PROFESSIONALISING WORK EXPERIENCE FOR CUSTOMER CARE MANAGER (Q4244190)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4244190 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONALISING WORK EXPERIENCE FOR CUSTOMER CARE MANAGER |
Project Q4244190 in Italy |
Statements
39,352.8 Euro
0 references
78,705.6 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 July 2020
0 references
JOB SELECT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA (IN FORMA ABBREVIATA JOB SELECT S.R.L.)
0 references
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
0 references
LA PROPOSTA PROGETTUALE NASCE DA UN'ACCURATA ANALISI DEI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI CON IL COINVOLGIMENTO DELLE IMPRESE DELLE PROVINCIE DI PADOVA E VICENZA AL FINE DI FAVORIRE UNA SINERGIA TRA LE ESIGENZE PRODUTTIVE E FORMATIVE PROMUOVENDO UN'OCCUPAZIONE SOSTENIBILE.RIENTRA NELLA TIPOLOGIA DI "WORK EXPERIENCE PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE" E SI COMPONE DI DIVERSI INTERVENTI -ORIENTAMENTO AL RUOLO- FORMAZIONE - TIROCINIO-, CHE MIRANO ALLA CREAZIONE DI UN PERCORSO COERENTE FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO DI RISORSE DISOCCUPATE, OVER 30 ANNI, CHE INTENDONO ACQUISIRE LE COMPETENZE NECESSARIE PER GESTIRE E COORDINARE IL SERVIZIO CUSTOMER CARE. LA STRUTTURA PROGETTUALE PREVEDE CHE PER CIASCUN DESTINATARIO VENGANO ATTIVATE LE SEGUENTI AZIONI: - ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE E DI GRUPPO DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 8 ORE - PERCORSO FORMATIVO PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE DELLA DURATA DI 176 ORE - TIROCINIO EXTRACURRICULARE DI INSERIMENTO LAVORATIVO (CON ATTIVITA' DI ACCOMPAGN (Italian)
0 references
THE PROJECT PROPOSAL STEMS FROM AN ACCURATE ANALYSIS OF EMPLOYMENT NEEDS WITH THE INVOLVEMENT OF COMPANIES IN THE PROVINCES OF PADUA AND VICENZA IN ORDER TO PROMOTE A SYNERGY BETWEEN PRODUCTION AND TRAINING NEEDS BY PROMOTING A SUSTAINABLE OCCUPATION.REMAINS IN THE TYPE OF “WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION” AND CONSISTS OF SEVERAL INTERVENTIONS -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING — TIROCINIO-, WHICH AIM TO CREATE A COHERENT PATH AIMED AT THE JOB INTEGRATION OF UNEMPLOYED RESOURCES, OVER 30 YEARS, WHO INTEND TO ACQUIRE THE SKILLS NECESSARY TO MANAGE AND COORDINATE THE CUSTOMER CARE SERVICE. THE DESIGN STRUCTURE PROVIDES THAT THE FOLLOWING ACTIONS WILL BE ACTIVATED FOR EACH RECIPIENT: — ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL AND GROUP ROLE OF A TOTAL DURATION OF 8 HOURS — TRAINING COURSE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION OF 176 HOURS — EXTRA-CURRICULAR WORK PLACEMENT (WITH ACCOMPANYING ACTIVITIES) (English)
2 February 2022
0.3865570100036003
0 references
