Activation of Cross-border Shipyard for Occupational Insertion (Q4295329)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4295329 in France, Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of Cross-border Shipyard for Occupational Insertion |
Project Q4295329 in France, Italy |
Statements
852,550.01 Euro
0 references
1,003,000.01 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
5 April 2018
0 references
4 April 2021
0 references
Comune di Capannori
0 references
43°51'56.63"N, 10°15'4.72"E
0 references
38°7'36.73"N, 13°21'26.21"E
0 references
43°50'29.80"N, 10°35'9.17"E
0 references
40°43'33.35"N, 8°33'20.45"E
0 references
41°56'21.62"N, 8°43'14.12"E
0 references
43°42'36.61"N, 7°15'43.02"E
0 references
44°24'19.48"N, 8°56'32.89"E
0 references
This project addresses the challenge of converting sustainable marine and tourism supply chains to circular economy models. In addition to being an environmental priority, the transition to CE models is an excellent opportunity for creating employment for the entire cross-border area. The general objective is to support the creation of new jobs by setting up a network of support services for the development of new skills and the promotion of self-employment. The main outcomes of the project will be an analysis of cross-border employment needs, both in terms of skills and services, and a corporate self-assessment model. Based on these, specific tutoring and coaching service kits will be designed to make up for the lack of skills found throughout the value chain, such as eco-design, product marketing and recycled, reused and second-life materials. 5 experimental temporary work centres (one for each region) will open around these services. Each work centre will be designed as a place to meet and exchange ideas and the supply and demand of skills. The first beneficiaries of these outcomes will be businesses, employment centres, professional service companies and institutions. Lastly, those seeking employment who wish to acquire new skills will also benefit, especially young people. The cross-border approach will make it possible to offer flexible services specialised according to needs and provided in an integrated way by a set of competent professionals, especially for SMEs. The services will also be available through an online virtual marketplace. Thanks to the temporary work centres, services can be updated continuously based on the demand from companies. (English)
0.8488732553532113
0 references
Dette projekt tager fat på udfordringen med at omdanne bæredygtige hav- og turismeforsyningskæder til modeller for cirkulær økonomi. Ud over at være en miljømæssig prioritet er overgangen til CE-modeller en fremragende mulighed for at skabe beskæftigelse for hele det grænseoverskridende område. Det overordnede mål er at støtte skabelsen af nye arbejdspladser ved at oprette et netværk af støttetjenester til udvikling af nye kvalifikationer og fremme af selvstændig erhvervsvirksomhed. De vigtigste resultater af projektet vil være en analyse af behovet for beskæftigelse på tværs af grænserne, både med hensyn til færdigheder og tjenesteydelser, og en selvevalueringsmodel for virksomheder. Baseret på disse vil specifikke vejlednings- og coachingservicesæt blive designet til at kompensere for manglen på færdigheder, der findes i hele værdikæden, såsom miljøvenligt design, produktmarkedsføring og genbrugs-, genbrugs- og genbrugsmaterialer. 5 eksperimentelle midlertidige arbejdscentre (et for hver region) vil åbne omkring disse tjenester. Hvert arbejdscenter vil blive udformet som et sted at mødes og udveksle ideer og udbud af og efterspørgsel efter færdigheder. De første modtagere af disse resultater vil være virksomheder, beskæftigelsescentre, professionelle servicevirksomheder og institutioner. Endelig vil de, der søger beskæftigelse, og som ønsker at erhverve nye færdigheder, også være til gavn for især de unge. Den grænseoverskridende tilgang vil gøre det muligt at tilbyde fleksible tjenester, der er specialiserede efter behov, og som leveres på en integreret måde af en række kompetente fagfolk, navnlig for SMV'er. Tjenesterne vil også være tilgængelige via en online virtuel markedsplads. Takket være de midlertidige arbejdscentre kan tjenesterne løbende opdateres på baggrund af virksomhedernes efterspørgsel. (Danish)
5 November 2022
0 references
Dette projekt tager fat på udfordringen med at omdanne bæredygtige hav- og turismeforsyningskæder til modeller for cirkulær økonomi. Ud over at være en miljømæssig prioritet er overgangen til CE-modeller en fremragende mulighed for at skabe beskæftigelse for hele det grænseoverskridende område. Det overordnede mål er at støtte skabelsen af nye arbejdspladser ved at oprette et netværk af støttetjenester til udvikling af nye kvalifikationer og fremme af selvstændig erhvervsvirksomhed. De vigtigste resultater af projektet vil være en analyse af behovet for beskæftigelse på tværs af grænserne, både med hensyn til færdigheder og tjenesteydelser, og en selvevalueringsmodel for virksomheder. Baseret på disse vil specifikke vejlednings- og coachingservicesæt blive designet til at kompensere for manglen på færdigheder, der findes i hele værdikæden, såsom miljøvenligt design, produktmarkedsføring og genbrugs-, genbrugs- og genbrugsmaterialer. 5 eksperimentelle midlertidige arbejdscentre (et for hver region) vil åbne omkring disse tjenester. Hvert arbejdscenter vil blive udformet som et sted at mødes og udveksle ideer og udbud af og efterspørgsel efter færdigheder. De første modtagere af disse resultater vil være virksomheder, beskæftigelsescentre, professionelle servicevirksomheder og institutioner. Endelig vil de, der søger beskæftigelse, og som ønsker at erhverve nye færdigheder, også være til gavn for især de unge. Den grænseoverskridende tilgang vil gøre det muligt at tilbyde fleksible tjenester, der er specialiserede efter behov, og som leveres på en integreret måde af en række kompetente fagfolk, navnlig for SMV'er. Tjenesterne vil også være tilgængelige via en online virtuel markedsplads. Takket være de midlertidige arbejdscentre kan tjenesterne løbende opdateres på baggrund af virksomhedernes efterspørgsel. (Danish)
5 November 2022
0 references
Projekt ten stanowi odpowiedź na wyzwanie, jakim jest przekształcenie zrównoważonych łańcuchów dostaw morskich i turystycznych w modele gospodarki o obiegu zamkniętym. Oprócz tego, że jest to priorytet środowiskowy, przejście na modele CE jest doskonałą okazją do tworzenia miejsc pracy dla całego obszaru transgranicznego. Ogólnym celem jest wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez utworzenie sieci usług wspierających rozwój nowych umiejętności i promowanie samozatrudnienia. Głównymi rezultatami projektu będzie analiza transgranicznych potrzeb w zakresie zatrudnienia, zarówno pod względem umiejętności i usług, jak i modelu samooceny przedsiębiorstw. Na ich podstawie opracowane zostaną specjalne zestawy usług korepetycyjnych i coachingowych, aby zrekompensować brak umiejętności występujących w całym łańcuchu wartości, takich jak ekoprojekt, marketing produktów i materiały poddane recyklingowi, ponownie wykorzystane i materiały drugiego życia. Wokół tych usług otworzy się 5 eksperymentalnych ośrodków pracy tymczasowej (po jednym dla każdego regionu). Każde centrum pracy zostanie zaprojektowane jako miejsce spotkań i wymiany pomysłów oraz podaży i popytu na umiejętności. Pierwszymi beneficjentami tych wyników będą przedsiębiorstwa, ośrodki zatrudnienia, firmy świadczące profesjonalne usługi i instytucje. Wreszcie skorzystają także osoby poszukujące zatrudnienia, które chcą zdobyć nowe umiejętności, zwłaszcza osoby młode. Podejście transgraniczne umożliwi oferowanie elastycznych usług wyspecjalizowanych w zależności od potrzeb i świadczonych w sposób zintegrowany przez grupę kompetentnych specjalistów, zwłaszcza dla MŚP. Usługi będą również dostępne za pośrednictwem wirtualnego rynku online. Dzięki tymczasowym ośrodkom pracy usługi mogą być stale aktualizowane w oparciu o zapotrzebowanie firm. (Polish)
5 November 2022
0 references
Projekt ten stanowi odpowiedź na wyzwanie, jakim jest przekształcenie zrównoważonych łańcuchów dostaw morskich i turystycznych w modele gospodarki o obiegu zamkniętym. Oprócz tego, że jest to priorytet środowiskowy, przejście na modele CE jest doskonałą okazją do tworzenia miejsc pracy dla całego obszaru transgranicznego. Ogólnym celem jest wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez utworzenie sieci usług wspierających rozwój nowych umiejętności i promowanie samozatrudnienia. Głównymi rezultatami projektu będzie analiza transgranicznych potrzeb w zakresie zatrudnienia, zarówno pod względem umiejętności i usług, jak i modelu samooceny przedsiębiorstw. Na ich podstawie opracowane zostaną specjalne zestawy usług korepetycyjnych i coachingowych, aby zrekompensować brak umiejętności występujących w całym łańcuchu wartości, takich jak ekoprojekt, marketing produktów i materiały poddane recyklingowi, ponownie wykorzystane i materiały drugiego życia. Wokół tych usług otworzy się 5 eksperymentalnych ośrodków pracy tymczasowej (po jednym dla każdego regionu). Każde centrum pracy zostanie zaprojektowane jako miejsce spotkań i wymiany pomysłów oraz podaży i popytu na umiejętności. Pierwszymi beneficjentami tych wyników będą przedsiębiorstwa, ośrodki zatrudnienia, firmy świadczące profesjonalne usługi i instytucje. Wreszcie skorzystają także osoby poszukujące zatrudnienia, które chcą zdobyć nowe umiejętności, zwłaszcza osoby młode. Podejście transgraniczne umożliwi oferowanie elastycznych usług wyspecjalizowanych w zależności od potrzeb i świadczonych w sposób zintegrowany przez grupę kompetentnych specjalistów, zwłaszcza dla MŚP. Usługi będą również dostępne za pośrednictwem wirtualnego rynku online. Dzięki tymczasowym ośrodkom pracy usługi mogą być stale aktualizowane w oparciu o zapotrzebowanie firm. (Polish)
5 November 2022
0 references
Dit project gaat in op de uitdaging om duurzame mariene en toeristische toeleveringsketens om te zetten in circulaire economiemodellen. De overgang naar CE-modellen is niet alleen een milieuprioriteit, maar ook een uitstekende kans om werkgelegenheid te creëren voor het gehele grensoverschrijdende gebied. De algemene doelstelling is het scheppen van nieuwe banen te ondersteunen door een netwerk van ondersteunende diensten op te zetten voor de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en de bevordering van zelfstandig ondernemerschap. De belangrijkste resultaten van het project zijn een analyse van de behoeften aan grensoverschrijdende werkgelegenheid, zowel op het gebied van vaardigheden en diensten als een zelfbeoordelingsmodel van bedrijven. Op basis hiervan zullen specifieke tutoring- en coachingservicekits worden ontworpen om het gebrek aan vaardigheden in de hele waardeketen te compenseren, zoals eco-design, productmarketing en gerecyclede, hergebruikte en tweede-life materialen. Rond deze diensten zullen 5 experimentele tijdelijke werkcentra (één voor elke regio) worden geopend. Elk werkcentrum zal worden ontworpen als een plek om te voldoen aan en uitwisseling van ideeën en het aanbod en de vraag naar vaardigheden. De eerste begunstigden van deze resultaten zijn bedrijven, arbeidsbureaus, professionele dienstverleners en instellingen. Tot slot zullen degenen die werk zoeken en nieuwe vaardigheden willen verwerven, ook profiteren, met name jongeren. De grensoverschrijdende aanpak zal het mogelijk maken flexibele diensten aan te bieden die zijn gespecialiseerd naar gelang van de behoeften en die op geïntegreerde wijze worden aangeboden door een reeks bevoegde beroepsbeoefenaren, met name voor kmo’s. De diensten zullen ook beschikbaar zijn via een online virtuele marktplaats. Dankzij de tijdelijke werkcentra kunnen diensten continu worden bijgewerkt op basis van de vraag van bedrijven. (Dutch)
