More Care with digital technology (Q4039710)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039710 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | More Care with digital technology |
Project Q4039710 in Sweden |
Statements
10,475,115.0 Swedish krona
0 references
20,950,230.0 Swedish krona
0 references
1 April 2019
0 references
30 June 2021
0 references
Göteborgsregionens kommunalförbund
0 references
57°41'44.95"N, 11°59'46.00"E
0 references
40222
0 references
Brave (Brave) – More Care mit digitaler Technologie ist eine Zusammenarbeit zwischen 8 Gemeinden in der Region Göteborg, die gemeinsam die digitalen Kompetenzen von Mitarbeitern und Managementfunktionen im Bereich der Altenpflege und Betreuung behinderter Menschen, insbesondere in häuslicher Betreuung und betreutem Wohnen, stärken möchte. Ein wesentlicher Teil des Projekts ist die Ausstattung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz mit Kompetenz in mobilen Arbeitsmethoden, digitalen Hilfsmitteln und verändertem Verhalten und Einstellungen zur Digitalisierung. Dies wird mit Unterstützung einer Reihe eigener Kollegen, sogenannter Digitizing-Agenten, ermöglicht, die über die Fähigkeiten verfügen, die Fachkräfte in diesem Bereich zu trainieren und zu unterstützen. Dieser Ansatz ermöglicht die Entwicklung von Kompetenzen direkt am Arbeitsplatz und unterstützt die Mitarbeiter bei der praktischen Umsetzung der Arbeit. Das zweite Ziel besteht darin, eine Methode zur Förderung des langfristigen Lernens am Arbeitsplatz zu entwickeln. Um die Integration der Projektaktivitäten in bestehende Strukturen zu erleichtern und eine strategische Umsetzungsarbeit durchzuführen, besteht die Idee darin, eine Methode zu entwickeln, wie die Gemeinden die Fachleute dauerhaft dabei unterstützen können, über die verfügbaren digitalen Instrumente und die künftigen Instrumente zu erfahren. Indem sichergestellt wird, dass erworbenes Wissen verwaltet und entwickelt wird, müssen Schulungsbemühungen strukturiert durchgeführt werden, damit die Kompetenzen bei der Weiterentwicklung neuer digitaler Technologien verbleiben. (German)
27 January 2022
0 references
Brave (Brave) — Meer zorg met digitale technologie is een samenwerking tussen acht gemeenten in de regio Göteborg, die samen de digitale vaardigheden van personeel en managementfuncties op het gebied van ouderenzorg en gehandicaptenzorg willen versterken, met name op het gebied van thuiszorg en begeleid wonen. Een belangrijk deel van het project gaat over het uitrusten van personeel op de werkplek met competentie op het gebied van mobiele werkmethoden, digitale hulpmiddelen en veranderde gedrag en attitudes ten aanzien van digitalisering. Dit zal mogelijk worden gemaakt met steun van een aantal van hun eigen collega’s, zogenaamde Digitising agents, die de vaardigheden zullen hebben om de professionals in het gebied te coachen en te ondersteunen. Deze aanpak maakt de ontwikkeling van vaardigheden direct op de werkplek mogelijk en ondersteunt de medewerkers bij de praktische implementatie van werk. De tweede doelstelling is het ontwikkelen van een methode ter bevordering van leren op de werkplek op de lange termijn. Om de integratie van de activiteiten van het project in bestaande structuren te vergemakkelijken en een strategische uitvoeringswerkzaamheden uit te voeren, is het idee om een methode te ontwikkelen voor de manier waarop de gemeenten beroepsbeoefenaren permanent kunnen ondersteunen om meer te weten te komen over de beschikbare digitale instrumenten en de instrumenten die in de toekomst zullen worden gelanceerd. Door ervoor te zorgen dat verworven kennis wordt beheerd en ontwikkeld, moeten de opleidingsinspanningen op een gestructureerde manier worden uitgevoerd, zodat de vaardigheden blijven bestaan wanneer verdere nieuwe digitale technologie wordt ontwikkeld. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Coraggioso (Brave) — Più attenzione alla tecnologia digitale è una collaborazione tra 8 comuni della regione di Göteborg, che insieme intende rafforzare le competenze digitali del personale e delle funzioni di gestione nel settore dell'assistenza agli anziani e dell'assistenza alle persone disabili, in particolare nei servizi di assistenza domiciliare e nella vita assistita. Una parte significativa del progetto è quella di dotare il personale nei luoghi di lavoro delle competenze in materia di metodi di lavoro mobili, ausili digitali e cambiamenti di comportamento e di atteggiamento nei confronti della digitalizzazione. Questo sarà abilitato con il supporto di un certo numero di loro colleghi, i cosiddetti agenti di digitalizzazione, che avranno le competenze per allenare e sostenere i professionisti della zona. Questo