QUALIFICATION FOR SECRETARIAL ADMINISTRATIVE OPERATOR II EDITION (Q4181400)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4181400 in Italy
Language Label Description Also known as
English
QUALIFICATION FOR SECRETARIAL ADMINISTRATIVE OPERATOR II EDITION
Project Q4181400 in Italy

    Statements

    0 references
    101,723.6 Euro
    0 references
    203,447.2 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    23 September 2020
    0 references
    CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
    0 references
    0 references
    0 references

    45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E
    0 references
    IL PROGETTO HA LA FINALIT? DI CONTRIBUIRE AD AUMENTARE L?OCCUPAZIONE DELLA FASCIA DI POPOLAZIONE COMPRESA TRA I 25 E I 67 ANNI ATTRAVERSO L?IMPLEMENTAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO, DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 900 ORE, MIRATO ALL?ACQUISIZIONE DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE III LIVELLO EQF DI OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE, DELINEATA ALL?INTERNO DEL REPERTORIO REGIONALE DELLE PROFESSIONI DELLA VALLE D?AOSTA. IL PROGETTO PREVEDE 480 AULA E 420 TIROCINIO ED AFFRONTA LE SEGUENTI TEMATICHE:  ? INNOVAZIONE E DIGITALIZZAZIONE  ? SOFTWARE GESTIONALI, ELABORAZIONE TESTI, FOGLI DI CALCOLO E DATA BASE  ? AMMINISTRAZIONE E CONTABILIT?  ? TECNICHE DI PROMO-COMUNICAZIONE E MARKETING  ? PROBLEM SOLVING E GESTIONE DELLE RELAZIONI IN AMBIENTE DI LAVORO  ? ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E PROCESSI AZIENDALI  ? ELEMENTI PER LA SOSTENIBILIT? AMBIENTALE IN UFFICIO E PARI OPPORTUNIT?  ? NUOVI APPROCCI ORGANIZZATIVI AL TEMPO DEL COVID 19: SICUREZZA INFORMATICA, LAVORO AGILE, SALUTE E SICUR (Italian)
    0 references
    ¿TIENE EL PROYECTO LA FINALIDAD? CONTRIBUIR A AUMENTAR EL EMPLEO DE LA POBLACIÓN DE ENTRE 25 Y 67 AÑOS MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE UN CURSO DE FORMACIÓN, DE UNA DURACIÓN TOTAL DE 900 HORAS, DESTINADO A ADQUIRIR LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE NIVEL III DEL MEC DE OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO, DESCRITO EN EL REGISTRO REGIONAL DE PROFESIONES DEL VALLE DE AOSTA. EL PROYECTO INCLUYE 480 SESIONES PLENARIAS Y 420 PERÍODOS DE PRÁCTICAS Y ABORDA LOS SIGUIENTES TEMAS: ¿INNOVACIÓN Y DIGITALIZACIÓN? SOFTWARE DE GESTIÓN, PROCESAMIENTO DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO Y BASES DE DATOS? ¿ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD? ¿TÉCNICAS DE PROMOCIÓN-COMUNICACIÓN Y MARKETING? LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y LA GESTIÓN DE LAS RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO? ¿ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y PROCESOS EMPRESARIALES? ¿ELEMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD? ¿MEDIO AMBIENTE EN LA OFICINA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES? NUEVOS ENFOQUES ORGANIZATIVOS EN LA ÉPOCA DE LA COVID-19: CIBERSEGURIDAD, TRABAJO ÁGIL, SALUD Y SICUR (Spanish)
    31 January 2022
    0 references
