SERVITISATION AND SMART PRODUCT:COME TRANSFORMING DIGITISATION INTO BUSINESS (Q4275645)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4275645 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SERVITISATION AND SMART PRODUCT:COME TRANSFORMING DIGITISATION INTO BUSINESS |
Project Q4275645 in Italy |
Statements
4,865.0 Euro
0 references
9,730.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
26 February 2021
0 references
8 July 2022
0 references
CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ALBERTO SIMONINI
0 references
45°57'22.50"N, 12°39'34.99"E
0 references
LA PRESENTE PROPOSTA FORMATIVA HA QUINDI L'OBIETTIVO DI FORMARE CHIEF INNOVATION OFFICER, HR MANAGER, RESPONSABILI DI BUSINESS UNIT DI AZIENDE CHE HANNO INTRAPRESO UN PERCORSO DI TRASFORMAZIONE IN CHIAVE ÂSMART FACTORY E CHE SI VEDONO COSTRETTE AD ACCELERARE LA DIGITALIZZAZIONE PER LA CRISI CAUSATA DAL COVID 19, CHE HA RIMESSO AL CENTRO LA STRATEGICITà DELL INNOVAZIONE PER IL SISTEMA PAESE. IL PRESUPPOSTO SUL QUALE SI FONDA L OPERAZIONE CANDIDATA Ê CHE LA TRASFORMAZIONE DIGITALE TECHNOLOGY-DRIVEN PUò, E DEVE ESSERE, UN POTENTE STRUMENTO PER AFFRONTARE GLI IMPATTI DELLA PANDEMIA SU DIPENDENTI, CLIENTI E SUPPLY CHAIN, PER METTERE L AZIENDA IN GRADO NON SOLO DI SUPERARE LA CRISI MA USCIRNE RAFFORZATA. AL TERMINE DEL CORSO IL PARTECIPANTE SARà IN GRADO DI VALUTARE OBIETTIVI E ATTIVITà DA PORRE IN ESSERE PER L IMPLEMENTAZIONE DI UNA STRATEGIA DI TRASFORMAZIONE DIGITALE CHE RENDA LA PROPRIA AZIENDA RESILIENTE IN PERIODI DI EMERGENZA E PRONTA AD ADEGUARSI A CIò CHE SARà IL ÂN (Italian)
0 references
THIS TRAINING PROPOSAL THEREFORE AIMS TO FORM CHIEF INNOVATION OFFICER, HR MANAGER, BUSINESS UNIT MANAGERS OF COMPANIES THAT HAVE EMBARKED ON A PATH OF TRANSFORMATION INTO A KEY ÂSMART FACTORY AND ARE FORCED TO ACCELERATE DIGITALISATION FOR THE CRISIS CAUSED BY COVID 19, WHICH HAS PUT THE STRATEGICITY OF INNOVATION FOR THE COUNTRY SYSTEM AT THE CENTRE. THE ASSUMPTION ON WHICH THE CANDIDATE OPERATION IS BASED IS THAT THE TECHNOLOGY-DRIVEN DIGITAL TRANSFORMATION PUò, AND MUST BE, A POWERFUL TOOL TO ADDRESS THE IMPACTS OF THE PANDEMIC ON EMPLOYEES, CUSTOMERS AND SUPPLY CHAINS, TO ENABLE THE COMPANY NOT ONLY TO OVERCOME THE CRISIS BUT TO EMERGE STRENGTHENED. AT THE END OF THE COURSE THE PARTICIPANT WILL BE ABLE TO EVALUATE OBJECTIVES AND ACTIVITIES TO BE PUT IN PLACE FOR THE IMPLEMENTATION OF A DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY THAT MAKES HIS COMPANY RESILIENT IN TIMES OF EMERGENCY AND READY TO ADAPT TO CIò THAT WILL BE THE ÂN (English)
2 February 2022
0.2828921001673783
0 references
CETTE PROPOSITION DE FORMATION VISE DONC À FORMER LE CHIEF INNOVATION OFFICER, HR MANAGER, BUSINESS UNIT MANAGER D’ENTREPRISES QUI SE SONT ENGAGÉS SUR LA VOIE DE LA TRANSFORMATION EN UNE USINE CLÉ DE L’ENTREPRISE SMART ET SONT OBLIGÉS D’ACCÉLÉRER LA NUMÉRISATION POUR LA CRISE PROVOQUÉE PAR LA COVID 19, QUI A PLACÉ LA STRATEGICITY DE L’INNOVATION POUR LE SYSTÈME NATIONAL AU CENTRE. L’HYPOTHÈSE SUR LAQUELLE SE FONDE L’OPÉRATION CANDIDATE EST QUE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE AXÉE SUR LA TECHNOLOGIE PUò, ET DOIT ÊTRE, UN OUTIL PUISSANT POUR FAIRE FACE AUX IMPACTS DE LA PANDÉMIE SUR LES EMPLOYÉS, LES CLIENTS ET LES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT, POUR PERMETTRE À L’ENTREPRISE NON SEULEMENT DE SURMONTER LA CRISE, MAIS DE ÉMERGER RENFORCÉE. A LA FIN DU COURS, LE PARTICIPANT SERA EN MESURE D’ÉVALUER LES OBJECTIFS ET LES ACTIVITÉS À METTRE EN PLACE POUR LA MISE EN ŒUVRE D’UNE STRATÉGIE DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE QUI REND SON ENTREPRISE RÉSILIENTE EN TEMPS D’URGENCE ET PRÊTE À S’ADAPTER À CIò QUI SERA LE ÂN (French)
