Welcome2Work (Q4290083)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4290083 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Welcome2Work |
Project Q4290083 in Belgium |
Statements
164,680.35 Euro
0 references
274,467.25 Euro
0 references
60 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2021
0 references
Trendhuis, BekxX content strategies; Bexpertise Trend Research, Trendbookx Future Editions, Maison de Tendances, Trendhouse
0 references
51°2'6.54"N, 4°28'39.32"E
0 references
2800
0 references
Doel: Werkgevers motiveren om mensen met een langdurige fysieke, mentale, verstandelijke of zintuiglijke beperking te betrekken en te integreren op de werkvloer en hun doorstroom van de sociale naar de reguliere economie te bevorderen, met oog voor hun individuele competenties en talenten (Dutch)
0 references
Purpose: Motivate employers to involve and integrate people with long-term physical, mental, intellectual or sensory disabilities in the workplace and to promote their transition from the social to the mainstream economy, taking into account their individual competences and talents. (English)
18 May 2022
0.0023781532990233
0 references
Cel: Motywowanie pracodawców do angażowania i integracji osób z długotrwałą niepełnosprawnością fizyczną, umysłową, intelektualną lub sensoryczną w miejscu pracy oraz do promowania ich przejścia od gospodarki społecznej do głównego nurtu, z uwzględnieniem ich indywidualnych kompetencji i talentów. (Polish)
4 November 2022
0 references
Syfte: Uppmuntra arbetsgivare att involvera och integrera personer med långvariga fysiska, psykiska, intellektuella eller sensoriska funktionsnedsättningar på arbetsplatsen och att främja deras övergång från den sociala till den allmänna ekonomin, med beaktande av deras individuella kompetens och talanger. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Namen: Motiviranje delodajalcev za vključevanje in vključevanje ljudi z dolgotrajnimi telesnimi, duševnimi, intelektualnimi ali senzoričnimi motnjami na delovnem mestu ter za spodbujanje njihovega prehoda iz socialnega v glavno gospodarstvo, pri čemer je treba upoštevati njihove individualne kompetence in talente. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Να παρακινήσουν τους εργοδότες να εμπλέξουν και να ενσωματώσουν άτομα με μακροπρόθεσμες σωματικές, ψυχικές, διανοητικές ή αισθητηριακές αναπηρίες στον χώρο εργασίας και να προωθήσουν τη μετάβασή τους από την κοινωνική στην κύρια οικονομία, λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ικανότητες και τα ταλέντα τους. (Greek)
4 November 2022
0 references
Cuspóir: Fostóirí a spreagadh chun daoine faoi mhíchumas fadtéarmach fisiceach, meabhrach, intleachtúil nó céadfach a rannpháirtiú agus a lánpháirtiú san ionad oibre agus a n-aistriú ón ngeilleagar sóisialta go dtí an geilleagar príomhshrutha a chur chun cinn, agus a n-inniúlachtaí agus a mbuanna aonair á gcur san áireamh. (Irish)
4 November 2022
0 references
Formål: Motivere arbejdsgiverne til at inddrage og integrere personer med langsigtede fysiske, mentale, intellektuelle eller sensoriske handicap på arbejdspladsen og til at fremme deres overgang fra den sociale til den almindelige økonomi under hensyntagen til deres individuelle kompetencer og talenter. (Danish)
4 November 2022
0 references
Eesmärk: Motiveerida tööandjaid kaasama ja integreerima inimesi, kellel on pikaajaline füüsiline, vaimne, intellektuaalne või meeleline puue, ning edendama nende üleminekut sotsiaalmajanduselt tavamajandusele, võttes arvesse nende individuaalseid pädevusi ja andeid. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Tarkoitus: Kannustetaan työnantajia osallistamaan ja integroimaan ihmisiä, joilla on pitkäaikaisia fyysisiä, henkisiä, älyllisiä tai aistinvaraisia vammoja, ja edistämään heidän siirtymistään sosiaalisesta taloudesta valtavirtaan ottaen huomioon heidän henkilökohtaiset osaamisensa ja lahjakkuutensa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
