I START AGAIN FROM 3: RETHINK 3 MANAGEMENT AREAS TO ACHIEVE 3 RESULTS: PRODUCTIVITY, QUALITY OF SERVICE, ORGANIZATIONAL WELL-BEING — ACTION AT (Q4139051)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4139051 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I START AGAIN FROM 3: RETHINK 3 MANAGEMENT AREAS TO ACHIEVE 3 RESULTS: PRODUCTIVITY, QUALITY OF SERVICE, ORGANIZATIONAL WELL-BEING — ACTION AT |
Project Q4139051 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
0 references
5,000.01 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 April 2020
0 references
NUOVA POSTA MONTEROTONDO SOCIETÃ IN ACCOMANDITA SEMPLICE DI PICA DAVIDE & C.
0 references
42°3'6.48"N, 12°37'6.24"E
0 references
ANALISI ORGANIZZATIVA E DEI PROCESSI INTERNI AZIENDALI FOTOGRAFARE E MISURARE PROCESSI IN ENTRATA AL PROGETTO (CONDIZIONE AS IS) INDIVIDUARE LE ATTIVITÃ CHE POSSONO ESSERE SVOLTE IN MODALITÃ SMART WORKING RACCOGLIERE LINEE GUIDA PER IL SUCCESSIVO PIANO DI SMART WORKINGSTESURA DEL PIANO DI SMART WORKING E LA REDAZIONE DELL'ACCORDO AZIENDALE DISEGNARE LA CONDIZIONE IN USCITA DAL PROGETTO (CONDIZIONE TO BE) DESCRIVERE QUALI ATTIVITÃ CHE SARANNO SVOLTE IN MODALITÃ SMART WORKING E IN CHE MODO DEFINIRE LE MODALITÃ PER CONCLUDERE L'ACCORDO AZIENDALEACQUISTO DELLA TECNOLOGIA DOTARE I COLLABORATORI DEI SUPPORTI HW E SW NECESSARIREALIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE SVILUPPARE ABILITÃ DI LAVORO EFFICACI E COMUNICAZIONI COI SUPPORTI DIGITALI SVILUPPARE LA NECESSARIA CONSAPEVOLEZZA RIGUARDO A LAVORARE PER RISULTATIREALIZZAZIONE DEL PROGETTO PILOTA SPERIMENTARE IL NUOVO MODELLO DI LAVORO RILEVARE LE AREE DI MIGLIORAMENTO\OTTIMIZZAZIONE IN RIFERIMENTO ALLA PRODUTTIVITÃ , SODDISFAZIONE DEL (Italian)
0 references
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Y PROCESOS EMPRESARIALES INTERNOS DE FOTOGRAFÍA Y MEDICIÓN DE LOS PROCESOS QUE ENTRAN EN EL PROYECTO (COMO CONDICIÓN) IDENTIFICAN LAS ACTIVIDADES QUE SE PUEDEN LLEVAR A CABO EN MODO DE TRABAJO INTELIGENTE RECOGER DIRECTRICES PARA EL PRÓXIMO PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE Y CÓMO DEFINIR LAS FORMAS DE CONCLUIR EL ACUERDO AZIENDALEACQUISTO DE TECNOLOGÍA PARA EQUIPAR A LOS COLABORADORES CON HW Y SW APOYA LA SENSIBILIZACIÓN DE NECESSAREALISATION DE FORMACIÓN PARA DESARROLLAR HABILIDADES DE TRABAJO EFECTIVAS Y COMUNICACIONES CON SOPORTES DIGITALES Y CÓMO DEFINIR LAS FORMAS DE CONCLUIR EL TRABAJO DIGITAL DE LOS EMPLEADOS, Y DESARROLLAR EL ACUERDO DE FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS CON LA TECNOLOGÍA AZIEND Y EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DE PRODUCCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish)
30 January 2022
0 references
ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND INTERNAL BUSINESS PROCESSES PHOTOGRAPHING AND MEASURING PROCESSES ENTERING THE PROJECT (AS IS CONDITION) IDENTIFY THE ACTIVITIES THAT CAN BE CARRIED OUT IN SMART WORKING MODE COLLECT GUIDELINES FOR THE NEXT SMART WORKINGSTESURA PLAN OF THE SMART WORKING PLAN AND THE DRAFTING OF THE COMPANY AGREEMENT TO DRAW THE OUTGOING CONDITION OF THE PROJECT (CONDITION TO BE) DESCRIBE WHICH ACTIVITIES THAT WILL BE CARRIED OUT IN SMART WORKING MODE AND HOW TO DEFINE THE WAYS TO CONCLUDE THE AGREEMENT AZIENDALEACQUISTO OF TECHNOLOGY TO EQUIP COLLABORATORS WITH HW AND SW SUPPORTS NECESSARIREALISATION OF TRAINING DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL SUPPORTS AND HOW TO DEFINE THE WAYS TO CONCLUDE THE AGREEMENT AZIENDALEACQUIRY OF TECHNOLOGY EQUIPPING THE EMPLOYEES WITH HW AND SW SUPPORTS NECESSARIREALISATION OF TRAINING DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL SUPPORTS, EXPERIMENTING WITH THE PILOTING OF THE PROJECT IN ORDER TO DEVELOP THE NECESSARY AWARENESS OF THE PRODUCTION OF THE NECESSARY AWARENESS OF THE WORK AND SW NECESSARIREALISATION OF TRAINING TO DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL MEDIA, TO DEVELOP THE PILOT PROJECT REFERENCE TO THE NECESSARY MANUFACTURING AWARENESS. (English)