3 February 2022
0 references
DIESER SCHULUNGSVORSCHLAG ZIELT DAHER DARAUF AB, CHIEF INNOVATION OFFICER, HR MANAGER, BUSINESS UNIT MANAGER VON UNTERNEHMEN ZU BILDEN, DIE EINEN WEG DER TRANSFORMATION IN EINE SCHLÜSSELFABRIK BESCHRITTEN HABEN UND GEZWUNGEN SIND, DIE DIGITALISIERUNG FÜR DIE DURCH COVID-19 VERURSACHTE KRISE ZU BESCHLEUNIGEN, WAS DIE STRATEGICITY DER INNOVATION FÜR DAS LÄNDERSYSTEM IN DEN MITTELPUNKT STELLT. DIE ANNAHME, AUF DER DER KANDIDATENBETRIEB BASIERT, IST, DASS DIE TECHNOLOGIEGETRIEBENE DIGITALE TRANSFORMATION PUò UND MUSS EIN LEISTUNGSFÄHIGES INSTRUMENT SEIN, UM DIE AUSWIRKUNGEN DER PANDEMIE AUF MITARBEITER, KUNDEN UND LIEFERKETTEN ANZUGEHEN, UM DAS UNTERNEHMEN NICHT NUR IN DIE LAGE ZU VERSETZEN, DIE KRISE ZU ÜBERWINDEN, SONDERN GESTÄRKT ZU WERDEN. AM ENDE DES KURSES WIRD DER TEILNEHMER IN DER LAGE SEIN, ZIELE UND AKTIVITÄTEN FÜR DIE UMSETZUNG EINER DIGITALEN TRANSFORMATIONSSTRATEGIE ZU BEWERTEN, DIE SEIN UNTERNEHMEN IN NOTSITUATIONEN WIDERSTANDSFÄHIG MACHT UND BEREIT IST, SICH AN CIÃ2 ANZUPASSEN, DIE DAS ÂN (German)
4 February 2022
0 references
DIT OPLEIDINGSVOORSTEL IS DAAROM BEDOELD OM CHIEF INNOVATION OFFICER, HR MANAGER, BUSINESS UNIT MANAGERS VAN BEDRIJVEN TE VORMEN DIE ZIJN BEGONNEN MET DE TRANSFORMATIE NAAR EEN BELANGRIJKE SMART-FABRIEK EN GEDWONGEN WORDEN OM DE DIGITALISERING TE VERSNELLEN VOOR DE CRISIS VEROORZAAKT DOOR COVID 19, WAARDOOR DE STRATEGICITEIT VAN INNOVATIE VOOR HET LANDSYSTEEM CENTRAAL STAAT. DE VERONDERSTELLING WAAROP DE KANDIDAAT-OPERATIE IS GEBASEERD, IS DAT DE TECHNOLOGIEGESTUURDE DIGITALE TRANSFORMATIE PUò, EN EEN KRACHTIG INSTRUMENT MOET ZIJN OM DE GEVOLGEN VAN DE PANDEMIE VOOR WERKNEMERS, KLANTEN EN TOELEVERINGSKETENS AAN TE PAKKEN, OM HET BEDRIJF NIET ALLEEN IN STAAT TE STELLEN DE CRISIS TE BOVEN TE KOMEN, MAAR OOK VERSTERKT TE WORDEN. AAN HET EINDE VAN DE CURSUS ZAL DE DEELNEMER IN STAAT ZIJN OM DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN TE EVALUEREN DIE MOETEN WORDEN INGEVOERD VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN DIGITALE TRANSFORMATIESTRATEGIE DIE ZIJN BEDRIJF VEERKRACHTIG MAAKT IN TIJDEN VAN NOOD EN KLAAR IS OM ZICH AAN TE PASSEN AAN CIò DAT DE ÂN ZAL ZIJN (Dutch)
4 February 2022
0 references
ESTA PROPUESTA DE FORMACIÓN PRETENDE, POR LO TANTO, FORMAR DIRECTOR DE INNOVACIÓN, GERENTE DE RRHH, GERENTE DE UNIDADES DE NEGOCIO DE EMPRESAS QUE SE HAN EMBARCADO EN UN CAMINO DE TRANSFORMACIÓN EN UNA FÁBRICA CLAVE DE SMART Y SE VEN OBLIGADOS A ACELERAR LA DIGITALIZACIÓN DE LA CRISIS PROVOCADA POR LA COVID 19, LO QUE HA PUESTO EN EL CENTRO LA ESTRATEGICIDAD DE LA INNOVACIÓN PARA EL SISTEMA NACIONAL. LA HIPÓTESIS EN LA QUE SE BASA LA OPERACIÓN CANDIDATA ES QUE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL IMPULSADA POR LA TECNOLOGÍA PUò, Y DEBE SER, UNA PODEROSA HERRAMIENTA PARA HACER FRENTE A LOS IMPACTOS DE LA PANDEMIA EN LOS EMPLEADOS, CLIENTES Y CADENAS DE SUMINISTRO, PARA PERMITIR QUE LA EMPRESA NO SOLO SUPERE LA CRISIS SINO QUE SURJA FORTALECIDA. AL FINAL DEL CURSO EL PARTICIPANTE PODRÁ EVALUAR LOS OBJETIVOS Y ACTIVIDADES A PONER EN MARCHA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL QUE HAGA A SU EMPRESA RESILIENTE EN TIEMPOS DE EMERGENCIA Y LISTO PARA ADAPTARSE A CIò QUE SERÁ LA ÂN (Spanish)
