Change & Transformation (Q4291266)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4291266 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change & Transformation |
Project Q4291266 in Belgium |
Statements
31,040.0 Euro
0 references
155,200.0 Euro
0 references
20 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
CALLexcell
0 references
50°48'39.82"N, 5°13'29.64"E
0 references
3800
0 references
Versterken van het junior en middel management met change, transformatie en procesmanagement. Omgaan met participatief zelfsturende coaching, positief beïnvloeden en denken in mogelijkheden en veranderingen (Dutch)
0 references
Strengthen junior and middle management with change, transformation and process management. Dealing with participatory self-directing coaching, positive influence and thinking in opportunities and changes (English)
18 May 2022
0.00009010577304291496
0 references
Ενίσχυση της κατώτερης και μεσαίας διοίκησης με αλλαγή, μετασχηματισμό και διαχείριση διαδικασιών. Αντιμετώπιση της συμμετοχικής αυτο-κατευθυνόμενης καθοδήγησης, της θετικής επιρροής και της σκέψης σε ευκαιρίες και αλλαγές (Greek)
4 November 2022
0 references
Stärken Sie Junior- und Middle Management mit Change, Transformation und Process Management. Umgang mit partizipativem Selbststeuerungscoaching, positivem Einfluss und Denken in Chancen und Veränderungen (German)
4 November 2022
0 references
Укрепване на младши и среден мениджмънт с промяна, трансформация и управление на процесите. Справяне с участието на самонасочващи се коучинг, положително влияние и мислене във възможности и промени (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Neartaigh bainistíocht shóisearach agus lár le hathrú, claochlú agus bainistíocht próisis. Déileáil le cóitseáil féintreoraithe rannpháirtíochta, le tionchar dearfach agus le smaointeoireacht i ndeiseanna agus in athruithe (Irish)
4 November 2022
0 references
Styrk junior- og mellemledelsen med forandring, transformation og processtyring. Håndtering af participatorisk selvstyrende coaching, positiv indflydelse og tænkning i muligheder og forandringer (Danish)
4 November 2022
0 references
Fortalecer la gestión junior y media con el cambio, la transformación y la gestión de procesos. Abordar la autodirección participativa, la influencia positiva y el pensamiento en oportunidades y cambios (Spanish)
4 November 2022
0 references
Posílení juniorského a středního managementu se změnami, transformací a řízením procesů. Řešení participativního seberegulačního koučování, pozitivního vlivu a myšlení v příležitostech a změnách (Czech)
4 November 2022
0 references
Ojačati mlađe i srednje upravljanje promjenama, transformacijom i upravljanjem procesima. Bavljenje participativnim samousmjeravanjem, pozitivnim utjecajem i razmišljanjem u prilikama i promjenama (Croatian)
4 November 2022
0 references
Tugevdada nooremat ja keskastme juhtkonda muutuste, ümberkujundamise ja protsessijuhtimisega. Tegelemine osaluspõhise juhendamise, positiivse mõju ja mõtlemisega võimalustes ja muutustes (Estonian)
4 November 2022
0 references
Erősítse meg a junior és középvezetést a változás, az átalakulás és a folyamatmenedzsment segítségével. Részvételen alapuló önvezető coaching, pozitív befolyás és gondolkodás a lehetőségekben és változásokban (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Vahvista juniori- ja keskijohtoa muutoksella, muutoksella ja prosessijohtamisella. Osallistavan itseohjautuvan valmennuksen, positiivisen vaikuttamisen ja ajattelun käsitteleminen mahdollisuuksissa ja muutoksissa (Finnish)
4 November 2022
0 references
Wzmocnij kadrę kierowniczą młodszego i średniego szczebla poprzez zmianę, transformację i zarządzanie procesami. Radzenie sobie z partycypacyjnym coachingiem samokierującym, pozytywnym wpływem i myśleniem w możliwościach i zmianach (Polish)
4 November 2022
0 references
Stiprinti jaunesniąją ir vidurinę vadovybę su pokyčiais, transformacija ir procesų valdymu. Dalyvaujamojo savarankiško instruktavimo, teigiamos įtakos ir mąstymo apie galimybes ir pokyčius problemos sprendimas (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Consolidarea managementului junior și mediu cu schimbare, transformare și managementul proceselor. Abordarea coaching-ului participativ de auto-direcționare, a influenței pozitive și a gândirii în oportunități și schimbări (Romanian)
4 November 2022
0 references
Stiprināt jaunāko un vidējo vadību ar pārmaiņām, transformāciju un procesu vadību. Darbs ar līdzdalīgu pašizvirzienu, pozitīvu ietekmi un domāšanu par iespējām un pārmaiņām (Latvian)
4 November 2022
0 references
Krepitev mlajšega in srednjega vodstva s spremembami, preoblikovanjem in upravljanjem procesov. Ukvarjanje s participativnim coachingom, pozitivnim vplivom in razmišljanjem v priložnostih in spremembah (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Fortalecer a gestão júnior e média com a mudança, a transformação e a gestão de processos. Lidar com o acompanhamento participativo autodirigido, a influência positiva e o pensamento nas oportunidades e nas mudanças (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Stärka junior och mellanchef med förändring, transformation och processhantering. Att hantera delaktighetsbaserad självstyrande coaching, positivt inflytande och tänkande i möjligheter och förändringar (Swedish)
4 November 2022
0 references
Posilniť juniorský a stredný manažment so zmenami, transformáciou a riadením procesov. Riešenie participatívneho sebariadiaceho koučingu, pozitívneho vplyvu a myslenia v príležitostiach a zmenách (Slovak)
4 November 2022
0 references
Issaħħaħ il-maniġment subordinarju u tan-nofs bil-bidla, it-trasformazzjoni u l-ġestjoni tal-proċess. L-indirizzar tal-ikkowċjar parteċipattiv li jidderieġi lilu nnifsu, l-influwenza pożittiva u l-ħsieb fl-opportunitajiet u l-bidliet (Maltese)
4 November 2022
0 references
Renforcer la gestion junior et intermédiaire avec le changement, la transformation et la gestion des processus. Gérer le coaching participatif auto-directionnel, l’influence positive et la réflexion sur les opportunités et les changements (French)
4 November 2022
0 references
Rafforzare il management junior e intermedio con il cambiamento, la trasformazione e la gestione dei processi. Affrontare il coaching partecipativo, l'influenza positiva e il pensiero nelle opportunità e nei cambiamenti (Italian)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7665
0 references