Changeover Gävleborg (Q4040002)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4040002 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Changeover Gävleborg |
Project Q4040002 in Sweden |
Statements
3,000,094.0 Swedish krona
0 references
6,000,188.0 Swedish krona
0 references
1 August 2020
0 references
31 December 2022
0 references
Företagsutbildarna
0 references
61°43'14.56"N, 17°9'33.08"E
0 references
82450
0 references
Gävleborg, comme le reste de la Suède, est confronté à des défis majeurs en raison de la crise du coronavirus, mais Gävleborg a un plus grand défi parce qu’il compte parmi les niveaux d’éducation les plus bas du pays. Il est donc encore plus important pour Gävleborg d’améliorer ses compétences. La tâche de la restructuration de Gävleborg est d’identifier les personnes touchées par la crise corona, tant dans les entreprises que celles qui ont été notifiées et licenciées. Grâce à un modèle éprouvé pour travailler avec l’analyse et la mise en œuvre et la documentation de divers efforts éducatifs à travers les méthodes de travail Företagsutupparna, le projet «Reversion Hudiksvall», y aura accès. Le projet collaborera avec un certain nombre de partenaires afin de trouver le plus grand nombre possible de personnes ayant besoin d’éducation. L’approche consiste à effectuer des analyses de compétences dans les entreprises participantes afin d’identifier les besoins du développement des compétences depuis la coordination des efforts de formation afin que plus de personnes puissent participer, qui ont des besoins similaires. Il nous permet de transférer des connaissances entre les individus et les entreprises qui peuvent fournir d’importants réseaux de connaissances. Après la fin du projet, le FSE et tous les partenaires et entreprises participantes auront accès aux résultats et aux statistiques générés. (French)
27 January 2022
0 references
Gävleborg steht wie der Rest Schwedens vor großen Herausforderungen aufgrund der Coronavirus-Krise, aber Gävleborg hat eine größere Herausforderung, weil es zu den niedrigsten Bildungsniveaus des Landes zählt. Dies macht es für Gävleborg noch wichtiger, seine Fähigkeiten zu erhöhen. Die Aufgabe der Umstrukturierung von Gävleborg besteht darin, die von der Corona-Krise betroffenen Personen zu identifizieren, sowohl in den Unternehmen als auch in den gemeldeten und entlassenen Unternehmen. Das Projekt „Reversion Hudiksvall“ wird durch ein bewährtes Modell für die Arbeit mit Analyse und Umsetzung und Dokumentation verschiedener pädagogischer Bemühungen durch Företagsutupparna Arbeitsmethoden Zugang dazu haben. Das Projekt wird mit einer Reihe von Partnern zusammenarbeiten, um möglichst viele bildungsbedürftige Personen zu finden. Der Ansatz besteht darin, Kompetenzanalysen in den teilnehmenden Unternehmen durchzuführen, um die Bedürfnisse der Kompetenzentwicklung zu ermitteln, seit der Koordinierung der Ausbildungsmaßnahmen, damit mehr Menschen teilnehmen können, die ähnliche Bedürfnisse haben. Es gibt uns Wissenstransfer zwischen Einzelpersonen und Unternehmen, die wichtige Netzwerke von Wissen bieten können. Nach Abschluss des Projekts erhalten ESF und alle Partner und beteiligten Unternehmen Zugang zu den erzielten Ergebnissen und Statistiken. (German)
27 January 2022
0 references
Gävleborg staat net als de rest van Zweden voor grote uitdagingen als gevolg van de coronacrisis, maar Gävleborg heeft een grotere uitdaging omdat het tot de laagste onderwijsniveaus van het land behoort. Dit maakt het nog belangrijker voor Gävleborg om haar vaardigheden te verhogen. De herstructurering van Gävleborg is het identificeren van de mensen die door de coronacrisis zijn getroffen, zowel in de bedrijven als bij degenen die zijn aangemeld en ontslagen. Door middel van een goed bewezen model voor hoe te werken met analyse en implementatie en documentatie van verschillende educatieve inspanningen door middel van Företagsutupparna werkmethoden, zal project „Reversion Hudiksvall” toegang hebben tot het project. Het project zal samenwerken met een aantal partners om zoveel mogelijk mensen te vinden die onderwijs nodig hebben. De aanpak is om competentieanalyses uit te voeren bij deelnemende bedrijven om de behoeften van competentieontwikkeling vast te stellen sinds het coördineren van opleidingsinspanningen, zodat meer mensen kunnen deelnemen, die vergelijkbare behoeften hebben. Het geeft ons kennisoverdracht tussen individuen en bedrijven die belangrijke kennisnetwerken kunnen leveren. Na afloop van het project krijgen het ESF en alle partners en deelnemende bedrijven toegang tot de gegenereerde resultaten en statistieken. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Gävleborg, al igual que el resto de Suecia, se enfrenta a grandes desafíos debido a la crisis del coronavirus, pero Gävleborg tiene un mayor desafío porque se encuentra entre los niveles educativos más bajos del país. Esto hace que sea aún más importante que Gävleborg aumente sus habilidades. La tarea de la reestructuración de Gävleborg es identificar a las personas afectadas por la crisis de la corona, tanto en las empresas como en las que han sido notificadas y despedidas. A través de un modelo bien probado de cómo trabajar con el análisis, la implementación y la documentación de diversos esfuerzos educativos a través de los métodos de trabajo de Företagsutupparna, el proyecto «Reversion Hudiksvall», tendrá acceso a él. El proyecto colaborará con varios socios para encontrar el mayor número posible de personas que necesiten educación. El enfoque consiste en realizar análisis de competencias en las empresas participantes para identificar las necesidades de desarrollo de competencias desde la coordinación de los esfuerzos de formación para que puedan participar más personas que tengan necesidades similares. Nos da transferencia de conocimientos entre individuos y empresas que pueden proporcionar importantes redes de conocimiento. Una vez finalizado el proyecto, el FSE y todos los socios y empresas participantes tendrán acceso a los resultados y estadísticas generados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Gävleborg, come il resto della Svezia, deve affrontare grandi sfide a causa della crisi del coronavirus, ma Gävleborg ha una sfida maggiore perché ha tra i livelli di istruzione più bassi del paese. Ciò rende ancora più importante per Gävleborg aumentare le proprie competenze. Il compito di ristrutturare Gävleborg consiste nell'individuare le persone colpite dalla crisi coronarica, sia nelle imprese che in quelle che sono state notificate e licenziate. Attraverso un modello ben collaudato per lavorare con l'analisi e l'implementazione e la documentazione di vari sforzi educativi attraverso i metodi di lavoro di Företagsutupparna, il progetto "Reversion Hudiksvall", avrà accesso ad esso. Il progetto collaborerà con un certo numero di partner per trovare il maggior numero possibile di persone bisognose di istruzione. L'approccio è quello di eseguire analisi di competenza presso le imprese partecipanti per identificare le esigenze di sviluppo delle competenze dopo il coordinamento degli sforzi di formazione in modo che un maggior numero di persone possano partecipare, che hanno esigenze simili. Ci dà trasferimento di conoscenze tra individui e imprese che possono fornire importanti reti di conoscenza. Al termine del progetto, l'FSE e tutti i partner e le imprese partecipanti avranno accesso ai risultati e alle statistiche generate. (Italian)
27 January 2022
0 references
Gävleborg, like the rest of Sweden, faces major challenges due to the corona crisis, but Gävleborg has a greater challenge because it has among the lowest levels of education in the country. This makes it even more important for Gävleborg to raise its skills. The task of restructuring Gävleborg is to identify the people affected by the corona crisis, both in the companies and those who have been notified and dismissed. Through a well-proven model for how to work with analysis and implementation and documentation of various educational efforts through Företagsutbildarna working methods, project "omställning Hudiksvall", will have access to it. The project will collaborate with a number of partners to find as many individuals as possible in need of education. The approach is to perform competency analyzes at participating companies to identify the needs of competence development since coordinating training efforts so that more people can participate, who have similar needs. It gives us knowledge transfer between individuals and companies that can provide important networks of knowledge. After the end of the project, ESF and all partners and participating companies will be given access to the results and statistics generated. (English)
