LINE 2 — BUSINESSES WITH THE HEART: SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND COMPETITIVENESS (Q4241784)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4241784 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LINE 2 — BUSINESSES WITH THE HEART: SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND COMPETITIVENESS |
Project Q4241784 in Italy |
Statements
49,887.2 Euro
0 references
99,774.4 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 October 2019
0 references
ISRE - ISTITUTO SUPERIORE INTERNAZIONALE SALESIANO DI RICERCA EDUCATIVA
0 references
45°26'13.88"N, 12°20'4.52"E
0 references
IL PROGETTO IMPRESE CON IL CUORE: SVILUPPO SOSTENIBILE E COMPETITIVITA' SVILUPPA UN INSIEME COMPLESSO DI ATTIVITA' MIRANTI CHE PROMUOVONO L'IMPRENDITORIALITA' SOCIALE... E L'ECONOMIA SOCIALE E SOLIDALE, ATTRAVERSO: OBIETTIVO STRATEGICO A (ALFABETIZZAZIONE PER LAVORATORI DI AZIENDE COSIDDETTE "INCONSAPEVOLI") - SENSIBILIZZARE IL PERSONALE DI AZIENDE CHE NON HANNO ADOTTATO PRATICHE ORGANIZZATIVE A SOSTEGNO DELL'ECONOMIA SOSTENIBILE, DEL BENESSERE DEI LAVORATORI, DI UN NUOVO RAPPORTO CON I PROPRI CLIENTI E FORNITORI, DELLA CURA DELL'AMBIENTE E DELLE RELAZIONI CON LA COMUNITA' LOCALE. OBIETTIVO STRATEGICO B (ACCOMPAGNAMENTO ALLE IMPRESE NELL'ADOZIONE DI COMPORTAMENTI SOCIALMENTE RESPONSABILI; ) - SOSTENERE LE IMPRESE CHE HANNO MATURATO LA NECESSARIA CONSAPEVOLEZZA E SONO INTENZIONATE AD ABBRACCIARE I PRINCIPI DELLA RSI IN TALE PROCESSO DI INNOVAZIONE/TRASFORMAZIONE. OBIETTIVO STRATEGICO C (FORMAZIONE/ACCOMPAGNAMENTO DI OCCUPATI E DISOCCUPATI PER L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE) - LO SVI (Italian)
0 references
THE BUSINESS PROJECT WITH THE HEART: SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND COMPETITIVENESS DEVELOPS A COMPLEX SET OF TARGETED ACTIVITIES THAT PROMOTE SOCIAL ENTREPRENEURSHIP... AND THE SOCIAL AND SOLIDARITY ECONOMY, THROUGH: STRATEGIC OBJECTIVE A (LITERACY FOR WORKERS OF SO-CALLED “UNCONSCIOUS” COMPANIES) — TO RAISE AWARENESS AMONG THE STAFF OF COMPANIES THAT HAVE NOT ADOPTED ORGANIZATIONAL PRACTICES IN SUPPORT OF THE SUSTAINABLE ECONOMY, WORKERs’ WELL-BEING, A NEW RELATIONSHIP WITH THEIR CUSTOMERS AND SUPPLIERS, ENVIRONMENTAL CARE AND RELATIONS WITH THE LOCAL COMMUNITY. STRATEGIC OBJECTIVE B (ACCOMPANYING COMPANIES WHEN ADOPTING SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOURS; ) — SUPPORT COMPANIES THAT HAVE DEVELOPED THE NECESSARY AWARENESS AND ARE WILLING TO EMBRACE THE PRINCIPLES OF CSR IN THIS INNOVATION/TRANSFORMATION PROCESS. STRATEGIC OBJECTIVE C (TRAINING/ACCOMPANIMENT OF EMPLOYED AND UNEMPLOYED PEOPLE FOR THE ACQUISITION OF SKILLS) — THE DEVELOPMENT (English)
2 February 2022
0.17684108860206
0 references