31 January 2022
0.0533258846629097
0 references
L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE ET LES PROCESSUS INTERNES DE PHOTOGRAPHIE ET DE MESURE DES PROCESSUS ENTRANT DANS LE PROJET (COMME CONDITION) IDENTIFIENT LES ACTIVITÉS QUI PEUVENT ÊTRE MENÉES EN MODE DE TRAVAIL INTELLIGENT COLLECTENT DES LIGNES DIRECTRICES POUR LE PROCHAIN PLAN INTELLIGENT WORKINGSTESURA DU PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT ET LA RÉDACTION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE POUR ÉTABLIR L’ÉTAT SORTANT DU PROJET (CONDITION D’ÊTRE) DÉCRIVENT LES ACTIVITÉS QUI SERONT MENÉES EN MODE DE TRAVAIL INTELLIGENT ET COMMENT DÉFINIR LES MOYENS DE CONCLURE L’ACCORD AZIENDALEACQUISTO DE LA TECHNOLOGIE POUR ÉQUIPER LES COLLABORATEURS AVEC LE DÉVELOPPEMENT DE LA COLLABORATION AVEC LE TRAVAIL DE RECHERCHE ET LE DÉVELOPPEMENT DE L’EXPÉRIENCE DE FORMATION POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE TRAVAIL DE PROJET EFFICACE ET DE COMMUNICATION AVEC LE PROJET DE COMMUNICATION EFFICACE DE LA CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA CONNAISSANCE DU TRAVAIL DE L’ENTREPRISE ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE DE LA CONNAISSANCE DU PROJET ET DE LA TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION. (French)
1 February 2022
0 references
ORGANISATIONSANALYSE UND INTERNE GESCHÄFTSPROZESSE FOTOGRAFIEREN UND MESSPROZESSE, DIE IN DAS PROJEKT EINTRETEN (WIE ZUSTAND) IDENTIFIZIEREN DIE AKTIVITÄTEN, DIE IM INTELLIGENTEN ARBEITSMODUS DURCHGEFÜHRT WERDEN KÖNNEN, SAMMELN RICHTLINIEN FÜR DEN NÄCHSTEN SMARTEN WORKINGSTESURA PLAN DES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS UND DIE AUSARBEITUNG DES UNTERNEHMENSVERTRAGES, UM DEN AUSGEHENDEN ZUSTAND DES PROJEKTS ZU ZEICHNEN (VORAUSSETZUNG SEIN) ZU BESCHREIBEN, WELCHE AKTIVITÄTEN IM INTELLIGENTEN ARBEITSMODUS DURCHGEFÜHRT WERDEN UND WIE DIE MODALITÄTEN FÜR DEN ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG ZU DEFINIEREN. (German)
1 February 2022
0 references
ORGANISATORISCHE ANALYSE EN INTERNE BEDRIJFSPROCESSEN FOTOGRAFEREN EN MEETPROCESSEN IN HET PROJECT (ZOALS VOORWAARDE) IDENTIFICEREN DE ACTIVITEITEN DIE KUNNEN WORDEN UITGEVOERD IN SLIMME WERKMODUS VERZAMELEN RICHTSNOEREN VOOR HET VOLGENDE SLIMME WORKINGSTESURA PLAN VAN HET SLIMME WERKPLAN EN HET OPSTELLEN VAN DE BEDRIJFSOVEREENKOMST OM DE UITGAANDE TOESTAND VAN HET PROJECT TE TREKKEN (VOORWAARDE TE ZIJN) BESCHRIJVEN WELKE ACTIVITEITEN ZULLEN WORDEN UITGEVOERD IN SLIMME WERKMODUS EN HOE DE MANIEREN OM DE OVEREENKOMST TE SLUITEN AZIENDALEACQUISTO VAN TECHNOLOGIE OM MEDEWERKERS UIT TE RUSTEN MET HWIJD EN SW ONDERSTEUNT NECIREIREALISAT VAN OPLEIDING VAN DE OPLEIDING IN SLIMME WERKMODUS EN HOE DE MANIEREN OM DE OVEREENKOMST TE SLUITEN AZIENDE OVERENSCHAPPELIJKHEID VAN HET WERK TE DEFINIËREN, EN HOE DE WIJZE VAN HET SLUITEN VAN DE OVEREENKOMST MET DE GWIJSWIJDHEID VAN DE KENNIS VAN DE WERKNEMERS TE ONTWIKKELEN, EN DE ONTWIKKELING VAN DE KENNIS VAN DE MEDEWERKERS VAN HET NETWERK VAN DE NESSAR-PRODUCTIE, EN DE ONDERSTEUNING VAN DE OPLEIDING IN HET KADER VAN DE OPLEIDING IN HET KADER VAN DE OPLEIDING IN HET KADER VAN HET NESSAR-PROJECT MET HET OOG OP DE ONTWIKKELING VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN VAN HET PROJECT, EN DE ONTWIKKELING VAN DE NOODZAKELIJKE DIGITALE VAARDIGHEDEN VAN HET PROJECT VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE NOODZAKELIJKE KENNIS VAN HET PROJECT, EN DE ONTWIKKELING VAN DE NOODZAKELIJKE KENNIS VAN HET PERSONEEL VAN HET NETWERK VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE DIGITALE KENNIS VAN HET PROJECT, DE ACTIVITEITEN DIE IN DE SLIMME WERKMODUS KUNNEN WORDEN UITGEVOERD, EN HET OPSTELLEN VAN DE OVEREENKOMST VAN DE ONDERNEMINGSOVEREENKOMST OM DE UITGAANDE TOESTAND VAN HET PROJECT VAST TE STELLEN, WELKE ACTIVITEITEN IN SLIMME WERKMODUS ZULLEN WORDEN UITGEVOERD, EN HOE DE WIJZE VAN HET SLUITEN VAN DE OVEREENKOMST AZIENDALEACQUISTO VAN TECHNOLOGIE KAN WORDEN GEDEFINIEERD OM DE WERKNEMERS BEWUST TE MAKEN VAN DE KENNIS VAN HET PROJECT, EN DE KENNIS VAN HET PERSONEEL VAN HET BEDRIJF TE ONTWIKKELEN, EN DE KENNIS VAN HET WERK TE ONTWIKKELEN. (Dutch)
3 February 2022
0 references
ORGANISATORISK ANALYSE OG INTERNE FORRETNINGSPROCESSER FOTOGRAFERING OG MÅLING PROCESSER IND I PROJEKTET (SOM ER BETINGELSE) IDENTIFICERE DE AKTIVITETER, DER KAN UDFØRES I SMART ARBEJDSTILSTAND INDSAMLE RETNINGSLINJER FOR DEN NÆSTE SMARTE ARBEJDESTESURA PLAN FOR DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN OG UDARBEJDELSEN AF VIRKSOMHEDENS AFTALE OM AT TRÆKKE DEN UDGÅENDE TILSTAND AF PROJEKTET (BETINGELSE SKAL VÆRE) BESKRIVE, HVILKE AKTIVITETER, DER VIL BLIVE GENNEMFØRT I INTELLIGENT ARBEJDSTILSTAND, OG HVORDAN MAN DEFINERER MÅDER AT INDGÅ AFTALEN AZIENDALEACQUISTO TEKNOLOGI TIL AT UDSTYRE SAMARBEJDSPARTNERE MED HW OG SW STØTTER NECESSAR UDDANNELSE AF UDDANNELSE AF UDDANNELSE UDVIKLE EFFEKTIVE ARBEJDSFÆRDIGHEDER OG KOMMUNIKATION MED DIGITALE STØTTER OG HVORDAN MAN KAN DEFINERE DE MÅDER AT INDGÅ DEN NØDVENDIGE AFTALE MED AZI (Danish)
20 July 2022
0 references
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΦΩΤΟΓΡΑΦΊΑΣ ΚΑΙ ΜΈΤΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΥ ΕΙΣΈΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΈΡΓΟ (ΌΠΩΣ ΕΊΝΑΙ Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ) ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΥΝ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΟΎΝ ΣΕ ΈΞΥΠΝΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΥΛΛΈΓΟΥΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΈΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΌΜΕΝΟ ΣΧΈΔΙΟ SMART WORKINGSTESURA ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΗΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ (ΠΡΟΫΠΌΘΕΣΗ ΝΑ ΕΊΝΑΙ) ΠΕΡΙΓΡΆΦΟΥΝ ΠΟΙΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΕΞΑΧΘΟΎΝ ΣΕ ΈΞΥΠΝΟ ΤΡΌΠΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΠΏΣ ΝΑ ΚΑΘΟΡΊΣΕΙ ΤΟΥΣ ΤΡΌΠΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΑΨΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ AZIENDALEACQUISTO ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΞΟΠΛΙΣΜΌ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ ΜΕ HW ΚΑΙ SW ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΕΙ NECESS HWREALISATION ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΠΙΛΟΤΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ. (Greek)
20 July 2022
0 references
ORGANIZACIJSKA ANALIZA I INTERNI POSLOVNI PROCESI FOTOGRAFIRANJA I MJERNIH PROCESA KOJI ULAZE U PROJEKT (KAO ŠTO JE STANJE) IDENTIFICIRAJU AKTIVNOSTI KOJE SE MOGU PROVESTI U PAMETNOM NAČINU RADA PRIKUPLJAJU SMJERNICE ZA SLJEDEĆI PAMETNI PLAN RADA PAMETNOG RADA I IZRADU SPORAZUMA O PODUZEĆU ZA IZRADU IZLAZNOG UVJETA PROJEKTA (UVJET KOJI ĆE BITI) OPISATI AKTIVNOSTI KOJE ĆE SE PROVODITI U PAMETNOM NAČINU RADA I KAKO DEFINIRATI NAČINE SKLAPANJA SPORAZUMA AZIENDALEACQUISTO TEHNOLOGIJE ZA OPREMANJE SURADNIKA S HWI I SW PODRŽAVA PILOT-PROJEKT NEC-A ZA RAZVOJ UČINKOVITIH RADNIH VJEŠTINA I KOMUNIKACIJE S POMOĆU DIGITALNIH POTPORA TE KAKO RAZVITI POTREBNE NAČINE ZA PODIZANJE SVIJESTI ZAPOSLENIKA U SUSTAVU UPRAVLJANJA RIZICIMA TE RAZVITI POTREBNE NAČINE ZA PODIZANJE SVIJESTI ZAPOSLENIKA. (Croatian)
