STRATEGIES TO PREPARE FOR ORGANISATIONAL CHANGE (Q4274923)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4274923 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STRATEGIES TO PREPARE FOR ORGANISATIONAL CHANGE |
Project Q4274923 in Italy |
Statements
2,540.0 Euro
0 references
5,143.0 Euro
0 references
49.39 percent
0 references
29 October 2020
0 references
7 October 2021
0 references
I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE
0 references
46°3'48.46"N, 13°14'9.02"E
0 references
IL PERCORSO HA L OBIETTIVO DI ESPLORARE ALCUNE METODOLOGIE DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO RIVOLTE A CREARE STRATEGIE PER RENDERE LE ORGANIZZAZIONI PIù RESILIENTI. IL CORSO, REALIZZATO A UDINE, SI RIVOLGE A PERSONE OCCUPATE E/O DISOCCUPATE CON CONOSCENZE IN AMBITO ORGANIZZATIVO, CHE SI OCCUPANO DI GESTIONE DI GRUPPI DI LAVORO (ANCHE DA REMOTO). IL CORSO SI RIVOLGE SIA A CONTESTI PROFIT CHE NON PROFIT, PER FAVORIRE LO SVILUPPO DI STRATEGIE RIVOLTE ALLA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NEL MOMENTO ATTUALE. IL CORSO SARà REALIZZATO ANCHE IN MODALITà A DISTANZA. (Italian)
0 references
THE PATH AIMS TO EXPLORE SOME ORGANIZATIONAL CHANGE METHODOLOGIES AIMED AT CREATING STRATEGIES TO MAKE ORGANISATIONS MORE RESILIENT. THE COURSE, CARRIED OUT IN UDINE, IS AIMED AT PERSONS EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ORGANIZATIONAL FIELD, WHO DEAL WITH THE MANAGEMENT OF WORKING GROUPS (ALSO REMOTELY). THE COURSE IS AIMED AT BOTH PROFIT AND NON-PROFIT CONTEXTS, TO ENCOURAGE THE DEVELOPMENT OF STRATEGIES AIMED AT MANAGING CHANGE AT THE PRESENT TIME. THE COURSE WILL ALSO BE REALISED IN REMOTE MODE. (English)
2 February 2022
0.1434917174291052
0 references
LE CHEMIN VISE À EXPLORER CERTAINES MÉTHODOLOGIES DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL VISANT À CRÉER DES STRATÉGIES POUR RENDRE LES ORGANISATIONS PLUS RÉSILIENTES. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EMPLOYÉES ET/OU AU CHÔMAGE POSSÉDANT DES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DE L’ORGANISATION, QUI TRAITENT DE LA GESTION DES GROUPES DE TRAVAIL (ÉGALEMENT À DISTANCE). LE COURS S’ADRESSE À LA FOIS À DES CONTEXTES LUCRATIFS ET À BUT NON LUCRATIF, AFIN D’ENCOURAGER LE DÉVELOPPEMENT DE STRATÉGIES VISANT À GÉRER LE CHANGEMENT À L’HEURE ACTUELLE. LE COURS SERA ÉGALEMENT RÉALISÉ EN MODE DISTANT. (French)
3 February 2022
0 references
