EFFICIENCY AND GREATER COMPETITIVENESS IN CREST LEATHER ITALY THANKS TO THE TRAINING OF STAFF (Q4243114)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4243114 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EFFICIENCY AND GREATER COMPETITIVENESS IN CREST LEATHER ITALY THANKS TO THE TRAINING OF STAFF |
Project Q4243114 in Italy |
Statements
35,409.0 Euro
0 references
70,818.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 January 2020
0 references
4 August 2022
0 references
CREST LEATHER ITALIA S.R.L.
0 references
45°32'40.45"N, 11°16'51.24"E
0 references
IL PRESENTE PROGETTO AFFERISCE A QUATTRO DELLE TEMATICHE PROPOSTE DALLA DIRETTIVA 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, TECNOLOGIE 4.0 E TRASFORMAZIONE DIGITALE, INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE AZIENDALE, COMPETENZE TRASVERSALI E LAVORI IBRIDI. SI COMPONE DI 9 INTERVENTI DI FORMAZIONE CHE SI PREFIGGONO DI INNALZARE LE COMPETENZE DEL PERSONALE CHE LAVORA IN CREST LEATHER ITALIA SU VARI FRONTI: SARANNO INNANZITUTTO FORNITE COMPETENZE LINGUISTICHE E DI FISCALITA' INTERNAZIONALE PER APPROCCIARSI AI MERCATI INTERNAZIONALI IN MANIERA CORRETTA, POI SARANNO SVILUPPATE LE SOFT SKILLS TRASFERENDO LE COMPETENZE PER COMUNICARE IN MANIERA EFFICACE E ADOTTARE UNO STILE DI LEADERSHIP DI TIPO PROATTIVO, SARANNO ALTRESI' FORNITE AI PARTECIPANTI LE COMPETENZE PER EFFICIENTARE IL CONTROLLO DI GESTIONE GRAZIE ALL'UTILIZZO DEL NUOVO GESTIONALE, SARANNO POI FORNITE COMPETENZE PER APPLICARE LA METODOLOGIA LEAN IN PRODUZIONE E NEGLI UFFICI E, INFINE, SARANNO FORNITE LE COMPETENZE NECESSARIE PER INDIVIDUARE LA MIGL (Italian)
0 references
THIS PROJECT RELATES TO FOUR OF THE THEMES PROPOSED BY DIRECTIVE 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, 4.0 TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION, INTERNATIONALISATION AND CORPORATE INNOVATION, TRANSVERSAL SKILLS AND HYBRID JOBS. IT CONSISTS OF 9 TRAINING INTERVENTIONS THAT AIM TO INCREASE THE SKILLS OF THE STAFF WORKING IN CREST LEATHER ITALY ON VARIOUS FRONTS: FIRST, LANGUAGE SKILLS AND INTERNATIONAL TAXATION WILL BE PROVIDED TO APPROACH THE INTERNATIONAL MARKETS CORRECTLY, THEN SOFT SKILLS WILL BE DEVELOPED TRANSFERRING THE SKILLS TO COMMUNICATE EFFECTIVELY AND ADOPT A PROACTIVE LEADERSHIP STYLE, WILL ALSO BE PROVIDED TO THE PARTICIPANTS THE SKILLS TO IMPROVE THE MANAGEMENT CONTROL THANKS TO THE USE OF THE NEW MANAGEMENT, THEN WILL BE PROVIDED SKILLS TO APPLY THE LEAN METHODOLOGY IN PRODUCTION AND OFFICES AND, FINALLY, WILL BE PROVIDED THE SKILLS NECESSARY TO IDENTIFY THE MIGL (English)
2 February 2022
0.1073823245322411
0 references
CE PROJET PORTE SUR QUATRE DES THÈMES PROPOSÉS PAR LA DIRECTIVE 1010/2019: GESTION LEAN, TECHNOLOGIES 4.0 ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE, INTERNATIONALISATION ET INNOVATION D’ENTREPRISE, COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET EMPLOIS HYBRIDES. IL SE COMPOSE DE 9 INTERVENTIONS DE FORMATION VISANT À ACCROÎTRE LES COMPÉTENCES DU PERSONNEL TRAVAILLANT EN CUIR DE CRÊTE ITALIE SUR DIFFÉRENTS FRONTS: PREMIÈREMENT, LES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES ET LA FISCALITÉ INTERNATIONALE SERONT FOURNIES POUR ABORDER CORRECTEMENT LES MARCHÉS INTERNATIONAUX, PUIS DES COMPÉTENCES NON TECHNIQUES SERONT DÉVELOPPÉES EN TRANSFÉRANT LES COMPÉTENCES POUR COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET ADOPTER UN STYLE DE LEADERSHIP PROACTIF, SERONT ÉGALEMENT FOURNIES AUX PARTICIPANTS LES COMPÉTENCES POUR AMÉLIORER LE CONTRÔLE DE GESTION GRÂCE À L’UTILISATION DE LA NOUVELLE GESTION, PUIS LES COMPÉTENCES POUR APPLIQUER LA MÉTHODOLOGIE MAIGRE DANS LA PRODUCTION ET LES BUREAUX ET, ENFIN, LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR IDENTIFIER LE MIGL (French)
