L2 — WOMEN AND SMART TECHNOLOGY DIGITISATION CREATIVITY ORGANISATION (Q4244203)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4244203 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2 — WOMEN AND SMART TECHNOLOGY DIGITISATION CREATIVITY ORGANISATION |
Project Q4244203 in Italy |
Statements
96,272.5 Euro
0 references
192,545.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 September 2020
0 references
CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A.
0 references
45°26'13.88"N, 12°20'4.52"E
0 references
IL RUOLO DELLE DONNE NELLE IMPRESE PUO' CAMBIARE IN POSITIVO IN RELAZIONE ANCHE ALLE LORO COMPETENZE TECNOLOGICHE E DIGITALI CHE PURTROPPO RISENTONO ANCORA DI UN FORTE GAP RISPETTO ALLE FORZA LAVORO MASCHILE. E' INFATTI QUASI ENDEMICA -SOPRATTUTTO IN ALCUNE CLASSI DI ETA' DELLE DONNE- LA DIFFICOLTA' DI POSIZIONAMENTO IN RUOLI E TASK AZIENDALI DOVE LA RICHIESTA DI INNOVAZIONE E PADRONANAZA DELLE TECNOLOGIE E' DISCRIMINANTE, DOVUTA AI GAP DI NATURA PROPRIAMENTE TECNOLOGICA: DALLA CONOSCENZA E COMPETENZA IN AMBITO INFORMATICO (INCLUSE VARIABILI LEGATE AI BIG DATA, ALLA CYBERSECURITY, AL CLOUD, ETC.) ALLA ROBOTIZZAZIONE, ALL'USO DI REALTA' AUMENTATA, ALL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE, ETC. PER LE CARATTERISTICHE INTRINSECHE NEL FEMMINILE POI, SONO ANCORA SOTTOVALUTATE LE PROPENSIONI ALL'APPORTO DI CREATIVITA' E INNOVAZIONE CHE CONIUGATA ALLE CAPACITA' TECNOLOGICHE E DIGITALI POSSONO DIVENIRE VANTAGGIO COMPETITIVO SIA DELLE DONNE NEL MERCATO DEL LAVORO SIA ALL'INTERNO DELL'AZIENDA STESSA I (Italian)
0 references
THE ROLE OF WOMEN IN BUSINESSES CAN CHANGE POSITIVELY IN RELATION TO THEIR TECHNOLOGICAL AND DIGITAL SKILLS, WHICH UNFORTUNATELY STILL SUFFER FROM A STRONG GAP WITH THE MALE WORKFORCE. IT IS IN FACT ALMOST ENDEMIC -SOPRATTUTTO IN SOME AGE CLASSES OF THE WOMEN — THE DIFFICULTY OF POSITIONING IN ROLES AND BUSINESS TASKS WHERE THE DEMAND FOR INNOVATION AND MASTERY OF TECHNOLOGIES IS DISCRIMINATORY, DUE TO THE GAPS OF A PROPERLY TECHNOLOGICAL NATURE: FROM KNOWLEDGE AND COMPETENCE IN THE IT FIELD (INCLUDING VARIABLES RELATED TO BIG DATA, CYBERSECURITY, CLOUD, ETC.) TO ROBOTISATION, TO THE USE OF AUGMENTED REALITY, TO ARTIFICIAL INTELLIGENCE, ETC. DUE TO THE INTRINSIC CHARACTERISTICS OF WOMEN THEN, THE PROPENSITIES TO THE CONTRIBUTION OF CREATIVITY AND INNOVATION THAT COMBINED WITH TECHNOLOGICAL AND DIGITAL SKILLS CAN BECOME COMPETITIVE ADVANTAGE OF BOTH WOMEN IN THE LABOUR MARKET AND WITHIN THE COMPANY ITSELF. (English)
2 February 2022
0.0466892984446041
0 references
LE RÔLE DES FEMMES DANS LES ENTREPRISES PEUT CHANGER POSITIVEMENT PAR RAPPORT À LEURS COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES ET NUMÉRIQUES, QUI SOUFFRENT MALHEUREUSEMENT ENCORE D’UN ÉCART IMPORTANT AVEC LA MAIN-D’ŒUVRE MASCULINE. IL EST EN FAIT PRESQUE ENDÉMIQUE -SOPRATTUTTO DANS CERTAINES CLASSES D’ÂGE DES FEMMES — LA DIFFICULTÉ DE SE POSITIONNER DANS DES RÔLES ET DES TÂCHES COMMERCIALES OÙ LA DEMANDE D’INNOVATION ET DE MAÎTRISE DES TECHNOLOGIES EST DISCRIMINATOIRE, EN RAISON DES LACUNES DE NATURE TECHNOLOGIQUE APPROPRIÉE: DE LA CONNAISSANCE ET DE LA COMPÉTENCE DANS LE DOMAINE INFORMATIQUE (Y COMPRIS LES VARIABLES LIÉES AUX MÉGADONNÉES, À LA CYBERSÉCURITÉ, AU CLOUD, ETC.) À LA ROBOTISATION, À