DER WEG ZIELT DARAUF AB, EINIGE METHODEN DES ORGANISATORISCHEN WANDELS ZU ERFORSCHEN, DIE DARAUF ABZIELEN, STRATEGIEN ZU ENTWICKELN, UM ORGANISATIONEN WIDERSTANDSFÄHIGER ZU MACHEN. DER KURS, DER IN UDINE DURCHGEFÜHRT WIRD, RICHTET SICH AN BESCHÄFTIGTE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM ORGANISATORISCHEN BEREICH, DIE SICH MIT DER VERWALTUNG VON ARBEITSGRUPPEN (AUCH AUS DER FERNE) BEFASSEN. DER KURS RICHTET SICH SOWOHL AN PROFIT- ALS AUCH NON-PROFIT-KONTEXTE, UM DIE ENTWICKLUNG VON STRATEGIEN ZUR BEWÄLTIGUNG DES WANDELS IN DER GEGENWART ZU FÖRDERN. DER KURS WIRD AUCH IM REMOTE-MODUS REALISIERT. (German)
3 February 2022
0 references
HET PAD IS GERICHT OP HET VERKENNEN VAN EEN AANTAL ORGANISATORISCHE VERANDERING METHODOLOGIEËN GERICHT OP HET CREËREN VAN STRATEGIEËN OM ORGANISATIES VEERKRACHTIGER TE MAKEN. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP WERKNEMERS EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ORGANISATORISCH GEBIED, DIE ZICH BEZIGHOUDEN MET HET BEHEER VAN WERKGROEPEN (OOK OP AFSTAND). DE CURSUS IS GERICHT OP ZOWEL WINST- ALS NON-PROFIT CONTEXTEN, OM DE ONTWIKKELING VAN STRATEGIEËN GERICHT OP HET BEHEERSEN VAN VERANDERINGEN OP DIT MOMENT AAN TE MOEDIGEN. DE CURSUS ZAL OOK WORDEN GEREALISEERD IN REMOTE MODE. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL CAMINO TIENE COMO OBJETIVO EXPLORAR ALGUNAS METODOLOGÍAS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL DESTINADAS A CREAR ESTRATEGIAS PARA HACER QUE LAS ORGANIZACIONES SEAN MÁS RESILIENTES. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EMPLEADAS O DESEMPLEADAS CON CONOCIMIENTOS EN EL ÁMBITO ORGANIZATIVO, QUE SE OCUPAN DE LA GESTIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO (TAMBIÉN A DISTANCIA). EL CURSO ESTÁ DIRIGIDO TANTO A CONTEXTOS LUCRATIVOS COMO SIN ÁNIMO DE LUCRO, PARA FOMENTAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS ORIENTADAS A GESTIONAR EL CAMBIO EN LA ACTUALIDAD. EL CURSO TAMBIÉN SE REALIZARÁ EN MODO REMOTO. (Spanish)
4 February 2022
0 references
STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDFORSKE NOGLE ORGANISATORISKE ÆNDRINGSMETODER, DER HAR TIL FORMÅL AT SKABE STRATEGIER FOR AT GØRE ORGANISATIONER MERE MODSTANDSDYGTIGE. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, HENVENDER SIG TIL ANSATTE OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR ORGANISATIONSOMRÅDET, SOM BESKÆFTIGER SIG MED STYRING AF ARBEJDSGRUPPER (OGSÅ FJERNT). KURSET ER RETTET MOD BÅDE PROFIT OG NON-PROFIT SAMMENHÆNGE, AT TILSKYNDE TIL UDVIKLING AF STRATEGIER, DER TAGER SIGTE PÅ AT STYRE ÆNDRINGER PÅ NUVÆRENDE TIDSPUNKT. KURSET VIL OGSÅ BLIVE REALISERET I FJERNTILSTAND. (Danish)
