EMBEDDED SW DEVELOPMENT IN C++ LANGUAGE (Q4137343)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4137343 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EMBEDDED SW DEVELOPMENT IN C++ LANGUAGE |
Project Q4137343 in Italy |
Statements
17,500.0 Euro
0 references
35,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 September 2020
0 references
EUROLINK SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
SI Ê STRUTTURATO UN INTERVENTO COERENTE CON I FABBISOGNI PROFESSIONALI ESPRESSI DALL'AZIENDA CHE HA MANIFESTATO, IN FASE DI PRESENTAZIONE DELL'INTERVENTO, LA NECESSITà DI AVERE PERSONALE SPECIALIZZATO NEL LINGUAGGIO C++ E SI AGIRà : 1) ADOTTANDO UNA STRATEGIA DI AZIONE CHE SI TRADURRà IN OPPORTUNITà CONCRETA DI OCCUPAZIONE PER ALMENO IL 50% DEI BENEFICIARI DELL'INTERVENTO, PREVEDENDO UN COINVOLGIMENTO COSTANTE DELLE AZIENDA E 2) ACCORDANDO LA MASSIMA IMPORTANZA ALLA FORMAZIONE PRATICA (ESERCITAZIONI E STAGE) CHE PERMETTERà DI FORMARE SOGGETTI CHE SIANO CONSAPEVOLI DEL RUOLO PROFESSIONALE CUI SONO FORMATI E CHE LI RENDERà IMMEDIATAMENTE INSERIBILI NEL CONTESTO LAVORATIVO DI RIFERIMENTO. L'OBIETTIVO PRIMARIO CHE SI PONE L'AZIENDA Ê QUELLO DI INCREMENTARE IL NUMERO DI FIGURE PROFESSIONALI IN AMBIENTE C++, AUMENTANDO IL FATTURATO E GARANTENDO LA STABILITà OCCUPAZIONALE DEI DIPENDENTI E, SOPRATTUTTO, ASSUMENDO ALTRE FIGURE PROFESSIONALI SPECIALIZZATE. IL PROGETTO SI INSERISCE NELLA (Italian)
0 references
SE ESTRUCTURA UNA INTERVENCIÓN COHERENTE CON LAS NECESIDADES PROFESIONALES EXPRESADAS POR LA EMPRESA QUE MANIFESTARON, DURANTE LA PRESENTACIÓN DE LA INTERVENCIÓN, LA NECESIDAD DE CONTAR CON PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA LENGUA C++ Y ACTUARÁ: 1) ADOPTAR UNA ESTRATEGIA DE ACCIÓN QUE SE TRADUZCA EN OPORTUNIDADES DE EMPLEO CONCRETAS PARA AL MENOS EL 50 % DE LOS BENEFICIARIOS DE LA INTERVENCIÓN, PROPORCIONANDO UNA IMPLICACIÓN CONSTANTE DE LAS EMPRESAS Y 2) DANDO LA MÁXIMA IMPORTANCIA A LA FORMACIÓN PRÁCTICA (EJERCICIOS Y PRÁCTICAS) QUE PERMITA FORMAR A PERSONAS QUE SEAN CONSCIENTES DEL PAPEL PROFESIONAL QUE SE LES FORMA Y QUE LAS HAGA ENCAJAR INMEDIATAMENTE EN EL CONTEXTO LABORAL DE REFERENCIA. EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA EMPRESA ES AUMENTAR EL NÚMERO DE FIGURAS PROFESIONALES EN EL ENTORNO C++, AUMENTAR EL VOLUMEN DE NEGOCIOS Y GARANTIZAR LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS EMPLEADOS Y, SOBRE TODO, CONTRATAR A OTRAS FIGURAS PROFESIONALES ESPECIALIZADAS. EL PROYECTO ENCAJA EN EL (Spanish)
30 January 2022
0 references
IT IS STRUCTURED AN INTERVENTION CONSISTENT WITH THE PROFESSIONAL NEEDS EXPRESSED BY THE COMPANY THAT MANIFESTED, DURING THE PRESENTATION OF THE INTERVENTION, THE NEED TO HAVE SPECIALISED PERSONNEL IN THE LANGUAGE C++ AND WILL ACT: 1) ADOPTING AN ACTION STRATEGY THAT WILL TRANSLATE INTO CONCRETE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR AT LEAST 50 % OF THE BENEFICIARIES OF THE INTERVENTION, PROVIDING FOR A CONSTANT INVOLVEMENT OF THE COMPANIES AND 2) GIVING THE UTMOST IMPORTANCE TO PRACTICAL TRAINING (EXERCISES AND INTERNSHIPS) THAT WILL ALLOW TO TRAIN INDIVIDUALS WHO ARE AWARE OF THE PROFESSIONAL ROLE THEY ARE TRAINED AND THAT WILL MAKE THEM IMMEDIATELY FIT INTO THE REFERENCE WORK CONTEXT. THE PRIMARY OBJECTIVE OF THE COMPANY IS TO INCREASE THE NUMBER OF PROFESSIONAL FIGURES IN C++ ENVIRONMENT, INCREASING TURNOVER AND ENSURING THE EMPLOYMENT STABILITY OF EMPLOYEES AND, ABOVE ALL, HIRING OTHER SPECIALISED PROFESSIONAL FIGURES. THE PROJECT FITS INTO THE (English)
