The Dew (Q4290540)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290540 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Dew |
Project Q4290540 in Belgium |
Statements
28,571.89 Euro
0 references
102,042.46 Euro
0 references
28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 September 2019
0 references
De Dauw
0 references
50°50'45.78"N, 3°31'59.63"E
0 references
9790
0 references
In onze organisatie werken we in onze structuur met multidisciplinaire teams gecentreerd rond onze kinderen, maar we merken in de praktijk dat het moeizaam verloopt om onze professionals te blijven binden en boeien. De werking naar het kind stelt grote eisen naar inzet van het voltallige personeel en dat heeft implicaties naar welbevinden, werkdruk en - op organisatieniveau - naar verloop (Dutch)
0 references
In our organisation we work in our structure with multidisciplinary teams centered around our children, but we notice in practice that it is difficult to continue to bind and captivate our professionals. Working towards the child places great demands on the deployment of the entire staff and that has implications for well-being, workload and — at the organisational level — to progress (English)
18 May 2022
0.0016637265717573
0 references
In unserer Organisation arbeiten wir in unserer Struktur mit multidisziplinären Teams, die sich auf unsere Kinder konzentrieren, aber wir bemerken in der Praxis, dass es schwierig ist, unsere Fachleute weiter zu binden und zu fesseln. Die Arbeit am Kind stellt große Anforderungen an den Einsatz des gesamten Personals und hat Auswirkungen auf Wohlbefinden, Arbeitsbelastung und – auf organisatorischer Ebene – Fortschritte (German)
4 November 2022
0 references
V naši organizaciji delamo v svoji strukturi z multidisciplinarnimi ekipami, osredotočenimi na naše otroke, vendar v praksi opazimo, da je težko še naprej zavezovati in očarati naše strokovnjake. Delo v zvezi z otrokom postavlja velike zahteve po napotitvi celotnega osebja in ima posledice za dobro počutje, delovno obremenitev in – na organizacijski ravni – za napredek. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
W naszej organizacji pracujemy w naszej strukturze z multidyscyplinarnymi zespołami skupionymi wokół naszych dzieci, ale w praktyce zauważamy, że trudno jest nadal wiązać i urzekać naszych specjalistów. Praca na rzecz dziecka stawia ogromne wymagania dotyczące rozmieszczenia całego personelu i ma wpływ na dobrostan, obciążenie pracą i – na poziomie organizacyjnym – na postęp (Polish)
4 November 2022
0 references
I vår organisation arbetar vi i vår struktur med tvärvetenskapliga team centrerad kring våra barn, men vi märker i praktiken att det är svårt att fortsätta att binda och fängsla våra yrkesverksamma. Arbetet mot barnet ställer stora krav på utplacering av hela personalen och det har konsekvenser för välbefinnande, arbetsbelastning och – på organisatorisk nivå – framsteg (Swedish)
4 November 2022
0 references
Στην οργάνωσή μας εργαζόμαστε στη δομή μας με διεπιστημονικές ομάδες επικεντρωμένες γύρω από τα παιδιά μας, αλλά παρατηρούμε στην πράξη ότι είναι δύσκολο να συνεχίσουμε να δεσμεύουμε και να αιχμαλωτίζουμε τους επαγγελματίες μας. Η εργασία για το παιδί θέτει μεγάλες απαιτήσεις για την ανάπτυξη ολόκληρου του προσωπικού και αυτό έχει επιπτώσεις στην ευημερία, τον φόρτο εργασίας και — σε οργανωτικό επίπεδο — στην πρόοδο (Greek)
4 November 2022
0 references
In ár n-eagraíocht oibrímid inár struchtúr le foirne ildisciplíneacha dírithe ar ár leanaí, ach tugaimid faoi deara i gcleachtas go bhfuil sé deacair chun leanúint ar aghaidh ag ceangal agus captivate ár lucht gairme. Cuireann obair i dtreo an pháiste an-éileamh ar imscaradh na foirne ar fad agus a bhfuil impleachtaí aige sin don fholláine, don ualach oibre agus — ar leibhéal na heagraíochta — chun dul chun cinn a dhéanamh (Irish)
4 November 2022
0 references
I vores organisation arbejder vi i vores struktur med tværfaglige teams centreret omkring vores børn, men vi bemærker i praksis, at det er svært at fortsætte med at binde og fange vores fagfolk. At arbejde hen imod barnet stiller store krav til indsættelse af hele personalet, og det har konsekvenser for trivsel, arbejdsbyrde og — på organisatorisk plan — fremskridt (Danish)
4 November 2022
0 references
Meie organisatsioonis töötame oma struktuuris multidistsiplinaarsete meeskondadega, mis on keskendunud meie lastele, kuid praktikas märkame, et meie spetsialistide sidumine ja köitmine on raske. Töö lapse heaks seab suuri nõudmisi kogu personali lähetamisele, mis mõjutab heaolu, töökoormust ja – organisatsioonilisel tasandil – edu saavutamist. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Organisaatiossamme työskentelemme rakenteessamme lapsiimme keskittyneiden monialaisten tiimien kanssa, mutta käytännössä huomaamme, että ammattilaisia on vaikea sitoa ja sitoa. Lapsen hyväksi työskentely asettaa suuria vaatimuksia koko henkilöstön lähettämiselle, mikä vaikuttaa hyvinvointiin, työmäärään ja – organisaatiotasolla – edistymiseen. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Szervezetünkben olyan multidiszciplináris csapatokkal dolgozunk, amelyek a gyermekeink köré összpontosulnak, de a gyakorlatban észrevesszük, hogy nehéz továbbra is megkötni és megragadni szakembereinket. A gyermek érdekében végzett munka nagy követelményeket támaszt a teljes személyzet bevetésével szemben, és ez hatással van a jólétre, a munkaterhelésre és – szervezeti szinten – a fejlődésre (Hungarian)