approccio consente lo sviluppo di competenze direttamente sul posto di lavoro e supporta i dipendenti nella realizzazione pratica del lavoro. Il secondo obiettivo è quello di sviluppare un metodo per promuovere l'apprendimento sul posto di lavoro a lungo termine. Al fine di facilitare l'integrazione delle attività del progetto nelle strutture esistenti e di svolgere un'attività di implementazione strategica, l'idea è di sviluppare un metodo che consenta ai comuni di supportare in modo permanente i professionisti per conoscere gli strumenti digitali disponibili e gli strumenti che saranno lanciati in futuro. Garantendo che le conoscenze acquisite siano gestite e sviluppate, gli sforzi di formazione devono essere svolti in modo strutturato in modo che le competenze rimangano quando vengono sviluppate nuove tecnologie digitali. (Italian)
27 January 2022
0 references
Brave (Brave) — Más Cuidado con la tecnología digital es una colaboración entre 8 municipios de la región de Gotemburgo, que conjuntamente desea reforzar las competencias digitales del personal y las funciones de gestión en el ámbito de la atención de personas mayores y el cuidado de las personas con discapacidad, específicamente en los servicios de atención domiciliaria y la vida asistida. Una parte importante del proyecto consiste en dotar al personal de los lugares de trabajo de competencias en materia de métodos de trabajo móviles, ayudas digitales y cambios en el comportamiento y las actitudes en relación con la digitalización. Esto será posible con el apoyo de varios de sus propios colegas, denominados agentes de digitalización, que tendrán las habilidades para entrenar y apoyar a los profesionales de la zona. Este enfoque permite el desarrollo de competencias directamente en los lugares de trabajo y apoya a los empleados en la ejecución práctica del trabajo. El segundo objetivo es desarrollar un método para promover el aprendizaje a largo plazo en el lugar de trabajo. Con el fin de facilitar la integración de las actividades del proyecto en las estructuras existentes y llevar a cabo un trabajo de implementación estratégica, la idea es desarrollar un método para que los municipios puedan ayudar de forma permanente a los profesionales a conocer las herramientas digitales disponibles y las herramientas que se pondrán en marcha en el futuro. Al garantizar la gestión y el desarrollo de los conocimientos adquiridos, los esfuerzos de formación deben realizarse de forma estructurada para que las capacidades permanezcan cuando se desarrollen nuevas tecnologías digitales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Brave (Brave) — Plus de soins avec la technologie numérique est une collaboration entre 8 municipalités de la région de Göteborg, qui souhaite conjointement renforcer les compétences numériques du personnel et des fonctions de gestion dans le domaine des soins aux personnes âgées et des soins aux personnes handicapées, en particulier dans les services de soins à domicile et de vie assistée. Une part importante du projet consiste à doter le personnel des lieux de travail de compétences en matière de méthodes de travail mobiles, d’aides numériques et de changement de comportement et d’attitudes en matière de numérisation. Cela sera possible avec le soutien d’un certain nombre de leurs propres collègues, soi-disant agents de numérisation, qui auront les compétences nécessaires pour encadrer et soutenir les professionnels de la région. Cette approche permet le développement des compétences directement sur le lieu de travail et soutient les employés dans la mise en œuvre pratique du travail. Le deuxième objectif est de mettre au point une méthode de promotion de l’apprentissage à long terme sur le lieu de travail. Afin de faciliter l’intégration des activités du projet dans les structures existantes et d’effectuer un travail de mise en œuvre stratégique, l’idée est de développer une méthode permettant aux municipalités d’aider en permanence les professionnels à s’informer sur les outils numériques disponibles et les outils qui seront lancés à l’avenir. En veillant à ce que les connaissances acquises soient gérées et développées, les efforts de formation doivent être réalisés de manière structurée afin que les compétences demeurent au moment du développement de nouvelles technologies numériques. (French)
27 January 2022
0 references