LE PROJET D’ENTREPRISE AVEC LE CŒUR: DÉVELOPPEMENT DURABLE ET COMPÉTITIVITÉ DÉVELOPPE UN ENSEMBLE COMPLEXE D’ACTIVITÉS CIBLÉES QUI FAVORISENT L’ENTREPRENEURIAT SOCIAL... ET L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE, À TRAVERS: OBJECTIVE STRATÉGIQUE A (LITERACITÉ POUR LES TRAVAILLEURS DES COMPANIES SO-CALLÉES «UNCONSCIEUX») — À RAISER L’ÉCONOMIE DURABLE, le WELL-BEING des travailleurs, UNE NOUVELLE RELATIONS AVEC LES CUSANTS ET SUPPLIERS, LE CARE ENVIRONNEMENTAL ET LES RELATIONS AVEC LA COMMUNAUTÉ LOCALE. OBJECTIF STRATÉGIQUE B (ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES LORS DE L’ADOPTION DE COMPORTEMENTS SOCIALEMENT RESPONSABLES; ) — SOUTENIR LES ENTREPRISES QUI ONT DÉVELOPPÉ LA SENSIBILISATION NÉCESSAIRE ET QUI SONT DISPOSÉES À ADOPTER LES PRINCIPES DE LA RSE DANS CE PROCESSUS D’INNOVATION/DE TRANSFORMATION. OBJECTIF STRATÉGIQUE C (FORMATION/ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES OCCUPÉES ET DES CHÔMEURS POUR L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES) — LE DÉVELOPPEMENT (French)
2 February 2022
0 references
DAS BUSINESS-PROJEKT MIT DEM HERZEN: NACHHALTIGE ENTWICKLUNG UND WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ENTWICKELN EIN KOMPLEXES SPEKTRUM GEZIELTER AKTIVITÄTEN, DIE SOZIALES UNTERNEHMERTUM FÖRDERN... UND DIE SOZIAL- UND SOLIDARWIRTSCHAFT DURCH: Strategische OBJECTIVE A (LITERACY for WORKERS OF SO-CALLED „UNCONSCIOUS“ COMPANIES) – ZUR EINER STELLUNGNAHME ARBEITSBEHÖRDE, eine neue RELATIONSSCHAFT MIT DEN KUNDEN UND UNTERNEHMEN, UMWELTUNGSBEHÖRDE UND RELATIONEN mit der LOCAL-GEMEINSCHAFT. STRATEGISCHES ZIEL B (BEGLEITUNTERNEHMEN BEI DER ÜBERNAHME SOZIAL VERANTWORTLICHER VERHALTENSWEISEN; ) – UNTERSTÜTZUNG VON UNTERNEHMEN, DIE DAS NOTWENDIGE BEWUSSTSEIN ENTWICKELT HABEN UND BEREIT SIND, DIE GRUNDSÄTZE DER CSR IN DIESEM INNOVATION/TRANSFORMATIONSPROZESS ZU ÜBERNEHMEN. STRATEGISCHES ZIEL C (AUSBILDUNG/BETREUUNG VON ERWERBSTÄTIGEN UND ARBEITSLOSEN FÜR DEN ERWERB VON KOMPETENZEN) – ENTWICKLUNG (German)
3 February 2022
0 references
HET BEDRIJFSPROJECT MET HET HART: DUURZAME ONTWIKKELING EN CONCURRENTIEVERMOGEN ONTWIKKELT EEN COMPLEXE REEKS GERICHTE ACTIVITEITEN DIE SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP BEVORDEREN... EN DE SOCIALE EN SOLIDAIRE ECONOMIE, DOOR MIDDEL VAN: Strategische DOELSTELLING A (LITERACY for WORKERS OF SO-CALLED „UNCONSCIOUS” COMPANIES) — om het risico van het bedrijf dat niet is goedgekeurd ORGANIZATIONAL PRACTICES IN SUPPORT VAN DE SUSTAINABLE ECONOMY, werknemers WELL-BESCHRIJVING, een NIEUWE RELATIONSHIP met hun eigen klanten en leveranciers, ENVIRONMENTAL CARE EN BETREKKINGEN met de LOCAL COMMUNITEIT. STRATEGISCHE DOELSTELLING B (BEGELEIDENDE ONDERNEMINGEN BIJ HET AANNEMEN VAN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD GEDRAG; ) — BEDRIJVEN ONDERSTEUNEN DIE HET NODIGE BEWUSTZIJN HEBBEN ONTWIKKELD EN BEREID ZIJN OM DE BEGINSELEN VAN MVO TE OMARMEN IN DIT INNOVATIE-/TRANSFORMATIEPROCES. STRATEGISCHE DOELSTELLING C (OPLEIDING/BEGELEIDING VAN WERKNEMERS EN WERKLOZEN VOOR HET VERWERVEN VAN VAARDIGHEDEN) — ONTWIKKELING (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO EMPRESARIAL CON EL CORAZÓN: DESARROLLO SOSTENIBLE Y COMPETITIVIDAD DESARROLLA UN CONJUNTO COMPLEJO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS QUE PROMUEVEN EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL... Y LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA, A TRAVÉS DE: Objetivo estratégico A (LITERACIA PARA LOS TRABAJOS DE LAS EMPRESAS