Increase employee resilience (Q4290360)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290360 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase employee resilience |
Project Q4290360 in Belgium |
Statements
38,999.68 Euro
0 references
194,998.4 Euro
0 references
20 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2018
0 references
INDAVER
0 references
51°17'33.18"N, 4°10'48.43"E
0 references
9130
0 references
Het project Performance management wilt Indaver haar werknemers via zelfevaluatie en bijsturingen de weerbaarheid van de werknemer verhogen. Dit door zijn eigen functie en zijn omgeving in vraag te stellen en samen na te denken hoe beter te presteren door kleine verbeteringen, maar ook minder stress te veroorzaken in de werkplek (Dutch)
0 references
The Performance Management project wants Indaver to increase its employees’ resilience through self-assessment and adjustment. This by questioning its own function and its environment and thinking together how to perform better by small improvements, but also causing less stress in the workplace (English)
18 May 2022
0.0019087179416616
0 references
Projekt Performance Management chce, aby Indaver zwiększył odporność swoich pracowników poprzez samoocenę i dostosowanie. To poprzez kwestionowanie własnej funkcji i otoczenia oraz wspólne myślenie, jak osiągnąć lepsze wyniki dzięki niewielkim ulepszeniom, ale także mniej stresu w miejscu pracy. (Polish)
4 November 2022
0 references
Performance Management-projektet vill att Indaver ska öka medarbetarnas motståndskraft genom självbedömning och anpassning. Detta genom att ifrågasätta sin egen funktion och sin omgivning och tänka tillsammans hur man kan prestera bättre genom små förbättringar, men också orsaka mindre stress på arbetsplatsen (Swedish)
4 November 2022
0 references
Das Performance Management Projekt möchte, dass Indaver die Widerstandsfähigkeit seiner Mitarbeiter durch Selbsteinschätzung und Anpassung erhöht. Dies, indem man seine eigene Funktion und sein Umfeld in Frage stellt und gemeinsam nachdenkt, wie man durch kleine Verbesserungen besser funktioniert, aber auch weniger Stress am Arbeitsplatz verursacht (German)
4 November 2022
0 references
Projekt za upravljanje uspešnosti želi, da Indaver poveča odpornost svojih zaposlenih s samoocenjevanjem in prilagajanjem. To spraševanje o lastni funkciji in okolju ter skupno razmišljanje o tem, kako z majhnimi izboljšavami doseči boljše rezultate, hkrati pa povzročati manj stresa na delovnem mestu (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Το έργο Performance Management θέλει η Indaver να αυξήσει την ανθεκτικότητα των εργαζομένων της μέσω της αυτοαξιολόγησης και της προσαρμογής. Αυτό αμφισβητώντας τη δική του λειτουργία και το περιβάλλον του και σκεπτόμενος μαζί πώς να αποδώσει καλύτερα με μικρές βελτιώσεις, αλλά και προκαλώντας λιγότερο άγχος στο χώρο εργασίας (Greek)
4 November 2022
0 references
Is mian leis an tionscadal Bainistíochta Feidhmíochta Indaver chun athléimneacht a chuid fostaithe a mhéadú trí fhéinmheasúnú agus coigeartú. Seo trí cheistiú a fheidhm féin agus a thimpeallacht agus ag smaoineamh le chéile conas a dhéanamh níos fearr trí fheabhsuithe beaga, ach freisin is cúis le strus níos lú san ionad oibre (Irish)
4 November 2022
0 references
Performance Management-projektet ønsker, at Indaver skal øge medarbejdernes modstandsdygtighed gennem selvevaluering og tilpasning. Dette ved at sætte spørgsmålstegn ved sin egen funktion og dets miljø og tænke sammen, hvordan man klarer sig bedre ved små forbedringer, men også forårsager mindre stress på arbejdspladsen (Danish)
4 November 2022
0 references
Tulemusjuhtimise projekt soovib, et Indaver suurendaks oma töötajate vastupanuvõimet enesehindamise ja kohandamise kaudu. See seab kahtluse alla oma funktsiooni ja keskkonna ning mõtleb koos, kuidas väikeste paranduste abil paremini toimida, kuid põhjustab ka vähem stressi töökohal. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Performance Management -projekti haluaa Indaverin lisäävän työntekijöidensä häiriönsietokykyä itsearvioinnin ja sopeutumisen avulla. Tämä kyseenalaistamalla oman tehtävänsä ja ympäristönsä ja ajattelemalla yhdessä, miten toimia paremmin pienillä parannuksilla, mutta myös aiheuttaa vähemmän stressiä työpaikalla (Finnish)
4 November 2022
0 references
