Match by FC Rosengård (Q4039688)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039688 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Match by FC Rosengård |
Project Q4039688 in Sweden |
Statements
17,728,754.0 Swedish krona
0 references
35,457,508.0 Swedish krona
0 references
1 February 2019
0 references
31 January 2022
0 references
Boost by FC Rosengård
0 references
55°34'54.23"N, 13°1'8.26"E
0 references
21448
0 references
Le FC Rosengård est un club de football qui dirige depuis 2003 des projets sociaux axés sur l’intégration, l’éducation et le marché du travail. Depuis 2011, le projet Boost du FC Rosengård, principalement financé par le Fonds social européen, travaille spécifiquement avec des jeunes adultes sans emploi ayant besoin d’un soutien accru pour entrer sur le marché du travail. La vigueur du marché du travail depuis plusieurs années a réduit le taux de chômage des jeunes de Malmö. Néanmoins, le nombre de jeunes adultes sans emploi ayant des problèmes de santé a augmenté. Afin de mieux soutenir ce groupe, le FC Rosengård collabore avec le service public suédois de l’emploi, la ville de Malmö et la région de Skåne, dans le cadre d’un projet visant à accroître l’autosuffisance du groupe cible. Sur la base des connaissances et de l’expérience acquises par le travail avec les jeunes adultes pendant plusieurs années, l’ambition de ce projet est de développer une méthodologie avec un soutien plus étroit et plus individualisé pour les jeunes adultes sans emploi en mauvaise santé. Le projet s’efforcera d’accroître la collaboration avec les acteurs publics et de mettre davantage l’accent sur la collaboration avec les employeurs pour aider les jeunes adultes à effectuer des stages et des emplois. L’impact à long terme attendu dans l’appel à propositions et l’analyse du problème réalisée ont permis de dégager un objectif principal et plusieurs objectifs spécifiques. La spécificité a été classée en quatre domaines d’intérêt: Santé, employabilité, employeurs et collaboration. L’objectif principal du projet est de: — Réduire le chômage des jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. L’objectif spécifique dans le domaine prioritaire «Santé» est de: — Faciliter et améliorer la santé des jeunes adultes de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. Les objectifs spécifiques dans le domaine prioritaire de l’employabilité sont les suivants: — Améliorer l’employabilité des jeunes adultes de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. — Augmenter le niveau d’éducation des jeunes adultes de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. Les objectifs spécifiques dans le domaine prioritaire Les employeurs sont les suivants: — Améliorer la sensibilisation et la préparation des employeurs, en facilitant l’accueil et l’embauche de jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. Les objectifs spécifiques dans le domaine d’intervention Collaboration sont les suivants: — Améliorer la collaboration entre le FC Rosengård, la ville de Malmö, le service public suédois de l’emploi et la région de Skåne, en particulier en ce qui concerne le soutien et les efforts en faveur des jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans ayant des problèmes de santé à Malmö. Une combinaison de stratégies entièrement nouvelles et de méthodes précédemment testées sera utilisée pour élaborer une méthode de travail qui facilitera et soutiendra l’entrée sur le marché du travail du groupe cible. La période du projet est 2019-01-02-2021-12-31. Au total, 620 jeunes adultes participeront au projet, dont 280 devraient devenir autosuffisants par le travail ou l’éducation après leur participation. Le personnel suivant du FC Rosengård travaillera dans le cadre du projet: — 1 chef de projet — 5,5 coachs jeunes — 2,5 conseillers de groupe/chefs d’activités — 1 coordinateur d’entreprise — 1 administrateur de projet Des représentants d’UngMalmö et du service public suédois de l’emploi travailleront également directement dans le cadre du projet. (French)
27 January 2022
0 references
FC Rosengård is een voetbalclub die sinds 2003 sociale projecten uitvoert die gericht zijn op integratie, onderwijs en de arbeidsmarkt. Sinds 2011 werkt het project Boost van FC Rosengård, dat voornamelijk wordt gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds, specifiek samen met werkloze jonge volwassenen die meer steun nodig hebben om de arbeidsmarkt te betreden. Een sterke arbeidsmarkt in de loop van meerdere jaren heeft de werkloosheid onder jongeren in Malmö doen dalen. Toch is het aantal werkloze jonge volwassenen met gezondheidsproblemen toegenomen. Om deze groep beter te ondersteunen, werkt FC Rosengård samen met de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening, de stad Malmö en Region Skåne in een project dat gericht is op het vergroten van de doelgroep tot zelfvoorziening. Op basis van de kennis en ervaring die is opgedaan bij het werken met jonge volwassenen gedurende meerdere jaren, is de ambitie met dit project om een methodologie te ontwikkelen met een nauwere en meer geïndividualiseerde ondersteuning voor werkloze jonge volwassenen met een slechte gezondheid. Het project zal streven naar een intensievere samenwerking met publieke actoren en een grotere focus op het werken met werkgevers om jonge volwassenen te helpen bij stages en banen. Uit de verwachte langetermijneffecten in de oproep tot het indienen van voorstellen en de uitgevoerde probleemanalyse is een hoofddoelstelling en een aantal specifieke doelstellingen gemaakt. Het specifieke is ingedeeld in vier aandachtsgebieden: Gezondheid, inzetbaarheid, werkgevers en samenwerking. De hoofddoelstelling van het project is: — Terugdringen van de werkloosheid onder jongvolwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö. De specifieke doelstelling op het aandachtsgebied Gezondheid is: — Vergemakkelijken en verbeteren van de gezondheid bij jonge volwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö. De specifieke doelstellingen op het aandachtsgebied Inzetbaarheid zijn: — Verbeteren van de inzetbaarheid van jonge volwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö. — Verhoog het opleidingsniveau onder jonge volwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö. De specifieke doelstellingen op het aandachtsgebied Werkgevers zijn: Verbetering van het bewustzijn en de paraatheid van de werkgever, waardoor de opvang en indienstneming van jonge volwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö wordt vergemakkelijkt. De specifieke doelstellingen op het aandachtsgebied Samenwerking zijn: — Verbetering van de samenwerking tussen FC Rosengård, stad Malmö, de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening en regio Skåne, met name op het gebied van ondersteuning en inspanningen voor jongvolwassenen 18-29 jaar met gezondheidsproblemen in Malmö. Een combinatie van volledig nieuwe strategieën en eerder geteste methoden zal worden gebruikt om een werkmethode te ontwikkelen die de doelgroep bij het betreden van de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken en ondersteunen. De projectperiode is 2019-01-02-2021-12-31. In totaal zullen 620 jonge volwassenen deelnemen aan het project, waarvan 280 naar verwachting zelfvoorzienend zullen worden door middel van werk of onderwijs na hun deelname. Het volgende personeel van FC Rosengård zal aan het project werken: — 1 projectmanager — 5,5 jeugdcoaches — 2,5 groepsadviseurs/activiteitsleiders — 1 bedrijfscoördinator — 1 projectbeheerder vertegenwoordigers van UngMalmö en de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening werken ook rechtstreeks in het project. (Dutch)
27 January 2022
0 references
El FC Rosengård es un club de fútbol que desde 2003 lleva desarrollando proyectos sociales centrados en la integración, la educación y el mercado laboral. Desde 2011, el proyecto Boost del FC Rosengård, financiado principalmente por el Fondo Social Europeo, ha trabajado específicamente con jóvenes adultos desempleados que necesitan un mayor apoyo para entrar en el mercado laboral. Un mercado laboral fuerte a lo largo de varios años ha reducido las tasas de desempleo entre los jóvenes de Malmö. Sin embargo, el número de jóvenes adultos desempleados con problemas de salud ha aumentado en tamaño. Con el fin de apoyar mejor a este grupo, el FC Rosengård colabora con el Servicio Público de Empleo de Suecia, la ciudad de Malmö y la Región de Skåne en un proyecto destinado a aumentar la autosuficiencia del grupo destinatario. Sobre la base de los conocimientos y la experiencia adquiridas al trabajar con adultos jóvenes durante varios años, la ambición de este proyecto es desarrollar una metodología con un apoyo más estrecho y más individualizado a los jóvenes adultos desempleados con mala salud. El proyecto se esforzará por aumentar la colaboración con los agentes públicos, así como un mayor enfoque en el trabajo con los empleadores para ayudar a los jóvenes adultos a realizar prácticas y empleos. A partir del impacto a largo plazo previsto en la convocatoria de propuestas y del análisis de problemas realizado, se ha producido un objetivo principal y varios objetivos específicos. El específico se ha categorizado en cuatro áreas de interés: Salud, Empleabilidad, Empleadores y Colaboración. El objetivo principal del proyecto es: — Reducir el desempleo entre los adultos jóvenes de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. El objetivo específico en el ámbito de atención a la salud es: — Facilitar y mejorar la salud en adultos jóvenes de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. Los objetivos específicos en el ámbito prioritario de la empleabilidad son los siguientes: Mejorar la empleabilidad de los jóvenes de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. — Aumentar el nivel educativo entre los adultos jóvenes de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. Los objetivos específicos en el ámbito de atención a los empleadores son los siguientes: Mejorar la sensibilización y la preparación de los empleadores, facilitando la recepción y contratación de jóvenes adultos de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. Los objetivos específicos en el ámbito de interés de la colaboración son los siguientes: Mejorar la colaboración entre el FC Rosengård, de la ciudad de Malmö, el Servicio Público de Empleo de Suecia y la Región de Skåne, especialmente en lo que respecta al apoyo y los esfuerzos para jóvenes de 18 a 29 años con problemas de salud en Malmö. Se utilizará una combinación de estrategias completamente nuevas y métodos previamente probados para desarrollar un método de trabajo que facilite y ayude al grupo destinatario a entrar en el mercado laboral. El período del proyecto es 2019-01-02-2021-12-31. Un total de 620 jóvenes adultos participarán en el proyecto en el que se espera que 280 sean autosuficientes a través del trabajo o la educación después de su participación. El siguiente personal del FC Rosengård trabajará en el proyecto: — 1 gestor de proyecto — 5,5 entrenadores juveniles — 2,5 consejeros/líderes de actividad — 1 coordinador de empresas — 1 administrador del proyecto Representantes de UngMalmö y del Servicio Público de Empleo de Suecia también trabajarán directamente en el proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
