SOCIAL SMART WORKING (Q4139446)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4139446 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIAL SMART WORKING |
Project Q4139446 in Italy |
Statements
11,241.63 Euro
0 references
22,483.25 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 June 2020
0 references
31 October 2021
0 references
ALICENOVA SOCIETÃ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
0 references
42°15'11.66"N, 11°45'33.01"E
0 references
L'ATTUALE EMERGENZA SANITARIA CI COSTRINGE ORA AD ACCELERARE IL PROCESSO DI FORMAZIONE E ADEGUAMENTO DELLE STRUMENTAZIONI AL FINE DI ESTENDERE LA POSSIBILITà DEL LAVORO AGILE QUANTO PIù POSSIBILE IN COOPERATIVA, NON TANTO PER FRONTEGGIARE QUESTE SETTIMANE QUANTO PER PREVENIRE POSSIBILI SCENARI FUTURI IN CUI POTREBBE RIPRESENTARSI TALE CONDIZIONE. COSTRETTI QUINDI DA UN LATO AD ATTREZZARCI IN TAL SENSO, MA ANCHE STIMOLATI AD APPROFITTARE DI QUANTO STA ACCADENDO PER ADEGUARE, SVILUPPARE ED EVOLVERE NEL NOSTRO LAVORO QUOTIDIANO ATTRAVERSO FORME DI IMPEGNO PIù AGILE, FLESSIBILE E INNOVATIVO. LE AZIONI CHE ABBIAMO IMMAGINATO E PIANIFICATO CON L'AIUTO DI CONSULENTI ESTERNI ESPERTI IN MATERIA SONO FONDAMENTALMENTE: L'ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI PER LA CONVERSIONE IN SMART WORKING, CON IL FOCUS SU UNA NUOVA MODALITà ORGANIZZATIVA IMPRONTATA AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PIUTTOSTO CHE ALLA MERA PRESENZA IN AZIENDA PER IL MONTE ORE CONTRATTUALE STABILITO, L'ACQUISTO E LA MESSA IN (Italian)
0 references
LA ACTUAL EMERGENCIA SANITARIA NOS OBLIGA AHORA A ACELERAR EL PROCESO DE FORMACIÓN Y ADAPTACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS CON EL FIN DE AMPLIAR AL MÁXIMO LA POSIBILIDAD DE UN TRABAJO ÁGIL EN LAS COOPERATIVAS, NO TANTO PARA HACER FRENTE A ESTAS SEMANAS, SINO PARA EVITAR POSIBLES ESCENARIOS FUTUROS EN LOS QUE PUEDA REPETIRSE ESTA CONDICIÓN. POR LO TANTO, SE VEN OBLIGADOS, POR UN LADO, A EQUIPARNOS EN ESTE SENTIDO, PERO TAMBIÉN A APROVECHAR LO QUE ESTÁ SUCEDIENDO PARA ADAPTAR, DESARROLLAR Y EVOLUCIONAR EN NUESTRO TRABAJO DIARIO A TRAVÉS DE FORMAS DE COMPROMISO MÁS ÁGILES, FLEXIBLES E INNOVADORAS. LAS ACCIONES QUE HEMOS IMAGINADO Y PLANEADO CON LA AYUDA DE CONSULTORES EXPERTOS EXTERNOS SON BÁSICAMENTE: EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO PARA LA CONVERSIÓN A TRABAJO INTELIGENTE, CON EL ENFOQUE EN UN NUEVO MODO ORGANIZATIVO BASADO EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS EN LUGAR DE LA MERA PRESENCIA EN LA EMPRESA PARA EL CONTRATO ACORDADO MONTE HORAS, LA COMPRA Y PUESTA EN (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE CURRENT HEALTH EMERGENCY NOW FORCES US TO ACCELERATE THE PROCESS OF TRAINING AND ADAPTATION OF THE INSTRUMENTS IN ORDER TO EXTEND THE POSSIBILITY OF AGILE WORK AS MUCH AS POSSIBLE IN COOPERATIVES, NOT SO MUCH TO DEAL WITH THESE WEEKS BUT TO PREVENT POSSIBLE FUTURE SCENARIOS IN WHICH THIS CONDITION MIGHT RECUR. THEY ARE THEREFORE FORCED ON THE ONE HAND TO EQUIP US IN THIS SENSE, BUT ALSO STIMULATED TO TAKE ADVANTAGE OF WHAT IS HAPPENING TO ADAPT, DEVELOP AND EVOLVE IN OUR DAILY WORK THROUGH MORE AGILE, FLEXIBLE AND INNOVATIVE FORMS OF COMMITMENT. THE ACTIONS WE HAVE IMAGINED AND PLANNED WITH THE HELP OF EXTERNAL EXPERT CONSULTANTS ARE BASICALLY: THE ANALYSIS OF THE BUSINESS PROCESSES FOR THE CONVERSION TO SMART WORKING, WITH THE FOCUS ON A NEW ORGANIZATIONAL MODE BASED ON THE ACHIEVEMENT OF THE OBJECTIVES RATHER THAN THE MERE PRESENCE IN THE COMPANY FOR THE AGREED CONTRACTUAL MONTE HOURS, THE PURCHASE AND PUTTING IN (English)
