TIME TO CHANGE: EXPLORE NEW ORGANIZATIONAL METHODS (Q4275130)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4275130 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TIME TO CHANGE: EXPLORE NEW ORGANIZATIONAL METHODS |
Project Q4275130 in Italy |
Statements
2,261.0 Euro
0 references
4,593.4 Euro
0 references
49.22 percent
0 references
21 December 2020
0 references
18 January 2022
0 references
ASSOCIAZIONE CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE CNOS-FAP BEARZI
0 references
46°3'48.46"N, 13°14'9.02"E
0 references
OGNI CORSISTA ACQUISIRà APPROFONDITE CONOSCENZE E COMPETENZE IN TEMA DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, CHE GLI PERMETTERANNO DI ACCOMPAGNARE UN'IMPRESA O UN GRUPPO DI LAVORO VERSO L'IMPLEMENTAZIONE DI UN NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO, BASATO SU STILI DI LEADERSHIP INNOVATIVI, FLESSIBILITà , AUTONOMIA E SU PRATICHE DI MANAGEMENT IN GRADO DI COINVOLGERE IL TEAM MIGLIORANDO LE PERFORMANCE. INFATTI Ê SOLO LA PERSONA DISPOSTA ED ALLENATA AL CAMBIAMENTO PERSONALE CHE PUò ESSERE IN GRADO DI RINNOVARE E TRASFORMARE UNA REALTà CONSOLIDATA. (Italian)
0 references
EACH STUDENT WILL ACQUIRE IN-DEPTH KNOWLEDGE AND SKILLS IN THE FIELD OF ORGANIZATIONAL INNOVATION, WHICH WILL ALLOW HIM TO ACCOMPANY A COMPANY OR A WORKING GROUP TOWARDS THE IMPLEMENTATION OF A NEW ORGANIZATIONAL MODEL, BASED ON INNOVATIVE LEADERSHIP STYLES, FLEXIBILITY, AUTONOMY AND MANAGEMENT PRACTICES THAT CAN INVOLVE THE TEAM BY IMPROVING PERFORMANCE. IN FACT, IT IS ONLY THE PERSON WILLING AND TRAINED IN PERSONAL CHANGE THAT CAN BE ABLE TO RENEW AND TRANSFORM A CONSOLIDATED REALITY. (English)
2 February 2022
0.0073624841575764
0 references
CHAQUE ÉTUDIANT ACQUERRA DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES APPROFONDIES DANS LE DOMAINE DE L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, CE QUI LUI PERMETTRA D’ACCOMPAGNER UNE ENTREPRISE OU UN GROUPE DE TRAVAIL VERS LA MISE EN ŒUVRE D’UN NOUVEAU MODÈLE ORGANISATIONNEL, BASÉ SUR DES STYLES DE LEADERSHIP INNOVANTS, LA FLEXIBILITÉ, L’AUTONOMIE ET LES PRATIQUES DE GESTION QUI PEUVENT IMPLIQUER L’ÉQUIPE EN AMÉLIORANT LES PERFORMANCES. EN FAIT, CE N’EST QUE LA PERSONNE DISPOSÉE ET FORMÉE AU CHANGEMENT PERSONNEL QUI PEUT ÊTRE EN MESURE DE RENOUVELER ET DE TRANSFORMER UNE RÉALITÉ CONSOLIDÉE. (French)
3 February 2022
0 references