FC Rosengård is a football club which since 2003 has been running social projects focused on integration, education and the labour market. Since 2011 the project Boost by FC Rosengård, mainly funded by the European Social Fund, has specifically worked with unemployed young adults in need of increased support to enter the labour market. A strong labour market over several years has reduced unemployment rates among young people in Malmö. Nevertheless the number unemployed young adults with health problems has grown in size. In order to better support this group, FC Rosengård collaborates with the Swedish Public Employment Service, the city of Malmö and Region Skåne in a project aimed at increasing the target group to self-sufficiency. Based on the knowledge and experience gained from working with young adults during several years, the ambition with this project is to develop a methodology with a closer and more individualized support for unemployed young adults with poor health. The project will strive for an increased collaboration with public actors as well as a larger focus on working with employers to aid the young adults to internships and employments. From the expected long term impact in the call of proposals and the problem analysis performed, a main objective and several specific objectives have been produced. The specific have been categorised into four areas of focus: Health, Employability, Employers, and Collaboration. The main objective of the project is to: - Reduce unemployment among young adults 18-29 years with health problems in Malmö. The specific objective in the focus area Health is to: - Facilitate and improve health in young adults 18-29 years with health problems in Malmö. The specific objectives in the focus area Employability is to: - Improve employability among young adults 18-29 years with health problems in Malmö. - Increase educational level among young adults 18-29 years with health problems in Malmö. The specific objectives in the focus area Employers is to: - Improve employer awareness and preparedness, facilitating the reception and hiring of young adults 18-29 years with health problems in Malmö. The specific objectives in the focus area Collaboration is to: - Improve collaboration between FC Rosengård, City of Malmö, the Swedish Public Employment Service and Region Skåne, especially regarding support and efforts for young adults 18-29 years with health problems in Malmö. A combination of completely new strategies and previously tested methods will be used to develop a working method that will facilitate and support the target group into entering the labour market. The project period is 2019-01-02 -- 2021-12-31. A total of 620 young adults will participate in the project whereof 280 are expected to become self-sufficient through work or education after their participation. The following personnel from FC Rosengård will work in the project: - 1 project manager - 5,5 youth coaches - 2,5 group counsellors/activity leaders - 1 business coordinator - 1 project administrator Representatives from UngMalmö and the Swedish Public Employment Service will also work directly in the project. (English)
0.4645283482547309
0 references
FC Rosengård är en fotbollsklubb som sedan 2003 driver sociala projekt med inriktning på integration, utbildning och arbetsmarknad. Sedan 2011 har projektet Boost av FC Rosengård, huvudsakligen finansierat av Europeiska socialfonden, särskilt arbetat med arbetslösa unga vuxna som behöver ökat stöd för att komma in på arbetsmarknaden. En stark arbetsmarknad under flera år har minskat arbetslösheten bland ungdomar i Malmö. Antalet arbetslösa unga vuxna med hälsoproblem har dock ökat i storlek. För att bättre stödja denna grupp samarbetar FC Rosengård med Arbetsförmedlingen, Malmö stad och Region Skåne i ett projekt som syftar till att öka målgruppen till självförsörjning. Med utgångspunkt i den kunskap och erfarenhet som vunnits genom att arbeta med unga vuxna under flera år är ambitionen med detta projekt att utveckla en metodik med ett närmare och mer individualiserat stöd för arbetslösa unga vuxna med dålig hälsa. Projektet kommer att sträva efter ett ökat samarbete med offentliga aktörer samt ett större fokus på att arbeta med arbetsgivare för att hjälpa unga vuxna till praktik och anställningar. Utifrån de förväntade långsiktiga effekterna i inbjudan att lämna förslag och den problemanalys som gjorts har ett huvudmål och flera specifika mål tagits fram. De specifika områdena har delats in i fyra fokusområden: Hälsa, anställbarhet, arbetsgivare och samarbete. Huvudsyftet med projektet är att — Minska arbetslösheten bland unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. Det särskilda målet inom fokusområdet Hälsa är att — Underlätta och förbättra hälsan hos unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. De särskilda målen inom fokusområdet Anställbarhet är att — Förbättra anställbarheten för unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. — Höja utbildningsnivån bland unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. De särskilda målen inom fokusområdet Arbetsgivare är att — Förbättra arbetsgivarnas medvetenhet och beredskap genom att underlätta mottagning och anställning av unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. De särskilda målen inom fokusområdet Samarbete är att — Förbättra samarbetet mellan FC Rosengård, Malmö stad, Arbetsförmedlingen och Region Skåne, särskilt när det gäller stöd och insatser för unga vuxna 18–29 år med hälsoproblem i Malmö. En kombination av helt nya strategier och tidigare testade metoder kommer att användas för att utveckla en arbetsmetod som ska underlätta och stödja målgruppen att komma in på arbetsmarknaden. Projektperioden är 2019–01–02–2021–12–31. Sammanlagt 620 unga vuxna kommer att delta i projektet varav 280 förväntas bli självförsörjande genom arbete eller utbildning efter deras deltagande. Följande personal från FC Rosengård kommer att arbeta i projektet: — 1 projektledare – 5,5 ungdomscoacher – 2,5 grupprådgivare/verksamhetsledare – 1 affärskoordinator – 1 projektadministratör Representanter från UngMalmö och Arbetsförmedlingen kommer också att arbeta direkt i projektet. (Swedish)
10 February 2022
0 references
FC Rosengård ist ein Fußballverein, der seit 2003 soziale Projekte betreibt, die sich auf Integration, Bildung und Arbeitsmarkt konzentrieren. Seit 2011 arbeitet das Boost-Projekt des FC Rosengård, das hauptsächlich aus dem Europäischen Sozialfonds finanziert wird, speziell mit arbeitslosen jungen Erwachsenen zusammen, die verstärkt Unterstützung für den Einstieg in den Arbeitsmarkt benötigen. Ein starker Arbeitsmarkt hat seit mehreren Jahren die Arbeitslosigkeit junger Menschen in Malmö verringert. Die Zahl der arbeitslosen jungen Erwachsenen mit gesundheitlichen Problemen ist jedoch gestiegen. Um diese Gruppe besser zu unterstützen, arbeitet der FC Rosengård mit Arbetsförmedlingen, Malmö City und Region Skåne zusammen, um die Zielgruppe für Selbstversorgung zu erhöhen. Ausgehend von dem Wissen und den Erfahrungen, die seit mehreren Jahren durch die Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen gewonnen wurden, besteht das Ziel dieses Projekts darin, eine Methodik mit engerer und individuellerer Unterstützung für arbeitslose junge Erwachsene mit schlechter Gesundheit zu entwickeln. Das Projekt zielt auf eine verstärkte Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren sowie eine stärkere Fokussierung auf die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern ab, um jungen Erwachsenen bei der Vermittlung von Praktika und Arbeitsplätzen zu helfen. Auf der Grundlage der erwarteten langfristigen Auswirkungen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen und der durchgeführten Problemanalyse wurden ein zentrales Ziel und mehrere spezifische Ziele entwickelt. Die spezifischen Bereiche wurden in vier Schwerpunktbereiche unterteilt: Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitgeber und Zusammenarbeit. Hauptziel des Projekts ist die Verringerung der Arbeitslosigkeit bei jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren mit Gesundheitsproblemen in Malmö. Das spezifische Ziel des Schwerpunktbereichs Gesundheit besteht darin, die Gesundheit junger Erwachsener im Alter von 18 bis 29 Jahren mit gesundheitlichen Problemen in Malmö zu verbessern und zu verbessern. Die spezifischen Ziele des Schwerpunktbereichs Beschäftigungsfähigkeit sind die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Erwachsener im Alter von 18 bis 29 Jahren mit gesundheitlichen Problemen in Malmö. — Anhebung des Bildungsniveaus bei jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren mit gesundheitlichen Problemen in Malmö. Die spezifischen Ziele des Schwerpunktbereichs Arbeitgeber sind die Verbesserung des Bewusstseins und der Vorsorge der Arbeitgeber durch Erleichterung der Aufnahme und Beschäftigung junger Erwachsener im Alter von 18 bis 29 Jahren mit gesundheitlichen Problemen in Malmö. Die spezifischen Ziele des Schwerpunktbereichs „Zusammenarbeit“ sind die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen FC Rosengård, Malmö City, Arbetsförmedlingen und Region Skåne, insbesondere bei der Unterstützung und Maßnahmen für junge Erwachsene im Alter von 18 bis 29 Jahren mit gesundheitlichen Problemen in Malmö. Eine Kombination aus völlig neuen Strategien und zuvor getesteten Methoden wird verwendet, um eine Arbeitsmethode zu entwickeln, die die Zielgruppe beim Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtert und unterstützt. Der Projektzeitraum ist 2019-01-02-2021-12-31. Insgesamt werden 620 junge Erwachsene an dem Projekt teilnehmen, von dem 280 erwartet werden, dass sie sich durch Arbeit oder Ausbildung nach ihrer Teilnahme autark entwickeln. Folgende Mitarbeiter des FC Rosengård werden an dem Projekt arbeiten: — 1 Projektleiter – 5,5 Jugendtrainer – 2,5 Gruppenberater/Geschäftsführer – 1 Business-Koordinator – 1 Projektadministrator Vertreter von UngMalmö und Arbetsförmedlingen werden ebenfalls direkt am Projekt arbeiten. (German)
