50PLUZ INCLUDED (Q4289588)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4289588 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 50PLUZ INCLUDED |
Project Q4289588 in Belgium |
Statements
199,520.1 Euro
0 references
586,823.84 Euro
0 references
34 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 December 2022
0 references
50pluz
0 references
50°55'45.37"N, 5°19'35.69"E
0 references
3500
0 references
50-plussers zijn medewerkers met een gouden randje. Ze zijn loyaal en beschikken over veel kunde en kennis. Het is dan ook moeilijk te begrijpen dat een aantal hardnekkige vooroordelen er regelmatig toe leiden dat de kloof naar de arbeidsmarkt niet te overbruggen is. In ons project ’50pluz inclusief’ maken we daar komaf mee (Dutch)
0 references
Over 50s are employees with a golden edge. They are loyal and possess a lot of skills and knowledge. It is therefore difficult to understand that a number of persistent prejudices regularly mean that the gap to the labour market cannot be bridged. In our project ‘50pluz Including’ we take this off (English)
18 May 2022
0.0013009976463122
0 references
Ponad 50 lat to pracownicy ze złotą krawędzią. Są lojalni i posiadają wiele umiejętności i wiedzy. Trudno zatem zrozumieć, że szereg utrzymujących się uprzedzeń regularnie oznacza, że luka na rynku pracy nie może zostać zniwelowana. W naszym projekcie '50pluz W tym' zdejmujemy to (Polish)
3 November 2022
0 references
Več kot 50 let je zaposlenih z zlatim robom. So zvesti in imajo veliko spretnosti in znanja. Zato je težko razumeti, da številni vztrajni predsodki redno pomenijo, da vrzeli na trgu dela ni mogoče premostiti. V našem projektu „50pluz Vključno“ to snamemo (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Tá níos mó ná 50s fostaithe le ciumhais órga. Tá siad dílis agus tá a lán scileanna agus eolais acu. Dá bhrí sin, tá sé deacair a thuiscint go gciallaíonn roinnt claontachtaí leanúnacha go rialta nach féidir an bhearna sa mhargadh saothair a dhúnadh. In ár dtionscadal ‘50pluz Lena n-áirítear’ éirímid as seo (Irish)
3 November 2022
0 references
Över 50-talet är anställda med en gyllene kant. De är lojala och har många färdigheter och kunskaper. Det är därför svårt att förstå att ett antal ihållande fördomar regelbundet innebär att klyftan till arbetsmarknaden inte kan överbryggas. I vårt projekt ”50pluz Inklusive” tar vi bort detta (Swedish)
3 November 2022
0 references
Πάνω από τα 50 είναι εργαζόμενοι με χρυσή αιχμή. Είναι πιστοί και διαθέτουν πολλές δεξιότητες και γνώσεις. Ως εκ τούτου, είναι δύσκολο να κατανοηθεί ότι ορισμένες επίμονες προκαταλήψεις σημαίνουν τακτικά ότι το χάσμα στην αγορά εργασίας δεν μπορεί να γεφυρωθεί. Στο πρότζεκτ μας «50pluz συμπεριλαμβανομένου» απογειώνουμε αυτό (Greek)
3 November 2022
0 references
Peste 50 de ani sunt angajați cu o margine de aur. Ei sunt loiali și posedă o mulțime de abilități și cunoștințe. Prin urmare, este dificil de înțeles că o serie de prejudecăți persistente înseamnă în mod regulat că decalajul față de piața forței de muncă nu poate fi eliminat. În proiectul nostru „50pluz Inclusiv” scoatem acest lucru (Romanian)
3 November 2022
0 references
Daugiau nei 50 metų yra darbuotojai, turintys auksinį kraštą. Jie yra lojalūs ir turi daug įgūdžių ir žinių. Todėl sunku suprasti, kad tam tikri nuolatiniai nusistatymai reiškia, jog negalima panaikinti atotrūkio nuo darbo rinkos. Mūsų projekte „50pluz įskaitant“ mes tai pašaliname (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Üle 50-aastased on kuldse servaga töötajad. Nad on lojaalsed ja neil on palju oskusi ja teadmisi. Seetõttu on raske mõista, et mitmed püsivad eelarvamused tähendavad, et tööturu lõhet ei ole võimalik ületada. Meie projektis „50pluz kaasa arvatud“ võtame selle ära (Estonian)
3 November 2022
0 references
Yli 50-vuotiaat ovat työntekijöitä, joilla on kultainen reuna. He ovat uskollisia ja heillä on paljon taitoja ja tietoa. Siksi on vaikea ymmärtää, että useat jatkuvat ennakkoluulot merkitsevät säännöllisesti sitä, että työmarkkinoihin kohdistuvaa kuilua ei voida kuroa umpeen. Projektissamme ’50pluz mukaan lukien’ otamme tämän pois (Finnish)
3 November 2022
0 references
