MASTER KITCHEN CERTIFICATION: REGIONAL UNION CHEFS VALLE D’AOSTA AND CTI (Q4182720)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4182720 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MASTER KITCHEN CERTIFICATION: REGIONAL UNION CHEFS VALLE D’AOSTA AND CTI |
Project Q4182720 in Italy |
Statements
12,231.0 Euro
0 references
24,462.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 April 2021
0 references
23 December 2021
0 references
CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
0 references
IL PROGETTO ? RIVOLTO AL SETTORE DELLA RISTORAZIONE E MIRA A FORNIRE COMPETENZE CERTIFICABILI E SPENDIBILI PER PROMUOVERE L'INGRESSO DEI GIOVANI NEL MERCATO DEL LAVORO E AUMENTARE IN MODO SPECIFICO LE OPPORTUNIT? OCCUPAZIONALI. LA FORMAZIONE ? INCENTRATA SULLA QUALIT?, SALUTE E SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO, COMPRESE ALCUNE CERTIFICAZIONI RICHIESTE DALLA NORMATIVA VIGENTE PER POTER LAVORARE NELLE AREE DI RIFERIMENTO, OLTRE AD ALCUNE COMPETENZE E CONOSCENZE TECNICHE ATTE A DIMOSTRARE LA PRONTEZZA ALLA CONOSCENZA E ALL'USO DI MACCHINARI (PI? COMUNI) IN CUCINA DEI DESTINATARI. DAL MOMENTO DELL'ASSUNZIONE, IL DATORE DI LAVORO ? OBBLIGATO A FORMARE I LAVORATORI IN BASE ALLE ATTIVIT?, AI RUOLI E ALLE ATTREZZATURE UTILIZZATE. QUESTA ? UNA FORMAZIONE NORMATIVAMENTE DISCIPLINATA ED ? COSTOSA PER L'AZIENDA POICH? RICHIEDE INVESTIMENTI IMPEGNATIVI, CHE SPESSO DIVENTANO UN OSTACOLO ALL?ASSUNZIONE. L'OBIETTIVO DEL PROGETTO ?, QUINDI, QUELLO DI INVESTIRE IN CAPITALE UMANO, PARTENDO DALLE EFFETTIVE (Italian)
0 references
¿EL PROYECTO? DIRIGIDO AL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN Y TIENE POR OBJETO PROPORCIONAR APTITUDES CERTIFICADAS Y PRESCINDIBLES PARA PROMOVER LA ENTRADA DE LOS JÓVENES EN EL MERCADO LABORAL Y AUMENTAR ESPECÍFICAMENTE LAS OPORTUNIDADES. EMPLEO. ¿ENTRENAMIENTO? CENTRADO EN LA CALIDAD DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL LUGAR DE TRABAJO, INCLUIDAS ALGUNAS CERTIFICACIONES EXIGIDAS POR LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA PODER TRABAJAR EN LOS ÁMBITOS DE REFERENCIA, ASÍ COMO ALGUNAS COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA DEMOSTRAR LA DISPOSICIÓN A CONOCER Y UTILIZAR MÁQUINAS (PI? MUNICIPIOS) EN LA COCINA DE LOS RECEPTORES. DESDE EL MOMENTO DE LA CONTRATACIÓN, ¿EL EMPLEADOR? OBLIGACIÓN DE CAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN FUNCIÓN DE LAS FUNCIONES Y EL EQUIPO UTILIZADOS. ¿ESTE ES ÉSTE? UNA FORMACIÓN REGULATORIAMENTE REGULADA Y? ¿ES CARO PARA LA EMPRESA PARA QUÉ? REQUIERE INVERSIONES EXIGENTES, QUE A MENUDO SE CONVIERTEN EN UN OBSTÁCULO PARA LA CONTRATACIÓN. EL OBJETIVO DEL PROYECTO?POR LO TANTO, EL DE INVERTIR EN CAPITAL HUMANO, A PARTIR DE LA (Spanish)
31 January 2022
0 references
THE PROJECT? AIMED AT THE CATERING SECTOR AND AIMS TO PROVIDE CERTIFIED AND EXPENDABLE SKILLS TO PROMOTE THE ENTRY OF YOUNG PEOPLE INTO THE LABOUR MARKET AND SPECIFICALLY INCREASE OPPORTUNITIES? EMPLOYMENT. TRAINING? FOCUSED ON THE QUALITY OF HEALTH AND SAFETY OF THE WORKPLACE, INCLUDING SOME CERTIFICATIONS REQUIRED BY CURRENT LEGISLATION IN ORDER TO BE ABLE TO WORK IN THE REFERENCE AREAS, AS WELL AS SOME SKILLS AND TECHNICAL KNOWLEDGE TO DEMONSTRATE THE READINESS TO KNOW AND USE MACHINES (PI? MUNICIPALITIES) IN THE KITCHEN OF THE RECIPIENTS. FROM THE TIME OF RECRUITMENT, THE EMPLOYER? OBLIGED TO TRAIN WORKERS ACCORDING TO THE ROLES AND EQUIPMENT USED. THIS ONE? A REGULATORYLY REGULATED TRAINING AND? EXPENSIVE FOR THE COMPANY FOR WHAT? IT REQUIRES DEMANDING INVESTMENTS, WHICH OFTEN BECOME AN OBSTACLE TO HIRING. THE OBJECTIVE OF THE PROJECT?THEREFORE, THAT OF INVESTING IN HUMAN CAPITAL, STARTING FROM THE ACTUAL (English)
