HR 20-20 Upgrade Energy (Q4289641)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4289641 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HR 20-20 Upgrade Energy |
Project Q4289641 in Belgium |
Statements
28,746.59 Euro
0 references
102,666.41 Euro
0 references
28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
Upgrade Energy
0 references
51°2'44.59"N, 3°37'6.85"E
0 references
9031
0 references
Als snel groeiende organisatie van energie-experten worden we vandaag vooral op vlak van ons HR-beleid geconfronteerd met enkele groeipijnen. Door ons HR-beleid verder uit te werken en te professionaliseren hopen we onze medewerkers een zo optimaal mogelijke werkervaring te bieden, en zo ook onze klanten beter te helpen bij het zoeken naar een antwoord voor hun energievraagstukken (Dutch)
0 references
As a fast growing organisation of energy experts, we are facing some growing pains in our HR policy today. By further developing and professionalising our HR policy, we hope to provide our employees with the best possible work experience, helping our customers better find answers to their energy issues. (English)
18 May 2022
0.0068807679342905
0 references
Jako szybko rozwijająca się organizacja ekspertów ds. energii, mamy do czynienia z rosnącymi problemami w naszej polityce HR. Poprzez dalszy rozwój i profesjonalizację naszej polityki kadrowej, mamy nadzieję zapewnić naszym pracownikom najlepsze możliwe doświadczenie zawodowe, pomagając naszym klientom w lepszym znalezieniu odpowiedzi na ich problemy energetyczne. (Polish)
3 November 2022
0 references
Kot hitro rastoča organizacija energetskih strokovnjakov se danes soočamo z naraščajočimi bolečinami v naši kadrovski politiki. Z nadaljnjim razvojem in profesionalizacijo naše kadrovske politike upamo, da bomo našim zaposlenim zagotovili najboljše možne delovne izkušnje in našim strankam pomagali bolje najti odgovore na njihove energetske probleme. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Mar eagraíocht saineolaithe fuinnimh atá ag fás go tapa, táimid ag tabhairt aghaidh ar roinnt pianta atá ag fás inár bpolasaí AD inniu. Trínár bpolasaí AD a fhorbairt agus a ghairmiúlú tuilleadh, tá súil againn an taithí oibre is fearr is féidir a chur ar fáil dár bhfostaithe, ag cabhrú lenár gcustaiméirí freagraí a fháil ar a gcuid saincheisteanna fuinnimh. (Irish)
3 November 2022
0 references
Som en snabbt växande organisation av energiexperter står vi inför en del växande smärtor i vår HR-policy idag. Genom att vidareutveckla och professionalisera vår HR-policy hoppas vi kunna ge våra medarbetare bästa möjliga arbetslivserfarenhet och hjälpa våra kunder att bättre hitta svar på sina energifrågor. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Ως μια ταχέως αναπτυσσόμενη οργάνωση εμπειρογνωμόνων στον τομέα της ενέργειας, αντιμετωπίζουμε κάποιους αυξανόμενους πόνους στην πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό σήμερα. Αναπτύσσοντας περαιτέρω και επαγγελματοποιώντας την πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό, ελπίζουμε να παρέχουμε στους υπαλλήλους μας την καλύτερη δυνατή εργασιακή εμπειρία, βοηθώντας τους πελάτες μας να βρουν καλύτερα απαντήσεις στα ενεργειακά τους ζητήματα. (Greek)
3 November 2022
0 references
Ca o organizație în creștere rapidă de experți în domeniul energiei, ne confruntăm cu unele dureri în creștere în politica noastră de resurse umane astăzi. Prin dezvoltarea și profesionalizarea în continuare a politicii noastre de resurse umane, sperăm să oferim angajaților noștri cea mai bună experiență de lucru posibilă, ajutându-i pe clienții noștri să găsească mai bine răspunsuri la problemele lor energetice. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Kaip sparčiai auganti energetikos ekspertų organizacija, šiandien susiduriame su kai kuriais didėjančiais mūsų žmogiškųjų išteklių politikos skausmais. Toliau plėtodami ir profesionalizuodami savo žmogiškųjų išteklių politiką, tikimės suteikti savo darbuotojams geriausią įmanomą darbo patirtį, padėdami mūsų klientams geriau rasti atsakymus į jų energetikos klausimus. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Energiaekspertide kiiresti kasvava organisatsioonina seisame täna oma personalipoliitikas silmitsi kasvavate valudega. Arendades ja professionaalsemaks oma personalipoliitikat, loodame pakkuda oma töötajatele parimat võimalikku töökogemust, aidates meie klientidel leida oma energiaprobleemidele paremaid vastuseid. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Energia-alan asiantuntijoiden nopeasti kasvavana organisaationa kohtaamme henkilöstöpolitiikassamme joitakin kasvavia kipuja. Kehittämällä ja ammattimaistamalla henkilöstöpolitiikkaamme toivomme, että voimme tarjota työntekijöillemme parhaan mahdollisen työkokemuksen ja auttaa asiakkaitamme löytämään ratkaisuja energia-asioihinsa. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Som en hurtigt voksende organisation af energieksperter står vi over for nogle voksende smerter i vores HR-politik i dag. Ved at videreudvikle og professionalisere vores HR-politik håber vi at give vores medarbejdere den bedst mulige erhvervserfaring og hjælpe vores kunder med bedre at finde svar på deres energiproblemer. (Danish)
3 November 2022
0 references
Come organizzazione in rapida crescita di esperti di energia, stiamo affrontando alcuni dolori crescenti nella nostra politica sulle risorse umane oggi. Sviluppando e professionalizzando ulteriormente la nostra politica sulle risorse umane, speriamo di fornire ai nostri dipendenti la migliore esperienza di lavoro possibile, aiutando i nostri clienti a trovare meglio le risposte ai loro problemi energetici. (Italian)
3 November 2022
0 references
Ako rýchlo rastúca organizácia odborníkov na energetiku čelíme v dnešnej politike ľudských zdrojov čoraz väčším bolestiam. Ďalším rozvojom a profesionalizáciou našej politiky v oblasti ľudských zdrojov dúfame, že našim zamestnancom poskytneme najlepšie možné pracovné skúsenosti a pomôžeme našim zákazníkom lepšie nájsť odpovede na ich energetické problémy. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Jako rychle rostoucí organizace energetických expertů čelíme rostoucím bolestem v naší HR politice. Dalším rozvojem a profesionalizací naší politiky v oblasti lidských zdrojů doufáme, že našim zaměstnancům poskytneme co nejlepší pracovní zkušenosti a pomůžeme našim zákazníkům lépe najít odpovědi na jejich energetické problémy. (Czech)
3 November 2022
0 references
Като бързо развиваща се организация от енергийни експерти, ние сме изправени пред някои нарастващи болки в нашата политика в областта на човешките ресурси днес. Чрез по-нататъшното развитие и професионализиране на нашата политика в областта на човешките ресурси, ние се надяваме да предоставим на нашите служители възможно най-добрия професионален опит, като помагаме на нашите клиенти по-добре да намерят отговори на енергийните си проблеми. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Kā strauji augoša enerģētikas ekspertu organizācija, mēs saskaramies ar dažām pieaugošām sāpēm mūsu cilvēkresursu politikā šodien. Turpinot attīstīt un profesionalizēt cilvēkresursu politiku, mēs ceram nodrošināt mūsu darbiniekiem vislabāko iespējamo darba pieredzi, palīdzot mūsu klientiem labāk atrast atbildes uz viņu enerģētikas jautājumiem. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Az energiaszakértők gyorsan növekvő szervezeteként napjainkban egyre nagyobb fájdalmakkal nézünk szembe HR-politikánkban. HR-politikánk továbbfejlesztésével és professzionalizálásával reméljük, hogy munkatársaink számára a lehető legjobb munkatapasztalatot biztosítjuk, segítve ügyfeleinket abban, hogy jobban választ találjanak energiaügyi problémáikra. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Kao brzo rastuća organizacija energetskih stručnjaka, danas se suočavamo sa sve većim bolovima u našoj politici ljudskih resursa. Daljnjim razvojem i profesionalizacijom naše HR politike nadamo se da ćemo našim zaposlenicima pružiti najbolje moguće radno iskustvo, pomažući našim klijentima da bolje pronađu odgovore na njihove energetske probleme. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Bħala organizzazzjoni li qed tikber b’rata mgħaġġla ta’ esperti tal-enerġija, illum qed niffaċċjaw xi uġigħ li qed jikber fil-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani. Billi jkomplu jiżviluppaw u jipprofessjonalizzaw il-politika HR tagħna, nittamaw li jipprovdu lill-impjegati tagħna bl-aħjar esperjenza ta ‘xogħol possibbli, tgħin lill-klijenti tagħna jsibu aħjar tweġibiet għall-kwistjonijiet ta’ enerġija tagħhom. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Como uma organização em rápido crescimento de especialistas em energia, estamos actualmente a enfrentar algumas dificuldades crescentes na nossa política de RH. Ao continuar a desenvolver e profissionalizar a nossa política de RH, esperamos proporcionar aos nossos funcionários a melhor experiência de trabalho possível, ajudando os nossos clientes a encontrar melhor respostas para os seus problemas energéticos. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
En tant qu’organisation en pleine croissance d’experts en énergie, nous sommes confrontés à des difficultés croissantes dans notre politique RH aujourd’hui. En développant et en professionnalisant notre politique RH, nous espérons offrir à nos employés la meilleure expérience de travail possible, en aidant nos clients à mieux trouver des réponses à leurs problèmes énergétiques. (French)
3 November 2022
0 references
Como una organización de rápido crecimiento de expertos en energía, estamos enfrentando algunos dolores crecientes en nuestra política de recursos humanos hoy en día. Al desarrollar y profesionalizar aún más nuestra política de recursos humanos, esperamos proporcionar a nuestros empleados la mejor experiencia laboral posible, ayudando a nuestros clientes a encontrar mejor respuestas a sus problemas energéticos. (Spanish)
3 November 2022
0 references
Als schnell wachsende Organisation von Energieexperten stehen wir heute vor einigen wachsenden Problemen in unserer Personalpolitik. Durch die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalpolitik hoffen wir, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitserfahrung zu bieten und unseren Kunden dabei zu helfen, Antworten auf ihre Energieprobleme zu finden. (German)
3 November 2022
0 references
Identifiers
7771
0 references