31 January 2022
0.5252622892209822
0 references
L’URGENCE SANITAIRE ACTUELLE NOUS OBLIGE MAINTENANT À ACCÉLÉRER LE PROCESSUS DE FORMATION ET D’ADAPTATION DES INSTRUMENTS AFIN D’ÉTENDRE AUTANT QUE POSSIBLE LA POSSIBILITÉ D’UN TRAVAIL AGILE DANS LES COOPÉRATIVES, NON PAS TANT POUR FAIRE FACE À CES SEMAINES QUE POUR PRÉVENIR D’ÉVENTUELS SCÉNARIOS DANS LESQUELS CETTE CONDITION POURRAIT SE REPRODUIRE. ILS SONT DONC OBLIGÉS, D’UNE PART, DE NOUS ÉQUIPER EN CE SENS, MAIS AUSSI ENCOURAGÉS À TIRER PARTI DE CE QUI SE PASSE POUR S’ADAPTER, DÉVELOPPER ET ÉVOLUER DANS NOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN GRÂCE À DES FORMES D’ENGAGEMENT PLUS AGILES, FLEXIBLES ET INNOVANTES. LES ACTIONS QUE NOUS AVONS IMAGINÉES ET PLANIFIÉES AVEC L’AIDE DE CONSULTANTS EXPERTS EXTERNES SONT ESSENTIELLEMENT LES SUIVANTES: L’ANALYSE DES PROCESSUS D’AFFAIRES POUR LA CONVERSION AU TRAVAIL INTELLIGENT, EN METTANT L’ACCENT SUR UN NOUVEAU MODE D’ORGANISATION BASÉ SUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS PLUTÔT QUE SUR LA SIMPLE PRÉSENCE DANS L’ENTREPRISE POUR LE CONTRAT MONTE HEURES CONVENU, L’ACHAT ET LA MISE EN (French)
1 February 2022
0 references
DER AKTUELLE GESUNDHEITSNOTSTAND ZWINGT UNS NUN, DEN PROZESS DER AUSBILDUNG UND ANPASSUNG DER INSTRUMENTE ZU BESCHLEUNIGEN, UM DIE MÖGLICHKEIT EINER AGILEN ARBEIT IN GENOSSENSCHAFTEN SO WEIT WIE MÖGLICH ZU ERWEITERN, NICHT SO SEHR, UM MIT DIESEN WOCHEN UMZUGEHEN, SONDERN UM MÖGLICHE ZUKÜNFTIGE SZENARIEN ZU VERHINDERN, IN DENEN SICH DIESER ZUSTAND WIEDERHOLEN KÖNNTE. SIE SIND DAHER EINERSEITS GEZWUNGEN, UNS IN DIESEM SINNE AUSZURÜSTEN, ABER AUCH ANGEREGT, DAS ZU NUTZEN, WAS GESCHIEHT, UM UNSERE TÄGLICHE ARBEIT DURCH AGILERE, FLEXIBLERE UND INNOVATIVE FORMEN DES ENGAGEMENTS ANZUPASSEN, ZU ENTWICKELN UND ZU ENTWICKELN. DIE MASSNAHMEN, DIE WIR MIT HILFE VON EXTERNEN EXPERTENBERATERN VORGESTELLT UND GEPLANT HABEN, SIND IM WESENTLICHEN: DIE ANALYSE DER GESCHÄFTSPROZESSE FÜR DIE UMSTELLUNG AUF INTELLIGENTES ARBEITEN, MIT DEM FOKUS AUF EINEN NEUEN ORGANISATIONSMODUS BASIEREND AUF DER ERREICHUNG DER ZIELE STATT DER BLOSSEN PRÄSENZ IM UNTERNEHMEN FÜR DIE VEREINBARTEN VERTRAGLICHEN MONTE STUNDEN, DER KAUF UND EINSETZEN IN (German)
1 February 2022
0 references
DE HUIDIGE GEZONDHEIDSCRISIS DWINGT ONS NU OM HET PROCES VAN OPLEIDING EN AANPASSING VAN DE INSTRUMENTEN TE VERSNELLEN OM DE MOGELIJKHEID VAN AGILE WERK IN COÖPERATIES ZOVEEL MOGELIJK UIT TE BREIDEN, NIET ZOZEER OM MET DEZE WEKEN OM TE GAAN, MAAR OM MOGELIJKE TOEKOMSTIGE SCENARIO’S WAARIN DEZE AANDOENING ZICH ZOU KUNNEN VOORDOEN TE VOORKOMEN. ZIJ WORDEN DAAROM ENERZIJDS GEDWONGEN OM ONS IN DEZE ZIN UIT TE RUSTEN, MAAR WORDEN OOK GESTIMULEERD OM TE PROFITEREN VAN WAT ER GEBEURT OM ONS DAGELIJKS WERK AAN TE PASSEN, TE ONTWIKKELEN EN TE ONTWIKKELEN DOOR MIDDEL VAN FLEXIBELERE, FLEXIBELE EN INNOVATIEVE VORMEN VAN ENGAGEMENT. DE ACTIES DIE WE HEBBEN VOORGESTELD EN GEPLAND MET DE HULP VAN EXTERNE DESKUNDIGE CONSULTANTS ZIJN IN PRINCIPE: DE ANALYSE VAN DE BEDRIJFSPROCESSEN VOOR DE CONVERSIE NAAR SLIM WERKEN, MET DE NADRUK OP EEN NIEUWE ORGANISATIEWIJZE GEBASEERD OP DE VERWEZENLIJKING VAN DE DOELSTELLINGEN IN PLAATS VAN DE LOUTERE AANWEZIGHEID IN HET BEDRIJF VOOR DE OVEREENGEKOMEN CONTRACTUELE MONTE-UREN, DE AANKOOP EN PLAATSING (Dutch)