31 January 2022
0.4457244947551206
0 references
LE PROJET? VISE LE SECTEUR DE LA RESTAURATION ET VISE À FOURNIR DES COMPÉTENCES CERTIFIÉES ET CONSOMPTIBLES AFIN DE PROMOUVOIR L’ENTRÉE DES JEUNES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL ET, PLUS PARTICULIÈREMENT, D’ACCROÎTRE LES POSSIBILITÉS D’EMPLOI? EMPLOI. DE L’ENTRAÎNEMENT? AXÉ SUR LA QUALITÉ DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL, Y COMPRIS CERTAINES CERTIFICATIONS REQUISES PAR LA LÉGISLATION EN VIGUEUR POUR ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER DANS LES DOMAINES DE RÉFÉRENCE, AINSI QUE CERTAINES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES POUR DÉMONTRER L’ÉTAT DE PRÉPARATION À LA CONNAISSANCE ET À L’UTILISATION DES MACHINES (IP? MUNICIPALITÉS) DANS LA CUISINE DES BÉNÉFICIAIRES. À PARTIR DU MOMENT DU RECRUTEMENT, L’EMPLOYEUR? OBLIGATION DE FORMER LES TRAVAILLEURS EN FONCTION DES RÔLES ET DE L’ÉQUIPEMENT UTILISÉS. CELUI-CI? UNE FORMATION RÉGLEMENTÉE PAR RÈGLEMENT ET? CHER POUR L’ENTREPRISE POUR QUOI? ELLE EXIGE DES INVESTISSEMENTS EXIGEANTS, QUI DEVIENNENT SOUVENT UN OBSTACLE À L’EMBAUCHE. L’OBJECTIF DU PROJET?PAR CONSÉQUENT, CELUI D’INVESTIR DANS LE CAPITAL HUMAIN, À PARTIR DE (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT? RICHTET SICH AN DEN GASTRONOMIESEKTOR UND ZIELT DARAUF AB, ZERTIFIZIERTE UND ZWECKGEBUNDENE KOMPETENZEN BEREITZUSTELLEN, UM DEN EINTRITT JUNGER MENSCHEN IN DEN ARBEITSMARKT ZU FÖRDERN UND INSBESONDERE DIE CHANCEN ZU ERHÖHEN? BESCHÄFTIGUNG. AUSBILDUNG? KONZENTRIERTE SICH AUF DIE QUALITÄT DER GESUNDHEIT UND SICHERHEIT DES ARBEITSPLATZES, EINSCHLIESSLICH EINIGER ZERTIFIZIERUNGEN, DIE NACH DEN GELTENDEN RECHTSVORSCHRIFTEN ERFORDERLICH SIND, UM IN DEN REFERENZBEREICHEN ARBEITEN ZU KÖNNEN, SOWIE EINIGE FÄHIGKEITEN UND TECHNISCHE KENNTNISSE, UM DIE BEREITSCHAFT ZUM KENNENLERNEN UND ZUM BEDIENEN VON MASCHINEN NACHZUWEISEN (PI? GEMEINDEN) IN DER KÜCHE DER EMPFÄNGER. VOM ZEITPUNKT DER REKRUTIERUNG AN, DER ARBEITGEBER? VERPFLICHTET, DIE ARBEITNEHMER ENTSPRECHEND DEN VERWENDETEN ROLLEN UND AUSRÜSTUNGEN AUSZUBILDEN. DAS HIER? EIN REGULATORYLY REGULIERTES TRAINING UND? TEUER FÜR DAS UNTERNEHMEN FÜR WAS? SIE ERFORDERT ANSPRUCHSVOLLE INVESTITIONEN, DIE OFT ZU EINEM HINDERNIS FÜR DIE EINSTELLUNG WERDEN. DAS ZIEL DES PROJEKTS?DAHER, DAS DER INVESTITION IN HUMANKAPITAL, AUSGEHEND VON DER TATSÄCHLICHEN (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECT? GERICHT OP DE CATERINGSECTOR EN IS GERICHT OP HET LEVEREN VAN GECERTIFICEERDE EN VERVANGBARE VAARDIGHEDEN OM DE TOEGANG VAN JONGEREN TOT DE ARBEIDSMARKT TE BEVORDEREN EN MET NAME DE KANSEN TE VERGROTEN? WERKGELEGENHEID. OPLEIDEN? GERICHT OP DE KWALITEIT VAN DE GEZONDHEID EN VEILIGHEID VAN DE WERKPLEK, MET INBEGRIP VAN ENKELE CERTIFICERINGEN DIE OP GROND VAN DE HUIDIGE WETGEVING VEREIST ZIJN OM OP DE REFERENTIEGEBIEDEN TE KUNNEN WERKEN, ALSOOK OP BEPAALDE VAARDIGHEDEN EN TECHNISCHE