    DOES THE PROJECT HAVE THE FINALITY? TO HELP INCREASE THE EMPLOYMENT OF THE POPULATION AGED BETWEEN 25 AND 67 THROUGH THE IMPLEMENTATION OF A TRAINING COURSE, OF A TOTAL DURATION OF 900 HOURS, AIMED AT ACQUIRING THE PROFESSIONAL QUALIFICATION LEVEL III EQF OF ADMINISTRATIVE-SECRETARY OPERATOR, OUTLINED WITHIN THE REGIONAL REGISTER OF PROFESSIONS IN THE AOSTA VALLEY. THE PROJECT INCLUDES 480 PLENARY AND 420 TRAINEESHIPS AND ADDRESSES THE FOLLOWING TOPICS: INNOVATION AND DIGITALISATION? MANAGEMENT SOFTWARE, WORD PROCESSING, SPREADSHEETS AND DATABASES? ADMINISTRATION AND ACCOUNTING? PROMOTIONAL-COMMUNICATION AND MARKETING TECHNIQUES? PROBLEM SOLVING AND MANAGEMENT OF RELATIONSHIPS IN THE WORKING ENVIRONMENT? WORK ORGANISATION AND BUSINESS PROCESSES? ELEMENTS FOR SUSTAINABILITY? ENVIRONMENTAL IN THE OFFICE AND EQUAL OPPORTUNITIES? NEW ORGANISATIONAL APPROACHES IN THE TIME OF COVID 19: CYBERSECURITY, AGILE WORK, HEALTH AND SICUR (English)
    31 January 2022
    0.1441551613259824
    0 references
    LE PROJET A-T-IL LA FINALITÉ? CONTRIBUER À L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI DE LA POPULATION ÂGÉE DE 25 À 67 ANS GRÂCE À LA MISE EN ŒUVRE D’UN COURS DE FORMATION D’UNE DURÉE TOTALE DE 900 HEURES VISANT À ACQUÉRIR LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE DE NIVEAU III CEC D’OPÉRATEUR DE SECRÉTAIRE D’ADMINISTRATION, DÉCRITE DANS LE REGISTRE RÉGIONAL DES PROFESSIONS DE LA VALLÉE D’AOSTE. LE PROJET COMPREND 480 STAGES EN PLÉNIÈRE ET 420 STAGES ET PORTE SUR LES THÈMES SUIVANTS: INNOVATION ET NUMÉRISATION? LOGICIELS DE GESTION, TRAITEMENT DE TEXTE, TABLEURS ET BASES DE DONNÉES? ADMINISTRATION ET COMPTABILITÉ? TECHNIQUES PROMOTIONNELLES DE COMMUNICATION ET DE MARKETING? RÉSOLUTION DE PROBLÈMES ET GESTION DES RELATIONS DANS L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL? ORGANISATION DU TRAVAIL ET PROCESSUS OPÉRATIONNELS? DES ÉLÉMENTS POUR LA DURABILITÉ? L’ENVIRONNEMENT DANS LE BUREAU ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES? NOUVELLES APPROCHES ORGANISATIONNELLES À L’ÉPOQUE DE LA COVID 19: CYBERSÉCURITÉ, TRAVAIL AGILE, SANTÉ ET SICUR (French)
    2 February 2022
    0 references
    HAT DAS PROJEKT DIE ENDGÜLTIGKEIT? ZUR ERHÖHUNG DER BESCHÄFTIGUNG DER 25- BIS 67-JÄHRIGEN DURCH DIE DURCHFÜHRUNG EINES AUSBILDUNGSKURSES VON INSGESAMT 900 STUNDEN, MIT DEM ZIEL, DIE BERUFSQUALIFIKATIONSSTUFE III EQR DES VERWALTUNGS- UND SEKRETARIATSBETREIBERS ZU ERWERBEN, DIE IM REGIONALREGISTER DER BERUFE IM AOSTATAL AUFGEFÜHRT IST. DAS PROJEKT UMFASST 480 PLENARSITZUNGEN UND 420 PRAKTIKA UND BEFASST SICH MIT FOLGENDEN THEMEN: INNOVATION UND DIGITALISIERUNG? VERWALTUNGSSOFTWARE, TEXTVERARBEITUNG, TABELLENKALKULATIONEN UND DATENBANKEN? VERWALTUNG UND BUCHHALTUNG? WERBE- UND MARKETINGTECHNIKEN? PROBLEMLÖSUNG UND MANAGEMENT VON BEZIEHUNGEN IM ARBEITSUMFELD? ARBEITSORGANISATION UND GESCHÄFTSPROZESSE? ELEMENTE FÜR NACHHALTIGKEIT? UMWELT IM BÜRO UND CHANCENGLEICHHEIT? NEUE ORGANISATORISCHE ANSÄTZE ZUR ZEIT VON COVID 19: CYBERSICHERHEIT, AGILE ARBEIT, GESUNDHEIT UND SICUR (German)
    3 February 2022
    0 references