23 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΙΕΡΕΎΝΗΣΗ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΜΕΘΌΔΩΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΑΛΛΑΓΉΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΘΕΚΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΏΝ. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΟΜΆΔΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ (ΕΠΊΣΗΣ ΕΞ ΑΠΟΣΤΆΣΕΩΣ). ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΤΌΣΟ ΣΕ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΆ ΌΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΆ ΠΛΑΊΣΙΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΎΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΏΝ ΕΠΊ ΤΟΥ ΠΑΡΌΝΤΟΣ. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΕΠΊΣΗΣ ΣΕ ΑΠΟΜΑΚΡΥΣΜΈΝΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ. (Greek)
23 July 2022
0 references
CILJ PUTA JE ISTRAŽITI NEKE METODOLOGIJE ORGANIZACIJSKIH PROMJENA USMJERENE NA STVARANJE STRATEGIJA KAKO BI ORGANIZACIJE POSTALE OTPORNIJE. TEČAJ, KOJI SE PROVODI U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ ORGANIZACIJSKOG PODRUČJA, KOJE SE BAVE UPRAVLJANJEM RADNIM SKUPINAMA (TAKOĐER NA DALJINU). TEČAJ JE USMJEREN NA PROFITNE I NEPROFITNE KONTEKSTE, KAKO BI SE POTAKNUO RAZVOJ STRATEGIJA USMJERENIH NA UPRAVLJANJE PROMJENAMA U DANAŠNJE VRIJEME. TEČAJ ĆE TAKOĐER BITI REALIZIRAN U DALJINSKOM NAČINU RADA. (Croatian)
23 July 2022
0 references
CALEA ÎȘI PROPUNE SĂ EXPLOREZE UNELE METODOLOGII DE SCHIMBARE ORGANIZAȚIONALĂ MENITE SĂ CREEZE STRATEGII PENTRU A FACE ORGANIZAȚIILE MAI REZILIENTE. CURSUL, DESFĂȘURAT ÎN UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERILOR CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIUL ORGANIZAȚIONAL, CARE SE OCUPĂ DE GESTIONAREA GRUPURILOR DE LUCRU (DE ASEMENEA DE LA DISTANȚĂ). CURSUL SE ADRESEAZĂ ATÂT CONTEXTELOR DE PROFIT, CÂT ȘI CELOR NON-PROFIT, PENTRU A ÎNCURAJA DEZVOLTAREA DE STRATEGII MENITE SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ÎN PREZENT. CURSUL VA FI, DE ASEMENEA, REALIZAT ÎN MODUL DE LA DISTANȚĂ. (Romanian)
23 July 2022
0 references
CIEĽOM TEJTO CESTY JE PRESKÚMAŤ NIEKTORÉ METODIKY ORGANIZAČNÝCH ZMIEN ZAMERANÉ NA VYTVORENIE STRATÉGIÍ NA ZVÝŠENIE ODOLNOSTI ORGANIZÁCIÍ. KURZ, KTORÝ SA USKUTOČŇUJE V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÉ A/ALEBO NEZAMESTNANÉ OSOBY SO ZNALOSŤAMI V ORGANIZAČNEJ OBLASTI, KTORÉ SA ZAOBERAJÚ RIADENÍM PRACOVNÝCH SKUPÍN (AJ NA DIAĽKU). KURZ JE ZAMERANÝ NA ZISKOVÉ AJ NEZISKOVÉ SÚVISLOSTI, NA PODPORU ROZVOJA STRATÉGIÍ ZAMERANÝCH NA RIADENIE ZMIEN V SÚČASNOSTI. KURZ BUDE REALIZOVANÝ AJ VO VZDIALENOM REŽIME. (Slovak)
23 July 2022
0 references
IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TESPLORA XI METODOLOĠIJI TA’ TIBDIL ORGANIZZATTIV IMMIRATI LEJN IL-ĦOLQIEN TA’ STRATEĠIJI BIEX L-ORGANIZZAZZJONIJIET ISIRU AKTAR REŻILJENTI. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FIL-QASAM ORGANIZZATTIV, LI JITTRATTAW IL-ĠESTJONI TA’ GRUPPI TA’ ĦIDMA (UKOLL MILL-BOGĦOD). IL-KORS HUWA MMIRAT KEMM LEJN IL-KUNTESTI TA’ PROFITT KIF UKOLL DAWK MINGĦAJR SKOP TA’ QLIGĦ, BIEX JINKORAĠĠIXXI L-IŻVILUPP TA’ STRATEĠIJI MMIRATI LEJN IL-ĠESTJONI TAL-BIDLA FIL-PREŻENT. IL-KORS SE JIĠU REALIZZATI WKOLL FIL-MODALITÀ REMOTA. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O percurso visa explorar algumas metodologias de mudança organizacional destinadas a criar estratégias para tornar as organizações mais resilientes. O CURSO, REALIZADO EM DINHEIRO, É DESTINADO A PESSOAS TRABALHADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTOS NO DOMÍNIO ORGANIZATIVO, QUE TRABALHAM COM A GESTÃO DE GRUPOS DE TRABALHO (Também IMEDIATAMENTE). O curso destina-se a ambos os contextos de lucro e não lucro, para incentivar o desenvolvimento de estratégias destinadas a gerenciar mudanças no momento presente. O curso também será realizado à distância. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
TAVOITTEENA ON TUTKIA JOITAKIN ORGANISAATIOMUUTOKSEN MENETELMIÄ, JOILLA PYRITÄÄN LUOMAAN STRATEGIOITA, JOILLA ORGANISAATIOIDEN HÄIRIÖNSIETOKYKY PARANEE. UDINESSA SUORITETTU KURSSI ON TARKOITETTU TYÖLLISILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TIETOA ORGANISAATIOALASTA JA JOTKA HOITAVAT TYÖRYHMIEN JOHTAMISTA (MYÖS ETÄNÄ). KURSSI ON SUUNNATTU SEKÄ VOITTOA TAVOITTELEMATTOMIIN ETTÄ VOITTOA TAVOITTELEMATTOMIIN KONTEKSTIIN, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ MUUTOSTEN HALLINTAAN TÄHTÄÄVIEN STRATEGIOIDEN KEHITTÄMISTÄ TÄLLÄ HETKELLÄ. KURSSI TOTEUTETAAN MYÖS ETÄTILASSA. (Finnish)
23 July 2022
0 references
ŚCIEŻKA MA NA CELU ZBADANIE NIEKTÓRYCH METOD ZMIAN ORGANIZACYJNYCH MAJĄCYCH NA CELU STWORZENIE STRATEGII MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE ODPORNOŚCI ORGANIZACJI. KURS, PROWADZONY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY ORGANIZACYJNEJ, KTÓRE ZAJMUJĄ SIĘ ZARZĄDZANIEM GRUPAMI ROBOCZYMI (RÓWNIEŻ ZDALNIE). KURS JEST SKIEROWANY ZARÓWNO DO KONTEKSTÓW ZYSKU, JAK I NON-PROFIT, ABY ZACHĘCIĆ DO OPRACOWANIA STRATEGII MAJĄCYCH NA CELU ZARZĄDZANIE ZMIANAMI W CHWILI OBECNEJ. KURS BĘDZIE RÓWNIEŻ REALIZOWANY W TRYBIE ZDALNYM. (Polish)
23 July 2022
0 references