KENNIS OM AAN TE TONEN DAT MACHINES GEREED ZIJN OM MACHINES TE KENNEN EN TE GEBRUIKEN (PI? GEMEENTEN) IN DE KEUKEN VAN DE ONTVANGERS. VANAF HET MOMENT VAN WERVING, DE WERKGEVER? VERPLICHT OM WERKNEMERS OP TE LEIDEN OP BASIS VAN DE ROLLEN EN DE GEBRUIKTE APPARATUUR. DEZE? EEN REGULATORYLY GEREGULEERDE TRAINING EN? DUUR VOOR HET BEDRIJF WAARVOOR? HET VERGT VEELEISENDE INVESTERINGEN, DIE VAAK EEN OBSTAKEL VORMEN VOOR HET INHUREN. HET DOEL VAN HET PROJECT?DAAROM TE INVESTEREN IN MENSELIJK KAPITAAL, TE BEGINNEN MET DE FEITELIJKE (Dutch)
4 February 2022
0 references
PROJEKTET? RETTET MOD CATERINGSEKTOREN OG HAR TIL FORMÅL AT TILVEJEBRINGE CERTIFICEREDE OG UDTØMMELIGE FÆRDIGHEDER FOR AT FREMME UNGES ADGANG TIL ARBEJDSMARKEDET OG SPECIFIKT ØGE MULIGHEDERNE? BESKÆFTIGELSE. TRÆNING? FOKUSEREDE PÅ KVALITETEN AF SUNDHED OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN, HERUNDER VISSE CERTIFICERINGER, DER KRÆVES I HENHOLD TIL DEN GÆLDENDE LOVGIVNING FOR AT KUNNE ARBEJDE INDEN FOR REFERENCEOMRÅDERNE, SAMT VISSE FÆRDIGHEDER OG TEKNISK VIDEN TIL AT PÅVISE, AT DE ER KLAR TIL AT KENDE OG ANVENDE MASKINER (PI? KOMMUNER) I MODTAGERNES KØKKEN. FRA ANSÆTTELSESTIDSPUNKTET, ARBEJDSGIVEREN? FORPLIGTET TIL AT UDDANNE ARBEJDSTAGERE I OVERENSSTEMMELSE MED DE ROLLER OG DET UDSTYR, DER ANVENDES. ER DET DEN HER? EN REGULATORYLY REGULERET UDDANNELSE OG? DYRT FOR VIRKSOMHEDEN FOR HVAD? DET KRÆVER KRÆVENDE INVESTERINGER, SOM OFTE BLIVER EN HINDRING FOR ANSÆTTELSE. PROJEKTETS FORMÅL ER DERFOR AT INVESTERE I MENNESKELIG KAPITAL MED UDGANGSPUNKT I DET FAKTISKE (Danish)
21 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ; ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΣΤΊΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΛΏΣΙΜΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΌΔΟΥ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΏΝ; ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ. ΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ; ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΘΗΚΕ ΣΤΗΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΧΏΡΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΉΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΙΣΧΎΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΕ ΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΓΝΏΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΠΟΔΕΙΚΝΎΟΥΝ ΤΗΝ ΕΤΟΙΜΌΤΗΤΑ ΓΙΑ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ ΧΡΉΣΗ ΜΗΧΑΝΏΝ (PI; ΔΉΜΟΙ) ΣΤΗΝ ΚΟΥΖΊΝΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΛΗΠΤΏΝ. ΑΠΌ ΤΗ ΣΤΙΓΜΉ ΤΗΣ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ, Ο ΕΡΓΟΔΌΤΗΣ; ΥΠΟΧΡΈΩΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΞΟΠΛΙΣΜΌ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ. ΑΥΤΌ ΕΔΏ; ΜΙΑ ΡΥΘΜΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ; ΑΚΡΙΒΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΓΙΑ ΤΙ; ΑΠΑΙΤΕΊ ΑΠΑΙΤΗΤΙΚΈΣ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΥΧΝΆ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΕΜΠΌΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΌΣΛΗΨΗ. Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ; ΕΠΟΜΈΝΩΣ, Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΕΠΈΝΔΥΣΗΣ ΣΤΟ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟ ΚΕΦΆΛΑΙΟ, ΞΕΚΙΝΏΝΤΑΣ ΑΠΌ ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌ (Greek)