    HEEFT HET PROJECT DE FINALITEIT? DE WERKGELEGENHEID VAN DE BEVOLKING TUSSEN 25 EN 67 JAAR TE HELPEN VERGROTEN DOOR MIDDEL VAN EEN OPLEIDING MET EEN TOTALE DUUR VAN 900 UUR, GERICHT OP HET VERWERVEN VAN HET BEROEPSKWALIFICATIENIVEAU III EKK VAN ADMINISTRATIEF-SECRETARIS-ONDERNEMER, ZOALS BESCHREVEN IN HET REGIONALE BEROEPSREGISTER IN HET AOSTA-DAL. HET PROJECT OMVAT 480 PLENAIRE EN 420 STAGES EN BEHANDELT DE VOLGENDE ONDERWERPEN: INNOVATIE EN DIGITALISERING? BEHEERSOFTWARE, TEKSTVERWERKING, SPREADSHEETS EN DATABASES? ADMINISTRATIE EN BOEKHOUDING? PROMOTIONELE COMMUNICATIE- EN MARKETINGTECHNIEKEN? PROBLEEMOPLOSSING EN BEHEER VAN RELATIES IN DE WERKOMGEVING? WERKORGANISATIE EN BEDRIJFSPROCESSEN? ELEMENTEN VOOR DUURZAAMHEID? MILIEU OP KANTOOR EN GELIJKE KANSEN? NIEUWE ORGANISATORISCHE BENADERINGEN TEN TIJDE VAN COVID 19: CYBERBEVEILIGING, AGILE WERK, GEZONDHEID EN SICUR (Dutch)
    4 February 2022
    0 references
    ER PROJEKTET FÆRDIGT? AT BIDRAGE TIL AT ØGE BESKÆFTIGELSEN FOR BEFOLKNINGEN I ALDEREN 25-67 ÅR VED AT GENNEMFØRE ET UDDANNELSESFORLØB AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 900 TIMER, DER HAR TIL FORMÅL AT ERHVERVE DEN FAGLIGE KVALIFIKATIONSNIVEAU III EQF FOR DEN ADMINISTRATIVE/SEKRETARISKE OPERATØR, DER ER SKITSERET I DET REGIONALE ERHVERVSREGISTER I AOSTA-DALEN. PROJEKTET OMFATTER 480 PLENARFORSAMLINGER OG 420 PRAKTIKOPHOLD OG BEHANDLER FØLGENDE EMNER: INNOVATION OG DIGITALISERING? MANAGEMENT SOFTWARE, TEKSTBEHANDLING, REGNEARK OG DATABASER? ADMINISTRATION OG REGNSKAB? REKLAME-KOMMUNIKATIONS- OG MARKEDSFØRINGSTEKNIKKER? PROBLEMLØSNING OG STYRING AF RELATIONER I ARBEJDSMILJØET? ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE OG FORRETNINGSPROCESSER? ELEMENTER TIL BÆREDYGTIGHED? MILJØ PÅ KONTORET OG LIGE MULIGHEDER? NYE ORGANISATORISKE TILGANGE I FORBINDELSE MED COVID-19: CYBERSIKKERHED, FLEKSIBELT ARBEJDE, SUNDHED OG SICUR (Danish)
    21 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΤΟ ΤΕΛΙΚΌ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ; ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΎ ΗΛΙΚΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ 25 ΚΑΙ 67 ΕΤΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΝΌΣ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 900 ΩΡΏΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ III EQF ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ-ΓΡΑΜΜΑΤΕΊΟΥ ΦΟΡΈΑ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΓΡΆΦΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΜΗΤΡΏΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΟΙΛΆΔΑ ΤΟΥ AOSTA. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 480 ΣΥΝΌΔΟΥΣ ΟΛΟΜΈΛΕΙΑΣ ΚΑΙ 420 ΠΕΡΙΌΔΟΥΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΕΤΆΖΕΙ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΘΈΜΑΤΑ: ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΨΗΦΙΟΠΟΊΗΣΗ; ΛΟΓΙΣΜΙΚΌ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ, ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑ ΚΕΙΜΈΝΟΥ, ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΆ ΦΎΛΛΑ ΚΑΙ ΒΆΣΕΙΣ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ; ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ; ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΠΡΟΏΘΗΣΗΣ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ; ΕΠΊΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ; ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ; ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑ; ΤΟ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ ΚΑΙ ΟΙ ΊΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ; ΝΈΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΙΣ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΠΕΡΊΟΔΟ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19: ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΟΝ ΚΥΒΕΡΝΟΧΏΡΟ, ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΥΓΕΊΑ ΚΑΙ SICUR (Greek)
