CSR AND WELFARE MANAGEMENT (Q4274701)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4274701 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CSR AND WELFARE MANAGEMENT |
Project Q4274701 in Italy |
Statements
3,810.0 Euro
0 references
7,834.2 Euro
0 references
48.63 percent
0 references
27 August 2020
0 references
7 October 2021
0 references
I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE
0 references
46°3'48.46"N, 13°14'9.02"E
0 references
IL PERCORSO INTENDE FORMARE LA FIGURA DELLÂ ESPERTO/A NELLE TECNICHE DI CSR E WELFARE MANAGEMENT AL FINE DI FAVORIRE E SOSTENERE PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA IN AMBITO AZIENDALE ATTRAVERSO LÂ INTEGRAZIONE DEI PRINCIPI DELLA CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) E DEL WELFARE AZIENDALE NELLE STRATEGIE DI BUSINESS DELLÂ IMPRESA. IL CORSO, REALIZZATO A UDINE, SI RIVOLGE A PERSONE OCCUPATE E/O DISOCCUPATE CON CONOSCENZE IN AMBITO ECONOMICO, SOCIALE E TERRITORIALE, INTERESSATE AD APPROFONDIRE GLI STRUMENTI DI MISURAZIONE, GESTIONE E RENDICONTAZIONE NON FINANZIARIA DELLA SOSTENIBILITÃ E RESPONSABILITÃ SOCIALE ALLÂ INTERNO DELLÂ ORGANIZZAZIONE AZIENDALE. ALCUNE PARTI VERRANNO REALIZZATE IN MODALITÃ A DISTANZA. (Italian)
0 references
THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE OF THE EXPERT IN THE TECHNIQUES OF CSR AND WELFARE MANAGEMENT IN ORDER TO FAVOR AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE CORPORATE CONTEXT THROUGH THE INTEGRATION OF THE PRINCIPLES OF CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) AND OF THE CORPORATE WELFARE IN THE BUSINESS STRATEGIES OF THE COMPANY. THE COURSE, CARRIED OUT IN UDINE, IS AIMED AT PERSONS EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE INSTRUMENTS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY WITHIN THE COMPANY ORGANISATION. SOME PARTS WILL BE MADE IN REMOTE MODE. (English)
2 February 2022
0.0769262617225663
0 references
LE CHEMIN VISE À FORMER LA FIGURE DE L’EXPERT DANS LES TECHNIQUES DE RSE ET DE GESTION SOCIALE AFIN DE FAVORISER ET DE SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DANS LE CONTEXTE D’ENTREPRISE À TRAVERS L’INTÉGRATION DES PRINCIPES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) ET DU BIEN-ÊTRE DE L’ENTREPRISE DANS LES STRATÉGIES D’ENTREPRISE DE L’ENTREPRISE. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EMPLOYÉES ET/OU AU CHÔMAGE POSSÉDANT DES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET TERRITORIAL, INTÉRESSÉES PAR L’APPROFONDISSEMENT DES INSTRUMENTS DE MESURE, DE GESTION ET DE REPORTING NON FINANCIER DE LA DURABILITÉ ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE AU SEIN DE L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE. CERTAINES PIÈCES SERONT RÉALISÉES EN MODE DISTANT. (French)
3 February 2022
0 references
DER PFAD ZIELT DARAUF AB, DIE FIGUR DES EXPERTEN IN DEN TECHNIKEN VON CSR UND WOHLFAHRTSMANAGEMENT ZU TRAINIEREN, UM PROZESSE DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION IM UNTERNEHMENSKONTEXT DURCH DIE INTEGRATION DER PRINZIPIEN VON CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) UND DES UNTERNEHMENSWOHLS IN DIE GESCHÄFTSSTRATEGIEN DES UNTERNEHMENS ZU FÖRDERN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DER KURS, DER IN UDINE DURCHGEFÜHRT WIRD, RICHTET SICH AN BESCHÄFTIGTE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM WIRTSCHAFTLICHEN, SOZIALEN UND TERRITORIALEN BEREICH, DIE SICH FÜR DIE VERTIEFUNG DER INSTRUMENTE DER MESSUNG, DES MANAGEMENTS UND DER NICHTFINANZIELLEN BERICHTERSTATTUNG ÜBER NACHHALTIGKEIT UND SOZIALE VERANTWORTUNG INNERHALB DER UNTERNEHMENSORGANISATION INTERESSIEREN. EINIGE TEILE WERDEN IM REMOTE-MODUS HERGESTELLT. (German)
