STUDIO NARDI SMART WORKING (Q4139402)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4139402 in Italy
Language Label Description Also known as
English
STUDIO NARDI SMART WORKING
Project Q4139402 in Italy

    Statements

    0 references
    1,000.0 Euro
    0 references
    2,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    10 June 2020
    0 references
    NARDI FABIO
    0 references
    0 references
    0 references

    41°33'8.35"N, 13°40'2.14"E
    0 references
    L'INTERVENTO PROPOSTO DA PARTE DEL PROPONENTE DOTT. FABIO NARDI HA COME OBIETTIVO QUELLO DI STABILIRE LE MISURE TECNICHE ED ORGANIZZATIVE NECESSARIE ALLO SVOLGIMENTO DEL LAVORO ALL'ESTERNO DEI LOCALI DELLO STUDIO PROFESSIONALE, DA PARTE DEL PERSONALE DIPENDENTE AL FINE DI ACQUISIRE FLESSIBILITà ORARIA E DI ESIGENZE PERSONALI, AUTONOMIA, RESPONSABILIZZAZIONE, E PER LA SITUAZIONE DI EMERGENZA PER LA DIFFUSIONE DEL CORONA VIRUS.IL LAVORO AGILE (O SMART WORKING) Ê UNA MODALITà DI ESECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO CARATTERIZZATO DALL'ASSENZA DI VINCOLI ORARI O SPAZIALI E UN'ORGANIZZAZIONE PER FASI, CICLI E OBIETTIVI, STABILITA MEDIANTE ACCORDO TRA DIPENDENTE E DATORE DI LAVORO, UNA MODALITà CHE AIUTA IL LAVORATORE A CONCILIARE I TEMPI DI VITA E LAVORO E, AL CONTEMPO, FAVORIRE LA CRESCITA DELLA SUA PRODUTTIVITà.L'INTERVENTO CHE SI VUOLE REALIZZARE A VALERE SUL PRESENTE AVVISO PUBBLICO NASCE DALLA NECESSITà DEL TITOLARE DI VOLER AGGIORNARE I PROCESSI DI GESTIONE DELL'ATTIV (Italian)
    0 references
    LA INTERVENCIÓN PROPUESTA POR EL PROPONENTE DR. FABIO NARDI TIENE COMO OBJETIVO ESTABLECER LAS MEDIDAS TÉCNICAS Y ORGANIZATIVAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EL TRABAJO FUERA DE LAS INSTALACIONES DE LA OFICINA PROFESIONAL, POR PARTE DE LOS EMPLEADOS CON EL FIN DE ADQUIRIR FLEXIBILIDAD Y NECESIDADES PERSONALES, AUTONOMÍA, EMPODERAMIENTO, Y PARA LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA PARA LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS CROWN. EL TRABAJO ÁGIL (O TRABAJO INTELIGENTE) ES UN MODO DE EJECUCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CARACTERIZADO POR LA AUSENCIA DE LIMITACIONES HORARIAS O ESPACIALES Y UNA ORGANIZACIÓN EN ETAPAS, CICLOS Y OBJETIVOS, ESTABLECIDOS POR ACUERDO ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR, UN MÉTODO QUE AYUDA AL TRABAJADOR A CONCILIAR VIDA Y TIEMPO DE TRABAJO Y, AL MISMO TIEMPO, A FOMENTAR EL CRECIMIENTO DE SU PRODUCTIVIDAD.LA INTERVENCIÓN QUE SE VA A REALIZAR EN ESTE AVISO PÚBLICO SURGE DE LA NECESIDAD DEL PROPIETARIO DE QUERER ACTUALIZAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL PROYECTO. (Spanish)
    30 January 2022
    0 references