JEDER SCHÜLER WIRD FUNDIERTE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN IM BEREICH DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION ERWERBEN, DIE ES IHM ERMÖGLICHEN, EIN UNTERNEHMEN ODER EINE ARBEITSGRUPPE ZUR UMSETZUNG EINES NEUEN ORGANISATIONSMODELLS ZU BEGLEITEN, DAS AUF INNOVATIVEN FÜHRUNGSSTILEN, FLEXIBILITÄT, AUTONOMIE UND MANAGEMENTPRAKTIKEN BASIERT, DIE DAS TEAM DURCH VERBESSERUNG DER LEISTUNG EINBEZIEHEN KÖNNEN. IN DER TAT IST ES NUR DER MENSCH, DER IM PERSÖNLICHEN WANDEL WILLEN UND AUSGEBILDET IST, DER IN DER LAGE SEIN KANN, EINE KONSOLIDIERTE REALITÄT ZU ERNEUERN UND ZU TRANSFORMIEREN. (German)
3 February 2022
0 references
ELKE STUDENT ZAL DIEPGAANDE KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN OP HET GEBIED VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE, WAARDOOR HIJ EEN BEDRIJF OF EEN WERKGROEP KAN BEGELEIDEN BIJ DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUW ORGANISATIEMODEL, GEBASEERD OP INNOVATIEVE LEIDERSCHAPSSTIJLEN, FLEXIBILITEIT, AUTONOMIE EN MANAGEMENTPRAKTIJKEN DIE HET TEAM KUNNEN BETREKKEN DOOR DE PRESTATIES TE VERBETEREN. IN FEITE IS HET ALLEEN DE PERSOON DIE BEREID EN GETRAIND IS IN PERSOONLIJKE VERANDERING DIE EEN GECONSOLIDEERDE REALITEIT KAN VERNIEUWEN EN TRANSFORMEREN. (Dutch)
4 February 2022
0 references
CADA ALUMNO ADQUIRIRÁ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN PROFUNDIDAD EN EL CAMPO DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, LO QUE LE PERMITIRÁ ACOMPAÑAR A UNA EMPRESA O A UN GRUPO DE TRABAJO HACIA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MODELO ORGANIZACIONAL, BASADO EN ESTILOS DE LIDERAZGO INNOVADORES, FLEXIBILIDAD, AUTONOMÍA Y PRÁCTICAS DE GESTIÓN QUE PUEDAN INVOLUCRAR AL EQUIPO MEJORANDO EL DESEMPEÑO. DE HECHO, SOLO LA PERSONA DISPUESTA Y CAPACITADA EN EL CAMBIO PERSONAL PUEDE RENOVAR Y TRANSFORMAR UNA REALIDAD CONSOLIDADA. (Spanish)
4 February 2022
0 references
HVER STUDERENDE VIL TILEGNE SIG DYBDEGÅENDE VIDEN OG FÆRDIGHEDER INDEN FOR ORGANISATORISK INNOVATION, SOM VIL GØRE DET MULIGT FOR HAM AT LEDSAGE EN VIRKSOMHED ELLER EN ARBEJDSGRUPPE MOD GENNEMFØRELSEN AF EN NY ORGANISATORISK MODEL, BASERET PÅ INNOVATIVE LEDERSKAB STILARTER, FLEKSIBILITET, AUTONOMI OG LEDELSESPRAKSIS, DER KAN INVOLVERE TEAMET VED AT FORBEDRE YDEEVNEN. FAKTISK ER DET KUN DEN PERSON, DER ER VILLIG OG UDDANNET I PERSONLIG FORANDRING, DER KAN FORNY OG TRANSFORMERE EN KONSOLIDERET VIRKELIGHED. (Danish)
23 July 2022
0 references