3 February 2022
0 references
HET PAD IS GERICHT OP HET TRAINEN VAN DE FIGUUR VAN DE EXPERT IN DE TECHNIEKEN VAN MVO EN WELZIJNSMANAGEMENT OM PROCESSEN VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE IN DE BEDRIJFSCONTEXT TE BEVORDEREN EN TE ONDERSTEUNEN DOOR DE INTEGRATIE VAN DE PRINCIPES VAN MVO (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) EN VAN HET BEDRIJFSWELZIJN IN DE BEDRIJFSSTRATEGIEËN VAN HET BEDRIJF. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP WERKNEMERS EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ECONOMISCH, SOCIAAL EN TERRITORIAAL GEBIED, GEÏNTERESSEERD IN HET VERDIEPEN VAN DE INSTRUMENTEN VAN METING, BEHEER EN NIET-FINANCIËLE RAPPORTAGE VAN DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID BINNEN DE BEDRIJFSORGANISATIE. SOMMIGE ONDERDELEN ZULLEN IN EXTERNE MODUS WORDEN GEMAAKT. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL CAMINO TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR LA FIGURA DEL EXPERTO EN LAS TÉCNICAS DE RSC Y GESTIÓN DEL BIENESTAR CON EL FIN DE FAVORECER Y APOYAR PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO CORPORATIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE RSC (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA) Y DEL BIENESTAR CORPORATIVO EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE LA EMPRESA. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EMPLEADAS O DESEMPLEADAS CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS ECONÓMICO, SOCIAL Y TERRITORIAL, INTERESADAS EN PROFUNDIZAR EN LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN, GESTIÓN Y REPORTAJE NO FINANCIERO DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. ALGUNAS PIEZAS SE HARÁN EN MODO REMOTO. (Spanish)
4 February 2022
0 references
STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE TALLET AF EKSPERTEN I TEKNIKKERNE TIL CSR OG VELFÆRDSSTYRING MED HENBLIK PÅ AT FAVORISERE OG STØTTE PROCESSER FOR ORGANISATORISK INNOVATION I VIRKSOMHEDSSAMMENHÆNG GENNEM INTEGRATION AF PRINCIPPERNE FOR CSR (VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR) OG AF VIRKSOMHEDERNES VELFÆRD I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSSTRATEGIER. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, ER RETTET MOD PERSONER, DER ER BESKÆFTIGET OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR DET ØKONOMISKE, SOCIALE OG TERRITORIALE OMRÅDE, OG SOM ER INTERESSERET I AT UDDYBE INSTRUMENTERNE TIL MÅLING, LEDELSE OG IKKE-FINANSIEL RAPPORTERING OM BÆREDYGTIGHED OG SOCIALT ANSVAR INDEN FOR VIRKSOMHEDENS ORGANISATION. NOGLE DELE VIL BLIVE LAVET I FJERNTILSTAND. (Danish)
23 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΏΜΟΝΑ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΚΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΥΝΟΉΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΠΛΑΊΣΙΟ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΕΚΕ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΥΘΎΝΗ) ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΑ ΌΡΓΑΝΑ ΜΈΤΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΕΝΤΌΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΟΡΙΣΜΈΝΑ ΜΈΡΗ ΘΑ ΓΊΝΟΥΝ ΣΕ ΑΠΟΜΑΚΡΥΣΜΈΝΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ. (Greek)
