BUSINESS ANALYTICS WITH POWER BI (Q4274735)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4274735 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | BUSINESS ANALYTICS WITH POWER BI |
Project Q4274735 in Italy |
Statements
2,476.5 Euro
0 references
4,982.4 Euro
0 references
49.7 percent
0 references
31 August 2020
0 references
21 September 2021
0 references
EN.A.I.P. (ENTE A.C.L.I. ISTRUZIONE PROFESSIONALE) FRIULI - VENEZIA GIULIA
0 references
DESCRIZIONE PROFILO PROFESSIONALE LA FIGURA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO Ê QUELLA DEL BUSINESS ANALYST OVVERO DI COLUI CHE CONTRIBUISCE ALLA REALIZZAZIONE DELLE STRATEGIE AZIENDALI ATTRAVERSO IL CONTRIBUTO DELLE TECNOLOGIE DIGITALI; HA INFATTI LA RESPONSABILITà DI CONTRIBUIRE ALLA ATTUAZIONE DELLE STRATEGIE DELL'AZIENDA IN CUI OPERA ATTRAVERSO IL DISEGNO E IL MONITORAGGIO DELLA ESECUZIONE E MESSA IN OPERA DEGLI STRUMENTI E DELLE TECNOLOGIE GIà DISPONIBILI ALL'INTERNO DELL'AZIENDA O DELLE NUOVE REPERIBILI SUL MERCATO. REQUISITI PROFESSIONALI DESCRIZIONE PROVE DI SELEZIONE I REQUISITI PRIORITARI PER LA FREQUENZA AL PERCORSO FORMATIVO VENGONO VERIFICATI ATTRAVERSO: A) ANALISI DEI CV DEI PARTECIPANTI B) COMPILAZIONE DI UNA SCHEDA STRUTTURATA CON DOMANDE APERTE E A SCELTA MULTIPLA, CHE CONSENTE DI RACCOGLIERE IN MANIERA OMOGENEA LE INFORMAZIONI RELATIVE A PERCORSO DI STUDI, ESPERIENZE LAVORATIVE E COMPETENZE DIGITALI. C) COLLOQUIO ORALE IN VIDEOCONFERENZA PER VALUTARE CAPACIT (Italian)
0 references
DESCRIPTION OF THE PROFESSIONAL PROFILE OF THE PROFESSIONAL FIGURE OF REFERENCE Ê THAT OF THE BUSINESS ANALYST OR OF THE ONE WHO CONTRIBUTES TO THE REALISATION OF BUSINESS STRATEGIES THROUGH THE CONTRIBUTION OF DIGITAL TECHNOLOGIES; IN FACT, IT HAS THE RESPONSIBILITY TO CONTRIBUTE TO THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGIES OF THE COMPANY IN WHICH IT OPERATES THROUGH THE DESIGN AND MONITORING OF THE EXECUTION AND IMPLEMENTATION OF THE TOOLS AND TECHNOLOGIES ALREADY AVAILABLE WITHIN THE COMPANY OR NEW AVAILABLE ON THE MARKET. PROFESSIONAL REQUIREMENTS DESCRIPTION SELECTION TESTS THE PRIORITY REQUIREMENTS FOR ATTENDANCE AT THE TRAINING COURSE ARE VERIFIED THROUGH: A) ANALYSIS OF THE CVS OF PARTICIPANTS B) COMPILING A STRUCTURED FORM WITH OPEN QUESTIONS AND MULTIPLE CHOICE, WHICH ALLOWS TO COLLECT IN A HOMOGENEOUS WAY INFORMATION RELATED TO STUDIES, WORK EXPERIENCE AND DIGITAL SKILLS. C) ORAL INTERVIEW VIA VIDEOCONFERENCE TO EVALUATE CAPACITY (English)
2 February 2022
0.0208888763161601
0 references
DESCRIPTION DU PROFIL PROFESSIONNEL DE LA FIGURE PROFESSIONNELLE DE RÉFÉRENCE À CELUI DE L’ANALYSTE D’AFFAIRES OU DE CELUI QUI CONTRIBUE À LA RÉALISATION DES STRATÉGIES D’ENTREPRISE PAR LA CONTRIBUTION DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES; EN EFFET, IL A LA RESPONSABILITÉ DE CONTRIBUER À LA MISE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES DE L’ENTREPRISE DANS LAQUELLE IL OPÈRE À TRAVERS LA CONCEPTION ET LE SUIVI DE L’EXÉCUTION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET TECHNOLOGIES DÉJÀ DISPONIBLES AU SEIN DE L’ENTREPRISE OU NOUVEAUX DISPONIBLES SUR LE MARCHÉ. DESCRIPTION DES EXIGENCES PROFESSIONNELLES TESTS DE SÉLECTION LES EXIGENCES PRIORITAIRES POUR LA PARTICIPATION AU COURS DE FORMATION SONT VÉRIFIÉES PAR: A) L’ANALYSE DES CV DES PARTICIPANTS B) L’ÉLABORATION D’UN FORMULAIRE STRUCTURÉ AVEC DES QUESTIONS OUVERTES ET UN CHOIX MULTIPLE, QUI PERMET DE RECUEILLIR DE MANIÈRE HOMOGÈNE DES INFORMATIONS RELATIVES AUX ÉTUDES, À L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES. C) ENTRETIEN ORAL PAR VIDÉOCONFÉRENCE POUR ÉVALUER LA CAPACITÉ (French)