ΚΆΘΕ ΜΑΘΗΤΉΣ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΕΙ ΣΕ ΒΆΘΟΣ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΘΑ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΎΣΕΙ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ Ή ΜΙΑ ΟΜΆΔΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ, ΒΑΣΙΣΜΈΝΟΥ ΣΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΗΓΕΣΊΑΣ, ΕΥΕΛΙΞΊΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΕΜΠΛΈΞΟΥΝ ΤΗΝ ΟΜΆΔΑ ΒΕΛΤΙΏΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΌΔΟΣΗ. ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ, ΜΌΝΟ ΤΟ ΆΤΟΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΊ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΎΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΕΊΝΑΙ ΑΥΤΌ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΑΝΑΝΕΏΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΕΤΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΜΙΑ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ. (Greek)
23 July 2022
0 references
SVAKI ĆE STUDENT STEĆI DUBINSKA ZNANJA I VJEŠTINE U PODRUČJU ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA, ŠTO ĆE MU OMOGUĆITI DA PRATI TVRTKU ILI RADNU SKUPINU PREMA PROVEDBI NOVOG ORGANIZACIJSKOG MODELA, UTEMELJENOG NA INOVATIVNIM STILOVIMA VODSTVA, FLEKSIBILNOSTI, SAMOSTALNOSTI I PRAKSI UPRAVLJANJA KOJE MOGU UKLJUČITI TIM POBOLJŠAVANJEM PERFORMANSI. ZAPRAVO, SAMO OSOBA KOJA JE VOLJNA I OSPOSOBLJENA ZA OSOBNE PROMJENE MOŽE OBNOVITI I TRANSFORMIRATI KONSOLIDIRANU STVARNOST. (Croatian)
23 July 2022
0 references
FIECARE STUDENT VA DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI APROFUNDATE ÎN DOMENIUL INOVĂRII ORGANIZAȚIONALE, CEEA CE ÎI VA PERMITE SĂ ÎNSOȚEASCĂ O COMPANIE SAU UN GRUP DE LUCRU ÎN VEDEREA IMPLEMENTĂRII UNUI NOU MODEL ORGANIZAȚIONAL, BAZAT PE STILURI DE CONDUCERE INOVATOARE, FLEXIBILITATE, AUTONOMIE ȘI PRACTICI DE MANAGEMENT CARE POT IMPLICA ECHIPA PRIN ÎMBUNĂTĂȚIREA PERFORMANȚEI. DE FAPT, DOAR PERSOANA DISPUSĂ ȘI INSTRUITĂ ÎN SCHIMBAREA PERSONALĂ POATE FI CAPABILĂ SĂ REÎNNOIASCĂ ȘI SĂ TRANSFORME O REALITATE CONSOLIDATĂ. (Romanian)
23 July 2022
0 references
KAŽDÝ ŠTUDENT ZÍSKA HĹBKOVÉ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V OBLASTI ORGANIZAČNEJ INOVÁCIE, ČO MU UMOŽNÍ SPREVÁDZAŤ SPOLOČNOSŤ ALEBO PRACOVNÚ SKUPINU PRI REALIZÁCII NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO MODELU ZALOŽENÉHO NA INOVATÍVNYCH ŠTÝLOCH VEDENIA, FLEXIBILITE, SAMOSTATNOSTI A RIADIACICH POSTUPOCH, KTORÉ MÔŽU ZAHŔŇAŤ TÍM ZLEPŠENÍM VÝKONU. V SKUTOČNOSTI LEN OSOBA, KTORÁ JE OCHOTNÁ A VYŠKOLENÁ V OBLASTI OSOBNÝCH ZMIEN, MÔŽE BYŤ SCHOPNÁ OBNOVIŤ A TRANSFORMOVAŤ KONSOLIDOVANÚ REALITU. (Slovak)