    THE PROPOSED INTERVENTION BY THE PROPOSER DR. FABIO NARDI HAS AS ITS OBJECTIVE TO ESTABLISH THE TECHNICAL AND ORGANIZATIONAL MEASURES NECESSARY TO CARRY OUT THE WORK OUTSIDE THE PREMISES OF THE PROFESSIONAL OFFICE, BY THE EMPLOYEES IN ORDER TO ACQUIRE FLEXIBILITY AND PERSONAL NEEDS, AUTONOMY, EMPOWERMENT, AND FOR THE EMERGENCY SITUATION FOR THE SPREAD OF THE VIRUS CROWN.THE AGILE WORK (OR SMART WORKING) IS A MODE OF EXECUTION OF THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP CHARACTERISED BY THE ABSENCE OF HOURLY OR SPATIAL CONSTRAINTS AND AN ORGANISATION IN STAGES, CYCLES AND OBJECTIVES, ESTABLISHED BY AGREEMENT BETWEEN EMPLOYEE AND EMPLOYER, A METHOD THAT HELPS THE WORKER TO RECONCILE LIFE AND WORKING TIMES AND, AT THE SAME TIME, TO ENCOURAGE THE GROWTH OF HIS PRODUCTIVITY.THE INTERVENTION THAT IS TO BE CARRIED OUT ON THIS PUBLIC NOTICE ARISES FROM THE NEED OF THE OWNER TO WANT TO UPDATE THE PROCESSES OF MANAGEMENT OF THE PROJECT. (English)
    31 January 2022
    0.4381708298335502
    0 references
    L’INTERVENTION PROPOSÉE PAR LE PROPOSANT DR. FABIO NARDI A POUR OBJECTIF D’ÉTABLIR LES MESURES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NÉCESSAIRES POUR EFFECTUER LE TRAVAIL EN DEHORS DES LOCAUX DU BUREAU PROFESSIONNEL, PAR LES EMPLOYÉS AFIN D’ACQUÉRIR FLEXIBILITÉ ET BESOINS PERSONNELS, AUTONOMIE, AUTONOMISATION, ET POUR LA SITUATION D’URGENCE POUR LA PROPAGATION DU VIRUS CROWN.LE TRAVAIL AGILE (OU TRAVAIL INTELLIGENT) EST UN MODE D’EXÉCUTION DE LA RELATION DE TRAVAIL CARACTÉRISÉ PAR L’ABSENCE DE CONTRAINTES HORAIRES OU SPATIALES ET UNE ORGANISATION PAR ÉTAPES, CYCLES ET OBJECTIFS, ÉTABLIS D’UN COMMUN ACCORD ENTRE L’EMPLOYÉ ET L’EMPLOYEUR, UNE MÉTHODE QUI AIDE LE TRAVAILLEUR À CONCILIER VIE ET TEMPS DE TRAVAIL ET, EN MÊME TEMPS, À ENCOURAGER LE DÉVELOPPEMENT DE SA PRODUCTIVITÉ.L’INTERVENTION QUI DOIT ÊTRE EFFECTUÉE SUR CET AVIS PUBLIC DÉCOULE DE LA NÉCESSITÉ POUR LE PROPRIÉTAIRE DE VOULOIR METTRE À JOUR LES PROCESSUS DE GESTION DU PROJET. (French)
    1 February 2022
    0 references
    DIE VORGESCHLAGENE INTERVENTION DES ANTRAGSTELLERS DR. FABIO NARDI HAT DAS ZIEL, DIE TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN MASSNAHMEN FESTZULEGEN, DIE ERFORDERLICH SIND, UM DIE ARBEIT AUSSERHALB DER RÄUMLICHKEITEN DES PROFESSIONELLEN BÜROS AUSZUFÜHREN, DURCH DIE MITARBEITER, UM FLEXIBILITÄT UND PERSÖNLICHE BEDÜRFNISSE ZU ERWERBEN, AUTONOMIE, ERMÄCHTIGUNG UND FÜR DIE NOTSITUATION FÜR DIE AUSBREITUNG DES VIRUS CROWN.THE AGILE ARBEIT (ODER INTELLIGENTES ARBEITEN) IST EINE ART DER AUSFÜHRUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES GEKENNZEICHNET DURCH DAS FEHLEN VON STUNDEN- ODER RÄUMLICHEN ZWÄNGEN UND EINE ORGANISATION IN STUFEN, ZYKLEN UND ZIELE, FESTGELEGT DURCH VEREINBARUNG ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER, EINE METHODE, DIE DEM ARBEITNEHMER HILFT, LEBEN UND ARBEITSZEITEN ZU VEREINBAREN UND GLEICHZEITIG DAS WACHSTUM SEINER PRODUKTIVITÄT ZU FÖRDERN.DIE INTERVENTION, DIE AUF DIESE ÖFFENTLICHE BEKANNTMACHUNG DURCHGEFÜHRT WERDEN SOLL, ERGIBT SICH AUS DER NOTWENDIGKEIT DES EIGENTÜMERS, DIE PROZESSE DES MANAGEMENTS DES PROJEKTS ZU AKTUALISIEREN. (German)
    1 February 2022
    0 references
