarizzawhom mal-aħjar prattiki tal-bidu u l-iżvilupp ta’ negozju, u wkoll biex jiżviluppaw il-kapaċitajiet intraprenditorjali tagħhom permezz tal-provvista ta’ ħiliet prattiċi u għarfien teoretiku, inkluż mentoring u format innovattiv ibbażat fuq it-tagħlim ibbażat fuq Game. Huwa mistenni li l-proġett se jwassal għall-ħolqien ta’ negozji u postijiet tax-xogħol ġodda fiż-żona tal-Programm, u b’hekk jitnaqqas il-qgħad fost il-persuni ta’ qabel l-irtirar u jiġi ffaċilitat it-tkabbir ekonomiku tar-reġjun transkonfinali. Huwa stmat li se jiġu stabbiliti 12-il negozju ġdid bħala riżultat tal-attivitajiet tal-proġett. (Maltese)
4 November 2022
0 references
La Lettonie, la Lituanie et la Biélorussie sont confrontées aux mêmes défis territoriaux dans la zone couverte par le programme, telles qu’une croissance économique insuffisante, un taux de chômage élevé chez les personnes en âge de préretraite et un environnement d’entrepreneuriat inactif. Tout en ayant beaucoup en commun, chaque pays a également sa propre expérience, ses idées, son savoir-faire et ses réalisations propres à chaque pays, qui devraient être partagés les uns avec les autres afin d’atteindre un effet synergique et de développer de nouvelles solutions efficaces qui pourraient être utilisées au profit de tous les États.L’objectif général du projet est de faciliter le développement durable de l’esprit d’entreprise dans les zones transfrontalières grâce à un ensemble de solutions et d’outils innovants de soutien à l’entrepreneuriat. Le projet prévoit la participation de trois partenaires, un de Lettonie, de Lituanie et de Biélorussie. Le principal bénéficiaire du projet est l’Université lettone de l’agriculture (LV), l’institution publique Panevėzys Centre de formation sur le marché du travail (LT) et l’Institut de formation avancée et de reconversion du ministère du travail et de la protection sociale de la RB (BY). Les partenaires développeront et organiseront une série d’ateliers visant à stimuler l’intérêt des représentants du public cible pour l’entrepreneuriat, à les familiariser avec les meilleures pratiques de création et de développement d’une entreprise, ainsi qu’à développer leurs capacités entrepreneuriales par la fourniture de compétences pratiques et de connaissances théoriques, y compris le mentorat et un format innovant basé sur l’apprentissage basé sur le jeu. On s’attend à ce que le projet aboutisse à la création de nouvelles entreprises et de nouveaux lieux de travail dans la zone du programme, réduisant ainsi le chômage des personnes en âge de préretraite et facilitant la croissance économique de la région transfrontalière. On estime que 12 nouvelles entreprises seront créées à la suite des activités du projet. (French)
4 November 2022
0 references
Letonia, Lituania y Belarús se enfrentan a los mismos retos territoriales en el ámbito del Programa, como el crecimiento económico insuficiente, el elevado desempleo entre las personas en edad previa a la jubilación y el entorno empresarial inactivo. Aunque tienen mucho en común, cada país también tiene su propia experiencia, ideas, conocimientos y logros específicos para cada país, que deben compartirse entre sí para alcanzar un efecto sinérgico y desarrollar nuevas soluciones efectivas que podrían utilizarse en beneficio de todos los Estados.El objetivo general del proyecto es facilitar el desarrollo sostenible del espíritu empresarial en áreas transfronterizas a través de un conjunto de soluciones e instrumentos innovadores de apoyo al emprendimiento. El proyecto prevé la participación de tres socios, uno de Letonia, Lituania y Belarús. El principal beneficiario es la Universidad de Agricultura de Letonia (LV), la Institución Pública Panevėzys Work Market Training Centre (LT) y el Instituto de la República de Formación Avanzada y Reformación del Ministerio de Trabajo y Protección Social del RB (BY).Los socios desarrollarán y llevarán a cabo una serie de talleres, que están diseñados para estimular el interés de los representantes del público objetivo en el espíritu empresarial, familiarizarlos con las mejores prácticas de inicio y desarrollo de una empresa, y también para desarrollar sus capacidades empresariales mediante la provisión de habilidades prácticas y conocimientos teóricos, incluyendo tutorías y un formato innovador basado en el aprendizaje basado en juegos. Se espera que el proyecto conduzca a la creación de nuevas empresas y lugares de trabajo en el área del Programa, reduciendo así el desempleo entre las personas en edad previa a la jubilación y facilitando el crecimiento económico de la región transfronteriza. Se estima que se establecerán 12 nuevas empresas como resultado de las actividades del proyecto. (Spanish)
4 November 2022
0 references