31 January 2022
0.411596876876556
0 references
IL EST STRUCTURÉ UNE INTERVENTION CONFORME AUX BESOINS PROFESSIONNELS EXPRIMÉS PAR L’ENTREPRISE QUI A MANIFESTÉ, LORS DE LA PRÉSENTATION DE L’INTERVENTION, LA NÉCESSITÉ D’AVOIR DU PERSONNEL SPÉCIALISÉ DANS LA LANGUE C++ ET AGIRA: 1) L’ADOPTION D’UNE STRATÉGIE D’ACTION QUI SE TRADUIRA PAR DES POSSIBILITÉS D’EMPLOI CONCRÈTES POUR AU MOINS 50 % DES BÉNÉFICIAIRES DE L’INTERVENTION, PRÉVOYANT UNE IMPLICATION CONSTANTE DES ENTREPRISES ET 2) ACCORDANT LA PLUS GRANDE IMPORTANCE À LA FORMATION PRATIQUE (EXERCICES ET STAGES) QUI PERMETTRA DE FORMER DES PERSONNES CONSCIENTES DU RÔLE PROFESSIONNEL QU’ELLES SONT FORMÉES ET QUI LES INTÉGRERONT IMMÉDIATEMENT DANS LE CONTEXTE DE TRAVAIL DE RÉFÉRENCE. L’OBJECTIF PREMIER DE L’ENTREPRISE EST D’AUGMENTER LE NOMBRE DE PERSONNALITÉS PROFESSIONNELLES DANS L’ENVIRONNEMENT C++, D’AUGMENTER LE CHIFFRE D’AFFAIRES ET D’ASSURER LA STABILITÉ DE L’EMPLOI DES SALARIÉS ET, SURTOUT, D’EMBAUCHER D’AUTRES PERSONNALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIALISÉES. LE PROJET S’INSCRIT DANS LE (French)
1 February 2022
0 references
ES HANDELT SICH UM EINE INTERVENTION, DIE DEN VON DEM UNTERNEHMEN GEÄUSSERTEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN ENTSPRICHT, DIE WÄHREND DER PRÄSENTATION DER INTERVENTION DIE NOTWENDIGKEIT, SPEZIALISIERTES PERSONAL IN DER SPRACHE C++ ZU HABEN, ZUM AUSDRUCK GEBRACHT HAT UND HANDELN WIRD: 1) DIE ANNAHME EINER AKTIONSSTRATEGIE, DIE SICH IN KONKRETE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR MINDESTENS 50 % DER BEGÜNSTIGTEN DER MASSNAHME NIEDERSCHLÄGT, DIE EINE STÄNDIGE BETEILIGUNG DER UNTERNEHMEN VORSIEHT UND 2) DER PRAKTISCHEN AUSBILDUNG (ÜBUNGEN UND PRAKTIKA) HÖCHSTE BEDEUTUNG BEIMISST, DIE ES ERMÖGLICHT, PERSONEN AUSZUBILDEN, DIE SICH IHRER BERUFLICHEN ROLLE BEWUSST SIND UND DIE SIE SOFORT IN DEN BEZUGSARBEITSKONTEXT EINBRINGEN. PRIMÄRES ZIEL DES UNTERNEHMENS IST ES, DIE ZAHL DER BERUFSZAHLEN IM C+±UMFELD ZU ERHÖHEN, DEN UMSATZ ZU STEIGERN UND DIE BESCHÄFTIGUNGSSTABILITÄT DER MITARBEITER ZU GEWÄHRLEISTEN UND VOR ALLEM ANDERE SPEZIALISIERTE BERUFSZAHLEN EINZUSTELLEN. DAS PROJEKT PASST IN DIE (German)
1 February 2022
0 references
HET IS GESTRUCTUREERD EEN INTERVENTIE IN OVEREENSTEMMING MET DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN UITGEDRUKT DOOR HET BEDRIJF DAT, TIJDENS DE PRESENTATIE VAN DE INTERVENTIE, DE BEHOEFTE AAN GESPECIALISEERD PERSONEEL IN DE TAAL C++ MANIFESTEERDE EN ZAL HANDELEN: 1) DE GOEDKEURING VAN EEN ACTIESTRATEGIE DIE ZICH ZAL VERTALEN IN CONCRETE WERKGELEGENHEIDSKANSEN VOOR TEN MINSTE 50 % VAN DE BEGUNSTIGDEN VAN DE INTERVENTIE, WAARBIJ WORDT VOORZIEN IN EEN CONSTANTE BETROKKENHEID VAN DE BEDRIJVEN EN 2) HET GROOTSTE BELANG WORDT GEHECHT AAN PRAKTISCHE