L2 ¿WOMEN GO! WOMEN’S CREATIVITY AND TALENT IN THE WORK CIRCUIT (Q4244192)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4244192 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L2 ¿WOMEN GO! WOMEN’S CREATIVITY AND TALENT IN THE WORK CIRCUIT
Project Q4244192 in Italy

    Statements

    0 references
    27,447.0 Euro
    0 references
    54,894.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    5 August 2020
    0 references
    ESAC SPA
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E
    0 references
    AD OGGI, SOLO DIECI DONNE SONO RIUSCITE AD ENTRARE NELL'IMPEGNATIVO E IMPENETRABILE MONDO DELLA FORMULA 1. QUANTO ACCADE NEL MONDO DELLE CORSE E', PURTROPPO, LO SPECCHIO DI QUANTO ACCADE IN MOLTE SFERE DELLA NOSTRA SOCIETA', IN PARTICOLARE IN QUELLA DEL MERCATO DEL LAVORO. A SEGUITO DEI RECENTI AVVENIMENTI CAUSATI DALL'EMERGENZA SANITARIA DA COVID-19 DIVIENE ANCOR PIU' DOVEROSO OCCUPARSI DELLA QUESTIONE DI GENERE NEL MERCATO DEL LAVORO: LE DISUGUAGLIANZE ECONOMICHE SONO INFATTI UNO DEI FEEDBACK TANTO ATTESI DEL DOPO COVID-19 PER DIVERSE MOTIVAZIONI, TRA CUI PRINCIPALMENTE LA CONTRAZIONE DEI SETTORI IN CUI LE DONNE SONO MAGGIORMENTE OCCUPATE (AD ESEMPIO COMMERCIO E SERVIZI). IL PRESENTE PROGETTO, ARTICOLANDO DIVERSE TIPOLOGIE DI INTERVENTI, INTENDE SUPPORTARE 55 DESTINATARIE CHE PARTECIPANO AL MERCATO DEL LAVORO IN FORMA DI DIPENDENTE, TITOLARE D'IMPRESA O LIBERA PROFESSIONISTA, DOTANDOLE DI STRUMENTI E STRATEGIE PER ACCRESCERE LE PROPRIE ABILITA', PER VALORIZZARE IL PROPRIO PERCORSO (Italian)
    0 references
    TO DATE, ONLY TEN WOMEN HAVE MANAGED TO ENTER THE CHALLENGING AND IMPENETRABLE WORLD OF FORMULA 1. WHAT HAPPENS IN THE RACING WORLD IS, UNFORTUNATELY, A MIRROR OF WHAT IS HAPPENING IN MANY SPHERES OF OUR SOCIETY, PARTICULARLY IN THE LABOUR MARKET. FOLLOWING THE RECENT EVENTS CAUSED BY THE COVID-19 HEALTH EMERGENCY, IT BECOMES EVEN MORE NECESSARY TO ADDRESS THE GENDER ISSUE IN THE LABOUR MARKET: ECONOMIC INEQUALITIES ARE ONE OF THE LONG-AWAITED POST-COVID-19 FEEDBACK FOR SEVERAL REASONS, INCLUDING MAINLY THE CONTRACTION OF SECTORS WHERE WOMEN ARE MOST EMPLOYED (E.G. TRADE AND SERVICES). THIS PROJECT, ARTICULATING DIFFERENT TYPES OF INTERVENTIONS, AIMS TO SUPPORT 55 RECIPIENTS WHO PARTICIPATE IN THE LABOUR MARKET IN THE FORM OF AN EMPLOYEE, BUSINESS OWNER OR FREELANCER, EQUIPPING THEM WITH TOOLS AND STRATEGIES TO INCREASE THEIR SKILLS, TO ENHANCE THEIR OWN PATHWAY (English)
    2 February 2022
    0.2503811069482796
    0 references
    À CE JOUR, SEULES DIX FEMMES SONT PARVENUES À ENTRER DANS LE MONDE DIFFICILE ET IMPÉNÉTRABLE DE LA FORMULE 1. CE QUI SE PASSE DANS LE MONDE DES COURSES EST MALHEUREUSEMENT UN MIROIR DE CE QUI SE PASSE DANS DE NOMBREUSES SPHÈRES DE NOTRE SOCIÉTÉ, EN PARTICULIER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL. À LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS RÉCENTS CAUSÉS PAR L’URGENCE SANITAIRE LIÉE À LA COVID-19, IL DEVIENT ENCORE PLUS NÉCESSAIRE DE S’ATTAQUER À LA PROBLÉMATIQUE HOMMES-FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL: LES INÉGALITÉS ÉCONOMIQUES SONT L’UNE DES RÉACTIONS TANT ATTENDUES APRÈS LA COVID-19 POUR PLUSIEURS RAISONS, NOTAMMENT LA CONTRACTION DES SECTEURS OÙ LES FEMMES SONT LES PLUS EMPLOYÉES (COMMERCE ET SERVICES). CE PROJET, ARTICULANT DIFFÉRENTS TYPES D’INTERVENTIONS, VISE À SOUTENIR 55 BÉNÉFICIAIRES QUI PARTICIPENT AU MARCHÉ DU TRAVAIL SOUS LA FORME D’UN EMPLOYÉ, D’UN PROPRIÉTAIRE D’ENTREPRISE OU D’UN FREELANCE, EN LES DOTANT D’OUTILS ET DE STRATÉGIES POUR ACCROÎTRE LEURS COMPÉTENCES ET AMÉLIORER LEUR PROPRE PARCOURS. (French)