23 July 2022
0 references
KULL STUDENT SE JIKSEB GĦARFIEN FIL-FOND U ĦILIET FIL-QASAM TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, LI SE JIPPERMETTILU JAKKUMPANJA KUMPANIJA JEW GRUPP TA’ ĦIDMA LEJN L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ MUDELL ORGANIZZATTIV ĠDID, IBBAŻAT FUQ STILI INNOVATTIVI TA’ TMEXXIJA, FLESSIBBILTÀ, AWTONOMIJA U PRATTIKI TA’ ĠESTJONI LI JISTGĦU JINVOLVU LIT-TIM BILLI JTEJBU L-PRESTAZZJONI. FIL-FATT, HIJA BISS IL-PERSUNA LESTA U MĦARRĠA F’BIDLA PERSONALI LI TISTA’ TIĠĠEDDED U TITTRASFORMA REALTÀ KONSOLIDATA. (Maltese)
23 July 2022
0 references
Cada estudante adquirirá conhecimentos e competências profundos no domínio da inovação organizacional, que lhe permitirão acompanhar uma sociedade ou um grupo de trabalho para a aplicação de um novo modelo organizacional, baseado em modelos inovadores de liderança, flexibilidade, autonomia e práticas de gestão que permitam integrar a equipa através da melhoria do desempenho. Na realidade, só a pessoa disposta e formada em mudanças pessoais pode renovar e transformar uma realidade consolidada. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
JOKAINEN OPISKELIJA HANKKII PERUSTEELLISIA TIETOJA JA TAITOJA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN ALALLA, MINKÄ ANSIOSTA HÄN VOI OSALLISTUA YRITYKSEN TAI TYÖRYHMÄN KANSSA UUDEN ORGANISAATIOMALLIN TOTEUTTAMISEEN, JOKA PERUSTUU INNOVATIIVISIIN JOHTAMISTYYLEIHIN, JOUSTAVUUTEEN, ITSENÄISYYTEEN JA JOHTAMISKÄYTÄNTÖIHIN, JOTKA VOIVAT OTTAA TIIMIN MUKAAN PARANTAMALLA SUORITUSKYKYÄ. ITSE ASIASSA VAIN HENKILÖ, JOKA ON HALUKAS JA KOULUTETTU HENKILÖKOHTAISEEN MUUTOKSEEN, VOI UUDISTAA JA MUUTTAA KONSOLIDOITUA TODELLISUUTTA. (Finnish)
23 July 2022
0 references
KAŻDY STUDENT ZDOBĘDZIE DOGŁĘBNĄ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, CO POZWOLI MU TOWARZYSZYĆ FIRMIE LUB GRUPIE ROBOCZEJ W KIERUNKU WDROŻENIA NOWEGO MODELU ORGANIZACYJNEGO, OPARTEGO NA INNOWACYJNYCH STYLACH PRZYWÓDZTWA, ELASTYCZNOŚCI, AUTONOMII I PRAKTYKACH ZARZĄDZANIA, KTÓRE MOGĄ ANGAŻOWAĆ ZESPÓŁ POPRZEZ POPRAWĘ WYDAJNOŚCI. W RZECZYWISTOŚCI TO TYLKO OSOBA CHĘTNA I WYSZKOLONA W ZAKRESIE ZMIAN OSOBISTYCH MOŻE BYĆ W STANIE ODNOWIĆ I PRZEKSZTAŁCIĆ SKONSOLIDOWANĄ RZECZYWISTOŚĆ. (Polish)
23 July 2022
0 references