OPLEIDINGEN (OEFENINGEN EN STAGES) DIE PERSONEN DIE ZICH BEWUST ZIJN VAN DE PROFESSIONELE ROL DIE ZIJ HEBBEN OPGELEID, KUNNEN OPLEIDEN EN DIE HEN ONMIDDELLIJK IN DE CONTEXT VAN HET REFERENTIEWERK ZULLEN PLAATSEN. DE BELANGRIJKSTE DOELSTELLING VAN HET BEDRIJF IS HET VERHOGEN VAN HET AANTAL PROFESSIONELE CIJFERS IN C++ OMGEVING, HET VERHOGEN VAN DE OMZET EN HET WAARBORGEN VAN DE WERKGELEGENHEIDSSTABILITEIT VAN WERKNEMERS EN, VOORAL, HET INHUREN VAN ANDERE GESPECIALISEERDE PROFESSIONALS. HET PROJECT PAST IN DE (Dutch)
3 February 2022
0 references
DET ER STRUKTURERET EN INTERVENTION, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DE FAGLIGE BEHOV, SOM VIRKSOMHEDEN HAR GIVET UDTRYK FOR UNDER PRÆSENTATIONEN AF INTERVENTIONEN, BEHOVET FOR AT HAVE SPECIALISERET PERSONALE PÅ SPROGET C++ OG VIL HANDLE: 1) VEDTAGELSE AF EN HANDLINGSSTRATEGI, DER UDMØNTER SIG I KONKRETE BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER FOR MINDST 50 % AF MODTAGERNE AF INTERVENTIONEN, OG SOM SIKRER EN KONSTANT INDDRAGELSE AF VIRKSOMHEDERNE OG 2) LÆGGER STOR VÆGT PÅ PRAKTISK UDDANNELSE (ØVELSER OG PRAKTIKOPHOLD), SOM VIL GØRE DET MULIGT AT UDDANNE PERSONER, DER ER BEVIDSTE OM DEN FAGLIGE ROLLE, DE ER UDDANNET I, OG SOM VIL GØRE DEM UMIDDELBART EGNEDE TIL REFERENCEARBEJDSSAMMENHÆNG. VIRKSOMHEDENS PRIMÆRE MÅL ER AT ØGE ANTALLET AF ERHVERVSTAL I C+±MILJØET, ØGE OMSÆTNINGEN OG SIKRE MEDARBEJDERNES BESKÆFTIGELSESSTABILITET OG FREM FOR ALT ANSÆTTE ANDRE SPECIALISEREDE FAGFOLK. PROJEKTET PASSER IND I (Danish)
20 July 2022
0 references
ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΜΙΑ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΎΜΦΩΝΗ ΜΕ ΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΞΈΦΡΑΣΕ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, Η ΟΠΟΊΑ, ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΊΑΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ, ΚΑΤΈΔΕΙΞΕ ΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΎΠΑΡΞΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΣΤΗ ΓΛΏΣΣΑ C++ ΚΑΙ ΘΑ ΕΝΕΡΓΉΣΕΙ: 1) ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ ΔΡΆΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΕΊ ΣΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΕΣ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΤΟ 50 % ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΎΧΩΝ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ, ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΣ ΤΗ ΣΥΝΕΧΉ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΚΑΙ 2) ΔΊΝΟΝΤΑΣ ΎΨΙΣΤΗ ΣΗΜΑΣΊΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ (ΆΣΚΗΣΗ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ) ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΑΤΌΜΩΝ ΠΟΥ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟ ΚΑΙ ΘΑ ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΉΣΕΙ ΆΜΕΣΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΑ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ. ΠΡΩΤΑΡΧΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΎ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΣΤΟΙΧΕΊΩΝ ΣΤΟ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ C++, Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΎΚΛΟΥ ΕΡΓΑΣΙΏΝ ΚΑΙ Η ΔΙΑΣΦΆΛΙΣΗ ΤΗΣ ΣΤΑΘΕΡΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ, ΚΥΡΊΩΣ, Η ΠΡΌΣΛΗΨΗ ΆΛΛΩΝ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΣΤΕΛΕΧΏΝ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΝΤΆΣΣΕΤΑΙ ΣΤΟ (Greek)