    2 February 2022
    0 references
    BISHER HABEN NUR ZEHN FRAUEN DIE HERAUSFORDERNDE UND UNDURCHDRINGLICHEN WELT DER FORMEL 1 BETRETEN KÖNNEN. WAS IN DER RENNWELT GESCHIEHT, IST LEIDER EIN SPIEGEL DESSEN, WAS IN VIELEN BEREICHEN UNSERER GESELLSCHAFT, INSBESONDERE AUF DEM ARBEITSMARKT, GESCHIEHT. NACH DEN JÜNGSTEN EREIGNISSEN, DIE DURCH DEN COVID-19-GESUNDHEITSNOTSTAND VERURSACHT WURDEN, WIRD ES UMSO NOTWENDIGER, DAS GESCHLECHTERPROBLEM AUF DEM ARBEITSMARKT ANZUGEHEN: WIRTSCHAFTLICHE UNGLEICHHEITEN SIND EINE DER LANG ERWARTETEN RÜCKMELDUNGEN NACH DER COVID-19-KRISE AUS MEHREREN GRÜNDEN, DARUNTER VOR ALLEM DIE VERRINGERUNG DER SEKTOREN, IN DENEN FRAUEN AM STÄRKSTEN BESCHÄFTIGT SIND (E.G. HANDEL UND DIENSTLEISTUNGEN). DIESES PROJEKT, DAS VERSCHIEDENE ARTEN VON INTERVENTIONEN ARTIKULIERT, ZIELT DARAUF AB, 55 EMPFÄNGER, DIE AM ARBEITSMARKT TEILNEHMEN, IN FORM EINES ARBEITNEHMERS, EINES UNTERNEHMERS ODER FREIBERUFLERS ZU UNTERSTÜTZEN UND SIE MIT WERKZEUGEN UND STRATEGIEN AUSZUSTATTEN, UM IHRE FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, IHREN EIGENEN WEG ZU VERBESSERN. (German)
    3 February 2022
    0 references
    TOT OP HEDEN ZIJN SLECHTS TIEN VROUWEN ERIN GESLAAGD OM DE UITDAGENDE EN ONDOORDRINGBARE WERELD VAN FORMULE 1 TE BETREDEN. WAT ER IN DE RACEWERELD GEBEURT, IS HELAAS EEN WEERSPIEGELING VAN WAT ER OP VEEL GEBIEDEN VAN ONZE SAMENLEVING GEBEURT, MET NAME OP DE ARBEIDSMARKT. NAAR AANLEIDING VAN DE RECENTE GEBEURTENISSEN ALS GEVOLG VAN DE COVID-19-GEZONDHEIDSCRISIS WORDT HET NOG NOODZAKELIJKER OM HET GENDERPROBLEEM OP DE ARBEIDSMARKT AAN TE PAKKEN: ECONOMISCHE ONGELIJKHEID IS EEN VAN DE LANGVERWACHTE FEEDBACK NA COVID-19 OM VERSCHILLENDE REDENEN, WAARONDER VOORAL DE INKRIMPING VAN SECTOREN WAAR VROUWEN HET MEEST WERKZAAM ZIJN (BIJV. HANDEL EN DIENSTEN). DIT PROJECT, WAARIN VERSCHILLENDE SOORTEN INTERVENTIES WORDEN BESCHREVEN, IS BEDOELD OM 55 ONTVANGERS DIE DEELNEMEN AAN DE ARBEIDSMARKT TE ONDERSTEUNEN IN DE VORM VAN EEN WERKNEMER, ONDERNEMER OF FREELANCER, HEN UIT TE RUSTEN MET INSTRUMENTEN EN STRATEGIEËN OM HUN VAARDIGHEDEN TE VERGROTEN, HUN EIGEN TRAJECT TE VERBETEREN (Dutch)
    4 February 2022
    0 references
    HASTA LA FECHA, SOLO DIEZ MUJERES HAN LOGRADO ENTRAR EN EL MUNDO DESAFIANTE E IMPENETRABLE DE LA FÓRMULA 1. LO QUE SUCEDE EN EL MUNDO DE LAS CARRERAS ES, LAMENTABLEMENTE, UN ESPEJO DE LO QUE ESTÁ SUCEDIENDO EN MUCHAS ESFERAS DE NUESTRA SOCIEDAD, ESPECIALMENTE EN EL MERCADO LABORAL. A RAÍZ DE LOS RECIENTES ACONTECIMIENTOS CAUSADOS POR LA EMERGENCIA SANITARIA DE LA COVID-19, RESULTA AÚN MÁS NECESARIO ABORDAR LA CUESTIÓN DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL: LAS DESIGUALDADES ECONÓMICAS SON UNA DE LAS TAN ESPERADAS REACCIONES POSTERIORES A LA COVID-19 POR VARIAS RAZONES, INCLUIDA PRINCIPALMENTE LA CONTRACCIÓN DE LOS SECTORES EN LOS QUE LAS MUJERES ESTÁN MÁS EMPLEADAS (E.G., COMERCIO Y SERVICIOS). ESTE PROYECTO, ARTICULANDO DIFERENTES TIPOS DE INTERVENCIONES, TIENE COMO OBJETIVO APOYAR A 55 BENEFICIARIOS QUE PARTICIPAN EN EL MERCADO LABORAL EN FORMA DE EMPLEADO, EMPRESARIO O FREELANCER, DOTÁNDOLOS DE HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA AUMENTAR SUS CAPACIDADES, MEJORAR SU PROPIO CAMINO (Spanish)
