ISO ENGINEERING ORGANIZATIONAL ANALYSIS PROJECT (Q4243597)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4243597 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ISO ENGINEERING ORGANIZATIONAL ANALYSIS PROJECT |
Project Q4243597 in Italy |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
6,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 June 2020
0 references
5 August 2021
0 references
ISO ENGINEERING S.R.L.
0 references
45°36'9.11"N, 12°14'7.12"E
0 references
ISO ENGINEERING, IN SEGUITO ALLA RECENTE ACQUISIZIONE DI UNA NUOVA A ZIENDA (QUALITY FIRST), INTENDE RICORRERE A UNA CONSULENZA SPECIALISTICA FINALIZZATA A MIGLIORARE IL COORDINAMENTO TRA LE DUE REALT¿ZIENDALI E L - ASSETTO ORGANIZZATIVO AZIENDALE COMPLESSIVO. IL PROGETTO ¿INALIZZATO ALLA CREAZIONE DI UN SISTEMA DI CONTROLLO E MONITORAGGIO CHE CONSENTA DI CONOSCERE IN MODO ANALITICO E PUNTUALE LE SINGOLE DINAMICHE AZIENDALI DI CREAZIONE DEL VALORE E PERMETTA UNA PIENA PADRONANZA DELLE STESSE. L - IDENTIFICAZIONE E LA CONOSCENZA DELLE VARIABILI CHE INFLUENZANO IL RISULTATO AZIENDALE, SU DIVERSI LIVELLI E AREE PRODUTTIVE, SAR¿RUCIALE PER POTER EFFETTUARE UN MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO CORRETTO ED EFFICACE. (Italian)
0 references
ISO ENGINEERING, FOLLOWING THE RECENT ACQUISITION OF A NEW ZIENDA (QUALITY FIRST), INTENDS TO RESORT TO SPECIALIST ADVICE AIMED AT IMPROVING THE COORDINATION BETWEEN THE TWO COMPANIES AND THE OVERALL ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE COMPANY. THE PROJECT ÂINALISED TO THE CREATION OF A CONTROL AND MONITORING SYSTEM THAT ALLOWS TO KNOW IN AN ANALYTICAL AND PUNCTUAL WAY THE INDIVIDUAL BUSINESS DYNAMICS OF VALUE CREATION AND ALLOWS A FULL MASTERY OF THE SAME. L — IDENTIFICATION AND KNOWLEDGE OF THE VARIABLES THAT INFLUENCE THE COMPANY’S RESULT, ON DIFFERENT LEVELS AND PRODUCTION AREAS, WILL BE RUCIALE IN ORDER TO MAKE A CORRECT AND EFFECTIVE ORGANIZATIONAL IMPROVEMENT. (English)
2 February 2022
0.1034331853640253
0 references
