ICT Training for digitalisation 4.1 (Q4295503)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4295503 in France, Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ICT Training for digitalisation 4.1 |
Project Q4295503 in France, Spain |
Statements
286,991.25 Euro
0 references
441,525.0 Euro
0 references
65.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
1 December 2020
0 references
Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas y de la Información del País Vasco
0 references
43°19'5.99"N, 1°58'52.43"W
0 references
43°20'41.35"N, 1°46'9.01"W
0 references
42°48'21.02"N, 1°38'8.38"W
0 references
The objective of the project is to expand the offer of cross-border training, especially for vulnerable sectors such as women and young people, and to improve the recognition and validation of skills in areas of need, according to the RIS3 of the three territories (Welfare- Health and Industry 4.0), and detected by the eJobs European Observatory (www.e-jobs-observatory.eu/),, which generates professional profiles identified by companies and aligned with the European Commission's strategy. The ultimate objective is therefore to improve training and hence employability through the establishment of networks of key cross-border actors for employment, as well as the exchange of good practices and the development of a training offer in cutting-edge technologies associated with new certified professional profiles, and more specifically for the areas of well-being (sport) and Industry 4.0, focusing mainly on less favored sectors of society in the POCTEFA territory. (English)
0.7554403561681194
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Angebot grenzüberschreitender Schulungen, insbesondere für schutzbedürftige Sektoren wie Frauen und junge Menschen, zu erweitern und die Anerkennung und Validierung von Kompetenzen in Notgebieten gemäß dem RIS3 der drei Gebiete (Welfare – Gesundheit und Industrie 4.0) zu verbessern, das von der Europäischen Beobachtungsstelle eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/) aufgedeckt wurde, die von den Unternehmen ermittelte berufliche Profile generiert und an die Strategie der Europäischen Kommission angeglichen wird. Das letztendliche Ziel besteht daher darin, die Ausbildung und damit die Beschäftigungsfähigkeit durch die Schaffung von Netzwerken wichtiger grenzüberschreitender Akteure für die Beschäftigung sowie den Austausch bewährter Verfahren und die Entwicklung eines Ausbildungsangebots für Spitzentechnologien im Zusammenhang mit neuen zertifizierten Berufsprofilen und insbesondere für die Bereiche Wohlbefinden (Sport) und Industrie 4.0 zu verbessern, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf weniger begünstigten gesellschaftlichen Bereichen im POCTEFA-Gebiet liegt. (German)
4 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Angebot grenzüberschreitender Schulungen, insbesondere für schutzbedürftige Sektoren wie Frauen und junge Menschen, zu erweitern und die Anerkennung und Validierung von Kompetenzen in Notgebieten gemäß dem RIS3 der drei Gebiete (Welfare – Gesundheit und Industrie 4.0) zu verbessern, das von der Europäischen Beobachtungsstelle eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/) aufgedeckt wurde, die von den Unternehmen ermittelte berufliche Profile generiert und an die Strategie der Europäischen Kommission angeglichen wird. Das letztendliche Ziel besteht daher darin, die Ausbildung und damit die Beschäftigungsfähigkeit durch die Schaffung von Netzwerken wichtiger grenzüberschreitender Akteure für die Beschäftigung sowie den Austausch bewährter Verfahren und die Entwicklung eines Ausbildungsangebots für Spitzentechnologien im Zusammenhang mit neuen zertifizierten Berufsprofilen und insbesondere für die Bereiche Wohlbefinden (Sport) und Industrie 4.0 zu verbessern, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf weniger begünstigten gesellschaftlichen Bereichen im POCTEFA-Gebiet liegt. (German)
4 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on laajentaa rajatylittävän koulutuksen tarjontaa erityisesti haavoittuvassa asemassa oleville aloille, kuten naisille ja nuorille, ja parantaa taitojen tunnustamista ja validointia alueilla, joilla on kolme aluetta (Welfare – Health and Industry 4.0), ja jonka on havainnut eJobs European Observatory (www.e-jobs-observatory.eu/), joka luo yritysten yksilöimiä ja Euroopan komission strategiaan mukautettuja ammatillisia profiileja. Perimmäisenä tavoitteena on näin ollen parantaa koulutusta ja siten työllistettävyyttä perustamalla keskeisten rajatylittävien toimijoiden verkostoja työllisyyden edistämiseksi sekä vaihtamalla hyviä käytäntöjä ja kehittämällä koulutustarjontaa huipputeknologioissa, jotka liittyvät uusiin sertifioituihin ammattiprofiileihin, erityisesti hyvinvoinnin (urheilu) ja teollisuus 4.0:n aloilla, keskittyen pääasiassa POCTEFAn alueen heikommassa asemassa oleviin yhteiskunnan aloihin. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on laajentaa rajatylittävän koulutuksen tarjontaa erityisesti haavoittuvassa asemassa oleville aloille, kuten naisille ja nuorille, ja parantaa taitojen tunnustamista ja validointia alueilla, joilla on kolme aluetta (Welfare – Health and Industry 4.0), ja jonka on havainnut eJobs European Observatory (www.e-jobs-observatory.eu/), joka luo yritysten yksilöimiä ja Euroopan komission strategiaan mukautettuja ammatillisia profiileja. Perimmäisenä tavoitteena on näin ollen parantaa koulutusta ja siten työllistettävyyttä perustamalla keskeisten rajatylittävien toimijoiden verkostoja työllisyyden edistämiseksi sekä vaihtamalla hyviä käytäntöjä ja kehittämällä koulutustarjontaa huipputeknologioissa, jotka liittyvät uusiin sertifioituihin ammattiprofiileihin, erityisesti hyvinvoinnin (urheilu) ja teollisuus 4.0:n aloilla, keskittyen pääasiassa POCTEFAn alueen heikommassa asemassa oleviin yhteiskunnan aloihin. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail cur leis an tairiscint ar oiliúint trasteorann, go háirithe d’earnálacha leochaileacha amhail mná agus daoine óga, agus feabhas a chur ar aithint agus bailíochtú scileanna i réimsí an ghátair, de réir RIS3 na dtrí chríoch (Leas-Sláinte agus Tionsclaíocht 4.0), agus arna bhrath ag an bhFaireachlann Eorpach eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), a ghineann próifílí gairmiúla arna sainaithint ag cuideachtaí agus atá ailínithe le straitéis an Choimisiúin Eorpaigh. Dá bhrí sin, is é an cuspóir bunaidh oiliúint agus infhostaitheacht a fheabhsú dá bhrí sin trí líonraí príomhghníomhaithe trasteorann a bhunú le haghaidh fostaíochta, chomh maith le dea-chleachtais a mhalartú agus tairiscint oiliúna a fhorbairt i dteicneolaíochtaí ceannródaíocha a bhaineann le próifílí gairmiúla deimhnithe nua, agus go sonrach le haghaidh réimsí na folláine (spórt) agus Thionscal 4.0, ag díriú go príomha ar earnálacha den tsochaí nach bhfuil chomh fabhrach céanna i gcríoch POCTEFA. (Irish)
