Working together for tomorrow’s company (Q4290398)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290398 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working together for tomorrow’s company |
Project Q4290398 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
163,871.88 Euro
0 references
20 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 September 2018
0 references
Bouwmaterialen Van Pelt
0 references
51°15'7.63"N, 4°39'56.41"E
0 references
2980
0 references
Het projectdoel is om zowel voor arbeiders als bedienden voldoende leidinggevende structuur te creëren en duurzame HR instrumenten in te zetten om hen op basis van hun talenten en sterkten en met voldoende inspraak en feedback over hun functioneren als tevreden medewerker mee de Groep Van Pelt te laten uitbouwen (Dutch)
0 references
The project goal is to create sufficient managerial structure for both workers and employees and to use sustainable HR tools to help them develop the Group Van Pelt based on their talents and strengths and with sufficient input and feedback about their functioning as a satisfied employee. (English)
18 May 2022
0.0171000079476877
0 references
El objetivo del proyecto es crear una estructura de gestión suficiente tanto para los trabajadores como para los empleados y utilizar herramientas sostenibles de recursos humanos para ayudarlos a desarrollar el Grupo Van Pelt en función de sus talentos y fortalezas y con suficientes aportes y comentarios sobre su funcionamiento como empleado satisfecho. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Mitarbeiter eine ausreichende Führungsstruktur zu schaffen und nachhaltige HR-Tools zu nutzen, um sie bei der Entwicklung der Gruppe Van Pelt basierend auf ihren Talenten und Stärken sowie mit ausreichendem Input und Feedback über ihre Funktion als zufriedener Mitarbeiter zu unterstützen. (German)
4 November 2022
0 references
Cilj projekta je ustvariti zadostno vodstveno strukturo za delavce in zaposlene ter uporabiti trajnostna kadrovska orodja za pomoč pri razvoju Skupine Van Pelt na podlagi njihovih talentov in prednosti ter z zadostnimi vložki in povratnimi informacijami o njihovem delovanju kot zadovoljni zaposleni. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Celem projektu jest stworzenie odpowiedniej struktury kierowniczej zarówno dla pracowników, jak i pracowników oraz wykorzystanie zrównoważonych narzędzi HR, aby pomóc im rozwijać Grupę Van Pelt w oparciu o ich talenty i mocne strony oraz przy wystarczającym wkładzie i informacjach zwrotnych na temat ich funkcjonowania jako zadowolony pracownik. (Polish)
4 November 2022
0 references
Projektets mål är att skapa tillräcklig ledningsstruktur för både arbetstagare och anställda och att använda hållbara HR-verktyg för att hjälpa dem att utveckla koncernen Van Pelt baserat på deras talanger och styrkor och med tillräcklig input och feedback om deras funktion som en nöjd medarbetare. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία επαρκούς διαχειριστικής δομής τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργαζόμενους και η χρήση βιώσιμων εργαλείων ανθρώπινου δυναμικού για να τους βοηθήσει να αναπτύξουν τον Όμιλο Van Pelt με βάση τα ταλέντα και τα δυνατά τους σημεία και με επαρκή στοιχεία και ανατροφοδότηση σχετικά με τη λειτουργία τους ως ικανοποιημένου εργαζόμενου. (Greek)
4 November 2022
0 references
Is é sprioc an tionscadail struchtúr bainistíochta leordhóthanach a chruthú d’oibrithe agus d’fhostaithe araon agus uirlisí inbhuanaithe AD a úsáid chun cabhrú leo an Grúpa Van Pelt a fhorbairt bunaithe ar a gcuid buanna agus láidreachtaí agus le hionchur agus aiseolas leordhóthanach faoina bhfeidhmiú mar fhostaí sásta. (Irish)
4 November 2022
0 references
Projektets mål er at skabe tilstrækkelig ledelsesstruktur for både medarbejdere og medarbejdere og at bruge bæredygtige HR-værktøjer til at hjælpe dem med at udvikle koncernen Van Pelt baseret på deres talenter og styrker og med tilstrækkeligt input og feedback om deres funktion som tilfreds medarbejder. (Danish)
4 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua piisav juhtimisstruktuur nii töötajatele kui ka töötajatele ning kasutada jätkusuutlikke personalitöövahendeid, et aidata neil arendada kontserni Van Pelt nende talentide ja tugevate külgede ning piisava sisendi ja tagasisidega nende kui rahuloleva töötaja toimimise kohta. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Projektin tavoitteena on luoda riittävä johtorakenne sekä työntekijöille että työntekijöille ja käyttää kestäviä HR-työkaluja, joiden avulla he voivat kehittää konsernin Van Peltia heidän kykyjensä ja vahvuuksiensa sekä riittävän palautteen ja palautteen avulla siitä, miten he toimivat tyytyväisinä työntekijöinä. (Finnish)