20 July 2022
0 references
ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI PROCESELE DE AFACERI INTERNE DE FOTOGRAFIERE ȘI MĂSURARE A PROCESELOR CARE INTRĂ ÎN PROIECT (AȘA CUM ESTE STAREA) IDENTIFICĂ ACTIVITĂȚILE CARE POT FI DESFĂȘURATE ÎN MODUL DE LUCRU INTELIGENT COLECTEAZĂ ORIENTĂRI PENTRU URMĂTORUL PLAN INTELIGENT WORKINGSTESURA AL PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT ȘI ELABORAREA ACORDULUI COMPANIEI PENTRU A DESENA STAREA DE IEȘIRE A PROIECTULUI (CONDIȚIA DE A FI) DESCRIE CE ACTIVITĂȚI CARE VOR FI DESFĂȘURATE ÎN MODUL DE LUCRU INTELIGENT ȘI CUM SĂ DEFINEASCĂ MODALITĂȚILE DE ÎNCHEIERE A ACORDULUI AZIENDALEACQUISTO DE TEHNOLOGIE PENTRU A DOTA COLABORAREA CU HW ȘI SWAP PENTRU A PROIECTA FORMAREA NECREA DE CUNOȘTINȚE ȘI COMUNICAȚII EFICIENTE CU SUPORTURI DIGITALE ȘI MODUL DE DEFINIRE A MODALITĂȚILOR DE REALIZARE A ACORDULUI DE LUCRU CU ANGAJAȚII AUIRIK, PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA TEHNOLOGIA SUICE ȘI PENTRU A DEZVOLTA FORMAREA NECESS PENTRU A DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE LUCRU EFICIENTE ȘI COMUNICAȚIILE CU SUPORTUL DIGITAL AL SUPORTURILOR DE PRODUCȚIE CU SCOPUL DE A DEZVOLTA COMUNICAȚIILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE CU SCOPUL DE A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA ABILITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA CAPACITĂȚILE DE LUCRU NECESARE PENTRU A DEZVOLTA TEHNOLOGIA DE REFERINȚĂ NEC ȘI PENTRU A DEZVOLTA FORMAREA NECESS TRAINING NEC. (Romanian)
20 July 2022
0 references
ORGANIZAČNÁ ANALÝZA A INTERNÉ OBCHODNÉ PROCESY FOTOGRAFOVANIA A MERANIA PROCESOV VSTUPUJÚCICH DO PROJEKTU (AKO JE STAV) IDENTIFIKUJÚ ČINNOSTI, KTORÉ JE MOŽNÉ VYKONÁVAŤ V INTELIGENTNOM PRACOVNOM REŽIME, ZHROMAŽĎUJÚ POKYNY PRE ĎALŠÍ INTELIGENTNÝ PLÁN WORKINGSTESURA INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU A VYPRACOVANIE FIREMNEJ DOHODY O VYPRACOVANÍ PODMIENOK PROJEKTU (PODMIENKA BYŤ) OPISUJÚ, KTORÉ ČINNOSTI, KTORÉ SA BUDÚ VYKONÁVAŤ V INTELIGENTNOM PRACOVNOM REŽIME, A AKO DEFINOVAŤ SPÔSOBY UZATVORENIA DOHODY AZIENDALCQUISTO O TECHNOLÓGII NA VYBAVENIE SPOLUPRACOVNÍKOV S HW A SW PODPORUJE NECSARIALISA ŠKOLENIA ROZVÍJAŤ EFEKTÍVNE PRACOVNÉ ZRUČNOSTI A KOMUNIKÁCIE S DIGITÁLNYMI PODPORAMI A AKO DEFINOVAŤ SPÔSOBY, AKO VYTVORIŤ POTREBNÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU V OBLASTI DIGITÁLNYCH KOMUNIKÁCIÍ, ROZVÍJAŤ POTREBNÉ ZRUČNOSTI V OBLASTI ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI VÝROBY A ROZVÍJAŤ ODBORNÚ PRÍPRAVU SPOLOČNOSTI SW. (Slovak)
20 July 2022
0 references
ANALIŻI ORGANIZZATTIVA U PROĊESSI TAN-NEGOZJU INTERNI TA’ RITRATTAR U PROĊESSI TA’ KEJL LI JIDĦLU FIL-PROĠETT (KIF HIJA KUNDIZZJONI) JIDENTIFIKAW L-ATTIVITAJIET LI JISTGĦU JITWETTQU FIL-MOD TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI JIĠBRU LINJI GWIDA GĦALL-PJAN INTELLIĠENTI TA’ ĦIDMA LI JMISS TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI U L-ABBOZZAR TAL-FTEHIM DWAR IL-KUMPANIJA BIEX TITFASSAL IL-KUNDIZZJONI TA’ ĦRUĠ TAL-PROĠETT (KUNDIZZJONI LI TKUN) TIDDESKRIVI LIEMA ATTIVITAJIET SER JITWETTQU B’MOD INTELLIĠENTI TA’ ĦIDMA U KIF GĦANDHOM JIĠU DEFINITI L-MODI BIEX JIĠI KONKLUŻ IL-FTEHIM AZENDALEACQUISTO TAT-TEKNOLOĠIJA BIEX JIĠU MGĦAMMRA L-ĦILIET TA’ ESPERIMENTAZZJONI TAL-KOMUNIKAZZJONIJIET DIĠITALI BIEX JIĠI ŻVILUPPAT IL-FTEHIM TA’ ĠESTJONI TAL-ĦILIET DIĠITALI U BIEX JIĠI ŻVILUPPAT IL-PROGRAMM TA’ APPOĠĠ GĦALL-IŻVILUPP TA’ TAĦRIĠ EFFETTIV TA’ ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONIJIET DIĠITALI U L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONIJIET DIĠITALI BIEX JIĠU ŻVILUPPATI L-ĦILIET TA’ ĠESTJONI U L-ĦILIET DIĠITALI BIEX JIĠI ŻVILUPPAT IL-PROGRAMM TA’ ĦIDMA TA’ NECAR BIEX JIĠI ŻVILUPPAT IL-FTEHIM TA’ ĦIDMA EFFETTIVA U L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONIJIET DIĠITALI B’RABTA MAL-IŻVILUPP TAL-ĦILIET TA’ ĠESTJONI TAL-IŻVILUPP TAL-ĦILIET DIĠITALI U L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET TA’ KOMUNIKAZZJONIJIET B’APPOĠĠ GĦALL-IŻVILUPP TA’ TAĦRIĠ EFFETTIV FIL-QASAM TAT-TAĦRIĠ U L-IŻVILUPP TA’ ĦILIET FIL-QASAM TAL-IŻVILUPP TA’ ĦILIET DIĠITALI, BIEX IL-PROĠETT JIĠI ŻVILUPPAT B’MOD INTELLIĠENTI. (Maltese)
20 July 2022
0 references
ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND INTERNAL BUSINESS PROCESSES PHOTOGRAPHING AND MEASURING PROCESSES ENTERING THE PROJECT (AS IS CONDITION) IDENTIFY THE ACTIVITIES THAT CAN BE CARRIED OUT IN SMART WORKING MODE COLLECT GUIDELINES FOR THE NEXT SMART WORKINGSTESURA PLAN OF THE SMART WORKING PLAN AND THE DRAFTING OF THE COMPANY AGREEMENT TO DRAW THE OUTGOING CONDITION OF THE PROJECT (CONDITION TO BE) DESCRIBE WHICH ACTIVITIES THAT WILL BE CARRIED OUT IN SMART WORKING MODE AND HOW TO DEFINE THE WAYS TO CONCLUDE THE AGREEMENT AZIENDALEACQUISTO OF TECHNOLOGY TO EQUIP COLLABORATORS WITH HW AND SW SUPPORTS NECESSARIREALISATION OF TRAINING DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL SUPPORTS AND HOW TO DEFINE THE WAYS TO CONCLUDE THE AGREEMENT AZIENDALEACQUIRY OF TECHNOLOGY EQUIPPING THE EMPLOYEES WITH HW AND SW SUPPORTS NECESSARIREALISATION OF TRAINING DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL SUPPORTS, EXPERIMENTING WITH THE PILOTING OF THE PROJECT IN ORDER TO DEVELOP THE NECESSARY AWARENESS OF THE PRODUCTION OF THE NECESSARY AWARENESS OF THE WORK AND SW NECESSARIREALISATION OF TRAINING TO DEVELOP EFFECTIVE WORK SKILLS AND COMMUNICATIONS WITH DIGITAL MEDIA, TO DEVELOP THE PILOT PROJECT REFERENCE TO THE NECESSARY MANUFACTURING AWARENESS. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
ORGANISATORINEN ANALYYSI JA SISÄISET LIIKETOIMINTAPROSESSIT VALOKUVAUS- JA MITTAUSPROSESSIT PROJEKTIIN (KUTEN ON EHTO) TUNNISTAA TOIMINNOT, JOTKA VOIDAAN SUORITTAA ÄLYKKÄÄSSÄ TYÖTILASSA KERÄTÄ OHJEITA SEURAAVAN ÄLYKKÄÄN WORKINGSTESURA SUUNNITELMAN ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN JA LAATIA YRITYKSEN SOPIMUKSEN TEHDÄ HANKKEEN LÄHTEVÄN KUNNOSSA (EDELLYTYS) KUVATA, MITÄ TOIMIA, JOTKA TOTEUTETAAN ÄLYKKÄÄSSÄ TYÖSKENTELYTILASSA JA MITEN MÄÄRITELLÄ TAPOJA TEHDÄ SOPIMUKSEN AZIENDALEACQUISTO TEKNOLOGIAN VARUSTAMISEKSI YHTEISTYÖKUMPPANEILLE HW JA SW TUKEE NECESSARIREALISTI KOULUTUKSEN KEHITTÄÄ TEHOKKAITA TYÖTAITOJA JA VIESTINTÄÄ DIGITAALISILLA TUKILLA JA MITEN KEHITTÄÄ PROJEKTIN TYÖMÄÄRÄÄ JA KUINKA MÄÄRITELLÄ VIESTINTÄTEKNIIKKA JA MITEN KEHITTÄÄ VIESTINTÄTEKNIIKKAA JA MITEN KEHITTÄÄ VIESTINTÄTAITOJA, KEHITTÄÄ KOULUTUSTA JA KEHITTÄÄ OPETUSTA KOULUTUKSEN KANSSA. (Finnish)
20 July 2022
0 references
ANALIZA ORGANIZACYJNA I WEWNĘTRZNE PROCESY BIZNESOWE FOTOGRAFOWANIE I POMIAR PROCESÓW WCHODZĄCYCH DO PROJEKTU (JAK JEST TO WARUNEK) IDENTYFIKUJĄ DZIAŁANIA, KTÓRE MOGĄ BYĆ PROWADZONE W TRYBIE INTELIGENTNEGO DZIAŁANIA, ZBIERAJĄ WYTYCZNE DLA KOLEJNEGO INTELIGENTNEGO PLANU PRACY WORKINGSTESURA I SPORZĄDZAJĄ UMOWĘ FIRMY W CELU OKREŚLENIA WYCHODZĄCEGO STANU PROJEKTU (WARUNKU), OPISUJĄC DZIAŁANIA, KTÓRE BĘDĄ PROWADZONE W TRYBIE INTELIGENTNEJ PRACY, ORAZ JAK OKREŚLIĆ SPOSOBY ZAWARCIA UMOWY AZIENDALEACQUISTO TECHNOLOGII TECHNICZNEJ W CELU WYPOSAŻENIA WSPÓŁPRACOWNIKÓW W CELU WYPOSAŻENIA WSPÓŁPRACOWNIKÓW W HW I SWW WSPIERA SZKOLENIA NECESSARIREALISA W ZAKRESIE ROZWIJANIA SKUTECZNYCH UMIEJĘTNOŚCI PRACY I KOMUNIKACJI Z WYKORZYSTANIEM WSPARCIA CYFROWEGO ORAZ W JAKI SPOSÓB OKREŚLAĆ SPOSOBY OPRACOWYWANIA PROJEKTÓW W ZAKRESIE WIEDZY NA TEMAT PROJEKTÓW, A TAKŻE WSPIERAĆ NIEZBĘDNE DZIAŁANIA W ZAKRESIE KOMUNIKACJI W RAMACH PROJEKTU, A TAKŻE ROZWIJAĆ NIEZBĘDNE SZKOLENIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA I KOMUNIKACJI Z WYKORZYSTANIEM WSPARCIA CYFROWEGO W RAMACH PROJEKTU, A TAKŻE W JAKI SPOSÓB OKREŚLAĆ METODY, KTÓRE MOGĄ BYĆ PROWADZONE W TRYBIE INTELIGENTNEGO DZIAŁANIA. (Polish)