    21 July 2022
    0 references
    IMA LI PROJEKT KONAČNOST? PRIDONIJETI POVEĆANJU ZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA U DOBI IZMEĐU 25 I 67 GODINA PROVEDBOM TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA U UKUPNOM TRAJANJU OD 900 SATI, ČIJI JE CILJ STJECANJE STRUČNE KVALIFIKACIJE III. EKO-A UPRAVITELJA ADMINISTRATIVNOG TAJNIKA, KOJI JE NAVEDEN U REGIONALNOM REGISTRU PROFESIJA U DOLINI AOSTA. PROJEKT UKLJUČUJE 480 PLENARNIH I 420 PRIPRAVNIŠTAVA I BAVI SE SLJEDEĆIM TEMAMA: INOVACIJE I DIGITALIZACIJA? SOFTVER ZA UPRAVLJANJE, OBRADA TEKSTA, PRORAČUNSKE TABLICE I BAZE PODATAKA? ADMINISTRACIJA I RAČUNOVODSTVO? PROMOTIVNO-KOMUNIKACIJSKE I MARKETINŠKE TEHNIKE? RJEŠAVANJE PROBLEMA I UPRAVLJANJE ODNOSIMA U RADNOM OKRUŽENJU? ORGANIZACIJA RADA I POSLOVNI PROCESI? ELEMENTI ODRŽIVOSTI? OKOLIŠ U UREDU I JEDNAKE MOGUĆNOSTI? NOVI ORGANIZACIJSKI PRISTUPI U VRIJEME PANDEMIJE BOLESTI COVID-19: KIBERSIGURNOST, OKRETAN RAD, ZDRAVLJE I SICUR (Croatian)
    21 July 2022
    0 references
    PROIECTUL ARE FINALITATEA? SĂ CONTRIBUIE LA CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎN RÂNDUL POPULAȚIEI CU VÂRSTE CUPRINSE ÎNTRE 25 ȘI 67 DE ANI PRIN PUNEREA ÎN APLICARE A UNUI CURS DE FORMARE, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 900 DE ORE, CARE SĂ VIZEZE DOBÂNDIREA CALIFICĂRII PROFESIONALE DE NIVEL III CEC DE OPERATOR ADMINISTRATIV-SECRETAR, EVIDENȚIATĂ ÎN REGISTRUL REGIONAL AL PROFESIILOR DIN VALEA AOSTA. PROIECTUL INCLUDE 480 DE STAGII ÎN PLEN ȘI 420 DE STAGII ȘI ABORDEAZĂ URMĂTOARELE SUBIECTE: INOVARE ȘI DIGITALIZARE? SOFTWARE DE MANAGEMENT, PROCESARE DE TEXTE, FOI DE CALCUL ȘI BAZE DE DATE? ADMINISTRAȚIE ȘI CONTABILITATE? TEHNICI PROMOȚIONALE DE COMUNICARE ȘI MARKETING? REZOLVAREA PROBLEMELOR ȘI GESTIONAREA RELAȚIILOR ÎN MEDIUL DE LUCRU? ORGANIZAREA MUNCII ȘI PROCESELE DE AFACERI? ELEMENTE PENTRU DURABILITATE? MEDIUL ÎN BIROU ȘI EGALITATEA DE ȘANSE? NOI ABORDĂRI ORGANIZAȚIONALE ÎN PERIOADA PANDEMIEI DE COVID-19: SECURITATEA CIBERNETICĂ, MUNCA AGILĂ, SĂNĂTATEA ȘI SICUR (Romanian)
    21 July 2022
    0 references
    MÁ PROJEKT KONIEC? POMÔCŤ ZVÝŠIŤ ZAMESTNANOSŤ OBYVATEĽSTVA VO VEKU OD 25 DO 67 ROKOV PROSTREDNÍCTVOM REALIZÁCIE KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY V CELKOVEJ DĹŽKE 900 HODÍN, KTORÉHO CIEĽOM JE ZÍSKAŤ ODBORNÚ KVALIFIKÁCIU NA ÚROVNI III EKR ADMINISTRATÍVNEHO A SEKRETÁRSKEHO PREVÁDZKOVATEĽA, KTORÁ JE UVEDENÁ V REGIONÁLNOM REGISTRI POVOLANÍ V ÚDOLÍ AOSTA. PROJEKT ZAHŔŇA 480 PLENÁRNYCH A 420 STÁŽÍ A ZAMERIAVA SA NA TIETO TÉMY: INOVÁCIA A DIGITALIZÁCIA? SOFTVÉR NA SPRÁVU, SPRACOVANIE TEXTU, TABUĽKY A DATABÁZY? ADMINISTRATÍVA A ÚČTOVNÍCTVO? PROPAGAČNÉ-KOMUNIKAČNÉ A MARKETINGOVÉ TECHNIKY? RIEŠENIE PROBLÉMOV A RIADENIE VZŤAHOV V PRACOVNOM PROSTREDÍ? ORGANIZÁCIA PRÁCE A OBCHODNÉ PROCESY? PRVKY UDRŽATEĽNOSTI? ŽIVOTNÉ PROSTREDIE V KANCELÁRII A ROVNAKÉ PRÍLEŽITOSTI? NOVÉ ORGANIZAČNÉ PRÍSTUPY V ČASE PANDÉMIE COVID-19: KYBERNETICKÁ BEZPEČNOSŤ, AGILNÁ PRÁCA, ZDRAVIE A SICUR (Slovak)