4 February 2022
0 references
DETTE UDDANNELSESFORSLAG HAR DERFOR TIL FORMÅL AT DANNE CHEFINNOVATIONSMEDARBEJDER, HR-CHEF, VIRKSOMHEDSLEDERE I VIRKSOMHEDER, DER ER GÅET I GANG MED EN OMSTILLING TIL EN NØGLEFABRIK, OG SOM ER TVUNGET TIL AT FREMSKYNDE DIGITALISERINGEN AF KRISEN FORÅRSAGET AF COVID 19, HVILKET HAR SAT STRATEGICITY AF INNOVATION FOR LANDESYSTEMET I CENTRUM. DEN ANTAGELSE, SOM KANDIDATOPERATIONEN ER BASERET PÅ, ER, AT DEN TEKNOLOGIDREVNE DIGITALE TRANSFORMATION PUò OG SKAL VÆRE ET EFFEKTIVT REDSKAB TIL AT HÅNDTERE PANDEMIENS KONSEKVENSER FOR MEDARBEJDERE, KUNDER OG FORSYNINGSKÆDER, SÅLEDES AT VIRKSOMHEDEN IKKE BLOT KAN OVERVINDE KRISEN, MEN OGSÅ AT KOMME UD AF KRISEN. I SLUTNINGEN AF KURSET VIL DELTAGEREN VÆRE I STAND TIL AT EVALUERE MÅL OG AKTIVITETER, DER SKAL IVÆRKSÆTTES FOR GENNEMFØRELSEN AF EN DIGITAL TRANSFORMATIONSSTRATEGI, DER GØR HANS VIRKSOMHED MODSTANDSDYGTIG I NØDSITUATIONER OG KLAR TIL AT TILPASSE SIG CIò, DER VIL VÆRE ÂN (Danish)
23 July 2022
0 references
ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΕΠΙΚΕΦΑΛΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΥΠΕΎΘΥΝΟ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΜΟΝΆΔΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΞΕΚΙΝΉΣΕΙ ΜΙΑ ΠΟΡΕΊΑ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΎ ΣΕ ΈΝΑ ΒΑΣΙΚΌ ΕΡΓΟΣΤΆΣΙΟ SSMART ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΆΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΑΧΎΝΟΥΝ ΤΗΝ ΨΗΦΙΟΠΟΊΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΠΟΥ ΠΡΟΚΛΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID 19, Η ΟΠΟΊΑ ΈΧΕΙ ΘΈΣΕΙ ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΧΏΡΑΣ. Η ΥΠΌΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ Η ΥΠΟΨΉΦΙΑ ΠΡΆΞΗ ΕΊΝΑΙ ΌΤΙ Ο ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ PUò ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΚΑΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΙΣΧΥΡΌ ΕΡΓΑΛΕΊΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΠΤΏΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΊΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ, ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΛΥΣΊΔΕΣ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΎ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΝΑ ΞΕΠΕΡΆΣΕΙ ΤΗΝ ΚΡΊΣΗ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΔΥΘΕΊ. ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΜΑΘΉΜΑΤΟΣ, Ο ΣΥΜΜΕΤΈΧΩΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΙ ΤΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ ΨΗΦΙΑΚΟΎ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΎ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΘΙΣΤΆ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΟΥ ΑΝΘΕΚΤΙΚΉ ΣΕ ΠΕΡΙΌΔΟΥΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΚΑΙ ΈΤΟΙΜΗ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΕΊ ΣΤΟ CIò ΠΟΥ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΤΟ (Greek)
23 July 2022
0 references