23 July 2022
0 references
PUT IMA ZA CILJ OSPOSOBITI FIGURU STRUČNJAKA U TEHNIKAMA DOP-A I SOCIJALNE SKRBI KAKO BI SE POGODOVALO I PODUPRLO PROCESE ORGANIZACIJSKE INOVACIJE U KORPORATIVNOM KONTEKSTU KROZ INTEGRACIJU NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA (KORPORATIVNE DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI) I KORPORATIVNE DOBROBITI U POSLOVNE STRATEGIJE TVRTKE. TEČAJ, KOJI SE PROVODI U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ GOSPODARSKOG, SOCIJALNOG I TERITORIJALNOG PODRUČJA, ZAINTERESIRANE ZA PRODUBLJIVANJE INSTRUMENATA MJERENJA, UPRAVLJANJA I NEFINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA O ODRŽIVOSTI I DRUŠTVENOJ ODGOVORNOSTI UNUTAR ORGANIZACIJE PODUZEĆA. NEKI DIJELOVI ĆE BITI NAPRAVLJENI U DALJINSKOM NAČINU RADA. (Croatian)
23 July 2022
0 references
TRASEUL ÎȘI PROPUNE SĂ INSTRUIASCĂ FIGURA EXPERTULUI ÎN TEHNICILE DE CSR ȘI MANAGEMENT AL BUNĂSTĂRII PENTRU A FAVORIZA ȘI SPRIJINI PROCESELE DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN CONTEXTUL CORPORATIV PRIN INTEGRAREA PRINCIPIILOR RSI (RESPONSABILITATEA SOCIALĂ CORPORATIVĂ) ȘI A BUNĂSTĂRII CORPORATIVE ÎN STRATEGIILE DE AFACERI ALE COMPANIEI. CURSUL, DESFĂȘURAT ÎN UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERI CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIILE ECONOMIC, SOCIAL ȘI TERITORIAL, INTERESATE DE APROFUNDAREA INSTRUMENTELOR DE MĂSURARE, GESTIONARE ȘI RAPORTARE NEFINANCIARĂ A SUSTENABILITĂȚII ȘI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE ÎN CADRUL ORGANIZAȚIEI COMPANIEI. UNELE PĂRȚI VOR FI FĂCUTE ÎN MODUL DE LA DISTANȚĂ. (Romanian)
23 July 2022
0 references
CIEĽOM CESTY JE VYŠKOLIŤ POSTAVU ODBORNÍKA V TECHNIKÁCH RIADENIA SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV A SOCIÁLNYCH VECÍ S CIEĽOM PODPORIŤ A PODPORIŤ PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ V PODNIKOVOM KONTEXTE PROSTREDNÍCTVOM INTEGRÁCIE PRINCÍPOV SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV (SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV) A PODNIKOVÉHO BLAHOBYTU DO OBCHODNÝCH STRATÉGIÍ SPOLOČNOSTI. KURZ, KTORÝ SA USKUTOČŇUJE V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÉ A/ALEBO NEZAMESTNANÉ OSOBY SO ZNALOSŤAMI V EKONOMICKEJ, SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ OBLASTI, KTORÉ MAJÚ ZÁUJEM O PREHĹBENIE NÁSTROJOV MERANIA, RIADENIA A NEFINANČNÉHO VÝKAZNÍCTVA O UDRŽATEĽNOSTI A SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI V RÁMCI ORGANIZÁCIE SPOLOČNOSTI. NIEKTORÉ ČASTI BUDÚ VYROBENÉ VO VZDIALENOM REŽIME. (Slovak)
23 July 2022
0 references
IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TĦARREĠ IĊ-ĊIFRA TAL-ESPERT FIT-TEKNIKI TAS-CSR U L-ĠESTJONI TAL-BENESSERI SABIEX TIFFAVORIXXI U TAPPOĠĠJA L-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA FIL-KUNTEST KORPORATTIV PERMEZZ TAL-INTEGRAZZJONI TAL-PRINĊIPJI TAS-CSR (RESPONSABBILTÀ SOĊJALI KORPORATTIVA) U TAL-BENESSERI KORPORATTIV FL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU TAL-KUMPANIJA. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FL-OQSMA EKONOMIĊI, SOĊJALI U TERRITORJALI, INTERESSATI LI JAPPROFONDIXXU L-ISTRUMENTI TAL-KEJL, IL-ĠESTJONI U R-RAPPURTAR MHUX FINANZJARJU TAS-SOSTENIBBILTÀ U R-RESPONSABBILTÀ SOĊJALI FI ĦDAN L-ORGANIZZAZZJONI TAL-KUMPANIJA. XI PARTIJIET SE JSIRU FIL-MODALITÀ REMOTA. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O percurso destina-se a formar o quadro do perito nas técnicas de RSE e de gestão do bem-estar, a fim de favorecer e apoiar os processos de inovação organizacional no contexto empresarial, através da integração dos princípios da RSE (responsabilidade social das empresas) e do bem-estar social das empresas nas estratégias empresariais da sociedade. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS TRABALHADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTOS NOS DOMÍNIOS ECONÓMICO, SOCIAL E TERRITORIAL, INTERESSADAS EM Aprofundar OS INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO NÃO FINANCEIRA DA SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA ORGANIZAÇÃO SOCIAL. Algumas peças serão feitas à distância. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
REITIN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA ASIANTUNTIJAA YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN JA HYVINVOINNIN HALLINNAN TEKNIIKOISTA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ JA TUKEA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN PROSESSEJA YRITYSKONTEKSTISSA SISÄLLYTTÄMÄLLÄ YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN (YRITYKSEN YHTEISKUNTAVASTUU) JA YRITYSTEN HYVINVOINNIN PERIAATTEET YRITYKSEN LIIKETOIMINTASTRATEGIOIHIN. UDINESSA SUORITETTU KURSSI ON SUUNNATTU TYÖNTEKIJÖILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TALOUS-, SOSIAALI- JA ALUETIETÄMYSTÄ JA JOTKA OVAT KIINNOSTUNEITA SYVENTÄMÄÄN KESTÄVYYDEN JA YHTEISKUNTAVASTUUN MITTAUS-, JOHTAMIS- JA EI-TALOUDELLISTA RAPORTOINTIA YRITYSORGANISAATIOSSA. JOTKUT OSAT TEHDÄÄN KAUKO-TILASSA. (Finnish)
23 July 2022
0 references
ŚCIEŻKA MA NA CELU PRZESZKOLENIE POSTACI EKSPERTA W ZAKRESIE TECHNIK CSR I ZARZĄDZANIA DOBROBYTEM W CELU WSPIERANIA I WSPIERANIA PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W KONTEKŚCIE KORPORACYJNYM POPRZEZ INTEGRACJĘ ZASAD CSR (SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW) ORAZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W STRATEGIACH BIZNESOWYCH FIRMY. KURS, PROWADZONY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY GOSPODARCZEJ, SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ, ZAINTERESOWANYCH POGŁĘBIENIEM INSTRUMENTÓW POMIARU, ZARZĄDZANIA I SPRAWOZDAWCZOŚCI NIEFINANSOWEJ W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W RAMACH ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTWA. NIEKTÓRE CZĘŚCI ZOSTANĄ WYKONANE W TRYBIE ZDALNYM. (Polish)
23 July 2022
0 references
CILJ POTI JE USPOSOBITI LIK STROKOVNJAKA V TEHNIKAH CSR IN UPRAVLJANJA BLAGINJE, DA BI PODPRLI IN PODPRLI PROCESE ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ V KORPORATIVNEM KONTEKSTU Z VKLJUČEVANJEM NAČEL DRUŽBENE ODGOVORNOSTI PODJETIJ IN BLAGINJE PODJETIJ V POSLOVNE STRATEGIJE PODJETJA. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM NA GOSPODARSKEM, SOCIALNEM IN TERITORIALNEM PODROČJU, KI JIH ZANIMA POGLABLJANJE INSTRUMENTOV MERJENJA, UPRAVLJANJA IN NEFINANČNEGA POROČANJA O TRAJNOSTI IN DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V ORGANIZACIJI PODJETJA. NEKATERI DELI BODO NAREJENI V ODDALJENEM NAČINU. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