    21 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT GĦANDU L-FINALITÀ? LI JGĦIN BIEX JIŻDIED L-IMPJIEG TAL-POPOLAZZJONI TA’ BEJN IL-25 U S-67 SENA PERMEZZ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ KORS TA’ TAĦRIĠ, TA’ TUL TA’ ŻMIEN TOTALI TA’ 900 SIEGĦA, IMMIRAT LEJN IL-KISBA TAL-KWALIFIKA PROFESSJONALI TAL-LIVELL III EQF TA’ OPERATUR AMMINISTRATTIV-SEGRETARJU, SPJEGAT FIR-REĠISTRU REĠJONALI TAL-PROFESSJONIJIET FIL-WIED TA’ AOSTA. IL-PROĠETT JINKLUDI 480 SESSJONI PLENARJA U 420 TRAINEESHIP U JINDIRIZZA S-SUĠĠETTI LI ĠEJJIN: L-INNOVAZZJONI U D-DIĠITALIZZAZZJONI? SOFTWER TA’ ĠESTJONI, WORD PROCESSING, SPREADSHEETS U DATABASES? L-AMMINISTRAZZJONI U L-KONTABILITÀ? IL-KOMUNIKAZZJONI PROMOZZJONALI U T-TEKNIKI TAL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI? SOLUZZJONI TAL-PROBLEMI U ĠESTJONI TAR-RELAZZJONIJIET FL-AMBJENT TAX-XOGĦOL? L-ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL U L-PROĊESSI TAN-NEGOZJU? ELEMENTI GĦAS-SOSTENIBBILTÀ? AMBJENTALI FL-UFFIĊĊJU U OPPORTUNITAJIET INDAQS? APPROĊĊI ORGANIZZATTIVI ĠODDA FI ŻMIEN IL-COVID-19: IĊ-ĊIBERSIGURTÀ, IX-XOGĦOL AĠILI, IS-SAĦĦA U S-SICUR (Maltese)
    21 July 2022
    0 references
    O PROJETO TEM A FINALIDADE? CONTRIBUIR PARA O AUMENTO DO EMPREGO DA POPULAÇÃO COM IDADES COMPREENDIDAS ENTRE OS 25 E OS 67 ANOS ATRAVÉS DA REALIZAÇÃO DE UM CURSO DE FORMAÇÃO, COM UMA DURAÇÃO TOTAL DE 900 HORAS, DESTINADO A ADQUIRIR O QEQ DE NÍVEL III DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DO OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETÁRIO, DESCRITO NO REGISTO REGIONAL DAS PROFISSÕES NO VALE DE AOSTA. O PROJETO INCLUI 480 ESTÁGIOS EM SESSÃO PLENÁRIA E 420 ESTÁGIOS E ABORDA OS SEGUINTES TEMAS: INOVAÇÃO E DIGITALIZAÇÃO? SOFTWARE DE GESTÃO, PROCESSAMENTO DE TEXTO, PLANILHAS E BANCOS DE DADOS? ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE? TÉCNICAS DE PROMOÇÃO-COMUNICAÇÃO E MARKETING? RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E GESTÃO DE RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO? ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E PROCESSOS DE NEGÓCIOS? ELEMENTOS PARA A SUSTENTABILIDADE? AMBIENTAL NO ESCRITÓRIO E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES? NOVAS ABORDAGENS ORGANIZACIONAIS NA ALTURA DA COVID-19: CIBERSEGURANÇA, TRABALHO ÁGIL, SAÚDE E SICUR (Portuguese)
    21 July 2022
    0 references
    ONKO HANKKEELLA VIIMEISTELTY? AUTETAAN LISÄÄMÄÄN 25–67-VUOTIAAN VÄESTÖN TYÖLLISYYTTÄ TOTEUTTAMALLA YHTEENSÄ 900 TUNTIA KESTÄVÄ KOULUTUS, JONKA TARKOITUKSENA ON HANKKIA AOSTAN LAAKSON ALUEELLISESSA AMMATTIREKISTERISSÄ MÄÄRITELTY HALLINNOLLISEN JA SIHTEERIN AMMATILLISEN PÄTEVYYDEN TASO III EQF. HANKKEESSA ON 480 TÄYSISTUNTO- JA 420 HARJOITTELUPAIKKAA, JA SIINÄ KÄSITELLÄÄN SEURAAVIA AIHEITA: INNOVAATIOT JA DIGITALISAATIO? HALLINTAOHJELMISTOT, TEKSTINKÄSITTELY, LASKENTATAULUKOT JA TIETOKANNAT? HALLINTO JA KIRJANPITO? MYYNNINEDISTÄMIS-, VIESTINTÄ- JA MARKKINOINTITEKNIIKAT? ONGELMANRATKAISU JA SUHTEIDEN HALLINTA TYÖYMPÄRISTÖSSÄ? TYÖN ORGANISOINTI JA LIIKETOIMINTAPROSESSIT? KESTÄVÄN KEHITYKSEN OSATEKIJÖITÄ? YMPÄRISTÖASIAT TOIMISTOSSA JA YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET? UUDET ORGANISATORISET LÄHESTYMISTAVAT COVID-19-PANDEMIAN AIKAAN: KYBERTURVALLISUUS, KETTERÄ TYÖ, TERVEYS JA SICUR (Finnish)
    21 July 2022
    0 references