5 November 2022
0 references
Dit project gaat in op de uitdaging om duurzame mariene en toeristische toeleveringsketens om te zetten in circulaire economiemodellen. De overgang naar CE-modellen is niet alleen een milieuprioriteit, maar ook een uitstekende kans om werkgelegenheid te creëren voor het gehele grensoverschrijdende gebied. De algemene doelstelling is het scheppen van nieuwe banen te ondersteunen door een netwerk van ondersteunende diensten op te zetten voor de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en de bevordering van zelfstandig ondernemerschap. De belangrijkste resultaten van het project zijn een analyse van de behoeften aan grensoverschrijdende werkgelegenheid, zowel op het gebied van vaardigheden en diensten als een zelfbeoordelingsmodel van bedrijven. Op basis hiervan zullen specifieke tutoring- en coachingservicekits worden ontworpen om het gebrek aan vaardigheden in de hele waardeketen te compenseren, zoals eco-design, productmarketing en gerecyclede, hergebruikte en tweede-life materialen. Rond deze diensten zullen 5 experimentele tijdelijke werkcentra (één voor elke regio) worden geopend. Elk werkcentrum zal worden ontworpen als een plek om te voldoen aan en uitwisseling van ideeën en het aanbod en de vraag naar vaardigheden. De eerste begunstigden van deze resultaten zijn bedrijven, arbeidsbureaus, professionele dienstverleners en instellingen. Tot slot zullen degenen die werk zoeken en nieuwe vaardigheden willen verwerven, ook profiteren, met name jongeren. De grensoverschrijdende aanpak zal het mogelijk maken flexibele diensten aan te bieden die zijn gespecialiseerd naar gelang van de behoeften en die op geïntegreerde wijze worden aangeboden door een reeks bevoegde beroepsbeoefenaren, met name voor kmo’s. De diensten zullen ook beschikbaar zijn via een online virtuele marktplaats. Dankzij de tijdelijke werkcentra kunnen diensten continu worden bijgewerkt op basis van de vraag van bedrijven. (Dutch)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on muuta jätkusuutlikud mere- ja turismi tarneahelad ringmajanduse mudeliteks. Lisaks sellele, et üleminek CE-mudelitele on keskkonnaprioriteet, on see suurepärane võimalus luua töökohti kogu piiriülesel alal. Üldeesmärk on toetada uute töökohtade loomist, luues tugiteenuste võrgustiku uute oskuste arendamiseks ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise edendamiseks. Projekti peamised tulemused on piiriülese tööhõive vajaduste analüüs nii oskuste kui ka teenuste osas ning ettevõtte enesehindamise mudel. Nende põhjal töötatakse välja spetsiaalsed juhendamis- ja juhendamisteenuste komplektid, et korvata kogu väärtusahelas leiduvate oskuste puudumist, nagu ökodisain, toodete turustamine ning ringlussevõetud, korduskasutatud ja teise olelusringi materjalid. Nende teenuste ümber avatakse viis katselist ajutist töökeskust (üks iga piirkonna kohta). Iga töökeskus kujundatakse kohana, kus kohtuda ja vahetada ideid ning oskuste pakkumist ja nõudlust. Esimesed kasusaajad on ettevõtted, tööhõivekeskused, professionaalsed teenindusettevõtted ja asutused. Tööotsijad, kes soovivad omandada uusi oskusi, saavad samuti kasu, eriti noored. Piiriülene lähenemisviis võimaldab pakkuda paindlikke teenuseid, mis on spetsialiseerunud vajadustele ja mida pakuvad integreeritud viisil pädevad spetsialistid, eelkõige VKEdele. Teenused on kättesaadavad ka virtuaalse internetipõhise kauplemiskoha kaudu. Tänu ajutistele töökeskustele saab teenuseid pidevalt ajakohastada vastavalt ettevõtete nõudlusele. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on muuta jätkusuutlikud mere- ja turismi tarneahelad ringmajanduse mudeliteks. Lisaks sellele, et üleminek CE-mudelitele on keskkonnaprioriteet, on see suurepärane võimalus luua töökohti kogu piiriülesel alal. Üldeesmärk on toetada uute töökohtade loomist, luues tugiteenuste võrgustiku uute oskuste arendamiseks ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise edendamiseks. Projekti peamised tulemused on piiriülese tööhõive vajaduste analüüs nii oskuste kui ka teenuste osas ning ettevõtte enesehindamise mudel. Nende põhjal töötatakse välja spetsiaalsed juhendamis- ja juhendamisteenuste komplektid, et korvata kogu väärtusahelas leiduvate oskuste puudumist, nagu ökodisain, toodete turustamine ning ringlussevõetud, korduskasutatud ja teise olelusringi materjalid. Nende teenuste ümber avatakse viis katselist ajutist töökeskust (üks iga piirkonna kohta). Iga töökeskus kujundatakse kohana, kus kohtuda ja vahetada ideid ning oskuste pakkumist ja nõudlust. Esimesed kasusaajad on ettevõtted, tööhõivekeskused, professionaalsed teenindusettevõtted ja asutused. Tööotsijad, kes soovivad omandada uusi oskusi, saavad samuti kasu, eriti noored. Piiriülene lähenemisviis võimaldab pakkuda paindlikke teenuseid, mis on spetsialiseerunud vajadustele ja mida pakuvad integreeritud viisil pädevad spetsialistid, eelkõige VKEdele. Teenused on kättesaadavad ka virtuaalse internetipõhise kauplemiskoha kaudu. Tänu ajutistele töökeskustele saab teenuseid pidevalt ajakohastada vastavalt ettevõtete nõudlusele. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Ta projekt obravnava izziv preoblikovanja trajnostnih morskih in turističnih dobavnih verig v modele krožnega gospodarstva. Prehod na modele CE je poleg okoljske prednostne naloge odlična priložnost za ustvarjanje delovnih mest na celotnem čezmejnem območju. Splošni cilj je podpreti ustvarjanje novih delovnih mest z vzpostavitvijo mreže podpornih storitev za razvoj novih znanj in spretnosti ter spodbujanje samozaposlovanja. Glavni rezultati projekta bodo analiza čezmejnih potreb po zaposlovanju, tako v smislu spretnosti in storitev, kot tudi model samoocenjevanja podjetij. Na podlagi teh bodo posebni kompleti za mentorstvo in coaching zasnovani tako, da bodo nadomestili pomanjkanje znanj in spretnosti v celotni vrednostni verigi, kot so okoljsko primerna zasnova, trženje izdelkov in reciklirani, ponovno uporabljeni materiali in materiali druge življenjske dobe. Okoli teh storitev se bo odprlo pet eksperimentalnih začasnih delovnih centrov (po eden za vsako regijo). Vsak delovni center bo zasnovan kot prostor za srečevanje in izmenjavo idej ter ponudbo in povpraševanje po znanjih in spretnostih. Prvi upravičenci do teh rezultatov bodo podjetja, zavodi za zaposlovanje, podjetja za strokovne storitve in ustanove. Nazadnje bodo imeli koristi tudi tisti, ki iščejo zaposlitev in želijo pridobiti nova znanja in spretnosti, zlasti mladi. Čezmejni pristop bo omogočil ponujanje prilagodljivih storitev, ki so specializirane glede na potrebe in jih na celosten način zagotavlja skupina usposobljenih strokovnjakov, zlasti za MSP. Storitve bodo na voljo tudi prek spletnega virtualnega trga. Zaradi začasnih delovnih centrov se lahko storitve stalno posodabljajo na podlagi povpraševanja podjetij. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Ta projekt obravnava izziv preoblikovanja trajnostnih morskih in turističnih dobavnih verig v modele krožnega gospodarstva. Prehod na modele CE je poleg okoljske prednostne naloge odlična priložnost za ustvarjanje delovnih mest na celotnem čezmejnem območju. Splošni cilj je podpreti ustvarjanje novih delovnih mest z vzpostavitvijo mreže podpornih storitev za razvoj novih znanj in spretnosti ter spodbujanje samozaposlovanja. Glavni rezultati projekta bodo analiza čezmejnih potreb po zaposlovanju, tako v smislu spretnosti in storitev, kot tudi model samoocenjevanja podjetij. Na podlagi teh bodo posebni kompleti za mentorstvo in coaching zasnovani tako, da bodo nadomestili pomanjkanje znanj in spretnosti v celotni vrednostni verigi, kot so okoljsko primerna zasnova, trženje izdelkov in reciklirani, ponovno uporabljeni materiali in materiali druge življenjske dobe. Okoli teh storitev se bo odprlo pet eksperimentalnih začasnih delovnih centrov (po eden za vsako regijo). Vsak delovni center bo zasnovan kot prostor za srečevanje in izmenjavo idej ter ponudbo in povpraševanje po znanjih in spretnostih. Prvi upravičenci do teh rezultatov bodo podjetja, zavodi za zaposlovanje, podjetja za strokovne storitve in ustanove. Nazadnje bodo imeli koristi tudi tisti, ki iščejo zaposlitev in želijo pridobiti nova znanja in spretnosti, zlasti mladi. Čezmejni pristop bo omogočil ponujanje prilagodljivih storitev, ki so specializirane glede na potrebe in jih na celosten način zagotavlja skupina usposobljenih strokovnjakov, zlasti za MSP. Storitve bodo na voljo tudi prek spletnega virtualnega trga. Zaradi začasnih delovnih centrov se lahko storitve stalno posodabljajo na podlagi povpraševanja podjetij. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Tugann an tionscadal seo aghaidh ar an dúshlán a bhaineann le slabhraí soláthair inbhuanaithe muirí agus turasóireachta a thiontú ina samhlacha geilleagair chiorclaigh. Chomh maith le bheith ina thosaíocht chomhshaoil, is deis iontach é an t-aistriú chuig samhlacha CE chun fostaíocht a chruthú don limistéar trasteorann ar fad. Is é an cuspóir ginearálta tacú le poist nua a chruthú trí líonra seirbhísí tacaíochta a bhunú chun scileanna nua a fhorbairt agus chun an fhéinfhostaíocht a chur chun cinn. Is iad príomhthorthaí an tionscadail anailís ar riachtanais fostaíochta trasteorann, ó thaobh scileanna agus seirbhísí de, agus samhail féinmheasúnaithe chorparáideach. Bunaithe ar na nithe sin, déanfar fearais shonracha seirbhísí teagaisc agus cóitseála a dhearadh chun an easpa scileanna a fhaightear ar fud an tslabhra luacha, amhail éicidhearthóireacht, margaíocht táirgí agus ábhair athchúrsáilte, athúsáidte agus dara saol, a chruthú. Osclóidh 5 ionad oibre sealadaí turgnamhacha (ceann amháin do gach réigiún) timpeall na seirbhísí sin. Déanfar gach ionad oibre a dhearadh mar áit chun smaointe agus soláthar agus éileamh scileanna a mhalartú. Is iad gnólachtaí, lárionaid fostaíochta, cuideachtaí seirbhíse gairmiúla agus institiúidí na chéad tairbhithe a bhainfidh tairbhe as na torthaí sin. Ar deireadh, rachaidh daoine atá ag lorg fostaíochta ar mian leo scileanna nua a fháil chun tairbhe freisin, go háirithe daoine óga. Leis an gcur chuige trasteorann, beifear in ann seirbhísí solúbtha atá speisialaithe de réir riachtanas agus arna soláthar ar bhealach comhtháite ag sraith gairmithe inniúla, go háirithe do FBManna, a chur ar fáil. Beidh na seirbhísí ar fáil freisin trí mhargadh fíorúil ar líne. A bhuí leis na hionaid oibre shealadacha, is féidir seirbhísí a nuashonrú go leanúnach bunaithe ar an éileamh ó chuideachtaí. (Irish)