    4 February 2022
    0 references
    TIL DATO HAR KUN TI KVINDER FORMÅET AT KOMME IND I DEN UDFORDRENDE OG UIGENNEMTRÆNGELIGE VERDEN AF FORMEL 1. DET, DER SKER I VÆDDELØBSVERDENEN, ER DESVÆRRE ET SPEJL AF, HVAD DER SKER PÅ MANGE OMRÅDER AF VORES SAMFUND, ISÆR PÅ ARBEJDSMARKEDET. EFTER DE SENESTE BEGIVENHEDER SOM FØLGE AF COVID-19-SUNDHEDSKRISEN BLIVER DET ENDNU MERE NØDVENDIGT AT TAGE FAT PÅ KØNSSPØRGSMÅLET PÅ ARBEJDSMARKEDET: ØKONOMISKE ULIGHEDER ER EN AF DE LÆNGE VENTEDE TILBAGEMELDINGER EFTER COVID-19 AF FLERE ÅRSAGER, HERUNDER HOVEDSAGELIG NEDGANGEN I DE SEKTORER, HVOR KVINDER ER MEST BESKÆFTIGEDE (E.G. HANDEL OG TJENESTEYDELSER). DETTE PROJEKT, DER FORMULERER FORSKELLIGE INTERVENTIONSTYPER, HAR TIL FORMÅL AT STØTTE 55 MODTAGERE, DER DELTAGER PÅ ARBEJDSMARKEDET I FORM AF EN MEDARBEJDER, VIRKSOMHEDSEJER ELLER FREELANCER, OG UDSTYRE DEM MED VÆRKTØJER OG STRATEGIER TIL AT ØGE DERES FÆRDIGHEDER, FORBEDRE DERES EGEN VEJ (Danish)
    22 July 2022
    0 references
    ΜΈΧΡΙ ΣΉΜΕΡΑ, ΜΌΝΟ ΔΈΚΑ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΦΈΡΕΙ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΔΙΑΠΈΡΑΣΤΟ ΚΌΣΜΟ ΤΟΥ ΤΎΠΟΥ 1. ΑΥΤΌ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΊΝΕΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌ ΚΌΣΜΟ ΕΊΝΑΙ, ΔΥΣΤΥΧΏΣ, ΈΝΑΣ ΚΑΘΡΈΦΤΗΣ ΤΟΥ ΤΙ ΣΥΜΒΑΊΝΕΙ ΣΕ ΠΟΛΛΟΎΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΜΑΣ, ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΜΕΤΆ ΤΑ ΠΡΌΣΦΑΤΑ ΓΕΓΟΝΌΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΛΉΘΗΚΑΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19, ΚΑΘΊΣΤΑΤΑΙ ΑΚΌΜΗ ΠΙΟ ΑΝΑΓΚΑΊΑ Η ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΟΥ ΖΗΤΉΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΙΣΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΈΣ ΑΝΙΣΌΤΗΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΜΊΑ ΑΠΌ ΤΙΣ ΠΟΛΥΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΉΣΕΙΣ ΜΕΤΆ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID-19 ΓΙΑ ΔΙΆΦΟΡΟΥΣ ΛΌΓΟΥΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΚΥΡΊΩΣ ΤΗΣ ΣΥΡΡΊΚΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΤΟΜΈΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ (Π.Χ. ΕΜΠΌΡΙΟ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ). ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΥΤΌ, ΠΟΥ ΑΡΘΡΏΝΕΙ ΔΙΆΦΟΡΑ ΕΊΔΗ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΩΝ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ 55 ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥ, ΙΔΙΟΚΤΉΤΗ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ Ή ΕΛΕΎΘΕΡΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ, ΕΞΟΠΛΊΖΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΠΟΡΕΊΑΣ (Greek)
    22 July 2022
    0 references
    DO DANAS JE SAMO DESET ŽENA USPJELO UĆI U IZAZOVNI I NEPROBOJNI SVIJET FORMULE 1. ONO ŠTO SE DOGAĐA U SVIJETU UTRKA JE, NAŽALOST, ZRCALO ONOGA ŠTO SE DOGAĐA U MNOGIM SFERAMA NAŠEG DRUŠTVA, OSOBITO NA TRŽIŠTU RADA. NAKON NEDAVNIH DOGAĐAJA UZROKOVANIH ZDRAVSTVENOM KRIZOM UZROKOVANOM BOLEŠĆU COVID-19 POSTAJE JOŠ POTREBNIJE RIJEŠITI PITANJE RODA NA TRŽIŠTU RADA: GOSPODARSKE NEJEDNAKOSTI JEDNA SU OD DUGO OČEKIVANIH POVRATNIH INFORMACIJA NAKON PANDEMIJE BOLESTI COVID-19 IZ NEKOLIKO RAZLOGA, UKLJUČUJUĆI UGLAVNOM SMANJENJE SEKTORA U KOJIMA SU ŽENE NAJVIŠE ZAPOSLENE (E.G. TRGOVINA I USLUGE). CILJ JE OVOG PROJEKTA, KOJIM SE IZRAŽAVAJU RAZLIČITE VRSTE INTERVENCIJA, PRUŽITI POTPORU 55 PRIMATELJA KOJI SUDJELUJU NA TRŽIŠTU RADA U OBLIKU ZAPOSLENIKA, VLASNIKA PODUZEĆA ILI SLOBODNJAKA, OPREMAJUĆI IM ALATE I STRATEGIJE ZA POVEĆANJE NJIHOVIH VJEŠTINA, POBOLJŠANJE VLASTITOG PUTA (Croatian)
    22 July 2022
    0 references
    PÂNĂ ÎN PREZENT, DOAR ZECE FEMEI AU REUȘIT SĂ INTRE ÎN LUMEA DIFICILĂ ȘI IMPENETRABILĂ A FORMULEI 1. CEEA CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN LUMEA CURSELOR ESTE, DIN PĂCATE, O OGLINDĂ A CEEA CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN MULTE SFERE ALE SOCIETĂȚII NOASTRE, ÎN SPECIAL PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ. ÎN URMA EVENIMENTELOR RECENTE CAUZATE DE URGENȚA SANITARĂ PROVOCATĂ DE PANDEMIA DE COVID-19, DEVINE ȘI MAI NECESAR SĂ SE ABORDEZE PROBLEMA DE GEN PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ: INEGALITĂȚILE ECONOMICE REPREZINTĂ UNUL DINTRE MULT AȘTEPTATELE REACȚII POST-COVID-19 DIN MAI MULTE MOTIVE, INCLUSIV, ÎN PRINCIPAL, CONTRACȚIA SECTOARELOR ÎN CARE FEMEILE SUNT CELE MAI ANGAJATE (E.G. COMERȚ ȘI SERVICII). ACEST PROIECT, CARE ARTICULEAZĂ DIFERITE TIPURI DE INTERVENȚII, ÎȘI PROPUNE SĂ SPRIJINE 55 DE BENEFICIARI CARE PARTICIPĂ PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ SUB FORMA UNUI ANGAJAT, A UNUI PROPRIETAR DE AFACERI SAU A UNUI INDEPENDENT, DOTÂNDU-I CU INSTRUMENTE ȘI STRATEGII PENTRU A-ȘI SPORI COMPETENȚELE, PENTRU A-ȘI ÎMBUNĂTĂȚI PROPRIA CALE. (Romanian)
    22 July 2022
    0 references
    K DNEŠNÉMU DŇU SA LEN DESIATIM ŽENÁM PODARILO VSTÚPIŤ DO NÁROČNÉHO A NEPRENIKNUTEĽNÉHO SVETA VZORCA 1. TO, ČO SA DEJE V ZÁVODNOM SVETE, JE, ŽIAĽ, ZRKADLOM TOHO, ČO SA DEJE V MNOHÝCH SFÉRACH NAŠEJ SPOLOČNOSTI, NAJMÄ NA TRHU PRÁCE. PO NEDÁVNYCH UDALOSTIACH SPÔSOBENÝCH NÚDZOVOU SITUÁCIOU V OBLASTI ZDRAVIA V SÚVISLOSTI S OCHORENÍM COVID-19 JE EŠTE POTREBNEJŠIE RIEŠIŤ OTÁZKU RODOVEJ ROVNOSTI NA TRHU PRÁCE: HOSPODÁRSKE NEROVNOSTI SÚ JEDNOU Z DLHO OČAKÁVANEJ SPÄTNEJ VÄZBY PO PANDÉMII COVID-19 Z VIACERÝCH DÔVODOV VRÁTANE NAJMÄ POKLESU ODVETVÍ, V KTORÝCH SÚ ŽENY NAJVIAC ZAMESTNANÉ (NAPR. OBCHOD A SLUŽBY). CIEĽOM TOHTO PROJEKTU, KTORÝ FORMULUJE RÔZNE TYPY INTERVENCIÍ, JE PODPORIŤ 55 PRÍJEMCOV, KTORÍ SA ZÚČASTŇUJÚ NA TRHU PRÁCE VO FORME ZAMESTNANCA, VLASTNÍKA PODNIKU ALEBO EXTERNÉHO PRACOVNÍKA, A VYBAVIŤ ICH NÁSTROJMI A STRATÉGIAMI NA ZVÝŠENIE ICH ZRUČNOSTÍ, ZLEPŠENIE ICH VLASTNEJ CESTY. (Slovak)
    22 July 2022
    0 references