L’UTILISATION DE LA RÉALITÉ AUGMENTÉE, À L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, ETC. EN RAISON DES CARACTÉRISTIQUES INTRINSÈQUES DES FEMMES, LES PROPENSIONS À LA CONTRIBUTION DE LA CRÉATIVITÉ ET DE L’INNOVATION QUI, ASSOCIÉES AUX COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES ET NUMÉRIQUES, PEUVENT DEVENIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL TANT POUR LES FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL QUE DANS L’ENTREPRISE ELLE-MÊME. (French)
2 February 2022
0 references
DIE ROLLE VON FRAUEN IN UNTERNEHMEN KANN SICH IM HINBLICK AUF IHRE TECHNOLOGISCHEN UND DIGITALEN KOMPETENZEN POSITIV VERÄNDERN, DIE LEIDER IMMER NOCH UNTER EINER STARKEN KLUFT ZU DEN MÄNNLICHEN ARBEITSKRÄFTEN LEIDEN. ES IST IN DER TAT FAST ENDEMISCH – SOPRATTUTTO IN EINIGEN ALTERSKLASSEN DER FRAUEN – DIE SCHWIERIGKEIT, IN ROLLEN UND GESCHÄFTSAUFGABEN ZU POSITIONIEREN, WO DIE NACHFRAGE NACH INNOVATION UND BEHERRSCHUNG VON TECHNOLOGIEN DISKRIMINIEREND IST, AUFGRUND DER LÜCKEN IN DER TECHNIK: VON WISSEN UND KOMPETENZ IN DIESEM BEREICH (EINSCHLIESSLICH VARIABLEN IM ZUSAMMENHANG MIT BIG DATA, CYBERSICHERHEIT, CLOUD USW.) ÜBER DIE ROBOTISIERUNG, DEN EINSATZ VON AUGMENTED REALITY, ÜBER KÜNSTLICHE INTELLIGENZ USW. AUFGRUND DER INHÄRENTEN EIGENSCHAFTEN VON FRAUEN KÖNNEN DIE NEIGUNGEN ZUM BEITRAG VON KREATIVITÄT UND INNOVATION, DIE MIT TECHNOLOGISCHEN UND DIGITALEN KOMPETENZEN KOMBINIERT WERDEN, ZU WETTBEWERBSVORTEILEN SOWOHL VON FRAUEN AUF DEM ARBEITSMARKT ALS AUCH INNERHALB DES UNTERNEHMENS SELBST WERDEN. (German)
3 February 2022
0 references
DE ROL VAN VROUWEN IN HET BEDRIJFSLEVEN KAN POSITIEF VERANDEREN TEN OPZICHTE VAN HUN TECHNOLOGISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN, DIE HELAAS NOG STEEDS TE KAMPEN HEBBEN MET EEN GROTE KLOOF MET DE MANNELIJKE BEROEPSBEVOLKING. HET IS IN FEITE BIJNA ENDEMISCHE -SOPRATTUTTO IN SOMMIGE LEEFTIJDSKLASSEN VAN DE VROUWEN — DE MOEILIJKHEID OM ZICH TE POSITIONEREN IN ROLLEN EN ZAKELIJKE TAKEN WAAR DE VRAAG NAAR INNOVATIE EN BEHEERSING VAN TECHNOLOGIEËN DISCRIMINEREND IS VANWEGE DE LACUNES VAN BEHOORLIJKE TECHNOLOGISCHE AARD: VAN KENNIS EN COMPETENTIE OP DIT GEBIED (WAARONDER VARIABELEN MET BETREKKING TOT BIG DATA, CYBERVEILIGHEID, CLOUD, ENZ.) TOT ROBOTISERING, HET GEBRUIK VAN AUGMENTED REALITY, KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE, ENZ. VANWEGE DE INTRINSIEKE KENMERKEN VAN VROUWEN, DE NEIGINGEN OM CREATIVITEIT EN INNOVATIE DIE IN COMBINATIE MET TECHNOLOGISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN WORDEN GECOMBINEERD, CONCURRENTIEVOORDEEL KUNNEN OPLEVEREN VOOR ZOWEL VROUWEN OP DE ARBEIDSMARKT ALS BINNEN HET BEDRIJF ZELF. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LAS EMPRESAS PUEDE CAMBIAR POSITIVAMENTE EN RELACIÓN CON SUS CAPACIDADES TECNOLÓGICAS Y DIGITALES, QUE LAMENTABLEMENTE SIGUEN SUFRIENDO UNA FUERTE BRECHA CON LA MANO DE OBRA MASCULINA. DE HECHO, ES CASI ENDÉMICA -SOPRATTUTTO EN ALGUNAS CLASES DE EDAD DE LAS MUJERES- LA DIFICULTAD DE POSICIONARSE EN FUNCIONES Y TAREAS EMPRESARIALES DONDE LA DEMANDA DE INNOVACIÓN Y DOMINIO DE LAS TECNOLOGÍAS ES DISCRIMINATORIA, DEBIDO A LAS LAGUNAS DE NATURALEZA TECNOLÓGICA ADECUADA: DESDE EL CONOCIMIENTO Y LA COMPETENCIA EN EL ÁMBITO DE LA MISMA (INCLUIDAS LAS