    DE VOORGESTELDE INTERVENTIE VAN INDIENER DR. FABIO NARDI HEEFT TOT DOEL DE TECHNISCHE EN ORGANISATORISCHE MAATREGELEN VAST TE STELLEN DIE NODIG ZIJN OM HET WERK BUITEN DE GEBOUWEN VAN HET PROFESSIONELE KANTOOR UIT TE VOEREN, DOOR DE WERKNEMERS OM FLEXIBILITEIT EN PERSOONLIJKE BEHOEFTEN TE VERWERVEN, AUTONOMIE, EMPOWERMENT, EN VOOR DE NOODSITUATIE VOOR DE VERSPREIDING VAN HET VIRUS CROWN.THE AGILE WERK (OF SLIM WERKEN) IS EEN WIJZE VAN UITVOERING VAN DE ARBEIDSVERHOUDING GEKENMERKT DOOR HET ONTBREKEN VAN UUR- OF RUIMTELIJKE BEPERKINGEN EN EEN ORGANISATIE IN FASEN, CYCLI EN DOELSTELLINGEN, VASTGESTELD IN OVERLEG TUSSEN WERKNEMER EN WERKGEVER, EEN METHODE DIE DE WERKNEMER HELPT OM LEVEN EN WERKTIJDEN TE VERZOENEN EN TEGELIJKERTIJD DE GROEI VAN ZIJN PRODUCTIVITEIT AAN TE MOEDIGEN. DE INTERVENTIE DIE MOET WORDEN UITGEVOERD OP DEZE OPENBARE AANKONDIGING VLOEIT VOORT UIT DE NOODZAAK VAN DE EIGENAAR OM DE PROCESSEN VAN HET BEHEER VAN HET PROJECT TE WILLEN ACTUALISEREN. (Dutch)
    3 February 2022
    0 references
    DEN FORESLÅEDE INTERVENTION FRA FORSLAGSSTILLEREN DR. FABIO NARDI HAR TIL FORMÅL AT FASTLÆGGE DE TEKNISKE OG ORGANISATORISKE FORANSTALTNINGER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT UDFØRE ARBEJDET UDEN FOR ERHVERVSKONTORETS LOKALER, AF DE ANSATTE MED HENBLIK PÅ AT OPNÅ FLEKSIBILITET OG PERSONLIGE BEHOV, AUTONOMI, MYNDIGGØRELSE OG I FORBINDELSE MED NØDSITUATIONEN FOR SPREDNING AF VIRUSSEN CROWN.DEN AGILE ARBEJDE (ELLER INTELLIGENT ARBEJDE) ER EN MÅDE AT UDFØRE ANSÆTTELSESFORHOLDET PÅ, DER ER KENDETEGNET VED FRAVÆR AF TIME- ELLER RUMLIGE BEGRÆNSNINGER OG EN ORGANISATION I ETAPER, CYKLUSSER OG MÅL, DER ER FASTLAGT EFTER AFTALE MELLEM MEDARBEJDER OG ARBEJDSGIVER, EN METODE, DER HJÆLPER ARBEJDEREN MED AT FORENE LIV OG ARBEJDSTID OG SAMTIDIG FREMME VÆKSTEN I HANS PRODUKTIVITY.DEN INTERVENTION, DER SKAL UDFØRES PÅ DENNE OFFENTLIGE MEDDELELSE, SKYLDES EJERENS BEHOV FOR AT OPDATERE PROCESSERNE FOR PROJEKTLEDELSEN. (Danish)
    20 July 2022
    0 references
    Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΟΣ DR. FABIO NARDI ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΘΕΣΠΊΣΕΙ ΤΑ ΤΕΧΝΙΚΆ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΏΝ ΕΚΤΌΣ ΤΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΓΡΑΦΕΊΟΥ, ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΑΥΤΟΝΟΜΊΑ, ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ, ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΆΠΛΩΣΗ ΤΟΥ ΙΟΎ CROWN.THE ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΊΑ (Ή ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ) ΕΊΝΑΙ ΈΝΑΣ ΤΡΌΠΟΣ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΗΣ ΣΧΈΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΠΟΥΣΊΑ ΩΡΙΑΊΑΣ Ή ΧΩΡΙΚΏΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΏΝ ΚΑΙ ΜΙΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΣΕ ΣΤΆΔΙΑ, ΚΎΚΛΟΙ ΚΑΙ ΣΤΌΧΟΙ, ΠΟΥ ΚΑΘΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΌΤΗ, ΜΙΑ ΜΈΘΟΔΟΣ ΠΟΥ ΒΟΗΘΆ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟ ΝΑ ΣΥΝΔΥΆΣΕΙ ΤΟΝ ΧΡΌΝΟ ΖΩΉΣ ΜΕ ΤΟΝ ΧΡΌΝΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ, ΤΑΥΤΌΧΡΟΝΑ, ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΎΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ.Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΠΟΥ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΎΣΑ ΔΗΜΌΣΙΑ ΕΙΔΟΠΟΊΗΣΗ ΠΡΟΚΎΠΤΕΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΤΟΥ ΙΔΙΟΚΤΉΤΗ ΝΑ ΕΠΙΘΥΜΕΊ ΤΗΝ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek)
