EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE (Q4274934)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4274934 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE |
Project Q4274934 in Italy |
Statements
2,032.0 Euro
0 references
4,198.4 Euro
0 references
48.4 percent
0 references
30 October 2020
0 references
23 March 2022
0 references
CENTRO FORMAZIONE PROFESSIONALE CIVIDALE - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
0 references
46°4'23.34"N, 13°26'19.64"E
0 references
IL CORSO DI 32 ORE 'INTELLIGENZA EMOTIVA PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE AZIENDALE, SI PROPONE DI FORNIRE AGLI ALLIEVI LE NUOVE COMPETENZE E ABILITà PER AFFRONTARE LE NUOVE SFIDE DEL MONDO DEL LAVORO, GENERATE DALL INTRODUZIONE DI INNOVAZIONI TECNOLOGICHE NEI DIVERSI PROCESSI DELLE AZIENDE. SI VUOLE FAR COMPRENDERE AGLI ALLIEVI L IMPORTANZA DEL POTENZIAMENTO DI COMPETENZE DI NATURA EMOTIVA, DELLE FUNZIONI ESECUTIVE E DELLE SOFT SKILLS PER MIGLIORARE LE PERFORMANCE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI E PROMUOVERE UN APPROCCIO PROATTIVO INDIRIZZATO AD UN CAMBIAMENTO EFFICACE E DURATURO. IL TARGET A CUI SI RIFERISCE IL CORSO SI IDENTIFICA IN LAVORATORI DIPENDENTI DI IMPRESE ED ASSOCIAZIONI DELLA REGIONE FVG E DISOCCUPATI GENERICI. SI TRATTA DI PERSONE CHE LAVORANO O HANNO LAVORATO IN SVARIATI AMBITI DELL'INDUSTRIA 4.0 E RICONOSCANO IMPORTANZA DI AGIRE SU COMPETENZE EMOTIVE PER MIGLIORARE LE DINAMICHE RELAZIONALI NELL'AMBITO DI ORGANIZZAZIONI PIù O MENO COMPLESSE. I CONTENUTI DEL CORSO (Italian)
0 references
THE COURSE OF 32 HOURs’ EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS TO PROVIDE STUDENTS WITH THE NEW SKILLS AND SKILLS TO FACE THE NEW CHALLENGES OF THE WORLD OF WORK, GENERATED BY THE INTRODUCTION OF TECHNOLOGICAL INNOVATIONS IN THE DIFFERENT PROCESSES OF THE COMPANIES. WE WANT TO MAKE STUDENTS UNDERSTAND THE IMPORTANCE OF STRENGTHENING EMOTIONAL SKILLS, EXECUTIVE FUNCTIONS AND SOFT SKILLS TO IMPROVE PERFORMANCE IN ORGANIZATIONAL CONTEXTS AND PROMOTE A PROACTIVE APPROACH AIMED AT AN EFFECTIVE AND LASTING CHANGE. THE TARGET TO WHICH THE COURSE REFERS IS DEFINED AS EMPLOYEES OF ENTERPRISES AND ASSOCIATIONS IN THE FVG REGION AND GENERAL UNEMPLOYED. THESE ARE PEOPLE WHO WORK OR HAVE WORKED IN VARIOUS AREAS OF INDUSTRY 4.0 AND RECOGNISE THE IMPORTANCE OF ACTING ON EMOTIONAL SKILLS TO IMPROVE THE RELATIONAL DYNAMICS WITHIN MORE OR LESS COMPLEX ORGANISATIONS. THE CONTENTS OF THE COURSE (English)
2 February 2022
0.0209780083775912
0 references
Le TRIBUNAL DE 32 heures d’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE D’IMPRENDRE LE PERFORMANCE DES BUSINESS, AIDES À PROPOSER LES ÉTUDIANTS NOUVEAUX AVANT LES NOUVELLES PUBLICATIONS ET LES SUPPLÉMENTATIONS TECHNOLOGIQUES DU MONDE DE TRAVAIL, GÉNÉRALÉ PAR L’INTRODUCTION DES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES DANS LES PROCESSUS DIFFÉRENTS DES COMPANIES. NOUS VOULONS FAIRE COMPRENDRE AUX ÉLÈVES L’IMPORTANCE DE RENFORCER LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES, LES FONCTIONS EXÉCUTIVES ET LES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES POUR AMÉLIORER LE RENDEMENT DANS LES CONTEXTES ORGANISATIONNELS ET PROMOUVOIR