Sustainable Career Policy 2018 Team Exmore (Q4291288)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4291288 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable Career Policy 2018 Team Exmore |
Project Q4291288 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
120,545.79 Euro
0 references
27 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 September 2019
0 references
EXMORE NV
0 references
51°19'6.74"N, 4°50'8.09"E
0 references
2340
0 references
Via dit project wil Exmore duidelijke groeitrajecten/groeipaden beschikbaar maken voor onze medewerkers zodat zij een duurzame toekomst kunnen genieten. We willen komen tot een HR beleid waar transparantie naar groei en ontwikkeling van medewerkers centraal staat (Dutch)
0 references
Through this project Exmore wants to make clear growth trajectories/growth paths available to our employees so that they can enjoy a sustainable future. We want to achieve an HR policy where transparency towards growth and employee development is central (English)
18 May 2022
0.0022607470459125
0 references
Μέσω αυτού του έργου η Exmore θέλει να καταστήσει σαφείς πορείες ανάπτυξης/διαδρομές ανάπτυξης στη διάθεση των εργαζομένων μας, ώστε να μπορούν να απολαύσουν ένα βιώσιμο μέλλον. Θέλουμε να επιτύχουμε μια πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου η διαφάνεια προς την ανάπτυξη και την ανάπτυξη των εργαζομένων είναι κεντρική (Greek)
4 November 2022
0 references
Mit diesem Projekt will Exmore unseren Mitarbeitern klare Wachstumspfade/Wachstumspfade zur Verfügung stellen, damit sie eine nachhaltige Zukunft genießen können. Wir wollen eine Personalpolitik erreichen, in der Transparenz für Wachstum und Mitarbeiterentwicklung von zentraler Bedeutung ist (German)
4 November 2022
0 references
Tríd an tionscadal seo, tá Exmore ag iarraidh conairí soiléire fáis/conairí fáis a chur ar fáil dár bhfostaithe ionas gur féidir leo taitneamh a bhaint as todhchaí inbhuanaithe. Is mian linn polasaí AD a bhaint amach ina bhfuil trédhearcacht i dtreo fáis agus forbairt fostaithe lárnach (Irish)
4 November 2022
0 references
Чрез този проект Exmore иска да предостави ясни траектории на растеж/пътища на растеж на разположение на нашите служители, така че те да могат да се радват на устойчиво бъдеще. Искаме да постигнем политика в областта на човешките ресурси, в която прозрачността към растеж и развитие на служителите е от основно значение. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Med dette projekt ønsker Exmore at gøre klare vækstforløb/vækstveje tilgængelige for vores medarbejdere, så de kan nyde en bæredygtig fremtid. Vi ønsker at opnå en HR-politik, hvor gennemsigtighed i forhold til vækst og medarbejderudvikling er centralt (Danish)
4 November 2022
0 references
A través de este proyecto, Exmore quiere poner a disposición de nuestros empleados trayectorias de crecimiento y trayectorias de crecimiento claras para que puedan disfrutar de un futuro sostenible. Queremos lograr una política de recursos humanos donde la transparencia hacia el crecimiento y el desarrollo de los empleados sea central (Spanish)
4 November 2022
0 references
Prostřednictvím tohoto projektu chce Exmore zpřístupnit našim zaměstnancům jasné růstové trajektorie/růstové cesty, aby se mohli těšit z udržitelné budoucnosti. Chceme dosáhnout HR politiky, kde je zásadní transparentnost růstu a rozvoje zaměstnanců. (Czech)
4 November 2022
0 references
Kroz ovaj projekt Exmore želi našim zaposlenicima omogućiti jasne putanje rasta/puteve rasta kako bi mogli uživati u održivoj budućnosti. Želimo postići politiku ljudskih resursa u kojoj je ključna transparentnost prema rastu i razvoju zaposlenika (Croatian)
4 November 2022
0 references
Selle projekti kaudu soovib Exmore teha meie töötajatele kättesaadavaks selged kasvutrajektoorid/kasvuteed, et nad saaksid nautida jätkusuutlikku tulevikku. Soovime saavutada personalipoliitika, milles on kesksel kohal läbipaistvus majanduskasvu ja töötajate arengu suunas. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Ezzel a projekttel az Exmore egyértelmű növekedési pályákat/növekedési pályákat kíván biztosítani munkatársaink számára, hogy fenntartható jövőt élvezzenek. Olyan HR-politikát szeretnénk elérni, ahol a növekedés és a munkavállalók fejlődésének átláthatósága központi jelentőségű (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Exmore haluaa tuoda työntekijöidemme käyttöön selkeitä kasvupolkuja/kasvupolkuja, jotta he voivat nauttia kestävästä tulevaisuudesta. Haluamme saavuttaa henkilöstöpolitiikan, jossa läpinäkyvyys kohti kasvua ja työntekijöiden kehitystä on keskeistä (Finnish)