CÍLEM CESTY JE VYŠKOLIT POSTAVU ODBORNÍKA V TECHNIKÁCH CSR A MANAGEMENTU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ S CÍLEM UPŘEDNOSTNIT A PODPOŘIT PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ V PODNIKOVÉM KONTEXTU ZAČLENĚNÍM PRINCIPŮ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI PODNIKŮ (PODNIKOVÉ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI) A PODNIKOVÉHO BLAHOBYTU DO OBCHODNÍCH STRATEGIÍ SPOLEČNOSTI. KURZ PROVÁDĚNÝ V UDINE JE ZAMĚŘEN NA OSOBY ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V HOSPODÁŘSKÉ, SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ OBLASTI, KTERÉ MAJÍ ZÁJEM O PROHLOUBENÍ NÁSTROJŮ MĚŘENÍ, ŘÍZENÍ A NEFINANČNÍHO VYKAZOVÁNÍ UDRŽITELNOSTI A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI V RÁMCI ORGANIZACE SPOLEČNOSTI. NĚKTERÉ DÍLY BUDOU VYROBENY VE VZDÁLENÉM REŽIMU. (Czech)
23 July 2022
0 references
ŠIO KELIO TIKSLAS – IŠMOKYTI EKSPERTĄ ĮSA IR GEROVĖS VALDYMO METODŲ SRITYJE, SIEKIANT SKATINTI IR REMTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS ĮMONĖS KONTEKSTE, INTEGRUOJANT ĮSA (ĮMONIŲ SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ) IR ĮMONIŲ GEROVĖS PRINCIPUS Į ĮMONĖS VERSLO STRATEGIJAS. UDINĖJE ORGANIZUOJAMAS KURSAS SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) BEDARBIAMS, TURINTIEMS ŽINIŲ EKONOMIKOS, SOCIALINĖJE IR TERITORINĖJE SRITYSE, SUINTERESUOTIEMS GILINTI ĮMONĖS ORGANIZACIJOS TVARUMO IR SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VERTINIMO, VALDYMO IR NEFINANSINĖS ATSKAITOMYBĖS PRIEMONES. KAI KURIOS DALYS BUS PAGAMINTOS NUOTOLINIU REŽIMU. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
CEĻA MĒRĶIS IR APMĀCĪT EKSPERTU PAR KSA UN LABKLĀJĪBAS PĀRVALDĪBAS METODĒM, LAI ATBALSTĪTU UN ATBALSTĪTU ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESUS KORPORATĪVAJĀ KONTEKSTĀ, INTEGRĒJOT KSA (KORPORATĪVĀ SOCIĀLĀ ATBILDĪBA) UN KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PRINCIPUS UZŅĒMUMA BIZNESA STRATĒĢIJĀS. KURSS, KAS TIEK VEIKTS UDINE, IR PAREDZĒTS NODARBINĀTĀM PERSONĀM UN/VAI BEZDARBNIEKIEM, KURIEM IR ZINĀŠANAS EKONOMIKAS, SOCIĀLAJĀ UN TERITORIĀLAJĀ JOMĀ UN KURI IR IEINTERESĒTI PADZIĻINĀT MĒRĪŠANAS, VADĪBAS UN NEFINANŠU ZIŅOŠANAS INSTRUMENTUS PAR ILGTSPĒJU UN SOCIĀLO ATBILDĪBU UZŅĒMUMA ORGANIZĀCIJĀ. DAŽAS DAĻAS TIKS IZGATAVOTAS ATTĀLĀ REŽĪMĀ. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ПЪТЯТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОБУЧИ ФИГУРАТА НА ЕКСПЕРТА В ТЕХНИКИТЕ НА КСО И УПРАВЛЕНИЕ НА БЛАГОСЪСТОЯНИЕТО, ЗА ДА БЛАГОПРИЯТСТВА И ПОДКРЕПЯ ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ В КОРПОРАТИВНИЯ КОНТЕКСТ ЧРЕЗ ИНТЕГРИРАНЕ НА ПРИНЦИПИТЕ НА КСО (КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ) И НА КОРПОРАТИВНОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ В БИЗНЕС СТРАТЕГИИТЕ НА КОМПАНИЯТА. КУРСЪТ, ПРОВЕЖДАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ЛИЦА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ИКОНОМИЧЕСКАТА, СОЦИАЛНАТА И ТЕРИТОРИАЛНАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ИЗМЕРВАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И НЕФИНАНСОВО ОТЧИТАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТТА И СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В РАМКИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО. НЯКОИ ЧАСТИ ЩЕ БЪДАТ НАПРАВЕНИ В ОТДАЛЕЧЕН РЕЖИМ. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