    SAL-LUM, GĦAXAR NISA BISS IRNEXXIELHOM JIDĦLU FID-DINJA TA ‘SFIDA U IMPENETRABBLI TAL-FORMULA 1. DAK LI JIĠRI FID-DINJA TAT-TIGRIJIET HUWA, SFORTUNATAMENT, MERA TA’ DAK LI QED JIĠRI F’ĦAFNA SFERI TAS-SOĊJETA TAGHNA, PARTIKOLARMENT FIS-SUQ TAX-XOGHOL. WARA L-AVVENIMENTI REĊENTI KKAWŻATI MILL-EMERĠENZA TAS-SAĦĦA TAL-COVID-19, ISIR SAĦANSITRA AKTAR MEĦTIEĠ LI TIĠI INDIRIZZATA L-KWISTJONI TAL-ĠENERU FIS-SUQ TAX-XOGĦOL: L-INUGWALJANZI EKONOMIĊI HUMA WAĦDA MILL-FEEDBACK TANT MISTENNI WARA L-COVID-19 GĦAL DIVERSI RAĠUNIJIET, INKLUŻ PRINĊIPALMENT IT-TNAQQIS TAS-SETTURI FEJN IN-NISA HUMA L-AKTAR IMPJEGATI (KUMMERĊ U SERVIZZI TAL-E.G). DAN IL-PROĠETT, LI JARTIKOLA TIPI DIFFERENTI TA’ INTERVENTI, GĦANDU L-GĦAN LI JAPPOĠĠA 55 RIĊEVITUR LI JIPPARTEĊIPAW FIS-SUQ TAX-XOGĦOL FIL-FORMA TA’ IMPJEGAT, SID TA’ NEGOZJU JEW FREELANCER, BILLI JGĦAMMARHOM B’GĦODOD U STRATEĠIJI BIEX IŻIDU L-ĦILIET TAGĦHOM, BIEX ITEJBU T-TRIQ TAGĦHOM STESS. (Maltese)
    22 July 2022
    0 references
    Até à data, apenas dez mulheres conseguiram entrar no mundo desafiador e impenetrável da FÓRMULA 1. O que acontece no mundo é, infelizmente, um espelho do que acontece em muitas esferas da nossa sociedade, especialmente no mercado de trabalho. NA SEQUÊNCIA DOS RECENTES EVENTOS CAUSADOS PELA EMERGÊNCIA SANITÁRIA DA COVID-19, É MAIS NECESSÁRIO ENfrentar A QUESTÃO DO GÉNERO NO MERCADO DE TRABALHO: As desigualdades económicas são um dos alimentos para animais pós-COVID-19 há muito aguardados por várias razões, incluindo principalmente a contratação de setores em que as mulheres são mais empregadas (por exemplo, comércio e serviços). Este projecto, que articula diferentes tipos de intervenções, destina-se a apoiar 55 beneficiários que participam no mercado de trabalho sob a forma de assalariados, empresários ou freelancers, dotando-os de ferramentas e estratégias para aumentar as suas competências e melhorar o seu percurso profissional. (Portuguese)
    22 July 2022
    0 references
    TÄHÄN MENNESSÄ VAIN KYMMENEN NAISTA ON ONNISTUNUT SIIRTYMÄÄN KAAVAN 1 HAASTAVAAN JA LÄPÄISEMÄTTÖMÄÄN MAAILMAAN. SE, MITÄ KILPAILUMAAILMASSA TAPAHTUU, ON VALITETTAVASTI PEILI SIITÄ, MITÄ TAPAHTUU MONILLA YHTEISKUNTAMME OSA-ALUEILLA, ERITYISESTI TYÖMARKKINOILLA. COVID-19-TERVEYSUHAN AIHEUTTAMIEN VIIMEAIKAISTEN TAPAHTUMIEN VUOKSI ON ENTISTÄKIN TÄRKEÄMPÄÄ PUUTTUA SUKUPUOLTEN TASA-ARVOON TYÖMARKKINOILLA: TALOUDELLINEN ERIARVOISUUS ON YKSI KAUAN ODOTETUISTA COVID-19-PANDEMIAN JÄLKEISESTÄ PALAUTTEESTA USEISTA SYISTÄ, KUTEN PÄÄASIASSA NIIDEN ALOJEN SUPISTUMISESTA, JOILLA NAISET OVAT ENITEN TYÖSSÄ (ESIM. KAUPPA JA PALVELUT). TÄLLÄ HANKKEELLA PYRITÄÄN TUKEMAAN 55:TÄ TYÖMARKKINOILLE OSALLISTUVAA HENKILÖÄ TYÖNTEKIJÄN, YRITYKSEN OMISTAJAN TAI FREELANCERIN MUODOSSA JA TARJOAMAAN HEILLE VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA TAITOJENSA LISÄÄMISEKSI JA OMAN URANSA PARANTAMISEKSI. (Finnish)
    22 July 2022
    0 references