0.7420941786825399
0 references
Gävleborg står, liksom övriga Sverige, inför stora utmaningar på grund av coronakrisen, men Gävleborg har en större utmaning eftersom den har bland de lägsta utbildningsnivåerna i landet. Detta gör det ännu viktigare för Gävleborg att höja sin kompetens. Uppgiften att omstrukturera Gävleborg är att identifiera de människor som drabbats av coronakrisen, både i företagen och de som blivit anmälda och uppsagda. Genom en väl beprövad modell för hur man arbetar med analys och implementering och dokumentation av olika utbildningsinsatser genom Företagsutbildarnas arbetsmetoder kommer projektet ”omställning Hudiksvall” att få tillgång till det. Projektet kommer att samarbeta med ett antal partners för att hitta så många individer som möjligt i behov av utbildning. Tillvägagångssättet är att utföra kompetensanalyser hos deltagande företag för att identifiera kompetensutvecklingsbehoven sedan koordinering av utbildningsinsatser så att fler människor kan delta, som har liknande behov. Det ger oss kunskapsöverföring mellan individer och företag som kan tillhandahålla viktiga nätverk av kunskap. Efter projektets slut kommer ESF och alla partner och deltagande företag att få tillgång till de resultat och den statistik som genereras. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Gävleborg, nagu ka ülejäänud Rootsi, seisab koroonakriisi tõttu silmitsi suurte väljakutsetega, kuid Gävleborgil on suurem väljakutse, sest tema haridustase on riigi madalaimate haridustasemete hulgas. Seetõttu on Gävleborgil veelgi olulisem oma oskusi tõsta. Gävleborgi ümberkorraldamise ülesanne on teha kindlaks koroonakriisist mõjutatud inimesed nii ettevõtetes kui ka nendest, keda on teavitatud ja vallandatud. Läbi hästi tõestatud mudeli, kuidas töötada analüüsi ja rakendamise ja dokumenteerimise erinevate haridusalaste jõupingutuste kaudu Företagsutbildarna töömeetodeid, projekti „omställning Hudiksvall“ on sellele juurdepääs. Projekt teeb koostööd mitme partneriga, et leida võimalikult palju inimesi, kes vajavad haridust. Eesmärk on teha osalevates ettevõtetes pädevusanalüüse, et teha kindlaks pädevuse arendamise vajadused alates koolitustegevuse kooskõlastamisest, et rohkem inimesi saaks osaleda, kellel on sarnased vajadused. See annab meile teadmussiirde üksikisikute ja ettevõtete vahel, kes võivad pakkuda olulisi teadmistevõrgustikke. Pärast projekti lõppu antakse ESFile ning kõigile partneritele ja osalevatele ettevõtetele juurdepääs saadud tulemustele ja statistikale. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, kaip ir likusi Švedijos dalis, dėl koronaviruso krizės susiduria su dideliais iššūkiais, tačiau Gävleborgas susiduria su didesniu iššūkiu, nes jis yra vienas iš žemiausio išsilavinimo lygių šalyje. Dėl to Gävleborg dar svarbiau kelti savo įgūdžius. Gävleborg restruktūrizavimo užduotis – nustatyti nuo koronaviruso krizės nukentėjusius asmenis tiek įmonėse, tiek ir tų, apie kuriuos pranešta ir kurie buvo atleisti iš darbo. Per gerai įrodytą modelį, kaip dirbti su įvairių švietimo pastangų analize, įgyvendinimu ir dokumentavimu per Företagsutbildarna darbo metodus, projektas „omställning Hudiksvall“ turės prieigą prie jo. Įgyvendinant projektą bus bendradarbiaujama su daugeliu partnerių, kad būtų rasta kuo daugiau asmenų, kuriems reikia išsilavinimo. Šiuo požiūriu dalyvaujančiose įmonėse reikia atlikti kompetencijų analizę, kad būtų galima nustatyti kompetencijos ugdymo poreikius nuo tada, kai koordinuojamos mokymo pastangos, kad galėtų dalyvauti daugiau žmonių, turinčių panašių poreikių. Tai suteikia mums žinių perdavimą tarp asmenų ir įmonių, kurie gali sukurti svarbius žinių tinklus. Pasibaigus projektui, ESF ir visi partneriai bei dalyvaujančios įmonės galės susipažinti su gautais rezultatais ir statistiniais duomenimis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, kao i ostatak Švedske, suočava se s velikim izazovima zbog krize uzrokovane koronavirusom, ali Gävleborg ima veći izazov jer ima među najnižim razinama obrazovanja u zemlji. To ga čini još važnijim za Gävleborg da podigne svoje vještine. Zadaća je restrukturiranja Gävleborga identificirati osobe pogođene krizom izazvanom koronavirusom, kako u poduzećima tako i u poduzećima koja su obaviještena i otpuštena. Kroz dokazani model za rad s analizom i implementacijom i dokumentiranjem raznih obrazovnih napora kroz metode rada Företagsutbildarna, projekt „omställning Hudiksvall” imat će pristup njemu. Projekt će surađivati s brojnim partnerima kako bi pronašli što je moguće više pojedinaca kojima je potrebna edukacija. Pristup je provoditi analize kompetencija u poduzećima koja sudjeluju kako bi se utvrdile potrebe za razvojem kompetencija od koordiniranja napora za osposobljavanje kako bi više ljudi moglo sudjelovati, koji imaju slične potrebe. Omogućuje nam prijenos znanja između pojedinaca i poduzeća koji mogu pružiti važne mreže znanja. Nakon završetka projekta ESF-u te svim partnerima i poduzećima koja sudjeluju u projektu omogućit će se pristup ostvarenim rezultatima i statističkim podacima. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το Gävleborg, όπως και η υπόλοιπη Σουηδία, αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις λόγω της κρίσης του κορονοϊού, αλλά το Gävleborg έχει μεγαλύτερη πρόκληση επειδή έχει ένα από τα χαμηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης στη χώρα. Αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντικό για το Gävleborg να αυξήσει τις ικανότητές του. Το έργο της αναδιάρθρωσης του Gävleborg είναι να εντοπίσει τα άτομα που επλήγησαν από την κρίση του κορονοϊού, τόσο στις εταιρείες όσο και σε όσους έχουν ενημερωθεί και απολυθεί. Μέσα από ένα καλά αποδεδειγμένο μοντέλο για τον τρόπο εργασίας με την ανάλυση και την εφαρμογή και τεκμηρίωση των διαφόρων εκπαιδευτικών προσπαθειών μέσω των μεθόδων εργασίας Företagsutbildarna, το έργο «omställning Hudiksvall», θα έχει πρόσβαση σε αυτό. Το σχέδιο θα συνεργαστεί με διάφορους εταίρους για την εξεύρεση όσο το δυνατόν περισσότερων ατόμων που χρειάζονται εκπαίδευση. Η προσέγγιση συνίσταται στη διενέργεια αναλύσεων ικανοτήτων στις συμμετέχουσες εταιρείες για τον προσδιορισμό των αναγκών ανάπτυξης ικανοτήτων από το συντονισμό των προσπαθειών κατάρτισης, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν περισσότερα άτομα, τα οποία έχουν παρόμοιες ανάγκες. Μας δίνει τη μεταφορά γνώσης μεταξύ ιδιωτών και εταιρειών που μπορούν να παρέχουν σημαντικά δίκτυα γνώσης. Μετά το πέρας του έργου, το ΕΚΤ και όλοι οι εταίροι και οι συμμετέχουσες εταιρείες θα έχουν πρόσβαση στα αποτελέσματα και τις στατιστικές που παράγονται. (Greek)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, podobne ako zvyšok Švédska, čelí veľkým výzvam v dôsledku koronavírusovej krízy, ale Gävleborg má väčšiu výzvu, pretože má jednu z najnižších úrovní vzdelania v krajine. Pre Gävleborg je preto ešte dôležitejšie zvýšiť svoje zručnosti. Úlohou reštrukturalizácie Gävleborgu je identifikovať ľudí postihnutých koronavírusovou krízou, a to tak v spoločnostiach, ako aj v tých, ktorí boli oboznámení a prepustení. Prostredníctvom osvedčeného modelu, ako pracovať s analýzou a implementáciou a dokumentáciou rôznych vzdelávacích snáh prostredníctvom pracovných metód Företagsutbildarna, k nemu bude mať prístup projekt „omställning Hudiksvall“. Projekt bude spolupracovať s viacerými partnermi s cieľom nájsť čo najviac jednotlivcov, ktorí potrebujú vzdelanie. Prístup spočíva v uskutočňovaní analýz kompetencií zúčastnených spoločností s cieľom identifikovať potreby rozvoja kompetencií od koordinácie úsilia o odbornú prípravu, aby sa mohlo zapojiť viac ľudí, ktorí majú podobné potreby. To nám dáva prenos poznatkov medzi jednotlivcami a spoločnosťami, ktoré môžu poskytnúť dôležité siete vedomostí. Po skončení projektu bude mať ESF a všetci partneri a zúčastnené spoločnosti prístup k výsledkom a generovaným štatistikám. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Gävleborgilla, kuten muuallakin Ruotsissa, on edessään suuria haasteita koronakriisin vuoksi, mutta Gävleborgilla on suurempi haaste, koska se kuuluu maan alhaisimpiin koulutustasoihin. Tämän vuoksi Gävleborgin on entistä tärkeämpää kehittää taitojaan. Gävleborgin rakenneuudistuksen tehtävänä on tunnistaa koronakriisin koettelemat ihmiset sekä yrityksissä että niissä, jotka on irtisanottu. Företagsutbildarnan työskentelymenetelmien avulla on hyvin todistettu malli erilaisten koulutustoimien analysointia, toteutusta ja dokumentointia varten, ja siihen pääsee tutustumaan projektiin ”omställning Hudiksvall”. Hankkeessa tehdään yhteistyötä useiden kumppanien kanssa löytääkseen mahdollisimman monta koulutuksen tarpeessa olevaa henkilöä. Toimintamallina on tehdä osallistuvissa yrityksissä osaamisanalyysejä, jotta voidaan tunnistaa osaamisen kehittämisen tarpeet koulutuksen koordinoinnin jälkeen, jotta useammat ihmiset voivat osallistua, joilla on samanlaisia tarpeita. Se antaa meille tiedonsiirron yksilöiden ja yritysten välillä, jotka voivat tarjota tärkeitä osaamisverkostoja. Hankkeen päätyttyä ESR:lle ja kaikille kumppaneille ja osallistuville yrityksille annetaan mahdollisuus tutustua saatuihin tuloksiin ja tilastoihin. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, podobnie jak reszta Szwecji, stoi przed poważnymi wyzwaniami spowodowanymi kryzysem koronawirusowym, ale Gävleborg ma większe wyzwanie, ponieważ ma jeden z najniższych poziomów wykształcenia w kraju. W związku z tym Gävleborg ma jeszcze większe znaczenie w podnoszeniu swoich umiejętności. Zadaniem restrukturyzacji Gävleborga jest identyfikacja osób dotkniętych kryzysem koronawirusowym, zarówno w przedsiębiorstwach, jak i tych, które zostały zgłoszone i odrzucone. Dzięki sprawdzonym modelowi pracy z analizą i wdrażaniem oraz dokumentowaniem różnych działań edukacyjnych za pomocą metod pracy Företagsutbildarna, będzie miał do niego dostęp projekt „omställning Hudiksvall”. Projekt będzie współpracował z wieloma partnerami, aby znaleźć jak najwięcej osób potrzebujących edukacji. Podejście to polega na przeprowadzaniu analiz kompetencji w uczestniczących przedsiębiorstwach w celu określenia potrzeb w zakresie rozwoju kompetencji od czasu koordynacji działań szkoleniowych, tak aby więcej osób miało podobne potrzeby. Daje nam to transfer wiedzy między osobami fizycznymi a firmami, które mogą zapewnić ważne sieci wiedzy. Po zakończeniu projektu EFS oraz wszyscy partnerzy i uczestniczące przedsiębiorstwa otrzymają dostęp do generowanych wyników i statystyk. (Polish)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, akárcsak Svédország többi része, komoly kihívásokkal néz szembe a koronavírus-válság miatt, de Gävleborgnak nagyobb kihívása van, mivel az ország legalacsonyabb iskolai szintjei közé tartozik. Ez még fontosabbsá teszi a Gävleborg számára, hogy növelje készségeit. A Gävleborg szerkezetátalakításának feladata a koronavírus-válság által érintett személyek azonosítása mind a vállalatoknál, mind pedig a bejelentett és elbocsátott személyeknél. Az „omställning Hudiksvall” projekt a Företagsutbildarna munkamódszerein keresztül a különböző oktatási erőfeszítések elemzésével és végrehajtásával és dokumentálásával kapcsolatos jól bevált modell révén hozzáférhet hozzá. A projekt számos partnerrel fog együttműködni annak érdekében, hogy minél több egyént találjon az oktatásra. A megközelítés az, hogy kompetenciaelemzéseket végeznek a részt vevő vállalatoknál a kompetenciafejlesztési igények azonosítása érdekében, a képzési erőfeszítések koordinálása érdekében, hogy minél többen tudjanak részt venni, akiknek hasonló igényeik vannak. Tudásátadást biztosít az egyének és a vállalatok között, amelyek fontos tudáshálózatokat biztosíthatnak. A projekt befejezését követően az ESZA, valamint valamennyi partner és részt vevő vállalat hozzáférést kap az elért eredményekhez és statisztikákhoz. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, stejně jako zbytek Švédska, čelí velkým výzvám v důsledku koronavirové krize, ale Gävleborg má větší problém, protože patří k nejnižším úrovním vzdělání v zemi. Proto je pro Gävleborg ještě důležitější zvýšit své dovednosti. Úkolem restrukturalizace společnosti Gävleborg je identifikovat osoby postižené koronavirovou krizí, a to jak ve společnostech, tak v těch, kteří byli oznámeni a propuštěni. Prostřednictvím osvědčeného modelu, jak pracovat s analýzou a implementací a dokumentací různých vzdělávacích snah prostřednictvím pracovních metod Företagsutbildarna, k němu bude mít přístup projekt „omställning Hudiksvall“. Projekt bude spolupracovat s řadou partnerů s cílem najít co nejvíce jednotlivců, kteří potřebují vzdělání. Tento přístup spočívá v provádění analýz kompetencí v zúčastněných společnostech s cílem určit potřeby rozvoje kompetencí od koordinace školení, aby se mohlo účastnit více lidí, kteří mají podobné potřeby. Umožňuje nám přenos znalostí mezi jednotlivci a společnostmi, které mohou poskytovat důležité sítě znalostí. Po skončení projektu bude ESF a všem partnerům a zúčastněným společnostem umožněn přístup k vygenerovaným výsledkům a statistikám. (Czech)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, tāpat kā pārējā Zviedrija, saskaras ar lielām problēmām koronavīrusa krīzes dēļ, bet Gävleborg ir lielāks izaicinājums, jo tai ir viens no zemākajiem izglītības līmeņiem valstī. Tāpēc Gēvleborgai ir vēl svarīgāk uzlabot savas prasmes. Gävleborg pārstrukturēšanas uzdevums ir identificēt cilvēkus, kurus skārusi koronavīrusa krīze, gan uzņēmumos, gan uzņēmumos, par kuriem ir paziņots un kuri ir atlaisti no darba. Izmantojot labi pārbaudītu modeli, kā strādāt ar dažādu izglītības centienu analīzi un ieviešanu un dokumentēšanu, izmantojot Företagsutbildarna darba metodes, tas būs pieejams projektam “omställning Hudiksvall”. Projekts sadarbosies ar vairākiem partneriem, lai atrastu pēc iespējas vairāk indivīdu, kuriem vajadzīga izglītība. Pieeja ir veikt kompetenču analīzi iesaistītajos uzņēmumos, lai noteiktu kompetences attīstības vajadzības kopš apmācības pasākumu koordinēšanas, lai varētu piedalīties vairāk cilvēku, kuriem ir līdzīgas vajadzības. Tas dod mums zināšanu nodošanu starp privātpersonām un uzņēmumiem, kas var nodrošināt svarīgus zināšanu tīklus. Pēc projekta beigām ESF un visiem partneriem un iesaistītajiem uzņēmumiem tiks nodrošināta piekļuve iegūtajiem rezultātiem un statistikai. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá dúshláin mhóra roimh Gävleborg, cosúil leis an gcuid eile den tSualainn, mar gheall ar ghéarchéim an choróinvíris, ach tá dúshlán níos mó ag Gävleborg toisc go bhfuil sé i measc na leibhéil is ísle oideachais sa tír. Seo a dhéanann sé níos tábhachtaí do Gävleborg a scileanna a ardú. Is é an cúram atá ar Gävleborg athstruchtúrú a dhéanamh ar na daoine a ndearna géarchéim an choróinvíris difear dóibh, sna cuideachtaí agus sna cuideachtaí sin ar tugadh fógra dóibh agus a briseadh as a bpost. Trí mhúnla dea-chruthaithe le haghaidh conas a bheith ag obair le hanailís agus cur i bhfeidhm agus doiciméadú na n-iarrachtaí oideachais éagsúla trí mhodhanna oibre Företagsutbildarna, tionscadal “omställning Hudiksvall”, beidh rochtain aige air. Comhoibreoidh an tionscadal le roinnt comhpháirtithe chun an oiread daoine agus is féidir a aimsiú a bhfuil oideachas de dhíth orthu. Is é an cur chuige atá ann anailísí ar inniúlachtaí a dhéanamh i gcuideachtaí rannpháirteacha chun riachtanais forbartha inniúlachtaí a shainaithint ós rud é go ndéantar iarrachtaí oiliúna a chomhordú ionas gur féidir le níos mó daoine a bheith rannpháirteach, a bhfuil riachtanais chomhchosúla acu. Tugann sé dúinn aistriú eolais idir daoine aonair agus cuideachtaí ar féidir leo líonraí tábhachtacha eolais a sholáthar. Tar éis dheireadh an tionscadail, tabharfar rochtain do CSE agus do gach comhpháirtí agus cuideachta rannpháirteach ar na torthaí agus ar an staidreamh a ghintear. (Irish)
13 August 2022
0 references
Gävleborg se tako kot ostala Švedska sooča z velikimi izzivi zaradi koronavirusne krize, vendar ima Gävleborg večji izziv, saj ima med najnižjimi stopnjami izobrazbe v državi. Zato je za Gävleborg še pomembneje, da izboljša svoje sposobnosti. Naloga prestrukturiranja Gävleborga je identificirati ljudi, ki jih je prizadela kriza zaradi koronavirusa, tako v podjetjih kot tudi tistih, ki so bili priglašeni in odpuščeni. Z dobro dokazanim modelom za delo z analizo in izvajanjem ter dokumentiranjem različnih izobraževalnih prizadevanj prek delovnih metod Företagsutbildarna bo imel dostop do njega projekt „omställning Hudiksvall“. Projekt bo sodeloval s številnimi partnerji, da bi našli čim več posameznikov, ki potrebujejo izobrazbo. Pristop je izvajanje analiz kompetenc v sodelujočih podjetjih, da se ugotovijo potrebe po razvoju kompetenc od usklajevanja prizadevanj za usposabljanje, da bi lahko sodelovalo več ljudi, ki imajo podobne potrebe. Omogoča nam prenos znanja med posamezniki in podjetji, ki lahko zagotovijo pomembne mreže znanja. Po zaključku projekta bodo imeli ESS ter vsi partnerji in udeležena podjetja dostop do pridobljenih rezultatov in statističnih podatkov. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, подобно на останалата част от Швеция, е изправен пред големи предизвикателства поради кризата с коронавируса, но Gävleborg е изправен пред по-голямо предизвикателство, тъй като е сред най-ниските нива на образование в страната. Това прави още по-важно за Gävleborg да повиши уменията си. Задачата на преструктурирането на Gävleborg е да идентифицира хората, засегнати от кризата с коронавируса, както в дружествата, така и в тези, които са били уведомени и уволнени. Чрез добре доказан модел за това как да се работи с анализ и изпълнение и документиране на различни образователни усилия чрез методите на работа на Företagsutbildarna, проектът „omställning Hudiksvall“ ще има достъп до него. Проектът ще си сътрудничи с редица партньори, за да намери възможно най-много хора, нуждаещи се от образование. Подходът е да се извършват анализи на компетенциите в участващите дружества, за да се определят нуждите от развитие на компетентностите след координирането на усилията за обучение, така че да могат да участват повече хора, които имат сходни нужди. Тя ни дава трансфер на знания между физически лица и дружества, които могат да предоставят важни мрежи от знания. След края на проекта ЕСФ и всички партньори и участващи дружества ще получат достъп до генерираните резултати и статистически данни. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, bħall-bqija tal-Isvezja, qed jiffaċċja sfidi kbar minħabba l-kriżi korona, iżda Gävleborg għandu sfida akbar minħabba li għandu fost l-aktar livelli baxxi ta’ edukazzjoni fil-pajjiż. Dan jagħmilha saħansitra aktar importanti għal Gävleborg li żżid il-ħiliet tagħha. Il-kompitu tar-ristrutturar ta’ Gävleborg huwa li jidentifika l-persuni milquta mill-kriżi tal-coronavirus, kemm fil-kumpaniji kif ukoll f’dawk li ġew innotifikati u mkeċċija. Permezz ta ‘mudell ippruvat sew għal kif jaħdmu ma’ analiżi u l-implimentazzjoni u d-dokumentazzjoni ta ‘diversi sforzi edukattivi permezz ta’ metodi ta ‘ħidma Företagsutbildarna, proġett “omställning Hudiksvall”, se jkollhom aċċess għaliha. Il-proġett se jikkollabora ma’ għadd ta’ sħab biex isib kemm jista’ jkun individwi fil-bżonn tal-edukazzjoni. L-approċċ huwa li jitwettqu analiżijiet ta’ kompetenza fil-kumpaniji parteċipanti biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-kompetenza minn mindu jiġu kkoordinati l-isforzi tat-taħriġ sabiex aktar nies ikunu jistgħu jipparteċipaw, li għandhom ħtiġijiet simili. Tagħtina t-trasferiment tal-għarfien bejn individwi u kumpaniji li jistgħu jipprovdu netwerks importanti ta’ għarfien. Wara t-tmiem tal-proġett, l-FSE u l-imsieħba u l-kumpaniji parteċipanti kollha se jingħataw aċċess għar-riżultati u l-istatistika ġġenerata. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, como o resto da Suécia, enfrenta grandes desafios devido à crise da corona, mas Gävleborg tem um desafio maior porque tem entre os níveis mais baixos de educação do país. Isso torna ainda mais importante para Gävleborg aumentar suas habilidades. A reestruturação da Gävleborg tem por missão identificar as pessoas afetadas pela crise do coronavírus, tanto nas empresas como nas que foram notificadas e demitidas. Através de um modelo bem comprovado de como trabalhar com análise e implementação e documentação de vários esforços educacionais através de métodos de trabalho Företagsutbildarna, o projeto «omställning Hudiksvall», terá acesso a ele. O projeto colaborará com vários parceiros para encontrar o maior número possível de indivíduos que necessitem de educação. A abordagem é realizar análises de competência nas empresas participantes para identificar as necessidades de desenvolvimento de competências desde a coordenação dos esforços de formação para que mais pessoas possam participar, que têm necessidades semelhantes. Isso nos dá transferência de conhecimento entre indivíduos e empresas que podem fornecer importantes redes de conhecimento. Após o final do projeto, o FSE e todos os parceiros e empresas participantes terão acesso aos resultados e estatísticas gerados. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Gävleborg står ligesom resten af Sverige over for store udfordringer på grund af coronakrisen, men Gävleborg har en større udfordring, fordi det har blandt de laveste uddannelsesniveauer i landet. Dette gør det endnu vigtigere for Gävleborg at øge sine færdigheder. Omstruktureringen af Gävleborg er at identificere de mennesker, der er berørt af coronakrisen, både i virksomhederne og hos dem, der er blevet anmeldt og afskediget. Gennem en velafprøvet model for, hvordan man arbejder med analyse og implementering og dokumentation af forskellige uddannelsesmæssige indsatser gennem Företagsutbildarna arbejdsmetoder, vil projektet "omställning Hudiksvall" få adgang til det. Projektet vil samarbejde med en række partnere om at finde så mange personer som muligt med behov for uddannelse. Tilgangen er at udføre kompetenceanalyser i deltagende virksomheder for at identificere behovene for kompetenceudvikling siden koordineringen af uddannelsesindsatsen, så flere mennesker kan deltage, som har lignende behov. Det giver os videnoverførsel mellem enkeltpersoner og virksomheder, der kan levere vigtige netværk af viden. Efter projektets afslutning vil ESF og alle partnere og deltagende virksomheder få adgang til de opnåede resultater og statistikker. (Danish)
13 August 2022
0 references
Gävleborg, ca și restul Suediei, se confruntă cu provocări majore din cauza crizei provocate de coronavirus, dar Gävleborg se confruntă cu o provocare mai mare, deoarece are printre cele mai scăzute niveluri de educație din țară. Din acest motiv, este și mai important ca Gävleborg să-și dezvolte competențele. Sarcina restructurării Gävleborg este de a identifica persoanele afectate de criza coronariană, atât în cadrul întreprinderilor, cât și al celor care au fost notificați și concediați. Printr-un model bine dovedit pentru a lucra cu analiza și implementarea și documentarea diferitelor eforturi educaționale prin metode de lucru Företagsutbildarna, proiectul „omställning Hudiksvall”, va avea acces la acesta. Proiectul va colabora cu o serie de parteneri pentru a găsi cât mai multe persoane care au nevoie de educație. Abordarea constă în efectuarea de analize ale competențelor în cadrul companiilor participante pentru a identifica nevoile de dezvoltare a competențelor de la coordonarea eforturilor de formare, astfel încât să poată participa mai multe persoane, care au nevoi similare. Ne oferă un transfer de cunoștințe între persoane fizice și întreprinderi care pot oferi rețele importante de cunoștințe. După încheierea proiectului, FSE și toți partenerii și întreprinderile participante vor avea acces la rezultatele și statisticile generate. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2020/00318
0 references