20 July 2022
0 references
STRUKTURIRANA JE INTERVENCIJA U SKLADU S PROFESIONALNIM POTREBAMA PODUZEĆA KOJE SU TIJEKOM PREDSTAVLJANJA INTERVENCIJE POKAZALE POTREBU ZA SPECIJALIZIRANIM OSOBLJEM NA JEZIKU C++ I DJELOVAT ĆE: 1) DONOŠENJE STRATEGIJE DJELOVANJA KOJA ĆE DOVESTI DO KONKRETNIH PRILIKA ZA ZAPOŠLJAVANJE ZA NAJMANJE 50 % KORISNIKA INTERVENCIJE, OSIGURAVANJE STALNE UKLJUČENOSTI PODUZEĆA I 2) DAVANJE NAJVEĆE VAŽNOSTI PRAKTIČNOJ IZOBRAZBI (VJEŽBE I STAŽIRANJE) KOJA ĆE OMOGUĆITI OSPOSOBLJAVANJE POJEDINACA KOJI SU SVJESNI PROFESIONALNE ULOGE KOJU SU OSPOSOBLJENI I ZBOG KOJIH ĆE SE ODMAH UKLJUČITI U REFERENTNI RADNI KONTEKST. PRIMARNI CILJ TVRTKE JE POVEĆANJE BROJA PROFESIONALNIH OSOBA U C++ OKRUŽENJU, POVEĆANJE PROMETA I OSIGURAVANJE STABILNOSTI ZAPOSLENOSTI ZAPOSLENIKA I, PRIJE SVEGA, ZAPOŠLJAVANJE DRUGIH SPECIJALIZIRANIH STRUČNIH OSOBA. PROJEKT SE UKLAPA U (Croatian)
20 July 2022
0 references
ESTE STRUCTURATĂ O INTERVENȚIE ÎN CONCORDANȚĂ CU NEVOILE PROFESIONALE EXPRIMATE DE COMPANIA CARE A MANIFESTAT, ÎN TIMPUL PREZENTĂRII INTERVENȚIEI, NECESITATEA DE A AVEA PERSONAL SPECIALIZAT ÎN LIMBA C++ ȘI VA ACȚIONA: 1) ADOPTAREA UNEI STRATEGII DE ACȚIUNE CARE SĂ SE TRADUCĂ ÎN OPORTUNITĂȚI CONCRETE DE ANGAJARE PENTRU CEL PUȚIN 50 % DINTRE BENEFICIARII INTERVENȚIEI, CARE SĂ ASIGURE O IMPLICARE CONSTANTĂ A COMPANIILOR ȘI 2) ACORDAREA UNEI IMPORTANȚE MAXIME FORMĂRII PRACTICE (EXERCIȚII ȘI STAGII) CARE SĂ PERMITĂ FORMAREA PERSOANELOR CARE SUNT CONȘTIENTE DE ROLUL PROFESIONAL PE CARE ÎL AU ȘI CARE LE VOR FACE SĂ SE INTEGREZE IMEDIAT ÎN CONTEXTUL MUNCII DE REFERINȚĂ. OBIECTIVUL PRINCIPAL AL COMPANIEI ESTE DE A CREȘTE NUMĂRUL DE CIFRE PROFESIONALE ÎN MEDIUL C++, DE A CREȘTE CIFRA DE AFACERI ȘI DE A ASIGURA STABILITATEA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ A ANGAJAȚILOR ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, DE A ANGAJA ALTE PERSONALITĂȚI PROFESIONALE SPECIALIZATE. PROIECTUL SE ÎNCADREAZĂ ÎN (Romanian)
20 July 2022
0 references
JE ŠTRUKTÚROVANÁ INTERVENCIA V SÚLADE S ODBORNÝMI POTREBAMI VYJADRENÝMI SPOLOČNOSŤOU, KTORÁ POČAS PREZENTÁCIE INTERVENCIE PREJAVILA POTREBU MAŤ ŠPECIALIZOVANÝCH PRACOVNÍKOV V JAZYKU C++ A BUDE KONAŤ: 1) PRIJATIE AKČNEJ STRATÉGIE, KTORÁ SA PREMIETNE DO KONKRÉTNYCH PRACOVNÝCH PRÍLEŽITOSTÍ PRE NAJMENEJ 50 % PRÍJEMCOV INTERVENCIE, PRIČOM SA ZABEZPEČÍ NEUSTÁLA ÚČASŤ PODNIKOV A 2) PRISÚDENIE NAJVYŠŠEJ DÔLEŽITOSTI PRAKTICKEJ ODBORNEJ PRÍPRAVE (CVIČENIA A STÁŽE), KTORÁ UMOŽNÍ ODBORNÚ PRÍPRAVU JEDNOTLIVCOV, KTORÍ SI UVEDOMUJÚ PROFESIONÁLNU ÚLOHU, KTORÚ VYŠKOLIA, A KTORÁ ICH OKAMŽITE ZARADÍ DO REFERENČNÉHO PRACOVNÉHO KONTEXTU. HLAVNÝM CIEĽOM SPOLOČNOSTI JE ZVÝŠIŤ POČET ODBORNÝCH PRACOVNÍKOV V PROSTREDÍ C++, ZVÝŠIŤ OBRAT A ZABEZPEČIŤ STABILITU ZAMESTNANOSTI ZAMESTNANCOV A PREDOVŠETKÝM PRIJAŤ ĎALŠÍCH ŠPECIALIZOVANÝCH ODBORNÍKOV. PROJEKT ZAPADÁ DO (Slovak)
20 July 2022