STOGA JE CILJ OVOG PRIJEDLOGA ZA OSPOSOBLJAVANJE BITI GLAVNI DIREKTOR ZA INOVACIJE, UPRAVITELJ LJUDSKIH RESURSA, VODITELJI POSLOVNIH JEDINICA PODUZEĆA KOJA SU KRENULA NA PUT TRANSFORMACIJE U KLJUČNU TVORNICU SMART-A I PRISILJENA SU UBRZATI DIGITALIZACIJU ZA KRIZU UZROKOVANU BOLEŠĆU COVID-19, KOJA JE U SREDIŠTE STAVILA STRATEGICITY INOVACIJA ZA SUSTAV ZEMLJE. PRETPOSTAVKA NA KOJOJ SE TEMELJI KANDIDATSKA OPERACIJA JEST DA DIGITALNA TRANSFORMACIJA PUÃ2 KOJA SE TEMELJI NA TEHNOLOGIJI I MORA BITI MOĆAN ALAT ZA SUOČAVANJE S POSLJEDICAMA PANDEMIJE NA ZAPOSLENIKE, POTROŠAČE I LANCE OPSKRBE KAKO BI SE PODUZEĆU OMOGUĆILO NE SAMO DA PREVLADA KRIZU, VEĆ DA SE OJAČA. NA KRAJU TEČAJA POLAZNIK ĆE MOĆI PROCIJENITI CILJEVE I AKTIVNOSTI KOJE ĆE SE USPOSTAVITI ZA PROVEDBU STRATEGIJE DIGITALNE TRANSFORMACIJE KOJA ČINI NJEGOVU TVRTKU OTPORNOM U VRIJEME NUŽDE I SPREMAN SE PRILAGODITI CIò KOJI ĆE BITI ÂN (Croatian)
23 July 2022
0 references
PRIN URMARE, ACEASTĂ PROPUNERE DE FORMARE ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE RESPONSABIL PRINCIPAL PENTRU INOVARE, MANAGER DE RESURSE UMANE, MANAGER DE UNITATE DE AFACERI A COMPANIILOR CARE S-AU ANGAJAT PE O CALE DE TRANSFORMARE ÎNTR-O FABRICĂ-CHEIE SMART ȘI SUNT OBLIGAȚI SĂ ACCELEREZE DIGITALIZAREA PENTRU CRIZA PROVOCATĂ DE COVID 19, CARE A PUS ÎN CENTRUL STRATEGICITATEI INOVĂRII PENTRU SISTEMUL NAȚIONAL. IPOTEZA PE CARE SE BAZEAZĂ OPERAȚIUNEA CANDIDATĂ ESTE CĂ TRANSFORMAREA DIGITALĂ BAZATĂ PE TEHNOLOGIE PUĂ², ȘI TREBUIE SĂ FIE, UN INSTRUMENT PUTERNIC PENTRU A ABORDA IMPACTUL PANDEMIEI ASUPRA ANGAJAȚILOR, CLIENȚILOR ȘI LANȚURILOR DE APROVIZIONARE, PENTRU A PERMITE ÎNTREPRINDERII NU NUMAI SĂ DEPĂȘEASCĂ CRIZA, CI SĂ APARĂ CONSOLIDATĂ. LA SFÂRȘITUL CURSULUI PARTICIPANTUL VA PUTEA EVALUA OBIECTIVELE ȘI ACTIVITĂȚILE CARE URMEAZĂ SĂ FIE PUSE ÎN APLICARE PENTRU PUNEREA ÎN APLICARE A UNEI STRATEGII DE TRANSFORMARE DIGITALĂ CARE FACE COMPANIA SA REZILIENTĂ ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ ȘI GATA SĂ SE ADAPTEZE LA CIĂ² CARE VA FI (Romanian)
23 July 2022
0 references
CIEĽOM TOHTO NÁVRHU ODBORNEJ PRÍPRAVY JE PRETO VYTVORIŤ HLAVNÉHO MANAŽÉRA PRE INOVÁCIE, MANAŽÉRA ĽUDSKÝCH ZDROJOV, MANAŽÉRA OBCHODNÝCH JEDNOTIEK SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ SA VYDALI NA CESTU TRANSFORMÁCIE NA KĽÚČOVÚ TOVÁREŇ SPOLOČNOSTI ÂSMART A KTORÉ SÚ NÚTENÉ URÝCHLIŤ DIGITALIZÁCIU V DÔSLEDKU KRÍZY SPÔSOBENEJ PANDÉMIOU COVID-19, ČÍM SA DO CENTRA STALA STRATEGICITY INOVÁCIÍ PRE SYSTÉM KRAJINY. PREDPOKLADOM, NA KTOROM JE ZALOŽENÁ KANDIDÁTSKA OPERÁCIA, JE, ŽE TECHNOLOGICKY ORIENTOVANÁ DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA PUò MUSÍ BYŤ SILNÝM NÁSTROJOM NA RIEŠENIE VPLYVOV PANDÉMIE NA ZAMESTNANCOV, ZÁKAZNÍKOV A DODÁVATEĽSKÉ REŤAZCE, ABY SA SPOLOČNOSTI UMOŽNILO NIELEN PREKONAŤ KRÍZU, ALE AJ POSILNIŤ. NA KONCI KURZU BUDE MÔCŤ ÚČASTNÍK VYHODNOTIŤ CIELE A ČINNOSTI, KTORÉ SA MAJÚ ZAVIESŤ NA IMPLEMENTÁCIU STRATÉGIE DIGITÁLNEJ TRANSFORMÁCIE, KTORÁ ZABEZPEČÍ ODOLNOSŤ JEHO SPOLOČNOSTI V NÚDZOVÝCH ČASOCH A JE PRIPRAVENÁ PRISPÔSOBIŤ SA CIò, KTORÁ BUDE ÂN (Slovak)
23 July 2022
0 references
