A sustainable career policy in a project-driven environment (Q4290087)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290087 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A sustainable career policy in a project-driven environment |
Project Q4290087 in Belgium |
Statements
31,604.76 Euro
0 references
162,104.27 Euro
0 references
19 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 September 2019
0 references
Iemants
0 references
51°18'40.79"N, 5°5'40.49"E
0 references
2370
0 references
Door de bijzonder sterke groei in omzet en tewerkstelling van de voorbije jaren zijn we met onze organisatie op vlak van loopbaanbeleid niet meegegroeid waardoor we op korte termijn maatregelen dienen te treffen in de zin van het uitwerken van systemen en instrumenten om de continuïteit van de organisatie, de werkzekerheid van medewerkers en de werkbaarheid van hun loopbanen te verzekeren (Dutch)
0 references
Due to the particularly strong growth in turnover and employment in recent years, we have not grown along with our organisation in terms of career policy, so we have to take measures in the short term in the sense of developing systems and tools to ensure the continuity of the organisation, the job security of employees and the workability of their careers. (English)
18 May 2022
0.0037430654321989
0 references
Ze względu na szczególnie silny wzrost obrotów i zatrudnienia w ostatnich latach, nie rozwinęliśmy się wraz z naszą organizacją w zakresie polityki kariery, więc musimy podjąć działania w perspektywie krótkoterminowej w sensie rozwijania systemów i narzędzi, aby zapewnić ciągłość organizacji, bezpieczeństwo pracy pracowników i wykonalność ich kariery. (Polish)
4 November 2022
0 references
På grund av den särskilt starka tillväxten i omsättning och sysselsättning under de senaste åren har vi inte vuxit tillsammans med vår organisation när det gäller karriärpolitik, så vi måste vidta åtgärder på kort sikt i betydelsen att utveckla system och verktyg för att säkerställa organisationens kontinuitet, arbetstagarnas anställningstrygghet och arbetsbarheten i deras karriärer. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Zaradi še posebej močne rasti prometa in zaposlovanja v zadnjih letih nismo zrasli skupaj z našo organizacijo v smislu karierne politike, zato moramo kratkoročno sprejeti ukrepe v smislu razvoja sistemov in orodij za zagotavljanje kontinuitete organizacije, varnosti zaposlitve zaposlenih in delovne sposobnosti njihovih karier. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Λόγω της ιδιαίτερα έντονης αύξησης του κύκλου εργασιών και της απασχόλησης τα τελευταία χρόνια, δεν έχουμε αναπτυχθεί μαζί με την οργάνωσή μας όσον αφορά την πολιτική σταδιοδρομίας, γι’ αυτό πρέπει να λάβουμε βραχυπρόθεσμα μέτρα με την έννοια της ανάπτυξης συστημάτων και εργαλείων για τη διασφάλιση της συνέχειας της οργάνωσης, της εργασιακής ασφάλειας των εργαζομένων και της εργασιακής ικανότητας της σταδιοδρομίας τους. (Greek)
4 November 2022
0 references
Mar gheall ar an bhfás thar a bheith láidir ar láimhdeachas agus ar fhostaíocht le blianta beaga anuas, níor fhásamar in éineacht lenár n-eagraíocht ó thaobh beartas gairme de, agus mar sin ní mór dúinn bearta a ghlacadh sa ghearrthéarma maidir le córais agus uirlisí a fhorbairt chun leanúnachas na heagraíochta, slándáil fostaíochta na bhfostaithe agus inoibritheacht a ngairmeacha a chinntiú. (Irish)
4 November 2022
0 references
På grund af den særligt stærke vækst i omsætning og beskæftigelse i de senere år er vi ikke vokset sammen med vores organisation med hensyn til karrierepolitik, så vi er nødt til at træffe foranstaltninger på kort sigt i form af udvikling af systemer og værktøjer til at sikre kontinuiteten i organisationen, medarbejdernes jobsikkerhed og deres karrieres arbejdsdygtighed. (Danish)
4 November 2022
0 references
Viimastel aastatel käibe ja tööhõive eriti tugeva kasvu tõttu ei ole me koos oma organisatsiooniga karjääripoliitika osas kasvanud, mistõttu peame lühikeses perspektiivis võtma meetmeid süsteemide ja vahendite väljatöötamiseks, et tagada organisatsiooni järjepidevus, töötajate töökindlus ja nende karjääri teostatavus. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Koska liikevaihto ja työllisyys ovat kasvaneet erityisen voimakkaasti viime vuosina, emme ole kasvaneet yhdessä organisaatiomme kanssa urapolitiikan suhteen, joten meidän on ryhdyttävä lyhyellä aikavälillä toimenpiteisiin, jotta voidaan kehittää järjestelmiä ja välineitä organisaation jatkuvuuden, työntekijöiden työturvan ja uran työkyvyn varmistamiseksi. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Az elmúlt években a forgalom és a foglalkoztatás különösen erőteljes növekedése miatt szervezetünkkel együtt nem nőttünk a karrierpolitika terén, ezért rövid távon intézkedéseket kell hoznunk a szervezet folyamatosságát, a munkavállalók munkabiztonságát és szakmai pályafutásuk működőképességét biztosító rendszerek és eszközök fejlesztése érdekében. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Datorită creșterii deosebit de puternice a cifrei de afaceri și a ocupării forței de muncă în ultimii ani, nu am crescut împreună cu organizația noastră în ceea ce privește politica de carieră, așa că trebuie să luăm măsuri pe termen scurt în sensul dezvoltării de sisteme și instrumente pentru a asigura continuitatea organizației, siguranța locului de muncă a angajaților și capacitatea de lucru a carierelor lor. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Zbog posebno snažnog rasta prometa i zapošljavanja posljednjih godina nismo narasli zajedno s našom organizacijom u pogledu politike karijere, stoga moramo poduzeti kratkoročne mjere u smislu razvoja sustava i alata kako bismo osigurali kontinuitet organizacije, sigurnost radnih mjesta zaposlenika i radnu sposobnost njihovih karijera. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Dėl ypač spartaus apyvartos ir užimtumo augimo pastaraisiais metais mes neaugome kartu su savo organizacija karjeros politikos srityje, todėl turime imtis priemonių trumpuoju laikotarpiu, t. y. kurti sistemas ir priemones, užtikrinančias organizacijos tęstinumą, darbuotojų darbo saugumą ir jų karjeros galimybes. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Vzhľadom na mimoriadne silný rast obratu a zamestnanosti v posledných rokoch sme spolu s našou organizáciou v oblasti kariérnej politiky nerástli, takže musíme v krátkodobom horizonte prijať opatrenia v zmysle vývoja systémov a nástrojov na zabezpečenie kontinuity organizácie, istoty zamestnania zamestnancov a pracovnej schopnosti ich kariéry. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Поради особено силния ръст на оборота и заетостта през последните години, ние не сме се развили заедно с нашата организация по отношение на кариерната политика, така че трябва да предприемем мерки в краткосрочен план в смисъл на разработване на системи и инструменти, които да гарантират непрекъснатостта на организацията, сигурността на работните места на служителите и работоспособността на кариерата им. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Debido al fuerte crecimiento de la rotación y el empleo en los últimos años, no hemos crecido junto con nuestra organización en términos de política de carrera, por lo que tenemos que tomar medidas a corto plazo en el sentido de desarrollar sistemas y herramientas para garantizar la continuidad de la organización, la seguridad laboral de los empleados y la capacidad de trabajo de sus carreras. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Sakarā ar īpaši straujo apgrozījuma un nodarbinātības pieaugumu pēdējos gados mēs neesam izauguši kopā ar mūsu organizāciju karjeras politikas ziņā, tāpēc mums ir jāveic īstermiņa pasākumi sistēmu un instrumentu izstrādes ziņā, lai nodrošinātu organizācijas nepārtrauktību, darbinieku darba drošību un viņu karjeras iespējas. (Latvian)
4 November 2022
0 references
A causa della crescita particolarmente forte del fatturato e dell'occupazione negli ultimi anni, non siamo cresciuti insieme alla nostra organizzazione in termini di politica di carriera, quindi dobbiamo adottare misure a breve termine nel senso di sviluppare sistemi e strumenti per garantire la continuità dell'organizzazione, la sicurezza del lavoro dei dipendenti e la lavorabilità delle loro carriere. (Italian)
4 November 2022
0 references
Vzhledem k obzvláště silnému růstu obratu a zaměstnanosti v posledních letech jsme nerostli spolu s naší organizací, pokud jde o kariérní politiku, takže musíme v krátkodobém horizontu přijmout opatření ve smyslu vývoje systémů a nástrojů k zajištění kontinuity organizace, jistoty pracovních míst zaměstnanců a pracovní způsobilosti jejich kariéry. (Czech)
4 November 2022
0 references
Devido ao crescimento particularmente forte do volume de negócios e do emprego nos últimos anos, não crescemos juntamente com a nossa organização em termos de política de carreiras, pelo que temos de tomar medidas a curto prazo no sentido de desenvolver sistemas e ferramentas para assegurar a continuidade da organização, a segurança do emprego dos funcionários e a viabilidade das suas carreiras. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
En raison de la croissance particulièrement forte du chiffre d’affaires et de l’emploi ces dernières années, nous n’avons pas progressé avec notre organisation en termes de politique de carrière, nous devons donc prendre des mesures à court terme dans le sens de développer des systèmes et des outils pour assurer la continuité de l’organisation, la sécurité de l’emploi des employés et la capacité de travail de leur carrière. (French)
4 November 2022
0 references
Minħabba ż-żieda partikolarment qawwija fil-fatturat u l-impjiegi f’dawn l-aħħar snin, ma kibirniex flimkien mal-organizzazzjoni tagħna f’termini ta’ politika dwar il-karrieri, għalhekk irridu nieħdu miżuri fuq medda qasira ta’ żmien fis-sens tal-iżvilupp ta’ sistemi u għodod biex tiġi żgurata l-kontinwità tal-organizzazzjoni, is-sigurtà tal-impjieg tal-impjegati u l-kapaċità tax-xogħol tal-karrieri tagħhom. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Aufgrund des besonders starken Wachstums von Umsatz und Beschäftigung in den letzten Jahren sind wir mit unserer Organisation in Bezug auf die Karrierepolitik nicht gewachsen, daher müssen wir kurzfristig Maßnahmen im Sinne der Entwicklung von Systemen und Werkzeugen ergreifen, um die Kontinuität der Organisation, die Arbeitsplatzsicherheit der Mitarbeiter und die Verarbeitbarkeit ihrer Karriere zu gewährleisten. (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
7679
0 references