4 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy megfelelő vezetői struktúrát alakítson ki mind a munkavállalók, mind a munkavállalók számára, és fenntartható HR-eszközöket használjon annak érdekében, hogy segítse őket a Van Pelt Csoport fejlesztésében tehetségük és erősségeik alapján, valamint elegendő információval és visszajelzéssel arról, hogy elégedett alkalmazottként működnek. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crea o structură managerială suficientă atât pentru lucrători, cât și pentru angajați și de a utiliza instrumente de resurse umane durabile pentru a-i ajuta să dezvolte Grupul Van Pelt pe baza talentelor și punctelor lor forte și cu suficiente contribuții și feedback cu privire la funcționarea lor ca angajat mulțumit. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Cilj projekta je stvoriti dovoljnu upravljačku strukturu kako za radnike tako i za zaposlenike te koristiti održive HR alate kako bi im pomogli u razvoju Grupe Van Pelt na temelju njihovih talenata i prednosti te s dovoljnim doprinosom i povratnim informacijama o njihovom funkcioniranju kao zadovoljnog zaposlenika. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sukurti pakankamą valdymo struktūrą tiek darbuotojams, tiek darbuotojams ir naudoti tvarias žmogiškųjų išteklių priemones, kurios padėtų jiems plėtoti „Van Pelt“ grupę, remiantis jų talentais ir stiprybėmis bei pakankamais įnašais ir atsiliepimais apie jų, kaip patenkinto darbuotojo, veikimą. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť dostatočnú riadiacu štruktúru pre pracovníkov aj zamestnancov a využívať udržateľné HR nástroje, ktoré im pomôžu rozvíjať skupinu Van Pelt na základe ich talentov a silných stránok a s dostatočným vstupom a spätnou väzbou o ich fungovaní ako spokojný zamestnanec. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се създаде достатъчна управленска структура както за работниците, така и за служителите и да се използват устойчиви HR инструменти, за да им се помогне да развият групата Ван Пелт въз основа на техните таланти и силни страни и с достатъчно информация и обратна връзка за функционирането им като удовлетворен служител. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir radīt pietiekamu vadības struktūru gan darbiniekiem, gan darbiniekiem un izmantot ilgtspējīgus cilvēkresursu rīkus, lai palīdzētu viņiem attīstīt grupu Van Pelt, balstoties uz viņu talantiem un stiprajām pusēm, un ar pietiekamu ieguldījumu un atgriezenisko saiti par to, kā viņi darbojas kā apmierināti darbinieki. (Latvian)
4 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è creare una struttura manageriale sufficiente sia per i lavoratori che per i dipendenti e utilizzare strumenti HR sostenibili per aiutarli a sviluppare il Gruppo Van Pelt in base ai loro talenti e punti di forza e con input e feedback sufficienti sul loro funzionamento come dipendente soddisfatto. (Italian)
4 November 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit dostatečnou manažerskou strukturu jak pro pracovníky, tak pro zaměstnance a využívat udržitelné HR nástroje, které jim pomohou rozvíjet skupinu Van Pelt na základě jejich talentů a silných stránek a s dostatečným vstupem a zpětnou vazbou o jejich fungování jako spokojeného zaměstnance. (Czech)
4 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é criar uma estrutura de gestão suficiente tanto para os trabalhadores como para os colaboradores e utilizar ferramentas de RH sustentáveis para os ajudar a desenvolver o Grupo Van Pelt com base nos seus talentos e pontos fortes e com contributos e feedback suficientes sobre o seu funcionamento enquanto colaboradores satisfeitos. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
L’objectif du projet est de créer une structure managériale suffisante pour les travailleurs et les employés et d’utiliser des outils RH durables pour les aider à développer le Groupe Van Pelt en fonction de leurs talents et de leurs forces et avec suffisamment d’apports et de commentaires sur leur fonctionnement en tant qu’employé satisfait. (French)
4 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tinħoloq struttura maniġerjali suffiċjenti kemm għall-ħaddiema kif ukoll għall-impjegati u li jintużaw għodod sostenibbli tar-riżorsi umani biex jgħinuhom jiżviluppaw il-Grupp Van Pelt abbażi tat-talenti u l-vantaġġi tagħhom u b’input u rispons suffiċjenti dwar il-funzjonament tagħhom bħala impjegat sodisfatt. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
6690
0 references