2 February 2022
0 references
DIESES PROJEKT BEZIEHT SICH AUF VIER DER IN DER RICHTLINIE 1010/2019 VORGESCHLAGENEN THEMEN: LEAN MANAGEMENT, 4.0 TECHNOLOGIEN UND DIGITALE TRANSFORMATION, INTERNATIONALISIERUNG UND UNTERNEHMENSINNOVATION, QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND HYBRIDE ARBEITSPLÄTZE. ES BESTEHT AUS 9 SCHULUNGSMASSNAHMEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE FÄHIGKEITEN DES PERSONALS, DAS IN ITALIEN IN WAPPENLEDER AN VERSCHIEDENEN FRONTEN ARBEITET, ZU VERBESSERN: ZUNÄCHST WERDEN SPRACHKENNTNISSE UND INTERNATIONALE STEUERN BEREITGESTELLT, UM DEN INTERNATIONALEN MÄRKTEN KORREKT ZU NÄHERN, DANN WERDEN SOFT SKILLS ENTWICKELT, UM DIE FÄHIGKEITEN ZU ÜBERTRAGEN, UM EFFEKTIV ZU KOMMUNIZIEREN UND EINEN PROAKTIVEN FÜHRUNGSSTIL ZU ÜBERNEHMEN, DEN TEILNEHMERN AUCH DIE FÄHIGKEITEN ZUR VERBESSERUNG DER MANAGEMENTKONTROLLE DANK DER NUTZUNG DES NEUEN MANAGEMENTS ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DANN WERDEN FÄHIGKEITEN ZUR ANWENDUNG DER SCHLANKEN METHODIK IN PRODUKTION UND BÜROS ZUR VERFÜGUNG GESTELLT UND SCHLIESSLICH DIE ZUR IDENTIFIZIERUNG DES MIGL ERFORDERLICHEN FÄHIGKEITEN ZUR VERFÜGUNG GESTELLT. (German)
3 February 2022
0 references
DIT PROJECT HEEFT BETREKKING OP VIER VAN DE IN RICHTLIJN 1010/2019 VOORGESTELDE THEMA’S: LEAN MANAGEMENT, 4.0-TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE, INTERNATIONALISERING EN BEDRIJFSINNOVATIE, TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDE BANEN. HET BESTAAT UIT 9 OPLEIDINGSINTERVENTIES DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN HET PERSONEEL DAT WERKZAAM IS IN KAMILLEDER ITALIË OP VERSCHILLENDE FRONTEN: TEN EERSTE ZULLEN TAALVAARDIGHEDEN EN INTERNATIONALE BELASTINGEN WORDEN VERSTREKT OM DE INTERNATIONALE MARKTEN CORRECT TE BENADEREN, DAN ZULLEN SOFT SKILLS WORDEN ONTWIKKELD OM DE VAARDIGHEDEN OVER TE DRAGEN OM EFFECTIEF TE COMMUNICEREN EN EEN PROACTIEVE LEIDERSCHAPSSTIJL AAN TE NEMEN, ZULLEN DE DEELNEMERS OOK DE VAARDIGHEDEN KRIJGEN OM DE MANAGEMENTCONTROLE TE VERBETEREN DANKZIJ HET GEBRUIK VAN HET NIEUWE MANAGEMENT, DAN ZULLEN VAARDIGHEDEN WORDEN VERSTREKT OM DE LEAN METHODIEK TOE TE PASSEN IN PRODUCTIE EN KANTOREN EN, TEN SLOTTE, DE VAARDIGHEDEN TE KRIJGEN DIE NODIG ZIJN OM DE MIGL TE IDENTIFICEREN (Dutch)
4 February 2022
0 references
ESTE PROYECTO SE REFIERE A CUATRO DE LOS TEMAS PROPUESTOS POR LA DIRECTIVA 1010/2019: GESTIÓN LEAN, TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL, INTERNACIONALIZACIÓN E INNOVACIÓN CORPORATIVA, COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y EMPLEOS HÍBRIDOS. CONSISTE EN 9 INTERVENCIONES DE FORMACIÓN CUYO OBJETIVO ES AUMENTAR LAS COMPETENCIAS DEL PERSONAL QUE TRABAJA EN PIEL DE CRESTA ITALIA EN VARIOS FRENTES: EN PRIMER LUGAR, SE PROPORCIONARÁN CONOCIMIENTOS LINGÜÍSTICOS Y FISCALES INTERNACIONALES PARA ABORDAR CORRECTAMENTE LOS MERCADOS