Our Home Brabant 3.0 (Q4290985)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290985 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Our Home Brabant 3.0 |
Project Q4290985 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
120,345.36 Euro
0 references
27 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 March 2018
0 references
Ons Tehuis-Brabant
0 references
50°56'24.72"N, 4°34'28.42"E
0 references
1910
0 references
Ons Tehuis Brabant streeft naar het vormgeven van een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid om de gewenste transitie van de organisatie van aanbod naar vraaggestuurd succesvol te kunnen maken. Het ESF-project draagt integraal bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie (Dutch)
0 references
Our Tehuis Brabant strives to shape an age-conscious and sustainable personnel policy in order to make the desired transition of the organisation from supply to demand-driven successful. The ESF project contributes fully to the organisation’s strategic objectives (English)
30 May 2022
0.0101133100543709
0 references
Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish)
4 November 2022
0 references
Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish)
4 November 2022
0 references
Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian)
4 November 2022
0 references
Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German)
4 November 2022
0 references
Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek)
4 November 2022
0 references
Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish)
4 November 2022
0 references
Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian)
4 November 2022
0 references
A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian)
4 November 2022
0 references
Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak)
4 November 2022
0 references
Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish)
4 November 2022
0 references
Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian)
4 November 2022
0 references
Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech)
4 November 2022
0 references
O nosso Tehuis Brabant esforça-se por moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a procura seja bem-sucedida. O projeto do FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
6572
0 references