3 February 2022
0 references
DEN AKTUELLE SUNDHEDSMÆSSIGE NØDSITUATION TVINGER OS NU TIL AT FREMSKYNDE PROCESSEN MED UDDANNELSE OG TILPASNING AF INSTRUMENTERNE FOR AT UDVIDE MULIGHEDEN FOR AGILT ARBEJDE SÅ MEGET SOM MULIGT I KOOPERATIVER, IKKE SÅ MEGET FOR AT HÅNDTERE DISSE UGER, MEN FOR AT FORHINDRE EVENTUELLE FREMTIDIGE SCENARIER, HVOR DENNE TILSTAND KAN OPSTÅ IGEN. DE TVINGES DERFOR PÅ DEN ENE SIDE TIL AT UDSTYRE OS I DENNE FORSTAND, MEN DE STIMULERES OGSÅ TIL AT UDNYTTE DET, DER SKER FOR AT TILPASSE, UDVIKLE OG UDVIKLE SIG I VORES DAGLIGE ARBEJDE GENNEM MERE SMIDIGE, FLEKSIBLE OG INNOVATIVE FORMER FOR ENGAGEMENT. DE TILTAG, VI HAR FORESTILLET OS OG PLANLAGT MED HJÆLP FRA EKSTERNE EKSPERTKONSULENTER, ER GRUNDLÆGGENDE: ANALYSEN AF FORRETNINGSPROCESSERNE FOR OMDANNELSEN TIL INTELLIGENT ARBEJDE MED FOKUS PÅ EN NY ORGANISATIONSFORM BASERET PÅ OPFYLDELSEN AF MÅLENE SNARERE END DEN BLOTTE TILSTEDEVÆRELSE I VIRKSOMHEDEN FOR DE AFTALTE MONTE-TIMER, KØB OG INDSÆTTELSE I VIRKSOMHEDEN (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΣΗΜΕΡΙΝΉ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΆΖΕΙ ΤΏΡΑ ΝΑ ΕΠΙΤΑΧΎΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ ΤΩΝ ΜΈΣΩΝ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΕΚΤΕΊΝΟΥΜΕ ΌΣΟ ΤΟ ΔΥΝΑΤΌΝ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΕΥΈΛΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΎΣ, ΌΧΙ ΤΌΣΟ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΟΥΜΕ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΕΒΔΟΜΆΔΕΣ, ΑΛΛΆ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΤΡΈΨΟΥΜΕ ΠΙΘΑΝΆ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΆ ΣΕΝΆΡΙΑ ΣΤΑ ΟΠΟΊΑ ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΕ ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΗΦΘΕΊ ΑΥΤΉ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΑΝΑΓΚΆΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΜΙΑ ΠΛΕΥΡΆ ΝΑ ΜΑΣ ΕΦΟΔΙΆΣΟΥΝ ΜΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΚΙΝΗΘΟΎΝ ΝΑ ΕΠΩΦΕΛΗΘΟΎΝ ΑΠΌ Ό,ΤΙ ΣΥΜΒΑΊΝΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΟΎΝ, ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΕΛΙΧΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΉ ΜΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΠΙΟ ΕΥΈΛΙΚΤΩΝ, ΕΥΈΛΙΚΤΩΝ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΌΜΩΝ ΜΟΡΦΏΝ ΔΈΣΜΕΥΣΗΣ. ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΠΟΥ ΈΧΟΥΜΕ ΦΑΝΤΑΣΤΕΊ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΜΕ ΤΗ ΒΟΉΘΕΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΏΝ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΌΝΩΝ ΣΥΜΒΟΎΛΩΝ ΕΊΝΑΙ ΒΑΣΙΚΆ: Η ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΉ ΣΕ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΈΜΦΑΣΗ ΣΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΚΑΙ ΌΧΙ ΤΗΝ ΑΠΛΉ ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΊΣΕΣ ΣΥΜΒΑΤΙΚΈΣ ΏΡΕΣ MONTE, ΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΣΕ (Greek)
