PEOPLE STRATEGY FOR PA SERVICE INNOVATION START DATE (Q4241587)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4241587 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PEOPLE STRATEGY FOR PA SERVICE INNOVATION START DATE |
Project Q4241587 in Italy |
Statements
74,998.55 Euro
0 references
149,997.09 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 July 2019
0 references
STUDIO EIDOS S.R.L.
0 references
45°42'20.77"N, 11°28'48.94"E
0 references
IL PROGETTO "PEOPLE STRATEGY PER L'INNOVAZIONE DEI SERVIZI P.A." MIRA AD EFFETTUARE UN PROCESSO DI SKILL-UPGRADING DEL PERSONALE PA, DELLE STRATEGIE DI RAPPRESENTANZA E DEI MODELLI ORGANIZZATIVI, APPROPRIANDOSI DELLE RISORSE CONOSCITIVE E DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI CAPACI DI SOSTENERE L'OBIETTIVO DELL'IMPLEMENTAZIONE DI SERVIZI INNOVATIVI FUNZIONALI AI FABBISOGNI DEGLI UTENTI, L'AVVIO DI PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, LA SFIDA DELL'INTERNAZIONALIZZAZIONE E DELLA SOCIETA' MULTIETNICA. IL PROGETTO INSISTE SU DUE LINEE D'AZIONE: INTERNAZIONALIZZAZIONE Â INNOVAZIONE DEI SERVIZI. PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLE FINALITA' PROGETTUALI SI PREVEDE L'IMPIEGO DI DIVERSI STRUMENTI FORMATIVI E DI ARTICOLATE ATTIVITA' DI ACCOMPAGNAMENTO: 1. FORMAZIONE INDOOR (N. 7 INTERVENTI IN PIU' EDIZIONI) 2. CONSULENZA INDIVIDUALE (N. 2 INTERVENTI) 3. CONSULENZA DI GRUPPO (N. 2 INTERVENTI) 4. VISITA DI STUDIO (N. 1 INTERVENTO) 5. WORKSHOP (N. 1 INTERVENTO) 6. LABORATORIO DI GOVERNANCE (N. 1 I (Italian)
0 references
THE PROJECT “PEOPLE STRATEGY FOR THE INNOVATION OF P.A.” SERVICES AIMS TO CARRY OUT A PROCESS OF SKILL-UPGRADING OF PA STAFF, REPRESENTATION STRATEGIES AND ORGANIZATIONAL MODELS, TAKING ADVANTAGE OF KNOWLEDGE RESOURCES AND PROFESSIONAL SKILLS CAPABLE OF SUPPORTING THE OBJECTIVE OF IMPLEMENTING INNOVATIVE SERVICES FUNCTIONAL TO THE NEEDS OF USERS, THE LAUNCH OF ORGANIZATIONAL INNOVATION PROCESSES, THE CHALLENGE OF INTERNATIONALISATION AND MULTI-ETHNIC SOCIETY. THE PROJECT FOCUSES ON TWO LINES OF ACTION: INTERNATIONALISATION Â INNOVATION OF SERVICES. IN ORDER TO ACHIEVE THE PROJECT OBJECTIVES, IT IS PLANNED TO USE DIFFERENT TRAINING TOOLS AND ARTICULATED ACCOMPANYING ACTIVITIES: 1. INDOOR TRAINING (N. 7 MORE EDITIONS) 2. INDIVIDUAL ADVICE (NO 2 INTERVENTIONS) 3. GROUP ADVICE (NO 2 INTERVENTIONS) 4. STUDY VISIT (NO 1 INTERVENTION) 5. WORKSHOP (NO 1 INTERVENTION) 6. GOVERNANCE LABORATORY (NO 1 I) (English)
2 February 2022
0.1670009700947504
0 references
LE PROJET «STRATÉGIE DES PERSONNES POUR L’INNOVATION DES SERVICES DE P.A.» VISE À RÉALISER UN PROCESSUS DE MISE À NIVEAU DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL DE L’AP, DES STRATÉGIES DE REPRÉSENTATION ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, EN TIRANT PARTI DES RESSOURCES DE CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES CAPABLES DE SOUTENIR L’OBJECTIF DE MISE EN ŒUVRE DE SERVICES INNOVANTS FONCTIONNELS AUX BESOINS DES UTILISATEURS, LE LANCEMENT DE PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, LE DÉFI DE L’INTERNATIONALISATION ET LA SOCIÉTÉ MULTIETHNIQUE. LE PROJET S’ARTICULE AUTOUR DE DEUX AXES D’ACTION: INTERNATIONALISATION INNOVATION DES