A cél: Motiválja a munkáltatókat a hosszú távú fizikai, szellemi, szellemi vagy érzékszervi fogyatékossággal élő személyek munkahelyi bevonására és integrálására, valamint arra, hogy előmozdítsák a szociális gazdaságból a mainstream gazdaságba való átmenetüket, figyelembe véve egyéni kompetenciáikat és tehetségüket. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Scop: Motivarea angajatorilor să implice și să integreze persoanele cu dizabilități fizice, mentale, intelectuale sau senzoriale pe termen lung la locul de muncă și să promoveze tranziția acestora de la economia socială la cea de bază, ținând seama de competențele și talentele lor individuale. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Svrha: Motivirati poslodavce da uključe i integriraju osobe s dugotrajnim fizičkim, mentalnim, intelektualnim ili osjetilnim invaliditetom na radnom mjestu te da promiču njihov prijelaz iz socijalnog na opće gospodarstvo, uzimajući u obzir njihove individualne kompetencije i talente. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Paskirtis: Motyvuoti darbdavius įtraukti ir integruoti asmenis, turinčius ilgalaikę fizinę, psichinę, protinę ar jutimo negalią, ir skatinti jų perėjimą nuo socialinės prie pagrindinės ekonomikos, atsižvelgiant į jų individualias kompetencijas ir talentus. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Účel: Motivovať zamestnávateľov, aby zapájali a integrovali ľudí s dlhodobým telesným, duševným, intelektuálnym alebo zmyslovým postihnutím na pracovisku a podporovali ich prechod zo sociálneho do hlavného hospodárstva, pričom sa zohľadnia ich individuálne kompetencie a talenty. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Предназначение: Да мотивират работодателите да включват и интегрират хора с дългосрочни физически, умствени, интелектуални или сетивни увреждания на работното място и да насърчават прехода им от социалната към основната икономика, като вземат предвид техните индивидуални компетентности и таланти. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Finalidad: Motivar a los empleadores a involucrar e integrar a las personas con discapacidades físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo en el lugar de trabajo y a promover su transición de la economía social a la economía general, teniendo en cuenta sus competencias y talentos individuales. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Mērķis: Motivēt darba devējus iesaistīt un integrēt darba vietā cilvēkus ar ilgtermiņa fiziskiem, garīgiem, intelektuāliem vai maņu traucējumiem un veicināt viņu pāreju no sociālās ekonomikas uz vispārējo ekonomiku, ņemot vērā viņu individuālās kompetences un talantus. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Scopo: Motivare i datori di lavoro a coinvolgere e integrare le persone con disabilità fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali a lungo termine sul posto di lavoro e a promuovere la loro transizione dall'economia sociale a quella tradizionale, tenendo conto delle loro competenze e talenti individuali. (Italian)
4 November 2022
0 references
Účel: Motivovat zaměstnavatele, aby zapojili a integrovali osoby s dlouhodobým fyzickým, duševním, mentálním nebo smyslovým postižením na pracovišti a aby podporovali jejich přechod ze sociálního k běžnému hospodářství s přihlédnutím k jejich individuálním schopnostem a talentům. (Czech)
4 November 2022
0 references
Finalidade: Motivar os empregadores a envolver e integrar as pessoas com deficiências físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais de longa duração no local de trabalho e a promover a sua transição da economia social para a economia convencional, tendo em conta as suas competências e talentos individuais. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Objet: Motiver les employeurs à impliquer et à intégrer les personnes souffrant de handicaps physiques, mentaux, intellectuels ou sensoriels à long terme sur le lieu de travail et à promouvoir leur transition de l’économie sociale à l’économie traditionnelle, en tenant compte de leurs compétences et talents individuels. (French)
4 November 2022
0 references
Għan: Jimmotivaw lil min iħaddem biex jinvolvi u jintegra persuni b’diżabilitajiet fiżiċi, mentali, intellettwali jew sensorji fit-tul fuq il-post tax-xogħol u biex jippromwovu t-tranżizzjoni tagħhom mill-ekonomija soċjali għall-ekonomija ġenerali, filwaqt li jitqiesu l-kompetenzi u t-talenti individwali tagħhom. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Zweck: Arbeitgeber motivieren, Menschen mit langfristigen körperlichen, geistigen, intellektuellen oder sensorischen Behinderungen am Arbeitsplatz einzubeziehen und zu integrieren und ihren Übergang von der sozialen zur Mainstream-Wirtschaft unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Talente zu fördern. (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
8079
0 references