Silicon sustainable career policy (Q4291121)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4291121 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Silicon sustainable career policy
Project Q4291121 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    152,116.51 Euro
    0 references
    21 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    AMBISOFT
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°57'37.62"N, 3°36'10.94"E
    0 references
    9810
    0 references
    Silicon: duurzame loopbanen, wendbare organisatie. We hebben beslist om onze organisatie nog sterker te maken en één van onze strategische pijlers nl “Mens & Organisatie” beter uit te werken. Naast tevreden personeel willen we geëngageerde medewerkers: werknemers die bereid zijn om die ‘extra mile’ te gaan (Dutch)
    0 references
    Silicon: sustainable careers, agile organisation. We have decided to make our organisation even stronger and to better develop one of our strategic pillars called ‘Human & Organisation’. In addition to satisfied staff, we want committed employees: employees who are willing to go that ‘extra mile’ (English)
    18 May 2022
    0.0021430475216854
    0 references
    Silicium: bæredygtige karrierer, agil organisation. Vi har besluttet at gøre vores organisation endnu stærkere og for bedre at udvikle en af vores strategiske søjler kaldet "Menneske & Organisation". Ud over tilfredse medarbejdere ønsker vi engagerede medarbejdere: medarbejdere, der er villige til at gå den "ekstra mile" (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    Silicon: gairmeacha inbhuanaithe, eagraíocht lúfar. Chinneamar ár n-eagraíocht a dhéanamh níos láidre agus forbairt níos fearr a dhéanamh ar cheann dár gcolúin straitéiseacha ar a dtugtar ‘Duine & Eagraíocht’. Chomh maith le foireann sásta, ba mhaith linn fostaithe tiomanta: fostaithe atá toilteanach dul go ‘míle breise’ (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Silizium: nachhaltige Karriere, agile Organisation. Wir haben beschlossen, unsere Organisation noch stärker zu machen und eine unserer strategischen Säulen namens „Human & Organization“ besser zu entwickeln. Neben zufriedenen Mitarbeitern wollen wir engagierte Mitarbeiter: Mitarbeiter, die bereit sind, diese „extra Meile“ zu gehen (German)
    4 November 2022
    0 references
    Το πυρίτιο: βιώσιμη σταδιοδρομία, ευέλικτη οργάνωση. Αποφασίσαμε να κάνουμε τον οργανισμό μας ακόμα ισχυρότερο και να αναπτύξουμε καλύτερα έναν από τους στρατηγικούς μας πυλώνες που ονομάζεται «Ανθρώπινος & Οργανισμός». Εκτός από το ικανοποιημένο προσωπικό, θέλουμε αφοσιωμένους υπαλλήλους: οι εργαζόμενοι που είναι πρόθυμοι να πάνε αυτό το «έξτρα μίλι» (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Silicon: jätkusuutlik karjäär, agiilne organisatsioon. Oleme otsustanud muuta oma organisatsiooni veelgi tugevamaks ja arendada paremini ühte meie strateegilist sammast nimega „Inim ja organisatsioon“. Lisaks rahulolevatele töötajatele soovime ka pühendunud töötajaid: töötajad, kes on valmis minema seda „ekstra miil“ (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Silikon: zrównoważona kariera, zwinna organizacja. Postanowiliśmy jeszcze bardziej wzmocnić naszą organizację i lepiej rozwinąć jeden z naszych strategicznych filarów o nazwie „Ludzie i Organizacja”. Oprócz zadowolonych pracowników, chcemy zaangażowanych pracowników: pracownicy, którzy są skłonni przejść tę „dodatkową milę” (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Strani, ki se povezujejo na Silicon: trajnostne kariere, agilna organizacija. Odločili smo se, da bo naša organizacija še močnejša in da bomo bolje razvili enega od naših strateških stebrov, imenovanih „človek in organizacija“. Poleg zadovoljnega osebja si želimo tudi predanih zaposlenih: zaposleni, ki so pripravljeni iti na to „dodatno miljo“ (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Silikon: hållbara karriärer, agil organisation. Vi har beslutat att göra vår organisation ännu starkare och att bättre utveckla en av våra strategiska pelare som kallas ”Human & Organisation”. Förutom nöjda medarbetare vill vi ha engagerade medarbetare: anställda som är villiga att gå den ”extra milen” (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Silicon: kestävä ura, ketterä organisaatio. Olemme päättäneet tehdä organisaatiostamme entistäkin vahvemman ja kehittää paremmin yhtä strategisesta pilaristamme nimeltä ”Ihminen ja organisaatio”. Tyytyväisen henkilöstön lisäksi haluamme sitoutuneita työntekijöitä: työntekijät, jotka ovat valmiita menemään ”ylimääräisinä maileina” (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Silicon: cariere durabile, organizare agilă. Am decis să facem organizația noastră și mai puternică și să dezvoltăm