    20 July 2022
    0 references
    PREDLOŽENA INTERVENCIJA PREDLAGATELJA DR. FABIJA NARDIJA IMA ZA CILJ UTVRDITI TEHNIČKE I ORGANIZACIJSKE MJERE POTREBNE ZA OBAVLJANJE POSLA IZVAN PROSTORIJA PROFESIONALNOG UREDA, OD STRANE ZAPOSLENIKA KAKO BI STEKLI FLEKSIBILNOST I OSOBNE POTREBE, AUTONOMIJU, OSNAŽIVANJE I ZA KRIZNU SITUACIJU ZA ŠIRENJE VIRUSA CROWN.THE AGILNI RAD (ILI PAMETAN RAD) NAČIN JE IZVRŠENJA RADNOG ODNOSA KOJI KARAKTERIZIRA NEDOSTATAK SATNIH ILI PROSTORNIH OGRANIČENJA I ORGANIZACIJA U FAZAMA, CIKLUSI I CILJEVI, UTVRĐENI SPORAZUMOM IZMEĐU ZAPOSLENIKA I POSLODAVCA, METODA KOJA POMAŽE RADNIKU DA POMIRI ŽIVOT I RADNO VRIJEME I, U ISTO VRIJEME, POTAKNUTI RAST SVOJE PROIZVODNOST.THE INTERVENCIJA KOJA SE PROVODI NA OVU JAVNU OBAVIJEST PROIZLAZI IZ POTREBE VLASNIKA DA ŽELI AŽURIRATI PROCESE UPRAVLJANJA PROJEKTOM. (Croatian)
    20 July 2022
    0 references
    INTERVENȚIA PROPUSĂ DE AUTORUL PROPUNERII DR. FABIO NARDI ARE CA OBIECTIV STABILIREA MĂSURILOR TEHNICE ȘI ORGANIZATORICE NECESARE PENTRU DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚII ÎN AFARA SEDIULUI BIROULUI PROFESIONAL, DE CĂTRE ANGAJAȚI PENTRU A DOBÂNDI FLEXIBILITATE ȘI NEVOI PERSONALE, AUTONOMIE, ÎMPUTERNICIRE ȘI PENTRU SITUAȚIA DE URGENȚĂ PENTRU RĂSPÂNDIREA VIRUSULUI CROWN. LUCRAREA AGILĂ (SAU MUNCA INTELIGENTĂ) ESTE UN MOD DE EXECUTARE A RAPORTULUI DE MUNCĂ CARACTERIZAT PRIN ABSENȚA CONSTRÂNGERILOR ORARE SAU SPAȚIALE ȘI A UNEI ORGANIZAȚII ÎN ETAPE, CICLURI ȘI OBIECTIVE, STABILITE DE COMUN ACORD ÎNTRE ANGAJAT ȘI ANGAJATOR, O METODĂ CARE AJUTĂ LUCRĂTORUL SĂ RECONCILIEZE VIAȚA ȘI TIMPUL DE LUCRU ȘI, ÎN ACELAȘI TIMP, SĂ ÎNCURAJEZE DEZVOLTAREA PRODUCTIVITATEI SALE. INTERVENȚIA CARE URMEAZĂ SĂ FIE EFECTUATĂ PE BAZA ACESTEI NOTIFICĂRI PUBLICE REZULTĂ DIN NECESITATEA CA PROPRIETARUL SĂ DOREASCĂ SĂ ACTUALIZEZE PROCESELE DE GESTIONARE A PROIECTULUI. (Romanian)
    20 July 2022
    0 references
    CIEĽOM NAVRHOVANÉHO ZÁSAHU NAVRHOVATEĽA DR. FABIO NARDIHO JE STANOVIŤ TECHNICKÉ A ORGANIZAČNÉ OPATRENIA POTREBNÉ NA VYKONÁVANIE PRÁCE MIMO PRIESTOROV PROFESIJNEJ KANCELÁRIE ZAMESTNANCAMI S CIEĽOM ZÍSKAŤ FLEXIBILITU A OSOBNÉ POTREBY, AUTONÓMIU, POSILNENIE POSTAVENIA A NÚDZOVÚ SITUÁCIU V SÚVISLOSTI SO ŠÍRENÍM VÍRUSU CROWN.THE AGILNÁ PRÁCA (ALEBO INTELIGENTNÁ PRÁCA) JE SPÔSOB VYKONÁVANIA PRACOVNOPRÁVNEHO VZŤAHU CHARAKTERIZOVANÝ NEPRÍTOMNOSŤOU HODINOVÝCH ALEBO PRIESTOROVÝCH OBMEDZENÍ A ORGANIZÁCIOU V ETAPÁCH, CYKLY A CIELE, STANOVENÉ DOHODOU MEDZI ZAMESTNANCOM A ZAMESTNÁVATEĽOM, METÓDA, KTORÁ POMÁHA PRACOVNÍKOVI ZOSÚLADIŤ ŽIVOT A PRACOVNÝ ČAS A ZÁROVEŇ PODPORIŤ RAST JEHO PRODUCTIVITY.OPERÁCIA, KTORÁ SA MÁ VYKONAŤ NA TOMTO VEREJNOM OZNÁMENÍ, VYPLÝVA Z POTREBY VLASTNÍKA CHCIEŤ AKTUALIZOVAŤ PROCESY RIADENIA PROJEKTU. (Slovak)
    20 July 2022
    0 references