3 February 2022
0 references
BESCHREIBUNG DES BERUFSPROFILS DER BERUFSFIGUR DER REFERENZ, DIE DES WIRTSCHAFTSANALYTIKERS ODER JENES, DER ZUR UMSETZUNG VON GESCHÄFTSSTRATEGIEN DURCH DEN BEITRAG DER DIGITALEN TECHNOLOGIEN BEITRÄGT; IN DER TAT HAT ES DIE VERANTWORTUNG, ZUR UMSETZUNG DER STRATEGIEN DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, IN DEM ES TÄTIG IST, DURCH DIE KONZEPTION UND ÜBERWACHUNG DER AUSFÜHRUNG UND UMSETZUNG DER BEREITS IM UNTERNEHMEN VERFÜGBAREN ODER AUF DEM MARKT VERFÜGBAREN WERKZEUGE UND TECHNOLOGIEN. DIE EIGNUNGSPRÜFUNGEN ZUR BESCHREIBUNG DER FACHLICHEN ANFORDERUNGEN WERDEN DURCH FOLGENDE PRÜFUNGEN ÜBERPRÜFT: A) ANALYSE DER LEBENSLÄUFE DER TEILNEHMER B) ERSTELLUNG EINER STRUKTURIERTEN FORM MIT OFFENEN FRAGEN UND MEHRFACHAUSWAHL, DIE ES ERMÖGLICHT, INFORMATIONEN ÜBER STUDIEN, BERUFSERFAHRUNG UND DIGITALE KOMPETENZEN EINHEITLICH ZU SAMMELN. C) MÜNDLICHES GESPRÄCH PER VIDEOKONFERENZ ZUR BEWERTUNG DER KAPAZITÄT (German)
3 February 2022
0 references
BESCHRIJVING VAN HET BEROEPSPROFIEL VAN HET PROFESSIONELE REFERENTIECIJFER Ê DAT VAN DE BEDRIJFSANALIST OF VAN DEGENE DIE BIJDRAAGT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN BEDRIJFSSTRATEGIEËN DOOR MIDDEL VAN DE BIJDRAGE VAN DIGITALE TECHNOLOGIEËN; IN FEITE HEEFT HET DE VERANTWOORDELIJKHEID OM BIJ TE DRAGEN AAN DE UITVOERING VAN DE STRATEGIEËN VAN HET BEDRIJF WAARIN HET ACTIEF IS, DOOR MIDDEL VAN HET ONTWERP EN DE MONITORING VAN DE UITVOERING EN IMPLEMENTATIE VAN DE INSTRUMENTEN EN TECHNOLOGIEËN DIE REEDS BINNEN HET BEDRIJF BESCHIKBAAR ZIJN OF NIEUW BESCHIKBAAR ZIJN OP DE MARKT. BESCHRIJVING VAN DE PROFESSIONELE EISEN BESCHRIJVING SELECTIETESTS DE PRIORITEITSEISEN VOOR DEELNAME AAN DE OPLEIDING WORDEN GEVERIFIEERD DOOR MIDDEL VAN: A) ANALYSE VAN DE CV’S VAN DEELNEMERS B) HET OPSTELLEN VAN EEN GESTRUCTUREERD FORMULIER MET OPEN VRAGEN EN MEERKEUZEN, WAARMEE OP HOMOGENE WIJZE INFORMATIE OVER STUDIES, WERKERVARING EN DIGITALE VAARDIGHEDEN KAN WORDEN VERZAMELD. C) MONDELING INTERVIEW VIA VIDEOCONFERENTIE OM DE CAPACITEIT TE EVALUEREN (Dutch)
4 February 2022
0 references
DESCRIPCIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL DE LA FIGURA PROFESIONAL DE REFERENCIA Š DEL ANALISTA DE NEGOCIO O DEL QUE CONTRIBUYE A LA REALIZACIÓN DE ESTRATEGIAS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA CONTRIBUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES; DE HECHO, TIENE LA RESPONSABILIDAD DE CONTRIBUIR A LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA EN LA QUE OPERA A TRAVÉS DEL DISEÑO Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍAS YA DISPONIBLES DENTRO DE LA EMPRESA O NUEVAS DISPONIBLES EN EL MERCADO. DESCRIPCIÓN DE LOS REQUISITOS PROFESIONALES PRUEBAS DE SELECCIÓN LOS REQUISITOS PRIORITARIOS PARA ASISTIR AL CURSO DE FORMACIÓN SE VERIFICAN A TRAVÉS DE: A) ANÁLISIS DE LOS CURRÍCULOS DE LOS PARTICIPANTES B) COMPILAR UNA FORMA ESTRUCTURADA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y OPCIONES MÚLTIPLES, QUE PERMITA RECOPILAR DE MANERA HOMOGÉNEA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS ESTUDIOS, LA EXPERIENCIA LABORAL Y LAS COMPETENCIAS DIGITALES. C) ENTREVISTA ORAL POR VIDEOCONFERENCIA PARA EVALUAR LA CAPACIDAD (Spanish)