L’INGÉNIERIE ISO, SUITE À L’ACQUISITION RÉCENTE D’UNE NOUVELLE ZIENDA (QUALITÉ D’ABORD), A L’INTENTION DE RECOURIR À DES CONSEILS SPÉCIALISÉS VISANT À AMÉLIORER LA COORDINATION ENTRE LES DEUX ENTREPRISES ET LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE GLOBALE DE L’ENTREPRISE. LE PROJET INALISÉ À LA CRÉATION D’UN SYSTÈME DE CONTRÔLE ET DE SUIVI QUI PERMET DE CONNAÎTRE DE MANIÈRE ANALYTIQUE ET PONCTUELLE LA DYNAMIQUE D’ENTREPRISE INDIVIDUELLE DE CRÉATION DE VALEUR ET PERMET UNE MAÎTRISE COMPLÈTE DE LA MÊME. L — L’IDENTIFICATION ET LA CONNAISSANCE DES VARIABLES QUI INFLUENCENT LE RÉSULTAT DE L’ENTREPRISE, À DIFFÉRENTS NIVEAUX ET ZONES DE PRODUCTION, SERONT RUCIALE AFIN D’APPORTER UNE AMÉLIORATION ORGANISATIONNELLE CORRECTE ET EFFICACE. (French)
2 February 2022
0 references
ISO-ENGINEERING WILL NACH DER KÜRZLICH ERFOLGTEN ÜBERNAHME EINES NEUEN ZIENDA (QUALITÄT ZUERST) AUF SPEZIALISIERTE BERATUNG ZURÜCKGREIFEN, UM DIE KOORDINATION ZWISCHEN DEN BEIDEN UNTERNEHMEN UND DIE GESAMTE ORGANISATIONSSTRUKTUR DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN. DAS PROJEKT ÂINALISED ZUR SCHAFFUNG EINES STEUERUNGS- UND ÜBERWACHUNGSSYSTEMS, DAS ES ERMÖGLICHT, AUF ANALYTISCHE UND PÜNKTLICHE WEISE DIE INDIVIDUELLE GESCHÄFTSDYNAMIK DER WERTSCHÖPFUNG ZU ERKENNEN UND EINE VOLLSTÄNDIGE BEHERRSCHUNG DERSELBEN ZU ERMÖGLICHEN. L – IDENTIFIZIERUNG UND KENNTNIS DER VARIABLEN, DIE DAS ERGEBNIS DES UNTERNEHMENS BEEINFLUSSEN, AUF VERSCHIEDENEN EBENEN UND PRODUKTIONSBEREICHEN, WIRD RUCIALE SEIN, UM EINE KORREKTE UND EFFEKTIVE ORGANISATORISCHE VERBESSERUNG ZU ERZIELEN. (German)
3 February 2022
0 references
ISO ENGINEERING, NA DE RECENTE OVERNAME VAN EEN NIEUWE ZIENDA (KWALITEIT EERST), WIL EEN BEROEP DOEN OP GESPECIALISEERD ADVIES GERICHT OP HET VERBETEREN VAN DE COÖRDINATIE TUSSEN DE TWEE BEDRIJVEN EN DE ALGEMENE ORGANISATIESTRUCTUUR VAN HET BEDRIJF. HET PROJECT ÂINALISED OM EEN CONTROLE- EN MONITORINGSYSTEEM TE CREËREN DAT HET MOGELIJK MAAKT OM OP EEN ANALYTISCHE EN PUNCTUELE MANIER DE INDIVIDUELE BEDRIJFSDYNAMIEK VAN WAARDECREATIE TE KENNEN EN EEN VOLLEDIGE BEHEERSING VAN HETZELFDE MOGELIJK TE MAKEN. L — IDENTIFICATIE EN KENNIS VAN DE VARIABELEN DIE HET RESULTAAT VAN HET BEDRIJF BEÏNVLOEDEN, OP VERSCHILLENDE NIVEAUS EN PRODUCTIEGEBIEDEN, ZAL RUCIALE ZIJN OM EEN CORRECTE EN EFFECTIEVE ORGANISATORISCHE VERBETERING TE MAKEN. (Dutch)
4 February 2022
0 references
