Leadership@Xeikon (Q4289741)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4289741 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leadership@Xeikon |
Project Q4289741 in Belgium |
Statements
31,632.4 Euro
0 references
126,529.6 Euro
0 references
25 percent
0 references
1 August 2015
0 references
31 July 2016
0 references
XEIKON MANUFACTURING
0 references
51°8'1.68"N, 4°33'49.82"E
0 references
2500
0 references
Binnen ons 'Strategisch Opleidingsplan Leadership' willen we onze leidinggevenden een leiderschapstraject (opleiding) laten doorlopen opdat zij elk over de noodzakelijke en gewenste vaardigheden, competenties, kennis en inzichten beschikken om hun functie, en hun rol als leidinggevende optimaal te kunnen uitoefenen (Dutch)
0 references
Within our ‘Strategic Training Plan Leadership’ we want our executives to go through a leadership trajectory (training) so that they each have the necessary and desired skills, competences, knowledge and insights to be able to perform their function, and their role as manager in the best possible way. (English)
18 May 2022
0.0005404303420504
0 references
V okviru „vodenja strateškega načrta usposabljanja“ želimo, da naši vodstveni delavci gredo skozi vodilno pot (usposabljanje), tako da ima vsak od njih potrebne in želene spretnosti, kompetence, znanje in vpoglede, da lahko kar najbolje opravljajo svojo funkcijo in vlogo vodje. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
W ramach naszego „Strategicznego Planu Szkolenia Przywództwa” chcemy, aby nasi kadra kierownicza przechodziła trajektorię przywództwa (szkolenia), tak aby każdy z nich miał niezbędne i pożądane umiejętności, kompetencje, wiedzę i spostrzeżenia, aby móc pełnić swoją funkcję oraz rolę menedżera w najlepszy możliwy sposób. (Polish)
3 November 2022
0 references
Inom vår ”Strategic Training Plan Leadership” vill vi att våra chefer ska gå igenom en ledarbana (utbildning) så att de alla har nödvändiga och önskade färdigheter, kompetenser, kunskaper och insikter för att kunna utföra sin funktion och sin roll som chef på bästa möjliga sätt. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Laistigh dár ‘Ceannaireacht Phlean Oiliúna Straitéiseach’ ba mhaith linn go rachadh ár bhfeidhmeannaigh trí chonair cheannaireachta (oiliúint) ionas go mbeidh na scileanna, na hinniúlachtaí, an t-eolas agus an léargas is gá agus atá ag teastáil acu araon le go mbeidh siad in ann a bhfeidhm a chomhlíonadh, agus a ról mar bhainisteoir ar an mbealach is fearr is féidir. (Irish)
3 November 2022
0 references
In unserem „Strategic Training Plan Leadership“ möchten wir, dass unsere Führungskräfte einen Führungspfad (Training) durchlaufen, damit sie jeweils über die notwendigen und gewünschten Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnisse und Erkenntnisse verfügen, um ihre Funktion und ihre Rolle als Manager bestmöglich erfüllen zu können. (German)
3 November 2022
0 references
Στο πλαίσιο του «Στρατηγικού Σχεδίου Εκπαίδευσης Ηγεσίας» θέλουμε τα στελέχη μας να περάσουν από μια πορεία ηγεσίας (εκπαίδευση), ώστε να έχουν το καθένα τις απαραίτητες και επιθυμητές δεξιότητες, ικανότητες, γνώσεις και γνώσεις ώστε να είναι σε θέση να επιτελέσουν τη λειτουργία τους και το ρόλο τους ως μάνατζερ με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. (Greek)
3 November 2022
0 references
Meie „strateegilise koolitusplaani juhtimise“ raames soovime, et meie juhid läbiksid juhtimise trajektoori (koolitus), et neil kõigil oleks vajalikud ja soovitud oskused, pädevused, teadmised ja teadmised, et nad saaksid oma ülesandeid täita, ja nende roll juhina parimal võimalikul viisil. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Inden for vores "Strategic Training Plan Leadership' ønsker vi, at vores ledere skal gennemgå et ledelsesforløb (uddannelse), så de hver især har de nødvendige og ønskede færdigheder, kompetencer, viden og indsigt til at kunne udføre deres funktion og deres rolle som leder på den bedst mulige måde. (Danish)
3 November 2022
0 references
A „Strategic Training Plan Leadership” keretében azt akarjuk, hogy vezetői pályát (képzést) hajtsunk végre, hogy mindegyikük rendelkezzen a szükséges és kívánt készségekkel, kompetenciákkal, ismeretekkel és ismeretekkel ahhoz, hogy a lehető legjobb módon láthassák el feladatukat és vezetői szerepüket. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