4 February 2022
0 references
BESKRIVELSE AF DEN FAGLIGE PROFIL AF DEN PROFESSIONELLE REFERENCEFIGUR Ê DEN FORRETNINGSANALYTIKER ELLER DEN, DER BIDRAGER TIL REALISERINGEN AF FORRETNINGSSTRATEGIER GENNEM BIDRAG FRA DIGITALE TEKNOLOGIER; FAKTISK HAR DEN ANSVARET FOR AT BIDRAGE TIL GENNEMFØRELSEN AF STRATEGIERNE I DET SELSKAB, HVOR DEN OPERERER, GENNEM UDFORMNING OG OVERVÅGNING AF UDFØRELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF DE VÆRKTØJER OG TEKNOLOGIER, DER ALLEREDE FINDES I VIRKSOMHEDEN, ELLER NYE TILGÆNGELIGE PÅ MARKEDET. BESKRIVELSE AF FAGLIGE KRAV UDVÆLGELSESPRØVER, HVOR DE PRIORITEREDE KRAV TIL DELTAGELSE I UDDANNELSESKURSET VERIFICERES VED HJÆLP AF: A) ANALYSE AF DELTAGERNES CV'ER B) UDARBEJDELSE AF EN STRUKTURERET FORMULAR MED ÅBNE SPØRGSMÅL OG FLERE VALGMULIGHEDER, SOM GØR DET MULIGT PÅ EN ENSARTET MÅDE AT INDSAMLE OPLYSNINGER OM STUDIER, ERHVERVSERFARING OG DIGITALE FÆRDIGHEDER. C) MUNDTLIGT INTERVIEW VIA VIDEOKONFERENCE FOR AT VURDERE KAPACITETEN (Danish)
23 July 2022
0 references
ΠΕΡΙΓΡΑΦΉ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΠΡΟΦΊΛ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΑΡΙΘΜΟΎ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎ ΑΝΑΛΥΤΉ Ή ΕΚΕΊΝΟΥ ΠΟΥ ΣΥΜΒΆΛΛΕΙ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΣΥΜΒΟΛΉΣ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ· ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ, ΈΧΕΙ ΤΗΝ ΕΥΘΎΝΗ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΜΈΣΩ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΉΔΗ ΔΙΑΘΈΣΙΜΑ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ Ή ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΔΙΑΘΈΣΙΜΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ. ΟΙ ΔΟΚΙΜΑΣΊΕΣ ΕΠΙΛΟΓΉΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΉΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΑΠΑΙΤΉΣΕΩΝ ΟΙ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΟΥ ΚΎΚΛΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΠΑΛΗΘΕΎΟΝΤΑΙ ΜΈΣΩ: Α) ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΏΝ ΣΗΜΕΙΩΜΆΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ Β) ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΔΟΜΗΜΈΝΟΥ ΕΝΤΎΠΟΥ ΜΕ ΑΝΟΙΧΤΈΣ ΕΡΩΤΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΈΣ ΕΠΙΛΟΓΈΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΉ ΜΕ ΟΜΟΙΟΓΕΝΉ ΤΡΌΠΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΏΝ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΣΠΟΥΔΈΣ, ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ. Γ) ΠΡΟΦΟΡΙΚΉ ΣΥΝΈΝΤΕΥΞΗ ΜΈΣΩ ΒΙΝΤΕΟΔΙΆΣΚΕΨΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ (Greek)
23 July 2022
0 references
