Sustainable career policy within VB Roeselare (Q4290576)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4290576 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Sustainable career policy within VB Roeselare
Project Q4290576 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    176,638.2 Euro
    0 references
    18 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 October 2020
    0 references
    VILLEROY & BOCH WELLNESS
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E
    0 references
    8800
    0 references
    Inzetten op werkbaarheid, groei en inzetbaarheid van de werknemers, rekening houdend met de belangen & behoeften van de medewerkers en van de organisatie (Dutch)
    0 references
    Focus on workability, growth and employability of employees, taking into account the interests & needs of the employees and of the organisation (English)
    18 May 2022
    0.0004775429232833
    0 references
    Fokus på medarbejdernes arbejdsevne, vækst og beskæftigelsesegnethed under hensyntagen til medarbejdernes og organisationens interesser og behov (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    Fokus auf Verarbeitbarkeit, Wachstum und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Organisation (German)
    4 November 2022
    0 references
    Osredotočenost na delovno sposobnost, rast in zaposljivost zaposlenih ob upoštevanju interesov in potreb zaposlenih in organizacije (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Skoncentruj się na możliwościach pracy, rozwoju i zatrudnialności pracowników, biorąc pod uwagę interesy i potrzeby pracowników i organizacji (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Fokus på anställdas arbetsförmåga, tillväxt och anställbarhet, med beaktande av de anställdas och organisationens intressen och behov (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Εστίαση στην απασχολησιμότητα, την ανάπτυξη και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη τα συμφέροντα και τις ανάγκες των εργαζομένων και του οργανισμού (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Díriú ar inoibritheacht, fás agus infhostaitheacht na bhfostaithe, agus leasanna agus riachtanais na bhfostaithe agus na heagraíochta á gcur san áireamh (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Keskendu töötajate töövõimele, kasvule ja tööalasele konkurentsivõimele, võttes arvesse töötajate ja organisatsiooni huve ja vajadusi (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Keskittyminen työntekijöiden työllistettävyyteen, kasvuun ja työllistettävyyteen ottaen huomioon työntekijöiden ja organisaation edut ja tarpeet (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    A munkavállalók foglalkoztathatóságára, növekedésére és foglalkoztathatóságára összpontosít, figyelembe véve a munkavállalók és a szervezet érdekeit és igényeit (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Concentrați-vă pe capacitatea de lucru, creșterea și capacitatea de inserție profesională a angajaților, ținând seama de interesele și nevoile angajaților și ale organizației (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Usmjerenost na izvedivost, rast i zapošljivost zaposlenika, uzimajući u obzir interese i potrebe zaposlenika i organizacije (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Centrarse en la capacidad de trabajo, el crecimiento y la empleabilidad de los empleados, teniendo en cuenta los intereses y necesidades de los empleados y de la organización (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Sutelkti dėmesį į darbuotojų darbingumą, augimą ir įsidarbinimo galimybes, atsižvelgiant į darbuotojų ir organizacijos interesus ir poreikius (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Zameranie na funkčnosť, rast a zamestnateľnosť zamestnancov, berúc do úvahy záujmy a potreby zamestnancov a organizácie (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    Акцент върху пригодността за работа, растежа и пригодността за заетост на служителите, като се вземат предвид интересите и нуждите на служителите и на организацията (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Koncentrēties uz darbinieku darbspēju, izaugsmi un nodarbināmību, ņemot vērā darbinieku un organizācijas intereses un vajadzības. (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Concentrarsi sulla lavorabilità, la crescita e l'occupabilità dei dipendenti, tenendo conto degli interessi e delle esigenze dei dipendenti e dell'organizzazione (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Zaměření na proveditelnost, růst a zaměstnatelnost zaměstnanců s přihlédnutím k zájmům a potřebám zaměstnanců a organizace (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    Foco na exequibilidade, no crescimento e na empregabilidade dos trabalhadores, tendo em conta os interesses e as necessidades dos trabalhadores e da organização (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Mettre l’accent sur la maniabilité, la croissance et l’employabilité des employés, en tenant compte des intérêts et des besoins des employés et de l’organisation (French)
    4 November 2022
    0 references
    Fokus fuq il-fattibilità, it-tkabbir u l-impjegabbiltà tal-impjegati, filwaqt li jitqiesu l-interessi u l-ħtiġijiet tal-impjegati u tal-organizzazzjoni (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    8392
    0 references