LA PROPOSITION DE PROJET DÉCOULE D’UNE ANALYSE PRÉCISE DES BESOINS EN EMPLOI AVEC LA PARTICIPATION D’ENTREPRISES DANS LES PROVINCES DE PADOUE ET DE VICENZA AFIN DE PROMOUVOIR UNE SYNERGIE ENTRE LES BESOINS DE PRODUCTION ET DE FORMATION EN PROMOUVANT UNE OCCUPATION DURABLE.REMAINS DANS LE TYPE D’«EXPÉRIENCE DE TRAVAIL POUR L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION» ET CONSISTE EN PLUSIEURS INTERVENTIONS -ORIENTATION À RUOLO-FORMATION — TIROCINIO, QUI VISENT À CRÉER UNE VOIE COHÉRENTE VISANT À L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES RESSOURCES AU CHÔMAGE, PLUS DE 30 ANS, QUI ONT L’INTENTION D’ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR GÉRER ET COORDONNER LE SERVICE D’ASSISTANCE À LA CLIENTÈLE. LA STRUCTURE DE CONCEPTION PRÉVOIT QUE LES ACTIONS SUIVANTES SERONT ACTIVÉES POUR CHAQUE BÉNÉFICIAIRE: — ORIENTATION AU RÔLE INDIVIDUEL ET COLLECTIF D’UNE DURÉE TOTALE DE 8 HEURES — COURS DE FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION DE 176 HEURES — PLACEMENT EXTRASCOLAIRE (AVEC ACTIVITÉS D’ACCOMPAGNEMENT) (French)
2 February 2022
0 references
DER PROJEKTVORSCHLAG ERGIBT SICH AUS EINER GENAUEN ANALYSE DES BESCHÄFTIGUNGSBEDARFS UNTER BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN IN DEN PROVINZEN PADUA UND VICENZA, UM EINE SYNERGIE ZWISCHEN PRODUKTION UND AUSBILDUNGSBEDARF DURCH DIE FÖRDERUNG EINER NACHHALTIGEN OCCUPATION.REMAINS IN DER ART DER „ARBEITSERFAHRUNG FÜR DEN EINSTIEG IN DEN BERUF“ ZU FÖRDERN UND BESTEHT AUS MEHREREN INTERVENTIONEN -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING – TIROCINIO-, DIE EINEN KOHÄRENTEN WEG ZUR EINGLIEDERUNG ARBEITSLOSER RESSOURCEN ÜBER 30 JAHRE SCHAFFEN WOLLEN, DIE DIE NOTWENDIGEN FÄHIGKEITEN ERWERBEN WOLLEN, UM DEN KUNDENSERVICE ZU VERWALTEN UND ZU KOORDINIEREN. DIE DESIGNSTRUKTUR SIEHT VOR, DASS FÜR JEDEN EMPFÄNGER FOLGENDE AKTIONEN AKTIVIERT WERDEN: — AUSRICHTUNG AUF DIE EINZEL- UND GRUPPENROLLE VON INSGESAMT 8 STUNDEN – AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT VON 176 STUNDEN – AUSSERSCHULISCHES PRAKTIKUM (MIT BEGLEITENDEN TÄTIGKEITEN) (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECTVOORSTEL IS GEBASEERD OP EEN NAUWKEURIGE ANALYSE VAN DE WERKGELEGENHEIDSBEHOEFTEN MET DE BETROKKENHEID VAN BEDRIJVEN IN DE PROVINCIES PADUA EN VICENZA OM EEN SYNERGIE TUSSEN PRODUCTIE- EN OPLEIDINGSBEHOEFTEN TE BEVORDEREN DOOR HET BEVORDEREN VAN EEN DUURZAME OCCUPATION.REMAINS IN HET SOORT „WERKERVARING VOOR DE TOEGANG TOT HET BEROEP” EN BESTAAT UIT VERSCHILLENDE INTERVENTIES -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING — TIROCINIO-, DIE TOT DOEL HEBBEN EEN COHERENT PAD TE CREËREN DAT GERICHT IS OP DE INTEGRATIE VAN WERKLOZEN IN DE ARBEIDSMARKT, MEER DAN 30 JAAR, DIE VAN PLAN ZIJN DE VAARDIGHEDEN TE VERWERVEN DIE NODIG ZIJN OM DE KLANTENSERVICE TE BEHEREN EN TE COÖRDINEREN. DE ONTWERPSTRUCTUUR BEPAALT DAT DE VOLGENDE ACTIES VOOR ELKE ONTVANGER WORDEN GEACTIVEERD: — ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE EN GROEPSROL VAN IN TOTAAL 8 UUR — OPLEIDINGSCURSUS VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP VAN 176 UUR — BUITENSCHOOLSE STAGE (MET BEGELEIDENDE ACTIVITEITEN) (Dutch)
4 February 2022
0 references