4 November 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail cur leis an tairiscint ar oiliúint trasteorann, go háirithe d’earnálacha leochaileacha amhail mná agus daoine óga, agus feabhas a chur ar aithint agus bailíochtú scileanna i réimsí an ghátair, de réir RIS3 na dtrí chríoch (Leas-Sláinte agus Tionsclaíocht 4.0), agus arna bhrath ag an bhFaireachlann Eorpach eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), a ghineann próifílí gairmiúla arna sainaithint ag cuideachtaí agus atá ailínithe le straitéis an Choimisiúin Eorpaigh. Dá bhrí sin, is é an cuspóir bunaidh oiliúint agus infhostaitheacht a fheabhsú dá bhrí sin trí líonraí príomhghníomhaithe trasteorann a bhunú le haghaidh fostaíochta, chomh maith le dea-chleachtais a mhalartú agus tairiscint oiliúna a fhorbairt i dteicneolaíochtaí ceannródaíocha a bhaineann le próifílí gairmiúla deimhnithe nua, agus go sonrach le haghaidh réimsí na folláine (spórt) agus Thionscal 4.0, ag díriú go príomha ar earnálacha den tsochaí nach bhfuil chomh fabhrach céanna i gcríoch POCTEFA. (Irish)
4 November 2022
0 references
Celem projektu jest rozszerzenie oferty szkoleń transgranicznych, zwłaszcza dla sektorów szczególnie wrażliwych, takich jak kobiety i młodzież, oraz poprawa uznawania i walidacji umiejętności w obszarach potrzeb, zgodnie z RIS3 trzech terytoriów (Welfare-Zdrowie i przemysł 4.0), wykrytych przez europejskie obserwatorium eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), które generuje profile zawodowe zidentyfikowane przez przedsiębiorstwa i dostosowane do strategii Komisji Europejskiej. Ostatecznym celem jest zatem poprawa szkoleń, a tym samym zdolności do zatrudnienia poprzez tworzenie sieci kluczowych podmiotów transgranicznych zajmujących się zatrudnieniem, a także wymianę dobrych praktyk i rozwój oferty szkoleniowej w zakresie najnowocześniejszych technologii związanych z nowymi certyfikowanymi profilami zawodowymi, a w szczególności w obszarach dobrobytu (sportu) i Przemysłu 4.0, koncentrując się głównie na mniej uprzywilejowanych sektorach społeczeństwa na terytorium POCTEFA. (Polish)
4 November 2022
0 references
Celem projektu jest rozszerzenie oferty szkoleń transgranicznych, zwłaszcza dla sektorów szczególnie wrażliwych, takich jak kobiety i młodzież, oraz poprawa uznawania i walidacji umiejętności w obszarach potrzeb, zgodnie z RIS3 trzech terytoriów (Welfare-Zdrowie i przemysł 4.0), wykrytych przez europejskie obserwatorium eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), które generuje profile zawodowe zidentyfikowane przez przedsiębiorstwa i dostosowane do strategii Komisji Europejskiej. Ostatecznym celem jest zatem poprawa szkoleń, a tym samym zdolności do zatrudnienia poprzez tworzenie sieci kluczowych podmiotów transgranicznych zajmujących się zatrudnieniem, a także wymianę dobrych praktyk i rozwój oferty szkoleniowej w zakresie najnowocześniejszych technologii związanych z nowymi certyfikowanymi profilami zawodowymi, a w szczególności w obszarach dobrobytu (sportu) i Przemysłu 4.0, koncentrując się głównie na mniej uprzywilejowanych sektorach społeczeństwa na terytorium POCTEFA. (Polish)
4 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het aanbod van grensoverschrijdende opleidingen uit te breiden, met name voor kwetsbare sectoren zoals vrouwen en jongeren, en de erkenning en validering van vaardigheden op behoeftengebieden te verbeteren, volgens de RIS3 van de drie gebieden (Welfare-Health and Industry 4.0), en ontdekt door het Europees Waarnemingscentrum eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), dat professionele profielen genereert die door bedrijven zijn geïdentificeerd en afgestemd op de strategie van de Europese Commissie. Het uiteindelijke doel is derhalve de opleiding en dus de inzetbaarheid te verbeteren door de oprichting van netwerken van belangrijke grensoverschrijdende actoren op het gebied van werkgelegenheid, de uitwisseling van goede praktijken en de ontwikkeling van een opleidingsaanbod in geavanceerde technologieën in verband met nieuwe gecertificeerde beroepsprofielen, en meer in het bijzonder op het gebied van welzijn (sport) en industrie 4.0, waarbij vooral aandacht wordt besteed aan minder begunstigde sectoren van de samenleving op het grondgebied van POCTEFA. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het aanbod van grensoverschrijdende opleidingen uit te breiden, met name voor kwetsbare sectoren zoals vrouwen en jongeren, en de erkenning en validering van vaardigheden op behoeftengebieden te verbeteren, volgens de RIS3 van de drie gebieden (Welfare-Health and Industry 4.0), en ontdekt door het Europees Waarnemingscentrum eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), dat professionele profielen genereert die door bedrijven zijn geïdentificeerd en afgestemd op de strategie van de Europese Commissie. Het uiteindelijke doel is derhalve de opleiding en dus de inzetbaarheid te verbeteren door de oprichting van netwerken van belangrijke grensoverschrijdende actoren op het gebied van werkgelegenheid, de uitwisseling van goede praktijken en de ontwikkeling van een opleidingsaanbod in geavanceerde technologieën in verband met nieuwe gecertificeerde beroepsprofielen, en meer in het bijzonder op het gebied van welzijn (sport) en industrie 4.0, waarbij vooral aandacht wordt besteed aan minder begunstigde sectoren van de samenleving op het grondgebied van POCTEFA. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να διευρυνθεί η προσφορά διασυνοριακής κατάρτισης, ιδίως για ευάλωτους τομείς, όπως οι γυναίκες και οι νέοι, και να βελτιωθεί η αναγνώριση και η επικύρωση των δεξιοτήτων σε τομείς ανάγκης, σύμφωνα με το RIS3 των τριών περιοχών (Welfare- Health and Industry 4.0), και εντοπίζεται από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), το οποίο δημιουργεί επαγγελματικά προφίλ που προσδιορίζονται από τις εταιρείες και ευθυγραμμίζονται με τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Ως εκ τούτου, απώτερος στόχος είναι η βελτίωση της κατάρτισης και, ως εκ τούτου, της απασχολησιμότητας μέσω της δημιουργίας δικτύων βασικών διασυνοριακών φορέων για την απασχόληση, καθώς και της ανταλλαγής ορθών πρακτικών και της ανάπτυξης προσφοράς κατάρτισης σε τεχνολογίες αιχμής που συνδέονται με νέα πιστοποιημένα επαγγελματικά προφίλ, και ειδικότερα στους τομείς της ευημερίας (αθλητισμός) και της βιομηχανίας 4.0, εστιάζοντας κυρίως στους λιγότερο ευνοούμενους τομείς της κοινωνίας στην επικράτεια της POCTEFA. (Greek)
4 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να διευρυνθεί η προσφορά διασυνοριακής κατάρτισης, ιδίως για ευάλωτους τομείς, όπως οι γυναίκες και οι νέοι, και να βελτιωθεί η αναγνώριση και η επικύρωση των δεξιοτήτων σε τομείς ανάγκης, σύμφωνα με το RIS3 των τριών περιοχών (Welfare- Health and Industry 4.0), και εντοπίζεται από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), το οποίο δημιουργεί επαγγελματικά προφίλ που προσδιορίζονται από τις εταιρείες και ευθυγραμμίζονται με τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Ως εκ τούτου, απώτερος στόχος είναι η βελτίωση της κατάρτισης και, ως εκ τούτου, της απασχολησιμότητας μέσω της δημιουργίας δικτύων βασικών διασυνοριακών φορέων για την απασχόληση, καθώς και της ανταλλαγής ορθών πρακτικών και της ανάπτυξης προσφοράς κατάρτισης σε τεχνολογίες αιχμής που συνδέονται με νέα πιστοποιημένα επαγγελματικά προφίλ, και ειδικότερα στους τομείς της ευημερίας (αθλητισμός) και της βιομηχανίας 4.0, εστιάζοντας κυρίως στους λιγότερο ευνοούμενους τομείς της κοινωνίας στην επικράτεια της POCTEFA. (Greek)
4 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on laiendada piiriülese koolituse pakkumist, eelkõige haavatavatele sektoritele, nagu naised ja noored, ning parandada oskuste tunnustamist ja valideerimist abi vajavates valdkondades vastavalt kolme territooriumi aruka spetsialiseerumise strateegiale (Welfare-Health and Industry 4.0), mille tuvastas Euroopa e-töökohtade vaatluskeskus (www.e-jobs-observatory.eu/), mis loob ettevõtete poolt kindlaks määratud ja Euroopa Komisjoni strateegiaga kooskõlas olevaid kutseprofiile. Lõppeesmärk on seega parandada koolitust ja seega tööalast konkurentsivõimet, luues tööhõive jaoks oluliste piiriüleste osalejate võrgustikke, vahetades häid tavasid ja töötades välja koolituspakkumise uute sertifitseeritud kutseprofiilidega seotud tipptasemel tehnoloogiate valdkonnas, täpsemalt heaolu (sport) ja tööstus 4.0 valdkonnas, keskendudes peamiselt vähem soodsatele ühiskonnasektoritele POCTEFA territooriumil. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvide udbuddet af grænseoverskridende uddannelse, navnlig for sårbare sektorer såsom kvinder og unge, og at forbedre anerkendelsen og valideringen af færdigheder på nødområder i overensstemmelse med RIS3 i de tre områder (Welfare-Health and Industry 4.0) og opdaget af det europæiske observatorium for eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), som genererer faglige profiler, der er identificeret af virksomhederne og tilpasset Europa-Kommissionens strategi. Det endelige mål er derfor at forbedre uddannelse og dermed beskæftigelsesegnethed gennem etablering af netværk af centrale grænseoverskridende aktører med henblik på beskæftigelse samt udveksling af god praksis og udvikling af et uddannelsestilbud inden for avancerede teknologier, der er forbundet med nye certificerede faglige profiler, og mere specifikt for områderne trivsel (sport) og industri 4.0, der hovedsagelig fokuserer på mindre begunstigede samfundssektorer på POCTEFA-området. (Danish)
4 November 2022
0 references
Cilj projekta je razširiti ponudbo čezmejnega usposabljanja, zlasti za ranljive sektorje, kot so ženske in mladi, ter izboljšati priznavanje in potrjevanje znanj in spretnosti na področjih, ki jih potrebujejo, v skladu z RIS3 treh ozemelj (Welfare- Health and Industry 4.0), ki jih je odkril Evropski observatorij eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), ki ustvarja poklicne profile, ki jih opredelijo podjetja in so usklajeni s strategijo Evropske komisije. Končni cilj je torej izboljšati usposabljanje in s tem zaposljivost z vzpostavitvijo mrež ključnih čezmejnih akterjev za zaposlovanje, izmenjavo dobrih praks in razvojem ponudbe usposabljanja na področju najsodobnejših tehnologij, povezanih z novimi certificiranimi poklicnimi profili, zlasti na področjih blaginje (šport) in industrije 4.0, pri čemer se je treba osredotočiti predvsem na manj ugodne družbene sektorje na območju POCTEFA. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Cilj projekta je razširiti ponudbo čezmejnega usposabljanja, zlasti za ranljive sektorje, kot so ženske in mladi, ter izboljšati priznavanje in potrjevanje znanj in spretnosti na področjih, ki jih potrebujejo, v skladu z RIS3 treh ozemelj (Welfare- Health and Industry 4.0), ki jih je odkril Evropski observatorij eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), ki ustvarja poklicne profile, ki jih opredelijo podjetja in so usklajeni s strategijo Evropske komisije. Končni cilj je torej izboljšati usposabljanje in s tem zaposljivost z vzpostavitvijo mrež ključnih čezmejnih akterjev za zaposlovanje, izmenjavo dobrih praks in razvojem ponudbe usposabljanja na področju najsodobnejših tehnologij, povezanih z novimi certificiranimi poklicnimi profili, zlasti na področjih blaginje (šport) in industrije 4.0, pri čemer se je treba osredotočiti predvsem na manj ugodne družbene sektorje na območju POCTEFA. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvide udbuddet af grænseoverskridende uddannelse, navnlig for sårbare sektorer såsom kvinder og unge, og at forbedre anerkendelsen og valideringen af færdigheder på nødområder i overensstemmelse med RIS3 i de tre områder (Welfare-Health and Industry 4.0) og opdaget af det europæiske observatorium for eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), som genererer faglige profiler, der er identificeret af virksomhederne og tilpasset Europa-Kommissionens strategi. Det endelige mål er derfor at forbedre uddannelse og dermed beskæftigelsesegnethed gennem etablering af netværk af centrale grænseoverskridende aktører med henblik på beskæftigelse samt udveksling af god praksis og udvikling af et uddannelsestilbud inden for avancerede teknologier, der er forbundet med nye certificerede faglige profiler, og mere specifikt for områderne trivsel (sport) og industri 4.0, der hovedsagelig fokuserer på mindre begunstigede samfundssektorer på POCTEFA-området. (Danish)
4 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on laiendada piiriülese koolituse pakkumist, eelkõige haavatavatele sektoritele, nagu naised ja noored, ning parandada oskuste tunnustamist ja valideerimist abi vajavates valdkondades vastavalt kolme territooriumi aruka spetsialiseerumise strateegiale (Welfare-Health and Industry 4.0), mille tuvastas Euroopa e-töökohtade vaatluskeskus (www.e-jobs-observatory.eu/), mis loob ettevõtete poolt kindlaks määratud ja Euroopa Komisjoni strateegiaga kooskõlas olevaid kutseprofiile. Lõppeesmärk on seega parandada koolitust ja seega tööalast konkurentsivõimet, luues tööhõive jaoks oluliste piiriüleste osalejate võrgustikke, vahetades häid tavasid ja töötades välja koolituspakkumise uute sertifitseeritud kutseprofiilidega seotud tipptasemel tehnoloogiate valdkonnas, täpsemalt heaolu (sport) ja tööstus 4.0 valdkonnas, keskendudes peamiselt vähem soodsatele ühiskonnasektoritele POCTEFA territooriumil. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a extinde oferta de formare transfrontalieră, în special pentru sectoarele vulnerabile, cum ar fi femeile și tinerii, și de a îmbunătăți recunoașterea și validarea competențelor în domeniile de nevoie, în conformitate cu RIS3 din cele trei teritorii (Welfare-Sănătate și Industrie 4.0) și detectate de Observatorul European eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), care generează profiluri profesionale identificate de întreprinderi și aliniate la strategia Comisiei Europene. Obiectivul final este, prin urmare, îmbunătățirea formării și, prin urmare, a capacității de inserție profesională prin crearea de rețele de actori-cheie transfrontalieri pentru ocuparea forței de muncă, precum și prin schimbul de bune practici și prin dezvoltarea unei oferte de formare în domeniul tehnologiilor de vârf asociate cu noi profiluri profesionale certificate, în special în domeniile bunăstării (sportului) și Industriei 4.0, concentrându-se în principal pe sectoarele mai puțin favorizate ale societății pe teritoriul POCTEFA. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a extinde oferta de formare transfrontalieră, în special pentru sectoarele vulnerabile, cum ar fi femeile și tinerii, și de a îmbunătăți recunoașterea și validarea competențelor în domeniile de nevoie, în conformitate cu RIS3 din cele trei teritorii (Welfare-Sănătate și Industrie 4.0) și detectate de Observatorul European eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), care generează profiluri profesionale identificate de întreprinderi și aliniate la strategia Comisiei Europene. Obiectivul final este, prin urmare, îmbunătățirea formării și, prin urmare, a capacității de inserție profesională prin crearea de rețele de actori-cheie transfrontalieri pentru ocuparea forței de muncă, precum și prin schimbul de bune practici și prin dezvoltarea unei oferte de formare în domeniul tehnologiilor de vârf asociate cu noi profiluri profesionale certificate, în special în domeniile bunăstării (sportului) și Industriei 4.0, concentrându-se în principal pe sectoarele mai puțin favorizate ale societății pe teritoriul POCTEFA. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att utöka utbudet av gränsöverskridande utbildning, särskilt för utsatta sektorer som kvinnor och ungdomar, och att förbättra erkännandet och valideringen av färdigheter inom behovsområden, enligt RIS3 i de tre territorierna (Welfare- Health and Industry 4.0), och som upptäckts av det europeiska observatoriet eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), som genererar yrkesprofiler som identifierats av företag och överensstämmer med Europeiska kommissionens strategi. Det slutliga målet är därför att förbättra utbildningen och därmed anställbarheten genom att inrätta nätverk av centrala gränsöverskridande aktörer för sysselsättning, samt genom utbyte av god praxis och utveckling av ett utbildningsutbud inom spetsteknik i samband med nya certifierade yrkesprofiler, och mer specifikt för områdena välbefinnande (idrott) och Industri 4.0, med fokus främst på mindre gynnade samhällssektorer i POCTEFA-området. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att utöka utbudet av gränsöverskridande utbildning, särskilt för utsatta sektorer som kvinnor och ungdomar, och att förbättra erkännandet och valideringen av färdigheter inom behovsområden, enligt RIS3 i de tre territorierna (Welfare- Health and Industry 4.0), och som upptäckts av det europeiska observatoriet eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), som genererar yrkesprofiler som identifierats av företag och överensstämmer med Europeiska kommissionens strategi. Det slutliga målet är därför att förbättra utbildningen och därmed anställbarheten genom att inrätta nätverk av centrala gränsöverskridande aktörer för sysselsättning, samt genom utbyte av god praxis och utveckling av ett utbildningsutbud inom spetsteknik i samband med nya certifierade yrkesprofiler, och mer specifikt för områdena välbefinnande (idrott) och Industri 4.0, med fokus främst på mindre gynnade samhällssektorer i POCTEFA-området. (Swedish)