20 July 2022
0 references
ORGANIZACIJSKA ANALIZA IN INTERNI POSLOVNI PROCESI FOTOGRAFIRANJE IN MERJENJE PROCESOV, KI VSTOPAJO V PROJEKT (KOT JE POGOJ) UGOTAVLJAJO AKTIVNOSTI, KI JIH JE MOGOČE IZVESTI V PAMETNEM NAČINU DELA, ZBIRAJO SMERNICE ZA NASLEDNJI PAMETNI WORKINGSTESURA NAČRT PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA IN PRIPRAVO SPORAZUMA PODJETJA ZA PRIPRAVO IZHODNEGA STANJA PROJEKTA (POGOJ ŠE) OPISUJEJO, KATERE DEJAVNOSTI, KI SE BODO IZVAJALE V PAMETNEM NAČINU DELA, IN KAKO OPREDELITI NAČINE ZA SKLENITEV SPORAZUMA AZIALEACQUISTO TEHNOLOGIJE ZA OPREMLJANJE SODELAVCEV S HW IN SW PODPIRA NECESSAROS POTREBNO ZA USPOSABLJANJE ZA UČINKOVITO DELO, DA SE RAZVIJEJO UČINKOVITE DELOVNE VEŠČINE IN KOMUNIKACIJE Z DIGITALNIMI PODPORAMI PILOTNE KOMUNIKACIJE IN KAKO OPREDELITI NAČINE ZA SKLENITEV SPORAZUMA, KI GA JE TREBA DOSEČI S SW IN SW. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
INFORMAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ OBCHODNÍ PROCESY FOTOGRAFOVÁNÍ A MĚŘENÍ PROCESŮ VSTUPUJÍCÍCH DO PROJEKTU (JAK JE PODMÍNKOU) IDENTIFIKUJÍ ČINNOSTI, KTERÉ LZE PROVÁDĚT V INTELIGENTNÍM PRACOVNÍM REŽIMU, SHROMAŽĎUJÍ POKYNY PRO PŘÍŠTÍ INTELIGENTNÍ PLÁN WORKINGSTESURA INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU A VYPRACOVÁNÍ PODNIKOVÉ DOHODY O VYPRACOVÁNÍ VÝCHOZÍ PODMÍNKY PROJEKTU (PODMÍNKOU BUDE) POPISOVAT, KTERÉ ČINNOSTI, KTERÉ BUDOU PROVÁDĚNY V INTELIGENTNÍM PRACOVNÍM REŽIMU, A JAK DEFINOVAT ZPŮSOBY UZAVŘENÍ DOHODY AZIENDALEACQUISTO TECHNOLOGIE, KTERÁ VYBAVÍ SPOLUPRACOVNÍKY S HW A SW. (Czech)
20 July 2022
0 references
ORGANIZACINĖ ANALIZĖ IR VIDINIAI VERSLO PROCESAI FOTOGRAFAVIMO IR MATAVIMO PROCESAI PATENKA Į PROJEKTĄ (KAIP SĄLYGA) NUSTATYTI VEIKLĄ, KURI GALI BŪTI VYKDOMA IŠMANIUOJU DARBO REŽIMU RINKTI GAIRES KITO IŠMANIOJO DARBO PLANO PAŽANGIOJO DARBO PLANO IR ĮMONĖS SUSITARIMO PARENGTI BAIGIAMĄJĄ PROJEKTO BŪKLĘ (SĄLYGA BŪTI) RENGIMO METU APRAŠOMA, KOKIA VEIKLA BUS VYKDOMA IŠMANIUOJU DARBO REŽIMU IR KAIP NUSTATYTI BŪDUS, KAIP SUDARYTI SUTARTĮ DĖL TECHNOLOGIJŲ AZIENDALEACQUISTO, SIEKIANT APRŪPINTI BENDRADARBIUS SU „HW“ IR „SW“ MOKYMAIS. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE UN IEKŠĒJIE BIZNESA PROCESI, FOTOGRAFĒJOT UN MĒROT PROCESUS, KAS IENĀK PROJEKTĀ (KĀ TAS IR NOSACĪJUMS), NOSAKA DARBĪBAS, KURAS VAR VEIKT VIEDĀ DARBA REŽĪMĀ, APKOPO VADLĪNIJAS NĀKAMAJAM VIEDĀ DARBA PLĀNAM UN IZSTRĀDĀ UZŅĒMUMA LĪGUMU PAR PROJEKTA IZEJOŠO STĀVOKLI (NOSACĪJUMS BŪT) APRAKSTA, KĀDAS DARBĪBAS TIKS VEIKTAS VIEDĀ DARBA REŽĪMĀ UN KĀ NOTEIKT VEIDUS, KĀ NOSLĒGT LĪGUMU AZIENDALEACQUISTO TEHNOLOĢIJU, LAI APRĪKOTU SADARBĪBAS PARTNERUS AR HW UN SW ATBALSTA NECSA APMĀCĪBU, IZSTRĀDĀT EFEKTĪVAS DARBA PRASMES UN KOMUNIKĀCIJAS AR DIGITĀLO ATBALSTU, KĀ ARĪ TO, KĀ EFEKTĪVI IZSTRĀDĀT IZPRATNI PAR TEHNOLOĢIJU, KĀ ARĪ TO, KĀ PANĀKT VIENOŠANOS PAR TO, KĀ PANĀKT VIENOŠANOS PAR TO, KĀ TIEK VEIDOTAS TEHNOLOĢIJAS, KAS VAJADZĪGAS, LAI IZSTRĀDĀTU NEPIECIEŠAMĀS PRASMES UN APMĀCĪBU, KĀ ARĪ TO, KĀ IZSTRĀDĀT TEHNOLOĢIJU, KAS VAJADZĪGAS, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI IZSTRĀDĀTU NEPIECIEŠAMĀS PRASMES, UN LAI ATTĪSTĪTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMAS, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMA, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMA, LAI IZSTRĀDĀTU TEHNOLOĢIJU, KAS NEPIECIEŠAMA. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ОРГАНИЗАЦИОННИЯТ АНАЛИЗ И ВЪТРЕШНИТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕСИ ЗА ФОТОГРАФИРАНЕ И ИЗМЕРВАНЕ НА ПРОЦЕСИТЕ, ВЛИЗАЩИ В ПРОЕКТА (КАКТО Е УСЛОВИЕ), ИДЕНТИФИЦИРАТ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО МОГАТ ДА СЕ ИЗВЪРШВАТ В ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН РЕЖИМ, СЪБИРАТ НАСОКИ ЗА СЛЕДВАЩИЯ ИНТЕЛИГЕНТЕН ПЛАН WORKINGSTESURA НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН И ИЗГОТВЯНЕТО НА ФИРМЕНОТО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ИЗХОДНОТО СЪСТОЯНИЕ НА ПРОЕКТА (УСЛОВИЕ ДА БЪДЕ) ОПИШЕТЕ КОИ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ СЕ ИЗВЪРШВАТ В ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН РЕЖИМ, И КАК ДА ОПРЕДЕЛИТЕ НАЧИНИТЕ ЗА СКЛЮЧВАНЕ НА СПОРАЗУМЕНИЕТО AZIENDALEACQUISTO ЗА ТЕХНОЛОГИЯ ЗА ОБОРУДВАНЕ НА СЪТРУДНИЦИТЕ С HW И SW ПОДКРЕПЯ NECESSIREALISATION ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ЕФЕКТИВНИ КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ И КОМУНИКАЦИИ С НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ, КАКТО И КАК ДА СЕ ДЕФИНИРАТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА СПЕЦИАЛИСТИТЕ В ОБЛАСТТА НА ОБУЧЕНИЕТО, ЗА ДА СЕ РАЗРАБОТЯТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ И ДА СЕ РАЗРАБОТЯТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА NECAR, ЗА ДА СЕ РАЗРАБОТЯТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ И ДА СЕ РАЗРАБОТЯТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ПОДГОТОВКА НА ПРОЕКТА, КАКТО И КАК ДА СЕ ДЕФИНИРАТ НЕОБХОДИМИТЕ УМЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА, КАКТО И КАК ДА СЕ ОПРЕДЕЛЯТ ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО МОГАТ ДА БЪДАТ ИЗВЪРШЕНИ В ИНТЕЛИГЕНТЕН РЕЖИМ НА РАБОТА, ДА СЕ СЪБЕРАТ НАСОКИ ЗА СЛЕДВАЩИЯ ИНТЕЛИГЕНТЕН ПЛАН ЗА РАБОТА И ДА СЕ ОПРЕДЕЛЯТ НАЧИНИТЕ ЗА СКЛЮЧВАНЕ НА СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ AZIENALEACQUISTO ЗА ОБОРУДВАНЕ НА СЪТРУДНИЦИТЕ НА HW И SW. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
SZERVEZETI ELEMZÉS ÉS BELSŐ ÜZLETI FOLYAMATOK FÉNYKÉPEZÉS ÉS MÉRÉSI FOLYAMATOK A PROJEKTBE (MINT FELTÉTEL) AZONOSÍTJÁK AZOKAT A TEVÉKENYSÉGEKET, AMELYEK INTELLIGENS ÜZEMMÓDBAN VÉGEZHETŐK. IRÁNYMUTATÁSOK GYŰJTÉSE AZ INTELLIGENS MUNKATERV KÖVETKEZŐ INTELLIGENS WORKINGSTESURA TERVÉHEZ, VALAMINT A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS MEGSZÖVEGEZÉSE A PROJEKT KIMENŐ ÁLLAPOTÁNAK (FELTÉTELEZENDŐ FELTÉTEL) MEGHATÁROZÁSA ÉRDEKÉBEN, LEÍRJA, HOGY MELY TEVÉKENYSÉGEKET FOGJÁK INTELLIGENS ÜZEMMÓDBAN VÉGREHAJTANI, ÉS HOGYAN LEHET MEGHATÁROZNI A MEGÁLLAPODÁS MEGKÖTÉSÉNEK MÓDJAIT AZ AZIENDALEACQUISTO OF TECHNOLOGY SZÁMÁRA, HOGY AZ EGYÜTTMŰKÖDŐK ÉS A SWESSARIRA AZ INTELLIGENS MUNKATERV ÉS A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS MEGSZÖVEGEZÉSE ÉRDEKÉBEN KIDOLGOZZA A PROJEKT KIMENŐ ÁLLAPOTÁT (FELTÉTELE) (FELTÉTELEZENDŐ FELTÉTEL) LEÍRJA, HOGY MELY TEVÉKENYSÉGEK KERÜLNEK VÉGREHAJTÁSRA INTELLIGENS ÜZEMMÓDBAN, ÉS HOGYAN LEHET MEGHATÁROZNI A SZÜKSÉGES MEGÁLLAPODÁS MEGKÖTÉSÉNEK MÓDJAIT AZ AZIENDALEACQUISTO OF TECHNOLOGYARAR-HOZ, AMELY A NW ÉS A SW TÁMOGATJA A NECESSAR-T, HOGY FEJLESSZÉK KI A TUDATOSSÁGOT A PROJEKT HATÉKONY MUNKAKÉPESSÉGÉVEL ÉS A DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓVAL TÖRTÉNŐ KOMMUNIKÁCIÓT, VALAMINT HOGY HOGYAN HATÁROZZÁK MEG A SZÜKSÉGES MÓDSZEREKET A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA A KÉPZÉS MEGKÖTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKKEL, ÉS HOGYAN ALAKÍTJÁK KI A SZÜKSÉGES KOMMUNIKÁCIÓS KÉPZÉST, ÉS TÁMOGATJÁK A KÉPZÉS NECESSIRIA SZERVÁNDÓI MUNKA FEJLESZTÉSÉT A HATÉKONY PROJEKTKÉSZSÉG ÉS A DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN, VALAMINT HOGY HOGYAN LEHET MEGHATÁROZNI A SZÜKSÉGES MUNKA MEGKÖTÉSÉNEK MÓDJAIT AZ AZIENDALEACQUZQUISTO OF TECHNOLÓGIA MEGKÖTÉSÉHEZ, HOGY AZ EGYÜTTMŰKÖDŐEKET A HW ÉS AZ SW TÁMOGATJA A KÉPZÉS NECESSAR PROJEKTTEL A TUDATOSSÁG FEJLESZTÉSÉVEL, A DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ HATÉKONY PROJEKTJÉNEK FEJLESZTÉSÉVEL, VALAMINT A DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓHOZ SZÜKSÉGES KÍSÉRLETI PROJEKT KIFEJLESZTÉSÉVEL, ÉS HOGYAN LEHET MEGHATÁROZNI A MUNKAVÁLLALÓK KÉPZÉSÉNEK MEGKÖTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEKET ÉS A NECESS NESSSZÁGÓKAL A DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓT. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
ANAILÍS EAGRAÍOCHTÚIL AGUS PRÓISIS GHNÓ INMHEÁNACHA LENA N-AITHNÍTEAR GRIANGHRAIF A THÓGÁIL DE PHRÓISIS ATÁ AG DUL ISTEACH SA TIONSCADAL (MAR ATÁ COINNÍOLL) NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ IS FÉIDIR A DHÉANAMH AR MHODH OIBRE CLISTE A BHAILIÚ LE HAGHAIDH AN CHÉAD PHLEAN OIBRE CLISTE EILE DEN PHLEAN OIBRE CLISTE AGUS DRÉACHTÚ CHOMHAONTÚ NA CUIDEACHTA CHUN RIOCHT AMACH AN TIONSCADAIL A THARRAINGT (COINNÍOLL LE BHEITH) TUAIRISC A THABHAIRT AR NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A DHÉANFAR AR MHODH OIBRE CLISTE AGUS CONAS SAINIÚ A DHÉANAMH AR NA BEALAÍ CHUN COMHAONTÚ AZIENDALEACQUA MAIDIR LE TEICNEOLAÍOCHT DHIGITEACH A THABHAIRT I GCRÍCH CHUN AN OILIÚINT AR AN OBAIR RIACHTANACH A FHORBAIRT CHUN AN OBAIR PHÍOLÓTACH A FHORBAIRT AGUS CHUN AN OBAIR PHÍOLÓTACH A FHORBAIRT. (Irish)
20 July 2022
0 references
ORGANISATORISK ANALYS OCH INTERNA AFFÄRSPROCESSER SOM FOTOGRAFERAR OCH MÄTER PROCESSER SOM KOMMER IN I PROJEKTET (I BEFINTLIGT SKICK) IDENTIFIERAR DE AKTIVITETER SOM KAN UTFÖRAS I SMART ARBETSLÄGE OCH SAMLAR IN RIKTLINJER FÖR NÄSTA SMARTA WORKINGSTESURA-PLAN FÖR SMART ARBETSPLAN OCH UTARBETANDET AV ETT FÖRETAGSAVTAL FÖR ATT DRA UPP PROJEKTETS UTGÅENDE SKICK (VILLKOR FÖR ATT VARA) BESKRIV VILKA AKTIVITETER SOM KOMMER ATT UTFÖRAS I SMART ARBETSLÄGE OCH HUR MAN DEFINIERAR SÄTTEN ATT INGÅ AVTALET AZIENDALEACQUISTO AV TEKNIK FÖR ATT UTRUSTA MEDARBETARE MED HWREA OCH SWREA STÖDER NECESS-PROJEKTETS NÖDVÄNDIGA EXPERIMENT FÖR ATT UTVECKLA NÖDVÄNDIG UTBILDNING FÖR ATT UTVECKLA EFFEKTIVA KOMMUNIKATIONER OCH KOMMUNIKATIONER MED DIGITALA KOMMUNIKATIONSSTÖD OCH HUR MAN KAN DEFINIERA PRODUKTIONSTEKNIKEN FÖR SWACESS-SYSTEMET FÖR ATT KUNNA INGÅ AVTALET OM EN EFFEKTIV AQZ. (Swedish)
20 July 2022
0 references
ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS JA ETTEVÕTTESISESED ÄRIPROTSESSID, MIS PILDISTAVAD JA MÕÕDAVAD PROJEKTI SISENEVAID PROTSESSE (NAGU SEE ON TINGIMUS), TEEVAD KINDLAKS TEGEVUSED, MIDA SAAB LÄBI VIIA ARUKAS TÖÖREŽIIMIS, KOGUVAD SUUNISEID ARUKA TÖÖPLAANI JÄRGMISE ARUKA TÖÖPLAANI KAVA JAOKS NING KOOSTAVAD ETTEVÕTTE LEPINGU, ET TEHA PROJEKTI VÄLJAMINEVA TINGIMUSE (TINGIMUS) ABIL KIRJELDADA, MILLISEID TEGEVUSI ARUKAS TÖÖREŽIIMIS ELLU VIIAKSE JA KUIDAS MÄÄRATLEDA VIISE, KUIDAS SÕLMIDA KOKKULEPE, MIS ON VAJALIK TEADMISTE JAGAMISEKS TEHNOLOOGIAST AZIENDALEACQUISTO TEHNOLOOGIAST, ET VARUSTADA KOOSTÖÖPARTNEREID HW-GA JA SW TOETAB KOOLITUSE NEKIRAATSIOONI KASUTUSE KUULUDE PROJEKTI ARENDADA TÕHUSAID TÖÖOSKUSI JA SUHTLUST DIGITAALSE TOE TÖÖTAJATEGA NING SEDA, KUIDAS ARENDADA VAJALIKKE KOMMUNIKATSIOONITEENUSEID, ET ARENDADA TEADMISI, MIS ON VAJALIKUD, ET VARUSTADA DIGITAALSEID OSKUSI. (Estonian)
20 July 2022
0 references
MONTEROTONDO
0 references
8 April 2023
0 references