5 November 2022
0 references
Tugann an tionscadal seo aghaidh ar an dúshlán a bhaineann le slabhraí soláthair inbhuanaithe muirí agus turasóireachta a thiontú ina samhlacha geilleagair chiorclaigh. Chomh maith le bheith ina thosaíocht chomhshaoil, is deis iontach é an t-aistriú chuig samhlacha CE chun fostaíocht a chruthú don limistéar trasteorann ar fad. Is é an cuspóir ginearálta tacú le poist nua a chruthú trí líonra seirbhísí tacaíochta a bhunú chun scileanna nua a fhorbairt agus chun an fhéinfhostaíocht a chur chun cinn. Is iad príomhthorthaí an tionscadail anailís ar riachtanais fostaíochta trasteorann, ó thaobh scileanna agus seirbhísí de, agus samhail féinmheasúnaithe chorparáideach. Bunaithe ar na nithe sin, déanfar fearais shonracha seirbhísí teagaisc agus cóitseála a dhearadh chun an easpa scileanna a fhaightear ar fud an tslabhra luacha, amhail éicidhearthóireacht, margaíocht táirgí agus ábhair athchúrsáilte, athúsáidte agus dara saol, a chruthú. Osclóidh 5 ionad oibre sealadaí turgnamhacha (ceann amháin do gach réigiún) timpeall na seirbhísí sin. Déanfar gach ionad oibre a dhearadh mar áit chun smaointe agus soláthar agus éileamh scileanna a mhalartú. Is iad gnólachtaí, lárionaid fostaíochta, cuideachtaí seirbhíse gairmiúla agus institiúidí na chéad tairbhithe a bhainfidh tairbhe as na torthaí sin. Ar deireadh, rachaidh daoine atá ag lorg fostaíochta ar mian leo scileanna nua a fháil chun tairbhe freisin, go háirithe daoine óga. Leis an gcur chuige trasteorann, beifear in ann seirbhísí solúbtha atá speisialaithe de réir riachtanas agus arna soláthar ar bhealach comhtháite ag sraith gairmithe inniúla, go háirithe do FBManna, a chur ar fáil. Beidh na seirbhísí ar fáil freisin trí mhargadh fíorúil ar líne. A bhuí leis na hionaid oibre shealadacha, is féidir seirbhísí a nuashonrú go leanúnach bunaithe ar an éileamh ó chuideachtaí. (Irish)
5 November 2022
0 references
Acest proiect abordează provocarea de a transforma lanțurile de aprovizionare marine și turistice durabile în modele de economie circulară. Pe lângă faptul că este o prioritate de mediu, tranziția la modelele CE reprezintă o oportunitate excelentă pentru crearea de locuri de muncă pentru întreaga zonă transfrontalieră. Obiectivul general este de a sprijini crearea de noi locuri de muncă prin crearea unei rețele de servicii de sprijin pentru dezvoltarea de noi competențe și promovarea activităților independente. Principalele rezultate ale proiectului vor fi o analiză a nevoilor transfrontaliere de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește competențele și serviciile, cât și un model de autoevaluare corporativă. Pe baza acestora, kituri specifice de servicii de îndrumare și îndrumare vor fi concepute pentru a compensa lipsa de competențe găsite de-a lungul lanțului valoric, cum ar fi proiectarea ecologică, comercializarea produselor și materialele reciclate, reutilizate și second-life. În jurul acestor servicii se vor deschide 5 centre de muncă temporară experimentală (câte unul pentru fiecare regiune). Fiecare centru de lucru va fi conceput ca un loc de întâlnire și schimb de idei, precum și de oferta și cererea de competențe. Primii beneficiari ai acestor rezultate vor fi întreprinderile, centrele de ocupare a forței de muncă, societățile de servicii profesionale și instituțiile. În cele din urmă, vor beneficia și cei care caută un loc de muncă care doresc să dobândească noi competențe, în special tinerii. Abordarea transfrontalieră va permite oferirea de servicii flexibile, specializate în funcție de necesități și furnizate într-un mod integrat de un set de profesioniști competenți, în special pentru IMM-uri. Serviciile vor fi, de asemenea, disponibile prin intermediul unei piețe virtuale online. Datorită centrelor de muncă temporară, serviciile pot fi actualizate continuu în funcție de cererea companiilor. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Acest proiect abordează provocarea de a transforma lanțurile de aprovizionare marine și turistice durabile în modele de economie circulară. Pe lângă faptul că este o prioritate de mediu, tranziția la modelele CE reprezintă o oportunitate excelentă pentru crearea de locuri de muncă pentru întreaga zonă transfrontalieră. Obiectivul general este de a sprijini crearea de noi locuri de muncă prin crearea unei rețele de servicii de sprijin pentru dezvoltarea de noi competențe și promovarea activităților independente. Principalele rezultate ale proiectului vor fi o analiză a nevoilor transfrontaliere de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește competențele și serviciile, cât și un model de autoevaluare corporativă. Pe baza acestora, kituri specifice de servicii de îndrumare și îndrumare vor fi concepute pentru a compensa lipsa de competențe găsite de-a lungul lanțului valoric, cum ar fi proiectarea ecologică, comercializarea produselor și materialele reciclate, reutilizate și second-life. În jurul acestor servicii se vor deschide 5 centre de muncă temporară experimentală (câte unul pentru fiecare regiune). Fiecare centru de lucru va fi conceput ca un loc de întâlnire și schimb de idei, precum și de oferta și cererea de competențe. Primii beneficiari ai acestor rezultate vor fi întreprinderile, centrele de ocupare a forței de muncă, societățile de servicii profesionale și instituțiile. În cele din urmă, vor beneficia și cei care caută un loc de muncă care doresc să dobândească noi competențe, în special tinerii. Abordarea transfrontalieră va permite oferirea de servicii flexibile, specializate în funcție de necesități și furnizate într-un mod integrat de un set de profesioniști competenți, în special pentru IMM-uri. Serviciile vor fi, de asemenea, disponibile prin intermediul unei piețe virtuale online. Datorită centrelor de muncă temporară, serviciile pot fi actualizate continuu în funcție de cererea companiilor. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Το έργο αυτό αντιμετωπίζει την πρόκληση της μετατροπής των βιώσιμων θαλάσσιων και τουριστικών αλυσίδων εφοδιασμού σε μοντέλα κυκλικής οικονομίας. Εκτός του ότι αποτελεί περιβαλλοντική προτεραιότητα, η μετάβαση στα μοντέλα CE αποτελεί εξαιρετική ευκαιρία για τη δημιουργία θέσεων εργασίας σε ολόκληρη τη διασυνοριακή περιοχή. Γενικός στόχος είναι η στήριξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία δικτύου υπηρεσιών υποστήριξης για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και την προώθηση της αυτοαπασχόλησης. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι η ανάλυση των διασυνοριακών αναγκών απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τις δεξιότητες και τις υπηρεσίες, όσο και ένα μοντέλο εταιρικής αυτοαξιολόγησης. Με βάση αυτά, τα ειδικά κιτ υπηρεσιών διδασκαλίας και καθοδήγησης θα σχεδιαστούν για να αντισταθμίσουν την έλλειψη δεξιοτήτων που εντοπίζονται σε όλη την αλυσίδα αξίας, όπως ο οικολογικός σχεδιασμός, το μάρκετινγκ προϊόντων και η ανακύκλωση, η επαναχρησιμοποίηση και τα υλικά δεύτερης ζωής. 5 πειραματικά προσωρινά κέντρα εργασίας (ένα για κάθε περιφέρεια) θα ανοίξουν γύρω από αυτές τις υπηρεσίες. Κάθε κέντρο εργασίας θα σχεδιαστεί ως χώρος συνάντησης και ανταλλαγής ιδεών και προσφοράς και ζήτησης δεξιοτήτων. Οι πρώτοι δικαιούχοι αυτών των αποτελεσμάτων θα είναι οι επιχειρήσεις, τα κέντρα απασχόλησης, οι επαγγελματικές εταιρείες παροχής υπηρεσιών και τα ιδρύματα. Τέλος, θα ωφεληθούν επίσης όσοι αναζητούν εργασία και επιθυμούν να αποκτήσουν νέες δεξιότητες, ιδίως οι νέοι. Η διασυνοριακή προσέγγιση θα καταστήσει δυνατή την παροχή ευέλικτων υπηρεσιών που ειδικεύονται ανάλογα με τις ανάγκες και παρέχονται με ολοκληρωμένο τρόπο από ένα σύνολο αρμόδιων επαγγελματιών, ιδίως για τις ΜΜΕ. Οι υπηρεσίες θα είναι επίσης διαθέσιμες μέσω μιας διαδικτυακής εικονικής αγοράς. Χάρη στα προσωρινά κέντρα εργασίας, οι υπηρεσίες μπορούν να επικαιροποιούνται συνεχώς με βάση τη ζήτηση των εταιρειών. (Greek)
5 November 2022
0 references
Το έργο αυτό αντιμετωπίζει την πρόκληση της μετατροπής των βιώσιμων θαλάσσιων και τουριστικών αλυσίδων εφοδιασμού σε μοντέλα κυκλικής οικονομίας. Εκτός του ότι αποτελεί περιβαλλοντική προτεραιότητα, η μετάβαση στα μοντέλα CE αποτελεί εξαιρετική ευκαιρία για τη δημιουργία θέσεων εργασίας σε ολόκληρη τη διασυνοριακή περιοχή. Γενικός στόχος είναι η στήριξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία δικτύου υπηρεσιών υποστήριξης για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και την προώθηση της αυτοαπασχόλησης. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι η ανάλυση των διασυνοριακών αναγκών απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τις δεξιότητες και τις υπηρεσίες, όσο και ένα μοντέλο εταιρικής αυτοαξιολόγησης. Με βάση αυτά, τα ειδικά κιτ υπηρεσιών διδασκαλίας και καθοδήγησης θα σχεδιαστούν για να αντισταθμίσουν την έλλειψη δεξιοτήτων που εντοπίζονται σε όλη την αλυσίδα αξίας, όπως ο οικολογικός σχεδιασμός, το μάρκετινγκ προϊόντων και η ανακύκλωση, η επαναχρησιμοποίηση και τα υλικά δεύτερης ζωής. 5 πειραματικά προσωρινά κέντρα εργασίας (ένα για κάθε περιφέρεια) θα ανοίξουν γύρω από αυτές τις υπηρεσίες. Κάθε κέντρο εργασίας θα σχεδιαστεί ως χώρος συνάντησης και ανταλλαγής ιδεών και προσφοράς και ζήτησης δεξιοτήτων. Οι πρώτοι δικαιούχοι αυτών των αποτελεσμάτων θα είναι οι επιχειρήσεις, τα κέντρα απασχόλησης, οι επαγγελματικές εταιρείες παροχής υπηρεσιών και τα ιδρύματα. Τέλος, θα ωφεληθούν επίσης όσοι αναζητούν εργασία και επιθυμούν να αποκτήσουν νέες δεξιότητες, ιδίως οι νέοι. Η διασυνοριακή προσέγγιση θα καταστήσει δυνατή την παροχή ευέλικτων υπηρεσιών που ειδικεύονται ανάλογα με τις ανάγκες και παρέχονται με ολοκληρωμένο τρόπο από ένα σύνολο αρμόδιων επαγγελματιών, ιδίως για τις ΜΜΕ. Οι υπηρεσίες θα είναι επίσης διαθέσιμες μέσω μιας διαδικτυακής εικονικής αγοράς. Χάρη στα προσωρινά κέντρα εργασίας, οι υπηρεσίες μπορούν να επικαιροποιούνται συνεχώς με βάση τη ζήτηση των εταιρειών. (Greek)
5 November 2022
0 references