Over 50'erne er medarbejdere med en gylden kant. De er loyale og besidder en masse færdigheder og viden. Det er derfor vanskeligt at forstå, at en række vedvarende fordomme regelmæssigt betyder, at kløften på arbejdsmarkedet ikke kan afhjælpes. I vores projekt "50pluz Inklusive" tager vi dette af (Danish)
3 November 2022
0 references
Oltre 50 sono dipendenti con un bordo d'oro. Sono leali e possiedono molte abilità e conoscenze. È quindi difficile capire che una serie di pregiudizi persistenti significano regolarmente che il divario nel mercato del lavoro non può essere colmato. Nel nostro progetto ‘50pluz compreso' togliamo questo (Italian)
3 November 2022
0 references
Viac ako 50 rokov sú zamestnanci so zlatým okrajom. Sú lojálni a majú veľa zručností a vedomostí. Preto je ťažké pochopiť, že množstvo pretrvávajúcich predsudkov pravidelne znamená, že rozdiely na trhu práce nemožno preklenúť. V našom projekte „50pluz vrátane“ berieme toto (Slovak)
3 November 2022
0 references
Více než 50 let jsou zaměstnanci se zlatým okrajem. Jsou loajální a mají mnoho dovedností a znalostí. Je proto obtížné pochopit, že řada přetrvávajících předsudků pravidelně znamená, že mezeru na trhu práce nelze překlenout. V našem projektu „50pluz Včetně“ to sundáme (Czech)
3 November 2022
0 references
Над 50-те са служители със златен ръб. Те са лоялни и притежават много умения и знания. Поради това е трудно да се разбере, че редица трайни предразсъдъци редовно означават, че разликата с пазара на труда не може да бъде преодоляна. В нашия проект „50pluz включително“ ние сваляме това (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Vairāk nekā 50s ir darbinieki ar zelta malu. Viņi ir lojāli un tiem ir daudz prasmju un zināšanu. Tāpēc ir grūti saprast, ka vairāki pastāvīgi aizspriedumi regulāri nozīmē, ka plaisu darba tirgū nevar novērst. Mūsu projektā “50pluz Including” mēs to noņemam (Latvian)
3 November 2022
0 references
Több mint 50 évesek az alkalmazottak arany éllel. Hűségesek és sok tudással és készségekkel rendelkeznek. Ezért nehéz megérteni, hogy számos tartós előítélet rendszeresen azt jelenti, hogy a munkaerőpiaci szakadékot nem lehet áthidalni. Az „50pluz” projektünkben ezt levesszük (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Preko 50-ih su zaposlenici sa zlatnim rubom. Oni su odani i posjeduju puno vještina i znanja. Stoga je teško razumjeti da niz stalnih predrasuda redovito znači da se jaz na tržištu rada ne može premostiti. U našem projektu ‚50pluz uključujući’ ovo skidamo (Croatian)
3 November 2022
0 references
Aktar minn 50s huma impjegati b’tarf tad-deheb. Huma leali u għandhom ħafna ħiliet u għarfien. Għalhekk huwa diffiċli li wieħed jifhem li għadd ta’ preġudizzji persistenti regolarment ifissru li d-distakk fis-suq tax-xogħol ma jistax jitnaqqas. Fil-proġett tagħna “50pluz Inklużi” nieħdu dan off (Maltese)
3 November 2022
0 references
Mais de 50 anos são funcionários com uma borda dourada. São leais e possuem muitas competências e conhecimentos. Por conseguinte, é difícil compreender que uma série de preconceitos persistentes signifiquem regularmente que o fosso em relação ao mercado de trabalho não pode ser colmatado. No nosso projeto «50pluz Including» tiramos isto (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Plus de 50 ans sont des employés avec un bord doré. Ils sont fidèles et possèdent beaucoup de compétences et de connaissances. Il est donc difficile de comprendre qu’un certain nombre de préjugés persistants signifient régulièrement que l’écart avec le marché du travail ne peut être comblé. Dans notre projet «50pluz y compris», nous enlevons cela (French)
3 November 2022
0 references
Más de 50 son empleados con un borde dorado. Son leales y poseen muchas habilidades y conocimientos. Por lo tanto, es difícil entender que una serie de prejuicios persistentes significan regularmente que la brecha con el mercado de trabajo no puede salvarse. En nuestro proyecto ‘50pluz Incluyendo’ nos quitamos esto (Spanish)
3 November 2022
0 references
Über 50er Jahre sind Mitarbeiter mit goldenem Rand. Sie sind loyal und besitzen viele Fähigkeiten und Kenntnisse. Es ist daher schwer zu verstehen, dass eine Reihe anhaltender Vorurteile regelmäßig dazu führen, dass die Lücke zum Arbeitsmarkt nicht überbrückt werden kann. In unserem Projekt ‚50pluz Inklusive‘ nehmen wir dies ab (German)
3 November 2022
0 references
Identifiers
9744
0 references