INTERNACIONALES, LUEGO SE DESARROLLARÁN HABILIDADES BLANDAS TRANSFIRIENDO LAS HABILIDADES PARA COMUNICARSE EFICAZMENTE Y ADOPTAR UN ESTILO DE LIDERAZGO PROACTIVO, TAMBIÉN SE PROPORCIONARÁN A LOS PARTICIPANTES LAS HABILIDADES PARA MEJORAR EL CONTROL DE LA GESTIÓN GRACIAS AL USO DE LA NUEVA GESTIÓN, LUEGO SE PROPORCIONARÁN HABILIDADES PARA APLICAR LA METODOLOGÍA MAGRA EN LA PRODUCCIÓN Y LAS OFICINAS Y, POR ÚLTIMO, SE PROPORCIONARÁN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA IDENTIFICAR EL MIGL. (Spanish)
4 February 2022
0 references
DETTE PROJEKT VEDRØRER FIRE AF DE TEMAER, DER FORESLÅS I DIREKTIV 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, 4.0 TEKNOLOGIER OG DIGITAL OMSTILLING, INTERNATIONALISERING OG VIRKSOMHEDSINNOVATION, TVÆRGÅENDE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDE JOB. DEN BESTÅR AF 9 UDDANNELSESTILTAG, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE FÆRDIGHEDERNE HOS DET PERSONALE, DER ARBEJDER I KAMILLESKIND ITALIEN PÅ FORSKELLIGE FRONTER: FOR DET FØRSTE VIL DER BLIVE STILLET SPROGKUNDSKABER OG INTERNATIONAL BESKATNING TIL RÅDIGHED FOR AT NÆRME SIG DE INTERNATIONALE MARKEDER KORREKT, SÅ DER VIL BLIVE UDVIKLET BLØDE FÆRDIGHEDER, DER OVERFØRER FÆRDIGHEDERNE TIL AT KOMMUNIKERE EFFEKTIVT OG VEDTAGE EN PROAKTIV LEDERSTIL, VIL OGSÅ BLIVE GIVET DELTAGERNE FÆRDIGHEDER TIL AT FORBEDRE LEDELSESKONTROLLEN TAKKET VÆRE BRUGEN AF DEN NYE LEDELSE, SÅ VIL DER BLIVE GIVET FÆRDIGHEDER TIL AT ANVENDE DEN MAGRE METODE I PRODUKTION OG KONTORER, OG ENDELIG VIL DER BLIVE GIVET DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT IDENTIFICERE MIGLEN. (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΥΤΌ ΑΦΟΡΆ ΤΈΣΣΕΡΑ ΑΠΌ ΤΑ ΘΈΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΟΔΗΓΊΑ 1010/2019: ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ 4.0 ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ, ΔΙΕΘΝΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΒΡΙΔΙΚΈΣ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ 9 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ ΣΕ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΩΠΑ: ΠΡΏΤΟΝ, ΟΙ ΓΛΩΣΣΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ Η ΔΙΕΘΝΉΣ ΦΟΡΟΛΟΓΊΑ ΘΑ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΟΥΝ ΣΩΣΤΆ ΤΙΣ ΔΙΕΘΝΕΊΣ ΑΓΟΡΈΣ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΉΠΙΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΕΝΌΣ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΟΎ ΗΓΕΤΙΚΟΎ ΣΤΥΛ, ΘΑ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΕΠΊΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΕΛΈΓΧΟΥ ΧΆΡΗ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΤΗΣ ΝΈΑΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΘΑ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΛΙΤΉΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΊΑ ΚΑΙ, ΤΈΛΟΣ, ΘΑ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΟΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ MIGL (Greek)
22 July 2022
0 references