SERVICES. AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS DU PROJET, IL EST PRÉVU D’UTILISER DIFFÉRENTS OUTILS DE FORMATION ET DES ACTIVITÉS D’ACCOMPAGNEMENT ARTICULÉES: 1. FORMATION EN INTÉRIEUR (N. 7 ÉDITIONS DE PLUS) 2. CONSEILS INDIVIDUELS (NON 2 INTERVENTIONS) 3. CONSEILS DE GROUPE (NO 2 INTERVENTIONS) 4. VISITE D’ÉTUDE (INTERVENTION NO 1) 5. ATELIER (INTERVENTION NO 1) 6. LABORATOIRE DE GOUVERNANCE (NO 1 I) (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT „MENSCHENSTRATEGIE FÜR DIE INNOVATION VON P.A.“-DIENSTEN ZIELT DARAUF AB, EINEN PROZESS DER QUALIFIZIERUNG VON PA-MITARBEITERN, REPRÄSENTATIONSSTRATEGIEN UND ORGANISATIONSMODELLEN DURCHZUFÜHREN, WOBEI WISSENSRESSOURCEN UND FACHLICHE FÄHIGKEITEN GENUTZT WERDEN, DIE DAS ZIEL DER UMSETZUNG INNOVATIVER DIENSTLEISTUNGEN, DIE AUF DIE BEDÜRFNISSE DER NUTZER ZUGESCHNITTEN SIND, DIE EINFÜHRUNG ORGANISATORISCHER INNOVATIONSPROZESSE, DIE HERAUSFORDERUNG DER INTERNATIONALISIERUNG UND DER MULTIETHNISCHEN GESELLSCHAFT UNTERSTÜTZEN. DAS PROJEKT KONZENTRIERT SICH AUF ZWEI AKTIONSBEREICHE: INTERNATIONALISIERUNG INNOVATION VON DIENSTLEISTUNGEN. UM DIE PROJEKTZIELE ZU ERREICHEN, IST GEPLANT, VERSCHIEDENE SCHULUNGSINSTRUMENTE UND ARTIKULIERTE BEGLEITMASSNAHMEN EINZUSETZEN: 1. INDOOR TRAINING (N. 7 WEITERE AUSGABEN) 2. INDIVIDUELLE BERATUNG (Nr. 2 INTERVENTIONEN) 3. GRUPPENBERATUNG (Nr. 2 INTERVENTIONEN) 4. FACHEXKURSION (INTERVENTION Nr. 1) 5. WORKSHOP (Nr. 1 INTERVENTION) 6. GOVERNANCE-LABOR (Nr. 1 I) (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECT „PEOPLE STRATEGY FOR THE INNOVATION OF P.A.” SERVICES IS GERICHT OP HET UITVOEREN VAN EEN PROCES VAN HET VERBETEREN VAN VAARDIGHEDEN VAN PERSONEEL VAN PA’S, REPRESENTATIESTRATEGIEËN EN ORGANISATIEMODELLEN, WAARBIJ GEBRUIK WORDT GEMAAKT VAN KENNISBRONNEN EN PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN DIE GESCHIKT ZIJN OM DE DOELSTELLING VAN HET IMPLEMENTEREN VAN INNOVATIEVE DIENSTEN DIE FUNCTIONEEL ZIJN VOOR DE BEHOEFTEN VAN GEBRUIKERS, DE LANCERING VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROCESSEN, DE UITDAGING VAN INTERNATIONALISERING EN MULTI-ETNISCHE SAMENLEVING TE ONDERSTEUNEN. HET PROJECT RICHT ZICH OP TWEE ACTIELIJNEN: INTERNATIONALISERING Â INNOVATIE VAN DIENSTEN. OM DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT TE VERWEZENLIJKEN, IS HET DE BEDOELING VERSCHILLENDE OPLEIDINGSINSTRUMENTEN EN BEGELEIDENDE ACTIVITEITEN TE GEBRUIKEN: 1. INDOOR TRAINING (N. 7 MEER EDITIES) 2. INDIVIDUEEL ADVIES (NR. 2 INTERVENTIES) 3. GROEPSADVIES (NR. 2 INTERVENTIES) 4. STUDIEBEZOEK (NR. 1-INTERVENTIE) 5. WORKSHOP (NR. 1 INTERVENTIE) 6. BESTUURSLABORATORIUM (NR. 1 I) (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO «ESTRATEGIA DE PERSONAS PARA LA INNOVACIÓN DE P.A.» TIENE COMO OBJETIVO LLEVAR A CABO UN PROCESO DE PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL DE AP, ESTRATEGIAS DE REPRESENTACIÓN Y MODELOS ORGANIZATIVOS, APROVECHANDO LOS RECURSOS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES PROFESIONALES CAPACES DE APOYAR EL OBJETIVO DE IMPLEMENTAR SERVICIOS INNOVADORES FUNCIONALES A LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS, EL LANZAMIENTO DE PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, EL DESAFÍO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN Y LA SOCIEDAD MULTIÉTNICA. EL PROYECTO SE CENTRA EN DOS LÍNEAS DE ACCIÓN: INTERNACIONALIZACIÓN INNOVACIÓN DE SERVICIOS. PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO, ESTÁ PREVISTO UTILIZAR DIFERENTES HERRAMIENTAS DE FORMACIÓN Y ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO ARTICULADAS: 1. FORMACIÓN EN INTERIORES (N. 7 MÁS EDICIONES) 2. ASESORAMIENTO INDIVIDUAL (N.