VARIABLES RELACIONADAS CON LOS MACRODATOS, LA CIBERSEGURIDAD, LA NUBE, ETC.) HASTA LA ROBOTIZACIÓN, EL USO DE LA REALIDAD AUMENTADA, LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, ETC., DEBIDO A LAS CARACTERÍSTICAS INTRÍNSECAS DE LAS MUJERES, LAS PROPENSIONES A LA CONTRIBUCIÓN DE LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN, COMBINADAS CON LAS COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS Y DIGITALES, PUEDEN CONVERTIRSE EN VENTAJAS COMPETITIVAS DE LAS MUJERES TANTO EN EL MERCADO LABORAL COMO EN LA PROPIA EMPRESA. (Spanish)
4 February 2022
0 references
KVINDERS ROLLE I VIRKSOMHEDERNE KAN ÆNDRE SIG POSITIVT I FORHOLD TIL DERES TEKNOLOGISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, SOM DESVÆRRE STADIG LIDER UNDER EN STOR KLØFT I FORHOLD TIL DEN MANDLIGE ARBEJDSSTYRKE. DET ER FAKTISK NÆSTEN ENDEMISK -SOPRATTUTTO I NOGLE ALDERSKLASSER AF KVINDERNE — VANSKELIGHEDEN VED AT POSITIONERE I ROLLER OG FORRETNINGSMÆSSIGE OPGAVER, HVOR EFTERSPØRGSLEN EFTER INNOVATION OG BEHERSKELSE AF TEKNOLOGIER ER DISKRIMINERENDE PÅ GRUND AF HULLER AF KORREKT TEKNOLOGISK KARAKTER: FRA VIDEN OG KOMPETENCE INDEN FOR DETTE OMRÅDE (HERUNDER VARIABLER VEDRØRENDE BIG DATA, CYBERSIKKERHED, CLOUD OSV.) TIL ROBOTISERING, ANVENDELSE AF ØGET VIRKELIGHED, KUNSTIG INTELLIGENS OSV. PÅ GRUND AF KVINDERS IBOENDE KARAKTERISTIKA KAN TILBØJELIGHEDEN TIL AT BIDRAGE FRA KREATIVITET OG INNOVATION, DER KOMBINERET MED TEKNOLOGISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, BLIVE KONKURRENCEFORDEL FOR BÅDE KVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG I VIRKSOMHEDEN SELV. (Danish)
22 July 2022
0 references
Ο ΡΌΛΟΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΑΛΛΆΞΕΙ ΘΕΤΙΚΆ ΣΕ ΣΧΈΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΔΥΣΤΥΧΏΣ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΎΝ ΝΑ ΠΛΉΤΤΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΜΕΓΆΛΟ ΧΆΣΜΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΔΡΙΚΌ ΕΡΓΑΤΙΚΌ ΔΥΝΑΜΙΚΌ. ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ, ΕΊΝΑΙ ΣΧΕΔΌΝ ΕΝΔΗΜΙΚΌ -SOPRATTUTTO ΣΕ ΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΗΛΙΚΙΑΚΈΣ ΤΆΞΕΙΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ — Η ΔΥΣΚΟΛΊΑ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗΣ ΣΕ ΡΌΛΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΆ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ, ΌΠΟΥ Η ΖΉΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΓΝΏΣΗ ΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΕΙΣΆΓΕΙ ΔΙΑΚΡΊΣΕΙΣ, ΛΌΓΩ ΤΩΝ ΚΕΝΏΝ ΕΝΌΣ ΕΠΑΡΚΏΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΎ ΧΑΡΑΚΤΉΡΑ: ΑΠΌ ΤΗ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΑΥΤΌΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΜΕΤΑΒΛΗΤΏΝ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΑ ΜΑΖΙΚΆ ΔΕΔΟΜΈΝΑ, ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΟΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΌ ΝΈΦΟΣ Κ.ΛΠ.) ΈΩΣ ΤΗ ΡΟΜΠΟΤΟΠΟΊΗΣΗ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΥΞΗΜΈΝΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ, ΤΗΝ ΤΕΧΝΗΤΉ ΝΟΗΜΟΣΎΝΗ Κ.ΛΠ., ΛΌΓΩ ΤΩΝ ΕΓΓΕΝΏΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΏΝ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ, ΟΙ ΤΆΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΜΒΟΛΉ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΠΟΥ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΤΙΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌ ΠΛΕΟΝΈΚΤΗΜΑ ΤΌΣΟ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΣΟ ΚΑΙ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΊΔΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ. (Greek)