OPIS PROFESIONALNOG PROFILA STRUČNE REFERENTNE BROJKE POSLOVNOG ANALITIČARA ILI ONE KOJA DOPRINOSI REALIZACIJI POSLOVNIH STRATEGIJA KROZ DOPRINOS DIGITALNIH TEHNOLOGIJA; U STVARI, ONA IMA ODGOVORNOST DOPRINIJETI PROVEDBI STRATEGIJA TVRTKE U KOJOJ DJELUJE KROZ PROJEKTIRANJE I PRAĆENJE IZVRŠENJA I IMPLEMENTACIJE ALATA I TEHNOLOGIJA KOJI SU VEĆ DOSTUPNI UNUTAR TVRTKE ILI NOVIH DOSTUPNIH NA TRŽIŠTU. TESTOVI ZA OPIS ODABIRA ZA STRUČNE ZAHTJEVE PROVJERAVAJU SE PRIORITETNIM ZAHTJEVIMA ZA POHAĐANJE TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA: A) ANALIZA ŽIVOTOPISA SUDIONIKA B) SASTAVLJANJE STRUKTURIRANOG OBRASCA S OTVORENIM PITANJIMA I VIŠESTRUKIM IZBOROM, KOJI OMOGUĆUJE HOMOGENO PRIKUPLJANJE INFORMACIJA POVEZANIH SA STUDIJAMA, RADNIM ISKUSTVOM I DIGITALNIM VJEŠTINAMA. C) USMENI INTERVJU PUTEM VIDEOKONFERENCIJE ZA PROCJENU KAPACITETA (Croatian)
23 July 2022
0 references
DESCRIEREA PROFILULUI PROFESIONAL AL FIGURII PROFESIONALE DE REFERINȚĂ A ANALISTULUI DE AFACERI SAU A CELUI CARE CONTRIBUIE LA REALIZAREA STRATEGIILOR DE AFACERI PRIN CONTRIBUȚIA TEHNOLOGIILOR DIGITALE; DE FAPT, ARE RESPONSABILITATEA DE A CONTRIBUI LA IMPLEMENTAREA STRATEGIILOR COMPANIEI ÎN CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA PRIN PROIECTAREA ȘI MONITORIZAREA EXECUȚIEI ȘI IMPLEMENTĂRII INSTRUMENTELOR ȘI TEHNOLOGIILOR DEJA DISPONIBILE ÎN CADRUL COMPANIEI SAU NOI DISPONIBILE PE PIAȚĂ. DESCRIEREA CERINȚELOR PROFESIONALE PENTRU TESTELE DE SELECȚIE, CERINȚELE PRIORITARE PENTRU PARTICIPAREA LA CURSUL DE FORMARE SUNT VERIFICATE PRIN: A) ANALIZA CV-URILOR PARTICIPANȚILOR B) COMPILAREA UNUI FORMULAR STRUCTURAT CU ÎNTREBĂRI DESCHISE ȘI VARIANTE MULTIPLE, CARE PERMITE COLECTAREA ÎNTR-UN MOD OMOGEN A INFORMAȚIILOR LEGATE DE STUDII, EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ ȘI COMPETENȚE DIGITALE. C) INTERVIU ORAL PRIN VIDEOCONFERINȚĂ PENTRU EVALUAREA CAPACITĂȚII (Romanian)
23 July 2022
0 references
OPIS PROFESIONÁLNEHO PROFILU PROFESIONÁLNEJ POSTAVY REFERENČNEJ OSOBY PODNIKATEĽSKÉHO ANALYTIKA ALEBO TOHO, KTO PRISPIEVA K REALIZÁCII PODNIKATEĽSKÝCH STRATÉGIÍ PROSTREDNÍCTVOM PRÍNOSU DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ; V SKUTOČNOSTI MÁ ZODPOVEDNOSŤ PRISPIEVAŤ K REALIZÁCII STRATÉGIÍ SPOLOČNOSTI, V KTOREJ PÔSOBÍ, PROSTREDNÍCTVOM NÁVRHU A MONITOROVANIA REALIZÁCIE A IMPLEMENTÁCIE NÁSTROJOV A TECHNOLÓGIÍ, KTORÉ SÚ UŽ V SPOLOČNOSTI K DISPOZÍCII, ALEBO NOVÝCH DOSTUPNÝCH NA TRHU. ODBORNÉ POŽIADAVKY OPIS VÝBEROVÝCH TESTOV PRIORITNÉ POŽIADAVKY NA ÚČASŤ NA KURZE SÚ OVERENÉ PROSTREDNÍCTVOM: A) ANALÝZA ŽIVOTOPISOV ÚČASTNÍKOV B) ZOSTAVENIE ŠTRUKTÚROVANÉHO FORMULÁRA S OTVORENÝMI OTÁZKAMI A VIACERÝMI MOŽNOSŤAMI VÝBERU, KTORÝ UMOŽŇUJE HOMOGÉNNYM SPÔSOBOM ZHROMAŽĎOVAŤ INFORMÁCIE TÝKAJÚCE SA ŠTÚDIA, PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ. C) ÚSTNY POHOVOR PROSTREDNÍCTVOM VIDEOKONFERENCIE NA VYHODNOTENIE KAPACITY (Slovak)
23 July 2022
0 references
