Punished JUMIK-ers (Q4290916)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4290916 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Punished JUMIK-ers
Project Q4290916 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    114,544.63 Euro
    0 references
    28 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    Jumik
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E
    0 references
    8800
    0 references
    Naarmate JUMIK groeit voelt het bedrijf steeds meer de nood meer structuur te brengen in haar organisatie en HR-aanpak. Er zijn reeds een aantal stappen gezet o.v.v (Dutch)
    0 references
    As JUMIK grows, the company increasingly feels the need to bring more structure into its organisation and HR approach. A number of steps have already been taken with regard to (English)
    18 May 2022
    0.0015663997949741
    0 references
    Καθώς η JUMIK μεγαλώνει, η εταιρεία αισθάνεται όλο και περισσότερο την ανάγκη να φέρει περισσότερη δομή στην οργάνωσή της και την προσέγγιση του ανθρώπινου δυναμικού. Έχουν ήδη ληφθεί ορισμένα μέτρα όσον αφορά (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Mit dem Wachstum von JUMIK spürt das Unternehmen zunehmend die Notwendigkeit, mehr Struktur in seinen Organisations- und HR-Ansatz zu integrieren. Eine Reihe von Schritten wurden bereits in Bezug auf (German)
    4 November 2022
    0 references
    Efterhånden som JUMIK vokser, føler virksomheden i stigende grad behovet for at bringe mere struktur i sin organisation og HR-tilgang. Der er allerede taget en række skridt med hensyn til (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    De réir mar a fhásann JUMIK, mothaíonn an chuideachta níos mó ná riamh gur gá struchtúr níos mó a thabhairt isteach ina chur chuige eagraíochta agus acmhainní daonna. Tá roinnt céimeanna déanta cheana féin maidir leis an méid seo a leanas: (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Wraz z rozwojem JUMIK firma coraz częściej odczuwa potrzebę wprowadzenia większej struktury do swojej organizacji i podejścia HR. Podjęto już szereg kroków w odniesieniu do (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Z rastjo JUMIK podjetje vse bolj čuti potrebo po večji strukturi v svojo organizacijo in pristop hr. V zvezi s tem je bilo že sprejetih več ukrepov: (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    I takt med att JUMIK växer känner företaget i allt högre grad behovet av att få in mer struktur i sin organisation och HR-strategi. Ett antal åtgärder har redan vidtagits när det gäller (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    JUMIKi kasvades tunneb ettevõte üha enam vajadust tuua oma organisatsiooni ja personalikäsitlusse rohkem struktuuri. Juba on astutud mitmeid samme seoses (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    JUMIKin kasvaessa yhtiö tuntee yhä enemmän tarvetta lisätä organisaatiotaan ja HR-lähestymistapaansa. On jo toteutettu useita toimia, jotka koskevat (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Ahogy a JUMIK növekszik, a vállalat egyre inkább úgy érzi, hogy több struktúrát kell beépítenie a szervezetébe és a HR megközelítésébe. Számos lépést tettek már a következőkre vonatkozóan: (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Pe măsură ce JUMIK crește, compania simte din ce în ce mai mult nevoia de a aduce mai multă structură în organizarea și abordarea HR. Au fost deja luate o serie de măsuri în ceea ce privește (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Kako JUMIK raste, tvrtka sve više osjeća potrebu za uvođenjem više strukture u svoju organizaciju i HR pristup. Već su poduzete brojne mjere u pogledu (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Augant JUMIK, įmonė vis labiau jaučia poreikį įtraukti daugiau struktūros į savo organizaciją ir žmogiškųjų išteklių požiūrį. Jau imtasi tam tikrų veiksmų, susijusių su (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Ako JUMIK rastie, spoločnosť čoraz viac cíti potrebu priniesť viac štruktúry do svojej organizácie a HR prístupu. V súvislosti s (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    Тъй като JUMIK расте, компанията все повече чувства необходимостта да внесе повече структура в своята организация и HR подход. Вече са предприети редица стъпки по отношение на (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    JUMIK augot, uzņēmums arvien vairāk izjūt nepieciešamību ieviest vairāk struktūras savā organizācijā un cilvēkresursu pieejā. Jau ir veikti vairāki pasākumi attiecībā uz (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    A medida que JUMIK crece, la compañía siente cada vez más la necesidad de aportar más estructura a su enfoque de organización y recursos humanos. Ya se han adoptado varias medidas con respecto a (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Man mano che JUMIK cresce, l'azienda sente sempre più la necessità di portare più struttura nella sua organizzazione e nell'approccio HR. Sono già state adottate alcune misure per quanto riguarda (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Jak společnost JUMIK roste, společnost stále více pociťuje potřebu vnést do svého organizačního a personálního přístupu více struktury. Několik kroků již bylo učiněno s ohledem na (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    À medida que a JUMIK cresce, a empresa sente cada vez mais a necessidade de trazer mais estrutura à sua organização e abordagem de RH. Foram já tomadas várias medidas no que diz respeito: (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Au fur et à mesure de la croissance de JUMIK, l’entreprise ressent de plus en plus le besoin d’apporter plus de structure dans son organisation et son approche RH. Un certain nombre de mesures ont déjà été prises en ce qui concerne (French)
    4 November 2022
    0 references
    Hekk kif JUMIK jikber, il-kumpanija tħoss dejjem aktar il-ħtieġa li ġġib aktar struttura fl-organizzazzjoni u l-approċċ HR tagħha. Diġà ttieħdu għadd ta’ passi fir-rigward ta’ (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    6784
    0 references