UNE APPROCHE PROACTIVE VISANT À UN CHANGEMENT EFFICACE ET DURABLE. L’OBJECTIF AUQUEL SE RÉFÈRE LE COURS EST DÉFINI COMME ÉTANT LES SALARIÉS D’ENTREPRISES ET D’ASSOCIATIONS DE LA RÉGION FVG ET LES CHÔMEURS EN GÉNÉRAL. IL S’AGIT DE PERSONNES QUI TRAVAILLENT OU ONT TRAVAILLÉ DANS DIVERS SECTEURS DE L’INDUSTRIE 4.0 ET RECONNAISSENT L’IMPORTANCE D’AGIR SUR LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES POUR AMÉLIORER LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE AU SEIN D’ORGANISATIONS PLUS OU MOINS COMPLEXES. LE CONTENU DU COURS (French)
3 February 2022
0 references
Das COURSE of 32 Stunden EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS to PROVIDE STUDENTEN mit den neuen SKILLS und SKILLS, um die neuen Hülsen der WORLD OF WORK, GENERATED durch die INTRODUKTION TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN INNOVATIONEN IN DEN DIFFERENTS PROCESSEN DER UNTERNEHMEN DER TECHNOLOGISCHEN INNOVATIONEN. WIR WOLLEN DIE SCHÜLER VERSTEHEN, WIE WICHTIG ES IST, EMOTIONALE FÄHIGKEITEN, FÜHRUNGSFUNKTIONEN UND SOFT SKILLS ZU STÄRKEN, UM DIE LEISTUNG IM ORGANISATORISCHEN KONTEXT ZU VERBESSERN UND EINEN PROAKTIVEN ANSATZ ZU FÖRDERN, DER AUF EINEN EFFEKTIVEN UND NACHHALTIGEN WANDEL ABZIELT. DAS ZIEL, AUF DAS SICH DER KURS BEZIEHT, IST DEFINIERT ALS BESCHÄFTIGTE VON UNTERNEHMEN UND VERBÄNDEN IN DER FVG-REGION UND ALLGEMEINE ARBEITSLOSE. DAS SIND MENSCHEN, DIE IN VERSCHIEDENEN BEREICHEN DER INDUSTRIE 4.0 ARBEITEN ODER GEARBEITET HABEN UND ERKENNEN, WIE WICHTIG ES IST, AUF EMOTIONALE FÄHIGKEITEN ZU REAGIEREN, UM DIE RELATIONALE DYNAMIK IN MEHR ODER WENIGER KOMPLEXEN ORGANISATIONEN ZU VERBESSERN. DIE INHALTE DES KURSES (German)
3 February 2022
0 references
De COURSE van 32 uur 'EMOTIONELE INELLIGENCE om BUSINESS PERFORMANCE, AIMS om te bevorderen STUDENTS MET DE NIEUWE SKILLS EN SKILLS VOOR DE NIEUWE CHALLENGES VAN DE WERELD VAN WERK, GENERATED door de INTRODUCTIE VAN TECHNOLOGISCHE INNOOVATIONS IN DE DIFFERENTE PROCESSES VAN DE COMPANIES. WE WILLEN STUDENTEN INZICHT GEVEN IN HET BELANG VAN HET VERSTERKEN VAN EMOTIONELE VAARDIGHEDEN, EXECUTIVE FUNCTIES EN SOFT SKILLS OM DE PRESTATIES IN ORGANISATORISCHE CONTEXTEN TE VERBETEREN EN EEN PROACTIEVE AANPAK TE BEVORDEREN DIE GERICHT IS OP EEN EFFECTIEVE EN DUURZAME VERANDERING. HET DOEL WAARNAAR DE CURSUS VERWIJST, IS GEDEFINIEERD ALS WERKNEMERS VAN ONDERNEMINGEN EN VERENIGINGEN IN DE FVG-REGIO EN ALGEMENE WERKLOZEN. DIT ZIJN MENSEN DIE WERKEN OF HEBBEN GEWERKT IN VERSCHILLENDE SECTOREN VAN INDUSTRIE 4.0 EN HET BELANG ERKENNEN VAN HET HANDELEN OP EMOTIONELE VAARDIGHEDEN OM DE RELATIONELE DYNAMIEK BINNEN MIN OF MEER COMPLEXE ORGANISATIES TE VERBETEREN. DE INHOUD VAN DE CURSUS (Dutch)
4 February 2022
0 references
El CURSO DE 32 horas de INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA MEJORAR LA PERFORMANCIA DE BUSINESS, AIMS PARA PROVISIONES DE ESTUDIOS CON LAS NUEVAS SKILLAS Y SKILLAS PARA FACER LOS NUEVOS CHALLENGES DEL MUNDO DE TRABAJO, GENERADO POR LA INTRODUCCIÓN DE INNOVACIONES TECNOLOGICAS EN LOS PROCESIONES DIFFERENTES DE LAS EMPRESAS. QUEREMOS QUE LOS ESTUDIANTES ENTIENDAN LA IMPORTANCIA DE FORTALECER LAS HABILIDADES EMOCIONALES, LAS FUNCIONES EJECUTIVAS Y LAS HABILIDADES