DESKRIZZJONI TAL-PROFIL PROFESSJONALI TAL-FIGURA PROFESSJONALI TA’ REFERENZA Ê DIK TAL-ANALISTA TAN-NEGOZJU JEW TA’ DAK LI JIKKONTRIBWIXXI GĦAT-TWETTIQ TAL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU PERMEZZ TAL-KONTRIBUT TAT-TEKNOLOĠIJI DIĠITALI; FIL-FATT, HIJA GĦANDHA R-RESPONSABBILTÀ LI TIKKONTRIBWIXXI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-ISTRATEĠIJI TAL-KUMPANIJA LI TOPERA FIHA PERMEZZ TAD-DISINN U L-MONITORAĠĠ TAL-EŻEKUZZJONI U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-GĦODOD U T-TEKNOLOĠIJI DIĠÀ DISPONIBBLI FIL-KUMPANIJA JEW ĠODDA DISPONIBBLI FIS-SUQ. IR-REKWIŻITI PROFESSJONALI TAD-DESKRIZZJONI TAT-TESTIJIET TAL-GĦAŻLA R-REKWIŻITI TA’ PRIJORITÀ GĦALL-ATTENDENZA FIL-KORS TA’ TAĦRIĠ JIĠU VVERIFIKATI PERMEZZ TA’: A) ANALIŻI TAS-CVS TAL-PARTEĊIPANTI B) IL-KOMPILAZZJONI TA’ FORMOLA STRUTTURATA B’MISTOQSIJIET MIFTUĦA U B’GĦAŻLA MULTIPLA, LI TIPPERMETTI LI TINĠABAR B’MOD OMOĠENJU INFORMAZZJONI RELATATA MA’ STUDJI, ESPERJENZA TA’ XOGĦOL U ĦILIET DIĠITALI. C) INTERVISTA ORALI PERMEZZ TA’ VIDJOKONFERENZA GĦALL-EVALWAZZJONI TAL-KAPAĊITÀ (Maltese)
23 July 2022
0 references
DESCRIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DA FIGURA PROFISSIONAL DE REFERÊNCIA DO ANALIADOR DE EMPRESAS OU DO QUE CONTRIBUI PARA A REALIZAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE EMPRESAS ATRAVÉS DA CONTRIBUIÇÃO DE TECNOLOGIAS DIGITAIS; Com efeito, tem a responsabilidade de contribuir para a execução das estratégias da sociedade em que opera através da conceção e do acompanhamento da execução e da aplicação das ferramentas e tecnologias já disponíveis na sociedade ou novas disponíveis no mercado. A SELEÇÃO DE REQUISITOS PROFISSIONAIS ENSAIA OS REQUISITOS PRIORITÁRIOS PARA A APRESENTAÇÃO NO CURSO DE FORMAÇÃO SÃO VERIFICADOS ATRAVÉS DE: A) ANÁLISE DOS CV DOS PARTICIPANTES B) COMPILAÇÃO DE UM FORMULÁRIO ESTRUTURADO COM PERGUNTAS ABERTAS E ESCOLHA MÚLTIPLA, QUE PERMITE RECOLHER DE FORMA HOMOGÉNEA INFORMAÇÕES RELACIONADAS COM ESTUDOS, EXPERIÊNCIA DE TRABALHO E COMPETÊNCIAS DIGITAIS. C) ENTREVISTA ORAL VIA VIDEOCONFERÊNCIA PARA AVALIAR A CAPACIDADE (Portuguese)
23 July 2022
0 references
KUVAUS YRITYSANALYYTIKON TAI LIIKETOIMINTASTRATEGIOIDEN TOTEUTTAMISEEN DIGITAALITEKNOLOGIAN AVULLA MYÖTÄVAIKUTTAVAN AMMATTIHENKILÖN AMMATTIPROFIILISTA; SEN VASTUULLA ON ITSE ASIASSA MYÖTÄVAIKUTTAA SEN YRITYKSEN STRATEGIOIDEN TÄYTÄNTÖÖNPANOON, JOSSA SE TOIMII, SUUNNITTELEMALLA JA VALVOMALLA YRITYKSEN SISÄLLÄ JO SAATAVILLA OLEVIEN TAI MARKKINOILLA SAATAVILLA OLEVIEN UUSIEN VÄLINEIDEN JA TEKNOLOGIOIDEN TOTEUTTAMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA. AMMATILLISTEN VAATIMUSTEN KUVAUSTEN VALINTAKOKEET, JOTKA KOSKEVAT KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISTA KOSKEVIA ENSISIJAISUUSVAATIMUKSIA, TODENNETAAN SEURAAVASTI: A) OSALLISTUJIEN ANSIOLUETTELOIDEN ANALYSOINTI B) JÄSENNELLYN LOMAKKEEN LAATIMINEN AVOIMIN KYSYMYKSIN JA MONIVALINTAVALINNOINEEN, JOIDEN AVULLA VOIDAAN KERÄTÄ YHTENÄISELLÄ TAVALLA OPINTOIHIN, TYÖKOKEMUKSEEN JA DIGITAALISIIN TAITOIHIN LIITTYVIÄ TIETOJA. C) SUULLINEN HAASTATTELU VIDEONEUVOTTELUN AVULLA KAPASITEETIN ARVIOIMISEKSI (Finnish)
23 July 2022
0 references