0 references
HUWA STRUTTURAT INTERVENT KONSISTENTI MAL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI ESPRESSI MILL-KUMPANIJA LI WRIET, MATUL IL-PREŻENTAZZJONI TAL-INTERVENT, IL-ĦTIEĠA LI JKUN HEMM PERSUNAL SPEĊJALIZZAT FIL-LINGWA C++ U SE JAĠIXXI: 1) L-ADOZZJONI TA’ STRATEĠIJA TA’ AZZJONI LI SER TISSARRAF F’OPPORTUNITAJIET KONKRETI TA’ IMPJIEG GĦAL MILL-INQAS 50 % TAL-BENEFIĊJARJI TAL-INTERVENT, LI TIPPROVDI GĦAL INVOLVIMENT KOSTANTI TAL-KUMPANIJI U 2) TAGĦTI L-AKBAR IMPORTANZA LIT-TAĦRIĠ PRATTIKU (EŻERĊIZZJI U APPRENDISTATI) LI JIPPERMETTI T-TAĦRIĠ TA’ INDIVIDWI LI HUMA KONXJI MIR-RWOL PROFESSJONALI LI HUMA MĦARRĠA U LI JAGĦMILHOM ADATTI IMMEDJATAMENT FIL-KUNTEST TAX-XOGĦOL TA’ REFERENZA. L-GĦAN EWLIENI TAL-KUMPANIJA HUWA LI ŻŻID IN-NUMRU TA’ ĊIFRI PROFESSJONALI FL-AMBJENT C++, IŻŻID IL-FATTURAT U TIŻGURA L-ISTABBILTÀ TAL-IMPJIEG TAL-IMPJEGATI U, FUQ KOLLOX, TIRREKLUTA FIGURI PROFESSJONALI SPEĊJALIZZATI OĦRA. IL-PROĠETT JIDĦOL FIL— (Maltese)
20 July 2022
0 references
ESTRUTURA-SE UMA INTERVENÇÃO CONSISTENTE COM AS NECESSIDADES PROFISSIONAIS EXPRESSAS PELA SOCIEDADE QUE MANIFESTOU, DURANTE A APRESENTAÇÃO DA INTERVENÇÃO, A NECESSIDADE DE DETERMINAR PESSOAL ESPECIALIZADO NA LÍNGUA C++ E ACTUARÁ: 1) ADOPTAR UMA ESTRATÉGIA DE ACÇÃO QUE TRANSFORME PARA OPORTUNIDADES DE EMPREGO CONCRETAS POR PELO MENOS 50 % DOS BENEFICIÁRIOS DA INTERVENÇÃO, PREVISTA UMA PARTICIPAÇÃO CONSTANTE DAS SOCIEDADES E 2) DAR A MAIS IMPORTÂNCIA À FORMAÇÃO PRÁTICA (EXERCÍCIOS E INTERESSES) QUE PERMITIRÁ FORMAR IMEDIATAMENTE NO CONTEXTO DOS TRABALHOS DE REFERÊNCIA. O OBJETIVO PRIMÁRIO DA SOCIEDADE É AUMENTAR O NÚMERO DE VALORES PROFISSIONAIS NO AMBIENTE C++, AUMENTAR A TURNOVER E GARANTIR A ESTABILIDADE EMPREGO DOS TRABALHADORES E, Acima de tudo, CONTRATAR OUTROS VALORES PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS. OS FITOS DO PROJECTO NO (Portuguese)
20 July 2022
0 references
SE ON JÄSENNELTY TOIMENPIDE, JOKA VASTAA YRITYKSEN ILMAISEMIA AMMATILLISIA TARPEITA JA JOKA ILMENSI TOIMENPITEEN ESITTELYN AIKANA TARVETTA ERIKOISHENKILÖSTÖÖN KIELELLÄ C++, JA SE TOIMII SEURAAVASTI: 1) SELLAISEN TOIMINTASTRATEGIAN HYVÄKSYMINEN, JOKA MERKITSEE KONKREETTISIA TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUKSIA VÄHINTÄÄN 50 PROSENTILLE TUKITOIMIEN EDUNSAAJISTA JA JOKA MAHDOLLISTAA YRITYSTEN JATKUVAN OSALLISTUMISEN JA 2) KÄYTÄNNÖN KOULUTUKSEN (HARJOITUKSET JA TYÖHARJOITTELUT) ÄÄRIMMÄISEN TÄRKEÄN ASEMAN, JONKA AVULLA VOIDAAN KOULUTTAA HENKILÖITÄ, JOTKA OVAT TIETOISIA AMMATILLISESTA ROOLISTAAN JA JOTKA TEKEVÄT HEISTÄ VÄLITTÖMÄSTI TYÖN VIITEKEHYKSEN. YHTIÖN PÄÄTAVOITTEENA ON LISÄTÄ C+±YMPÄRISTÖN AMMATTILUKUJA, LISÄTÄ LIIKEVAIHTOA JA VARMISTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖLLISYYSVAKAUS JA ENNEN KAIKKEA PALKATA MUITA ERIKOISTUNEITA AMMATTILAISIA. HANKE SOPII YHTEEN (Finnish)
20 July 2022
0 references