ISO ENGINEERING, TRAS LA RECIENTE ADQUISICIÓN DE UNA NUEVA ZIENDA (PRIMERA CALIDAD), PRETENDE RECURRIR AL ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO DESTINADO A MEJORAR LA COORDINACIÓN ENTRE AMBAS EMPRESAS Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GENERAL DE LA EMPRESA. EL PROYECTO ÂINALISDO A LA CREACIÃ3N DE UN SISTEMA DE CONTROL Y MONITOREO QUE PERMITE CONOCER DE UNA MANERA ANALÍTICA Y PUNTUAL LA DINÁMICA DE NEGOCIO INDIVIDUAL DE LA CREACIÃ3N DE VALOR Y PERMITE UN DOMINIO COMPLETO DE LA MISMA. L — IDENTIFICACIÓN Y CONOCIMIENTO DE LAS VARIABLES QUE INFLUYEN EN EL RESULTADO DE LA EMPRESA, EN DIFERENTES NIVELES Y ÁREAS DE PRODUCCIÓN, SERÁ RUCIALE CON EL FIN DE LOGRAR UNA MEJORA ORGANIZATIVA CORRECTA Y EFECTIVA. (Spanish)
4 February 2022
0 references
EFTER DEN NYLIGE ERHVERVELSE AF EN NY ZIENDA (KVALITET FØRST) HAR ISO ENGINEERING TIL HENSIGT AT BENYTTE SIG AF SPECIALISERET RÅDGIVNING MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE KOORDINERINGEN MELLEM DE TO VIRKSOMHEDER OG VIRKSOMHEDENS OVERORDNEDE ORGANISATIONSSTRUKTUR. PROJEKTET INALISERET TIL OPRETTELSEN AF ET KONTROL- OG OVERVÅGNINGSSYSTEM, DER GØR DET MULIGT PÅ EN ANALYTISK OG PUNKTLIG MÅDE AT KENDE DEN ENKELTE FORRETNINGSDYNAMIK I VÆRDISKABELSE OG GIVER MULIGHED FOR FULD BEHERSKELSE AF DET SAMME. L — IDENTIFIKATION OG VIDEN OM DE VARIABLER, DER PÅVIRKER VIRKSOMHEDENS RESULTAT, PÅ FORSKELLIGE NIVEAUER OG PRODUKTIONSOMRÅDER, VIL VÆRE RUCIALE FOR AT OPNÅ EN KORREKT OG EFFEKTIV ORGANISATORISK FORBEDRING. (Danish)
22 July 2022
0 references
Η ISO ENGINEERING, ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΡΌΣΦΑΤΗ ΕΞΑΓΟΡΆ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ZIENDA (ΠΡΏΤΗ ΠΟΙΌΤΗΤΑ), ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΦΎΓΕΙ ΣΕ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΈΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΎ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΎΟ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΔΟΜΉΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΕΛΈΓΧΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΚΡΙΒΉ ΤΡΌΠΟ ΤΗΝ ΑΤΟΜΙΚΉ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΥΝΑΜΙΚΉ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑΣ ΑΞΊΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΠΛΉΡΗ ΓΝΏΣΗ ΤΟΥ ΊΔΙΟΥ. L — Ο ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΚΑΙ Η ΓΝΏΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΒΛΗΤΏΝ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΟΥΝ ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΆ ΕΠΊΠΕΔΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΧΈΣ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΘΑ ΕΊΝΑΙ RUCIALE ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΜΙΑ ΣΩΣΤΉ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ. (Greek)