SO-CALLADAS) — Aprovechar la atención de los agentes de las empresas que no han adoptado medidas organizativas en apoyo de la economía sostenible, de los trabajadores, de una nueva relación con sus clientes y proveedores, cuidado ambiental y relaciones con la comunidad local. OBJETIVO ESTRATÉGICO B (ACOMPAÑAR A LAS EMPRESAS A LA HORA DE ADOPTAR COMPORTAMIENTOS SOCIALMENTE RESPONSABLES; ) — APOYAR A LAS EMPRESAS QUE HAYAN DESARROLLADO LA NECESARIA CONCIENCIA Y ESTÉN DISPUESTAS A ABRAZAR LOS PRINCIPIOS DE LA RSE EN ESTE PROCESO DE INNOVACIÓN/TRANSFORMACIÓN. OBJETIVO ESTRATÉGICO C (FORMACIÓN/ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS EMPLEADAS Y DESEMPLEADAS PARA LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS) — EL DESARROLLO (Spanish)
4 February 2022
0 references
FORRETNINGSPROJEKTET MED HJERTET: BÆREDYGTIG UDVIKLING OG KONKURRENCEEVNE UDVIKLER ET KOMPLEKST SÆT MÅLRETTEDE AKTIVITETER, DER FREMMER SOCIALT IVÆRKSÆTTERI... OG DEN SOCIALE OG SOLIDARISKE ØKONOMI GENNEM: Strategisk OBJEKTIV A (LITERACY FOR ARBEJDE over "UNCONSCIOUS" COMPANIES) — at gøre opmærksom på, at de ikke er blevet godkendt i forbindelse med tjenesteydelser, der ikke er blevet godkendt i forbindelse med den økonomiske aktivitet arbejdernes WELL-BEING, en ny RELATIONS MED DIREKTIV og SUPPLIERS, MILJRONMENTAL CARE OG RELATIONER MED LOCAL FÆLLESSKAB. STRATEGISK MÅL B (LEDSAGE VIRKSOMHEDER, NÅR DE UDVISER SOCIALT ANSVARLIG ADFÆRD; ) — STØTTE VIRKSOMHEDER, DER HAR UDVIKLET DEN NØDVENDIGE BEVIDSTHED OG ER VILLIGE TIL AT TILSLUTTE SIG PRINCIPPERNE OM VSA I DENNE INNOVATIONS- OG OMSTILLINGSPROCES. STRATEGISK MÅL C (UDDANNELSE/LEDSAGELSE AF BESKÆFTIGEDE OG ARBEJDSLØSE MED HENBLIK PÅ ERHVERVELSE AF FÆRDIGHEDER) — UDVIKLING (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΈΡΓΟ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΔΙΆ: Η ΑΕΙΦΌΡΟΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΑΝΑΠΤΎΣΣΕΙ ΈΝΑ ΣΎΝΘΕΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΣΤΟΧΕΥΜΈΝΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΩΘΟΎΝ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ... ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΈΓΓΥΑ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑ, ΜΈΣΩ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ Α (ΚΙΝΗΤΗΡΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΩΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ «ΗΝΩΜΕΝΟΥΣ») — ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΝΕΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΤΟΥΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΠΡΟΣΟΧΗ ΚΑΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ Β (ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΆ ΥΠΕΎΘΥΝΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΏΝ· ) — ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙ ΕΊΝΑΙ ΠΡΌΘΥΜΕΣ ΝΑ ΕΝΣΤΕΡΝΙΣΤΟΎΝ ΤΙΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΕΚΕ ΣΕ ΑΥΤΉ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ/ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΎ. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ Γ (ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ/ΣΥΝΟΔΕΊΑ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ) — ΑΝΆΠΤΥΞΗ (Greek)