21 July 2022
0 references
ŠTO JE S PROJEKTOM? USMJEREN JE NA UGOSTITELJSKI SEKTOR, A CILJ MU JE PRUŽITI CERTIFICIRANE I POTROŠNE VJEŠTINE KAKO BI SE PROMICAO ULAZAK MLADIH NA TRŽIŠTE RADA I POSEBNO POVEĆALE MOGUĆNOSTI? ZAPOSLENJE. UVJEŽBAVANJE? USMJERENA NA KVALITETU ZDRAVLJA I SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU, UKLJUČUJUĆI NEKE POTVRDE KOJE SE ZAHTIJEVAJU POSTOJEĆIM ZAKONODAVSTVOM KAKO BI SE MOGLO RADITI U REFERENTNIM PODRUČJIMA, KAO I NEKE VJEŠTINE I TEHNIČKO ZNANJE KAKO BI SE DOKAZALA SPREMNOST NA POZNAVANJE I UPOTREBU STROJEVA (PI? OPĆINE) U KUHINJI PRIMATELJA. OD TRENUTKA ZAPOŠLJAVANJA, POSLODAVAC? OBAVEZNA OBUČAVATI RADNIKE PREMA ULOGAMA I OPREMI KOJA SE KORISTI. ŠTO JE OVO? REGULATORYLY REGULIRANO OSPOSOBLJAVANJE I? SKUPO ZA TVRTKU ZA ŠTO? TO ZAHTIJEVA ZAHTJEVNA ULAGANJA, KOJA ČESTO POSTAJU PREPREKA ZAPOŠLJAVANJU. CILJ PROJEKTA?STOGA, ULAGANJE U LJUDSKI KAPITAL, POČEVŠI OD STVARNOG (Croatian)
21 July 2022
0 references
PROIECTUL? VIZEAZĂ SECTORUL CATERINGULUI ȘI URMĂREȘTE SĂ OFERE COMPETENȚE CERTIFICATE ȘI UTILIZABILE PENTRU A PROMOVA INTRAREA TINERILOR PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI, ÎN MOD SPECIFIC, PENTRU A SPORI OPORTUNITĂȚILE? OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. SĂ TE ANTRENEZI? AXAT PE CALITATEA SĂNĂTĂȚII ȘI SECURITĂȚII LA LOCUL DE MUNCĂ, INCLUSIV PE UNELE CERTIFICĂRI IMPUSE DE LEGISLAȚIA ACTUALĂ PENTRU A PUTEA LUCRA ÎN DOMENIILE DE REFERINȚĂ, PRECUM ȘI PE ANUMITE COMPETENȚE ȘI CUNOȘTINȚE TEHNICE PENTRU A DEMONSTRA DISPONIBILITATEA DE A CUNOAȘTE ȘI DE A UTILIZA UTILAJE (IP? MUNICIPALITĂȚI) ÎN BUCĂTĂRIA DESTINATARILOR. DIN MOMENTUL RECRUTĂRII, ANGAJATORUL? OBLIGAȚIA DE A INSTRUI LUCRĂTORII ÎN FUNCȚIE DE ROLURILE ȘI ECHIPAMENTELE UTILIZATE. PE ĂSTA? O FORMARE REGLEMENTATĂ REGULATOR ȘI? SCUMP PENTRU COMPANIE PENTRU CE? ACEASTA NECESITĂ INVESTIȚII EXIGENTE, CARE ADESEA DEVIN UN OBSTACOL ÎN CALEA ANGAJĂRII. OBIECTIVUL PROIECTULUI?PRIN URMARE, ACELA DE A INVESTI ÎN CAPITALUL UMAN, PORNIND DE LA (Romanian)
21 July 2022
0 references
TEN PROJEKT? ZAMERIAVA SA NA SEKTOR STRAVOVACÍCH SLUŽIEB A ZAMERIAVA SA NA POSKYTOVANIE CERTIFIKOVANÝCH A POTREBNÝCH ZRUČNOSTÍ NA PODPORU VSTUPU MLADÝCH ĽUDÍ NA TRH PRÁCE A KONKRÉTNE NA ZVÝŠENIE PRÍLEŽITOSTÍ? ZAMESTNANOSŤ. TRÉNING? ZAMERANÉ NA KVALITU ZDRAVIA A BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU VRÁTANE NIEKTORÝCH OSVEDČENÍ, KTORÉ VYŽADUJÚ SÚČASNÉ PRÁVNE PREDPISY, ABY BOLO MOŽNÉ PRACOVAŤ V REFERENČNÝCH OBLASTIACH, AKO AJ NIEKTORÉ ZRUČNOSTI A TECHNICKÉ ZNALOSTI NA PREUKÁZANIE PRIPRAVENOSTI POZNAŤ A POUŽÍVAŤ STROJE (PI? OBCE) V KUCHYNI PRÍJEMCOV. OD OKAMIHU PRIJATIA DO ZAMESTNANIA, ZAMESTNÁVATEĽ? POVINNÝ VYŠKOLIŤ PRACOVNÍKOV PODĽA POUŽITÝCH ROLÍ A VYBAVENIA. TOTO JE TOTO? REGULATORYLY REGULOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA A? DRAHÉ PRE SPOLOČNOSŤ ZA ČO? VYŽADUJE SI TO NÁROČNÉ INVESTÍCIE, KTORÉ SA ČASTO STÁVAJÚ PREKÁŽKOU PRI PRIJÍMANÍ DO ZAMESTNANIA. CIEĽ PROJEKTU?PRETO, ŽE INVESTOVAŤ DO ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, POČNÚC OD SKUTOČNÉHO (Slovak)
21 July 2022
0 references
