L2 — T.E.L.A. ¿TALENT PINK, EMPOWERMENT AND AGILE WORK (Q4244293)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4244293 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | L2 — T.E.L.A. ¿TALENT PINK, EMPOWERMENT AND AGILE WORK |
Project Q4244293 in Italy |
Statements
65,158.0 Euro
0 references
130,316.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 August 2020
0 references
UNINDUSTRIA SERVIZI AND FORMAZIONE TREVISO PORDENONE - SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
IL PROGETTO NEL SUO INSIEME PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI, LABORATORI DEI FEEDBACK, TEATRO D'IMPRESA E ATTIVITA' DI COACHING CHE ANDRANNO AD AGIRE SULLE COMPETENZE SOFT UTILI AD ACCOMPAGNARE LE DONNE NELLA MIGLIOR GESTIONE DEL PROPRIO LAVORO, A SUPPORTARLE NEI CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI CONSEGUENTI ALL'ADOZIONE DI MODELLI DI LAVORO AGILE E A FAVORIRE NELLE PARTECIPANTI UNA MAGGIOR PRESA DI CONSAPEVOLEZZA DEI PROPRI TALENTI E CREATIVITA'. INFINE VERRANNO AFFRONTATI I TEMI LEGATI ALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DIGITALI E ALL'IBRIDAZIONE DELLE COMPETENZE UTILI AD AFFRONTARE LE SFIDE LEGATE ALLA DIGITALIZZAZIONE DEL LAVORO. OGNI INTERVENTO PREVEDE PERCORSI TAILOR MADE, CHE PARTONO DALLA VALUTAZIONE E DALL'AUTOVALUTAZIONE DELLE COMPETENZE ESISTENTI, PER DECLINARSI IN MANIERA DIVERSA A SECONDA DEL TARGET DELLE DESTINATARIE E DEGLI OBIETTIVI SPECIFICI DA RAGGIUNGERE. LE ATTIVITA' DI PROGETTO SI CONCLUDERANNO CON UN EVENTO FINALE A REGIA REGIONALE DOVE VERRANNO PRESENTATI I (Italian)
0 references
THE PROJECT AS A WHOLE INVOLVES THE REALISATION OF TRAINING INTERVENTIONS, FEEDBACK WORKSHOPS, CORPORATE THEATRE AND COACHING ACTIVITIES THAT WILL ACT ON SOFT SKILLS USEFUL TO ACCOMPANY WOMEN IN THE BEST MANAGEMENT OF THEIR WORK, TO SUPPORT THEM IN THE ORGANIZATIONAL CHANGES RESULTING FROM THE ADOPTION OF AGILE WORKING MODELS AND TO ENCOURAGE PARTICIPANTS A GREATER AWARENESS OF THEIR TALENTS AND CREATIVITY. FINALLY, ISSUES RELATED TO THE DEVELOPMENT OF DIGITAL SKILLS AND THE HYBRIDISATION OF SKILLS USEFUL TO ADDRESS THE CHALLENGES OF DIGITISATION OF WORK WILL BE ADDRESSED. EACH INTERVENTION INCLUDES TAILOR-MADE PATHS, STARTING FROM THE EVALUATION AND SELF-ASSESSMENT OF EXISTING SKILLS, TO DECLINE IN A DIFFERENT WAY DEPENDING ON THE TARGET AUDIENCE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES TO BE ACHIEVED. THE PROJECT ACTIVITIES WILL END WITH A FINAL EVENT IN REGIONAL DIRECTION WHERE THE (English)
2 February 2022
0.1609970724661245
0 references
LE PROJET DANS SON ENSEMBLE COMPREND LA RÉALISATION D’INTERVENTIONS DE FORMATION, D’ATELIERS DE RÉTROACTION, DE THÉÂTRE CORPORATIF ET D’ACTIVITÉS D’ENCADREMENT QUI AGIRONT SUR LES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES UTILES POUR ACCOMPAGNER LES FEMMES DANS LA MEILLEURE GESTION DE LEUR TRAVAIL, POUR LES ACCOMPAGNER DANS LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS RÉSULTANT DE L’ADOPTION DE MODÈLES DE TRAVAIL AGILES ET POUR ENCOURAGER LES PARTICIPANTS À MIEUX CONNAÎTRE LEURS TALENTS ET LEUR CRÉATIVITÉ. ENFIN, LES QUESTIONS LIÉES AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET À L’HYBRIDATION DES COMPÉTENCES UTILES POUR RELEVER LES DÉFIS DE LA NUMÉRISATION DU TRAVAIL SERONT