BLANDAS PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO EN CONTEXTOS ORGANIZATIVOS Y PROMOVER UN ENFOQUE PROACTIVO ORIENTADO A UN CAMBIO EFECTIVO Y DURADERO. EL OBJETIVO AL QUE SE REFIERE EL CURSO SE DEFINE COMO LOS EMPLEADOS DE EMPRESAS Y ASOCIACIONES DE LA REGIÓN DE FVG Y LOS DESEMPLEADOS EN GENERAL. SE TRATA DE PERSONAS QUE TRABAJAN O HAN TRABAJADO EN DIVERSAS ÁREAS DE LA INDUSTRIA 4.0 Y RECONOCEN LA IMPORTANCIA DE ACTUAR SOBRE HABILIDADES EMOCIONALES PARA MEJORAR LA DINÁMICA RELACIONAL DENTRO DE ORGANIZACIONES MÁS O MENOS COMPLEJAS. EL CONTENIDO DEL CURSO (Spanish)
4 February 2022
0 references
32 timer' EMOTIONAL INTELLIGENCE til at gøre det lettere at foretage en undersøgelse af gerningsmandens gerningsmænd med de nye SKILLs og SKILLSER, der skal gøre det muligt for dem at få øje på de nye gerningsmænds gerninger, der er blevet gjort til genstand for gerningsmandens indkøring. VI ØNSKER AT FÅ ELEVERNE TIL AT FORSTÅ BETYDNINGEN AF AT STYRKE FØLELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, EXECUTIVE-FUNKTIONER OG BLØDE FÆRDIGHEDER FOR AT FORBEDRE PRÆSTATIONEN I ORGANISATORISKE SAMMENHÆNGE OG FREMME EN PROAKTIV TILGANG, DER SIGTER MOD EN EFFEKTIV OG VARIG FORANDRING. DET MÅL, SOM KURSET REFERERER TIL, DEFINERES SOM ANSATTE I VIRKSOMHEDER OG FORENINGER I FVG-REGIONEN OG ALMINDELIGE ARBEJDSLØSE. DET ER MENNESKER, DER ARBEJDER ELLER HAR ARBEJDET INDEN FOR FORSKELLIGE OMRÅDER AF INDUSTRIEN 4.0 OG ANERKENDER BETYDNINGEN AF AT HANDLE PÅ FØLELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER FOR AT FORBEDRE RELATIONSDYNAMIKKEN I MERE ELLER MINDRE KOMPLEKSE ORGANISATIONER. INDHOLDET AF KURSET (Danish)
23 July 2022
0 references
Το ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ 32ωρης ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ για τη ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΚΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΙΚΤΥΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΣΩΠΟΥΝ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΣΤΙΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ των ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ. ΘΈΛΟΥΜΕ ΝΑ ΚΆΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΈΣ ΝΑ ΚΑΤΑΝΟΉΣΟΥΝ ΤΗ ΣΗΜΑΣΊΑ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΤΩΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΏΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΑΛΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ ΣΕ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΆ ΠΛΑΊΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΙΑΣ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΜΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΉ ΑΛΛΑΓΉ. Ο ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΊ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΏΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑ ΤΗΣ ΧΡG ΚΑΙ ΟΙ ΕΝ ΓΈΝΕΙ ΆΝΕΡΓΟΙ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΆΤΟΜΑ ΠΟΥ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ Ή ΈΧΟΥΝ ΕΡΓΑΣΤΕΊ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑΣ 4.0 ΚΑΙ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΣΗΜΑΣΊΑ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΙΚΉΣ ΤΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ ΕΝΤΌΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ Ή ΛΙΓΌΤΕΡΟ ΠΟΛΎΠΛΟΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΏΝ. ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΟΥ ΜΑΘΉΜΑΤΟΣ (Greek)