22 July 2022
0 references
ULOGA ŽENA U PODUZEĆIMA MOŽE SE POZITIVNO PROMIJENITI U ODNOSU NA NJIHOVE TEHNOLOŠKE I DIGITALNE VJEŠTINE, KOJE NAŽALOST JOŠ UVIJEK TRPE VELIKI JAZ U ODNOSU NA MUŠKU RADNU SNAGU. TO JE ZAPRAVO GOTOVO ENDEMSKA – SOPRATTUTTO U NEKIM DOBNIM RAZREDIMA ŽENA – TEŠKOĆE POZICIONIRANJA U ULOGAMA I POSLOVNIM ZADACIMA GDJE JE POTRAŽNJA ZA INOVACIJAMA I MAJSTORSTVOM TEHNOLOGIJA DISKRIMINIRAJUĆA, ZBOG PRAZNINA ODGOVARAJUĆE TEHNOLOŠKE PRIRODE: OD ZNANJA I KOMPETENCIJA U TOM PODRUČJU (UKLJUČUJUĆI VARIJABLE KOJE SE ODNOSE NA VELIKE KOLIČINE PODATAKA, KIBERSIGURNOST, OBLAK ITD.) DO ROBOTIZACIJE, UPOTREBE PROŠIRENE STVARNOSTI, UMJETNE INTELIGENCIJE ITD. ZBOG INTRINZIČNIH ZNAČAJKI ŽENA, SKLONOST DOPRINOSU KREATIVNOSTI I INOVACIJAMA U KOMBINACIJI S TEHNOLOŠKIM I DIGITALNIM VJEŠTINAMA MOŽE POSTATI KONKURENTSKA PREDNOST ŽENA NA TRŽIŠTU RADA I UNUTAR SAMOG PODUZEĆA. (Croatian)
22 July 2022
0 references
ROLUL FEMEILOR ÎN ÎNTREPRINDERI SE POATE SCHIMBA POZITIV ÎN CEEA CE PRIVEȘTE COMPETENȚELE LOR TEHNOLOGICE ȘI DIGITALE, CARE, DIN PĂCATE, SUFERĂ ÎNCĂ DE PE URMA UNUI DECALAJ PUTERNIC FAȚĂ DE FORȚA DE MUNCĂ MASCULINĂ. DE FAPT, ESTE APROAPE ENDEMIC – SOPRATTUTTO LA UNELE CLASE DE VÂRSTĂ ALE FEMEILOR – DIFICULTATEA POZIȚIONĂRII ÎN ROLURI ȘI SARCINI DE AFACERI ÎN CARE CEREREA DE INOVARE ȘI STĂPÂNIRE A TEHNOLOGIILOR ESTE DISCRIMINATORIE, DIN CAUZA LACUNELOR DE NATURĂ TEHNOLOGICĂ ADECVATĂ: DE LA CUNOȘTINȚE ȘI COMPETENȚE ÎN DOMENIUL SĂU (INCLUSIV VARIABILE LEGATE DE VOLUMELE MARI DE DATE, SECURITATEA CIBERNETICĂ, CLOUD ETC.) LA ROBOTIZARE, LA UTILIZAREA REALITĂȚII AUGMENTATE, LA INTELIGENȚA ARTIFICIALĂ ETC. DATORITĂ CARACTERISTICILOR INTRINSECE ALE FEMEILOR ATUNCI, ÎNCLINAȚIILE CĂTRE CONTRIBUȚIA CREATIVITĂȚII ȘI INOVĂRII, COMBINATE CU COMPETENȚELE TEHNOLOGICE ȘI DIGITALE, POT DEVENI UN AVANTAJ COMPETITIV ATÂT PENTRU FEMEI, PE PIAȚA MUNCII, CÂT ȘI ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERII. (Romanian)
22 July 2022
0 references
ÚLOHA ŽIEN V PODNIKOCH SA MÔŽE POZITÍVNE ZMENIŤ VO VZŤAHU K ICH TECHNOLOGICKÝM A DIGITÁLNYM ZRUČNOSTIAM, KTORÉ, ŽIAĽ, STÁLE TRPIA VÝRAZNÝM ROZDIELOM V POROVNANÍ S PRACOVNOU SILOU MUŽOV. V SKUTOČNOSTI JE TO TAKMER ENDEMICKÉ -SOPRATTUTTO V NIEKTORÝCH VEKOVÝCH TRIEDACH ŽIEN – ŤAŽKOSTI S UMIESTNENÍM DO ROLÍ A PODNIKATEĽSKÝCH ÚLOH, KDE JE DOPYT PO INOVÁCII A OVLÁDANÍ TECHNOLÓGIÍ DISKRIMINAČNÝ VZHĽADOM NA MEDZERY RIADNE TECHNOLOGICKEJ POVAHY: OD ZNALOSTÍ A KOMPETENCIÍ V TEJTO OBLASTI (VRÁTANE PREMENNÝCH SÚVISIACICH S VEĽKÝMI DÁTAMI, KYBERNETICKOU BEZPEČNOSŤOU, CLOUDOM ATĎ.) AŽ PO ROBOTIZÁCIU, VYUŽÍVANIE ROZŠÍRENEJ REALITY, UMELÚ INTELIGENCIU ATĎ. V DÔSLEDKU VNÚTORNÝCH VLASTNOSTÍ ŽIEN V TOM ČASE, SKLONY K PRÍNOSU TVORIVOSTI A INOVÁCIE V KOMBINÁCII S TECHNOLOGICKÝMI A DIGITÁLNYMI ZRUČNOSŤAMI SA MÔŽU STAŤ KONKURENČNOU VÝHODOU ŽIEN NA TRHU PRÁCE, AKO AJ V RÁMCI SAMOTNEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak)