IL-PROĠETT? IMMIRAT LEJN IS-SETTUR TAL-FORNIMENT TAL-IKEL U GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROVDI ĦILIET IĊĊERTIFIKATI U LI JISTGĦU JINTUŻAW BIEX JIĠI PROMOSS ID-DĦUL TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ FIS-SUQ TAX-XOGĦOL U B’MOD SPEĊIFIKU JIŻDIEDU L-OPPORTUNITAJIET? L-IMPJIEG. TAĦRIĠ? IFFUKATA FUQ IL-KWALITÀ TAS-SAĦĦA U S-SIGURTÀ TAL-POST TAX-XOGĦOL, INKLUŻI XI ĊERTIFIKAZZJONIJIET MEĦTIEĠA MIL-LEĠIŻLAZZJONI ATTWALI SABIEX TKUN TISTA’ TAĦDEM FL-OQSMA TA’ REFERENZA, KIF UKOLL XI ĦILIET U GĦARFIEN TEKNIKU BIEX TINTWERA R-RIEDA LI WIEĦED IKUN JAF U JUŻA L-MAGNI (PI? MUNIĊIPALITAJIET) FIL-KĊINA TAR-RIĊEVITURI. MILL-MUMENT TAR-REKLUTAĠĠ, MIN IĦADDEM? OBBLIGAT LI JĦARREĠ LILL-ĦADDIEMA SKONT IR-RWOLI U T-TAGĦMIR UŻAT. DAN WIEĦED? A TAĦRIĠ REGOLAT REGULATORY U? JISWEW ĦAFNA GĦALL-KUMPANIJA GĦAL XIEX? DAN JIRRIKJEDI INVESTIMENTI EŻIĠENTI, LI ĦAFNA DRABI JSIRU OSTAKLU GĦALL-INGAĠĠ. L-OBJETTIV TAL-PROĠETT?GĦALHEKK, DAK LI JSIR INVESTIMENT FIL-KAPITAL UMAN, LI JIBDA MILL— (Maltese)
21 July 2022
0 references
O PROJETO? DESTINADO AO SETOR DA RESTAURAÇÃO E VISA PROPORCIONAR COMPETÊNCIAS CERTIFICADAS E DISPENSÁVEIS PARA PROMOVER A ENTRADA DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO E AUMENTAR ESPECIFICAMENTE AS OPORTUNIDADES? EMPREGO. TREINO? FOCADA NA QUALIDADE DA SAÚDE E SEGURANÇA DO LOCAL DE TRABALHO, INCLUINDO ALGUMAS CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS PELA LEGISLAÇÃO EM VIGOR PARA PODER TRABALHAR NAS ÁREAS DE REFERÊNCIA, BEM COMO ALGUMAS HABILIDADES E CONHECIMENTOS TÉCNICOS PARA DEMONSTRAR A PRONTIDÃO PARA CONHECER E USAR MÁQUINAS (PI? CONCELHOS) NA COZINHA DOS DESTINATÁRIOS. A PARTIR DO MOMENTO DO RECRUTAMENTO, O EMPREGADOR? OBRIGADO A FORMAR TRABALHADORES DE ACORDO COM AS FUNÇÕES E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS. ESTE É ESTE? UM TREINAMENTO REGULATORYLY REGULADO E? CARO PARA A EMPRESA PARA QUÊ? EXIGE INVESTIMENTOS EXIGENTES, QUE MUITAS VEZES SE TORNAM UM OBSTÁCULO À CONTRATAÇÃO. O OBJETIVO DO PROJETO?PORTANTO, O DE INVESTIR EM CAPITAL HUMANO, A PARTIR DO REAL (Portuguese)
21 July 2022
0 references
ONKO SE PROJEKTI? JOTKA ON SUUNNATTU ATERIAPALVELUALALLE JA JOIDEN TAVOITTEENA ON TARJOTA SERTIFIOITUJA JA UHRATTAVISSA OLEVIA TAITOJA NUORTEN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN EDISTÄMISEKSI JA ERITYISESTI MAHDOLLISUUKSIEN LISÄÄMISEKSI? TYÖLLISYYS. ONKO SE HARJOITTELUA? KESKITYTÄÄN TYÖTERVEYDEN JA -TURVALLISUUDEN LAATUUN, MUKAAN LUKIEN ERÄÄT NYKYISEN LAINSÄÄDÄNNÖN EDELLYTTÄMÄT TODISTUKSET, JOTTA NE VOIVAT TOIMIA VIITEALOILLA, SEKÄ JOITAIN TAITOJA JA TEKNISIÄ TIETOJA, JOTKA OSOITTAVAT VALMIUDEN KONEIDEN TUNTEMISEEN JA KÄYTTÖÖN (PI? KUNNAT) VASTAANOTTAJIEN KEITTIÖSSÄ. ONKO TYÖNANTAJA REKRYTOINTIHETKESTÄ LÄHTIEN? VELVOLLISUUS KOULUTTAA TYÖNTEKIJÖITÄ KÄYTETTYJEN ROOLIEN JA LAITTEIDEN MUKAISESTI. TÄMÄKÖ? REGULATORYA SÄÄNNELLYN KOULUTUKSEN JA? MIKÄ ON KALLISTA YHTIÖLLE? SE EDELLYTTÄÄ VAATIVIA INVESTOINTEJA, JOTKA USEIN ESTÄVÄT PALKKAAMISEN. NÄIN OLLEN HANKKEEN TAVOITTEENA ON INVESTOIDA INHIMILLISEEN PÄÄOMAAN ALKAEN TODELLISESTA (Finnish)
21 July 2022
0 references