ABORDÉES. CHAQUE INTERVENTION COMPORTE DES PARCOURS SUR MESURE, À PARTIR DE L’ÉVALUATION ET DE L’AUTO-ÉVALUATION DES COMPÉTENCES EXISTANTES, POUR DÉCLINER D’UNE MANIÈRE DIFFÉRENTE EN FONCTION DU PUBLIC CIBLE ET DES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES À ATTEINDRE. LES ACTIVITÉS DU PROJET SE TERMINERONT PAR UN ÉVÉNEMENT FINAL DANS LA DIRECTION RÉGIONALE OÙ LE (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT ALS GANZES UMFASST DIE DURCHFÜHRUNG VON TRAININGSINTERVENTIONEN, FEEDBACK-WORKSHOPS, CORPORATE-THEATER UND COACHING-AKTIVITÄTEN, DIE ÜBER SOFT SKILLS HANDELN, DIE NÜTZLICH SIND, UM FRAUEN BEI DER BESTMÖGLICHEN VERWALTUNG IHRER ARBEIT ZU BEGLEITEN, SIE BEI DEN ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNGEN ZU UNTERSTÜTZEN, DIE SICH AUS DER ANNAHME AGILER ARBEITSMODELLE ERGEBEN, UND UM DIE TEILNEHMER ZU EINEM GRÖSSEREN BEWUSSTSEIN FÜR IHRE TALENTE UND KREATIVITÄT ZU BEWEGEN. SCHLIESSLICH WERDEN FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER ENTWICKLUNG DIGITALER KOMPETENZEN UND DER HYBRIDISIERUNG VON KOMPETENZEN ANGEGANGEN, DIE FÜR DIE BEWÄLTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN DER DIGITALISIERUNG DER ARBEIT NÜTZLICH SIND. JEDE MASSNAHME UMFASST MASSGESCHNEIDERTE WEGE, ANGEFANGEN BEI DER BEWERTUNG UND SELBSTBEWERTUNG BESTEHENDER KOMPETENZEN BIS HIN ZU EINEM ANDEREN RÜCKGANG JE NACH ZIELGRUPPE UND DEN ZU ERREICHENDEN SPEZIFISCHEN ZIELEN. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN ENDEN MIT EINER ABSCHLIESSENDEN VERANSTALTUNG IN REGIONALER RICHTUNG, BEI DER DIE (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECT ALS GEHEEL OMVAT DE REALISATIE VAN TRAININGSINTERVENTIES, FEEDBACKWORKSHOPS, CORPORATE THEATER EN COACHING ACTIVITEITEN DIE ZULLEN HANDELEN OP ZACHTE VAARDIGHEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM VROUWEN TE BEGELEIDEN IN HET BESTE MANAGEMENT VAN HUN WERK, OM HEN TE ONDERSTEUNEN IN DE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN DIE VOORTVLOEIEN UIT DE INVOERING VAN FLEXIBELE WERKMODELLEN EN OM DEELNEMERS AAN TE MOEDIGEN EEN GROTER BEWUSTZIJN VAN HUN TALENTEN EN CREATIVITEIT. TEN SLOTTE ZULLEN KWESTIES IN VERBAND MET DE ONTWIKKELING VAN DIGITALE VAARDIGHEDEN EN DE HYBRIDISERING VAN VAARDIGHEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE UITDAGINGEN VAN DE DIGITALISERING VAN WERK AAN TE PAKKEN, WORDEN AANGEPAKT. ELKE INTERVENTIE OMVAT TRAJECTEN OP MAAT, TE BEGINNEN MET DE EVALUATIE EN ZELFBEOORDELING VAN BESTAANDE VAARDIGHEDEN, OM OP EEN ANDERE MANIER TE DALEN, AFHANKELIJK VAN DE DOELGROEP EN DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN DIE MOETEN WORDEN BEREIKT. DE PROJECTACTIVITEITEN EINDIGEN MET EEN LAATSTE EVENEMENT IN REGIONALE RICHTING WAAR DE (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO EN SU CONJUNTO IMPLICA LA REALIZACIÓN DE INTERVENCIONES DE CAPACITACIÓN, TALLERES DE RETROALIMENTACIÓN, TEATRO CORPORATIVO Y ACTIVIDADES DE COACHING QUE ACTUARÁN SOBRE HABILIDADES BLANDAS ÚTILES PARA ACOMPAÑAR A LAS MUJERES EN LA MEJOR GESTIÓN DE SU TRABAJO, PARA APOYARLAS EN LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS RESULTANTES DE LA ADOPCIÓN DE MODELOS DE TRABAJO ÁGILES Y PARA ALENTAR A LOS PARTICIPANTES A UNA MAYOR CONCIENCIA DE SUS TALENTOS Y CREATIVIDAD. POR ÚLTIMO, SE ABORDARÁN CUESTIONES RELACIONADAS CON EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DIGITALES Y LA HIBRIDACIÓN DE CAPACIDADES ÚTILES PARA HACER FRENTE A LOS RETOS DE LA DIGITALIZACIÓN DEL TRABAJO. CADA INTERVENCIÓN INCLUYE CAMINOS A MEDIDA, A PARTIR DE LA EVALUACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES EXISTENTES, PARA DISMINUIR DE MANERA DIFERENTE EN FUNCIÓN DEL PÚBLICO DESTINATARIO Y DE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE DEBEN ALCANZARSE. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO FINALIZARÁN CON UN EVENTO FINAL EN DIRECCIÓN REGIONAL DONDE: (Spanish)
4 February 2022
0 references
PROJEKTET SOM HELHED OMFATTER GENNEMFØRELSE AF UDDANNELSESINTERVENTIONER, FEEDBACKWORKSHOPPER, CORPORATE TEATER OG COACHING AKTIVITETER, DER VIL HANDLE OM BLØDE FÆRDIGHEDER, DER ER NYTTIGE TIL AT LEDSAGE KVINDER I DEN BEDSTE LEDELSE AF DERES ARBEJDE, AT STØTTE DEM I DE ORGANISATORISKE ÆNDRINGER SOM FØLGE AF VEDTAGELSEN AF AGILE ARBEJDSMODELLER OG AT TILSKYNDE DELTAGERNE TIL EN STØRRE BEVIDSTHED OM DERES TALENTER OG KREATIVITET. ENDELIG VIL SPØRGSMÅL VEDRØRENDE UDVIKLING AF DIGITALE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDISERING AF FÆRDIGHEDER, DER ER NYTTIGE FOR AT TACKLE UDFORDRINGERNE I FORBINDELSE MED DIGITALISERING AF ARBEJDET, BLIVE BEHANDLET. HVER INTERVENTION OMFATTER SKRÆDDERSYEDE VEJE, DER STARTER MED EVALUERING OG SELVEVALUERING AF EKSISTERENDE FÆRDIGHEDER, MED HENBLIK PÅ AT FALDE PÅ FORSKELLIG MÅDE AFHÆNGIGT AF MÅLGRUPPEN OG DE SPECIFIKKE MÅL, DER SKAL NÅS. PROJEKTAKTIVITETERNE AFSLUTTES MED ET ENDELIGT ARRANGEMENT I REGIONAL RETNING, HVOR (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΣΤΟ ΣΎΝΟΛΌ ΤΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΩΝ, ΕΡΓΑΣΤΗΡΊΩΝ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΌΤΗΣΗΣ, ΕΤΑΙΡΙΚΏΝ ΘΕΆΤΡΩΝ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΡΆΣΟΥΝ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΜΗ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΎΣΟΥΝ ΤΙΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΑΛΎΤΕΡΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΤΟΥΣ, ΝΑ ΤΙΣ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΎΠΤΟΥΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΎΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΠΊΓΝΩΣΗ ΤΩΝ ΤΑΛΈΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΌΤΗΤΆΣ ΤΟΥΣ. ΤΈΛΟΣ, ΘΑ ΕΞΕΤΑΣΤΟΎΝ ΖΗΤΉΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΒΡΙΔΟΠΟΊΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΛΉΣΕΩΝ ΤΗΣ ΨΗΦΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΚΆΘΕ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΈΣ, ΑΡΧΉΣ ΓΕΝΟΜΈΝΗΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΦΙΣΤΆΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΕΙΏΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΑΝΆΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟ ΚΟΙΝΌ-ΣΤΌΧΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΘΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΟΎΝ ΜΕ ΜΙΑ ΤΕΛΙΚΉ ΕΚΔΉΛΩΣΗ ΣΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΚΑΤΕΎΘΥΝΣΗ, ΌΠΟΥ (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKT U CJELINI UKLJUČUJE REALIZACIJU TRENING INTERVENCIJA, RADIONICA POVRATNIH INFORMACIJA, KORPORATIVNIH KAZALIŠNIH I COACHING