Modig (Brave) - More Care with DIGital technology is a collaboration between 8 municipalities in the Gothenburg region area, which jointly wishes to strengthen the digital skills of staff and management functions in the area of elderly care and care of disabled persons, specifically in home care services and assisted living. A significant part of the project is about equipping staff in the workplaces with competence in mobile working methods, digital aids and changed behaviour and attitudes regarding digitalization. This will be enabled with support from a number of their own colleagues, so-called digitizing agents, that will have the skills to coach and support the professionals in the area. This approach enables the development of skills directly at the workplaces and support the employees in the practical implementation of work. The second objective is to develop a method for promoting long-term workplace learning. In order to facilitate the integration of the project’s activities into existing structures and carry out a strategic implementation work, the idea is to develop a method for how the municipalities permanently can support professionals to learn about the digital tools available and the tools that will be launched in the future. By ensuring that acquired knowledge is managed and developed, training efforts need to be done in a structured way so that the skills remain when further new digital technology is developed. (English)
0.7846662349018849
0 references
Modig (Brave) – Mer vård med digital teknik är ett samarbete mellan åtta kommuner i Göteborgsregionen som tillsammans vill stärka personalens digitala kompetens och ledningsfunktionerna inom området äldreomsorg och vård av funktionshindrade, särskilt inom hemvård och hjälpboende. En betydande del av projektet handlar om att utrusta personal på arbetsplatser med kompetens inom mobila arbetsmetoder, digitala hjälpmedel och förändrat beteende och attityder till digitalisering. Detta kommer att möjliggöras med stöd av ett antal egna kollegor, så kallade digitaliseringsagenter, som kommer att ha kompetensen att coacha och stödja de yrkesverksamma inom området. Detta tillvägagångssätt gör det möjligt att utveckla färdigheter direkt på arbetsplatserna och stödja de anställda i det praktiska genomförandet av arbetet. Det andra målet är att utveckla en metod för att främja långsiktigt lärande på arbetsplatsen. För att underlätta integreringen av projektets verksamhet i befintliga strukturer och genomföra ett strategiskt genomförandearbete är tanken att utveckla en metod för hur kommunerna permanent kan hjälpa yrkesverksamma att lära sig om de digitala verktyg som finns och vilka verktyg som kommer att lanseras i framtiden. Genom att se till att förvärvad kunskap förvaltas och utvecklas måste utbildningsinsatser göras på ett strukturerat sätt så att färdigheterna kvarstår när ny digital teknik utvecklas. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Modig (Brave) – Rohkem hooldust digitaaltehnoloogiaga on koostöö kaheksa Göteborgi piirkonna kohaliku omavalitsuse vahel, kes ühiselt soovivad tugevdada töötajate digioskusi ja juhtimisfunktsioone eakate hoolduse ja puuetega inimeste hooldamise valdkonnas, eelkõige koduhooldusteenuste ja toetatud elukorralduse valdkonnas. Oluline osa projektist seisneb töökohtade töötajate varustamises liikuvate töömeetodite, digitaalsete abivahendite ning digiteerimisega seotud käitumise ja hoiakute muutumisega. See on võimalik mitme oma kolleegide, nn digiteerimisagentide toel, kellel on oskused valdkonna spetsialistide koolitamiseks ja toetamiseks. Selline lähenemisviis võimaldab arendada oskusi otse töökohtadel ja toetab töötajaid töö praktilisel rakendamisel. Teine eesmärk on töötada välja meetod pikaajalise töökohal õppimise edendamiseks. Selleks et hõlbustada projekti tegevuste integreerimist olemasolevatesse struktuuridesse ja teha strateegilist rakendamist, on idee töötada välja meetod, kuidas omavalitsused saavad püsivalt toetada spetsialiste, et saada teavet olemasolevate digitaalsete vahendite ja tulevikus kasutusele võetavate vahendite kohta. Tagades omandatud teadmiste haldamise ja arendamise, tuleb koolitusalaseid jõupingutusi teha struktureeritult, nii et oskused jääksid alles siis, kui arendatakse edasi uut digitaaltehnoloogiat. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Daugiau rūpinimasis skaitmeninėmis technologijomis yra aštuonių Geteborgo regiono savivaldybių bendradarbiavimas, kuris kartu siekia stiprinti darbuotojų skaitmeninius įgūdžius ir valdymo funkcijas pagyvenusių žmonių priežiūros ir neįgaliųjų priežiūros srityje, visų pirma priežiūros namuose ir padedamo gyvenimo srityje. Didelė projekto dalis – suteikti darbuotojams darbo vietose kompetenciją mobiliųjų darbo metodų, skaitmeninių priemonių ir pasikeitusio elgesio bei požiūrio į skaitmeninimą srityje. Tam bus suteikta parama iš savo kolegų, vadinamųjų skaitmeninimo agentų, kurie turės įgūdžių mokyti ir remti šios srities specialistus. Šis požiūris leidžia ugdyti įgūdžius tiesiogiai darbo vietose ir padėti darbuotojams praktiškai įgyvendinti darbą. Antrasis tikslas – sukurti ilgalaikio mokymosi darbo vietoje skatinimo metodą. Siekiant palengvinti projekto veiklos integravimą į esamas struktūras ir atlikti strateginį įgyvendinimo darbą, siekiama sukurti metodą, kaip savivaldybės galėtų nuolat padėti specialistams sužinoti apie turimas skaitmenines priemones ir priemones, kurios bus pradėtos taikyti ateityje. Užtikrinant, kad įgytos žinios būtų valdomos ir plėtojamos, mokymo pastangos turi būti struktūruotos, kad įgūdžiai išliktų, kai kuriamos naujos skaitmeninės technologijos. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Više skrbi s digitalnom tehnologijom suradnja je između osam općina u regiji Göteborg, koje zajedno žele ojačati digitalne vještine osoblja i upravljačke funkcije u području skrbi o starijim osobama i skrbi za osobe s invaliditetom, posebno u području kućne njege i potpomognutog života. Značajan dio projekta je opremanje osoblja na radnim mjestima kompetentnim za mobilne metode rada, digitalna pomagala te promijenjeno ponašanje i stavove u vezi s digitalizacijom. To će biti omogućeno uz potporu brojnih vlastitih kolega, takozvanih digitalizirajućih agenata, koji će imati vještine za treniranje i potporu stručnjacima u tom području. Ovaj pristup omogućuje razvoj vještina izravno na radnim mjestima i podupire zaposlenike u praktičnoj provedbi rada. Drugi je cilj razviti metodu promicanja dugoročnog učenja na radnom mjestu. Kako bi se olakšala integracija aktivnosti projekta u postojeće strukture i kako bi se proveo strateški rad na provedbi, ideja je razviti metodu kako općine trajno mogu pružiti potporu stručnjacima u učenju o dostupnim digitalnim alatima i alatima koji će se pokrenuti u budućnosti. Osiguravanjem upravljanja stečenim znanjem i njegova razvoja potrebno je strukturirano raditi na osposobljavanju kako bi vještine ostale pri razvoju novih digitalnih tehnologija. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Η Περισσότερη Φροντίδα με την ψηφιακή τεχνολογία είναι μια συνεργασία μεταξύ 8 δήμων της περιοχής του Γκέτεμποργκ, η οποία επιθυμεί από κοινού να ενισχύσει τις ψηφιακές δεξιότητες του προσωπικού και των διαχειριστικών λειτουργιών στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων και της φροντίδας ατόμων με αναπηρία, ιδίως στις υπηρεσίες κατ’ οίκον φροντίδας και υποβοηθούμενης διαβίωσης. Σημαντικό μέρος του έργου αφορά τον εξοπλισμό του προσωπικού στους χώρους εργασίας με ικανότητες σε κινητές μεθόδους εργασίας, ψηφιακά βοηθήματα και αλλαγή συμπεριφοράς και στάσεων όσον αφορά την ψηφιοποίηση. Αυτό θα καταστεί δυνατό με την υποστήριξη ορισμένων συναδέλφων τους, των λεγόμενων εκπροσώπων ψηφιοποίησης, οι οποίοι θα έχουν τις δεξιότητες για την καθοδήγηση και την υποστήριξη των επαγγελματιών του τομέα. Η προσέγγιση αυτή επιτρέπει την ανάπτυξη δεξιοτήτων απευθείας στους χώρους εργασίας και την υποστήριξη των εργαζομένων στην πρακτική εφαρμογή της εργασίας. Ο δεύτερος στόχος είναι η ανάπτυξη μιας μεθόδου για την προώθηση της μακροχρόνιας μάθησης στον χώρο εργασίας. Προκειμένου να διευκολυνθεί η ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων του έργου στις υφιστάμενες δομές και να πραγματοποιηθεί ένα στρατηγικό έργο υλοποίησης, η ιδέα είναι να αναπτυχθεί μια μέθοδος για τον τρόπο με τον οποίο οι δήμοι μπορούν να στηρίξουν μόνιμα τους επαγγελματίες ώστε να μάθουν σχετικά με τα διαθέσιμα ψηφιακά εργαλεία και τα εργαλεία που θα δρομολογηθούν στο μέλλον. Με τη διασφάλιση της διαχείρισης και της ανάπτυξης των αποκτηθεισών γνώσεων, οι προσπάθειες κατάρτισης πρέπει να καταβάλλονται με δομημένο τρόπο, ώστε οι δεξιότητες να παραμένουν όταν αναπτύσσονται περαιτέρω νέες ψηφιακές τεχνολογίες. (Greek)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Viac starostlivosti o digitálne technológie je spolupráca 8 obcí v oblasti Göteborgu, ktorá chce spoločne posilniť digitálne zručnosti zamestnancov a riadiace funkcie v oblasti starostlivosti o starších ľudí a starostlivosti o osoby so zdravotným postihnutím, najmä v oblasti domácej starostlivosti a asistovaného bývania. Významná časť projektu sa týka vybavenia zamestnancov na pracoviskách kompetenciou v oblasti mobilných pracovných metód, digitálnych pomôcok a zmeny správania a postojov k digitalizácii. To sa umožní s podporou niekoľkých vlastných kolegov, takzvaných digitalizačných agentov, ktorí budú mať zručnosti na vedenie a podporu odborníkov v tejto oblasti. Tento prístup umožňuje rozvoj zručností priamo na pracoviskách a podporuje zamestnancov pri praktickej realizácii práce. Druhým cieľom je vytvoriť metódu na podporu dlhodobého vzdelávania na pracovisku. S cieľom uľahčiť integráciu činností projektu do existujúcich štruktúr a vykonať strategickú realizačnú prácu je cieľom vypracovať metódu, ako môžu obce trvalo podporovať odborníkov pri oboznamovaní sa s dostupnými digitálnymi nástrojmi a nástrojmi, ktoré sa spustia v budúcnosti. Tým, že sa zabezpečí, aby sa získané znalosti riadili a rozvíjali, je potrebné vyvíjať úsilie v oblasti odbornej prípravy štruktúrovaným spôsobom, aby zručnosti zostali v čase vývoja ďalších nových digitálnych technológií. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Enemmän hoitoa digitaalitekniikalla on Göteborgin alueen kahdeksan kunnan välinen yhteistyö, joka haluaa yhdessä vahvistaa henkilöstön ja johtotoimintojen digitaalisia taitoja vanhustenhoidon ja vammaisten hoidon alalla, erityisesti kotihoidon ja avustetun asumisen alalla. Merkittävä osa hankkeesta on henkilöstön varustamista työpaikoilla liikkuviin työmenetelmiin, digitaalisiin apuvälineisiin sekä digitalisaation muuttuneeseen käyttäytymiseen ja asenteisiin. Tämä on mahdollista useiden heidän omien kollegojensa, niin kutsuttujen digitointiagenttien, tuella, joilla on valmiudet valmentaa ja tukea alan ammattilaisia. Tämä lähestymistapa mahdollistaa osaamisen kehittämisen suoraan työpaikoilla ja tukee työntekijöitä työn käytännön toteutuksessa. Toisena tavoitteena on kehittää menetelmä, jolla edistetään pitkäaikaista työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Jotta helpotettaisiin hankkeen toimintojen integrointia olemassa oleviin rakenteisiin ja toteutettaisiin strategista toteutusta, ideana on kehittää menetelmä, jolla kunnat voivat pysyvästi auttaa ammattilaisia oppimaan käytettävissä olevista digitaalisista välineistä ja tulevaisuudessa käyttöön otettavista välineistä. Varmistamalla, että hankittua tietoa hallinnoidaan ja kehitetään, koulutustoimet on toteutettava jäsennellysti, jotta taidot säilyvät, kun uutta digitaaliteknologiaa kehitetään edelleen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Więcej opieki nad technologiami cyfrowymi to współpraca między 8 gminami w regionie Göteborga, które wspólnie pragną wzmocnić umiejętności cyfrowe personelu i funkcji kierowniczych w zakresie opieki nad osobami starszymi i opieki nad osobami niepełnosprawnymi, w szczególności w zakresie opieki domowej i życia wspomaganego. Znaczna część projektu polega na wyposażeniu pracowników w miejsca pracy w kompetencje w zakresie mobilnych metod pracy, pomocy cyfrowych oraz zmiany zachowań i postaw w zakresie cyfryzacji. Będzie to możliwe dzięki wsparciu ze strony wielu własnych kolegów, tzw. agentów digitalizacyjnych, którzy będą mieli umiejętności w zakresie coachingu i wspierania specjalistów w tej dziedzinie. Takie podejście umożliwia rozwój umiejętności bezpośrednio w miejscu pracy i wspieranie pracowników w praktycznej realizacji pracy. Drugim celem jest opracowanie metody promowania długotrwałego uczenia się w miejscu pracy. Aby ułatwić integrację działań projektu z istniejącymi strukturami i przeprowadzić strategiczne prace wdrożeniowe, chodzi o opracowanie metody, w której gminy mogą stale wspierać specjalistów w zdobywaniu wiedzy na temat dostępnych narzędzi cyfrowych i narzędzi, które zostaną uruchomione w przyszłości. Poprzez zapewnienie zarządzania nabytą wiedzą i jej rozwijania, działania szkoleniowe należy prowadzić w sposób ustrukturyzowany, tak aby umiejętności pozostały w trakcie rozwoju nowych technologii cyfrowych. (Polish)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – A digitális technológiával való nagyobb gondoskodás a göteborgi régió 8 települése közötti együttműködés, amely közösen kívánja megerősíteni a személyzet digitális készségeit és a vezetői funkciókat az idősek gondozása és a fogyatékkal élők gondozása terén, különösen az otthoni gondozás és az életvitel segítése terén. A projekt jelentős része a munkahelyeken dolgozó személyzet mobil munkamódszerekkel, digitális segédeszközökkel, valamint a digitalizációval kapcsolatos megváltozott magatartással és attitűdökkel való felvértezése. Ezt számos kollégájuk, úgynevezett digitalizáló ügynökeik támogatásával teszik lehetővé, akik rendelkeznek a területen dolgozó szakemberek képzéséhez és támogatásához szükséges készségekkel. Ez a megközelítés lehetővé teszi a készségek fejlesztését közvetlenül a munkahelyeken, és támogatja az alkalmazottakat a munka gyakorlati végrehajtásában. A második cél a hosszú távú munkahelyi tanulás előmozdítására szolgáló módszer kidolgozása. Annak érdekében, hogy megkönnyítsük a projekt tevékenységeinek a meglévő struktúrákba való integrálását, és stratégiai végrehajtási munkát végezzünk, olyan módszert kell kidolgozni, amely lehetővé teszi, hogy az önkormányzatok tartósan támogassák a szakembereket a rendelkezésre álló digitális eszközök és a jövőben elindítandó eszközök megismerésében. A megszerzett ismeretek kezelésének és fejlesztésének biztosítása révén a képzési erőfeszítéseket strukturált módon kell végrehajtani annak érdekében, hogy a készségek a további új digitális technológia kifejlesztésekor is megmaradjanak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Více péče o digitální technologie je spolupráce 8 obcí v oblasti Göteborgu, která si společně přeje posílit digitální dovednosti zaměstnanců a řídících funkcí v oblasti péče o seniory a péče o osoby se zdravotním postižením, zejména v oblasti domácí péče a asistovaného žití. Významnou součástí projektu je vybavit pracovníky na pracovištích kompetencemi v oblasti mobilních pracovních metod, digitálních pomůcek a změněného chování a postojů k digitalizaci. To bude možné s podporou řady vlastních kolegů, tzv. digitalizačních agentů, kteří budou mít dovednosti k odborné přípravě a podpoře odborníků v této oblasti. Tento přístup umožňuje rozvoj dovedností přímo na pracovištích a podporuje zaměstnance při praktickém provádění práce. Druhým cílem je vyvinout metodu podpory dlouhodobého učení na pracovišti. S cílem usnadnit začlenění činností projektu do stávajících struktur a provést strategickou implementační práci je cílem vytvořit metodu, jak mohou obce trvale podporovat odborníky, aby se dozvěděli o dostupných digitálních nástrojích a nástrojích, které budou v budoucnu spuštěny. Tím, že se zajistí řízení a rozvoj získaných znalostí, je třeba vyvinout úsilí v oblasti odborné přípravy strukturovaným způsobem, aby dovednosti zůstaly i při vývoji dalších nových digitálních technologií. (Czech)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Lielāka aprūpe ar digitālajām tehnoloģijām ir sadarbība starp 8 Gēteborgas reģiona pašvaldībām, kas kopīgi vēlas stiprināt personāla digitālās prasmes un vadības funkcijas vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes un personu ar invaliditāti aprūpes jomā, jo īpaši mājas aprūpes un automatizētas dzīves aprūpes jomā. Liela projekta daļa ir saistīta ar darba vietu darbinieku kompetences nodrošināšanu mobilajām darba metodēm, digitālajiem palīglīdzekļiem un mainītu uzvedību un attieksmi pret digitalizāciju. Tas tiks nodrošināts ar atbalstu no vairākiem saviem kolēģiem, tā sauktajiem digitalizācijas aģentiem, kuriem būs prasmes, lai apmācītu un atbalstītu profesionāļus šajā jomā. Šī pieeja ļauj attīstīt prasmes tieši darbavietās un atbalsta darbiniekus darba praktiskajā īstenošanā. Otrais mērķis ir izstrādāt metodi, lai veicinātu ilgtermiņa mācīšanos darbavietā. Lai veicinātu projekta aktivitāšu integrēšanu esošajās struktūrās un veiktu stratēģisko ieviešanas darbu, ir jāizstrādā metode, kā pašvaldības var pastāvīgi atbalstīt profesionāļus, lai viņi varētu uzzināt par pieejamiem digitālajiem rīkiem un rīkiem, kas tiks ieviesti nākotnē. Nodrošinot, ka iegūtās zināšanas tiek pārvaldītas un attīstītas, apmācības pasākumi ir jāveic strukturēti, lai prasmes saglabātos arī tad, kad tiek izstrādātas jaunas digitālās tehnoloģijas. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Is comhoibriú é More Care with DIGital technology idir 8 mbardas i réigiún Gothenburg, ar mian leo i gcomhpháirt scileanna digiteacha na foirne agus na bhfeidhmeanna bainistíochta a neartú i réimse an chúraim agus an chúraim aosta do dhaoine faoi mhíchumas, go háirithe i seirbhísí cúraim baile agus maireachtáil chuidithe. Baineann cuid shuntasach den tionscadal le cumas a thabhairt do bhaill foirne sna hionaid oibre i modhanna oibre móibíleacha, áiseanna digiteacha agus iompraíocht agus dearcthaí athraithe maidir leis an digitiú. Cumasófar é sin le tacaíocht ó roinnt dá gcomhghleacaithe féin, ar a dtugtar gníomhairí digitithe, a mbeidh na scileanna acu chun oiliúint agus tacaíocht a thabhairt do ghairmithe sa réimse. Cuireann an cur chuige seo ar chumas scileanna a fhorbairt go díreach sna hionaid oibre agus tacú leis na fostaithe i gcur i bhfeidhm praiticiúil na hoibre. Is é an dara cuspóir modh a fhorbairt chun foghlaim fhadtéarmach san ionad oibre a chur chun cinn. Chun comhtháthú ghníomhaíochtaí an tionscadail a éascú sna struchtúir atá ann cheana agus chun obair straitéiseach cur chun feidhme a dhéanamh, is é an smaoineamh atá ann modh a fhorbairt chun tacú go buan le gairmithe chun foghlaim faoi na huirlisí digiteacha atá ar fáil agus faoi na huirlisí a sheolfar amach anseo. Trína áirithiú go ndéantar an t-eolas a fuarthas a bhainistiú agus a fhorbairt, ní mór iarrachtaí oiliúna a dhéanamh ar bhealach struchtúrtha ionas go mbeidh na scileanna fós ann nuair a fhorbrófar tuilleadh teicneolaíochta digití nua. (Irish)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – Več oskrbe z digitalno tehnologijo je sodelovanje med osmimi občinami na območju Göteborške regije, ki želi skupaj okrepiti digitalne spretnosti osebja in vodstvene funkcije na področju oskrbe starejših in invalidnih oseb, zlasti na področju oskrbe na domu in pomoči pri samostojnem življenju. Pomemben del projekta je opremljanje osebja na delovnih mestih s kompetencami na področju mobilnih delovnih metod, digitalnih pripomočkov ter spremenjenega vedenja in odnosa do digitalizacije. To bo omogočeno s podporo številnih lastnih sodelavcev, t. i. digitalizacijskih agentov, ki bodo imeli znanje in spretnosti za usposabljanje in podporo strokovnjakom na tem področju. Ta pristop omogoča razvoj spretnosti neposredno na delovnem mestu in podpira zaposlene pri praktičnem izvajanju dela. Drugi cilj je razviti metodo za spodbujanje dolgoročnega učenja na delovnem mestu. Da bi olajšali vključevanje dejavnosti projekta v obstoječe strukture in izvedli strateško izvajanje, je treba razviti način, kako lahko občine trajno podprejo strokovnjake, da se seznanijo z razpoložljivimi digitalnimi orodji in orodji, ki se bodo začela uporabljati v prihodnosti. Z zagotavljanjem upravljanja in razvoja pridobljenega znanja si je treba prizadevati za strukturirano usposabljanje, da se znanja in spretnosti ohranijo tudi ob nadaljnjem razvoju nove digitalne tehnologije. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Повече грижи с помощта на цифровите технологии е сътрудничество между 8 общини в района на Гьотеборг, които съвместно желаят да засилят цифровите умения на персонала и управленските функции в областта на грижите за възрастни хора и грижите за хора с увреждания, по-специално в областта на услугите за домашни грижи и подпомогнатия живот. Значителна част от проекта е за оборудване на персонала на работните места с компетентност в областта на мобилните методи на работа, цифровите помощни средства и промененото поведение и нагласи по отношение на цифровизацията. Това ще бъде възможно с подкрепата на редица свои колеги, т.нар. дигитализиращи агенти, които ще имат уменията да обучават и подпомагат специалистите в тази област. Този подход дава възможност за развиване на умения пряко на работното място и за подпомагане на служителите при практическото осъществяване на работата. Втората цел е да се разработи метод за насърчаване на дългосрочното обучение на работното място. За да се улесни интегрирането на дейностите по проекта в съществуващите структури и да се извърши стратегическа работа по изпълнението, идеята е да се разработи метод за това как общините могат постоянно да подпомагат специалистите да научат за наличните цифрови инструменти и инструментите, които ще бъдат стартирани в бъдеще. Като се гарантира, че придобитите знания се управляват и развиват, усилията за обучение трябва да се извършват по структуриран начин, така че уменията да останат при разработването на нови цифрови технологии. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Aktar Kura bit-teknoloġija diġitali hija kollaborazzjoni bejn 8 muniċipalitajiet fir-reġjun ta’ Gothenburg, li flimkien jixtiequ jsaħħu l-ħiliet diġitali tal-persunal u l-funzjonijiet ta’ ġestjoni fil-qasam tal-kura tal-anzjani u l-kura ta’ persuni b’diżabbiltà, speċifikament fis-servizzi tal-kura fid-dar u l-għajxien assistit. Parti sinifikanti tal-proġett hija li l-persunal fil-postijiet tax-xogħol jiġi mgħammar b’kompetenza fil-metodi tax-xogħol mobbli, l-għajnuniet diġitali u l-imġiba u l-attitudnijiet mibdula fir-rigward tad-diġitalizzazzjoni. Dan se jkun possibbli bl-appoġġ ta’ għadd ta’ kollegi tagħhom stess, l-hekk imsejħa aġenti tad-diġitalizzazzjoni, li se jkollhom il-ħiliet biex ikkowċjaw u jappoġġjaw lill-professjonisti f’dan il-qasam. Dan l-approċċ jippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet direttament fuq il-postijiet tax-xogħol u jappoġġja lill-impjegati fl-implimentazzjoni prattika tax-xogħol. It-tieni għan huwa li jiġi żviluppat metodu għall-promozzjoni tat-tagħlim fit-tul fuq il-post tax-xogħol. Sabiex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett fi strutturi eżistenti u titwettaq ħidma ta’ implimentazzjoni strateġika, l-idea hija li jiġi żviluppat metodu għal kif il-muniċipalitajiet jistgħu jappoġġjaw b’mod permanenti lill-professjonisti biex jitgħallmu dwar l-għodod diġitali disponibbli u l-għodod li se jiġu mnedija fil-futur. Billi jiġi żgurat li l-għarfien miksub jiġi ġestit u żviluppat, jeħtieġ li jsiru sforzi ta’ taħriġ b’mod strutturat sabiex il-ħiliet jibqgħu meta tiġi żviluppata aktar teknoloġija diġitali ġdida. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) - Mais Cuidados com a tecnologia DIGital é uma colaboração entre 8 municípios da região de Gotemburgo, que em conjunto pretende reforçar as competências digitais do pessoal e funções de gestão na área de cuidados a idosos e cuidados a pessoas com deficiência, especificamente em serviços de cuidados domiciliários e vida assistida. Uma parte significativa do projeto consiste em equipar o pessoal nos locais de trabalho com competência em métodos de trabalho móveis, ajudas digitais e comportamentos e atitudes alterados em relação à digitalização. Isto será possibilitado com o apoio de um número de seus próprios colegas, os chamados agentes de digitalização, que terão as competências para treinar e apoiar os profissionais da área. Esta abordagem permite o desenvolvimento de competências diretamente nos locais de trabalho e apoia os trabalhadores na execução prática do trabalho. O segundo objetivo é desenvolver um método para promover a aprendizagem a longo prazo no local de trabalho. A fim de facilitar a integração das atividades do projeto nas estruturas existentes e realizar um trabalho de execução estratégica, a ideia é desenvolver um método para que os municípios possam apoiar permanentemente os profissionais na aprendizagem sobre as ferramentas digitais disponíveis e as ferramentas que serão lançadas no futuro. Ao assegurar que os conhecimentos adquiridos são geridos e desenvolvidos, os esforços de formação têm de ser realizados de forma estruturada, de modo a que as competências permaneçam quando novas tecnologias digitais forem desenvolvidas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) — Mere pleje med digital teknologi er et samarbejde mellem 8 kommuner i Göteborg-regionen, som i fællesskab ønsker at styrke medarbejdernes og ledelsesfunktionernes digitale færdigheder inden for ældrepleje og pleje af handicappede, især inden for hjemmepleje og hjælp til at leve. En væsentlig del af projektet handler om at udstyre medarbejderne på arbejdspladserne med kompetence inden for mobile arbejdsmetoder, digitale hjælpemidler og ændret adfærd og holdninger til digitalisering. Dette vil blive muliggjort med støtte fra en række af deres egne kolleger, såkaldte digitaliseringsagenter, der vil have færdighederne til at coache og støtte fagfolk på området. Denne tilgang gør det muligt at udvikle færdigheder direkte på arbejdspladserne og støtte medarbejderne i den praktiske gennemførelse af arbejdet. Det andet mål er at udvikle en metode til fremme af langsigtet læring på arbejdspladsen. For at lette integrationen af projektets aktiviteter i eksisterende strukturer og gennemføre et strategisk implementeringsarbejde er det tanken at udvikle en metode til, hvordan kommunerne permanent kan hjælpe fagfolk med at lære om de tilgængelige digitale værktøjer og de værktøjer, der vil blive lanceret i fremtiden. Ved at sikre, at den erhvervede viden forvaltes og udvikles, skal uddannelsesindsatsen gøres på en struktureret måde, så færdighederne forbliver, når der udvikles yderligere digital teknologi. (Danish)
13 August 2022
0 references
Modig (Brave) – More Care cu tehnologia digitală este o colaborare între 8 municipalități din regiunea Göteborg, care dorește împreună să consolideze competențele digitale ale personalului și funcțiile de conducere în domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă și al îngrijirii persoanelor cu handicap, în special în ceea ce privește serviciile de îngrijire la domiciliu și îngrijirea asistată. O parte semnificativă a proiectului constă în dotarea personalului de la locul de muncă cu competențe în ceea ce privește metodele de lucru mobile, ajutoarele digitale și schimbarea comportamentului și atitudinilor în ceea ce privește digitalizarea. Acest lucru va fi permis cu sprijinul unui număr de colegi proprii, așa-numiții agenți de digitizare, care vor avea competențele necesare pentru a instrui și a sprijini profesioniștii din domeniu. Această abordare permite dezvoltarea competențelor direct la locul de muncă și sprijină angajații în implementarea practică a muncii. Al doilea obiectiv este dezvoltarea unei metode de promovare a învățării pe termen lung la locul de muncă. Pentru a facilita integrarea activităților proiectului în structurile existente și pentru a realiza o activitate strategică de implementare, ideea este de a dezvolta o metodă prin care municipalitățile să poată sprijini permanent profesioniștii să învețe despre instrumentele digitale disponibile și despre instrumentele care vor fi lansate în viitor. Prin asigurarea gestionării și dezvoltării cunoștințelor dobândite, eforturile de formare trebuie să fie realizate într-un mod structurat, astfel încât competențele să rămână atunci când se dezvoltă noi tehnologii digitale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2018/00447
0 references