    DO TEJ PORY TYLKO DZIESIĘCIU KOBIETOM UDAŁO SIĘ WEJŚĆ DO TRUDNEGO I NIEPRZENIKNIONEGO ŚWIATA FORMUŁY 1. TO, CO DZIEJE SIĘ W ŚWIECIE WYŚCIGÓW, JEST NIESTETY ODZWIERCIEDLENIEM TEGO, CO DZIEJE SIĘ W WIELU SFERACH NASZEGO SPOŁECZEŃSTWA, ZWŁASZCZA NA RYNKU PRACY. W ZWIĄZKU Z NIEDAWNYMI WYDARZENIAMI SPOWODOWANYMI KRYZYSEM ZDROWOTNYM ZWIĄZANYM Z COVID-19 JESZCZE BARDZIEJ KONIECZNE STAJE SIĘ ZAJĘCIE SIĘ KWESTIĄ PŁCI NA RYNKU PRACY: NIERÓWNOŚCI GOSPODARCZE SĄ JEDNĄ Z DŁUGO OCZEKIWANYCH INFORMACJI ZWROTNYCH PO PANDEMII COVID-19 Z KILKU POWODÓW, W TYM GŁÓWNIE Z POWODU KURCZENIA SIĘ SEKTORÓW, W KTÓRYCH KOBIETY SĄ NAJCZĘŚCIEJ ZATRUDNIONE (HANDEL I USŁUGI ZE STRONY E.G.). PROJEKT TEN, WYRAŻAJĄCY RÓŻNE RODZAJE INTERWENCJI, MA NA CELU WSPARCIE 55 ODBIORCÓW, KTÓRZY UCZESTNICZĄ W RYNKU PRACY W POSTACI PRACOWNIKA, WŁAŚCICIELA PRZEDSIĘBIORSTWA LUB FREELANCERA, WYPOSAŻAJĄC ICH W NARZĘDZIA I STRATEGIE MAJĄCE NA CELU PODNIESIENIE ICH UMIEJĘTNOŚCI, UDOSKONALENIE WŁASNEJ ŚCIEŻKI (Polish)
    22 July 2022
    0 references
    DO DANES JE LE DESETIM ŽENSKAM USPELO VSTOPITI V IZZIV IN NEPREHODEN SVET FORMULE 1. KAR SE DOGAJA V TEKMOVALNEM SVETU, JE ŽAL ZRCALO DOGAJANJA NA ŠTEVILNIH PODROČJIH NAŠE DRUŽBE, ZLASTI NA TRGU DELA. PO NEDAVNIH DOGODKIH, KI SO JIH POVZROČILE IZREDNE ZDRAVSTVENE RAZMERE ZARADI COVID-19, JE NA TRGU DELA ŠE TOLIKO BOLJ NUJNO OBRAVNAVATI VPRAŠANJE ENAKOSTI SPOLOV: EKONOMSKE NEENAKOSTI SO ENA OD DOLGO PRIČAKOVANIH POVRATNIH INFORMACIJ PO PANDEMIJI COVID-19 IZ VEČ RAZLOGOV, VKLJUČNO PREDVSEM S KRČENJEM SEKTORJEV, V KATERIH SO ŽENSKE NAJBOLJ ZAPOSLENE (TRGOVINA IN STORITVE E.G.). TA PROJEKT, KI IZRAŽA RAZLIČNE VRSTE INTERVENCIJ, JE NAMENJEN PODPORI 55 PREJEMNIKOV, KI SODELUJEJO NA TRGU DELA V OBLIKI ZAPOSLENEGA, LASTNIKA PODJETJA ALI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA, TER JIM ZAGOTOVITI ORODJA IN STRATEGIJE ZA IZBOLJŠANJE NJIHOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, DA BI IZBOLJŠALI SVOJO POT. (Slovenian)
    22 July 2022
    0 references
    K DNEŠNÍMU DNI SE POUZE DESETI ŽENÁM PODAŘILO VSTOUPIT DO NÁROČNÉHO A NEPRONIKNUTELNÉHO SVĚTA VZORCE 1. TO, CO SE DĚJE V ZÁVODNÍM SVĚTĚ, JE BOHUŽEL ZRCADLEM TOHO, CO SE DĚJE V MNOHA OBLASTECH NAŠÍ SPOLEČNOSTI, ZEJMÉNA NA TRHU PRÁCE. VZHLEDEM K NEDÁVNÝM UDÁLOSTEM ZPŮSOBENÝM MIMOŘÁDNOU ZDRAVOTNÍ SITUACÍ ZPŮSOBENOU PANDEMIÍ COVID-19 JE JEŠTĚ DŮLEŽITĚJŠÍ ŘEŠIT OTÁZKU ROVNOSTI ŽEN A MUŽŮ NA TRHU PRÁCE: EKONOMICKÉ NEROVNOSTI JSOU JEDNOU Z DLOUHO OČEKÁVANÝCH ZPĚTNÝCH VAZEB PO PANDEMII COVID-19 Z NĚKOLIKA DŮVODŮ, VČETNĚ ZEJMÉNA POKLESU ODVĚTVÍ, V NICHŽ JSOU ŽENY ZAMĚSTNÁNY NEJVÍCE (NAPŘ. OBCHOD A SLUŽBY). CÍLEM TOHOTO PROJEKTU, KTERÝ FORMULUJE RŮZNÉ TYPY INTERVENCÍ, JE PODPOŘIT 55 PŘÍJEMCŮ, KTEŘÍ SE ÚČASTNÍ TRHU PRÁCE VE FORMĚ ZAMĚSTNANCE, VLASTNÍKA PODNIKU NEBO OSOBY NA VOLNÉ NOZE, VYBAVIT JE NÁSTROJI A STRATEGIEMI PRO ZVÝŠENÍ JEJICH DOVEDNOSTÍ, ZLEPŠIT JEJICH VLASTNÍ CESTU (Czech)
    22 July 2022
    0 references
    IKI ŠIOL TIK DEŠIMT MOTERŲ SUGEBĖJO PATEKTI Į SUDĖTINGĄ IR NEĮVEIKIAMĄ 1 FORMULĖS PASAULĮ. TAI, KAS VYKSTA LENKTYNIŲ PASAULYJE, DEJA, ATSPINDI TAI, KAS VYKSTA DAUGELYJE MŪSŲ VISUOMENĖS SRIČIŲ, YPAČ DARBO RINKOJE. ATSIŽVELGIANT Į PASTAROJO METO ĮVYKIUS, KURIUOS SUKĖLĖ COVID-19 EKSTREMALIOJI SVEIKATOS SITUACIJA, TAMPA DAR SVARBIAU SPRĘSTI LYČIŲ KLAUSIMĄ DARBO RINKOJE: EKONOMINĖ NELYGYBĖ YRA VIENA IŠ ILGAI LAUKTŲ ATSILIEPIMŲ PO COVID-19 DĖL KELIŲ PRIEŽASČIŲ, ĮSKAITANT DAUGIAUSIA SEKTORIŲ, KURIUOSE DAUGIAUSIA DIRBA MOTERYS (PVZ., PREKYBA IR PASLAUGOS), SUSITRAUKIMĄ. ŠIUO PROJEKTU, KURIAME NUMATYTOS ĮVAIRIOS INTERVENCIJOS, SIEKIAMA REMTI 55 GAVĖJUS, KURIE DALYVAUJA DARBO RINKOJE KAIP DARBUOTOJAS, VERSLO SAVININKAS ARBA LAISVAI SAMDOMAS DARBUOTOJAS, APRŪPINDAMI JUOS PRIEMONĖMIS IR STRATEGIJOMIS SAVO ĮGŪDŽIAMS UGDYTI, (Lithuanian)