23 July 2022
0 references
Dan od 32 sata EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS to PROVIDE STUDENTS SVIJET SLUŽBI I SKILLE NA OBZIR NOVIH POSLOVA SVIJETA SVIJETA, OBRAZLOŽENJE SVIJETOM TEHNOLOGSKIH INNOVACIJA U DIFFERENTNOSTI PROCJENE KOMPANIJA. ŽELIMO DA UČENICI RAZUMIJU VAŽNOST JAČANJA EMOCIONALNIH VJEŠTINA, IZVRŠNIH FUNKCIJA I MEKIH VJEŠTINA KAKO BISMO POBOLJŠALI PERFORMANSE U ORGANIZACIJSKIM KONTEKSTIMA I PROMOVIRALI PROAKTIVAN PRISTUP USMJEREN NA UČINKOVITE I TRAJNE PROMJENE. CILJ NA KOJI SE TEČAJ ODNOSI DEFINIRAN JE KAO ZAPOSLENICI PODUZEĆA I UDRUGA U REGIJI FVG I OPĆENITO NEZAPOSLENI. TO SU LJUDI KOJI RADE ILI SU RADILI U RAZLIČITIM PODRUČJIMA INDUSTRIJE 4.0 I PREPOZNAJU VAŽNOST DJELOVANJA NA EMOCIONALNE VJEŠTINE ZA POBOLJŠANJE RELACIJSKE DINAMIKE UNUTAR VIŠE ILI MANJE SLOŽENIH ORGANIZACIJA. SADRŽAJ TEČAJA (Croatian)
23 July 2022
0 references
Curtea de 32 de ore EMOȚIONAL INTELLIGENȚA pentru a îmbunătăți puterea de cumpărare, AIME pentru a produce STUDENTI CU NOI SKILLS ȘI SKILLS pentru a se confrunta cu cele mai noi provocări ale WORLD WORK, GENERATE de INTRODUCȚIA INOVĂRILOR TENOLOGice în cadrul PROCESURILOR DIFERENTE ale Companiei. DORIM SĂ-I FACEM PE ELEVI SĂ ÎNȚELEAGĂ IMPORTANȚA CONSOLIDĂRII ABILITĂȚILOR EMOȚIONALE, A FUNCȚIILOR EXECUTIVE ȘI A ABILITĂȚILOR SOFT PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI PERFORMANȚA ÎN CONTEXTELE ORGANIZAȚIONALE ȘI PENTRU A PROMOVA O ABORDARE PROACTIVĂ CARE SĂ VIZEZE O SCHIMBARE EFICIENTĂ ȘI DURABILĂ. OBIECTIVUL LA CARE SE REFERĂ CURSUL ESTE DEFINIT CA FIIND ANGAJAȚII ÎNTREPRINDERILOR ȘI ASOCIAȚIILOR DIN REGIUNEA FVG ȘI ȘOMERII GENERALI. ACEȘTIA SUNT OAMENI CARE LUCREAZĂ SAU AU LUCRAT ÎN DIFERITE DOMENII ALE INDUSTRIEI 4.0 ȘI RECUNOSC IMPORTANȚA DE A ACȚIONA ASUPRA ABILITĂȚILOR EMOȚIONALE PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI DINAMICA RELAȚIONALĂ ÎN CADRUL ORGANIZAȚIILOR MAI MULT SAU MAI PUȚIN COMPLEXE. CONȚINUTUL CURSULUI (Romanian)
23 July 2022
0 references
COURSE OF 32 hodín' EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVEVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS TO PROVIDE STUDENTS S NEW SKILLS A POZORNOSTI NOVÝCH CHALLENGOVÝCH SPOLOČENSTVA WORLD OF WORK, GENERATED BY THE INTRODUCTION OF TECHNOLOGICAL INNOVATIONS in the DIFERENT PROCESSES of the COMPANIES. CHCEME, ABY ŠTUDENTI POCHOPILI VÝZNAM POSILNENIA EMOCIONÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, VÝKONNÝCH FUNKCIÍ A MÄKKÝCH ZRUČNOSTÍ NA ZLEPŠENIE VÝKONNOSTI V ORGANIZAČNÝCH KONTEXTOCH A NA PODPORU PROAKTÍVNEHO PRÍSTUPU ZAMERANÉHO NA ÚČINNÚ A TRVALÚ ZMENU. CIEĽ, NA KTORÝ SA KURZ VZŤAHUJE, JE DEFINOVANÝ AKO ZAMESTNANCI PODNIKOV A ZDRUŽENÍ V REGIÓNE FVG A VŠEOBECNE NEZAMESTNANÍ. SÚ TO ĽUDIA, KTORÍ PRACUJÚ ALEBO PRACOVALI V RÔZNYCH OBLASTIACH PRIEMYSLU 4.0 A UZNÁVAJÚ VÝZNAM KONANIA NA EMOCIONÁLNYCH ZRUČNOSTIACH PRE ZLEPŠENIE DYNAMIKY VZŤAHOV V RÁMCI VIAC ČI MENEJ ZLOŽITÝCH ORGANIZÁCIÍ. OBSAH KURZU (Slovak)
23 July 2022