VSAK ŠTUDENT BO PRIDOBIL POGLOBLJENA ZNANJA IN SPRETNOSTI NA PODROČJU ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ, KAR MU BO OMOGOČILO, DA SPREMLJA PODJETJE ALI DELOVNO SKUPINO PRI IMPLEMENTACIJI NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA MODELA, KI TEMELJI NA INOVATIVNIH SLOGIH VODENJA, FLEKSIBILNOSTI, SAMOSTOJNOSTI IN UPRAVLJAVSKIH PRAKSAH, KI LAHKO Z IZBOLJŠANJEM USPEŠNOSTI VKLJUČUJEJO EKIPO. PRAVZAPRAV JE LAHKO SAMO OSEBA, KI JE PRIPRAVLJENA IN USPOSOBLJENA ZA OSEBNE SPREMEMBE, TISTA, KI LAHKO OBNOVI IN PREOBLIKUJE KONSOLIDIRANO REALNOST. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
KAŽDÝ STUDENT ZÍSKÁ DŮKLADNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ, KTERÉ MU UMOŽNÍ DOPROVÁZET SPOLEČNOST NEBO PRACOVNÍ SKUPINU K REALIZACI NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO MODELU ZALOŽENÉHO NA INOVATIVNÍCH STYLECH VEDENÍ, FLEXIBILITĚ, SAMOSTATNOSTI A ŘÍDÍCÍCH POSTUPECH, KTERÉ MOHOU TÝM ZAPOJIT ZLEPŠENÍM VÝKONNOSTI. VE SKUTEČNOSTI JE TO POUZE OSOBA OCHOTNÁ A VYŠKOLENÁ V OSOBNÍ ZMĚNĚ, KTERÁ MŮŽE BÝT SCHOPNA OBNOVIT A TRANSFORMOVAT KONSOLIDOVANOU REALITU. (Czech)
23 July 2022
0 references
KIEKVIENAS STUDENTAS ĮGIS IŠSAMIŲ ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ SRITYJE, KURI LEIS JAM LYDĖTI ĮMONĘ AR DARBO GRUPĘ SIEKIANT ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ MODELĮ, PAGRĮSTĄ NOVATORIŠKAIS VADOVAVIMO STILIAIS, LANKSTUMU, AUTONOMIJA IR VALDYMO PRAKTIKA, KURI GALI ĮTRAUKTI KOMANDĄ GERINANT NAŠUMĄ. TIESĄ SAKANT, TIK ASMUO, NORINTIS IR IŠMOKYTAS ASMENINIŲ POKYČIŲ, GALI ATNAUJINTI IR TRANSFORMUOTI KONSOLIDUOTĄ REALYBĘ. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
KATRS STUDENTS APGŪS PADZIĻINĀTAS ZINĀŠANAS UN PRASMES ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU JOMĀ, KAS ĻAUS VIŅAM PAVADĪT UZŅĒMUMU VAI DARBA GRUPU, LAI ĪSTENOTU JAUNU ORGANIZATORISKO MODELI, KAS BALSTĪTS UZ INOVATĪVIEM VADĪBAS STILIEM, ELASTĪBU, AUTONOMIJU UN VADĪBAS PRAKSI, KAS VAR IESAISTĪT KOMANDU, UZLABOJOT VEIKTSPĒJU. PATIESĪBĀ TIKAI PERSONA, KAS VĒLAS UN APMĀCĪTA PERSONĪGAJĀS PĀRMAIŅĀS, VAR ATJAUNOT UN PĀRVEIDOT KONSOLIDĒTU REALITĀTI. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ВСЕКИ СТУДЕНТ ЩЕ ПРИДОБИЕ ЗАДЪЛБОЧЕНИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ИНОВАЦИИ, КОИТО ЩЕ МУ ПОЗВОЛЯТ ДА ПРИДРУЖИ КОМПАНИЯ ИЛИ РАБОТНА ГРУПА КЪМ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МОДЕЛ, ОСНОВАН НА ИНОВАТИВНИ СТИЛОВЕ НА ЛИДЕРСТВО, ГЪВКАВОСТ, АВТОНОМНОСТ И УПРАВЛЕНСКИ ПРАКТИКИ, КОИТО МОГАТ ДА ВКЛЮЧАТ ЕКИПА ЧРЕЗ ПОДОБРЯВАНЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА. В ДЕЙСТВИТЕЛНОСТ, САМО ЛИЦЕТО, ЖЕЛАЕЩО И ОБУЧЕНО В ЛИЧНА ПРОМЯНА, МОЖЕ ДА БЪДЕ В СЪСТОЯНИЕ ДА ПОДНОВИ И ТРАНСФОРМИРА КОНСОЛИДИРАНА РЕАЛНОСТ. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