mai bine unul dintre pilonii noștri strategici, numit „Uman & Organizație”. În plus față de personalul mulțumit, ne dorim angajați dedicați: angajații care sunt dispuși să meargă „extra mile” (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Szilikon: fenntartható karrier, agilis szervezet. Úgy döntöttünk, hogy még erősebbé tesszük szervezetünket, és jobban fejlesztjük egyik stratégiai pillérünket, az úgynevezett „Human & Organisation”-et. Az elégedett személyzet mellett elkötelezett munkatársakat is szeretnénk: munkavállalók, akik hajlandók megtenni ezt az „extra mérföldet” (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Silicij: održive karijere, agilna organizacija. Odlučili smo učiniti našu organizaciju još jačim i bolje razviti jedan od naših strateških stupova pod nazivom „Ljudi i organizacija”. Osim zadovoljnih kadrova, želimo predane zaposlenike: radnici koji su spremni ići „dodatne milje” (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Silikonas: tvari karjera, judri organizacija. Mes nusprendėme padaryti mūsų organizaciją dar stipresnę ir geriau plėtoti vieną iš mūsų strateginių ramsčių „Žmogus ir organizacija“. Be patenkintų darbuotojų, mes norime atsidavusių darbuotojų: darbuotojai, kurie nori eiti šią „papildomą mylią“ (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Silicon: trvalo udržateľná kariéra, agilná organizácia. Rozhodli sme sa ešte posilniť našu organizáciu a lepšie rozvíjať jeden z našich strategických pilierov s názvom „Ľudstvo a organizácia“. Okrem spokojných zamestnancov chceme odhodlaných zamestnancov: zamestnanci, ktorí sú ochotní ísť na túto „extra míľu“ (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    Силиций: устойчиви кариери, гъвкава организация. Решихме да направим нашата организация още по-силна и да развием по-добре един от нашите стратегически стълбове, наречен „Човек и организация“. В допълнение към доволния персонал, ние искаме ангажирани служители: служители, които са готови да изминат тази „допълнителна миля“ (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Skatīt: Silicon: ilgtspējīga karjera, veikla organizācija. Mēs esam nolēmuši padarīt mūsu organizāciju vēl spēcīgāku un labāk attīstīt vienu no mūsu stratēģiskajiem pīlāriem, ko sauc par “Cilvēku un organizāciju”. Papildus apmierinātiem darbiniekiem mēs vēlamies apņēmīgus darbiniekus: darbinieki, kuri ir gatavi doties uz šo “extra jūdzi” (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Silicio: carreras sostenibles, organización ágil. Hemos decidido hacer que nuestra organización sea aún más fuerte y desarrollar mejor uno de nuestros pilares estratégicos llamado «Human & Organization». Además del personal satisfecho, queremos empleados comprometidos: empleados que están dispuestos a ir a esa «milla extra» (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Silicio: carriere sostenibili, organizzazione agile. Abbiamo deciso di rendere la nostra organizzazione ancora più forte e di sviluppare meglio uno dei nostri pilastri strategici chiamati ‘Human & Organization'. Oltre al personale soddisfatto, vogliamo dipendenti impegnati: i dipendenti che sono disposti a fare quel "miglio extra" (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Křemíkové: udržitelná kariéra, agilní organizace. Rozhodli jsme se učinit naši organizaci ještě silnější a lépe rozvíjet jeden z našich strategických pilířů nazvaný „Lidstvo a organizace“. Kromě spokojených zaměstnanců chceme odhodlané zaměstnance: zaměstnanci, kteří jsou ochotni jít „extra míle“ (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    Silício: carreiras sustentáveis, organização ágil. Decidimos tornar a nossa organização ainda mais forte e desenvolver melhor um dos nossos pilares estratégicos denominados «Organização Humana &». Além de funcionários satisfeitos, queremos funcionários comprometidos: funcionários que estão dispostos a ir essa «milha extra» (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Silicium: carrières durables, organisation agile. Nous avons décidé de rendre notre organisation encore plus forte et de mieux développer l’un de nos piliers stratégiques appelé «Human & Organisation». En plus du personnel satisfait, nous voulons des employés engagés: les employés qui sont prêts à faire ce «mile supplémentaire» (French)
    4 November 2022
    0 references
    Silikon: karrieri sostenibbli, organizzazzjoni b’aġilità. Iddeċidejna li nagħmlu l-organizzazzjoni tagħna aktar b’saħħitha u li niżviluppaw aħjar wieħed mill-pilastri strateġiċi tagħna msejħa “Bniedem u Organizzazzjoni”. Minbarra l-persunal sodisfatt, irridu impjegati impenjati: impjegati li huma lesti li jmorru dak il-“mili extra” (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    8320
    0 references