0 references
Il-KORS TA’ 32 siegħa’ INTELLIĠENZA EMOTIONALI għall-PERFORMANZA IMPROVA IMPROVEZJA, L-IMMS biex Jipprovdu l-istedinji PROVTEĊI MA’ L-GĦAŻLA NEW GĦANDHOM FIL-FAĊENZJONI EWROPEA TAL-PROĊESSIJA TA’ WORK, ĠENERALI MILL-INTRODUZZJONI TA’ INNOVAZZJONI TEKNOLOĠIĊI FIL-PROĊESSJONIJIET DIFFERENTI TAL-KOMPANIJIET. IRRIDU NAGĦMLU LILL-ISTUDENTI JIFHMU L-IMPORTANZA TAT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET EMOZZJONALI, FUNZJONIJIET EŻEKUTTIVI U ĦILIET PERSONALI BIEX ITEJBU L-PRESTAZZJONI F’KUNTESTI ORGANIZZATTIVI U JIPPROMWOVU APPROĊĊ PROATTIV IMMIRAT LEJN BIDLA EFFETTIVA U DEJJIEMA. IL-MIRA LI TIRREFERI GĦALIHA L-KORS HIJA DEFINITA BĦALA IMPJEGATI TA’ INTRAPRIŻI U ASSOĊJAZZJONIJIET FIR-REĠJUN TAL-FVG U PERSUNI QIEGĦDA B’MOD ĠENERALI. DAWN HUMA NIES LI JAĦDMU JEW ĦADMU F’DIVERSI OQSMA TAL-INDUSTRIJA 4.0 U JIRRIKONOXXU L-IMPORTANZA LI JAĠIXXU FUQ IL-ĦILIET EMOZZJONALI BIEX ITEJBU D-DINAMIKA RELAZZJONALI FI ĦDAN ORGANIZZAZZJONIJIET AKTAR JEW INQAS KUMPLESSI. IL-KONTENUT TAL-KORS (Maltese)
23 July 2022
0 references
O CURSO DE 32 HORAS DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA MELHORAR O DESEMPENHO DAS EMPRESAS, DIZ RESPEITO AOS ESTUDANTES COM AS NOVAS COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS PARA FAZER AOS NOVOS DESAFIOS DO MUNDO DO TRABALHO, GERADO PELA INTRODUÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NOS DIFERENTES PROCESSOS DAS EMPRESAS. Queremos fazer com que os alunos compreendam a importância de reforçar as competências emocionais, as funções executivas e as habilidades suaves para melhorar o desempenho em contextos organizacionais e promover uma abordagem proativa voltada para uma mudança eficaz e duradoura. O OBJETIVO A QUE O CURSO SE REFERE É DEFINIDO COMO TRABALHADORES DE EMPRESAS E ASSOCIAÇÕES NA REGIÃO DA FVG E DESEMPREGO GERAL. SÃO PESSOAS QUE TRABALHAM OU TRABALHAM EM DIVERSAS ZONAS DE INDÚSTRIA 4.0 E RECONHECEM A IMPORTÂNCIA DE Agir EM MATÉRIA DE COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS PARA MELHORAR A DINÂMICA RELATIVA NUMAS ORGANIZAÇÕES MAIS OU MENOS COMPLEXAS. O CONTEÚDO DO CURSO (Portuguese)
23 July 2022
0 references
32 tunnin TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIOIDEN TUOMIOISTA, jotka ONTAVAT TULEVAT TYÖNYT TYÖNÄNTÖÖNNÖÖNNÖÖN TYÖNYTTYÖN TYÖNÄISESTI, jotka ONTAJÄT TUOTTAVAIHIIN TEKNISTELIÄISIÄISIÄISIÄ INNOVALLISET TUIHANKELIETTAJA TUIHTAJIÄISIIÄ VAIHUNnusta TE‑h‑sii‑tys‑tää te‑têtêvêtêvêt tehêvêtêtêtêêtêêtêê kriitêêtêt jêsentêsentêsentêsentêêtêvêt?têt? HALUAMME SAADA OPISKELIJAT YMMÄRTÄMÄÄN, MITEN TÄRKEÄÄ ON VAHVISTAA EMOTIONAALISIA TAITOJA, JOHTOTOIMINTOJA JA PEHMEITÄ TAITOJA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA SUORITUSKYKYÄ ORGANISAATIOYMPÄRISTÖSSÄ JA EDISTÄÄ ENNAKOIVAA LÄHESTYMISTAPAA, JOLLA PYRITÄÄN TEHOKKAASEEN JA KESTÄVÄÄN MUUTOKSEEN. KURSSIN KOHDE MÄÄRITELLÄÄN FVG-ALUEEN YRITYSTEN JA YHDISTYSTEN TYÖNTEKIJÖIKSI JA YLEISTYÖTTÖMIKSI. NÄMÄ OVAT IHMISIÄ, JOTKA TYÖSKENTELEVÄT TAI OVAT TYÖSKENNELLEET ERI ALOILLA 4.0 JA TUNNUSTAVAT, ETTÄ ON TÄRKEÄÄ TOIMIA EMOTIONAALISILLA TAIDOILLA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA SUHDEDYNAMIIKKAA ENEMMÄN TAI VÄHEMMÄN MONIMUTKAISISSA ORGANISAATIOISSA. KURSSIN SISÄLTÖ (Finnish)
