Working longer with full passion (Q4290979)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290979 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working longer with full passion |
Project Q4290979 in Belgium |
Statements
50,000.0 Euro
0 references
212,220.0 Euro
0 references
24 percent
0 references
1 November 2015
0 references
31 October 2016
0 references
HAROL CONSYST
0 references
50°59'48.91"N, 5°4'13.40"E
0 references
3290
0 references
Ons project “langer werken met volle goesting” is erop gericht om de competenties van onze medewerkers te versterken. Dit met het oog op het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers. Dit project zal ertoe bijdragen dat zowel de organisatie als de medewerkers meer wendbaar worden en meewerken aan een future-proof Harol (Dutch)
0 references
Our project ‘longer working with full passion’ aims to strengthen the competences of our employees. This with a view to increasing the sustainable employability of all employees. This project will help both the organisation and the employees become more agile and contribute to a future-proof Harol (English)
30 May 2022
0.0105024687670098
0 references
Vores projekt "længere arbejde med fuld passion' har til formål at styrke vores medarbejderes kompetencer. Dette med henblik på at øge alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Dette projekt vil hjælpe både organisationen og medarbejderne med at blive mere agile og bidrage til en fremtidssikret Harol. (Danish)
4 November 2022
0 references
Vårt projekt ”längre arbetar med full passion” syftar till att stärka kompetensen hos våra medarbetare. Detta i syfte att öka alla anställdas hållbara anställbarhet. Detta projekt kommer att hjälpa både organisationen och medarbetarna att bli mer agila och bidra till en framtidssäker Harol (Swedish)
4 November 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag ár dtionscadal ‘níos faide ag obair le paisean iomlán’ inniúlachtaí ár bhfostaithe a neartú. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe uile a mhéadú. Cabhróidh an tionscadal seo leis an eagraíocht agus leis na fostaithe araon a bheith níos aclaí agus cur le Harol a sheasfaidh an todhchaí (Irish)
4 November 2022
0 references
Meie projekti „pikem täieliku kirega töötamine“ eesmärk on tugevdada oma töötajate pädevusi. Selle eesmärk on suurendada kõigi töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. See projekt aitab nii organisatsioonil kui ka töötajatel muutuda paindlikumaks ja aidata kaasa tulevikukindlale Harolile. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Unser Projekt „Langeres Arbeiten mit voller Leidenschaft“ zielt darauf ab, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken. Dies mit dem Ziel, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter zu erhöhen. Dieses Projekt wird sowohl der Organisation als auch den Mitarbeitern helfen, agiler zu werden und zu einem zukunftssicheren Harol beizutragen. (German)
4 November 2022
0 references
Το έργο μας «μεγαλύτερη εργασία με πλήρες πάθος» στοχεύει στην ενίσχυση των ικανοτήτων των εργαζομένων μας. Με στόχο την αύξηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας όλων των εργαζομένων. Αυτό το έργο θα βοηθήσει τόσο τον οργανισμό όσο και τους εργαζόμενους να γίνουν πιο ευέλικτοι και να συμβάλουν σε μια μακρόπνοη Harol (Greek)
4 November 2022
0 references
Nasz projekt „dłuższa praca z pełną pasją” ma na celu wzmocnienie kompetencji naszych pracowników. Ma to na celu zwiększenie trwałej szansy na zatrudnienie wszystkich pracowników. Projekt ten pomoże zarówno organizacji, jak i pracownikom stać się bardziej zwinny i przyczynić się do przyszłości Harol (Polish)
4 November 2022
0 references
Naš projekt „daljše delo s polno strastjo“ je namenjen krepitvi kompetenc naših zaposlenih. S tem bi povečali trajnostno zaposljivost vseh zaposlenih. Ta projekt bo pomagal organizaciji in zaposlenim, da postanejo bolj prilagodljivi in prispevajo k prihodnosti Harol. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projektimme ”Pitempi työskentely täydellä intohimolla” pyrkii vahvistamaan työntekijöidemme osaamista. Tavoitteena on parantaa kaikkien työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Hanke auttaa sekä organisaatiota että työntekijöitä ketterämmäksi ja edistää tulevaisuuden vaatimukset täyttävää Harolia. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Proiectul nostru „munca mai lunga cu toata pasiunea” are ca scop consolidarea competentelor angajatilor nostri. Aceasta în vederea creșterii capacității de inserție profesională durabile a tuturor angajaților. Acest proiect va ajuta atât organizația, cât și angajații să devină mai agili și să contribuie la un Harol adaptat viitorului. (Romanian)