    L-INTERVENT PROPOST MILL-PROPONENT DR. FABIO NARDI GĦANDU BĦALA L-OBJETTIV TIEGĦU LI JISTABBILIXXI L-MIŻURI TEKNIĊI U ORGANIZZATTIVI MEĦTIEĠA BIEX JITWETTAQ IX-XOGĦOL BARRA MILL-BINI TAL-UFFIĊĊJU PROFESSJONALI, MILL-IMPJEGATI SABIEX JINKISBU L-FLESSIBBILTÀ U L-ĦTIĠIJIET PERSONALI, L-AWTONOMIJA, L-GĦOTI TAS-SETGĦA, U GĦAS-SITWAZZJONI TA’ EMERĠENZA GĦAT-TIXRID TAL-VIRUS CROWN.THE XOGĦOL AĠILI (JEW XOGĦOL INTELLIĠENTI) HUWA MOD TA’ EŻEKUZZJONI TAR-RELAZZJONI TA’ IMPJIEG IKKARATTERIZZAT MIN-NUQQAS TA’ RESTRIZZJONIJIET FIS-SIEGĦA JEW SPAZJALI U ORGANIZZAZZJONI FI STADJI, ĊIKLI U GĦANIJIET, STABBILITI BI FTEHIM BEJN IMPJEGAT U MIN IĦADDEM, METODU LI JGĦIN LILL-ĦADDIEM BIEX JIRRIKONĊILJA L-ĦAJJA U L-ĦINIJIET TAX-XOGĦOL U, FL-ISTESS ĦIN, BIEX JINKORAĠĠIXXU T-TKABBIR TA ‘PRODOTTIVITÀ.THE INTERVENT TIEGĦU LI GĦANDU JITWETTAQ FUQ DAN L-AVVIŻ PUBBLIKU JIRRIŻULTA MILL-ĦTIEĠA TAS-SID LI JRIDU JAĠĠORNAW IL-PROĊESSI TA ‘ĠESTJONI TAL-PROĠETT. (Maltese)
    20 July 2022
    0 references
    THE PROPOSED INTERVENTION BY THE PROPOSER DR. FABIO NARDI HAS AS ITS OBJECTIVE TO ESTABLISH THE TECHNICAL AND ORGANIZATIONAL MEASURES NECESSARY TO CARRY OUT THE WORK OUTSIDE THE PREMISES OF THE PROFESSIONAL OFFICE, BY THE EMPLOYEES IN ORDER TO ACQUIRE FLEXIBILITY AND PERSONAL NEEDS, AUTONOMY, EMPOWERMENT, AND FOR THE EMERGENCY SITUATION FOR THE SPREAD OF THE VIRUS CROWN.THE AGILE WORK (OR SMART WORKING) IS A MODE OF EXECUTION OF THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP CHARACTERISED BY THE ABSENCE OF HOURLY OR SPATIAL CONSTRAINTS AND AN ORGANISATION IN STAGES, CYCLES AND OBJECTIVES, ESTABLISHED BY AGREEMENT BETWEEN EMPLOYEE AND EMPLOYER, A METHOD THAT HELPS THE WORKER TO RECONCILE LIFE AND WORKING TIMES AND, AT THE SAME TIME, TO ENCOURAGE THE GROWTH OF HIS PRODUCTIVITY.THE INTERVENTION THAT IS TO BE CARRIED OUT ON THIS PUBLIC NOTICE ARISES FROM THE NEED OF THE OWNER TO WANT TO UPDATE THE PROCESSES OF MANAGEMENT OF THE PROJECT. (Portuguese)
    20 July 2022
    0 references
    EHDOTUKSEN TEKIJÄN DR. FABIO NARDIN EHDOTTAMAN TOIMENPITEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA TEKNISET JA ORGANISATORISET TOIMENPITEET, JOTKA OVAT TARPEEN, JOTTA TYÖNTEKIJÄT VOIVAT SUORITTAA TYÖT AMMATTIMAISEN TOIMISTON TILOJEN ULKOPUOLELLA JOUSTAVUUDEN JA HENKILÖKOHTAISTEN TARPEIDEN, ITSENÄISYYDEN, VOIMAANNUTTAMISEN JA VIRUKSEN CROWN.THE KETTERÄN TYÖN (TAI ÄLYKKÄÄN TYÖN) LEVIÄMISEN EDELLYTTÄMÄN HÄTÄTILANTEEN VUOKSI, ON TAPA TOTEUTTAA TYÖSUHDETTA, JOLLE ON OMINAISTA TUNTI- TAI ALUERAJOITUSTEN PUUTTUMINEN, JA ORGANISAATIO VAIHEITTAIN, SYKLIT JA TAVOITTEET, JOTKA ON VAHVISTETTU TYÖNTEKIJÄN JA TYÖNANTAJAN VÄLISELLÄ SOPIMUKSELLA, JOKA AUTTAA TYÖNTEKIJÄÄ SOVITTAMAAN YHTEEN ELÄMÄN JA TYÖAJAN JA SAMALLA EDISTÄMÄÄN TUOTTEIDENSA KASVUA.THE:N PUUTTUMINEN TÄHÄN JULKISEEN ILMOITUKSEEN JOHTUU SIITÄ, ETTÄ OMISTAJAN ON HALUTA PÄIVITTÄÄ PROJEKTIN JOHTAMISPROSESSEJA. (Finnish)
    20 July 2022
    0 references