10 February 2022
0 references
FC Rosengård è una società calcistica che dal 2003 gestisce progetti sociali incentrati sull'integrazione, l'istruzione e il mercato del lavoro. Dal 2011 il progetto Boost di FC Rosengård, finanziato principalmente dal Fondo sociale europeo, lavora specificamente con giovani adulti disoccupati che necessitano di un maggiore sostegno per entrare nel mercato del lavoro. Un mercato del lavoro forte da diversi anni ha ridotto la disoccupazione tra i giovani a Malmö. Tuttavia, il numero di giovani adulti disoccupati con problemi di salute è aumentato in termini di dimensioni. Per sostenere meglio questo gruppo, FC Rosengård collabora con Arbetsförmedlingen, Malmö City e Regione Skåne in un progetto volto ad aumentare il gruppo target per l'autosufficienza. Sulla base delle conoscenze e dell'esperienza acquisite lavorando con i giovani adulti per diversi anni, l'ambizione di questo progetto è sviluppare una metodologia con un sostegno più stretto e personalizzato per i giovani adulti disoccupati con cattiva salute. Il progetto mirerà a rafforzare la cooperazione con gli attori pubblici e a concentrarsi maggiormente sulla collaborazione con i datori di lavoro per aiutare i giovani adulti ad acquisire tirocini e posti di lavoro. Sulla base dell'impatto a lungo termine previsto dell'invito a presentare proposte e dell'analisi dei problemi effettuata, sono stati elaborati un obiettivo chiave e diversi obiettivi specifici. Le aree specifiche sono state suddivise in quattro aree tematiche: Salute, occupabilità, datori di lavoro e cooperazione. L'obiettivo principale del progetto è ridurre la disoccupazione tra i giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. L'obiettivo specifico dell'area tematica Salute è quello di facilitare e migliorare la salute dei giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. Gli obiettivi specifici del settore specifico L'occupabilità sono: migliorare l'occupabilità dei giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. — Innalzare il livello di istruzione tra i giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. Gli obiettivi specifici dell'area dedicata ai datori di lavoro sono: migliorare la consapevolezza e la preparazione dei datori di lavoro agevolando l'accoglienza e l'occupazione dei giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. Gli obiettivi specifici del settore specifico "Cooperazione" sono: migliorare la cooperazione tra FC Rosengård, Malmö City, Arbetsförmedlingen e la regione Skåne, in particolare per quanto riguarda il sostegno e le azioni a favore dei giovani adulti di età compresa tra i 18 e i 29 anni con problemi di salute a Malmö. Una combinazione di strategie completamente nuove e di metodi precedentemente testati sarà utilizzata per sviluppare un metodo di lavoro che faciliti e sostenga il gruppo destinatario ad entrare nel mercato del lavoro. Il periodo del progetto è 2019-01-02-2021-12-31. Un totale di 620 giovani adulti parteciperanno al progetto di cui 280 dovrebbero diventare autosufficienti attraverso il lavoro o la formazione dopo la loro partecipazione. Nel progetto lavorerà il seguente staff di FC Rosengård: — 1 responsabile di progetto — 5.5 giovani allenatori — 2.5 consulenti di gruppo/leader aziendali — 1 coordinatore aziendale — 1 amministratore di progetto I rappresentanti di UngMalmö e Arbetsförmedlingen lavoreranno direttamente nel progetto. (Italian)
10 February 2022
0 references
FC Rosengård on jalgpalliklubi, mis on alates 2003. aastast viinud ellu integratsioonile, haridusele ja tööturule keskenduvaid sotsiaalprojekte. Alates 2011. aastast on FC Rosengårdi projekt Boost, mida rahastatakse peamiselt Euroopa Sotsiaalfondist, töötanud konkreetselt töötute noorte täiskasvanutega, kes vajavad tööturule sisenemiseks suuremat toetust. Tugev tööturg on mitme aasta jooksul vähendanud Malmö noorte töötuse määra. Sellest hoolimata on terviseprobleemidega noorte töötute arv kasvanud. Selle rühma paremaks toetamiseks teeb FC Rosengård koostööd Rootsi riikliku tööturuasutuse, Malmö linna ja Skåne maakonnaga projektis, mille eesmärk on suurendada sihtrühma iseseisvaks toimetulekuks. Tuginedes teadmistele ja kogemustele, mis on saadud noorte täiskasvanutega töötamisest mitme aasta jooksul, on selle projekti eesmärk töötada välja metoodika, mis pakub tihedamat ja individuaalsemat toetust halva tervisega töötutele noortele täiskasvanutele. Projekti eesmärk on tihedam koostöö avaliku sektori osalejatega ning suurem keskendumine koostööle tööandjatega, et aidata noortel täiskasvanutel praktika- ja töökohti leida. Projektikonkursi eeldatava pikaajalise mõju ja tehtud probleemide analüüsi põhjal on saavutatud peamine eesmärk ja mitu erieesmärki. Konkreetne valdkond on jaotatud neljaks keskseks valdkonnaks: Tervis, tööalane konkurentsivõime, tööandjad ja koostöö. Projekti peamine eesmärk on: Vähendada Malmös 18–29-aastaste terviseprobleemidega noorte tööpuudust. Tervisevaldkonna erieesmärk on: – Hõlbustada ja parandada tervist noorte täiskasvanute 18–29 aastat terviseprobleeme Malmö. Tööhõive valdkonna erieesmärgid on järgmised: – Parandada Malmös terviseprobleemidega noorte 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. – Tõsta Malmös 18–29-aastaste terviseprobleemidega noorte täiskasvanute haridustaset. Tööandjate erieesmärgid on järgmised: – Parandada tööandjate teadlikkust ja valmisolekut, hõlbustades terviseprobleemidega 18–29aastaste noorte vastuvõtmist ja töölevõtmist Malmös. Koostöö sihtvaldkonna erieesmärgid on järgmised: – Parandada koostööd FC Rosengård, Malmö linna, Rootsi riikliku tööturuasutuse ja Skåne maakonna vahel, eelkõige seoses Malmö terviseprobleemidega 18–29-aastaste noorte toetamise ja jõupingutustega. Täiesti uute strateegiate ja varem katsetatud meetodite kombinatsiooni kasutatakse sellise töömeetodi väljatöötamiseks, mis hõlbustab ja toetab sihtrühma sisenemist tööturule. Projektiperiood on 2019–01–02–2021–12–31. Projektis osaleb kokku 620 noort täiskasvanut, kellest 280 saab pärast osalemist töö või hariduse kaudu iseseisvaks. Projektis töötavad järgmised FC Rosengårdi töötajad: – 1 projektijuht – 5,5 noorte treenerit – 2,5 rühmanõunikku/tegevusjuhti – 1 ärikoordinaator – 1 projektihaldur UngMalmö ja Rootsi riikliku tööturuasutuse esindajad töötavad ka otse projektis. (Estonian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård yra futbolo klubas, kuris nuo 2003 m. vykdo socialinius projektus, skirtus integracijai, švietimui ir darbo rinkai. Nuo 2011 m. FC Rosengård projektas „Boost“, daugiausia finansuojamas iš Europos socialinio fondo, konkrečiai dirbo su bedarbiais jaunais suaugusiaisiais, kuriems reikia didesnės paramos patekti į darbo rinką. Dėl stiprios darbo rinkos kelerius metus sumažėjo jaunų žmonių nedarbo lygis Malmėje. Vis dėlto jaunų bedarbių, turinčių sveikatos problemų, skaičius išaugo. Siekdama geriau paremti šią grupę, FC Rosengård bendradarbiauja su Švedijos valstybine užimtumo tarnyba, Malmės miestu ir Skåne regionu įgyvendinant projektą, kuriuo siekiama padidinti tikslinę grupę iki savarankiškumo. Remiantis žiniomis ir patirtimi, įgyta dirbant su jaunais suaugusiaisiais per kelerius metus, šio projekto tikslas – parengti metodiką, pagal kurią bedarbiams jaunuoliams, kurių sveikata prasta, būtų teikiama glaudesnė ir labiau individualizuota parama. Projektu bus siekiama glaudesnio bendradarbiavimo su viešaisiais subjektais, taip pat daugiau dėmesio bus skiriama darbui su darbdaviais, siekiant padėti jauniems suaugusiesiems stažuotis ir įsidarbinti. Atsižvelgiant į numatomą ilgalaikį poveikį kvietime teikti paraiškas ir atliktą problemų analizę, nustatytas pagrindinis tikslas ir keletas konkrečių tikslų. Konkreti sritis suskirstyta į keturias prioritetines sritis: Sveikata, įsidarbinimo galimybės, darbdaviai ir bendradarbiavimas. Pagrindinis projekto tikslas yra: – Sumažinti jaunų 18–29 metų amžiaus žmonių, turinčių sveikatos problemų, nedarbą Malmėje. Sveikatos tikslinės srities konkretus tikslas yra: – Palengvinti ir pagerinti jaunų suaugusiųjų sveikatą 18–29 metų, turinčių sveikatos problemų Malmėje. Užimtumo galimybės tikslinės srities konkretūs tikslai yra šie: – Pagerinti jaunų 18–29 metų amžiaus žmonių, turinčių sveikatos problemų Malmėje, įsidarbinimo galimybes. – Padidinti jaunų 18–29 metų amžiaus žmonių, turinčių sveikatos problemų, išsilavinimo lygį Malmėje. Konkretūs tikslinės srities „Darbdaviai“ tikslai yra: – Gerinti darbdavių sąmoningumą ir pasirengimą, palengvinant 18–29 metų amžiaus jaunų žmonių, turinčių sveikatos problemų Malmėje, priėmimą ir įdarbinimą. Bendradarbiavimo tikslinėje srityje konkretūs tikslai yra šie: – Pagerinti bendradarbiavimą tarp FC Rosengård, Malmės miesto, Švedijos valstybinės užimtumo tarnybos ir Skåne regiono, visų pirma dėl paramos ir pastangų jauniems 18–29 metų amžiaus žmonėms, turintiems sveikatos problemų Malmėje. Siekiant sukurti darbo metodą, kuris palengvintų ir padėtų tikslinei grupei patekti į darbo rinką, bus naudojamas visiškai naujų strategijų ir anksčiau išbandytų metodų derinys. Projekto laikotarpis – 2019–01–02–2021–12–31. Projekte iš viso dalyvaus 620 jaunų suaugusiųjų, iš kurių 280 jaunuolių po dalyvavimo turėtų tapti savarankiški dirbdami ar mokydamiesi. Projekte dirbs šie FC Rosengård darbuotojai: – 1 projekto vadovas – 5,5 jaunimo treneriai – 2,5 grupės patarėjai/veiklos vadovai – 1 verslo koordinatorius – 1 projekto administratorius UngMalmö ir Švedijos valstybinės užimtumo tarnybos atstovai taip pat dirbs tiesiogiai projekte. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård je nogometni klub koji od 2003. provodi društvene projekte usmjerene na integraciju, obrazovanje i tržište rada. Od 2011. projekt Poticanje kluba FC Rosengård, koji se uglavnom financira iz Europskog socijalnog fonda, posebno je surađivao s nezaposlenim mladim odraslim osobama kojima je potrebna veća potpora za ulazak na tržište rada. Zahvaljujući snažnom tržištu rada tijekom nekoliko godina stope nezaposlenosti među mladima u Malmöu smanjile su se. Međutim, broj nezaposlenih mladih odraslih osoba sa zdravstvenim problemima porastao je. Kako bi bolje podržao ovu skupinu, FC Rosengård surađuje sa Švedskom javnom zavodom za zapošljavanje, gradom Malmö i Regijom Skåne u projektu čiji je cilj povećanje ciljne skupine na samodostatnost. Na temelju znanja i iskustva stečenog radom s mladim odraslim osobama tijekom nekoliko godina, cilj je ovog projekta razviti metodologiju s bližom i individualiziranijom potporom nezaposlenim mladim odraslim osobama s lošim zdravljem. Projektom će se nastojati povećati suradnja s javnim akterima, kao i veća usmjerenost na rad s poslodavcima kako bi se mladim odraslim osobama pomoglo u stažiranju i zapošljavanju. Od očekivanog dugoročnog učinka poziva na podnošenje prijedloga i provedene analize problema postignut je glavni cilj i nekoliko posebnih ciljeva. Posebna su područja razvrstana u četiri područja djelovanja: Zdravlje, zapošljivost, poslodavci i suradnja. Glavni je cilj projekta: — Smanjiti nezaposlenost među mladim odraslim osobama u dobi od 18 do 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmöu. Poseban je cilj u žarišnom području Zdravlje: — Olakšati i poboljšati zdravlje u mladih osoba 18 – 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmö. Posebni ciljevi u žarišnom području „Zapošljivost” su: — Poboljšati zapošljivost mladih osoba 18 – 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmöu. — Povećati razinu obrazovanja među mladim odraslim osobama 18 – 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmöu. Posebni ciljevi u žarišnom području Poslodavci su sljedeći: — Poboljšati svijest poslodavaca i pripravnost, olakšati prihvat i zapošljavanje mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmöu. Posebni ciljevi u žarišnom području Suradnja su sljedeći: — Poboljšati suradnju između FC Rosengård, Grad Malmö, Švedska javna služba za zapošljavanje i Regija Skåne, posebno u pogledu potpore i napora za mlade osobe 18 – 29 godina sa zdravstvenim problemima u Malmöu. Kombinacija potpuno novih strategija i prethodno testiranih metoda koristit će se za razvoj metode rada kojom će se ciljnoj skupini olakšati i poduprijeti ulazak na tržište rada. Razdoblje projekta je 2019 – 01 – 02 – 2021 – 12 – 31. Ukupno 620 mladih će sudjelovati u projektu u kojem se očekuje da će 280 mladih postati samodostatno kroz rad ili obrazovanje nakon sudjelovanja. Sljedeće osoblje iz FC Rosengård će raditi u projektu: — 1 voditelj projekta – 5,5 trenera za mlade – 2,5 savjetnika/voditelja aktivnosti – 1 poslovni koordinator – 1 voditelj projekta, 1 predstavnik projekta iz UngMalmöa i Švedska javna služba za zapošljavanje također će raditi izravno u projektu. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η FC Rosengård είναι ένας ποδοσφαιρικός σύλλογος ο οποίος από το 2003 διαχειρίζεται κοινωνικά προγράμματα με επίκεντρο την ένταξη, την εκπαίδευση και την αγορά εργασίας. Από το 2011, το έργο Boost της FC Rosengård, το οποίο χρηματοδοτείται κυρίως από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, έχει συνεργαστεί ειδικά με άνεργους νέους ενήλικες που χρειάζονται αυξημένη στήριξη για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Μια ισχυρή αγορά εργασίας επί σειρά ετών μείωσε τα ποσοστά ανεργίας των νέων στο Μάλμε. Ωστόσο, ο αριθμός των ανέργων νεαρών ενηλίκων με προβλήματα υγείας έχει αυξηθεί σε μέγεθος. Για την καλύτερη στήριξη αυτής της ομάδας, η FC Rosengård συνεργάζεται με τη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, την πόλη Malmö και την περιφέρεια Skåne σε ένα έργο που αποσκοπεί στην αύξηση της στοχευόμενης ομάδας σε αυτάρκεια. Με βάση τις γνώσεις και την εμπειρία που αποκτήθηκαν από τη συνεργασία με νέους ενήλικες κατά τη διάρκεια αρκετών ετών, η φιλοδοξία με αυτό το σχέδιο είναι η ανάπτυξη μιας μεθοδολογίας με στενότερη και πιο εξατομικευμένη στήριξη για τους ανέργους νεαρούς ενήλικες με κακή υγεία. Το σχέδιο θα επιδιώξει την ενίσχυση της συνεργασίας με δημόσιους φορείς, καθώς και τη μεγαλύτερη εστίαση στη συνεργασία με τους εργοδότες για την παροχή βοήθειας στους νέους ενήλικες για την πρακτική άσκηση και την απασχόληση. Από τον αναμενόμενο μακροπρόθεσμο αντίκτυπο της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και από την ανάλυση των προβλημάτων που πραγματοποιήθηκε, έχουν εκπονηθεί ένας κύριος στόχος και διάφοροι ειδικοί στόχοι. Η συγκεκριμένη κατηγορία έχει ταξινομηθεί σε τέσσερις τομείς εστίασης: Υγεία, απασχολησιμότητα, εργοδότες και συνεργασία. Κύριος στόχος του έργου είναι: — Μείωση της ανεργίας των νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. Ο ειδικός στόχος στον τομέα εστίασης «Υγεία» είναι: — Διευκόλυνση και βελτίωση της υγείας των νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. Οι ειδικοί στόχοι στον τομέα εστίασης «Απασχολησιμότητα» είναι οι εξής: — Βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. — Αύξηση του μορφωτικού επιπέδου μεταξύ των νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. Οι ειδικοί στόχοι στον τομέα επικέντρωσης των εργοδοτών είναι οι εξής: — Βελτίωση της ευαισθητοποίησης και της ετοιμότητας των εργοδοτών, διευκολύνοντας την υποδοχή και την πρόσληψη νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. Οι ειδικοί στόχοι στον τομέα εστίασης είναι: — Βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ της FC Rosengård, του Δήμου Malmö, της σουηδικής δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και της περιφέρειας Skåne, ιδίως όσον αφορά τη στήριξη και τις προσπάθειες των νέων ενηλίκων 18-29 ετών με προβλήματα υγείας στο Malmö. Ένας συνδυασμός εντελώς νέων στρατηγικών και μεθόδων που έχουν δοκιμαστεί προηγουμένως θα χρησιμοποιηθεί για την ανάπτυξη μιας μεθόδου εργασίας που θα διευκολύνει και θα στηρίξει την ομάδα-στόχο να εισέλθει στην αγορά εργασίας. Η περίοδος του έργου είναι 2019-01-02-2021-12-31. Συνολικά 620 νεαροί ενήλικες θα συμμετάσχουν στο έργο, εκ των οποίων 280 αναμένεται να καταστούν αυτάρκεις μέσω της εργασίας ή της εκπαίδευσης μετά τη συμμετοχή τους. Το ακόλουθο προσωπικό από την FC Rosengård θα εργαστεί στο έργο: — 1 διαχειριστής έργου — 5,5 προπονητές για νέους — 2,5 σύμβουλοι ομάδων/επικεφαλής δραστηριοτήτων — 1 συντονιστής επιχειρήσεων — 1 διαχειριστής έργου Οι εκπρόσωποι της UngMalmö και της σουηδικής δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης θα εργαστούν επίσης άμεσα στο σχέδιο. (Greek)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård je futbalový klub, ktorý od roku 2003 realizuje sociálne projekty zamerané na integráciu, vzdelávanie a trh práce. Od roku 2011 projekt na podporu FC Rosengård, financovaný najmä z Európskeho sociálneho fondu, pracuje osobitne s nezamestnanými mladými dospelými, ktorí potrebujú zvýšenú podporu na vstup na trh práce. Silný trh práce v priebehu niekoľkých rokov znížil mieru nezamestnanosti mladých ľudí v Malmö. Počet nezamestnaných mladých dospelých so zdravotnými problémami sa však zvýšil. S cieľom lepšie podporiť túto skupinu FC Rosengård spolupracuje so švédskou verejnou službou zamestnanosti, mestom Malmö a regiónom Skåne na projekte, ktorého cieľom je zvýšiť cieľovú skupinu na sebestačnosť. Na základe znalostí a skúseností získaných z práce s mladými dospelými počas niekoľkých rokov je ambíciou tohto projektu vyvinúť metodiku s bližšou a individualizovanejšou podporou pre nezamestnaných mladých dospelých so zlým zdravotným stavom. Projekt sa bude usilovať o intenzívnejšiu spoluprácu s verejnými aktérmi, ako aj o väčšie zameranie na spoluprácu so zamestnávateľmi s cieľom pomôcť mladým dospelým pri stážach a zamestnaní. Na základe očakávaného dlhodobého vplyvu výzvy na predkladanie návrhov a vykonanej analýzy problémov sa vytvoril hlavný cieľ a niekoľko konkrétnych cieľov. Konkrétne oblasti boli rozdelené do štyroch oblastí zamerania: Zdravie, zamestnateľnosť, Zamestnávatelia a Spolupráca. Hlavným cieľom projektu je: — Znížiť nezamestnanosť mladých dospelých vo veku 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. Osobitným cieľom v oblasti zamerania Zdravie je: — Uľahčiť a zlepšiť zdravie mladých dospelých vo veku 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. Špecifickými cieľmi v oblasti zamerania Zamestnateľnosť je: — Zlepšiť zamestnateľnosť mladých dospelých 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. — Zvýšiť úroveň vzdelania medzi mladými dospelými 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. Špecifické ciele v oblasti zamerania Zamestnávatelia sú: — Zlepšiť informovanosť a pripravenosť zamestnávateľov, uľahčiť prijímanie a prijímanie mladých dospelých vo veku 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. Konkrétne ciele v oblasti zamerania Spolupráca sú: — Zlepšiť spoluprácu medzi FC Rosengård, mestom Malmö, Švédskou verejnou službou zamestnanosti a regiónom Skåne, najmä pokiaľ ide o podporu a úsilie mladých dospelých vo veku 18 – 29 rokov so zdravotnými problémami v Malmö. Kombinácia úplne nových stratégií a predtým testovaných metód sa použije na vypracovanie pracovnej metódy, ktorá uľahčí a podporí cieľovú skupinu pri vstupe na trh práce. Projektové obdobie je 2019 – 01 – 02 – 2021 – 12 – 31. Na