º 2 INTERVENCIONES) 3. ASESORAMIENTO DE GRUPO (N.º 2 INTERVENCIONES) 4. VISITA DE ESTUDIO (NO 1 INTERVENCIÓN) 5. TALLER (NO 1 INTERVENCIÓN) 6. LABORATORIO DE GOBERNANZA (N.º 1 I) (Spanish)
4 February 2022
0 references
PROJEKTET "MENNESKELIGE STRATEGI FOR INNOVATION AF P.A." TJENESTER HAR TIL FORMÅL AT GENNEMFØRE EN PROCES MED FÆRDIGHEDSOPGRADERING AF PA PERSONALE, REPRÆSENTATIONSSTRATEGIER OG ORGANISATORISKE MODELLER, UDNYTTE VIDEN RESSOURCER OG FAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER KAN STØTTE MÅLET OM AT GENNEMFØRE INNOVATIVE TJENESTER FUNKTIONELLE TIL BRUGERNES BEHOV, LANCERING AF ORGANISATORISKE INNOVATIONSPROCESSER, UDFORDRINGEN MED INTERNATIONALISERING OG MULTIETNISK SAMFUND. PROJEKTET FOKUSERER PÅ TO AKTIONSLINJER: INTERNATIONALISERING INNOVATION AF TJENESTER. FOR AT NÅ PROJEKTETS MÅL ER DET PLANLAGT AT ANVENDE FORSKELLIGE UDDANNELSESVÆRKTØJER OG FORMULEREDE LEDSAGEAKTIVITETER: 1. INDENDØRS TRÆNING (N. 7 FLERE UDGAVER) 2. INDIVIDUEL RÅDGIVNING (NR. 2 INTERVENTIONER) 3. GRUPPERÅDGIVNING (NR. 2 INTERVENTIONER) 4. STUDIEBESØG (NR. 1 INDLÆG) 5. WORKSHOP (NR. 1 INDLÆG) 6. FORVALTNINGSLABORATORIUM (NR. 1 I) (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ «ΑΝΘΡΏΠΙΝΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ Π.Α.» ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΗΣ ΠΑ, ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΕΚΠΡΟΣΏΠΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΑΞΙΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΓΝΏΣΗΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΟΥΝ ΤΟ ΣΤΌΧΟ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙΝΟΤΌΜΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ, ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΤΗΝ ΠΡΌΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΉΣ ΚΟΙΝΩΝΊΑΣ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΆΞΟΝΕΣ ΔΡΆΣΗΣ: ΔΙΕΘΝΟΠΟΊΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΕΤΑΙ Η ΧΡΉΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΩΝ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ: 1. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΣΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΧΏΡΟΥΣ (Ν. 7 ΑΚΌΜΑ ΕΚΔΌΣΕΙΣ) 2. ΑΤΟΜΙΚΈΣ ΣΥΜΒΟΥΛΈΣ (ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΑΡΙΘ. 2) 3. ΟΜΑΔΙΚΈΣ ΣΥΜΒΟΥΛΈΣ (ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΑΡΙΘ. 2) 4. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΉ ΕΠΊΣΚΕΨΗ (ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΡΙΘ. 1) 5. ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ (ΑΡΙΘ. 1 ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ) 6. ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ ΔΙΑΚΥΒΈΡΝΗΣΗΣ (ΑΡΙΘ. 1 I) (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKT „LJUDSKA STRATEGIJA ZA INOVACIJU P.A.” USLUGA IMA ZA CILJ PROVOĐENJE PROCESA UNAPREĐENJA VJEŠTINA OSOBLJA PA, STRATEGIJA REPREZENTACIJE I ORGANIZACIJSKIH MODELA, ISKORIŠTAVANJE RESURSA ZNANJA I STRUČNIH VJEŠTINA SPOSOBNIH PODRŽATI CILJ IMPLEMENTACIJE INOVATIVNIH USLUGA FUNKCIONALNIH POTREBAMA KORISNIKA, POKRETANJE ORGANIZACIJSKIH INOVACIJSKIH PROCESA, IZAZOV INTERNACIONALIZACIJE I MULTIETNIČKOG DRUŠTVA. PROJEKT JE USMJEREN NA DVIJE LINIJE DJELOVANJA: INTERNACIONALIZACIJA INOVACIJA USLUGA. KAKO BI SE OSTVARILI CILJEVI PROJEKTA, PLANIRA SE KORIŠTENJE RAZLIČITIH ALATA ZA OSPOSOBLJAVANJE I ARTIKULIRANIH POPRATNIH AKTIVNOSTI: 1. UNUTARNJI TRENING (N. 7 VIŠE IZDANJA) 2. POJEDINAČNI SAVJETI (BR. 2 INTERVENCIJE) 3. GRUPNI SAVJETI (BR. 2 INTERVENCIJE) 4. STUDIJSKI POSJET (INTERVENCIJA BR. 1) 5. RADIONICA (BR. 1 INTERVENCIJA) 6. UPRAVLJAČKI LABORATORIJ (BR. 1 I) (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL „STRATEGIA OAMENILOR PENTRU INOVAȚIA SERVICIILOR P.A.” ÎȘI PROPUNE SĂ DESFĂȘOARE UN PROCES DE PERFECȚIONARE A COMPETENȚELOR PERSONALULUI AP, STRATEGII DE REPREZENTARE ȘI MODELE ORGANIZAȚIONALE, PROFITÂND DE RESURSELE DE CUNOȘTINȚE ȘI DE ABILITĂȚILE PROFESIONALE CAPABILE SĂ SPRIJINE OBIECTIVUL DE IMPLEMENTARE A SERVICIILOR INOVATOARE FUNCȚIONALE LA NEVOILE UTILIZATORILOR, LANSAREA PROCESELOR DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ, PROVOCAREA INTERNAȚIONALIZĂRII ȘI A SOCIETĂȚII MULTIETNICE. PROIECTUL SE AXEAZĂ PE DOUĂ DIRECȚII DE ACȚIUNE: INTERNAȚIONALIZAREA INOVAȚIEI SERVICIILOR. PENTRU A ATINGE OBIECTIVELE PROIECTULUI, SE PRECONIZEAZĂ UTILIZAREA DIFERITELOR INSTRUMENTE DE FORMARE ȘI A ACTIVITĂȚILOR ÎNSOȚITOARE ARTICULATE: 1. ANTRENAMENT DE INTERIOR (N. 7 MAI MULTE EDIȚII) 2. CONSILIERE INDIVIDUALĂ (INTERVENȚII NR. 2) 3. CONSILIERE DE GRUP (INTERVENȚII NR. 2) 4. VIZITĂ DE STUDIU (INTERVENȚIA NR. 1) 5. ATELIER (INTERVENȚIA NR. 1) 6. LABORATORUL DE GUVERNANȚĂ (NR. 1 I) (Romanian)
22 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU „ĽUDSKÁ STRATÉGIA PRE INOVÁCIE P.A.“ JE VYKONÁVAŤ PROCES ZVYŠOVANIA ZRUČNOSTÍ ZAMESTNANCOV PA, STRATÉGIE ZASTÚPENIA A ORGANIZAČNÉ MODELY, VYUŽÍVAŤ ZNALOSTNÉ ZDROJE A ODBORNÉ ZRUČNOSTI SCHOPNÉ PODPORIŤ CIEĽ IMPLEMENTÁCIE INOVATÍVNYCH SLUŽIEB FUNKČNÝCH PRE POTREBY POUŽÍVATEĽOV, SPUSTENIE ORGANIZAČNÝCH INOVAČNÝCH PROCESOV, VÝZVU INTERNACIONALIZÁCIE A MULTIETNICKEJ SPOLOČNOSTI. PROJEKT SA ZAMERIAVA NA DVE LÍNIE ČINNOSTI: INTERNACIONALIZÁCIA INOVÁCIA SLUŽIEB. NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV PROJEKTU SA PLÁNUJE POUŽITIE RÔZNYCH NÁSTROJOV ODBORNEJ PRÍPRAVY A SFORMULOVANÝCH SPRIEVODNÝCH ČINNOSTÍ: 1. ODBORNÁ PRÍPRAVA V INTERIÉRI (Č. 7 ĎALŠÍCH VYDANÍ) 2. INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO (INTERVENCIE Č. 2) 3. SKUPINOVÉ PORADENSTVO (INTERVENCIE Č. 2) 4. ŠTUDIJNÁ NÁVŠTEVA (ZÁSADA Č. 1) 5. SEMINÁR (ZÁSAH Č. 1) 6. LABORATÓRIUM RIADENIA (Č. 1 I) (Slovak)
22 July 2022
0 references