22 July 2022
0 references
POSLOVNI PROJEKT SA SRCEM: ODRŽIVI RAZVOJ I KONKURENTNOST RAZVIJA SLOŽENI SKUP CILJANIH AKTIVNOSTI KOJE PROMIČU SOCIJALNO PODUZETNIŠTVO... TE SOCIJALNO I SOLIDARNO GOSPODARSTVO PUTEM: Strateški OBJEKTIVE A (LITERACIJA ZA RADNICE SO-CALLED „UNCONSCIOUS” COMPANIES) – za RAISE AWARENESS U OBAVIJESTI STAFF COMPANIES da nije bilo objavljeno ORGANIZACIJE u SUPPORT SUSTAINABLE ECONOMY, radnika-BEING, NEW RELATIONSHIP s IRUSTOMERS I SUPPLIERS, ENVIRONMENTAL CARE I RELATIONs s LOCAL COMMUNY. STRATEŠKI CILJ B (PODUZEĆA KOJA PRATE PRI USVAJANJU DRUŠTVENO ODGOVORNOG PONAŠANJA; ) – PODUPIRATI PODUZEĆA KOJA SU RAZVILA POTREBNU SVIJEST I VOLJNA SU PRIHVATITI NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA U OVOM PROCESU INOVACIJA/TRANSFORMACIJE. STRATEŠKI CILJ C (OSPOSOBLJAVANJE/PRAĆENJE ZAPOSLENIH I NEZAPOSLENIH OSOBA ZA STJECANJE VJEŠTINA) – RAZVOJ (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL DE AFACERI CU INIMA: DEZVOLTAREA DURABILĂ ȘI COMPETITIVITATEA DEZVOLTĂ UN SET COMPLEX DE ACTIVITĂȚI SPECIFICE CARE PROMOVEAZĂ ANTREPRENORIATUL SOCIAL... ȘI ECONOMIA SOCIALĂ ȘI SOLIDARĂ, PRIN: Obiectivul strategic A (LITERACȚIA PENTRU LUCRU DE COMPANII „UNCONSCIOSE”) – pentru a reduce cheltuielile de funcționare ale companiilor care nu au adoptat precauții ORGANIZAȚII ÎN SUPRAMENTUL ECONOMIEI SUSTAINABLE, munca muncitorilor, o nouă relaționare cu personaliștii și furnizorii lor, CARE MEDIU ȘI RELAȚII CU COMUNITATEA LOCALĂ. OBIECTIVUL STRATEGIC B (ÎNSOȚIREA ÎNTREPRINDERILOR ATUNCI CÂND ADOPTĂ COMPORTAMENTE RESPONSABILE DIN PUNCT DE VEDERE SOCIAL; ) – SPRIJINIREA ÎNTREPRINDERILOR CARE AU DEZVOLTAT CONȘTIENTIZAREA NECESARĂ ȘI SUNT DISPUSE SĂ ADOPTE PRINCIPIILE RSI ÎN ACEST PROCES DE INOVARE/TRANSFORMARE. OBIECTIVUL STRATEGIC C (FORMAREA/ACOMPANIAREA PERSOANELOR ANGAJATE ȘI A ȘOMERILOR PENTRU DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE) – DEZVOLTAREA (Romanian)
22 July 2022
0 references
PODNIKATEĽSKÝ PROJEKT SO SRDCOM: UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ A KONKURENCIESCHOPNOSŤ ROZVÍJA KOMPLEXNÝ SÚBOR CIELENÝCH ČINNOSTÍ, KTORÉ PODPORUJÚ SOCIÁLNE PODNIKANIE... A SOCIÁLNE A SOLIDÁRNE HOSPODÁRSTVO PROSTREDNÍCTVOM: Strategický OBJEKTÍV A (ŽIVOTNOSŤ PRE VÝSLEDKY SO ZÁKLADNÝCH „UNCONSCIOUSOVÝCH“ SPOLOČNOSTÍ) – NA VEDOMIE ZÁKLADNÉHO HOSPODÁRSKEHO SPOLOČENSTVA, ŽIADNYCH SPOLOČENSTIEV, NOVÝCH SPRÁVNÝCH SPRÁVENÍ A UPLATNITEĽOV, ENVIRONMENTÁLNEJ STAROSTLIVOSTI A RELÁCIÍ s LOCAL COMMUNITOM. STRATEGICKÝ CIEĽ B (SPRIEVODNÝ PODNIK PRI PRIJÍMANÍ SOCIÁLNE ZODPOVEDNÉHO SPRÁVANIA; ) – PODPOROVAŤ SPOLOČNOSTI, KTORÉ ROZVINULI POTREBNÉ POVEDOMIE A SÚ OCHOTNÉ PRIJAŤ ZÁSADY SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV V TOMTO INOVAČNOM/TRANSFORMAČNOM PROCESE. STRATEGICKÝ CIEĽ C (ODBORNÁ PRÍPRAVA/SPREVÁDZANIE ZAMESTNANÝCH A NEZAMESTNANÝCH OSÔB NA ZÍSKANIE ZRUČNOSTÍ) – ROZVOJ (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROĠETT TAN-NEGOZJU BIL-QALBA: L-IŻVILUPP SOSTENIBBLI U L-KOMPETITTIVITÀ JIŻVILUPPAW SETT KUMPLESS TA’ ATTIVITAJIET