A teljesítménymenedzsment projekt célja, hogy az Indaver önértékeléssel és kiigazítással növelje alkalmazottai ellenálló képességét. Ez azáltal, hogy megkérdőjelezi saját funkcióját és környezetét, és együtt gondolkodik arról, hogyan lehet jobb teljesítményt nyújtani kis fejlesztések révén, ugyanakkor kevesebb stresszt okoz a munkahelyen (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Proiectul de Management al Performanței dorește ca Indaver să crească reziliența angajaților săi prin autoevaluare și ajustare. Acest lucru prin punerea sub semnul întrebării a propriei funcții și a mediului său și a gândirii împreună cum să funcționeze mai bine prin mici îmbunătățiri, dar, de asemenea, cauzând mai puțin stres la locul de muncă. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Projekt upravljanja performansama želi da Indaver poveća otpornost svojih zaposlenika kroz samoprocjenu i prilagodbu. To propitivanjem vlastite funkcije i okoliša te zajedničkim razmišljanjem o tome kako postići bolje rezultate malim poboljšanjima, ali i uzrokovati manje stresa na radnom mjestu. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Veiklos valdymo projektas nori, kad „Indaver“ padidintų savo darbuotojų atsparumą savęs vertinimui ir prisitaikymui. Tai kelia abejonių dėl savo funkcijos ir aplinkos ir kartu mąsto, kaip geriau atlikti nedidelius patobulinimus, tačiau taip pat sukelia mažiau streso darbo vietoje. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Projekt Performance Management chce, aby spoločnosť Indaver zvýšila odolnosť svojich zamestnancov prostredníctvom sebahodnotenia a prispôsobenia. Tým, že spochybňujú svoju vlastnú funkciu a prostredie a spoločne premýšľajú o tom, ako dosiahnuť lepšie výsledky malými zlepšeniami, ale tiež spôsobujú menší stres na pracovisku. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Проектът за управление на ефективността иска Indaver да повиши устойчивостта на своите служители чрез самооценка и приспособяване. Това, като поставя под въпрос собствената си функция и околната среда и обмисля заедно как да се справя по-добре чрез малки подобрения, но също така причинява по-малко стрес на работното място. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
El proyecto Performance Management quiere que Indaver aumente la resiliencia de sus empleados a través de la autoevaluación y el ajuste. Esto cuestionando su propia función y su entorno y pensando juntos cómo desempeñarse mejor con pequeñas mejoras, pero también causando menos estrés en el lugar de trabajo. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Performance Management projekts vēlas, lai Indaver palielinātu savu darbinieku noturību, veicot pašnovērtējumu un pielāgojoties. Tas tiek darīts, apšaubot savu funkciju un vidi un kopīgi domājot par to, kā labāk veikt nelielus uzlabojumus, kā arī radot mazāku stresu darbavietā. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Il progetto Performance Management vuole che Indaver aumenti la resilienza dei propri dipendenti attraverso l'autovalutazione e l'adeguamento. Questo mettendo in discussione la propria funzione e il suo ambiente e pensando insieme a come eseguire meglio con piccoli miglioramenti, ma anche causando meno stress sul posto di lavoro (Italian)
4 November 2022
0 references
Projekt Performance Management chce, aby společnost Indaver zvýšila odolnost svých zaměstnanců prostřednictvím sebehodnocení a přizpůsobení. To tím, že zpochybňuje svou vlastní funkci a prostředí a společně přemýšlí o tom, jak lépe fungovat malými zlepšeními, ale také způsobuje menší stres na pracovišti. (Czech)
4 November 2022
0 references
O projeto de gestão do desempenho pretende que a Indaver aumente a resiliência dos seus funcionários através da autoavaliação e do ajustamento. questionando a sua própria função e o seu ambiente e pensando em conjunto sobre o melhor desempenho através de pequenas melhorias, mas também causando menos stress no local de trabalho (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Le projet Performance Management veut qu’Indaver augmente la résilience de ses employés grâce à l’auto-évaluation et à l’ajustement. Ceci en remettant en question sa propre fonction et son environnement et en pensant ensemble comment mieux performer par de petites améliorations, mais aussi en causant moins de stress sur le lieu de travail. (French)
4 November 2022
0 references
Il-proġett tal-Ġestjoni tal-Prestazzjoni jrid li l-Indaver iżżid ir-reżiljenza tal-impjegati tagħha permezz ta’ awtovalutazzjoni u aġġustament. Dan billi jiddubita l-funzjoni tiegħu stess u l-ambjent tiegħu u jaħseb flimkien kif jista’ jaħdem aħjar permezz ta’ titjib żgħir, iżda wkoll billi jikkawża inqas stress fuq il-post tax-xogħol (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7110
0 references