    PROPONOWANA INTERWENCJA WNIOSKODAWCY, DR. FABIO NARDIEGO, MA NA CELU USTANOWIENIE ŚRODKÓW TECHNICZNYCH I ORGANIZACYJNYCH NIEZBĘDNYCH DO WYKONYWANIA PRZEZ PRACOWNIKÓW PRAC POZA LOKALEM PROFESJONALNEGO BIURA W CELU UZYSKANIA ELASTYCZNOŚCI I OSOBISTYCH POTRZEB, AUTONOMII, UPODMIOTOWIENIA ORAZ SYTUACJI NADZWYCZAJNEJ W ZWIĄZKU Z ROZPRZESTRZENIANIEM SIĘ WIRUSA CROWN.THE ZWINNA PRACA (LUB INTELIGENTNA PRACA) JEST SPOSOBEM REALIZACJI STOSUNKU PRACY CHARAKTERYZUJĄCYM SIĘ BRAKIEM OGRANICZEŃ GODZINOWYCH LUB PRZESTRZENNYCH ORAZ ORGANIZACJĄ W ETAPACH, CYKLE I CELE, USTALONE W DRODZE POROZUMIENIA MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ, METODA, KTÓRA POMAGA PRACOWNIKOWI GODZIĆ ŻYCIE I CZAS PRACY, A JEDNOCZEŚNIE ZACHĘCAĆ DO WZROSTU JEGO PRODUKTYWNOŚCI. INTERWENCJA, KTÓRA MA BYĆ PRZEPROWADZONA NA TO OGŁOSZENIE PUBLICZNE, WYNIKA Z POTRZEBY WŁAŚCICIELA, ABY CHCIAŁ ZAKTUALIZOWAĆ PROCESY ZARZĄDZANIA PROJEKTEM. (Polish)
    20 July 2022
    0 references
    CILJ PREDLAGANE INTERVENCIJE PREDLAGATELJA DR. FABIO NARDIJA JE DOLOČITI TEHNIČNE IN ORGANIZACIJSKE UKREPE, POTREBNE ZA OPRAVLJANJE DELA ZUNAJ PROSTOROV STROKOVNE PISARNE, S STRANI ZAPOSLENIH, DA BI PRIDOBILI PROŽNOST IN OSEBNE POTREBE, SAMOSTOJNOST, OPOLNOMOČENJE IN ZA IZREDNE RAZMERE ZA ŠIRJENJE VIRUSA CROWN.THE AGILE DELO (ALI PAMETNO DELO) JE NAČIN IZVAJANJA DELOVNEGA RAZMERJA, ZA KATEREGA JE ZNAČILNA ODSOTNOST URNIH ALI PROSTORSKIH OMEJITEV IN ORGANIZACIJA V FAZAH, CIKLI IN CILJI, DOLOČENI S SPORAZUMOM MED ZAPOSLENIM IN DELODAJALCEM, METODA, KI DELAVCU POMAGA PRI USKLAJEVANJU ŽIVLJENJA IN DELOVNEGA ČASA TER HKRATI SPODBUJA RAST NJEGOVEGA POSREDOVANJA PRODUCTIVITY.THE, KI GA JE TREBA IZVESTI NA TEJ JAVNI OBJAVI, IZHAJA IZ POTREBE LASTNIKA, DA ŽELI POSODOBITI PROCESE VODENJA PROJEKTA. (Slovenian)
    20 July 2022
    0 references
    CÍLEM NAVRHOVANÉHO ZÁSAHU NAVRHOVATELE DR. FABIA NARDIHO JE STANOVIT TECHNICKÁ A ORGANIZAČNÍ OPATŘENÍ NEZBYTNÁ K VÝKONU PRÁCE MIMO PROSTORY PROFESNÍ KANCELÁŘE, ZAMĚSTNANCI S CÍLEM ZÍSKAT FLEXIBILITU A OSOBNÍ POTŘEBY, SAMOSTATNOST, ZMOCNĚNÍ A PRO NALÉHAVOU SITUACI ŠÍŘENÍ VIRU CROWN.THE AGILNÍ PRÁCE (NEBO INTELIGENTNÍ PRÁCE) JE ZPŮSOB PROVÁDĚNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, KTERÝ SE VYZNAČUJE ABSENCÍ HODINOVÝCH NEBO PROSTOROVÝCH OMEZENÍ A ORGANIZACÍ VE FÁZÍCH, CYKLY A CÍLE, STANOVENÉ NA ZÁKLADĚ DOHODY MEZI ZAMĚSTNANCEM A ZAMĚSTNAVATELEM, METODA, KTERÁ POMÁHÁ PRACOVNÍKOVI SLADIT ŽIVOT A PRACOVNÍ DOBU A ZÁROVEŇ PODPOROVAT RŮST JEHO PRODUCTIVITY.ZASAHOVÁNÍ, KTERÉ MÁ BÝT PROVEDENO NA TOMTO VEŘEJNÉM OZNÁMENÍ, VYPLÝVÁ Z POTŘEBY VLASTNÍKA CHTÍT AKTUALIZOVAT PROCESY ŘÍZENÍ PROJEKTU. (Czech)
    20 July 2022
    0 references
    SIŪLOMO PASIŪLYMO TEIKĖJO DR. FABIO NARDI TIKSLAS – NUSTATYTI TECHNINES IR ORGANIZACINES PRIEMONES, KURIŲ REIKIA, KAD DARBUOTOJAI ATLIKTŲ DARBĄ NE PROFESINĖSE PATALPOSE, KAD DARBUOTOJAI ĮGYTŲ LANKSTUMO IR ASMENINIŲ POREIKIŲ, SAVARANKIŠKUMO, ĮGALINIMO IR NEPAPRASTOSIOS PADĖTIES, SUSIJUSIOS SU VIRUSO CROWN.THE JUDRAUS DARBO PLITIMU (ARBA IŠMANIUOJU DARBU), YRA DARBO SANTYKIŲ VYKDYMO BŪDAS, KURIAM BŪDINGI VALANDINIAI AR ERDVINIAI APRIBOJIMAI IR ORGANIZACIJA ETAPAIS, CIKLAI IR TIKSLAI, NUSTATYTI SUSITARIMU TARP DARBUOTOJO IR DARBDAVIO, METODAS, KURIS PADEDA DARBUOTOJUI SUDERINTI GYVENIMĄ IR DARBO LAIKĄ IR TUO PAČIU METU SKATINTI JO PRODUKTIVITY.THE INTERVENCIJĄ, KURI TURI BŪTI VYKDOMA ŠIUO VIEŠU PRANEŠIMU, ATSIRANDA DĖL SAVININKO POREIKIO ATNAUJINTI PROJEKTO VALDYMO PROCESUS. (Lithuanian)