OVAJ SE PROJEKT ODNOSI NA ČETIRI TEME PREDLOŽENE DIREKTIVOM 1010/2019: JEDNOSTAVNO UPRAVLJANJE, 4.0 TEHNOLOGIJE I DIGITALNA TRANSFORMACIJA, INTERNACIONALIZACIJA I KORPORATIVNE INOVACIJE, TRANSVERZALNE VJEŠTINE I HIBRIDNA RADNA MJESTA. SASTOJI SE OD DEVET INTERVENCIJA ZA OSPOSOBLJAVANJE ČIJI JE CILJ POVEĆATI VJEŠTINE OSOBLJA KOJE RADI U ITALIJI NA RAZLIČITIM POLJIMA: PRVO, PRUŽIT ĆE SE JEZIČNE VJEŠTINE I MEĐUNARODNO OPOREZIVANJE KAKO BI SE ISPRAVNO PRISTUPILO MEĐUNARODNIM TRŽIŠTIMA, A ZATIM ĆE SE RAZVITI MEKE VJEŠTINE PRIJENOSA VJEŠTINA ZA UČINKOVITU KOMUNIKACIJU I USVAJANJE PROAKTIVNOG STILA VODSTVA, SUDIONICIMA ĆE SE PRUŽITI VJEŠTINE ZA POBOLJŠANJE KONTROLE UPRAVLJANJA ZAHVALJUJUĆI UPOTREBI NOVOG MENADŽMENTA, A ZATIM ĆE IM SE PRUŽITI VJEŠTINE ZA PRIMJENU MRŠAVE METODOLOGIJE U PROIZVODNJI I UREDIMA TE ĆE IM SE NAPOSLJETKU PRUŽITI VJEŠTINE POTREBNE ZA IDENTIFIKACIJU MIGL. (Croatian)
22 July 2022
0 references
ACEST PROIECT SE REFERĂ LA PATRU DINTRE TEMELE PROPUSE DE DIRECTIVA 1010/2019: MANAGEMENT FLEXIBIL, 4.0 TEHNOLOGII ȘI TRANSFORMARE DIGITALĂ, INTERNAȚIONALIZARE ȘI INOVARE CORPORATIVĂ, COMPETENȚE TRANSVERSALE ȘI LOCURI DE MUNCĂ HIBRIDE. ACESTA CONSTĂ ÎN 9 INTERVENȚII DE FORMARE CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETENȚELOR PERSONALULUI CARE LUCREAZĂ ÎN PIELE DE CREASTĂ ITALIA PE DIFERITE FRONTURI: ÎN PRIMUL RÂND, COMPETENȚELE LINGVISTICE ȘI IMPOZITAREA INTERNAȚIONALĂ VOR FI FURNIZATE PENTRU A ABORDA CORECT PIEȚELE INTERNAȚIONALE, APOI VOR FI DEZVOLTATE COMPETENȚE NON-TEHNICE, TRANSFERÂND COMPETENȚELE PENTRU A COMUNICA EFICIENT ȘI PENTRU A ADOPTA UN STIL PROACTIV DE CONDUCERE, VOR FI, DE ASEMENEA, OFERITE PARTICIPANȚILOR ABILITĂȚILE DE A ÎMBUNĂTĂȚI CONTROLUL MANAGEMENTULUI DATORITĂ UTILIZĂRII NOULUI MANAGEMENT, APOI VOR PRIMI COMPETENȚE PENTRU A APLICA METODOLOGIA SLABĂ ÎN PRODUCȚIE ȘI BIROURI ȘI, ÎN CELE DIN URMĂ, VOR PRIMI COMPETENȚELE NECESARE PENTRU IDENTIFICAREA MIGL. (Romanian)
22 July 2022
0 references
TENTO PROJEKT SA TÝKA ŠTYROCH TÉM NAVRHNUTÝCH V SMERNICI 1010/2019: ŠTÍHLY MANAŽMENT, TECHNOLÓGIE 4.0 A DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA, INTERNACIONALIZÁCIA A PODNIKOVÉ INOVÁCIE, PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI A HYBRIDNÉ PRACOVNÉ MIESTA. POZOSTÁVA Z 9 VZDELÁVACÍCH INTERVENCIÍ, KTORÝCH CIEĽOM JE ZVÝŠIŤ ZRUČNOSTI ZAMESTNANCOV PRACUJÚCICH V TALIANSKU Z HREBEŇOVEJ KOŽE NA RÔZNYCH FRONTOCH: PO PRVÉ, POSKYTNÚ SA JAZYKOVÉ ZRUČNOSTI A MEDZINÁRODNÉ ZDAŇOVANIE, ABY SA SPRÁVNE OSLOVILI MEDZINÁRODNÉ TRHY, POTOM SA VYVINÚ MÄKKÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ BUDÚ PRENÁŠAŤ ZRUČNOSTI, ABY ÚČINNE KOMUNIKOVALI A PRIJALI PROAKTÍVNY ŠTÝL VEDENIA, ÚČASTNÍKOM SA TIEŽ POSKYTNÚ ZRUČNOSTI NA ZLEPŠENIE KONTROLY RIADENIA VĎAKA VYUŽÍVANIU NOVÉHO MANAŽMENTU, POTOM SA POSKYTNÚ ZRUČNOSTI NA UPLATŇOVANIE ŠTÍHLEJ METODIKY VO VÝROBE A KANCELÁRIÁCH A NAKONIEC SA IM POSKYTNÚ ZRUČNOSTI POTREBNÉ NA IDENTIFIKÁCIU MIGL. (Slovak)
22 July 2022
0 references
DAN IL-PROĠETT HUWA RELATAT MA’ ERBGĦA MIT-TEMI PROPOSTI MID-DIRETTIVA 1010/2019: ĠESTJONI SEMPLIĊI, 4.0 TEKNOLOĠIJI U TRASFORMAZZJONI DIĠITALI, INTERNAZZJONALIZZAZZJONI U INNOVAZZJONI KORPORATTIVA, ĦILIET TRASVERSALI U IMPJIEGI IBRIDI. DAN JIKKONSISTI F’DISA’ INTERVENTI TA’ TAĦRIĠ LI GĦANDHOM L-GĦAN LI JŻIDU L-ĦILIET TAL-PERSUNAL LI JAĦDEM FIL-ĠILDA CREST ITALY FUQ DIVERSI FRONTI: L-EWWEL NETT, IL-ĦILIET LINGWISTIĊI U T-TASSAZZJONI INTERNAZZJONALI SE JIĠU PPROVDUTI BIEX JAVVIĊINAW IS-SWIEQ INTERNAZZJONALI B’MOD KORRETT, IMBAGĦAD SE JIĠU ŻVILUPPATI ĦILIET PERSONALI LI JITTRASFERIXXU L-ĦILIET BIEX JIKKOMUNIKAW B’MOD EFFETTIV U JADOTTAW STIL TA’ TMEXXIJA PROATTIV, SE