23 July 2022
0 references
The COURSE' EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS to PROVIDE STUDENTS Z NEW SKILLS I SKILLS to FACE THE NEW CHALLENGES OF THE LORLD OF LORK, OGENEROWANY przez INTRODUKCJA INNOVACJI TECHNOLOGICZNYCH W PROCESIE DYFERENTÓW kompanii. CHCEMY, ABY UCZNIOWIE ZROZUMIELI ZNACZENIE WZMOCNIENIA UMIEJĘTNOŚCI EMOCJONALNYCH, FUNKCJI WYKONAWCZYCH I UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH W CELU POPRAWY WYDAJNOŚCI W KONTEKŚCIE ORGANIZACYJNYM I PROMOWANIA PROAKTYWNEGO PODEJŚCIA UKIERUNKOWANEGO NA SKUTECZNĄ I TRWAŁĄ ZMIANĘ. CEL, DO KTÓREGO ODNOSI SIĘ KURS, DEFINIUJE SIĘ JAKO PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW I STOWARZYSZEŃ W REGIONIE FVG I OGÓLNIE BEZROBOTNYCH. SĄ TO OSOBY, KTÓRE PRACUJĄ LUB PRACOWAŁY W RÓŻNYCH DZIEDZINACH PRZEMYSŁU 4.0 I UZNAJĄ ZNACZENIE DZIAŁANIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI EMOCJONALNYCH DLA POPRAWY DYNAMIKI RELACYJNEJ W MNIEJ LUB BARDZIEJ ZŁOŻONYCH ORGANIZACJACH. TREŚĆ KURSU (Polish)
23 July 2022
0 references
Sodišče 32-urnega EMOCICIJSKEGA INTELLIGENCA NA PODROČJU BUSINESS PERFORMACIJE, KI PROVIRAJO STUDENTE Z NOVIMI SKILMI IN SKILMI, ki bodo kos novim izzivom SVETU DELA, se bodo seznanili s TEHNOLOGIČNIH INNOVACIJAmi v DRUGIH PROCESTIH PODJETJIH. ŽELIMO, DA UČENCI RAZUMEJO POMEN KREPITVE ČUSTVENIH SPOSOBNOSTI, IZVRŠNIH FUNKCIJ IN MEHKIH VEŠČIN ZA IZBOLJŠANJE USPEŠNOSTI V ORGANIZACIJSKIH KONTEKSTIH IN SPODBUJANJE PROAKTIVNEGA PRISTOPA, USMERJENEGA V UČINKOVITE IN TRAJNE SPREMEMBE. CILJ, NA KATEREGA SE NANAŠA TEČAJ, JE OPREDELJEN KOT ZAPOSLENI V PODJETJIH IN ZDRUŽENJIH V REGIJI FVG TER NA SPLOŠNO BREZPOSELNI. TO SO LJUDJE, KI DELAJO ALI SO DELALI NA RAZLIČNIH PODROČJIH INDUSTRIJE 4.0 IN PRIZNAVAJO POMEN DELOVANJA NA ČUSTVENIH SPRETNOSTIH ZA IZBOLJŠANJE RELACIJSKE DINAMIKE ZNOTRAJ BOLJ ALI MANJ KOMPLEKSNIH ORGANIZACIJ. VSEBINA TEČAJA (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Souběh 32 hodin EMOTIONAL INTELLIGENCE PRO PŘÍPRAVU PERFORMANCE, UMĚSENÍ PROVIDEJÍCÍ STUDENTY S NOVÉ SKLADY A KRÁLOVSTVÍ NOVÉHO ZAŘÍZENÍ SVĚTĚ WORKA, GENERÁLNÍHO ZAŘÍZENÍ TECHNOLOGICKÝCH INNOVACÍCH V ROZHODNUTÍCH SPOLEČNOSTÍ V OBLASTI SPOLEČNOSTI. CHCEME, ABY STUDENTI POCHOPILI VÝZNAM POSILOVÁNÍ EMOČNÍCH DOVEDNOSTÍ, VÝKONNÝCH FUNKCÍ A MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ PRO ZLEPŠENÍ VÝKONNOSTI V ORGANIZAČNÍCH SOUVISLOSTECH A PODPORU PROAKTIVNÍHO PŘÍSTUPU ZAMĚŘENÉHO NA EFEKTIVNÍ A TRVALOU ZMĚNU. CÍL, NA KTERÝ SE KURZ VZTAHUJE, JE DEFINOVÁN JAKO ZAMĚSTNANCI PODNIKŮ A SDRUŽENÍ V REGIONU FVG A OBECNĚ NEZAMĚSTNANÍ. JSOU TO LIDÉ, KTEŘÍ PRACUJÍ NEBO PRACOVALI V RŮZNÝCH OBLASTECH PRŮMYSLU 4.0 A UZNÁVAJÍ VÝZNAM PŮSOBENÍ V OBLASTI EMOČNÍCH DOVEDNOSTÍ PRO ZLEPŠENÍ RELAČNÍ DYNAMIKY VE VÍCE ČI MÉNĚ SLOŽITÝCH ORGANIZACÍCH. OBSAH KURZU (Czech)
23 July 2022
0 references
