Empowerment of the employee journey (Q4290537)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290537 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Empowerment of the employee journey |
Project Q4290537 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
122,980.2 Euro
0 references
26 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
VAN ROEY BACKOFFICE
0 references
51°10'6.85"N, 4°59'27.53"E
0 references
2440
0 references
In ons project 'Empowerment of the employee journey' willen we al voor de opstart de betrokkenheid van onze nieuwe collega's verhogen. Door in te zetten op het onboardingsproces en daar de valkuilen te detecteren en op te vullen gaan we voor een goede start voor onze nieuwe medewerker (Dutch)
0 references
In our project ‘Empowerment of the employee journey’, we want to increase the involvement of our new colleagues before the start-up. By focusing on the onboarding process and detecting and filling the pitfalls there, we go for a good start for our new employee (English)
18 May 2022
0.0025520225273876
0 references
W naszym projekcie „Empowerment of the employee journey” chcemy zwiększyć zaangażowanie naszych nowych kolegów przed start-upem. Koncentrując się na procesie onboardingu oraz wykrywając i wypełniając tam pułapki, idziemy na dobry start dla naszego nowego pracownika (Polish)
4 November 2022
0 references
In unserem Projekt „Empowerment of the Employee Journey“ wollen wir das Engagement unserer neuen Kollegen vor dem Start verstärken. Indem wir uns auf den Onboarding-Prozess konzentrieren und dort die Fallstricke erkennen und füllen, gehen wir für unseren neuen Mitarbeiter einen guten Start (German)
4 November 2022
0 references
V našem projektu „Opolnomočenje potovanja zaposlenih“ želimo povečati vključenost naših novih sodelavcev pred zagonom. Z osredotočanjem na proces vkrcanja ter odkrivanjem in polnjenjem pasti tam, si prizadevamo za dober začetek za našega novega zaposlenega. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
I vårt projekt ”Empowerment of the employee journey” vill vi öka våra nya kollegors engagemang innan starten. Genom att fokusera på onboardingprocessen och upptäcka och fylla fallgropar där går vi för en bra start för vår nya medarbetare. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Στο έργο μας «Ενδυνάμωση του ταξιδιού των εργαζομένων», θέλουμε να αυξήσουμε τη συμμετοχή των νέων συναδέλφων μας πριν από την εκκίνηση. Εστιάζοντας στη διαδικασία επιβίβασης και εντοπίζοντας και γεμίζοντας τις παγίδες εκεί, πηγαίνουμε για μια καλή αρχή για τον νέο εργαζόμενο μας (Greek)
4 November 2022
0 references
Inár dtionscadal ‘Cumasú ar thuras an fhostaí’, ba mhaith linn rannpháirtíocht ár gcomhghleacaithe nua a mhéadú roimh an tionscnamh. Trí dhíriú ar an bpróiseas bordála agus na pitfalls a bhrath agus a líonadh ann, téimid chun tús maith a chur lenár bhfostaí nua (Irish)
4 November 2022
0 references
I vores projekt "Empowerment of the employee journey' ønsker vi at øge inddragelsen af vores nye kolleger inden opstarten. Ved at fokusere på onboarding processen og detektere og fylde faldgruberne der, går vi til en god start for vores nye medarbejder (Danish)
4 November 2022
0 references
Projektis „Töötajate võimestamine“ soovime suurendada oma uute kolleegide kaasatust enne alustamist. Keskendudes pardalemineku protsessile ning avastades ja täites lõkse seal, teeme oma uuele töötajale hea alguse. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Hankkeessamme ”Empowerment of the employee journey” haluamme lisätä uusien kollegoidemme osallistumista ennen käynnistystä. Keskittymällä perehdyttämisprosessiin ja havaitsemalla ja täyttämällä siellä olevat sudenkuopat menemme hyvään alkuun uudelle työntekijällemme. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Az „Empowerment of the employee way” című projektünkben szeretnénk növelni új kollégáink részvételét az indulás előtt. A beszállási folyamatra összpontosítva, valamint az ottani buktatók észlelésével és feltöltésével jó kezdetnek indulunk az új alkalmazottunk számára. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