AKTIVNOSTI KOJE ĆE DJELOVATI NA MEKE VJEŠTINE KORISNE ZA PRAĆENJE ŽENA U NAJBOLJEM UPRAVLJANJU NJIHOVIM RADOM, KAKO BI IM SE PRUŽILA PODRŠKA U ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA KOJE PROIZLAZE IZ USVAJANJA AGILNIH MODELA RADA TE KAKO BI SE POLAZNICI POTAKNULI NA VEĆU SVIJEST O NJIHOVIM TALENTIMA I KREATIVNOSTI. NAPOSLJETKU, RIJEŠIT ĆE SE PITANJA POVEZANA S RAZVOJEM DIGITALNIH VJEŠTINA I HIBRIDIZACIJOM VJEŠTINA KORISNIH ZA SUOČAVANJE S IZAZOVIMA DIGITALIZACIJE RADA. SVAKA INTERVENCIJA UKLJUČUJE PRILAGOĐENE PUTOVE, POČEVŠI OD EVALUACIJE I SAMOPROCJENE POSTOJEĆIH VJEŠTINA, DO PADA NA DRUGAČIJI NAČIN, OVISNO O CILJNOJ PUBLICI I POSEBNIM CILJEVIMA KOJE TREBA OSTVARITI. PROJEKTNE AKTIVNOSTI ZAVRŠIT ĆE ZAVRŠNIM DOGAĐANJEM U REGIONALNOM SMJERU U KOJEM (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL ÎN ANSAMBLU IMPLICĂ REALIZAREA DE INTERVENȚII DE FORMARE, ATELIERE DE FEEDBACK, TEATRU CORPORATIST ȘI ACTIVITĂȚI DE COACHING CARE VOR ACȚIONA PE TEMA ABILITĂȚILOR NON-TEHNICE UTILE PENTRU A ÎNSOȚI FEMEILE ÎN CEA MAI BUNĂ GESTIONARE A MUNCII LOR, PENTRU A LE SPRIJINI ÎN SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE REZULTATE DIN ADOPTAREA UNOR MODELE DE LUCRU AGIL ȘI PENTRU A ÎNCURAJA PARTICIPANȚII LA O MAI MARE CONȘTIENTIZARE A TALENTELOR ȘI CREATIVITĂȚII LOR. ÎN CELE DIN URMĂ, VOR FI ABORDATE ASPECTELE LEGATE DE DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR DIGITALE ȘI DE HIBRIDIZAREA COMPETENȚELOR UTILE PENTRU ABORDAREA PROVOCĂRILOR DIGITALIZĂRII MUNCII. FIECARE INTERVENȚIE INCLUDE CĂI ADAPTATE, ÎNCEPÂND DE LA EVALUAREA ȘI AUTOEVALUAREA COMPETENȚELOR EXISTENTE, PENTRU A SCĂDEA ÎNTR-UN MOD DIFERIT, ÎN FUNCȚIE DE PUBLICUL ȚINTĂ ȘI DE OBIECTIVELE SPECIFICE CARE TREBUIE ATINSE. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SE VOR ÎNCHEIA CU UN EVENIMENT FINAL ÎN DIRECȚIE REGIONALĂ, ÎN CARE (Romanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT AKO CELOK ZAHŔŇA REALIZÁCIU VZDELÁVACÍCH INTERVENCIÍ, SPÄTNEJ VÄZBY, FIREMNÝCH DIVADIEL A KOUČINGOVÝCH AKTIVÍT, KTORÉ BUDÚ KONAŤ O MÄKKÝCH ZRUČNOSTIACH UŽITOČNÝCH NA SPREVÁDZANIE ŽIEN V NAJLEPŠOM RIADENÍ ICH PRÁCE, NA ICH PODPORU PRI ORGANIZAČNÝCH ZMENÁCH VYPLÝVAJÚCICH Z PRIJATIA AGILNÝCH PRACOVNÝCH MODELOV A NA POVZBUDENIE ÚČASTNÍKOV K VÄČŠIEMU POVEDOMIU O ICH TALENTE A KREATIVITE. NAPOKON SA BUDÚ RIEŠIŤ OTÁZKY SÚVISIACE S ROZVOJOM DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ A HYBRIDIZÁCIOU ZRUČNOSTÍ, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ NA RIEŠENIE VÝZIEV SPOJENÝCH S DIGITALIZÁCIOU PRÁCE. KAŽDÁ INTERVENCIA ZAHŔŇA CESTY ŠITÉ NA MIERU, POČNÚC HODNOTENÍM A SEBAHODNOTENÍM EXISTUJÚCICH ZRUČNOSTÍ, AŽ PO INÝ POKLES V ZÁVISLOSTI OD CIEĽOVEJ SKUPINY A KONKRÉTNYCH CIEĽOV, KTORÉ SA MAJÚ DOSIAHNUŤ. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SA KONČIA ZÁVEREČNÝM PODUJATÍM V REGIONÁLNOM SMERE, KDE (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROĠETT KOLLU KEMM HU JINVOLVI T-TWETTIQ TA’ INTERVENTI TA’ TAĦRIĠ, WORKSHOPS TA’ FEEDBACK, TEATRU KORPORATTIV U ATTIVITAJIET TA’ KKOWĊJAR LI SE JAĠIXXU FUQ IL-ĦILIET PERSONALI UTLI BIEX JAKKUMPANJAW LIN-NISA FL-AĦJAR ĠESTJONI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM, BIEX JAPPOĠĠAWHOM FIL-BIDLIET ORGANIZZATTIVI LI JIRRIŻULTAW MILL-ADOZZJONI TA’ MUDELLI TA’ ĦIDMA AĠILI U BIEX IĦEĠĠU LILL-PARTEĊIPANTI BIEX IKOLLHOM GĦARFIEN AKBAR TAT-TALENTI U L-KREATTIVITÀ TAGĦHOM. FL-AĦĦAR NETT, SE JIĠU INDIRIZZATI KWISTJONIJIET RELATATI MAL-IŻVILUPP TAL-ĦILIET DIĠITALI U L-IBRIDIZZAZZJONI TAL-ĦILIET UTLI BIEX JIĠU INDIRIZZATI L-ISFIDI TAD-DIĠITALIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL. KULL INTERVENT JINKLUDI TOROQ IMFASSLA APPOSTA, LI JIBDEW MILL-EVALWAZZJONI U L-AWTOVALUTAZZJONI TAL-ĦILIET EŻISTENTI, GĦAL TNAQQIS B’MOD DIFFERENTI SKONT L-UDJENZA FIL-MIRA U L-OBJETTIVI SPEĊIFIĊI LI GĦANDHOM JINTLAĦQU. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT SE JINTEMMU B’AVVENIMENT FINALI FID-DIREZZJONI REĠJONALI FEJN (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PROJECTO COMO UM TODO ENVOLVE A REALIZAÇÃO DAS INTERVENÇÕES DE FORMAÇÃO, OS SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO, O TEATRO E AS ACTIVIDADES DE COACHAMENTO QUE ATUARÃO SOBRE MUITAS HABILIDADES UTILIZADAS PARA ACOMPANHAR AS MULHERES NA MELHOR GESTÃO DO SEU TRABALHO, APOIÁ-LAS NAS ALTERAÇÕES ORGANIZATIVAS RESULTANTES DA ADOÇÃO DE MODELOS DE TRABALHO AJUDÁVEIS E INCENTIVAR AOS PARTICIPANTES UMA MELHOR SENSIBILIZAÇÃO DOS SEUS TALENTES E CRIATIVIDADE. Finalmente, serão abordadas as questões relacionadas com o desenvolvimento de competências digitais e a hibridação de competências úteis para enfrentar os desafios da digitalização do trabalho. Cada intervenção inclui percursos em forma de escada, partindo da avaliação e autoavaliação das competências existentes, para se delimitar de uma forma diferente em função da auditoria ao objetivo e dos objetivos específicos a alcançar. As actividades do projecto terminarão com um evento final na direcção regional em que (Portuguese)
22 July 2022
0 references
HANKKEESEEN KUULUU KOKONAISUUDESSAAN KOULUTUSINTERVENTIOIDEN, PALAUTETYÖPAJOJEN, YRITYSTEATTERI- JA VALMENNUSTOIMINNAN TOTEUTTAMINEN, JOKA TOIMII PEHMEISTÄ TAIDOISTA, JOTKA OVAT HYÖDYLLISIÄ NAISTEN AVUKSI HEIDÄN TYÖNSÄ PARHAASSA JOHTAMISESSA, TUKEMAAN HEITÄ JOUSTAVIEN TYÖMALLIEN OMAKSUMISESTA JOHTUVISSA ORGANISAATIOMUUTOKSISSA JA KANNUSTAMAAN OSALLISTUJIA LISÄÄMÄÄN TIETOISUUTTA KYVYISTÄÄN JA LUOVUUDESTAAN. LISÄKSI KÄSITELLÄÄN KYSYMYKSIÄ, JOTKA LIITTYVÄT DIGITAALISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISEEN JA TYÖN DIGITALISOINNIN HAASTEISIIN VASTAAMISEEN HYÖDYLLISTEN TAITOJEN YHDISTÄMISEEN. KUKIN TOIMENPIDE SISÄLTÄÄ RÄÄTÄLÖITYJÄ POLKUJA, JOTKA ALOITETAAN OLEMASSA OLEVIEN TAITOJEN ARVIOINNISTA JA ITSEARVIOINNISTA, JA NE VÄHENEVÄT ERI TAVALLA KOHDEYLEISÖSTÄ JA SAAVUTETTAVISTA ERITYISTAVOITTEISTA RIIPPUEN. HANKKEEN TOIMET PÄÄTTYVÄT ALUESUUNTAISEEN LOPPUTAPAHTUMAAN, JOSSA (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT JAKO CAŁOŚĆ OBEJMUJE REALIZACJĘ INTERWENCJI SZKOLENIOWYCH, WARSZTATÓW ZWROTNYCH, TEATRU KORPORACYJNEGO I DZIAŁAŃ COACHINGOWYCH, KTÓRE BĘDĄ DZIAŁAĆ NA RZECZ UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH PRZYDATNYCH KOBIETOM W NAJLEPSZYM ZARZĄDZANIU ICH PRACĄ, WSPIERANIA ICH W ZMIANACH ORGANIZACYJNYCH WYNIKAJĄCYCH Z PRZYJĘCIA ZWINNYCH MODELI PRACY ORAZ ZACHĘCANIA UCZESTNIKÓW DO WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI ICH TALENTÓW I KREATYWNOŚCI. PORUSZONE ZOSTANĄ RÓWNIEŻ KWESTIE ZWIĄZANE Z ROZWOJEM UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH I HYBRYDYZACJĄ UMIEJĘTNOŚCI PRZYDATNYCH DO SPROSTANIA WYZWANIOM ZWIĄZANYM Z CYFRYZACJĄ PRACY. KAŻDA INTERWENCJA OBEJMUJE DOSTOSOWANE DO POTRZEB ŚCIEŻKI, POCZĄWSZY OD OCENY I SAMOOCENY ISTNIEJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, PO TO, ABY W INNY SPOSÓB ZMNIEJSZYĆ SIĘ W ZALEŻNOŚCI OD GRUPY DOCELOWEJ I KONKRETNYCH CELÓW, KTÓRE MAJĄ ZOSTAĆ OSIĄGNIĘTE. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU ZAKOŃCZĄ SIĘ OSTATNIM WYDARZENIEM W KIERUNKU REGIONALNYM, NA KTÓRYM: (Polish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT KOT CELOTA VKLJUČUJE IZVEDBO IZOBRAŽEVALNIH INTERVENCIJ, DELAVNIC POVRATNIH INFORMACIJ, KORPORATIVNIH GLEDALIŠČ IN MENTORSKIH DEJAVNOSTI, KI BODO DELOVALE NA PODROČJU MEHKIH VEŠČIN, KI BODO ŽENSKAM POMAGALE PRI NAJBOLJŠEM VODENJU NJIHOVEGA DELA, JIH PODPIRALE PRI ORGANIZACIJSKIH SPREMEMBAH, KI SO POSLEDICA SPREJEMANJA AGILNIH DELOVNIH MODELOV, TER UDELEŽENCE SPODBUDILE K VEČJI OZAVEŠČENOSTI O NJIHOVIH TALENTIH IN USTVARJALNOSTI. POLEG TEGA BODO OBRAVNAVANA VPRAŠANJA, POVEZANA Z RAZVOJEM DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI TER HIBRIDIZACIJO ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI SO KORISTNI ZA REŠEVANJE IZZIVOV DIGITALIZACIJE DELA. VSAK UKREP VKLJUČUJE PRILAGOJENE POTI, ZAČENŠI Z OCENJEVANJEM IN SAMOOCENJEVANJEM OBSTOJEČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA SE ZMANJŠA NA DRUGAČEN NAČIN, ODVISNO OD CILJNE SKUPINE IN SPECIFIČNIH CILJEV, KI JIH JE TREBA DOSEČI. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SE BODO ZAKLJUČILE Z ZAKLJUČNIM DOGODKOM V REGIONALNI SMERI, KJER BO (Slovenian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT JAKO CELEK ZAHRNUJE REALIZACI VZDĚLÁVACÍCH INTERVENCÍ, ZPĚTNÝCH SEMINÁŘŮ, KORPORÁTNÍHO DIVADLA A KOUČOVÁNÍ, KTERÉ BUDOU PŮSOBIT NA SOCIÁLNÍCH DOVEDNOSTECH UŽITEČNÝCH PRO DOPROVOD ŽEN V NEJLEPŠÍM ŘÍZENÍ JEJICH PRÁCE, PODPOROVAT JE V ORGANIZAČNÍCH ZMĚNÁCH VYPLÝVAJÍCÍCH Z PŘIJETÍ AGILNÍCH PRACOVNÍCH MODELŮ A MOTIVOVAT ÚČASTNÍKY K VĚTŠÍMU POVĚDOMÍ O JEJICH TALENTU A KREATIVITĚ. V NEPOSLEDNÍ ŘADĚ BUDOU ŘEŠENY OTÁZKY TÝKAJÍCÍ SE ROZVOJE DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ A HYBRIDIZACE DOVEDNOSTÍ UŽITEČNÝCH K ŘEŠENÍ VÝZEV SPOJENÝCH S DIGITALIZACÍ PRÁCE. KAŽDÁ INTERVENCE ZAHRNUJE CESTY NA MÍRU, POČÍNAJE HODNOCENÍM A SEBEHODNOCENÍM STÁVAJÍCÍCH DOVEDNOSTÍ, A TO JINÝM ZPŮSOBEM V ZÁVISLOSTI NA CÍLOVÉ SKUPINĚ A KONKRÉTNÍCH CÍLECH, JICHŽ MÁ BÝT DOSAŽENO. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI BUDOU UKONČENY ZÁVĚREČNOU AKCÍ V REGIONÁLNÍM SMĚRU, KDE (Czech)
22 July 2022
0 references
VISAS PROJEKTAS APIMA MOKYMO INTERVENCIJŲ ĮGYVENDINIMĄ, GRĮŽTAMOJO RYŠIO SEMINARUS, ĮMONIŲ TEATRĄ IR INSTRUKTAVIMO VEIKLĄ, KURI PADĖS MOTERIMS PADĖTI GERIAUSIAI VALDYTI SAVO DARBĄ, REMTI JAS ORGANIZACINIAIS POKYČIAIS, ATSIRADUSIAIS DĖL JUDRIŲ DARBO MODELIŲ PRIĖMIMO, IR SKATINTI DALYVIUS GERIAU SUVOKTI SAVO TALENTUS IR KŪRYBIŠKUMĄ. GALIAUSIAI BUS SPRENDŽIAMI KLAUSIMAI, SUSIJĘ SU SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ UGDYMU IR ĮGŪDŽIŲ, NAUDINGŲ SPRENDŽIANT SU DARBO SKAITMENINIMU SUSIJUSIUS UŽDAVINIUS, HIBRIDIZAVIMU. KIEKVIENA INTERVENCIJA APIMA SPECIALIAI PRITAIKYTUS BŪDUS, PRADEDANT ESAMŲ ĮGŪDŽIŲ VERTINIMU IR ĮSIVERTINIMU, SKIRTINGAIS BŪDAIS, ATSIŽVELGIANT Į TIKSLINĘ AUDITORIJĄ IR KONKREČIUS SIEKTINUS TIKSLUS. PROJEKTO VEIKLA BUS UŽBAIGTA GALUTINIU RENGINIU REGIONINE KRYPTIMI, KURIOJE (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKTS KOPUMĀ IETVER APMĀCĪBAS PASĀKUMU ĪSTENOŠANU, ATGRIEZENISKĀS SAITES SEMINĀRUS, KORPORATĪVO TEĀTRU UN KOUČINGA PASĀKUMUS, KAS DARBOSIES ATTIECĪBĀ UZ VISPĀRĪGAJĀM PRASMĒM, KAS NODERĪGAS, LAI PALĪDZĒTU SIEVIETĒM LABĀKAJĀ DARBA VADĪBĀ, ATBALSTĪTU VIŅAS ORGANIZATORISKAJĀS PĀRMAIŅĀS, KAS IZRIET NO ELASTĪGA DARBA MODEĻU PIEŅEMŠANAS, UN LAI MUDINĀTU DALĪBNIEKUS LABĀK APZINĀTIES VIŅU TALANTUS UN RADOŠUMU. VISBEIDZOT, TIKS RISINĀTI JAUTĀJUMI, KAS SAISTĪTI AR DIGITĀLO PRASMJU ATTĪSTĪBU UN TO PRASMJU HIBRIDIZĀCIJU, KURAS IR NODERĪGAS DARBA DIGITALIZĀCIJAS PROBLĒMU RISINĀŠANAI. KATRS PASĀKUMS IETVER ĪPAŠI PIELĀGOTUS CEĻUS, SĀKOT NO ESOŠO PRASMJU NOVĒRTĒŠANAS UN PAŠNOVĒRTĒJUMA, LAI TIE SAMAZINĀTOS CITĀ VEIDĀ ATKARĪBĀ NO MĒRĶAUDITORIJAS UN KONKRĒTAJIEM SASNIEDZAMAJIEM MĒRĶIEM. PROJEKTA AKTIVITĀTES BEIGSIES AR NOSLĒGUMA PASĀKUMU REĢIONĀLĀ VIRZIENĀ, KUR (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ КАТО ЦЯЛО ВКЛЮЧВА РЕАЛИЗИРАНЕТО НА ОБУЧИТЕЛНИ ИНТЕРВЕНЦИИ, СЕМИНАРИ ЗА ОБРАТНА ВРЪЗКА, КОРПОРАТИВНИ ТЕАТРАЛНИ И КОУЧИНГ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ДЕЙСТВАТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА МЕКИТЕ УМЕНИЯ, ПОЛЕЗНИ ЗА ПРИДРУЖАВАНЕ НА ЖЕНИТЕ В НАЙ-ДОБРОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ТЯХНАТА РАБОТА, ЗА ДА ГИ ПОДКРЕПЯТ В ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ ПРИЕМАНЕТО НА ГЪВКАВИ МОДЕЛИ НА РАБОТА И ДА НАСЪРЧАТ УЧАСТНИЦИТЕ ДА ОСЪЗНАЯТ ПО-ДОБРЕ СВОИТЕ ТАЛАНТИ И КРЕАТИВНОСТ. И НАКРАЯ, ЩЕ БЪДАТ РАЗГЛЕДАНИ ВЪПРОСИТЕ, СВЪРЗАНИ С РАЗВИТИЕТО НА ЦИФРОВИТЕ УМЕНИЯ И ХИБРИДИЗАЦИЯТА НА УМЕНИЯТА, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА СПРАВЯНЕ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА НА ТРУДА. ВСЯКА ИНТЕРВЕНЦИЯ ВКЛЮЧВА ИНДИВИДУАЛНИ ПЪТИЩА, КАТО СЕ ЗАПОЧНЕ ОТ ОЦЕНКАТА И САМООЦЕНКАТА НА СЪЩЕСТВУВАЩИТЕ УМЕНИЯ, ДО НАМАЛЯВАНЕ ПО РАЗЛИЧЕН НАЧИН В ЗАВИСИМОСТ ОТ ЦЕЛЕВАТА АУДИТОРИЯ И КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ, КОИТО ТРЯБВА ДА БЪДАТ ПОСТИГНАТИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА ЩЕ ПРИКЛЮЧАТ С ОКОНЧАТЕЛНО СЪБИТИЕ В РЕГИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ, КЪДЕТО (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A PROJEKT EGÉSZÉBEN OLYAN KÉPZÉSI BEAVATKOZÁSOK, VISSZACSATOLÁSI MŰHELYEK, VÁLLALATI SZÍNHÁZI ÉS COACHING TEVÉKENYSÉGEK MEGVALÓSÍTÁSÁT FOGLALJA MAGÁBAN, AMELYEK HASZNOSAK LESZNEK A NŐK MUNKÁJÁNAK LEGJOBB IRÁNYÍTÁSÁBAN VALÓ RÉSZVÉTELHEZ, A DINAMIKUS MUNKAMODELLEK ELFOGADÁSÁBÓL EREDŐ SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK TÁMOGATÁSÁHOZ, VALAMINT ARRA ÖSZTÖNZIK A RÉSZTVEVŐKET, HOGY JOBBAN TUDATOSÍTSÁK TEHETSÉGÜKET ÉS KREATIVITÁSUKAT. VÉGEZETÜL FOGLALKOZNI FOGNAK A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL ÉS A MUNKA DIGITALIZÁLÁSÁVAL KAPCSOLATOS KIHÍVÁSOK KEZELÉSÉHEZ HASZNOS KÉSZSÉGEK HIBRIDIZÁCIÓJÁVAL KAPCSOLATOS KÉRDÉSEKKEL. MINDEN EGYES BEAVATKOZÁS TESTRE SZABOTT UTAKAT FOGLAL MAGÁBAN, KEZDVE A MEGLÉVŐ KÉSZSÉGEK ÉRTÉKELÉSÉVEL ÉS ÖNÉRTÉKELÉSÉVEL, A CÉLKÖZÖNSÉGTŐL ÉS AZ ELÉRENDŐ KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEKTŐL FÜGGŐEN ELTÉRŐ MÓDON. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI EGY REGIONÁLIS IRÁNYBAN TARTANDÓ ZÁRÓRENDEZVÉNYSEL ZÁRULNAK, AHOL A (Hungarian)