22 July 2022
0 references
IR-RWOL TAN-NISA FIN-NEGOZJI JISTA’ JINBIDEL B’MOD POŻITTIV FIR-RIGWARD TAL-ĦILIET TEKNOLOĠIĊI U DIĠITALI TAGĦHOM, LI SFORTUNATAMENT GĦADHOM IBATU MINN DISTAKK QAWWI MAL-FORZA TAX-XOGĦOL TAL-IRĠIEL. HUWA FIL-FATT KWAŻI ENDEMIKU — SOPRATTUTTO F’XI KLASSIJIET TA’ ETÀ TAN-NISA — ID-DIFFIKULTÀ TA’ POŻIZZJONAMENT FIR-RWOLI U L-KOMPITI TAN-NEGOZJU FEJN ID-DOMANDA GĦALL-INNOVAZZJONI U L-ĦAKMA TAT-TEKNOLOĠIJI HIJA DISKRIMINATORJA, MINĦABBA L-LAKUNI TA’ NATURA TEKNOLOĠIKA KIF SUPPOST: MILL-GĦARFIEN U L-KOMPETENZA FIL-QASAM TIEGĦU (INKLUŻI VARJABBLI RELATATI MAL-BIG DATA, IĊ-ĊIBERSIGURTÀ, IL-CLOUD, EĊĊ.) GĦAR-ROBOTIZZAZZJONI, SAL-UŻU TAR-REALTÀ AWMENTATA, GĦALL-INTELLIĠENZA ARTIFIĊJALI, EĊĊ. MINĦABBA L-KARATTERISTIĊI INTRINSIĊI TAN-NISA, IL-PROPENSITAJIET GĦALL-KONTRIBUT TAL-KREATTIVITÀ U L-INNOVAZZJONI LI FLIMKIEN MAL-ĦILIET TEKNOLOĠIĊI U DIĠITALI JISTGĦU JSIRU VANTAĠĠ KOMPETITTIV KEMM TAN-NISA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL KIF UKOLL FI ĦDAN IL-KUMPANIJA NNIFISHA. (Maltese)
22 July 2022
0 references
O papel das mulheres nas empresas pode mudar positivamente em relação às suas competências tecnológicas e digitais, que infelizmente ainda sofrem de uma forte pancada com a força de trabalho masculina. É, de facto, quase indemi-SOPRATTUTTO, em algumas classes etárias das mulheres, a dificuldade de posicionamento em funções e tarefas empresariais onde a exigência de inovação e de mestria das tecnologias é discriminatória, devido às características de uma natureza adequadamente tecnológica: DO CONHECIMENTO E DA COMPETÊNCIA NO DOMÍNIO DA TI (INCLUINDO AS VARIÁVEIS RELACIONADAS COM OS GRANDES DADOS, A CIBERSEGURANÇA, A CLOUD, ETC.) À ROBOTIZAÇÃO, À UTILIZAÇÃO DA REALIDADE AUMENTADA, À INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, ETC. DEVIDO ÀS CARACTERÍSTICAS INTRINSAS DAS MULHERES, ÀS PROPENSIDADES DA CONTRIBUIÇÃO DA CRIATIVIDADE E DA INOVAÇÃO QUE, EM CONFORMIDADE COM AS COMPETÊNCIAS TECNOLÓGICAS E DIGITAIS, PODEM SER VANTAGENS COMPETIVAS PARA AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO E NA Própria EMPRESA. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
NAISTEN ROOLI YRITYKSISSÄ VOI MUUTTUA MYÖNTEISESTI SUHTEESSA HEIDÄN TEKNOLOGISIIN JA DIGITAALISIIN TAITOIHINSA, JOTKA VALITETTAVASTI EDELLEEN KÄRSIVÄT VAHVASTA KUILUSTA MIESPUOLISEEN TYÖVOIMAAN NÄHDEN. SE ON ITSE ASIASSA LÄHES ENDEEMINEN – SOPRATTUTTO JOISSAKIN NAISTEN IKÄLUOKISSA – VAIKEUS SIJOITTUA ROOLEIHIN JA LIIKETOIMINTATEHTÄVIIN, JOISSA INNOVOINNIN JA TEKNOLOGIAN HALLINNAN KYSYNTÄ ON SYRJIVÄÄ, MIKÄ JOHTUU ASIANMUKAISESTI TEKNOLOGISISTA PUUTTEISTA: ALAN OSAAMISESTA JA OSAAMISESTA (MUKAAN LUKIEN MASSADATAAN, KYBERTURVALLISUUTEEN, PILVIPALVELUIHIN JNE. LIITTYVÄT MUUTTUJAT) ROBOTISAATIOON, LISÄÄNTYNEEN TODELLISUUDEN KÄYTTÖÖN, TEKOÄLYYN JNE. NAISTEN LUONTAISTEN OMINAISPIIRTEIDEN VUOKSI TAIPUMUKSISTA LUOVUUDEN JA INNOVOINNIN PANOKSEEN, JOKA YHDISTETTYNÄ TEKNOLOGISIIN JA DIGITAALISIIN TAITOIHIN VOI MUODOSTUA SEKÄ NAISTEN KILPAILUEDUKSI TYÖMARKKINOILLA ETTÄ YRITYKSEN SISÄLLÄ. (Finnish)
22 July 2022
0 references