OPIS PROFILU ZAWODOWEGO OSOBY WYKONUJĄCEJ ZAWÓD ANALITYKA BIZNESOWEGO LUB OSOBY, KTÓRA PRZYCZYNIA SIĘ DO REALIZACJI STRATEGII BIZNESOWYCH POPRZEZ WKŁAD TECHNOLOGII CYFROWYCH; W RZECZYWISTOŚCI JEST ODPOWIEDZIALNY ZA PRZYCZYNIANIE SIĘ DO REALIZACJI STRATEGII SPÓŁKI, W KTÓREJ DZIAŁA, POPRZEZ PROJEKTOWANIE I MONITOROWANIE REALIZACJI I WDRAŻANIA NARZĘDZI I TECHNOLOGII JUŻ DOSTĘPNYCH W FIRMIE LUB NOWYCH DOSTĘPNYCH NA RYNKU. WYMAGANIA ZAWODOWE DOTYCZĄCE TESTÓW SELEKCYJNYCH, WYMAGANIA PIERWSZEŃSTWA DOTYCZĄCE UCZESTNICTWA W SZKOLENIU SĄ WERYFIKOWANE POPRZEZ: A) ANALIZA ŻYCIORYSÓW UCZESTNIKÓW B) ZESTAWIANIE USTRUKTURYZOWANEGO FORMULARZA Z OTWARTYMI PYTANIAMI I WIELOKROTNYM WYBOREM, CO POZWALA NA JEDNORODNE GROMADZENIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH STUDIÓW, DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO I UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH. C) WYWIAD USTNY ZA POŚREDNICTWEM WIDEOKONFERENCJI W CELU OCENY ZDOLNOŚCI (Polish)
23 July 2022
0 references
OPIS STROKOVNEGA PROFILA STROKOVNE OSEBNOSTI REFERENČNE ŠTEVILKE POSLOVNEGA ANALITIKA ALI TISTEGA, KI S PRISPEVKOM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ PRISPEVA K REALIZACIJI POSLOVNIH STRATEGIJ; DEJANSKO JE ODGOVORNA, DA PRISPEVA K IZVAJANJU STRATEGIJ PODJETJA, V KATEREM DELUJE, Z NAČRTOVANJEM IN SPREMLJANJEM IZVEDBE IN IMPLEMENTACIJE ORODIJ IN TEHNOLOGIJ, KI SO ŽE NA VOLJO V PODJETJU ALI NOVIH, KI SO NA VOLJO NA TRGU. OPIS POKLICNIH ZAHTEV IZBIRNIH TESTOV, PREDNOSTNE ZAHTEVE ZA UDELEŽBO NA TEČAJU USPOSABLJANJA SE PREVERJAJO Z: A) ANALIZA ŽIVLJENJEPISOV UDELEŽENCEV B) PRIPRAVA STRUKTURIRANEGA OBRAZCA Z ODPRTIMI VPRAŠANJI IN VEČ IZBIRAMI, KI OMOGOČA HOMOGENO ZBIRANJE INFORMACIJ V ZVEZI S ŠTUDIJEM, DELOVNIMI IZKUŠNJAMI IN DIGITALNIMI SPRETNOSTMI. C) USTNI RAZGOVOR PREK VIDEOKONFERENCE ZA OCENO ZMOGLJIVOSTI (Slovenian)
23 July 2022
0 references
POPIS PROFESNÍHO PROFILU PROFESNÍ FIGURY REFERENČNÍHO ČÍSLA OBCHODNÍHO ANALYTIKA NEBO TOHO, KDO PŘISPÍVÁ K REALIZACI OBCHODNÍCH STRATEGIÍ PROSTŘEDNICTVÍM PŘISPĚNÍ DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ; VE SKUTEČNOSTI MÁ POVINNOST PŘISPÍVAT K REALIZACI STRATEGIÍ SPOLEČNOSTI, V NÍŽ PŮSOBÍ, A TO PROSTŘEDNICTVÍM NÁVRHU A SLEDOVÁNÍ REALIZACE A IMPLEMENTACE NÁSTROJŮ A TECHNOLOGIÍ, KTERÉ JSOU JIŽ V RÁMCI SPOLEČNOSTI NEBO NOVÉ DOSTUPNÉ NA TRHU. PROFESNÍ POŽADAVKY POPIS VÝBĚROVÝCH TESTŮ, PRIORITNÍ POŽADAVKY NA ÚČAST NA ŠKOLENÍ JSOU OVĚŘENY PROSTŘEDNICTVÍM: A) ANALÝZA ŽIVOTOPISŮ ÚČASTNÍKŮ B) SESTAVENÍ STRUKTUROVANÉ FORMY S OTEVŘENÝMI OTÁZKAMI A VÍCENÁSOBNOU VOLBOU, KTERÁ UMOŽŇUJE STEJNOMĚRNÝM ZPŮSOBEM SHROMAŽĎOVAT INFORMACE TÝKAJÍCÍ SE STUDIA, PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. C) ÚSTNÍ ROZHOVOR PROSTŘEDNICTVÍM VIDEOKONFERENCE ZA ÚČELEM VYHODNOCENÍ KAPACITY (Czech)
23 July 2022
0 references
VERSLO ANALITIKO ARBA TO, KURIS PRISIDEDA PRIE VERSLO STRATEGIJŲ ĮGYVENDINIMO PER SKAITMENINIŲ TECHNOLOGIJŲ INDĖLĮ, PROFESINIO PROFILIO APRAŠYMAS; IŠ TIESŲ, JI PRIVALO PRISIDĖTI PRIE ĮMONĖS, KURIOJE JI VEIKIA, STRATEGIJŲ ĮGYVENDINIMO, PROJEKTUODAMA IR STEBĖDAMA JAU TURIMŲ ARBA RINKOJE ESANČIŲ NAUJŲ PRIEMONIŲ IR TECHNOLOGIJŲ VYKDYMĄ IR ĮGYVENDINIMĄ. PROFESINIŲ REIKALAVIMŲ APRAŠYMAS ATRANKOS TESTAI, PIRMENYBINIAI DALYVAVIMO MOKYMO KURSUOSE REIKALAVIMAI TIKRINAMI: A) DALYVIŲ GYVENIMO APRAŠYMŲ ANALIZĖ B), SUDARANTI STRUKTŪRIZUOTĄ FORMĄ SU ATVIRAIS KLAUSIMAIS IR DAUGYBINIU PASIRINKIMU, KURI LEIDŽIA VIENODAI RINKTI INFORMACIJĄ, SUSIJUSIĄ SU STUDIJOMIS, DARBO PATIRTIMI IR SKAITMENINIAIS ĮGŪDŽIAIS. C) ŽODINIS POKALBIS VAIZDO KONFERENCIJOS BŪDU SIEKIANT ĮVERTINTI GEBĖJIMUS (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