Detta projekt tar itu med utmaningen att omvandla hållbara marin- och turismförsörjningskedjor till cirkulära ekonomimodeller. Utöver att vara en miljöprioritering är övergången till CE-modeller ett utmärkt tillfälle att skapa sysselsättning för hela det gränsöverskridande området. Det allmänna målet är att stödja skapandet av nya arbetstillfällen genom att inrätta ett nätverk av stödtjänster för att utveckla ny kompetens och främja egenföretagande. De viktigaste resultaten av projektet kommer att vara en analys av gränsöverskridande sysselsättningsbehov, både när det gäller kompetens och tjänster, och en företagsmodell för självbedömning. Utifrån dessa kommer specifika handlednings- och coachningspaket att utformas för att kompensera för bristen på kompetens som finns i hela värdekedjan, såsom ekodesign, produktmarknadsföring och återvunna, återanvända och andrahandsmaterial. Fem experimentella tillfälliga arbetscentrum (ett för varje region) kommer att öppnas runt dessa tjänster. Varje arbetscenter kommer att utformas som en plats för att möta och utbyta idéer samt utbud och efterfrågan på kompetens. De första mottagarna av dessa resultat kommer att vara företag, arbetsförmedlingar, professionella serviceföretag och institutioner. Slutligen kommer de som söker arbete som vill skaffa sig nya färdigheter också att gynnas, särskilt ungdomar. Den gränsöverskridande strategin kommer att göra det möjligt att erbjuda flexibla tjänster som är specialiserade efter behov och som tillhandahålls på ett integrerat sätt av en uppsättning kompetenta yrkesverksamma, särskilt för små och medelstora företag. Tjänsterna kommer också att finnas tillgängliga via en virtuell marknadsplats online. Tack vare de tillfälliga arbetsplatserna kan tjänsterna uppdateras kontinuerligt utifrån företagens efterfrågan. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Detta projekt tar itu med utmaningen att omvandla hållbara marin- och turismförsörjningskedjor till cirkulära ekonomimodeller. Utöver att vara en miljöprioritering är övergången till CE-modeller ett utmärkt tillfälle att skapa sysselsättning för hela det gränsöverskridande området. Det allmänna målet är att stödja skapandet av nya arbetstillfällen genom att inrätta ett nätverk av stödtjänster för att utveckla ny kompetens och främja egenföretagande. De viktigaste resultaten av projektet kommer att vara en analys av gränsöverskridande sysselsättningsbehov, både när det gäller kompetens och tjänster, och en företagsmodell för självbedömning. Utifrån dessa kommer specifika handlednings- och coachningspaket att utformas för att kompensera för bristen på kompetens som finns i hela värdekedjan, såsom ekodesign, produktmarknadsföring och återvunna, återanvända och andrahandsmaterial. Fem experimentella tillfälliga arbetscentrum (ett för varje region) kommer att öppnas runt dessa tjänster. Varje arbetscenter kommer att utformas som en plats för att möta och utbyta idéer samt utbud och efterfrågan på kompetens. De första mottagarna av dessa resultat kommer att vara företag, arbetsförmedlingar, professionella serviceföretag och institutioner. Slutligen kommer de som söker arbete som vill skaffa sig nya färdigheter också att gynnas, särskilt ungdomar. Den gränsöverskridande strategin kommer att göra det möjligt att erbjuda flexibla tjänster som är specialiserade efter behov och som tillhandahålls på ett integrerat sätt av en uppsättning kompetenta yrkesverksamma, särskilt för små och medelstora företag. Tjänsterna kommer också att finnas tillgängliga via en virtuell marknadsplats online. Tack vare de tillfälliga arbetsplatserna kan tjänsterna uppdateras kontinuerligt utifrån företagens efterfrågan. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Hankkeella vastataan haasteeseen, joka liittyy kestävien meri- ja matkailualan toimitusketjujen muuntamiseen kiertotalousmalleiksi. Sen lisäksi, että siirtyminen CE-malleihin on ympäristöprioriteetti, se tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden luoda työpaikkoja koko rajat ylittävälle alueelle. Yleisenä tavoitteena on tukea uusien työpaikkojen luomista perustamalla tukipalvelujen verkosto uusien taitojen kehittämiseksi ja itsenäisen ammatinharjoittamisen edistämiseksi. Hankkeen päätuloksia ovat rajat ylittävien työllisyystarpeiden analysointi sekä osaamisen ja palvelujen osalta että yritysten itsearviointimalli. Näiden pohjalta suunnitellaan erityisiä tuutorointi- ja valmennuspalvelupaketteja, joilla korvataan koko arvoketjussa löydetyt taidot, kuten ekosuunnittelu, tuotteiden markkinointi ja kierrätetyt, uudelleenkäytetyt ja toisen käyttöiän materiaalit. Näiden palvelujen ympärille avataan viisi kokeellista tilapäistä työkeskusta (yksi kutakin aluetta kohti). Jokainen työkeskus suunnitellaan paikkana, jossa voidaan kohdata ja vaihtaa ajatuksia sekä osaamisen tarjontaa ja kysyntää. Ensimmäisiä hyötyjiä näistä tuloksista ovat yritykset, työvoimakeskukset, ammatilliset palveluyritykset ja laitokset. Työnhakijat, jotka haluavat hankkia uusia taitoja, hyötyvät myös erityisesti nuorista. Rajatylittävän lähestymistavan avulla voidaan tarjota joustavia palveluja, jotka ovat erikoistuneet tarpeiden mukaan ja joita tarjoavat integroidusti joukko päteviä ammattilaisia, erityisesti pk-yrityksille. Palvelut ovat saatavilla myös virtuaalisen verkossa toimivan markkinapaikan kautta. Tilapäisten työkeskusten ansiosta palveluja voidaan päivittää jatkuvasti yritysten kysynnän mukaan. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Hankkeella vastataan haasteeseen, joka liittyy kestävien meri- ja matkailualan toimitusketjujen muuntamiseen kiertotalousmalleiksi. Sen lisäksi, että siirtyminen CE-malleihin on ympäristöprioriteetti, se tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden luoda työpaikkoja koko rajat ylittävälle alueelle. Yleisenä tavoitteena on tukea uusien työpaikkojen luomista perustamalla tukipalvelujen verkosto uusien taitojen kehittämiseksi ja itsenäisen ammatinharjoittamisen edistämiseksi. Hankkeen päätuloksia ovat rajat ylittävien työllisyystarpeiden analysointi sekä osaamisen ja palvelujen osalta että yritysten itsearviointimalli. Näiden pohjalta suunnitellaan erityisiä tuutorointi- ja valmennuspalvelupaketteja, joilla korvataan koko arvoketjussa löydetyt taidot, kuten ekosuunnittelu, tuotteiden markkinointi ja kierrätetyt, uudelleenkäytetyt ja toisen käyttöiän materiaalit. Näiden palvelujen ympärille avataan viisi kokeellista tilapäistä työkeskusta (yksi kutakin aluetta kohti). Jokainen työkeskus suunnitellaan paikkana, jossa voidaan kohdata ja vaihtaa ajatuksia sekä osaamisen tarjontaa ja kysyntää. Ensimmäisiä hyötyjiä näistä tuloksista ovat yritykset, työvoimakeskukset, ammatilliset palveluyritykset ja laitokset. Työnhakijat, jotka haluavat hankkia uusia taitoja, hyötyvät myös erityisesti nuorista. Rajatylittävän lähestymistavan avulla voidaan tarjota joustavia palveluja, jotka ovat erikoistuneet tarpeiden mukaan ja joita tarjoavat integroidusti joukko päteviä ammattilaisia, erityisesti pk-yrityksille. Palvelut ovat saatavilla myös virtuaalisen verkossa toimivan markkinapaikan kautta. Tilapäisten työkeskusten ansiosta palveluja voidaan päivittää jatkuvasti yritysten kysynnän mukaan. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Questo progetto affronta la sfida di convertire catene di approvvigionamento marine e turistiche sostenibili in modelli di economia circolare. Oltre ad essere una priorità ambientale, la transizione ai modelli CE rappresenta un'ottima opportunità per creare occupazione per l'intera area transfrontaliera. L'obiettivo generale è sostenere la creazione di nuovi posti di lavoro creando una rete di servizi di sostegno per lo sviluppo di nuove competenze e la promozione del lavoro autonomo. I principali risultati del progetto saranno un'analisi delle esigenze occupazionali transfrontaliere, sia in termini di competenze e servizi, sia un modello di autovalutazione aziendale. Sulla base di questi, specifici kit di servizi di tutoraggio e coaching saranno progettati per compensare la mancanza di competenze presenti in tutta la catena del valore, come l'eco-design, la commercializzazione dei prodotti e i materiali riciclati, riutilizzati e di seconda vita. 5 centri sperimentali di lavoro temporaneo (uno per ciascuna regione) si apriranno attorno a questi servizi. Ogni centro di lavoro sarà concepito come un luogo per incontrare e scambiare idee e l'offerta e la domanda di competenze. I primi beneficiari di questi risultati saranno le imprese, i centri per l'impiego, le società di servizi professionali e le istituzioni. Infine, anche coloro che cercano lavoro che desiderano acquisire nuove competenze ne beneficeranno, in particolare i giovani. L'approccio transfrontaliero consentirà di offrire servizi flessibili specializzati in base alle esigenze e forniti in modo integrato da una serie di professionisti competenti, in particolare per le PMI. I servizi saranno disponibili anche attraverso un marketplace virtuale online. Grazie ai centri di lavoro temporanei, i servizi possono essere aggiornati continuamente in base alla domanda delle aziende. (Italian)
5 November 2022
0 references
Questo progetto affronta la sfida di convertire catene di approvvigionamento marine e turistiche sostenibili in modelli di economia circolare. Oltre ad essere una priorità ambientale, la transizione ai modelli CE rappresenta un'ottima opportunità per creare occupazione per l'intera area transfrontaliera. L'obiettivo generale è sostenere la creazione di nuovi posti di lavoro creando una rete di servizi di sostegno per lo sviluppo di nuove competenze e la promozione del lavoro autonomo. I principali risultati del progetto saranno un'analisi delle esigenze occupazionali transfrontaliere, sia in termini di competenze e servizi, sia un modello di autovalutazione aziendale. Sulla base di questi, specifici kit di servizi di tutoraggio e coaching saranno progettati per compensare la mancanza di competenze presenti in tutta la catena del valore, come l'eco-design, la commercializzazione dei prodotti e i materiali riciclati, riutilizzati e di seconda vita. 5 centri sperimentali di lavoro temporaneo (uno per ciascuna regione) si apriranno attorno a questi servizi. Ogni centro di lavoro sarà concepito come un luogo per incontrare e scambiare idee e l'offerta e la domanda di competenze. I primi beneficiari di questi risultati saranno le imprese, i centri per l'impiego, le società di servizi professionali e le istituzioni. Infine, anche coloro che cercano lavoro che desiderano acquisire nuove competenze ne beneficeranno, in particolare i giovani. L'approccio transfrontaliero consentirà di offrire servizi flessibili specializzati in base alle esigenze e forniti in modo integrato da una serie di professionisti competenti, in particolare per le PMI. I servizi saranno disponibili anche attraverso un marketplace virtuale online. Grazie ai centri di lavoro temporanei, i servizi possono essere aggiornati continuamente in base alla domanda delle aziende. (Italian)
5 November 2022
0 references