JIĠU PPROVDUTI WKOLL LILL-PARTEĊIPANTI L-ĦILIET BIEX ITEJBU L-KONTROLL TAL-ĠESTJONI BIS-SAĦĦA TAL-UŻU TAL-ĠESTJONI L-ĠDIDA, IMBAGĦAD SE JIĠU PPROVDUTI ĦILIET BIEX TIĠI APPLIKATA L-METODOLOĠIJA SEMPLIĊI FIL-PRODUZZJONI U L-UFFIĊĊJI U, FL-AĦĦAR NETT, SE JIĠU PPROVDUTI L-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JIĠI IDENTIFIKAT IL-MIGL (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PRESENTE PROJETO RELACIONA-SE COM QUATRO TEMAS PROPOSTOS PELA DIRETIVA 1010/2019: GESTÃO DO LEÃO, TECNOLOGIAS 4.0 E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, INTERNACIONALIZAÇÃO E INOVAÇÃO DAS SOCIEDADES, COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS E EMPREGO HÍBRIDO. É constituída por 9 intervenções no domínio da formação destinadas a aumentar as competências do pessoal que trabalha na ITÁLIA CRUZADA EM FRONTEIRAS DIVERSAS: Em primeiro lugar, serão proporcionadas competências linguísticas e fiscais internacionais com vista a uma aproximação correcta dos mercados internacionais, em seguida, serão desenvolvidas competências não vinculativas que permitam uma comunicação eficaz e a adopção de um sistema de liderança adequado, serão igualmente proporcionadas aos participantes as competências necessárias para melhorar o controlo da gestão, bem como as competências necessárias para aplicar a metodologia flexível na produção e nas instalações e, por último, serão proporcionadas as competências necessárias para identificar as competências necessárias para aplicar a metodologia flexível na produção e nas instalações. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
HANKE KOSKEE NELJÄÄ DIREKTIIVISSÄ 1010/2019 EHDOTETTUA AIHETTA: VÄHÄVARAINEN HALLINTO, 4.0 TEKNOLOGIAT JA DIGITALISAATIO, KANSAINVÄLISTYMINEN JA YRITYSTEN INNOVOINTI, MONIALAISET TAIDOT JA HYBRIDITYÖPAIKAT. SE KOOSTUU YHDEKSÄSTÄ KOULUTUSTOIMESTA, JOILLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN ITALIAN HARJANNAHASSA TYÖSKENTELEVÄN HENKILÖSTÖN TAITOJA ERI RINTAMILLA: ENSINNÄKIN KIELITAITOA JA KANSAINVÄLISTÄ VEROTUSTA TARJOTAAN, JOTTA VOIDAAN LÄHESTYÄ KANSAINVÄLISIÄ MARKKINOITA OIKEIN, SITTEN KEHITETÄÄN PEHMEITÄ TAITOJA, JOILLA SIIRRETÄÄN TEHOKKAASTI KOMMUNIKOINTIA JA OMAKSUTAAN ENNAKOIVA JOHTAJUUSTAPA, ANNETAAN OSALLISTUJILLE MYÖS TAIDOT HALLINNON VALVONNAN PARANTAMISEKSI UUDEN JOHDON KÄYTÖN ANSIOSTA, ANNETAAN SITTEN TAIDOT SOVELTAA VÄHÄRASVAISTA MENETELMÄÄ TUOTANNOSSA JA TOIMISTOISSA JA TARJOTAAN TARVITTAVAT TAIDOT MIGLIN TUNNISTAMISEKSI. (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT TEN DOTYCZY CZTERECH TEMATÓW ZAPROPONOWANYCH W DYREKTYWIE 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, 4.0 TECHNOLOGIE I TRANSFORMACJA CYFROWA, INTERNACJONALIZACJA I INNOWACJE KORPORACYJNE, UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWE I MIEJSCA PRACY HYBRYDOWE. SKŁADA SIĘ ON Z 9 INTERWENCJI SZKOLENIOWYCH, KTÓRE MAJĄ NA CELU ZWIĘKSZENIE UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH WE WŁOSZECH NA RÓŻNYCH FRONTACH: PO PIERWSZE, UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE I MIĘDZYNARODOWE OPODATKOWANIE ZOSTANĄ ZAPEWNIONE, ABY PRAWIDŁOWO PODEJŚĆ DO RYNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH, NASTĘPNIE ROZWIJANE BĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE PRZEKAZUJĄCE UMIEJĘTNOŚCI W CELU SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI I PRZYJĘCIA PROAKTYWNEGO STYLU PRZYWÓDZTWA, ZOSTANĄ RÓWNIEŻ PRZEKAZANE UCZESTNIKOM UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE POPRAWY KONTROLI ZARZĄDZANIA DZIĘKI WYKORZYSTANIU NOWEGO ZARZĄDZANIA, A NASTĘPNIE ZOSTANĄ DOSTARCZONE UMIEJĘTNOŚCI DO STOSOWANIA METODYKI LEAN W PRODUKCJI I BIURACH, A WRESZCIE OTRZYMAJĄ UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNE DO IDENTYFIKACJI MIGLA. (Polish)
22 July 2022
0 references
TA PROJEKT SE NANAŠA NA ŠTIRI TEME, PREDLAGANE V DIREKTIVI 1010/2019: VITKO UPRAVLJANJE, TEHNOLOGIJE 4.0 IN DIGITALNA PREOBRAZBA, INTERNACIONALIZACIJA IN KORPORATIVNE INOVACIJE, PREČNA ZNANJA IN SPRETNOSTI TER HIBRIDNA DELOVNA MESTA. SESTAVLJEN JE IZ 9 USPOSABLJANJ, KATERIH CILJ JE POVEČATI USPOSOBLJENOST OSEBJA, KI DELA V ITALIJI GREBENSKEGA USNJA NA RAZLIČNIH FRONTAH: PRVIČ, JEZIKOVNO ZNANJE IN MEDNARODNA OBDAVČITEV BOSTA ZAGOTOVLJENA PRAVILEN PRISTOP K MEDNARODNIM TRGOM, NATO PA SE BODO RAZVILE MEHKE SPRETNOSTI, KI BODO PRENAŠALE SPRETNOSTI ZA UČINKOVITO KOMUNICIRANJE IN SPREJETJE PROAKTIVNEGA NAČINA VODENJA, UDELEŽENCEM PA BODO ZAGOTOVLJENE TUDI SPRETNOSTI ZA IZBOLJŠANJE NADZORA UPRAVLJANJA ZARADI UPORABE NOVEGA VODSTVA, NATO PA SE BODO ZAGOTOVILE SPRETNOSTI ZA UPORABO VITKE METODOLOGIJE V PROIZVODNJI IN PISARNAH, NA KONCU PA BODO ZAGOTOVLJENE SPRETNOSTI, POTREBNE ZA OPREDELITEV MIGLA. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
TENTO PROJEKT SE TÝKÁ ČTYŘ TÉMAT NAVRŽENÝCH SMĚRNICÍ Č. 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, 4,0 TECHNOLOGIE A DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE, INTERNACIONALIZACE A PODNIKOVÉ INOVACE, PRŮŘEZOVÉ DOVEDNOSTI A HYBRIDNÍ PRACOVNÍ MÍSTA. SKLÁDÁ SE Z 9 VZDĚLÁVACÍCH ZÁSAHŮ, JEJICHŽ CÍLEM JE ZVÝŠIT DOVEDNOSTI ZAMĚSTNANCŮ PRACUJÍCÍCH V ITÁLII V ERBOVÉ KŮŽI NA RŮZNÝCH FRONTÁCH: NEJPRVE BUDOU POSKYTNUTY JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI A MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ, ABY BYLO MOŽNÉ SPRÁVNĚ PŘISTUPOVAT K MEZINÁRODNÍM TRHŮM, PAK BUDOU ROZVÍJENY MĚKKÉ DOVEDNOSTI, KTERÉ PŘENÁŠEJÍ DOVEDNOSTI PRO ÚČINNOU KOMUNIKACI A OSVOJÍ SI PROAKTIVNÍ STYL VEDENÍ, ÚČASTNÍKŮM BUDOU ROVNĚŽ POSKYTNUTY DOVEDNOSTI PRO ZLEPŠENÍ KONTROLY ŘÍZENÍ DÍKY VYUŽITÍ NOVÉHO MANAGEMENTU, POTÉ BUDOU POSKYTNUTY DOVEDNOSTI PRO UPLATŇOVÁNÍ ŠTÍHLÉ METODIKY VE VÝROBĚ A KANCELÁŘÍCH A NAKONEC BUDOU POSKYTNUTY DOVEDNOSTI NEZBYTNÉ K IDENTIFIKACI MIGLA. (Czech)
22 July 2022
0 references
ŠIS PROJEKTAS SUSIJĘS SU KETURIOMIS IŠ DIREKTYVOJE 1010/2019 SIŪLOMŲ TEMŲ: TAUPUS VALDYMAS, 4.0 TECHNOLOGIJOS IR SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA, INTERNACIONALIZACIJA IR ĮMONIŲ INOVACIJOS, UNIVERSALIEJI ĮGŪDŽIAI IR MIŠRIOS DARBO VIETOS. JĮ SUDARO 9 MOKYMO INTERVENCIJOS, KURIOMIS SIEKIAMA PAGERINTI ITALIJOS KETERŲ ODOS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS ĮVAIRIOSE SRITYSE: PIRMA, SIEKIANT TEISINGAI KREIPTIS Į TARPTAUTINES RINKAS, BUS SUTEIKTI KALBŲ ĮGŪDŽIAI IR TARPTAUTINIAI MOKESČIAI, TADA BUS PLĖTOJAMI SOCIALINIAI EMOCINIAI ĮGŪDŽIAI, KURIAIS BUS PERKELIAMI GEBĖJIMAI VEIKSMINGAI BENDRAUTI IR AKTYVIAI VADOVAUTI, DALYVIAMS TAIP PAT BUS SUTEIKTI ĮGŪDŽIAI PAGERINTI VALDYMO KONTROLĘ NAUDOJANT NAUJĄ VADOVYBĘ, TADA BUS SUTEIKTA ĮGŪDŽIŲ, KAD BŪTŲ GALIMA TAIKYTI LIESĄ METODIKĄ GAMYBOJE IR BIURUOSE, IR GALIAUSIAI BUS SUTEIKTI ĮGŪDŽIAI, BŪTINI NORINT NUSTATYTI „MIGL“ (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