4 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ampliar la oferta de formación transfronteriza, especialmente para sectores vulnerables como las mujeres y los jóvenes, y mejorar el reconocimiento y validación de competencias en áreas de necesidad, según el RIS3 de los tres territorios (Welfare- Health and Industry 4.0), detectado por el Observatorio Europeo de eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), que genera perfiles profesionales identificados por las empresas y alineados con la estrategia de la Comisión Europea. Por lo tanto, el objetivo final es mejorar la formación y, por lo tanto, la empleabilidad a través del establecimiento de redes de actores transfronterizos clave para el empleo, así como el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de una oferta de formación en tecnologías de vanguardia asociadas a nuevos perfiles profesionales certificados, y más específicamente para las áreas de bienestar (deporte) e Industria 4.0, centrándose principalmente en sectores menos favorecidos de la sociedad en el territorio POCTEFA. (Spanish)
4 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ampliar la oferta de formación transfronteriza, especialmente para sectores vulnerables como las mujeres y los jóvenes, y mejorar el reconocimiento y validación de competencias en áreas de necesidad, según el RIS3 de los tres territorios (Welfare- Health and Industry 4.0), detectado por el Observatorio Europeo de eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), que genera perfiles profesionales identificados por las empresas y alineados con la estrategia de la Comisión Europea. Por lo tanto, el objetivo final es mejorar la formación y, por lo tanto, la empleabilidad a través del establecimiento de redes de actores transfronterizos clave para el empleo, así como el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de una oferta de formación en tecnologías de vanguardia asociadas a nuevos perfiles profesionales certificados, y más específicamente para las áreas de bienestar (deporte) e Industria 4.0, centrándose principalmente en sectores menos favorecidos de la sociedad en el territorio POCTEFA. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Projekto tikslas – išplėsti tarpvalstybinio mokymo pasiūlą, ypač pažeidžiamuose sektoriuose, pvz., moterų ir jaunimo, ir pagerinti įgūdžių pripažinimą ir patvirtinimą tose srityse, kurioms reikia pagalbos, remiantis trijų teritorijų RIS3 (Sveikatos gerovė ir pramonė 4.0), kurią nustato Europos darbo vietų stebėjimo centras (www.e-jobs-observatory.eu/), kuris sukuria įmonių nustatytus ir su Europos Komisijos strategija suderintus profesinius profilius. Todėl galutinis tikslas – gerinti mokymą, taigi ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant pagrindinių tarpvalstybinių užimtumo srities subjektų tinklus, taip pat keičiantis gerąja patirtimi ir rengiant mokymo pasiūlymus, susijusius su pažangiausiomis technologijomis, susijusiomis su naujais sertifikuotais profesiniais profiliais, visų pirma gerovės (sporto) ir „Pramonės 4.0“ srityse, daugiausia dėmesio skiriant mažiau palankiems visuomenės sektoriams POCTEFA teritorijoje. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Projekto tikslas – išplėsti tarpvalstybinio mokymo pasiūlą, ypač pažeidžiamuose sektoriuose, pvz., moterų ir jaunimo, ir pagerinti įgūdžių pripažinimą ir patvirtinimą tose srityse, kurioms reikia pagalbos, remiantis trijų teritorijų RIS3 (Sveikatos gerovė ir pramonė 4.0), kurią nustato Europos darbo vietų stebėjimo centras (www.e-jobs-observatory.eu/), kuris sukuria įmonių nustatytus ir su Europos Komisijos strategija suderintus profesinius profilius. Todėl galutinis tikslas – gerinti mokymą, taigi ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant pagrindinių tarpvalstybinių užimtumo srities subjektų tinklus, taip pat keičiantis gerąja patirtimi ir rengiant mokymo pasiūlymus, susijusius su pažangiausiomis technologijomis, susijusiomis su naujais sertifikuotais profesiniais profiliais, visų pirma gerovės (sporto) ir „Pramonės 4.0“ srityse, daugiausia dėmesio skiriant mažiau palankiems visuomenės sektoriams POCTEFA teritorijoje. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Cieľom projektu je rozšíriť ponuku cezhraničnej odbornej prípravy, najmä pre zraniteľné odvetvia, ako sú ženy a mladí ľudia, a zlepšiť uznávanie a potvrdzovanie zručností v oblastiach núdze podľa RIS3 troch území (zdravie a priemysel 4.0), ktoré odhalilo Európske stredisko pre monitorovanie zamestnanosti (www.e-jobs-observatory.eu/), ktoré vytvára profesijné profily identifikované spoločnosťami a zosúladené so stratégiou Európskej komisie. Konečným cieľom je preto zlepšiť odbornú prípravu a tým aj zamestnateľnosť prostredníctvom vytvorenia sietí kľúčových cezhraničných aktérov pre zamestnanosť, ako aj výmeny osvedčených postupov a rozvoja ponuky odbornej prípravy v oblasti špičkových technológií spojených s novými certifikovanými odbornými profilmi, a konkrétnejšie v oblastiach blahobytu (šport) a Priemysel 4.0 so zameraním najmä na menej zvýhodnené sektory spoločnosti na území POCTEFA. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Cieľom projektu je rozšíriť ponuku cezhraničnej odbornej prípravy, najmä pre zraniteľné odvetvia, ako sú ženy a mladí ľudia, a zlepšiť uznávanie a potvrdzovanie zručností v oblastiach núdze podľa RIS3 troch území (zdravie a priemysel 4.0), ktoré odhalilo Európske stredisko pre monitorovanie zamestnanosti (www.e-jobs-observatory.eu/), ktoré vytvára profesijné profily identifikované spoločnosťami a zosúladené so stratégiou Európskej komisie. Konečným cieľom je preto zlepšiť odbornú prípravu a tým aj zamestnateľnosť prostredníctvom vytvorenia sietí kľúčových cezhraničných aktérov pre zamestnanosť, ako aj výmeny osvedčených postupov a rozvoja ponuky odbornej prípravy v oblasti špičkových technológií spojených s novými certifikovanými odbornými profilmi, a konkrétnejšie v oblastiach blahobytu (šport) a Priemysel 4.0 so zameraním najmä na menej zvýhodnené sektory spoločnosti na území POCTEFA. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir paplašināt pārrobežu apmācības piedāvājumu, jo īpaši neaizsargātām nozarēm, piemēram, sievietēm un jauniešiem, un uzlabot prasmju atzīšanu un apstiprināšanu nepieciešamajās jomās saskaņā ar triju teritoriju (Welfare- Health and Industry 4.0) RIS3, ko atklājis Eiropas e-darba novērošanas centrs (www.e-jobs-observatory.eu/), kas rada uzņēmumu identificētos profesionālos profilus un atbilst Eiropas Komisijas stratēģijai. Tāpēc galīgais mērķis ir uzlabot apmācību un tādējādi arī nodarbinātības iespējas, izveidojot tīklus starp galvenajiem pārrobežu dalībniekiem nodarbinātības jomā, kā arī apmainoties ar labu praksi un izstrādājot apmācības piedāvājumu progresīvām tehnoloģijām, kas saistītas ar jauniem sertificētiem profesionālajiem profiliem, un jo īpaši labklājības (sporta) un Rūpniecības 4.0 jomās, galveno uzmanību pievēršot mazāk labvēlīgiem sabiedrības sektoriem POCTEFA teritorijā. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir paplašināt pārrobežu apmācības piedāvājumu, jo īpaši neaizsargātām nozarēm, piemēram, sievietēm un jauniešiem, un uzlabot prasmju atzīšanu un apstiprināšanu nepieciešamajās jomās saskaņā ar triju teritoriju (Welfare- Health and Industry 4.0) RIS3, ko atklājis Eiropas e-darba novērošanas centrs (www.e-jobs-observatory.eu/), kas rada uzņēmumu identificētos profesionālos profilus un atbilst Eiropas Komisijas stratēģijai. Tāpēc galīgais mērķis ir uzlabot apmācību un tādējādi arī nodarbinātības iespējas, izveidojot tīklus starp galvenajiem pārrobežu dalībniekiem nodarbinātības jomā, kā arī apmainoties ar labu praksi un izstrādājot apmācības piedāvājumu progresīvām tehnoloģijām, kas saistītas ar jauniem sertificētiem profesionālajiem profiliem, un jo īpaši labklājības (sporta) un Rūpniecības 4.0 jomās, galveno uzmanību pievēršot mazāk labvēlīgiem sabiedrības sektoriem POCTEFA teritorijā. (Latvian)
4 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di ampliare l'offerta di formazione transfrontaliera, in particolare per i settori vulnerabili come donne e giovani, e migliorare il riconoscimento e la convalida delle competenze nelle aree di necessità, secondo il RIS3 dei tre territori (Welfare-Salute e Industria 4.0), e rilevato dall'Osservatorio europeo eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), che genera profili professionali identificati dalle imprese e allineati con la strategia della Commissione europea. L'obiettivo finale è quindi quello di migliorare la formazione e quindi l'occupabilità attraverso la creazione di reti di attori chiave transfrontalieri per l'occupazione, nonché lo scambio di buone pratiche e lo sviluppo di un'offerta di formazione in tecnologie all'avanguardia associate a nuovi profili professionali certificati, e più specificamente per le aree di benessere (sport) e Industria 4.0, concentrandosi principalmente su settori della società meno favoriti nel territorio POCTEFA. (Italian)
4 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di ampliare l'offerta di formazione transfrontaliera, in particolare per i settori vulnerabili come donne e giovani, e migliorare il riconoscimento e la convalida delle competenze nelle aree di necessità, secondo il RIS3 dei tre territori (Welfare-Salute e Industria 4.0), e rilevato dall'Osservatorio europeo eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), che genera profili professionali identificati dalle imprese e allineati con la strategia della Commissione europea. L'obiettivo finale è quindi quello di migliorare la formazione e quindi l'occupabilità attraverso la creazione di reti di attori chiave transfrontalieri per l'occupazione, nonché lo scambio di buone pratiche e lo sviluppo di un'offerta di formazione in tecnologie all'avanguardia associate a nuovi profili professionali certificati, e più specificamente per le aree di benessere (sport) e Industria 4.0, concentrandosi principalmente su settori della società meno favoriti nel territorio POCTEFA. (Italian)
4 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’élargir l’offre de formation transfrontalière, en particulier pour les secteurs vulnérables tels que les femmes et les jeunes, et d’améliorer la reconnaissance et la validation des compétences dans les zones de besoin, selon la RIS3 des trois territoires (Welfare-Santé et Industrie 4.0), et détectée par l’Observatoire européen eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), qui génère des profils professionnels identifiés par les entreprises et alignés sur la stratégie de la Commission européenne. L’objectif ultime est donc d’améliorer la formation et donc l’employabilité à travers la mise en place de réseaux d’acteurs transfrontaliers clés pour l’emploi, ainsi que l’échange de bonnes pratiques et le développement d’une offre de formation aux technologies de pointe associées à de nouveaux profils professionnels certifiés, et plus particulièrement pour les domaines du bien-être (sport) et de l’Industrie 4.0, en se concentrant principalement sur des secteurs de la société moins favorisés sur le territoire POCTEFA. (French)
4 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’élargir l’offre de formation transfrontalière, en particulier pour les secteurs vulnérables tels que les femmes et les jeunes, et d’améliorer la reconnaissance et la validation des compétences dans les zones de besoin, selon la RIS3 des trois territoires (Welfare-Santé et Industrie 4.0), et détectée par l’Observatoire européen eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), qui génère des profils professionnels identifiés par les entreprises et alignés sur la stratégie de la Commission européenne. L’objectif ultime est donc d’améliorer la formation et donc l’employabilité à travers la mise en place de réseaux d’acteurs transfrontaliers clés pour l’emploi, ainsi que l’échange de bonnes pratiques et le développement d’une offre de formation aux technologies de pointe associées à de nouveaux profils professionnels certifiés, et plus particulièrement pour les domaines du bien-être (sport) et de l’Industrie 4.0, en se concentrant principalement sur des secteurs de la société moins favorisés sur le territoire POCTEFA. (French)