GĦALHEKK, DIN IL-PROPOSTA TA’ TAĦRIĠ GĦANDHA L-GĦAN LI TIFFORMA KAP UFFIĊJAL TAL-INNOVAZZJONI, MANIĠER TAR-RIŻORSI UMANI, MANIĠERS TAL-UNITAJIET TAN-NEGOZJU TA’ KUMPANIJI LI BDEW IT-TRIQ TA’ TRASFORMAZZJONI F’FABBRIKA EWLENIJA SMART U HUMA MĠIEGĦLA JAĊĊELLERAW ID-DIĠITALIZZAZZJONI GĦALL-KRIŻI KKAWŻATA MILL-COVID-19, LI POĠĠIET L-ISTRATEĠIKITÀ TAL-INNOVAZZJONI GĦAS-SISTEMA TAL-PAJJIŻ FIĊ-ĊENTRU. IS-SUPPOŻIZZJONI LI FUQHA HIJA BBAŻATA L-OPERAZZJONI KANDIDATA HIJA LI T-TRASFORMAZZJONI DIĠITALI XPRUNATA MIT-TEKNOLOĠIJA PUò, U TRID TKUN, GĦODDA B’SAĦĦITHA BIEX TINDIRIZZA L-IMPATTI TAL-PANDEMIJA FUQ L-IMPJEGATI, IL-KLIJENTI U L-KTAJJEN TAL-PROVVISTA, BIEX IL-KUMPANIJA TKUN TISTA’ MHUX BISS TEGĦLEB IL-KRIŻI IŻDA TOĦROĠ IMSAĦĦA. FI TMIEM IL-KORS, IL-PARTEĊIPANT SE JKUN JISTA’ JEVALWA L-OBJETTIVI U L-ATTIVITAJIET LI GĦANDHOM JIĠU IMPLIMENTATI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ STRATEĠIJA TA’ TRASFORMAZZJONI DIĠITALI LI TAGĦMEL IL-KUMPANIJA TIEGĦU REŻILJENTI FI ŻMINIJIET TA’ EMERĠENZA U LESTA LI TADATTA GĦAL CIò LI SE TKUN IL-ÂN (Maltese)
23 July 2022
0 references
A presente proposta de formação destina-se, por conseguinte, a formar um alto responsável pela inovação, um gestor de recursos humanos, gestores de unidades empresariais de empresas que embarcaram num percurso de transformação numa fábrica-chave e são forçadas a aceitar a digitalização para a crise causada pela COVID-19, que colocou no centro a estratégia de inovação para o sistema do país. A hipótese em que se baseia a operação do candidato é a de que a transformação digital conduzida pela tecnologia é um instrumento poderoso para fazer face aos efeitos da pandemia sobre os trabalhadores, os clientes e as cadeias de abastecimento, a fim de permitir à sociedade não só superar a crise, mas também tornar-se mais forte. No final do curso, o participante será capaz de avaliar os objetivos e atividades a serem colocados no local para a implementação de uma estratégia de transformação digital que torna a sua empresa resistente em tempos de emergência e pronto para adaptar-se a CIÃ2 que será o ÂN (Portuguese)
23 July 2022
0 references
TÄLLÄ KOULUTUSEHDOTUKSELLA PYRITÄÄN NÄIN OLLEN MUODOSTAMAAN JOHTAVA INNOVAATIOJOHTAJA, HENKILÖSTÖJOHTAJA JA SELLAISTEN YRITYSTEN LIIKETOIMINTAYKSIKÖN JOHTAJAT, JOTKA OVAT ALOITTANEET SIIRTYMÄN KESKEISEKSI SMART-TEHTAAKSI JA JOIDEN ON PAKKO NOPEUTTAA DIGITALISAATIOTA COVID-19-KRIISIN VUOKSI, MIKÄ ON ASETTANUT MAAJÄRJESTELMÄN INNOVAATIOTOIMINNAN STRATEGICITY:N KESKEISELLE SIJALLE. OLETUS, JOHON EHDOKASOPERAATIO PERUSTUU, ON, ETTÄ TEKNOLOGIAVETOINEN DIGITAALINEN MUUTOS PUò, JA SEN ON OLTAVA TEHOKAS VÄLINE, JOLLA VOIDAAN PUUTTUA PANDEMIAN VAIKUTUKSIIN TYÖNTEKIJÖIHIN, ASIAKKAISIIN JA TOIMITUSKETJUIHIN, JOTTA YRITYS VOI SELVIYTYÄ KRIISISTÄ JA JOTTA SE VOI SELVIYTYÄ KRIISISTÄ MYÖS VAHVISTUA. KURSSIN LOPUSSA OSALLISTUJA VOI ARVIOIDA TAVOITTEITA JA TOIMIA, JOITA TOTEUTETAAN SELLAISEN DIGITALISAATIOSTRATEGIAN TOTEUTTAMISEKSI, JOKA TEKEE YRITYKSESTÄÄN KESTÄVÄN HÄTÄTILANTEEN AIKANA JA JOKA ON VALMIS SOPEUTUMAAN CIò:ÄÄN, JOKA ON (Finnish)
23 July 2022
0 references
