Advanced Competitiveness Through Improvement, Vision and Education (Q4295331)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4295331 in Romania, Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Advanced Competitiveness Through Improvement, Vision and Education |
Project Q4295331 in Romania, Bulgaria |
Statements
368,391.27 Euro
0 references
433,401.49 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
19 August 2017
0 references
18 February 2019
0 references
Tuzla commune Hall, Constanta County, Romania
0 references
44°6'49.03"N, 28°33'23.22"E
0 references
43°25'36.84"N, 28°9'42.19"E
0 references
44°0'10.22"N, 28°38'15.61"E
0 references
44°5'24.36"N, 28°36'30.20"E
0 references
The overall objective is to change the attitude regarding the support of elderly in the labor market, by ensuring healthier,more productive and participative lives,for this social category, with positive impact on the overall system of social protection and in the benefit of national macroeconomic development and security. The specific objectives are aiming, on the one hand,to increase the employment rate of the elderly people by reducing occupational incompatibility of supply and demand of jobs due to the low or outdated level of the education,and,on the other hand,to ensure the preconditions for the insertion and maintenance on the labor market of elderly people in order to sustain an active and healthy ageing. Project`s value is 467.202,57 €,the activities being: project management, information&publicity campaign,project identity campaign,Training Center, CBC Strategy to increase the employment of the elderly,development of vocational trainings along with foreign languages & IT trainings,two Agreements between Labour Agencies in the partner regions, creating a web-based resources network among the stakeholders, 2 Job Fairs in partner regions. The target group consists of the population aged between 55 and 70 years,employers, local,regional and national public authorities,NGOs acting in the sustainable development and social economy areas. Given ACTIVE activities,the results address 2 of the output indicators of the Programme. (English)
0.6779523340261665
0 references
Das übergeordnete Ziel besteht darin, die Einstellung zur Unterstützung älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu ändern, indem ein gesünderes, produktiveres und partizipatives Leben für diese soziale Kategorie gewährleistet wird, die sich positiv auf das Gesamtsystem des Sozialschutzes und zum Nutzen der nationalen makroökonomischen Entwicklung und Sicherheit auswirkt. Die spezifischen Ziele zielen einerseits darauf ab, die Beschäftigungsquote älterer Menschen zu erhöhen, indem die berufliche Unvereinbarkeit von Angebot und Nachfrage aufgrund des niedrigen oder veralteten Bildungsniveaus verringert wird, und andererseits die Voraussetzungen für die Eingliederung und Aufrechterhaltung älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu gewährleisten, um ein aktives und gesundes Altern aufrechtzuerhalten. Der Wert des Projekts beläuft sich auf 467 202,57 EUR, d. h.: Projektmanagement, Informationskampagne, Projektidentitätskampagne, Training Center, CBC Strategie zur Steigerung der Beschäftigung älterer Menschen, Entwicklung von Berufsausbildungen zusammen mit Fremdsprachen und IT-Schulungen, zwei Vereinbarungen zwischen Arbeitsagenturen in den Partnerregionen, Schaffung eines webbasierten Ressourcennetzwerks unter den Stakeholdern, 2 Jobmessen in Partnerregionen. Zielgruppe sind die Bevölkerung zwischen 55 und 70 Jahren, Arbeitgeber, lokale, regionale und nationale Behörden, NRO, die in den Bereichen nachhaltige Entwicklung und Sozialwirtschaft tätig sind. Angesichts der AKTIV-Tätigkeiten beziehen sich die Ergebnisse auf 2 der Outputindikatoren des Programms. (German)
4 November 2022
0 references
Das übergeordnete Ziel besteht darin, die Einstellung zur Unterstützung älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu ändern, indem ein gesünderes, produktiveres und partizipatives Leben für diese soziale Kategorie gewährleistet wird, die sich positiv auf das Gesamtsystem des Sozialschutzes und zum Nutzen der nationalen makroökonomischen Entwicklung und Sicherheit auswirkt. Die spezifischen Ziele zielen einerseits darauf ab, die Beschäftigungsquote älterer Menschen zu erhöhen, indem die berufliche Unvereinbarkeit von Angebot und Nachfrage aufgrund des niedrigen oder veralteten Bildungsniveaus verringert wird, und andererseits die Voraussetzungen für die Eingliederung und Aufrechterhaltung älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu gewährleisten, um ein aktives und gesundes Altern aufrechtzuerhalten. Der Wert des Projekts beläuft sich auf 467 202,57 EUR, d. h.: Projektmanagement, Informationskampagne, Projektidentitätskampagne, Training Center, CBC Strategie zur Steigerung der Beschäftigung älterer Menschen, Entwicklung von Berufsausbildungen zusammen mit Fremdsprachen und IT-Schulungen, zwei Vereinbarungen zwischen Arbeitsagenturen in den Partnerregionen, Schaffung eines webbasierten Ressourcennetzwerks unter den Stakeholdern, 2 Jobmessen in Partnerregionen. Zielgruppe sind die Bevölkerung zwischen 55 und 70 Jahren, Arbeitgeber, lokale, regionale und nationale Behörden, NRO, die in den Bereichen nachhaltige Entwicklung und Sozialwirtschaft tätig sind. Angesichts der AKTIV-Tätigkeiten beziehen sich die Ergebnisse auf 2 der Outputindikatoren des Programms. (German)
4 November 2022
0 references
Γενικός στόχος είναι η αλλαγή της στάσης όσον αφορά την υποστήριξη των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, με τη διασφάλιση μιας υγιέστερης, πιο παραγωγικής και συμμετοχικής ζωής, για την κοινωνική αυτή κατηγορία, με θετικό αντίκτυπο στο συνολικό σύστημα κοινωνικής προστασίας και προς όφελος της εθνικής μακροοικονομικής ανάπτυξης και ασφάλειας. Οι ειδικοί στόχοι αποσκοπούν, αφενός, στην αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ηλικιωμένων με τη μείωση της επαγγελματικής ασυμβατότητας προσφοράς και ζήτησης θέσεων εργασίας λόγω του χαμηλού ή παρωχημένου επιπέδου εκπαίδευσης και, αφετέρου, στην εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την εισαγωγή και διατήρηση στην αγορά εργασίας των ηλικιωμένων, προκειμένου να διατηρηθεί η ενεργός και υγιής γήρανση. Η αξία του έργου ανέρχεται σε 467 202,57 EUR, ενώ οι δραστηριότητες είναι: διαχείριση έργων, εκστρατεία ενημέρωσης & δημοσιότητας, εκστρατεία ταυτότητας έργου, Κέντρο Κατάρτισης, Στρατηγική ΔΣ για την αύξηση της απασχόλησης των ηλικιωμένων, ανάπτυξη επαγγελματικής κατάρτισης μαζί με ξένες γλώσσες & κατάρτιση ΤΠ, δύο Συμφωνίες μεταξύ των Οργανισμών Εργασίας στις περιφέρειες εταίρους, δημιουργώντας ένα διαδικτυακό δίκτυο πόρων μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών, 2 Εκθέσεις Εργασίας στις περιφέρειες εταίρους. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από τον πληθυσμό ηλικίας μεταξύ 55 και 70 ετών, τους εργοδότες, τις τοπικές, περιφερειακές και εθνικές δημόσιες αρχές, τις ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται στους τομείς της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής οικονομίας. Δεδομένων των δραστηριοτήτων ACTIVE,τα αποτελέσματα αφορούν 2 των δεικτών εκροών του προγράμματος. (Greek)
4 November 2022
0 references
Γενικός στόχος είναι η αλλαγή της στάσης όσον αφορά την υποστήριξη των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, με τη διασφάλιση μιας υγιέστερης, πιο παραγωγικής και συμμετοχικής ζωής, για την κοινωνική αυτή κατηγορία, με θετικό αντίκτυπο στο συνολικό σύστημα κοινωνικής προστασίας και προς όφελος της εθνικής μακροοικονομικής ανάπτυξης και ασφάλειας. Οι ειδικοί στόχοι αποσκοπούν, αφενός, στην αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ηλικιωμένων με τη μείωση της επαγγελματικής ασυμβατότητας προσφοράς και ζήτησης θέσεων εργασίας λόγω του χαμηλού ή παρωχημένου επιπέδου εκπαίδευσης και, αφετέρου, στην εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την εισαγωγή και διατήρηση στην αγορά εργασίας των ηλικιωμένων, προκειμένου να διατηρηθεί η ενεργός και υγιής γήρανση. Η αξία του έργου ανέρχεται σε 467 202,57 EUR, ενώ οι δραστηριότητες είναι: διαχείριση έργων, εκστρατεία ενημέρωσης & δημοσιότητας, εκστρατεία ταυτότητας έργου, Κέντρο Κατάρτισης, Στρατηγική ΔΣ για την αύξηση της απασχόλησης των ηλικιωμένων, ανάπτυξη επαγγελματικής κατάρτισης μαζί με ξένες γλώσσες & κατάρτιση ΤΠ, δύο Συμφωνίες μεταξύ των Οργανισμών Εργασίας στις περιφέρειες εταίρους, δημιουργώντας ένα διαδικτυακό δίκτυο πόρων μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών, 2 Εκθέσεις Εργασίας στις περιφέρειες εταίρους. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από τον πληθυσμό ηλικίας μεταξύ 55 και 70 ετών, τους εργοδότες, τις τοπικές, περιφερειακές και εθνικές δημόσιες αρχές, τις ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται στους τομείς της βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής οικονομίας. Δεδομένων των δραστηριοτήτων ACTIVE,τα αποτελέσματα αφορούν 2 των δεικτών εκροών του προγράμματος. (Greek)
4 November 2022
0 references
Det overordnede mål er at ændre holdningen til støtte af ældre på arbejdsmarkedet, ved at sikre sundere, mere produktive og deltagelsesbaserede liv,for denne sociale kategori, med positiv indvirkning på det samlede system for social beskyttelse og til gavn for national makroøkonomisk udvikling og sikkerhed. De specifikke mål har på den ene side til formål at øge beskæftigelsesfrekvensen for de ældre ved at mindske den erhvervsmæssige uoverensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel efter job som følge af det lave eller forældede uddannelsesniveau og på den anden side at sikre forudsætningerne for, at ældre mennesker kan indsættes og vedligeholdes på arbejdsmarkedet for at opretholde en aktiv og sund aldring. Projektets værdi er 467,202,57 EUR, og aktiviteterne er: projektledelse, informations- og PR-kampagne, projektidentitetskampagne, Uddannelsescenter, CBC-strategi for at øge beskæftigelsen af ældre, udvikling af erhvervsuddannelser sammen med fremmedsprog og IT-uddannelse, to aftaler mellem arbejdsagenturer i partnerregionerne, oprettelse af et webbaseret ressourcenetværk blandt interessenterne, 2 jobmesses i partnerregionerne. Målgruppen består af befolkningen mellem 55 og 70 år, arbejdsgivere, lokale, regionale og nationale offentlige myndigheder, NGO'er, der handler inden for bæredygtig udvikling og socialøkonomi. På baggrund af ACTIVE-aktiviteterne vedrører resultaterne 2 af programmets outputindikatorer. (Danish)
4 November 2022
0 references
Det overordnede mål er at ændre holdningen til støtte af ældre på arbejdsmarkedet, ved at sikre sundere, mere produktive og deltagelsesbaserede liv,for denne sociale kategori, med positiv indvirkning på det samlede system for social beskyttelse og til gavn for national makroøkonomisk udvikling og sikkerhed. De specifikke mål har på den ene side til formål at øge beskæftigelsesfrekvensen for de ældre ved at mindske den erhvervsmæssige uoverensstemmelse mellem udbud og efterspørgsel efter job som følge af det lave eller forældede uddannelsesniveau og på den anden side at sikre forudsætningerne for, at ældre mennesker kan indsættes og vedligeholdes på arbejdsmarkedet for at opretholde en aktiv og sund aldring. Projektets værdi er 467,202,57 EUR, og aktiviteterne er: projektledelse, informations- og PR-kampagne, projektidentitetskampagne, Uddannelsescenter, CBC-strategi for at øge beskæftigelsen af ældre, udvikling af erhvervsuddannelser sammen med fremmedsprog og IT-uddannelse, to aftaler mellem arbejdsagenturer i partnerregionerne, oprettelse af et webbaseret ressourcenetværk blandt interessenterne, 2 jobmesses i partnerregionerne. Målgruppen består af befolkningen mellem 55 og 70 år, arbejdsgivere, lokale, regionale og nationale offentlige myndigheder, NGO'er, der handler inden for bæredygtig udvikling og socialøkonomi. På baggrund af ACTIVE-aktiviteterne vedrører resultaterne 2 af programmets outputindikatorer. (Danish)
4 November 2022
0 references
De algemene doelstelling is om de houding ten aanzien van de ondersteuning van ouderen op de arbeidsmarkt te veranderen, door te zorgen voor een gezonder, productiever en participatief leven,voor deze sociale categorie, met een positief effect op het algemene stelsel van sociale bescherming en in het voordeel van nationale macro-economische ontwikkeling en veiligheid. De specifieke doelstellingen zijn enerzijds gericht op het verhogen van de arbeidsparticipatie van ouderen door het verminderen van de arbeidsongeschiktheid van het aanbod en de vraag naar banen als gevolg van het lage of verouderde opleidingsniveau, en anderzijds om te zorgen voor de randvoorwaarden voor de integratie en handhaving van de arbeidsmarkt van ouderen om een actief en gezond ouder worden in stand te houden. De waarde van het project bedraagt 46 702,57 EUR,de activiteiten zijn: projectmanagement, informatie & publiciteitscampagne, projectidentiteitscampagne, Opleidingscentrum, CBC-strategie om de werkgelegenheid van ouderen te vergroten, ontwikkeling van beroepsopleidingen samen met vreemde talen en IT-opleidingen, twee overeenkomsten tussen arbeidsbureaus in de partnerregio’s, het creëren van een web-based resources-netwerk tussen de belanghebbenden, 2 banenbeurzen in partnerregio’s. De doelgroep bestaat uit de bevolking tussen 55 en 70 jaar, werkgevers, lokale, regionale en nationale overheden, ngo’s die actief zijn op het gebied van duurzame ontwikkeling en sociale economie. Gezien de ACTIVE-activiteiten hebben de resultaten betrekking op 2 van de outputindicatoren van het programma. (Dutch)
4 November 2022
0 references
De algemene doelstelling is om de houding ten aanzien van de ondersteuning van ouderen op de arbeidsmarkt te veranderen, door te zorgen voor een gezonder, productiever en participatief leven,voor deze sociale categorie, met een positief effect op het algemene stelsel van sociale bescherming en in het voordeel van nationale macro-economische ontwikkeling en veiligheid. De specifieke doelstellingen zijn enerzijds gericht op het verhogen van de arbeidsparticipatie van ouderen door het verminderen van de arbeidsongeschiktheid van het aanbod en de vraag naar banen als gevolg van het lage of verouderde opleidingsniveau, en anderzijds om te zorgen voor de randvoorwaarden voor de integratie en handhaving van de arbeidsmarkt van ouderen om een actief en gezond ouder worden in stand te houden. De waarde van het project bedraagt 46 702,57 EUR,de activiteiten zijn: projectmanagement, informatie & publiciteitscampagne, projectidentiteitscampagne, Opleidingscentrum, CBC-strategie om de werkgelegenheid van ouderen te vergroten, ontwikkeling van beroepsopleidingen samen met vreemde talen en IT-opleidingen, twee overeenkomsten tussen arbeidsbureaus in de partnerregio’s, het creëren van een web-based resources-netwerk tussen de belanghebbenden, 2 banenbeurzen in partnerregio’s. De doelgroep bestaat uit de bevolking tussen 55 en 70 jaar, werkgevers, lokale, regionale en nationale overheden, ngo’s die actief zijn op het gebied van duurzame ontwikkeling en sociale economie. Gezien de ACTIVE-activiteiten hebben de resultaten betrekking op 2 van de outputindicatoren van het programma. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Ogólnym celem jest zmiana postawy wobec wsparcia osób starszych na rynku pracy, poprzez zapewnienie zdrowszego, bardziej produktywnego i partycypacyjnego życia, dla tej kategorii społecznej, z pozytywnym wpływem na ogólny system ochrony socjalnej oraz z korzyścią dla krajowego rozwoju makroekonomicznego i bezpieczeństwa. Cele szczegółowe mają na celu, z jednej strony, zwiększenie wskaźnika zatrudnienia osób starszych poprzez zmniejszenie niekompatybilności zawodowej podaży i popytu na pracę ze względu na niski lub przestarzały poziom wykształcenia, a z drugiej strony zapewnienie warunków wstępnych dla wprowadzenia i utrzymania na rynku pracy osób starszych w celu utrzymania aktywnego i zdrowego starzenia się. Wartość projektu wynosi 467 202,57 EUR, działania to: zarządzanie projektami, kampania informacyjna i reklamowa, kampania tożsamości projektu, Centrum Szkoleniowe, Strategia CBC mająca na celu zwiększenie zatrudnienia osób starszych, rozwój szkoleń zawodowych wraz z językami obcymi i szkoleniami informatycznymi, dwie umowy między agencjami pracy w regionach partnerskich, tworzenie sieci zasobów internetowych między zainteresowanymi stronami, 2 Targi Pracy w regionach partnerskich. Grupa docelowa składa się z ludności w wieku od 55 do 70 lat, pracodawców, lokalnych, regionalnych i krajowych organów publicznych, organizacji pozarządowych działających w obszarach zrównoważonego rozwoju i gospodarki społecznej. Biorąc pod uwagę działania ACTIVE, wyniki odnoszą się do 2 wskaźników produktu programu. (Polish)
4 November 2022
0 references
Ogólnym celem jest zmiana postawy wobec wsparcia osób starszych na rynku pracy, poprzez zapewnienie zdrowszego, bardziej produktywnego i partycypacyjnego życia, dla tej kategorii społecznej, z pozytywnym wpływem na ogólny system ochrony socjalnej oraz z korzyścią dla krajowego rozwoju makroekonomicznego i bezpieczeństwa. Cele szczegółowe mają na celu, z jednej strony, zwiększenie wskaźnika zatrudnienia osób starszych poprzez zmniejszenie niekompatybilności zawodowej podaży i popytu na pracę ze względu na niski lub przestarzały poziom wykształcenia, a z drugiej strony zapewnienie warunków wstępnych dla wprowadzenia i utrzymania na rynku pracy osób starszych w celu utrzymania aktywnego i zdrowego starzenia się. Wartość projektu wynosi 467 202,57 EUR, działania to: zarządzanie projektami, kampania informacyjna i reklamowa, kampania tożsamości projektu, Centrum Szkoleniowe, Strategia CBC mająca na celu zwiększenie zatrudnienia osób starszych, rozwój szkoleń zawodowych wraz z językami obcymi i szkoleniami informatycznymi, dwie umowy między agencjami pracy w regionach partnerskich, tworzenie sieci zasobów internetowych między zainteresowanymi stronami, 2 Targi Pracy w regionach partnerskich. Grupa docelowa składa się z ludności w wieku od 55 do 70 lat, pracodawców, lokalnych, regionalnych i krajowych organów publicznych, organizacji pozarządowych działających w obszarach zrównoważonego rozwoju i gospodarki społecznej. Biorąc pod uwagę działania ACTIVE, wyniki odnoszą się do 2 wskaźników produktu programu. (Polish)
4 November 2022
0 references
Is é an cuspóir foriomlán an dearcadh maidir le tacaíocht a thabhairt do dhaoine scothaosta sa mhargadh saothair a athrú, trí shaol níos sláintiúla, níos táirgiúla agus níos rannpháirtí a chinntiú, don chatagóir shóisialta seo, le tionchar dearfach ar an gcóras foriomlán cosanta sóisialta agus ar mhaithe le forbairt agus slándáil mhaicreacnamaíoch náisiúnta. Tá sé mar aidhm ag na cuspóirí sonracha, ar thaobh amháin, ráta fostaíochta na ndaoine scothaosta a mhéadú trí neamhluí ceirde an tsoláthair agus an éilimh ar phoist a laghdú mar gheall ar leibhéal íseal nó as dáta an oideachais, agus, ar an taobh eile, na réamhchoinníollacha a áirithiú maidir le daoine scothaosta a chur isteach agus a chothabháil ar an margadh saothair chun aosú gníomhach agus sláintiúil a chothú. Is é EUR 467.202,EUR 57 luach an tionscadail, agus is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí: bainistíocht tionscadail, feachtas faisnéise agus poiblíochta, feachtas aitheantais tionscadail, Ionad Oiliúna, Straitéis CBC chun fostaíocht daoine scothaosta a mhéadú, forbairt gairmoiliúna chomh maith le teangacha iasachta agus oiliúint TF, dhá Chomhaontú idir Gníomhaireachtaí Saothair sna réigiúin chomhpháirtíochta, ag cruthú líonra acmhainní gréasán-bhunaithe i measc na bpáirtithe leasmhara, 2 Aontaí Poist i réigiúin chomhpháirtíochta. Tá an spriocghrúpa comhdhéanta den daonra atá idir 55 agus 70 bliain d’aois, fostóirí, údaráis phoiblí áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta,ENRanna atá ag gníomhú i limistéir na forbartha inbhuanaithe agus an gheilleagair shóisialta. I bhfianaise gníomhaíochtaí GNÍOMHAÍOCHTA, tugtar aghaidh sna torthaí ar 2 cheann de tháscairí aschuir an Chláir. (Irish)
4 November 2022
0 references
Is é an cuspóir foriomlán an dearcadh maidir le tacaíocht a thabhairt do dhaoine scothaosta sa mhargadh saothair a athrú, trí shaol níos sláintiúla, níos táirgiúla agus níos rannpháirtí a chinntiú, don chatagóir shóisialta seo, le tionchar dearfach ar an gcóras foriomlán cosanta sóisialta agus ar mhaithe le forbairt agus slándáil mhaicreacnamaíoch náisiúnta. Tá sé mar aidhm ag na cuspóirí sonracha, ar thaobh amháin, ráta fostaíochta na ndaoine scothaosta a mhéadú trí neamhluí ceirde an tsoláthair agus an éilimh ar phoist a laghdú mar gheall ar leibhéal íseal nó as dáta an oideachais, agus, ar an taobh eile, na réamhchoinníollacha a áirithiú maidir le daoine scothaosta a chur isteach agus a chothabháil ar an margadh saothair chun aosú gníomhach agus sláintiúil a chothú. Is é EUR 467.202,EUR 57 luach an tionscadail, agus is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí: bainistíocht tionscadail, feachtas faisnéise agus poiblíochta, feachtas aitheantais tionscadail, Ionad Oiliúna, Straitéis CBC chun fostaíocht daoine scothaosta a mhéadú, forbairt gairmoiliúna chomh maith le teangacha iasachta agus oiliúint TF, dhá Chomhaontú idir Gníomhaireachtaí Saothair sna réigiúin chomhpháirtíochta, ag cruthú líonra acmhainní gréasán-bhunaithe i measc na bpáirtithe leasmhara, 2 Aontaí Poist i réigiúin chomhpháirtíochta. Tá an spriocghrúpa comhdhéanta den daonra atá idir 55 agus 70 bliain d’aois, fostóirí, údaráis phoiblí áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta,ENRanna atá ag gníomhú i limistéir na forbartha inbhuanaithe agus an gheilleagair shóisialta. I bhfianaise gníomhaíochtaí GNÍOMHAÍOCHTA, tugtar aghaidh sna torthaí ar 2 cheann de tháscairí aschuir an Chláir. (Irish)
4 November 2022
0 references
Üldine eesmärk on muuta suhtumist eakate toetamisesse tööturul, tagades selle sotsiaalse kategooria jaoks tervislikuma, tootlikuma ja kaasavama elu, millel on positiivne mõju üldisele sotsiaalkaitsesüsteemile ning riikliku makromajandusliku arengu ja turvalisuse kasuks. Erieesmärkide eesmärk on ühelt poolt suurendada eakate tööhõive määra, vähendades madalast või vananenud haridustasemest tingitud töökohtade pakkumise ja nõudluse kokkusobimatust töökohal, ning teiselt poolt tagada eeltingimused eakate tööturule sisenemiseks ja säilitamiseks, et säilitada aktiivsena ja tervena vananemine. Projekti väärtus on 467 202,57 eurot, mille tegevused on järgmised: projektijuhtimine, teavitus- ja reklaamikampaania, projekti identiteedi kampaania, koolituskeskus, piiriülese koostöö strateegia eakate tööhõive suurendamiseks, kutseõppe arendamine koos võõrkeelte ja IT-koolitustega, kaks kokkulepet partnerpiirkondade tööasutuste vahel, sidusrühmade veebipõhise ressursside võrgustiku loomine, 2 töömessi partnerpiirkondades. Sihtrühm koosneb 55–70aastastest elanikest, tööandjatest, kohalikest, piirkondlikest ja riiklikest ametiasutustest, säästva arengu ja sotsiaalmajanduse valdkondades tegutsevatest valitsusvälistest organisatsioonidest. Arvestades programmi „ACTIVE“ tegevusi, käsitletakse tulemustes programmi väljundnäitajaid. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Üldine eesmärk on muuta suhtumist eakate toetamisesse tööturul, tagades selle sotsiaalse kategooria jaoks tervislikuma, tootlikuma ja kaasavama elu, millel on positiivne mõju üldisele sotsiaalkaitsesüsteemile ning riikliku makromajandusliku arengu ja turvalisuse kasuks. Erieesmärkide eesmärk on ühelt poolt suurendada eakate tööhõive määra, vähendades madalast või vananenud haridustasemest tingitud töökohtade pakkumise ja nõudluse kokkusobimatust töökohal, ning teiselt poolt tagada eeltingimused eakate tööturule sisenemiseks ja säilitamiseks, et säilitada aktiivsena ja tervena vananemine. Projekti väärtus on 467 202,57 eurot, mille tegevused on järgmised: projektijuhtimine, teavitus- ja reklaamikampaania, projekti identiteedi kampaania, koolituskeskus, piiriülese koostöö strateegia eakate tööhõive suurendamiseks, kutseõppe arendamine koos võõrkeelte ja IT-koolitustega, kaks kokkulepet partnerpiirkondade tööasutuste vahel, sidusrühmade veebipõhise ressursside võrgustiku loomine, 2 töömessi partnerpiirkondades. Sihtrühm koosneb 55–70aastastest elanikest, tööandjatest, kohalikest, piirkondlikest ja riiklikest ametiasutustest, säästva arengu ja sotsiaalmajanduse valdkondades tegutsevatest valitsusvälistest organisatsioonidest. Arvestades programmi „ACTIVE“ tegevusi, käsitletakse tulemustes programmi väljundnäitajaid. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Bendras tikslas yra pakeisti požiūrį į pagyvenusių žmonių paramą darbo rinkoje, užtikrinant sveikesnį, produktyvesnį ir dalyvaujamąjį gyvenimą, šiai socialinei kategorijai, teigiamai veikiant bendrą socialinės apsaugos sistemą ir nacionalinės makroekonominės plėtros ir saugumo naudą. Konkretūs tikslai yra, viena vertus, padidinti vyresnio amžiaus žmonių užimtumo lygį mažinant profesinį darbo pasiūlos ir paklausos nesuderinamumą dėl žemo ar pasenusio išsilavinimo lygio ir, kita vertus, užtikrinti prielaidas vyresnio amžiaus žmonių įtraukimui ir išlaikymui darbo rinkoje, kad būtų išlaikytas aktyvus ir sveikas senėjimas. Projekto vertė yra 467 202,57 EUR, veikla yra: projektų valdymas, informacijos ir viešinimo kampanija, projekto tapatybės kampanija, mokymo centras, CBC strategija vyresnio amžiaus žmonių užimtumui didinti, profesinio mokymo plėtra kartu su užsienio kalbomis ir IT mokymai, du susitarimai tarp darbo agentūrų regionuose partnerių regionuose, sukurti internetinį išteklių tinklą tarp suinteresuotųjų šalių, 2 darbo mugės regionuose partnerių regionuose. Tikslinę grupę sudaro 55–70 metų amžiaus gyventojai, darbdaviai, vietos, regionų ir nacionalinės valdžios institucijos, NVO, veikiančios tvaraus vystymosi ir socialinės ekonomikos srityse. Atsižvelgiant į aktyvią veiklą, rezultatai susiję su dviem Programos išdirbių rodikliais. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Bendras tikslas yra pakeisti požiūrį į pagyvenusių žmonių paramą darbo rinkoje, užtikrinant sveikesnį, produktyvesnį ir dalyvaujamąjį gyvenimą, šiai socialinei kategorijai, teigiamai veikiant bendrą socialinės apsaugos sistemą ir nacionalinės makroekonominės plėtros ir saugumo naudą. Konkretūs tikslai yra, viena vertus, padidinti vyresnio amžiaus žmonių užimtumo lygį mažinant profesinį darbo pasiūlos ir paklausos nesuderinamumą dėl žemo ar pasenusio išsilavinimo lygio ir, kita vertus, užtikrinti prielaidas vyresnio amžiaus žmonių įtraukimui ir išlaikymui darbo rinkoje, kad būtų išlaikytas aktyvus ir sveikas senėjimas. Projekto vertė yra 467 202,57 EUR, veikla yra: projektų valdymas, informacijos ir viešinimo kampanija, projekto tapatybės kampanija, mokymo centras, CBC strategija vyresnio amžiaus žmonių užimtumui didinti, profesinio mokymo plėtra kartu su užsienio kalbomis ir IT mokymai, du susitarimai tarp darbo agentūrų regionuose partnerių regionuose, sukurti internetinį išteklių tinklą tarp suinteresuotųjų šalių, 2 darbo mugės regionuose partnerių regionuose. Tikslinę grupę sudaro 55–70 metų amžiaus gyventojai, darbdaviai, vietos, regionų ir nacionalinės valdžios institucijos, NVO, veikiančios tvaraus vystymosi ir socialinės ekonomikos srityse. Atsižvelgiant į aktyvią veiklą, rezultatai susiję su dviem Programos išdirbių rodikliais. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Splošni cilj je spremeniti odnos do podpore starejšim na trgu dela z zagotavljanjem bolj zdravega, produktivnega in participativnega življenja za to socialno kategorijo, s pozitivnim učinkom na splošni sistem socialne zaščite ter v korist nacionalnega makroekonomskega razvoja in varnosti. Cilj posebnih ciljev je po eni strani povečati stopnjo zaposlenosti starejših z zmanjšanjem poklicne nezdružljivosti ponudbe in povpraševanja po delovnih mestih zaradi nizke ali zastarele ravni izobrazbe, po drugi strani pa zagotoviti predpogoje za vključitev in ohranjanje starejših na trgu dela, da se ohrani aktivno in zdravo staranje. Vrednost projekta je 467 202,57 EUR, dejavnosti pa so: vodenje projektov, kampanja informiranja in publicitete, kampanja identitete projekta, center za usposabljanje, strategija CBC za povečanje zaposlenosti starejših, razvoj poklicnega usposabljanja skupaj s tujimi jeziki in usposabljanjem IT, dva sporazuma med agencijami za delo v partnerskih regijah, ustvarjanje spletne mreže virov med zainteresiranimi stranmi, 2 sejma delovnih mest v partnerskih regijah. Ciljno skupino sestavljajo prebivalstvo, staro od 55 do 70 let, delodajalci, lokalni, regionalni in nacionalni javni organi, nevladne organizacije, ki delujejo na področjih trajnostnega razvoja in socialne ekonomije. Glede na dejavnosti ACTIVE se rezultati nanašajo na dva kazalnika učinka programa. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Splošni cilj je spremeniti odnos do podpore starejšim na trgu dela z zagotavljanjem bolj zdravega, produktivnega in participativnega življenja za to socialno kategorijo, s pozitivnim učinkom na splošni sistem socialne zaščite ter v korist nacionalnega makroekonomskega razvoja in varnosti. Cilj posebnih ciljev je po eni strani povečati stopnjo zaposlenosti starejših z zmanjšanjem poklicne nezdružljivosti ponudbe in povpraševanja po delovnih mestih zaradi nizke ali zastarele ravni izobrazbe, po drugi strani pa zagotoviti predpogoje za vključitev in ohranjanje starejših na trgu dela, da se ohrani aktivno in zdravo staranje. Vrednost projekta je 467 202,57 EUR, dejavnosti pa so: vodenje projektov, kampanja informiranja in publicitete, kampanja identitete projekta, center za usposabljanje, strategija CBC za povečanje zaposlenosti starejših, razvoj poklicnega usposabljanja skupaj s tujimi jeziki in usposabljanjem IT, dva sporazuma med agencijami za delo v partnerskih regijah, ustvarjanje spletne mreže virov med zainteresiranimi stranmi, 2 sejma delovnih mest v partnerskih regijah. Ciljno skupino sestavljajo prebivalstvo, staro od 55 do 70 let, delodajalci, lokalni, regionalni in nacionalni javni organi, nevladne organizacije, ki delujejo na področjih trajnostnega razvoja in socialne ekonomije. Glede na dejavnosti ACTIVE se rezultati nanašajo na dva kazalnika učinka programa. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Obiectivul general este de a schimba atitudinea față de susținerea persoanelor în vârstă pe piața muncii, prin asigurarea unor vieți mai sănătoase, mai productive și participative, pentru această categorie socială, cu impact pozitiv asupra sistemului general de protecție socială și în beneficiul dezvoltării și securității macroeconomice naționale. Obiectivele specifice vizează, pe de o parte, creșterea ratei de ocupare a persoanelor în vârstă prin reducerea incompatibilității profesionale a ofertei și cererii de locuri de muncă din cauza nivelului scăzut sau depășit al educației și, pe de altă parte, asigurarea condițiilor prealabile pentru inserarea și menținerea pe piața muncii a persoanelor în vârstă în vederea susținerii unei îmbătrâniri active și sănătoase. Valoarea proiectului este de 467 202,57 EUR, activitățile fiind: management de proiect, campanie de informare & publicitate, campanie de identitate de proiect, Centru de formare, strategie CBC pentru creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor în vârstă, dezvoltarea formării profesionale împreună cu cursuri de limbi străine și cursuri IT, două acorduri între agențiile de muncă din regiunile partenere, crearea unei rețele de resurse web în rândul părților interesate, 2 târguri de locuri de muncă în regiunile partenere. Grupul țintă este format din populația cu vârste cuprinse între 55 și 70 de ani, angajatori, autorități publice locale, regionale și naționale, ONG-uri care acționează în domeniul dezvoltării durabile și al economiei sociale. Având în vedere activitățile ACTIVE, rezultatele abordează 2 indicatori de realizare ai programului. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Obiectivul general este de a schimba atitudinea față de susținerea persoanelor în vârstă pe piața muncii, prin asigurarea unor vieți mai sănătoase, mai productive și participative, pentru această categorie socială, cu impact pozitiv asupra sistemului general de protecție socială și în beneficiul dezvoltării și securității macroeconomice naționale. Obiectivele specifice vizează, pe de o parte, creșterea ratei de ocupare a persoanelor în vârstă prin reducerea incompatibilității profesionale a ofertei și cererii de locuri de muncă din cauza nivelului scăzut sau depășit al educației și, pe de altă parte, asigurarea condițiilor prealabile pentru inserarea și menținerea pe piața muncii a persoanelor în vârstă în vederea susținerii unei îmbătrâniri active și sănătoase. Valoarea proiectului este de 467 202,57 EUR, activitățile fiind: management de proiect, campanie de informare & publicitate, campanie de identitate de proiect, Centru de formare, strategie CBC pentru creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor în vârstă, dezvoltarea formării profesionale împreună cu cursuri de limbi străine și cursuri IT, două acorduri între agențiile de muncă din regiunile partenere, crearea unei rețele de resurse web în rândul părților interesate, 2 târguri de locuri de muncă în regiunile partenere. Grupul țintă este format din populația cu vârste cuprinse între 55 și 70 de ani, angajatori, autorități publice locale, regionale și naționale, ONG-uri care acționează în domeniul dezvoltării durabile și al economiei sociale. Având în vedere activitățile ACTIVE, rezultatele abordează 2 indicatori de realizare ai programului. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Det övergripande målet är att ändra inställningen till äldres stöd på arbetsmarknaden genom att säkerställa hälsosammare, mer produktiva och deltagande liv,för denna sociala kategori, med positiv inverkan på det övergripande systemet för socialt skydd och till nytta för nationell makroekonomisk utveckling och säkerhet. De särskilda målen är å ena sidan att öka sysselsättningsgraden bland äldre genom att minska den yrkesmässiga inkompatibiliteten i utbud och efterfrågan på arbetstillfällen på grund av den låga eller föråldrade utbildningsnivån och å andra sidan säkerställa förutsättningarna för att äldre ska kunna sättas in och behållas på arbetsmarknaden för att upprätthålla ett aktivt och hälsosamt åldrande. Projektets värde är 46 720 257 EUR, vilket är följande: projektledning, informations- och publicitetskampanj, projektidentitetskampanj, Utbildningscentrum, CBC-strategi för att öka sysselsättningen för äldre, utveckling av yrkesutbildningar tillsammans med främmande språk och IT-utbildning, två avtal mellan arbetsförmedlingar i partnerregionerna, skapa ett webbaserat resursnätverk bland intressenterna, 2 jobbmässor i partnerregioner. Målgruppen består av befolkningen mellan 55 och 70 år, arbetsgivare, lokala, regionala och nationella offentliga myndigheter, icke-statliga organisationer som verkar inom områdena hållbar utveckling och social ekonomi. Med tanke på ACTIVE-verksamheterna inriktas resultaten på 2 av programmets outputindikatorer. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Det övergripande målet är att ändra inställningen till äldres stöd på arbetsmarknaden genom att säkerställa hälsosammare, mer produktiva och deltagande liv,för denna sociala kategori, med positiv inverkan på det övergripande systemet för socialt skydd och till nytta för nationell makroekonomisk utveckling och säkerhet. De särskilda målen är å ena sidan att öka sysselsättningsgraden bland äldre genom att minska den yrkesmässiga inkompatibiliteten i utbud och efterfrågan på arbetstillfällen på grund av den låga eller föråldrade utbildningsnivån och å andra sidan säkerställa förutsättningarna för att äldre ska kunna sättas in och behållas på arbetsmarknaden för att upprätthålla ett aktivt och hälsosamt åldrande. Projektets värde är 46 720 257 EUR, vilket är följande: projektledning, informations- och publicitetskampanj, projektidentitetskampanj, Utbildningscentrum, CBC-strategi för att öka sysselsättningen för äldre, utveckling av yrkesutbildningar tillsammans med främmande språk och IT-utbildning, två avtal mellan arbetsförmedlingar i partnerregionerna, skapa ett webbaserat resursnätverk bland intressenterna, 2 jobbmässor i partnerregioner. Målgruppen består av befolkningen mellan 55 och 70 år, arbetsgivare, lokala, regionala och nationella offentliga myndigheter, icke-statliga organisationer som verkar inom områdena hållbar utveckling och social ekonomi. Med tanke på ACTIVE-verksamheterna inriktas resultaten på 2 av programmets outputindikatorer. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Yleisenä tavoitteena on muuttaa suhtautumista vanhusten tukemiseen työmarkkinoilla varmistamalla terveempi, tuottavampi ja osallistavampi elämä tässä sosiaalisessa luokassa, jolla on myönteinen vaikutus yleiseen sosiaalisen suojelun järjestelmään ja kansallisen makrotaloudellisen kehityksen ja turvallisuuden eduksi. Erityistavoitteilla pyritään toisaalta nostamaan vanhusten työllisyysastetta vähentämällä työvoiman tarjonnan ja kysynnän yhteensopimattomuutta koulutuksen alhaisen tai vanhentuneen tason vuoksi ja toisaalta varmistamaan edellytykset vanhusten työmarkkinoille siirtymiselle ja ylläpitämiselle aktiivisena ja terveenä ikääntymisen ylläpitämiseksi. Hankkeen arvo on 467.202,57 euroa, ja toimet ovat seuraavat: projektinhallinta, tiedotus- ja julkisuuskampanja, hankeidentiteettikampanja, koulutuskeskus, rajatylittävän yhteistyön strategia ikääntyneiden työllisyyden lisäämiseksi, ammatillisen koulutuksen kehittäminen vieraiden kielten ohella ja tietotekniikkakoulutus, kaksi kumppanuusalueiden työvoimatoimistojen välistä sopimusta, verkkopohjaisen resurssiverkoston luominen sidosryhmien välille ja 2 työmessut kumppanialueilla. Kohderyhmänä ovat 55–70-vuotias väestö, työnantajat, paikalliset, alueelliset ja kansalliset viranomaiset, kestävän kehityksen ja osuus- ja yhteisötalouden aloilla toimivat kansalaisjärjestöt. Kun otetaan huomioon ACTIVE-toimet, tulokset koskevat kahta ohjelman tuotosindikaattoria. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Yleisenä tavoitteena on muuttaa suhtautumista vanhusten tukemiseen työmarkkinoilla varmistamalla terveempi, tuottavampi ja osallistavampi elämä tässä sosiaalisessa luokassa, jolla on myönteinen vaikutus yleiseen sosiaalisen suojelun järjestelmään ja kansallisen makrotaloudellisen kehityksen ja turvallisuuden eduksi. Erityistavoitteilla pyritään toisaalta nostamaan vanhusten työllisyysastetta vähentämällä työvoiman tarjonnan ja kysynnän yhteensopimattomuutta koulutuksen alhaisen tai vanhentuneen tason vuoksi ja toisaalta varmistamaan edellytykset vanhusten työmarkkinoille siirtymiselle ja ylläpitämiselle aktiivisena ja terveenä ikääntymisen ylläpitämiseksi. Hankkeen arvo on 467.202,57 euroa, ja toimet ovat seuraavat: projektinhallinta, tiedotus- ja julkisuuskampanja, hankeidentiteettikampanja, koulutuskeskus, rajatylittävän yhteistyön strategia ikääntyneiden työllisyyden lisäämiseksi, ammatillisen koulutuksen kehittäminen vieraiden kielten ohella ja tietotekniikkakoulutus, kaksi kumppanuusalueiden työvoimatoimistojen välistä sopimusta, verkkopohjaisen resurssiverkoston luominen sidosryhmien välille ja 2 työmessut kumppanialueilla. Kohderyhmänä ovat 55–70-vuotias väestö, työnantajat, paikalliset, alueelliset ja kansalliset viranomaiset, kestävän kehityksen ja osuus- ja yhteisötalouden aloilla toimivat kansalaisjärjestöt. Kun otetaan huomioon ACTIVE-toimet, tulokset koskevat kahta ohjelman tuotosindikaattoria. (Finnish)
4 November 2022
0 references
L'obiettivo generale è quello di cambiare l'atteggiamento nei confronti del sostegno degli anziani nel mercato del lavoro, garantendo una vita più sana, produttiva e partecipativa, per questa categoria sociale, con un impatto positivo sul sistema generale di protezione sociale e a beneficio dello sviluppo macroeconomico nazionale e della sicurezza. Gli obiettivi specifici mirano, da un lato, ad aumentare il tasso di occupazione degli anziani riducendo l'incompatibilità occupazionale dell'offerta e della domanda di posti di lavoro a causa del livello di istruzione basso o obsoleto e, dall'altro, a garantire le condizioni preliminari per l'inserimento e il mantenimento sul mercato del lavoro degli anziani al fine di sostenere un invecchiamento attivo e sano. Il valore del progetto è di 467 202,57 EUR, le attività sono: gestione dei progetti, campagna di informazione e pubblicità, campagna di identità del progetto, Centro di formazione, strategia CBC per aumentare l'occupazione degli anziani, sviluppo della formazione professionale insieme a lingue straniere e formazione informatica, due accordi tra le agenzie del lavoro nelle regioni partner, creando una rete di risorse web-based tra gli stakeholder, 2 fiere del lavoro nelle regioni partner. Il gruppo target è costituito dalla popolazione di età compresa tra 55 e 70 anni, dai datori di lavoro, dalle autorità pubbliche locali, regionali e nazionali, dalle ONG che agiscono nei settori dello sviluppo sostenibile e dell'economia sociale. Date le attività attive, i risultati riguardano 2 degli indicatori di output del programma. (Italian)
4 November 2022
0 references
L'obiettivo generale è quello di cambiare l'atteggiamento nei confronti del sostegno degli anziani nel mercato del lavoro, garantendo una vita più sana, produttiva e partecipativa, per questa categoria sociale, con un impatto positivo sul sistema generale di protezione sociale e a beneficio dello sviluppo macroeconomico nazionale e della sicurezza. Gli obiettivi specifici mirano, da un lato, ad aumentare il tasso di occupazione degli anziani riducendo l'incompatibilità occupazionale dell'offerta e della domanda di posti di lavoro a causa del livello di istruzione basso o obsoleto e, dall'altro, a garantire le condizioni preliminari per l'inserimento e il mantenimento sul mercato del lavoro degli anziani al fine di sostenere un invecchiamento attivo e sano. Il valore del progetto è di 467 202,57 EUR, le attività sono: gestione dei progetti, campagna di informazione e pubblicità, campagna di identità del progetto, Centro di formazione, strategia CBC per aumentare l'occupazione degli anziani, sviluppo della formazione professionale insieme a lingue straniere e formazione informatica, due accordi tra le agenzie del lavoro nelle regioni partner, creando una rete di risorse web-based tra gli stakeholder, 2 fiere del lavoro nelle regioni partner. Il gruppo target è costituito dalla popolazione di età compresa tra 55 e 70 anni, dai datori di lavoro, dalle autorità pubbliche locali, regionali e nazionali, dalle ONG che agiscono nei settori dello sviluppo sostenibile e dell'economia sociale. Date le attività attive, i risultati riguardano 2 degli indicatori di output del programma. (Italian)
4 November 2022
0 references
Celkovým cieľom je zmeniť postoj k podpore starších ľudí na trhu práce zabezpečením zdravšieho, produktívnejšieho a participatívneho života,pre túto sociálnu kategóriu, s pozitívnym vplyvom na celkový systém sociálnej ochrany a v prospech národného makroekonomického rozvoja a bezpečnosti. Konkrétne ciele sú zamerané na jednej strane na zvýšenie miery zamestnanosti starších ľudí znížením pracovnej nezlučiteľnosti ponuky a dopytu po pracovných miestach v dôsledku nízkej alebo zastaranej úrovne vzdelávania a na druhej strane na zabezpečenie predpokladov na zavedenie a udržanie starších ľudí na trhu práce s cieľom udržať aktívne a zdravé starnutie. Hodnota projektu je 467 202,57 EUR, pričom činnosti sú: projektové riadenie, informačná a publicistická kampaň, kampaň o identite projektu, Vzdelávacie centrum, stratégia CBC na zvýšenie zamestnanosti starších ľudí, rozvoj odborného vzdelávania spolu s cudzími jazykmi a IT školeniami, dve dohody medzi agentúrami práce v partnerských regiónoch, vytvorenie webovej siete zdrojov medzi zainteresovanými stranami, 2 veľtrhy práce v partnerských regiónoch. Cieľovú skupinu tvoria obyvatelia vo veku od 55 do 70 rokov, zamestnávatelia, miestne, regionálne a vnútroštátne verejné orgány, MVO pôsobiace v oblastiach udržateľného rozvoja a sociálneho hospodárstva. Vzhľadom na aktivity ACTIVE sa výsledky týkajú dvoch ukazovateľov výstupov programu. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Celkovým cieľom je zmeniť postoj k podpore starších ľudí na trhu práce zabezpečením zdravšieho, produktívnejšieho a participatívneho života,pre túto sociálnu kategóriu, s pozitívnym vplyvom na celkový systém sociálnej ochrany a v prospech národného makroekonomického rozvoja a bezpečnosti. Konkrétne ciele sú zamerané na jednej strane na zvýšenie miery zamestnanosti starších ľudí znížením pracovnej nezlučiteľnosti ponuky a dopytu po pracovných miestach v dôsledku nízkej alebo zastaranej úrovne vzdelávania a na druhej strane na zabezpečenie predpokladov na zavedenie a udržanie starších ľudí na trhu práce s cieľom udržať aktívne a zdravé starnutie. Hodnota projektu je 467 202,57 EUR, pričom činnosti sú: projektové riadenie, informačná a publicistická kampaň, kampaň o identite projektu, Vzdelávacie centrum, stratégia CBC na zvýšenie zamestnanosti starších ľudí, rozvoj odborného vzdelávania spolu s cudzími jazykmi a IT školeniami, dve dohody medzi agentúrami práce v partnerských regiónoch, vytvorenie webovej siete zdrojov medzi zainteresovanými stranami, 2 veľtrhy práce v partnerských regiónoch. Cieľovú skupinu tvoria obyvatelia vo veku od 55 do 70 rokov, zamestnávatelia, miestne, regionálne a vnútroštátne verejné orgány, MVO pôsobiace v oblastiach udržateľného rozvoja a sociálneho hospodárstva. Vzhľadom na aktivity ACTIVE sa výsledky týkajú dvoch ukazovateľov výstupov programu. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Az átfogó cél az idősek munkaerő-piaci támogatásával kapcsolatos hozzáállás megváltoztatása, egészségesebb, produktívabb és részvételen alapuló életek biztosításával ebben a társadalmi kategóriában, pozitív hatással a szociális védelem általános rendszerére és a nemzeti makrogazdasági fejlődésre és biztonságra. A konkrét célkitűzések célja egyrészt az időskorúak foglalkoztatási rátájának növelése azáltal, hogy az oktatás alacsony vagy elavult szintje miatt csökkentik a munkahelyek kínálatának és keresletének foglalkozási inkompatibilitását, másrészt az aktív és egészséges időskor fenntartása érdekében biztosítani kell az idősek munkaerő-piaci beilleszkedésének és fenntartásának előfeltételeit. A projekt értéke 467,202,57 EUR, a tevékenységek a következők: projektmenedzsment, információ &nyilvánossági kampány, projekt identitáskampány, képzési központ, CBC stratégia az idősek foglalkoztatásának növelésére, szakképzések fejlesztése idegen nyelvekkel és informatikai képzésekkel együtt,két megállapodás a partnerrégiók munkaügyi ügynökségei között, webes erőforrás-hálózat létrehozása az érdekelt felek között, 2 állásbörze a partnerrégiókban. A célcsoport az 55 és 70 év közötti népességből, a munkaadókból, a helyi, regionális és nemzeti hatóságokból, a fenntartható fejlődés és a szociális gazdaság területén tevékenykedő nem kormányzati szervezetekből áll. Az ACTIVE tevékenységek tekintetében az eredmények a program kimeneti mutatói közül kettőt érintenek. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Az átfogó cél az idősek munkaerő-piaci támogatásával kapcsolatos hozzáállás megváltoztatása, egészségesebb, produktívabb és részvételen alapuló életek biztosításával ebben a társadalmi kategóriában, pozitív hatással a szociális védelem általános rendszerére és a nemzeti makrogazdasági fejlődésre és biztonságra. A konkrét célkitűzések célja egyrészt az időskorúak foglalkoztatási rátájának növelése azáltal, hogy az oktatás alacsony vagy elavult szintje miatt csökkentik a munkahelyek kínálatának és keresletének foglalkozási inkompatibilitását, másrészt az aktív és egészséges időskor fenntartása érdekében biztosítani kell az idősek munkaerő-piaci beilleszkedésének és fenntartásának előfeltételeit. A projekt értéke 467,202,57 EUR, a tevékenységek a következők: projektmenedzsment, információ &nyilvánossági kampány, projekt identitáskampány, képzési központ, CBC stratégia az idősek foglalkoztatásának növelésére, szakképzések fejlesztése idegen nyelvekkel és informatikai képzésekkel együtt,két megállapodás a partnerrégiók munkaügyi ügynökségei között, webes erőforrás-hálózat létrehozása az érdekelt felek között, 2 állásbörze a partnerrégiókban. A célcsoport az 55 és 70 év közötti népességből, a munkaadókból, a helyi, regionális és nemzeti hatóságokból, a fenntartható fejlődés és a szociális gazdaság területén tevékenykedő nem kormányzati szervezetekből áll. Az ACTIVE tevékenységek tekintetében az eredmények a program kimeneti mutatói közül kettőt érintenek. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Celkovým cílem je změnit postoj k podpoře seniorů na trhu práce zajištěním zdravějšího, produktivnějšího a participativního života pro tuto sociální kategorii s pozitivním dopadem na celkový systém sociální ochrany a ve prospěch národního makroekonomického rozvoje a bezpečnosti. Cílem specifických cílů je na jedné straně zvýšit míru zaměstnanosti starších osob snížením profesní neslučitelnosti nabídky a poptávky po pracovních místech v důsledku nízké nebo zastaralé úrovně vzdělání a na straně druhé zajistit předpoklady pro začlenění a udržení starších osob na trhu práce s cílem udržet aktivní a zdravé stárnutí. Hodnota projektu je 467,202,57 EUR, činnosti jsou: řízení projektů, informační a propagační kampaň, kampaň identity projektu, školící centrum, strategie CBC pro zvýšení zaměstnanosti starších osob, rozvoj odborného vzdělávání spolu s cizími jazyky a IT školeními, dvě dohody mezi pracovními agenturami v partnerských regionech, vytvoření internetové sítě zdrojů mezi zúčastněnými stranami, 2 veletrhy pracovních příležitostí v partnerských regionech. Cílová skupina se skládá z obyvatel ve věku 55 až 70 let, zaměstnavatelů, místních, regionálních a vnitrostátních veřejných orgánů, nevládních organizací působících v oblasti udržitelného rozvoje a sociální ekonomiky. Vzhledem k činnostem ACTIVE se výsledky týkají 2 ukazatelů výstupů programu. (Czech)
4 November 2022
0 references
Celkovým cílem je změnit postoj k podpoře seniorů na trhu práce zajištěním zdravějšího, produktivnějšího a participativního života pro tuto sociální kategorii s pozitivním dopadem na celkový systém sociální ochrany a ve prospěch národního makroekonomického rozvoje a bezpečnosti. Cílem specifických cílů je na jedné straně zvýšit míru zaměstnanosti starších osob snížením profesní neslučitelnosti nabídky a poptávky po pracovních místech v důsledku nízké nebo zastaralé úrovně vzdělání a na straně druhé zajistit předpoklady pro začlenění a udržení starších osob na trhu práce s cílem udržet aktivní a zdravé stárnutí. Hodnota projektu je 467,202,57 EUR, činnosti jsou: řízení projektů, informační a propagační kampaň, kampaň identity projektu, školící centrum, strategie CBC pro zvýšení zaměstnanosti starších osob, rozvoj odborného vzdělávání spolu s cizími jazyky a IT školeními, dvě dohody mezi pracovními agenturami v partnerských regionech, vytvoření internetové sítě zdrojů mezi zúčastněnými stranami, 2 veletrhy pracovních příležitostí v partnerských regionech. Cílová skupina se skládá z obyvatel ve věku 55 až 70 let, zaměstnavatelů, místních, regionálních a vnitrostátních veřejných orgánů, nevládních organizací působících v oblasti udržitelného rozvoje a sociální ekonomiky. Vzhledem k činnostem ACTIVE se výsledky týkají 2 ukazatelů výstupů programu. (Czech)
4 November 2022
0 references
Общата цел е да се промени отношението към подкрепата на възрастните хора на пазара на труда, като се осигури по-здравословен, по-продуктивен и активен живот за тази социална категория, с положително въздействие върху цялостната система за социална закрила и в полза на националното макроикономическо развитие и сигурност. Конкретните цели са насочени, от една страна, към повишаване на равнището на заетост на възрастните хора чрез намаляване на професионалната несъвместимост на предлагането и търсенето на работни места поради ниското или остаряло ниво на образование, а от друга страна, да се осигурят предпоставките за включването и поддържането на пазара на труда на възрастните хора с цел поддържане на активен живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве. Стойността на проекта е 467 202,57 EUR, като дейностите са: управление на проекти, кампания за информация и публичност, кампания за идентичност на проекта, Обучителен център, Стратегия за трансгранично сътрудничество за повишаване на заетостта на възрастните хора, развитие на професионално обучение заедно с обучения по чужди езици и ИТ, две споразумения между агенциите по труда в партньорските региони, създаване на уеб-базирана мрежа от ресурси между заинтересованите страни, 2 панаира за работа в партньорските региони. Целевата група се състои от населението на възраст между 55 и 70 години, работодателите, местните, регионалните и националните публични органи, НПО, действащи в областта на устойчивото развитие и социалната икономика. Като се имат предвид ACTIVE дейности, резултатите са насочени към 2 от показателите за изпълнение на програмата. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Общата цел е да се промени отношението към подкрепата на възрастните хора на пазара на труда, като се осигури по-здравословен, по-продуктивен и активен живот за тази социална категория, с положително въздействие върху цялостната система за социална закрила и в полза на националното макроикономическо развитие и сигурност. Конкретните цели са насочени, от една страна, към повишаване на равнището на заетост на възрастните хора чрез намаляване на професионалната несъвместимост на предлагането и търсенето на работни места поради ниското или остаряло ниво на образование, а от друга страна, да се осигурят предпоставките за включването и поддържането на пазара на труда на възрастните хора с цел поддържане на активен живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве. Стойността на проекта е 467 202,57 EUR, като дейностите са: управление на проекти, кампания за информация и публичност, кампания за идентичност на проекта, Обучителен център, Стратегия за трансгранично сътрудничество за повишаване на заетостта на възрастните хора, развитие на професионално обучение заедно с обучения по чужди езици и ИТ, две споразумения между агенциите по труда в партньорските региони, създаване на уеб-базирана мрежа от ресурси между заинтересованите страни, 2 панаира за работа в партньорските региони. Целевата група се състои от населението на възраст между 55 и 70 години, работодателите, местните, регионалните и националните публични органи, НПО, действащи в областта на устойчивото развитие и социалната икономика. Като се имат предвид ACTIVE дейности, резултатите са насочени към 2 от показателите за изпълнение на програмата. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Vispārējais mērķis ir mainīt attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēku atbalstu darba tirgū, nodrošinot veselīgāku, produktīvāku un līdzdalīgāku dzīvi šai sociālajai kategorijai, pozitīvi ietekmējot vispārējo sociālās aizsardzības sistēmu un labumu no valsts makroekonomiskās attīstības un drošības. Konkrētie mērķi ir vērsti, no vienas puses, palielināt gados vecāku cilvēku nodarbinātības līmeni, samazinot darba piedāvājuma un pieprasījuma profesionālo neatbilstību zemā vai novecojušā izglītības līmeņa dēļ, un, no otras puses, nodrošināt priekšnoteikumus vecāka gadagājuma cilvēku iekļaušanai un saglabāšanai darba tirgū, lai uzturētu aktīvas un veselīgas vecumdienas. Projekta vērtība ir 467,202,57 EUR, aktivitātes ir šādas: projektu vadība, informācijas un publicitātes kampaņa, projekta identitātes kampaņa, Apmācības centrs, CBC stratēģija, lai palielinātu vecāka gadagājuma cilvēku nodarbinātību, profesionālās apmācības attīstība kopā ar svešvalodu un IT apmācību, divi nolīgumi starp darba aģentūrām partnerreģionos, izveidojot tīmeklī balstītu resursu tīklu starp ieinteresētajām personām, 2 Job Fairs partnerreģionos. Mērķgrupu veido iedzīvotāji vecumā no 55 līdz 70 gadiem, darba devēji, vietējās, reģionālās un valsts iestādes, NVO, kas darbojas ilgtspējīgas attīstības un sociālās ekonomikas jomās. Ņemot vērā ACTIVE darbības, rezultāti attiecas uz programmas iznākuma rādītāju 2. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Vispārējais mērķis ir mainīt attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēku atbalstu darba tirgū, nodrošinot veselīgāku, produktīvāku un līdzdalīgāku dzīvi šai sociālajai kategorijai, pozitīvi ietekmējot vispārējo sociālās aizsardzības sistēmu un labumu no valsts makroekonomiskās attīstības un drošības. Konkrētie mērķi ir vērsti, no vienas puses, palielināt gados vecāku cilvēku nodarbinātības līmeni, samazinot darba piedāvājuma un pieprasījuma profesionālo neatbilstību zemā vai novecojušā izglītības līmeņa dēļ, un, no otras puses, nodrošināt priekšnoteikumus vecāka gadagājuma cilvēku iekļaušanai un saglabāšanai darba tirgū, lai uzturētu aktīvas un veselīgas vecumdienas. Projekta vērtība ir 467,202,57 EUR, aktivitātes ir šādas: projektu vadība, informācijas un publicitātes kampaņa, projekta identitātes kampaņa, Apmācības centrs, CBC stratēģija, lai palielinātu vecāka gadagājuma cilvēku nodarbinātību, profesionālās apmācības attīstība kopā ar svešvalodu un IT apmācību, divi nolīgumi starp darba aģentūrām partnerreģionos, izveidojot tīmeklī balstītu resursu tīklu starp ieinteresētajām personām, 2 Job Fairs partnerreģionos. Mērķgrupu veido iedzīvotāji vecumā no 55 līdz 70 gadiem, darba devēji, vietējās, reģionālās un valsts iestādes, NVO, kas darbojas ilgtspējīgas attīstības un sociālās ekonomikas jomās. Ņemot vērā ACTIVE darbības, rezultāti attiecas uz programmas iznākuma rādītāju 2. (Latvian)
4 November 2022
0 references
O objetivo geral é mudar a atitude em relação ao apoio aos idosos no mercado de trabalho, assegurando uma vida mais saudável, produtiva e participativa, para esta categoria social, com impacto positivo no sistema global de proteção social e em benefício do desenvolvimento macroeconómico e da segurança nacional. Os objetivos específicos visam, por um lado, aumentar a taxa de emprego das pessoas idosas através da redução da incompatibilidade profissional entre a oferta e a procura de emprego devido ao nível de educação baixo ou desatualizado e, por outro, assegurar as condições prévias para a inserção e manutenção no mercado de trabalho das pessoas idosas, a fim de sustentar um envelhecimento ativo e saudável. O valor do projeto é de 467 202,57 EUR, sendo as atividades: gestão de projetos, campanha de informação e divulgação, campanha de identidade de projetos, centro de formação, estratégia de cooperação transfronteiriça para aumentar o emprego dos idosos, desenvolvimento de formações profissionais juntamente com formações em línguas estrangeiras, dois acordos entre agências de trabalho nas regiões parceiras, criação de uma rede de recursos baseada na Internet entre as partes interessadas, duas feiras de emprego em regiões parceiras. O grupo-alvo é constituído pela população com idades compreendidas entre os 55 e os 70 anos, pelos empregadores, pelas autoridades públicas locais, regionais e nacionais, pelas ONG ativas nos domínios do desenvolvimento sustentável e da economia social. Tendo em conta as atividades ATIVAS, os resultados abordam dois dos indicadores de realizações do programa. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
O objetivo geral é mudar a atitude em relação ao apoio do idoso no mercado de trabalho, garantindo uma vida mais saudável, mais produtiva e participativa, para esta categoria social, com impacto positivo no sistema global de proteção social e em benefício do desenvolvimento macroeconômico nacional e da segurança. Os objetivos específicos visam, por um lado, aumentar a taxa de emprego dos idosos através da redução da incompatibilidade ocupacional da oferta e da procura de emprego devido ao nível baixo ou ultrapassado da escolaridade e, por outro lado, assegurar as condições prévias para a inserção e manutenção no mercado de trabalho dos idosos, a fim de sustentar um envelhecimento ativo e saudável. O valor do projeto é de 467 202,57 EUR, sendo as atividades: gestão de projetos, campanha de informação &publicidade, campanha de identidade do projeto, Centro de Formação, Estratégia de cooperação transfronteiriça para aumentar o emprego dos idosos,desenvolvimento de formações profissionais, juntamente com línguas estrangeiras & formações informáticas, dois acordos entre agências de trabalho nas regiões parceiras, criando uma rede de recursos baseada na Web entre as partes interessadas, 2 feiras de emprego em regiões parceiras. O grupo-alvo é constituído pela população com idades compreendidas entre 55 e 70 anos, empregadores, autoridades públicas locais, regionais e nacionais, ONG que atuam nos domínios do desenvolvimento sustentável e da economia social. Tendo em conta as atividades ATIVO, os resultados abordam 2 dos indicadores de realizações do programa. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Opći cilj je promijeniti stav prema podršci starijim osobama na tržištu rada, osiguravajući zdraviji, produktivniji i participativniji život, za ovu društvenu kategoriju, s pozitivnim utjecajem na cjelokupni sustav socijalne zaštite i u korist nacionalnog makroekonomskog razvoja i sigurnosti. Specifični ciljevi imaju za cilj, s jedne strane, povećati stopu zaposlenosti starijih osoba smanjenjem profesionalne nekompatibilnosti ponude i potražnje radnih mjesta zbog niske ili zastarjele razine obrazovanja te, s druge strane, osigurati preduvjete za uključivanje i održavanje na tržištu rada starijih osoba kako bi se održalo aktivno i zdravo starenje. Vrijednost projekta iznosi 467,202,57 EUR, a aktivnosti su: upravljanje projektima, kampanja informiranja i publiciteta, projektna kampanja identiteta, Centar za osposobljavanje, strategija prekogranične suradnje za povećanje zaposlenosti starijih osoba, razvoj strukovnog osposobljavanja zajedno sa stranim jezicima i IT treninzima, dva sporazuma između agencija za rad u partnerskim regijama, stvaranje mreže internetskih resursa među dionicima, 2 sajmova radnih mjesta u partnerskim regijama. Ciljna skupina sastoji se od stanovništva u dobi od 55 do 70 godina, poslodavaca, lokalnih, regionalnih i nacionalnih javnih tijela, nevladinih organizacija koje djeluju u područjima održivog razvoja i socijalne ekonomije. S obzirom na ACTIVE aktivnosti, rezultati se odnose na dva pokazatelja ostvarenja Programa. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Opći cilj je promijeniti stav prema podršci starijim osobama na tržištu rada, osiguravajući zdraviji, produktivniji i participativniji život, za ovu društvenu kategoriju, s pozitivnim utjecajem na cjelokupni sustav socijalne zaštite i u korist nacionalnog makroekonomskog razvoja i sigurnosti. Specifični ciljevi imaju za cilj, s jedne strane, povećati stopu zaposlenosti starijih osoba smanjenjem profesionalne nekompatibilnosti ponude i potražnje radnih mjesta zbog niske ili zastarjele razine obrazovanja te, s druge strane, osigurati preduvjete za uključivanje i održavanje na tržištu rada starijih osoba kako bi se održalo aktivno i zdravo starenje. Vrijednost projekta iznosi 467,202,57 EUR, a aktivnosti su: upravljanje projektima, kampanja informiranja i publiciteta, projektna kampanja identiteta, Centar za osposobljavanje, strategija prekogranične suradnje za povećanje zaposlenosti starijih osoba, razvoj strukovnog osposobljavanja zajedno sa stranim jezicima i IT treninzima, dva sporazuma između agencija za rad u partnerskim regijama, stvaranje mreže internetskih resursa među dionicima, 2 sajmova radnih mjesta u partnerskim regijama. Ciljna skupina sastoji se od stanovništva u dobi od 55 do 70 godina, poslodavaca, lokalnih, regionalnih i nacionalnih javnih tijela, nevladinih organizacija koje djeluju u područjima održivog razvoja i socijalne ekonomije. S obzirom na ACTIVE aktivnosti, rezultati se odnose na dva pokazatelja ostvarenja Programa. (Croatian)
4 November 2022
0 references
L’objectif général est de changer l’attitude vis-à-vis du soutien des personnes âgées sur le marché du travail, en assurant une vie plus saine, plus productive et plus participative, pour cette catégorie sociale, avec un impact positif sur le système global de protection sociale et au bénéfice du développement macroéconomique et de la sécurité nationales. Les objectifs spécifiques visent, d’une part, à accroître le taux d’emploi des personnes âgées en réduisant l’incompatibilité professionnelle de l’offre et de la demande d’emploi en raison du niveau d’éducation faible ou dépassé et, d’autre part, à garantir les conditions préalables à l’insertion et au maintien sur le marché du travail des personnes âgées afin de soutenir un vieillissement actif et en bonne santé. La valeur du projet est de 467 202,57 EUR,les activités étant: gestion de projet, campagne d’information et de publicité, campagne d’identité de projet, centre de formation, stratégie CBC pour accroître l’emploi des personnes âgées, développement de formations professionnelles ainsi que de formations en langues étrangères et en informatique, deux accords entre les agences du travail dans les régions partenaires, création d’un réseau de ressources en ligne entre les parties prenantes, 2 salons de l’emploi dans les régions partenaires. Le groupe cible comprend la population âgée de 55 à 70 ans, les employeurs, les autorités publiques locales, régionales et nationales, les ONG agissant dans les domaines du développement durable et de l’économie sociale. Compte tenu des activités ACTIVEs, les résultats portent sur deux des indicateurs de réalisation du programme. (French)
4 November 2022
0 references
L’objectif général est de changer l’attitude vis-à-vis du soutien des personnes âgées sur le marché du travail, en assurant une vie plus saine, plus productive et plus participative, pour cette catégorie sociale, avec un impact positif sur le système global de protection sociale et au bénéfice du développement macroéconomique et de la sécurité nationales. Les objectifs spécifiques visent, d’une part, à accroître le taux d’emploi des personnes âgées en réduisant l’incompatibilité professionnelle de l’offre et de la demande d’emploi en raison du niveau d’éducation faible ou dépassé et, d’autre part, à garantir les conditions préalables à l’insertion et au maintien sur le marché du travail des personnes âgées afin de soutenir un vieillissement actif et en bonne santé. La valeur du projet est de 467 202,57 EUR,les activités étant: gestion de projet, campagne d’information et de publicité, campagne d’identité de projet, centre de formation, stratégie CBC pour accroître l’emploi des personnes âgées, développement de formations professionnelles ainsi que de formations en langues étrangères et en informatique, deux accords entre les agences du travail dans les régions partenaires, création d’un réseau de ressources en ligne entre les parties prenantes, 2 salons de l’emploi dans les régions partenaires. Le groupe cible comprend la population âgée de 55 à 70 ans, les employeurs, les autorités publiques locales, régionales et nationales, les ONG agissant dans les domaines du développement durable et de l’économie sociale. Compte tenu des activités ACTIVEs, les résultats portent sur deux des indicateurs de réalisation du programme. (French)
4 November 2022
0 references
L-għan ġenerali huwa li tinbidel l-attitudni dwar l-appoġġ tal-anzjani fis-suq tax-xogħol, billi jiġu żgurati ħajja aktar b’saħħitha, aktar produttiva u parteċipattiva, għal din il-kategorija soċjali, b’impatt pożittiv fuq is-sistema ġenerali tal-protezzjoni soċjali u fil-benefiċċju tal-iżvilupp makroekonomiku nazzjonali u s-sigurtà. L-objettivi speċifiċi huma mmirati, minn naħa waħda, biex tiżdied ir-rata ta’ impjieg tal-anzjani billi titnaqqas l-inkompatibbiltà okkupazzjonali tal-provvista u d-domanda għall-impjiegi minħabba l-livell baxx jew antikwat tal-edukazzjoni, u, min-naħa l-oħra, biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għall-inserzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol tal-anzjani sabiex jiġi sostnut tixjiħ attiv u b’saħħtu. Il-valur talproġett huwa ta’ EUR 467.202, 57, bl-attivitajiet ikunu: ġestjoni tal-proġett, kampanja ta’ informazzjoni u pubbliċità, kampanja ta’ identità tal-proġett, Ċentru ta’ Taħriġ, Strateġija tas-CBC biex jiżdied l-impjieg tal-anzjani, l-iżvilupp ta’ taħriġ vokazzjonali flimkien ma’ lingwi barranin u taħriġ fl-IT, żewġ Ftehimiet bejn l-Aġenziji tax-Xogħol fir-reġjuni msieħba, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ riżorsi bbażati fuq il-web fost il-partijiet interessati, 2 Fieri tax-Xogħol f’reġjuni msieħba. Il-grupp destinatarju jikkonsisti fil-popolazzjoni ta’ bejn il-55 u s-70 sena,l-impjegaturi, l-awtoritajiet pubbliċi lokali,reġjonali u nazzjonali, l-NGOs li jaġixxu fl-oqsma tal-iżvilupp sostenibbli u tal-ekonomija soċjali. Minħabba l-attivitajiet tal-ACTIV, ir-riżultati jindirizzaw 2 mill-indikaturi tal-output tal-Programm. (Maltese)
4 November 2022
0 references
L-għan ġenerali huwa li tinbidel l-attitudni dwar l-appoġġ tal-anzjani fis-suq tax-xogħol, billi jiġu żgurati ħajja aktar b’saħħitha, aktar produttiva u parteċipattiva, għal din il-kategorija soċjali, b’impatt pożittiv fuq is-sistema ġenerali tal-protezzjoni soċjali u fil-benefiċċju tal-iżvilupp makroekonomiku nazzjonali u s-sigurtà. L-objettivi speċifiċi huma mmirati, minn naħa waħda, biex tiżdied ir-rata ta’ impjieg tal-anzjani billi titnaqqas l-inkompatibbiltà okkupazzjonali tal-provvista u d-domanda għall-impjiegi minħabba l-livell baxx jew antikwat tal-edukazzjoni, u, min-naħa l-oħra, biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għall-inserzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol tal-anzjani sabiex jiġi sostnut tixjiħ attiv u b’saħħtu. Il-valur talproġett huwa ta’ EUR 467.202, 57, bl-attivitajiet ikunu: ġestjoni tal-proġett, kampanja ta’ informazzjoni u pubbliċità, kampanja ta’ identità tal-proġett, Ċentru ta’ Taħriġ, Strateġija tas-CBC biex jiżdied l-impjieg tal-anzjani, l-iżvilupp ta’ taħriġ vokazzjonali flimkien ma’ lingwi barranin u taħriġ fl-IT, żewġ Ftehimiet bejn l-Aġenziji tax-Xogħol fir-reġjuni msieħba, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ riżorsi bbażati fuq il-web fost il-partijiet interessati, 2 Fieri tax-Xogħol f’reġjuni msieħba. Il-grupp destinatarju jikkonsisti fil-popolazzjoni ta’ bejn il-55 u s-70 sena,l-impjegaturi, l-awtoritajiet pubbliċi lokali,reġjonali u nazzjonali, l-NGOs li jaġixxu fl-oqsma tal-iżvilupp sostenibbli u tal-ekonomija soċjali. Minħabba l-attivitajiet tal-ACTIV, ir-riżultati jindirizzaw 2 mill-indikaturi tal-output tal-Programm. (Maltese)
4 November 2022
0 references
El objetivo general es cambiar la actitud con respecto al apoyo de las personas mayores en el mercado laboral, garantizando vidas más saludables, productivas y participativas, para esta categoría social, con impacto positivo en el sistema general de protección social y en beneficio del desarrollo macroeconómico nacional y la seguridad. Los objetivos específicos tienen como objetivo, por una parte, aumentar la tasa de empleo de las personas mayores mediante la reducción de la incompatibilidad ocupacional de la oferta y la demanda de puestos de trabajo debido al bajo o anticuado nivel de la educación y, por otro lado, garantizar las condiciones previas para la inserción y mantenimiento en el mercado de trabajo de las personas mayores con el fin de mantener un envejecimiento activo y saludable. El valor del proyecto es de 467 202,57 EUR,las actividades son: gestión de proyectos, campaña de información y publicidad, campaña de identidad del proyecto, Centro de formación, estrategia de CBC para aumentar el empleo de las personas mayores, desarrollo de formación profesional junto con formación en idiomas extranjeros y formación en TI, dos acuerdos entre agencias laborales en las regiones asociadas, creación de una red de recursos basado en la web entre las partes interesadas, 2 ferias de empleo en regiones asociadas. El grupo destinatario está formado por la población de edades comprendidas entre los 55 y los 70 años, los empleadores, las autoridades públicas locales, regionales y nacionales, las ONG que actúan en los ámbitos del desarrollo sostenible y la economía social. Dadas las actividades ACTIVAS,los resultados se refieren a 2 de los indicadores de realización del Programa. (Spanish)
4 November 2022
0 references
El objetivo general es cambiar la actitud con respecto al apoyo de las personas mayores en el mercado laboral, garantizando vidas más saludables, productivas y participativas, para esta categoría social, con impacto positivo en el sistema general de protección social y en beneficio del desarrollo macroeconómico nacional y la seguridad. Los objetivos específicos tienen como objetivo, por una parte, aumentar la tasa de empleo de las personas mayores mediante la reducción de la incompatibilidad ocupacional de la oferta y la demanda de puestos de trabajo debido al bajo o anticuado nivel de la educación y, por otro lado, garantizar las condiciones previas para la inserción y mantenimiento en el mercado de trabajo de las personas mayores con el fin de mantener un envejecimiento activo y saludable. El valor del proyecto es de 467 202,57 EUR,las actividades son: gestión de proyectos, campaña de información y publicidad, campaña de identidad del proyecto, Centro de formación, estrategia de CBC para aumentar el empleo de las personas mayores, desarrollo de formación profesional junto con formación en idiomas extranjeros y formación en TI, dos acuerdos entre agencias laborales en las regiones asociadas, creación de una red de recursos basado en la web entre las partes interesadas, 2 ferias de empleo en regiones asociadas. El grupo destinatario está formado por la población de edades comprendidas entre los 55 y los 70 años, los empleadores, las autoridades públicas locales, regionales y nacionales, las ONG que actúan en los ámbitos del desarrollo sostenible y la economía social. Dadas las actividades ACTIVAS,los resultados se refieren a 2 de los indicadores de realización del Programa. (Spanish)
4 November 2022
0 references