IS-SERVIZZI TAL-PROĠETT “STRATEĠIJA TAN-NIES GĦALL-INNOVAZZJONI TA’ P.A.” GĦANDHOM L-GĦAN LI JWETTQU PROĊESS TA’ TITJIB TAL-ĦILIET TAL-PERSUNAL TAL-AP, STRATEĠIJI TA’ RAPPREŻENTANZA U MUDELLI ORGANIZZATTIVI, FILWAQT LI JITTIEĦED VANTAĠĠ MIR-RIŻORSI TAL-GĦARFIEN U L-ĦILIET PROFESSJONALI LI HUMA KAPAĊI JAPPOĠĠAW L-OBJETTIV TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ SERVIZZI INNOVATTIVI LI JIFFUNZJONAW GĦALL-ĦTIĠIJIET TAL-UTENTI, IT-TNEDIJA TA’ PROĊESSI TA’ INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, L-ISFIDA TAL-INTERNAZZJONALIZZAZZJONI U S-SOĊJETÀ MULTIETNIKA. IL-PROĠETT JIFFOKA FUQ ŻEWĠ LINJI TA’ AZZJONI: INTERNAZZJONALIZZAZZJONI Â INNOVAZZJONI TAS-SERVIZZI. SABIEX JINTLAĦQU L-OBJETTIVI TAL-PROĠETT, HUWA PPJANAT LI JINTUŻAW GĦODOD DIFFERENTI TA’ TAĦRIĠ U ATTIVITAJIET TA’ AKKUMPANJAMENT ARTIKOLATI: 1. TAĦRIĠ FUQ ĠEWWA (N. 7 EDIZZJONIJIET OĦRA) 2. PARIR INDIVIDWALI (NRU 2 INTERVENTI) 3. PARIR TAL-GRUPP (NRU 2 INTERVENTI) 4. ŻJARA TA’ STUDJU (NRU 1 INTERVENT) 5. SESSJONI TA’ ĦIDMA (NRU 1 TA’ INTERVENT) 6. LABORATORJU TA’ GOVERNANZA (NRU 1 I) (Maltese)
22 July 2022
0 references
THE PROJECT “PEOPLE STRATEGY FOR THE INNOVATION OF P.A.” SERVICES AIMS TO CARRY OUT A PROCESS OF SKILL-UPGRADING OF PA STAFF, REPRESENTATION STRATEGIES AND ORGANIZATIONAL MODELS, TAKING ADVANTAGE OF KNOWLEDGE RESOURCES AND PROFESSIONAL SKILLS CAPABLE OF SUPPORTING THE OBJECTIVE OF IMPLEMENTING INNOVATIVE SERVICES FUNCTIONAL TO THE NEEDS OF USERS, THE LAUNCH OF ORGANIZATIONAL INNOVATION PROCESSES, THE CHALLENGE OF INTERNATIONALISATION AND MULTI-ETHNIC SOCIETY. O projeto centra-se em duas linhas de ação: INTERNACIONALIZAÇÃO INOVAÇÃO DOS SERVIÇOS. A fim de realizar os objectivos do projecto, está prevista a utilização de diferentes ferramentas de formação e actividades de acompanhamento articuladas: 1. FORMAÇÃO INTERIOR (N. 7 MAIS EDIÇÕES) 2. ACONSELHAMENTO INDIVIDUAL (NÃO 2 INTERVENÇÕES) 3. ACONSELHAMENTO DO GRUPO (NÃO 2 INTERVENÇÕES) 4. VISITA DE ESTUDO (NÃO 1 INTERVENÇÃO) 5. WORKSHOP (NÃO 1 INTERVENÇÃO) 6. LABORATÓRIO DE GOVERNAÇÃO (N.o 1 I) (Portuguese)
22 July 2022
0 references
HANKKEELLA ”P.A:N INNOVAATIOTOIMINTASTRATEGIA” PYRITÄÄN TOTEUTTAMAAN PROSESSI, JOSSA PALESTIINALAISHALLINNON HENKILÖSTÖÄ, EDUSTUSSTRATEGIOITA JA ORGANISAATIOMALLEJA PARANNETAAN HYÖDYNTÄMÄLLÄ TIETORESURSSEJA JA AMMATTITAITOA, JOILLA VOIDAAN TUKEA TAVOITETTA TOTEUTTAA KÄYTTÄJIEN TARPEISIIN SOVELTUVIA INNOVATIIVISIA PALVELUJA, KÄYNNISTÄÄ ORGANISATORISET INNOVAATIOPROSESSIT, KANSAINVÄLISTYMISEN HAASTE JA MONIETNISEN YHTEISKUNNAN HAASTEET. HANKKEESSA KESKITYTÄÄN KAHTEEN TOIMINTALINJAAN: PALVELUJEN KANSAINVÄLISTYMINEN. HANKKEEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI ON TARKOITUS KÄYTTÄÄ ERILAISIA KOULUTUSVÄLINEITÄ JA NIVELLETTYÄ LIITÄNNÄISTOIMINTAA: 1. SISÄHARJOITTELU (N. 7 LISÄÄ PAINOKSIA) 2. YKSILÖLLINEN NEUVONTA (EI TOIMENPITEITÄ 2) 3. RYHMÄNEUVONTA (NRO 2 TUKITOIMIA) 4. TUTUSTUMISVIERAILU (NRO 1 PUHEENVUORO) 5. TYÖPAJA (NRO 1 PUHEENVUORO) 6. HALLINTOLABORATORIO (NRO 1 I) (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT „STRATEGIA LUDOWA NA RZECZ INNOWACJI P.A.” MA NA CELU PRZEPROWADZENIE PROCESU PODNOSZENIA UMIEJĘTNOŚCI PERSONELU AP, STRATEGII REPREZENTACJI I MODELI ORGANIZACYJNYCH, WYKORZYSTUJĄC ZASOBY WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, KTÓRE MOGĄ WSPIERAĆ CEL WDRAŻANIA INNOWACYJNYCH USŁUG FUNKCJONALNYCH DO POTRZEB UŻYTKOWNIKÓW, URUCHOMIENIE PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, WYZWANIE INTERNACJONALIZACJI I WIELOETNICZNEGO SPOŁECZEŃSTWA. PROJEKT KONCENTRUJE SIĘ NA DWÓCH KIERUNKACH DZIAŁANIA: INTERNACJONALIZACJA INNOWACJI USŁUG. ABY OSIĄGNĄĆ CELE PROJEKTU, PLANUJE SIĘ WYKORZYSTANIE RÓŻNYCH NARZĘDZI SZKOLENIOWYCH I POWIĄZANYCH DZIAŁAŃ: 1. SZKOLENIE WEWNĘTRZNE (N. 7 KOLEJNYCH EDYCJI) 2. INDYWIDUALNE DORADZTWO (INTERWENCJE NR 2) 3. DORADZTWO GRUPOWE (WYSTĄPIENIE NR 2) 4. WIZYTA STUDYJNA (INTERWENCJA NR 1) 5. WARSZTATY (WYSTĄPIENIE NR 1) 6. LABORATORIUM ZARZĄDZANIA (NR 1 I) (Polish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT „LJUDSKA STRATEGIJA ZA INOVACIJE P.A.