4 November 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett huwa li jespandi l-offerta ta’ taħriġ transfruntier, speċjalment għal setturi vulnerabbli bħan-nisa u ż-żgħażagħ, u li jtejjeb ir-rikonoxximent u l-validazzjoni tal-ħiliet f’oqsma ta’ bżonn, skont l-RIS3 tat-tliet territorji (Welfare- Health and Industry 4.0), u identifikat mill-Osservatorju Ewropew tal-Impjiegi elettroniċi (www.e-jobs-observatory.eu/), li jiġġenera profili professjonali identifikati mill-kumpaniji u allinjati mal-istrateġija tal-Kummissjoni Ewropea. L-għan aħħari huwa għalhekk li jittejjeb it-taħriġ u b’hekk l-impjegabbiltà permezz tal-istabbiliment ta’ netwerks ta’ atturi transkonfinali ewlenin għall-impjieg, kif ukoll l-iskambju ta’ prattiki tajbin u l-iżvilupp ta’ offerta ta’ taħriġ f’teknoloġiji avvanzati assoċjati ma’ profili professjonali ċċertifikati ġodda, u b’mod aktar speċifiku għall-oqsma tal-benesseri (sport) u l-Industrija 4.0, li jiffokaw prinċipalment fuq setturi inqas favoriti tas-soċjetà fit-territorju POCTEFA. (Maltese)
4 November 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett huwa li jespandi l-offerta ta’ taħriġ transfruntier, speċjalment għal setturi vulnerabbli bħan-nisa u ż-żgħażagħ, u li jtejjeb ir-rikonoxximent u l-validazzjoni tal-ħiliet f’oqsma ta’ bżonn, skont l-RIS3 tat-tliet territorji (Welfare- Health and Industry 4.0), u identifikat mill-Osservatorju Ewropew tal-Impjiegi elettroniċi (www.e-jobs-observatory.eu/), li jiġġenera profili professjonali identifikati mill-kumpaniji u allinjati mal-istrateġija tal-Kummissjoni Ewropea. L-għan aħħari huwa għalhekk li jittejjeb it-taħriġ u b’hekk l-impjegabbiltà permezz tal-istabbiliment ta’ netwerks ta’ atturi transkonfinali ewlenin għall-impjieg, kif ukoll l-iskambju ta’ prattiki tajbin u l-iżvilupp ta’ offerta ta’ taħriġ f’teknoloġiji avvanzati assoċjati ma’ profili professjonali ċċertifikati ġodda, u b’mod aktar speċifiku għall-oqsma tal-benesseri (sport) u l-Industrija 4.0, li jiffokaw prinċipalment fuq setturi inqas favoriti tas-soċjetà fit-territorju POCTEFA. (Maltese)
4 November 2022
0 references
A projekt célja a határokon átnyúló képzés kínálatának bővítése, különösen a kiszolgáltatott ágazatok, például a nők és a fiatalok számára, valamint a készségek elismerésének és érvényesítésének javítása a három terület RIS3-a szerint (Welfare- Health and Industry 4.0), és amelyet az eJobs Európai Megfigyelőközpont (www.e-jobs-observatory.eu/) észlelt, amely a vállalatok által azonosított és az Európai Bizottság stratégiájával összhangban álló szakmai profilokat hoz létre. A végső cél ezért a képzés és ezáltal a foglalkoztathatóság javítása a kulcsfontosságú, határokon átnyúló foglalkoztatási szereplők hálózatainak létrehozása, valamint a bevált gyakorlatok cseréje és az új, tanúsított szakmai profilokhoz kapcsolódó élvonalbeli technológiákra vonatkozó képzési kínálat kidolgozása révén, különös tekintettel a jólét (sport) és az Ipar 4.0 területére, elsősorban a POCTEFA területén a társadalom kedvezőtlenebb rétegeire összpontosítva. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
A projekt célja a határokon átnyúló képzés kínálatának bővítése, különösen a kiszolgáltatott ágazatok, például a nők és a fiatalok számára, valamint a készségek elismerésének és érvényesítésének javítása a három terület RIS3-a szerint (Welfare- Health and Industry 4.0), és amelyet az eJobs Európai Megfigyelőközpont (www.e-jobs-observatory.eu/) észlelt, amely a vállalatok által azonosított és az Európai Bizottság stratégiájával összhangban álló szakmai profilokat hoz létre. A végső cél ezért a képzés és ezáltal a foglalkoztathatóság javítása a kulcsfontosságú, határokon átnyúló foglalkoztatási szereplők hálózatainak létrehozása, valamint a bevált gyakorlatok cseréje és az új, tanúsított szakmai profilokhoz kapcsolódó élvonalbeli technológiákra vonatkozó képzési kínálat kidolgozása révén, különös tekintettel a jólét (sport) és az Ipar 4.0 területére, elsősorban a POCTEFA területén a társadalom kedvezőtlenebb rétegeire összpontosítva. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Cílem projektu je rozšířit nabídku přeshraniční odborné přípravy, zejména pro zranitelná odvětví, jako jsou ženy a mladí lidé, a zlepšit uznávání a validaci dovedností v oblastech potřeby, a to v souladu se strategií RIS3 těchto tří území (Welfare-Health and Industry 4.0) a odhalenou evropskou observatoří eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), která vytváří profesní profily identifikované společnostmi a v souladu se strategií Evropské komise. Konečným cílem je proto zlepšit odbornou přípravu, a tím i zaměstnatelnost vytvořením sítí klíčových přeshraničních aktérů pro zaměstnanost, jakož i výměnou osvědčených postupů a rozvojem nabídky odborné přípravy v oblasti špičkových technologií spojených s novými certifikovanými profesními profily, konkrétně v oblastech blahobytu (sportu) a Průmyslu 4.0 se zaměřením především na méně zvýhodněná odvětví společnosti na území POCTEFA. (Czech)
4 November 2022
0 references
Cílem projektu je rozšířit nabídku přeshraniční odborné přípravy, zejména pro zranitelná odvětví, jako jsou ženy a mladí lidé, a zlepšit uznávání a validaci dovedností v oblastech potřeby, a to v souladu se strategií RIS3 těchto tří území (Welfare-Health and Industry 4.0) a odhalenou evropskou observatoří eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), která vytváří profesní profily identifikované společnostmi a v souladu se strategií Evropské komise. Konečným cílem je proto zlepšit odbornou přípravu, a tím i zaměstnatelnost vytvořením sítí klíčových přeshraničních aktérů pro zaměstnanost, jakož i výměnou osvědčených postupů a rozvojem nabídky odborné přípravy v oblasti špičkových technologií spojených s novými certifikovanými profesními profily, konkrétně v oblastech blahobytu (sportu) a Průmyslu 4.0 se zaměřením především na méně zvýhodněná odvětví společnosti na území POCTEFA. (Czech)