32 valandų „EMOTIONAL INTELLIGENCE“ VEIKLOS VERFORMACIJĄ, DĖL NAUJŲ NAUJŲ SKILMŲ ir SKILNŲ SUSIJUNGTI NAUJŲ DARBO VALSTYBIŲ KARALYSTĖ, DĖL TECHNOLOGINĖS INNOVACIJOS TECHNOLOGINIŲ INNOVACIJOS PRIEMONIŲ. NORIME, KAD MOKINIAI SUPRASTŲ, KAIP SVARBU STIPRINTI EMOCINIUS ĮGŪDŽIUS, VYKDOMĄSIAS FUNKCIJAS IR MINKŠTUOSIUS ĮGŪDŽIUS, KAD BŪTŲ PAGERINTAS ORGANIZACINIS KONTEKSTAS IR SKATINAMAS AKTYVUS POŽIŪRIS, KURIUO SIEKIAMA VEIKSMINGŲ IR ILGALAIKIŲ POKYČIŲ. KURSO TIKSLAS APIBRĖŽIAMAS KAIP FVG REGIONO ĮMONIŲ IR ASOCIACIJŲ DARBUOTOJAI IR APSKRITAI BEDARBIAI. TAI ŽMONĖS, KURIE DIRBA ARBA DIRBO ĮVAIRIOSE PRAMONĖS SRITYSE 4.0 IR PRIPAŽĮSTA, KAD SVARBU VEIKTI EMOCINIŲ ĮGŪDŽIŲ SRITYJE, SIEKIANT PAGERINTI SANTYKIŲ DINAMIKĄ DAUGIAU AR MAŽIAU SUDĖTINGOSE ORGANIZACIJOSE. KURSO TURINYS (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
32 stundu "EMOTIONAL INTELLIGENCE TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS TO PROVIDE STUDENTS AR NEW SKILLS UN IZVĒLĒM JAUTĀJUMA JAUTĀJUMIEM, VENERATED BY TECHNOLOGICAL INNOVATIONAL INNOVĀCIJAS DIFFERENT PROCESSES COMPANIES. MĒS VĒLAMIES, LAI STUDENTI SAPRASTU, CIK SVARĪGI IR STIPRINĀT EMOCIONĀLĀS PRASMES, IZPILDVARAS FUNKCIJAS UN VISPĀRĪGĀS PRASMES, LAI UZLABOTU VEIKTSPĒJU ORGANIZATORISKAJOS KONTEKSTOS UN VEICINĀTU PROAKTĪVU PIEEJU, KURAS MĒRĶIS IR EFEKTĪVAS UN ILGSTOŠAS PĀRMAIŅAS. MĒRĶIS, UZ KURU ATTIECAS KURSS, IR DEFINĒTS KĀ PVG REĢIONA UZŅĒMUMU UN APVIENĪBU DARBINIEKI UN VISPĀRĒJI BEZDARBNIEKI. TIE IR CILVĒKI, KAS STRĀDĀ VAI IR STRĀDĀJUŠI DAŽĀDĀS NOZARĒS 4.0 UN ATZĪST, CIK SVARĪGI IR RĪKOTIES AR EMOCIONĀLAJĀM PRASMĒM, LAI UZLABOTU ATTIECĪBU DINAMIKU VAIRĀK VAI MAZĀK SAREŽĢĪTĀS ORGANIZĀCIJĀS. KURSA SATURS (Latvian)
23 July 2022
0 references
Курсът на 32-часово емоционално събитие за подобряване на условията на бизнес, което може да се случи, за да се осигури защита на учените с новостите и да се изправят пред новите кладенци на света на света на труда, генерализирайки се от ВЪЗЛОЖЕНИЕТО НА ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ ИНОВАЦИИ в ДИФЕРЕНТНИТЕ ПРОЦЕСИ на компаните. ИСКАМЕ ДА НАКАРАМЕ УЧЕНИЦИТЕ ДА РАЗБЕРАТ ЗНАЧЕНИЕТО НА УКРЕПВАНЕТО НА ЕМОЦИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ, ИЗПЪЛНИТЕЛНИТЕ ФУНКЦИИ И МЕКИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА ПОДОБРИМ ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА В ОРГАНИЗАЦИОННИЯ КОНТЕКСТ И ДА НАСЪРЧИМ ПРОАКТИВЕН ПОДХОД, НАСОЧЕН КЪМ ЕФЕКТИВНА И ТРАЙНА ПРОМЯНА. ЦЕЛТА, ЗА КОЯТО СЕ ОТНАСЯ КУРСЪТ, Е ОПРЕДЕЛЕНА КАТО СЛУЖИТЕЛИ НА ПРЕДПРИЯТИЯ И СДРУЖЕНИЯ В РЕГИОНА НА FVG И ОБЩО БЕЗРАБОТНИ. ТОВА СА ХОРА, КОИТО РАБОТЯТ ИЛИ СА РАБОТИЛИ В РАЗЛИЧНИ ОБЛАСТИ НА ПРОМИШЛЕНОСТТА 4.0 И ПРИЗНАВАТ ЗНАЧЕНИЕТО НА ЕМОЦИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ДИНАМИКАТА НА ВЗАИМООТНОШЕНИЯТА В ПОВЕЧЕ ИЛИ ПО-МАЛКО СЛОЖНИ ОРГАНИЗАЦИИ. СЪДЪРЖАНИЕТО НА КУРСА (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A 32 órás ELLENŐRZÉS BÍRÓSÁGA, amelynek célja, hogy az új szinglikkel és a MUNKÁK ÚJ KÖVETKEZTETÉSÉNEK ELFOGADÁSÁT VONATKOZÓ KÖVETKEZTETÉSEKRE VONATKOZÓ MEGJEGYZÉSEK, A TECHNOLOGIKAI INNOVÁCIÓK ÁLTALÁNOS ELŐZETÉBEN A TECHNOLOGIKAI INNOVÁCIÓK ÖSSZEFOGLALÁSA A CÉGEK KÖZÖSÍTÉSE. SZERETNÉNK, HA A DIÁKOK MEGÉRTSÉK AZ ÉRZELMI KÉSZSÉGEK, AZ ÜGYVEZETŐI FUNKCIÓK ÉS A HUMÁN KÉSZSÉGEK MEGERŐSÍTÉSÉNEK FONTOSSÁGÁT A SZERVEZETI KÖRNYEZET TELJESÍTMÉNYÉNEK JAVÍTÁSA ÉS A HATÉKONY ÉS TARTÓS VÁLTOZÁSRA IRÁNYULÓ PROAKTÍV MEGKÖZELÍTÉS ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. A CÉL, AMELYRE A TANFOLYAM UTAL, A FVG RÉGIÓBAN MŰKÖDŐ VÁLLALKOZÁSOK ÉS EGYESÜLETEK MUNKAVÁLLALÓIT, VALAMINT A MUNKANÉLKÜLIEKET JELENTI. EZEK AZOK AZ EMBEREK, AKIK AZ IPAR 4.0 KÜLÖNBÖZŐ TERÜLETEIN DOLGOZNAK VAGY DOLGOZTAK, ÉS FELISMERIK AZ ÉRZELMI KÉSZSÉGEK FONTOSSÁGÁT AZ TÖBBÉ-KEVÉSBÉ ÖSSZETETT SZERVEZETEK RELÁCIÓS DINAMIKÁJÁNAK JAVÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. A TANFOLYAM TARTALMA (Hungarian)
23 July 2022
0 references
[EN] (b) AN CHÚIRT 32 uair an chloig ‘Riallach OIGEACH’ chun feabhas a chur ar fheidhmiúlacht, SEIRBHÍSÍ DO STIÚRTHÓIREACHT GNÍOMHAÍOCHTAÍ le SKILLSÍ NUA agus SKILLSÍ NUA CHOMHAIRLE NA gCOMHPHOBAL NUA NA gCOMHPHOBAL OIBRE, GINEARÁLTA AN RÉIGIÚN TÉARMAÍ TEICNIÚLACHA TEICNIÚLACHA I gCÓSCRÍOCHTAIS NA gCOMHPHOBAL. BA MHAITH LINN TUISCINT A FHÁIL AR AN TÁBHACHT A BHAINEANN LE SCILEANNA MOTHÚCHÁNACHA, FEIDHMEANNA FEIDHMIÚCHÁIN AGUS SCILEANNA BOGA A NEARTÚ CHUN FEIDHMÍOCHT A FHEABHSÚ I GCOMHTHÉACSANNA EAGRÚCHÁIN AGUS CUR CHUIGE RÉAMHGHNÍOMHACH A CHUR CHUN CINN ATÁ DÍRITHE AR ATHRÚ ÉIFEACHTACH AGUS BUAN. SAINMHÍNÍTEAR AN SPRIOC DÁ DTAGRAÍTEAR SA CHÚRSA MAR FHOSTAITHE FIONTAR AGUS COMHLACHAS I RÉIGIÚN FVG AGUS DAOINE ATÁ DÍFHOSTAITHE GO GINEARÁLTA. IS IAD SEO DAOINE A OIBRÍONN NÓ A D’OIBRIGH I RÉIMSÍ ÉAGSÚLA TIONSCAIL 4.0 AGUS AITHNÍONN SIAD AN TÁBHACHT A BHAINEANN LE GNÍOMHÚ AR SCILEANNA MOTHÚCHÁNACHA CHUN DINIMIC CHOIBHNEASTA A FHEABHSÚ LAISTIGH D’EAGRAÍOCHTAÍ ATÁ NÍOS CASTA NÓ NÍOS CASTA. ÁBHAR AN CHÚRSA (Irish)
23 July 2022
0 references
Den kurs av 32 timmars EMOTIONAL INTELLIGENCE för att IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE, AIMS to PROVIDE STUDENTS MED NYA SKILLS OCH SKILLS FÖR ATT FRAMHÅLLER VÄRLDENS VÄRLDEN, GENERATED BY THE INTRODUCTION OF TECHNOLOGICAL INNOVATIONER I DIFFERENT PROCESSES of the COMPANIES. VI VILL FÅ ELEVERNA ATT FÖRSTÅ VIKTEN AV ATT STÄRKA EMOTIONELLA FÄRDIGHETER, EXECUTIVE-FUNKTIONER OCH MJUKA FÄRDIGHETER FÖR ATT FÖRBÄTTRA PRESTATIONEN I ORGANISATORISKA SAMMANHANG OCH FRÄMJA ETT PROAKTIVT FÖRHÅLLNINGSSÄTT SOM SYFTAR TILL EN EFFEKTIV OCH VARAKTIG FÖRÄNDRING. DET MÅL SOM KURSEN HÄNVISAR TILL DEFINIERAS SOM ANSTÄLLDA I FÖRETAG OCH FÖRENINGAR I FVG-REGIONEN OCH ALLMÄNT ARBETSLÖSA. DET ÄR MÄNNISKOR SOM ARBETAR ELLER HAR ARBETAT INOM OLIKA BRANSCHER 4.0 OCH INSER VIKTEN AV ATT AGERA PÅ EMOTIONELLA FÄRDIGHETER FÖR ATT FÖRBÄTTRA RELATIONSDYNAMIKEN INOM MER ELLER MINDRE KOMPLEXA ORGANISATIONER. INNEHÅLLET I KURSEN (Swedish)
23 July 2022
0 references
32-tunnise ÜHENDUSTE KOHTUASI TÖÖVÕTMISE PÜHENDUSTE TÖÖVÕTMISE, TECHNOLOOGIA INNOVITUSE TÖÖKOHUSTE TÖÖKOHUSTE TEADMISEKS TEADMISEKS TEADMISEKS KOHTA TEADMISEKS KOHUSTUSLIKE KOHTUASI TÖÖDE TÖÖVÕTNES. ME TAHAME, ET ÕPILASED MÕISTAKSID EMOTSIONAALSETE OSKUSTE, TÄITEVFUNKTSIOONIDE JA PEHMETE OSKUSTE TUGEVDAMISE TÄHTSUST, ET PARANDADA TULEMUSLIKKUST ORGANISATSIOONILISTES KONTEKSTIDES JA EDENDADA ENNETAVAT LÄHENEMISVIISI, MILLE EESMÄRK ON TÕHUS JA PÜSIV MUUTUS. KURSUSE EESMÄRK ON FVG PIIRKONNA ETTEVÕTETE JA ÜHENDUSTE TÖÖTAJAD JA ÜLDTÖÖTUD. NEED ON INIMESED, KES TÖÖTAVAD VÕI ON TÖÖTANUD ERINEVATES VALDKONDADES TÖÖSTUSE 4.0 JA TUNNISTAVAD, KUI OLULINE ON TEGUTSEDA EMOTSIONAALSEID OSKUSI PARANDADA RELATSIOONI DÜNAAMIKA JOOKSUL ROHKEM VÕI VÄHEM KEERULINE ORGANISATSIOONID. KURSUSE SISU (Estonian)
23 July 2022
0 references
CIVIDALE DEL FRIULI
0 references
8 April 2023
0 references