APRAKSTS PAR UZŅĒMUMA ANALĪTIĶA VAI UZŅĒMUMA ANALĪTIĶA PROFESIONĀLĀ ATSAUCES RĀDĪTĀJA PROFESIONĀLO PROFILU, KAS VEICINA UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRATĒĢIJU ĪSTENOŠANU, IZMANTOJOT DIGITĀLO TEHNOLOĢIJU IEGULDĪJUMU; FAKTISKI TĀ IR ATBILDĪGA PAR IEGULDĪJUMU UZŅĒMUMA, KURĀ TAS DARBOJAS, STRATĒĢIJU ĪSTENOŠANĀ, IZSTRĀDĀJOT UN UZRAUGOT UZŅĒMUMĀ JAU PIEEJAMO VAI TIRGŪ PIEEJAMO JAUNO RĪKU UN TEHNOLOĢIJU IZPILDI UN IEVIEŠANU. PROFESIONĀLO PRASĪBU APRAKSTS ATLASES TESTI PRIORITĀRĀS PRASĪBAS MĀCĪBU KURSA APMEKLĒŠANAI TIEK PĀRBAUDĪTAS, IZMANTOJOT: A) DALĪBNIEKU CV ANALĪZE, APKOPOJOT STRUKTURĒTU VEIDLAPU AR ATKLĀTIEM JAUTĀJUMIEM UN ATBILŽU VARIANTIEM, KAS ĻAUJ VIENDABĪGĀ VEIDĀ APKOPOT INFORMĀCIJU PAR STUDIJĀM, DARBA PIEREDZI UN DIGITĀLAJĀM PRASMĒM. C) MUTISKA INTERVIJA VIDEOKONFERENCĒ, LAI NOVĒRTĒTU SPĒJAS (Latvian)
23 July 2022
0 references
ОПИСАНИЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ ПРОФИЛ НА СПРАВОЧНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ФИГУРА НА БИЗНЕС АНАЛИЗАТОРА ИЛИ НА ТОЗИ, КОЙТО ДОПРИНАСЯ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕТО НА БИЗНЕС СТРАТЕГИИ ЧРЕЗ ПРИНОСА НА ЦИФРОВИТЕ ТЕХНОЛОГИИ; ВСЪЩНОСТ, ТОЙ ИМА ОТГОВОРНОСТТА ДА ДОПРИНАСЯ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА СТРАТЕГИИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, В КОЕТО РАБОТИ, ЧРЕЗ ПРОЕКТИРАНЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА ВЕЧЕ НАЛИЧНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ И ТЕХНОЛОГИИ В ДРУЖЕСТВОТО ИЛИ НОВИ НАЛИЧНИ НА ПАЗАРА. ПРОФЕСИОНАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОПИСАНИЕ НА ТЕСТОВЕТЕ ЗА ПОДБОР, ПРИОРИТЕТНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА УЧАСТИЕ В КУРСА НА ОБУЧЕНИЕ СЕ ПРОВЕРЯВАТ ЧРЕЗ: А) АНАЛИЗ НА АВТОБИОГРАФИИТЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ Б) СЪСТАВЯНЕ НА СТРУКТУРИРАН ФОРМУЛЯР С ОТВОРЕНИ ВЪПРОСИ И ИЗБОР ОТ НЯКОЛКО ОТГОВОРА, КОЙТО ПОЗВОЛЯВА СЪБИРАНЕТО ПО ХОМОГЕНЕН НАЧИН НА ИНФОРМАЦИЯ, СВЪРЗАНА С ПРОУЧВАНИЯ, ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ. В) УСТНО ИНТЕРВЮ ЧРЕЗ ВИДЕОКОНФЕРЕНТНА ВРЪЗКА ЗА ОЦЕНКА НА КАПАЦИТЕТА (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
AZ ÜZLETI ELEMZŐ VAGY AZ ÜZLETI STRATÉGIÁK MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ A DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK HOZZÁJÁRULÁSÁVAL HOZZÁJÁRULÓ SZAKEMBER SZAKMAI PROFILJÁNAK LEÍRÁSA; VALÓJÁBAN AZ A FELADATA, HOGY HOZZÁJÁRULJON ANNAK A VÁLLALATNAK A STRATÉGIÁJÁHOZ, AMELYBEN MŰKÖDIK, A VÁLLALATON BELÜL MÁR RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ VAGY A PIACON ELÉRHETŐ ÚJ ESZKÖZÖK ÉS TECHNOLÓGIÁK KIVITELEZÉSÉNEK ÉS VÉGREHAJTÁSÁNAK MEGTERVEZÉSÉVEL ÉS NYOMON KÖVETÉSÉVEL. A SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA SZERINTI KIVÁLASZTÁSI TESZTEK A TANFOLYAMON VALÓ RÉSZVÉTEL ELSŐBBSÉGI KÖVETELMÉNYEIT A KÖVETKEZŐK RÉVÉN ELLENŐRZIK: A) A RÉSZTVEVŐK ÖNÉLETRAJZÁNAK ELEMZÉSE B) STRUKTURÁLT ŰRLAP ÖSSZEÁLLÍTÁSA NYITOTT KÉRDÉSEKKEL ÉS TÖBB VÁLASZTÁSI LEHETŐSÉGGEL, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A TANULMÁNYOKHOZ, A MUNKATAPASZTALATHOZ ÉS A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKHEZ KAPCSOLÓDÓ INFORMÁCIÓK HOMOGÉN MÓDON TÖRTÉNŐ ÖSSZEGYŰJTÉSÉT. C) SZÓBELI MEGHALLGATÁS VIDEOKONFERENCIA ÚTJÁN A KAPACITÁS ÉRTÉKELÉSE CÉLJÁBÓL (Hungarian)
23 July 2022
0 references
TUAIRISC AR PHRÓIFÍL GHAIRMIÚIL AN FHIGIÚR TAGARTHA GHAIRMIÚIL Ê AN ANAILÍSÍ GNÓ NÓ AN DUINE A RANNCHUIDÍONN LE STRAITÉISÍ GNÓ A CHUR I GCRÍCH TRÍ RANNCHUIDIÚ NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA; GO DEIMHIN, TÁ SÉ DE FHREAGRACHT AIR RANNCHUIDIÚ LE CUR CHUN FEIDHME STRAITÉISÍ NA CUIDEACHTA INA BHFEIDHMÍONN SÍ TRÍ DHEARADH AGUS TRÍ FHAIREACHÁN A DHÉANAMH AR FHORGHNÍOMHÚ AGUS AR CHUR CHUN FEIDHME NA N-UIRLISÍ AGUS NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ ATÁ AR FÁIL CHEANA FÉIN LAISTIGH DEN CHUIDEACHTA NÓ TRÍ FHAIREACHÁN A DHÉANAMH AR CHUR CHUN FEIDHME NA N-UIRLISÍ AGUS NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ NUA ATÁ AR FÁIL AR AN MARGADH. CEANGLAIS GHAIRMIÚLA CUR SÍOS AR NA TRIALACHA ROGHNÚCHÁIN, DÉANTAR NA RIACHTANAIS TOSAÍOCHTA A BHAINEANN LE FREASTAL AR AN GCÚRSA OILIÚNA A FHÍORÚ TRÍ NA NITHE SEO A LEANAS: A) ANAILÍS AR CVS RANNPHÁIRTITHE B) FOIRM STRUCHTÚRTHA A THIOMSÚ INA BHFUIL CEISTEANNA OSCAILTE AGUS ILROGHA, LENAR FÉIDIR FAISNÉIS A BHAINEANN LE STAIDÉIR, TAITHÍ OIBRE AGUS SCILEANNA DIGITEACHA A BHAILIÚ AR BHEALACH AONCHINEÁLACH. C) AGALLAMH Ó BHÉAL TRÍ FHÍSCHOMHDHÁIL CHUN MEASTÓIREACHT A DHÉANAMH AR AN ACMHAINNEACHT (Irish)
23 July 2022
0 references
BESKRIVNING AV YRKESPROFILEN FÖR DEN PROFESSIONELLA REFERENSPERSONEN FÖR FÖRETAGSANALYTIKERN ELLER DEN SOM BIDRAR TILL GENOMFÖRANDET AV AFFÄRSSTRATEGIER GENOM ATT BIDRA MED DIGITAL TEKNIK. I SJÄLVA VERKET HAR FÖRETAGET ANSVAR FÖR ATT BIDRA TILL GENOMFÖRANDET AV STRATEGIERNA FÖR DET FÖRETAG DÄR DET ÄR VERKSAMT GENOM ATT UTFORMA OCH ÖVERVAKA GENOMFÖRANDET OCH GENOMFÖRANDET AV DE VERKTYG OCH TEKNIKER SOM REDAN FINNS TILLGÄNGLIGA INOM FÖRETAGET ELLER NYA TILLGÄNGLIGA PÅ MARKNADEN. YRKESKRAVSBESKRIVNING URVALSPROVEN FÖR ATT DELTA I UTBILDNINGEN VERIFIERAS GENOM FÖLJANDE: A) ANALYS AV DELTAGARNAS MERITFÖRTECKNINGAR B) SAMMANSTÄLLA EN STRUKTURERAD FORM MED ÖPPNA FRÅGOR OCH FLERVALSFRÅGOR SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT PÅ ETT ENHETLIGT SÄTT SAMLA IN INFORMATION OM STUDIER, ARBETSLIVSERFARENHET OCH DIGITALA FÄRDIGHETER. C) MUNTLIG INTERVJU VIA VIDEOKONFERENS FÖR ATT UTVÄRDERA KAPACITETEN (Swedish)
23 July 2022
0 references
ÄRIANALÜÜTIKU VÕI SELLE ISIKU, KES AITAB KAASA ÄRISTRATEEGIATE ELLUVIIMISELE DIGITEHNOLOOGIA PANUSE KAUDU, KUTSEPROFIILI KIRJELDUS; TEGELIKULT ON TAL KOHUSTUS AIDATA KAASA SELLE ÄRIÜHINGU STRATEEGIATE RAKENDAMISELE, KUS TA TEGUTSEB, KAVANDADES JA JÄLGIDES ETTEVÕTTES JUBA OLEMASOLEVATE VÕI TURUL KÄTTESAADAVATE UUTE VAHENDITE JA TEHNOLOOGIATE RAKENDAMIST JA RAKENDAMIST. KUTSENÕUETE KIRJELDUSE VALIKUTESTIDE PUHUL KONTROLLITAKSE KOOLITUSKURSUSEL OSALEMISE PRIORITEETSUSNÕUDEID JÄRGMISELT: A) OSALEJATE ELULOOKIRJELDUSTE ANALÜÜS B) STRUKTUREERITUD VORMI KOOSTAMINE AVATUD KÜSIMUSTE JA VALIKVALIKUGA, MIS VÕIMALDAB KOGUDA ÜHTSELT TEAVET ÕPINGUTE, TÖÖKOGEMUSE JA DIGIOSKUSTE KOHTA. C) SUULINE INTERVJUU VIDEOKONVERENTSI TEEL SUUTLIKKUSE HINDAMISEKS (Estonian)
23 July 2022
0 references
PASIAN DI PRATO
0 references
8 April 2023
0 references