NINIEJSZY WNIOSEK SZKOLENIOWY MA ZATEM NA CELU UTWORZENIE DYREKTORA DS. INNOWACJI, KIEROWNIKA HR, KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK BIZNESOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH, KTÓRE WKROCZYŁY NA ŚCIEŻKĘ TRANSFORMACJI W KLUCZOWĄ FABRYKĘ SMART I SĄ ZMUSZONE DO PRZYSPIESZENIA CYFRYZACJI W ZWIĄZKU Z KRYZYSEM SPOWODOWANYM PRZEZ COVID 19, CO POSTAWIŁO STRATEGICITY INNOWACJI DLA SYSTEMU KRAJOWEGO W CENTRUM UWAGI. ZAŁOŻENIEM, NA KTÓRYM OPIERA SIĘ OPERACJA KANDYDUJĄCA, JEST TO, ŻE OPARTA NA TECHNOLOGII TRANSFORMACJA CYFROWA PUÃ2 I MUSI BYĆ POTĘŻNYM NARZĘDZIEM PRZECIWDZIAŁANIA SKUTKOM PANDEMII DLA PRACOWNIKÓW, KLIENTÓW I ŁAŃCUCHÓW DOSTAW, ABY UMOŻLIWIĆ PRZEDSIĘBIORSTWU NIE TYLKO PRZEZWYCIĘŻENIE KRYZYSU, ALE TAKŻE WZMOCNIENIE SIĘ. POD KONIEC KURSU UCZESTNIK BĘDZIE MÓGŁ OCENIĆ CELE I DZIAŁANIA, KTÓRE MAJĄ ZOSTAĆ WPROWADZONE W CELU WDROŻENIA STRATEGII TRANSFORMACJI CYFROWEJ, KTÓRA SPRAWI, ŻE JEGO FIRMA BĘDZIE ODPORNA W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH I GOTOWA DO DOSTOSOWANIA SIĘ DO CIò, KTÓRA BĘDZIE ÂN (Polish)
23 July 2022
0 references
NAMEN TEGA PREDLOGA USPOSABLJANJA JE TOREJ OBLIKOVATI VODJO ZA INOVACIJE, KADROVSKO VODJO, VODJE POSLOVNIH ENOT PODJETIJ, KI SO SE LOTILA PREOBRAZBE V KLJUČNO TOVARNO SMART IN SO PRISILJENA POSPEŠITI DIGITALIZACIJO ZARADI KRIZE, KI JO JE POVZROČIL COVID-19, KI JE V SREDIŠČE POSTAVILA STRATEGICITY INOVACIJ ZA DRŽAVNI SISTEM. PREDPOSTAVKA, NA KATERI TEMELJI KANDIDAT ZA OPERACIJO, JE, DA JE TEHNOLOŠKO USMERJENA DIGITALNA PREOBRAZBA PUò IN MORA BITI MOČNO ORODJE ZA OBRAVNAVANJE POSLEDIC PANDEMIJE NA ZAPOSLENE, STRANKE IN DOBAVNE VERIGE, DA SE PODJETJU OMOGOČI NE LE PREMAGOVANJE KRIZE, TEMVEČ TUDI OKREPITEV. OB KONCU TEČAJA BO UDELEŽENEC LAHKO OCENIL CILJE IN AKTIVNOSTI, KI JIH JE TREBA VZPOSTAVITI ZA IZVAJANJE STRATEGIJE DIGITALNE PREOBRAZBE, ZARADI KATERE JE NJEGOVO PODJETJE V IZREDNIH RAZMERAH ODPORNO IN PRIPRAVLJENO NA PRILAGAJANJE CIò, KI BO ÂN (Slovenian)
23 July 2022
0 references
CÍLEM TOHOTO NÁVRHU ODBORNÉ PŘÍPRAVY JE PROTO VYTVOŘIT VEDOUCÍ PRACOVNÍKA PRO INOVACE, PERSONÁLNÍHO MANAŽERA, MANAŽERA OBCHODNÍCH JEDNOTEK SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ SE VYDALY NA CESTU TRANSFORMACE NA KLÍČOVOU TOVÁRNU SSMART A JSOU NUCENY URYCHLIT DIGITALIZACI V PŘÍPADĚ KRIZE ZPŮSOBENÉ ONEMOCNĚNÍM COVID 19, KTERÁ STAVÍ DO STŘEDU STRATEGICITY INOVACÍ PRO SYSTÉM ZEMĚ. PŘEDPOKLAD, NA NĚMŽ JE ZALOŽENA OPERACE KANDIDÁTA, SPOČÍVÁ V TOM, ŽE DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE ZALOŽENÁ NA TECHNOLOGIÍCH PUò MUSÍ BÝT ÚČINNÝM NÁSTROJEM K ŘEŠENÍ DOPADŮ PANDEMIE NA ZAMĚSTNANCE, ZÁKAZNÍKY A DODAVATELSKÉ ŘETĚZCE, KTERÝ SPOLEČNOSTI UMOŽNÍ NEJEN PŘEKONAT KRIZI, ALE TAKÉ SE ZINTENZIVNIT. NA KONCI KURZU BUDE ÚČASTNÍK SCHOPEN VYHODNOTIT CÍLE A ČINNOSTI, KTERÉ MAJÍ BÝT ZAVEDENY PRO REALIZACI STRATEGIE DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE, KTERÁ ČINÍ JEHO SPOLEČNOST ODOLNOU V DOBĚ NOUZE A PŘIPRAVENA SE PŘIZPŮSOBIT CIò, KTERÁ BUDE ÂN (Czech)
23 July 2022
0 references
TODĖL ŠIUO MOKYMO PASIŪLYMU SIEKIAMA ĮSTEIGTI VYRIAUSIĄJĮ INOVACIJŲ PAREIGŪNĄ, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVĄ, ĮMONIŲ PADALINIŲ VADOVUS, KURIE PRADĖJO TRANSFORMACIJĄ Į PAGRINDINĘ „SMART“ GAMYKLĄ IR YRA PRIVERSTI PASPARTINTI SKAITMENINIMĄ DĖL COVID 19 SUKELTOS KRIZĖS, DĖL KURIOS DAUGIAUSIA DĖMESIO BUVO SKIRIAMA ŠALIES SISTEMOS INOVACIJŲ STRATEGICITY. PRIELAIDA, KURIA GRINDŽIAMA POTENCIALI OPERACIJA, YRA TA, KAD TECHNOLOGIJOMIS GRINDŽIAMA SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA „PUò“ TURI BŪTI GALINGA PRIEMONĖ, SKIRTA PANDEMIJOS POVEIKIUI DARBUOTOJAMS, KLIENTAMS IR TIEKIMO GRANDINĖMS MAŽINTI, KAD BENDROVĖ GALĖTŲ NE TIK ĮVEIKTI KRIZĘ, BET IR SUSTIPRĖTI. KURSO PABAIGOJE DALYVIS GALĖS ĮVERTINTI TIKSLUS IR VEIKLĄ, KURI BUS VYKDOMA ĮGYVENDINANT SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS STRATEGIJĄ, DĖL KURIOS JO ĮMONĖ TAMPA ATSPARI EKSTREMALIŲ SITUACIJŲ METU IR PASIRENGUSI PRISITAIKYTI PRIE CI², KURIS BUS ÂN (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
