Sustainable career policy within VB Tableware (Q4289636)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4289636 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Sustainable career policy within VB Tableware
Project Q4289636 in Belgium

    Statements

    0 references
    25,061.01 Euro
    0 references
    127,376.3 Euro
    0 references
    20 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    The House of Villeroy & Boch
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°52'50.45"N, 4°42'9.86"E
    0 references
    3000
    0 references
    Als organisatie wensen we een strategisch, duurzaam & mensgericht HR beleid te voeren. De basisgedachte is dat mensen het verschil maken voor het succes van de organisatie (Dutch)
    0 references
    As an organisation, we want to implement a strategic, sustainable & people-oriented HR policy. The basic idea is that people make a difference to the success of the organisation. (English)
    18 May 2022
    0.0120683689361606
    0 references
    Jako organizacja chcemy wdrożyć strategiczną, zrównoważoną i zorientowaną na ludzi politykę HR. Podstawową ideą jest to, że ludzie mają wpływ na sukces organizacji. (Polish)
    3 November 2022
    0 references
    Kot organizacija želimo izvajati strateško, trajnostno in k ljudem usmerjeno kadrovsko politiko. Osnovna ideja je, da ljudje vplivajo na uspeh organizacije. (Slovenian)
    3 November 2022
    0 references
    Mar eagraíocht, is mian linn beartas acmhainní daonna atá straitéiseach, inbhuanaithe agus dírithe ar dhaoine a chur i bhfeidhm. Is é an smaoineamh bunúsach go ndéanann daoine difríocht do rath na heagraíochta. (Irish)
    3 November 2022
    0 references
    Som organisation vill vi implementera en strategisk, hållbar och personorienterad HR-policy. Grundtanken är att människor gör skillnad för organisationens framgång. (Swedish)
    3 November 2022
    0 references
    Ως οργανισμός, θέλουμε να εφαρμόσουμε μια στρατηγική, βιώσιμη και προσανατολισμένη στον άνθρωπο πολιτική για το ανθρώπινο δυναμικό. Η βασική ιδέα είναι ότι οι άνθρωποι κάνουν τη διαφορά στην επιτυχία του οργανισμού. (Greek)
    3 November 2022
    0 references
    Ca organizație, dorim să implementăm o politică de resurse umane strategică, durabilă și orientată spre oameni. Ideea de bază este că oamenii fac diferența pentru succesul organizației. (Romanian)
    3 November 2022
    0 references
    Kaip organizacija, mes norime įgyvendinti strateginę, tvarią ir į žmones orientuotą žmogiškųjų išteklių politiką. Pagrindinė idėja yra tai, kad žmonės turi įtakos organizacijos sėkmei. (Lithuanian)
    3 November 2022
    0 references
    Organisatsioonina soovime rakendada strateegilist, jätkusuutlikku ja inimestele suunatud personalipoliitikat. Põhiidee on see, et inimesed muudavad organisatsiooni edukust. (Estonian)
    3 November 2022
    0 references
    Organisaationa haluamme toteuttaa strategisen, kestävän ja ihmislähtöisen henkilöstöpolitiikan. Perusajatuksena on, että ihmiset vaikuttavat organisaation menestykseen. (Finnish)
    3 November 2022
    0 references
    Som organisation ønsker vi at implementere en strategisk, bæredygtig og menneskeorienteret HR-politik. Den grundlæggende idé er, at folk gør en forskel for organisationens succes. (Danish)
    3 November 2022
    0 references
    Come organizzazione, vogliamo implementare una politica HR strategica, sostenibile e orientata alle persone. L'idea di base è che le persone fanno la differenza per il successo dell'organizzazione. (Italian)
    3 November 2022
    0 references
    Ako organizácia chceme implementovať strategickú, udržateľnú politiku ľudských zdrojov orientovanú na ľudí. Základnou myšlienkou je, že ľudia robia rozdiel v úspešnosti organizácie. (Slovak)
    3 November 2022
    0 references
    Jako organizace chceme realizovat strategickou, udržitelnou a na lidi zaměřenou politiku lidských zdrojů. Základní myšlenkou je, že lidé dělají rozdíl v úspěchu organizace. (Czech)
    3 November 2022
    0 references
    Като организация искаме да прилагаме стратегическа, устойчива и ориентирана към хората политика в областта на човешките ресурси. Основната идея е, че хората имат значение за успеха на организацията. (Bulgarian)
    3 November 2022
    0 references
    Mēs kā organizācija vēlamies īstenot stratēģisku, ilgtspējīgu un uz cilvēkiem orientētu cilvēkresursu politiku. Pamatideja ir tāda, ka cilvēki maina organizācijas panākumus. (Latvian)
    3 November 2022
    0 references
    Szervezetként stratégiai, fenntartható és emberközpontú HR-politikát szeretnénk megvalósítani. Az alapötlet az, hogy az emberek különbséget tesznek a szervezet sikerében. (Hungarian)
    3 November 2022
    0 references
    Kao organizacija želimo implementirati stratešku, održivu i ljudsku politiku usmjerenu na ljudske resurse. Osnovna ideja je da ljudi čine razliku za uspjeh organizacije. (Croatian)
    3 November 2022
    0 references
    Bħala organizzazzjoni, irridu nimplimentaw politika tar-riżorsi umani strateġika, sostenibbli u orjentata lejn in-nies. L-idea bażika hija li n-nies jagħmlu differenza għas-suċċess tal-organizzazzjoni. (Maltese)
    3 November 2022
    0 references
    Como organização, queremos implementar uma política de RH estratégica, sustentável e orientada para as pessoas. A ideia básica é que as pessoas fazem a diferença para o sucesso da organização. (Portuguese)
    3 November 2022
    0 references
    En tant qu’organisation, nous voulons mettre en œuvre une politique RH stratégique, durable et axée sur les personnes. L’idée de base est que les gens font une différence dans le succès de l’organisation. (French)
    3 November 2022
    0 references
    Als Organisation wollen wir eine strategische, nachhaltige und menschenorientierte Personalpolitik umsetzen. Die Grundidee ist, dass Menschen einen Unterschied zum Erfolg der Organisation machen. (German)
    3 November 2022
    0 references
    Como organización, queremos implementar una política de recursos humanos estratégica, sostenible y orientada a las personas. La idea básica es que las personas hacen una diferencia en el éxito de la organización. (Spanish)
    3 November 2022
    0 references

    Identifiers

    7551
    0 references