20 July 2022
0 references
TRENUTAČNA ZDRAVSTVENA KRIZA SADA NAS TJERA DA UBRZAMO PROCES OBUKE I PRILAGODBE INSTRUMENATA KAKO BISMO PROŠIRILI MOGUĆNOST OKRETNOG RADA U ZADRUGAMA, NE TOLIKO DA SE NOSIMO S TIM TJEDNIMA, NEGO DA SPRIJEČIMO MOGUĆE BUDUĆE SCENARIJE U KOJIMA BI SE TO STANJE MOGLO PONOVITI. STOGA SU PRISILJENI, S JEDNE STRANE, OPREMITI NAS U TOM SMISLU, ALI I POTAKNUTI DA ISKORISTE ONO ŠTO SE DOGAĐA ZA PRILAGODBU, RAZVOJ I RAZVOJ U NAŠEM SVAKODNEVNOM RADU KROZ PRILAGODLJIVIJE, FLEKSIBILNIJE I INOVATIVNIJE OBLIKE PREDANOSTI. AKTIVNOSTI KOJE SMO ZAMISLILI I PLANIRALI UZ POMOĆ VANJSKIH STRUČNIH SAVJETNIKA U OSNOVI SU: ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ZA PRETVORBU U PAMETNI RAD, S NAGLASKOM NA NOVOM ORGANIZACIJSKOM NAČINU KOJI SE TEMELJI NA POSTIZANJU CILJEVA, A NE NA PUKOJ PRISUTNOSTI U TVRTKI ZA UGOVORENI MONTE SATI, KUPNJU I STAVLJANJE (Croatian)
20 July 2022
0 references
URGENȚA SANITARĂ ACTUALĂ NE OBLIGĂ ACUM SĂ ACCELERĂM PROCESUL DE FORMARE ȘI ADAPTARE A INSTRUMENTELOR PENTRU A EXTINDE CÂT MAI MULT POSIBIL POSIBILITATEA DE A LUCRA AGIL ÎN COOPERATIVE, NU ATÂT PENTRU A FACE FAȚĂ ACESTOR SĂPTĂMÂNI, CI PENTRU A PREVENI POSIBILE SCENARII VIITOARE ÎN CARE ACEASTĂ CONDIȚIE SĂ REAPARĂ. PRIN URMARE, ELE SUNT FORȚATE, PE DE O PARTE, SĂ NE DOTEZE ÎN ACEST SENS, DAR ȘI SĂ PROFITE DE CEEA CE SE ÎNTÂMPLĂ PENTRU A SE ADAPTA, A DEZVOLTA ȘI A EVOLUA ÎN ACTIVITATEA NOASTRĂ DE ZI CU ZI PRINTR-O FORMĂ DE ANGAJAMENT MAI AGILĂ, FLEXIBILĂ ȘI INOVATOARE. ACȚIUNILE PE CARE NI LE-AM IMAGINAT ȘI LE-AM PLANIFICAT CU AJUTORUL CONSULTANȚILOR EXTERNI SUNT: ANALIZA PROCESELOR DE AFACERI PENTRU TRECEREA LA MUNCA INTELIGENTĂ, CU ACCENT PE UN NOU MOD DE ORGANIZARE BAZAT PE REALIZAREA OBIECTIVELOR, MAI DEGRABĂ DECÂT SIMPLA PREZENȚĂ ÎN COMPANIE PENTRU CONTRACTUL DE ORE MONTE CONVENITE, ACHIZIȚIONAREA ȘI PUNEREA ÎN (Romanian)
20 July 2022
0 references
SÚČASNÁ NÚDZOVÁ SITUÁCIA V OBLASTI ZDRAVIA NÁS TERAZ NÚTI URÝCHLIŤ PROCES ODBORNEJ PRÍPRAVY A PRISPÔSOBENIA NÁSTROJOV S CIEĽOM ČO NAJVIAC ROZŠÍRIŤ MOŽNOSŤ AGILNEJ PRÁCE V DRUŽSTVÁCH, A TO NIE TAK, ABY SME SA ZAOBERALI TÝMITO TÝŽDŇAMI, ALE ABY SME ZABRÁNILI MOŽNÝM BUDÚCIM SCENÁROM, V KTORÝCH BY SA TÁTO PODMIENKA MOHLA ZOPAKOVAŤ. PRETO SÚ NÚTENÍ NA JEDNEJ STRANE VYBAVIŤ NÁS V TOMTO ZMYSLE, ALE AJ STIMULOVANÍ, ABY VYUŽILI TO, ČO SA DEJE S CIEĽOM PRISPÔSOBIŤ SA, ROZVÍJAŤ A VYVÍJAŤ SA V NAŠEJ KAŽDODENNEJ PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AGILNEJŠÍCH, FLEXIBILNEJŠÍCH A INOVATÍVNEJŠÍCH FORIEM ANGAŽOVANOSTI. AKCIE, KTORÉ SME SI PREDSTAVOVALI A NAPLÁNOVALI S POMOCOU EXTERNÝCH ODBORNÝCH KONZULTANTOV, SÚ V PODSTATE: ANALÝZA OBCHODNÝCH PROCESOV PRECHODU NA INTELIGENTNÚ PRÁCU SO ZAMERANÍM NA NOVÝ ORGANIZAČNÝ REŽIM ZALOŽENÝ NA DOSIAHNUTÍ CIEĽOV, A NIE LEN NA PRÍTOMNOSTI DOHODNUTÉHO ZMLUVNÉHO MONTE HODÍN V SPOLOČNOSTI, NÁKUPE A UMIESTŇOVANÍ (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-EMERĠENZA TAS-SAĦĦA ATTWALI ISSA ĠĠIEGĦELNA NĦAFFU L-PROĊESS TAT-TAĦRIĠ U L-ADATTAMENT TAL-ISTRUMENTI SABIEX TIĠI ESTIŻA KEMM JISTA’ JKUN IL-POSSIBBILTÀ TA’ XOGĦOL AĠILI FIL-KOOPERATTIVI, MHUX DAQSTANT BIEX JIĠU INDIRIZZATI DAWN IL-ĠIMGĦAT IŻDA BIEX JIĠU EVITATI XENARJI FUTURI POSSIBBLI LI