CO Z PROJEKTEM? SKIEROWANY DO SEKTORA GASTRONOMICZNEGO I MA NA CELU ZAPEWNIENIE CERTYFIKOWANYCH I PRZYDATNYCH UMIEJĘTNOŚCI, ABY PROMOWAĆ WCHODZENIE MŁODYCH LUDZI NA RYNEK PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĘKSZAĆ MOŻLIWOŚCI? ZATRUDNIENIE. SZKOLENIE? SKONCENTROWANO SIĘ NA JAKOŚCI ZDROWIA I BEZPIECZEŃSTWA W MIEJSCU PRACY, W TYM NA NIEKTÓRYCH CERTYFIKATACH WYMAGANYCH NA MOCY OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW, ABY MÓC PRACOWAĆ W OBSZARACH REFERENCYJNYCH, A TAKŻE NA NIEKTÓRYCH UMIEJĘTNOŚCIACH I WIEDZY TECHNICZNEJ, ABY WYKAZAĆ GOTOWOŚĆ DO POZNANIA I UŻYTKOWANIA MASZYN (PI? GMINY) W KUCHNI ODBIORCÓW. OD MOMENTU REKRUTACJI, PRACODAWCA? ZOBOWIĄZANY DO SZKOLENIA PRACOWNIKÓW ZGODNIE Z ROLAMI I WYKORZYSTYWANYM SPRZĘTEM. W TYM MIEJSCU? SZKOLENIE REGULATORYLY REGULOWANE I? DROGIE DLA FIRMY ZA CO? WYMAGA TO WYMAGAJĄCYCH INWESTYCJI, KTÓRE CZĘSTO STAJĄ SIĘ PRZESZKODĄ W ZATRUDNIANIU. W ZWIĄZKU Z TYM CELEM PROJEKTU JEST INWESTOWANIE W KAPITAŁ LUDZKI, POCZĄWSZY OD RZECZYWISTEGO (Polish)
21 July 2022
0 references
KAJ PA PROJEKT? USMERJEN V GOSTINSKI SEKTOR IN NAMENJEN ZAGOTAVLJANJU CERTIFICIRANIH IN PORABLJIVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI ZA SPODBUJANJE VSTOPA MLADIH NA TRG DELA IN ZLASTI POVEČANJE PRILOŽNOSTI? ZAPOSLITEV. USPOSABLJANJE? OSREDOTOČENA NA KAKOVOST ZDRAVJA IN VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU, VKLJUČNO Z NEKATERIMI CERTIFIKATI, KI JIH ZAHTEVA VELJAVNA ZAKONODAJA, DA BI LAHKO DELALI NA REFERENČNIH PODROČJIH, TER NEKATERIMI SPRETNOSTMI IN TEHNIČNIM ZNANJEM ZA DOKAZOVANJE PRIPRAVLJENOSTI ZA POZNAVANJE IN UPORABO STROJEV (PI? OBČINE) V KUHINJI PREJEMNIKOV. OD TRENUTKA ZAPOSLITVE DELODAJALEC? OBVEZANA USPOSABLJATI DELAVCE V SKLADU Z UPORABLJENIMI VLOGAMI IN OPREMO. TO JE TA? REGULATORYLY REGULIRANO USPOSABLJANJE IN? DRAGO ZA PODJETJE ZA KAJ? ZA TO SO POTREBNE ZAHTEVNE NALOŽBE, KI POGOSTO POSTANEJO OVIRA ZA ZAPOSLOVANJE. CILJ PROJEKTA?ZATO JE TO VLAGANJE V ČLOVEŠKI KAPITAL, KI SE ZAČNE Z DEJANSKIM (Slovenian)
21 July 2022
0 references
TEN PROJEKT? ZAMĚŘENÉ NA ODVĚTVÍ STRAVOVACÍCH SLUŽEB A JEHO CÍLEM JE POSKYTOVAT CERTIFIKOVANÉ A POSTRADATELNÉ DOVEDNOSTI S CÍLEM PODPOŘIT VSTUP MLADÝCH LIDÍ NA TRH PRÁCE A KONKRÉTNĚ ZVÝŠIT PŘÍLEŽITOSTI? ZAMĚSTNANOST. TRÉNOVAT? ZAMĚŘENO NA KVALITU ZDRAVÍ A BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI, VČETNĚ NĚKTERÝCH CERTIFIKÁTŮ POŽADOVANÝCH PLATNÝMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY, ABY BYLO MOŽNÉ PRACOVAT V REFERENČNÍCH OBLASTECH, JAKOŽ I NA NĚKTERÉ DOVEDNOSTI A TECHNICKÉ ZNALOSTI K PROKÁZÁNÍ PŘIPRAVENOSTI ZNÁT A OBSLUHOVAT STROJE (PI? OBCE) V KUCHYNI PŘÍJEMCŮ. OD DOBY NÁBORU, ZAMĚSTNAVATEL? POVINNOST VYŠKOLIT PRACOVNÍKY PODLE POUŽÍVANÝCH ROLÍ A VYBAVENÍ. TOHLE? REGULATORYLY REGULOVANÝ VÝCVIK A? DRAHÉ PRO FIRMU ZA CO? VYŽADUJE NÁROČNÉ INVESTICE, KTERÉ SE ČASTO STÁVAJÍ PŘEKÁŽKOU NÁBORU. CÍLEM PROJEKTU JE TEDY INVESTOVAT DO LIDSKÉHO KAPITÁLU, POČÍNAJE SKUTEČNÝM (Czech)
21 July 2022
0 references
PROJEKTAS? SKIRTA VIEŠOJO MAITINIMO SEKTORIUI IR SIEKIAMA SUTEIKTI SERTIFIKUOTUS IR IŠNAUDOTUS ĮGŪDŽIUS, KAD JAUNIMAS GALĖTŲ PATEKTI Į DARBO RINKĄ IR KONKREČIAI PADIDINTI GALIMYBES? UŽIMTUMAS. MOKYMAS? DĖMESYS SUTELKTAS Į SVEIKATOS IR SAUGOS DARBO VIETOJE KOKYBĘ, ĮSKAITANT KAI KURIUOS PAŽYMĖJIMUS, KURIŲ REIKALAUJAMA PAGAL GALIOJANČIUS TEISĖS AKTUS, KAD BŪTŲ GALIMA DIRBTI ETALONINĖSE SRITYSE, TAIP PAT TAM TIKRUS ĮGŪDŽIUS IR TECHNINES ŽINIAS, KAD BŪTŲ ĮRODYTAS PASIRENGIMAS ŽINOTI IR NAUDOTI MAŠINAS (PI? SAVIVALDYBĖS) GAVĖJŲ VIRTUVĖJE. NUO ĮDARBINIMO, DARBDAVYS? PRIVALO MOKYTI DARBUOTOJUS PAGAL VAIDMENIS IR NAUDOJAMĄ ĮRANGĄ. ŠITĄ? REGULATORYLY REGULIUOJAMAS MOKYMAS IR? UŽ KĄ BRANGIAI KAINUOJA KOMPANIJA? TAM REIKIA DAUG INVESTICIJŲ, KURIOS DAŽNAI TAMPA KLIŪTIMI SAMDYTI. TODĖL PROJEKTO TIKSLAS – INVESTUOTI Į ŽMOGIŠKĄJĮ KAPITALĄ, PRADEDANT NUO FAKTINIO (Lithuanian)