4 November 2022
0 references
Cilj je projekta proširiti ponudu prekograničnog osposobljavanja, posebno za ranjive sektore kao što su žene i mladi, te poboljšati priznavanje i vrednovanje vještina u područjima potrebe, u skladu s RIS3 triju područja (Zdravlje i industrija 4.0), koje je otkrio Europski opservatorij eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), koji stvara profesionalne profile koje su utvrdila poduzeća i koji su usklađeni sa strategijom Europske komisije. Krajnji je cilj stoga poboljšati osposobljavanje, a time i zapošljivost uspostavom mreža ključnih prekograničnih aktera za zapošljavanje, kao i razmjenom dobrih praksi i razvojem ponude osposobljavanja za najsuvremenije tehnologije povezane s novim certificiranim profesionalnim profilima, točnije za područja dobrobiti (sport) i Industrije 4.0, s naglaskom uglavnom na manje povoljnim sektorima društva na području POCTEFA-e. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Cilj je projekta proširiti ponudu prekograničnog osposobljavanja, posebno za ranjive sektore kao što su žene i mladi, te poboljšati priznavanje i vrednovanje vještina u područjima potrebe, u skladu s RIS3 triju područja (Zdravlje i industrija 4.0), koje je otkrio Europski opservatorij eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), koji stvara profesionalne profile koje su utvrdila poduzeća i koji su usklađeni sa strategijom Europske komisije. Krajnji je cilj stoga poboljšati osposobljavanje, a time i zapošljivost uspostavom mreža ključnih prekograničnih aktera za zapošljavanje, kao i razmjenom dobrih praksi i razvojem ponude osposobljavanja za najsuvremenije tehnologije povezane s novim certificiranim profesionalnim profilima, točnije za područja dobrobiti (sport) i Industrije 4.0, s naglaskom uglavnom na manje povoljnim sektorima društva na području POCTEFA-e. (Croatian)
4 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é alargar a oferta de formação transfronteiriça, especialmente para setores vulneráveis como as mulheres e os jovens, e melhorar o reconhecimento e a validação de competências em áreas de necessidade, de acordo com as RIS3 dos três territórios (Bem-Estar, Saúde e Indústria 4.0), e detetadas pelo Observatório Europeu do Emprego Eletrónico (www.e-jobs-observatory.eu/), que gera perfis profissionais identificados pelas empresas e alinhados com a estratégia da Comissão Europeia. O objetivo final é, por conseguinte, melhorar a formação e, por conseguinte, a empregabilidade através da criação de redes de intervenientes transfronteiriços fundamentais para o emprego, bem como do intercâmbio de boas práticas e do desenvolvimento de uma oferta de formação em tecnologias de ponta associadas a novos perfis profissionais certificados e, mais especificamente, para as áreas do bem-estar (desporto) e da indústria 4.0, centrando-se principalmente nos setores menos favorecidos da sociedade no território do POCTEFA. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é alargar a oferta de formação transfronteiriça, especialmente para setores vulneráveis, como as mulheres e os jovens, e melhorar o reconhecimento e a validação de competências em áreas de necessidade, de acordo com as RIS3 dos três territórios (Welfare-Saúde e Indústria 4.0) e detetadas pelo Observatório Europeu do Emprego (www.e-jobs-observatory.eu/), que gera perfis profissionais identificados pelas empresas e alinhados com a estratégia da Comissão Europeia. O objetivo final é, portanto, melhorar a formação e, consequentemente, a empregabilidade através da criação de redes de intervenientes transfronteiriços fundamentais para o emprego, bem como do intercâmbio de boas práticas e do desenvolvimento de uma oferta de formação em tecnologias de ponta associadas a novos perfis profissionais certificados, e mais especificamente para as áreas do bem-estar (desporto) e da Indústria 4.0, com especial incidência nos setores menos favorecidos da sociedade no território da POCTEFA. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се разшири предлагането на трансгранично обучение, особено за уязвими сектори, като например жените и младите хора, и да се подобри признаването и валидирането на уменията в области на нужда, съгласно RIS3 на трите територии (Welfare- Health и Industry 4.0) и открити от Европейската обсерватория eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), която генерира професионални профили, идентифицирани от дружествата и съобразени със стратегията на Европейската комисия. Следователно крайната цел е да се подобри обучението, а оттам и пригодността за заетост чрез създаване на мрежи от ключови трансгранични участници за заетост, както и обмен на добри практики и разработване на предложение за обучение по авангардни технологии, свързани с нови сертифицирани професионални профили, и по-специално в областта на благосъстоянието (спорт) и Индустрия 4.0, като се акцентира основно върху по-необлагодетелстваните сектори на обществото на територията на POCTEFA. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се разшири предлагането на трансгранично обучение, особено за уязвими сектори, като например жените и младите хора, и да се подобри признаването и валидирането на уменията в области на нужда, съгласно RIS3 на трите територии (Welfare- Health и Industry 4.0) и открити от Европейската обсерватория eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), която генерира професионални профили, идентифицирани от дружествата и съобразени със стратегията на Европейската комисия. Следователно крайната цел е да се подобри обучението, а оттам и пригодността за заетост чрез създаване на мрежи от ключови трансгранични участници за заетост, както и обмен на добри практики и разработване на предложение за обучение по авангардни технологии, свързани с нови сертифицирани професионални профили, и по-специално в областта на благосъстоянието (спорт) и Индустрия 4.0, като се акцентира основно върху по-необлагодетелстваните сектори на обществото на територията на POCTEFA. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references