IMMIRATI LI JIPPROMWOVU L-INTRAPRENDITORIJA SOĊJALI... U L-EKONOMIJA SOĊJALI U SOLIDALI, PERMEZZ TA’: Objettiv Strateġiku A (LITERAĊJARJU GĦALL-OREĊJONIJIET TA’ SO-CALLED “UNCONSCIOUS” KOMUNIJIET) — GĦANDU AWARENESS MILL-ISTAFF TAL-KOMPANIJIET LI MHUX ADOTTATI ORGANIZZJONALI F’SUPPORT ta’ l-ECONOMYLE SUSTAINABLE, Ħaddiema’ WELL-BEING, A RELAZZJONI NEW MILL-KOMUNITÀ MILL-KOMUNITÀ U SUPPLITI, CARE U RELAMENTAZZJONI MILL-KOMUNITÀ OBJETTIV STRATEĠIKU B (LI JAKKUMPANJA L-KUMPANIJI META JADOTTAW IMĠIBA SOĊJALMENT RESPONSABBLI; ) — APPOĠĠ LILL-KUMPANIJI LI ŻVILUPPAW L-GĦARFIEN MEĦTIEĠ U LI HUMA LESTI LI JĦADDNU L-PRINĊIPJI TAS-CSR F’DAN IL-PROĊESS TA’ INNOVAZZJONI/TRASFORMAZZJONI. OBJETTIV STRATEĠIKU C (TAĦRIĠ/AKKUMPANJAMENT TA’ PERSUNI IMPJEGATI U QIEGĦDA GĦALL-KISBA TA’ ĦILIET) — L-IŻVILUPP (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PROJETO DE NEGÓCIO COM O CORAÇÃO: O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A COMPETITIVIDADE DESENVOLVEM UM CONJUNTO COMPLETO DE ATIVIDADES ORIENTADAS QUE PROMOVEM O EMPREENDIMENTO SOCIAL... E A ECONOMIA SOCIAL E SOLIDARIEDADE, ATRAVÉS DE: OBJETIVO ESTRATÉGICO A (LITERACIA PARA OS TRABALHADORES DAS ASSOCIADAS EMPRESAS “INCONSCIENTES”) — SENSIBILIZAÇÃO DO PESSOAL DAS EMPRESAS QUE NÃO ADOTARAM PRÁTICAS ORGANIZATIVAS DE APOIO À ECONOMIA SUSTENTÁVEL, AO BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES, A UMA NOVA RELAÇÃO COM OS SEUS CLIENTES E FORNECEDORES, A CUIDADOS AMBIENTAIS E AS RELAÇÕES COM A COMUNIDADE LOCAL. OBJETIVO ESTRATÉGICO B (ACOMPANHAMENTO DAS EMPRESAS NA ADOÇÃO DE COMPORTAMENTOS SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS; ) — APOIAR AS EMPRESAS QUE DESENVOLVERAM A SENSIBILIZAÇÃO NECESSÁRIA E QUEREM INCLUIR OS PRINCÍPIOS DA RSE NESTE PROCESSO DE INOVAÇÃO/TRANSFORMAÇÃO. OBJETIVO ESTRATÉGICO C (FORMAÇÃO/ACOMPANHAMENTO DE PESSOAS TRABALHADAS E NÃO TRABALHADAS PARA A AQUISIÇÃO DE COMPETÊNCIAS) — DESENVOLVIMENTO (Portuguese)
22 July 2022
0 references
LIIKETOIMINTAPROJEKTI SYDÄMELLÄ: KESTÄVÄ KEHITYS JA KILPAILUKYKY KEHITTÄVÄT MONITAHOISIA KOHDENNETTUJA TOIMIA, JOILLA EDISTETÄÄN SOSIAALISTA YRITTÄJYYTTÄ... YHTEISÖTALOUDEN JA YHTEISVASTUUTALOUDEN AVULLA Strategiset tavoitteet (LITERACY FOR WORKERS OF SO-CALLED ”UNCONSCIOUS” COMPANIES) – RAISE AWARENESS AMONG the STAFF OF COMPANIES, jotka eivät ole hyväksyneet SUSTAINABLE ECONOMY: n tukea, työntekijöiden VALVONTA, NEW RELATIONSHIP, UUTISET TUOTTEET JA SUPPLIERS, ENVIRONMENTAL CARE JA RELATIONS, joilla on LOCAL YHTEISÖ. STRATEGINEN TAVOITE B (SEURAAVAT YRITYKSET, KUN NE OMAKSUVAT SOSIAALISESTI VASTUULLISEN KÄYTTÄYTYMISEN; ) – TUKEA YRITYKSIÄ, JOTKA OVAT KEHITTÄNEET TARVITTAVAN TIETOISUUDEN JA JOTKA OVAT HALUKKAITA OMAKSUMAAN YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN PERIAATTEET TÄSSÄ INNOVAATIO-/MUUNNOSPROSESSISSA. STRATEGINEN TAVOITE C (TYÖLLISTEN JA TYÖTTÖMIEN KOULUTTAMINEN TAITOJEN HANKKIMISTA VARTEN) – KEHITTÄMINEN (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT BIZNESOWY Z SERCEM: ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ I KONKURENCYJNOŚĆ ROZWIJA ZŁOŻONY ZESTAW UKIERUNKOWANYCH DZIAŁAŃ, KTÓRE