22 July 2022
0 references
ISO INŽENJERING, NAKON NEDAVNOG STJECANJA NOVE ZIENDA (KVALITETA NA PRVOM MJESTU), NAMJERAVA PRIBJEĆI SPECIJALISTIČKIM SAVJETIMA S CILJEM POBOLJŠANJA KOORDINACIJE IZMEĐU DVIJU TVRTKI I CJELOKUPNE ORGANIZACIJSKE STRUKTURE TVRTKE. PROJEKT UVAŽANJE NA STVARANJE SUSTAVA KONTROLE I PRAĆENJA KOJI OMOGUĆUJE ANALITIČKO I TOČNO POZNAVANJE INDIVIDUALNE POSLOVNE DINAMIKE STVARANJA VRIJEDNOSTI I OMOGUĆAVA POTPUNO OVLADAVANJE ISTIM. L – IDENTIFIKACIJA I POZNAVANJE VARIJABLI KOJE UTJEČU NA REZULTAT TVRTKE, NA RAZLIČITIM RAZINAMA I PROIZVODNIM PODRUČJIMA, BIT ĆE RUCIALE KAKO BI SE POSTIGLO ISPRAVNO I UČINKOVITO POBOLJŠANJE ORGANIZACIJE. (Croatian)
22 July 2022
0 references
INGINERIA ISO, ÎN URMA ACHIZIȚIEI RECENTE A UNEI NOI ZIENDA (CALITATEA ÎNTÂI), INTENȚIONEAZĂ SĂ RECURGĂ LA CONSULTANȚĂ DE SPECIALITATE MENITĂ SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ COORDONAREA DINTRE CELE DOUĂ COMPANII ȘI STRUCTURA ORGANIZATORICĂ GENERALĂ A COMPANIEI. PROIECTUL INALIZAT PENTRU CREAREA UNUI SISTEM DE CONTROL ȘI MONITORIZARE CARE PERMITE CUNOAȘTEREA ÎNTR-UN MOD ANALITIC ȘI PUNCTUAL A DINAMICII INDIVIDUALE A AFACERII DE CREARE A VALORII ȘI PERMITE O STĂPÂNIRE COMPLETĂ A ACESTORA. L – IDENTIFICAREA ȘI CUNOAȘTEREA VARIABILELOR CARE INFLUENȚEAZĂ REZULTATUL COMPANIEI, PE DIFERITE NIVELURI ȘI ZONE DE PRODUCȚIE, VA FI RUCIALE PENTRU A REALIZA O ÎMBUNĂTĂȚIRE ORGANIZAȚIONALĂ CORECTĂ ȘI EFICIENTĂ. (Romanian)
22 July 2022
0 references
ISO INŽINIERSTVO, PO NEDÁVNEJ AKVIZÍCII NOVÉHO ZIENDA (KVALITA AKO PRVÝ), MÁ V ÚMYSLE VYUŽIŤ ODBORNÉ PORADENSTVO ZAMERANÉ NA ZLEPŠENIE KOORDINÁCIE MEDZI TÝMITO DVOMA SPOLOČNOSŤAMI A CELKOVÚ ORGANIZAČNÚ ŠTRUKTÚRU SPOLOČNOSTI. PROJEKT INALISED NA VYTVORENIE KONTROLNÉHO A MONITOROVACIEHO SYSTÉMU, KTORÝ UMOŽŇUJE ANALYTICKY A PRESNE POZNAŤ INDIVIDUÁLNU PODNIKOVÚ DYNAMIKU TVORBY HODNÔT A UMOŽŇUJE ÚPLNÉ ZVLÁDNUTIE TOHO ISTÉHO. L – IDENTIFIKÁCIA A ZNALOSŤ PREMENNÝCH, KTORÉ OVPLYVŇUJÚ VÝSLEDOK SPOLOČNOSTI, NA RÔZNYCH ÚROVNIACH A VÝROBNÝCH OBLASTIACH, BUDE RUCIALE, ABY SA SPRÁVNE A EFEKTÍVNE ORGANIZAČNÉ ZLEPŠENIE. (Slovak)
22 July 2022