AZ ÚT CÉLJA, HOGY KIKÉPEZZE A SZAKÉRTŐ ALAKJÁT A CSR ÉS A JÓLÉTI MENEDZSMENT TECHNIKÁIBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A VÁLLALATI KONTEXTUSBAN A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT ELŐNYBEN RÉSZESÍTSE ÉS TÁMOGASSA A VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS (VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS) ÉS A VÁLLALATI JÓLÉT ELVEINEK A VÁLLALAT ÜZLETI STRATÉGIÁIBA TÖRTÉNŐ INTEGRÁLÁSA RÉVÉN. AZ UDINE-BAN VÉGZETT TANFOLYAM CÉLJA A GAZDASÁGI, TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI ISMERETEKKEL RENDELKEZŐ MUNKAVÁLLALÓK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK A VÁLLALATI SZERVEZETEN BELÜL A FENNTARTHATÓSÁG ÉS A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS MÉRÉSÉNEK, IRÁNYÍTÁSÁNAK ÉS NEM PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJÁNAK ESZKÖZEIT KÍVÁNJÁK ELMÉLYÍTENI. EGYES RÉSZEK TÁVOLI ÜZEMMÓDBAN KÉSZÜLNEK. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCOSÁN OILIÚINT A DHÉANAMH AR FHIGIÚR AN TSAINEOLAÍ I DTEICNÍCÍ CSR AGUS BAINISTÍOCHT LEASA D’FHONN PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN A CHOTHÚ AGUS A THACÚ SA CHOMHTHÉACS CORPARÁIDEACH TRÍ PHRIONSABAIL AN CSR (FREAGRACHT SHÓISIALTA CHORPARÁIDEACH) AGUS AN LEAS CORPARÁIDEACH I STRAITÉISÍ GNÓ NA CUIDEACHTA A CHOMHTHÁTHÚ. TÁ AN CÚRSA, A DHÉANTAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE ATÁ FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU SNA RÉIMSÍ EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACHA, AR SPÉIS LEO NA HIONSTRAIMÍ TOMHAIS, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE NEAMHAIRGEADAIS MAIDIR LE HINBHUANAITHEACHT AGUS FREAGRACHT SHÓISIALTA LAISTIGH D’EAGRAÍOCHT NA CUIDEACHTA A DHOIMHNIÚ. DÉANFAR ROINNT CODANNA I MÓD IARGÚLTA. (Irish)
23 July 2022
0 references
VÄGEN SYFTAR TILL ATT UTBILDA EXPERTEN I TEKNIKER FÖR CSR OCH VÄLFÄRDSHANTERING FÖR ATT GYNNA OCH STÖDJA PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION I FÖRETAGSSAMMANHANG GENOM INTEGRERING AV PRINCIPERNA FÖR CSR (FÖRETAGSSOCIALT ANSVAR) OCH AV FÖRETAGENS VÄLFÄRD I FÖRETAGETS AFFÄRSSTRATEGIER. KURSEN, SOM GENOMFÖRS I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAP INOM DET EKONOMISKA, SOCIALA OCH TERRITORIELLA OMRÅDET, INTRESSERADE AV ATT FÖRDJUPA INSTRUMENTEN FÖR MÄTNING, LEDNING OCH ICKE-FINANSIELL RAPPORTERING AV HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR INOM FÖRETAGETS ORGANISATION. VISSA DELAR KOMMER ATT GÖRAS I FJÄRRLÄGE. (Swedish)
23 July 2022
0 references
TEE EESMÄRK ON KOOLITADA EKSPERTIISI ETTEVÕTTE SOTSIAALSE VASTUTUSE JA HEAOLU JUHTIMISE MEETODITE ALAL, ET SOODUSTADA JA TOETADA ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI PROTSESSE ETTEVÕTTE KONTEKSTIS, INTEGREERIDES ETTEVÕTTE SOTSIAALSE VASTUTUSE PÕHIMÕTTED (ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS) JA ETTEVÕTTE HEAOLU ETTEVÕTTE STRATEEGIATESSE. UDINES LÄBI VIIDUD KURSUS ON SUUNATUD TÖÖTAJATELE JA/VÕI TÖÖTUTELE, KELLEL ON TEADMISED MAJANDUSLIKUST, SOTSIAALSEST JA TERRITORIAALSEST VALDKONNAST, KES ON HUVITATUD ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONIS JÄTKUSUUTLIKKUSE JA SOTSIAALSE VASTUTUSE MÕÕTMISE, JUHTIMISE JA MITTEFINANTSARUANDLUSE SÜVENDAMISEST. MÕNED OSAD TEHAKSE KAUGREŽIIMIS. (Estonian)
23 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references