4 November 2022
0 references
A „hosszabb munka teljes szenvedéllyel” elnevezésű projektünk célja, hogy megerősítse munkatársaink kompetenciáit. Ennek célja az összes munkavállaló fenntartható foglalkoztathatóságának növelése. Ez a projekt segít mind a szervezetnek, mind az alkalmazottaknak agilisabbá válni, és hozzájárul a jövőbiztos Harolhoz. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Naš projekt „dulji rad s punom strašću” ima za cilj jačanje kompetencija naših zaposlenika. To je u cilju povećanja održive zapošljivosti svih zaposlenika. Ovaj projekt pomoći će i organizaciji i zaposlenicima da postanu agilniji i doprinesu budućem razvoju Harola. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Mūsų projektu „ilgesnis darbas su visa aistra“ siekiama sustiprinti mūsų darbuotojų kompetencijas. Tai siekiant padidinti tvarias visų darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Šis projektas padės tiek organizacijai, tiek darbuotojams tapti lankstesniems ir prisidėti prie ateities Harol (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Náš projekt „dlhšia práca s plnou vášňou“ sa zameriava na posilnenie kompetencií našich zamestnancov. To s cieľom zvýšiť trvalo udržateľnú zamestnateľnosť všetkých zamestnancov. Tento projekt pomôže organizácii aj zamestnancom stať sa agilnejšími a prispieť k nadčasovému Harolovi. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Нашият проект „по-дълго работейки с пълна страст“ има за цел да засили компетенциите на нашите служители. Това е с цел повишаване на устойчивата пригодност за заетост на всички служители. Този проект ще помогне както на организацията, така и на служителите да станат по-гъвкави и да допринесат за бъдещето на Харол. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Mūsu projekta “ilgāks darbs ar pilnu aizrautību” mērķis ir stiprināt mūsu darbinieku kompetences. Tas tiek darīts, lai palielinātu visu darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību. Šis projekts palīdzēs gan organizācijai, gan darbiniekiem kļūt dinamiskākiem un veicināt nākotnes prasībām atbilstošu Harol (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nuestro proyecto «más tiempo trabajando con plena pasión» tiene como objetivo fortalecer las competencias de nuestros empleados. Esto con el fin de aumentar la empleabilidad sostenible de todos los empleados. Este proyecto ayudará tanto a la organización como a los empleados a ser más ágiles y contribuir a un Harol a prueba de futuro. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Il nostro progetto "più a lungo lavorando con piena passione" mira a rafforzare le competenze dei nostri dipendenti. Ciò al fine di aumentare l'occupabilità sostenibile di tutti i dipendenti. Questo progetto aiuterà sia l'organizzazione che i dipendenti a diventare più agili e a contribuire a un Harol a prova di futuro (Italian)
4 November 2022
0 references
Náš projekt „Dlouhodší práce s plnou vášní“ si klade za cíl posílit kompetence našich zaměstnanců. To s cílem zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost všech zaměstnanců. Tento projekt pomůže jak organizaci, tak zaměstnancům stát se agilnějšími a přispět k tomu, že Harol obstojí i v budoucnu. (Czech)
4 November 2022
0 references
O nosso projeto «Trabalhar mais tempo com paixão total» visa reforçar as competências dos nossos funcionários. com vista a aumentar a empregabilidade sustentável de todos os trabalhadores. Este projeto ajudará tanto a organização como os colaboradores a tornarem-se mais ágeis e a contribuírem para uma Harol preparada para o futuro. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Notre projet «plus long et passionné» vise à renforcer les compétences de nos collaborateurs. Ceci dans le but d’accroître l’employabilité durable de tous les salariés. Ce projet aidera à la fois l’organisation et les employés à devenir plus agiles et à contribuer à un Harol à l’épreuve du temps. (French)
4 November 2022
0 references
Il-proġett tagħna ‘ħidma itwal b’passjoni sħiħa’ għandu l-għan li jsaħħaħ il-kompetenzi tal-impjegati tagħna. Dan bil-ħsieb li tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha. Dan il-proġett se jgħin kemm lill-organizzazzjoni kif ukoll lill-impjegati jsiru aktar aġli u jikkontribwixxu għal Harol li jibqa’ validu fil-futur. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
5714
0 references