LA PROPUESTA DE PROYECTO SE DERIVA DE UN ANÁLISIS PRECISO DE LAS NECESIDADES DE EMPLEO CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS DE LAS PROVINCIAS DE PADUA Y VICENZA CON EL FIN DE PROMOVER UNA SINERGIA ENTRE LAS NECESIDADES DE PRODUCCIÓN Y FORMACIÓN MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE UNA OCCUPACIÓN SOSTENIBLE.REMAINOS EN EL TIPO DE «EXPERIENCIA LABORAL PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN» Y CONSISTE EN VARIAS INTERVENCIONES -ORIENTACIÓN A RUOLO-FORMACIÓN — TIROCINIO-, QUE TIENEN COMO OBJETIVO CREAR UN CAMINO COHERENTE ORIENTADO A LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS DESEMPLEADOS, DE MÁS DE 30 AÑOS, QUE PRETENDEN ADQUIRIR LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA GESTIONAR Y COORDINAR EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE. LA ESTRUCTURA DE DISEÑO ESTABLECE QUE SE ACTIVARÁN LAS SIGUIENTES ACCIONES PARA CADA DESTINATARIO: — ORIENTACIÓN A LA FUNCIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL DE UNA DURACIÓN TOTAL DE 8 HORAS — CURSO DE FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN DE 176 HORAS — PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES (CON ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO) (Spanish)
4 February 2022
0 references
PROJEKTFORSLAGET STAMMER FRA EN PRÆCIS ANALYSE AF BESKÆFTIGELSESBEHOVET MED INDDRAGELSE AF VIRKSOMHEDER I PROVINSERNE PADOVA OG VICENZA FOR AT FREMME EN SYNERGI MELLEM PRODUKTION OG UDDANNELSESBEHOV VED AT FREMME EN BÆREDYGTIG OCCUPATION.REMAINS I TYPEN "ARBEJDSERFARING FOR ADGANG TIL ERHVERVET" OG BESTÅR AF FLERE INTERVENTIONER -ORIENTATION TO RUOLO- TRAINING — TIROCINIO — SOM HAR TIL FORMÅL AT SKABE EN SAMMENHÆNGENDE VEJ, DER TAGER SIGTE PÅ JOBINTEGRATION AF ARBEJDSLØSE RESSOURCER, OVER 30 ÅR, SOM HAR TIL HENSIGT AT ERHVERVE DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT FORVALTE OG KOORDINERE KUNDESERVICE. KONSTRUKTIONSSTRUKTUREN FASTSÆTTER, AT FØLGENDE HANDLINGER VIL BLIVE AKTIVERET FOR HVER MODTAGER: — ORIENTERING AF DEN INDIVIDUELLE OG GRUPPEMÆSSIGE ROLLE AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 8 TIMER — UDDANNELSESFORLØB FOR ADGANG TIL ERHVERVET PÅ 176 TIMER — IKKE-SKEMALAGT ARBEJDSPRAKTIK (MED LEDSAGENDE AKTIVITETER) (Danish)
22 July 2022
0 references
Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΠΗΓΆΖΕΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΑΚΡΙΒΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΑΡΧΊΕΣ ΤΗΣ ΠΆΔΟΒΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΙΤΣΈΝΤΖΑ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΚΑΙ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΕΝΌΣ ΒΙΏΣΙΜΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΥ.ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙ ΣΤΟ ΕΊΔΟΣ ΤΗΣ «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ» ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΕΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING — TIROCINIO-, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΜΙΑΣ ΣΥΝΕΚΤΙΚΉΣ ΠΟΡΕΊΑΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ, ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΠΡΟΤΊΘΕΝΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΌ ΤΗΣ ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ. Η ΔΟΜΉ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΌΤΙ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΑΠΟΔΈΚΤΗ ΘΑ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΘΟΎΝ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΕΝΈΡΓΕΙΕΣ: — ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΌ ΡΌΛΟ ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 8 ΩΡΏΝ — ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ 176 ΩΡΏΝ — ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΣΕ ΕΞΩΣΧΟΛΙΚΉ ΕΡΓΑΣΊΑ (ΜΕ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ) (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKTNI PRIJEDLOG PROIZLAZI IZ TOČNE ANALIZE POTREBA ZA ZAPOŠLJAVANJEM UZ SUDJELOVANJE TVRTKI U PROVINCIJAMA PADOVI I VICENZI KAKO BI SE PROMICALA SINERGIJA IZMEĐU POTREBA ZA PROIZVODNJOM I OSPOSOBLJAVANJEM PROMICANJEM ODRŽIVE OCCUPATION.REMAINS U VRSTI „RADNOG ISKUSTVA ZA ULAZAK U PROFESIJU”, A SASTOJI SE OD NEKOLIKO INTERVENCIJA -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING – TIROCINIO-, ČIJI JE CILJ STVORITI KOHERENTAN PUT USMJEREN NA UKLJUČIVANJE NEZAPOSLENIH RESURSA NA TRŽIŠTE, PREKO 30 GODINA, KOJI NAMJERAVAJU STEĆI VJEŠTINE POTREBNE ZA UPRAVLJANJE I KOORDINACIJU SLUŽBE ZA NJEGU KORISNIKA. STRUKTURA DIZAJNA PREDVIĐA DA ĆE SE ZA SVAKOG PRIMATELJA AKTIVIRATI SLJEDEĆE RADNJE: — ORIJENTACIJA NA INDIVIDUALNU I GRUPNU ULOGU U UKUPNOM TRAJANJU OD 8 SATI – TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA ZA ULAZAK U STRUKU OD 176 SATI – IZVANNASTAVNA RADNA PRAKSA (S PRATEĆIM AKTIVNOSTIMA) (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROPUNEREA DE PROIECT REZULTĂ DINTR-O ANALIZĂ PRECISĂ A NEVOILOR DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, CU IMPLICAREA COMPANIILOR DIN PROVINCIILE PADOVA ȘI VICENZA, PENTRU A PROMOVA O SINERGIE ÎNTRE PRODUCȚIE ȘI NEVOILE DE FORMARE PRIN PROMOVAREA UNEI OCCUPATION.REMAINS DURABILE ÎN TIPUL DE „EXPERIENȚĂ DE MUNCĂ PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE” ȘI CONSTĂ ÎN MAI MULTE INTERVENȚII -ORIENTARE LA RUOLO-FORMARE – TIROCINIO-, CARE VIZEAZĂ CREAREA UNEI CĂI COERENTE CARE VIZEAZĂ INTEGRAREA ÎN MUNCĂ A RESURSELOR ȘOMERILOR, DE PESTE 30 DE ANI, CARE INTENȚIONEAZĂ SĂ DOBÂNDEASCĂ COMPETENȚELE NECESARE PENTRU GESTIONAREA ȘI COORDONAREA SERVICIULUI DE ASISTENȚĂ PENTRU CLIENȚI. STRUCTURA DE PROIECTARE PREVEDE ACTIVAREA URMĂTOARELOR ACȚIUNI PENTRU FIECARE BENEFICIAR: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL ȘI DE GRUP AL UNEI DURATE TOTALE DE 8 ORE – CURS DE FORMARE PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE DE 176 DE ORE – STAGIU DE LUCRU EXTRAȘCOLAR (CU ACTIVITĂȚI ÎNSOȚITOARE) (Romanian)
22 July 2022
0 references
NÁVRH PROJEKTU VYCHÁDZA Z PRESNEJ ANALÝZY POTRIEB ZAMESTNANOSTI SO ZAPOJENÍM SPOLOČNOSTÍ V PROVINCIÁCH PADUA A VICENZA S CIEĽOM PODPORIŤ SYNERGIU MEDZI VÝROBNÝMI A VZDELÁVACÍMI POTREBAMI PODPOROVANÍM TRVALO UDRŽATEĽNÉHO OCCUPATION.REMAINS V TYPE „PRACOVNEJ SKÚSENOSTI PRE VSTUP DO PROFESIE“ A POZOSTÁVA Z NIEKOĽKÝCH INTERVENCIÍ -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING – TIROCINIO-, KTORÝCH CIEĽOM JE VYTVORIŤ KOHERENTNÚ CESTU ZAMERANÚ NA INTEGRÁCIU NEZAMESTNANÝCH ZDROJOV VIAC AKO 30 ROKOV, KTORÍ MAJÚ V ÚMYSLE ZÍSKAŤ ZRUČNOSTI POTREBNÉ NA RIADENIE A KOORDINÁCIU SLUŽIEB STAROSTLIVOSTI O ZÁKAZNÍKOV. ŠTRUKTÚRA NÁVRHU STANOVUJE, ŽE PRE KAŽDÉHO PRÍJEMCU