4 November 2022
0 references
Dzięki temu projektowi Exmore chce udostępnić naszym pracownikom jasne ścieżki wzrostu/ścieżki wzrostu, aby mogli cieszyć się zrównoważoną przyszłością. Chcemy osiągnąć politykę HR, w której przejrzystość w kierunku wzrostu i rozwoju pracowników ma kluczowe znaczenie. (Polish)
4 November 2022
0 references
Šiuo projektu „Exmore“ nori mūsų darbuotojams suteikti aiškias augimo trajektorijas/augimo kelius, kad jie galėtų mėgautis tvaria ateitimi. Norime įgyvendinti žmogiškųjų išteklių politiką, kurioje pagrindinis dėmesys būtų skiriamas skaidrumui augimui ir darbuotojų tobulėjimui. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Prin acest proiect Exmore dorește să pună la dispoziția angajaților noștri traiectorii de creștere/căi de creștere clare, astfel încât aceștia să se poată bucura de un viitor durabil. Dorim să realizăm o politică de resurse umane în care transparența față de creștere și dezvoltarea angajaților este esențială (Romanian)
4 November 2022
0 references
Ar šo projektu Exmore vēlas padarīt mūsu darbiniekiem pieejamas skaidras izaugsmes trajektorijas/izaugsmes ceļus, lai viņi varētu baudīt ilgtspējīgu nākotni. Mēs vēlamies panākt cilvēkresursu politiku, kurā galvenā nozīme ir pārredzamībai attiecībā uz izaugsmi un darbinieku attīstību (Latvian)
4 November 2022
0 references
S tem projektom Exmore želi našim zaposlenim zagotoviti jasne poti rasti/poti rasti, da bodo lahko uživali v trajnostni prihodnosti. Želimo doseči kadrovsko politiko, kjer je preglednost v smeri rasti in razvoja zaposlenih osrednjega pomena. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Através deste projeto, a Exmore quer disponibilizar aos nossos colaboradores trajetórias de crescimento/caminhos de crescimento claros para que possam desfrutar de um futuro sustentável. Queremos alcançar uma política de RH em que a transparência em relação ao crescimento e ao desenvolvimento dos funcionários seja fundamental (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Genom detta projekt vill Exmore göra tydliga tillväxtbanor/tillväxtvägar tillgängliga för våra anställda så att de kan njuta av en hållbar framtid. Vi vill uppnå en HR-policy där transparens mot tillväxt och medarbetarutveckling är centralt (Swedish)
4 November 2022
0 references
Prostredníctvom tohto projektu chce spoločnosť Exmore sprístupniť našim zamestnancom jasné trajektórie rastu/rastové cesty, aby sa mohli tešiť z udržateľnej budúcnosti. Chceme dosiahnuť politiku v oblasti ľudských zdrojov, v ktorej je kľúčová transparentnosť smerom k rastu a rozvoju zamestnancov (Slovak)
4 November 2022
0 references
Permezz ta’ dan il-proġett Exmore trid tagħmel disponibbli għall-impjegati tagħna trajettorji ċari ta’ tkabbir/rotot ta’ tkabbir sabiex ikunu jistgħu jgawdu minn futur sostenibbli. Irridu niksbu politika tar-riżorsi umani fejn it-trasparenza lejn it-tkabbir u l-iżvilupp tal-impjegati hija ċentrali (Maltese)
4 November 2022
0 references
À travers ce projet, Exmore veut mettre à la disposition de nos employés des trajectoires de croissance claires et des trajectoires de croissance afin qu’ils puissent profiter d’un avenir durable. Nous voulons parvenir à une politique RH où la transparence vers la croissance et le développement des employés est centrale (French)
4 November 2022
0 references
Attraverso questo progetto Exmore vuole rendere disponibili ai nostri dipendenti traiettorie di crescita e percorsi di crescita chiari, in modo che possano godere di un futuro sostenibile. Vogliamo raggiungere una politica delle risorse umane in cui la trasparenza verso la crescita e lo sviluppo dei dipendenti sia fondamentale. (Italian)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7494
0 references