ROLA KOBIET W PRZEDSIĘBIORSTWACH MOŻE SIĘ POZYTYWNIE ZMIENIĆ W ODNIESIENIU DO ICH UMIEJĘTNOŚCI TECHNOLOGICZNYCH I CYFROWYCH, KTÓRE NIESTETY NADAL BORYKAJĄ SIĘ Z DUŻĄ RÓŻNICĄ W STOSUNKU DO SIŁY ROBOCZEJ MĘŻCZYZN. W RZECZYWISTOŚCI JEST TO PRAWIE ENDEMICZNE – SOPRATTUTTO W NIEKTÓRYCH KLASACH WIEKOWYCH KOBIET – TRUDNOŚCI W POZYCJONOWANIU RÓL I ZADAŃ BIZNESOWYCH, W KTÓRYCH ZAPOTRZEBOWANIE NA INNOWACJE I OPANOWANIE TECHNOLOGII JEST DYSKRYMINUJĄCE ZE WZGLĘDU NA BRAKI O ODPOWIEDNIM CHARAKTERZE TECHNOLOGICZNYM: OD WIEDZY I KOMPETENCJI W TEJ DZIEDZINIE (W TYM ZMIENNYCH ZWIĄZANYCH Z DUŻYMI ZBIORAMI DANYCH, CYBERBEZPIECZEŃSTWEM, CHMURĄ ITP.) PO ROBOTYZACJĘ, WYKORZYSTANIE ROZSZERZONEJ RZECZYWISTOŚCI, SZTUCZNĄ INTELIGENCJĘ ITP. ZE WZGLĘDU NA CECHY CHARAKTERYSTYCZNE KOBIET, SKŁONNOŚCI DO WKŁADU KREATYWNOŚCI I INNOWACJI W POŁĄCZENIU Z UMIEJĘTNOŚCIAMI TECHNOLOGICZNYMI I CYFROWYMI MOGĄ STAĆ SIĘ PRZEWAGĄ KONKURENCYJNĄ ZARÓWNO KOBIET NA RYNKU PRACY, JAK I W SAMYM PRZEDSIĘBIORSTWIE. (Polish)
22 July 2022
0 references
VLOGA ŽENSK V PODJETJIH SE LAHKO POZITIVNO SPREMENI GLEDE NA NJIHOVA TEHNOLOŠKA IN DIGITALNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI ŽAL ŠE VEDNO TRPIJO ZARADI VELIKE VRZELI V PRIMERJAVI Z DELOVNO SILO MOŠKIH. DEJANSKO JE V NEKATERIH STAROSTNIH RAZREDIH ŽENSK SKORAJ ENDEMIČEN – SOPRATTUTTO – TEŽAVE PRI POZICIONIRANJU V VLOGAH IN POSLOVNIH NALOGAH, KJER JE POVPRAŠEVANJE PO INOVACIJAH IN OBVLADOVANJU TEHNOLOGIJ ZARADI USTREZNO TEHNOLOŠKIH VRZELI DISKRIMINATORNO: OD ZNANJA IN KOMPETENC NA TEM PODROČJU (VKLJUČNO S SPREMENLJIVKAMI, POVEZANIMI Z MASOVNIMI PODATKI, KIBERNETSKO VARNOSTJO, OBLAKOM ITD.) DO ROBOTIZACIJE, UPORABE RAZŠIRJENE RESNIČNOSTI, UMETNE INTELIGENCE ITD. ZARADI ZNAČILNOSTI ŽENSK V TEM ČASU, NAGNJENOSTI K PRISPEVKU USTVARJALNOSTI IN INOVACIJ, KI SKUPAJ S TEHNOLOŠKIMI IN DIGITALNIMI SPRETNOSTMI LAHKO POSTANEJO KONKURENČNA PREDNOST ŽENSK NA TRGU DELA IN V SAMEM PODJETJU. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
ÚLOHA ŽEN V PODNICÍCH SE MŮŽE POZITIVNĚ ZMĚNIT VE VZTAHU K JEJICH TECHNOLOGICKÝM A DIGITÁLNÍM DOVEDNOSTEM, KTERÉ BOHUŽEL STÁLE TRPÍ SILNOU PROPASTÍ VE VZTAHU K PRACOVNÍ SÍLE MUŽŮ. VE SKUTEČNOSTI JE TO TÉMĚŘ ENDEMICKÉ -SOPRATTUTTO V NĚKTERÝCH VĚKOVÝCH TŘÍDÁCH ŽEN – OBTÍŽNÉ POSTAVENÍ V ROLÍCH A OBCHODNÍCH ÚKOLECH, KDE JE POPTÁVKA PO INOVACÍCH A ZVLÁDNUTÍ TECHNOLOGIÍ DISKRIMINUJÍCÍ VZHLEDEM K NEDOSTATKŮM ŘÁDNĚ TECHNOLOGICKÉ POVAHY: OD ZNALOSTÍ A KOMPETENCÍ V TÉTO OBLASTI (VČETNĚ PROMĚNNÝCH SOUVISEJÍCÍCH S DATY VELKÉHO OBJEMU, KYBERNETICKOU BEZPEČNOSTÍ, CLOUDEM ATD.) AŽ PO ROBOTIZACI, VYUŽÍVÁNÍ ROZŠÍŘENÉ REALITY, UMĚLOU INTELIGENCI ATD. V DŮSLEDKU VNITŘNÍCH CHARAKTERISTIK ŽEN SE PAK MŮŽE STÁT TENDENCE K PŘÍNOSU TVOŘIVOSTI A INOVACÍ, KTERÉ V KOMBINACI S TECHNOLOGICKÝMI A DIGITÁLNÍMI DOVEDNOSTMI PŘEDSTAVUJÍ KONKURENČNÍ VÝHODU JAK ŽEN NA TRHU PRÁCE, TAK V RÁMCI SAMOTNÉ SPOLEČNOSTI. (Czech)
22 July 2022
0 references
MOTERŲ VAIDMUO ĮMONĖSE GALI BŪTI TEIGIAMAS, PALYGINTI SU JŲ TECHNOLOGINIAIS IR SKAITMENINIAIS ĮGŪDŽIAIS, KURIE, DEJA, VIS DAR PATIRIA DIDELĮ ATOTRŪKĮ NUO VYRŲ DARBO JĖGOS. IŠ TIKRŲJŲ TAI YRA BEVEIK ENDEMINIS – SOPRATTUTTO KAI KURIŲ AMŽIAUS KLASIŲ MOTERŲ – SUNKU POZICIONUOTI VAIDMENIS IR VERSLO UŽDUOTIS, KAI INOVACIJŲ IR ĮSISAVINIMO TECHNOLOGIJŲ PAKLAUSA YRA DISKRIMINACINĖ, DĖL TINKAMAI TECHNOLOGINIO POBŪDŽIO SPRAGŲ: NUO ŽINIŲ IR KOMPETENCIJOS ŠIOJE SRITYJE (ĮSKAITANT KINTAMUOSIUS, SUSIJUSIUS SU DIDŽIAISIAIS DUOMENIMIS, KIBERNETINIU SAUGUMU, DEBESIJA IR T. T.) IKI ROBOTIZAVIMO, PAPILDYTOS REALYBĖS NAUDOJIMO, DIRBTINIO INTELEKTO IR T. T. DĖL TO, KAD MOTERIMS BŪDINGOS SAVYBĖS, POLINKIS Į KŪRYBIŠKUMĄ IR INOVACIJAS, KURIE DERINAMI SU TECHNOLOGINIAIS IR SKAITMENINIAIS ĮGŪDŽIAIS, GALI TAPTI TIEK MOTERŲ KONKURENCINIU PRANAŠUMU DARBO RINKOJE, TIEK PAČIOJE ĮMONĖJE. (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