SA AKTIVUJÚ TIETO AKCIE: — ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU A SKUPINOVÚ ÚLOHU V CELKOVEJ DĹŽKE 8 HODÍN – KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PRÍSTUP K POVOLANIU V TRVANÍ 176 HODÍN – MIMOŠKOLSKÁ PRACOVNÁ STÁŽ (SO SPRIEVODNÝMI ČINNOSŤAMI) (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROPOSTA TAL-PROĠETT TIRRIŻULTA MINN ANALIŻI PREĊIŻA TAL-ĦTIĠIJIET TAL-IMPJIEGI BL-INVOLVIMENT TAL-KUMPANIJI FIL-PROVINĊJI TA’ PADOVA U VICENZA SABIEX TIPPROMWOVI SINERĠIJA BEJN IL-PRODUZZJONI U L-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ BILLI TIPPROMWOVI OKKUPAZZJONI SOSTENIBBLI.REMANI FIT-TIP TA’ “ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI” U TIKKONSISTI F’DIVERSI INTERVENTI -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING — TIROCINIO-, LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JOĦOLQU TRIQ KOERENTI MMIRATA LEJN L-INTEGRAZZJONI TAX-XOGĦOL TA’ RIŻORSI QIEGĦDA, FUQ PERJODU TA’ 30 SENA, LI GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JIKSBU L-ĦILIET MEĦTIEĠA GĦALL-ĠESTJONI U L-KOORDINAZZJONI TAS-SERVIZZ TAL-KURA TAL-KLIJENTI. L-ISTRUTTURA TAD-DISINN TIPPROVDI LI L-AZZJONIJIET LI ĠEJJIN SE JIĠU ATTIVATI GĦAL KULL RIĊEVITUR: — ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI U FI GRUPP TA’ TUL TOTALI TA’ 8 SIGĦAT — KORS TA’ TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI TA’ 176 SIEGĦA — KOLLOKAMENT TA’ XOGĦOL EKSTRAKURRIKULARI (B’ATTIVITAJIET TA’ AKKUMPANJAMENT) (Maltese)
22 July 2022
0 references
A PROPOSTA DE PROJETOS DE UMA ANÁLISE AFETÁVEL DAS NECESSIDADES DE EMPREGO COM A PARTICIPAÇÃO DE EMPRESAS NAS DISPOSIÇÕES DE PADUA E VICENZA PARA PROMOVER UMA SINERGIA ENTRE AS NECESSIDADES DE PRODUÇÃO E DE FORMAÇÃO, PROMOVER UMA OPERAÇÃO SUSTENTÁVEL. A ESTRUTURA DE CONCEÇÃO PREVISTA QUE AS SEGUINTES AÇÕES SERÃO ATIVADAS PARA CADA BENEFICIÁRIO: — ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL E DO GRUPO DE UMA DURAÇÃO TOTAL DE 8 HORAS — CURSO DE FORMAÇÃO PARA ENTRAR NA PROFISSÃO DE 176 HORAS — LOCAL DE TRABALHO EXTRACURRICULAR (COM ATIVIDADES DE ACOMPANHAMENTO) (Portuguese)
22 July 2022
0 references
HANKE-EHDOTUS PERUSTUU TYÖLLISYYSTARPEIDEN TÄSMÄLLISEEN ANALYSOINTIIN, JOHON OSALLISTUVAT PADOVAN JA VICENZAN MAAKUNTIEN YRITYKSET, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ TUOTANNON JA KOULUTUSTARPEIDEN VÄLISTÄ SYNERGIAA EDISTÄMÄLLÄ KESTÄVÄÄ OCCUPATION.REMAINS -TYYPPISTÄ ”AMMATTITYÖKOKEMUSTA”, JA SE KOOSTUU USEISTA TOIMENPITEISTÄ -ORIENTATION TO RUOLO-KOULUTUS – TIROCINIO-, JOILLA PYRITÄÄN LUOMAAN JOHDONMUKAINEN TIE, JOLLA PYRITÄÄN INTEGROIMAAN YLI 30 VUOTTA TYÖTTÖMÄT RESURSSIT, JOTKA AIKOVAT HANKKIA TARVITTAVAT TAIDOT ASIAKASPALVELUN HALLINNOIMISEKSI JA KOORDINOIMISEKSI. SUUNNITTELURAKENTEEN MUKAAN KUNKIN VASTAANOTTAJAN OSALTA AKTIVOIDAAN SEURAAVAT TOIMET: — SUUNTAUTUMINEN YKSILÖ- JA RYHMÄROOLIIN, JONKA KOKONAISKESTO ON 8 TUNTIA – KOULUTUS 176 TUNNIN AMMATTIIN PÄÄSEMISEKSI – OPETUSSUUNNITELMAN ULKOPUOLINEN TYÖHARJOITTELU (JA SIIHEN LIITTYVÄ TOIMINTA) (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROPOZYCJA PROJEKTU WYNIKA Z DOKŁADNEJ ANALIZY POTRZEB W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA Z UDZIAŁEM PRZEDSIĘBIORSTW Z PROWINCJI PADWA I VICENZA W CELU PROMOWANIA SYNERGII MIĘDZY POTRZEBAMI PRODUKCYJNYMI I SZKOLENIOWYMI POPRZEZ PROMOWANIE ZRÓWNOWAŻONEGO OCCUPATION.REMAINS W RODZAJU „DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO DO WEJŚCIA DO ZAWODU” I SKŁADA SIĘ Z KILKU INTERWENCJI -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING – TIROCINIO-, KTÓRE MAJĄ NA CELU STWORZENIE SPÓJNEJ ŚCIEŻKI UKIERUNKOWANEJ NA INTEGRACJĘ MIEJSC PRACY BEZROBOTNYCH, PONAD 30 LAT, KTÓRZY ZAMIERZAJĄ ZDOBYĆ UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNE DO ZARZĄDZANIA I KOORDYNOWANIA OBSŁUGI KLIENTA. STRUKTURA PROJEKTU PRZEWIDUJE, ŻE DLA KAŻDEGO ODBIORCY ZOSTANĄ AKTYWOWANE NASTĘPUJĄCE DZIAŁANIA: — ORIENTACJA NA ROLĘ INDYWIDUALNĄ I GRUPOWĄ O ŁĄCZNYM WYMIARZE 8 GODZIN – KURS SZKOLENIOWY UMOŻLIWIAJĄCY PODJĘCIE ZAWODU W WYMIARZE 176 GODZIN – STAŻ POZALEKCYJNY (Z ZAJĘCIAMI TOWARZYSZĄCYMI) (Polish)
22 July 2022
0 references
PREDLOG PROJEKTA IZHAJA IZ NATANČNE ANALIZE POTREB PO ZAPOSLOVANJU Z VKLJUČEVANJEM PODJETIJ V POKRAJINAH PADOVA IN VICENZA Z NAMENOM SPODBUJANJA SINERGIJE MED PROIZVODNIMI POTREBAMI IN POTREBAMI PO USPOSABLJANJU S SPODBUJANJEM TRAJNOSTNE OCCUPATION.REMAINS PRI VRSTI „DELOVNIH IZKUŠENJ ZA VSTOP V POKLIC“ IN JE SESTAVLJEN IZ VEČ POSEGOV – ODSTAVA K RUOLO-USPOSABLJANJU – TIROCINIO-, KATERIH CILJ JE USTVARITI SKLADNO POT, USMERJENO V VKLJUČEVANJE BREZPOSELNIH VIROV V VEČ KOT 30 LET, KI NAMERAVAJO PRIDOBITI SPRETNOSTI, POTREBNE ZA UPRAVLJANJE IN USKLAJEVANJE STORITEV OSKRBE ZA STRANKE. PROJEKTNA STRUKTURA DOLOČA, DA SE BODO ZA VSAKEGA PREJEMNIKA AKTIVIRALI NASLEDNJI UKREPI: — USMERITEV K INDIVIDUALNI IN SKUPINSKI VLOGI V SKUPNEM TRAJANJU 8 UR – TEČAJ USPOSABLJANJA ZA VSTOP V POKLIC 176 UR – IZVENŠOLSKA DELOVNA PRAKSA (S SPREMLJEVALNIMI DEJAVNOSTMI) (Slovenian)
22 July 2022
0 references
NÁVRH PROJEKTU VYCHÁZÍ Z PŘESNÉ ANALÝZY POTŘEB ZAMĚSTNANOSTI SE ZAPOJENÍM SPOLEČNOSTÍ V PROVINCIÍCH PADOVA A VICENZA S CÍLEM PODPOŘIT SYNERGII MEZI POTŘEBAMI V OBLASTI VÝROBY A ODBORNÉ PŘÍPRAVY PODPOROU UDRŽITELNÉ OCCUPATION.REMAINS V TYPU „PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ“ A SKLÁDÁ SE Z NĚKOLIKA INTERVENCÍ -ORIENTACE DO RUOLO-KVALIFIKACE – TIROCINIO-, JEJICHŽ CÍLEM JE VYTVOŘIT SOUDRŽNOU CESTU ZAMĚŘENOU NA ZAČLENĚNÍ NEZAMĚSTNANÝCH ZDROJŮ DO ZAMĚSTNÁNÍ, A TO PO DOBU 30 LET, KTEŘÍ MAJÍ V ÚMYSLU ZÍSKAT DOVEDNOSTI NEZBYTNÉ PRO ŘÍZENÍ A KOORDINACI SLUŽEB PÉČE O ZÁKAZNÍKY. KONSTRUKČNÍ STRUKTURA STANOVÍ, ŽE PRO KAŽDÉHO PŘÍJEMCE BUDOU AKTIVOVÁNY TYTO AKCE: — ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ A SKUPINOVOU ÚLOHU V CELKOVÉ DÉLCE 8 HODIN – KURZ ODBORNÉ PŘÍPRAVY PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ 176 HODIN – MIMOŠKOLNÍ PRACOVNÍ STÁŽ (S DOPROVODNÝMI ČINNOSTMI) (Czech)
22 July 2022
0 references