    CZY PROJEKT MA FINALNOŚĆ? POMOC W ZWIĘKSZENIU ZATRUDNIENIA LUDNOŚCI W WIEKU OD 25 DO 67 LAT POPRZEZ PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA O ŁĄCZNEJ DŁUGOŚCI 900 GODZIN, MAJĄCEGO NA CELU UZYSKANIE III POZIOMU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OPERATORA ADMINISTRACYJNO-SEKRETARZA, OKREŚLONEGO W REGIONALNYM REJESTRZE ZAWODÓW W DOLINIE AOSTY. PROJEKT OBEJMUJE 480 STAŻY PLENARNYCH I 420 STAŻY I OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE TEMATY: INNOWACJE I CYFRYZACJA? OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA, PRZETWARZANIE TEKSTU, ARKUSZE KALKULACYJNE I BAZY DANYCH? ADMINISTRACJA I KSIĘGOWOŚĆ? TECHNIKI PROMOCYJNE-KOMUNIKACYJNE I MARKETINGOWE? ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW I ZARZĄDZANIE RELACJAMI W ŚRODOWISKU PRACY? ORGANIZACJA PRACY I PROCESY BIZNESOWE? ELEMENTY ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU? ŚRODOWISKO W BIURZE I RÓWNE SZANSE? NOWE PODEJŚCIA ORGANIZACYJNE W CZASIE PANDEMII COVID-19: CYBERBEZPIECZEŃSTWO, SPRAWNA PRACA, ZDROWIE I SICUR (Polish)
    21 July 2022
    0 references
    ALI IMA PROJEKT DOKONČNOST? PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI PREBIVALSTVA V STAROSTI OD 25 DO 67 LET Z IZVAJANJEM USPOSABLJANJA V SKUPNEM TRAJANJU 900 UR, KATEREGA CILJ JE PRIDOBITEV POKLICNE KVALIFIKACIJE III EOK UPRAVNEGA SEKRETARJA, OPISANEGA V REGIONALNEM REGISTRU POKLICEV V DOLINI AOSTA. PROJEKT VKLJUČUJE 480 PLENARNIH ZASEDANJ IN 420 PRIPRAVNIŠTEV TER OBRAVNAVA NASLEDNJE TEME: INOVACIJE IN DIGITALIZACIJA? PROGRAMSKA OPREMA ZA UPRAVLJANJE, OBDELAVA BESEDIL, PREGLEDNICE IN PODATKOVNE BAZE? UPRAVA IN RAČUNOVODSTVO? PROMOCIJSKO-KOMUNIKACIJSKE IN MARKETINŠKE TEHNIKE? REŠEVANJE PROBLEMOV IN UPRAVLJANJE ODNOSOV V DELOVNEM OKOLJU? ORGANIZACIJA DELA IN POSLOVNI PROCESI? ELEMENTI ZA TRAJNOST? OKOLJE V PISARNI IN ENAKE MOŽNOSTI? NOVI ORGANIZACIJSKI PRISTOPI V ČASU COVID-19: KIBERNETSKA VARNOST, AGILNO DELO, ZDRAVJE IN SICUR (Slovenian)
    21 July 2022
    0 references
    MÁ PROJEKT KONEČNOU PODOBU? POMOCI ZVÝŠIT ZAMĚSTNANOST OBYVATELSTVA VE VĚKU OD 25 DO 67 LET ZAVEDENÍM VZDĚLÁVACÍHO KURZU O CELKOVÉ DÉLCE 900 HODIN, JEHOŽ CÍLEM JE ZÍSKAT ODBORNOU KVALIFIKACI III EVROPSKÉHO RÁMCE KVALIFIKACÍ ADMINISTRATIVNÍHO A TAJEMNÍKA UVEDENÉHO V REGIONÁLNÍM REJSTŘÍKU POVOLÁNÍ V ÚDOLÍ AOSTA. PROJEKT ZAHRNUJE 480 PLENÁRNÍCH ZASEDÁNÍ A 420 STÁŽÍ A ZABÝVÁ SE NÁSLEDUJÍCÍMI TÉMATY: INOVACE A DIGITALIZACE? SOFTWARE PRO SPRÁVU, ZPRACOVÁNÍ TEXTŮ, TABULKY A DATABÁZE? ADMINISTRATIVA A ÚČETNICTVÍ? PROPAGAČNÍ-KOMUNIKAČNÍ A MARKETINGOVÉ TECHNIKY? ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ A ŘÍZENÍ VZTAHŮ V PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ? ORGANIZACE PRÁCE A OBCHODNÍ PROCESY? PRVKY UDRŽITELNOSTI? ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ V ÚŘADU A ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI? NOVÉ ORGANIZAČNÍ PŘÍSTUPY V DOBĚ PANDEMIE COVID 19: KYBERNETICKÁ BEZPEČNOST, AGILNÍ PRÁCE, ZDRAVÍ A SICUR (Czech)
    21 July 2022
    0 references