TĀPĒC ŠĀ MĀCĪBU PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR IZVEIDOT GALVENO INOVĀCIJAS VIRSNIEKU, CILVĒKRESURSU VADĪTĀJU, UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIENĪBU VADĪTĀJUS UZŅĒMUMOS, KAS UZSĀKUŠI PĀRVEIDI PAR NOZĪMĪGU FABRIKU “SMART” UN IR SPIESTI PAĀTRINĀT COVID-19 IZRAISĪTĀS KRĪZES DIGITALIZĀCIJU, KURAS CENTRĀ IR VALSTS SISTĒMAS INOVĀCIJAS STRATEGICITY. PIEŅĒMUMS, UZ KURU BALSTĀS KANDIDĀTDARBĪBA, IR TĀDS, KA UZ TEHNOLOĢIJĀM BALSTĪTA DIGITĀLĀ PĀRVEIDE PUò UN TAI JĀBŪT SPĒCĪGAM INSTRUMENTAM, AR KO NOVĒRST PANDĒMIJAS IETEKMI UZ DARBINIEKIEM, KLIENTIEM UN PIEGĀDES ĶĒDĒM, LAI ĻAUTU UZŅĒMUMAM NE TIKAI PĀRVARĒT KRĪZI, BET ARĪ NOSTIPRINĀTIES. KURSA BEIGĀS DALĪBNIEKS VARĒS NOVĒRTĒT MĒRĶUS UN DARBĪBAS, KAS JĀIEVIEŠ, LAI ĪSTENOTU DIGITĀLĀS PĀRVEIDES STRATĒĢIJU, KAS PADARA VIŅA UZŅĒMUMU IZTURĪGU ĀRKĀRTAS SITUĀCIJĀS UN GATAVS PIELĀGOTIES CIò, KAS BŪS ÂN (Latvian)
23 July 2022
0 references
ЕТО ЗАЩО ЦЕЛТА НА НАСТОЯЩОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е ДА СЕ СФОРМИРА ГЛАВЕН ИНОВАЦИОНЕН ДИРЕКТОР, МЕНИДЖЪР ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, РЪКОВОДИТЕЛИ НА БИЗНЕС ЗВЕНА НА КОМПАНИИ, КОИТО СА ПОЕЛИ ПО ПЪТЯ НА ТРАНСФОРМАЦИЯТА В КЛЮЧОВ ЗАВОД SSMART И СА ПРИНУДЕНИ ДА УСКОРЯТ ЦИФРОВИЗАЦИЯТА ЗА КРИЗАТА, ПРИЧИНЕНА ОТ COVID 19, КОЕТО ПОСТАВИ В ЦЕНТЪРА СТРАТЕГИЧНОСТТА НА ИНОВАЦИИТЕ ЗА СИСТЕМАТА НА СТРАНАТА. ДОПУСКАНЕТО, НА КОЕТО СЕ ОСНОВАВА ОПЕРАЦИЯТА КАНДИДАТ, Е, ЧЕ ВОДЕНАТА ОТ ТЕХНОЛОГИИТЕ ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ PUò И ТРЯБВА ДА БЪДЕ МОЩЕН ИНСТРУМЕНТ ЗА СПРАВЯНЕ С ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПАНДЕМИЯТА ВЪРХУ СЛУЖИТЕЛИТЕ, КЛИЕНТИТЕ И ВЕРИГИТЕ НА ДОСТАВКИ, ЗА ДА СЕ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ НА ДРУЖЕСТВОТО НЕ САМО ДА ПРЕОДОЛЕЕ КРИЗАТА, НО И ДА СЕ ЗАСИЛИ. В КРАЯ НА КУРСА УЧАСТНИКЪТ ЩЕ БЪДЕ В СЪСТОЯНИЕ ДА ОЦЕНИ ЦЕЛИТЕ И ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ ВЪВЕДЕНИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА СТРАТЕГИЯ ЗА ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ, КОЯТО ПРАВИ НЕГОВАТА КОМПАНИЯ УСТОЙЧИВА ПО ВРЕМЕ НА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ И ГОТОВА ДА СЕ АДАПТИРА КЪМ CIò, КОЕТО ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
ENNEK A KÉPZÉSI JAVASLATNAK EZÉRT AZ A CÉLJA, HOGY INNOVÁCIÓS VEZETŐT, HR-MENEDZSERT, OLYAN VÁLLALATOK EGYSÉGMENEDZSEREIT ALAKÍTSA KI, AMELYEK EGY KULCSFONTOSSÁGÚ SMART GYÁRMÁ VALÓ ÁTALAKULÁS ÚTJÁN INDULTAK EL, ÉS ARRA KÉNYSZERÜLNEK, HOGY FELGYORSÍTSÁK A DIGITALIZÁCIÓT A COVID19 OKOZTA VÁLSÁG MIATT, AMELY AZ ORSZÁGRENDSZER INNOVÁCIÓJÁNAK STRATEGICITY-JÉT HELYEZTE A KÖZÉPPONTBA. A TERVEZETT MŰVELET ALAPJA AZ, HOGY A PUò TECHNOLÓGIAVEZÉRELT DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓNAK HATÉKONY ESZKÖZNEK KELL LENNIE A VILÁGJÁRVÁNYNAK A MUNKAVÁLLALÓKRA, AZ ÜGYFELEKRE ÉS AZ ELLÁTÁSI LÁNCOKRA GYAKOROLT HATÁSAINAK KEZELÉSÉRE, HOGY A VÁLLALAT NE CSAK A VÁLSÁG LEKÜZDÉSÉT, HANEM MEGERŐSÖDÖTT MEGJELENÉSÉT IS LEHETŐVÉ TEGYE. A TANFOLYAM VÉGÉN A RÉSZTVEVŐ KÉPES LESZ ÉRTÉKELNI A DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓS STRATÉGIA VÉGREHAJTÁSA ÉRDEKÉBEN BEVEZETENDŐ CÉLKITŰZÉSEKET ÉS TEVÉKENYSÉGEKET, AMELY VÉSZHELYZETBEN ELLENÁLLÓVÁ TESZI VÁLLALKOZÁSÁT, ÉS KÉSZEN ÁLL ARRA, HOGY ALKALMAZKODJON A CIÓ-HOZ, AMELY A ÂN LESZ (Hungarian)