projekte sa zúčastní celkovo 620 mladých dospelých, pričom sa očakáva, že 280 sa stane sebestačným prostredníctvom práce alebo vzdelávania po ich účasti. Na projekte budú pracovať títo zamestnanci z FC Rosengård: — 1 projektový manažér – 5,5 mládežníckych trénerov – 2,5 skupinových poradcov/vedúcich aktivít – 1 obchodný koordinátor – 1 administrátor projektu z UngMalmö a Švédskej verejnej služby zamestnanosti bude tiež pracovať priamo v projekte. (Slovak)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård on jalkapalloseura, joka on vuodesta 2003 lähtien harjoittanut sosiaalisia hankkeita, joissa on keskitytty kotouttamiseen, koulutukseen ja työmarkkinoihin. Vuodesta 2011 lähtien FC Rosengårdin Boost-hanke, jota rahoitettiin pääasiassa Euroopan sosiaalirahastosta, on työskennellyt erityisesti työttömien nuorten aikuisten kanssa, jotka tarvitsevat lisätukea päästäkseen työmarkkinoille. Vahvat työmarkkinat ovat useiden vuosien ajan alentaneet nuorten työttömyysastetta Malmössä. Terveysongelmista kärsivien työttömien nuorten aikuisten määrä on kuitenkin kasvanut. Tukeakseen tätä ryhmää paremmin FC Rosengård tekee yhteistyötä Ruotsin julkisen työvoimapalvelun, Malmön kaupungin ja Region Skånen kanssa hankkeessa, jonka tavoitteena on lisätä kohderyhmää omavaraisuuteen. Nuorten aikuisten parissa useiden vuosien aikana saadun tiedon ja kokemuksen perusteella tämän hankkeen tavoitteena on kehittää metodologia, jolla tuetaan tiiviimmin ja yksilöllisemmin työttömiä nuoria aikuisia, joilla on heikko terveys. Hankkeessa pyritään lisäämään yhteistyötä julkisten toimijoiden kanssa ja keskittymään enemmän työnantajien kanssa työskentelyyn nuorten aikuisten auttamiseksi työharjoitteluun ja työpaikkoihin. Ehdotuspyyntöjen odotetuista pitkän aikavälin vaikutuksista ja suoritetusta ongelma-analyysista on laadittu päätavoite ja useita erityistavoitteita. Erityisalat on luokiteltu neljään painopistealueeseen: Terveys, työllistettävyys, työnantajat ja yhteistyö. Hankkeen päätavoitteena on — Vähentää nuorten aikuisten 18–29-vuotiaiden työttömyyttä, joilla on terveysongelmia Malmössä. Aihealueen ”Terveys” erityistavoitteena on — Helpottaa ja parantaa terveyttä nuorilla aikuisilla 18–29-vuotiailla, joilla on terveysongelmia Malmössä. Painopistealueen ”työllistettävyys” erityistavoitteet ovat seuraavat: — Parannetaan työllistettävyyttä 18–29-vuotiaiden nuorten aikuisten keskuudessa, joilla on terveysongelmia Malmössä. — Kasvatetaan nuorten aikuisten 18–29-vuotiaita, joilla on terveysongelmia Malmössä. Työnantajat -painoalan erityistavoitteet ovat seuraavat: — Parannetaan työnantajien tietoisuutta ja varautumista helpottamalla nuorten 18–29-vuotiaiden nuorten aikuisten vastaanottoa ja palkkaamista, joilla on terveysongelmia Malmössä. Erityistavoitteena kohdealalla Yhteistyö on — Parantaa yhteistyötä FC Rosengårdin, Malmön kaupungin, Ruotsin julkisen työvoimapalvelun ja Skånen alueen välillä erityisesti siltä osin kuin on kyse 18–29-vuotiaiden nuorten aikuisten tukemisesta ja ponnisteluista, joilla on terveysongelmia Malmössä. Täysin uusien strategioiden ja aiemmin testattujen menetelmien yhdistelmää käytetään kehitettäessä työmenetelmää, joka helpottaa ja tukee kohderyhmää työmarkkinoille pääsemisessä. Hankekausi on 2019–01–02–2021–12–31. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 620 nuorta aikuista, joissa 280 nuoren aikuisen odotetaan tulevan omavaraisiksi työn tai koulutuksen kautta osallistumisensa jälkeen. Hankkeessa työskentelee seuraavat FC Rosengårdin työntekijät: — 1 projektipäällikkö – 5,5 nuorisovalmentajaa – 2,5 ryhmäneuvojaa/toimintajohtajaa – yksi yrityskoordinaattori – 1 hankkeen hallinnoija UngMalmöstä ja Ruotsin julkisesta työvoimapalvelusta työskentelee myös suoraan hankkeessa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård jest klubem piłkarskim, który od 2003 r. prowadzi projekty społeczne ukierunkowane na integrację, edukację i rynek pracy. Od 2011 r. projekt „Wzmocnienie” FC Rosengård, finansowany głównie z Europejskiego Funduszu Społecznego, współpracował w szczególności z bezrobotnymi młodymi dorosłymi potrzebującymi zwiększonego wsparcia, aby wejść na rynek pracy. Silny rynek pracy na przestrzeni kilku lat obniżył stopę bezrobocia wśród młodych ludzi w Malmö. Niemniej jednak liczba bezrobotnych młodych dorosłych z problemami zdrowotnymi wzrosła. Aby lepiej wspierać tę grupę, FC Rosengård współpracuje ze Szwedzką Publiczną Służbą Zatrudnienia, miastem Malmö i regionem Skåne w ramach projektu mającego na celu zwiększenie samowystarczalności grupy docelowej. W oparciu o wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas pracy z młodymi dorosłymi w ciągu kilku lat, celem tego projektu jest opracowanie metodologii z bliższym i bardziej zindywidualizowanym wsparciem dla bezrobotnych młodych dorosłych o złym stanie zdrowia. Celem projektu będzie zacieśnienie współpracy z podmiotami publicznymi, a także większy nacisk na współpracę z pracodawcami, aby pomóc młodym dorosłym w stażach i zatrudnieniu. Na podstawie oczekiwanego długoterminowego wpływu na zaproszenie do składania wniosków i przeprowadzonej analizy problemów opracowano główny cel i kilka celów szczegółowych. Szczegółowy podział został podzielony na cztery obszary, na których skupiono się na: Zdrowie, zatrudnienie, pracodawcy i współpraca. Głównym celem projektu jest: — Zmniejszenie bezrobocia wśród młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. Celem szczegółowym w obszarze szczegółowym „Zdrowie” jest: — Ułatwienie i poprawa zdrowia młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. Szczegółowe cele w obszarze szczegółowym „Zdolność zatrudnienia” to: Poprawa szans na zatrudnienie wśród młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. — Zwiększenie poziomu wykształcenia wśród młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. Szczegółowe cele w obszarze szczegółowym Pracodawcy to: — Poprawa świadomości i gotowości pracodawców, ułatwianie przyjmowania i zatrudniania młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. Szczegółowe cele w obszarze szczegółowym Współpraca to: — Poprawa współpracy między FC Rosengård, miasto Malmö, Szwedzka Publiczna Służba Zatrudnienia i Region Skåne, w szczególności w zakresie wsparcia i wysiłków na rzecz młodych dorosłych 18-29 lat z problemami zdrowotnymi w Malmö. Do opracowania metody pracy, która ułatwi i wesprze grupę docelową wejście na rynek pracy, wykorzystana zostanie kombinacja całkowicie nowych strategii i wcześniej przetestowanych metod. Okres realizacji projektu to 2019-01-02-2021-12-31. W projekcie weźmie udział łącznie 620 młodych dorosłych, przy czym oczekuje się, że 280 osób będzie samowystarczalnych dzięki pracy lub edukacji po ich udziale. W projekcie będzie pracować następujący personel FC Rosengård: 1 kierownik projektu – 5,5 trenerów młodzieżowych – 2,5 doradców grupowych/kierowników działań – 1 koordynator biznesowy – 1 administrator projektu Przedstawiciele UngMalmö i szwedzkiej publicznej służby zatrudnienia będą również pracować bezpośrednio w projekcie. (Polish)
13 August 2022
0 references
Az FC Rosengård labdarúgóklub, amely 2003 óta az integrációra, az oktatásra és a munkaerőpiacra összpontosító szociális projekteket működtet. 2011 óta az FC Rosengård által finanszírozott, elsősorban az Európai Szociális Alap által finanszírozott „Boost” projekt kifejezetten olyan fiatal munkanélküli felnőttekkel dolgozott, akiknek fokozott támogatásra van szükségük a munkaerőpiacra való belépéshez. A több éven át tartó erős munkaerőpiac csökkentette a malmői fiatalok munkanélküliségi rátáját. Ennek ellenére nőtt az egészségügyi problémákkal küzdő fiatal munkanélküliek száma. A csoport jobb támogatása érdekében Rosengård FC együttműködik a svéd állami foglalkoztatási szolgálattal, Malmö városával és Skåne régióval egy olyan projektben, amelynek célja a célcsoport önellátásra való növelése. A fiatal felnőttekkel több éven át végzett munka során szerzett ismeretek és tapasztalatok alapján a projekt célja egy olyan módszertan kidolgozása, amely szorosabb és személyre szabottabb támogatást nyújt a rossz egészségi állapotú fiatal munkanélküli felnőttek számára. A projekt célja a közszereplőkkel való fokozott együttműködés, valamint nagyobb hangsúlyt fektet a munkáltatókkal való együttműködésre annak érdekében, hogy a fiatal felnőtteket szakmai gyakorlatokra és munkahelyekre fordítsák. A pályázati felhívásban és az elvégzett problémaelemzésben várható hosszú távú hatás alapján egy fő célkitűzést és számos konkrét célkitűzést fogalmaztak meg. Az adott területet négy kiemelt területre sorolták be: Egészségügy, foglalkoztathatóság, munkaadók és együttműködés. A projekt fő célja a következő: – A malmöi egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek munkanélküliségének csökkentése. Az „Egészségügy” kiemelt területen a konkrét célkitűzés a következő: – A malmöi egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek egészségének elősegítése és javítása. A „Foglalkoztathatóság” kiemelt terület konkrét célkitűzései a következők: – A malmöi egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek foglalkoztathatóságának javítása. – A malmöi egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek iskolai végzettségének növelése. A „Munkaadók” kiemelt terület konkrét célkitűzései a következők: – Javítsa a munkáltatók tudatosságát és felkészültségét, megkönnyítve az egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek fogadását és felvételét Malmöben. Az együttműködés kiemelt területének konkrét célkitűzései a következők: – Az FC Rosengård, Malmö városa, a svéd állami foglalkoztatási szolgálat és Skåne régió közötti együttműködés javítása, különös tekintettel a malmöi egészségügyi problémákkal küzdő 18–29 éves fiatal felnőttek támogatására és erőfeszítéseire. Teljesen új stratégiák és korábban tesztelt módszerek kombinációját alkalmazzák egy olyan munkamódszer kidolgozására, amely megkönnyíti és támogatja a célcsoportot a munkaerőpiacra való belépésben. A projekt időtartama 2019–01–02–2021–12–31. Összesen 620 fiatal felnőtt vesz majd részt a projektben, amelyből 280 fő várhatóan a munka vagy az oktatás révén válik önellátóvá a részvételt követően. A Rosengård FC következő munkatársai dolgoznak a projektben: – 1 projektmenedzser – 5,5 ifjúsági edző – 2,5 csoporttanácsadó/tevékenységvezető – 1 üzleti koordinátor – 1 projektgazda Az UngMalmö és a svéd állami foglalkoztatási szolgálat képviselői is közvetlenül a projektben fognak dolgozni. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård je fotbalový klub, který od roku 2003 provozuje sociální projekty zaměřené na integraci, vzdělávání a trh práce. Od roku 2011 projekt Boost od FC Rosengård, financovaný především z Evropského sociálního fondu, konkrétně spolupracuje s nezaměstnanými mladými dospělými, kteří potřebují zvýšenou podporu pro vstup na trh práce. Silný trh práce během několika let snížil míru nezaměstnanosti mladých lidí v Malmö. Počet nezaměstnaných mladých dospělých se zdravotními problémy však vzrostl. Za účelem lepší podpory této skupiny spolupracuje FC Rosengård se švédskou veřejnou službou zaměstnanosti, městem Malmö a regionem Skåne na projektu zaměřeném na zvýšení soběstačnosti cílové skupiny. Na základě znalostí a zkušeností získaných při práci s mladými dospělými během několika let je cílem tohoto projektu vypracovat metodiku s užší a individualizovanou podporou nezaměstnaných mladých dospělých se špatným zdravotním stavem. Projekt bude usilovat o větší spolupráci s veřejnými subjekty a větší důraz na spolupráci se zaměstnavateli s cílem pomoci mladým dospělým při stážích a zaměstnáních. Z očekávaného dlouhodobého dopadu výzvy k předkládání návrhů a z provedené analýzy problémů bylo vypracováno hlavní cíl a několik specifických cílů. Specifické byly rozděleny do čtyř oblastí zájmu: Zdraví, zaměstnatelnost, zaměstnavatelé a spolupráce. Hlavním cílem projektu je: — Snížit nezaměstnanost mladých dospělých 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. Specifickým cílem v prioritní oblasti Zdraví je: — Usnadnit a zlepšit zdraví mladých dospělých 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. Specifickými cíli v prioritní oblasti Zaměstnatelnost je: — Zlepšit zaměstnatelnost mladých dospělých 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. — Zvýšit úroveň vzdělání u mladých dospělých 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. Specifickými cíli v prioritní oblasti Zaměstnavatelé jsou: — Zlepšit povědomí a připravenost zaměstnavatelů, usnadnit přijímání a přijímání mladých dospělých 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. Specifickými cíli v prioritní oblasti spolupráce je: — Zlepšit spolupráci mezi FC Rosengård, město Malmö, švédské veřejné služby zaměstnanosti a regionu Skåne, zejména pokud jde o podporu a úsilí pro mladé dospělé 18–29 let se zdravotními problémy v Malmö. K vytvoření pracovní metody, která usnadní a podpoří cílovou skupinu při vstupu na trh práce, bude použita kombinace zcela nových strategií a dříve testovaných metod. Projektové období je 2019–01–02–2021–12–31. Celkem 620 mladých dospělých se bude podílet na projektu, z něhož se očekává, že se 280 lidí stane soběstačným prostřednictvím práce nebo vzdělávání po jejich účasti. V projektu budou pracovat následující pracovníci FC Rosengård: 1 projektový manažer – 5,5 koučů mládeže – 2,5 skupinoví poradci/vedoucí činnosti – 1 obchodní koordinátor – 1 správce projektu Zástupci z UngMalmö a švédské veřejné služby zaměstnanosti budou rovněž pracovat přímo v projektu. (Czech)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård ir futbola klubs, kas kopš 2003. gada vada sociālos projektus, kas vērsti uz integrāciju, izglītību un darba tirgu. Kopš 2011. gada FC Rosengård projekts Boost, ko galvenokārt finansē Eiropas Sociālais fonds, ir īpaši strādājis ar jauniešiem bezdarbniekiem, kuriem nepieciešams lielāks atbalsts, lai iekļūtu darba tirgū. Stiprs darba tirgus vairāku gadu garumā ir samazinājis bezdarba līmeni jauniešu vidū Malmē. Tomēr to jauniešu skaits, kuri ir bez darba un kuriem ir veselības problēmas, ir pieaudzis. Lai labāk atbalstītu šo grupu, FC Rosengård sadarbojas ar Zviedrijas Valsts nodarbinātības dienestu, Malmes pilsētu un Skones reģionu projektā, kura mērķis ir palielināt mērķa grupu līdz pašpietiekamībai. Pamatojoties uz zināšanām un pieredzi, kas gūta, vairāku gadu laikā strādājot ar jauniešiem, projekta mērķis ir izstrādāt metodiku ar ciešāku un individualizētāku atbalstu jauniešiem bezdarbniekiem ar sliktu veselības stāvokli. Projekta mērķis būs pastiprināt sadarbību ar publiskā sektora dalībniekiem, kā arī pievērst lielāku uzmanību darbam ar darba devējiem, lai palīdzētu jauniešiem stažēties un strādāt. Ņemot vērā paredzamo ilgtermiņa ietekmi uz uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus un veikto problēmu analīzi, ir izstrādāts galvenais mērķis un vairāki konkrēti mērķi. Konkrētās jomas ir iedalītas četrās prioritārās jomās: Veselība, nodarbinātība, darba devēji un sadarbība. Projekta galvenais mērķis ir: — Samazināt bezdarbu 18–29 gadus vecu jauniešu vidū ar veselības problēmām Malmē. Konkrētais mērķis prioritārajā jomā “Veselība” ir: — Veicināt un uzlabot veselību jauniem pieaugušajiem 18–29 gadu vecumā ar veselības problēmām Malmē. Konkrētie mērķi prioritārajā jomā “Nodarbinātība” ir šādi: — Uzlabot nodarbinātības iespējas gados jaunu pieaugušo vidū no 18 līdz 29 gadiem ar veselības problēmām Malmē. — Paaugstināt izglītības līmeni 18–29 gadus veciem jauniešiem ar veselības problēmām Malmē. Konkrētie mērķi darba devēju darbības jomā ir šādi: — Uzlabot darba devēju informētību un sagatavotību, atvieglojot tādu jauniešu uzņemšanu un pieņemšanu darbā, kuri ir 18–29 gadus veci un kuriem ir veselības problēmas Malmē. Konkrētie mērķi prioritārajā jomā Sadarbība ir šādi: — Uzlabot sadarbību starp FC Rosengård, Malmes pilsētu, Zviedrijas Valsts nodarbinātības dienestu un Skones reģionu, jo īpaši attiecībā uz atbalstu un centieniem jauniem pieaugušajiem 18–29 gadu vecumā ar veselības problēmām Malmē. Lai izstrādātu darba metodi, kas atvieglos un palīdzēs mērķa grupai iesaistīties darba tirgū, tiks izmantotas pilnīgi jaunas stratēģijas un iepriekš pārbaudītas metodes. Projekta periods ir 2019–01–02–2021–12–31. Kopumā projektā piedalīsies 620 jauni pieaugušie, un paredzams, ka 280 jaunieši pēc dalības darbā vai izglītībā kļūs pašpietiekami. Projektā strādās šādi FC Rosengård darbinieki: — Projektā tieši strādās 1 projekta vadītājs — 5,5 jauniešu treneri — 2,5 grupu konsultanti/aktivitātes vadītāji — 1 biznesa koordinators — 1 projekta administrators pārstāvji no UngMalmö un Zviedrijas Valsts nodarbinātības dienesta. (Latvian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård Is club peile atá ag rith ó 2003 tionscadail shóisialta dírithe ar lánpháirtiú, oideachas agus an margadh saothair. Ó 2011 i leith, tá an tionscadal á threisiú ag FC Rosengård, atá á mhaoiniú den chuid is mó ag Ciste Sóisialta na hEorpa, ag obair go sonrach le daoine fásta óga dífhostaithe a bhfuil tacaíocht mhéadaithe de dhíth orthu chun dul isteach sa mhargadh saothair. Tá laghdú tagtha ar rátaí dífhostaíochta i measc daoine óga in Malmö de bharr margadh saothair láidir le roinnt blianta anuas. Mar sin féin, tá méadú tagtha ar líon na ndaoine fásta óga dífhostaithe a bhfuil fadhbanna sláinte acu. D’fhonn tacaíocht níos fearr a thabhairt don ghrúpa seo, comhoibríonn FC Rosengård le Seirbhís Fostaíochta Poiblí na Sualainne, cathair Malmö agus Réigiún Skåne i dtionscadal atá dírithe ar an spriocghrúpa a mhéadú go féin-leordhóthanacht. Bunaithe ar an eolas agus ar an taithí a fuarthas ó bheith ag obair le daoine fásta óga le roinnt blianta anuas, is é an aidhm atá leis an tionscadal seo modheolaíocht a fhorbairt le tacaíocht níos dlúithe agus níos indibhidiúla do dhaoine fásta óga dífhostaithe a bhfuil drochshláinte acu. Déanfaidh an tionscadal iarracht níos mó comhoibriú le gníomhaithe poiblí chomh maith le fócas níos mó ar oibriú le fostóirí chun cabhrú le daoine fásta óga intéirneachtaí agus fostaíocht a bhaint amach. Ón tionchar fadtéarmach a mheastar a bheidh ar an nglao ar thograí agus ón anailís a rinneadh ar an bhfadhb, cuireadh príomhchuspóir agus roinnt cuspóirí sonracha le chéile. Rinneadh an t-ábhar sonrach a rangú i gceithre réimse fócais: Sláinte, Infhostaitheacht, Fostóirí, agus Comhoibriú. Is é príomhchuspóir an tionscadail: — Dífhostaíocht a laghdú i measc daoine fásta óga 18-29 mbliana le fadhbanna sláinte in Malmö. Is é an cuspóir sonrach i sainréimse na sláinte ná: — Sláinte i measc daoine fásta óga a éascú agus a fheabhsú 18-29 bliain d’aois le fadhbanna sláinte in Malmö. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha sa sainréimse Infhostaitheachta: — Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois agus fadhbanna sláinte acu in Malmö. — Leibhéal oideachais a mhéadú i measc daoine fásta óga 18-29 bliain le fadhbanna sláinte i Malmö. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha sa réimse fócais Fostóirí: — Feabhas a chur ar fheasacht agus ullmhacht d’fhostóirí, ag éascú fáiltiú agus fruiliú daoine fásta óga 18-29 mbliana a bhfuil fadhbanna sláinte acu in Malmö. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha sa réimse fócais: — Feabhas a chur ar chomhoibriú idir FC Rosengård, Cathair Malmö, Seirbhís Phoiblí Fostaíochta na Sualainne agus Réigiún Skåne, go háirithe maidir le tacaíocht agus iarrachtaí do dhaoine fásta óga 18-29 bliain a bhfuil fadhbanna sláinte acu i Malmö. Úsáidfear meascán de straitéisí nua agus de mhodhanna a tástáladh roimhe sin chun modh oibre a fhorbairt a éascóidh agus a thacóidh leis an spriocghrúpa dul isteach sa mhargadh saothair. Is é an tréimhse tionscadail 2019-01-02-2021-12-31. Beidh 620 duine fásta óg san iomlán rannpháirteach sa tionscadal agus táthar ag súil go mbeidh 280 duine fásta neamh-leordhóthanach tríd an obair nó tríd an oideachas tar éis dóibh páirt a ghlacadh ann. Oibreoidh an pearsanra seo a leanas ó FC Rosengård sa tionscadal: — Bainisteoir tionscadail amháin — 5,5 thraenálaí óige — 2,5 comhairleoir grúpa/ceannaire gníomhaíochta — comhordaitheoir gnó amháin — 1 riarthóir tionscadail Beidh ionadaithe ó UngMalmö agus ó Sheirbhís Phoiblí Fostaíochta na Sualainne ag obair go díreach sa tionscadal freisin. (Irish)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård je nogometni klub, ki od leta 2003 izvaja socialne projekte, osredotočene na vključevanje, izobraževanje in trg dela. Od leta 2011 projekt Boost FC Rosengård, ki se večinoma financira iz Evropskega socialnega sklada, posebej sodeluje z brezposelnimi mladimi odraslimi, ki potrebujejo večjo podporo za vstop na trg dela. Zaradi močnega trga dela v Malmöju so se stopnje brezposelnosti med mladimi v več letih znižale. Kljub temu se je število brezposelnih mladih odraslih z zdravstvenimi težavami povečalo. Za boljšo podporo tej skupini FC Rosengård sodeluje s švedskim javnim zavodom za zaposlovanje, mestoma Malmö in Region Skåne pri projektu, namenjenem povečanju ciljne skupine na samozadostnost. Na podlagi znanja in izkušenj, pridobljenih pri delu z mladimi odraslimi v več letih, je cilj tega projekta razviti metodologijo s tesnejšo in bolj individualizirano podporo brezposelnim mladim odraslim s slabim zdravjem. Projekt si bo prizadeval za večje sodelovanje z javnimi akterji in večji poudarek na sodelovanju z delodajalci za pomoč mladim odraslim pri pripravništvu in zaposlovanju. Na podlagi pričakovanega dolgoročnega učinka razpisa za zbiranje predlogov in opravljene analize težav je bil oblikovan glavni cilj in več posebnih ciljev. Posebna področja so razvrščena v štiri področja: Zdravje, zaposljivost, delodajalci in sodelovanje. Glavni cilj projekta je: — Zmanjšati brezposelnost med mladimi odraslimi od 18 do 29 let z zdravstvenimi težavami v Malmöju. Posebni cilj na prednostnem področju Zdravje je: — Olajšati in izboljšati zdravje mladih odraslih od 18 do 29 let z zdravstvenimi težavami v Malmöju. Posebni cilji na prednostnem področju zaposljivosti so: — Izboljšati zaposljivost mladih odraslih od 18 do 29 let z zdravstvenimi težavami v Malmöju. — Povečati raven izobrazbe med mladimi odraslimi 18–29 let z zdravstvenimi težavami v Malmöju. Posebni cilji na prednostnem področju „delodajalci“ so: — Izboljšati ozaveščenost in pripravljenost delodajalcev ter olajšati sprejem in zaposlovanje mladih odraslih z zdravstvenimi težavami v Malmöju, starih od 18 do 29 let. Posebni cilji na prednostnem področju Sodelovanje so: — Izboljšati sodelovanje med FC Rosengård, mesto Malmö, švedskim javnim zavodom za zaposlovanje in regijo Skåne, zlasti glede podpore in prizadevanj za mlade odrasle od 18 do 29 let z zdravstvenimi težavami v Malmöju. Za razvoj delovne metode, ki bo olajšala in podprla ciljno skupino pri vstopu na trg dela, bo uporabljena kombinacija popolnoma novih strategij in predhodno preizkušenih metod. Projektno obdobje je 2019–01–02–2021–12–31. V projektu bo sodelovalo skupaj 620 mladih odraslih, od katerih se pričakuje, da bo 280 samozadostnih z delom ali izobraževanjem po njihovi udeležbi. V projektu bo sodelovalo naslednje osebje iz FC Rosengård: — 1 vodja projekta – 5,5 mladinskih trenerjev – 2,5 svetovalcev skupine/vodje dejavnosti – 1 poslovni koordinator – 1 skrbnik projekta Predstavniki iz UngMalmöja in švedskega javnega zavoda za zaposlovanje bodo neposredno sodelovali tudi v projektu. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård е футболен клуб, който от 2003 г. ръководи социални проекти, насочени към интеграцията, образованието и пазара на труда. От 2011 г. насам проектът Boost от ФК Rosengård, финансиран основно от Европейския социален фонд, работи конкретно с безработни млади хора, които се нуждаят от по-голяма подкрепа за навлизане на пазара на труда. Силният пазар на труда в продължение на няколко години намали равнищата на безработица сред младите хора в Малмьо. Въпреки това броят на безработните млади хора със здравословни проблеми нарасна по размер. За да подкрепи по-добре тази група, ФК Rosengård си сътрудничи с Шведската публична служба по заетостта, град Малмьо и регион Skåne по проект, насочен към увеличаване на целевата група до самодостатъчност. Въз основа на знанията и опита, натрупани от работата с млади хора в продължение на няколко години, амбицията на този проект е да се разработи методология с по-близка и по-индивидуализирана подкрепа за безработни млади хора с лошо здраве. Проектът ще се стреми към засилено сътрудничество с публични участници, както и към по-голям акцент върху работата с работодателите за подпомагане на младите хора при стажове и заетост. От очакваното дългосрочно въздействие в поканата за представяне на предложения и извършения анализ на проблемите са постигнати основна цел и няколко конкретни цели. Специфичните са категоризирани в четири области на фокус: Здравеопазване, пригодност за заетост, работодатели и сътрудничество. Основната цел на проекта е: — Намаляване на безработицата сред младите хора на възраст 18—29 години със здравословни проблеми в Малмьо. Конкретната цел в приоритетната област „Здраве“ е: — Улесняване и подобряване на здравето на младите хора на възраст между 18 и 29 години със здравословни проблеми в Малмьо. Конкретните цели в областта с поставен акцент „Заетост“ са: — Подобряване на пригодността за заетост сред младите хора на възраст между 18 и 29 години със здравословни проблеми в Малмьо. — Увеличаване на образователното равнище сред младите хора на възраст 18—29 години със здравословни проблеми в Малмьо. Конкретните цели в приоритетната област „Работодатели“ са: — Подобряване на осведомеността и подготвеността на работодателите, улесняване на приемането и наемането на млади хора на възраст между 18 и 29 години със здравословни проблеми в Малмьо. Специфичните цели в областта с поставен акцент Сътрудничеството са: — Подобряване на сътрудничеството между FC Rosengård, град Малмьо, Шведската публична служба по заетостта и регион Skåne, особено по отношение на подкрепата и усилията за млади хора на възраст между 18 и 29 години със здравословни проблеми в Малмьо. Ще се използва комбинация от напълно нови стратегии и предварително изпитани методи за разработване на метод на работа, който ще улесни и подпомогне целевата група да навлезе на пазара на труда. Периодът на проекта е 2019—01—02—2021—12—31. Общо 620 млади хора ще участват в проекта, от който 280 се очаква да станат самодостатъчни чрез работа или образование след тяхното участие. Следните служители от FC Rosengård ще работят в проекта: — 1 ръководител на проекта — 5,5 младежки треньори — 2,5 групови съветници/ръководители на дейности — 1 бизнес координатор — 1 администратор на проекта Представители от UngMalmö и Шведската публична служба по заетостта също ще работят директно по проекта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård huwa klabb tal-futbol li mill-2003 ilu jmexxi proġetti soċjali ffukati fuq l-integrazzjoni, l-edukazzjoni u s-suq tax-xogħol. Mill-2011 ‘l hawn, il-proġett Boost minn FC Rosengård, iffinanzjat prinċipalment mill-Fond Soċjali Ewropew, ħadem speċifikament ma’ żgħażagħ qiegħda li jeħtieġu aktar appoġġ biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Suq tax-xogħol b’saħħtu fuq diversi snin naqqas ir-rati tal-qgħad fost iż-żgħażagħ f’Malmö. Madankollu, l-għadd ta’ adulti żgħażagħ qiegħda bi problemi tas-saħħa kiber fid-daqs. Sabiex jingħata appoġġ aħjar lil dan il-grupp, FC Rosengård jikkollabora mas-Servizz Pubbliku Svediż tal-Impjiegi, il-belt ta’ Malmö u r-Reġjun ta’ Skåne fi proġett immirat biex iżid il-grupp fil-mira għall-awtosuffiċjenza. Abbażi tal-għarfien u l-esperjenza miksuba mill-ħidma ma’ adulti żgħażagħ matul diversi snin, l-ambizzjoni b’dan il-proġett hija li tiġi żviluppata metodoloġija b’appoġġ aktar mill-qrib u aktar individwalizzat għal adulti żgħażagħ qiegħda b’saħħa baxxa. Il-proġett se jistinka għal aktar kollaborazzjoni mal-atturi pubbliċi kif ukoll għal enfasi akbar fuq il-ħidma ma’ min iħaddem biex jgħin lill-adulti żgħażagħ fl-apprendistati u l-impjiegi. Mill-impatt fit-tul mistenni fis-sejħa għall-proposti u l-analiżi tal-problemi mwettqa, ġew prodotti għan ewlieni u diversi objettivi speċifiċi. L-ispeċifiċitajiet ġew ikkategorizzati f’erba’ oqsma ta’ fokus: Saħħa, Impjegabbiltà, Min Iħaddem, u Kollaborazzjoni. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: — Jitnaqqas il-qgħad fost iż-żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. L-objettiv speċifiku fil-qasam ta’ prijorità Is-Saħħa huwa li: — Jiffaċilitaw u jtejbu s-saħħa fl-adulti żgħażagħ 18–29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. L-objettivi speċifiċi fil-qasam ta’ prijorità L-Impjegabbiltà huma li: — Ittejjeb l-impjegabilità fost iż-żgħażagħ bejn 18–29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. — Jiżdied il-livell edukattiv fost żgħażagħ bejn 18–29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. L-objettivi speċifiċi fil-qasam ta’ prijorità ta’ Min Iħaddem huma li: — Ittejjeb is-sensibilizzazzjoni u t-tħejjija ta’ min iħaddem, tiffaċilita l-akkoljenza u r-reklutaġġ ta’ żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. L-objettivi speċifiċi fil-qasam ta’ prijorità Kollaborazzjoni huma li: — Ittejjeb il-kollaborazzjoni bejn FC Rosengård, il-Belt ta’ Malmö, is-Servizz Pubbliku Svediż tal-Impjiegi u r-Reġjun ta’ Skåne, speċjalment fir-rigward tal-appoġġ u l-isforzi għall-adulti żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena bi problemi tas-saħħa f’Malmö. Se tintuża taħlita ta’ strateġiji kompletament ġodda u metodi ttestjati qabel biex jiġi żviluppat metodu ta’ ħidma li jiffaċilita u jappoġġja l-grupp fil-mira biex jidħol fis-suq tax-xogħol. Il-perjodu tal-proġett huwa 2019–01–02–2021–12–31. Total ta’ 620 adult żgħażugħ se jieħdu sehem fil-proġett fejn 280 huma mistennija li jsiru awtosuffiċjenti permezz ta’ xogħol jew edukazzjoni wara l-parteċipazzjoni tagħhom. Il-persunal li ġej minn FC Rosengård se jaħdem fil-proġett: — Maniġer wieħed tal-proġett — 5,5 coaches taż-żgħażagħ — 2,5 konsulenti/mexxejja tal-attivitajiet tal-grupp — koordinatur tan-negozju wieħed — 1 amministratur tal-proġett Rappreżentanti minn UngMalmö u s-Servizz Pubbliku Svediż tal-Impjiegi se jaħdmu wkoll direttament fil-proġett. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O FC Rosengård é um clube de futebol que, desde 2003, tem desenvolvido projetos sociais centrados na integração, na educação e no mercado de trabalho. Desde 2011, o projeto Boost do FC Rosengård, financiado principalmente pelo Fundo Social Europeu, tem trabalhado especificamente com jovens adultos desempregados que necessitam de um maior apoio para entrar no mercado de trabalho. Um mercado de trabalho forte ao longo de vários anos reduziu as taxas de desemprego dos jovens em Malmö. No entanto, o número de jovens desempregados com problemas de saúde aumentou em termos de dimensão. A fim de melhor apoiar este grupo, o FC Rosengård colabora com o Serviço Público de Emprego sueco, a cidade de Malmö e a Região Skåne num projeto destinado a aumentar o grupo-alvo para a autossuficiência. Com base nos conhecimentos e na experiência adquiridas com o trabalho com jovens adultos durante vários anos, a ambição deste projeto é desenvolver uma metodologia com um apoio mais próximo e mais individualizado aos jovens desempregados com problemas de saúde. O projeto procurará uma maior colaboração com os intervenientes públicos, bem como uma maior ênfase no trabalho com os empregadores para ajudar os jovens adultos a estágios e empregos. A partir do impacto esperado a longo prazo no convite à apresentação de propostas e da análise dos problemas efetuada, foram produzidos um objetivo principal e vários objetivos específicos. O específico foi categorizado em quatro áreas de foco: Saúde, Empregabilidade, Empregadores e Colaboração. O principal objetivo do projeto é: — Reduzir o desemprego dos jovens adultos 18-29 anos com problemas de saúde em Malmö. O objetivo específico no domínio de incidência Saúde é: — Facilitar e melhorar a saúde em jovens adultos 18-29 anos com problemas de saúde em Malmö. Os objetivos específicos no domínio de incidência «Empregabilidade» são os seguintes: — Melhorar a empregabilidade dos jovens entre os 18 e os 29 anos com problemas de saúde em Malmö. — Aumentar o nível de escolaridade entre os jovens adultos 18-29 anos com problemas de saúde em Malmö. Os objetivos específicos no domínio de incidência «Empregadores» são os seguintes: — Melhorar a sensibilização e a preparação dos empregadores, facilitando o acolhimento e a contratação de jovens adultos entre 18 e 29 anos com problemas de saúde em Malmö. Os objetivos específicos no domínio prioritário «Colaboração» são os seguintes: — Melhorar a colaboração entre o FC Rosengård, a cidade de Malmö, o Serviço Público de Emprego sueco e a Região Skåne, especialmente no que diz respeito ao apoio e aos esforços para jovens adultos 18-29 anos com problemas de saúde em Malmö. Será utilizada uma combinação de estratégias completamente novas e de métodos previamente testados para desenvolver um método de trabalho que facilite e apoie a entrada do grupo-alvo no mercado de trabalho. O período do projeto é 2019-01-02-2021-12-31. Um total de 620 jovens adultos participarão no projeto, dos quais 280 deverão tornar-se autossuficientes através do trabalho ou da educação após a sua participação. O seguinte pessoal do FC Rosengård trabalhará no projeto: — 1 gestor de projetos — 5,5 treinadores de juventude — 2,5 conselheiros de grupo/líderes de atividade — 1 coordenador empresarial — 1 administrador de projetos Representantes da UngMalmö e do Serviço Público de Emprego sueco também trabalharão diretamente no projeto. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård er en fodboldklub, der siden 2003 har kørt sociale projekter med fokus på integration, uddannelse og arbejdsmarkedet. Siden 2011 har FC Rosengårds projekt Boost, primært finansieret af Den Europæiske Socialfond, specifikt arbejdet med arbejdsløse unge voksne med behov for øget støtte til at komme ind på arbejdsmarkedet. Et stærkt arbejdsmarked gennem flere år har reduceret arbejdsløsheden blandt unge i Malmø. Ikke desto mindre er antallet af arbejdsløse unge voksne med sundhedsproblemer vokset i størrelse. For bedre at støtte denne gruppe samarbejder FC Rosengård med den svenske offentlige arbejdsformidling, Malmø og Region Skåne om et projekt, der har til formål at øge målgruppen til selvforsyning. På grundlag af den viden og de erfaringer, der er opnået ved at arbejde med unge voksne gennem flere år, er ambitionen med dette projekt at udvikle en metode med en tættere og mere individualiseret støtte til arbejdsløse unge voksne med dårligt helbred. Projektet vil tilstræbe et øget samarbejde med offentlige aktører samt et større fokus på at samarbejde med arbejdsgivere om at hjælpe unge voksne til praktikophold og beskæftigelse. På baggrund af den forventede langsigtede virkning af indkaldelsen af forslag og den udførte problemanalyse er der udarbejdet et hovedmål og flere specifikke mål. De specifikke er blevet kategoriseret i fire fokusområder: Sundhed, beskæftigelsesegnethed, arbejdsgivere og samarbejde. Hovedformålet med projektet er at: — Nedbringe arbejdsløsheden blandt unge voksne 18-29 år med helbredsproblemer i Malmö. Det specifikke mål på fokusområdet Sundhed er at: — Fremme og forbedre sundheden hos unge voksne 18-29 år med sundhedsproblemer i Malmø. De specifikke mål på fokusområdet beskæftigelsesegnethed er at: — Forbedre beskæftigelsesegnetheden blandt unge voksne 18-29 år med helbredsproblemer i Malmö. — Øge uddannelsesniveauet blandt unge voksne 18-29 år med helbredsproblemer i Malmö. De specifikke mål på fokusområdet Arbejdsgivere er at: — Forbedre arbejdsgivernes bevidsthed og beredskab ved at lette modtagelse og ansættelse af unge voksne 18-29 år med helbredsproblemer i Malmø. De specifikke mål på fokusområdet Samarbejde er at: — Forbedre samarbejdet mellem FC Rosengård, Malmø Kommune, den svenske offentlige arbejdsformidling og Region Skåne, især hvad angår støtte og indsats til unge voksne 18-29 år med helbredsproblemer i Malmø. En kombination af helt nye strategier og tidligere afprøvede metoder vil blive anvendt til at udvikle en arbejdsmetode, der vil lette og støtte målgruppen i at komme ind på arbejdsmarkedet. Projektperioden er 2019-01-02-2021-12-31. I alt 620 unge voksne vil deltage i projektet, hvor 280 forventes at blive selvforsynende gennem arbejde eller uddannelse efter deres deltagelse. Følgende personale fra FC Rosengård vil arbejde i projektet: — 1 projektleder — 5,5 ungdomstrænere — 2,5 gruppevejledere/aktivitetsledere — 1 virksomhedskoordinator — 1 projektadministrator Repræsentanter fra UngMalmö og den svenske offentlige arbejdsformidling vil også arbejde direkte i projektet. (Danish)
13 August 2022
0 references
FC Rosengård este un club de fotbal care, din 2003, desfășoară proiecte sociale axate pe integrare, educație și piața forței de muncă. Începând din 2011, proiectul Boost by FC Rosengård, finanțat în principal de Fondul social european, a lucrat în mod specific cu tineri adulți șomeri care au nevoie de un sprijin sporit pentru a intra pe piața forței de muncă. O piață puternică a forței de muncă de-a lungul mai multor ani a redus ratele șomajului în rândul tinerilor din Malmö. Cu toate acestea, numărul tinerilor șomeri cu probleme de sănătate a crescut în mărime. Pentru a sprijini mai bine acest grup, FC Rosengård colaborează cu Serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă, orașul Malmö și regiunea Skåne într-un proiect care vizează creșterea nivelului de autosuficiență a grupului țintă. Pe baza cunoștințelor și experienței dobândite în urma lucrului cu tinerii adulți de-a lungul mai multor ani, ambiția acestui proiect este de a dezvolta o metodologie cu un sprijin mai apropiat și mai individualizat pentru tinerii adulți șomeri cu o stare de sănătate precară. Proiectul se va strădui să intensifice colaborarea cu actorii publici, precum și să pună un accent mai mare pe colaborarea cu angajatorii pentru a ajuta tinerii adulți să participe la stagii și locuri de muncă. Din impactul preconizat pe termen lung al cererii de propuneri și din analiza problemelor efectuată, au fost elaborate un obiectiv principal și mai multe obiective specifice. Specificul a fost clasificat în patru domenii de interes: Sănătate, angajabilitate, Angajatori, și colaborare. Obiectivul principal al proiectului este: Reducerea șomajului în rândul tinerilor adulți între 18 și 29 de ani cu probleme de sănătate în Malmö. Obiectivul specific al domeniului de intervenție „Sănătate” este: Facilitarea și îmbunătățirea stării de sănătate la adulții tineri 18-29 de ani cu probleme de sănătate în Malmö. Obiectivele specifice din domeniul de intervenție „Posibilitatea de inserție profesională” sunt: Îmbunătățirea capacității de inserție profesională în rândul tinerilor adulți între 18 și 29 de ani cu probleme de sănătate în Malmö. Creșterea nivelului de educație în rândul tinerilor adulți între 18 și 29 de ani cu probleme de sănătate în Malmö. Obiectivele specifice din domeniul de intervenție „Angajatori” sunt: Îmbunătățirea gradului de conștientizare și pregătire a angajatorilor, facilitând primirea și angajarea tinerilor adulți cu probleme de sănătate între 18 și 29 de ani în Malmö. Obiectivele specifice din domeniul de intervenție Colaborare este: Îmbunătățirea colaborării dintre FC Rosengård, orașul Malmö, Serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă și regiunea Skåne, în special în ceea ce privește sprijinul și eforturile pentru tinerii adulți între 18 și 29 de ani cu probleme de sănătate în Malmö. Se va utiliza o combinație de strategii complet noi și metode testate anterior pentru a dezvolta o metodă de lucru care va facilita și va sprijini grupul țintă să intre pe piața forței de muncă. Perioada proiectului este 2019-01-02-2021-12-31. Un total de 620 de tineri adulți vor participa la proiect, din care 280 se preconizează că vor deveni autosuficienți prin muncă sau educație după participarea lor. Următorul personal de la FC Rosengård va lucra în cadrul proiectului: — 1 manager de proiect – 5,5 antrenori de tineret – 2,5 consilieri de grup/lideri de activitate – 1 coordonator de afaceri – 1 administrator de proiect Reprezentanții din UngMalmö și Serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă vor lucra, de asemenea, direct în cadrul proiectului. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2018/00341
0 references