PROMUJĄ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ SPOŁECZNĄ... ORAZ GOSPODARKI SPOŁECZNEJ I SOLIDARNEJ POPRZEZ: Cel strategiczny A (LITERACY DLA ROBOCZYCH SPOŁECZNYCH „UNCONSCIOUS” COMPANIES) – UWZGLĘDNIAJĄC SIĘ SPRAWOZDANIE W SPRAWIE SPRAWIEDLIWOŚCI SPRAWIEDLIWOŚCI, NIE PRZYJĘTAJĄCYCH PRAKTYKÓW ORGANIZACYJNYCH W SPRAWIE WSPARZENIA EKONOMICZNO-ŚRODKOWEGO, ŚRODKOWYCH I UŻYTKOWNIKÓW Z KOMUNITĄ LOKALNĄ. CEL STRATEGICZNY B (SPÓŁKI TOWARZYSZĄCE PRZY PRZYJMOWANIU SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNYCH ZACHOWAŃ; ) – WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORSTW, KTÓRE ROZWINĘŁY NIEZBĘDNĄ ŚWIADOMOŚĆ I SĄ SKŁONNE DO PRZYJĘCIA ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW W TYM PROCESIE INNOWACJI/TRANSFORMACJI. CEL STRATEGICZNY C (SZKOLENIE/TOWARZYSZENIE OSOBOM ZATRUDNIONYM I BEZROBOTNYM W CELU NABYCIA UMIEJĘTNOŚCI) – ROZWÓJ (Polish)
22 July 2022
0 references
POSLOVNI PROJEKT S SRCEM: TRAJNOSTNI RAZVOJ IN KONKURENČNOST RAZVIJATA KOMPLEKSEN SKLOP CILJNO USMERJENIH DEJAVNOSTI, KI SPODBUJAJO SOCIALNO PODJETNIŠTVO... TER SOCIALNO IN SOLIDARNOSTNO GOSPODARSTVO Z: Strateški OBJEKTI A (LITERACIJA ZA DEJAVNE SREDSTVO „UNCONSCIOUS“ COMPANIES) – OBVESTITEV ODPRTIH ODBORA ZA SPREMEMLJANJE IZKLJUČENEGA IZKLJUČA, NOVE RELACIJE S KUSTOMERJEM IN PODROČJAMI, ENVIRONMENTALNO CARE IN RELACIJE Z LOKALNO SKUPNOSTI. STRATEŠKI CILJ B (SPREMLJANJE PODJETIJ PRI SPREJEMANJU DRUŽBENO ODGOVORNEGA RAVNANJA; ) – PODPIRATI PODJETJA, KI SO RAZVILA POTREBNO OZAVEŠČENOST IN SO PRIPRAVLJENA SPREJETI NAČELA DRUŽBENE ODGOVORNOSTI PODJETIJ V TEM PROCESU INOVACIJ/PREOBRAZBE. STRATEŠKI CILJ C (USPOSABLJANJE/SPREMLJANJE ZAPOSLENIH IN BREZPOSELNIH OSEB ZA PRIDOBIVANJE SPRETNOSTI) – RAZVOJ (Slovenian)
22 July 2022
0 references
OBCHODNÍ PROJEKT SE SRDCEM: UDRŽITELNÝ ROZVOJ A KONKURENCESCHOPNOST ROZVÍJÍ KOMPLEXNÍ SOUBOR CÍLENÝCH ČINNOSTÍ, KTERÉ PODPORUJÍ SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ... A SOCIÁLNÍ A SOLIDÁRNÍ EKONOMIKU PROSTŘEDNICTVÍM: Strategický OBJEKTIVE A (LITERACIE PRO WORKERS SO-CALLED „UNCONSCIOUS“ SPOLEČENSTVÍ) – ZAŘÍZENÍ OBCHODNÍHO HOSPODÁŘSKÉHO PODPORA SPOLEČENSTVÍ, PŘÍMÁNÍ pracovníků, NOVÉHO RELACE se svými zákazníky a předchůdci, ENVIRONMENTAL CARE and RELATIONS S LOCAL SPOLEČNOSTÍ. STRATEGICKÝ CÍL B (DOPROVODNÉ SPOLEČNOSTI PŘI PŘIJÍMÁNÍ SOCIÁLNĚ ODPOVĚDNÉHO CHOVÁNÍ; ) – PODPOROVAT SPOLEČNOSTI, KTERÉ VYVINULY POTŘEBNÉ POVĚDOMÍ A JSOU OCHOTNY PŘIJMOUT ZÁSADY SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI PODNIKŮ V TOMTO INOVAČNÍM/TRANSFORMAČNÍM PROCESU. STRATEGICKÝ CÍL C (ODBORNÁ PŘÍPRAVA/DOPROVOD ZAMĚSTNANÝCH A NEZAMĚSTNANÝCH OSOB ZA ÚČELEM ZÍSKÁVÁNÍ DOVEDNOSTÍ) – ROZVOJ (Czech)
22 July 2022
0 references
VERSLO PROJEKTAS SU ŠIRDIMI: DARNUS VYSTYMASIS IR KONKURENCINGUMAS PLĖTOJA SUDĖTINGĄ TIKSLINIŲ VEIKLŲ RINKINĮ, KURIS SKATINA SOCIALINĮ VERSLUMĄ... SOCIALINĖ IR SOLIDARUMO EKONOMIKA: Strateginis TIKSLAS A (LITERACIJA TAIKOMOS „JUNGTINĖS“ SĄLYGOS) – ĮSIPAREIGOJAMAS ĮSIPAREIGOJIMAS ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMO ĮSIPAREIGOJIMŲ TARNYBĄ, KARTĄ PATVIRTINTI KONTROLĖJŲ KARALYSTĖ ir SUSITARIANČIŲ KARALYSTĖ, ENVIRONINĖ KARALYSTĖ ir SANTYKIAI SU LOCALINĖS KOMUNIKACIJAI. STRATEGINIS B TIKSLAS (BENDROVĖS, KURIOS IMASI SOCIALIAI ATSAKINGO ELGESIO; ) – REMTI ĮMONES, KURIOS IŠPLĖTOJO REIKIAMĄ SĄMONINGUMĄ IR YRA PASIRENGUSIOS LAIKYTIS ĮSA PRINCIPŲ ŠIAME INOVACIJŲ IR (ARBA) TRANSFORMACIJOS PROCESE. STRATEGINIS C TIKSLAS (DARBUOTOJŲ IR BEDARBIŲ MOKYMAS/LYDIMAS SIEKIANT ĮGYTI ĮGŪDŽIŲ) – TOBULĖJIMAS (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