MINDEN HALLGATÓ MÉLYREHATÓ ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET SZEREZ A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ TERÜLETÉN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMÁRA, HOGY KÍSÉRJE A VÁLLALATOT VAGY EGY MUNKACSOPORTOT EGY ÚJ SZERVEZETI MODELL MEGVALÓSÍTÁSA FELÉ, INNOVATÍV VEZETŐI STÍLUSOK, RUGALMASSÁG, AUTONÓMIA ÉS VEZETÉSI GYAKORLATOK ALAPJÁN, AMELYEK A CSAPATOT A TELJESÍTMÉNY JAVÍTÁSÁVAL BEVONJÁK. VALÓJÁBAN CSAK AZ A SZEMÉLY KÉPES MEGÚJÍTANI ÉS ÁTALAKÍTANI A KONSZOLIDÁLT VALÓSÁGOT, AKI HAJLANDÓ ÉS KIKÉPZETT A SZEMÉLYES VÁLTOZÁSRA. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
GHEOBHAIDH GACH MAC LÉINN EOLAS AGUS SCILEANNA DOIMHNE I RÉIMSE NA NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN, RUD A CHUIRFIDH AR A CHUMAS CUIDEACHTA NÓ GRÚPA OIBRE A THIONLACAN I DTREO SAMHAIL EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR I BHFEIDHM, BUNAITHE AR STÍLEANNA CEANNAIREACHTA NUÁLACHA, SOLÚBTHACHT, NEAMHSPLEÁCHAS AGUS CLEACHTAIS BHAINISTÍOCHTA A D’FHÉADFADH A BHEITH I GCEIST LEIS AN BHFOIREANN TRÍ FHEABHAS A CHUR AR FHEIDHMÍOCHT. GO DEIMHIN, NÍL ANN ACH AN DUINE ATÁ TOILTEANACH AGUS OILTE IN ATHRÚ PEARSANTA A D’FHÉADFADH A BHEITH IN ANN RÉALTACHT CHOMHDHLÚITE A ATHNUACHAN AGUS A ATHRÚ. (Irish)
23 July 2022
0 references
VARJE STUDENT KOMMER ATT FÖRVÄRVA DJUPGÅENDE KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM OMRÅDET ORGANISATORISK INNOVATION, VILKET GÖR DET MÖJLIGT FÖR HONOM ATT FÖLJA ETT FÖRETAG ELLER EN ARBETSGRUPP MOT GENOMFÖRANDET AV EN NY ORGANISATIONSMODELL, BASERAD PÅ INNOVATIVA LEDARSKAPSSTILAR, FLEXIBILITET, AUTONOMI OCH LEDNINGSPRAXIS SOM KAN INVOLVERA LAGET GENOM ATT FÖRBÄTTRA PRESTATIONEN. I SJÄLVA VERKET ÄR DET BARA DEN SOM ÄR VILLIG OCH UTBILDAD I PERSONLIG FÖRÄNDRING SOM KAN FÖRNYA OCH OMVANDLA EN KONSOLIDERAD VERKLIGHET. (Swedish)
23 July 2022
0 references
IGA ÜLIÕPILANE OMANDAB PÕHJALIKUD TEADMISED JA OSKUSED ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI VALDKONNAS, MIS VÕIMALDAB TAL KAASAS OLLA ETTEVÕTTE VÕI TÖÖRÜHMAGA, ET RAKENDADA UUT ORGANISATSIOONILIST MUDELIT, MIS PÕHINEB UUENDUSLIKEL JUHTIMISSTIILIDEL, PAINDLIKKUSEL, AUTONOOMIAL JA JUHTIMISTAVADEL, MIS VÕIVAD KAASATA MEESKONDA TULEMUSLIKKUSE PARANDAMISE KAUDU. TEGELIKULT SAAB KONSOLIDEERITUD REAALSUSE UUENDADA JA ÜMBER KUJUNDADA AINULT ISIK, KES ON VALMIS JA KOOLITATUD ISIKLIKE MUUTUSTE ALAL. (Estonian)
23 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references