0 references
L-INĠINERIJA TAL-ISO, WARA L-AKKWIST REĊENTI TA’ ZIENDA ĠDIDA (L-EWWEL IL-KWALITÀ), GĦANDHA L-ĦSIEB LI TIRRIKORRI GĦAL PARIR SPEĊJALIZZAT IMMIRAT LEJN IT-TITJIB TAL-KOORDINAZZJONI BEJN IŻ-ŻEWĠ KUMPANIJI U L-ISTRUTTURA ORGANIZZATTIVA ĠENERALI TAL-KUMPANIJA. IL-PROĠETT INALISTA GĦALL-ĦOLQIEN TA ‘SISTEMA TA’ KONTROLL U MONITORAĠĠ LI TIPPERMETTI LI TKUN TAF B’MOD ANALITIKU U PUNTWALI D-DINAMIKA TAN-NEGOZJU INDIVIDWALI TAL-ĦOLQIEN TAL-VALUR U TIPPERMETTI ĦAKMA SĦIĦA TA ‘L-ISTESS. L — IDENTIFIKAZZJONI U L-GĦARFIEN TAL-VARJABBLI LI JINFLUWENZAW IR-RIŻULTAT TAL-KUMPANIJA, FUQ LIVELLI DIFFERENTI U OQSMA TA ‘PRODUZZJONI, SE JKUN RUCIALE SABIEX JAGĦMLU TITJIB ORGANIZZATTIV KORRETT U EFFETTIV. (Maltese)
22 July 2022
0 references
A ISO ENGENHARIA, NA SEQUÊNCIA DA RECENTE AQUISIÇÃO DE UMA NOVA ZIENDA (QUALIDADE PRIMEIRO), TENCIONA RESORTAR A UM ACONSELHAMENTO ESPECIALISTA DESTINADO A MELHORAR A COORDENAÇÃO ENTRE AS DUAS EMPRESAS E A ESTRUTURA GERAL ORGANIZATIVA DA EMPRESA. O PROJECTO ÂINALIZADO PARA A CRIAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLO E MONITORIZAÇÃO QUE PERMITE CONHECER DE FORMA ANALÍTICA E PUNCTUAL A DINÂMICA DE NEGÓCIO INDIVIDUAL DA CRIAÇÃO DE VALOR E PERMITIR UM MASTERIO TOTAL DO MESMO. L — A IDENTIFICAÇÃO E O CONHECIMENTO DOS VARIÁVEIS QUE INFLUEM O RESULTADO DA SOCIEDADE, EM NÍVEIS E ZONAS DE PRODUÇÃO DIFERENTES, SERÃO RUCIAIS PARA UMA MELHORIA ORGANIZATIVA CORRETA E EFICAZ. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
ISO-INSINÖÖRI, JOKA ON HILJATTAIN OSTANUT UUDEN ZIENDA-YHTIÖN (LAATU ENSIN), AIKOO TURVAUTUA ASIANTUNTIJANEUVONTAAN, JONKA TARKOITUKSENA ON PARANTAA NÄIDEN KAHDEN YRITYKSEN VÄLISTÄ KOORDINOINTIA JA YRITYKSEN YLEISTÄ ORGANISAATIORAKENNETTA. HANKKEESSA LUOTIIN VALVONTA- JA SEURANTAJÄRJESTELMÄ, JONKA AVULLA VOIDAAN TIETÄÄ ANALYYTTINEN JA TÄSMÄLLINEN ARVONMUODOSTUKSEN YKSILÖLLINEN LIIKETOIMINTADYNAMIIKKA JA MAHDOLLISTAA SAMAN TÄYDELLINEN HALLINTA. L – YRITYKSEN TULOKSEEN VAIKUTTAVIEN MUUTTUJIEN TUNNISTAMINEN JA TUNTEMUS ERI TASOILLA JA TUOTANTOALUEILLA ON RUCIALE, JOTTA ORGANISAATIOTA VOITAISIIN PARANTAA ASIANMUKAISESTI JA TEHOKKAASTI. (Finnish)
22 July 2022
0 references