22 July 2022
0 references
IS ÉARD ATÁ I GCEIST LEIS AN TIONSCADAL INA IOMLÁINE NÁ IDIRGHABHÁLACHA OILIÚNA, CEARDLANNA AISEOLAIS, GNÍOMHAÍOCHTAÍ DRÁMAÍOCHTA CORPARÁIDEACHA AGUS CÓITSEÁLA A CHUR I GCRÍCH A DHÉANFAIDH GNÍOMHÚ AR SCILEANNA BOGA A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN MNÁ A THIONLACAN I MBAINISTIÚ IS FEARR A GCUID OIBRE, CHUN TACÚ LEO SNA HATHRUITHE EAGRAÍOCHTÚLA A EASCRAÍONN AS SAMHLACHA OIBRE LÚFARA A GHLACADH AGUS CHUN FEASACHT NÍOS FEARR AR A MBUANNA AGUS AR A GCRUTHAITHEACHT A SPREAGADH DO RANNPHÁIRTITHE. AR DEIREADH, TABHARFAR AGHAIDH AR SHAINCHEISTEANNA A BHAINEANN LE FORBAIRT SCILEANNA DIGITEACHA AGUS LE HIBRIDIÚ SCILEANNA ATÁ ÚSÁIDEACH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR NA DÚSHLÁIN A BHAINEANN LE DIGITIÚ NA HOIBRE. ÁIRÍTEAR I NGACH IDIRGHABHÁIL CONAIRÍ SAINCHEAPTHA, AG TOSÚ LEIS AN MEASTÓIREACHT AGUS LEIS AN BHFÉINMHEASÚNÚ AR SCILEANNA ATÁ ANN CHEANA, CHUN LAGHDÚ AR BHEALACH DIFRIÚIL AG BRATH AR AN SPRIOCPHOBAL AGUS AR NA CUSPÓIRÍ SONRACHA ATÁ LE BAINT AMACH. CRÍOCHNÓIDH GNÍOMHAÍOCHTAÍ AN TIONSCADAIL LE HIMEACHT DEIRIDH I DTREO RÉIGIÚNACH INA MBEIDH (Irish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTET SOM HELHET OMFATTAR GENOMFÖRANDET AV UTBILDNINGSINTERVENTIONER, ÅTERKOPPLINGSWORKSHOPPAR, FÖRETAGSTEATER OCH COACHINGAKTIVITETER SOM KOMMER ATT HANDLA OM MJUKA FÄRDIGHETER SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT FÖLJA KVINNOR I DEN BÄSTA LEDNINGEN AV DERAS ARBETE, FÖR ATT STÖDJA DEM I DE ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR SOM FÖLJER AV ANTAGANDET AV AGILA ARBETSMODELLER OCH FÖR ATT UPPMUNTRA DELTAGARNA ATT ÖKA MEDVETENHETEN OM DERAS TALANGER OCH KREATIVITET. SLUTLIGEN KOMMER MAN ATT TA ITU MED FRÅGOR SOM RÖR UTVECKLINGEN AV DIGITALA FÄRDIGHETER OCH HYBRIDISERINGEN AV FÄRDIGHETER SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT HANTERA UTMANINGARNA I SAMBAND MED DIGITALISERINGEN AV ARBETET. VARJE INSATS OMFATTAR SKRÄDDARSYDDA VÄGAR, FRÅN UTVÄRDERING OCH SJÄLVBEDÖMNING AV BEFINTLIGA FÄRDIGHETER, FÖR ATT MINSKA PÅ OLIKA SÄTT BEROENDE PÅ MÅLGRUPPEN OCH DE SPECIFIKA MÅL SOM SKA UPPNÅS. PROJEKTETS VERKSAMHET KOMMER ATT AVSLUTAS MED EN SISTA HÄNDELSE I REGIONAL RIKTNING DÄR (Swedish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT TERVIKUNA HÕLMAB KOOLITUSMEETMETE ELLUVIIMIST, TAGASISIDESEMINARE, KORPORATIIVTEATRI- JA JUHENDAMISTEGEVUSI, MIS TOIMIVAD PEHMETE OSKUSTE OSAS, MIS ON KASULIKUD NAISTE ABISTAMISEKS NENDE TÖÖ PARIMAL JUHTIMISEL, ET TOETADA NEID ORGANISATSIOONILISTES MUUTUSTES, MIS TULENEVAD KIIRETE TÖÖMUDELITE VASTUVÕTMISEST, NING JULGUSTADA OSALEJAID OMA ANDEID JA LOOVUST PAREMINI TUNDMA. LÕPUKS KÄSITLETAKSE KÜSIMUSI, MIS ON SEOTUD DIGIOSKUSTE ARENDAMISE JA TÖÖ DIGITEERIMISEGA SEOTUD PROBLEEMIDE LAHENDAMISEKS VAJALIKE OSKUSTE HÜBRIIDISEERIMISEGA. IGA SEKKUMINE HÕLMAB VAJADUSI ARVESTAVAID VÕIMALUSI ALATES OLEMASOLEVATE OSKUSTE HINDAMISEST JA ENESEHINDAMISEST, ET VÄHENEDA ERINEVAL VIISIL SÕLTUVALT SIHTRÜHMAST JA SAAVUTATAVATEST KONKREETSETEST EESMÄRKIDEST. PROJEKTI TEGEVUSED LÕPEVAD LÕPPÜRITUSEGA PIIRKONDLIKUS SUUNAS, KUS (Estonian)
22 July 2022
0 references
TREVISO
0 references
8 April 2023
0 references