JEST TO INTERWENCJA ZGODNA Z POTRZEBAMI ZAWODOWYMI WYRAŻONYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWO, KTÓRE PODCZAS PREZENTACJI INTERWENCJI WYKAZAŁY POTRZEBĘ POSIADANIA WYSPECJALIZOWANEGO PERSONELU W JĘZYKU C++ I BĘDĄ DZIAŁAĆ: 1) PRZYJĘCIE STRATEGII DZIAŁANIA, KTÓRA PRZEŁOŻY SIĘ NA KONKRETNE MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA DLA CO NAJMNIEJ 50 % BENEFICJENTÓW INTERWENCJI, PRZEWIDUJĄC STAŁE ZAANGAŻOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ 2) NADAJĄC OGROMNE ZNACZENIE SZKOLENIOM PRAKTYCZNYM (ĆWICZENIA I STAŻE), KTÓRE UMOŻLIWIĄ SZKOLENIE OSÓB, KTÓRE SĄ ŚWIADOME ROLI ZAWODOWEJ, KTÓRĄ SĄ SZKOLENI I KTÓRE SPRAWIĄ, ŻE BĘDĄ ONE NATYCHMIAST WPASOWAĆ SIĘ W KONTEKST PRACY REFERENCYJNEJ. GŁÓWNYM CELEM FIRMY JEST ZWIĘKSZENIE LICZBY OSÓB ZAWODOWYCH W ŚRODOWISKU C++, ZWIĘKSZENIE OBROTÓW I ZAPEWNIENIE STABILNOŚCI ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW, A PRZEDE WSZYSTKIM ZATRUDNIENIE INNYCH WYSPECJALIZOWANYCH PRACOWNIKÓW. PROJEKT WPISUJE SIĘ W (Polish)
20 July 2022
0 references
JE STRUKTURIRANO POSREDOVANJE, SKLADNO S STROKOVNIMI POTREBAMI, KI JIH JE IZRAZILO PODJETJE, KI JE MED PREDSTAVITVIJO INTERVENCIJE POKAZALO POTREBO PO SPECIALIZIRANEM OSEBJU V JEZIKU C++ IN BO DELOVALO: 1) SPREJETJE STRATEGIJE UKREPANJA, KI BO ZAGOTOVILA KONKRETNE ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI ZA VSAJ 50 % UPRAVIČENCEV UKREPA, KI BO ZAGOTOVILA STALNO VKLJUČEVANJE PODJETIJ, IN 2) DALA VELIK POMEN PRAKTIČNEMU USPOSABLJANJU (VAJE IN PRIPRAVNIŠTVA), KI BO OMOGOČILO USPOSABLJANJE POSAMEZNIKOV, KI SE ZAVEDAJO STROKOVNE VLOGE, KI SE JIH USPOSABLJA, IN KI JIH BO TAKOJ VKLJUČILO V REFERENČNI OKVIR DELA. GLAVNI CILJ PODJETJA JE POVEČATI ŠTEVILO STROKOVNIH OSEBNOSTI V OKOLJU C++, POVEČATI PROMET IN ZAGOTOVITI STABILNOST ZAPOSLOVANJA ZAPOSLENIH TER PREDVSEM ZAPOSLOVANJE DRUGIH SPECIALIZIRANIH STROKOVNJAKOV. PROJEKT SE UJEMA Z (Slovenian)
20 July 2022
0 references
JE STRUKTUROVÁN ZÁSAHEM V SOULADU S PROFESNÍMI POTŘEBAMI VYJÁDŘENÝMI SPOLEČNOSTÍ, KTERÁ BĚHEM PREZENTACE INTERVENCE PROJEVILA POTŘEBU MÍT SPECIALIZOVANÉ PRACOVNÍKY V JAZYCE C++ A BUDE JEDNAT: 1) PŘIJMOUT AKČNÍ STRATEGII, KTERÁ SE PROMÍTNE DO KONKRÉTNÍCH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ PRO NEJMÉNĚ 50 % PŘÍJEMCŮ INTERVENCE, PŘIČEMŽ ZAJISTÍ NEUSTÁLOU ÚČAST PODNIKŮ, A 2) PŘIKLÁDÁ MIMOŘÁDNÝ VÝZNAM PRAKTICKÉMU VZDĚLÁVÁNÍ (CVIČENÍ A STÁŽE), KTERÉ UMOŽNÍ VZDĚLÁVAT JEDNOTLIVCE, KTEŘÍ SI JSOU VĚDOMI ODBORNÉ ÚLOHY, JEŽ JSOU VYŠKOLENI, A KTERÁ JE OKAMŽITĚ ZAVEDE DO REFERENČNÍHO PRACOVNÍHO KONTEXTU. HLAVNÍM CÍLEM SPOLEČNOSTI JE ZVÝŠIT POČET ODBORNÝCH OSOBNOSTÍ V PROSTŘEDÍ C++, ZVÝŠIT OBRAT A ZAJISTIT STABILITU ZAMĚSTNANOSTI ZAMĚSTNANCŮ A PŘEDEVŠÍM NAJMOUT DALŠÍ ODBORNÉ OSOBNOSTI. PROJEKT ZAPADÁ DO (Czech)
20 July 2022
0 references
TAI YRA INTERVENCIJA, ATITINKANTI ĮMONĖS IŠREIKŠTUS PROFESINIUS POREIKIUS, KURI INTERVENCIJOS PATEIKIMO METU PARODĖ, KAD C++ KALBA TURI TURĖTI SPECIALIZUOTĄ PERSONALĄ, IR VEIKS: 1) VEIKSMŲ STRATEGIJOS, PAGAL KURIĄ NE MAŽIAU KAIP 50 % PAGALBOS GAVĖJŲ ATSIRAS KONKREČIŲ UŽIMTUMO GALIMYBIŲ, NUMATANT NUOLATINĮ ĮMONIŲ DALYVAVIMĄ, PRIĖMIMAS IR 2) YPAČ SVARBUS PRAKTINIS MOKYMAS (PRATIMAI IR STAŽUOTĖS), KURIS LEISTŲ MOKYTI ASMENIS, KURIE ŽINO SAVO PROFESINĮ VAIDMENĮ, IR DĖL KURIŲ JIE IŠ KARTO PRISITAIKYS PRIE ORIENTACINIO DARBO KONTEKSTO. PAGRINDINIS ĮMONĖS TIKSLAS – PADIDINTI DARBUOTOJŲ SKAIČIŲ C++ APLINKOJE, DIDINTI APYVARTĄ IR UŽTIKRINTI DARBUOTOJŲ UŽIMTUMO STABILUMĄ IR, SVARBIAUSIA, SAMDYTI KITUS SPECIALISTUS. PROJEKTAS TINKA Į (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