21 July 2022
0 references
PROJEKTS? PAREDZĒTS ĒDINĀŠANAS NOZAREI, UN TĀ MĒRĶIS IR NODROŠINĀT SERTIFICĒTAS UN IZDEVĪGAS PRASMES, LAI VEICINĀTU JAUNIEŠU IENĀKŠANU DARBA TIRGŪ UN JO ĪPAŠI PALIELINĀTU IESPĒJAS? NODARBINĀTĪBA. APMĀCĪBA? GALVENO UZMANĪBU PIEVĒRSA VESELĪBAS AIZSARDZĪBAS UN DARBA DROŠĪBAS KVALITĀTEI, TOSTARP DAŽIEM SERTIFIKĀTIEM, KAS PRASĪTI SPĒKĀ ESOŠAJOS TIESĪBU AKTOS, LAI VARĒTU STRĀDĀT ATSAUCES JOMĀS, KĀ ARĪ DAŽĀM PRASMĒM UN TEHNISKĀM ZINĀŠANĀM, LAI APLIECINĀTU GATAVĪBU ZINĀT UN LIETOT IEKĀRTAS (PI? PAŠVALDĪBAS) SAŅĒMĒJU VIRTUVĒ. NO DARBĀ PIEŅEMŠANAS BRĪŽA DARBA DEVĒJS? PIENĀKUMS APMĀCĪT DARBINIEKUS ATBILSTOŠI IZMANTOTAJĀM LOMĀM UN APRĪKOJUMAM. TAS IR VIENS? REGULĒTA APMĀCĪBA UN? DĀRGS UZŅĒMUMAM PAR KO? TAM IR VAJADZĪGI LIELI IEGULDĪJUMI, KAS BIEŽI VIEN KĻŪST PAR ŠĶĒRSLI PIEŅEMŠANAI DARBĀ. PROJEKTA MĒRĶIS?TĀPĒC, KA IEGULDĪT CILVĒKKAPITĀLĀ, SĀKOT NO FAKTISKĀ (Latvian)
21 July 2022
0 references
ЗА ПРОЕКТА ЛИ? НАСОЧЕНА КЪМ СЕКТОРА НА КЕТЪРИНГА И ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ СЕРТИФИЦИРАНИ И ЗАМЕНИМИ УМЕНИЯ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА НАВЛИЗАНЕТО НА МЛАДИТЕ ХОРА НА ПАЗАРА НА ТРУДА И ПО-СПЕЦИАЛНО ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТИТЕ? ЗАЕТОСТ. ДА ТРЕНИРАМ? СЪСРЕДОТОЧЕНИ СА ВЪРХУ КАЧЕСТВОТО НА ЗДРАВЕТО И БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЯКОИ СЕРТИФИКАТИ, ИЗИСКВАНИ ОТ ДЕЙСТВАЩОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО, ЗА ДА МОГАТ ДА РАБОТЯТ В РЕФЕРЕНТНИТЕ ОБЛАСТИ, КАКТО И НЯКОИ УМЕНИЯ И ТЕХНИЧЕСКИ ПОЗНАНИЯ, ЗА ДА СЕ ДЕМОНСТРИРА ГОТОВНОСТТА ЗА ПОЗНАВАНЕ И РАБОТА С МАШИНИ (PI? ОБЩИНИ) В КУХНЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ. ОТ МОМЕНТА НА НАЗНАЧАВАНЕТО, РАБОТОДАТЕЛЯТ? ЗАДЪЛЖЕНИЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ В ЗАВИСИМОСТ ОТ РОЛИТЕ И ИЗПОЛЗВАНОТО ОБОРУДВАНЕ. ТОВА ЛИ Е? ОБУЧЕНИЕ, РЕГУЛИРАНО ОТ РЕГУЛАТОРИЯ И? СКЪПО ЗА КОМПАНИЯТА ЗА КАКВО? ТОВА ИЗИСКВА ВЗИСКАТЕЛНИ ИНВЕСТИЦИИ, КОИТО ЧЕСТО СЕ ПРЕВРЪЩАТ В ПРЕЧКА ЗА НАЕМАНЕТО НА РАБОТА. ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА?СЛЕДОВАТЕЛНО Е ДА СЕ ИНВЕСТИРА В ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ, КАТО СЕ ЗАПОЧНЕ ОТ ДЕЙСТВИТЕЛНОТО (Bulgarian)
21 July 2022
0 references
A PROJEKT? AZ ÉTKEZTETÉSI ÁGAZATRA IRÁNYUL, ÉS CÉLJA, HOGY TANÚSÍTOTT ÉS FELOSZTHATÓ KÉSZSÉGEKET BIZTOSÍTSON A FIATALOK MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE ÉS KÜLÖNÖSEN A LEHETŐSÉGEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN? FOGLALKOZTATÁS. KIKÉPZÉS? A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG MINŐSÉGÉRE ÖSSZPONTOSÍTVA, BELEÉRTVE A JELENLEGI JOGSZABÁLYOK ÁLTAL A REFERENCIATERÜLETEKEN VALÓ MUNKAVÉGZÉSHEZ ELŐÍRT EGYES TANÚSÍTVÁNYOKAT, VALAMINT A GÉPEK ISMERETÉRE ÉS HASZNÁLATÁRA VALÓ KÉSZSÉG BIZONYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES BIZONYOS KÉSZSÉGEKET ÉS MŰSZAKI ISMERETEKET (PI? TELEPÜLÉSEK) A FOGADÓK KONYHÁJÁBAN. A FELVÉTEL IDŐPONTJÁTÓL KEZDVE A MUNKÁLTATÓ? A MUNKAVÁLLALÓK KÉPZÉSÉRE KÖTELES AZ ALKALMAZOTT SZEREPEKNEK ÉS FELSZERELÉSEKNEK MEGFELELŐEN. EZ AZ? – IGEN. EGY REGULATORY SZABÁLYOZOTT KÉPZÉS ÉS? MIÉRT DRÁGA A CÉGNEK? EZ IGÉNYES BERUHÁZÁSOKAT IGÉNYEL, AMELYEK GYAKRAN AKADÁLYOZZÁK A MUNKAERŐ-FELVÉTELT. A PROJEKT CÉLJA EZÉRT A HUMÁN TŐKÉBE VALÓ BEFEKTETÉS, KEZDVE A TÉNYLEGES (Hungarian)
