Fusco & ASSOCIATI S.R.L. COMPANY Between PROFESSIONALS_BONUS IMPRESE_SEPTEMBER 2017 (Q4133680)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4133680 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fusco & ASSOCIATI S.R.L. COMPANY Between PROFESSIONALS_BONUS IMPRESE_SEPTEMBER 2017 |
Project Q4133680 in Italy |
Statements
4,000.0 Euro
0 references
8,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
FUSCO & ASSOCIATI S.R.L.
0 references
44°24'58.64"N, 11°9'28.15"E
0 references
SI RICHIEDE IL BONUS ASSUNZIONALE RELATIVAMENTE A N. 1 LAVORATORE ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL TIME. (Italian)
0 references
LA PRIMA DE CONTRATACIÓN ES NECESARIA PARA UN TRABAJADOR POR CUENTA AJENA CON CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO. (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE RECRUITMENT BONUS IS REQUIRED IN RESPECT OF NO. 1 EMPLOYED WORKER ON A FULL-TIME PERMANENT CONTRACT. (English)
31 January 2022
0.0012180506874787
0 references
LA PRIME À L’EMBAUCHE EST EXIGÉE POUR LE TRAVAILLEUR NO 1 SOUS CONTRAT PERMANENT À TEMPS PLEIN. (French)
1 February 2022
0 references
DIE EINSTELLUNGSPRÄMIE IST FÜR DEN ARBEITNEHMER Nr. 1 MIT EINEM UNBEFRISTETEN VOLLZEITVERTRAG ERFORDERLICH. (German)
3 February 2022
0 references
DE AANWERVINGSPREMIE IS VEREIST VOOR EEN WERKNEMER MET EEN VOLTIJDSE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch)
3 February 2022
0 references
DER KRÆVES ANSÆTTELSESTILLÆG FOR NR. 1 ANSAT PÅ EN TIDSUBEGRÆNSET FULDTIDSKONTRAKT. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΟ ΕΠΊΔΟΜΑ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 1 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟ ΜΕ ΣΎΜΒΑΣΗ ΑΟΡΊΣΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΠΛΉΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. (Greek)
20 July 2022
0 references
DODATAK ZA ZAPOŠLJAVANJE POTREBAN JE ZA BR. 1 ZAPOSLENOG RADNIKA S UGOVOROM O RADU NA NEODREĐENO VRIJEME NA PUNO RADNO VRIJEME. (Croatian)
20 July 2022
0 references
PRIMA DE RECRUTARE ESTE NECESARĂ PENTRU LUCRĂTORUL SALARIAT NR. 1 CU CONTRACT PE DURATĂ NEDETERMINATĂ CU NORMĂ ÎNTREAGĂ. (Romanian)
20 July 2022
0 references
PRÉMIA ZA PRIJATIE DO ZAMESTNANIA SA VYŽADUJE V PRÍPADE ZAMESTNANCA Č. 1, KTORÝ MÁ PRACOVNÚ ZMLUVU NA DOBU NEURČITÚ NA PLNÝ ÚVÄZOK. (Slovak)
20 July 2022
0 references
IL-BONUS GĦAR-REKLUTAĠĠ HUWA MEĦTIEĠ FIR-RIGWARD TAL-ĦADDIEM IMPJEGAT NRU 1 B’KUNTRATT PERMANENTI FULL-TIME. (Maltese)
20 July 2022
0 references
O BONO DE RECRUTAMENTO É EXIGIDO EM RELAÇÃO AO N.o 1 TRABALHADOR EMPREGADO NUM CONTRATO PERMANENTE A TODO O TEMPO. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
PALVELUKSEENOTTOLISÄÄ VAADITAAN SILTÄ TYÖNTEKIJÄLTÄ NRO 1, JOLLA ON VAKITUINEN KOKOPÄIVÄINEN TYÖSOPIMUS. (Finnish)
20 July 2022
0 references
PREMIA REKRUTACYJNA JEST WYMAGANA W ODNIESIENIU DO PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA CZAS NIEOKREŚLONY. (Polish)
20 July 2022
0 references
DODATEK ZA ZAPOSLITEV SE ZAHTEVA ZA ŠT. 1 ZAPOSLENEGA DELAVCA S POLNIM DELOVNIM ČASOM ZA NEDOLOČEN ČAS. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
PŘÍPLATEK ZA PŘIJETÍ JE POŽADOVÁN PRO ZAMĚSTNANCE Č. 1 SE SMLOUVOU NA DOBU NEURČITOU NA PLNÝ ÚVAZEK. (Czech)
20 July 2022
0 references
ĮDARBINIMO PRIEMOKA REIKALINGA PAGAL NETERMINUOTĄ DARBO SUTARTĮ DIRBANČIAM DARBUOTOJUI NR. 1. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PIEMAKSA PAR PIEŅEMŠANU DARBĀ IR NEPIECIEŠAMA ATTIECĪBĀ UZ NR. 1 NODARBINĀTU DARBA ŅĒMĒJU AR PILNA LAIKA PASTĀVĪGU LĪGUMU. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ПРЕМИЯТА ЗА НАЕМАНЕ НА РАБОТА СЕ ИЗИСКВА ЗА РАБОТНИК № 1 НА ПОСТОЯНЕН ТРУДОВ ДОГОВОР НА ПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A MUNKAERŐ-FELVÉTELI BÓNUSZ AZ 1. SZÁMÚ, HATÁROZATLAN IDEJŰ MUNKASZERZŐDÉSSEL FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓ ESETÉBEN KÖTELEZŐ. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
TÁ AN BÓNAS EARCAÍOCHTA AG TEASTÁIL I NDÁIL LE 1 OIBRÍ FOSTAITHE AR CHONRADH BUAN LÁNAIMSEARTHA. (Irish)
20 July 2022
0 references
ANSTÄLLNINGSTILLÄGG KRÄVS FÖR NR 1-ANSTÄLLD MED TILLSVIDAREANSTÄLLNING PÅ HELTID. (Swedish)
20 July 2022
0 references
TÖÖLEVÕTMISE LISATASU ON NÕUTAV TÄISTÖÖAJAGA TÄHTAJATU TÖÖLEPINGUGA TÖÖTAJA NR 1 PUHUL. (Estonian)
20 July 2022
0 references
MONTE SAN GIOVANNI CA
0 references
8 April 2023
0 references