Този проект е насочен към предизвикателството на превръщането на устойчивите морски и туристически вериги за доставки в модели на кръговата икономика. Освен че е екологичен приоритет, преходът към модели на СЕ е отлична възможност за създаване на заетост за целия трансграничен район. Общата цел е да се подкрепи създаването на нови работни места чрез създаване на мрежа от услуги за подкрепа за развитието на нови умения и насърчаването на самостоятелната заетост. Основните резултати от проекта ще бъдат анализ на нуждите от трансгранична заетост както по отношение на уменията и услугите, така и модел за корпоративна самооценка. Въз основа на тях ще бъдат разработени специални комплекти за наставничество и коучинг услуги, за да се компенсира липсата на умения по цялата верига за създаване на стойност, като екодизайн, продуктов маркетинг и рециклирани материали, повторно използвани материали и материали от втория живот. Около тези услуги ще бъдат отворени 5 експериментални временни работни центъра (по един за всеки регион). Всеки работен център ще бъде проектиран като място за посрещане и обмен на идеи и предлагане и търсене на умения. Първите бенефициери на тези резултати ще бъдат предприятията, центровете по заетостта, дружествата за професионални услуги и институциите. На последно място, тези, които търсят работа, които желаят да придобият нови умения, също ще имат полза, особено младите хора. Трансграничният подход ще даде възможност да се предлагат гъвкави услуги, специализирани според нуждите и предоставяни по интегриран начин от набор от компетентни специалисти, особено за МСП. Услугите ще бъдат достъпни и чрез онлайн виртуален пазар. Благодарение на временните работни центрове услугите могат да се актуализират непрекъснато въз основа на търсенето от страна на дружествата. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Този проект е насочен към предизвикателството на превръщането на устойчивите морски и туристически вериги за доставки в модели на кръговата икономика. Освен че е екологичен приоритет, преходът към модели на СЕ е отлична възможност за създаване на заетост за целия трансграничен район. Общата цел е да се подкрепи създаването на нови работни места чрез създаване на мрежа от услуги за подкрепа за развитието на нови умения и насърчаването на самостоятелната заетост. Основните резултати от проекта ще бъдат анализ на нуждите от трансгранична заетост както по отношение на уменията и услугите, така и модел за корпоративна самооценка. Въз основа на тях ще бъдат разработени специални комплекти за наставничество и коучинг услуги, за да се компенсира липсата на умения по цялата верига за създаване на стойност, като екодизайн, продуктов маркетинг и рециклирани материали, повторно използвани материали и материали от втория живот. Около тези услуги ще бъдат отворени 5 експериментални временни работни центъра (по един за всеки регион). Всеки работен център ще бъде проектиран като място за посрещане и обмен на идеи и предлагане и търсене на умения. Първите бенефициери на тези резултати ще бъдат предприятията, центровете по заетостта, дружествата за професионални услуги и институциите. На последно място, тези, които търсят работа, които желаят да придобият нови умения, също ще имат полза, особено младите хора. Трансграничният подход ще даде възможност да се предлагат гъвкави услуги, специализирани според нуждите и предоставяни по интегриран начин от набор от компетентни специалисти, особено за МСП. Услугите ще бъдат достъпни и чрез онлайн виртуален пазар. Благодарение на временните работни центрове услугите могат да се актуализират непрекъснато въз основа на търсенето от страна на дружествата. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Tento projekt sa zaoberá výzvou premeny udržateľných morských dodávateľských reťazcov a dodávateľských reťazcov cestovného ruchu na modely obehového hospodárstva. Prechod na modely CE je okrem environmentálnej priority vynikajúcou príležitosťou na vytváranie pracovných miest pre celú cezhraničnú oblasť. Všeobecným cieľom je podporiť vytváranie nových pracovných miest vytvorením siete podporných služieb na rozvoj nových zručností a podporu samostatnej zárobkovej činnosti. Hlavnými výsledkami projektu bude analýza cezhraničných potrieb v oblasti zamestnanosti, pokiaľ ide o zručnosti a služby, a model sebahodnotenia podnikov. Na základe týchto sa vypracujú špecifické súpravy služieb doučovacích a koučovacích služieb tak, aby nahradili nedostatok zručností, ktoré sa nachádzajú v celom hodnotovom reťazci, ako je ekodizajn, uvádzanie výrobkov na trh a recyklované, opätovne použité materiály a materiály druhej životnosti. Okolo týchto služieb sa otvorí 5 experimentálnych centier dočasnej práce (jeden pre každý región). Každé pracovné centrum bude navrhnuté ako miesto na uspokojovanie a výmenu nápadov a ponuky a dopytu po zručnostiach. Prvými príjemcami týchto výsledkov budú podniky, strediská zamestnanosti, spoločnosti poskytujúce profesionálne služby a inštitúcie. Prospech budú mať aj tí, ktorí hľadajú zamestnanie, ktorí chcú získať nové zručnosti, najmä mladí ľudia. Cezhraničný prístup umožní ponúkať flexibilné služby špecializované podľa potrieb a poskytované integrovaným spôsobom súborom kompetentných odborníkov, najmä pre MSP. Služby budú k dispozícii aj prostredníctvom online virtuálneho trhu. Vďaka dočasným pracovným centrám je možné služby priebežne aktualizovať na základe dopytu spoločností. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Tento projekt sa zaoberá výzvou premeny udržateľných morských dodávateľských reťazcov a dodávateľských reťazcov cestovného ruchu na modely obehového hospodárstva. Prechod na modely CE je okrem environmentálnej priority vynikajúcou príležitosťou na vytváranie pracovných miest pre celú cezhraničnú oblasť. Všeobecným cieľom je podporiť vytváranie nových pracovných miest vytvorením siete podporných služieb na rozvoj nových zručností a podporu samostatnej zárobkovej činnosti. Hlavnými výsledkami projektu bude analýza cezhraničných potrieb v oblasti zamestnanosti, pokiaľ ide o zručnosti a služby, a model sebahodnotenia podnikov. Na základe týchto sa vypracujú špecifické súpravy služieb doučovacích a koučovacích služieb tak, aby nahradili nedostatok zručností, ktoré sa nachádzajú v celom hodnotovom reťazci, ako je ekodizajn, uvádzanie výrobkov na trh a recyklované, opätovne použité materiály a materiály druhej životnosti. Okolo týchto služieb sa otvorí 5 experimentálnych centier dočasnej práce (jeden pre každý región). Každé pracovné centrum bude navrhnuté ako miesto na uspokojovanie a výmenu nápadov a ponuky a dopytu po zručnostiach. Prvými príjemcami týchto výsledkov budú podniky, strediská zamestnanosti, spoločnosti poskytujúce profesionálne služby a inštitúcie. Prospech budú mať aj tí, ktorí hľadajú zamestnanie, ktorí chcú získať nové zručnosti, najmä mladí ľudia. Cezhraničný prístup umožní ponúkať flexibilné služby špecializované podľa potrieb a poskytované integrovaným spôsobom súborom kompetentných odborníkov, najmä pre MSP. Služby budú k dispozícii aj prostredníctvom online virtuálneho trhu. Vďaka dočasným pracovným centrám je možné služby priebežne aktualizovať na základe dopytu spoločností. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Ez a projekt azzal a kihívással foglalkozik, hogy a fenntartható tengeri és idegenforgalmi ellátási láncokat körforgásos gazdasági modellekké alakítsák át. Amellett, hogy környezetvédelmi prioritást jelent, a CE-modellekre való átállás kiváló lehetőséget kínál arra, hogy a határokon átnyúló térség egészében munkahelyeket teremtsenek. Az általános cél az új munkahelyek létrehozásának támogatása az új készségek fejlesztését és az önfoglalkoztatás előmozdítását támogató szolgáltatások hálózatának létrehozásával. A projekt fő eredménye a határokon átnyúló foglalkoztatási igények elemzése, mind a készségek, mind a szolgáltatások tekintetében, valamint egy vállalati önértékelési modell. Ezek alapján a speciális oktatói és coaching szolgáltatási készleteket úgy alakítják ki, hogy pótolják az értéklánc egészében megtalálható készségek hiányát, például a környezettudatos tervezést, a termékmarketinget és az újrahasznosított, újrafelhasznált és másodéletű anyagokat. Öt kísérleti ideiglenes munkaközpont (régiónként egy) nyílik meg e szolgáltatások körül. Minden munkaközpontot úgy alakítanak ki, hogy megfeleljen és kicserélje az ötleteket, valamint a készségek kínálatát és keresletét. Ezen eredmények első kedvezményezettjei a vállalkozások, a foglalkoztatási központok, a professzionális szolgáltató vállalatok és intézmények lesznek. Végül a munkát keresők, akik új készségeket kívánnak szerezni, szintén hasznosak lesznek, különösen a fiatalok. A határokon átnyúló megközelítés lehetővé teszi, hogy rugalmas, igényeknek megfelelő szolgáltatásokat kínáljanak, amelyeket egy sor hozzáértő szakember integrált módon nyújt, különösen a kkv-k számára. A szolgáltatások online virtuális piacon is elérhetők lesznek. Az ideiglenes munkaközpontoknak köszönhetően a szolgáltatások folyamatosan frissíthetők a vállalatok igényei alapján. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Ez a projekt azzal a kihívással foglalkozik, hogy a fenntartható tengeri és idegenforgalmi ellátási láncokat körforgásos gazdasági modellekké alakítsák át. Amellett, hogy környezetvédelmi prioritást jelent, a CE-modellekre való átállás kiváló lehetőséget kínál arra, hogy a határokon átnyúló térség egészében munkahelyeket teremtsenek. Az általános cél az új munkahelyek létrehozásának támogatása az új készségek fejlesztését és az önfoglalkoztatás előmozdítását támogató szolgáltatások hálózatának létrehozásával. A projekt fő eredménye a határokon átnyúló foglalkoztatási igények elemzése, mind a készségek, mind a szolgáltatások tekintetében, valamint egy vállalati önértékelési modell. Ezek alapján a speciális oktatói és coaching szolgáltatási készleteket úgy alakítják ki, hogy pótolják az értéklánc egészében megtalálható készségek hiányát, például a környezettudatos tervezést, a termékmarketinget és az újrahasznosított, újrafelhasznált és másodéletű anyagokat. Öt kísérleti ideiglenes munkaközpont (régiónként egy) nyílik meg e szolgáltatások körül. Minden munkaközpontot úgy alakítanak ki, hogy megfeleljen és kicserélje az ötleteket, valamint a készségek kínálatát és keresletét. Ezen eredmények első kedvezményezettjei a vállalkozások, a foglalkoztatási központok, a professzionális szolgáltató vállalatok és intézmények lesznek. Végül a munkát keresők, akik új készségeket kívánnak szerezni, szintén hasznosak lesznek, különösen a fiatalok. A határokon átnyúló megközelítés lehetővé teszi, hogy rugalmas, igényeknek megfelelő szolgáltatásokat kínáljanak, amelyeket egy sor hozzáértő szakember integrált módon nyújt, különösen a kkv-k számára. A szolgáltatások online virtuális piacon is elérhetők lesznek. Az ideiglenes munkaközpontoknak köszönhetően a szolgáltatások folyamatosan frissíthetők a vállalatok igényei alapján. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Dan il-proġett jindirizza l-isfida tal-konverżjoni ta’ ktajjen ta’ provvista sostenibbli tal-baħar u tat-turiżmu għal mudelli ta’ ekonomija ċirkolari. Minbarra li hija prijorità ambjentali, it-tranżizzjoni għall-mudelli CE hija opportunità eċċellenti għall-ħolqien ta’ impjiegi għaż-żona transkonfinali kollha. L-għan ġenerali huwa li jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi jitwaqqaf netwerk ta’ servizzi ta’ appoġġ għall-iżvilupp ta’ ħiliet ġodda u l-promozzjoni ta’ impjieg indipendenti. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett se jkunu analiżi tal-ħtiġijiet ta’ impjieg transkonfinali, kemm f’termini ta’ ħiliet u servizzi, kif ukoll mudell ta’ awtovalutazzjoni korporattiva. Abbażi ta’ dawn, settijiet speċifiċi ta’ servizzi ta’ tutoraġġ u kkowċjar se jitfasslu biex ipattu għan-nuqqas ta’ ħiliet misjuba tul il-katina tal-valur, bħall-ekodisinn, il-kummerċjalizzazzjoni tal-prodotti u materjali riċiklati, użati mill-ġdid u użati mill-ġdid. Ħames ċentri ta’ xogħol temporanju sperimentali (wieħed għal kull reġjun) se jiftħu madwar dawn is-servizzi. Kull ċentru tax-xogħol se jkun iddisinjat bħala post fejn jiltaqgħu u jiskambjaw l-ideat u l-provvista u d-domanda tal-ħiliet. L-ewwel benefiċjarji ta’ dawn ir-riżultati se jkunu n-negozji, iċ-ċentri tal-impjiegi, il-kumpaniji tas-servizzi professjonali u l-istituzzjonijiet. Fl-aħħar nett, dawk li qed ifittxu impjieg li jixtiequ jiksbu ħiliet ġodda se jkunu ta’ benefiċċju wkoll, speċjalment għaż-żgħażagħ. L-approċċ transkonfinali se jagħmilha possibbli li jiġu offruti servizzi flessibbli speċjalizzati skont il-ħtiġijiet u pprovduti b’mod integrat minn sett ta’ professjonisti kompetenti, speċjalment għall-SMEs. Is-servizzi se jkunu disponibbli wkoll permezz ta’ suq virtwali online. Bis-saħħa taċ-ċentri tax-xogħol temporanju, is-servizzi jistgħu jiġu aġġornati kontinwament abbażi tad-domanda mill-kumpaniji. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Dan il-proġett jindirizza l-isfida tal-konverżjoni ta’ ktajjen ta’ provvista sostenibbli tal-baħar u tat-turiżmu għal mudelli ta’ ekonomija ċirkolari. Minbarra li hija prijorità ambjentali, it-tranżizzjoni għall-mudelli CE hija opportunità eċċellenti għall-ħolqien ta’ impjiegi għaż-żona transkonfinali kollha. L-għan ġenerali huwa li jiġi appoġġat il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi jitwaqqaf netwerk ta’ servizzi ta’ appoġġ għall-iżvilupp ta’ ħiliet ġodda u l-promozzjoni ta’ impjieg indipendenti. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett se jkunu analiżi tal-ħtiġijiet ta’ impjieg transkonfinali, kemm f’termini ta’ ħiliet u servizzi, kif ukoll mudell ta’ awtovalutazzjoni korporattiva. Abbażi ta’ dawn, settijiet speċifiċi ta’ servizzi ta’ tutoraġġ u kkowċjar se jitfasslu biex ipattu għan-nuqqas ta’ ħiliet misjuba tul il-katina tal-valur, bħall-ekodisinn, il-kummerċjalizzazzjoni tal-prodotti u materjali riċiklati, użati mill-ġdid u użati mill-ġdid. Ħames ċentri ta’ xogħol temporanju sperimentali (wieħed għal kull reġjun) se jiftħu madwar dawn is-servizzi. Kull ċentru tax-xogħol se jkun iddisinjat bħala post fejn jiltaqgħu u jiskambjaw l-ideat u l-provvista u d-domanda tal-ħiliet. L-ewwel benefiċjarji ta’ dawn ir-riżultati se jkunu n-negozji, iċ-ċentri tal-impjiegi, il-kumpaniji tas-servizzi professjonali u l-istituzzjonijiet. Fl-aħħar nett, dawk li qed ifittxu impjieg li jixtiequ jiksbu ħiliet ġodda se jkunu ta’ benefiċċju wkoll, speċjalment għaż-żgħażagħ. L-approċċ transkonfinali se jagħmilha possibbli li jiġu offruti servizzi flessibbli speċjalizzati skont il-ħtiġijiet u pprovduti b’mod integrat minn sett ta’ professjonisti kompetenti, speċjalment għall-SMEs. Is-servizzi se jkunu disponibbli wkoll permezz ta’ suq virtwali online. Bis-saħħa taċ-ċentri tax-xogħol temporanju, is-servizzi jistgħu jiġu aġġornati kontinwament abbażi tad-domanda mill-kumpaniji. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Ovim se projektom rješava izazov pretvaranja održivih morskih i turističkih lanaca opskrbe u modele kružnog gospodarstva. Osim što je ekološki prioritet, prijelaz na modele CE izvrsna je prilika za otvaranje radnih mjesta za cijelo prekogranično područje. Opći je cilj poduprijeti stvaranje novih radnih mjesta uspostavom mreže službi za potporu razvoju novih vještina i promicanju samozapošljavanja. Glavni ishod projekta bit će analiza prekograničnih potreba za zapošljavanjem, kako u pogledu vještina i usluga, tako i model korporativne samoprocjene. Na temelju toga, posebni kompleti za usluge podučavanja i podučavanja bit će osmišljeni tako da nadoknađuju nedostatak vještina u cijelom vrijednosnom lancu, kao što su ekološki dizajn, marketing proizvoda i reciklirani, ponovno upotrijebljeni i rabljeni materijali. Pet eksperimentalnih privremenih radnih centara (po jedan za svaku regiju) otvorit će se oko tih službi. Svaki radni centar bit će osmišljen kao mjesto za upoznavanje i razmjenu ideja te ponudu i potražnju vještina. Prvi korisnici tih rezultata bit će poduzeća, centri za zapošljavanje, poduzeća za profesionalne usluge i institucije. Naposljetku, od koristi će imati i oni koji traže posao koji žele steći nove vještine, osobito mladi. Prekograničnim pristupom omogućit će se pružanje fleksibilnih usluga specijaliziranih u skladu s potrebama i koje na integriran način pruža niz kompetentnih stručnjaka, posebno za MSP-ove. Usluge će biti dostupne i putem internetskog virtualnog tržišta. Zahvaljujući privremenim radnim centrima usluge se mogu stalno ažurirati na temelju potražnje poduzeća. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Ovim se projektom rješava izazov pretvaranja održivih morskih i turističkih lanaca opskrbe u modele kružnog gospodarstva. Osim što je ekološki prioritet, prijelaz na modele CE izvrsna je prilika za otvaranje radnih mjesta za cijelo prekogranično područje. Opći je cilj poduprijeti stvaranje novih radnih mjesta uspostavom mreže službi za potporu razvoju novih vještina i promicanju samozapošljavanja. Glavni ishod projekta bit će analiza prekograničnih potreba za zapošljavanjem, kako u pogledu vještina i usluga, tako i model korporativne samoprocjene. Na temelju toga, posebni kompleti za usluge podučavanja i podučavanja bit će osmišljeni tako da nadoknađuju nedostatak vještina u cijelom vrijednosnom lancu, kao što su ekološki dizajn, marketing proizvoda i reciklirani, ponovno upotrijebljeni i rabljeni materijali. Pet eksperimentalnih privremenih radnih centara (po jedan za svaku regiju) otvorit će se oko tih službi. Svaki radni centar bit će osmišljen kao mjesto za upoznavanje i razmjenu ideja te ponudu i potražnju vještina. Prvi korisnici tih rezultata bit će poduzeća, centri za zapošljavanje, poduzeća za profesionalne usluge i institucije. Naposljetku, od koristi će imati i oni koji traže posao koji žele steći nove vještine, osobito mladi. Prekograničnim pristupom omogućit će se pružanje fleksibilnih usluga specijaliziranih u skladu s potrebama i koje na integriran način pruža niz kompetentnih stručnjaka, posebno za MSP-ove. Usluge će biti dostupne i putem internetskog virtualnog tržišta. Zahvaljujući privremenim radnim centrima usluge se mogu stalno ažurirati na temelju potražnje poduzeća. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Dieses Projekt befasst sich mit der Herausforderung, nachhaltige marine und touristische Lieferketten auf Kreislaufwirtschaftsmodelle umzuwandeln. Der Übergang zu CE-Modellen ist nicht nur eine Priorität für die Umwelt, sondern bietet auch eine hervorragende Möglichkeit, Arbeitsplätze für den gesamten grenzüberschreitenden Raum zu schaffen. Allgemeines Ziel ist die Förderung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Einrichtung eines Netzes von Unterstützungsdiensten für die Entwicklung neuer Kompetenzen und die Förderung der Selbständigkeit. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden eine Analyse des grenzüberschreitenden Beschäftigungsbedarfs sowohl in Bezug auf Kompetenzen und Dienstleistungen als auch ein Modell zur Selbsteinschätzung von Unternehmen sein. Auf dieser Grundlage sollen spezifische Tutoring- und Coaching-Service-Kits entwickelt werden, um den Mangel an Fähigkeiten in der gesamten Wertschöpfungskette wie Ökodesign, Produktmarketing und recycelte, wiederverwendete und Second-Life-Materialien auszugleichen. Um diese Dienstleistungen herum werden 5 experimentelle temporäre Arbeitszentren (eines für jede Region) eröffnet. Jedes Arbeitszentrum wird als Ort konzipiert, um Ideen und das Angebot und die Nachfrage nach Fähigkeiten zu treffen und auszutauschen. Die ersten Nutznießer dieser Ergebnisse werden Unternehmen, Beschäftigungszentren, professionelle Dienstleistungsunternehmen und Einrichtungen sein. Schließlich profitieren auch diejenigen, die eine Beschäftigung suchen, die neue Kompetenzen erwerben möchten, insbesondere junge Menschen. Der grenzüberschreitende Ansatz wird es ermöglichen, flexible Dienstleistungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse zugeschnitten und von einer Reihe kompetenter Fachleute, insbesondere für KMU, integriert erbracht werden. Die Dienste werden auch über einen virtuellen Online-Marktplatz verfügbar sein. Dank der temporären Arbeitszentren können die Dienstleistungen auf der Grundlage der Nachfrage von Unternehmen kontinuierlich aktualisiert werden. (German)
5 November 2022
0 references
Dieses Projekt befasst sich mit der Herausforderung, nachhaltige marine und touristische Lieferketten auf Kreislaufwirtschaftsmodelle umzuwandeln. Der Übergang zu den CE-Modellen ist nicht nur eine Priorität für die Umwelt, sondern bietet auch eine hervorragende Möglichkeit, Arbeitsplätze für den gesamten grenzüberschreitenden Raum zu schaffen. Allgemeines Ziel ist die Förderung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Einrichtung eines Netzes von Unterstützungsdiensten für die Entwicklung neuer Kompetenzen und die Förderung der Selbständigkeit. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden eine Analyse des grenzüberschreitenden Beschäftigungsbedarfs sowohl in Bezug auf Kompetenzen und Dienstleistungen als auch ein Modell zur Selbsteinschätzung von Unternehmen sein. Auf dieser Grundlage sollen spezifische Tutoring- und Coaching-Service-Kits entwickelt werden, um den Mangel an Fähigkeiten in der gesamten Wertschöpfungskette wie Ökodesign, Produktmarketing und recycelte, wiederverwendete und Second-Life-Materialien auszugleichen. Um diese Dienstleistungen herum werden 5 experimentelle temporäre Arbeitszentren (eines für jede Region) eröffnet. Jedes Arbeitszentrum wird als Ort konzipiert, um Ideen und das Angebot und die Nachfrage nach Fähigkeiten zu treffen und auszutauschen. Die ersten Nutznießer dieser Ergebnisse werden Unternehmen, Beschäftigungszentren, professionelle Dienstleistungsunternehmen und Einrichtungen sein. Schließlich profitieren auch diejenigen, die eine Beschäftigung suchen, die neue Kompetenzen erwerben möchten, insbesondere junge Menschen. Der grenzüberschreitende Ansatz wird es ermöglichen, flexible Dienstleistungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse zugeschnitten und von einer Reihe kompetenter Fachleute, insbesondere für KMU, integriert erbracht werden. Die Dienste werden auch über einen virtuellen Online-Marktplatz verfügbar sein. Dank der temporären Arbeitszentren können die Dienstleistungen auf der Grundlage der Nachfrage von Unternehmen kontinuierlich aktualisiert werden. (German)
5 November 2022
0 references