CILJ TE POTI JE RAZISKATI NEKATERE METODOLOGIJE ORGANIZACIJSKIH SPREMEMB, KATERIH CILJ JE OBLIKOVANJE STRATEGIJ ZA VEČJO ODPORNOST ORGANIZACIJ. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM S PODROČJA ORGANIZACIJE, KI SE UKVARJAJO Z VODENJEM DELOVNIH SKUPIN (TUDI NA DALJAVO). TEČAJ JE NAMENJEN TAKO DOBIČKONOSNEMU KOT NEPRIDOBITNEMU KONTEKSTU, DA BI SPODBUDILI RAZVOJ STRATEGIJ ZA OBVLADOVANJE SPREMEMB V SEDANJEM ČASU. TEČAJ BO IZVEDEN TUDI V ODDALJENEM NAČINU. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
CÍLEM TÉTO CESTY JE PROZKOUMAT NĚKTERÉ METODIKY ORGANIZAČNÍCH ZMĚN, JEJICHŽ CÍLEM JE VYTVOŘIT STRATEGIE PRO ZVÝŠENÍ ODOLNOSTI ORGANIZACÍ. KURZ PROVÁDĚNÝ V UDINE JE ZAMĚŘEN NA OSOBY ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V ORGANIZAČNÍ OBLASTI, KTERÉ SE ZABÝVAJÍ ŘÍZENÍM PRACOVNÍCH SKUPIN (TAKÉ NA DÁLKU). KURZ JE ZAMĚŘEN NA ZISKOVÉ I NEZISKOVÉ PROSTŘEDÍ, NA PODPORU ROZVOJE STRATEGIÍ ZAMĚŘENÝCH NA ŘÍZENÍ ZMĚN V SOUČASNÉ DOBĚ. KURZ BUDE REALIZOVÁN TAKÉ VE VZDÁLENÉM REŽIMU. (Czech)
23 July 2022
0 references
ŠIUO KELIU SIEKIAMA IŠTIRTI KAI KURIAS ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ METODIKAS, KURIOMIS SIEKIAMA SUKURTI STRATEGIJAS, KAD ORGANIZACIJOS TAPTŲ ATSPARESNĖS. UDINĖJE ORGANIZUOJAMAS KURSAS SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) DARBO NETURINTIEMS ASMENIMS, TURINTIEMS ŽINIŲ ORGANIZACINĖJE SRITYJE, KURIE DIRBA SU DARBO GRUPIŲ VALDYMU (TAIP PAT NUOTOLINIU BŪDU). KURSAS YRA SKIRTAS TIEK PELNO IR NE PELNO APLINKOJE, SKATINTI STRATEGIJŲ, KURIOMIS SIEKIAMA VALDYTI POKYČIUS ŠIUO METU KŪRIMĄ. KURSAS TAIP PAT BUS REALIZUOTAS NUOTOLINIO REŽIMU. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
CEĻA MĒRĶIS IR IZPĒTĪT DAŽAS ORGANIZATORISKAS PĀRMAIŅU METODOLOĢIJAS, KURU MĒRĶIS IR IZSTRĀDĀT STRATĒĢIJAS, LAI ORGANIZĀCIJAS PADARĪTU NOTURĪGĀKAS. KURSS, KO VEIC UDINE, IR PAREDZĒTS NODARBINĀTĀM PERSONĀM UN/VAI BEZDARBNIEKIEM AR ZINĀŠANĀM ORGANIZATORISKAJĀ JOMĀ, KAS NODARBOJAS AR DARBA GRUPU VADĪBU (ARĪ ATTĀLINĀTI). KURSS IR PAREDZĒTS GAN PEĻŅAS, GAN BEZPEĻŅAS KONTEKSTĀ, LAI VEICINĀTU TĀDU STRATĒĢIJU IZSTRĀDI, KURU MĒRĶIS IR PAŠREIZĒJĀ LAIKĀ PĀRVALDĪT PĀRMAIŅAS. KURSS TIKS REALIZĒTS ARĪ ATTĀLINĀTĀ REŽĪMĀ. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ПЪТЯТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРОУЧИ НЯКОИ МЕТОДИКИ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА, НАСОЧЕНИ КЪМ СЪЗДАВАНЕ НА СТРАТЕГИИ, КОИТО ДА НАПРАВЯТ ОРГАНИЗАЦИИТЕ ПО-УСТОЙЧИВИ. КУРСЪТ, ПРОВЕЖДАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ЛИЦА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ЗАНИМАВАТ С УПРАВЛЕНИЕТО НА РАБОТНИ ГРУПИ (СЪЩО И ДИСТАНЦИОННО). КУРСЪТ Е НАСОЧЕН КАКТО КЪМ ИКОНОМИЧЕСКИ, ТАКА И КЪМ НЕСТОПАНСКИ КОНТЕКСТ, ЗА ДА НАСЪРЧИ РАЗРАБОТВАНЕТО НА СТРАТЕГИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА В НАСТОЯЩИЯ МОМЕНТ. КУРСЪТ ЩЕ БЪДЕ РЕАЛИЗИРАН И В ДИСТАНЦИОНЕН РЕЖИМ. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