21 July 2022
0 references
AN TIONSCADAL? DÍRITHE AR AN EARNÁIL LÓNADÓIREACHTA AGUS TÁ SÉ MAR AIDHM AIGE SCILEANNA DEIMHNITHE AGUS INCHAITE A CHUR AR FÁIL CHUN IONTRÁIL DAOINE ÓGA I MARGADH AN TSAOTHAIR A CHUR CHUN CINN AGUS DEISEANNA A MHÉADÚ GO SONRACH? FOSTAÍOCHT. OILIÚINT? DÍRITHE AR CHÁILÍOCHT NA SLÁINTE AGUS NA SÁBHÁILTEACHTA SAN IONAD OIBRE, LENA N-ÁIRÍTEAR ROINNT DEIMHNITHE A CHEANGLAÍTEAR LEIS AN REACHTAÍOCHT REATHA D’FHONN A BHEITH IN ANN OIBRIÚ SNA RÉIMSÍ TAGARTHA, CHOMH MAITH LE ROINNT SCILEANNA AGUS EOLAIS THEICNIÚIL CHUN A LÉIRIÚ GO BHFUIL SIAD RÉIDH LE HEOLAS A FHÁIL AGUS LE MEAISÍNÍ A ÚSÁID (PI? BARDAIS) I GCISTIN NA BHFAIGHTEOIRÍ. Ó THRÁTH NA HEARCAÍOCHTA, AN FOSTÓIR? OIBLEAGÁID OIBRITHE A OILIÚINT DE RÉIR NA RÓIL AGUS AN TREALAMH A ÚSÁIDTEAR. AN CEANN SEO? OILIÚINT RIALAITHE REGULATORYLY AGUS? COSTASACH DON CHUIDEACHTA AR CAD? TÁ GÁ LE HINFHEISTÍOCHTAÍ ÉILITHEACHA, AGUS IS MINIC A BHÍONN SIAD INA GCONSTAIC AR FHOSTÚ. CUSPÓIR AN TIONSCADAIL?DÁ BHRÍ SIN, SIN A INFHEISTIÚ I GCAIPITEAL DAONNA, AG TOSÚ Ó NA IARBHÍR (Irish)
21 July 2022
0 references
PROJEKTET? RIKTAR SIG TILL CATERINGSEKTORN OCH SYFTAR TILL ATT TILLHANDAHÅLLA CERTIFIERAD OCH KONSUMTIONSBAR KOMPETENS FÖR ATT FRÄMJA UNGDOMARS INTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN OCH SÄRSKILT ÖKA MÖJLIGHETERNA? SYSSELSÄTTNING. UTBILDNING? FOKUSERADE PÅ KVALITETEN PÅ HÄLSA OCH SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN, INKLUSIVE VISSA CERTIFIERINGAR SOM KRÄVS ENLIGT GÄLLANDE LAGSTIFTNING FÖR ATT KUNNA ARBETA INOM REFERENSOMRÅDENA, SAMT VISSA FÄRDIGHETER OCH TEKNISKA KUNSKAPER FÖR ATT VISA ATT DE ÄR REDO ATT KÄNNA TILL OCH ANVÄNDA MASKINER (PI? KOMMUNER) I MOTTAGARNAS KÖK. FRÅN TIDPUNKTEN FÖR REKRYTERINGEN, ARBETSGIVAREN? SKYLDIGHET ATT UTBILDA ARBETSTAGARE EFTER DE ROLLER OCH DEN UTRUSTNING SOM ANVÄNDS. DEN HÄR? EN REGULATORYLY REGLERAD UTBILDNING OCH? DYRT FÖR FÖRETAGET FÖR VAD? DET KRÄVS KRÄVANDE INVESTERINGAR, VILKET OFTA BLIR ETT HINDER FÖR ANSTÄLLNING. SYFTET MED PROJEKTET?DÄRFÖR, ATT INVESTERA I HUMANKAPITAL, MED UTGÅNGSPUNKT I DET FAKTISKA (Swedish)
21 July 2022
0 references
PROJEKTI? MIS ON SUUNATUD TOITLUSTUSSEKTORILE JA MILLE EESMÄRK ON PAKKUDA SERTIFITSEERITUD JA KULUKAID OSKUSI, ET EDENDADA NOORTE SISENEMIST TÖÖTURULE JA EELKÕIGE SUURENDADA VÕIMALUSI? TÖÖHÕIVE. TREENIMINE? KESKENDUS TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KVALITEEDILE, SEALHULGAS MÕNEDELE KEHTIVATE ÕIGUSAKTIDEGA NÕUTAVATELE SERTIFIKAATIDELE, ET OLLA VÕIMELISED TÖÖTAMA VÕRDLUSVALDKONDADES, SAMUTI MÕNEDELE OSKUSTELE JA TEHNILISTELE TEADMISTELE, MIS NÄITAVAD VALMISOLEKUT MASINATE TUNDMISEKS JA KASUTAMISEKS (PI? KOHALIKUD OMAVALITSUSED) VASTUVÕTJATE KÖÖGIS. ALATES TÖÖLEVÕTMISEST, TÖÖANDJA? KOHUSTUS KOOLITADA TÖÖTAJAID VASTAVALT KASUTATAVATELE ROLLIDELE JA SEADMETELE. SEE SIIN? REGULATORYLY REGULEERITUD KOOLITUS JA? MILLE EEST FIRMALE KALLIS? SEE NÕUAB NÕUDLIKKE INVESTEERINGUID, MIS SAGELI TAKISTAVAD TÖÖLEVÕTMIST. PROJEKTI EESMÄRK?SEETÕTTU INVESTEERIDA INIMKAPITALI, ALUSTADES TEGELIKUST (Estonian)
21 July 2022
0 references
24 April 2023
0 references
VALLE D'AOSTA
0 references