”Strategic Training Plan Leadership” -ohjelmassa haluamme, että johtajat käyvät läpi johtamisen kehityspolun (koulutus), jotta heillä kaikilla on tarvittavat ja halutut taidot, taidot, tiedot ja oivallukset, jotta he voivat suorittaa tehtävänsä ja roolinsa johtajana parhaalla mahdollisella tavalla. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Dentro de nuestro ‘Plan de Capacitación Estratégica Liderazgo’ queremos que nuestros ejecutivos pasen por una trayectoria de liderazgo (formación) para que cada uno tenga las habilidades, competencias, conocimientos y conocimientos necesarios y deseados para poder desempeñar su función, y su papel como gerente de la mejor manera posible. (Spanish)
3 November 2022
0 references
În cadrul „Strategic Training Plan Leadership” dorim ca directorii noștri să parcurgă o traiectorie de leadership (formare), astfel încât fiecare să aibă abilitățile, competențele, cunoștințele și cunoștințele necesare și dorite pentru a-și putea îndeplini funcția și rolul lor de manager în cel mai bun mod posibil. (Romanian)
3 November 2022
0 references
U okviru našeg „Vodeći položaj strateškog plana osposobljavanja” želimo da naši rukovoditelji prolaze kroz putanju vodstva (osposobljavanje) kako bi svaki od njih imao potrebne i željene vještine, kompetencije, znanje i uvide kako bi mogli obavljati svoju funkciju i ulogu menadžera na najbolji mogući način. (Croatian)
3 November 2022
0 references
В рамките на нашето ръководство за стратегически план за обучение искаме нашите ръководители да преминат през траектория на лидерството (обучение), така че всеки от тях да има необходимите и желани умения, компетентности, знания и прозрения, за да може да изпълнява функциите си и ролята си на мениджър по възможно най-добрия начин. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
V rámci nášho „Strategického plánu vzdelávania“ chceme, aby naši vedúci pracovníci absolvovali vedúcu trajektóriu (odbornú prípravu), aby každý z nich mal potrebné a požadované zručnosti, kompetencie, vedomosti a poznatky, aby mohli čo najlepšie vykonávať svoju funkciu a svoju úlohu manažéra. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Mūsų „Strateginio mokymo plano vadovavimas“ norime, kad mūsų vadovai pereitų per vadovavimo trajektoriją (mokymą), kad kiekvienas iš jų turėtų reikiamus ir pageidaujamus įgūdžius, kompetencijas, žinias ir įžvalgas, kad galėtų atlikti savo funkciją ir savo, kaip vadovo, vaidmenį geriausiu įmanomu būdu. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
“Stratēģiskajā mācību plānā vadošā loma” mēs vēlamies, lai mūsu vadītāji izietu vadības trajektorijā (apmācībā), lai katram būtu nepieciešamās un vēlamās prasmes, kompetences, zināšanas un ieskats, lai viņi varētu veikt savas funkcijas, un viņu kā vadītāja lomu vislabākajā iespējamajā veidā. (Latvian)
3 November 2022
0 references
V rámci našeho „Strategic Training Plan Leadership“ chceme, aby naši vedoucí pracovníci prošli trajektorií vedení (tréninkem), aby každý z nich měl potřebné a požadované dovednosti, kompetence, znalosti a vhledy, aby mohli plnit svou funkci a svou roli manažera co nejlépe. (Czech)
3 November 2022
0 references
All'interno del nostro ‘Strategic Training Plan Leadership' vogliamo che i nostri dirigenti attraversino una traiettoria di leadership (formazione) in modo che ognuno di loro abbia le capacità, le competenze, le conoscenze e le intuizioni necessarie e desiderate per essere in grado di svolgere la propria funzione e il proprio ruolo di manager nel miglior modo possibile. (Italian)
3 November 2022
0 references
Dans le cadre de notre «Plan de formation stratégique Leadership», nous voulons que nos cadres suivent une trajectoire de leadership (formation) afin qu’ils aient les compétences, les compétences, les connaissances et les connaissances nécessaires et souhaitées pour être en mesure d’exercer leur fonction et leur rôle de gestionnaire de la meilleure façon possible. (French)
3 November 2022
0 references
No âmbito do nosso «Plano Estratégico de Formação Liderança», queremos que os nossos executivos sigam uma trajetória de liderança (formação) para que cada um deles tenha as aptidões, competências, conhecimentos e conhecimentos necessários e desejados para poder desempenhar a sua função e o seu papel de gestor da melhor forma possível. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Fi ħdan it-“Tmexxija tal-Pjan Strateġiku ta’ Taħriġ” tagħna rridu li l-eżekuttivi tagħna jgħaddu minn trajettorja ta’ tmexxija (taħriġ) sabiex kull wieħed minnhom ikollu l-ħiliet, il-kompetenzi, l-għarfien u l-għarfien meħtieġa u mixtieqa biex ikunu jistgħu jwettqu l-funzjoni tagħhom, u r-rwol tagħhom bħala maniġer bl-aħjar mod possibbli. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
5567
0 references