AZ ÚT CÉLJA, HOGY FELTÁRJON NÉHÁNY SZERVEZETI VÁLTOZÁSI MÓDSZERTANT, AMELYEK CÉLJA A SZERVEZETEK ELLENÁLLÓBBÁ TÉTELÉT CÉLZÓ STRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA. AZ UDINE-BAN VÉGZETT TANFOLYAM CÉLJA A SZERVEZETI TERÜLETEN TUDÁSSAL RENDELKEZŐ ALKALMAZOTTAK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK MUNKACSOPORTOK IRÁNYÍTÁSÁVAL FOGLALKOZNAK (TÁVOLRÓL IS). A KURZUS CÉLJA MIND A PROFIT, MIND A NON-PROFIT KONTEXTUSOK, HOGY ÖSZTÖNÖZZE A STRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSÁT, AMELYEK CÉLJA A VÁLTOZÁSOK KEZELÉSE JELENLEG. A KURZUS TÁVOLI MÓDBAN IS MEGVALÓSUL. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCONAIR INIÚCHADH A DHÉANAMH AR ROINNT MODHEOLAÍOCHTAÍ ATHRAITHE EAGRÚCHÁIN ATÁ DÍRITHE AR STRAITÉISÍ A CHRUTHÚ CHUN EAGRAÍOCHTAÍ A DHÉANAMH NÍOS ATHLÉIMNÍ. TÁ AN CÚRSA, A DHÉANTAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU I RÉIMSE NA HEAGRAÍOCHTA, A DHÉILEÁLANN LE BAINISTÍOCHT GRÚPAÍ OIBRE (FREISIN GO CIANDA). TÁ AN CÚRSA DÍRITHE AR CHOMHTHÉACSANNA BRABÚIS AGUS NEAMHBHRABÚSACHA ARAON, CHUN FORBAIRT STRAITÉISÍ A SPREAGADH ATÁ DÍRITHE AR ATHRÚ A BHAINISTIÚ FAOI LÁTHAIR. BAINFEAR AMACH AN CÚRSA FREISIN I MÓD IARGÚLTA. (Irish)
23 July 2022
0 references
VÄGEN SYFTAR TILL ATT UTFORSKA VISSA ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGSMETODER SOM SYFTAR TILL ATT SKAPA STRATEGIER FÖR ATT GÖRA ORGANISATIONER MER MOTSTÅNDSKRAFTIGA. KURSEN, SOM GENOMFÖRS I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAPER INOM ORGANISATIONSOMRÅDET, SOM ARBETAR MED HANTERINGEN AV ARBETSGRUPPER (ÄVEN PÅ DISTANS). KURSEN RIKTAR SIG TILL BÅDE VINSTGIVANDE OCH IDEELLA SAMMANHANG, FÖR ATT UPPMUNTRA UTVECKLINGEN AV STRATEGIER SOM SYFTAR TILL ATT HANTERA FÖRÄNDRINGAR FÖR NÄRVARANDE. KURSEN KOMMER OCKSÅ ATT GENOMFÖRAS I FJÄRRLÄGE. (Swedish)
23 July 2022
0 references
TEGEVUSKAVA EESMÄRK ON UURIDA MÕNINGAID ORGANISATSIOONILISTE MUUDATUSTE METOODIKAID, MILLE EESMÄRK ON LUUA STRATEEGIAD ORGANISATSIOONIDE VASTUPANUVÕIME SUURENDAMISEKS. UDINES LÄBI VIIDUD KURSUS ON SUUNATUD ORGANISATSIOONILISTE TEADMISTEGA TÖÖTAJATELE JA/VÕI TÖÖTUTELE, KES TEGELEVAD TÖÖRÜHMADE JUHTIMISEGA (KA KAUGJUHTIMISE TEEL). KURSUS ON SUUNATUD NII KASUMI KUI KA MITTETULUNDUSLIKELE KONTEKSTIDELE, ET JULGUSTADA PRAEGU MUUTUSTE JUHTIMISE STRATEEGIATE VÄLJATÖÖTAMIST. KURSUS REALISEERITAKSE KA KAUGREŽIIMIS. (Estonian)
23 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references