În proiectul nostru „Empowerment of the employee journey”, dorim să creștem implicarea noilor noștri colegi înainte de start-up. Concentrându-ne pe procesul de onboarding și detectarea și umplerea capcanelor de acolo, mergem pentru un început bun pentru noul nostru angajat. (Romanian)
4 November 2022
0 references
En nuestro proyecto ‘Empoderamiento del viaje de los empleados’, queremos aumentar la participación de nuestros nuevos colegas antes de la puesta en marcha. Al centrarnos en el proceso de incorporación y detectar y llenar los escollos allí, vamos para un buen comienzo para nuestro nuevo empleado (Spanish)
4 November 2022
0 references
U našem projektu „Osnaživanje putovanja zaposlenika” želimo povećati uključenost naših novih kolega prije pokretanja poduzeća. Usredotočujući se na proces ukrcaja i detektiranje i popunjavanje zamki tamo, idemo na dobar početak za našeg novog zaposlenika (Croatian)
4 November 2022
0 references
Savo projekte „Darbuotojų kelionės įgalėjimas“ norime padidinti naujų kolegų dalyvavimą prieš pradedant verslą. Sutelkdami dėmesį į įlaipinimo procesą ir aptikdami bei užpildydami spąstus, mes einame į gerą pradžią mūsų naujam darbuotojui. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
V našom projekte „Posilnenie cesty zamestnancov“ chceme zvýšiť zapojenie našich nových kolegov pred spustením podniku. Tým, že sa zameriame na onboardingový proces a detekciu a vyplnenie úskalia tam, ideme na dobrý štart pre nášho nového zamestnanca (Slovak)
4 November 2022
0 references
В нашия проект „Овластяване на пътуването на служителите“ искаме да увеличим участието на нашите нови колеги преди стартирането. Като се фокусираме върху процеса на качване и откриване и запълване на клопките там, ние отиваме за добро начало за нашия нов служител (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Mūsu projektā “Darbaspēka palielināšana” mēs vēlamies palielināt mūsu jauno kolēģu iesaisti pirms darbības uzsākšanas. Koncentrējoties uz iekāpšanas procesu un atklājot un aizpildot kļūmes, mēs dodamies uz labu sākumu mūsu jaunajam darbiniekam. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nel nostro progetto "Empowerment of the employee journey", vogliamo aumentare il coinvolgimento dei nostri nuovi colleghi prima della start-up. Concentrandoci sul processo di onboarding e rilevando e riempiendo le insidie lì, andiamo per un buon inizio per il nostro nuovo dipendente (Italian)
4 November 2022
0 references
V našem projektu „Posilování zaměstnanecké cesty“ chceme zvýšit zapojení našich nových kolegů ještě před startem. Tím, že se zaměříme na proces na palubě a detekujeme a plníme úskalí tam, jdeme na dobrý start pro našeho nového zaměstnance. (Czech)
4 November 2022
0 references
No nosso projeto «Capacitar o percurso dos trabalhadores», queremos aumentar a participação dos nossos novos colegas antes da criação da empresa. Ao concentrar-se no processo de integração e detectar e preencher as armadilhas lá, vamos para um bom começo para o nosso novo funcionário (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Dans notre projet «Autonomisation du parcours des employés», nous voulons accroître l’implication de nos nouveaux collègues avant la start-up. En nous concentrant sur le processus d’intégration et en détectant et en comblant les pièges là-bas, nous prenons un bon départ pour notre nouvel employé. (French)
4 November 2022
0 references
Fil-proġett tagħna “Empowerment tal-vjaġġ tal-impjegati”, irridu nżidu l-involviment tal-kollegi l-ġodda tagħna qabel il-bidu. Billi niffukaw fuq il-proċess ta ‘onboarding u niskopru u nimlew l-iżvantaġġi hemmhekk, immorru għal bidu tajjeb għall-impjegat il-ġdid tagħna (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
8158
0 references