    AR PROJEKTAS YRA GALUTINIS? PADĖTI PADIDINTI 25–67 METŲ AMŽIAUS GYVENTOJŲ UŽIMTUMĄ ĮGYVENDINANT MOKYMO KURSUS, KURIŲ BENDRA TRUKMĖ – 900 VALANDŲ IR KURIŲ TIKSLAS – ĮGYTI AOSTOS SLĖNYJE ESANČIAME REGIONINIAME PROFESIJŲ REGISTRE NURODYTĄ ADMINISTRACIJOS SEKRETORIAUS EKS III LYGIO PROFESINĘ KVALIFIKACIJĄ. PROJEKTAS APIMA 480 PLENARINIŲ POSĖDŽIŲ IR 420 STAŽUOČIŲ IR APIMA ŠIAS TEMAS: INOVACIJOS IR SKAITMENINIMAS? VALDYMO PROGRAMINĖ ĮRANGA, TEKSTŲ APDOROJIMAS, SKAIČIUOKLĖS IR DUOMENŲ BAZĖS? ADMINISTRAVIMAS IR APSKAITA? REKLAMOS-KOMUNIKACIJOS IR RINKODAROS METODAI? PROBLEMŲ SPRENDIMAS IR SANTYKIŲ VALDYMAS DARBO APLINKOJE? DARBO ORGANIZAVIMAS IR VERSLO PROCESAI? TVARUMO ELEMENTAI? APLINKOSAUGA BIURE IR LYGIOS GALIMYBĖS? NAUJI ORGANIZACINIAI METODAI COVID-19 METU: KIBERNETINIS SAUGUMAS, JUDRUS DARBAS, SVEIKATA IR SICUR (Lithuanian)
    21 July 2022
    0 references
    VAI PROJEKTAM IR GALĪGUMS? PALĪDZĒT PALIELINĀT TO IEDZĪVOTĀJU NODARBINĀTĪBU, KURI IR VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS KURSU, KURA KOPĒJAIS ILGUMS IR 900 STUNDAS UN KURA MĒRĶIS IR IEGŪT AOSTAS IELEJĀ ESOŠĀ AOSTAS IELEJAS PROFESIJU REĢIONĀLAJĀ REĢISTRĀ NORĀDĪTO III LĪMEŅA EQF. PROJEKTS IETVER 480 PLENĀRSĒŽU UN 420 STAŽĒŠANĀS UN PIEVĒRŠAS ŠĀDIEM TEMATIEM: INOVĀCIJA UN DIGITALIZĀCIJA? VADĪBAS PROGRAMMATŪRA, TEKSTA APSTRĀDE, IZKLĀJLAPAS UN DATUBĀZES? ADMINISTRĀCIJA UN GRĀMATVEDĪBA? REKLĀMAS KOMUNIKĀCIJAS UN MĀRKETINGA METODES? PROBLĒMU RISINĀŠANA UN ATTIECĪBU PĀRVALDĪBA DARBA VIDĒ? DARBA ORGANIZĀCIJA UN BIZNESA PROCESI? ILGTSPĒJĪBAS ELEMENTI? VIDES AIZSARDZĪBA BIROJĀ UN IESPĒJU VIENLĪDZĪBA? JAUNAS ORGANIZATORISKĀS PIEEJAS COVID-19 LAIKĀ: KIBERDROŠĪBA, VEIKLS DARBS, VESELĪBA UN SICUR (Latvian)
    21 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ИМА ЛИ ОКОНЧАТЕЛНОСТ? ДА СПОМОГНЕ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА НА НАСЕЛЕНИЕТО НА ВЪЗРАСТ МЕЖДУ 25 И 67 ГОДИНИ ЧРЕЗ ПРОВЕЖДАНЕ НА КУРС НА ОБУЧЕНИЕ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 900 ЧАСА, НАСОЧЕН КЪМ ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ III ЕКР НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЕКРЕТАРНИЯ ОПЕРАТОР, ОЧЕРТАНА В РЕГИОНАЛНИЯ РЕГИСТЪР НА ПРОФЕСИИТЕ В ДОЛИНАТА НА АОСТА. ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА 480 ПЛЕНАРНИ И 420 СТАЖА И РАЗГЛЕЖДА СЛЕДНИТЕ ТЕМИ: ИНОВАЦИИ И ЦИФРОВИЗАЦИЯ? СОФТУЕР ЗА УПРАВЛЕНИЕ, ТЕКСТООБРАБОТКА, ЕЛЕКТРОННИ ТАБЛИЦИ И БАЗИ ДАННИ? АДМИНИСТРАЦИЯ И СЧЕТОВОДСТВО? ПРОМОЦИОНАЛНИ КОМУНИКАЦИОННИ И МАРКЕТИНГОВИ ТЕХНИКИ? РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ И УПРАВЛЕНИЕ НА ВЗАИМООТНОШЕНИЯТА В РАБОТНАТА СРЕДА? ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА И БИЗНЕС ПРОЦЕСИ? ЕЛЕМЕНТИ ЗА УСТОЙЧИВОСТ? ОКОЛНАТА СРЕДА В ОФИСА И РАВНИТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ? НОВИ ОРГАНИЗАЦИОННИ ПОДХОДИ ПО ВРЕМЕ НА COVID 19: КИБЕРСИГУРНОСТ, ГЪВКАВА РАБОТА, ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ И SICUR (Bulgarian)
    21 July 2022
    0 references
    A PROJEKTNEK MEGVAN A VÉGLEGESSÉGE? A 25 ÉS 67 ÉV KÖZÖTTI LAKOSSÁG FOGLALKOZTATÁSÁNAK NÖVELÉSE EGY ÖSSZESEN 900 ÓRÁS KÉPZÉSI PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA RÉVÉN, AMELYNEK CÉLJA AZ AOSTA-VÖLGYI SZAKMÁK REGIONÁLIS NYILVÁNTARTÁSÁBAN KÖRVONALAZOTT ADMINISZTRATÍV-TITKÁRI SZOLGÁLTATÓ III. SZINTŰ SZAKMAI KÉPESÍTÉSI SZINTJÉNEK MEGSZERZÉSE. A PROJEKT 480 PLENÁRIS ÜLÉST ÉS 420 SZAKMAI GYAKORLATOT FOGLAL MAGÁBAN, ÉS A KÖVETKEZŐ TÉMÁKKAL FOGLALKOZIK: INNOVÁCIÓ ÉS DIGITALIZÁCIÓ? MENEDZSMENT SZOFTVER, SZÖVEGSZERKESZTŐ, TÁBLÁZATOK ÉS ADATBÁZISOK? ADMINISZTRÁCIÓ ÉS KÖNYVELÉS? PROMÓCIÓS-KOMMUNIKÁCIÓS ÉS MARKETING TECHNIKÁK? PROBLÉMAMEGOLDÁS ÉS KAPCSOLATOK KEZELÉSE A MUNKAKÖRNYEZETBEN? MUNKASZERVEZÉS ÉS ÜZLETI FOLYAMATOK? A FENNTARTHATÓSÁG ELEMEI? KÖRNYEZET AZ IRODÁBAN ÉS AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG? ÚJ SZERVEZETI MEGKÖZELÍTÉSEK A COVID19 IDEJÉN: KIBERBIZTONSÁG, AGILIS MUNKA, EGÉSZSÉGÜGY ÉS SICUR (Hungarian)