    20 July 2022
    0 references
    PRIEKŠLIKUMA IESNIEDZĒJA DR. FABIO NARDI IEROSINĀTĀS IEJAUKŠANĀS MĒRĶIS IR NOTEIKT TEHNISKOS UN ORGANIZATORISKOS PASĀKUMUS, KAS VAJADZĪGI, LAI DARBINIEKI VARĒTU VEIKT DARBU ĀRPUS PROFESIONĀLĀ BIROJA TELPĀM, LAI IEGŪTU ELASTĪBU UN PERSONĪGĀS VAJADZĪBAS, AUTONOMIJU, IESPĒJAS UN ĀRKĀRTAS SITUĀCIJU SAISTĪBĀ AR VĪRUSA CROWN.THE ELASTĪGU DARBU (VAI GUDRU DARBU) IR DARBA ATTIECĪBU IZPILDES VEIDS, KO RAKSTURO STUNDU VAI TELPISKU IEROBEŽOJUMU TRŪKUMS UN ORGANIZĀCIJA PA POSMIEM, CIKLI UN MĒRĶI, KAS NOTEIKTI AR VIENOŠANOS STARP DARBINIEKU UN DARBA DEVĒJU, METODE, KAS PALĪDZ DARBA ŅĒMĒJAM SASKAŅOT DZĪVI UN DARBA LAIKU UN TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ VEICINĀT VIŅA PRODUCTIVITY.ŠO IEJAUKŠANOS, KAS JĀVEIC SASKAŅĀ AR ŠO PUBLISKO PAZIŅOJUMU, IZRIET NO ĪPAŠNIEKA NEPIECIEŠAMĪBAS ATJAUNINĀT PROJEKTA VADĪBAS PROCESUS. (Latvian)
    20 July 2022
    0 references
    ПРЕДЛОЖЕНАТА НАМЕСА НА ВНОСИТЕЛЯ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО DR. FABIO NARDI ИМА ЗА ЦЕЛ ДА УСТАНОВИ ТЕХНИЧЕСКИТЕ И ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МЕРКИ, НЕОБХОДИМИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА ИЗВЪН ПОМЕЩЕНИЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА СЛУЖБА, ОТ СЛУЖИТЕЛИТЕ, ЗА ДА ПРИДОБИЯТ ГЪВКАВОСТ И ЛИЧНИ НУЖДИ, САМОСТОЯТЕЛНОСТ, ОВЛАСТЯВАНЕ, КАКТО И ЗА ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ ЗА РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА ВИРУСА CROWN. ЦИКЛИ И ЦЕЛИ, УСТАНОВЕНИ ПО СПОРАЗУМЕНИЕ МЕЖДУ СЛУЖИТЕЛЯ И РАБОТОДАТЕЛЯ, МЕТОД, КОЙТО ПОМАГА НА РАБОТНИКА ДА СЪВМЕСТЯВА ЖИВОТА И РАБОТНОТО ВРЕМЕ И В СЪЩОТО ВРЕМЕ ДА НАСЪРЧАВА РАСТЕЖА НА НЕГОВАТА ПРОДУКТИВНОСТ.ИНТЕРВЕНЦИЯТА, КОЯТО ТРЯБВА ДА СЕ ИЗВЪРШИ ПО ТОВА ПУБЛИЧНО ОБЯВЛЕНИЕ, ПРОИЗТИЧА ОТ НЕОБХОДИМОСТТА СОБСТВЕНИКЪТ ДА ЖЕЛАЕ ДА АКТУАЛИЗИРА ПРОЦЕСИТЕ НА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТА. (Bulgarian)
    20 July 2022
    0 references
    A JAVASLATTEVŐ, DR. FABIO NARDI CÉLJA AZ, HOGY MEGHATÁROZZA AZOKAT A TECHNIKAI ÉS SZERVEZETI INTÉZKEDÉSEKET, AMELYEK SZÜKSÉGESEK AHHOZ, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK A SZAKMAI IRODA HELYISÉGEIN KÍVÜL VÉGEZZÉK EL A MUNKÁT A RUGALMASSÁG ÉS A SZEMÉLYES SZÜKSÉGLETEK, AZ AUTONÓMIA, A FELHATALMAZÁS MEGSZERZÉSE, VALAMINT A CROWN.THE VÍRUS TERJEDÉSÉNEK VÉSZHELYZETI KEZELÉSE ÉRDEKÉBEN.THE AGILIS MUNKA (VAGY INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS) A MUNKAVISZONY VÉGREHAJTÁSÁNAK MÓDJA, AMELYET AZ ÓRÁNKÉNTI VAGY TÉRBELI KORLÁTOK HIÁNYA ÉS EGY SZAKASZOS SZERVEZET JELLEMEZ, CIKLUSOK ÉS CÉLOK, ÁLTAL LÉTREHOZOTT MEGÁLLAPODÁS A MUNKAVÁLLALÓ ÉS A MUNKÁLTATÓ, EGY OLYAN MÓDSZER, AMELY SEGÍT A MUNKAVÁLLALÓ ÖSSZEEGYEZTETNI AZ ÉLET ÉS A MUNKAIDŐ, ÉS EZZEL EGYIDEJŰLEG, HOGY ÖSZTÖNÖZZE A NÖVEKEDÉS AZ Ő TERMÉK.THE BEAVATKOZÁS, HOGY VÉGRE KELL HAJTANI EZT A NYILVÁNOS HIRDETMÉNYT ABBÓL ERED, HOGY A TULAJDONOS, HOGY SZERETNÉ FRISSÍTENI A FOLYAMATOK A PROJEKT MENEDZSMENT. (Hungarian)