INŻYNIERIA ISO, PO NIEDAWNYM NABYCIU NOWEJ ZIENDY (NAJPIERW JAKOŚĆ), ZAMIERZA SKORZYSTAĆ ZE SPECJALISTYCZNYCH PORAD MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ KOORDYNACJI MIĘDZY OBYDWOMA FIRMAMI ORAZ OGÓLNĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ FIRMY. PROJEKT INALISED DO STWORZENIA SYSTEMU STEROWANIA I MONITORINGU, KTÓRY POZWALA W SPOSÓB ANALITYCZNY I PUNKTUALNY POZNAĆ INDYWIDUALNĄ DYNAMIKĘ BIZNESOWĄ TWORZENIA WARTOŚCI I UMOŻLIWIA PEŁNE OPANOWANIE TEGO SAMEGO. L – IDENTYFIKACJA I ZNAJOMOŚĆ ZMIENNYCH, KTÓRE WPŁYWAJĄ NA WYNIK FIRMY, NA RÓŻNYCH POZIOMACH I OBSZARACH PRODUKCYJNYCH, BĘDZIE RUCIALE W CELU PRAWIDŁOWEGO I SKUTECZNEGO DOSKONALENIA ORGANIZACYJNEGO. (Polish)
22 July 2022
0 references
ISO INŽENIRING PO NEDAVNEM NAKUPU NOVEGA ZIENDA (NAJPREJ KAKOVOST) NAMERAVA ZATEČI K STROKOVNEMU SVETOVANJU, KATEREGA CILJ JE IZBOLJŠATI USKLAJEVANJE MED OBEMA PODJETJEMA IN SPLOŠNO ORGANIZACIJSKO STRUKTURO PODJETJA. PROJEKT JE BIL NAMENJEN OBLIKOVANJU NADZORNEGA IN NADZORNEGA SISTEMA, KI NA ANALITIČEN IN TOČEN NAČIN OMOGOČA SPOZNAVANJE INDIVIDUALNE DINAMIKE USTVARJANJA VREDNOSTI IN OMOGOČA POPOLNO OBVLADOVANJE ISTEGA. L – OPREDELITEV IN POZNAVANJE SPREMENLJIVK, KI VPLIVAJO NA REZULTAT PODJETJA, NA RAZLIČNIH RAVNEH IN PROIZVODNIH OBMOČJIH, BO RUCIALE, DA SE ZAGOTOVI PRAVILNO IN UČINKOVITO ORGANIZACIJSKO IZBOLJŠANJE. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
ISO ENGINEERING, PO NEDÁVNÉ AKVIZICI NOVÉ ZIENDA (KVALITA PRVNÍ), SE HODLÁ UCHÝLIT K ODBORNÉMU PORADENSTVÍ ZAMĚŘENÉMU NA ZLEPŠENÍ KOORDINACE MEZI OBĚMA SPOLEČNOSTMI A CELKOVÉ ORGANIZAČNÍ STRUKTURY SPOLEČNOSTI. PROJEKT INALISED NA VYTVOŘENÍ ŘÍDICÍHO A MONITOROVACÍHO SYSTÉMU, KTERÝ UMOŽŇUJE ANALYTICKÝM A PŘESNÝM ZPŮSOBEM POZNAT INDIVIDUÁLNÍ OBCHODNÍ DYNAMIKU TVORBY HODNOT A UMOŽŇUJE PLNÉ ZVLÁDNUTÍ STEJNÉHO. L – IDENTIFIKACE A ZNALOST PROMĚNNÝCH, KTERÉ OVLIVŇUJÍ VÝSLEDEK SPOLEČNOSTI, NA RŮZNÝCH ÚROVNÍCH A VÝROBNÍCH OBLASTECH, BUDE RUCIALE, ABY BYLO DOSAŽENO SPRÁVNÉHO A EFEKTIVNÍHO ORGANIZAČNÍHO ZLEPŠENÍ. (Czech)
22 July 2022
0 references
ISO INŽINERIJA, NESENIAI ĮSIGIJUS NAUJĄ „ZIENDA“ (PIRMIAUSIA KOKYBĖS), KETINA KREIPTIS Į SPECIALISTŲ KONSULTACIJAS, KURIOMIS SIEKIAMA PAGERINTI DVIEJŲ BENDROVIŲ KOORDINAVIMĄ IR BENDRĄ ĮMONĖS ORGANIZACINĘ STRUKTŪRĄ. PROJEKTAS ĮSIPAREIGOJAMA SUKURTI KONTROLĖS IR STEBĖJIMO SISTEMĄ, KURI LEIDŽIA ANALITIŠKAI IR PUNKTUALIAI ŽINOTI INDIVIDUALIĄ VERTĖS KŪRIMO VERSLO DINAMIKĄ IR LEIDŽIA VISIŠKAI ĮSISAVINTI TĄ PATĮ. L – KINTAMŲJŲ, TURINČIŲ ĮTAKOS ĮMONĖS REZULTATUI, NUSTATYMAS IR IŠMANYMAS ĮVAIRIAIS LYGIAIS IR GAMYBOS PLOTAIS BUS RUCIALE, KAD BŪTŲ UŽTIKRINTAS TEISINGAS IR VEIKSMINGAS ORGANIZACINIS TOBULINIMAS. (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