BIZNESA PROJEKTS AR SIRDI: ILGTSPĒJĪGA ATTĪSTĪBA UN KONKURĒTSPĒJA ATTĪSTA KOMPLEKSU MĒRĶTIECĪGU DARBĪBU KOPUMU, KAS VEICINA SOCIĀLO UZŅĒMĒJDARBĪBU... SOCIĀLĀ UN SOLIDĀRĀ EKONOMIKA: Stratēģiskais MĒRĶIS (LITERĀCIJA PĀRSKATĪTĀJIEM “UNCONSCIOUS” COMPANIĀCIJAI) — ATBALSTA SAISTĪBĀM KOMPENSĀCIJU, kas nav PIEŅEMTS ORGANIZĀCIJAS PRAKTIKA SUSTAINABLE EKONOMIJAS ATBALSTS, darba ņēmēju WELL-BEING, JAUNS ATJAUNINĀŠANA ar tiem KUSTOMERS UN SUPPLIERS, ENVIRONMENTAL CARE UN REELATIONS AR LOCAL COMMUNITY. STRATĒĢISKAIS MĒRĶIS B (PALĪDZOT UZŅĒMUMIEM, KAD TIE PIEŅEM SOCIĀLI ATBILDĪGU RĪCĪBU; ) — ATBALSTĪT UZŅĒMUMUS, KAS ŠAJĀ INOVĀCIJAS/PĀRVEIDOŠANAS PROCESĀ IR IZVEIDOJUŠI NEPIECIEŠAMO IZPRATNI UN VĒLAS IEVĒROT USA PRINCIPUS. C STRATĒĢISKAIS MĒRĶIS (NODARBINĀTO UN BEZDARBNIEKU APMĀCĪBA/PAVADĪŠANA PRASMJU APGŪŠANAI) — ATTĪSTĪBA (Latvian)
22 July 2022
0 references
БИЗНЕС ПРОЕКТЪТ СЪС СЪРЦЕТО: УСТОЙЧИВОТО РАЗВИТИЕ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА РАЗРАБОТВАТ КОМПЛЕКСЕН НАБОР ОТ ЦЕЛЕНАСОЧЕНИ ДЕЙНОСТИ, КОИТО НАСЪРЧАВАТ СОЦИАЛНОТО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО... И СОЦИАЛНАТА И СОЛИДАРНАТА ИКОНОМИКА ЧРЕЗ: Стратегическа ЦЕБЕКТИВА А (LITERACY for WORKERS OF SO-CALLED „UNCONSCIOUS“ COMPANIES) — ВЪЗЛОЖЕНИЕ НА РАЗВИТИЕТО НА СЛУЖБИТЕ НА СЪВМЕСТНОТО ИКОНОМИЧЕСКИ СЪВМЕСТНИ ОРГАНИЗАЦИОННИ ПРАКТИКИ в подкрепа на УСТОЙЧИВАТА ИКОНОМИЧЕСКА, WELL-BEING на работниците, НОВИ ОТНОШЕНИЯ С техните КЛИЕНТИ И ДОСТАВКИ, ОКОЛНА КАРИ И ОТНОСНО СЛЕДНОТО ОБЩНОСТ. СТРАТЕГИЧЕСКА ЦЕЛ Б (ПРИДРУЖАВАЩИ ДРУЖЕСТВА, КОГАТО ВЪЗПРИЕМАТ СОЦИАЛНО ОТГОВОРНО ПОВЕДЕНИЕ; ) — ПОДКРЕПА НА КОМПАНИИ, КОИТО СА РАЗВИЛИ НЕОБХОДИМАТА ОСВЕДОМЕНОСТ И СА ГОТОВИ ДА ВЪЗПРИЕМАТ ПРИНЦИПИТЕ НА КСО В ТОЗИ ПРОЦЕС НА ИНОВАЦИИ/ТРАНСФОРМАЦИЯ. СТРАТЕГИЧЕСКА ЦЕЛ В (ОБУЧЕНИЕ/ПРИДРУЖАВАНЕ НА ЗАЕТИ И БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА УМЕНИЯ) — РАЗВИТИЕ (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
AZ ÜZLETI PROJEKT A SZÍV: A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS ÉS A VERSENYKÉPESSÉG ÖSSZETETT, CÉLZOTT TEVÉKENYSÉGEKBŐL ÁLL, AMELYEK ELŐMOZDÍTJÁK A SZOCIÁLIS VÁLLALKOZÁST... VALAMINT A SZOCIÁLIS ÉS SZOLIDÁRIS GAZDASÁG, A KÖVETKEZŐK RÉVÉN: Stratégiai CÉLKITŰZÉS (az „UNCONSCIOUS” COMPANIÁK MUNKÁKÉNEK MŰKÖDÉSÉNEK) – A TÁMOGATÁSRA VONATKOZÓ CÉLKITŰZÉSI CÉLKITŰZÉSE, munkavállalói munka, ÚJ RELATIONSHIP with the CUSTOMers and SUPPLIERS, ENVIRONMENTAL CARE and ReELATIONs with the LOCAL COMMUNITY. „B” STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉS (A VÁLLALATOK TÁMOGATÁSA A TÁRSADALMILAG FELELŐS MAGATARTÁSOK ALKALMAZÁSA SORÁN; ) – AZOKNAK A VÁLLALATOKNAK A TÁMOGATÁSA, AMELYEK KIDOLGOZTÁK A SZÜKSÉGES TUDATOSSÁGOT, ÉS HAJLANDÓAK ELFOGADNI A CSR ELVEIT EBBEN AZ INNOVÁCIÓS/ÁTALAKÍTÁSI FOLYAMATBAN. STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉS (MUNKAVÁLLALÓK ÉS MUNKANÉLKÜLIEK KÉPZÉSE/KÍSÉRÉSE KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA CÉLJÁBÓL) – FEJLESZTÉS (Hungarian)