“ STORITVE JE NAMENJEN IZVEDBI PROCESA NADGRADNJE SPRETNOSTI OSEBJA PA, STRATEGIJ ZASTOPANJA IN ORGANIZACIJSKIH MODELOV, PRI ČEMER JE TREBA IZKORISTITI VIRE ZNANJA IN STROKOVNE SPRETNOSTI, KI LAHKO PODPIRAJO CILJ IZVAJANJA INOVATIVNIH STORITEV, KI SO FUNKCIONALNE ZA POTREBE UPORABNIKOV, ZAGON ORGANIZACIJSKIH INOVACIJSKIH PROCESOV, IZZIV INTERNACIONALIZACIJE IN VEČETNIČNE DRUŽBE. PROJEKT SE OSREDOTOČA NA DVE PODROČJI UKREPANJA: INTERNACIONALIZACIJA INOVACIJ STORITEV. ZA DOSEGANJE CILJEV PROJEKTA SE NAČRTUJE UPORABA RAZLIČNIH ORODIJ ZA USPOSABLJANJE IN RAZČLENJENIH SPREMLJEVALNIH DEJAVNOSTI: 1. USPOSABLJANJE V ZAPRTIH PROSTORIH (N. 7 VEČ IZDAJ) 2. INDIVIDUALNO SVETOVANJE (ŠT. 2 INTERVENCIJ) 3. SKUPINSKO SVETOVANJE (ŠT. 2 INTERVENCIJ) 4. ŠTUDIJSKI OBISK (ŠT. 1 INTERVENCIJE) 5. DELAVNICA (ŠT. 1 INTERVENCIJE) 6. LABORATORIJ ZA UPRAVLJANJE (ŠT. 1 I) (Slovenian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT „LIDSKÁ STRATEGIE PRO INOVACE SLUŽEB P.A.“ MÁ ZA CÍL PROVÉST PROCES ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ ZAMĚSTNANCŮ PA, REPREZENTAČNÍCH STRATEGIÍ A ORGANIZAČNÍCH MODELŮ S VYUŽITÍM ZNALOSTNÍCH ZDROJŮ A ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ SCHOPNÝCH PODPOŘIT CÍL IMPLEMENTACE INOVATIVNÍCH SLUŽEB FUNKČNÍCH PRO POTŘEBY UŽIVATELŮ, ZAHÁJENÍ ORGANIZAČNÍCH INOVAČNÍCH PROCESŮ, VÝZVY INTERNACIONALIZACE A MULTIETNICKÉ SPOLEČNOSTI. PROJEKT SE ZAMĚŘUJE NA DVA SMĚRY ČINNOSTI: INTERNACIONALIZACE INOVACE SLUŽEB. ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ CÍLŮ PROJEKTU SE PLÁNUJE VYUŽITÍ RŮZNÝCH NÁSTROJŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY A FORMULOVÁNÍ DOPROVODNÝCH ČINNOSTÍ: 1. VNITŘNÍ TRÉNINK (N. 7 DALŠÍ VYDÁNÍ) 2. INDIVIDUÁLNÍ PORADENSTVÍ (Č. 2 INTERVENCE) 3. SKUPINOVÉ PORADENSTVÍ (Č. 2 INTERVENCE) 4. STUDIJNÍ NÁVŠTĚVA (Č. 1 INTERVENCE) 5. WORKSHOP (Č. 1 INTERVENCE) 6. ŘÍDÍCÍ LABORATOŘ (Č. 1 I) (Czech)
22 July 2022
0 references
PROJEKTO „ŽMONIŲ STRATEGIJA P.A. INOVACIJOMS“ TIKSLAS – VYKDYTI PA DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMO PROCESĄ, ATSTOVAVIMO STRATEGIJAS IR ORGANIZACINIUS MODELIUS, PASINAUDOJANT ŽINIŲ IŠTEKLIAIS IR PROFESINIAIS ĮGŪDŽIAIS, GALINČIAIS PADĖTI ĮGYVENDINTI VARTOTOJŲ POREIKIAMS FUNKCINES INOVATYVIAS PASLAUGAS, PRADĖTI ORGANIZACINIUS INOVACIJŲ PROCESUS, SPRĘSTI INTERNACIONALIZACIJOS IR DAUGIATAUTĖS VISUOMENĖS UŽDAVINIUS. PROJEKTAS ORIENTUOTAS Į DVI VEIKLOS KRYPTIS: PASLAUGŲ INTERNACIONALIZAVIMAS. KAD BŪTŲ PASIEKTI PROJEKTO TIKSLAI, PLANUOJAMA NAUDOTI ĮVAIRIAS MOKYMO PRIEMONES IR SUFORMULUOTĄ PAPILDOMĄ VEIKLĄ: 1. MOKYMAS PATALPOSE (N. 7 DAUGIAU LEIDIMŲ) 2. INDIVIDUALIOS KONSULTACIJOS (NR. 2 INTERVENCIJOS) 3. GRUPĖS PATARIMAI (NR. 2 INTERVENCIJOS) 4. PAŽINTINIS VIZITAS (NR. 1 INTERVENCIJA) 5. PRAKTINIS SEMINARAS (NR. 1 INTERVENCIJA) 6. VALDYMO LABORATORIJA (NR. 1 I) (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKTA “PERSONĀLA STRATĒĢIJA P.A.” PAKALPOJUMU INOVĀCIJĀM MĒRĶIS IR ĪSTENOT PA PERSONĀLA PRASMJU PILNVEIDES PROCESU, PĀRSTĀVĪBAS STRATĒĢIJAS UN ORGANIZATORISKOS MODEĻUS, IZMANTOJOT ZINĀŠANU RESURSUS UN PROFESIONĀLĀS PRASMES, KAS SPĒJ ATBALSTĪT LIETOTĀJU VAJADZĪBĀM ATBILSTOŠU INOVATĪVU PAKALPOJUMU IEVIEŠANU, ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESU UZSĀKŠANU, INTERNACIONALIZĀCIJAS UN MULTIETNISKĀS SABIEDRĪBAS IZAICINĀJUMU. PROJEKTS IR VĒRSTS UZ DIVIEM DARBĪBAS VIRZIENIEM: INTERNACIONALIZĀCIJA PAKALPOJUMU INOVĀCIJAS. LAI SASNIEGTU PROJEKTA MĒRĶUS, IR PLĀNOTS IZMANTOT DAŽĀDUS MĀCĪBU LĪDZEKĻUS UN AR TIEM SAISTĪTUS PASĀKUMUS: 1. APMĀCĪBA IEKŠTELPĀS (N. VĒL 7 IZDEVUMI) 2. INDIVIDUĀLAS KONSULTĀCIJAS (NR. 2 INTERVENCES) 3. GRUPU IETEIKUMI (NR. 2 INTERVENCES) 4. IZPĒTES VIZĪTE (IEROSINĀJUMS NR. 1) 5. DARBSEMINĀRS (NR. 1 INTERVENCE) 6. PĀRVALDĪBAS LABORATORIJA (NR. 1 I) (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ „ХОРА СТРАТЕГИЯ ЗА ИНОВАЦИИ НА УСЛУГИТЕ НА P.A.“ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОСЪЩЕСТВИ ПРОЦЕС НА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА ПЕРСОНАЛА НА РА, ПРЕДСТАВИТЕЛНИ СТРАТЕГИИ И ОРГАНИЗАЦИОННИ МОДЕЛИ, КАТО СЕ ВЪЗПОЛЗВА ОТ РЕСУРСИ ОТ ЗНАНИЯ И ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ, СПОСОБНИ ДА ПОДКРЕПЯТ ЦЕЛТА ЗА ВНЕДРЯВАНЕ НА ИНОВАТИВНИ УСЛУГИ, ФУНКЦИОНАЛНИ ЗА НУЖДИТЕ НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ, СТАРТИРАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИОННИ ПРОЦЕСИ, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО НА ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯТА И МУЛТИЕТНИЧЕСКОТО ОБЩЕСТВО. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ ДВЕ НАПРАВЛЕНИЯ НА ДЕЙСТВИЕ: ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ИНОВАЦИЯ НА УСЛУГИТЕ. ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА СЕ ПЛАНИРА ДА СЕ ИЗПОЛЗВАТ РАЗЛИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА ОБУЧЕНИЕ И СВЪРЗАНИ СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙНОСТИ: 1. ОБУЧЕНИЕ НА ЗАКРИТО (N. 7 ПОВЕЧЕ ИЗДАНИЯ) 2. ИНДИВИДУАЛНИ СЪВЕТИ (№ 2 ИНТЕРВЕНЦИИ) 3. ГРУПОВИ СЪВЕТИ (№ 2 ИНТЕРВЕНЦИИ) 4. ПРОУЧВАТЕЛНО ПОСЕЩЕНИЕ (ИЗМЕНЕНИЕ № 1) 5. СЕМИНАР (№ 1 ИЗКАЗВАНЕ) 6. УПРАВЛЕНСКА ЛАБОРАТОРИЯ (№ 1 I) (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
AZ „EMBERI STRATÉGIA A P.A. INNOVÁCIÓJÁRA” ELNEVEZÉSŰ PROJEKT CÉLJA, HOGY A KIFIZETŐ ÜGYNÖKSÉG MUNKATÁRSAINAK KÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉT, KÉPVISELETI STRATÉGIÁKAT ÉS SZERVEZETI MODELLEKET VÉGEZZEN, KIHASZNÁLVA A TUDÁSFORRÁSOKAT ÉS A SZAKMAI KÉSZSÉGEKET, AMELYEK KÉPESEK TÁMOGATNI A FELHASZNÁLÓK IGÉNYEI SZERINT MŰKÖDŐ INNOVATÍV SZOLGÁLTATÁSOK MEGVALÓSÍTÁSÁT, A SZERVEZETI INNOVÁCIÓS FOLYAMATOK ELINDÍTÁSÁT, A NEMZETKÖZIVÉ VÁLÁS ÉS A TÖBBNEMZETISÉGŰ TÁRSADALOM KIHÍVÁSÁT. A PROJEKT KÉT CSELEKVÉSI IRÁNYVONALRA ÖSSZPONTOSÍT: A SZOLGÁLTATÁSOK NEMZETKÖZIVÉ VÁLÁSA. A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A TERVEK SZERINT KÜLÖNBÖZŐ KÉPZÉSI ESZKÖZÖKET ÉS KAPCSOLÓDÓ TEVÉKENYSÉGEKET ALKALMAZNAK: 1. BELTÉRI KÉPZÉS (N. 7 TOVÁBBI KIADÁS) 2. EGYÉNI TANÁCSADÁS (2. SZÁMÚ BEAVATKOZÁS) 3. CSOPORTTANÁCSADÁS (2. SZÁMÚ BEAVATKOZÁS) 4. SZAKMAI LÁTOGATÁS (1. SZÁMÚ BEAVATKOZÁS) 5. WORKSHOP (1. SZÁMÚ BEAVATKOZÁS) 6. IRÁNYÍTÁSI LABORATÓRIUM (1. I.) (Hungarian)
22 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL “STRAITÉIS DAOINE MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT P.A.” PRÓISEAS UASGHRÁDAITHE SCILEANNA A DHÉANAMH AR FHOIREANN PA, STRAITÉISÍ IONADAÍOCHTA AGUS SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN, AG BAINT LEASA AS ACMHAINNÍ EOLAIS AGUS SCILEANNA GAIRMIÚLA ATÁ IN ANN TACÚ LEIS AN GCUSPÓIR SEIRBHÍSÍ NUÁLACHA A CHUR CHUN FEIDHME A FHEIDHMÍONN AR RIACHTANAIS ÚSÁIDEOIRÍ, PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRAÍOCHTÚLA A SHEOLADH, DÚSHLÁN AN IDIRNÁISIÚNAITHE AGUS NA SOCHAÍ IL-EITNEACHA. DÍRÍONN AN TIONSCADAL AR DHÁ LÍNE GHNÍOMHAÍOCHTA: NUÁLAÍOCHT SEIRBHÍSÍ A IDIRNÁISIÚNÚ. CHUN CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL A BHAINT AMACH, TÁ SÉ BEARTAITHE UIRLISÍ OILIÚNA ÉAGSÚLA A ÚSÁID AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHABHANN LEO A CHUR IN IÚL: 1. OILIÚINT FAOI DHÍON (UIMH. 7 EAGRÁN NÍOS MÓ) 2. COMHAIRLE AONAIR (GAN 2 IDIRGHABHÁIL) 3. COMHAIRLE GRÚPA (GAN AON 2 IDIRGHABHÁIL) 4. CUAIRT STAIDÉIR (GAN AON IDIRGHABHÁIL AMHÁIN) 5. CEARDLANN (GAN AON IDIRGHABHÁIL AMHÁIN) 6. SAOTHARLANN RIALACHAIS (UIMH. 1 I) (Irish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTET ”PERSONSTRATEGI FÖR INNOVATION AV P.A.”-TJÄNSTER SYFTAR TILL ATT GENOMFÖRA EN PROCESS FÖR KOMPETENSHÖJNING AV PA-PERSONAL, REPRESENTATIONSSTRATEGIER OCH ORGANISATIONSMODELLER, MED UTNYTTJANDE AV KUNSKAPSRESURSER OCH PROFESSIONELLA FÄRDIGHETER SOM KAN STÖDJA MÅLET ATT GENOMFÖRA INNOVATIVA TJÄNSTER SOM ÄR FUNKTIONELLA FÖR ANVÄNDARNAS BEHOV, LANSERINGEN AV ORGANISATORISKA INNOVATIONSPROCESSER, UTMANINGEN MED INTERNATIONALISERING OCH MULTIETNISKT SAMHÄLLE. PROJEKTET ÄR INRIKTAT PÅ TVÅ HANDLINGSLINJER: INTERNATIONALISERING AV TJÄNSTER. FÖR ATT UPPNÅ PROJEKTETS MÅL ÄR DET PLANERAT ATT ANVÄNDA OLIKA UTBILDNINGSVERKTYG OCH FORMULERADE KOMPLETTERANDE AKTIVITETER: 1. INOMHUSTRÄNING (N. 7 FLER UPPLAGOR) 2. INDIVIDUELL RÅDGIVNING (NR 2 INTERVENTIONER) 3. GRUPPRÅD (NR 2 INTERVENTIONER) 4. STUDIEBESÖK (NR 1 INTERVENTION) 5. WORKSHOP (INTERVENTION NR 1) 6. FÖRVALTNINGSLABORATORIUM (NR 1 I) (Swedish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTI „INIMESTE STRATEEGIA P.A. TEENUSTE INNOVATSIOONIKS“ EESMÄRK ON VIIA ELLU PA TÖÖTAJATE OSKUSTE TÄIENDAMINE, ESINDUSSTRATEEGIAD JA ORGANISATSIOONILISED MUDELID, KASUTADES ÄRA TEADMISTE RESSURSSE JA KUTSEOSKUSI, MIS ON VÕIMELISED TOETAMA EESMÄRKI RAKENDADA KASUTAJATE VAJADUSTELE VASTAVAID UUENDUSLIKKE TEENUSEID, KÄIVITADA ORGANISATSIOONILISI INNOVATSIOONIPROTSESSE, LAHENDADA RAHVUSVAHELISTUMISE JA PALJURAHVUSELISE ÜHISKONNA VÄLJAKUTSE. PROJEKT KESKENDUB KAHELE TEGEVUSSUUNALE: TEENUSTE RAHVUSVAHELISTUMINE. PROJEKTI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS ON KAVAS KASUTADA ERINEVAID KOOLITUSVAHENDEID JA LIIGENDATUD KAASNEVAID TEGEVUSI: 1. SISEKOOLITUS (N. 7 TÄIENDAVAT VÄLJAANNET) 2. INDIVIDUAALNE NÕUSTAMINE (NR 2 SEKKUMIST) 3. RÜHMANÕUANDED (NR 2 SEKKUMIST) 4. ÕPPEKÜLASTUS (SEKKUMINE NR 1) 5. SEMINAR (SEKKUMINE NR 1) 6. JUHTIMISLABOR (NR 1 I) (Estonian)
22 July 2022
0 references
THIENE
0 references
8 April 2023
0 references