23 July 2022
0 references
DÁ BHRÍ SIN, TÁ SÉ D’AIDHM AG AN TOGRA OILIÚNA SEO PRÍOMHOIFIGEACH NUÁLAÍOCHTA, BAINISTEOIR ACMHAINNÍ DAONNA, BAINISTEOIRÍ AONAD GNÓ A BHUNÚ AR CHUIDEACHTAÍ A CHUAIGH I MBUN ATHRAITHE INA BPRÍOMHMHONARCHA ÂSMART AGUS A GCUIRTEAR IALLACH ORTHU DLÚS A CHUR LEIS AN DIGITIÚ DON GHÉARCHÉIM A D’EASCAIR AS COVID 19, A BHFUIL STRAITÉIS NA NUÁLAÍOCHTA DON CHÓRAS TÍRE AG AN LÁRIONAD MAR THORADH UIRTHI. IS É AN TOIMHDE AR A BHFUIL AN OIBRÍOCHT IARRTHACH BUNAITHE GO BHFUIL AN CLAOCHLÚ DIGITEACH TEICNEOLAÍOCHT-THIOMÁINTE PUò, AGUS GO GCAITHFIDH SÉ A BHEITH, INA UIRLIS CHUMHACHTACH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR THIONCHAIR NA PAINDÉIME AR FHOSTAITHE, AR CHUSTAIMÉIRÍ AGUS AR SHLABHRAÍ SOLÁTHAIR, CHUN CUR AR CHUMAS NA CUIDEACHTA NÍ HAMHÁIN AN GHÉARCHÉIM A SHÁRÚ ACH A BHEITH NEARTAITHE. AG DEIREADH AN CHÚRSA BEIDH AN RANNPHÁIRTÍ IN ANN MEASTÓIREACHT A DHÉANAMH AR CHUSPÓIRÍ AGUS AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ LE CUR I BHFEIDHM CHUN STRAITÉIS CLAOCHLAITHE DHIGITIGH A CHUR CHUN FEIDHME A FHÁGANN GO MBEIDH A CHUIDEACHTA ATHLÉIMNEACH IN AIMSIR ÉIGEANDÁLA AGUS RÉIDH LE DUL IN OIRIÚINT DO CIò A BHEIDH MAR AN ÂN (Irish)
23 July 2022
0 references
DETTA UTBILDNINGSFÖRSLAG SYFTAR DÄRFÖR TILL ATT BILDA CHIEF INNOVATION OFFICER, HR-CHEF, AFFÄRSENHETSCHEF FÖR FÖRETAG SOM HAR INLETT EN OMVANDLINGSBANA TILL EN VIKTIG FABRIK OCH SOM TVINGAS PÅSKYNDA DIGITALISERINGEN FÖR DEN KRIS SOM ORSAKATS AV COVID-19, VILKET HAR SATT STRATEGICITET AV INNOVATION FÖR LANDSSYSTEMET I CENTRUM. DET ANTAGANDE SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KANDIDATVERKSAMHETEN ÄR ATT DEN TEKNIKDRIVNA DIGITALA OMVANDLINGEN PUò, OCH MÅSTE VARA, ETT KRAFTFULLT VERKTYG FÖR ATT HANTERA PANDEMINS EFFEKTER PÅ ANSTÄLLDA, KUNDER OCH LEVERANSKEDJOR, SÅ ATT FÖRETAGET INTE BARA KAN ÖVERVINNA KRISEN UTAN OCKSÅ VÄXA FRAM. I SLUTET AV KURSEN KOMMER DELTAGAREN ATT KUNNA UTVÄRDERA MÅL OCH AKTIVITETER SOM SKA INFÖRAS FÖR GENOMFÖRANDET AV EN DIGITAL OMVANDLINGSSTRATEGI SOM GÖR SITT FÖRETAG MOTSTÅNDSKRAFTIGT I KRISTIDER OCH REDO ATT ANPASSA SIG TILL CIò SOM KOMMER ATT VARA ÂN (Swedish)
23 July 2022
0 references
KÄESOLEVA KOOLITUSETTEPANEKU EESMÄRK ON SEEGA MOODUSTADA INNOVATSIOONIJUHT, PERSONALIJUHT JA ÄRIÜKSUSTE JUHID ETTEVÕTETES, KES ON ALUSTANUD ÜLEMINEKUT KESKSEKS SMART TEHASEKS JA ON SUNNITUD KIIRENDAMA DIGITEERIMIST COVID-19 PÕHJUSTATUD KRIISI TÕTTU, MIS ON SEADNUD KESKSELE KOHALE RIIGISÜSTEEMI INNOVATSIOONI STRATEGICITY. KANDIDAATOPERATSIOONI ALUSEKS ON EELDUS, ET TEHNOLOOGIAPÕHINE DIGIÜLEMINEK PU2 PEAB OLEMA VÕIMAS VAHEND PANDEEMIA MÕJU LEEVENDAMISEKS TÖÖTAJATELE, KLIENTIDELE JA TARNEAHELATELE, ET VÕIMALDADA ETTEVÕTTEL MITTE AINULT KRIISIST ÜLE SAADA, VAID KA TUGEVNEDA. KURSUSE LÕPUS ON OSALEJAL VÕIMALIK HINNATA EESMÄRKE JA TEGEVUSI, MIS TULEB KEHTESTADA DIGIÜLEMINEKU STRATEEGIA RAKENDAMISEKS, MIS MUUDAB TEMA ETTEVÕTTE HÄDAOLUKORRAS VASTUPIDAVAKS JA ON VALMIS KOHANEMA CIò-GA, MIS ON ÂN (Estonian)
23 July 2022
0 references
PORDENONE
0 references
8 April 2023
0 references