FIHOM DIN IL-KUNDIZZJONI TISTA’ TERĠA’ SSEĦĦ. HUMA GĦALHEKK IMĠIEGĦLA MINN NAĦA BIEX JGĦAMMRUNA F’DAN IS-SENS, IŻDA WKOLL STIMULATI BIEX JIEĦDU VANTAĠĠ MINN DAK LI QED JIĠRI BIEX JADATTAW, JIŻVILUPPAW U JEVOLVU FIL-ĦIDMA TAGĦNA TA’ KULJUM PERMEZZ TA’ FOROM TA’ IMPENN AKTAR AĠILI, FLESSIBBLI U INNOVATTIVI. L-AZZJONIJIET LI IMMAĠINAJNA U PPJANAJNA BL-GĦAJNUNA TA’ KONSULENTI ESPERTI ESTERNI HUMA BAŻIKAMENT: L-ANALIŻI TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU GĦALL-KONVERŻJONI GĦAL XOGĦOL INTELLIĠENTI, BL-ENFASI FUQ MOD ORGANIZZATTIV ĠDID IBBAŻAT FUQ IL-KISBA TAL-GĦANIJIET AKTAR MILLI S-SEMPLIĊI PREŻENZA FIL-KUMPANIJA GĦAS-SIGĦAT MONTE KUNTRATTWALI MIFTIEHMA, IX-XIRI U T-TQEGĦID (Maltese)
20 July 2022
0 references
A actual emergência sanitária obriga-nos a aceitar o processo de formação e adaptação dos instrumentos, a fim de alargar a possibilidade de um trabalho ágil tanto quanto possível em cooperação, não tanto para lidar com estas semanas, mas para evitar possíveis cenários futuros em que esta condição possa ocorrer. Eles são, portanto, forçados a equipar-nos neste sentido, mas também a aproveitar o que está acontecendo para adaptar, desenvolver e evoluir em nosso trabalho diário através de formas mais ágeis, flexíveis e inovadoras de compromisso. As acções que imaginámos e planeámos com a ajuda de peritos externos são essencialmente: A ANÁLISE DOS PROCESSOS DE EMPRESAS PARA A CONVERSÃO DO TRABALHO INTELIGENTE, COM O FOCAMENTO DE UM NOVO MODO ORGANIZATIVO BASEADO NA REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS QUE SEJA SUPERIOR À PRESENÇA NA SOCIEDADE DAS HORAS CONTRATUAIS ACORDAS, À COMPRA E À INTRODUÇÃO (Portuguese)
20 July 2022
0 references
NYKYINEN TERVEYSUHKA PAKOTTAA MEIDÄT NOPEUTTAMAAN KOULUTUSPROSESSIA JA VÄLINEIDEN MUKAUTTAMISTA, JOTTA VOIDAAN LAAJENTAA MAHDOLLISIMMAN KETTERÄN TYÖN MAHDOLLISUUTTA OSUUSKUNNISSA, EI NIINKÄÄN KÄSITELLÄ NÄITÄ VIIKKOJA, VAAN ESTÄÄ MAHDOLLISET TULEVAT SKENAARIOT, JOISSA TÄMÄ EHTO VOISI TOISTUA. NÄIN OLLEN HEIDÄN ON PAKKO VARUSTAA MEIDÄT TÄSSÄ MIELESSÄ, MUTTA NE MYÖS KANNUSTAVAT HYÖDYNTÄMÄÄN TAPAHTUMIA MUKAUTUAKSEMME, KEHITTÄÄKSEMME JA KEHITTÄÄKSEMME PÄIVITTÄISTÄ TYÖTÄMME JOUSTAVAMPIEN, JOUSTAVAMPIEN JA INNOVATIIVISEMPIEN SITOUTUMISMUOTOJEN AVULLA. TOIMET, JOITA OLEMME SUUNNITELLEET JA SUUNNITELLEET ULKOISTEN ASIANTUNTIJOIDEN AVULLA, OVAT PERIAATTEESSA: ÄLYKKÄÄKSI TYÖKSI MUUNTAMISEN LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ANALYYSI, JOSSA KESKITYTÄÄN UUTEEN ORGANISATORISEEN TILAAN, JOKA PERUSTUU TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN EIKÄ PELKKÄÄN LÄSNÄOLOON YRITYKSESSÄ SOVITTUINA SOPIMUKSEN MUKAISINA MONTE-TUNNEINA, OSTOON JA KÄYTTÖÖNOTTOON (Finnish)
20 July 2022
0 references
OBECNA SYTUACJA KRYZYSOWA W DZIEDZINIE ZDROWIA ZMUSZA NAS DO PRZYSPIESZENIA PROCESU SZKOLENIA I DOSTOSOWANIA INSTRUMENTÓW W CELU JAK NAJWIĘKSZEGO ROZSZERZENIA MOŻLIWOŚCI ZWINNEJ PRACY W SPÓŁDZIELNIACH, NIE TYLE, ABY PORADZIĆ SOBIE Z TYMI TYGODNIAMI, ALE ABY ZAPOBIEC EWENTUALNYM PRZYSZŁYM SCENARIUSZOM, W KTÓRYCH TEN STAN MOŻE SIĘ POWTÓRZYĆ. SĄ ONE ZATEM Z JEDNEJ STRONY ZMUSZANE DO WYPOSAŻENIA NAS W TEN SPOSÓB, ALE TAKŻE ZACHĘCANE DO KORZYSTANIA Z TEGO, CO SIĘ DZIEJE, ABY DOSTOSOWYWAĆ SIĘ, ROZWIJAĆ I EWOLUOWAĆ W NASZEJ CODZIENNEJ PRACY POPRZEZ BARDZIEJ ZWINNE, ELASTYCZNE I INNOWACYJNE FORMY ZAANGAŻOWANIA. DZIAŁANIA, KTÓRE WYOBRAZILIŚMY I ZAPLANOWALIŚMY PRZY POMOCY ZEWNĘTRZNYCH KONSULTANTÓW, TO W ZASADZIE: ANALIZA PROCESÓW BIZNESOWYCH W CELU PRZEJŚCIA NA INTELIGENTNĄ PRACĘ, Z NACISKIEM NA NOWY TRYB ORGANIZACYJNY OPARTY NA OSIĄGNIĘCIU CELÓW, A NIE NA SAMEJ OBECNOŚCI W FIRMIE NA UZGODNIONE UMOWNE GODZINY MONTE, ZAKUP I WPROWADZENIE (Polish)