ŠIS PROJEKTS ATTIECAS UZ ČETRĀM DIREKTĪVĀ 1010/2019 IEROSINĀTAJĀM TĒMĀM: VIEGLA PĀRVALDĪBA, 4.0 TEHNOLOĢIJAS UN DIGITĀLĀ PĀRVEIDE, INTERNACIONALIZĀCIJA UN KORPORATĪVĀ INOVĀCIJA, TRANSVERSĀLĀS PRASMES UN HIBRĪDDARBS. TĀ SASTĀV NO 9 MĀCĪBU INTERVENCĒM, KURU MĒRĶIS IR UZLABOT TO DARBINIEKU PRASMES, KURI DAŽĀDĀS FRONTĒS STRĀDĀ CREST ĀDAS ITĀLIJĀ: PIRMKĀRT, TIKS NODROŠINĀTAS VALODU PRASMES UN STARPTAUTISKIE NODOKĻI, LAI PAREIZI TUVOTOS STARPTAUTISKAJIEM TIRGIEM, TAD TIKS ATTĪSTĪTAS VISPĀRĪGĀS PRASMES, KAS NODOD PRASMES EFEKTĪVI SAZINĀTIES UN PIEŅEMT PROAKTĪVU VADĪBAS STILU, TIKS NODROŠINĀTAS ARĪ DALĪBNIEKU PRASMES, LAI UZLABOTU VADĪBAS KONTROLI, PATEICOTIES JAUNĀS VADĪBAS IZMANTOŠANAI, TAD TIKS NODROŠINĀTAS PRASMES, LAI PIEMĒROTU RACIONĀLU METODOLOĢIJU RAŽOŠANĀ UN BIROJOS, UN, VISBEIDZOT, TIKS NODROŠINĀTAS PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS MIGL IDENTIFICĒŠANAI. (Latvian)
22 July 2022
0 references
ТОЗИ ПРОЕКТ Е СВЪРЗАН С ЧЕТИРИ ОТ ТЕМИТЕ, ПРЕДЛОЖЕНИ С ДИРЕКТИВА 1010/2019: ОБЛЕКЧЕНО УПРАВЛЕНИЕ, 4.0 ТЕХНОЛОГИИ И ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ И КОРПОРАТИВНИ ИНОВАЦИИ, ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ И ХИБРИДНИ РАБОТНИ МЕСТА. ТЯ СЕ СЪСТОИ ОТ 9 ИНТЕРВЕНЦИИ ЗА ОБУЧЕНИЕ, КОИТО ИМАТ ЗА ЦЕЛ ДА ПОВИШАТ УМЕНИЯТА НА ПЕРСОНАЛА, РАБОТЕЩ В ИТАЛИЯ ОТ ГЕРБОВИ КОЖИ НА РАЗЛИЧНИ ФРОНТОВЕ: ПЪРВО, ЕЗИКОВИТЕ УМЕНИЯ И МЕЖДУНАРОДНОТО ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ ЩЕ БЪДАТ ПРЕДОСТАВЕНИ, ЗА ДА СЕ ПОДХОДИ ПРАВИЛНО КЪМ МЕЖДУНАРОДНИТЕ ПАЗАРИ, СЛЕД ТОВА ЩЕ БЪДАТ РАЗВИТИ „МЕКИ“ УМЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНО ОБЩУВАНЕ И ВЪЗПРИЕМАНЕ НА ПРОАКТИВЕН СТИЛ НА ЛИДЕРСТВО, ЩЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ И НА УЧАСТНИЦИТЕ УМЕНИЯ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА УПРАВЛЕНСКИЯ КОНТРОЛ БЛАГОДАРЕНИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НОВОТО РЪКОВОДСТВО, СЛЕД ТОВА ЩЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ УМЕНИЯ ЗА ПРИЛАГАНЕ НА СТРОЙНАТА МЕТОДОЛОГИЯ В ПРОИЗВОДСТВОТО И ОФИСИТЕ И НАКРАЯ ЩЕ БЪДАТ ПРЕДОСТАВЕНИ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ НА MIGL (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
EZ A PROJEKT AZ 1010/2019 IRÁNYELV ÁLTAL JAVASOLT NÉGY TÉMÁHOZ KAPCSOLÓDIK: LEAN MENEDZSMENT, 4.0 TECHNOLÓGIÁK ÉS DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ, NEMZETKÖZIVÉ VÁLÁS ÉS VÁLLALATI INNOVÁCIÓ, TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ÉS HIBRID MUNKAHELYEK. 9 KÉPZÉSI BEAVATKOZÁSBÓL ÁLL, AMELYEK CÉLJA, HOGY NÖVELJÉK A KÜLÖNBÖZŐ FRONTOKON A CÍMERBŐR OLASZORSZÁGBAN DOLGOZÓ SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEIT: ELŐSZÖR IS A NYELVI KÉSZSÉGEKET ÉS A NEMZETKÖZI ADÓZÁST BIZTOSÍTJÁK A NEMZETKÖZI PIACOK MEGFELELŐ MEGKÖZELÍTÉSÉHEZ, MAJD A HUMÁN KÉSZSÉGEKET FEJLESZTIK ÁT A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓHOZ ÉS A PROAKTÍV VEZETŐI STÍLUS ELFOGADÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKKEL, AZ ÚJ MENEDZSMENT HASZNÁLATÁNAK KÖSZÖNHETŐEN A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA IS BIZTOSÍTJÁK A VEZETŐI ELLENŐRZÉS JAVÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET, MAJD A TERMELÉSBEN ÉS AZ IRODÁKBAN A LEAN MÓDSZERTAN ALKALMAZÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET BIZTOSÍTJÁK, ÉS VÉGÜL BIZTOSÍTJÁK A MIGL AZONOSÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