4 November 2022
0 references
În organizația noastră lucrăm în structura noastră cu echipe multidisciplinare centrate în jurul copiilor noștri, dar observăm în practică că este dificil să continuăm să ne legăm și să ne captivăm profesioniștii. Munca în direcția copilului impune mari cereri de mobilizare a întregului personal și care are implicații asupra bunăstării, a volumului de muncă și – la nivel organizațional – a progresului (Romanian)
4 November 2022
0 references
En nuestra organización trabajamos en nuestra estructura con equipos multidisciplinares centrados en nuestros niños, pero notamos en la práctica que es difícil seguir atando y cautivando a nuestros profesionales. Trabajar hacia el niño impone grandes exigencias al despliegue de todo el personal y eso tiene implicaciones para el bienestar, la carga de trabajo y, a nivel organizativo, para progresar. (Spanish)
4 November 2022
0 references
U našoj organizaciji radimo u našoj strukturi s multidisciplinarnim timovima usmjerenim oko naše djece, ali u praksi primjećujemo da je teško nastaviti vezati i začarati naše stručnjake. Rad prema djetetu postavlja velike zahtjeve za raspoređivanje cjelokupnog osoblja, što utječe na dobrobit, radno opterećenje i – na organizacijskoj razini – napredak (Croatian)
4 November 2022
0 references
Mūsų organizacijoje mes dirbame savo struktūroje su daugiadalykėmis komandomis, orientuotomis į mūsų vaikus, tačiau praktiškai pastebime, kad sunku ir toliau surišti ir patraukti savo specialistus. Darbas vaiko labui kelia didelius reikalavimus dėl viso personalo dislokavimo, o tai turi įtakos gerovei, darbo krūviui ir – organizaciniu lygmeniu – pažangai. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
V našej organizácii pracujeme v našej štruktúre s multidisciplinárnymi tímami sústredenými okolo našich detí, ale v praxi si všimneme, že je ťažké naďalej viazať a upútať našich profesionálov. Práca s dieťaťom kladie veľké požiadavky na nasadenie všetkých zamestnancov, čo má vplyv na dobré životné podmienky, pracovné zaťaženie a – na organizačnej úrovni – na pokrok. (Slovak)
4 November 2022
0 references
В нашата организация работим в нашата структура с мултидисциплинарни екипи, съсредоточени около нашите деца, но забелязваме на практика, че е трудно да продължим да обвързваме и завладяваме нашите професионалисти. Работата по отношение на детето поставя големи изисквания за разполагането на целия персонал и това има последици за благосъстоянието, натовареността и — на организационно равнище — за напредъка. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Mūsu organizācijā mēs strādājam savā struktūrā ar daudznozaru komandām, kas vērstas uz mūsu bērniem, bet praksē mēs pamanām, ka ir grūti turpināt saistīt un aizraut mūsu profesionāļus. Darbs pie bērna izvirza lielas prasības attiecībā uz visa personāla izvietošanu, un tas ietekmē labklājību, darba slodzi un — organizatoriskā līmenī — progresu. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nella nostra organizzazione lavoriamo nella nostra struttura con team multidisciplinari incentrati sui nostri figli, ma notiamo in pratica che è difficile continuare a legare e affascinare i nostri professionisti. Lavorare verso il bambino pone grandi richieste sull'impiego di tutto il personale e che ha implicazioni per il benessere, il carico di lavoro e — a livello organizzativo — per progredire (Italian)
4 November 2022
0 references
V naší organizaci pracujeme v naší struktuře s multidisciplinárními týmy zaměřenými na naše děti, ale v praxi si všimneme, že je obtížné nadále vázat a okouzlit naše profesionály. Práce na dítěti klade velké nároky na vyslání celého personálu, což má dopad na dobré životní podmínky, pracovní zátěž a – na organizační úrovni – na pokrok. (Czech)
4 November 2022
0 references
Na nossa organização trabalhamos na nossa estrutura com equipas multidisciplinares centradas em torno dos nossos filhos, mas percebemos na prática que é difícil continuar a vincular e cativar os nossos profissionais. Trabalhar em prol da criança impõe grandes exigências ao destacamento de todo o pessoal e isso tem implicações para o bem-estar, a carga de trabalho e — a nível organizacional — para o progresso. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Dans notre organisation, nous travaillons dans notre structure avec des équipes multidisciplinaires centrées autour de nos enfants, mais nous constatons en pratique qu’il est difficile de continuer à lier et à captiver nos professionnels. Travailler en faveur de l’enfant impose de grandes exigences au déploiement de l’ensemble du personnel, ce qui a des implications pour le bien-être, la charge de travail et, au niveau de l’organisation, pour progresser. (French)
4 November 2022
0 references
Fl-organizzazzjoni tagħna naħdmu fl-istruttura tagħna ma ‘timijiet multidixxiplinarji ċċentrata madwar it-tfal tagħna, iżda aħna avviż fil-prattika li huwa diffiċli li tkompli torbot u captivate professjonisti tagħna. Il-ħidma lejn it-tfal tpoġġi domandi kbar fuq l-iskjerament tal-persunal kollu u li għandha implikazzjonijiet għall-benesseri, l-ammont ta’ xogħol u — fil-livell organizzattiv — għall-progress (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7603
0 references