20 July 2022
0 references
SEDANJE IZREDNE ZDRAVSTVENE RAZMERE NAS ZDAJ SILIJO, DA POSPEŠIMO PROCES USPOSABLJANJA IN PRILAGAJANJA INSTRUMENTOV, DA BI ČIM BOLJ RAZŠIRILI MOŽNOST AGILNEGA DELA V ZADRUGAH, NE TOLIKO, DA BI SE UKVARJALI S TEMI TEDNI, TEMVEČ DA BI PREPREČILI MOREBITNE PRIHODNJE SCENARIJE, V KATERIH BI SE TO STANJE LAHKO PONOVILO. ZATO SO NA ENI STRANI PRISILJENI, DA NAS OPREMIJO V TEM SMISLU, HKRATI PA TUDI SPODBUJAJO, DA IZKORISTIJO TO, KAR SE DOGAJA, ZA PRILAGAJANJE, RAZVOJ IN RAZVOJ NAŠEGA VSAKODNEVNEGA DELA Z BOLJ AGILNIMI, PROŽNIMI IN INOVATIVNIMI OBLIKAMI ZAVEZANOSTI. UKREPI, KI SMO SI JIH ZAMISLILI IN NAČRTOVALI S POMOČJO ZUNANJIH STROKOVNIH SVETOVALCEV, SO V BISTVU: ANALIZA POSLOVNIH PROCESOV ZA PRETVORBO V PAMETNO DELO S POUDARKOM NA NOVEM ORGANIZACIJSKEM NAČINU, KI TEMELJI NA DOSEGANJU CILJEV, IN NE ZGOLJ PRISOTNOSTI V PODJETJU ZA DOGOVORJENE POGODBENE URE MONTE, NAKUP IN ODDAJO (Slovenian)
20 July 2022
0 references
SOUČASNÁ ZDRAVOTNÍ KRIZE NÁS NYNÍ NUTÍ URYCHLIT PROCES VÝCVIKU A ADAPTACE NÁSTROJŮ S CÍLEM CO NEJVÍCE ROZŠÍŘIT MOŽNOST AGILNÍ PRÁCE V DRUŽSTVECH, NIKOLI TOLIK ŘEŠIT TYTO TÝDNY, ALE ZABRÁNIT MOŽNÝM BUDOUCÍM SCÉNÁŘŮM, V NICHŽ BY SE TENTO STAV MOHL OPAKOVAT. JSOU PROTO NA JEDNÉ STRANĚ NUCENI VYBAVIT NÁS V TOMTO SMYSLU, ALE TAKÉ MOTIVOVÁNI K TOMU, ABY VYUŽILI TOHO, CO SE DĚJE, ABY SE PŘIZPŮSOBILI, ROZVÍJELI A VYVÍJELI SE V NAŠÍ KAŽDODENNÍ PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AGILNĚJŠÍCH, FLEXIBILNĚJŠÍCH A INOVATIVNĚJŠÍCH FOREM ZÁVAZKU. AKCE, KTERÉ JSME SI PŘEDSTAVILI A NAPLÁNOVALI S POMOCÍ EXTERNÍCH ODBORNÝCH PORADCŮ, JSOU V PODSTATĚ: ANALÝZA OBCHODNÍCH PROCESŮ PRO PŘECHOD NA INTELIGENTNÍ PRÁCI SE ZAMĚŘENÍM NA NOVÝ ORGANIZAČNÍ REŽIM ZALOŽENÝ NA DOSAŽENÍ CÍLŮ SPÍŠE NEŽ NA POUHÉ PŘÍTOMNOSTI VE SPOLEČNOSTI PRO DOHODNUTOU SMLUVNÍ MONTEHODINU, NÁKUP A UVEDENÍ DO PROVOZU (Czech)
20 July 2022
0 references
DĖL DABARTINĖS EKSTREMALIOS SVEIKATOS SITUACIJOS DABAR TURIME PASPARTINTI MOKYMO IR PRIEMONIŲ PRITAIKYMO PROCESĄ, KAD KOOPERATYVUOSE BŪTŲ GALIMA KUO LABIAU IŠPLĖSTI SPARTAUS DARBO GALIMYBĘ, O NE SUSIDOROTI SU ŠIOMIS SAVAITĖMIS, BET UŽKIRSTI KELIĄ GALIMIEMS ATEITIES SCENARIJAMS, KURIUOSE ŠI SĄLYGA GALI PASIKARTOTI. TODĖL JIE YRA PRIVERSTI, VIENA VERTUS, APRŪPINTI MUS ŠIA PRASME, TAČIAU TAIP PAT SKATINAMI PASINAUDOTI TUO, KAS VYKSTA MŪSŲ KASDIENIAME DARBE PRISITAIKYTI, VYSTYTIS IR TOBULĖTI, PASITELKIANT LANKSTESNES, LANKSTESNES IR NOVATORIŠKESNES ĮSIPAREIGOJIMO FORMAS. VEIKSMAI, KURIUOS MES ĮSIVAIZDAVOME IR PLANUOJAME IŠORĖS EKSPERTŲ KONSULTANTŲ PAGALBA, IŠ ESMĖS YRA: VERSLO PROCESŲ, SKIRTŲ PEREITI PRIE PAŽANGAUS DARBO, ANALIZĖ, DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIANT NAUJAM ORGANIZACINIAM REŽIMUI, PAGRĮSTAM TIKSLŲ PASIEKIMU, O NE VIEN BUVIMU ĮMONĖJE SUTARTINĖMIS MONTE VALANDOMIS, PIRKIMU IR PATEIKIMU (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PAŠREIZĒJĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA VESELĪBAS JOMĀ TAGAD LIEK MUMS PAĀTRINĀT APMĀCĪBAS UN INSTRUMENTU PIELĀGOŠANAS PROCESU, LAI CIK VIEN IESPĒJAMS PAPLAŠINĀTU ELASTĪGA DARBA IESPĒJU KOOPERATĪVOS, NEVIS TIK DAUDZ, LAI RISINĀTU ŠĪS NEDĒĻAS, BET LAI NOVĒRSTU IESPĒJAMOS TURPMĀKOS SCENĀRIJUS, KUROS ŠIS STĀVOKLIS VARĒTU ATKĀRTOTIES. TĀPĒC, NO VIENAS PUSES, VIŅI IR SPIESTI MŪS ŠAJĀ ZIŅĀ APRĪKOT, BET ARĪ TIEK STIMULĒTI IZMANTOT TO, KAS NOTIEK, LAI PIELĀGOTOS, ATTĪSTĪTU UN ATTĪSTĪTU MŪSU IKDIENAS DARBU, IZMANTOJOT ELASTĪGĀKUS, ELASTĪGĀKUS UN INOVATĪVĀKUS SAISTĪBU VEIDUS. DARBĪBAS, KO ESAM IEDOMĀJUŠIES UN PLĀNOJUŠI AR ĀRĒJO EKSPERTU KONSULTANTU PALĪDZĪBU, BŪTĪBĀ IR ŠĀDAS: UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESU ANALĪZE PĀREJAI UZ GUDRU DARBU, GALVENO UZMANĪBU PIEVĒRŠOT JAUNAM ORGANIZATORISKAM REŽĪMAM, KAS BALSTĪTS UZ MĒRĶU SASNIEGŠANU, NEVIS VIENKĀRŠU KLĀTBŪTNI UZŅĒMUMĀ NOLĪGTAJĀS MONTESTUNDAS STUNDĀS, IEGĀDI UN IEVIETOŠANU (Latvian)
20 July 2022
0 references
НАСТОЯЩАТА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО СЕГА НИ ПРИНУЖДАВА ДА УСКОРИМ ПРОЦЕСА НА ОБУЧЕНИЕ И АДАПТИРАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ, ЗА ДА РАЗШИРИМ ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ГЪВКАВА РАБОТА ВЪВ ВЪЗМОЖНО НАЙ-ГОЛЯМА СТЕПЕН В КООПЕРАЦИИТЕ, НЕ ТОЛКОВА, ЧЕ ДА СЕ СПРАВИМ С ТЕЗИ СЕДМИЦИ, А ДА ПРЕДОТВРАТИМ ВЪЗМОЖНИ БЪДЕЩИ СЦЕНАРИИ, ПРИ КОИТО ТОВА СЪСТОЯНИЕ МОЖЕ ДА СЕ ПОВТОРИ. ЕТО ЗАЩО ТЕ СА ПРИНУДЕНИ, ОТ ЕДНА СТРАНА, ДА НИ ОБОРУДВАТ В ТОЗИ СМИСЪЛ, НО СЪЩО ТАКА СА СТИМУЛИРАНИ ДА СЕ ВЪЗПОЛЗВАТ ОТ СЛУЧВАЩОТО СЕ, ЗА ДА СЕ АДАПТИРАТ, РАЗВИВАТ И РАЗВИВАТ В ЕЖЕДНЕВНАТА НИ РАБОТА ЧРЕЗ ПО-ГЪВКАВИ, ГЪВКАВИ И ИНОВАТИВНИ ФОРМИ НА АНГАЖИРАНОСТ. ДЕЙСТВИЯТА, КОИТО СМЕ СИ ПРЕДСТАВЯЛИ И ПЛАНИРАЛИ С ПОМОЩТА НА ВЪНШНИ ЕКСПЕРТНИ КОНСУЛТАНТИ, СА ОСНОВНО: АНАЛИЗ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ ЗА ПРЕМИНАВАНЕ КЪМ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА, С АКЦЕНТ ВЪРХУ НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН РЕЖИМ, БАЗИРАН НА ПОСТИГАНЕТО НА ЦЕЛИТЕ, А НЕ ПРОСТО ПРИСЪСТВИЕ В КОМПАНИЯТА ЗА ДОГОВОРЕНИТЕ МОНТЕ ЧАСОВЕ, ПОКУПКАТА И ПУСКАНЕТО (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A JELENLEGI EGÉSZSÉGÜGYI SZÜKSÉGHELYZET ARRA KÉNYSZERÍT BENNÜNKET, HOGY GYORSÍTSUK FEL AZ ESZKÖZÖK KÉPZÉSÉNEK ÉS KIIGAZÍTÁSÁNAK FOLYAMATÁT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN KITERJESSZÜK A SZÖVETKEZETEKBEN AZ AGILIS MUNKAVÉGZÉS LEHETŐSÉGÉT, NEM ANNYIRA, HOGY EZEKKEL A HETEKKEL FOGLALKOZZUNK, HANEM AZÉRT, HOGY MEGELŐZZÜK AZ ESETLEGES JÖVŐBELI FORGATÓKÖNYVEKET, AMELYEKBEN EZ A FELTÉTEL MEGISMÉTLŐDHET. EZÉRT EGYRÉSZT ARRA KÉNYSZERÜLNEK, HOGY FELVÉRTEZZENEK BENNÜNKET EBBEN AZ ÉRTELEMBEN, DE ARRA IS ÖSZTÖNZIK ŐKET, HOGY KIHASZNÁLJÁK AZT, AMI A MINDENNAPI MUNKÁNKHOZ VALÓ ALKALMAZKODÁS, FEJLESZTÉS ÉS FEJLŐDÉS ÉRDEKÉBEN TÖRTÉNIK, AGILISEBB, RUGALMASABB ÉS INNOVATÍVABB ELKÖTELEZETTSÉGI FORMÁK RÉVÉN. A KÜLSŐ SZAKÉRTŐI TANÁCSADÓK SEGÍTSÉGÉVEL ELKÉPZELT ÉS TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK ALAPVETŐEN A KÖVETKEZŐK: AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSRE VALÓ ÁTÁLLÁS ÜZLETI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSE, A CÉLKITŰZÉSEK ELÉRÉSÉN ALAPULÓ ÚJ SZERVEZETI MÓDRA ÖSSZPONTOSÍTVA, NEM PEDIG PUSZTÁN A SZERZŐDÉSBEN MEGHATÁROZOTT MONTE ÓRASZÁMRA VALÓ JELENLÉTRE, A VÁSÁRLÁSRA ÉS AZ ÜZEMBE HELYEZÉSRE (Hungarian)
