CSI — Corporate Sustainable Intrapreneurship (Q4289806)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4289806 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CSI — Corporate Sustainable Intrapreneurship |
Project Q4289806 in Belgium |
Statements
115,261.16 Euro
0 references
230,522.32 Euro
0 references
50 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 August 2022
0 references
TABOR Vzw
0 references
51°3'19.37"N, 3°42'38.20"E
0 references
9000
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship - CSIMedewerkers in Vlaamse zorg en welzijnsectoren worden stevig uitgedaagd. Digitalisering, de dubbele impact van vergrijzing, een krappe arbeidsmarkt, het marktdenken in zorg en welzijn en de zoektocht naar het behoud van betekenisvol werk zijn vijf kernuitdagingen die het werk van basismedewerkers sterk beïnvloeden (Dutch)
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship — CSIMedewerkers in Flemish healthcare and welfare sectors are strongly challenged. Digitalisation, the double impact of ageing, a tight labour market, market thinking in care and well-being and the search for the preservation of meaningful work are five key challenges that strongly influence the work of basic employees. (English)
18 May 2022
0.0125474512748095
0 references
Przedsiębiorstwa Zrównoważona Intrapreneurship – CSIMedewerkers we flamandzkich sektorach opieki zdrowotnej i opieki społecznej są poważnie zagrożone. Cyfryzacja, podwójny wpływ starzenia się społeczeństwa, napięty rynek pracy, myślenie rynkowe w zakresie opieki i dobrobytu oraz poszukiwanie zachowania znaczącej pracy to pięć kluczowych wyzwań, które silnie wpływają na pracę podstawowych pracowników. (Polish)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship – CSIMedewerkers i flamländska hälso- och sjukvårds- och välfärdssektorer är starkt utmanade. Digitaliseringen, den dubbla effekten av åldrande, en stram arbetsmarknad, marknadstänkande inom omsorg och välbefinnande och strävan efter att bevara meningsfullt arbete är fem centrala utmaningar som starkt påverkar grundläggande anställdas arbete. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Korporativno trajnostno podjetništvo – CSIMedewerkers v flamskih sektorjih zdravstvenega varstva in socialnega varstva so močno ogroženi. Digitalizacija, dvojni učinek staranja, tesen trg dela, tržno razmišljanje v oskrbi in dobrem počutju ter iskanje ohranjanja smiselnega dela so pet ključnih izzivov, ki močno vplivajo na delo osnovnih zaposlenih. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Tá dúshlán mór roimh Intrapreneurship Corparáideach Inbhuanaithe — CSIMedewerkers in earnálacha cúraim sláinte agus leasa Phléimeannaigh. Cúig phríomhdhúshlán iad an digitiú, tionchar dúbailte an aosaithe, margadh an tsaothair dochta, smaointeoireacht an mhargaidh i gcúram agus folláine agus an cuardach chun obair fhiúntach a chaomhnú, ar dúshláin iad a bhfuil tionchar mór acu ar obair na bhfostaithe bunúsacha. (Irish)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship – CSIMedewerker im flämischen Gesundheitswesen und Wohlfahrtssektor sind stark in Frage gestellt. Digitalisierung, die doppelten Auswirkungen des Alterns, ein knapper Arbeitsmarkt, Marktdenken in Pflege und Wohlbefinden und die Suche nach der Erhaltung sinnvoller Arbeit sind fünf zentrale Herausforderungen, die die Arbeit von Grundkräften stark beeinflussen. (German)
3 November 2022
0 references
Εταιρική βιώσιμη ενδοεπιχειρησιακή δραστηριότητα — Οι CSIMedewerkers στους φλαμανδικούς τομείς υγειονομικής περίθαλψης και πρόνοιας αμφισβητούνται έντονα. Η ψηφιοποίηση, ο διπλός αντίκτυπος της γήρανσης, η στενότητα της αγοράς εργασίας, η σκέψη της αγοράς όσον αφορά τη φροντίδα και την ευημερία και η αναζήτηση για τη διατήρηση ουσιαστικής εργασίας αποτελούν πέντε βασικές προκλήσεις που επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό την εργασία των βασικών εργαζομένων. (Greek)
3 November 2022
0 references
Ettevõtete jätkusuutlik intrapreneurship – CSIMedewerkers Flaami tervishoiu- ja hoolekandesektoris on tugevaid väljakutseid. Digiüleminek, vananemise kahekordne mõju, tihe tööturg, turupõhine mõtlemine hoolduses ja heaolus ning mõtestatud töö säilitamine on viis peamist väljakutset, mis mõjutavad tugevalt põhitöötajate tööd. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intraneurship — CSIMedewerkers i flamske sundheds- og velfærdssektorer er stærkt udfordret. Digitalisering, den dobbelte indvirkning af aldring, et stramt arbejdsmarked, markedstænkning i pleje og trivsel og søgen efter bevarelse af meningsfuldt arbejde er fem centrale udfordringer, der i høj grad påvirker grundlæggende arbejdstageres arbejde. (Danish)
3 November 2022
0 references
Vállalati Fenntartható Intrapreneurship – CSIMedewerkers a flamand egészségügyi és jóléti ágazatokban erősen kihívást jelent. A digitalizáció, az idősödés kettős hatása, a szűk munkaerőpiac, az ápolási-gondozási és jóléti piaci gondolkodás, valamint az értelmes munka megőrzése öt kulcsfontosságú kihívás, amelyek erősen befolyásolják az alapvető munkavállalók munkáját. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Yritysten kestävä yrittäjyys – CSIMedewerkers Flanderin terveydenhuollon ja hyvinvoinnin aloilla ovat voimakkaasti haasteellisia. Digitalisaatio, ikääntymisen kaksinkertainen vaikutus, tiukat työmarkkinat, hoito- ja hyvinvointimarkkina-ajattelu sekä merkityksellisen työn säilyttämisen etsiminen ovat viisi keskeistä haastetta, jotka vaikuttavat voimakkaasti perustyöntekijöiden työhön. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Emprendimiento Sostenible Corporativo — Los CSIMedewerkers en los sectores de salud y bienestar flamencos se ven fuertemente desafiados. La digitalización, el doble impacto del envejecimiento, un mercado laboral ajustado, el pensamiento de mercado en la atención y el bienestar y la búsqueda de la preservación del trabajo significativo son cinco desafíos clave que influyen fuertemente en el trabajo de los empleados básicos. (Spanish)