BAINEANN AN TIONSCADAL SEO LE CEITHRE CINN DE NA TÉAMAÍ A MOLADH I DTREOIR 1010/2019: BAINISTÍOCHT THRUA, TEICNEOLAÍOCHTAÍ 4.0 AGUS AN CLAOCHLÚ DIGITEACH, IDIRNÁISIÚNÚ AGUS NUÁLAÍOCHT CHORPARÁIDEACH, SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA AGUS POIST HIBRIDEACHA. TÁ 9 IDIRGHABHÁIL OILIÚNA ANN A BHFUIL SÉ MAR AIDHM ACU SCILEANNA NA FOIRNE ATÁ AG OBAIR I LEATHAR SUAITHEANTAIS NA HIODÁILE A MHÉADÚ AR AGHAIDHEANNA ÉAGSÚLA: AR AN GCÉAD DUL SÍOS, CUIRFEAR SCILEANNA TEANGA AGUS CÁNACHAS IDIRNÁISIÚNTA AR FÁIL CHUN DUL I NGLEIC I GCEART LEIS NA MARGAÍ IDIRNÁISIÚNTA, ANSIN FORBRÓFAR SCILEANNA BOGA AG AISTRIÚ NA SCILEANNA CHUN CUMARSÁID ÉIFEACHTACH A DHÉANAMH AGUS STÍL CEANNAIREACHTA RÉAMHGHNÍOMHACH A GHLACADH, CUIRFEAR AR FÁIL DO NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA CHUN RIALÚ BAINISTÍOCHTA A FHEABHSÚ A BHUÍ LE HÚSÁID NA BAINISTÍOCHTA NUA, ANSIN CUIRFEAR SCILEANNA AR FÁIL CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT THRUA A CHUR I BHFEIDHM I DTÁIRGEADH AGUS IN OIFIGÍ AGUS, AR DEIREADH, SOLÁTHRÓFAR NA SCILEANNA IS GÁ CHUN AN MIGL A AITHINT (Irish)
22 July 2022
0 references
DETTA PROJEKT AVSER FYRA AV DE TEMAN SOM FÖRESLÅS I DIREKTIV 1010/2019: LEAN MANAGEMENT, 4.0-TEKNIK OCH DIGITAL OMVANDLING, INTERNATIONALISERING OCH FÖRETAGSINNOVATION, ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER OCH HYBRIDA ARBETSTILLFÄLLEN. DET BESTÅR AV 9 UTBILDNINGSINSATSER SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA KOMPETENSEN HOS DEN PERSONAL SOM ARBETAR I CREST LÄDER ITALIEN PÅ OLIKA FRONTER: FÖR DET FÖRSTA KOMMER SPRÅKKUNSKAPER OCH INTERNATIONELL BESKATTNING ATT TILLHANDAHÅLLAS FÖR ATT NÄRMA SIG DE INTERNATIONELLA MARKNADERNA KORREKT, SEDAN KOMMER MJUKA FÄRDIGHETER ATT UTVECKLAS FÖR ATT ÖVERFÖRA FÄRDIGHETER FÖR ATT KOMMUNICERA EFFEKTIVT OCH ANTA EN PROAKTIV LEDARSTIL, KOMMER OCKSÅ ATT TILLHANDAHÅLLAS DELTAGARNA FÄRDIGHETER FÖR ATT FÖRBÄTTRA FÖRVALTNINGSKONTROLLEN TACK VARE ANVÄNDNINGEN AV DEN NYA LEDNINGEN, SEDAN KOMMER ATT GES FÄRDIGHETER ATT TILLÄMPA DEN MAGRA METODEN I PRODUKTION OCH KONTOR OCH SLUTLIGEN ATT FÅ DE FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR ATT IDENTIFIERA MIGL (Swedish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT ON SEOTUD NELJA DIREKTIIVIGA 1010/2019 KAVANDATUD TEEMAGA: LIHTNE JUHTIMINE, 4.0 TEHNOLOOGIA JA DIGIÜLEMINEK, RAHVUSVAHELISTUMINE JA ETTEVÕTETE INNOVATSIOON, VALDKONNAÜLESED OSKUSED JA HÜBRIIDSED TÖÖKOHAD. SEE KOOSNEB ÜHEKSAST KOOLITUSMEETMEST, MILLE EESMÄRK ON PARANDADA ITAALIA HARJANAHATÖÖSTUSE TÖÖTAJATE OSKUSI ERI RINDEL: ESITEKS TAGATAKSE KEELEOSKUS JA RAHVUSVAHELINE MAKSUSTAMINE, ET LÄHENEDA RAHVUSVAHELISTELE TURGUDELE ÕIGESTI, SEEJÄREL ARENDATAKSE PEHMEID OSKUSI, MIS ANNAVAD EDASI OSKUSI, ET TÕHUSALT SUHELDA JA VÕTTA KASUTUSELE ENNETAV JUHTIMISSTIIL, SAMUTI ANTAKSE OSALEJATELE OSKUSED JUHTIMISKONTROLLI PARANDAMISEKS TÄNU UUE JUHTKONNA KASUTAMISELE, SEEJÄREL ANTAKSE NEILE OSKUSED LIHTSA METOODIKA RAKENDAMISEKS TOOTMISES JA KONTORITES NING LÕPUKS ANTAKSE NEILE OSKUSED, MIS ON VAJALIKUD MIGLI TUVASTAMISEKS. (Estonian)
22 July 2022
0 references
CHIAMPO
0 references
8 April 2023
0 references