20 July 2022
0 references
CUIREANN AN ÉIGEANDÁIL SLÁINTE ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR IALLACH ORAINN DLÚS A CHUR LE PRÓISEAS OILIÚNA AGUS OIRIÚNAITHE NA N-IONSTRAIMÍ CHUN CUR LEIS AN BHFÉIDEARTHACHT OBAIR LÚFAR A MHÉID IS FÉIDIR I GCOMHARCHUMAINN, NÍ CHUN DÉILEÁIL LEIS NA SEACHTAINÍ SEO ACH CHUN COSC A CHUR AR CHÁSANNA A D’FHÉADFADH A BHEITH ANN AMACH ANSEO INA BHFÉADFADH AN COINNÍOLL SEO TARLÚ ARÍS. DÁ BHRÍ SIN, CUIRTEAR IALLACH ORTHU SINN A THREALMHÚ SA CHIALL SEO, ACH SPREAGTAR IAD FREISIN CHUN LEAS A BHAINT AS AN MÉID ATÁ AG TARLÚ CHUN ÁR GCUID OIBRE LAETHÚLA A OIRIÚNÚ, A FHORBAIRT AGUS A FHORBAIRT TRÍ CHINEÁLACHA TIOMANTAIS NÍOS LÚ, NÍOS SOLÚBTHA AGUS NÍOS NUÁLAÍ. IS IAD NA GNÍOMHARTHA ATÁ SAMHLAITHE AGUS PLEANÁILTE AGAINN LE CABHAIR Ó SHAINCHOMHAIRLEOIRÍ SEACHTRACHA GO BUNÚSACH: AN ANAILÍS AR NA PRÓISIS GHNÓ MAIDIR LE COMHSHÓ GO HOBAIR CLISTE, LE FÓCAS AR MHODH EAGRÚCHÁIN NUA BUNAITHE AR BHAINT AMACH NA GCUSPÓIRÍ SEACHAS AN LÁITHREACHT AMHÁIN SA CHUIDEACHTA DO NA HUAIREANTA CONARTHA MONTE COMHAONTAITHE, A CHEANNACH AGUS A CHUR I (Irish)
20 July 2022
0 references
DEN NUVARANDE HÄLSOKRISEN TVINGAR OSS NU ATT PÅSKYNDA PROCESSEN MED UTBILDNING OCH ANPASSNING AV INSTRUMENTEN FÖR ATT UTÖKA MÖJLIGHETEN TILL AGILT ARBETE SÅ MYCKET SOM MÖJLIGT I KOOPERATIVEN, INTE SÅ MYCKET FÖR ATT HANTERA DESSA VECKOR UTAN FÖR ATT FÖRHINDRA EVENTUELLA FRAMTIDA SCENARIER DÄR DETTA TILLSTÅND KAN ÅTERKOMMA. DE TVINGAS DÄRFÖR Å ENA SIDAN ATT UTRUSTA OSS I DENNA MENING, MEN DE STIMULERAS OCKSÅ ATT DRA NYTTA AV VAD SOM HÄNDER FÖR ATT ANPASSA, UTVECKLA OCH UTVECKLAS I VÅRT DAGLIGA ARBETE GENOM MER FLEXIBLA, FLEXIBLA OCH INNOVATIVA FORMER AV ENGAGEMANG. DE ÅTGÄRDER VI HAR FÖRESTÄLLT OSS OCH PLANERAT MED HJÄLP AV EXTERNA EXPERTKONSULTER ÄR I PRINCIP: ANALYSEN AV AFFÄRSPROCESSERNA FÖR OMVANDLINGEN TILL SMART ARBETE, MED FOKUS PÅ ETT NYTT ORGANISATORISKT LÄGE BASERAT PÅ UPPNÅENDET AV MÅLEN SNARARE ÄN ENBART NÄRVARON I FÖRETAGET FÖR DE AVTALADE MONTE-TIMMARNA, KÖPET OCH INSÄTTNINGEN (Swedish)
20 July 2022
0 references
PRAEGUNE TERVISEALANE HÄDAOLUKORD SUNNIB MEID KIIRENDAMA KOOLITUSPROTSESSI JA VAHENDITE KOHANDAMIST, ET LAIENDADA ÜHISTUTES NII PALJU KUI VÕIMALIK KIIRE TÖÖ VÕIMALUST, MITTE NIIVÕRD NENDE NÄDALATEGA TOIMETULEKUKS, VAID SELLEKS, ET VÄLTIDA VÕIMALIKKE TULEVASI STSENAARIUME, KUS SEE OLUKORD VÕIB KORDUDA. SEETÕTTU ON NAD ÜHELT POOLT SUNNITUD MEID SELLES MÕTTES VARUSTAMA, KUID SAMUTI INNUSTAMA NEID KASUTAMA ÄRA SEDA, MIS TOIMUB MEIE IGAPÄEVASES TÖÖS KOHANEMIS-, ARENEMIS- JA ARENEMISJÄRGUS TÄNU PAINDLIKUMATELE, PAINDLIKUMATELE JA UUENDUSLIKUMATELE PÜHENDUMISVORMIDELE. VÄLISEKSPERTIDEST KONSULTANTIDE ABIGA KUJUTLETUD JA KAVANDATUD TEGEVUSED ON PÕHIMÕTTELISELT JÄRGMISED: ÄRIPROTSESSIDE ANALÜÜS ÜLEMINEKUKS ARUKALE TÖÖLE, KESKENDUDES UUELE ORGANISATSIOONILISELE REŽIIMILE, MIS PÕHINEB EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEL, MITTE PELGALT KOHALOLEKUL ETTEVÕTTES KOKKULEPITUD MONTE TUNDIDEL, OSTUL JA MÜÜGIL (Estonian)
20 July 2022
0 references
TARQUINIA
0 references
8 April 2023
0 references