    21 July 2022
    0 references
    AN BHFUIL AN TIONSCADAL CRÍOCHNAITHEACH? CUIDIÚ LE FOSTAÍOCHT AN DAONRA ATÁ IDIR 25 BLIANA D’AOIS AGUS 67 MBLIANA D’AOIS A MHÉADÚ TRÍ CHÚRSA OILIÚNA, DAR FAD 900 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN, A CHUR CHUN FEIDHME, CÚRSA A BHFUIL SÉ MAR AIDHM LEIS CÁILÍOCHT GHAIRMIÚIL EQF III AN OIBREORA RIARACHÁIN-RÚNAÍ A BHAINT AMACH, A LEAGTAR AMACH I GCLÁR RÉIGIÚNACH NA NGAIRMEACHA I NGLEANN AOSTA. ÁIRÍTEAR SA TIONSCADAL 480 TRÉIMHSE OILIÚNA DON SEISIÚN IOMLÁNACH AGUS DO 420 TRÉIMHSE OILIÚNA AGUS TUGTAR AGHAIDH AR NA HÁBHAIR SEO A LEANAS: NUÁLAÍOCHT AGUS DIGITIÚ? BOGEARRAÍ BAINISTÍOCHTA, PRÓISEÁIL FOCAL, SCARBHILEOGA AGUS BUNACHAIR SONRAÍ? RIARACHÁN AGUS CUNTASAÍOCHT? TEICNÍCÍ CUMARSÁIDE AGUS MARGAÍOCHTA BOLSCAIREACHTA? RÉITEACH FADHBANNA AGUS BAINISTIÚ CAIDREAMH SA TIMPEALLACHT OIBRE? EAGRÚ OIBRE AGUS PRÓISIS GHNÓ? GNÉITHE LE HAGHAIDH NA HINBHUANAITHEACHTA? AN COMHSHAOL SAN OIFIG AGUS COMHDHEISEANNA? CINEÁLACHA NUA CUR CHUIGE EAGRÚCHÁIN LE LINN COVID 19: CIBEARSHLÁNDÁIL, OBAIR LÚFAR, SLÁINTE AGUS SICUR (Irish)
    21 July 2022
    0 references
    HAR PROJEKTET SLUTRESULTATET? ATT BIDRA TILL ATT ÖKA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR BEFOLKNINGEN I ÅLDERN 25–67 ÅR GENOM ATT GENOMFÖRA EN UTBILDNING PÅ SAMMANLAGT 900 TIMMAR, SOM SYFTAR TILL ATT FÖRVÄRVA DEN NIVÅ III I DEN EUROPEISKA REFERENSRAMEN FÖR KVALIFIKATIONER FÖR ADMINISTRATIV SEKRETERARE SOM ANGES I DET REGIONALA YRKESREGISTRET I AOSTADALEN. PROJEKTET OMFATTAR 480 PLENARSAMMANTRÄDEN OCH 420 PRAKTIKPLATSER OCH BEHANDLAR FÖLJANDE ÄMNEN: INNOVATION OCH DIGITALISERING? PROGRAMVARA FÖR HANTERING, ORDBEHANDLING, KALKYLBLAD OCH DATABASER? ADMINISTRATION OCH REDOVISNING? PR-KOMMUNIKATION OCH MARKNADSFÖRINGSTEKNIKER? PROBLEMLÖSNING OCH HANTERING AV RELATIONER I ARBETSMILJÖN? ARBETSORGANISATION OCH AFFÄRSPROCESSER? FAKTORER FÖR HÅLLBARHET? MILJÖ PÅ KONTORET OCH LIKA MÖJLIGHETER? NYA ORGANISATORISKA STRATEGIER UNDER COVID-19-PANDEMIN: CYBERSÄKERHET, AGILT ARBETE, HÄLSA OCH SICUR (Swedish)
    21 July 2022
    0 references
    KAS PROJEKT ON LÕPLIK? AIDATA SUURENDADA 25–67-AASTASTE INIMESTE TÖÖHÕIVET, KORRALDADES KOKKU 900-TUNNISE KOOLITUSKURSUSE, MILLE EESMÄRK ON OMANDADA AOSTA ORU PIIRKONDLIKUS KUTSEALADE REGISTRIS ESITATUD HALDUS- JA SEKRETÄRETTEVÕTJA KUTSEKVALIFIKATSIOONI III TASEME EQF. PROJEKT HÕLMAB 480 TÄISKOGU ISTUNGIT JA 420 PRAKTIKAKOHTA NING SELLES KÄSITLETAKSE JÄRGMISI TEEMASID: INNOVATSIOON JA DIGITEERIMINE? HALDUSTARKVARA, TEKSTITÖÖTLUS, ARVUTUSTABELID JA ANDMEBAASID? HALDUS JA RAAMATUPIDAMINE? REKLAAMI-KOMMUNIKATSIOONI- JA TURUNDUSTEHNIKAD? PROBLEEMIDE LAHENDAMINE JA SUHETE HALDAMINE TÖÖKESKKONNAS? TÖÖKORRALDUS JA ÄRIPROTSESSID? JÄTKUSUUTLIKKUSE ELEMENDID? KESKKOND KONTORIS JA VÕRDSED VÕIMALUSED? UUED ORGANISATSIOONILISED LÄHENEMISVIISID COVID-19 AJAL: KÜBERTURVALISUS, KIIRE TÖÖ, TERVIS JA SICUR (Estonian)
    21 July 2022
    0 references
    0 references
    24 April 2023
    0 references
    VALLE D'AOSTA
    0 references

    Identifiers