3 November 2022
0 references
Intrapreneurship Sustenabil corporatist – CSIMedewerkers în sectoarele de asistență medicală și de asistență socială flamande sunt puternic contestate. Digitalizarea, dublul impact al îmbătrânirii populației, o piață a forței de muncă restrânsă, gândirea pieței în ceea ce privește îngrijirea și bunăstarea și căutarea unor locuri de muncă semnificative sunt cinci provocări-cheie care influențează puternic activitatea angajaților de bază. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Korporativno održivo poslovanje – CSIMedewerkers u flamanskom sektoru zdravstvene skrbi i socijalne skrbi snažno se suočava s izazovima. Digitalizacija, dvostruki učinak starenja, čvrsto tržište rada, tržišno razmišljanje o skrbi i dobrobiti te potraga za očuvanjem smislenog rada pet su ključnih izazova koji snažno utječu na rad osnovnih zaposlenika. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Корпоративна устойчива интрапредприемаческа дейност — CSIMedewerkers във фламандския сектор на здравеопазването и социалните грижи са силно оспорвани. Цифровизацията, двойното въздействие на застаряването на населението, ограниченият пазар на труда, пазарното мислене в областта на грижите и благосъстоянието и търсенето на смислена работа са пет основни предизвикателства, които оказват силно влияние върху работата на основните служители. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Korporátna udržateľná intrapreneurship – CSIMedewerkers vo flámskom sektore zdravotnej starostlivosti a sociálneho zabezpečenia sú silne spochybňované. Digitalizácia, dvojitý vplyv starnutia obyvateľstva, napätý trh práce, myslenie trhu v oblasti starostlivosti a blahobytu a hľadanie zachovania zmysluplnej práce sú piatimi kľúčovými výzvami, ktoré výrazne ovplyvňujú prácu základných zamestnancov. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Įmonių tvarus verslumas – CSIMedewerkers Flandrijos sveikatos priežiūros ir gerovės sektoriuose yra sunkus iššūkis. Skaitmeninimas, dvigubas senėjimo poveikis, įtempta darbo rinka, rinkos mąstymas priežiūros ir gerovės srityje ir prasmingo darbo išsaugojimo paieška yra penki pagrindiniai uždaviniai, kurie daro didelę įtaką pagrindinių darbuotojų darbui. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Korporatīva ilgtspējīga uzņēmējdarbība — CSIMedewerkers Flandrijas veselības aprūpes un labklājības nozarēs ir ļoti problemātiska. Digitalizācija, novecošanas dubultā ietekme, saspringts darba tirgus, tirgus domāšana aprūpes un labklājības jomā un jēgpilna darba saglabāšanas meklējumi ir piecas galvenās problēmas, kas spēcīgi ietekmē pamata darbinieku darbu. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship – CSIMedewerkers ve vlámském sektoru zdravotní péče a sociální péče jsou silně zpochybňovány. Digitalizace, dvojí dopad stárnutí, napjatý trh práce, tržní myšlení v oblasti péče a dobrých životních podmínek a snaha o zachování smysluplné práce jsou pěti klíčovými výzvami, které silně ovlivňují práci základních zaměstnanců. (Czech)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship — CSIMedewerkers nei settori dell'assistenza sanitaria e del welfare fiamminghi sono fortemente sfidati. La digitalizzazione, il doppio impatto dell'invecchiamento, un mercato del lavoro ristretto, il pensiero del mercato nell'assistenza e nel benessere e la ricerca della conservazione di un lavoro significativo sono cinque sfide chiave che influenzano fortemente il lavoro dei dipendenti di base. (Italian)
3 November 2022
0 references
Corporate Sustainable Intrapreneurship — CSIMedewerkers dans les secteurs flamands de la santé et du bien-être sont fortement remis en question. La numérisation, le double impact du vieillissement, le resserrement du marché du travail, la réflexion sur le marché des soins et du bien-être et la recherche de la préservation d’un travail significatif sont cinq défis clés qui influencent fortement le travail des employés de base. (French)
3 November 2022
0 references
O intraempreendedorismo sustentável das empresas — CSIMedewerkers nos setores flamengos dos cuidados de saúde e da assistência social — é fortemente desafiado. A digitalização, o duplo impacto do envelhecimento, a restritividade do mercado de trabalho, o pensamento de mercado na prestação de cuidados e no bem-estar e a procura da preservação de um trabalho significativo são cinco desafios fundamentais que influenciam fortemente o trabalho dos trabalhadores de base. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
L-Intraprenditorjat Sostenibbli — is-CSIMedewerkers fis-setturi Fjammingi tal-kura tas-saħħa u tal-benesseri huma sfidati ħafna. Id-diġitalizzazzjoni, l-impatt doppju tat-tixjiħ, suq tax-xogħol strett, il-ħsieb tas-suq fil-kura u l-benesseri u t-tfittxija għall-preservazzjoni ta’ xogħol sinifikanti huma ħames sfidi ewlenin li jinfluwenzaw b’mod qawwi x-xogħol tal-impjegati bażiċi. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
9159
0 references