    22 July 2022
    0 references
    LĪDZ ŠIM TIKAI DESMIT SIEVIETES IR SPĒJUŠAS IEKĻŪT SAREŽĢĪTAJĀ UN NECAURLAIDĪGAJĀ 1. FORMULAS PASAULĒ. TAS, KAS NOTIEK SACĪKŠU PASAULĒ, DIEMŽĒL IR SPOGULIS TAM, KAS NOTIEK DAUDZĀS MŪSU SABIEDRĪBAS JOMĀS, JO ĪPAŠI DARBA TIRGŪ. PĒC NESENAJIEM NOTIKUMIEM, KO IZRAISĪJA COVID-19 ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA VESELĪBAS JOMĀ, IR VĒL JO VAIRĀK NEPIECIEŠAMS RISINĀT DZIMUMU LĪDZTIESĪBAS JAUTĀJUMU DARBA TIRGŪ: EKONOMISKĀ NEVIENLĪDZĪBA IR VIENA NO ILGI GAIDĪTAJĀM ATSAUKSMĒM PĒC COVID-19 VAIRĀKU IEMESLU DĒĻ, TOSTARP GALVENOKĀRT TO NOZARU SAMAZINĀŠANĀS, KURĀS SIEVIETES IR VISVAIRĀK NODARBINĀTAS (E.G. TIRDZNIECĪBA UN PAKALPOJUMI). ŠĀ PROJEKTA, KURĀ FORMULĒTI DAŽĀDI INTERVENCES VEIDI, MĒRĶIS IR ATBALSTĪT 55 SAŅĒMĒJUS, KURI PIEDALĀS DARBA TIRGŪ KĀ DARBINIEKS, UZŅĒMUMA ĪPAŠNIEKS VAI ĀRŠTATA DARBINIEKS, NODROŠINOT VIŅIEM RĪKUS UN STRATĒĢIJAS, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PAŠU IESPĒJAS. (Latvian)
    22 July 2022
    0 references
    КЪМ ДНЕШНА ДАТА САМО ДЕСЕТ ЖЕНИ СА УСПЕЛИ ДА ВЛЯЗАТ В ПРЕДИЗВИКАТЕЛНИЯ И НЕПРОНИЦАЕМ СВЯТ НА ФОРМУЛА 1. ТОВА, КОЕТО СЕ СЛУЧВА В СВЕТА НА СЪСТЕЗАНИЯТА, ЗА СЪЖАЛЕНИЕ Е ОГЛЕДАЛО НА ТОВА, КОЕТО СЕ СЛУЧВА В МНОГО СФЕРИ НА НАШЕТО ОБЩЕСТВО, ОСОБЕНО НА ПАЗАРА НА ТРУДА. СЛЕД НЕОТДАВНАШНИТЕ СЪБИТИЯ, ПРЕДИЗВИКАНИ ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С COVID-19, СТАВА ОЩЕ ПО-НЕОБХОДИМО ДА СЕ РАЗГЛЕДА ВЪПРОСЪТ ЗА РАВЕНСТВОТО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА: ИКОНОМИЧЕСКИТЕ НЕРАВЕНСТВА СА ЕДНА ОТ ДЪЛГООЧАКВАНИТЕ ОТЗИВИ СЛЕД COVID-19 ПО НЯКОЛКО ПРИЧИНИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НАЙ-ВЕЧЕ СВИВАНЕТО НА СЕКТОРИТЕ, В КОИТО ЖЕНИТЕ СА НАЙ-ЗАЕТИ (ТЪРГОВИЯ И УСЛУГИ НА EG). ТОЗИ ПРОЕКТ, ВКЛЮЧВАЩ РАЗЛИЧНИ ВИДОВЕ ИНТЕРВЕНЦИИ, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПОДКРЕПИ 55 ПОЛУЧАТЕЛИ, КОИТО УЧАСТВАТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА ПОД ФОРМАТА НА СЛУЖИТЕЛ, СОБСТВЕНИК НА ПРЕДПРИЯТИЕ ИЛИ НА СВОБОДНА ПРАКТИКА, КАТО ИМ ПРЕДОСТАВИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА СОБСТВЕНИЯ ИМ ПЪТ (Bulgarian)
    22 July 2022
    0 references
    EDDIG CSAK TÍZ NŐNEK SIKERÜLT BELÉPNIE AZ 1. KÉPLET KIHÍVÁST JELENTŐ ÉS ÁTHATOLHATATLAN VILÁGÁBA. AMI A VERSENYZÉS VILÁGÁBAN TÖRTÉNIK, AZ SAJNOS ANNAK A TÜKÖRKÉPE, AMI TÁRSADALMUNK SZÁMOS TERÜLETÉN, KÜLÖNÖSEN A MUNKAERŐPIACON TÖRTÉNIK. A COVID19-VÁLSÁG OKOZTA KÖZELMÚLTBELI ESEMÉNYEKET KÖVETŐEN MÉG INKÁBB SZÜKSÉG VAN A MUNKAERŐPIACON A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG KÉRDÉSÉNEK KEZELÉSÉRE: A GAZDASÁGI EGYENLŐTLENSÉGEK A COVID19-JÁRVÁNYT KÖVETŐEN RÉGÓTA VÁRT VISSZAJELZÉSEK KÖZÉ TARTOZNAK, TÖBBEK KÖZÖTT ELSŐSORBAN AZON ÁGAZATOK SZŰKÜLÉSE MIATT, AHOL A NŐK A LEGTÖBBET FOGLALKOZTATJÁK (E.G. KERESKEDELEM ÉS SZOLGÁLTATÁSOK). A KÜLÖNBÖZŐ TÍPUSÚ BEAVATKOZÁSOKAT MEGFOGALMAZÓ PROJEKT CÉLJA 55 OLYAN KEDVEZMÉNYEZETT TÁMOGATÁSA, AKIK MUNKAVÁLLALÓ, VÁLLALKOZÁSTULAJDONOS VAGY SZABADÚSZÓ FORMÁJÁBAN VESZNEK RÉSZT A MUNKAERŐPIACON, ÉS OLYAN ESZKÖZÖKKEL ÉS STRATÉGIÁKKAL LÁTJÁK EL ŐKET, AMELYEK NÖVELIK KÉSZSÉGEIKET, JAVÍTJÁK SAJÁT ÚTJUKAT. (Hungarian)