TĀ IR STRUKTURĒTA IEJAUKŠANĀS, KAS ATBILST UZŅĒMUMA PAUSTAJĀM PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KAS INTERVENCES PREZENTĀCIJAS LAIKĀ IZPAUDĀS KĀ VAJADZĪBA PĒC SPECIALIZĒTA PERSONĀLA C++ VALODĀ, UN TAS RĪKOSIES ŠĀDI: 1) PIEŅEMOT RĪCĪBAS STRATĒĢIJU, KAS RADĪS KONKRĒTAS NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS VISMAZ 50 % NO INTERVENCES SAŅĒMĒJIEM, PAREDZOT PASTĀVĪGU UZŅĒMUMU IESAISTĪŠANOS UN 2) PIEŠĶIROT VISLIELĀKO NOZĪMI PRAKTISKAJAI APMĀCĪBAI (MĀCĪBĀM UN PRAKSEI), KAS ĻAUS APMĀCĪT PERSONAS, KURAS APZINĀS PROFESIONĀLO LOMU, KO VIŅI APMĀCA, UN KAS NEKAVĒJOTIES IEDERĒSIES ATSAUCES DARBA KONTEKSTĀ. UZŅĒMUMA GALVENAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT PROFESIONĀLO DARBINIEKU SKAITU C++ VIDĒ, PALIELINOT APGROZĪJUMU UN NODROŠINOT DARBINIEKU NODARBINĀTĪBAS STABILITĀTI, UN, GALVENOKĀRT, PIEŅEMOT DARBĀ CITUS SPECIALIZĒTUS PROFESIONĀLOS DARBINIEKUS. PROJEKTS IEKĻAUJAS (Latvian)
20 July 2022
0 references
ТЯ Е СТРУКТУРИРАНА В СЪОТВЕТСТВИЕ С ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВОТО, КОЕТО ПО ВРЕМЕ НА ПРЕДСТАВЯНЕТО НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е ИЗРАЗИЛО НЕОБХОДИМОСТТА ОТ СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ НА ЕЗИКА C++ И ЩЕ ДЕЙСТВА: 1) ПРИЕМАНЕ НА СТРАТЕГИЯ ЗА ДЕЙСТВИЕ, КОЯТО ЩЕ ДОВЕДЕ ДО КОНКРЕТНИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ ЗА НАЙ-МАЛКО 50 % ОТ БЕНЕФИЦИЕНТИТЕ НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА, КАТО СЕ ОСИГУРИ ПОСТОЯННО УЧАСТИЕ НА ДРУЖЕСТВАТА И 2) КАТО СЕ ОТДАДЕ ПЪРВОСТЕПЕННО ЗНАЧЕНИЕ НА ПРАКТИЧЕСКОТО ОБУЧЕНИЕ (УПРАЖНЕНИЯ И СТАЖОВЕ), КОЕТО ЩЕ ПОЗВОЛИ ДА СЕ ОБУЧАВАТ ЛИЦА, КОИТО СА ЗАПОЗНАТИ С ПРОФЕСИОНАЛНАТА РОЛЯ, КОЯТО СА ОБУЧЕНИ И КОИТО ЩЕ ГИ НАПРАВЯТ НЕЗАБАВНО ПРИГОДЕНИ КЪМ РЕФЕРЕНТНИЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ. ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА ДРУЖЕСТВОТО Е ДА УВЕЛИЧИ БРОЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ЛИЧНОСТИ В C++ СРЕДА, ДА УВЕЛИЧИ ОБОРОТА И ДА ГАРАНТИРА СТАБИЛНОСТТА НА ЗАЕТОСТТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ И ПРЕДИ ВСИЧКО ДА НАЕМЕ ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ. ПРОЕКТЪТ СЕ ВПИСВА В (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
OLYAN BEAVATKOZÁST SZERVEZ, AMELY ÖSSZHANGBAN VAN A VÁLLALAT ÁLTAL KIFEJEZETT SZAKMAI IGÉNYEKKEL, AMELY A BEAVATKOZÁS BEMUTATÁSA SORÁN KINYILVÁNÍTOTTA, HOGY A C++ NYELVEN KÉPZETT SZEMÉLYZETRE VAN SZÜKSÉG, ÉS A KÖVETKEZŐK SZERINT JÁR EL: 1) OLYAN CSELEKVÉSI STRATÉGIA ELFOGADÁSA, AMELY A BEAVATKOZÁS KEDVEZMÉNYEZETTJEINEK LEGALÁBB 50%-A SZÁMÁRA KONKRÉT FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEKET TEREMT, BIZTOSÍTVA A VÁLLALATOK FOLYAMATOS BEVONÁSÁT, VALAMINT 2) A GYAKORLATI KÉPZÉS (GYAKORLATOK ÉS SZAKMAI GYAKORLATOK) KIEMELT FONTOSSÁGÁNAK BIZTOSÍTÁSA, AMELY LEHETŐVÉ TESZI AZ OLYAN SZEMÉLYEK KÉPZÉSÉT, AKIK TISZTÁBAN VANNAK A KIKÉPZETT SZAKMAI SZEREPÜKKEL, ÉS AMELYEK AZONNAL BEILLESZKEDNEK A REFERENCIA-MUNKAKÖRNYEZETBE. A CÉG ELSŐDLEGES CÉLJA, HOGY NÖVELJE A C++ KÖRNYEZETBEN A SZAKMAI ADATOK SZÁMÁT, NÖVELJE AZ ÁRBEVÉTELT, BIZTOSÍTSA A MUNKAVÁLLALÓK FOGLALKOZTATÁSÁNAK STABILITÁSÁT, ÉS MINDENEKELŐTT MÁS SZAKOSODOTT SZAKEMBEREKET VEGYEN FEL. A PROJEKT ILLESZKEDIK A (Hungarian)
20 July 2022
0 references
TÁ SÉ STRUCHTÚRTHA IDIRGHABHÁIL AG TEACHT LEIS NA RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA IN IÚL AG AN GCUIDEACHTA A LÉIRIGH, LE LINN CHUR I LÁTHAIR NA HIDIRGHABHÁLA, AN GÁ ATÁ LE PEARSANRA SPEISIALAITHE SA TEANGA C++ AGUS BEIDH ACHT: 1) STRAITÉIS GNÍOMHAÍOCHTA A GHLACADH A MBEIDH DEISEANNA NITHIÚLA FOSTAÍOCHTA ANN DO 50 % AR A LAGHAD DE THAIRBHITHE NA HIDIRGHABHÁLA, LENA BHFORÁLFAR DO RANNPHÁIRTÍOCHT LEANÚNACH NA GCUIDEACHTAÍ AGUS 2) LENA GCUIRFEAR OILIÚINT PHRAITICIÚIL (CLEACHTAIS AGUS INTÉIRNEACHTAÍ) AR OILIÚINT PHRAITICIÚIL LENA GCEADÓFAR OILIÚINT A CHUR AR DHAOINE AONAIR ATÁ AR AN EOLAS FAOIN RÓL GAIRMIÚIL ATÁ ACU AGUS A FHÁGFAIDH GO MBEIDH SIAD IN ANN IAD A CHUR IN OIRIÚINT LÁITHREACH DO CHOMHTHÉACS NA HOIBRE TAGARTHA. IS É PRÍOMHCHUSPÓIR NA CUIDEACHTA LÍON NA BHFIGIÚIRÍ GAIRMIÚLA I DTIMPEALLACHT C++ A MHÉADÚ, LÁIMHDEACHAS A MHÉADÚ AGUS COBHSAÍOCHT FOSTAÍOCHTA FOSTAITHE A CHINNTIÚ AGUS, THAR AON RUD EILE, FIGIÚIRÍ GAIRMIÚLA SPEISIALAITHE EILE A FHOSTÚ. N-OIREANN AN TIONSCADAL ISTEACH SA (Irish)
20 July 2022
0 references
DET ÄR STRUKTURERAT ETT INGRIPANDE SOM ÄR FÖRENLIGT MED DE YRKESMÄSSIGA BEHOV SOM UTTRYCKTS AV DET FÖRETAG SOM UNDER PRESENTATIONEN AV INTERVENTIONEN VISADE PÅ BEHOVET AV SPECIALISERAD PERSONAL PÅ SPRÅKET C++ OCH KOMMER ATT VIDTA FÖLJANDE ÅTGÄRDER: 1) ANTA EN ÅTGÄRDSSTRATEGI SOM KOMMER ATT OMSÄTTAS I KONKRETA SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER FÖR MINST 50 % AV DE SOM OMFATTAS AV ÅTGÄRDEN, MED ETT STÄNDIGT DELTAGANDE AV FÖRETAGEN OCH 2) LÄGGA STÖRSTA VIKT VID PRAKTISK UTBILDNING (ÖVNINGAR OCH PRAKTIK) SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT UTBILDA PERSONER SOM ÄR MEDVETNA OM DEN YRKESROLL DE HAR UTBILDATS OCH SOM GÖR ATT DE OMEDELBART PASSAR IN I REFERENSARBETSSAMMANHANGET. FÖRETAGETS FRÄMSTA MÅL ÄR ATT ÖKA ANTALET YRKESSIFFROR I C+±MILJÖN, ÖKA OMSÄTTNINGEN OCH SÄKERSTÄLLA ANSTÄLLNINGSSTABILITETEN FÖR ANSTÄLLDA OCH FRAMFÖR ALLT ANSTÄLLA ANDRA SPECIALISERADE YRKESPERSONER. PROJEKTET PASSAR IN I (Swedish)
20 July 2022
0 references
SEE ON STRUKTUREERITUD SEKKUMINE, MIS VASTAB AMETIALASTELE VAJADUSTELE, MIDA VÄLJENDAB ETTEVÕTE, KES VÄLJENDAS SEKKUMISE ESITLEMISEL VAJADUST OMADA SPETSIALISEERUNUD TÖÖTAJAID C++ KEELES JA TEGUTSEB: 1) VÕTTA VASTU TEGEVUSSTRATEEGIA, MIS TOOKS KAASA KONKREETSED TÖÖVÕIMALUSED VÄHEMALT 50 %-LE SEKKUMISEST KASUSAAJATEST, NÄHES ETTE ETTEVÕTETE PIDEVA KAASAMISE, JA 2) OMISTADES ÜLIMA TÄHTSUSE PRAKTILISELE KOOLITUSELE (ÕPPUSED JA PRAKTIKA), MIS VÕIMALDAB KOOLITADA ISIKUID, KES ON TEADLIKUD NENDE AMETIALASEST ROLLIST, MIDA NAD ON KOOLITATUD, JA MIS MUUDAB NAD KOHE VÕRDLUSTÖÖ KONTEKSTI. ETTEVÕTTE PEAMINE EESMÄRK ON SUURENDADA C++ KESKKONNAS TÖÖTAVATE ELUKUTSETE ARVU, SUURENDADA KÄIVET JA TAGADA TÖÖTAJATE TÖÖHÕIVE STABIILSUS NING EELKÕIGE VÕTTA TÖÖLE MUID SPETSIALISTE. PROJEKT SOBIB (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references