ISO ENGINEERING, PĒC NESENĀS IEGĀDES JAUNU ZIENDA (KVALITĀTES VISPIRMS), PLĀNO IZMANTOT SPECIĀLISTU KONSULTĀCIJAS, KURU MĒRĶIS IR UZLABOT KOORDINĀCIJU STARP ABIEM UZŅĒMUMIEM UN VISPĀRĒJO ORGANIZATORISKO STRUKTŪRU UZŅĒMUMĀ. PROJEKTS INALIZĒTS UZ KONTROLES UN UZRAUDZĪBAS SISTĒMAS IZVEIDI, KAS ĻAUJ ANALĪTISKI UN PRECĪZI ZINĀT VĒRTĪBU RADĪŠANAS INDIVIDUĀLO BIZNESA DINAMIKU UN ĻAUJ PILNĪBĀ APGŪT TO PAŠU. L — LAI VEIKTU PAREIZU UN EFEKTĪVU ORGANIZATORISKO UZLABOJUMU, TIKS IDENTIFICĒTI UN INFORMĒTI PAR MAINĪGAJIEM LIELUMIEM, KAS IETEKMĒ UZŅĒMUMA REZULTĀTU DAŽĀDOS LĪMEŅOS UN RAŽOŠANAS ZONĀS. (Latvian)
22 July 2022
0 references
ISO ИНЖЕНЕРИНГ, СЛЕД НЕОТДАВНАШНОТО ПРИДОБИВАНЕ НА НОВ ZIENDA (КАЧЕСТВОТО НА ПЪРВО МЯСТО), ВЪЗНАМЕРЯВА ДА ПРИБЕГНЕ ДО СПЕЦИАЛИЗИРАНИ КОНСУЛТАЦИИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОДОБРЯВАНЕ НА КООРДИНАЦИЯТА МЕЖДУ ДВЕТЕ КОМПАНИИ И ЦЯЛОСТНАТА ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА КОМПАНИЯТА. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ СЪЗДАВАНЕТО НА СИСТЕМА ЗА КОНТРОЛ И МОНИТОРИНГ, КОЯТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ЗНАЕ ПО АНАЛИТИЧЕН И ТОЧЕН НАЧИН ИНДИВИДУАЛНАТА БИЗНЕС ДИНАМИКА НА СЪЗДАВАНЕТО НА СТОЙНОСТ И ПОЗВОЛЯВА ПЪЛНО ОВЛАДЯВАНЕ НА СЪЩОТО. L — ИДЕНТИФИЦИРАНЕТО И ПОЗНАВАНЕТО НА ПРОМЕНЛИВИТЕ, КОИТО ВЛИЯЯТ ВЪРХУ РЕЗУЛТАТИТЕ НА КОМПАНИЯТА, НА РАЗЛИЧНИ НИВА И ПРОИЗВОДСТВЕНИ ОБЛАСТИ, ЩЕ БЪДЕ RUCIALE, ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ ПРАВИЛНО И ЕФЕКТИВНО ОРГАНИЗАЦИОННО ПОДОБРЕНИЕ. (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
AZ ISO MÉRNÖKI MUNKA AZ ÚJ ZIENDA (ELSŐ MINŐSÉG) KÖZELMÚLTBELI FELVÁSÁRLÁSÁT KÖVETŐEN SZAKTANÁCSADÁST KÍVÁN IGÉNYBE VENNI, AMELYNEK CÉLJA A KÉT VÁLLALAT KÖZÖTTI KOORDINÁCIÓ ÉS A VÁLLALAT ÁLTALÁNOS SZERVEZETI FELÉPÍTÉSÉNEK JAVÍTÁSA. A PROJEKT CÉLJA EGY OLYAN ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI RENDSZER LÉTREHOZÁSA, AMELY LEHETŐVÉ TESZI AZ ÉRTÉKTEREMTÉS EGYEDI ÜZLETI DINAMIKÁJÁNAK ANALITIKUS ÉS PONTOS MEGISMERÉSÉT, ÉS LEHETŐVÉ TESZI A TELJES KÖRŰ ELSAJÁTÍTÁST. L – A VÁLLALAT EREDMÉNYÉT BEFOLYÁSOLÓ VÁLTOZÓK AZONOSÍTÁSA ÉS ISMERETE A KÜLÖNBÖZŐ SZINTEKEN ÉS TERMELÉSI TERÜLETEKEN RUCIALE LESZ A HELYES ÉS HATÉKONY SZERVEZETI FEJLŐDÉS ÉRDEKÉBEN. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
TÁ SÉ I GCEIST AG INNEALTÓIREACHT ISO, TAR ÉIS ZIENDA NUA (CÁILÍOCHT AR DTÚS) A FHÁIL LE DÉANAÍ, COMHAIRLE SPEISIALAITHE ATÁ DÍRITHE AR CHOMHORDÚ IDIR AN DÁ CHUIDEACHTA AGUS STRUCHTÚR EAGRÚCHÁIN FORIOMLÁN NA CUIDEACHTA A FHEABHSÚ. AN TIONSCADAL ÂINALISED LE CRUTHÚ CÓRAS RIALAITHE AGUS MONATÓIREACHTA A LIGEANN A FHIOS AR BHEALACH ANAILÍSEACH AGUS PONCÚIL AR AN DINIMIC GHNÓ AONAIR A CHRUTHÚ LUACH AGUS CEADAÍONN MÁISTREACHT IOMLÁN AR AN GCÉANNA. L — BEIDH AITHINT AGUS EOLAS AR NA HATHRÓGA A BHFUIL TIONCHAR ACU AR THORADH NA CUIDEACHTA, AR LEIBHÉIL ÉAGSÚLA AGUS AR RÉIMSÍ TÁIRGEACHTA, RUCIALE D’FHONN FEABHAS EAGRAÍOCHTÚIL CEART AGUS ÉIFEACHTACH A DHÉANAMH. (Irish)
22 July 2022
0 references
ISO ENGINEERING, EFTER DET NYLIGEN GENOMFÖRDA FÖRVÄRVET AV ETT NYTT ZIENDA (KVALITET FÖRST), AVSER ATT TILLGRIPA SPECIALISTRÅDGIVNING SOM SYFTAR TILL ATT FÖRBÄTTRA SAMORDNINGEN MELLAN DE TVÅ FÖRETAGEN OCH FÖRETAGETS ÖVERGRIPANDE ORGANISATIONSSTRUKTUR. PROJEKTET INALISERAD TILL SKAPANDET AV ETT KONTROLL- OCH ÖVERVAKNINGSSYSTEM SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT PÅ ETT ANALYTISKT OCH PUNKTLIGT SÄTT VETA DEN INDIVIDUELLA AFFÄRSDYNAMIKEN FÖR VÄRDESKAPANDE OCH MÖJLIGGÖR EN FULLSTÄNDIG BEHÄRSKNING AV DETSAMMA. L – IDENTIFIERING OCH KUNSKAP OM DE VARIABLER SOM PÅVERKAR FÖRETAGETS RESULTAT, PÅ OLIKA NIVÅER OCH PRODUKTIONSOMRÅDEN, KOMMER ATT VARA RUCIALE FÖR ATT GÖRA EN KORREKT OCH EFFEKTIV ORGANISATORISK FÖRBÄTTRING. (Swedish)
22 July 2022
0 references
PÄRAST HILJUTIST UUE ZIENDA (KVALITEEDI ESIMENE) OMANDAMIST KAVATSEB ISO INSENERIBÜROO KASUTADA ERINÕUANDEID, MILLE EESMÄRK ON PARANDADA KAHE ETTEVÕTTE VAHELIST KOORDINEERIMIST JA ETTEVÕTTE ÜLDIST ORGANISATSIOONILIST STRUKTUURI. PROJEKTI EESMÄRK ON LUUA KONTROLLI- JA SEIRESÜSTEEM, MIS VÕIMALDAB ANALÜÜTILISELT JA TÄPSELT TEADA VÄÄRTUSLOOME INDIVIDUAALSET ÄRIDÜNAAMIKAT NING VÕIMALDAB SAMA TÄIELIKULT OMANDADA. L – ETTEVÕTTE TULEMUST MÕJUTAVATE MUUTUJATE KINDLAKSTEGEMINE JA TUNDMINE ERINEVATEL TASANDITEL JA TOOTMISVALDKONDADES ON RUCIALE, ET TEHA KORREKTNE JA TÕHUS ORGANISATSIOONILINE PARANEMINE. (Estonian)
22 July 2022
0 references
PREGANZIOL
0 references
8 April 2023
0 references