    22 July 2022
    0 references
    GO DTÍ SEO, ACH DEICH MNÁ A BHAINISTIÚ CHUN DUL ISTEACH AR AN SAOL DÚSHLÁNACH AGUS IMPENETRABLE FOIRMLE 1. AR AN DROCHUAIR, IS LÉIRIÚ É AN MÉID A THARLAÍONN SA DOMHAN RÁSAÍOCHTA AR A BHFUIL AG TARLÚ IN GO LEOR RÉIMSÍ DÁR SOCHAÍ, GO HÁIRITHE I MARGADH AN TSAOTHAIR. TAR ÉIS NA N-IMEACHTAÍ A THARLA LE DÉANAÍ DE DHEASCA ÉIGEANDÁIL SLÁINTE COVID-19, TÁ SÉ NÍOS RIACHTANAÍ FÓS AGHAIDH A THABHAIRT AR SHAINCHEIST NA HINSCNE I MARGADH AN TSAOTHAIR: TÁ NEAMHIONANNAIS EACNAMAÍOCHA AR CHEANN DE NA HAISEOLAS A BHFUILTEAR AG SÚIL LEIS LE FADA TAR ÉIS COVID-19 AR ROINNT CÚISEANNA, LENA N-ÁIRÍTEAR GO PRÍOMHA CRAPADH NA N-EARNÁLACHA IS MÓ A BHFUIL MNÁ FOSTAITHE IONTU (TRÁDÁIL AGUS SEIRBHÍSÍ E.G.). IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SEO, A CHUIREANN CINEÁLACHA ÉAGSÚLA IDIRGHABHÁLACHA IN IÚL, TACAÍOCHT A THABHAIRT DO 55 FHAIGHTEOIR A GHLACANN PÁIRT SA MHARGADH SAOTHAIR I BHFOIRM FOSTAÍ, ÚINÉIR GNÓ NÓ SAORAISTRITHEOIR, AGUS UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A THABHAIRT DÓIBH CHUN A GCUID SCILEANNA A MHÉADÚ, CHUN A GCONAIR FÉIN A FHEABHSÚ (Irish)
    22 July 2022
    0 references
    HITTILLS HAR ENDAST TIO KVINNOR LYCKATS KOMMA IN I DEN UTMANANDE OCH OGENOMTRÄNGLIGA VÄRLDEN AV FORMEL 1. DET SOM HÄNDER I TÄVLINGSVÄRLDEN ÄR TYVÄRR EN SPEGEL AV VAD SOM HÄNDER PÅ MÅNGA OMRÅDEN I VÅRT SAMHÄLLE, SÄRSKILT PÅ ARBETSMARKNADEN. TILL FÖLJD AV DEN SENASTE TIDENS HÄNDELSER TILL FÖLJD AV COVID-19-KRISEN BLIR DET ÄNNU VIKTIGARE ATT TA ITU MED JÄMSTÄLLDHETSFRÅGAN PÅ ARBETSMARKNADEN: EKONOMISKA OJÄMLIKHETER ÄR EN AV DE EFTERLÄNGTADE ÅTERKOPPLINGARNA EFTER COVID-19 AV FLERA SKÄL, FRÄMST MINSKNINGEN AV DE SEKTORER DÄR KVINNOR ÄR MEST SYSSELSATTA (T.EX. HANDEL OCH TJÄNSTER). DETTA PROJEKT, SOM ÄR INRIKTAT PÅ OLIKA TYPER AV INSATSER, SYFTAR TILL ATT STÖDJA 55 MOTTAGARE SOM DELTAR PÅ ARBETSMARKNADEN I FORM AV EN ANSTÄLLD, FÖRETAGSÄGARE ELLER FRILANSARE, UTRUSTA DEM MED VERKTYG OCH STRATEGIER FÖR ATT ÖKA SIN KOMPETENS OCH FÖRBÄTTRA SIN EGEN VÄG. (Swedish)
    22 July 2022
    0 references
    PRAEGUSEKS ON AINULT KÜMME NAIST SUUTNUD SISENEDA VALEMI 1 KEERULISESSE JA LÄBIMATUSSE MAAILMA. SEE, MIS JUHTUB VÕIDUSÕIDUMAAILMAS, ON KAHJUKS PEEGELDUS SELLEST, MIS TOIMUB MEIE ÜHISKONNA PALJUDES VALDKONDADES, ERITI TÖÖTURUL. PÄRAST COVID-19 TERVISEALASEST HÄDAOLUKORRAST TINGITUD HILJUTISI SÜNDMUSI MUUTUB VEELGI VAJALIKUMAKS TEGELEDA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE KÜSIMUSEGA TÖÖTURUL: MAJANDUSLIK EBAVÕRDSUS ON ÜKS KAUAOODATUD COVID-19 JÄRGSEST TAGASISIDEST MITMEL PÕHJUSEL, SEALHULGAS PEAMISELT NENDE SEKTORITE KOKKUTÕMBUMISEL, KUS NAISED TÖÖTAVAD KÕIGE ROHKEM (KAUBANDUS JA TEENUSED). PROJEKTI EESMÄRK ON TOETADA 55 ABISAAJAT, KES OSALEVAD TÖÖTURUL TÖÖTAJA, ETTEVÕTTE OMANIKU VÕI VABAKUTSELISE VORMIS, ANDES NEILE VAHENDID JA STRATEEGIAD OMA OSKUSTE SUURENDAMISEKS, ET PARANDADA OMA VÕIMALUSI. (Estonian)
    22 July 2022
    0 references
    VICENZA
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers