MALMÖKRAFTEN 2.0 (Q4039877)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039877 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MALMÖKRAFTEN 2.0 |
Project Q4039877 in Sweden |
Statements
44,973,236.0 Swedish krona
0 references
89,946,472.0 Swedish krona
0 references
2 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
Arbetsförmedlingen Malmö
0 references
55°35'44.84"N, 13°0'3.10"E
0 references
20010
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 bedeutet, dass die Stadt Malmö zusammen mit dem schwedischen öffentlichen Arbeitsamt, der schwedischen staatlichen Versicherungsagentur und der Primärversorgung in der Region Skåne erhebliche Anstrengungen unternehmen wird, um Arbeitssuchenden im Kreisverkehr zwischen den Behörden zu verhindern und den Einsatz arbeitsmarktpolitischer Ressourcen zu optimieren. Rund 40 Mitarbeiter der Parteien sind an einem gemeinsamen Arbeitsplatz zusammengezogen und handeln gemeinsam in multikompetenten Teams. Hier gibt es Arbeitsmediatoren, Gesundheitskoordinatoren aus der Grundversorgung sowie Sozialsekretäre, Arbeitsmarktsekretäre sowie Studien- und Fachberater aus der Stadt Malmö. Während der zweieinhalb Jahre werden die Teams mit 5600 Langzeitarbeitslosen in Malmö Kontakt haben. Das Ziel ist, dass mindestens 2500 zur Arbeit gehen oder studieren. Die Stadt Malmö, die öffentliche Arbeitsverwaltung, die öffentliche Versicherungsagentur und die primäre Pflege in der Region Skåne haben jeweils die gleiche Verantwortung, für Struktur- und Systemverbesserungen in ihrem Zuständigkeitsbereich zu arbeiten, was dazu führt, dass die Menschen schneller zu den richtigen Anstrengungen geführt werden, damit die Zeiten der Arbeitslosigkeit niedrig gehalten werden. Während des Projektzeitraums werden gemeinsame Methoden entwickelt und die Qualität gewährleistet. (German)
27 January 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 betekent dat de stad Malmö, samen met de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening, de Zweedse openbare verzekeringsdienst en eerstelijnszorg in de regio Skåne, een aanzienlijke inspanning zal leveren om werkzoekenden tussen de overheid te voorkomen en het gebruik van arbeidsmarktbeleidsmiddelen te optimaliseren. Zo’n 40 medewerkers van de partijen zijn samen verhuisd op een gemeenschappelijke werkplek en handelen samen in multicompetente teams. Hier zijn er werkbemiddelaars, zorgcoördinatoren van de eerstelijnszorg, sociale secretaresses, arbeidsmarktsecretarissen en studie- en professionele adviseurs van de stad Malmö. Gedurende de twee en een half jaar tijdens de start van de onderneming zullen de teams contact hebben met 5600 langdurig werkloze inwoners van Malmö. Het doel is dat minstens 2500 moeten gaan werken of studeren. Vier partijen met gezamenlijke verantwoordelijkheid om een verschil te maken De stad Malmö, de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, de openbare verzekeringsdienst en de eerstelijnszorg in regio Skåne hebben elk dezelfde verantwoordelijkheid om te werken aan structurele en systeemverbeteringen binnen hun bevoegdheidsgebied, waardoor mensen sneller naar de juiste inspanning worden geleid, zodat de werkloosheidstijden worden beperkt. Gemeenschappelijke methoden zullen worden ontwikkeld en de kwaliteit zal worden gewaarborgd tijdens de projectperiode (Dutch)
27 January 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 means that the City of Malmö, together with the Swedish Public Employment Service, the Swedish public Insurance agency and primary care in Region Skåne, will take a considerable effort to prevent jobseekers roundabout between the authorities and optimize the use of labor market policy resources. Some 40 employees from the parties have moved together in a common workplace and act together in multi-competent teams. Here there are work mediators, health care coordinators from primary care as well as social secretaries, labor market secretaries and study and professional counselors from the city of Malmö. During the two years and a half as the venture is going, the teams will have contact with 5600 long-term unemployed Malmö residents. The goal is that at least 2500 should go to work or study. Four parties with joint responsibility to make a difference The City of Malmö, the Public Employment Service, the public Insurance agency and the primary care in Region Skåne each have the same responsibility to work for structural and system improvements within their area of competence, which leads individuals to be guided faster to the right effort so that unemployment times are kept down. Common methods will be developed and quality assured during the project period (English)
0.6955987003399067
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 innebär att Malmö stad, tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och primärvården i Region Skåne, kommer att göra stora ansträngningar för att förhindra att arbetssökande ronderar mellan myndigheterna och optimera användningen av arbetsmarknadspolitiska resurser. Ett 40-tal medarbetare från parterna har flyttat samman på en gemensam arbetsplats och agerar tillsammans i multikompetenta team. Här finns arbetsmedlare, hälso- och sjukvårdskoordinatorer från primärvården samt socialsekreterare, arbetsmarknadssekreterare och studie- och yrkesvägledare från Malmö stad. Under de två och ett halvt år som satsningen pågår kommer teamen att ha kontakt med 5600 långtidsarbetslösa i Malmö. Målet är att minst 2500 ska gå till jobbet eller studera. Fyra parter med gemensamt ansvar för att göra skillnad Malmö stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och primärvården i Region Skåne har var och en samma ansvar för att arbeta för strukturella förbättringar och systemförbättringar inom sitt kompetensområde, vilket leder till att individer snabbare styrs till rätt insats så att arbetslöshetstider hålls nere. Gemensamma metoder kommer att utvecklas och kvalitetssäkras under projektperioden (Swedish)
10 February 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 signifie que la ville de Malmö, en collaboration avec Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan et les soins primaires de la région Skåne, fera de grands efforts pour empêcher les demandeurs d’emploi de s’associer aux autorités et optimiser l’utilisation des ressources de la politique du marché du travail. Une quarantaine d’employés des partis se sont déplacés ensemble sur un lieu de travail commun et agissent ensemble au sein d’équipes pluricompétentes. Il y a des médiateurs de travail, des coordinateurs de soins de santé primaires, ainsi que des secrétaires sociaux, des secrétaires du marché du travail et des conseillers d’études et de carrière de la ville de Malmö. Pendant les deux ans et demi de l’initiative, les équipes seront en contact avec 5600 chômeurs de longue durée à Malmö. L’objectif est d’au moins 2500 aller travailler ou étudier. Quatre parties ayant la responsabilité conjointe de faire la différence avec la ville de Malmö, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan et les soins primaires dans la région de Skåne ont la même responsabilité de travailler à l’amélioration structurelle et à l’amélioration des systèmes dans leur domaine de compétence, ce qui signifie que les individus sont plus rapidement guidés vers les efforts appropriés afin de maintenir le temps de chômage. Des méthodologies communes seront élaborées et la qualité assurée pendant la période du projet. (French)
10 February 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 significa che la città di Malmö, insieme ad Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan e assistenza di base nella regione di Skåne, compiranno grandi sforzi per impedire alle persone in cerca di lavoro di arrotondare tra le autorità e per ottimizzare l'uso delle risorse della politica del mercato del lavoro. Circa 40 dipendenti delle parti si sono trasferiti insieme in un luogo di lavoro congiunto e agiscono insieme in team multi-competenti. Ci sono mediatori del lavoro, coordinatori sanitari dell'assistenza sanitaria di base, segretari sociali, segretari del mercato del lavoro e consulenti di studio e di carriera della città di Malmö. Durante i due anni e mezzo dell'iniziativa, le squadre saranno in contatto con 5600 disoccupati di lunga durata a Malmö. L'obiettivo è quello di almeno 2500 di andare a lavorare o studiare. Quattro partiti che hanno la responsabilità comune di fare la differenza con la città di Malmö, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan e assistenza primaria nella regione Skåne hanno la stessa responsabilità di lavorare per il miglioramento strutturale e il miglioramento del sistema nel loro ambito di competenza, il che significa che gli individui sono più rapidamente guidati al giusto sforzo in modo da ridurre i tempi di disoccupazione. Sviluppare metodologie comuni e garantire la qualità durante il periodo del progetto (Italian)
10 February 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 significa que la ciudad de Malmö, junto con Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan y la atención primaria en la región de Skåne, harán grandes esfuerzos para evitar que los solicitantes de empleo se redondeen entre las autoridades y para optimizar el uso de los recursos de la política del mercado laboral. Alrededor de 40 empleados de las partes se han trasladado juntos en un lugar de trabajo conjunto y actúan juntos en equipos multi-competentes. Hay mediadores de trabajo, coordinadores de salud de la atención primaria de la salud, así como secretarios sociales, secretarios del mercado laboral y consejeros de estudios y carreras de la ciudad de Malmö. Durante los dos años y medio de la iniciativa, los equipos estarán en contacto con 5600 desempleados de larga duración en Malmö. El objetivo es que al menos 2500 vayan a trabajar o estudiar. Cuatro partidos con la responsabilidad conjunta de marcar la diferencia en la ciudad de Malmö, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan y la atención primaria en la región Skåne tienen la misma responsabilidad de trabajar en pro de mejoras estructurales y mejoras del sistema dentro de su ámbito de competencia, lo que significa que los individuos se guían más rápidamente hacia el esfuerzo adecuado para que se reduzcan los tiempos de desempleo. Se desarrollarán metodologías comunes y se garantizará la calidad durante el período del proyecto. (Spanish)
10 February 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 tähendab, et Malmö linn teeb koos Rootsi riikliku tööturuasutuse, Rootsi riikliku kindlustusasutuse ja Skåne maakonna esmatasandi arstiabiga märkimisväärseid jõupingutusi, et vältida tööotsijate liikumist ametiasutuste vahel ja optimeerida tööturupoliitika vahendite kasutamist. Umbes 40 osapoolte töötajat on kolinud ühisele töökohale ja tegutsevad koos mitme pädeva meeskonnaga. Siin on töövahendajad, tervishoiu koordinaatorid esmatasandi arstiabist, samuti sotsiaalsekretärid, tööturu sekretärid ning Malmö linna õppe- ja kutsenõustajad. Kahe ja poolete aastate jooksul on meeskonnad kontaktis 5600 pikaajalise töötu Malmö elanikuga. Eesmärk on, et vähemalt 2500 peaks minema tööle või õppima. Malmö linnal, riiklikul tööturuasutusel, avalik-õiguslikul kindlustusasutusel ja Skåne’i piirkonna esmatasandi arstiabil on mõlemal sama kohustus töötada struktuuriliste ja süsteemiparanduste eest oma pädevusvaldkonnas, mis viib üksikisikuid kiiremini õigete pingutuste juurde, et töötusaeg püsiks madalal. Projektiperioodi jooksul töötatakse välja ühised meetodid ja tagatakse nende kvaliteet. (Estonian)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 reiškia, kad Malmės miestas kartu su Švedijos valstybine užimtumo tarnyba, Švedijos valstybine draudimo agentūra ir pirmine priežiūra Skåne regione dės daug pastangų, kad užkirstų kelią darbo ieškantiems asmenims žiedinėje sankryžoje tarp valdžios institucijų ir optimizuotų darbo rinkos politikos išteklių naudojimą. Apie 40 darbuotojų iš šalių persikėlė į bendrą darbo vietą ir veikia kartu daugiakompetentingose komandose. Čia yra darbo tarpininkai, sveikatos priežiūros koordinatoriai iš pirminės sveikatos priežiūros, taip pat socialiniai sekretoriai, darbo rinkos sekretoriai ir studijų bei profesionalūs patarėjai iš Malmės miesto. Per dvejus su puse metų, kai vyksta projektas, komandos susisieks su 5600 ilgalaikių bedarbių Malmės gyventojais. Tikslas yra, kad bent 2500 turėtų eiti į darbą ar studijuoti. Keturios šalys, bendrai atsakingos už pokyčius. Malmės miestas, valstybinė užimtumo tarnyba, Valstybinė draudimo agentūra ir pagrindinė sveikatos priežiūra Skåne regione yra vienodai atsakingi už struktūrinius ir sistemos patobulinimus jų kompetencijos srityje, todėl asmenys turi būti greičiau nukreipti į tinkamas pastangas, kad būtų išlaikytas nedarbo laikas. Projekto įgyvendinimo laikotarpiu bus sukurti bendri metodai ir užtikrinta kokybė. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 znači da će Grad Malmö, zajedno sa Švedskom javnom zavodom za zapošljavanje, švedskom javnom agencijom za osiguranje i primarnom skrbi u regiji Skåne, uložiti znatne napore kako bi se spriječilo zaobilaženje tražitelja zaposlenja između vlasti i optimiziralo korištenje resursa politike tržišta rada. Oko 40 zaposlenika iz stranaka preselilo se na zajedničko radno mjesto i zajedno djelovalo u višenamjenskim timovima. Ovdje su radni posrednici, koordinatori zdravstvene zaštite iz primarne skrbi, kao i socijalni tajnici, tajnici tržišta rada te studijski i profesionalni savjetnici iz grada Malmöa. Tijekom dvije i pol godine kao pothvat ide, timovi će imati kontakt s 5600 dugotrajno nezaposlenih stanovnika Malmö. Cilj je da najmanje 2500 treba ići na posao ili studij. Četiri stranke sa zajedničkom odgovornošću da naprave razliku Grad Malmö, Javna služba za zapošljavanje, javna agencija za osiguranje i primarna skrb u regiji Skåne imaju istu odgovornost za rad na strukturnim i sistemskim poboljšanjima u okviru svoje nadležnosti, što dovodi do bržeg usmjeravanja pojedinaca u pravi napor kako bi se vrijeme nezaposlenosti smanjilo. Tijekom projektnog razdoblja razvijat će se zajedničke metode i osigurati kvaliteta (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το MALMÖKRAFTEN 2.0 σημαίνει ότι ο δήμος του Malmö, μαζί με τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, τη σουηδική δημόσια ασφαλιστική υπηρεσία και την πρωτοβάθμια περίθαλψη στην περιφέρεια Skåne, θα καταβάλουν σημαντικές προσπάθειες για να αποτρέψουν τους αναζητούντες εργασία κυκλικούς κόμβους μεταξύ των αρχών και να βελτιστοποιήσουν τη χρήση των πόρων της πολιτικής για την αγορά εργασίας. Περίπου 40 εργαζόμενοι από τα μέρη έχουν μετακινηθεί μαζί σε έναν κοινό χώρο εργασίας και δρουν από κοινού σε ομάδες πολλαπλών ικανοτήτων. Εδώ υπάρχουν διαμεσολαβητές εργασίας, συντονιστές υγειονομικής περίθαλψης από την πρωτοβάθμια περίθαλψη, καθώς και κοινωνικοί γραμματείς, γραμματείς της αγοράς εργασίας και σπουδαστές και επαγγελματίες σύμβουλοι από την πόλη Malmö. Κατά τη διάρκεια των δυόμισι ετών, οι ομάδες θα έχουν επαφή με 5600 μακροχρόνια άνεργους κατοίκους Μάλμε. Ο στόχος είναι τουλάχιστον 2500 να πάνε στη δουλειά ή να σπουδάσουν. Τέσσερα μέρη με κοινή ευθύνη να κάνουν τη διαφορά Ο Δήμος του Malmö, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, ο δημόσιος ασφαλιστικός οργανισμός και η πρωτοβάθμια περίθαλψη στην περιφέρεια Skåne έχουν την ίδια ευθύνη να εργαστούν για διαρθρωτικές βελτιώσεις και βελτιώσεις του συστήματος εντός του τομέα αρμοδιότητάς τους, γεγονός που οδηγεί τα άτομα να καθοδηγούνται ταχύτερα προς τη σωστή προσπάθεια ώστε να συγκρατηθούν οι χρόνοι ανεργίας. Θα αναπτυχθούν κοινές μέθοδοι και θα διασφαλιστεί η ποιότητα κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου (Greek)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 znamená, že mesto Malmö spolu so švédskou verejnou službou zamestnanosti, švédskou verejnou poisťovacou agentúrou a primárnou starostlivosťou v regióne Skåne vynaložia značné úsilie na zabránenie objazdu uchádzačov o zamestnanie medzi orgánmi a optimalizáciu využívania zdrojov politiky trhu práce. Približne 40 zamestnancov zúčastnených strán sa presťahovalo do spoločného pracoviska a koná spoločne v multikompetentných tímoch. Tu sú prostredníci práce, koordinátori zdravotnej starostlivosti z primárnej starostlivosti, ako aj sociálni sekretári, sekretári trhu práce a študovní a profesionálni poradcovia z mesta Malmö. Počas dvoch rokov a pol ako sa podnik chystá, tímy budú mať kontakt s 5600 dlhodobo nezamestnaných obyvateľov Malmö. Cieľom je, aby aspoň 2500 by malo ísť do práce alebo študovať. Štyri strany so spoločnou zodpovednosťou za zmenu mesta Malmö, verejnej služby zamestnanosti, verejnej poisťovacej agentúry a primárnej starostlivosti v regióne Skåne majú rovnakú zodpovednosť za prácu na štrukturálnych a systémových zlepšeniach v rámci svojej pôsobnosti, čo vedie jednotlivcov k tomu, aby sa rýchlejšie riadili správnym úsilím, aby sa čas nezamestnanosti znížil. Počas obdobia projektu sa vypracujú spoločné metódy a zabezpečí sa ich kvalita. (Slovak)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 tarkoittaa, että Malmön kaupunki yhdessä Ruotsin julkisen työvoimapalvelun, Ruotsin vakuutuslaitoksen ja Skånen alueen perusterveydenhuollon kanssa ponnistelee huomattavasti estääkseen työnhakijoiden kiertokulkua viranomaisten välillä ja optimoidakseen työmarkkinapoliittisten resurssien käytön. Noin 40 puolueen työntekijää on muuttanut yhteen yhteisessä työpaikassa ja toiminut yhdessä monitoimivaltaisissa tiimeissä. Täällä on työvälittäjät, terveydenhuollon koordinaattorit perusterveydenhuollosta sekä sosiaalisihteerit, työmarkkinasihteerit ja opinto- ja ammattineuvojat Malmön kaupungista. Hankkeen kahden ja puolen vuoden aikana joukkueet ovat yhteydessä 5600 pitkäaikaistyöttömään Malmön asukkaaseen. Tavoitteena on, että vähintään 2500:n pitäisi mennä töihin tai opiskella. Neljä osapuolta, joilla on yhteinen vastuu muutoksen aikaansaamisesta, Malmön kaupungilla, julkisella työvoimapalvelulla, julkisella vakuutustoimistolla ja Skånen alueen perusterveydenhuollolla on kullakin sama vastuu tehdä työtä oman vastuualueensa rakenne- ja järjestelmäparannuksista, mikä johtaa siihen, että yksilöt ohjataan nopeammin oikeisiin ponnisteluihin, jotta työttömyysajat pidetään alhaalla. Hankkeen aikana kehitetään yhteisiä menetelmiä ja varmistetaan laatu. (Finnish)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 oznacza, że miasto Malmö, wraz ze Szwedzką Publiczną Służbą Zatrudnienia, szwedzką publiczną agencją ubezpieczeń i podstawową opieką zdrowotną w regionie Skåne, podejmie znaczne wysiłki, aby zapobiec rondzie osób poszukujących pracy między władzami i zoptymalizować wykorzystanie zasobów polityki rynku pracy. Około 40 pracowników z partii przeniosło się we wspólnym miejscu pracy i działa razem w wielowłaściwych zespołach. Są tu mediatorzy pracy, koordynatorzy opieki zdrowotnej z podstawowej opieki zdrowotnej, a także sekretarze społeczni, sekretarze rynku pracy i studia oraz doradcy zawodowi z miasta Malmö. W ciągu dwóch i pół roku w trakcie realizacji przedsięwzięcia, zespoły będą miały kontakt z 5600 długotrwale bezrobotnych mieszkańców Malmö. Celem jest, aby co najmniej 2500 powinno iść do pracy lub nauki. Miasto Malmö, publiczna służba zatrudnienia, urząd ubezpieczeń publicznych i podstawowa opieka zdrowotna w regionie Skåne ponoszą taką samą odpowiedzialność za pracę nad poprawą strukturalną i systemową w ramach swoich kompetencji, co prowadzi jednostki do szybszego kierowania się do odpowiednich wysiłków, tak aby czas bezrobocia był mniejszy. Opracowane zostaną wspólne metody i zapewniona zostanie jakość w okresie realizacji projektu. (Polish)
13 August 2022
0 references
A MALMÖKRAFTEN 2.0 azt jelenti, hogy Malmö városa a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal, a svéd állami biztosítási hivatallal és Skåne régió alapellátásával együtt jelentős erőfeszítéseket tesz az álláskeresők hatóságok közötti körforgalmának megakadályozására és a munkaerő-piaci politika erőforrásainak optimalizálására. A felek mintegy 40 alkalmazottja közös munkahelyen költözött össze, és több kompetens csapatban működik együtt. Itt vannak munkaközvetítők, egészségügyi koordinátorok az alapellátásból, valamint szociális titkárok, munkaerő-piaci titkárok, tanulmányi és szakmai tanácsadók Malmö városából. A két és fél év alatt, ahogy a vállalkozás zajlik, a csapatok 5600 tartósan munkanélküli malmöi lakossal fognak kapcsolatba lépni. A cél az, hogy legalább 2500 menjen dolgozni vagy tanulni. A Malmö városa, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, az állami biztosítási hivatal és a Skåne régió alapellátási intézménye közös felelősséggel tartozik a strukturális és rendszerfejlesztésekért a hatáskörükön belül, ami azt eredményezi, hogy az egyéneket gyorsabban irányítják a megfelelő erőfeszítésekhez, hogy a munkanélküliségi időket visszafogják. A projekt időtartama alatt közös módszereket kell kidolgozni és biztosítani a minőséget. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 znamená, že město Malmö spolu se švédskou veřejnou službou zaměstnanosti, švédskou veřejnou pojišťovnou a primární péčí v regionu Skåne vynaloží značné úsilí, aby zabránilo uchazečům o zaměstnání kruhovému objezdu mezi úřady a optimalizovalo využívání zdrojů politiky trhu práce. Přibližně 40 zaměstnanců ze stran se stěhovalo na společné pracoviště a působí společně v mnoha kompetenčních týmech. Zde jsou pracovní mediátoři, zdravotní koordinátoři z primární péče, stejně jako sociální tajemníci, sekretářky pracovního trhu a studijní a profesionální poradci z města Malmö. Během dvou a půl let, jak podnik pokračuje, budou týmy v kontaktu s 5600 dlouhodobě nezaměstnanými obyvateli Malmö. Cílem je, aby alespoň 2500 jít do práce nebo studovat. Čtyři strany se společnou odpovědností za změnu Město Malmö, veřejná služba zaměstnanosti, veřejná pojišťovací agentura a primární péče v regionu Skåne mají stejnou odpovědnost za práci na strukturálních a systémových zlepšeních v rámci své působnosti, což vede jednotlivce k rychlejšímu vedení správného úsilí, aby byla doba nezaměstnanosti zkrácena. V průběhu projektového období budou vyvinuty společné metody a zajištěna jejich kvalita. (Czech)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 nozīmē, ka Malmes pilsēta kopā ar Zviedrijas Valsts nodarbinātības dienestu, Zviedrijas valsts apdrošināšanas aģentūru un primāro aprūpi Skåne reģionā pieliks ievērojamas pūles, lai novērstu darba meklētāju apvedceļu starp iestādēm un optimizētu darba tirgus politikas resursu izmantošanu. Aptuveni 40 darbinieki no pusēm ir pārcēlušies uz kopīgu darba vietu un darbojas kopā daudzkompetentās komandās. Šeit ir darba starpnieki, veselības aprūpes koordinatori no primārās aprūpes, kā arī sociālie sekretāri, darba tirgus sekretāri un studiju un profesionālie konsultanti no Malmes pilsētas. Pusotru gadu laikā, kad projekts turpinās, komandas sazināsies ar 5600 ilgstošiem bezdarbniekiem Malmes iedzīvotājiem. Mērķis ir, ka vismaz 2500 vajadzētu doties uz darbu vai mācīties. Četras puses ar kopīgu atbildību, lai panāktu izmaiņas Malmes pilsētai, Valsts nodarbinātības dienestam, valsts apdrošināšanas aģentūrai un primārajai aprūpei Skåne reģionā ir vienāds pienākums strādāt pie strukturāliem un sistēmas uzlabojumiem savā kompetences jomā, kas liek indivīdiem ātrāk vadīties pie pareizajiem centieniem, lai saglabātu bezdarba laiku. Projekta laikā tiks izstrādātas kopīgas metodes un nodrošināta kvalitāte (Latvian)
13 August 2022
0 references
Ciallaíonn MALMÖKRAFTEN 2.0 go ndéanfaidh Cathair Malmö, in éineacht le Seirbhís Fostaíochta Poiblí na Sualainne, gníomhaireacht Árachais phoiblí na Sualainne agus cúram príomhúil i Réigiún Skåne, iarracht shuntasach chun cosc a chur ar chuardaitheoirí poist timpeallán idir na húdaráis a chosc agus úsáid acmhainní beartais margaidh saothair a bharrfheabhsú. Tá thart ar 40 fostaí ó na páirtithe tar éis bogadh le chéile in ionad oibre coiteann agus gníomhaíonn siad le chéile i bhfoirne il-inniúla. Anseo tá idirghabhálaithe oibre, comhordaitheoirí cúraim sláinte ó chúram bunscoile chomh maith le rúnaithe sóisialta, rúnaithe margaidh saothair agus comhairleoirí staidéir agus gairmiúla ó chathair Malmö. Le linn an dá bhliain go leith de réir mar a bheidh an fiontar ag dul, beidh teagmháil ag na foirne le cónaitheoirí Malmö atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is é an sprioc gur chóir ar a laghad 2500 dul go dtí an obair nó staidéar. Tá ceithre pháirtí a bhfuil freagracht chomhpháirteach difríocht a dhéanamh Cathair Malmö, an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, an ghníomhaireacht árachais phoiblí agus an cúram príomhúil i Réigiún Skåne gach an fhreagracht chéanna a bheith ag obair le haghaidh feabhsuithe struchtúracha agus córais laistigh dá réimse inniúlachta, rud a fhágann daoine aonair a threorú níos tapúla leis an iarracht ceart ionas go mbeidh amanna dífhostaíochta a choinneáil síos. Déanfar modhanna coitianta a fhorbairt agus cáilíocht a chinntiú le linn thréimhse an tionscadail (Irish)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 pomeni, da si bo mesto Malmö skupaj s švedskim javnim zavodom za zaposlovanje, švedsko javno zavarovalniško agencijo in primarno oskrbo v regiji Skåne močno prizadevalo preprečiti, da bi iskalci zaposlitve krožili med oblastmi, in optimizirati uporabo virov politike trga dela. Približno 40 zaposlenih iz strank se je preselilo skupaj na skupno delovno mesto in delovalo skupaj v več usposobljenih ekipah. Tu so zaposleni mediatorji, koordinatorji zdravstvenega varstva iz primarnega zdravstvenega varstva, pa tudi socialni sekretarji, tajniki na trgu dela in študijski in strokovni svetovalci iz mesta Malmö. V dveh letih in pol, ko gre podjetje, bodo imeli ekipe stik s 5600 dolgotrajno brezposelnimi prebivalci Malmöja. Cilj je, da vsaj 2500 iti na delo ali študij. Štiri strani, ki so skupaj odgovorne za spremembo mesta Malmö, javnega zavoda za zaposlovanje, javne agencije za zavarovanje in primarnega zdravstvenega varstva v regiji Skåne, imajo enako odgovornost za delo za strukturne in sistemske izboljšave v okviru svojih pristojnosti, zaradi česar se posamezniki hitreje usmerjajo k pravemu prizadevanju, da bi se čas brezposelnosti skrajšal. V projektnem obdobju bodo razvite skupne metode in zagotovljena kakovost (Slovenian)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 означава, че град Малмьо, заедно с Шведската публична служба по заетостта, шведската агенция за обществено осигуряване и първичната медицинска помощ в регион Skåne, ще положат значителни усилия, за да предотвратят кръговото движение на търсещите работа между органите и да оптимизират използването на ресурсите на политиката на пазара на труда. Около 40 служители от партиите се преместиха заедно на общо работно място и действат заедно в многокомпетентни екипи. Тук има работещи медиатори, здравни координатори от първичната медицинска помощ, както и социални секретари, секретари на пазара на труда и ученически и професионални съветници от град Малмьо. През двете години и половина, докато се развива начинанието, екипите ще имат контакт с 5600 дългосрочно безработни жители на Малмьо. Целта е поне 2500 да отидат на работа или да учат. Четири страни, които имат обща отговорност да направят разлика Град Малмьо, публичната служба по заетостта, публичната осигурителна агенция и първичната медицинска помощ в регион Skåne имат еднаква отговорност да работят за структурни и системни подобрения в рамките на своята област на компетентност, което кара хората да се насочват по-бързо към правилните усилия, така че времето за безработица да бъде намалено. Ще бъдат разработени общи методи и ще се осигури качество през периода на проекта (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 tfisser li l-Belt ta’ Malmö, flimkien mas-Servizz Pubbliku Svediż tal-Impjiegi, l-aġenzija tal-Assigurazzjoni pubblika Svediża u l-kura primarja fir-Reġjun Skåne, se jagħmlu sforz konsiderevoli biex jipprevjenu li l-persuni li qed ifittxu x-xogħol irawruk madwar l-awtoritajiet u jottimizzaw l-użu tar-riżorsi tal-politika tas-suq tax-xogħol. Madwar 40 impjegat mill-partijiet imxew flimkien f’post tax-xogħol komuni u aġixxew flimkien f’timijiet multikompetenti. Hawnhekk hemm medjaturi tax-xogħol, koordinaturi tal-kura tas-saħħa mill-kura primarja kif ukoll segretarji soċjali, segretarji tas-suq tax-xogħol u studju u konsulenti professjonali mill-belt ta ‘Malmö. Matul is-sentejn u nofs hekk kif tkun għaddejja l-impriża, it-timijiet se jkollhom kuntatt ma’ 5600 resident ta’ Malmö li ilhom qiegħda għal żmien twil. L-għan huwa li mill-inqas 2500 għandhom imorru għax-xogħol jew studju. Erba’ partijiet b’responsabbiltà konġunta li jagħmlu differenza Il-Belt ta’ Malmö, is-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, l-aġenzija pubblika tal-Assigurazzjoni u l-kura primarja fir-Reġjun Skåne għandhom l-istess responsabbiltà li jaħdmu għal titjib strutturali u tas-sistema fi ħdan il-qasam ta’ kompetenza tagħhom, li jwassal biex l-individwi jiġu ggwidati aktar malajr għall-isforz it-tajjeb sabiex iż-żminijiet tal-qgħad jinżammu baxxi. Se jiġu żviluppati metodi komuni u tiġi żgurata l-kwalità matul il-perjodu tal-proġett (Maltese)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 significa que a cidade de Malmö, juntamente com o Serviço Público de Emprego sueco, o organismo público de seguros sueco e os cuidados primários na região de Skåne, envidará esforços consideráveis para evitar a rotatória de candidatos a emprego entre as autoridades e otimizar a utilização dos recursos da política do mercado de trabalho. Cerca de 40 funcionários das partes mudaram-se juntos em um local de trabalho comum e agem juntos em equipes multi-competentes. Aqui estão mediadores de trabalho, coordenadores de cuidados de saúde da atenção primária, bem como secretários sociais, secretários do mercado de trabalho e conselheiros de estudo e profissionais da cidade de Malmö. Durante os dois anos e meio em que o empreendimento está em andamento, as equipes terão contato com 5600 residentes desempregados de longa duração de Malmö. O objetivo é que pelo menos 2500 devem ir para o trabalho ou estudo. A cidade de Malmö, o serviço público de emprego, a agência pública de seguros e os cuidados primários na região de Skåne têm a mesma responsabilidade de trabalhar para melhorias estruturais e sistémicas na sua área de competência, o que leva as pessoas a serem orientadas mais rapidamente para o esforço certo, de modo a que os tempos de desemprego sejam mantidos baixos. Serão desenvolvidos métodos comuns e assegurada a qualidade durante o período do projeto (Portuguese)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 betyder, at Malmø Kommune sammen med den svenske offentlige arbejdsformidling, den svenske offentlige forsikringsinstitution og den primære pleje i Region Skåne vil gøre en betydelig indsats for at forhindre, at jobsøgende runder rundt mellem myndighederne og optimerer brugen af arbejdsmarkedspolitiske ressourcer. Omkring 40 medarbejdere fra partierne har samlet sig på en fælles arbejdsplads og agerer sammen i multikompetente teams. Her er der arbejdsformidlere, sundhedskoordinatorer fra den primære sundhedspleje samt socialsekretærer, arbejdsmarkedssekretærer og studie- og erhvervsvejledere fra Malmø by. I løbet af de to og halvandet år, hvor projektet går, vil holdene have kontakt med 5600 langtidsledige i Malmø. Målet er, at mindst 2500 skal gå på arbejde eller studere. Fire parter med fælles ansvar for at gøre en forskel har Malmø Kommune, den offentlige arbejdsformidling, den offentlige forsikringsinstitution og den primære pleje i Region Skåne det samme ansvar for at arbejde for strukturelle og systemforbedringer inden for deres kompetenceområde, hvilket fører til, at den enkelte hurtigere ledes til den rette indsats, således at arbejdsløshedstiderne holdes nede. Fælles metoder vil blive udviklet og kvalitetssikret i projektperioden (Danish)
13 August 2022
0 references
MALMÖKRAFTEN 2.0 înseamnă că municipalitatea Malmö, împreună cu Serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă, agenția suedeză de asigurări publice și asistența medicală primară din regiunea Skåne, vor depune eforturi considerabile pentru a preveni sensul giratoriu al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă între autorități și pentru a optimiza utilizarea resurselor politicii pieței forței de muncă. Aproximativ 40 de angajați ai părților s-au mutat împreună într-un loc de muncă comun și au acționat împreună în echipe multicompetente. Aici există mediatori de muncă, coordonatori de asistență medicală de la asistența primară, precum și secretari sociali, secretari ai pieței muncii și consilieri profesioniști din orașul Malmö. Pe parcursul celor doi ani și jumătate pe măsură ce se desfășoară proiectul, echipele vor avea contact cu 5600 de șomeri de lungă durată din Malmö. Scopul este ca cel puțin 2500 să meargă la muncă sau să studieze. Patru părți cu responsabilitate comună de a face diferența Orașului Malmö, Serviciul public de ocupare a forței de muncă, agenția publică de asigurări și asistența medicală primară din regiunea Skåne au, fiecare, aceeași responsabilitate de a lucra pentru îmbunătățiri structurale și de sistem în domeniul lor de competență, ceea ce determină persoanele să fie ghidate mai rapid către efortul adecvat, astfel încât perioadele de șomaj să fie menținute în jos. Vor fi dezvoltate metode comune și vor fi asigurate calitatea pe parcursul perioadei proiectului (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2019/00520
0 references