PROJEKTO PASIŪLYMAS PARENGTAS REMIANTIS TIKSLIA UŽIMTUMO POREIKIŲ ANALIZE, ĮTRAUKIANT ĮMONES PADUJOS IR VIČENCOS PROVINCIJOSE, SIEKIANT SKATINTI GAMYBOS IR MOKYMO POREIKIŲ SINERGIJĄ SKATINANT TVARIĄ OCCUPATION.REMAINS „DARBO PATIRTIS NORINT PRADĖTI DIRBTI“ IR SUSIDEDA IŠ KELIŲ INTERVENCIJŲ – ORIENTACIJA Į RUOLO MOKYMĄ – TIROCINIO, KURIA SIEKIAMA SUKURTI NUOSEKLŲ KELIĄ, KURIUO SIEKIAMA PER 30 METŲ INTEGRUOTI BEDARBIUS, KETINANČIUS ĮGYTI ĮGŪDŽIŲ, BŪTINŲ KLIENTŲ APTARNAVIMO VALDYMUI IR KOORDINAVIMUI. PROJEKTINĖJE STRUKTŪROJE NUMATYTA, KAD KIEKVIENAM GAVĖJUI BUS AKTYVUOTI ŠIE VEIKSMAI: – ORIENTAVIMAS Į INDIVIDUALŲ IR GRUPINĮ VAIDMENĮ, KURIO BENDRA TRUKMĖ – 8 VALANDOS – MOKYMO KURSAI, SKIRTI PRADĖTI DIRBTI PAGAL 176 VALANDŲ PROFESIJĄ – UŽKLASINĖ PRAKTIKA (SU LYDIMĄJA VEIKLA) (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKTA PRIEKŠLIKUMS IZRIET NO PRECĪZAS NODARBINĀTĪBAS VAJADZĪBU ANALĪZES, IESAISTOT UZŅĒMUMUS PADUJAS UN VIČENCAS PROVINCĒS, LAI VEICINĀTU SINERĢIJU STARP RAŽOŠANAS UN APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, VEICINOT ILGTSPĒJĪGU OCCUPATION.REMAINS “DARBA PIEREDZE PROFESIJAS UZSĀKŠANAI” UN SASTĀV NO VAIRĀKIEM INTERVENCES PASĀKUMIEM -ORIENTATION TO RUOLO-TRAINING — TIROCINIO, KURU MĒRĶIS IR IZVEIDOT SASKAŅOTU CEĻU, KAS VĒRSTS UZ BEZDARBNIEKU RESURSU INTEGRĀCIJU DARBĀ VAIRĀK NEKĀ 30 GADU LAIKĀ, KURI PLĀNO APGŪT PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS KLIENTU APKALPOŠANAS DIENESTA VADĪŠANAI UN KOORDINĒŠANAI. KONSTRUKCIJAS STRUKTŪRA PAREDZ, KA KATRAM SAŅĒMĒJAM TIKS AKTIVIZĒTAS ŠĀDAS DARBĪBAS: — ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO UN GRUPAS LOMU KOPUMĀ 8 STUNDAS — MĀCĪBU KURSS, LAI UZSĀKTU DARBU PROFESIJĀ 176 STUNDAS — ĀRPUSSKOLAS DARBS (AR PAVADOŠĀM DARBĪBĀM) (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРОИЗТИЧА ОТ ТОЧЕН АНАЛИЗ НА НУЖДИТЕ ОТ ЗАЕТОСТ С УЧАСТИЕТО НА ФИРМИ ОТ ПРОВИНЦИИТЕ ПАДУА И ВИЧЕНЦА, ЗА ДА СЕ НАСЪРЧИ СИНЕРГИЯТА МЕЖДУ НУЖДИТЕ ОТ ПРОИЗВОДСТВО И ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ НАСЪРЧАВАНЕ НА УСТОЙЧИВА OCCUPATION.REMAINS В ТИПА „ТРУДОВ ОПИТ ЗА НАВЛИЗАНЕ В ПРОФЕСИЯТА“ И СЕ СЪСТОИ ОТ НЯКОЛКО ИНТЕРВЕНЦИИ -ОРИЕНТАЦИЯ КЪМ РУОЛО-ОБУЧЕНИЕ — ТИРОНИНО, КОИТО ИМАТ ЗА ЦЕЛ ДА СЪЗДАДАТ СЪГЛАСУВАН ПЪТ, НАСОЧЕН КЪМ ТРУДОВА ИНТЕГРАЦИЯ НА БЕЗРАБОТНИТЕ РЕСУРСИ, НАД 30 ГОДИНИ, КОИТО ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА ПРИДОБИЯТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И КООРДИНИРАНЕ НА ОБСЛУЖВАНЕТО НА КЛИЕНТИ. ПРОЕКТНАТА СТРУКТУРА ПРЕДВИЖДА, ЧЕ ЗА ВСЕКИ ПОЛУЧАТЕЛ ЩЕ БЪДАТ АКТИВИРАНИ СЛЕДНИТЕ ДЕЙСТВИЯ: — ОРИЕНТАЦИЯ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА И ГРУПОВАТА РОЛЯ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 8 ЧАСА — КУРС НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ВЛИЗАНЕ В ПРОФЕСИЯТА ОТ 176 ЧАСА — ИЗВЪНКЛАСЕН СТАЖ (СЪС СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙНОСТИ) (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A PROJEKTJAVASLAT A FOGLALKOZTATÁSI IGÉNYEK PONTOS ELEMZÉSÉN ALAPUL PADOVA ÉS VICENZA TARTOMÁNY VÁLLALATAINAK BEVONÁSÁVAL, A TERMELÉSI ÉS KÉPZÉSI IGÉNYEK KÖZÖTTI SZINERGIÁNAK A FENNTARTHATÓ OCCUPATION ELŐMOZDÍTÁSA RÉVÉN TÖRTÉNŐ ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. A „SZAKMAI MUNKÁBA LÉPÉSHEZ SZÜKSÉGES MUNKATAPASZTALAT” TÍPUSÁBAN A PROJEKT SZÁMOS BEAVATKOZÁST TARTALMAZ – A RUOLO-KÉPZÉST – TIROCINIO-T, AMELYEK CÉLJA EGY OLYAN KOHERENS ÚT KIALAKÍTÁSA, AMELYNEK CÉLJA A MUNKANÉLKÜLI ERŐFORRÁSOK TÖBB MINT 30 ÉVEN KERESZTÜL TÖRTÉNŐ MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓJA, AKIK MEG KÍVÁNJÁK SZEREZNI AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLAT IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS KOORDINÁLÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET. A TERVEZÉSI STRUKTÚRA ELŐÍRJA, HOGY MINDEN CÍMZETT ESETÉBEN A KÖVETKEZŐ MŰVELETEKET AKTIVÁLJÁK: – AZ EGYÉNI ÉS CSOPORTOS SZEREPHEZ VALÓ IGAZODÁS ÖSSZESEN 8 ÓRÁS IDŐTARTAMBAN – 176 ÓRÁS KÉPZÉS A SZAKMÁBA VALÓ BELÉPÉSHEZ – TANÓRÁN KÍVÜLI SZAKMAI GYAKORLAT (KÍSÉRŐ TEVÉKENYSÉGEKKEL) (Hungarian)
22 July 2022
0 references
EASCRAÍONN AN TOGRA TIONSCADAIL AS ANAILÍS CHRUINN AR RIACHTANAIS FOSTAÍOCHTA LE RANNPHÁIRTÍOCHT CUIDEACHTAÍ I GCÚIGÍ PADUA AGUS VICENZA D’FHONN SINEIRGÍOCHT A CHUR CHUN CINN IDIR RIACHTANAIS TÁIRGTHE AGUS OILIÚNA TRÍ OCCUPATION INBHUANAITHE A CHUR CHUN CINN. FORÁILTEAR LEIS AN STRUCHTÚR DEARAIDH GO NDÉANFAR NA GNÍOMHARTHA SEO A LEANAS A GHNÍOMHACHTÚ DO GACH FAIGHTEOIR: — TREOSHUÍOMH DO RÓL AN DUINE AONAIR AGUS DO RÓL AN GHRÚPA A MHAIRFIDH 8 N-UAIRE AN CHLOIG SAN IOMLÁN — CÚRSA OILIÚNA CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM 176 UAIR AN CHLOIG — SOCRÚCHÁN OIBRE SEACH-CHURACLAIM (AGUS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHABHANN LEIS) (Irish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTFÖRSLAGET BYGGER PÅ EN NOGGRANN ANALYS AV SYSSELSÄTTNINGSBEHOVEN MED DELTAGANDE AV FÖRETAG I PROVINSERNA PADUA OCH VICENZA I SYFTE ATT FRÄMJA SAMVERKAN MELLAN PRODUKTIONS- OCH UTBILDNINGSBEHOV GENOM ATT FRÄMJA EN HÅLLBAR OCCUPATION.REMAINS I TYPEN ”ARBETSERFARENHET FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET” OCH BESTÅR AV FLERA INSATSER -ORIENTATION TILL RUOLO-UTBILDNING – TIROCINIO-, SOM SYFTAR TILL ATT SKAPA EN SAMMANHÄNGANDE VÄG SOM SYFTAR TILL ATT INTEGRERA ARBETSLÖSA I ÖVER 30 ÅR OCH SOM AVSER ATT FÖRVÄRVA DE FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR ATT FÖRVALTA OCH SAMORDNA KUNDTJÄNSTEN. I KONSTRUKTIONSSTRUKTUREN ANGES ATT FÖLJANDE ÅTGÄRDER SKA AKTIVERAS FÖR VARJE MOTTAGARE: — INRIKTNING PÅ INDIVIDENS OCH GRUPPENS ROLL UNDER SAMMANLAGT 8 TIMMAR – UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET PÅ 176 TIMMAR – PRAKTIK UTANFÖR SKOLAN (MED ÅTFÖLJANDE VERKSAMHET) (Swedish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTIETTEPANEK PÕHINEB TÖÖHÕIVEVAJADUSTE TÄPSEL ANALÜÜSIL, MILLESSE ON KAASATUD PADOVA JA VICENZA PROVINTSIDE ETTEVÕTTED, ET EDENDADA TOOTMISE JA KOOLITUSVAJADUSTE VAHELIST SÜNERGIAT, EDENDADES JÄTKUSUUTLIKKU OCCUPATION’I.REMAINS „TÖÖKOGEMUS KUTSEALALE ASUMISEKS“ JA KOOSNEB MITMEST SEKKUMISEST – OORIENTATION TO RUOLO-KOOLITUS – TIROCINIO), MILLE EESMÄRK ON LUUA ÜHTNE TEE, MILLE EESMÄRK ON INTEGREERIDA 30 AASTA JOOKSUL TÖÖTUTE RESSURSID TÖÖTURULE, KES KAVATSEVAD OMANDADA KLIENDITEENINDUSE HALDAMISEKS JA KOORDINEERIMISEKS VAJALIKUD OSKUSED. PROJEKTI ÜLESEHITUS NÄEB ETTE, ET IGA SAAJA JAOKS AKTIVEERITAKSE JÄRGMISED TOIMINGUD: – ORIENTEERITUS INDIVIDUAALSELE JA RÜHMAROLLILE KOGUKESTUSEGA 8 TUNDI – 176-TUNNINE KOOLITUS – ÕPPEKAVAVÄLINE TÖÖPRAKTIKA (KOOS KAASNEVATE TEGEVUSTEGA) (Estonian)
22 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references