Šis projekts risina problēmu, kas saistīta ar ilgtspējīgu jūras un tūrisma piegādes ķēžu pārveidošanu par aprites ekonomikas modeļiem. Pāreja uz CE modeļiem ir ne tikai vides prioritāte, bet arī lieliska iespēja radīt darbvietas visā pārrobežu reģionā. Vispārējais mērķis ir atbalstīt jaunu darba vietu radīšanu, izveidojot atbalsta dienestu tīklu jaunu prasmju attīstīšanai un pašnodarbinātības veicināšanai. Projekta galvenie rezultāti būs pārrobežu nodarbinātības vajadzību analīze gan attiecībā uz prasmēm un pakalpojumiem, gan korporatīvais pašnovērtējuma modelis. Pamatojoties uz tiem, tiks izstrādāti īpaši apmācību un apmācības pakalpojumu komplekti, lai kompensētu prasmju trūkumu vērtības ķēdē, piemēram, ekodizainu, produktu tirgvedību un pārstrādātus, atkārtoti izmantotus un otrreizēji izmantojamus materiālus. Ap šiem pakalpojumiem tiks atvērti 5 eksperimentāli pagaidu darba centri (pa vienam katram reģionam). Katrs darba centrs tiks veidots kā vieta, kur tikties un apmainīties ar idejām un prasmju piedāvājumu un pieprasījumu. Pirmie ieguvēji no šiem rezultātiem būs uzņēmumi, nodarbinātības centri, profesionālo pakalpojumu uzņēmumi un iestādes. Visbeidzot, ieguvēji būs arī tie, kas meklē darbu un vēlas apgūt jaunas prasmes, jo īpaši jaunieši. Pārrobežu pieeja ļaus piedāvāt elastīgus pakalpojumus, kas ir specializēti atbilstoši vajadzībām un ko integrētā veidā sniedz kompetenti profesionāļi, jo īpaši MVU. Pakalpojumi būs pieejami arī tiešsaistes virtuālajā tirdzniecības vietā. Pateicoties pagaidu darba centriem, pakalpojumus var pastāvīgi atjaunināt, pamatojoties uz uzņēmumu pieprasījumu. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Šis projekts risina problēmu, kas saistīta ar ilgtspējīgu jūras un tūrisma piegādes ķēžu pārveidošanu par aprites ekonomikas modeļiem. Pāreja uz CE modeļiem ir ne tikai vides prioritāte, bet arī lieliska iespēja radīt darbvietas visā pārrobežu reģionā. Vispārējais mērķis ir atbalstīt jaunu darba vietu radīšanu, izveidojot atbalsta dienestu tīklu jaunu prasmju attīstīšanai un pašnodarbinātības veicināšanai. Projekta galvenie rezultāti būs pārrobežu nodarbinātības vajadzību analīze gan attiecībā uz prasmēm un pakalpojumiem, gan korporatīvais pašnovērtējuma modelis. Pamatojoties uz tiem, tiks izstrādāti īpaši apmācību un apmācības pakalpojumu komplekti, lai kompensētu prasmju trūkumu vērtības ķēdē, piemēram, ekodizainu, produktu tirgvedību un pārstrādātus, atkārtoti izmantotus un otrreizēji izmantojamus materiālus. Ap šiem pakalpojumiem tiks atvērti 5 eksperimentāli pagaidu darba centri (pa vienam katram reģionam). Katrs darba centrs tiks veidots kā vieta, kur tikties un apmainīties ar idejām un prasmju piedāvājumu un pieprasījumu. Pirmie ieguvēji no šiem rezultātiem būs uzņēmumi, nodarbinātības centri, profesionālo pakalpojumu uzņēmumi un iestādes. Visbeidzot, ieguvēji būs arī tie, kas meklē darbu un vēlas apgūt jaunas prasmes, jo īpaši jaunieši. Pārrobežu pieeja ļaus piedāvāt elastīgus pakalpojumus, kas ir specializēti atbilstoši vajadzībām un ko integrētā veidā sniedz kompetenti profesionāļi, jo īpaši MVU. Pakalpojumi būs pieejami arī tiešsaistes virtuālajā tirdzniecības vietā. Pateicoties pagaidu darba centriem, pakalpojumus var pastāvīgi atjaunināt, pamatojoties uz uzņēmumu pieprasījumu. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Tento projekt řeší problém přeměny udržitelných mořských a turistických dodavatelských řetězců na modely oběhového hospodářství. Kromě toho, že přechod na modely CE je prioritou v oblasti životního prostředí, představuje vynikající příležitost pro vytváření pracovních míst pro celou přeshraniční oblast. Obecným cílem je podpořit vytváření nových pracovních míst vytvořením sítě podpůrných služeb pro rozvoj nových dovedností a podporu samostatné výdělečné činnosti. Hlavními výstupy projektu bude analýza přeshraničních potřeb v oblasti zaměstnanosti, a to jak z hlediska dovedností a služeb, tak modelu sebehodnocení podniků. Na základě nich budou navrženy specifické doučovací a koučovací služby tak, aby kompenzovaly nedostatek dovedností, které se nacházejí v celém hodnotovém řetězci, jako je ekodesign, uvádění výrobků na trh a recyklované, opětovně používané a druhotné materiály. Kolem těchto služeb se otevře pět experimentálních dočasných pracovních středisek (jeden pro každý region). Každé pracovní centrum bude navrženo jako místo pro setkávání a výměnu nápadů a nabídky a poptávky po dovednostech. Prvními příjemci těchto výsledků budou podniky, střediska zaměstnanosti, společnosti poskytující profesionální služby a instituce. V neposlední řadě budou mít prospěch i ti, kteří hledají zaměstnání, kteří si přejí získat nové dovednosti, zejména mladí lidé. Přeshraniční přístup umožní nabízet flexibilní služby specializované podle potřeb a poskytované integrovaným způsobem souborem kvalifikovaných odborníků, zejména pro malé a střední podniky. Tyto služby budou k dispozici také prostřednictvím virtuálního online trhu. Díky dočasným pracovištím mohou být služby průběžně aktualizovány na základě poptávky společností. (Czech)
5 November 2022
0 references
Tento projekt řeší problém přeměny udržitelných mořských a turistických dodavatelských řetězců na modely oběhového hospodářství. Kromě toho, že přechod na modely CE je prioritou v oblasti životního prostředí, představuje vynikající příležitost pro vytváření pracovních míst pro celou přeshraniční oblast. Obecným cílem je podpořit vytváření nových pracovních míst vytvořením sítě podpůrných služeb pro rozvoj nových dovedností a podporu samostatné výdělečné činnosti. Hlavními výstupy projektu bude analýza přeshraničních potřeb v oblasti zaměstnanosti, a to jak z hlediska dovedností a služeb, tak modelu sebehodnocení podniků. Na základě nich budou navrženy specifické doučovací a koučovací služby tak, aby kompenzovaly nedostatek dovedností, které se nacházejí v celém hodnotovém řetězci, jako je ekodesign, uvádění výrobků na trh a recyklované, opětovně používané a druhotné materiály. Kolem těchto služeb se otevře pět experimentálních dočasných pracovních středisek (jeden pro každý region). Každé pracovní centrum bude navrženo jako místo pro setkávání a výměnu nápadů a nabídky a poptávky po dovednostech. Prvními příjemci těchto výsledků budou podniky, střediska zaměstnanosti, společnosti poskytující profesionální služby a instituce. V neposlední řadě budou mít prospěch i ti, kteří hledají zaměstnání, kteří si přejí získat nové dovednosti, zejména mladí lidé. Přeshraniční přístup umožní nabízet flexibilní služby specializované podle potřeb a poskytované integrovaným způsobem souborem kvalifikovaných odborníků, zejména pro malé a střední podniky. Tyto služby budou k dispozici také prostřednictvím virtuálního online trhu. Díky dočasným pracovištím mohou být služby průběžně aktualizovány na základě poptávky společností. (Czech)
5 November 2022
0 references
Este proyecto aborda el desafío de convertir las cadenas de suministro sostenibles marinas y turísticas en modelos de economía circular. Además de ser una prioridad medioambiental, la transición a los modelos CE es una excelente oportunidad para crear empleo para toda la zona transfronteriza. El objetivo general es apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo mediante la creación de una red de servicios de apoyo para el desarrollo de nuevas capacidades y la promoción del empleo por cuenta propia. Los principales resultados del proyecto serán un análisis de las necesidades transfronterizas de empleo, tanto en términos de capacidades y servicios, como en un modelo de autoevaluación empresarial. En base a estos, los kits de servicio de tutoría y coaching específicos se diseñarán para compensar la falta de habilidades encontradas en toda la cadena de valor, como el diseño ecológico, la comercialización de productos y los materiales reciclados, reutilizados y de segunda vida. En torno a estos servicios se abrirán 5 centros experimentales de trabajo temporal (uno para cada región). Cada centro de trabajo se diseñará como un lugar para conocer e intercambiar ideas y la oferta y demanda de habilidades. Los primeros beneficiarios de estos resultados serán las empresas, los centros de empleo, las empresas de servicios profesionales y las instituciones. Por último, los que buscan empleo que desean adquirir nuevas cualificaciones también se beneficiarán, especialmente los jóvenes. El enfoque transfronterizo permitirá ofrecer servicios flexibles especializados en función de las necesidades y prestados de forma integrada por un conjunto de profesionales competentes, especialmente para las PYME. Los servicios también estarán disponibles a través de un mercado virtual en línea. Gracias a los centros de trabajo temporal, los servicios se pueden actualizar continuamente en función de la demanda de las empresas. (Spanish)
5 November 2022
0 references
Este proyecto aborda el desafío de convertir las cadenas de suministro sostenibles marinas y turísticas en modelos de economía circular. Además de ser una prioridad medioambiental, la transición a los modelos CE es una excelente oportunidad para crear empleo para toda la zona transfronteriza. El objetivo general es apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo mediante la creación de una red de servicios de apoyo para el desarrollo de nuevas capacidades y la promoción del empleo por cuenta propia. Los principales resultados del proyecto serán un análisis de las necesidades transfronterizas de empleo, tanto en términos de capacidades y servicios, como en un modelo de autoevaluación empresarial. En base a estos, los kits de servicio de tutoría y coaching específicos se diseñarán para compensar la falta de habilidades encontradas en toda la cadena de valor, como el diseño ecológico, la comercialización de productos y los materiales reciclados, reutilizados y de segunda vida. En torno a estos servicios se abrirán 5 centros experimentales de trabajo temporal (uno para cada región). Cada centro de trabajo se diseñará como un lugar para conocer e intercambiar ideas y la oferta y demanda de habilidades. Los primeros beneficiarios de estos resultados serán las empresas, los centros de empleo, las empresas de servicios profesionales y las instituciones. Por último, los que buscan empleo que desean adquirir nuevas cualificaciones también se beneficiarán, especialmente los jóvenes. El enfoque transfronterizo permitirá ofrecer servicios flexibles especializados en función de las necesidades y prestados de forma integrada por un conjunto de profesionales competentes, especialmente para las PYME. Los servicios también estarán disponibles a través de un mercado virtual en línea. Gracias a los centros de trabajo temporal, los servicios se pueden actualizar continuamente en función de la demanda de las empresas. (Spanish)
5 November 2022
0 references
Ce projet répond au défi de convertir des chaînes d’approvisionnement marines et touristiques durables en modèles d’économie circulaire. En plus d’être une priorité environnementale, la transition vers les modèles CE est une excellente occasion de créer des emplois pour l’ensemble de la zone transfrontalière. L’objectif général est de soutenir la création de nouveaux emplois par la mise en place d’un réseau de services de soutien pour le développement de nouvelles compétences et la promotion du travail indépendant. Les principaux résultats du projet seront une analyse des besoins transfrontaliers en matière d’emploi, à la fois en termes de compétences et de services, et un modèle d’auto-évaluation des entreprises. Sur cette base, des kits spécifiques de tutorat et de coaching seront conçus pour compenser le manque de compétences trouvées tout au long de la chaîne de valeur, telles que l’écoconception, la commercialisation de produits et les matériaux recyclés, réutilisés et de seconde vie. 5 centres de travail temporaire expérimental (un pour chaque région) ouvriront autour de ces services. Chaque centre de travail sera conçu comme un lieu de rencontre et d’échange d’idées ainsi que de l’offre et de la demande de compétences. Les premiers bénéficiaires de ces résultats seront les entreprises, les centres d’emploi, les entreprises de services professionnels et les institutions. Enfin, ceux qui cherchent un emploi qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences en bénéficieront également, en particulier les jeunes. L’approche transfrontalière permettra d’offrir des services flexibles spécialisés en fonction des besoins et fournis de manière intégrée par un ensemble de professionnels compétents, en particulier pour les PME. Les services seront également disponibles sur une place de marché virtuelle en ligne. Grâce aux centres de travail temporaire, les services peuvent être mis à jour en continu en fonction de la demande des entreprises. (French)
5 November 2022
0 references
Ce projet répond au défi de convertir des chaînes d’approvisionnement marines et touristiques durables en modèles d’économie circulaire. En plus d’être une priorité environnementale, la transition vers les modèles CE est une excellente occasion de créer des emplois pour l’ensemble de la zone transfrontalière. L’objectif général est de soutenir la création de nouveaux emplois par la mise en place d’un réseau de services de soutien pour le développement de nouvelles compétences et la promotion du travail indépendant. Les principaux résultats du projet seront une analyse des besoins transfrontaliers en matière d’emploi, à la fois en termes de compétences et de services, et un modèle d’auto-évaluation des entreprises. Sur cette base, des kits spécifiques de tutorat et de coaching seront conçus pour compenser le manque de compétences trouvées tout au long de la chaîne de valeur, telles que l’écoconception, la commercialisation de produits et les matériaux recyclés, réutilisés et de seconde vie. 5 centres de travail temporaire expérimental (un pour chaque région) ouvriront autour de ces services. Chaque centre de travail sera conçu comme un lieu de rencontre et d’échange d’idées ainsi que de l’offre et de la demande de compétences. Les premiers bénéficiaires de ces résultats seront les entreprises, les centres d’emploi, les entreprises de services professionnels et les institutions. Enfin, ceux qui cherchent un emploi qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences en bénéficieront également, en particulier les jeunes. L’approche transfrontalière permettra d’offrir des services flexibles spécialisés en fonction des besoins et fournis de manière intégrée par un ensemble de professionnels compétents, en particulier pour les PME. Les services seront également disponibles sur une place de marché virtuelle en ligne. Grâce aux centres de travail temporaire, les services peuvent être mis à jour en continu en fonction de la demande des entreprises. (French)
5 November 2022
0 references
Este projeto aborda o desafio da conversão de cadeias de abastecimento marinhas e turísticas sustentáveis em modelos de economia circular. Para além de ser uma prioridade ambiental, a transição para os modelos CE constitui uma excelente oportunidade para criar emprego em toda a zona transfronteiriça. O objetivo geral é apoiar a criação de novos postos de trabalho através da criação de uma rede de serviços de apoio ao desenvolvimento de novas competências e à promoção do emprego por conta própria. Os principais resultados do projeto serão uma análise das necessidades de emprego transfronteiras, tanto em termos de competências e serviços, como um modelo de autoavaliação das empresas. Com base nestes elementos, serão concebidos kits específicos de serviços de tutoria e coaching para compensar a falta de competências encontradas ao longo da cadeia de valor, como a conceção ecológica, a comercialização de produtos e materiais reciclados, reutilizados e de segunda vida. Em torno destes serviços serão abertos 5 centros de trabalho temporário experimentais (um para cada região). Cada centro de trabalho será concebido como um local para conhecer e trocar ideias e a oferta e procura de competências. Os primeiros beneficiários destes resultados serão as empresas, os centros de emprego, as empresas de serviços profissionais e as instituições. Por último, aqueles que procuram emprego que desejam adquirir novas competências beneficiarão igualmente, em especial os jovens. A abordagem transfronteiriça permitirá oferecer serviços flexíveis, especializados de acordo com as necessidades e prestados de forma integrada por um conjunto de profissionais competentes, especialmente para as PME. Os serviços também estarão disponíveis através de um mercado virtual em linha. Graças aos centros de trabalho temporário, os serviços podem ser atualizados continuamente com base na procura das empresas. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Este projeto aborda o desafio da conversão de cadeias de abastecimento marinhas e turísticas sustentáveis em modelos de economia circular. Para além de ser uma prioridade ambiental, a transição para os modelos CE constitui uma excelente oportunidade para criar emprego em toda a zona transfronteiriça. O objetivo geral é apoiar a criação de novos postos de trabalho através da criação de uma rede de serviços de apoio ao desenvolvimento de novas competências e à promoção do emprego por conta própria. Os principais resultados do projeto serão uma análise das necessidades de emprego transfronteiras, tanto em termos de competências e serviços, como um modelo de autoavaliação das empresas. Com base nestes elementos, serão concebidos kits específicos de serviços de tutoria e coaching para compensar a falta de competências encontradas ao longo da cadeia de valor, como a conceção ecológica, a comercialização de produtos e materiais reciclados, reutilizados e de segunda vida. Em torno destes serviços serão abertos 5 centros de trabalho temporário experimentais (um para cada região). Cada centro de trabalho será concebido como um local para conhecer e trocar ideias e a oferta e procura de competências. Os primeiros beneficiários destes resultados serão as empresas, os centros de emprego, as empresas de serviços profissionais e as instituições. Por último, aqueles que procuram emprego que desejam adquirir novas competências beneficiarão igualmente, em especial os jovens. A abordagem transfronteiriça permitirá oferecer serviços flexíveis, especializados de acordo com as necessidades e prestados de forma integrada por um conjunto de profissionais competentes, especialmente para as PME. Os serviços também estarão disponíveis através de um mercado virtual em linha. Graças aos centros de trabalho temporário, os serviços podem ser atualizados continuamente com base na procura das empresas. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
Šiuo projektu sprendžiamas uždavinys paversti tvarias jūrų ir turizmo tiekimo grandines žiedinės ekonomikos modeliais. Perėjimas prie CE modelių yra ne tik aplinkosaugos prioritetas, bet ir puiki galimybė kurti darbo vietas visoje pasienio teritorijoje. Bendras tikslas – remti naujų darbo vietų kūrimą sukuriant paramos paslaugų tinklą naujiems įgūdžiams ugdyti ir savarankiškam darbui skatinti. Pagrindiniai projekto rezultatai bus tarpvalstybinio užimtumo poreikių, susijusių su įgūdžiais ir paslaugomis, analizė ir įmonių įsivertinimo modelis. Remiantis šiais duomenimis, bus sukurti specialūs konsultavimo ir instruktavimo paslaugų rinkiniai, kad būtų kompensuotas įgūdžių trūkumas visoje vertės grandinėje, pvz., ekologinio projektavimo, produktų rinkodaros ir perdirbtų, pakartotinio naudojimo ir antrinio gyvavimo ciklo medžiagų. Aplink šias paslaugas bus atidaryti 5 eksperimentiniai laikinieji darbo centrai (po vieną kiekvienam regionui). Kiekvienas darbo centras bus sukurtas kaip vieta susitikti ir keistis idėjomis bei įgūdžių pasiūla ir paklausa. Pirmieji naudos iš šių rezultatų bus įmonės, užimtumo centrai, profesinių paslaugų įmonės ir institucijos. Galiausiai darbo ieškantys asmenys, norintys įgyti naujų įgūdžių, taip pat bus naudingi, ypač jaunimui. Taikant tarpvalstybinį požiūrį bus galima teikti lanksčias paslaugas, kurios būtų specializuotos pagal poreikius ir kurias kompleksiškai teiktų kompetentingi specialistai, ypač MVĮ. Paslaugos taip pat bus prieinamos per internetinę virtualią prekyvietę. Laikinų darbo centrų dėka paslaugos gali būti nuolat atnaujinamos atsižvelgiant į įmonių poreikius. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
Šiuo projektu sprendžiamas uždavinys paversti tvarias jūrų ir turizmo tiekimo grandines žiedinės ekonomikos modeliais. Perėjimas prie CE modelių yra ne tik aplinkosaugos prioritetas, bet ir puiki galimybė kurti darbo vietas visoje pasienio teritorijoje. Bendras tikslas – remti naujų darbo vietų kūrimą sukuriant paramos paslaugų tinklą naujiems įgūdžiams ugdyti ir savarankiškam darbui skatinti. Pagrindiniai projekto rezultatai bus tarpvalstybinio užimtumo poreikių, susijusių su įgūdžiais ir paslaugomis, analizė ir įmonių įsivertinimo modelis. Remiantis šiais duomenimis, bus sukurti specialūs konsultavimo ir instruktavimo paslaugų rinkiniai, kad būtų kompensuotas įgūdžių trūkumas visoje vertės grandinėje, pvz., ekologinio projektavimo, produktų rinkodaros ir perdirbtų, pakartotinio naudojimo ir antrinio gyvavimo ciklo medžiagų. Aplink šias paslaugas bus atidaryti 5 eksperimentiniai laikinieji darbo centrai (po vieną kiekvienam regionui). Kiekvienas darbo centras bus sukurtas kaip vieta susitikti ir keistis idėjomis bei įgūdžių pasiūla ir paklausa. Pirmieji naudos iš šių rezultatų bus įmonės, užimtumo centrai, profesinių paslaugų įmonės ir institucijos. Galiausiai darbo ieškantys asmenys, norintys įgyti naujų įgūdžių, taip pat bus naudingi, ypač jaunimui. Taikant tarpvalstybinį požiūrį bus galima teikti lanksčias paslaugas, kurios būtų specializuotos pagal poreikius ir kurias kompleksiškai teiktų kompetentingi specialistai, ypač MVĮ. Paslaugos taip pat bus prieinamos per internetinę virtualią prekyvietę. Laikinų darbo centrų dėka paslaugos gali būti nuolat atnaujinamos atsižvelgiant į įmonių poreikius. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references