22 July 2022
0 references
AN TIONSCADAL GNÓ LEIS AN GCROÍ: FORBRAÍONN FORBAIRT INBHUANAITHE AGUS IOMAÍOCHAS SRAITH CHASTA GNÍOMHAÍOCHTAÍ SPRIOCDHÍRITHE A CHUIREANN FIONTRAÍOCHT SHÓISIALTA CHUN CINN... AGUS AN GEILLEAGAR SÓISIALTA AGUS DLÚTHPHÁIRTÍOCHTA, TRÍD AN MÉID SEO A LEANAS: Straitéiseach A (oiriúnach d’oibrithe cuideachtaí “UNCONSCIOUS” SO-CALLED) — gan aird a thabhairt ar fhoireann na gCOMHPHOBAL nach bhfuil ar neamhréir le héiginn na gCOMHPHOBALÁLACHA in éineacht le héiginnteacht na n-oibrithe, gan dochar do leasanna nua le hioncaim agus d’ardaitheoirí, d’oibrithe agus do bhaill foirne. CUSPÓIR STRAITÉISEACH B (CUIDEACHTAÍ TIONLACAIN AGUS IOMPRAÍOCHTAÍ ATÁ FREAGRACH GO SÓISIALTA Á NGLACADH ACU; ) — TACÚ LE CUIDEACHTAÍ A BHFUIL AN FHEASACHT IS GÁ FORBARTHA ACU AGUS ATÁ TOILTEANACH GLACADH LE PRIONSABAIL CSR SA PHRÓISEAS NUÁLAÍOCHTA/CLAOCHLAITHE SEO. CUSPÓIR STRAITÉISEACH C (OILIÚINT/TIONLACAN DAOINE FOSTAITHE AGUS DÍFHOSTAITHE CHUN SCILEANNA A SHEALBHÚ) — AN FHORBAIRT (Irish)
22 July 2022
0 references
AFFÄRSPROJEKTET MED HJÄRTAT: HÅLLBAR UTVECKLING OCH KONKURRENSKRAFT UTVECKLAR EN KOMPLEX UPPSÄTTNING RIKTADE AKTIVITETER SOM FRÄMJAR SOCIALT FÖRETAGANDE... OCH DEN SOCIALA OCH SOLIDARISKA EKONOMIN, GENOM Strategiskt MÅL A (LITERACY FOR WORKERS OF SO-CALLED ”UNCONSCIOUS” COMPANIES) – Att ta reda på allt som står på spel för de företag som inte har antagit ORGANIZATIONAL PRACTIKER i SUSTAINABLE EKONOMISKA STÖD, arbetarnas WELL-BEING, en ny RELATIONSHIP med sina egna kunder och underleverantörer, MILJÖLINGAR OCH RELATIONER MED LOKAL GEMENSKAPEN. STRATEGISKT MÅL B (MEDVERKANDE FÖRETAG NÄR DE ANTAR SOCIALT ANSVARSFULLA BETEENDEN, ) – STÖDJA FÖRETAG SOM HAR UTVECKLAT DEN NÖDVÄNDIGA MEDVETENHETEN OCH ÄR VILLIGA ATT TA TILL SIG PRINCIPERNA FÖR FÖRETAGENS SOCIALA ANSVAR I DENNA INNOVATIONS-/OMVANDLINGSPROCESS. STRATEGISKT MÅL C (UTBILDNING/STÖD TILL ANSTÄLLDA OCH ARBETSLÖSA FÖR KOMPETENSUTVECKLING) – UTVECKLING (Swedish)
22 July 2022
0 references
ÄRIPROJEKT SÜDAMEGA: SÄÄSTEV ARENG JA KONKURENTSIVÕIME ARENDAVAD KOMPLEKSSET SIHIPÄRASTE TEGEVUSTE KOGUMIT, MIS EDENDAVAD SOTSIAALSET ETTEVÕTLUST... NING SOTSIAAL- JA SOLIDAARMAJANDUST JÄRGMISTE MEETMETE KAUDU: Strateegiline OBJEKTIIV A (LITERACY FOR WORKERSED SO-CCONSCIOUS" COMPANIES) – TÄHELEPANU TÄHELEPANU TÄHELEPANU TÄHELEPANU, töötajate WELL-BEING, UUS RELATIONSHIP WITH THEIRERERING JA SUPPLIERS, KESKKONNA KASUTAMINE JA RELATIONID LOÜÜHENDUS. STRATEEGILINE EESMÄRK B (KAASNEVAD ETTEVÕTTED SOTSIAALSELT VASTUTUSTUNDLIKULT KÄITUDES; ) – TOETADA ETTEVÕTTEID, KES ON VÄLJA ARENDANUD VAJALIKU TEADLIKKUSE JA ON VALMIS SELLES INNOVATSIOONI-/MUUTMISPROTSESSIS JÄRGIMA ETTEVÕTJA SOTSIAALSE VASTUTUSE PÕHIMÕTTEID. STRATEEGILINE EESMÄRK C (TÖÖTAVATE JA TÖÖTUTE KOOLITAMINE/KAASAMINE OSKUSTE OMANDAMISEKS) – ARENG (Estonian)
22 July 2022
0 references
VENEZIA
0 references
8 April 2023
0 references