SIEVIEŠU LOMA UZŅĒMUMOS VAR MAINĪTIES POZITĪVI ATTIECĪBĀ UZ VIŅU TEHNOLOĢISKAJĀM UN DIGITĀLAJĀM PRASMĒM, KAS DIEMŽĒL JOPROJĀM CIEŠ NO LIELAS ATŠĶIRĪBAS STARP VĪRIEŠU DARBASPĒKU. PATIESĪBĀ DAŽĀS SIEVIEŠU VECUMA KLASĒS TAS IR GANDRĪZ ENDĒMISKS — SOPRATTUTTO — GRŪTĪBAS POZICIONĒT LOMĀS UN BIZNESA UZDEVUMOS, KUR PIEPRASĪJUMS PĒC INOVĀCIJĀM UN TEHNOLOĢIJU MEISTARĪBAS IR DISKRIMINĒJOŠS, JO TRŪKST PIENĀCĪGI TEHNOLOĢISKA RAKSTURA: SĀKOT NO ZINĀŠANĀM UN KOMPETENCES ŠAJĀ JOMĀ (TOSTARP MAINĪGAJIEM LIELUMIEM, KAS SAISTĪTI AR LIELAJIEM DATIEM, KIBERDROŠĪBU, MĀKONI UTT.) LĪDZ ROBOTIZĀCIJAI, PAPLAŠINĀTĀS REALITĀTES IZMANTOŠANAI, MĀKSLĪGAJAM INTELEKTAM UTT., ŅEMOT VĒRĀ SIEVIEŠU RAKSTURĪGĀS IEZĪMES, RADOŠUMA UN INOVĀCIJAS IEGULDĪJUMA TENDENCE, KAS APVIENOJUMĀ AR TEHNOLOĢISKAJĀM UN DIGITĀLAJĀM PRASMĒM VAR KĻŪT PAR KONKURĒTSPĒJAS PRIEKŠROCĪBU GAN SIEVIETĒM DARBA TIRGŪ, GAN PAŠĀ UZŅĒMUMĀ. (Latvian)
22 July 2022
0 references
РОЛЯТА НА ЖЕНИТЕ В ПРЕДПРИЯТИЯТА МОЖЕ ДА СЕ ПРОМЕНИ ПОЛОЖИТЕЛНО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕХНИТЕ ТЕХНОЛОГИЧНИ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ, КОИТО ЗА СЪЖАЛЕНИЕ ВСЕ ОЩЕ СТРАДАТ ОТ СИЛНО РАЗМИНАВАНЕ С РАБОТНАТА СИЛА ПРИ МЪЖЕТЕ. В ДЕЙСТВИТЕЛНОСТ ТОВА Е ПОЧТИ ЕНДЕМИЧНО — SOPRATTUTTO В НЯКОИ ВЪЗРАСТОВИ КЛАСОВЕ НА ЖЕНИТЕ — ТРУДНОСТТА ДА СЕ ПОЗИЦИОНИРАТ В РОЛИ И БИЗНЕС ЗАДАЧИ, КЪДЕТО ТЪРСЕНЕТО НА ИНОВАЦИИ И ОВЛАДЯВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИИТЕ Е ДИСКРИМИНАЦИОННО ПОРАДИ ПРОПУСКИТЕ ОТ ПОДХОДЯЩ ТЕХНОЛОГИЧЕН ХАРАКТЕР: ОТ ЗНАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТ В ОБЛАСТТА (ВКЛЮЧИТЕЛНО ПРОМЕНЛИВИ, СВЪРЗАНИ С ГОЛЕМИТЕ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ, КИБЕРСИГУРНОСТТА, ОБЛАКА И Т.Н.) ДО РОБОТИЗАЦИЯТА, ИЗПОЛЗВАНЕТО НА РАЗШИРЕНАТА РЕАЛНОСТ, ИЗКУСТВЕНИЯ ИНТЕЛЕКТ И Т.Н. ПОРАДИ ПРИСЪЩИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ЖЕНИТЕ ТОГАВА, СКЛОННОСТТА КЪМ ПРИНОСА НА ТВОРЧЕСТВОТО И ИНОВАЦИИТЕ, КОИТО В СЪЧЕТАНИЕ С ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ И ЦИФРОВИТЕ УМЕНИЯ МОГАТ ДА СЕ ПРЕВЪРНАТ В КОНКУРЕНТНО ПРЕДИМСТВО КАКТО НА ЖЕНИТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, ТАКА И В РАМКИТЕ НА САМОТО ДРУЖЕСТВО. (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A NŐKNEK A VÁLLALKOZÁSOKBAN BETÖLTÖTT SZEREPE POZITÍVAN VÁLTOZHAT TECHNOLÓGIAI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEIKHEZ KÉPEST, AMELYEK SAJNOS MÉG MINDIG SÚLYOS SZAKADÉKBAN VANNAK A FÉRFI MUNKAERŐVEL SZEMBEN. VALÓJÁBAN SZINTE ENDEMIKUS – SOPRATTUTTO A NŐK EGYES KORCSOPORTJAIBAN – A SZEREPEK ÉS AZ ÜZLETI FELADATOK ELHELYEZÉSÉNEK NEHÉZSÉGE, AHOL AZ INNOVÁCIÓ ÉS A TECHNOLÓGIÁK ELSAJÁTÍTÁSA IRÁNTI IGÉNY DISZKRIMINATÍV A MEGFELELŐ TECHNOLÓGIAI HIÁNYOSSÁGOK MIATT: AZ E TERÜLETTEL KAPCSOLATOS ISMERETEKTŐL ÉS KOMPETENCIÁKTÓL (BELEÉRTVE A NAGY ADATHALMAZOKKAL, A KIBERBIZTONSÁGGAL, A FELHŐVEL STB. KAPCSOLATOS VÁLTOZÓKAT) A ROBOTIZÁCIÓIG, A KITERJESZTETT VALÓSÁG ALKALMAZÁSÁIG, A MESTERSÉGES INTELLIGENCIÁIG STB. A NŐK BELSŐ JELLEMZŐI MIATT A KREATIVITÁS ÉS AZ INNOVÁCIÓ TECHNOLÓGIAI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEKKEL PÁROSULÓ HOZZÁJÁRULÁSÁRA VALÓ HAJLANDÓSÁG VERSENYELŐNYRÉ VÁLHAT MIND A MUNKAERŐPIACON, MIND A VÁLLALATON BELÜL. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
IS FÉIDIR LE RÓL NA MBAN I NGNÓLACHTAÍ ATHRÚ GO DEARFACH I NDÁIL LENA SCILEANNA TEICNEOLAÍOCHTA AGUS DIGITEACHA, ATÁ FÓS THÍOS, FARAOR, LE BEARNA LÁIDIR LEIS AN LUCHT SAOTHAIR FIREANN. TÁ SÉ I NDÁIRÍRE BEAGNACH ENDEMIC -SOPRATTUTTO I ROINNT AICMÍ AOISE DE NA MNÁ — AN DEACRACHT A BHAINEANN LE SEASAMH I RÓIL AGUS CÚRAIMÍ GNÓ INA BHFUIL AN T-ÉILEAMH AR NUÁLAÍOCHT AGUS MÁISTREACHT AR THEICNEOLAÍOCHTAÍ IDIRDHEALAITHEACH, MAR GHEALL AR NA BEARNAÍ DE CHINEÁL TEICNEOLAÍOCHTA I GCEART: Ó EOLAS AGUS INNIÚLACHT SA RÉIMSE SIN (LENA N-ÁIRÍTEAR ATHRÓGA A BHAINEANN LE MÓRSHONRAÍ, CIBEARSHLÁNDÁIL, NÉAL, ETC.) GO RÓBATÚ, ÚSÁID RÉALTACHTA BREISITHE, INTLEACHT SHAORGA, ETC. MAR GHEALL AR SHAINTRÉITHE INTREACHA NA MBAN ANSIN, IS FÉIDIR LEIS AN GCLAONADH A BHAINEANN LE RANNCHUIDIÚ NA CRUTHAITHEACHTA AGUS NA NUÁLAÍOCHTA, MAR AON LE SCILEANNA TEICNEOLAÍOCHTA AGUS DIGITEACHA, A BHEITH INA MBUNTÁISTE IOMAÍOCH DO MHNÁ I MARGADH AN TSAOTHAIR AGUS LAISTIGH DEN CHUIDEACHTA FÉIN. (Irish)
22 July 2022
0 references
KVINNORS ROLL I FÖRETAGEN KAN FÖRÄNDRAS POSITIVT I FÖRHÅLLANDE TILL DERAS TEKNISKA OCH DIGITALA KOMPETENS, SOM TYVÄRR FORTFARANDE LIDER AV EN STARK KLYFTA TILL DEN MANLIGA ARBETSKRAFTEN. DET ÄR I SJÄLVA VERKET NÄSTAN ENDEMISKT – SOPRATTUTTO I VISSA ÅLDERSGRUPPER AV KVINNOR – SVÅRIGHETEN ATT POSITIONERA SIG I ROLLER OCH AFFÄRSUPPGIFTER DÄR EFTERFRÅGAN PÅ INNOVATION OCH BEHÄRSKNING AV TEKNIK ÄR DISKRIMINERANDE PÅ GRUND AV LUCKOR AV KORREKT TEKNISK KARAKTÄR: FRÅN KUNSKAP OCH KOMPETENS PÅ IT-OMRÅDET (INKLUSIVE VARIABLER SOM RÖR STORDATA, CYBERSÄKERHET, MOLN OSV.) TILL ROBOTISERING, ANVÄNDNING AV FÖRSTÄRKT VERKLIGHET, ARTIFICIELL INTELLIGENS OSV. PÅ GRUND AV KVINNORNAS INNEBOENDE EGENSKAPER, KAN BENÄGENHETEN ATT BIDRA TILL KREATIVITET OCH INNOVATION I KOMBINATION MED TEKNISKA OCH DIGITALA FÄRDIGHETER BLI KONKURRENSFÖRDEL FÖR BÅDE KVINNOR PÅ ARBETSMARKNADEN OCH INOM SJÄLVA FÖRETAGET. (Swedish)
22 July 2022
0 references
NAISTE ROLL ETTEVÕTETES VÕIB POSITIIVSELT MUUTUDA SEOSES NENDE TEHNOLOOGILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTEGA, MIS KAHJUKS KANNATAVAD ENDISELT TUGEVA LÕHE ALL MEESSOOST TÖÖJÕUGA. SEE ON TEGELIKULT PEAAEGU ENDEEMILINE – SOPRATTUTTO MÕNES VANUSEKLASSIS – RASKUSED POSITSIONEERIMISEL ROLLIDES JA ÄRIÜLESANNETES, KUS NÕUDLUS INNOVATSIOONI JA TEHNOLOOGIA VALDAMISE JÄRELE ON DISKRIMINEERIV, SEST NÕUETEKOHASELT TEHNOLOOGILISED LÜNGAD ON: ALATES TEADMISTEST JA PÄDEVUSEST SELLES VALDKONNAS (SEALHULGAS SUURANDMETE, KÜBERTURVALISUSE, PILVANDMETÖÖTLUSEGA JNE SEOTUD MUUTUJAD) KUNI ROBOTISEERIMISENI, LIITREAALSUSE KASUTAMISENI, TEHISINTELLEKTINI JNE NAISTE OLEMUSLIKE OMADUSTE TÕTTU, VÕIB LOOVUSE JA INNOVATSIOONI PANUS, MIS KOOS TEHNOLOOGILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTEGA ON VÕIMALIK SAADA NII NAISTE KONKURENTSIEELISEKS NII TÖÖTURUL KUI KA ETTEVÕTTES ENDAS. (Estonian)
22 July 2022
0 references
VENEZIA
0 references
8 April 2023
0 references