    20 July 2022
    0 references
    IS É AN CUSPÓIR ATÁ LEIS AN IDIRGHABHÁIL ATÁ BEARTAITHE AG AN MOLTÓIR DR. FABIO NARDI NA BEARTA TEICNIÚLA AGUS EAGRAÍOCHTÚLA IS GÁ A BHUNÚ CHUN AN OBAIR A DHÉANAMH LASMUIGH D’ÁITREABH NA HOIFIGE GAIRMIÚLA, AG NA FOSTAITHE CHUN SOLÚBTHACHT AGUS RIACHTANAIS PHEARSANTA, NEAMHSPLEÁCHAS, CUMHACHTÚ, AGUS AN STAID ÉIGEANDÁLA MAIDIR LE LEATHADH AN VÍRIS CROWN.THE OBAIR LÚFAR (NÓ OBAIR CHLISTE) A CHUR I GCRÍCH, MODH CHUN AN CAIDREAMH FOSTAÍOCHTA A CHUR I GCRÍCH ARB É IS PRÍOMHTHRÉITH DI EASPA SRIANTA IN AGHAIDH NA HUAIRE NÓ SPÁSÚLA AGUS EAGRAÍOCHT I GCÉIMEANNA, TIMTHRIALLTA AGUS CUSPÓIRÍ, A BUNAÍODH LE COMHAONTÚ IDIR AN FOSTAÍ AGUS AN FOSTÓIR, MODH A CHABHRAÍONN LEIS AN OIBRÍ SAOL AGUS AMANNA OIBRE A RÉITEACH AGUS, AG AN AM CÉANNA, CHUN FÁS A IDIRGHABHÁIL PRODUCTIVITY.THE A SPREAGADH ATÁ LE DÉANAMH AR AN BHFÓGRA POIBLÍ SEO EASCRAÍONN AS AN NGÁ ATÁ AG AN ÚINÉIR A BHEITH AG IARRAIDH PRÓISIS BHAINISTÍOCHTA AN TIONSCADAIL A THABHAIRT COTHROM LE DÁTA. (Irish)
    20 July 2022
    0 references
    DET FÖRESLAGNA INGRIPANDET FRÅN FÖRSLAGSSTÄLLAREN DR. FABIO NARDI HAR SOM MÅL ATT FASTSTÄLLA DE TEKNISKA OCH ORGANISATORISKA ÅTGÄRDER SOM KRÄVS FÖR ATT UTFÖRA ARBETET UTANFÖR DET PROFESSIONELLA KONTORETS LOKALER, AV DE ANSTÄLLDA FÖR ATT FÖRVÄRVA FLEXIBILITET OCH PERSONLIGA BEHOV, AUTONOMI, EGENMAKT OCH FÖR NÖDSITUATIONEN FÖR SPRIDNINGEN AV VIRUSET CROWN. DET AGILA ARBETET (ELLER SMART ARBETE) ÄR ETT SÄTT ATT UTFÖRA DET ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE SOM KÄNNETECKNAS AV FRÅNVARON AV TIM- ELLER RUMSLIGA BEGRÄNSNINGAR OCH EN ORGANISATION I ETAPPER. CYKLER OCH MÅL, FASTSTÄLLDA GENOM ÖVERENSKOMMELSE MELLAN ARBETSTAGARE OCH ARBETSGIVARE, EN METOD SOM HJÄLPER ARBETSTAGAREN ATT FÖRENA LIV OCH ARBETSTIDER OCH, SAMTIDIGT, ATT FRÄMJA TILLVÄXTEN AV HANS PRODUKTIVITY. DEN INTERVENTION SOM SKA GENOMFÖRAS PÅ DETTA OFFENTLIGA MEDDELANDE BEROR PÅ ÄGARENS BEHOV AV ATT VILJA UPPDATERA PROCESSERNA FÖR FÖRVALTNINGEN AV PROJEKTET. (Swedish)
    20 July 2022
    0 references
    TAOTLEJA FABIO NARDI KAVANDATUD SEKKUMISE EESMÄRK ON KEHTESTADA TEHNILISED JA KORRALDUSLIKUD MEETMED, MIS ON VAJALIKUD TÖÖ TEGEMISEKS VÄLJASPOOL KUTSEBÜROO RUUME, ET TÖÖTAJAD SAAKSID OMANDADA PAINDLIKKUST JA ISIKLIKKE VAJADUSI, AUTONOOMIAT, VÕIMESTAMIST JA HÄDAOLUKORDA VIIRUSE CROWN.THE AGILE TÖÖ (VÕI ARUKAS TÖÖ) LEVIKUKS, ON TÖÖSUHTE TEOSTAMISE VIIS, MIDA ISELOOMUSTAB TUNNI- VÕI RUUMILISTE PIIRANGUTE PUUDUMINE JA ETAPIVIISILINE KORRALDUS, TÖÖTSÜKLID JA EESMÄRGID, MIS ON KEHTESTATUD TÖÖTAJA JA TÖÖANDJA KOKKULEPPEL, ON MEETOD, MIS AITAB TÖÖTAJAL ÜHITADA ELU JA TÖÖAEGA NING SAMAL AJAL SOODUSTADA TEMA TÖÖVÕTMISE KASVU. SELLE AVALIKU TEADAANDE ALUSEL TEHTAV SEKKUMINE TULENEB OMANIKU VAJADUSEST PROJEKTI JUHTIMISPROTSESSE AJAKOHASTADA. (Estonian)
    20 July 2022
    0 references
    ROCCASECCA
    0 references
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers